第一篇:想不顧一切辭職?為什么?
“裸辭”,正在成為滬上高級白領中的一個流行詞。所謂“裸辭”,簡單來說,是沒有找好下家就辭職。
高級白領裸辭避壓
“如果不是大樓高層的窗戶不能打開,很多人都可能已經跳下去了。”說這話的Calvin是年薪30多萬元、就職于某外資管理咨詢專業服務公司的一位高級白領。Calvin常常會在窗邊這樣精神恍惚地感到自己被高聳的寫字樓和這層玻璃隔絕在生活之外。“因為當身體疲憊到一定程度,精神會完全處于無法控制的地步,那時根本不是自己。”由于身心疲憊達到了極限,工作幸福感缺失,選擇“裸辭”的人迅速增加。
像Calvin這樣的白領是一個群體。他們是擁有一流重點大學學歷的80后精英,衣著光鮮,生活體面,出入上海頂級寫字樓,本科畢業后在外資管理咨詢公司工作的第三個年頭,年薪就已達30多萬元。但在Calvin看來,他們本質上與富士康員工相差無幾——可以連續幾個月沒日沒夜沒有周末地加班,薪資福利被克扣,幾乎沒有個人與家庭生活,身心健康都深受折磨。只是他們大多數人都會選擇辭職而不是跳樓這種極端的方式而已。
職場新人難負重荷
客戶小U是一名80后,大學畢業后在廣州一家培訓公司做咨詢顧問近2年,業務能力強,深得老板重用。今年初,她的努力付出終于贏來了夢寐以求的晉升——小U成了公司咨詢部經理。起先覺得自己幾年的辛苦沒有白費,工資加了,待遇好了,管的事和人也漸漸地多了起來,但2個月后,當上經理后的小U便再也輕松不起來。以前只要做好自己的工作即可,現在卻還要帶新人、帶團隊,每天的工作時間從9個小時延長到12個小時,工作依然沒有干完的時候。
“我原本以為升職后我的發展空間會大很多,但是沒想到當經理后我變得更忙更累了。沉重的工作壓力弄得我根本沒辦法喘氣,身體健康嚴重透支。更可怕的是,我待了近3年的公司已經變得不再像從前那般溫暖,公司內部的勾心斗角,公司外部的爾虞我詐,這樣的生活真的好累!”小U感慨萬端地說。前段時間,小U向總經理突然遞交了辭職信,第二天自己一個人跑去西藏玩了一個月。“我只想把工作拋得遠遠的,在美麗的大自然風光中找回自己,好好洗滌自己心中久未打掃的黃塵。當人累到了極限,薪水和職位,統統變得不再重要了!”
職場媽媽回歸家庭
無獨有偶,32歲的Doris也選擇了“裸辭”。在廣告公司任企劃經理的她除了每天要應付繁忙的工作外,還要擠時間來照顧1歲的兒子和家人。她開始回想自己這些年辛苦打拼的工作狀態:“我常常要在工作中面對客戶的無理刁難,但卻只能忍氣吞聲、笑臉相陪,回到公司是上司步步緊逼的業績表現,平級同事的勾心斗角,還有下屬對我這個職位的虎視眈眈,感覺自己身處于一個伸手不見五指的黑暗世界,真的是疲憊至極。”
這種一年也休不了三五天的工作狀態,Doris幾乎快要崩潰。唯有回到自己溫馨的家,懷抱著乖巧可人的兒子時,她的心才能變得漸漸平靜,也只有在那個時候,Doris才覺得自己是“活著”。春節后,Doris的老公心疼她,建議她辭職別干了,但Doris執意再堅持一段時間。五一前夕,Doris因為老板的一通無厘頭的斥責,終于火山爆發,當即交了辭職信,準備遠離職場,回歸家庭。
職業規劃師分析:
閆嶺指出,“裸辭”是當前十分流行的社會現象,隨著中國社會的發展,“裸辭”現象將越來越多。因為愈來愈多的職場人士開始關注自己心靈深入的快樂和追求。根據向陽生涯管理研究中心數據顯示,“裸辭”群體多為女性職場精英,她們主要分布在三種人群,一種是像Calvin這樣的高級白領,第二種是小U這樣的事業發展快速的職場新人,第三類則是以Doris為代表的職場媽媽。
閆嶺認為,大多數的“裸辭”行為往往是沖動下做的決定,而這種沖動性決定其實利弊各半:
利好的一面是,“裸辭”可以用來逃避當前的壓力,暫時擺脫束縛,及時給心情放個假,對身心有幫助;弊端是當你度過一個月的“蜜月期”后,來自各方面的壓力會驟增,比如經濟壓力、家人親友的壓力以及自己對未來的迷惘與痛苦。另外值得強調的是,當一個習慣了群體和團隊生活的人,突然間變成“獨行俠”,孤獨感油然而生,對心理將造成極大的不適應。專家支招:
針對白領“裸辭”的現象,向陽生涯資深職業規劃師閆嶺指出,從個人職業生涯發展的角度來說,“裸辭”是一種好現象,人們漸漸地從關注諸如薪水、職位、環境等外職業生涯的因素,轉移到更加關注自己內在的幸福,但是廣大職場白領一定要留意“裸辭”可能給未來職業發展帶來的不利。當自己在職場中遭遇巨大壓力而又難以及時有效地排解時,除了“裸辭”外,其實有更為理性的作法:
最好能夠在“裸辭”前,有一個明確的職業方向和職業規劃。因為當一個人有了職業發展方向后,可以好好地利用“裸辭”時產生的這段職業空白期,在調節心情的同時,更能夠深度思考自己長遠的職業發展,將這段職業空白期轉變為真正的“裸辭”蜜月期,使自己得到更好的發展。
想要成功地將“裸辭”之利好效用最大化,不妨從三處著手:辭職前圍繞未來的工作目標做好相應的一些準備;二是在釋放心靈的同時不將時光虛度,而是有計劃有規劃地享受“裸辭”;三是深度思考自己長遠的職業生涯規劃,為接下來的求職做好鋪墊。
需要重申的是,“裸辭”是暫時逃避壓力的方法,對于職場白領們來說,最終還是要回歸到職場當中。因此,當自己情緒激動時,盡量不要因為沖動而做出重大的決定。對于已經選擇了“裸辭”的白領們來說,一定要注意“裸辭”后重返職場的時間把握。通常來說,離職后的前3個月是重新求職的黃金時期,若是3-6個月尚未找到工作,剛容易產生焦慮的情緒,一旦辭職后超過6個月未能成功求職,剛已經達到了求職者心理承受的極限,此時很多問題將會一一迸發,對于個人的職業生涯發展十分不利。我們建議辭職后求職受阻的職場白領們,在此時萬萬不可病急亂投醫,一定要明確好自己的求職及發展方向,如果自己無法處理好這個問題,可以向專業的職業規劃咨詢機構及時地尋求幫助。
面對職場壓力,選擇“裸辭”意味著逃避心理,但凡你是職場中人,遲早還得直面職場中的重重壓力。所以,勇敢地直面它,并運用合適的方法來應對才是上上之策。值得注意的是,我們是否已對自身的優勢有了清晰的認識?現在的工作是否與我們的職業目標相一致?如果答案是肯定的,那么不妨樂觀地面對,勇敢地接受工作中的挑戰。如若不然,則需要在“裸辭”后的蜜月期里好好正視自己的職業發展目標,為長遠的職業生涯早做打算。
第二篇:給想辭職員工的一封信
獻給每天想辭職的員工!請記住這個字!跳槽窮半年,改行窮三年
1、不要輕易離開團隊,否則你要從零做起。
2、不要老想著做不順就放棄,哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優點。
3、跟對領導很重要,愿意教你的,放手讓你做的領導,絕對要珍惜。
4、團隊的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會!
