第一篇：立足本職工作 發揚愛國精神

立足本職工作 發揚愛國精神

——恩施黔龍陽光地產開發有限公司員工主題演講比賽

一、宣布演講比賽開始

尊敬的各位領導、各位員工，大家下午好！

立足本職工作 發揚愛國精神

恩施黔龍陽光地產開發有限公司員工主題演講比賽，現在開始。

三、介紹參會領導

蒞臨今天演講比賽的領導有： 讓我們用掌聲歡迎他們的光臨！

四、領導致辭

下面讓我們熱烈的掌聲歡迎

致辭！

讓我們再一次用熱烈的掌聲對

激情洋溢的致辭表示感謝！

五、演講比賽開始

70年前的記憶難以抹去，日本侵華成為一段沒齒難忘的歷史，成為每一個國人傷痛不已的記憶；

70年后的幸福來之不易，在經濟高速發展的同時，民族精神與自強意識，仍然需要我們牢牢放在心里。

今天，在紀念中國人民抗日戰爭和世界反法西斯戰爭勝利70周年的日子里，讓我們明史知理，明史知責，把中華民族不屈不撓、自強不息的精神轉化為“同舟共濟、趁勢而上，抓住機遇、再創輝煌”的強大動力，用辛勤的勞動去創造更加輝煌的明天！

下面，“立足本職工作，發揚愛國主義精神”的主題演講比賽正式開始。

請全體起立唱國歌！

宣布參賽評委及工作人員名單 宣布評分標準及注意事項。按賽前抽簽順序開始演講

主持人：接下來讓我們一同欣賞選手們的精彩表演。

主持人：按參賽選手的題目內容，串詞，建議提取演講內容的一小段

下面掌聲有請1號選手

他演講的題目是

感謝1號選手

為大家帶來的精彩演講 依次選手演講。

主持人：隨著

號選手演講完，所有選手的演講到這里就全部結束了，下面給我們記分員一點時間，期待本次演講比賽的排名結果。

好了，最終結果已經產生了。

首先，我公布獲得本次比賽優勝獎的是

我們掌聲有請

上臺為獲獎選手頒獎 后面依次宣布 到宣布一等獎時

主持人：最激動人心的時刻就要到了，我接下來要宣布的是獲得本次比賽一等獎的選手是 讓我們掌聲有請

為他頒獎。

謝謝各位評委，恭喜以上獲獎選手，感謝你們的積極參與，讓我們再次以熱烈掌聲恭喜各位獲獎選手！

下面有請集團冉書記總結講話

主持人：立足本職工作 發揚愛國精神 演講比賽到此結束。請全體起立，合唱團結就是力量。

第二篇：立足本職工作

立足本職工作，創造一流業績

----先進事跡

我系市辦一名科員，自2008年從事事業單位登記管理工作以來，恪盡職守、秉公辦事，為機構編制管理和機構改革工作做出了積極貢獻。所在單位多次被上級機關評為“全市綜合先進單位”、“模范單位”等榮譽稱號，本人也連續三年被本單位考核為優秀，主要事跡有：

一、加強學習，注重提高自身素質

打鐵還需自身硬，為搞好編制和事業單位登記管理工作，多年來，我堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，增強貫徹執行黨的基本路線、方針、政策的自覺性；系統學習了黨和國家關于編制管理、行政管理體制等方面的方針政策，切實提高了自身的業務素質和工作能力。在學習中，我堅持理論聯系實際，自覺做到“四個結合”：結合思想實際，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的思想覺悟；結合工作實際，積極運用馬列主義的立場、觀點和方法，認識問題、分析問題和解決問題；結合黨風廉政教育等活動，牢固樹立廉潔從政、執政為民意識，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制各種腐朽思想和生活方式的侵襲；遵紀守法，堅持原則，不徇私情；結合本職工作，虛心學習業務知識，認真把握政策界線，力求減少失誤，提升管理水平。

通過多年的學習積累和實踐鍛煉，我較熟練掌握了事業單位登記管理工作的知識和技能，對機構編制管理和事業單位登記管理工作的方針、政策以及我市事業單位現狀有了比較清楚的了解，為市直各類機構設臵、部分機構撤、并、轉、合等，發揮了積極的參謀作用。

