第一篇：立足本職工作

立足本職工作，發揮黨員先鋒模范作用我們所辦公室黨支部共有黨員13名，工作范圍包括有所務、房管、保衛、基建、車隊等，這里既有管理人員、又有服務人員，既有領導干部、又有普通黨員，那么，作為一名共產黨員，在新的歷史時期，在沒有戰火硝煙的年代，在社會主義經濟建設大潮中，在自己平凡的工作崗位上，究竟如何發揮作用呢？怎樣才叫發揮作用呢？是不是非要干出一番轟轟烈烈的大事業，或者做出一件不同反響的大事情才叫發揮黨員作用呢？我覺得不是。應該說在新的歷史時期絕大多數黨員都工作生活在普通的崗位上，那他發揮作用立足點就在落在這普通的崗位上，在平凡的工作中，盡職盡責、作出表率，爭創一流的工作業績，就是發揮出了黨員的作用。下面就新形勢、新任務下，黨員如何發揮先鋒模范作用談幾點看法：

一、思想上要與時俱進

隨著社會主義經濟建設的不斷推進，社會經濟成分、組織形式和人們的就業崗位、生活方式、價值觀念都發生了很大變化，這在客觀上給廣大普通黨員的理想信念和組織紀律觀念帶來了很大的沖擊。市場經濟體制下，過去黨員對黨組織的依附關系打破了，取而代之的是以利益為中心而形成的各種關系。黨員的政治、物質、精神利益得不到有效保障，黨員的自我價值、社會價值很難體現。長此以往，不加強學習，堅持世界觀的改造，就會導致黨員意識弱化，影響黨員先鋒模范作用的發揮。多年來，我們支部堅持按照所黨委的要求，組織黨員對馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想和“八榮八恥”、江澤民文選的學習，尤其是通過去年先進性教育三個階段的學習、剖析、提高。使全支部黨員全面提高了自身素質，尤其在以下幾個方面有了更進一步的認識，為更好的發揮黨員作用奠定了思想基礎。

一是進一步堅定了理想信念。堅定了對馬克思主義信仰，堅定了對社會主義的信念，堅定了黨能領導我們搞好現代化建設的信心，自覺地把黨的最高綱領和實現黨在現階段的任務統一起來，著眼當前、與時俱進，腳踏實地、立足崗位發揮黨員的先鋒作用。

二是進一步強化了競爭意識。崗位沒有貴賤之分，再好的崗位也沒有貼上任何人的名字，優勝劣汰已成為我們必須面對的現實。在不同的崗位上，唯有一樣是相同的，那就是干出業績來證明自己是好樣的，無愧于共產黨員的稱號。

三是進一步樹立了服務意識，作為機關黨員，要牢記為人民服務的宗旨，正確處理好管理與服務的關系，樹立管理就是服務”的理念，寓管理于服務之中，盡心盡力、盡職盡責的為科研創新服務。

二、工作上要率先垂范

1．珍惜崗位，盡職盡責。

從我們支部黨員所負責的工作來看，有從事管理工作的、有從事服務工作的，大家無論從事什么工作，都非常珍惜自己的崗位，熱愛自己的工作，通過崗位的調整、競爭，大家都找準了自己的崗位，明確了本職工作責任、確立了工作目標、制定了工作措施，在實際工作中狠抓工作落實。并能夠針對自己工作的特點，采取各種辦法，主動出擊，盡職盡責，出色地完成各自的本職工作。

2．埋頭苦干，默默奉獻。

做為一名黨員，在本職崗位上發揮黨員的先鋒模范作用，就要奉獻的比別人多一點。我們講奉獻，是指為了黨的事業，集體利益，不計報酬，不在乎金錢、地位和榮譽，發自內心地去為社會、單位和他人做一些事情。許多時候，大家總覺得對先鋒模范作用有很高的要求，其實不然，誰能真正做到奉獻比別人多一點，誰就能得到大家的承認和肯定，他的先鋒模范作用就顯現出來了。此時就要求我們世俗的觀點少一點，理想的情懷多一點，有時想來，黨員和一般群眾的差別也許就是那么一點，你比別人多一份信仰、多一份為理想奮斗的實際行動、多一份付出、多一份奉獻，如果做到了這一點，那么就體現出了共產黨員的先鋒模范作用。