5、心懷感恩之心,感謝系統給你平臺,感謝伙伴給你配合。
6、創造利潤是你存在的核心價值,創業不是做慈善。
7、遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考并解決問題才是高級水平。誰能享受到最后勝利的成果?
第一:能始終跟著團隊一起成長的人。
第二:對團隊的前景始終看好的人。
第三:在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。第四:為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。
第五:抗壓能力強且有耐性的人。
第六:與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。
第七:不計較個人得失,顧全大局的人。
努力不一定成功,但是不努力就一定不會成功!
好好工作吧!學會說話,給人溫暖,給人鼓勵,給人贊美,給人信心,給人方便,給人希望,給人智慧!
不管你在哪里上班,請記住這個字!
第一則:
工作不養閑人,團隊不養懶人。
第二則:
入一行,先別惦記著能賺錢,先學著讓自己值錢。
第三則:
沒有哪個行業的錢是好賺的。
第四則:
干工作,沒有哪個是順利的,受點氣是正常的。第五則:
賺不到錢,賺知識;
賺不到知識,賺經歷;
賺不到經歷,賺閱歷;
以上都賺到了 就不可能賺不到錢。
第六則:
只有先改變自己的態度,才能改變人生的高度。只有先改變自己的工作態度,才能有職業高度。第七則:
讓人迷茫的原因只有一個
——那就是本該拼搏的年紀,卻想得太多,做得太少!
送君一個字:干!篇二:給離職員工的一封信mb 給您的一封信
親愛的***,你好!首先,公司代表全體同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在任職期間的兢兢業業、默默奉獻!感謝你對公司的認可與信賴!感謝你對公司的忠誠和敬業!感謝你對公司的付出的辛勤和汗水!可能出于你個人對未來規劃的考慮,讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位,但是我們相信,在公司這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里,你的努力拼搏、踏實肯干的精神會讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業,無論是在工作中或生活中,你都是最優秀的!優秀員工是企業的財富,當你決定離開時,我們的心里都有一種說不出的感受——是遺憾!是惋惜!是祝福!但天下沒有不散的筵席,我們衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同時請你記住:公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看,希望你能把公司當成你永遠的“娘家”!再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!備注:請查收銀行卡,月工資感謝你的努力!*****股份有限公司
董事長:篇三:寫給離職員工的感謝信
寫給離職員工的感謝信
你好!
你在公司服務整整一年,一年,就漫長的人類世界來說,也許只是短暫的一瞬,但就個人而言,也算不短的歲月。
在你提出離職的那一刻,我有種酸酸的感覺,畢竟,我不只一次跟你們說,大家一起努力,共同退休。
但你因為個人發展,在勞動合同到期的那一天,選擇離開服務過365天的瀟湘文化,真有一種說不出的滋味。
就設計能力而言,你并不占優勢,但你忠厚坦誠、任勞任怨,在這物欲橫流的社會,是難得的美德。所以,我一直非常喜歡你。
不知你以后會做些什么,希望以你的美德去感染更多愿意支持與幫助你的人,焉知,人格魅力才是人生發展最大的銳器。
你已經離開公司了,我將這封遲到的感謝信發給你哥哥,希望他轉交給你,真誠感謝你為公司所做的艱辛付出,瀟湘文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候,常回“家”看看。
謹祝
事業有成、幸福平安!篇四:老員工辭職信大全
老員工辭職信大全
第一篇:老員工辭職信 > 尊敬的---總:
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。首先很感謝----總給我在這里工作與學習的機會,和在優秀的領導下與同甘共苦的同事們一起工作,心里很舍不得,舍不得領導每次的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。來到-------公司工作快半年了,在這工作的半年里,每次看到----總你哪忙碌的身影,特別是----月份那樣的辛苦,做為員工心里確實難受,怨自己還沒有那份能力,不能為你分憂,心里很難過!在這半年的工作中,與公司的兄弟姐妹們在一起努力,一起收獲,自己也有過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度里,一度讓我改變了以前的好些不良習慣。在這里我能夠全面學習管理工作,和綜合與實踐的經驗。然而工作上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業有一句話工作上如果四個月沒起色就該往自己身上找原因,我深刻的體會到這是對的。或許自己并不適合全面管理這項工作。當一個人敢于直接的去否定自己能力的一個方面的的時候,會讓自己很痛苦。然而我們總是要面對現實,我想我只有重新回到施工現場,去找屬于自己的定位:做一名好施工員,才是我的選擇。從工作到現在一直沒有這樣的感覺到艱難過,曾經讓我認為自己很能干,而如今卻讓自己深深的憂郁,不能自拔,也許我真的要學會慢慢成長。這個階段向公司提出辭職,對自己也是一個壓力,公司正值用人之際,購物中心的收尾工作和西區項目的啟動,所有的工作在公司上下同事積極努力下一步步推進。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批準前,我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下,服從領導安排工作,做好屬于自己的所有工作。
第二篇:老員工辭職信
尊敬的領導: 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sunltd.erp2004項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!辭職人:***年月日
第三篇:老員工辭職信
敬的領導您好: 我是公司qa部門在大眾工作的跟線員,今天我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請,作為偉巴斯特的開山元老,我也很不舍,在偉巴斯特十年的工作中,公司見證了我的成長,同時我也目睹了公司的輝煌。但是在這期間有些事情,實在是讓我無法忍受部門組長聞寶生的工作方式和工作態度,我不得不選擇離開,放棄了我心愛的工作。在此工作期間,領導對我一直很器重,因此在2002年在生產線上擔任班長一職,后來由于家庭原因調離了生產線,選擇了離家較近的大眾公司進行現場跟線。但自從我們的組長聞寶生上任之后,給我的工作帶來了極大的影響。在工作中,他壓制著員工,心胸狹窄,在員工在工作中有不和他意時,他會私自為員工進行長期放假,我曾因工作上和他有摩擦,他給我放假了18天,其他員工也有此經歷。讓覺得我是在給他打工。同時,在工作中:1他使用專權,讓員工在夜里冒著暴雨從大眾出來開會。(他在車里坐著)給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者,他的管理方式也讓我無法接受,他經常在與員工交流時說出涉黑的詞語:收拾你,干你等。給員工造成極大的陰影,心情壓抑。我認為在外企工作應該是愉快的,可是在這里我感覺不到絲毫的愉快,只有壓抑感。2.他讓我們跟線員破壞天窗質量,而造成天窗零件錯裝或漏裝的假象(玻璃板裝錯和密封條裝反),從而達到他的預期目的。3.在大眾沒有質量事故的情況下,他要求我們每天編活來欺騙經理。4.單位給員工下發的勞保手套,常年不給員工發放,私自占有。5.員工的加班費及年假經常算錯。據說,他也曾利用職務之便,倒賣公司天窗及零部件,謀取個人利益,為公司帶來了經濟影響。我要揭開他的虛偽的面具,讓領導知道在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個工作能力,素質低,學歷,道德,修養的不具備的人,給偉巴斯特帶來了影響。最后,作為偉巴斯特十年的老員工,我忠心的祝愿偉巴斯更加輝煌。第四篇:老員工辭職信
尊敬的公司領導:
從200*年初至今,在公司工作兩年的時間里,得到了各位同事的多方幫助,在此我非常感謝各位同事。在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!在經過200*年下半年的時間里,公司給予了很多好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。第五篇:老員工辭職信
尊敬的xxx經理:
我可能會在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從xxx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發展越來越好!篇五:給離職員工的感謝信
給離職員工的感謝信
給離職員工的感謝信
(篇一)
親愛的xxxx伙伴:
你好!你好!
