第一篇：十二師文化慰問

慰問演出下基層

新春祝福暖人心

（綠洲街南社區

周夢潔）

2015年2月4日，十二師“送文化慰問演出”赴頭屯河農場演出在農場社區文化活動室拉開了序幕，慰問演出團在兩個小時的時間里為農場各族職工群眾獻上了一道豐盛的文化大餐。

活動一開始，十二師宣傳部領導飽含盛情的為農場各族職工群眾送上了新春祝福，演出團一行為團場職工帶來一場集舞蹈、獨唱等節目于一體的文化大餐，團場社區青年也帶來了合唱《兵團進行曲》，演出現場，節目精彩紛呈，既有舞步曼妙的民族舞，又有輕松活潑的現代舞，更有農場人自己排演的廣場舞，大家同聚一堂，盡情演出，場下觀眾也用熱烈的掌聲感謝演員們的精彩演出。活動中，十二師書畫協會的兩位書畫藝術家也現場潑墨作畫，以送春聯送年畫的形式表達對農場職工群眾新春祝福。

演出結束后，十二師宣傳部領導一行來到同和〃幸福城一社區殘疾人家庭馬萬華家進行慰問，并為他們送去大米、清油，農場社區青年也跟隨慰問組，為不能親臨現場觀看節目的馬萬華兄弟送去精彩的文藝節目，使他們感受到農場大家庭的溫暖，慰問中，馬萬華兄弟緊握十二師領導的手，表達了他們對十二師、農場、社區的感激之情，“我們都是兵團人，我們就是一家人”師領導用樸素的言語安慰著馬萬華兄弟，溫馨的場面不僅感動了馬萬華一家，也感動了慰問組的每一人。

第二篇：2014年十二師科技工作總結

2014年師科技局工作總結

2014年師科技工作以科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、兵團科技工作會議和師黨委三屆五次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞師黨委中心工作，進一步貫徹落實《十二師黨委 十二師關于深化科技體制改革 加快科技創新體系建設的意見》，圓滿完成了工作目標任務，各項工作取得積極進展，為師經濟社會發展提供了有力的科技支撐。

一、主要工作完成情況

（一）扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，提升科技服務水平一是緊密圍繞 “強化意識改作風，立足全局轉職能、科技創新促發展”的實踐載體，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，明確了為期13天的學習計劃，觀看教育片4次，開展主題討論5次，撰寫學習心得體會17篇。堅持開門納諫，深入基層廣泛聽取意見和建議，認真查找嚴守政治紀律，履行兵團職責使命和“四風”方面的突出問題16條，制訂了切實可行的整改方案，制定措施31項，目前已落實27項。先后出臺了《十二師關于促進科技和金融結合的若干意見》、《十二師科技局制度匯編》、《十二師中小企業創新發展促進會文件匯編》、《十二師科技政策匯編》等政策文件，通過教育實踐活動，增強了部門黨員干部大局意識、責任意識和改革創新意識，密切了與基層、科技人員的聯系，達到了轉作風、促發展的目標。

二是積極開展調研工作，服務基層發展。為促進師創新體系改革，積極邀請兵團科技局領導、業務處室及相關專家到師相關企業 1

和團場調研21次，詳細了解各單位生產經營和科技創新工作情況、科技需求及存在的問題，就進一步提高科研水平和能力，加大新技術、新產品的推廣與應用力度和農業成果的轉化、產業化創新提出建議意見，對重大項目的經濟指標和技術指標進行了落實。同時結合師科技與金融結合、農業科技服務體系新模式工作、師農業科技園區開展專題調研，對相關政策措施征求相關單位意見，確保制定的相關方案能切實促進企業創新的建設。

（二）加強科技進步目標責任制考核，提升全師科技進步水平一是圓滿完成師黨政主要領導科技進步考核。根據新兵黨辦發文《關于做好2012—2013年各師黨政主要領導科技進步目標責任制考核工作的通知》要求，成立了考核工作領導小組，召開科技進步考核領導小組專題會議，制作十二師科技進步專題片，認真準備考核材料。8月19日順利通過兵團考核組行考核，師被評為兵團科技進步先進師。

二是加強對師團場、集團公司黨政主要領導科技進步目標責任制考核工作，進一步優化考核指標，將考核工作貫穿于各項具體措施。通過考核有力的改善了師科技進步環境，提高了科技創新能力，推動了師經濟社會的發展。