在我們辦公室所負責的工作中，有很多非常平凡但卻是又臟又累的活，如車隊工作、信件收發工作、廢液回收處理工作，尤其是廢液處理工作，還有很大的毒性，對人的身體有一定的損害，楊壽堂同志負責此項工作，每天回收一次廢液，每月處理一次，趕上實驗室搬家，就得多清理、處理不少廢液。去過廢液庫的人都知道，里面化學藥品的刺激性氣味非常大，每次聞到都令人作嘔，而且還有很大的毒性。處理廢液的辦法，基本是靠焚燒，燒的時候會吸進很多毒煙毒氣，過去是自己拉到郊區去燒，從今年開始通過環保局處理，但通過環保局處理比自己拉出去燒要貴10倍，楊壽堂同志在這項工作中沒有任何怨言，盡職盡責，按時回收、按時處理，每次都出色的完成了任務，有時為了給所里節省點經費，自己還冒著很大風險拉出去處理。另外他還兼顧掛橫幅的工作，這不是他分內的工作，這項工作看上去很不起眼，其實很不容易，掛一條橫幅都的爬上爬下好幾次，但楊壽堂同志沒有怨言、沒要價錢，無論誰找到他，無論刮風、下雨、下雪，只要是需要，就能及時的掛出去。從來沒有耽誤過。

另外，無論從所務、車隊、保衛工作來看，值班、值宿工作最頻繁，一年之中總有許多天要放棄與家人團聚、休息的機會，到所里去工作，尤其是每年除夕夜的晚上，自從恢復燃放鞭炮以來，負責保衛的同志就沒有在家看過春季聯歡晚會。而是在所里巡邏檢查燃放鞭炮的情況，直到后半夜才回家，從上面這些平凡工作中的事例可以看出，我支部的黨員在日常的工作中能夠嚴格要求自己，從本職工作做起，從一點一滴做起，以身作則，默默奉獻，發揮出了黨員的作用。

3．牢記宗旨，服務科研

為人民服務是我黨的宗旨，每一名黨員都應牢記宗旨，時刻不忘為人民服務，為黨的事業服務。從我所來看，做辦公室工作的就是要為科研、為職工群眾提供一流的服務，將服務意識貫穿到工作中去，想事情、干工作要從這個意識出發，想科研所想、急科研所急。我們辦公室服務崗位很多，如收發信件、車輛服務、安全保衛。負責這些工作的黨員同志能夠很好的將服務意識運用到工作中去，負責信件收發的同志每天面對許多次的接信、收款、找零等鎖碎的事情不厭其煩，耐心、認真的處理好每一筆業務。車輛服務工作，無論白天還是晚上，隨叫隨到，保證用車。安全保衛工作中在隱患整改方面，過去是下一紙文書就完事，現在考慮到研究室的實際困難，親自動手幫研究室解決隱患，如為解決合成樓易燃藥品存量大和易燃氣體鋼瓶室內存放的問題，保衛部門的同志跑了好多地方，聯系制作了十幾個鐵棚發給各課題組使用，在制作過程中，先后幾次征求科研人員意見，一直達到他們滿意為止。綜上，都是為科研服務意識的體現。

三、生活上要嚴于律己

一是要提升道德境界。牢記“全心全意為人民服務”的根本宗旨，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，客觀的看待經濟體制改革帶來的各種腐敗現象和社會問題，立足本職，為民、為社會、為集體多做貢獻，充分體現共產黨員的作用。

二是磨煉正確的心態。極力克服眼高手低，說功強，做功差，對人嚴，對己松，未老先衰，倚老賣老等各種不良風氣，擺正自己的位置，端正心態，以滿腔的熱情投身于崗位工作中。三是淡泊名利，寧靜致遠。不要好高鶩遠，心浮氣躁，不要講排場比闊氣。看淡權力、地位和利益，抵得住形形色色的誘惑，惟有“心靜自然涼”才能成為一名真正的共產黨員。

總之，黨員能否發揮真正的作用，是衡量黨員是否合格的重要標準，平凡孕育著崇高，涓涓細流匯成江海。在新的歷史階段，我們每位共產黨員都要站在維護黨的先進性的高度，無論在什么崗位上，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，著力塑造自己的黨員形象。只有這樣，才能不斷提高全黨的威望，永葆黨的青春活力。我們的遠大理想才能實現。

黨員作用發揮方面存在的問題【1】

通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我深刻認識到作為一名黨員 肩負的使命和責任，自覺把參加教育實踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。

雖然思想境界有明顯提升，但在許多方面還存在許多不足。

為解決工作和學習中的問題，特制定如下整改措施。

一、整改問題 通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我認真梳理和排查，尋找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

(一)理想信念方面存在的問題

1、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。

2、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。

3、在理論學習上不夠自覺。

沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。

4、在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創新，理論聯系實際不夠，沒有有效發揮理論的指導作用。

