第一篇：樂安縣貫徹落實省委領導講話精神（寫寫幫推薦）

樂安縣貫徹落實省、市黨代會精神情況

省、市黨代會再一次吹響了我縣趕超發展的號角，擂起了提速進位的戰鼓。面臨新的機遇和挑戰，我縣將以此為契機，認真學習好、領會好、宣傳好、貫徹好省、市黨代會精神，進一步攪動全縣廣大干群思想，把認識統一到會議精神上來，以趕超發展、奮力爭先的實際行動落實好省、市黨代會精神。

一、堅定信心，強化“一種意識”。解放思想的力度決定著加快發展的速度，只有發展理念上的領先，才能有經濟發展上的率先。作為國家扶貧開發工作重點縣的樂安，站在樂安看樂安，近幾年來，在市委、市政府的正確領導下，通過全縣上下的共同努力，農業特色產業不斷壯大，工業基礎進一步夯實，城市亮點增多、框架不斷拉大，交通等基礎設施建設取得長足進展；跳出樂安看樂安，我們還很落后，率先發展、趕超發展的任務很重，困難很多，2005年的幾項主要經濟指標都排在全省后幾位，如財政總收入96位、規模以上工業增加值95位、城鎮固定資產投資96位。但我們有潛力，又有優勢，只要知后而不甘落后，迎難而不畏艱難，既充分發揮自身優勢，又想方設法打造自己的新優勢；既積極營造自己的“洼地”形成差異，又充分利用差異進行趕超，我們趕超發展、爭先進位的目標就一定能實現。為此，我們將進一步強化加快發展、爭先進位的趕超意識，以學習貫徹這次省、市黨代會精神為契機，高舉鄧小理理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以科學發展觀統領全局，突出發展與和諧兩大主題，堅定不移地實施“全力主攻兩區，推進三大建設，三年確保財政收入翻番，五年實現全面進位”的發展戰略思路，加大開放力度，加快趕超發展、提速進位步伐，為把樂安建設成為現代工業新城和文化生態園林城市而努力奮斗。所以，必須進一步完善發展舉措，落實工作責任，增強責任感、緊迫感、使命感和危機感，以頑強不屈的堅強斗志，以只爭朝夕的進取精神，在全縣掀起抓發展、快趕超、爭進位的濃厚氛圍。確保明年GDP達16.9億元，財政收入超億元；到2010年，全縣GDP達26.2億元，財政收入達2.5億元，力爭3億元，確保樂安在全省排位前移10位，力爭前移15位。

二、突出重點，全力主攻“兩區”。在主攻園區方面，以縣城為依托，加快前坪工業集中區建設,重點抓好工業大道、南環路及中小企業創業園等園區基礎設施及配套設施建設;繼續做好“退二進三”工作，加快老區改造和新區建設速度，擴大園區規模，提升建設檔次，完善服務功能，確保每年園區新增投入3000萬元以上，新增“三通一平”工業用地400畝以上；堅持內外聯動、新老并進，通過招商引資、向上爭資、扶優扶強、轉制盤活、全民創業等舉措多引項目、快上項目、上大項目，迅速擴張工業經濟總量，確保園區工業增加值、主營銷售收入和利稅三項指標在今年基礎上實現翻兩番；在產業培育中，更加注重核心競爭力企業的發展，重點做大做強以繅絲、服裝針織為主的輕紡業，以參芪顆粒為主的制藥業，以五金、機械為主的制造業，以水泥、松脂和礦產品深加工為主的化建業，使全縣工業體系基本建立，初步形成有自身特色的產業集群。在主攻城區方面，按照“精品、集約、生態、人本”的理念規劃城市，圍繞把縣城建成“以現代加工業為基礎、旅游服務業為支撐的文化生態園林新城”的目標定位，在第三輪縣城總規的前提下，突出老城區、工業園區和新城區的協調發展，突出市政基礎設施體系間的銜接統一，進一步優化和完善各小區詳規設計；按照“著眼長遠，適度超前”的原則，實施好“東改、西建、南連、北擴（東改即老城區改造，西建即西片新區建設，南連即連接撫吉高速建設南環路及工業新區，北擴即北環路拓展）”的城區發展戰略，加快“一河兩岸三園四區十干道”等重點工程及市政配套設施建設，強化城市經營管理，確保明年新鋪道路面積12萬平米，新增公共綠地面積4萬平米，縣城人口達7.5萬人，城市化率達29.07%。到“十一五”期末，縣城面積達15平方公里，縣城人口達12萬人。

