第一篇：商會商務運作未來的發展趨勢分析

商會商務運作未來的發展趨勢分析

商會商務運作原名有：連鎖銷售、連鎖經營、資本孵化、陽光工程、1040工程、資本運作等等。在1998年4月21日全面禁止傳銷后，于1998年5月12日引進的一個項目，雖然我國起步比較晚，同發達國家相比還存在較大差距，但是商會商務運作在我們國家兩廣地帶試驗營運成功，到全國各省、市、地級中心城市和互聯網上推廣已經有了17個年頭，在這17年里，從幾個人發展到了幾千萬人從事，在逐步規范的環境中得到健康有序的發展。并且呈現出以下幾方面趨勢：

一是逐步明朗化趨勢。商會商務運作是誕生于1859年的美國，由哈佛大學的猶太人所發明創立。起初銷售的為茶葉，隱蔽運行19年后才逐漸走向明朗化，在上個世紀中葉隨著直銷發展到傳銷階段而漸漸衰落。而我國已經運行了17個年頭，并且從事者5-6千萬，考察接觸過行業和網上查找的知情者幾億人。從我國的成年人口8-9億計算，可以說，占成人比例的三分之一都知道這個行業，再說商會商務運作是成幾何倍增速度遞增的。

二是社會職業教育發展的趨勢。商會商務運作其實是社會職業教育體系的補充，職業技術教育是現代教育的重要組成部分，是工業化和生產社會化、現代化的重要支柱。近些年來，國際組織、區域性機構和各國認識到發展職業技術教育對推動社會經濟發展及促進就業增長的重要作用，把發展和改革職業技術教育作為規劃面向21世紀教育和培訓體系的重要組成部分。商會商務運作就是以學會求知、學會做事、學會共處、學會生存和學會學習。商會商務運作就是以小錢賺大錢這個支點，促進從事者培養自己為目的，培養創業能力和自立能力，促進求知欲望和獨立學習。

三是培養直銷精英團隊的趨勢。現在流行著這樣一句話：要么電子商務，要么無商可務。國門馬上打開，國外的商家們虎視眈眈，培養大批直銷精英迫在眉睫。在傳統行業里，組織目標就是集體目標，不提倡個人的目標的實現。而商會商務運作行業團隊的組織目標是通過所有個人目標的實現來完成，團隊成員大多數是社會變革中最受影響的群體，每個人帶著強烈的愿望渴望改變、渴望獲得、渴望成功，因此，只有每個人的目標實現，才有團隊目標的實現。在這樣通過幾年的學習運行，會員素質能力得到了極大的提升，并且還有一股強大的凝聚力。這樣到時在商品領域，就是一股強大的商業力量。

四是全行業互聯網化趨勢。現在社會誰也離不開學習和互聯網，全行業互聯網化是未來的發展趨勢，也是推動商會商務運作模式的轉變時刻。互聯網商會商務運作的到來也許并不像電，不像火那樣讓人頓時感到光亮，但它的影響卻是起到“潤物細無聲”的作用。

網絡商會商務運作源于異地商會商務運作，是互聯網與人際網絡的完美結合的新生事物。它必將顯現出很強的可操作性和巨大的市場魅力。是無數異地徘徊者的歸宿和明智選擇。互聯網與人際網絡的珠聯璧合，是時代發展的必然結果，更是在互聯網求進創業者的福音，也是適二十一世紀經濟發展在網上的趨勢。很多人之所以放棄異地，并不是沒有堅持,而是真正看到了,異地對于這樣的人群來說,真的不適合,同時她們也看到了網絡商會商務運作的無窮魅力。無需謊言邀約，它無需異地蹲守，無需辭去自己很好的工作，無需變賣掉自己的生意，無需太大的投資，它只需一臺電腦，在家就可輕松操作。投資風險、運作費用，還是運作難度、進入渠道等都比異地運作有著更加獨特的優勢。

最重要的一點，在培養人才角度來講，互聯網教育也是一個趨勢，雖然異地商會商務運作傳統方面的專科教育和培訓教育在做補充，但那是杯水車薪。教育作為人類的基本需求，根本沒有被滿足！異地商會商務運作的傳統教育固然已經做了最大的努力，試圖解決問題，但受制于思路和技術的局限性，它自身根本不可能完成華麗轉身，只有代表最先進生產力的互聯網才能完成接下教育的盤，重新塑造教育。這便是擺在商會商務運作從事者面前的歷史機遇！

同樣的模式，搬到互聯網上操作，可想而知，它必將顯現出很強的可操作性和巨大的市場魅力。是無數異地徘徊者的歸宿和明智選擇。互聯網與人際網絡的珠聯璧合，是時代發展的必然結果，更是網絡賺錢者的福音......。

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第二篇：商會商務運作行業解析---拉菲爾定律

商會商務運作行業解析---拉菲爾定律

拉菲爾定律就是拉斐爾鐵塔自然形成的時候的自然公式..由拉斐爾定律延伸出拉菲爾曲線(The Laffer Curve)：20世紀70年代，年輕的經濟學家拉菲爾提出了一個奇怪的看法：對邊際收入和資本減稅，可獲得更多的稅收。理由是，減稅將產生更多資本，提高企業和員工的生產率，整體經濟將增長。這是過去20年美國持續繁榮的原因。