(二)“四風”方面存在的問題

1、工作上有重視領導布置多、重視實際任務少的問題。

在實際工作中，把布置當執行，機械照搬照套上級、領導的精神和部署，結合單位實際不夠。

2、業務能力有待提高。

對常態化工作處于一種應付的狀態，沒有精益求精的態度;知識透支，能力欠缺，放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造。

3、業務知識學習不夠。

日常工作中常用的統戰政策與理論較為熟悉，最全最熱最專業的文檔類資源，文庫一網打盡但是準確性和系統性的把握還不足。

4、思想觀念需要進一步更新。

工作上有時放不開，循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。

5、對我院發展方向等重大問題，思考不多，辦法較少，有等靠思想，沒有積極主動地為領導分憂。

6、批評與自我批評搞的不好，對其他同志不愿意提出反對意見，自己的缺點更不樂意其他人正面點出。

7、勤儉節約意識不強，對日常事務性工作的費用控制不嚴，存在浪費現象。

如日常辦公中存在浪費紙張的問題。

8、有時犯自由主義。

看到社會上的少數不良現象，不分場合亂發牢騷，放松了自我要求。

二、整改目標 通過認真學習習總書記講話和黨的群眾路線教育相關資料，我深刻 地認識到自身在工作學習方面存在的不足，特制定整改目標如下：

1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。

牢固樹立共產主義理想信念，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學習貫穿始終。

2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。

增強責任意識、服務意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。

3、遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守我院的各項規章制度。

時時處處嚴格約束自己，組織原則、紀律觀念得到進一步強化。

4、模范執行政策，發揮帶頭作用。

工作中，堅決執行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。

5、增強業務能力，提高辦事效率。

全面提高自身素質，熟練掌握本行業、本部門有關的業務知識和工作程序、法律法規。

6、思想進一步解放，能夠創造性地工作。

增強服務意識和發展的危機感、緊迫感，開拓創新、大膽工作，適應形勢的發展變化。

7、增強節約意識，杜絕浪費現象。

如在辦公室節約用電，珍惜紙張等。

三、整改措施 針對自己存在的問題和不足，我將在以后的工作和學習中認真反思，做到善于學習、敢于創新、勇于奉獻，不抱怨、不計較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質。

具體做到以下幾點：

1、加強理論知識學習，不斷提高自身的綜合素質。

制定系統的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，任何時候都不放松學習，全面提高自身的整體素質。

今后我不僅要學習各項新的業務知識，更要認真學習黨的科學理論知識，特別是學深學透黨的十八大報告、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中全會精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。

2、加強思想改造，不斷提高黨的宗旨意識。

時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。

時刻保持清醒的頭腦，嚴格自我約束，經常運用批評和自我批評的武器，查找和解決自身存在的問題。

注意維護黨組織權威，認真執行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的工作任務，講黨性、顧大局、重團結、謀工作。

3、積極開拓進取，強化求真務實意識。

在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念。

熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業，勇于擔當，見賢思齊，始終把工作放在首位，不管是教學科研工作、還是分配的輔導員工作，都認真負責、積極努力地去圓滿完成。

在工作中勤于思考、善于總結，多發現問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，推進本職工作不斷向前發展。

4、切實解放思想，在工作、學習中開拓創新。

把創新作為工作的重點，突破傳統思維模式。

在教學、科研工作等方面打破常規做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略，不 等不靠，主動出擊，努力解決各個方面的問題，創新性、創造性、主動性地開展工作。

5、經常自我反省，保持良好的工作作風。

在今后的工作生活中，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問題改起，從一件事一件事抓起。

堅持說了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實際行動取信領導和同事。

6、多學多練多思，不斷增強教學能力。

學習各項新的業務知識，豐富自己的知識儲備;多聽優秀教師的課程，反思自己的講課方式;廣泛閱讀教學資料，學習新穎多樣的教學方法。

多措并舉，大力提高自己教學上臺講課的能力。

7、提高科研能力，增強創新意識。

多到閱覽室和上期刊網閱覽理論前沿，追蹤學科前沿的最新突破，研究學科前沿的最新命題，積極開展科學理論研究，確定自己的研究方向和課題，提升科研上的造詣和水平，增強科研能力。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，自覺接受監督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，為我院的持續快速健康發展貢獻自己的微薄之力。