首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業業、默默奉獻!感謝你對xxxx的認可與信賴!感謝你對xxxx的忠誠和敬業!感兢業業、默默奉獻!的認可與信賴!的忠誠和敬業!付出的辛勤和汗水!謝你對xxxx付出的辛勤和汗水!
可能是因為公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致,可能是因為公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致,而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信,離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信,在xxxx這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里,因為你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里,因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業,無論是在工作中或生活中,你都是最優秀的!在任何崗位都能成就不平凡的事業,無論是在工作中或生活中,你都是最優秀的!
作中或生活中優秀員工是企業的財富,當你決定離開時,我們的心里都有一種說不出的感受-----優秀員工是企業的財富,當你決定離開時,我們的心里都有一種說不出的感受-----是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席,我們衷心祝福你:家庭和睦,是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席,我們衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同時請你記住:公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看,幸福!同時請你記住:公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看,希望你能把當成你永遠的“娘家”xxxx當成你永遠的“娘家”!
再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!此致敬禮
(篇二)
你好!
你在公司服務整整一年,一年,就漫長的人類世界來說,也許只是短暫的一瞬,但就個
人而言,也算不短的歲月。
在你提出離職的那一刻,我有種酸酸的感覺,畢竟,我不只一次跟你們說,大家一起努力,共同退休。
但你因為個人發展,在勞動合同到期的那一天,選擇離開服務過365天的瀟湘文化,真有一種說不出的滋味。
就設計能力而言,你并不占優勢,但你忠厚坦誠、任勞任怨,在這物欲橫流的社會,是難得的美德。所以,我一直非常喜歡你。
不知你以后會做些什么,希望以你的美德去感染更多愿意支持與幫助你的人,焉知,人格魅力才是人生發展最大的銳器。
你已經離開公司了,真誠感謝你為公司所做的艱辛付出,瀟湘文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候,常回“家”看看。
謹祝
事業有成、幸福平安!
(篇三)
尊敬的各位員工:
從5月份開始,我們拉開了公司調整的步伐,目的是在暑假前完成調整,經過這一暑假,在全體高管們以及全體員工們的共同努力下,華成業績凸顯,華成也變得更強壯,更有戰斗力,更能擋風雨。
現在是時候,對那些曾經為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月,離開的員工們一個詮釋了。他們為華成的成長付出了自己的力量,有些是因為家里有事或者個人原因離開,有些是因為公司的改革而離開,以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的,無論是怎么退潮的,他們都是華成曾經的一員,都是我們曾經的同事,走過了風雨,也走過了彩虹,所以他們的名字和成績,永遠銘刻在華成的成長史冊上。他們把情義和熱血拋灑在這里,我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
誠如**說的一樣,當我們為了與現在在職的所有員工相比,為了對公司現在的每一個人負責,曾經離開的員工或者被裁掉的員工對于他們來說我們是“小愛”,為我們現在能夠坐在這里的每一個人負責,這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是:讓工作效率提升起來,對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責;讓更多的人先富起來;讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這里負責。謝謝大家!(篇四)
小*: 當得知你由于諸多的個人原因不得不選擇離開公司時,做為總經理,我心里有一種說不清的感受——是遺憾,是惋惜,是祝福?我想三者都有!
做為一名老員工,你在公司工作了三年半,伴隨著企業走過了許多風雨。三年半來,你從一名普通員工成長為一名稱職的基層管理人員和優秀員工,這里面有企業為你創造的條件和機會,更有你自己辛勤的努力和付出。為什么能從一名普通員工成長為優秀員工?正如你說的那樣:“每天都想著把每一件事做好,認真關注每一個細節”,承擔責任,默默地為企業奉獻。在此,我代表公司向你致以誠摯的謝意!感謝你對企業的認可和信賴!感謝你對企業的忠誠和敬業!感謝你為企業付出的辛勞和汗水!感謝你讓自己的青春在**公司閃光!優秀員工是企業的財富,企業是優秀員工溫暖的家。當你選擇離開而又依依不舍時,對公司來說是一件遺憾的事。
第三篇:暗示想辭職的說說朋友圈
暗示想辭職的說說朋友圈
暗示想辭職的說說朋友圈1
1、友情也好,愛情也罷,每次付出的真心,最后傷的永遠是自己。
2、我現在不想上班比我以前不想上學還多得多,上班壓力好大,誰能理解我,我想辭職!
3、與其臨淵羨魚,不如退而結網。
4、彼此牽掛,彼此思念,彼此關心,彼此依靠。
5、懂得感恩,感謝幫助你的每一個人。
6、真正的放手,不是放下別人,而是放下自己。
7、確定離職之后心里所有負擔都放下了,呼出一口氣,未來更美好。
8、打開心靈的窗戶,讓所有感激的語言飛翔在生命的藍天,那是我對你最美麗的問候,希望你一切都好。
9、留不住的時光把我們分離,請把我的情意留在你心里。
10、你發的工資,根本養不活我自己,再見了!