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拉菲爾定律大致的內容就是：資金通過幾何倍增、五級三晉制和出局制的分級累加，達到116O人時就可以實現這個目標了，出局者拿走1O4O萬元的同時，還有相當一部分資金留在了系統內，再通過不斷的升級（本項目就是從38OO元升級到368OO元再到現在的698OO元的），以后面的超額資金來彌補前面所形成的虧空，由于計算比較復雜，這里我就不詳述了。不過以我目前的知識，還是能夠理解這樣的分配模式的，只要項目還在延續，這個游戲就永遠能夠玩下去。而當這個項目因某種原因一旦終止，最后出現的虧空將會由最初形成的結余和通過國家財政補貼來彌補。當我問到國家財政為什么會補貼此項目這個問題時，她說其實每進系統一筆錢的同時，交給了國家45%的稅收，國家叫停項目當然是有責任補貼的，況且國家拿了這筆錢投資肯定也是有收益的，拿出資金來彌補也是天經地義的。如果一切進展順利的話，到最后項目進入的門檻也將越來越高，人數也會越來越少，倍數也將越來越低。

因為這個項目是利國利民利己的，對國家是有百利無一害的，所以國家不會取締、也不會終止的。國家通過這個項目達到一個地方的經濟增長級的目的，然后由經濟增長及帶動其他地方的經濟達到跳躍式發展。項目的漏洞和虧空只能通過提門檻的模式逐漸縮小漏洞，最后改變模式通過立法，立法后有國家通過后人補漏洞。中國經濟就是要整體強盛，首先要發展沿海、西部、中部，達到民富國強的目的。

很多朋友都覺得既然是國家的就可以做。這個是謬論。這個行業不是國家的。你沒有看到電視上打擊嗎？你還以為抓人是演戲對吧？這個不是的。拿簡單的計劃生育來說，超生的話是有處罰的。罰的也是很重的，這個叫人口的調控。這個行業也是一樣的。調控也是真的抓人。因為這個行業發展18年了，有4千多萬人從事過這個行業。那么多人每人叫三個呢？中國22-50歲之間的人能有多少呢？最多7億。4千萬行業從事者每年叫三個人，一年后就是1.2億。兩年后就是3。6億，3年后呢？恐怕還沒有等到提門檻的時候你就已經沒有人可以做了呀。

不過這些都是宏觀上的，做為個體，我們的目的是改變自己的未來，但國家會保證每個人、每個個體都成功嗎？顯然不會，也許你剛進入就遇上調控，也許你一直沒遇上，但就從加入到出局也不是想象中的那么簡單，運作過程有很多你意想不到的問題和困難，這些問題可以說能讓你瞠目結舌。

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第三篇：儀器儀表未來發展趨勢分析

儀器儀表未來發展趨勢分析

近年來，隨著經濟的不斷發展以及技術的不斷進步，我國儀器儀表行業的飛速發展也有目共睹，儀器儀表逐步滲透到社會的各個領域，也進一步推動了社會的進步。

未來，我國儀器儀表還將繼續發展，億礦網分析認為，其發展將會圍繞以下幾種類別進行：

工業自動化儀表：重點發展基于現場總線技術的主控系統裝置及智能化儀表、特種和專用自動化儀表，全面擴大服務領域，推進儀器儀表系統的數字化、智能化、網絡化，完成自動化儀表從模擬技術向數字技術的轉變，推進具有自主版權的自動化軟件的商品化。

電工儀器儀表：重點發展長壽命電能表、電子式電度表、特種專用電測儀表和電網計量自動管理系統。到2010年，中高檔儀器儀表國內市場占有率達到80%。

科學測試儀器：重點發展過程分析儀器、環保監測儀器儀表、工業爐窯節能分析儀器以及圍繞基礎產業所需的汽車零部件動平衡、動力測試及整車性能檢測儀、大地測量儀器、電子測速儀、測量型全球定位系統以及其他試驗機、實驗室儀器等新產品。

環保儀器儀表：重點發展大氣環境、水環境的環保監測儀器儀表、取樣系統和環境監測自動化控制系統產品，到2010年國內市場占有率達到70%以上。

儀器儀表元器件：2010年前，盡快開發出一批適銷對路、市場效果好的產品，品種占有率達到70%~80%，高檔產品市場占有率達60%以上；通過科技攻關、新品開發，使使產品質量水平達到國際20世紀90年代末水平，部分產品接近國外同類產品先進水平。

信息技術電測儀器：主要發展電測儀器軟件化、智能化技術，總線式自動測試技術，綜合自動化測試系統，新型元器件測量技術及測試儀器，在線測試技術，信息產業產品測試技術，多媒體測量技術以及相應測試儀器，用電監控管理技術等。

第四篇：淺談網絡商會商務運作團隊精神的重要性

淺談網絡商會商務運作團隊精神的重要性

網絡商會商務運作團隊組成主要是來自于有膽識、有意志、有毅力、肯學習、愿付出、有夢想，尋找人生出彩機會的弱勢群體，在認可行業的同時，互聯網上一起學習、創業。團隊的建設是通過自我管理、自我學習、把文化、友情、愛心融為一體，進行科普學習，把文化融入生活，得到財富，走向成功，服務社會。各體系小組和會員發展對象是認可行業的人群，在互聯網上咨詢、了解產生，從而健康有序地不斷發展壯大。

網絡商會商務運作團隊建設應該是一個有效的溝通過程。在該過程中，參與者和推進者都會彼此增進信任、坦誠相對、開誠公布、緊密合作。隨著網絡商會商務運作事業的不斷成熟，市場競爭日益激烈，團隊精神已經越來越成為網絡商會商務運作團隊建設和團隊管理的關鍵環節，是網絡商會商務運作事業發展真正的核心競爭力。所以，團隊精神在網絡商會商務運作團隊的發展中格外重要，也受到格外的重視，追究起來原因不外是團隊精神自身具有的獨特價值。團隊精神、共同的目標、溝通、激勵、創新的建設關乎每一個會員的命運。

