第一篇：“贏在青島”社會實(shí)踐團(tuán)隊(duì)新聞稿

“贏在青島”社會實(shí)踐團(tuán)隊(duì)

8月20日，由七名山東工商學(xué)院國際商學(xué)院的學(xué)生組成的“贏在青島”社會實(shí)踐團(tuán)隊(duì)，在青島開發(fā)區(qū)和即墨兩地，開展了為期五天的社會實(shí)踐活動。本次社會實(shí)踐活動旨在讓大學(xué)生從加工到物流再到電視宣傳，全方位、流線似地了解企業(yè)商品的運(yùn)營。同時，通過相關(guān)實(shí)習(xí)，了解辦公室文化，體驗(yàn)工廠生活，全方位感受企業(yè)工作理念和運(yùn)營模式。

8月20日，實(shí)踐團(tuán)隊(duì)來到了位于青島黃島開發(fā)區(qū)的青島保稅區(qū)，管委主任播放了保稅區(qū)的介紹錄像，并認(rèn)真詳細(xì)地為團(tuán)隊(duì)成員解答了相關(guān)問題。隨后，主任帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)到位于保稅區(qū)內(nèi)的幾大企業(yè)參觀，并詳細(xì)了解了相關(guān)企業(yè)的運(yùn)營模式，聽取了企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人對大學(xué)生的幾點(diǎn)建議。隨后，團(tuán)隊(duì)于8月21日來到了黃島廣播電視中心，經(jīng)過姚主任的介紹，團(tuán)隊(duì)成員對廣播電視的運(yùn)作有了全新的認(rèn)識，全面地了解了節(jié)目的制作過程。8月22日，團(tuán)隊(duì)來到了位于即墨的青島福潤達(dá)家具有限公司，親身體驗(yàn)工廠生活，吃住與工人無異，包裝家具、在辦公室中工作，全方位參與到企業(yè)的工作中來，并與企業(yè)中的韓國負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流，了解外國社交文化，增進(jìn)國際友誼。

本次社會實(shí)踐活動，通過參觀和實(shí)習(xí)讓大學(xué)生對青島企業(yè)文化和運(yùn)營模式有了全新的認(rèn)識，同時也了解到企業(yè)的用人和招聘標(biāo)準(zhǔn)，提高實(shí)踐能力將公司實(shí)習(xí)與企業(yè)參觀調(diào)研結(jié)合起來,在親身實(shí)踐中感受企業(yè)文化,調(diào)查企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。提高成員社會實(shí)踐能力,了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,引導(dǎo)成員合理規(guī)劃未來,帶動廣大同學(xué)更加積極地參與到社會實(shí)踐中來。

第二篇：“贏在青島”社會實(shí)踐團(tuán)隊(duì)新聞稿

“贏在青島”社會實(shí)踐團(tuán)隊(duì)

8月20日，由七名山東工商學(xué)院國際商學(xué)院的學(xué)生組成的“贏在青島”社會實(shí)踐團(tuán)隊(duì)，在青島開發(fā)區(qū)和即墨兩地，開展了為期五天的社會實(shí)踐活動。本次社會實(shí)踐活動旨在讓大學(xué)生從加工到物流再到電視宣傳，全方位、流線似地了解企業(yè)商品的運(yùn)營。同時，通過相關(guān)實(shí)習(xí)，了解辦公室文化，體驗(yàn)工廠生活，全方位感受企業(yè)工作理念和運(yùn)營模式。