（三）深化科技體制改革，營造科技創新良好環境

一是加快科技服務業發展。成立了十二師中小企業創新發展促進會，搭建了統貸“四臺一會”機制模式，首批會員企業34家，著力在中小企業產品研發、產學研合作、科技與金融結合、建立技術創新體系、科技成果轉化等技術創新活動提供有效服務。

二是加強科技金融試點工作，成立十二師科技型中小企業開發 2

性金融合作領導小組，出臺了《十二師關于促進科技和金融結合的若干意見》、《十二師科技中小企業統貸“四臺一會”機制建設管理辦法》和《十二師科技型中小企業信貸風險償債基金管理辦法》（試行），成功搭建了十二師科技中小企業“四臺一會”統貸平臺，希望電子從國家開發銀行新疆分行獲得首筆科技型中小企業貸款2000萬元，新疆天恒基園林綠化有限公司獲得國家開發銀行9年期1.5億元項目貸款，科技型中小企業貸款試點對促進十二師科技型中小企業快速發展，促進科技成果轉化和企業技術創新起到了積極的推進作用。

三是建立以企業投入為主體的科技投入穩定增長機制。師本級科技投入達到781萬元，較上年增長25%，帶動全師科技經費投入達到2.55億元，較上年增長58%。

四是啟動“十三五”科技發展規劃研究工作，組織專家先后對師農業科技園區建設、“十三五”高新技術領域產業發展、現代服務業科技發展進行調研，初步確定師“十三五”科技創新發展思路和重點工作。

五是創新師本級財政投入方式，加大工業企業技術創新資金的支持力度，2014年投入405萬元占師本級財政投入的51.9%，較上年增長32.8%，重點突出支持企業研發平臺建設、企業信息化建設、科技成果轉化；設立師科技創新體系建設專項資金50萬元，探索師本級科技投入后補助支持方式，對獲得兵團創新型企業、兵團工程技術中心、兵團農業科技示范園、兵團科普教育基地的單位給予后補助獎勵資金，調動企業加大創新投入，主導技術創新和轉化創新成果的積極性。

（四）加強科技項目質量管理，提升科技對產業發展的引領作用 一是認真開展科技計劃項目組織申報。緊緊圍繞師經濟發展轉型升級和提質增效需求，加大重點科技項目的申報工作。2014年爭取國家、自治區、兵團科研計劃項目20項，爭取上級科研經費566.4萬元，師本級科技項目39項。其中：《新疆白星花金龜入侵來源研究及防治新技術示范》列入國家農業科技成果轉化資金項目，《設施蔬菜草莓優質高效生產技術集成與示范》列入兵團少數民族聚居團場科技特派員科技幫扶行動重大專項，天潤生物科技有限公司牽頭創建了兵團奶業技術創新戰略聯盟。

二是加強科技項目和科技成果的管理。對實施的國家、兵團、師科技項目進行中期檢查、評估，對到期的43個科技項目進行驗收鑒定，確定了多項科技成果。對新疆白星花金龜入侵來源研究及防治新技術、菱鐵礦資源高效利用關鍵技術科技成果經兵團科技局組織鑒定達到國內領先水平，新疆希望電子有限公司自主研發500kW分布式光伏逆變器、XW-GCI-100-380分布式光伏逆變器分布式光伏逆變器通過自治區新產品鑒定，產品達到國內領先，填補新疆空白，天潤乳業“奶啤新產品的研究與開發”通過自治區科技成果鑒定，屬國內首創，達到國內領先水平。三是加大科技獎勵力度，評選2014年十二師科技進步獎15項、科技推廣及技術革新獎6項，獎勵科技人員162人，發放獎勵資金24.9萬元。推薦4項成果評選兵團科技進步獎。

（五）提升產學研合作的層次和水平，為企業創新提供技術和人才 一是加大產學研合作力度。全年開展產學研合作項目8項，其中國際合作2項。農科所通過與中國農業大學合作實施了兵團科技 4

支疆項目《草莓脫毒苗及名貴花卉快繁技術研究與示范》，建立了13個草莓品種和8個花卉品種的快繁體系，2014年繁育出19萬株脫毒草莓、花卉原種苗，脫毒率達到100%，并輻射推廣到全疆各地。新疆天潤生物科技股份有限公司通過開展國家科技合作項目與荷蘭瓦赫寧根大學通過改善粗飼料品質提高產奶牛飼喂效率。新疆天庫生物科技有限公司與美國麒麟公司開展選擇穿透膜在雙孢菇菌種規模化生產中的應用,提升企業科技創新能力。