一朵花，即使再小，也需要雨水的滋潤，肥土的給予，陽光的贈與及綠葉的襯托。一抷土的成功，即使再少，也得依靠十個手指。一個人再偉大，也離不開團體；一個人的智慧再卓越，也不能成為神而脫離眾人。

網絡商會商務運作團隊是相互信任、相互支持、目標一致、取人之長、補己之短、互幫互學的,為完成共同的目標和任務而組成的

具有十分默契的合作在互聯網上運行的群體。所謂網絡商會商務運作團隊精神就是具有的共同價值觀和道德理念在團隊文化上的反映。就是團隊會員在上級會員的指導和帶領下相互溝通、交流,協同一致為了共同的愿景而奮斗的精神。

網絡商會商務運作需要的就是一種堅強的意志和毅力；需要的是一種團隊精神。團隊共同的價值觀就是一個網絡商會商務運作事業的精神支柱。離開這個精神支柱，團隊就是一潭死水、一具僵尸，就毫開活力可言。團隊精神是每一個網絡商會商務運作從事者價值觀的反映，屬于團隊文化的一部分。團隊是若干會員為了實現共同目的而成立起來的虛擬經濟的栽體，大多數網絡商會商務運作會員直接以贏得利潤為目的，從宏觀方面說，整個會員群體即是一個團隊，在微觀方面，根據會員級別的不同，又可以細分為若干個小的體系和小組團體。團隊會員之間的關系如何、他們之間配合的好壞直接關系到目標的實現速度，也關系到整個團隊的興衰榮辱。

大雁遷徙時，每只雁鼓動雙翼時，對尾隨的同伴都具有“鼓舞”的作用。雁群一字排成V字型時，比孤雁單飛增加了百分之七十一的飛行距離。當帶頭的雁疲倦了，它會退回隊伍，由另一只取代它的位置。隊伍中后面的大雁會以叫聲鼓勵前面的伙伴繼續前進。當有雁只生病或受傷時，其它兩只雁會由隊伍飛下協助及保護它。這兩只雁會一直伴隨在它的旁邊，直到它康復或死亡為止。然后他們自己組成隊伍再開始飛行，或者去追趕上原來的雁群。

在所有的動物之中，狼是將團隊精神發揮得淋漓盡致的動物。

狼團隊在捕獲獵物時非常強調團結和協作，因為狼在同其他動物相比，實在沒有什么特別的個體優勢，在生存、競爭、發展的動物世界里，它們懂得了團隊的重要性，久而久之，狼群也就演化成了“打群架”的高手。狼群總是協同作戰，正是因為如此，雖單打獨斗狼不敵虎、獅、豹，但狼群可以殺死它們，在蒙古草原上所有的猛獸都被狼驅逐出草原，任何動物遇到狼群都相當害怕，為什么？因為狼靠的是協同作戰，所以其他動物都不敢惹狼。狼群在圍獵時，有嚴格的戰術和作戰紀律。每頭狼都有自己的任務，任何狼都不能擅離職守。有些狼要做先鋒，去騷擾獵物；跑得快的狼去圍追或者到前面堵截；強壯的狼去獵殺強壯的獵物；弱小的狼去獵殺相對弱小的獵物。

中國革命勝利的實踐也證明，樹立一種具有凝聚力和革命目標的“團隊精神”的人民軍隊，才會戰無不勝。毛澤東同志曾經強調：“我們都是來自五湖四海，為了一個共同的革命目標走到一起來了。我們的干部要關心每一個戰士，一切革命隊伍的人都要互相關心、互相愛護”。這些發人深省的箴言告訴人們，團結、互助、友愛、遵紀才能增強團隊的凝聚力，這也正是倡導的一種“團隊精神”。相反，武裝精銳的八百萬國民黨軍隊，由于他們缺少一種積極、團結向上的“團隊精神”，最終被共產黨的小米加步槍所擊敗，其真理顯而易見。

在足球場上，世界任何大牌教練、大牌俱樂部，在注重發揮球星作用的同時，都在極力倡導一種“團隊精神”，并總把“團隊精神”放在首位，因為他們知道，只有樹立起球員的團隊意識，才能更好地發揮球星的作用。足球場就像網絡商會商務運的團隊，最能體現的就

是“團隊精神”。神奇教練米盧在分析中國媒體吹捧自家的某一“球星”時，一語道破天機：“按照他的個人素質，理應成為世界級的球員，可惜他還欠缺與隊友配合的意識，他不大能融入到整個隊伍中，也就是說他不是一個能為團隊做出最大貢獻的球員!”而米盧認為，對世界級球員的標準首先就是“團隊精神”，這或許正是他的用人之道和神奇所在。米盧的思想不僅對足球需要，而且對我們網絡商會商務運作從事者都有可借鑒之處，寓意深刻。