二、與時俱進，不斷開創工作新局面

在工作中，我不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，不斷提高業務工作水平和為人民服務的能力，扎實做好各項工作。今年根據上級登記局的要求和部署，我精心組織、擴大宣傳，及早布臵年檢工作，并在2010年12月 5日召開了事業單位登記管理培訓會，全市所有單位都參加了培訓。在培訓中，對年檢的時間要求、年檢范圍、內容和程序我都作了詳細布臵。為使更多的事業單位了解事業單位法人年檢工作的程序、目的、意義，提高對登記管理工作的認識，營造良好的登記氛圍，提高登記管理工作的知名度，我們還開通了市事業單位登記管理在線網（http://lucheng-shx.sy.china.cn/ 并利用網站對事業單位年檢的時間、內容、需提交的材料、程序等相關事項進行了發布，這種宣傳形式，具有時效長、范圍大、效果好的特點濃厚了年檢氛圍，有力的推動了我市事業單位法人年檢工作的順利開展。

三、嚴格把關，確保年檢工作質量

為保證事業單位法人年檢的真實性、準確性、合法性，我在年檢工作中建立了受理人初審、審核人復審、負責人終審的“三審制度”，重點把好“四關”。一是材料關。嚴格要求各事業單位提交的年檢材

料要齊全，內容要真實，數據要準確，并做到“三看”：

（一）看數量。按照《事業單位登記管理暫行條例實施細則》規定應提交的文件要求，審查事業單位提供的材料是否齊全；

（二）看質量，對申請年檢的事業單位提供材料的合法性和有效性嚴格審核，不走過場，確保登記執法的嚴肅性；

（三）看時限，參加年檢的事業單位，嚴格時限要求，確保年檢工作在法定時間內有效進行。二是審核關。要求各事業單位對上開展業務工作的情況進行認真總結，不符合要求的及時更改，弄虛作假的，追究相關人員責任。三是公告關。將對照《事業單位登記管理暫行條例實施細則》要求年檢的事業單位有變更事項的通過《長治日報》向社會公示，加強監督。四是收費關。嚴格執行國家計委、財政部關于事業單位登記費收費標準收費標準。堅決杜絕年檢工作中的不正之風，嚴肅財經紀律，在年檢工作中沒有亂收費、搭車收費等違法違規現象。

四、建立機制，依法加強對《事業單位法人證書》的使用管理《條例》和《實施細則》明確規定，《事業單位法人證書》是事業單位法人資格的唯一合法憑證，未取得《事業單位法人證書》的單位，不得以事業單位名義開展活動。為此，我們在年檢工作中認真貫徹中央省、市十五家相關部門分別聯合下發的關于事業單位法人證書使用的有關規定精神，進一步加強了對《事業單位法人證書》使用的監督管理。一方面，主動加強了與質監、工商、稅務、金融等部門的聯系與溝通，要求他們予以積極配合，在辦理涉及事業單位相關業務時，注意查驗《事業單位法人證書》，在證書的有效期限內方予受理。另

一方面采取了不定期的組織上述相關部門開展對《事業單位法人證書》使用的互訪活動，建立了相互監督、相互支持的聯動工作機制，以“使用”促“年檢”，形成合力。有效制約了不進行年檢的事業單位開展相關社會活動，讓事業單位認識到辦證是有用的，從而真正發揮了《事業單位法人證書》的使用效果，保證了年檢工作順利開展。

五、提高效率，為參檢單位提供優質服務

針對事業單位年檢時效性強、工作任務重的特點，為確保按時完成年檢任務，全市各級登記管理機關以高度負責的精神，采取切實有效措施，始終堅持把握年檢工作質量第一的原則，積極主動為事業單位年檢提供優質服務，以服務促年檢。一是設立了專門的咨詢電話和下發了《網上提交年檢常見問題解決辦法》，對網上年檢的操作流程、具體步驟，進行耐心細致的指導，釋疑解惑，保證年檢材料的準確性；二是對參檢的事業單位，因人員變動不會網上操作的人員，采取了“請上來”和“沉下去”的辦法，進行現場培訓；三是對年檢完畢的事業單位當場打印換發事業單位法人證書，不拖拉、不積壓，較好地滿足了事業單位對法人證書的使用需要，樹立了登記管理部門良好的社會形象。