8月20日，實(shí)踐團(tuán)隊(duì)來到了位于青島黃島開發(fā)區(qū)的青島保稅區(qū)，管委主任播放了保稅區(qū)的介紹錄像，并認(rèn)真詳細(xì)地為團(tuán)隊(duì)成員解答了相關(guān)問題。隨后，主任帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)到位于保稅區(qū)內(nèi)的幾大企業(yè)參觀，并詳細(xì)了解了相關(guān)企業(yè)的運(yùn)營模式，聽取了企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人對大學(xué)生的幾點(diǎn)建議。隨后，團(tuán)隊(duì)于8月21日來到了黃島廣播電視中心，經(jīng)過姚主任的介紹，團(tuán)隊(duì)成員對廣播電視的運(yùn)作有了全新的認(rèn)識，全面地了解了節(jié)目的制作過程。8月22日，團(tuán)隊(duì)來到了位于即墨的青島福潤達(dá)家具有限公司，親身體驗(yàn)工廠生活，吃住與工人無異，包裝家具、在辦公室中工作，全方位參與到企業(yè)的工作中來，并與企業(yè)中的韓國負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流，了解外國社交文化，增進(jìn)國際友誼。

本次社會實(shí)踐活動，通過參觀和實(shí)習(xí)讓大學(xué)生對青島企業(yè)文化和運(yùn)營模式有了全新的認(rèn)識，同時也了解到企業(yè)的用人和招聘標(biāo)準(zhǔn)，提高實(shí)踐能力將公司實(shí)習(xí)與企業(yè)參觀調(diào)研結(jié)合起來,在親身實(shí)踐中感受企業(yè)文化,調(diào)查企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。提高成員社會實(shí)踐能力,了解企業(yè)發(fā)展

現(xiàn)狀,引導(dǎo)成員合理規(guī)劃未來,帶動廣大同學(xué)更加積極地參與到社會實(shí)踐中來。

第三篇：贏在團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)的力量，可以把企業(yè)帶向永續(xù)經(jīng)營，帶向強(qiáng)大繁榮！

積力之所舉，既無不勝也，眾智之所為，既無不成也!

幾個人靠義氣（感情溝通）幾十人靠制度（管理手段）幾萬人靠士氣（文化和精神）明確團(tuán)隊(duì)概念，建立團(tuán)隊(duì)精神，打造和諧團(tuán)隊(duì)。

塑造鷹一樣的個人，打造雁一樣的團(tuán)隊(duì)，小成功靠個人，大成功靠團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的效率不僅取決于個體的素質(zhì)，還取決于個體之間的聯(lián)合，人與人的合作不是人力的簡單相加，而是一種優(yōu)勢互補(bǔ)，精誠協(xié)作的過程

一個團(tuán)隊(duì)中的人，如果沒有團(tuán)隊(duì)精神，相互抬杠，相互攻擊，那么1+1就小于2，如果團(tuán)隊(duì)中的人各司其職，但又互不配合，那么1+1就等于2，如果他們通力合作，互通有無，那么1+1就大于2.團(tuán)隊(duì)的力量不在于人數(shù)的多寡，而在于隊(duì)員各自的能力高低，相互間的協(xié)同作戰(zhàn)能力及團(tuán)隊(duì)管理架構(gòu)的完善，一是用“心”來“管”是精，二是用“價(jià)值與文化”來管是神。

個人英雄就像是一滴水，一不留神就會蒸發(fā)掉，只有置身于團(tuán)隊(duì)這個“大海洋”中，才可能得以存在和發(fā)展。

謙受益，滿招損。

聰明人最大的特點(diǎn)是有自己的主見，有自己的想法，而且很自信，總相信自己是對的，他們較少贊同別人的觀點(diǎn)和想法，缺少了一種團(tuán)隊(duì)精神，一般資質(zhì)的人自認(rèn)自己不如人，所以愿意多聽別人的意見，也愿意配合別人的建議和行為，這一點(diǎn)很可愛，容易引起人的好感。利人者利己，助人者助己。

團(tuán)隊(duì)里不同性格，不同特征的人走到一起來難免會有摩擦，有矛盾，有斗爭的團(tuán)隊(duì)就會有內(nèi)耗，內(nèi)耗一大，團(tuán)隊(duì)蘊(yùn)藏的能量再大也會被耗盡。