上述的四個例子無不體現了團隊精神的重要性，在網絡商會商務運作團隊中，所有的活動都要圍繞一個共同的目標展開。但團隊的各個體系、會員都是相對獨立的，他們都有自己的目標和任務，都要獨當一面。網絡商會商務運作團隊中的每一個會員都不能以自己為中心，千萬不要自以為是，因為個人好比大海里面的一滴水一樣，離開大海很快就會干涸消失了。團隊為每一個從事者提供了施展自己才華的機會和舞臺，提供了實現理想的機會。但作為團隊的一員，從事者一定要時刻銘記自己的職責和使命。每一個從事者只是團隊的一員，即使再受重視，再有才華，也不能以自我為中心。團隊的性質決定了每個會員只是團隊的一部分，而不是整體。會員的所有工作都應該是以實現團隊的目標為中心的。只有具備“團隊精神”的網絡商會商務運作，才會形成有一種無形的向心力、凝聚力和塑造力。即便思想理念暫時偏于落后、各類知識學習還跟不上行業的需要、發展壯大體系遇到困難，但是“三個臭皮匠，超過一個諸葛亮”。只要大家心往一起想，勁往一塊使，有困難就可以靠集體的力量克服，奇跡也就會創

造出來，缺少的文化知識也會在學習提高中進步趕上，這樣的網絡商會商務運作就會到達成功彼岸，這樣的團隊就會顯示出無窮的魅力。那么如何去建設網絡商會商務運作的團隊精神呢？

首先，共同的目標、期望是形成團隊精神的首要條件，而這也正是團隊文化的重要組成部分。讓奮斗目標把人心統一起來，亮出自己的旗幟，樹立共同的人生價值觀，讓咨詢者和團隊的每一個會員都知道“為什么奮斗？怎么奮斗？奮斗之后能達到什么樣的結果”，讓燦爛的思想工作之花，結出豐碩的團隊發展的效益之果，并讓每一個會員都能夠分享到。采取切實有效的行業運作方式，如談心、培訓、激勵、團康活動等，提升團隊的凝聚力、戰斗力。努力提高每一位會員的組織協調能力，提高管理效率，用自己的一言一行去感染認可行業的咨詢者和下級會員，去帶動團隊的前進，真正顯示出思想靈魂在團隊建設中不可缺失的作用。網絡商會商務運作團隊文化是每一個從事者一整套共享的觀念、信念、價值和行為規則，以至得以促成一種共同的行為模式。共同的目標、共同的期望亦是達會員對一個團隊、一個事業的忠誠的重要方式。影響會員忠誠奉獻的關鍵問題有如下幾個：會員是否參加群活動？他們是否參加團隊培訓學習？是否對下級會員做好復制管理工作？先進文化知識的自我學習是否在不斷努力中？在創新制勝的知識經濟時代，你是否把自己學到的知識奉獻給各位會員共享？傳統文化學習是否在團隊和生活中應用完善自己？對團隊的創新建設是否獻策？作為推薦人，惟有切實了解下級會員的期望和需求，才能讓每一個會員釋放出，而不是被擠出自己的能量。只

有這樣，一個體系團隊才能夠茁壯成長，不斷地從一個勝利走向另一個更偉大的勝利！

其二，團隊內部良好的溝通協調亦是形成一個優秀團隊不可或缺的重要條件。正如沃爾瑪總裁所說的：“如果你心須將沃爾瑪體制濃縮成一個思想，那可能就是溝通，因為它是我們成功的真正關鍵之一”。如果交流成為網絡商會商務運作團隊、體系小組里的優先事項，并且讓每個會員都知道你重視交流；為每一個從事者提供同管理層交談的機會；建立信任的氛圍。這是優秀的團隊要達到有效的溝通協調至關重要的條件。也是優秀團隊的形成的絕佳利器。

其三，要形成一個優秀的團隊，還必須具有優秀的激勵機制。在這個優秀的激勵機制下，使一個團隊始終以高昂的士氣、忘我的精神來達成網絡商會商務運作的目標，是我們管理上始終追求的境界。在這樣一個優秀的團隊內，同樣要實行“賽馬”機制，通過“賽馬”，可以讓優秀人才得到鍛煉并脫穎而出。在這樣的一個優秀團隊內，每個會員都有一個開放的空間，每個會員手中都有一張地圖、一個指南針，以能發揮自我的最大潛能。總之，在這樣的一個優秀團隊內，每個人的精力、興奮、熱情、努力、活力，甚至是開支這些“大腦激勵”元素都被統統激發了出來。

其四是一個優秀的團隊必須具有創新能力。沒有創新能力的團隊不能稱其為優秀團隊。現今，我們面對的是獨具慧眼并且具有高智商的咨詢者，這就要求我們的團隊要具備高度的彈性以及敏捷的創新能力，在塑造這樣的團隊文化時，就要把彈性以及創新能力塑造在團

隊文化內，使每一位會員都習慣于改變并清楚改變是任何改善的前提，永遠不變的就是“變”！

總之，網絡商會商務運作團隊發展壯大的市場競爭是人才的競爭，要讓人才聚集在一起形成合力，就必須加強團隊精神的建設，這樣才能形成強大的凝聚力，進而增強網絡商會商務運作的核心競爭力，讓網絡商會商務運作事業在互聯網上越走越寬，越做越強，從而才能讓每一個會員到達成功的彼岸，真正成為社會培育高素質的商人的商學院。