六、認真整理，及時做好年檢材料歸檔

參檢單位在通過網上審查，年檢材料和變更材料合格后，我們及時反饋信息，要求參檢單位下載所需報告書，在規定的時間上交紙質材料，我們為搞好年檢材料歸檔工作，對年檢材料進行了復核，并按照省登記局關于事業法人登記檔案管理的有關規定，進行了及時整理

歸檔，確保了檔案材料齊全、清晰可查。同時，我們還及時做好網上登記管理信息的整理、掃描和修改工作，為今后的事業法人監督管理工作提供真實有效的依據。

七、愛崗敬業，爭做人民滿意公務員

從事事業單位登記管理工作至今，我熱愛本職工作，忠于職守，我所從事的這項工作編委辦公室的窗口，代表著編委辦公室的形象。我時刻以國家公務員的標準嚴格要求自己，滿腔熱忱地忘我工作，努力恪守和踐行著一名公務員的操守與準則，樹立了編制部門和編制干部的良好形象。

第三篇：立足本職工作

立足本職工作，做到愛崗敬業 一個人只要不甘于平庸，就可能在勇于進取的奮斗中奏響人生壯麗的樂章，在自己的崗位舞臺上實現自己的人生價值。立足本職工作，做到愛崗敬業是一種承諾，是一種義務，是一種態度，更是一種精神。只有珍惜崗位，才能愛崗敬業。工作崗位是我們展示自我價值的天地，是人生旅途拼搏進取的支點，是實現人生價值的基本舞臺。既然選擇了這個崗位，我們就要有較強的敬業精神，無論什么崗位只是分工的不同，都是為公司做貢獻，做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。要做到愛崗敬業，就要熟練掌握本職崗位業務技能，不斷學習業務知識和管理知識。我作為電子商務部的一員，就要不斷熟悉互聯網，電子商務等行業，能較好的掌握互聯網，電子商務平臺技術發展趨勢，動態。努力掌握最新軟件操作技巧。如Dreamweaver CS6，Adobe Photoshop CS6，美圖秀秀，光影魔術手等相關軟件。提高自己的綜合素質，把自己鍛煉成勝任這個崗位的復合人才，用自己的聰明才智，干出更多的工作業績，體現一個人的人生價值。

敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業、忠于職守、盡職盡責。崗位就意味著責任，只有對崗位工作敬業，才會全力以赴，才會自發自動、高標準、高質量的完成工作。其次要精業。只有精業，工作才有底氣，事業才有生氣，工作才會出成績。成功沒有捷徑,輝煌的背后是鮮為人知的努力。我們必須勤于學習，邊干邊學，工作才能精益求精，才能創先爭優。

我以為不論是一個管理者，還是普通的職員，首先要知道自己的本職工作，熱愛本職、端正工作態度，在工作崗位上尋找樂趣，從而體現自己的生命價值。我們任何一個人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恒的主題。無論你從事何種職業；無論你是何等職位；無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行，要熱愛自己所從事的職業崗位。才能創亮點、出業績，這是干事創業的先決條件。而做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情；具有認真負責的工作態度；具有勇于奉獻的工作精神和樂于創新的工作意識。敬業是基礎，樂業是前提，勤業是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責任，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。做好本職工作，就要從現實做起，從自己做起；勇于主動承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責，樂于奉獻；注重自身能力的培養，加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質；工作中細致認真，盡心盡責，出現問題及時發現，并為工作獻計獻策，勇于實現工作中的創新；結合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業觀、價值觀，規范自己的行為。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。“思想決定行動”，正確的人生觀、事業觀是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立“工作為個人”的思想，“工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協調能力都將在這個舞臺上得以展示。”人生離不開工作，工作不僅能賺到薪水，同時，艱難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與他人的交流能訓練我們的品性。要善溝通、重協作。“只有團結才有力量，只有團結才會出戰斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發展。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結，珍惜緣分，增進了解，相互補臺，奮發進取。電子商務部是一個團隊，每個成員都有自己的專業和熟悉的領域，遇到問題，只有做到團隊協作，相互扶持，成員之間相互交流，共同迎難而上，就沒有解決不了的問題。要學會管理壓力并科學釋放壓力。一個人無論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力，應該學會管理壓力并科學釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。現實生活中我們每人都應弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么．工作中平時難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些，說到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業。企業在不斷的發展，我們應當多學習多掌握新知識新技能，把本職工作作為干好事業的平臺，以強烈的事業心和責任感為企業的建設貢獻青春才智。愛崗是我們的職責，敬業是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們充滿激情和希望，把青春年華奉獻給我們的公司，在最平凡的崗位，閃出最耀眼的光！