11、聽說你也想辭職,做一個自由職業者。
12、房子,生死逃不開的痛。
13、我厭倦了另一份工作,辭職回家了。每個人都發現愛我越來越難。
14、大海般廣闊高山般嚴峻的生活,總是默默選擇自己的主人。您這樣的奮斗者開拓者,是一定會中選的。
15、跟我差不多時期入職的小伙伴離職了,感覺被拋棄了。
16、我甚至一秒也沒擁有過你,卻好像失去了你一萬次。
17、喝醉,只是為自己任性的思念,來找個合適的借口。
18、把愛你的人當成你愛的人,你和父母就沒有距離。
19、意外和明天不知道哪個先來。
20、明白自己是誰,適合做什么,比盲目努力更加重要。
21、失敗并不可怕,可怕的是失敗的同時也失去斗志。
22、本來是想辭職在家呆著的。這下要好好規劃一下了。不過要離婚的話也不會在這里繼續呆下去了。
23、親愛的老板,我認為你的理想十分偉大,我只能幫你騰出位置。
24、業務洽談會上您那瀟灑的風度、熱情的面容、巨大的魄力,猶在眼前,我以有您這樣的朋友而自豪。愿鴻雁傳書,互通信息。
25、人生最大的貴人,永遠是——自己。
26、我想辭職,不想做,沒有力量,這就是我想要的生活嗎?質疑,徘徊,困惑。
27、老板你的更年期期限太久了,既然它不走,那我走了。
28、做了很糟糕的夢,亂七八糟的,夢里我犯錯誤了和領導吵架了,然后我辭職了,然后遇見你了,然后我也不知道發生了什么,頭疼,好想回家。
29、跌跌撞撞這一條愛情路,我們看到的只有荒蕪。
30、外面的世界是美好的',周邊是事物是新鮮的,外出旅途也是快樂的,對你的祝福是無限的,一個人在外多多保重,祝平安出行,旅途愉快!
31、從別后,憶相逢。幾回魂夢與君同。今宵剩把銀缸照,猶恐相逢是夢中。
32、去年花里逢君別,今日花開又一年。
33、我寫了辭職信真的要辭職開始我只覺得輕松,高興的要炸了,就算連續5天5點半起床,我依然覺得很開心。
34、不和男票和家人講,但我每天想辭職的感覺真的異常強烈,工作太無聊了啊,工作服也無聊。
35、良機對于懶惰沒有用,但勤勞可以使最平常的機遇變良機。——尼采
36、每一件美好的事情,開始都是很困難的。
37、我從來不知道什么是苦悶,失敗了再來,前途是自己努力創造出來的。——徐特立
38、就沖著每次都發電飯鍋這之類的鬼東西我就更加想辭職了。
39、老板,雖然我要走了,還是提醒你一句,上個月的工資記得打給我啊……
40、相聚即是緣,離別莫忘緣,一杯敬昨天,一杯敬未來,有緣我們江湖見。
41、辭職了,心里有種一時不能適應的輕松感。
42、每天下班時候只要腦補出辭職的狀態,就輕松多了~今天心情簡直異常美麗,高興得像個二百斤的孩子~
43、給我應該給的薪水,給我應該給的假期,或者你讓我辭職,人們不需要把他們的生命浪費在一個不在乎你是誰的地方!
44、錢多錢少不重要,工作重要的還是開心。
45、寒蟬凄切,對長亭晚,驟雨初歇。都門帳飲無緒,留戀處,蘭舟摧發。執手相看淚眼,竟無語凝噎。念去去千里煙波,暮靄沈沈楚天闊。
46、多情自古傷離別,更那堪冷落清秋節。今宵酒醒何處,楊柳岸、曉風殘月。此去經年,應是良辰好景虛設。便縱有千種風情,更與何人說。
47、在單位受了委屈,可連勸我的人都知道即便我說出來,也于事無補,還有可能腹背受氣。渴望陪伴,卻只剩下了我自己。
48、我說要辭職,他說別鬧了。我笑了。
49、能讓你以前喜歡的人現在反過來追你,那才是本事。
50、當我說我要辭職時,他說現在就停止。
51、尋覓伯樂,印證夢想。未來的我,不在這里。
52、辭職后好像整個人都特別特別的輕松。
53、相聚與離別似乎是生命中永不落幕的一筆,就像品嘗一杯苦澀的咖啡,留在口中的是苦澀,而醇香的香氣伴著歲月的沉淀,永遠在我的記憶里!
54、我們即將開始新的人生,不管將來遇到什么不開心的都可以告訴我這個朋友,如果你有開心的事情想告訴我,我很樂意。
55、其實離職真的很容易啊,事先想到了各種理由,各種唇槍舌戰,結果都沒派上用場。
暗示想辭職的說說朋友圈2
1、外面的世界是美好的,周邊是事物是新鮮的,外出旅途也是快樂的,對你的祝福是無限的,一個人在外多多保重,祝平安出行,旅途愉快!
2、跌跌撞撞這一條愛情路,我們看到的只有荒蕪。
3、能讓你以前喜歡的人現在反過來追你,那才是本事。
4、喝醉,只是為自己任性的思念,來找個合適的借口。
5、親愛的老板,我認為你的理想十分偉大,我只能幫你騰出位置。
6、彼此牽掛,彼此思念,彼此關心,彼此依靠。
7、相聚與離別似乎是生命中永不落幕的一筆,就像品嘗一杯苦澀的咖啡,留在口中的是苦澀,而醇香的香氣伴著歲月的沉淀,永遠在我的記憶里!
8、與其臨淵羨魚,不如退而結網。
9、相聚即是緣,離別莫忘緣,一杯敬昨天,一杯敬未來,有緣我們江湖見。
10、我相信沒有人會毫無原因就疏遠誰,也不會因為時間或距離刻意去忘記誰。我們總是在脆弱的時候,才會想起偶然被遺失掉的回憶。
11、友情也好,愛情也罷,每次付出的真心,最后傷的永遠是自己。
12、每天下班時候只要腦補出辭職的狀態,就輕松多了~今天心情簡直異常美麗,高興得像個二百斤的孩子~
13、你發的工資,根本養不活我自己,再見了!
14、寒蟬凄切,對長亭晚,驟雨初歇。都門帳飲無緒,留戀處,蘭舟摧發。執手相看淚眼,竟無語凝噎。念去去千里煙波,暮靄沈沈楚天闊。
15、當我說我要辭職時,他說現在就停止。
16、房子,生死逃不開的痛。
17、我寫了辭職信真的要辭職開始我只覺得輕松,高興的要炸了,就算連續5天5點半起床,我依然覺得很開心。
18、把愛你的人當成你愛的人,你和父母就沒有距離。
19、明白自己是誰,適合做什么,比盲目努力更加重要。
20、尋覓伯樂,印證夢想。未來的我,不在這里。
21、多情自古傷離別,更那堪冷落清秋節。今宵酒醒何處,楊柳岸.曉風殘月。此去經年,應是良辰好景虛設。便縱有千種風情,更與何人說。
22、做了很糟糕的夢,亂七八糟的,夢里我犯錯誤了和領導吵架了,然后我辭職了,然后遇見你了,然后我也不知道發生了什么,頭疼,好想回家。
23、本來是想辭職在家呆著的。這下要好好規劃一下了。不過要離婚的話也不會在這里繼續呆下去了。
24、我現在不想上班比我以前不想上學還多得多,上班壓力好大,誰能理解我,我想辭職!