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第五篇：網絡商會商務運作模式學習解讀之一

網絡商會商務運作模式學習解讀之一

（內部資料解讀之一）創新十五步第十三步第一篇講到“商會是歷史的產物”，說明從古到今無論中外它都是存在的，不是騙人的東西！至于被做成了傳銷皆因“天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往！”而“異地商會是市場經濟發展的延伸---”這句話說明了異地商會的發展如今發展到了互聯網上，網下網上要融為一體更好地發展是本地和異地商會的未來發展不可逆轉的趨勢！“異地商會是相對于本地商會而言的一個概念，它是指具有相同原籍(縣級以上行政區)的企業和工商業者。因工作或業務的需要，為維護自身利益，在原籍外的另一行政區依照自愿原則成立的民間商會組織。”這段話說明本地商人因不滿足只在本地做生意，而把自己的生意擴展到外地，為了賺到更多的錢，與外地（也就是異地商人）之間形成的一種默契的互利合作方式！這個不需要通過國家，只有合作人之間發生了不利于合作的事情，兩者解決不了已經產生的矛盾，矛盾激化的時候商人就會通過法律手段來和諧處理合作之間的問題，這時就會引起國家注意，國家的宏觀調控就顯得很有必要了！國家發展的原則是持續穩定健康，誰不利于穩定不利于健康發展我就打擊誰！所以“異地商會的建立是社會主義市場經濟發展到一定程度的必然產物，隨著貿易全球化和市場流通全國化、全球化的發展，異地商會如同雨后春筍般大量出現，成為不可忽視的一股民間力量。”比如馬云的淘寶、網上的京東、凡客、天貓、易購等等這些互聯網產生的促進國家經濟發展的力量就不可小視！它不僅能夠發揮民間商會（沒有經過國家批準的小而美小賣家就是只要在淘寶注冊就可以做點電子商務小生意。）在溝通政府與企業關系、維護會員權利，加強行業自律（淘寶規則就做的很有自律性）、推動產業健康發展，整合企業資源、促進商務貿易，協調會員關系（買家和賣家之間的糾紛處理淘寶也做得不錯！該查封的查封，該處理誰就處理誰）仲裁商貿糾紛，（糾紛使人與人之間增進了溝通和了解也達到了互惠互利！）加強國際交流（從小的方面來說加強了各地人與人不出門通過電腦就能一對一甚至多對一的交流）、應對國際反傾銷等方面的重要作用，（互聯網最好的一點就是人與人之間所有的交流都有記錄可查，具體到時間精確到秒！）而且在促進各省市縣之間的經濟文化交流、推進區域經濟合作、擴大對內流通和對外開放過程中都具有重要的作用。（具體到促進每個人之間的經濟合作和文化素質的提高，對內對于每家每戶生產的東西來說都可以自產自銷，比如蔥吧，大部分人都吃的白皮蔥，可我家卻是紅皮蔥，有些東西別家就沒有！如果紅皮蔥被我做網店賣到了異地的某一家，那么在我本人經商的過程中一定要學習電腦好操作知識，提高與人溝通能力，要誠信守信遵守淘寶規則才能做好生意賺到錢！所以網絡商會商務運作對外的前提是先學習后賺錢，然后提高自身素質成為有錢人！）

目前，廣東、廣西、山東、山西、浙江、天津、福建、內蒙、吉林、遼寧、湖北、新疆、湖南、青海、貴州、江蘇、云南等省、自治區、直轄市先后出臺了加強異地商會登記管理的實施意見或指導意見。（這些意見總的來說是為了讓大家學習各地成功的經驗從而獲得更好的發展！）

一、我國商會的起源

商會的發展源于歷史演進和社會經濟環境的約束。在我國，最早的商會是以宗族幫會和產業行會的形式出現的。起初雖然不是成型的、規范的商會形式，但它已具有社會自發組織的一般性特點。商會的雛形源自明朝，當時由于較為激烈的商貿競爭，商人逐漸拋棄各自單獨經營方式，以家族、宗族等血緣和親屬關系1

為紐帶，相互之間自發出現了規模較大的聯合。隨著商人聯合體的擴大，先后形成了以商幫等類型的商人組織，當時多稱為“會館”。我們已經看到，異地商會的興起，是對現行社團管理體制和行業管理體制的一大突破，并對中國大范圍的市場格局和多中心治理的形成，起到了積極的推動作用。（做網絡商會商務也一樣，希望大家把這個行業用玩的心態來做，不要有太多的欲望不要有太多的壓力就好！網絡應該也屬于異地商會的一個分支，每一個人每一個團隊都會對網絡商會商務運作的發展起到積極地推動作用！下面講三大因素：）

一是經濟因素。二是地緣因素。三是政治因素。這個決定我們是否能做網資，或者說是否能獲得成功！每個有緣有心的人在看到這篇文章的時候都可以充分考慮一下自己的條件，不要盲目跟風就好！

三、異地商會的特征：（異地商會我們可以理解為：一是人去異地錢也去異地做，二是人在家里而錢在在異地投資這兩種！）

(一)地方經濟性：地方政府的合作對象

地區之間的經濟競爭在不斷加速，各地方對人才、資源、資金和市場的激烈競爭成為中國改革進程中一種主要的社會現象和地方政府行為的一種基本的社會要素。新的制度環境下，那種可以在短時間內增GDP總量、具有“速度效應”的招商引資作為擴大開放、加快地方經濟發展的一項重要舉措，成為了各地方政府領導的工作重心，甚至成為許多地方黨委和政府的“一號工程”。各地紛紛出臺各種“親商、安商、引商”的優惠政策以吸引國內外資本到本地投資。

異地商會的研究方法需要進一步探索，需要整合政治學、管理學、社會學、歷史學、經濟學等領域的新方法新理論對異地商會進行更為深入、嚴密的研究。在研究思路上要跳出固有的思維模式，由定性研究轉向定量分析、由靜態描述轉向動態考察、由范式研究轉向范例研究，不斷豐富異地商會的理論研究，使得異地商會理論更豐滿、更完善、更系統，創造出具有中國特色的異地商會理論體系。