第四篇：發揚時傳祥精神立足干好本職工作

發揚時傳祥精神立足干好本職工作

我們城肥清潔公司是一支具有光榮傳統的清掏專業隊伍。自組建以來，特別是近幾年來，在環衛處黨組的正確領導下，在全社會的大力支持下，在全公司干部職工的共同努力下，在我市的一系列創建活動中，都發揮了和正在發揮著任何單位都不可代替的作用。圓滿地完成了2008年各項任務，為我市的各項創建工作做出了積極的貢獻。

學習時傳祥當好掏糞工

城肥清潔公司，故名思意就是和大糞打交道的。在舊社會，這都屬于“下九流”的工作，根本沒有人看得起，更談不上干好這份工作了。是自國家主席劉少奇接見掏糞工人時傳祥（1959年10月25日），才確立了我們掏糞工人的地位。但是，想干這份工作的人也是寥寥無幾啊。為把這份工作干好，讓人民群眾滿意，我們公司經常不斷的組織全體干部職工認真學習時傳祥同志的模范事跡和我們身邊先進工作者的先進事跡，用他們的模范行動去帶動和激勵全體員工積極做好自己的本職工作。不斷克服我們自己身上的那些怕臟、怕臭、怕累、怕苦的“四怕”思想。盡管清掏工作是環衛工作中的臟中最臟的活，但是我們既然選擇了清掏工作，我們

1就是要義無反顧的把這份臟、累、臭、苦的活干好。經過反復的學習、認真討論，使大家端正了思想，堅定了信念，牢固樹立了干好掏糞工作的信心和決定，在全體員工的頭腦里樹立起“掏糞工作也是革命工作的一部分”的正確理念，為我們做好清掏工作打下了堅實的思想基礎。

抓好團隊建設擔起創建重任

團隊建設是干好各工作的基礎和保證。在歷年的創建活動中，我們都十分重視清掏工作的團隊建設。特別是在新成員到崗時，我們尤其重視不失時機的抓緊進行教育。隨著社會的不斷發展，人類的不斷進步，人們對都市的人文宜居環境都有了更高的要求。如果要想創建更好的環境，就必須首先抓好糞便清掏工作，要抓好清掏工作就必須有一支思想、作風、技術、管理都過硬的管理團隊。首先是公司領導要有過硬的作風，給全體員工做出表率，樹立樣榜，哪里的活最臟、最累，哪里就能看到領導、看到共產黨員，工人們干起活來就會信心百倍，也就一定會把那里的工作干好。多年來，在我們清掏隊伍中已經自覺的形成了一個良好范例，一輛車就是一個戰斗隊、一座公廁就是一個文明窗口，城肥清潔公司已經成為長治市的創衛形象。在如今的城肥清潔公司里，講奉獻的人多了，講團結的人多了，注重文明行為的人多了，不怕臟、不怕累、不怕苦的人多了。城肥清潔公司已成為我市創建工作中不可忽缺的，作風過硬的無可代替的創衛團隊。我們也將會更好的注重團隊建設，立足清掏本職工作，堅定不移的繼續做好我們的本職工作。讓更多的人認識掏糞工作，理解掏糞工人，支持掏糞工作，只要把清掏工作做好了，我們才能站穩在社會上的一席之地。

團結形成合力努力完成任務

2008年，是我市創建文明城市的關鍵之年，我公司緊緊圍繞中心工作，在處里的正確領導下充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，不斷提高工作效率，以處里下達的“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”的目標為準則，始終堅持高標準、嚴要求較好的完成了各項任務：一是工作再忙，也不忘認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發展觀”的重要思想，不斷提高我們的政治敏銳性和政治洞察力。牢固樹立起全心全意為人民服務的世界觀、人生觀和價值觀；二是注重狠抓以形象建設、不斷提高清掏工人和公廁管理員的自身素質，把28座公廁都作為我市的文明窗口，積極推行廁所文化，做到了文明用語上墻，管理制度上墻，溫馨提示上墻，并更換了56塊中英公廁標識，為市民和外國友人提供了方便；三是堅定信念，立足超額完成，經過一年的不懈努力，克服了重重困難，超額29%完成了處里下達的目標任務（處里下達17萬，實際完成22萬余元）；