在主攻園區和城區的過程中，著力實施好項目帶動戰略，“十一五”期間，多元籌資25億元重點抓好撫吉高速公路樂安段、戴新線、豐洛線建設，實施縣城“一河兩岸三園四區十干道”工程，抓好新車站搬遷，體育廣場、流金風景旅游區建設，小水電綜合開發、優質高中建設等26項重點工程，力爭全縣社會固定資產投資總量累計達45億元。

三、打造優勢，夯實“三項基礎”。充分發揮國貧縣的政策優勢，把扶貧開發與打造產業緊密銜接，既用好用活用足政策，又不自縛手腳，勇于“跳起來摘桃子”，著力增強發展后勁。一是夯實交通基礎。全力做好撫吉高速公路的前期準備工作，組織實施好戴新線，豐洛線等項目的立項和改造實施，抓好鄉村、村組公路改造步伐，實現每年新建鄉村公路里程120公里以上。二是夯實農業產業基礎。圍繞烤煙、蠶桑、蘑菇、毛竹等農業主導產業，因地制宜地發展高效經濟作物，逐步形成“一村一品、一鄉一業”的產業格局，發展壯大農村特色產業，確保明年烤煙面積達2.2萬畝，蠶桑面積1.5萬畝，蘑菇面積220萬平米。三是夯實旅游基礎。以流坑為品牌，堅持“保護、開發與促銷”并舉，重點開發“流（坑）-金（竹）”省級風景名勝區和大華山旅游區，修通金竹瀑布群的游步道，積極做好“流（坑）-金（竹）”風景名勝區申報國家風景名勝區和流坑古建筑群申報世界文化遺產工作，適時舉辦流坑文化推介活動，加大旅游產品營銷力度，確保2007年內旅游人次達6萬人，旅游收入達1.8億元。

四、統籌發展，推進“四大建設”。一是推進新農村建設。以促進農業增效、農民增收、改善人居環境和提高農民素質為目的，發展壯大特色農業，進一步夯實農田水利、交通等基礎設施建設，到2010年，力爭全縣50%以上的自然村建成“五新一好”新農村。二是推進和諧社會建設。按照構建民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會主義的新要求，堅持以人為本，優先發展教育事業，加快推進文化產業，千方百計擴大就業，抓好“兩個確保”工作，高度重視信訪工作，暢通群眾利益訴求渠道，抓好安全生產和社會治安綜合治理，把矛盾化解在萌芽狀態，切實保障群眾安居樂業。三是推進發展環境建設。以環境建設為第一品牌，切實維護良好的生態環境，著力做好老虎腦保護區等自然生態保護，大力發展生態公益林，創建一批生態鄉鎮、生態村；積極打造高效的政務環境，著力建設“高效政府”，加強部門之間、上下之間的協作配合，減少推諉扯皮；全力營造寬松的創業環境，堅持保護和扶持并舉，吸引民間資本，著力發展非公有制經濟，使各類投資者能夠在樂安安心創業。四是推進執政能力建設。以打造核心黨委、高效政府為重點，全面加強各級領導班子和干部隊伍思想、組織和作風建設，不斷提高各級干部的理解力、執行力、操作力和創新力，為實現樂安全面趕超、爭取實現更大作為提供堅強保障。