創新十五步第十三步第二篇：“商會商務運作在人們的置疑中走過了15個年頭，至今仍在網民的質疑中繼續前行——呵呵，在這15年的狂風暴雨的洗禮后，商會商務運作已經發展了上千萬的從業人員，在數量發展迅速的情況下，外資企業的虎視耽耽促使了國家對商會商務運作行業整合力度的加大，在這些前提下質量的提升就非常關鍵。正所謂千軍易得一將難求！在這15年的狂風暴雨的洗禮后，商會商務運作已經發展了上千萬的從業人員，在數量發展迅速的情況下，外資企業的虎視耽耽促使了國家對商會商務運作行業整合力度的加大，在這些前提下質量的提升就非常關鍵。世界上沒有一個行業，沒有一個人是完美的，你要活的隨意些，只能活的平凡些，你要活的輝煌些，只能活的痛苦些，你要活的長久些，只能活得簡單些，商會商務運作行業面對外部的種種壓力，只有想的輕松干的簡單，才會比胡思亂想創造更多的價值。”

其實講的就是為了保證直銷人才的質量，所以國家才打擊傳銷，傳銷以賺錢營利為主要目的，而網絡商會商務運作把培養直銷人才放在首位同時盈利！好比目前的社會如果都是小人登臺操作，那么未來的中國人為了錢會不惜一切代價賣國害己！面對咨詢者：舉例說一對雙胞胎您認錯了，等您認清楚了再做也行！

創新十五步第十三步第三篇：商會商務運作融資平臺公司債務管理信息系統、會計核算和統計報告制度，以及商會商務運作融資平臺公司債務信息定期通報制度，實現對商會商務運作融資平臺公司債務的全口徑管理和動態監控。審計部門要加強對商會商務運作融資平臺公司的審計監督。要研究建立地方政府債務規模管理和風險預警機制，將地方政府債務收支納入預算管理，逐步形成與社會主義市場經濟體制相適應、管理規范、運行高效的地方政府舉債融資機制。地方各級政府和有關部門、單位都要嚴格遵守法律制度規定，確保有法必依，違法必究。對清理規范中檢查出來的問題要及時予以糾正，對清理規范后仍然違反《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國擔保法》、《中華人民共和國商業銀行法》等規定的要依法依規嚴肅處理，并追究相關責任人的責任。這些管理系統和制度、平臺、法律我比較陌生，但用一句話來說就是不管管錢管物還是管人都要先過“做好人”這一關！人不行，做什么都做不好！管錢貪錢，管物毀物，管人得罪人！

創新十五步第十三步第四篇：“促就業、保民生”為主！網絡商會商務運作創業同傻瓜式相機相比，意思就是這行好操作容易成功。風吹金現：從這個行業的優勢來說，網絡商會商務運作創業具有簡單易復制的特點、網絡商會商務運作事業可以吸納多層次的就(創)業群體、網絡商會商務運作事業是一種生活方式。網絡商會商務運作的銷售主要方式是互聯網傳播銷售，注重體驗營銷，團隊銷售，打造互助文化，倡導協作精神。

健康，美麗，綠色，環保，生態等產業與百姓生活息息相關，改3

善人類健康，提高人們生活品質已經成為網絡商會商務運作業的主題。整個銷售過程就是分享的過程，工作就是生活充滿成就與快樂，可以說網絡商會商務運作事業就是一種生活方式。

網絡商會商務運作創業接下來有望成為最流行的創業關鍵詞。就看我們從事這個行業的會員付出的努力了！乍暖還寒——經濟大轉型下網絡商會商務運作也迎來人員暖流！經濟寒流的影晌。有經濟學家的預言說這次的寒流將影響到各個行業。經濟大轉型雖然給網絡商會商務運作行業帶來巨大的挑戰，但同樣帶來了政策暖流、資金暖流、競爭暖流、營銷暖流，原國務院溫總理說：“心暖則經濟暖”。說明從事網絡商會商務運作要有一顆紅心或者說金子般的心，只要有一顆好心，人到哪里都會發光！人到哪里哪里都好！永遠是傳播正能量的人，帶給大家溫暖的感受也最深！傳統文化講的好，哪里的人傳統文化學得好哪里的經濟就發展的好！在經濟大轉型下的網絡商會商務運作中，開展網絡商會商務運作將迎來市場的人員暖流。

滄海橫流——財富洗牌下網絡商會商務運作彰顯英雄本色！經濟轉型，從某種角度上講，實際上是財富的洗牌和再次分配，舊的富豪成為過去式，新的富人馬上會脫穎而出——“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”，是這個經濟大轉型過程中必然出現的景象。大家應該清醒的知道，在世界經濟大轉型，當下世界性的金融危機，某種程度上得益于我國的體制，對我們國家沒有產生動搖國民生活根基的重大傷害，另外我國也沒有非常大資本流出，國家控股所有重點企業、能源，其宏觀調控基本屬于穩定正常，所以，現在的轉型是對大財富4

者的轉型，更是勇敢者的機遇，中國也必將因為這次“轉型”再次刷新富豪榜。古人云“富貴險中求”滄海橫流，財富新一輪洗牌下，網絡商會商務運作事業定顯英雄本色。疾風勁草——經濟大轉型下網絡商會商務運作將演繹“促就業、保民生”精彩！