高效的團(tuán)隊(duì)要用合作來代替競爭。大家目標(biāo)一致，方向一致，有良好的溝通，大家勁往一處使，心使一處用。

一個好的團(tuán)隊(duì)不僅要讓員工知道為什么這么做，而且還要讓員工知道如何去做，一個有意愿，有方法的員工整天有干不完的活，而且精力充沛。

一定要有明確的目標(biāo)，你的人生有沒有方向，有沒有目標(biāo)，決定了你能走多遠(yuǎn)，能走多穩(wěn)。精神打起來，好運(yùn)自然來

一個人的成功是一種習(xí)慣，是一種行為習(xí)慣，一種思考習(xí)慣，一種慣性。

不認(rèn)同，不合作的團(tuán)隊(duì)注定難成大事，態(tài)度決定一切，要有一個創(chuàng)業(yè)的心態(tài)，拋棄以前的就業(yè)心態(tài)，要有一個“我要干”的心態(tài)，拋棄‘要我干’的心態(tài)，要成為一個志愿軍，不做雇傭軍，去掉打工的心態(tài)。

當(dāng)今企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)是經(jīng)營環(huán)境的模糊性和不確定性。

一個團(tuán)隊(duì)沒有執(zhí)行力，沒有行動力，團(tuán)隊(duì)很多想法便無法得到執(zhí)行。

團(tuán)隊(duì)要有的條件：1，具有共同的愿望與目標(biāo)，2.和諧、相互依賴的關(guān)系，3.具有共同的規(guī)范與方法。

1． 團(tuán)隊(duì)使命，即組建團(tuán)隊(duì)的理由，2.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，即團(tuán)隊(duì)希望取得什么成果。3.團(tuán)隊(duì)行為準(zhǔn)

則，即團(tuán)隊(duì)如何管理和監(jiān)督自身。

高績效團(tuán)隊(duì)的10個要素：1.接納和認(rèn)同團(tuán)隊(duì)成員，2.角色定位，清楚自己的角色與價(jià)值。3.分工明確，職責(zé)分清。分工是任何一個社會或是團(tuán)隊(duì)的基本形式，沒有分工便沒有井然有序的社會秩序和工作秩序，在一個團(tuán)隊(duì)里，你適合做什么，你就做什么，彼此是同事，但不同工，彼此是兄弟姐妹，但不做同一工作內(nèi)容，彼此尊重，彼此協(xié)助，同時管好自己的工作，為自己的工作負(fù)100%的責(zé)任，團(tuán)隊(duì)里沒有斗爭只有合作，4.目標(biāo)一致，方向一致。5.團(tuán)隊(duì)

利益大于一切。團(tuán)隊(duì)利益大于個人利益，這是原則，6。創(chuàng)造一個好的環(huán)境，好的環(huán)境造就好的企業(yè)，好的企業(yè)造就好的團(tuán)隊(duì)，好的團(tuán)隊(duì)造就優(yōu)秀人才。7.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，8.規(guī)范制度，嚴(yán)格管理。9.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人的重要性，10.塑造出團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)文化。

第四篇：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、贏在協(xié)作

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，贏在協(xié)作

俗話說，“一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝。一只螞蟻來搬米，搬來搬去搬不起，兩只螞蟻來搬米，身體晃來又晃去，三只螞蟻來搬米，輕輕抬著進(jìn)洞里。”一段生動并具有正能量的語言顯明的描述了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。

2018年6月28日，公司行政部邀請總經(jīng)辦黃廠長為全公司管理層人員講述了一堂精彩的《團(tuán)隊(duì)協(xié)作》課程。當(dāng)今社會，隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，各種知識、技術(shù)不斷推陳出新，競爭日趨緊張激烈，社會需求越來越多樣化，在很多情況下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復(fù)雜的問題并采取切實(shí)高效的行動。所有這些都需要人們組成團(tuán)體，并要求組織成員之間進(jìn)一步相互依賴、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，建立合作團(tuán)隊(duì)來解決錯綜復(fù)雜的問題，并進(jìn)行必要的行動協(xié)調(diào)，開發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力，依靠團(tuán)隊(duì)合作的力量創(chuàng)造奇跡。課程中途游戲：齊眉棍游戲主要是考察人的團(tuán)隊(duì)和不輕言放棄的精神，同時反映團(tuán)隊(duì)交流的重要性，秩序性以及大家的專注態(tài)度。