遂寧市第六次黨代會結束后，我局迅速組織召開局黨組會議、黨支部民主生活會、干部職工大會，傳達學習會議精神，研究部署貫徹落實意見，現有關情況報告如下。

一、全面傳達學習市第六次黨代會會議精神

7月1日上午，我局召開局黨組會議，研究部署貫徹落實遂寧市第六次黨代會會議精神。7月1日下午，我局組織召開黨支部民主生活會，7月11日上午，我局再次組織召開干部職工大會，認真傳達學習遂寧市第六次黨代會精神，并明確了我局貫徹落實會議精神的具體措施。局黨組書記、局長胡道軍主持會議，詳細通報了黨代會會議情況，全面傳達了會議精神，重點學習了市委保華書記代表中共遂寧市第五屆委員會向大會所作的工作報告。會議要求，要進一步采取黨組中心組和支部民主生活會，集中學習討論與個人自學研讀相結合的方式深化學習活動。全體干部職工，尤其是黨員干部同志要率先示范，要把認真學習貫徹市第六次黨代會精神作為當前和今后一個時期內的首要政治任務，要深刻領會以科學發展為主題的重要意義，牢牢把握市委“五個戰略定位”，加快轉變經濟發展方式，大力發展綠色經濟。要立足體育部門職責定位，著眼四川省第十二屆運動會，找準工作切入點和著力點，統一思想，凝聚力量，加快推進“健康遂寧”建設和四川省第十二屆運動會籌備工作。會議還傳達學習了胡錦濤總書記“七一”講話精神。二、六項舉措扎實貫徹落實黨代會會議精神

一是抓工程項目，積極促進省運會場館建設。積極主動配合各區縣、園區和市直相關學校，抓好省運會10個新建體育場館、6個改建體育場館的建設工作，確保各省運會場館均能承接2012-2013年省年度錦標賽的檢驗，為成功舉行四川省第十二屆運動會打下堅實的基礎。

二是抓競技提升，實現競技體育水平質的飛越。要通過各種渠道，壯大配強教練員隊伍，切實擴大運動員選材面，有計劃地將優秀運動員苗子選拔輸送到省專業隊訓練。主動與省各項目運動管理中心對接，做實“省市共訓、省上代訓”，提升我市運動員競技實力，為我市打造一支“奪金”隊伍。

三是抓省運籌備，統籌推進各項籌備工作。要為市委、市政府當好參謀、做好助手，在抓好體育部門自身運動員競技水平提升、賽事組織等工作外，配合各區縣、園區、市直相關部門，做好志愿服務者招募和培訓、安全保衛、食宿接待等保障服務工作，配合市委督查室、市政府目標績效督查室開展督促指導工作，分階段向市委、市政府匯報籌備總體進展情況、存在的主要問題、以及下步工作打算及建議，切實打造一屆“綠色、現代、人文”省運會。

四是抓招大引強，實現涉體招商新突破。加強與東部沿海地區，北京、天津等大城市的大型涉體企業對接，主動前往福建晉江開展體育招商推介會；提前介入河東體育中心產業開發，借助北京體育之窗管理經營經驗和人際人脈，實現“以商招商”。同時，圍繞市委、市政府發展定位開展全方面招商。

五是抓全民健身，積極推進“健康遂寧”建設。主動指導全市各單項體育協會和市直各部門、企事業單位開展協會活動、職工聯誼活動，科學布局健身設施，加強群眾健身指導，做大做強元旦萬眾健身跑、環觀音湖自行車邀請賽等群眾體育活動。

六是抓體制機制，打造一支強有力的干部隊伍。建立健全崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、AB崗工作制、黨風廉政建設責任制、民主集中制等工作制度，加強干部職工思想政治教育、專業技術水平培訓，積極打造一支“能干事、肯干事、干成事”干部隊伍。