我國獲得國家工信部網絡商會商務運作許可證的會所平臺有五六家，并且在逐年遞增，以每家可以吸納20萬名從業人員計算，就可以提供2百萬左右的工作機會。這個數字，對于整個全國嚴峻就業形勢的緩解無疑是雪中送炭。也許有人會問，幾乎所有企業都在裁員，網絡商會商務運作憑什么能吸納這么多人就業?問題的答案正是網絡商會商務運作的魅力之處——網絡商會商務運作會所平臺與會員的關系是合作共贏的關系，而不是簡單的勞動關系。我們能從法律角度對這一區別進行理解：網絡商會商務運作會所平臺與會員之間簽訂的合同是一種平等協議，區別于普通企業與勞動者之間的簽訂的勞動合同。因此，網絡商會商務運作會員不僅不會成為負擔，反而是網絡商會商務運作會所平臺珍貴的市場資源。更為難能可貴的是，網絡商會商務運作會所平臺吸納會員就業。完全符合目前政府大力提倡的擴大內需式的促進就業模式——網絡商會商務運作本身具有創業投資和消費的雙重屬性，在促進就業的同時，也擴大了消費，發展了互聯網經濟，拉動了國民經濟增長。

誠然，網絡商會商務運作在目前還不是我國主流的經濟業態，政府對網絡商會商務運作行業的發展還有很多顧慮，絕大多數社會民眾對網絡商會商務運作也還沒有完全的理解。但疾風知勁草，路遙知馬5

力，網絡商會商務運作事業在經濟大轉型的背景下，如果能表現出來承擔行業與企業的社會責任，無疑是為“促就業、保民生”做出突出的貢獻，相信會讓政府、帶有偏見的部分社會民眾對網絡商會商務運作重新審視、刮目相看。

創新十五步第十三步第五篇：民間資金（中國人每家每戶每人的一點閑錢一輩子投資一次20300元！）富民之路（中國人每家每戶的一點閑錢一輩子投資一次20300元然后只賺不賠的致富之路！）如今，黨和國家已經為我們指明了一條創富致富的大道，這就是民間資本的運作，只要我們積極參與，就一定能夠成功進入創富的行列。主要意思就是希望中國老百姓中的聰明人能看懂這個行業的人愛學習的人想致富的人想改變自己命運的人加入進來！有人說老百姓里面哪里會有這樣的人啊？說沒有的就大錯特錯了！人窮的時候要多呆在外面，雖然賺的辛苦錢，減少了上網學習提高自己的文化理論修養一類的時間和自己的精神世界提供營養的機會，理論是需要實踐檢驗才能成為真理！但是社會這本無字書卻教會了他們生存的一些必須法則。有句話說：人窮不會一輩子都窮，家里窮不代表家里所有人永遠都窮！窮則思變，窮人的孩子早當家！因為窮他們會比某些人活的更艱辛一些，更勤奮一些，更努力一些！對財富的渴望更大一些！更愿意多嘗試一些！他們的這些想法和做法都會使自己的人生多一些機遇和挑戰！而有些一帆風順的人一輩子可能就呆在一個崗位上如果他本人覺得自己有工作了在不需要學習了也不需要更多的財富的話可能連接觸這個行業的機會都沒有呢！所以當不如自己的人過得比自己好時當然不6

相信，甚至懷疑人家是不是靠姿色靠貪污或者靠什么不正當的手段獲取了本來不屬于自己的東西！所以皇帝輪流坐，就是你我他！創新十五步第十三步第六篇：如何抓住網絡商會商務運作發展機遇？眼界決定境界，腦袋決定錢袋。我國先后出現了14次全民致富機會。從上世紀80年代初的國庫券，到90年代的股票認購證：從90年代末樓市上漲，到2007年的股票大牛市??如果前13次機會你都沒有抓住，或者正在繼續中的第14次機會你也不認可，那就只能眼巴巴地等待下一次吧。不過，你得回首看下自己走過來的人生路，再看看前面的路還剩下多少?18歲的您已經不在了，60歲的時候您已失去了從事這個行業的資格，人的生命是有周期的，機會卻稍縱即逝！雖然您的歷史不能重演，但是撰新自己人生的新歷史卻依然可以書寫。要牢記并且相信：第一、要聽黨的話，更要聽懂黨的話。第二、要做富人的祖先，不做窮人的后代!在這個特定的行業，智慧比知識更重要；機遇比努力更重要，膽識比勤奮更重要!我們肯定知識的重要性，我們肯定努力的重要性，我們也同樣肯定勤奮的重要性。這個尚未浮出水面特定的行業，自有其特定的存在方式，特定的運作方式，特定的發展方式，特定的了解方式。考察網絡商會商務運作一般需要7—10天。這個考驗的是您的行動，我們要的是珍惜時間熱愛生命的高素質的人，如果您連時間都抓不住，和時間賽跑的結果就不必說了——在這里，不管你是書記局長，還是農民商販，只要加入行業，人人一樣。

我們人人都得自問：我，還剩下多少允許繼續錯失良機的資本? 7

人生苦短，時不我待。機遇就在眼前，我們難道還要繼續猶豫、等待下去嗎?我們難道一定要等到行業門檻越提越高、越來越明朗化時再來懊悔不已嗎?坐看他人發展，專等事后后悔這決不是我們21世紀現代人的應有性格!請抓住這一難得的歷史機遇，讓自己的人生變得輝煌和成就自己的人生夢想就在網絡商會商務運作中！！

創新十五步第十三步第七篇：網絡商會商務運作要在創新中學習發展！李克強：讓創新成為實現經濟升級的強大動力!（國務院總理李克強27日上午在人民大會堂出席全球研究理事會2014年北京大會開幕式并致辭。）李克強首先代表中國政府對大會的召開表示熱烈祝賀。他說，本次大會的主題是科學知識的開放獲取和青年科技人才培養，這契合現實需求、符合未來方向。沒有全球的開放交流，科學難有巨大成就；沒有青年人的后來居上，科學難有輝煌未來。