25、留不住的時光把我們分離,請把我的`情意留在你心里。
26、辭職后好像整個人都特別特別的輕松。
27、錢多錢少不重要,工作重要的還是開心。
28、其實離職真的很容易啊,事先想到了各種理由,各種唇槍舌戰,結果都沒派上用場。
29、失敗并不可怕,可怕的是失敗的同時也失去斗志。
30、在單位受了委屈,可連勸我的人都知道即便我說出來,也于事無補,還有可能腹背受氣。渴望陪伴,卻只剩下了我自己。
31、去年花里逢君別,今日花開又一年。
32、我想辭職,不想做,沒有力量,這就是我想要的生活嗎?質疑,徘徊,困惑。
33、大海般廣闊高山般嚴峻的生活,總是默默選擇自己的主人。您這樣的奮斗者開拓者,是一定會中選的。
34、聽說你也想辭職,做一個自由職業者。
35、良機對于懶惰沒有用,但勤勞可以使最平常的機遇變良機。——尼采
36、就沖著每次都發電飯鍋這之類的鬼東西我就更加想辭職了。
37、人生最大的貴人,永遠是——自己。
暗示想辭職的說說朋友圈3
1、懂得感恩,感謝幫助你的每一個人。
2、我厭倦了另一份工作,辭職回家了。每個人都發現愛我越來越難。
3、留不住的時光把我們分離,請把我的情意留在你心里。
4、聽說你也想辭職,做一個自由職業者。
5、友情也好,愛情也罷,每次付出的真心,最后傷的永遠是自己。
6、明白自己是誰,適合做什么,比盲目努力更加重要。
7、老板你的更年期期限太久了,既然它不走,那我走了。
8、辭職了,心里有種一時不能適應的輕松感。
9、我說要辭職,他說別鬧了。我笑了。
10、跌跌撞撞這一條愛情路,我們看到的只有荒蕪。
11、親愛的老板,我認為你的理想十分偉大,我只能幫你騰出位置。
12、良機對于懶惰沒有用,但勤勞可以使最平常的機遇變良機。——尼采
13、外面的世界是美好的,周邊是事物是新鮮的,外出旅途也是快樂的,對你的祝福是無限的,一個人在外多多保重,祝平安出行,旅途愉快!
14、把愛你的人當成你愛的人,你和父母就沒有距離。
15、你發的工資,根本養不活我自己,再見了!
16、大海般廣闊高山般嚴峻的生活,總是默默選擇自己的主人。您這樣的奮斗者開拓者,是一定會中選的。
17、老板,雖然我要走了,還是提醒你一句,上個月的工資記得打給我啊……
18、相聚與離別似乎是生命中永不落幕的一筆,就像品嘗一杯苦澀的咖啡,留在口中的是苦澀,而醇香的香氣伴著歲月的沉淀,永遠在我的記憶里!
19、我現在不想上班比我以前不想上學還多得多,上班壓力好大,誰能理解我,我想辭職!
20、真正的放手,不是放下別人,而是放下自己。
21、意外和明天不知道哪個先來。
22、寒蟬凄切,對長亭晚,驟雨初歇。都門帳飲無緒,留戀處,蘭舟摧發。執手相看淚眼,竟無語凝噎。念去去千里煙波,暮靄沈沈楚天闊。
23、我相信沒有人會毫無原因就疏遠誰,也不會因為時間或距離刻意去忘記誰。我們總是在脆弱的時候,才會想起偶然被遺失掉的回憶。
24、我甚至一秒也沒擁有過你,卻好像失去了你一萬次。
25、跟我差不多時期入職的小伙伴離職了,感覺被拋棄了。
26、人生最大的貴人,永遠是——自己。
27、房子,生死逃不開的痛。
28、每一件美好的事情,開始都是很困難的。
29、多情自古傷離別,更那堪冷落清秋節。今宵酒醒何處,楊柳岸。曉風殘月。此去經年,應是良辰好景虛設。便縱有千種風情,更與何人說。
30、我們即將開始新的人生,不管將來遇到什么不開心的都可以告訴我這個朋友,如果你有開心的事情想告訴我,我很樂意。
31、彼此牽掛,彼此思念,彼此關心,彼此依靠。
32、我想辭職,不想做,沒有力量,這就是我想要的生活嗎?質疑,徘徊,困惑。
33、我寫了辭職信真的要辭職開始我只覺得輕松,高興的要炸了,就算連續5天5點半起床,我依然覺得很開心。
34、不和男票和家人講,但我每天想辭職的感覺真的異常強烈,工作太無聊了啊,工作服也無聊。
35、做了很糟糕的夢,亂七八糟的,夢里我犯錯誤了和領導吵架了,然后我辭職了,然后遇見你了,然后我也不知道發生了什么,頭疼,好想回家。
36、每天下班時候只要腦補出辭職的狀態,就輕松多了~今天心情簡直異常美麗,高興得像個二百斤的孩子~
37、失敗并不可怕,可怕的是失敗的`同時也失去斗志。
38、不在長亭揮手,不折灞陵別柳,我就這樣目送你遠走;不喝陽關烈酒,不說前程錦繡,所有祝福都在相對的眼眸。愿你一路平安,奔向旅程那頭,把快樂幸福擁有!珍重,朋友!
39、業務洽談會上您那瀟灑的風度。熱情的面容。巨大的魄力,猶在眼前,我以有您這樣的朋友而自豪。愿鴻雁傳書,互通信息。
40、當我說我要辭職時,他說現在就停止。
41、其實離職真的很容易啊,事先想到了各種理由,各種唇槍舌戰,結果都沒派上用場。
42、就沖著每次都發電飯鍋這之類的鬼東西我就更加想辭職了。
43、在單位受了委屈,可連勸我的人都知道即便我說出來,也于事無補,還有可能腹背受氣。渴望陪伴,卻只剩下了我自己。
44、本來是想辭職在家呆著的。這下要好好規劃一下了。不過要離婚的話也不會在這里繼續呆下去了。
45、我從來不知道什么是苦悶,失敗了再來,前途是自己努力創造出來的。——徐特立
46、錢多錢少不重要,工作重要的還是開心。
47、辭職后好像整個人都特別特別的輕松。
48、確定離職之后心里所有負擔都放下了,呼出一口氣,未來更美好。
49、相聚即是緣,離別莫忘緣,一杯敬昨天,一杯敬未來,有緣我們江湖見。
50、從別后,憶相逢。幾回魂夢與君同。今宵剩把銀缸照,猶恐相逢是夢中。
51、喝醉,只是為自己任性的思念,來找個合適的借口。
52、給我應該給的薪水,給我應該給的假期,或者你讓我辭職,人們不需要把他們的生命浪費在一個不在乎你是誰的地方!