二是采用“走出去、請進來”積極開展考察交流和科技合作，組織師相關單位參加“楊凌農業高新技術科技成果展”等展會，參展單位8個，與內地科研院所簽約科技合作項目7個。積極組織和開展科技人員培訓，組織企業科技人員參加了“兵團科技創新人才”“北疆科技特派員創新創業”、“社區科普工作”、“兵團青年科技論壇”等培訓班，師舉辦了“知識產權管理”、“科技項目申報”培訓班，2014年共計組織620人次參加了各級各類專業技術培訓。依托重大科技項目和兵團、師引進優惠政策加快引進、培養各類專業技術人才，發揮科技人才在技術創新中的引導、決策的關鍵作用，天潤乳業胡剛榮獲兵團科技創新優秀企業家，推薦天潤乳業董事長劉讓申報國家科技創新創業人才，農科所汪泉榮獲兵團（科技系統）先進工作者稱號。

（六）加強企業科技創新能力建設，推進創新要素向企業聚集 一是加強科技創新平臺建設。設立了科技創新平臺專項資金鼓勵支持企業建設技術研發中心，希望電子公司建立新疆節能電子產品中試與監測平臺、新疆節能電子工程技術研究中心，健全了研究中心、EMC實驗室、節能技術實驗室、電光源分析室、節能量分 5

析室光伏實驗室、光電LED實驗室等六大實驗室，開展大型電動機裝備節能關鍵技術，35Kv智能電網用節能型箱式變電站（柜）關鍵技術,分布式光伏逆變器關鍵技術，LED綠色光電應用等關鍵核心技術的研究，為新疆、兵團節能電子產業提供強有力的技術支撐。天潤乳業公司牽頭組建的兵團乳業產業技術創新聯盟，促使企業、大學、科研單位的科技人才、科研設施、科技成果等創新要素向企業集聚，建立了牧草種植、良種繁育、奶牛養殖、疾病防疫、飼料加工、乳品研發、質量檢測、乳品生產加工與流通為一體奶業產業鏈，提升兵團奶業產業化經營發展水平。昌平礦業通過與西安科技大學、重慶大學、新疆煤科院等科研院所合作，成立兵團安監安全生產技術服務中心，重點開展了煤礦安全生產新工藝新技術的研究，將白土窯煤礦打造成為全安示范性礦井，為兵團煤礦安全生產提供科技支撐。

二是加強企業技術研發能力。天潤生物科技股份有限公司通過實施國家科技成果轉化項目，熟化和完善了奶啤規模化生產示范技術體系，建設了年產6000 噸奶啤發酵乳制品中試與示范生產線，生產和銷售奶啤1795噸，實現利潤424萬元，建立了活性乳酸菌飲料中試線，開發活性乳酸菌飲料，開發新產品21個，提升企業核心競爭力。希望電子公司通過實施《兵團能耗在線管理運營平臺系統的研究與開發》、《離網式光伏逆變器及控制技術的研究與應用》等項目，制定企業技術標準9項，其中1項被認定為自治區地方行業標準，希望牌節能電子產品獲得新疆著名商標稱號，企業被評為新疆創新方法區域示范企業。昌平礦業公司與中南大學、湖南中大設計院合作科技支疆項目《含銅多金屬鏡鐵礦高效開采與綜合 6

利用技術研究》，形成含銅多金屬鏡鐵礦選擇性碎解，銅鐵硫高效選礦分離的新藥劑與新工藝技術，使礦石回收率80%以上，礦石貧化率10%，選礦工藝也由原來的先磁后浮，改為先浮后磁，優先選銅。銅的精礦品位均為85%以上。

三是加強企業信息化建設，設立信息化平臺專項，積極推進現代服務業信息化建設和現代物流配送體系的建設，增強服務能力，提升服務效率，提高服務附加值。新疆九鼎農產品經營管理有限公司通過構建三大平臺，為農產品交易雙方提供完善的現貨交易、結算、交售物流監管、信息資訊和商品融資等綜合配套服務，構建兵團農產品現代流通體系。