四是利用1個多月的時間，同志們早出晚歸整修和重新放置果皮箱2000余個；五是用我們現有的4臺吸糞車等設備，在保證公用設施不漫溢的前提下，為社會和市民清掏糞便共記5萬余噸。一年的工作實踐充分證明：我們環衛處的城肥清掏隊伍是一支特別能戰斗的、能吃苦耐勞的、不怕臟不怕累的環衛隊伍，受到了各級領導、被服務單位和社會各界的一致好評。同時也為我市的創建工作做出了應有的貢獻。

第五篇：見賢思齊 立足本職工作

見賢思齊 立足本職工作

——學習吳大觀心得體會

臨床支部 高憲斌

2009-09-06

見賢思齊 立足本職工作

——學習吳大觀心得體會

學習了吳大觀同志的先進事跡后，感觸很深。先進人物能夠用一生的時間在本職崗位上取得突出成績，得到領導和同事的一致肯定，這與他勤于學習，善于思考，踏實工作，立足本職，努力進取的精神是分不開的，尤其是在生命的最后時刻，交了十萬元的特殊黨費。通過學習他的先進事跡，我覺得在以后的工作中應該做到：

一、要養成努力學習，刻苦鉆研的好習慣

吳大觀同志最突出的一個特點和長處就是刻苦學習，善于思考，他在做好本職工作的同時，利用一切空余時間學習，鉆研技術和業務知識，使自身工作能力和業務素質很快得到提高。我要學習他努力學習刻苦鉆研，是與自己工作的實際需要分不開的。因為如果不注意讀書學習，不注意知識的積累，不注意研究新問題，思想就會封閉，思路就會狹隘，在工作中也就拿不出新辦法，出不了好主意，工作流于一般化，難以適應新形勢和任務的需要。這就需要我們不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感，像吳大觀那樣，利用一切空閑時間抓緊學習臨床業務知識，不斷強化業務素質，掌握精湛的技術，更好地服務于鉬城的廣大職工家屬。

二、要養成勤奮敬業，踏實肯干的好作風

吳大觀同志在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質保量完成工作任務，他一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業精神，他在崗位上干出了不平凡的業績，培養出了一大批優秀的技術人才，以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。通過學習先進，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。

三、要養成腳踏實地，樂于奉獻的好品質

吳大觀同志他一生都保持腳踏實地，埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他通過艱辛勞動，在本職崗位上取得一個又一個成績的時候，能夠耐得住寂寞，經得住考驗，一如既往的踏實工作。他能站在更高的利益上，懷著強烈的事業心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業，就必須得養成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神，就什么事情也干不成。要學習他那種不張揚，默默奉獻的個人品質。一是要務實，就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題，辦事情，要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉，就是要發揚“老黃牛”的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙興夜寢，殫精竭慮。三是要吃苦，就是要經受住苦與累的考驗，勇挑重擔，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風。

作為基層一名共產黨員，一名普通的醫務工作者，愛崗敬業，是企業對我們的要求，更是自己人生的要求。我們要向吳大觀同志學習，以嚴肅認真、兢兢業業的態度對待自己的工作，艱苦奮斗，刻苦學習，不斷創新，為企業的發展和中國的富強而不懈努力。“泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深。”吳老的事跡告訴我們，要成就事業，我們必須要有頑強的意志，只爭朝夕，立足崗位，腳踏實地，端正心態，勤勉敬業，從點滴做起。

對照吳大觀同志的先進事跡，我想：我們不管干什么臨床工作，都應該保持一種激情，永遠做到對黨的事業、對自己的工作激情澎湃地干這些事情。吳大觀同志的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈，他的人格魅力激勵著我們不斷前進，他所產生的精神力量，也必將轉化成我們實實在在的行動。當前，要深入學習實踐科學發展觀，要用發展的眼光來看事物，必須保持工作激情煥發創新的活力，注重提升個人責任感、培養良好修養，保持優良狀態，提高工作能力、提升工作效率，做一個知識豐富、技術精湛、視野開闊、愛崗敬業的醫務工作者，為鉬城廣大職工家屬的健康事業盡職盡責。