53、打開心靈的窗戶,讓所有感激的語言飛翔在生命的藍天,那是我對你最美麗的問候,希望你一切都好。
第四篇:想換工作環境的辭職申請書
想換工作環境的辭職申請書
尊敬的總經理:
您好!因現在這份工作個人覺得遇到發展瓶頸,想換一份新的工作,所以申請在6月份離開公司。
首先真摯的感謝公司近三年給予的各種機會和培養,公司的工作、環境、機遇、壓力等讓我成長了很多;在您關心、支援和同事們的幫助下,收穫很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。自從xx年我畢業進入公司工作,轉眼快3年過去了,自己思想一波一波的轉變著,本人認真考慮后,還是決定辭去現職位,離開貴公司,選擇了開始新的環境工作。具體原因如下:
一、能力有限,承盟您的栽培,本人
雖和xx年剛從學校畢業相比,有很大的進步,但至今任沒達到本人所在職位的要求;且目前的工作水準一直停留在此階段,沒有進展和突破,也沒能給您及業務部分擔什麼。
二、想換一個工作環境;從畢業以來一直在我司工作;開始來的時候,雖然公司大家吵吵鬧鬧,但都在積極的處理事情;最近不知是大家都太忙,還是問題太多,感覺比以前已經發生了一些變化,氛圍已經不是很好;故希望可以換個工作環境。
三、想休息一陣子,回家看看,順便調整一下身體狀況。
為此我會很細緻、完整、負責的交接我的工作的,我會對每個環節做出盡可能完整的 書面交接,儘量確保我負責的工作都能順利正常的運行下去。
當然,在離職后,若我的工作上有交接不清楚之處,可隨時用電話聯繫,如果您放心的話,我愿意用離職后的工作之馀時間,為培養我、給我平生的第
一份工作的公司繼續出力。
最后,我也不知道可以說什麼,為此次的離職向陳副總、陳總表示歉意,并祝愿陳副總、陳總和大家能開創出更美好的世大。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
你想換工作嗎?
step指標,判斷工作速配度
s代表的是這份工作給我的“skill set”,也就是它能否幫助你審視你的技能,并且加以擴充、強化。
t是指“training”,這間公司能給我什么樣的訓練?能培養出什么樣的能力?我想這對你接下來的工作是很重要的。
e是“environment”,現在的工作環境是你喜歡的嗎?適合你嗎? p則是“people”,指的不單單是老板,所有與你共事的人都包含在這范圍之內,他們是
影響你最大的人,也是最能給予你啟發的人。
在我看來,初出社會的5~10年,新鮮人都是在學基本功。就好比游泳,要到達對岸前,你必須先學會換氣,接下來則可以選擇自由式、蛙式等等;等你有了能力,也可以當老板造一艘船航向目的。但最重要的是,你必須從「基礎」開始學起。
所以,我建議新鮮人找工作不要只看重薪水,更要思考你能在這份工作中學到什么,因為這些無形的價值才是對未來最有幫助的。
●剛出社會最重要的不是薪水,而是你有沒有練就基本功、從中學到什么無形的價值。
●為自己設停損點,再根據「技能」、「訓練」、「環境」及「共事者」等4個指標,來衡量工作是否適合自己。
●對自己要有高度的期許,并且不斷努力,才會有令你驚喜的成果。事前多了解,避免事后難接受
若你覺得工作很操,跟學校有落差,可以這樣去看:學校考不好頂多重修,進入職場,你的工作進度則會影響整個公司,面對工作必須更積極謹慎。為避免和公司對于工作量的認知相異,求職前一定要了解公司及工作內容,善用人脈、詢問學長姊經驗,能更快進入狀況。
剛進公司,主管通常不會給太多工作,若覺得工作量過多,可觀察同事,規畫自身進度;再跟主管反映問題,誠懇尋求幫助,不要讓對方覺得你在「推」工作。
第一份工作可以給自己1年適應期,真的覺得不適合,離開的當下要自問在這間公司學到些什么。我建議第一份工作應該要待3年:第1年努力學習,第2年穩定發展,第3年做出成績。
●求職前做好多方資料搜集,認識公司也了解工作內容,避免落差太大。●第一份工作最好給自己1年適應期,努力學習;第2年求穩定發展,第3年則
要做出成績。
●確定工作目標,求職不只找「職業」,同時也是經營「事業」。
◎腿要蹲:不僅能蹲下來為客人服務,還要能在工作崗位上蹲得住。平均而言,從店員到升任店長大約需要1~3年時間,但從店長到優秀店長又是漫長的學習過程,要蹲好馬步,練好基本功,才能跳得更高。
◎手要快:要有執行力,可以迅速確實的達成組織任務。而且店長不是發號司令,工作就能做得好,要有隨時補位的心態與能力,才能維持門市的正常運作。
◎腦要活:要根據事情演變的狀況做彈性調整,再以最佳狀況去面對,或解決問題。
◎眼要尖:隨時發現問題,找出問題核心所在。并針對某件事可能的后續發展,找到最有利的處理方式。
◎心要細:具分析能力,對市場消息能交互辯證出有效的答案,并且能分
析事情真偽,找出最適當的因應步驟。
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向醫院正式寫出辭職報告。
來到醫院也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了醫院各位同事的多方幫助,我非常感謝醫院各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。醫院平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向醫院辭職于醫院于自己都是一個考驗,醫院正值用人之際,醫院新的項目的啟動,所有的后續工作在醫院上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到醫院今后在這個項目安排的合理性,本著對醫院負責的態度,為了不讓醫院因我而造成的決策失誤,我鄭重
向醫院提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開醫院,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為醫院效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個醫院,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們醫院已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為醫院輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿醫院的業績一路飆升!醫院領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人:辭職報告