（七）引導農業創新示范，助力現代農業快速發展 一是圍繞草莓、設施蔬菜、食用菌、葡萄等區域特色產業開展關鍵技術研究與示范，著力加強農業科技成果轉化與產業化步伐，培育壯大了一批具有較強區域帶動性的優勢特色產業。通過開展草莓脫毒苗快繁和設施草莓高效生產關鍵技術研究和示范，引進國內外草莓優良品種14個，初步建立草莓脫毒苗種苗三級繁育體系，建立設施草莓高效生產栽培技術規程，建立示范區200畝，畝產值由8萬元提高到24萬元，生產草莓原種苗17萬株，示范推廣到二師、三師、十三師、昌吉及石河子等地區。通過《溫室蔬菜花卉生產技術集成與示范》，引進特色蔬菜花卉品種21個，開展設施蔬菜基質配方及水肥一體化、生物防控等技術研究與示范，完善設施蔬菜病蟲害防控體系，建立精品蔬菜示范區2100畝，5個蔬菜產品獲得國家綠色食品認證。通過實施國家科技富民強縣行動專項《綠色葡萄高效生產關鍵技術集成 7

與示范》，加強葡萄高效生產及加工關鍵技術研究，建成綠色葡萄高效生產示范基地3萬畝，形成了以葡萄標準園、精品園的建設為基礎，構建了葡萄生產、冷鏈儲藏、葡萄干加工、產品包裝、葡萄酒莊、酒文化、打造、休閑采摘現代葡萄產業體系的綜合鏈條。

二是加強科技特派員建設。設立科技特派員專項資金，進一步明確加大對師科技特派員工作支持力度，選派32名師級科技特派員分赴相關單位開展技術服務，幫助入駐企業建立天庫生物科技公司菌種研發中心、天恒基生態科技公司組培試驗室、西山農牧場馬鈴薯脫毒繁育中心3家企業技術研發中心，建立了18個科技示范連，361個科技示范戶。食用菌科技特派員創業鏈通過開展食用菌工廠化綜合配套技術的研究與示范，有效加快了食用菌產業技術、產品升級，促進項目區職工增收15120元，帶動了師、兵團食用菌產業發展。奶牛科技特派員創業鏈通過開展標準化奶牛養殖及良種繁育關鍵技術研究與示范，制定技術規程2項，牛群平均產奶量增幅達32.6%，犢牛成活率達到91.4%，牛奶售價提高0.4元/公斤。

（八）深入實施知識產權戰略，優化創新創業環境 一是開展知識產權宣傳保護活動。以“3·15”和“全國知識產權宣傳周”“專利活動周”等活動為載體，開展知識產權宣傳活動，舉辦知識產權專項培訓班，掌握了科技創新及專利申報方面的途徑和方法，提高了廣大科技人員在科技創新、專利申請方面的能力。

二是促進知識產權創造和運用，全師2014年申請專利19項（發明專利10項），授權專利25項（發明專利2項），專利申 8

請量質量穩步提升，企業自主創新能力進一步增強。

（九）大力開展科技培訓和科普宣傳工作，提升全民科學素質 一是大力開展科普“進社區、進家庭”活動。5月19日，與師相關部門在三坪農場社區舉辦主題為“科技生活，創新圓夢”的科技活動周啟動儀式，開展了新技術、新科技、健康知識宣傳、防災減災、人口政策咨詢、衛生、農業、畜牧養殖技術、安全知識宣傳等咨詢活動，面向未成年人開展開展了青少年法律咨詢，科普大篷車、農業科技服務車進團場活動，現場設立咨詢服務臺21處，懸掛宣傳橫幅74條，發放各類科技宣傳資料4000余份，展出科普展板86塊，提供咨詢服務1.76萬人次。圍繞9月20日“全國科普日”在全師范圍內開展了內容豐富，形式多樣的科普活動。與中國科協、師電視臺合作聯合在師電視臺聯辦“科普大篷車”欄目，播放46期，700分鐘。發揮師科普教育示范基地的社會科普資源的教育功能，年接待人數5萬余人次。圍繞城市化建設 加強社區科普工作，加強團場科普示范社區、科普畫廊的建設和傳播作用，努力推進科技成果科普化，221團爭取兵團科普資金15萬，建設社區科普活動室1個，科普畫廊1組；五一農場爭取兵團資金10萬，建設社區科普活動室一個；104團西城北社區獲得全國科普示范社區稱號，獲得獎補經費20萬元；三坪農場農業技術推廣站-陳江青（女）獲得全國科普帶頭人稱號，獲得獎補經費5萬元。二是開展第二十四屆“科技之冬”培訓，動員全師廣大科技人員在2013年9月-2014年4月期間深入開展實用技術培訓，重點開展了十二師現代農業高新技術專題、現代設施農業及現代畜牧業、農產品安全生產、高效作物栽培技術、職工技能培訓等，共舉辦 9