二○一一年七月十二日

第二篇：貫徹落實領導講話精神

貫徹落實領導講話精神，推進電大可持續發展

為全面貫徹落實市委書記楊信同志3月13日到市實驗中學、二馬路小學、齊齊哈爾鐵路技師學院、黑龍江交通職業技術學院 視察、調研教育工作時的講話精神，全面做好學校教育教學工作，3月24日下午，學校在視頻會議室召開了全體教職工大會。

會上，黨總支副書記矯抒群傳達了市委書記楊信同志3月13日視察時講話精神，矯書記指出，深入學習市委書記楊信同志的講話精神，就是要求我們在辦學過程中，充分認識黨的十七大對教育事業提出的新的更高的要求，充分認識電大事業改革發展所面臨的新挑戰、新機遇，加強教育改革和發展的戰略思考和政策研究，努力辦好人民滿意的教育，就是要求我們以提高思想認識為前提，以教師隊伍建設為關鍵，以教學方法創新為重要環節，以爭取大項目為契機，以加強領導為保障，全面推進電大的可持續發展。

會上，矯書記從如何理解、領會講話精神，怎樣貫徹、落實講話精神等方面作了學習部署，校領導要求全校上下要迅速行動起來，抓學習、抓宣傳、抓落實，把學習貫徹楊信同志重要講話精神作為當前和今后一個時期教育工作的首要任務，并結合學校實際，制定具體的貫徹措施。

會后，學校全體教職員工進行了分組討論，學習、貫徹、落實楊書記重要講話精神的活動在全校迅速展開。廣大師生員工反響熱烈，倍感振奮，大家普遍反映，楊書記視察、調研教育工作時的講話，充分體現了市領導對教育事業的高度重視及對廣大教育工作者的親切關懷和殷切期望。楊書記的講話高屋建瓴、立意高遠，內涵深刻、催人奮進，他提出的五個“多下功夫”等要求，為我市當前和今后一個時期的教育發展指明了方向，對于我市進一步推進新時期教育改革發展、加強教師隊伍建設等諸多重大問題，具有極其重要的意義。

在討論中，大家進一步統一了思想，在推進電大可持續發展問題上暢所欲言，結合工作實際提措施、促發展，在創辦社區大學、爭創中央電大示范性教學點、建立黑龍江省西部地區計算機基地、爭取系統建設扶強資金等諸多問題上都發表了自己的見解。大家一致表示，我們一定要認真學習落實楊書記的講話精神，進一步提高實際工作水平，認真面對電大發展的新形勢、新任務，以科學發展觀

統領全局，解放思想，求真務實，努力辦讓人民群眾滿意的教育，培養更多、更好的留得住、用得上、叫得響的六類人才，為地方經濟的發展做出貢獻。

第三篇：貫徹落實領導講話精神(2011)

勞務辦開展“兩文、兩書、兩講話”再學習認真落實“效能提升服務年”活動

為全面貫徹落實劉局長關于在全縣人社系統黨風廉政工作“效能服務提升年”活動年會議上的講話精神。

三月二十八日上午，勞務辦全體員工在勞務辦會議室召開了專題討論會，深入學習貫徹劉局長、縣紀委工作二組陳書記的講話精神。苗主任帶領大家一起學習了劉局長大會上的講話和縣紀委工作組陳書記的講話內容，勞務辦副主任王早永帶領全體員工共同學習了“蒼山縣人力資源和社會保障局工作人員承諾書”以及“黨風廉政建設、信訪維穩、計劃生育工作責任書”，受苗主任委托，勞務辦宋鵬飛和大家一起學習了《關于在全局開展“效能服務提升年”活動的實施方案》和《蒼山縣人力資源和社會保障局2011年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》兩個紅頭文件。