2014年8月29日
第一點,年后工作好找,過完年很多人辭職,這已經不是什么秘密了,企業面臨著重新組合團隊和員工。這也是造成大家普遍想換個更好的工作,更高的待遇等等因素,成了我們年后換工作的原因。
第二點,在一個地方工作久了產生厭倦的情緒,又因為年底領完福利就走的人不在少數,企業缺乏向心力也是員工厭倦的原因。
第三點,過完年大家都覺得新的一年要有新的開始,所以辭職也算新的開始吧。很多人為了體驗新的開始換工作也不在少數。
社會風氣已經形成,大家都年后換工作,所以有些人也被這種情緒帶動,換工作也就放到年后了,這已經是一個普遍的規律了。哈哈。
好累,想辭職,但是害怕越換越差調查數據顯示,有28.1%的職場人表示,經常會考慮辭職,而且付諸行動。31.2%的職場人表示,自己經常會有跳槽的念
頭,但只是想想而已,不會真的辭職。
也就是說盡管有半數的人聲稱想跳槽,但真正付諸行動者其實并不多,三成職場人事實上只是“有心無膽”,想要跳槽而不敢跳。之所以“有賊心沒賊膽”,大部分人的解釋很一致:“不是不想跳,而是害怕越換越差”。看到有人因為跳槽翻了身受到了鼓舞,再看到有人卻因為跳槽翻了船又舉棋不定了。
獨之秀職業顧問案例透視
aimee碩士畢業后在一家外資企業擔任噴涂工程師的工作,主要負責噴涂工藝改善,新項目導入和跟蹤。剛開始進入這家單位的時候,aimee感覺還可以,但是去年底直接領導更換后,她失去了任何鍛煉的機會,而一些瑣碎的工作量卻翻倍,薪資卻一直沒有漲過。工作做的很辛苦很累,加上這份工作本身含金量不高,感覺也不適合長期發展,aimee其實很想辭職另換份工作。但是,她和我們說:一方面這家單位文化氛圍還不錯,同事間相處融洽,離家也近;
另外一方面,因為不想再做一樣的工作,也不知道出去找什么工作,害怕越找越差,所以就一直拖著。
做好職業定位,增加自信
遇到問題就逃避是很多職場人的處世之道,能拖則拖,心里雖然著急,但是行動上卻一點也“不給力”,在辭職跳槽的問題上也是如此。
雖然他們大部分人并不是“無病呻吟”,確實碰到了內部不能消化的職業問題,需要通過改變環境或者工作崗位來完成職業生涯的轉變。但是,他們往往也只是只想不動,而缺乏行動力的主要原因是缺乏自信。這里的自信不是指盲目沖動,而是對于現實的把握。
就像aimee的問題,表面上看是因為更換領導后所引起的。但是我們問她,如
果沒有更換領導,你是否就不會存在辭職跳槽的問題?她想了想,說就是沒有更換領導也不想長期做這個工作。所以,本質的問題不在于領導的問題,而是在于她自身職業選擇的問題,更換領導只是“導火線”,讓她原本抱著“僥幸”心理在安逸的環境中能拖就拖的美好希望進行了現實的打擊,加重了她對于目前工作的不滿意,加速了她想要辭職換工作的需求。雖然和同事融洽,離家近都是好的因素,但是對于職業生涯發展來說,這些都是外在的因素,需要分清主次。現狀雖然糟糕,但是aimee想盲目換份工作未必比現在更好,而且涉及到轉行的問題,沒有了方向,不知道去換什么工作,擔心越換越糟糕,所以缺乏信心,一直“按兵不動”。獨之秀職業顧問認為,不管是轉行還是晉升或者是其他情況,都是因為缺乏對自我在現實中的定位導致的,所以要增加信心,走出實際的這一步,首先就得先清楚自己適合發展的且在現實中能夠找的到的工作機會到底是什么?清楚了自己的優勢能力,找準了職業方向,不僅僅是讓自己走出來,還必須避免自己再去走彎路。
進行求職技巧學習,解決現實問題
想辭職,又害怕越換越差的職業人大部分都有嘗試過在崗尋求過新機會,但是往往發現好的工作夠不到,能找到的大多和現在的工作類似甚至還不如。特別是對于轉行晉升類情況,往往在求職門檻上遭遇難題。現在用人單位招聘,都要求有相關工作經驗。轉行涉及到的卻恰恰是沒有直接工作經驗,定位也只能幫助確定在間接性的競爭力上;晉升的話,就會涉及到往上的崗位有一部分工作肯定是沒有做過的,也不清楚自己欠缺哪方面,所以往往只能找平級工作,抓不住往上的機會。所以在定位的基礎上,獨之秀職業顧問建議還需要把握職場的需求,進行求職技巧的學習,只有在現實中找到吻合的工作,才能算實際的解決問題,而不是“紙上談兵”,還是不能走出來。
獨之秀職業規劃機構點評
人往高處走,水往低處留。辭職跳槽為了尋求自己更適合的工作,追求更大的發展空間是無可厚非的。問題在于
自己是否有一個清晰的職業規劃,如果是渾渾噩噩的過日子,沒有方向,沒有目標,不清楚未來的路在哪里,所以才會想跳不敢跳,跳到哪里去也不清楚?獨之秀職業規劃機構提醒,如果非跳不可,越早解決問題對自己越有利。
文章來源:獨之秀職業規劃
第五篇:暗示想辭職的朋友圈說說
暗示想辭職的朋友圈說說
暗示想辭職的朋友圈說說1
1、懂得感恩,感謝幫助你的每一個人。
2、我厭倦了另一份工作,辭職回家了。每個人都發現愛我越來越難。
3、留不住的時光把我們分離,請把我的情意留在你心里。
4、聽說你也想辭職,做一個自由職業者。
5、友情也好,愛情也罷,每次付出的真心,最后傷的永遠是自己。
6、明白自己是誰,適合做什么,比盲目努力更加重要。
7、老板你的更年期期限太久了,既然它不走,那我走了。
8、辭職了,心里有種一時不能適應的輕松感。
9、我說要辭職,他說別鬧了。我笑了。
10、跌跌撞撞這一條愛情路,我們看到的只有荒蕪。
11、親愛的老板,我認為你的理想十分偉大,我只能幫你騰出位置。
12、良機對于懶惰沒有用,但勤勞可以使最平常的機遇變良機。——尼采
13、外面的世界是美好的,周邊是事物是新鮮的,外出旅途也是快樂的,對你的祝福是無限的,一個人在外多多保重,祝平安出行,旅途愉快!
14、把愛你的人當成你愛的人,你和父母就沒有距離。
15、你發的工資,根本養不活我自己,再見了!
16、大海般廣闊高山般嚴峻的生活,總是默默選擇自己的主人。您這樣的奮斗者開拓者,是一定會中選的。
17、老板,雖然我要走了,還是提醒你一句,上個月的工資記得打給我啊……
18、相聚與離別似乎是生命中永不落幕的一筆,就像品嘗一杯苦澀的咖啡,留在口中的是苦澀,而醇香的香氣伴著歲月的沉淀,永遠在我的記憶里!
19、我現在不想上班比我以前不想上學還多得多,上班壓力好大,誰能理解我,我想辭職!