各類培訓班400余期，培訓人數達2萬人次，發放科普技術資料3萬份，為職工群眾多元增收提供了便捷的科學培訓和技術服務。

三是積極開展青少年科普活動。設立專項經費，組織師青少年參加國家、兵團青少年科技創新大賽的活動，獲得第十二屆兵團青少年科技創新大賽一等獎4項、二等獎5項、三等獎26項，1項作品獲得全國第29屆青少年科技創新大賽二等獎。師高中、104團中學建設兵團青少年科學活動室，獲得各1萬元獎補經費支持，建設三坪農場子校園氣象觀測站。不斷提高廣大青少年的科學素質。

（十）抓好科技統計工作，提高科技管理水平

完成了2014年科技統計、科技基礎條件資源調查、全社會研發經費投入、兵團科技工作者狀況調查、兵團科技創新能力評價調查、技術中心科技基礎條件、全社會科技活動調查、機構課題基本情況、全師科學普及狀況等進行了統計、分析、上報工作，為科技管理工作提供了準確全面的數據信息。

二、存在的問題

一是隨著師產業調整和現代服務業的發展，科技人才缺乏。尤其是高層次創新型科技人才不足，科技人才、創新條件建設還需進一步加強。二是科技服務業體系不夠健全，需進一步完善科技服務業發展政策、培育科技服務業示范企業、科技服務業人才隊伍建設，提高科技服務機構的管理水平，帶動、支撐和引領科技服務業的發展。

三、2015年工作思路

圍繞師黨委中心工作，按照“改革、創新、服務和建設”的要求，10

進一步深化科技體制改革，落實創新驅動發展戰略，營造有利于科技創新的制度和政策環境，切實強化企業創新主體地位，建立健全科技創新市場導向機制，進一步推進產學研協同創新，不斷提升企業科技創新能力，為推動師經濟社會持續健康發展提供有力的科技支撐。

一是深化科技體制改革，推動師科技創新體系建設。進一步做好“十三五”科技發展規劃研究和規劃工作，做好創新驅動發展的頂層設計和前瞻布局；通過支持園區建設，加快引進和培育科技型中小企業和戰略型新興產業；加快農業科技服務體系改革，進一步深化農業科技創新服務體系建設；深化金融試點工作，促進中小企業快速發展。

二是強化企業技術創新主體地位，著力提升企業自主創新能力。建立和完善師財政投入為引導，企業投入為主體，全社會投入為支撐的多元化的科技投入創新機制，確保全社會研發經費投入（R&D）占生產總值(GDP)比重達到2.0%，促進技術、人才、資金等創新要素向企業集聚。通過政策和資金引導，加強企業研發平臺建設，加強十二師科技生產力促進中心建設，進一步支持兵團乳業工程技術研究中心建設；加快科技型企業培訓，繼續開展科技與金融結合的試點工作，促進科技型中小微企業發展；開展創新型企業試點示范工作,充分發揮企業在技術創新決策、研發投入、科研組織和成果轉化中的主體作用。

三是加強農業科技創新，促進農業現代化發展。圍繞“天山北坡現代農業示范帶”組織申報實施重點科技項目，重點抓好苗木花卉、果林、草莓、設施蔬菜、奶牛養殖等農業現代化科技示范基地 11 的建設；加強十二師國家農業科技園區的建設，以三產帶動園區二產、一產的發展；支持農產品加工企業研發活動，推進農業產業化進程；開展科技特派員創新創業行動計劃，深入開展科技創業和技術服務。

四是深化產學研合作與交流，建立協同創新機制。以絲綢之路經濟帶建設為契機，抓住科技援疆的重大機遇，繼續探索科技合作新機制，深入推進科技合作與交流。加強與科研院所、高等學校合作，通過借力借勢借腦，解決師“三化”建設中的關鍵技術，提升科技創新水平。加強創新創業人才培育和創新團隊的建設，根據師重點產業和創新產業發展需求，構建以企業為主體、產學研相結合的創新人才培養模式。

五是加強知識產權工作，為創新提供智力支持。積極開展專利試點和示范工作，提高專利的申請量、授權量以及發明專利在總申請量中的比例，提高知識產權運用能力，促進專利運用與產業化。