李克強說，科學的歷史巨著是全世界共同書寫的，科學的未來篇章也要靠國際社會攜手創作。科學進步與思想解放緊密相連，科學的開放不是單方面給予，而是相互饋贈、共同發展，能夠聚合更大的創造力量。科學連著發展權，知識是天下公器，打造更加開放的平臺，才能讓每一個人都能分享科學知識的營養，實現普惠、包容發展。各國應采取多種方式，促進科學知識廣泛傳播與共享，實現科學的最大價值，增進人類福祉。中國愿進一步擴大國際科技交流與合作，鼓勵知識、技術、人才的全球流動，支持建立公共財政資助的科學知識開放獲取機制，促進中國和世界科學事業共同發展。

李克強指出，科學的開放涉及知識產權保護，二者并行不悖、相8

互促進。保護知識產權就是保護創新，可以使科學技術有更加旺盛的生命力。中國的發展需要千千萬萬敢于創新的個人、千千萬萬敢于創造的企業。我們致力于營造良好法治環境，在開放中使知識產權得到更好保護和運用，使創新者得到應有榮譽和回報，激發更多、更大的創新!

李克強說，一代新人才、一片新天地。青年人最富創新夢想和激情，許多重大科學發現和技術創新都出自青年。青年人才的成長和創造，需要站在前人的肩膀上，在繼承中創新，在創新中跨越。要吸引更多熱愛科學、有志創新的青年進入科學殿堂、創新戰場，在他們職業生涯起步階段和向更高科學目標沖刺階段，及時扶一把、送一程。年長的科學家和專家要有寬闊的胸懷和為人類未來擔當的勇氣。

李克強指出，科學作為歷史進步的杠桿，從來都是與現實發展緊密聯系在一起的。當前，新一輪科技革命正在孕育和突破，許多顛覆性技術不斷涌現，人們期待科技創新的滲透力、擴散力，能夠轉變為促進世界經濟穩步復蘇的強大力量。科學技術無止境，是一座持續攀升的通天塔，會引領世界發展進步不斷達到新的高度。

李克強表示，中國發展既處于難得的重要戰略機遇期，又面臨一系列重大結構性問題。持續下好中國經濟這盤棋，實現升級是方向，這需要不斷深化體制改革，激發全社會創新動力、創造潛力、創業活力。我們注重基礎研究和應用研究比翼齊飛，促進科技成果加快轉化為現實生產力，形成新產品、新服務、新業態，創造新的就業崗位。我們不斷完善科研投入管理機制，改革科技成果處置權收益權制度，9

讓科技人員享有自由的創造空間、獲得應有的社會尊重。

李克強強調，追求卓越、追求創新，敢為人先、敢于創造，是科學之樹成長的沃土。我們弘揚求真探源的科學精神，尊重個性、寬容失敗，支持科研工作者在探索中獲得更多原創性、基礎性發現和發明，讓創新成為中國發展的強音、實現中國經濟升級的強大動力。

創新十五步第十三步第八篇：中華人民共和國加入世界貿易組織議定書最后這個就是告訴我們：我們所做的一切都是在法律允許的范圍內的活動，就是法律不允許的我們也只做利己利民利國的好事！

創新十五步八篇文章我覺得李克強總理講話特別值得學習！我們要感恩做異地的成功或者失敗的所有人，才有了我們如今在家就能做的網資！加入行業這么長時間，我也沒怎么好好看行業資料，但是我喜歡自己亂點著學，后來我從網上看到的網資資料很多都感覺有點跟不上互聯網的步伐，然后因為要做主講，又回頭來看創新十五步，結果發現我們團隊發的資料好新潮呀！（補）1972:“跨過太平洋的握手” 美國已有自己一套完整而系統的安全策略，某些方面在當時的中國人看來未免覺得有些霸道。“無論是談判還是參加活動，美方都要安排他們的警衛到現場打個前站，帶上先進的工具去測試。”而有些地方中方又堅決不允許他們去。當然最后結果是雙方的安全人員同時出現在現場，不過那時候，中國方面似乎還是靠“人海戰術”，四處遍布便衣。一次中外史上時尚的外交談判，使我想到我們和每一位咨詢的人談判時就是歷史上一次著名的外交過程，國家首腦之間至少有所了10

解，而我們面對的是陌生人，如果能從交談中發現對方的弱點或優點加上讓人信服的談判技巧，最后順利簽約是最好的，高起點要求自己盡量一次成交，否則時間成本太高了！人很人見一面少一面，我們在網上做這行遇到一個咨詢者也是見一個少一個，但是見一個少一個沒有談判成功的話，我們的目標永遠是下一個！但是這話用起來不能太絕對!因為每個人的情況不一樣咨詢者的情況也千差萬別，每個人覺悟的時間也不會一樣，所以好馬要吃回頭草！我們如果沒有美國先進的技術追蹤咨詢者去了哪里的本領，只有多和咨詢者交流，就像周總理身邊的便衣要無時無刻都在咨詢者周圍，以人為貴也能成功！當然美國人有技術，我們要把那個有技術的人當做重點控制咱們也就有了技術！我的意思就是電腦對面的咨詢者不管他是什么樣的人，我們要先控制他這個人的思想，那么他的技術其實也歸我們了！直銷人才一定更要懂得這一點！

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