20、真正的放手,不是放下別人,而是放下自己。
21、意外和明天不知道哪個先來。
22、寒蟬凄切,對長亭晚,驟雨初歇。都門帳飲無緒,留戀處,蘭舟摧發。執手相看淚眼,竟無語凝噎。念去去千里煙波,暮靄沈沈楚天闊。
23、我相信沒有人會毫無原因就疏遠誰,也不會因為時間或距離刻意去忘記誰。我們總是在脆弱的時候,才會想起偶然被遺失掉的回憶。
24、我甚至一秒也沒擁有過你,卻好像失去了你一萬次。
25、跟我差不多時期入職的小伙伴離職了,感覺被拋棄了。
26、人生最大的貴人,永遠是——自己。
27、房子,生死逃不開的痛。
28、每一件美好的事情,開始都是很困難的。
29、多情自古傷離別,更那堪冷落清秋節。今宵酒醒何處,楊柳岸。曉風殘月。此去經年,應是良辰好景虛設。便縱有千種風情,更與何人說。
30、我們即將開始新的人生,不管將來遇到什么不開心的都可以告訴我這個朋友,如果你有開心的事情想告訴我,我很樂意。
31、彼此牽掛,彼此思念,彼此關心,彼此依靠。
32、我想辭職,不想做,沒有力量,這就是我想要的`生活嗎?質疑,徘徊,困惑。
33、我寫了辭職信真的要辭職開始我只覺得輕松,高興的要炸了,就算連續5天5點半起床,我依然覺得很開心。
34、不和男票和家人講,但我每天想辭職的感覺真的異常強烈,工作太無聊了啊,工作服也無聊。
35、做了很糟糕的夢,亂七八糟的,夢里我犯錯誤了和領導吵架了,然后我辭職了,然后遇見你了,然后我也不知道發生了什么,頭疼,好想回家。
36、每天下班時候只要腦補出辭職的狀態,就輕松多了~今天心情簡直異常美麗,高興得像個二百斤的孩子~
37、失敗并不可怕,可怕的是失敗的同時也失去斗志。
38、不在長亭揮手,不折灞陵別柳,我就這樣目送你遠走;不喝陽關烈酒,不說前程錦繡,所有祝福都在相對的眼眸。愿你一路平安,奔向旅程那頭,把快樂幸福擁有!珍重,朋友!
39、業務洽談會上您那瀟灑的風度。熱情的面容。巨大的魄力,猶在眼前,我以有您這樣的朋友而自豪。愿鴻雁傳書,互通信息。
40、當我說我要辭職時,他說現在就停止。
41、其實離職真的很容易啊,事先想到了各種理由,各種唇槍舌戰,結果都沒派上用場。
42、就沖著每次都發電飯鍋這之類的鬼東西我就更加想辭職了。
43、在單位受了委屈,可連勸我的人都知道即便我說出來,也于事無補,還有可能腹背受氣。渴望陪伴,卻只剩下了我自己。
44、本來是想辭職在家呆著的。這下要好好規劃一下了。不過要離婚的話也不會在這里繼續呆下去了。
45、我從來不知道什么是苦悶,失敗了再來,前途是自己努力創造出來的。——徐特立
46、錢多錢少不重要,工作重要的還是開心。
47、辭職后好像整個人都特別特別的輕松。
48、確定離職之后心里所有負擔都放下了,呼出一口氣,未來更美好。
49、相聚即是緣,離別莫忘緣,一杯敬昨天,一杯敬未來,有緣我們江湖見。
50、從別后,憶相逢。幾回魂夢與君同。今宵剩把銀缸照,猶恐相逢是夢中。
51、喝醉,只是為自己任性的思念,來找個合適的借口。
52、給我應該給的薪水,給我應該給的假期,或者你讓我辭職,人們不需要把他們的生命浪費在一個不在乎你是誰的地方!
53、打開心靈的窗戶,讓所有感激的語言飛翔在生命的藍天,那是我對你最美麗的問候,希望你一切都好。
暗示想辭職的朋友圈說說2
1、外面的世界是美好的,周邊是事物是新鮮的,外出旅途也是快樂的,對你的祝福是無限的,一個人在外多多保重,祝平安出行,旅途愉快!
2、跌跌撞撞這一條愛情路,我們看到的只有荒蕪。
3、能讓你以前喜歡的人現在反過來追你,那才是本事。
4、喝醉,只是為自己任性的思念,來找個合適的借口。
5、親愛的老板,我認為你的理想十分偉大,我只能幫你騰出位置。
6、彼此牽掛,彼此思念,彼此關心,彼此依靠。
7、相聚與離別似乎是生命中永不落幕的一筆,就像品嘗一杯苦澀的咖啡,留在口中的是苦澀,而醇香的香氣伴著歲月的.沉淀,永遠在我的記憶里!
8、與其臨淵羨魚,不如退而結網。
9、相聚即是緣,離別莫忘緣,一杯敬昨天,一杯敬未來,有緣我們江湖見。
10、我相信沒有人會毫無原因就疏遠誰,也不會因為時間或距離刻意去忘記誰。我們總是在脆弱的時候,才會想起偶然被遺失掉的回憶。
11、友情也好,愛情也罷,每次付出的真心,最后傷的永遠是自己。
12、每天下班時候只要腦補出辭職的狀態,就輕松多了~今天心情簡直異常美麗,高興得像個二百斤的孩子~
13、你發的工資,根本養不活我自己,再見了!
14、寒蟬凄切,對長亭晚,驟雨初歇。都門帳飲無緒,留戀處,蘭舟摧發。執手相看淚眼,竟無語凝噎。念去去千里煙波,暮靄沈沈楚天闊。
15、當我說我要辭職時,他說現在就停止。
16、房子,生死逃不開的痛。
17、我寫了辭職信真的要辭職開始我只覺得輕松,高興的要炸了,就算連續5天5點半起床,我依然覺得很開心。
18、把愛你的人當成你愛的人,你和父母就沒有距離。
19、明白自己是誰,適合做什么,比盲目努力更加重要。
20、尋覓伯樂,印證夢想。未來的我,不在這里。
21、多情自古傷離別,更那堪冷落清秋節。今宵酒醒何處,楊柳岸.曉風殘月。此去經年,應是良辰好景虛設。便縱有千種風情,更與何人說。
22、做了很糟糕的夢,亂七八糟的,夢里我犯錯誤了和領導吵架了,然后我辭職了,然后遇見你了,然后我也不知道發生了什么,頭疼,好想回家。
23、本來是想辭職在家呆著的。這下要好好規劃一下了。不過要離婚的話也不會在這里繼續呆下去了。
24、我現在不想上班比我以前不想上學還多得多,上班壓力好大,誰能理解我,我想辭職!
25、留不住的時光把我們分離,請把我的情意留在你心里。
26、辭職后好像整個人都特別特別的輕松。
27、錢多錢少不重要,工作重要的還是開心。
28、其實離職真的很容易啊,事先想到了各種理由,各種唇槍舌戰,結果都沒派上用場。
29、失敗并不可怕,可怕的是失敗的同時也失去斗志。
30、在單位受了委屈,可連勸我的人都知道即便我說出來,也于事無補,還有可能腹背受氣。渴望陪伴,卻只剩下了我自己。
31、去年花里逢君別,今日花開又一年。
32、我想辭職,不想做,沒有力量,這就是我想要的生活嗎?質疑,徘徊,困惑。
33、大海般廣闊高山般嚴峻的生活,總是默默選擇自己的主人。您這樣的奮斗者開拓者,是一定會中選的。
34、聽說你也想辭職,做一個自由職業者。
35、良機對于懶惰沒有用,但勤勞可以使最平常的機遇變良機。——尼采
36、就沖著每次都發電飯鍋這之類的鬼東西我就更加想辭職了。
37、人生最大的貴人,永遠是——自己。