六是強化社區科普工作，不斷提升全民科學素質。通過“科技活動周”等主題科普活動為載體，開展內容豐富的科普宣傳，大力開展科普進社區，進家庭活動；結合師城市建設及團場體制改革需求，加強師社區科普工作，加強科普畫廊、科普活動室和科普示范社區建設，開展社區管理信息化建設；開展好“科技之冬”培訓，進一步提高職工群眾科學素質，促進職工多元增收；積極開展青少年科普工作，提升青少年科學文化素質。

十二師科技局 2014年12月9日

第三篇：十二師召開紀檢監察工作會議

十二師召開紀檢監察工作會議

8月26日，十二師召開紀檢監察工作會議，傳達兵團師市院校紀委書記座談會精神，深入學習劉向松書記和李自林、劉軍副書記在座談會上的講話精神。各團場、集團公司紀委書記匯報了1-8月份工作開展情況。師黨委常委、紀委書記、政法委書記李永康同志出席會議并安排部署十二師黨風廉政建設和反腐敗工作。

李永康指出，兵團師市院校紀委書記座談會是在兵團上下全面貫徹落實第二次中央新疆工作座談會戰略部署、學習貫徹兵團黨委六屆十三次全委（擴大）會議精神、認真落實中央巡視整改工作要求形勢下召開的一次十分重要的會議，為做好當前及今后一個時期紀檢監察工作指明了方向、明確了任務。各級紀檢監察干部要牢記職責使命，切實把思想和行動統一到中央對當前反腐敗斗爭形式的判斷上來，統一到中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署和工作任務上來，認真貫徹兵團師市院校紀委書記座談會精神，深刻領會劉向松書記和李自林、劉軍副書記講話精神，準確把握當前反腐敗斗爭的著力點和工作重點，認真履職盡責，嚴格執紀監督問責。

李永康要求，各級紀檢監察機關要以對黨和人民事業高度負責的態度，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，一是要加大案件查辦力度，保持懲治腐敗的高壓態勢，堅決遏制腐敗蔓 1

延勢頭，突出重點人、重點領域和重點問題，“短平快”地查辦案件；二是要認真查處違反中央“八項規定”精神典型問題，持之以恒抓作風建設，著力糾正“四風”問題。要從大處著眼，小處著手，緊盯每個重要時間節點，改進監督檢查方式方法，不斷提高發現查處問題的能力；三是加快“三轉”工作步伐，進一步突出主責主業，提升履職能力。

師紀委副書記李亞輝、付虎祥同志就相關工作進行了安排和要求。

第四篇：兵團十二師高級中學防震減災工作總結

兵團十二師高級中學防震減災工作總結

兵團十二師高中位于烏魯木齊市百園路。學校現有49個教學班，2500名學生，192名教職工。為認真貫徹實施《科普法》、《防震減災法》和《中小學公共安全教育指導綱要》等有關法律法規，我校以提高學生科學素養為目標，大力開展防震減災科普教育活動，探索學校防震減災教育工作的新思路，增強廣大師生防震減災意識和自覺性，提高地震災害防御和自救互救能力，使防震減災教育深入人心。在上級有關部門的大力支持下，根據有關文件的要求，我校開展系列防震減災教育工作，取得了一定成效。現總結如下：

一、加強組織領導，提高創建工作認識

1、學校高度重視，把加強學校防震減災能力及宣傳教育防震減災知識放在學校各項工作的重中之重，成立了以校長任組長，書記、副校長任副組長，各處室主任、年級部主任等為成員的防震減災工作領導小組，領導小組下設辦公室，綜治辦、德育處主任兼任辦公室主任。具體負責制定防震減災學期工作計劃和工作計劃，管理聯系學校部門創建活動，做到專人負責、專人辦公。制定科學合理的創建工作實施方案，切實把創建目標、創建內容、保障措施和具體要求分解、細化、落實到各處室、年級部、班級等部門，定期研究解決創建過程中遇到的實際問題，形成了學校一把手負總責，分管領導具體抓，德育處牽頭實施的工作機制，確保創建工作有條不紊地進行。