勞務辦全體職工要以劉局長、縣紀委工作二組陳書記的講話精神作為指引，以貫徹落實講話精神作為促進工作的靈魂，以真抓實干作為開展工作的方法，以實際實績作為檢驗貫徹落實的最終效果。我們在以后的工作中，充分認識局黨組提出的新的更高要求，充分認識我們辦公室面臨的新挑戰，加強全體工作人員的作風建設，深入開展“解放思想、服務發展、團結奮進、爭創一流”和“群眾觀點、群眾立場”主題教育，把治理庸懶散問題作為建設的突破口，以治庸

提升能力，以治懶增效率，以治散正風氣，提出勞務辦全體人員對以后的工作進行互相監督檢查，對思想不重視，措施不得力，工作不到位而導致發生嚴重問題的員工，要按照“蒼山縣人力資源和社會保障局工作人員承諾書”的有關規定，嚴肅處理直接責任人。

蒼山縣人力資源和社會保障局勞務工作辦工室

二○一一年三月二十八日

第四篇：貫徹落實領導講話精神(2011)

貫徹落實領導講話精神，推進人社系統可持續發展

為全面貫徹落實劉局長關于在全縣人社系統黨風廉政工作“效能服務提升年”活動年會議上的講話精神。

三月二十八日上午，勞務辦全體員工召開專題討論會，深入學習貫徹劉局長、陳書記的講話精神，結合實際，辦公室會議持續了四十余分鐘。會上，勞務辦副主任王主任帶領全體員工共同學習了“蒼山縣人力資源和社會保障局工作人員承諾書”以及人社局的兩個紅頭文件，計劃生育工作責任書和劉局長的講話內容。

苗主任講到，深入學習劉局長的講話精神，就是要求我們在以后的工作中，充分認識局黨組提出的新的更高要求，充分認識我們辦公室面臨的新挑站，加強全體工作人員的作風建設，深入開展“解放思想、服務發展、團結奮進、爭創一流”和“群眾觀點、群眾立場”主題教育，把治理庸懶散問題作為建設的突破口，以治庸提升能力，以治懶增效率，以治散正風氣，提出勞務辦全體人員對以后的工作進行互相監督檢查，對思想不重視，措施不得力，工作不到位而導致發生嚴重問題的員工，要按照“蒼山縣人力資源和社會保障局工作人員承諾書”的有關規定，嚴肅處理直接責任人。

最后，苗主任要求勞務辦全體職工要以劉局長、陳書記的講話精神作為指引，以貫徹落實講話精神作為促進工作的靈魂，以直抓實干作為開展工作的方法，以實際實績作為檢驗貫徹落實的最終效果，將

劉局長、陳書講話精神貫徹落實到基層工作中，為勞務辦發展建設再上新臺階，為人力資源和社會保障局的發展做出更大的貢獻。

蒼山縣人力資源和社會保障局勞務工作辦工室

二○一一年三月二十八日

第五篇：學習貫徹落實上半年局領導講話精神

學習貫徹落實上半年局領導講話精神

7月15日上午，興東公司組織召開員工大會，將上半年工作總結局領導講話精神及時傳達到每名員工中去，并要求大家貫徹落實局領導講話精神，用實際行動掀起夏季原油上產熱潮。

會上，這個公司負責人帶領與會人員認真學習了張煜、張洪山、郭洪金、許衛華和管理局局長孫煥泉五位油田管理局領導上半年工作總結講話精神。要求干部員工深刻領會局領導講話精神，繼續弘揚“想勝利油田好，為勝利油田好”主流價值觀，增強精細管理和從嚴管理的理念。通過學習，大家回顧了2014年上半年油田戰勝了產量增加、投資壓減、工作量減少、資金緊張等一系列困難挑戰，各項工作平穩有序推進，全面實現了“雙過半”目標任務，并深刻了解管理局局長孫煥泉就做好下半年工作，強調五點要求。

目前，全公司干部員工以局領導講話精神為指引，以“從嚴管理年”活動為動力，以飽滿的工作熱情投入到各項工作中，著力推動精細管理、從嚴管理各項工作深入開展。（勝利油田東勝集團興東公司靳慶明）