團(tuán)隊(duì)不僅強(qiáng)調(diào)個人的工作成果，更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績。團(tuán)隊(duì)所依賴的不僅是集體討論和決策以及信息共享和標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化，它強(qiáng)調(diào)通過成員的共同貢獻(xiàn)，能夠得到實(shí)實(shí)在在的集體成果，這個集體成果超過 成員個人業(yè)績的總和，即團(tuán)隊(duì)大于各部分之和，團(tuán)隊(duì)的核心是共同奉獻(xiàn)。

抓瓶子游戲主要體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃性、目標(biāo)性、責(zé)任性的狀態(tài)，只有切實(shí)可行而又具有挑戰(zhàn)意義的目標(biāo)，才能激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作動力和奉獻(xiàn)精神，為工作注入無窮無盡的能量。所以團(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神。它可以調(diào)動團(tuán)隊(duì)成員的所有資源和才智，并且會自動地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象，同時會給予那些誠心、大公無私的奉獻(xiàn)者適當(dāng)?shù)幕貓?bào)。如果團(tuán)隊(duì)合作是出于自覺自愿時，它必將會產(chǎn)生一股強(qiáng)大而且持久的力量。

團(tuán)隊(duì)合作往往能激發(fā)出團(tuán)體不可思議的潛力，集體協(xié)作干出的成果往往能超過成員個人業(yè)績的總和。課程同時還引用了《西游記》唐僧師徒四人取經(jīng)的經(jīng)典故事。與學(xué)員互動交流，發(fā)表感言。

總之，團(tuán)隊(duì)精神對任何一個組織來講都是不可缺少精髓。否則就如同一盤散沙;一根筷子容易彎，十根筷子折不斷??這就是團(tuán)隊(duì)精神重要性力量直觀表現(xiàn)，也是團(tuán)隊(duì)精神重要之所在。

第五篇：新聞稿青島

電氣工程學(xué)院“山東交通擁堵狀況調(diào)查”調(diào)研隊(duì)青島調(diào)研

八月18日，電氣工程學(xué)院“山東交通擁堵狀況調(diào)查”社會實(shí)踐小隊(duì)乘車去目的地——青島市進(jìn)行交通調(diào)研。任務(wù)是調(diào)查青島相關(guān)道路的擁堵狀況的交通狀況。

清晨我們分隊(duì)趕赴青島市，隊(duì)員們對實(shí)踐充滿期待。很快，我們安全順利地抵達(dá)第一站——香港中路。到達(dá)目的地之后，大家各司其職，相互合作，有條不紊地進(jìn)行調(diào)查：有的調(diào)查路況，有的記錄車流量，有的采訪行人，有的記錄筆記。大家都做得一絲不茍，認(rèn)真細(xì)致。其中很重要，也很麻煩的就是記錄當(dāng)天上下班高峰期（上午八點(diǎn)，中午十一點(diǎn)，下午五點(diǎn)左右）的車流量。比較考驗(yàn)技術(shù)含量的任務(wù)是實(shí)地拍照，抓拍可是不容易啊。中午休息時，大家對調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行了整理匯總，反思了調(diào)查中存在的問題，并對怎樣改善交通狀況進(jìn)行了小規(guī)模非正式的討論。下午，調(diào)查小組再次出發(fā)展開道路調(diào)查下午高峰期時的交通狀況，在這次調(diào)查期間，大家特別留意克服中午調(diào)查時最在的缺陷和不足，并對某些細(xì)節(jié)方面做出了改進(jìn)。由于有了中午調(diào)查時的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，下午的調(diào)查效率明顯提高。雖然奔波勞累了一天，但大家非但沒有任何抱怨，紛紛表示在今天的調(diào)研中受益匪淺，不僅鍛煉了自己的能力，而且能為改善交通狀況提出有建設(shè)性的意見而感到由衷的高興，并且表示更加期待今后幾天的調(diào)查活動。