（二）、廣泛宣傳、提高師生防震減災意識

為了進一步做好學校防震減災知識宣傳，增強全校師生的防震減災的安全意識，提高廣大師生在地震中的逃生自救、互救能力和抵御、應對緊急突發事件的能力，學校充分利用宣傳櫥窗、晨會、班會、校園之聲廣播和校園網，積極宣傳防震減災知識；組織廣大師生認真學習《中華人民共和國防震減災法》、《國家突發公共事件總體應急預案》、《國家地震應急預案》、《十二師高級中學緊急疏散預案》等，將開學第一節課定位安全教育主題班會課，并定期召開以防震、消防、交通、飲食等緊急情況為主題的班會；在教學樓樓梯間布置防震減災的宣傳畫；定期舉辦防震減災主題黑板報比賽；組織開展了“安全伴我行”演講比賽；每年5月，我校舉行為期一周的以“防震減災”為主題的自然災害防御科普知識紀念宣傳活動，對師生進行科普知識教育；積極邀請校外專家及各類輔導員到校進行科普知識、消防安全、禁毒、法制等講座，組織了震災預防演練等活動等，強化了廣大師生防震減災意識。

三、優化措施，充分發揮課堂教學主渠道作用

學校注重發揮課堂教學在“防震減災科普教育”中的主渠道作用。一是專門由學校地理教研組老師對全校各班級講“防震減災知識教育”，每學期不少于一次，讓學生系統地了解地震的危害，地震的預報和自救互救知識。二是開設“防震減災科普教育”電教課，讓學生觀看“防震減災科普教育”專題片，通過視覺效果讓學生形象直觀接受教育。三是每學期都安排 “防震減災科普教育”班會課，主題內容由德育處安排，年級部、班主任實施。四是組織學生赴自治區地震局實踐參觀，使我校“防震減災”系列科普教育活動得到普及和深入。

五、師生參與，落實好校園應急救援演練。

近年來，我校極為重視防震減災演練工作，學校堅持每學期針對地震、火災等緊急情況組織兩次大型疏散演習活動。演習前我們制定預案，根據各班學生的基本情況，編制應急疏散體系流程圖，將演習疏散的順序、通道及注意事項等規定的清清楚楚，做到疏散路線互不交叉，不混走，避免擁擠、踩踏。通過多次演練，使師生知道應該沿著哪條線路疏散，達到預期的教育效果。對于全體教職工，我們明確崗位職責，加強崗位練兵和各項應急技能培訓，確保在現有的人員和條件下，一旦災情出現，能夠快速正確地完成地震應急工作的各項任務。演練活動的開展，不僅再次落實了我校應付突發事件的防范措施，而且也提高了我校實際應對和處置實發安全事件的能力，更進一步增強師生的安全意識，真正掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵御和應對緊急突發事件的能力。

總之，經過近幾年的不懈努力，我校防震減災工作扎實開展，成效顯著。今后，我校將繼續認真組織開展校園防震減災宣傳活動，并把這項工作常規化，結合學校的實際，進一步豐富活動內容，創新活動形式，提高全校師生減災意識和應對突發事件、自救互救、疏散救援的能力，保障廣大師生的生命安全，確保災難來臨時把損失降到最低限度。

第五篇：十二師高級中學學校物業管理委托協議書

十二師高級中學物業管理委托協議書 甲方：

乙方：

根據有關法律、法規，在自愿、平等、協商一致的基礎上，甲方將學校物業管理服務工作委托于乙方實施物業管理服務，特制訂本協議。

一、管理服務范圍

1、甲方校園內所有上、下水、電、暖日常養護維修（節能措施要得力，杜絕長明燈、長流水和跑冒滴漏），水、電定期抄表工作（每月10日）；

2、甲方三處垃圾轉運站（義教部、高中部、家屬區）的清理和 校園內殘余垃圾的清理、保潔；

3、校園內及家屬區綠化(包括修剪、栽培、灌溉、施肥、除草、除蟲)，綠花澆灌需做計量；

4、校內公共衛生間日常打掃保潔；

5、甲方校區內所有的公共物品設施設備（門窗玻璃、課桌椅、辦公設施設備、學生宿舍床鋪的日常維修、更換及小型基礎建設修復）維護維修；

6、甲方開展活動時物品、標語、橫幅及會場宣傳品的懸掛和擺放；

7、甲方臨時性安排的臨時性工作和其他一些零星的維修工作。

二、委托承包方式、費用

甲方以單包勞務的形式承包給乙方，承包總價，甲方提供乙方住宿、辦公場所，所有費用均由乙方承擔。

費用按月支付，每月30日經綜合考核評分后，按實際數額由乙方提供收據或發票進行結算。

三、服務宗旨

服務至上，信譽為本，全心全意服務于學校、服務于師生，想學校之所想，急學校之所急，努力提高主動服務意識；協議期內保證全天候服務。

四、甲方責任、權利、義務

1、對校園內的一切公共設施、設備享有所有權，有對校產的保 護、使用和監督權。

2、有權對乙方管理與服務進行工作查詢與質疑，并敦促乙方購買相應的職工工傷保險。

3、負責制定學校綠化、美化及設施的更新改造計劃。聽取和采納乙方對校園綠化等改造工作提出的合理化建議。

4、按規定向乙方支付物業管理承包費費。

5、有權了解掌握乙方經費運行情況。

6、成立物業管理考核領導小組，負責物業管理日常工作的督促、巡查以及與其他部門的協調，定期組織對物業公司考核工作的實施。

五、乙方責任、權利、義務

1、按承包協議內容，保質保量地完成約定的全部管理與服務工作。配合學校按文明校園建設標準積極創建花園式單位和安全文明校園。

2、對校內的公共設施及地面不得擅自占用或改變其使用功能，如需要改變應經甲方同意后方可實施。

3、定期向甲方通報工作情況，對甲方提出的合理的整改意見有義務執行。

4、未經甲方同意不得將本協議轉包給第三方。

5、乙方在承包期內所發生一切安全事故責任、民事、刑事或經濟賠償均由乙方自己負責。

6、乙方應建立并保存詳細的物業管理檔案資料。

六、服務標準

（一）校園綠化、亮化、美化工作。

1、做到三季有花，四季常青。并承擔甲方大型活動及重大節日的花卉擺放工作。

2、按不同季節對花卉苗木的養護要求進行養護，并做到：樹灌木完整，長勢茂盛，無枯枝死杈，無病蟲害，樹木無釘槍捆綁；綠籬、綠地無雜草、雜物，無堆物料。完好率應達到98％以上。

3、校園綠化面積應達到應綠化面積的95％以上。

4、綠地、各種樹木的種植和調整工作應本著美觀合理的原則進行規劃管理。

5、綠地微噴面積應達到總面積的80％以上。樹木澆水應有計量。

（二）環境衛生工作

1、環境應整潔。清掃要及時，做到無雜物、廢紙、煙頭、果皮、積水等。

2、陰井、排水設施應通暢，無污水外溢，排水口處無淤泥和雜物。各井口蓋完好，化糞池應定期清理，無糞便外溢。

3、公廁應保持干凈整潔，無異味、無蚊蠅、無糞便、無污水外溢。

4、垃圾船無暴露垃圾，周圍地面無堆放雜物、垃圾和污漬現象；垃圾船快滿時要提前一天報運（新市區垃圾清運隊調度室電話：6642329）。

（三）公共場所維護工作

1、各樓道地面清潔、門窗、玻璃、紗窗、小五金齊全完好，墻裙、樓道燈的照明完好率及滿意率應在98％以上。

2、要保證全校正常供水、供電和冬季采暖工作。水、電、暖設備齊全，服務維修及時到位，設備完好率應在98％以上。

3、水、電維修應24小時值班。要制定應急處臵方案。確保服務安全、到位。

4、節能措施得力，杜絕長明燈、長流水和跑、冒、滴、漏現象。

5、按規定做好每月水電抄表工作，包括學校家屬樓的住戶，每周要定期進行管網巡檢工作。

6、對鍋爐房各種設施應及時檢修，杜絕發生事故。

七、違約責任

1、甲方違反合同規定，使乙方未能完成合同規定的服務和管理目標，乙方有權視不同情況限期向甲方提出解決意見（雙方協商）。如逾期仍未解決，乙方有權中止合同，所造成乙方經濟損失由甲方予以經濟賠償。

2、乙方違反合同所規定的內容或未達到的服務標準，或師生員工反映強烈且不能及時解決的，甲方有權要求乙方限期改正（雙方協商），如逾期不改，甲方有權終止本合同。另行安排其它物業管理機構替代。給甲方造成的經濟損失，乙方應給予賠償。

八、其它

1、本協議未盡事宜由雙方協商解決，并以書面協議簽定補充協議。補充協議與本協議有同等效力。自 年 月 日至 年 月 日止。

2、本協議之委托協議書均為本協議的有效組成部分，具有同等法律效力。

3、本協議共4份，甲、乙雙方各執2份，具有同等法律效力。經雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）：

年 月 日 年 月 日