對如何發揮黨員模范帶頭作用的思考【2】

回顧我黨八十多年來的歷史，所取得的勝利，都是依靠廣大黨員模范實踐馬克思主義科學理論，貫徹執行黨的正確路線、方針、政策取得的。

黨把中華民族最優秀的兒女組織起來，組成一支先鋒隊，取得了中國革命的勝利，建立了新中國，完成了社會主義改造，進行了社會主義建設。

展望未來，我們黨肩負著領導全國人民全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興的莊嚴使命。

我們既面臨著難得的戰略機遇，又面對著種種困難的嚴峻挑戰。

新形勢、新目標、新任務對廣大黨員發揮先鋒模范作用提出了新要求。

從總體上看，大多數黨員保持了先進性，發揮了先鋒模范作用，但也存在部分黨員模范作用發揮不明顯，革命意志衰退，把自己混同普通群眾，甚至不如群眾的現象。

如何在基層單位黨員中開展發揮黨員先鋒模范作用教育活動，保持和發揚黨員模范帶頭作用顯得尤為重要。

一、發揮黨員先鋒模范作用的意義

發揮黨員先鋒模范作用首先是黨的性質所決定的，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，這一性質定位決定了每個黨員必須是在各方面能夠發揮先鋒模范作用的先進人物，否則，如果黨員不先進，那么黨就不先進，就不能成為先鋒隊，黨就不成其為黨了。

其次是推進中國特色社會主義事業的需要，我們黨領導全國人民建設中國特色社會主義，實現強國富民的目標，責任重大，任務艱巨，這既取決于黨中央和各級黨組織的組織領導水平，也取決于整個黨員隊伍的戰斗力、凝聚力和向心力，取決于人民對黨的信任程度、依賴程度和追隨程度，從這個角度講，每個黨員的一言一行對人民群眾影響極大，群眾最善于從身邊的黨員看黨的全部，我們每個黨員都是黨的一個縮影，所以必須時時處處發揮出黨員應有的先鋒模范作用。

如果黨員都不能發揮模范作用，成為后進分子，那么群眾就會對黨產生懷疑，就不可能堅定地跟黨走，黨所領導的中國特色社會主義建設事業就會落空。

其三是加強黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的需要，沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨，就沒有中國特色的社會主義，沒有共產黨，就沒有改革開放，沒有今天快速發展的大好形勢，這是幾十年中國解放和建設事業實踐經驗的總結。

中國共產黨的執政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的，必須不斷加強黨的自身建設，使黨不斷地贏得民心，不斷地增強執政能力，鞏固黨的執政地位，而加強黨的自身建設的途徑和根本目標，就是要使每個黨員都能增強黨員意識，嚴格要求自己，充分發揮先鋒模范作用，始終成為“三個代表”重要思想和科學發展觀的忠實實踐者。

二、目前基層單位黨員先鋒模范作用發揮不夠的種種表現

當前基層單位黨員隊伍主流是好的，大多數黨員能夠自覺履行黨員義務，充分發揮先鋒模范作用，團結帶領職工群眾積極投身改革發展和單位各項工作之中，但不可否認，少數黨員在發揮先鋒模范作用方面還存在許多問題。

具體體現在：

1、黨性原則意識衰退，不能帶頭執行黨的路線方針政策，混同于普通群眾，有的還不如普通群眾，一旦觸及個人利益，就會向組織講條件、論得失、拖后腿。

對自己有利的事就辦，對自己無利的事就不辦。

2、宗旨觀念弱化，不能很好地服務于群眾，忠誠于黨的事業意識不強，想自己的事情多，為服務對象著想的少，為組織著想的少。

3、不思進取，不想作為，不想承擔責任，拈輕怕重。

有當一天和尚闖一天鐘思想，只求得過且過，不想創先爭優。

4、自律意識差，私利思想嚴重，有的黨員先進意識、黨員意識淡薄，不能按黨員標準嚴格自律，個別黨員的責任感、使命感不強，缺乏自律意識，受腐朽思想影響，崇尚拜金主義、利己主義，以權謀私，在工作生活中首先考慮的是自己的利益，自己的家庭，對單位的公益事情，業務工作考慮的少。

5、一些干部黨員理論水平較低，工作能力較差，配合意識不濃，為民服務的宗旨意識不牢，工作扯皮推諉，互相猜忌，互不信任，導致黨組織戰斗力不強，發揮不了戰斗保壘和模范帶頭作用。

三、基層組織黨員如何發揮先鋒模范作用

基層組織黨員要履行好職責，發揮帶頭模范作用，帶領職工群眾搞好工作，推動事業發展，具體在教育考試管理機構中，須做好以下幾方面的工作：

1、堅持政治理論學習。

黨員先鋒模范作用發揮不好的原因主要是理論根基不牢、理想信念動搖所致。

首先要強化共產主義的理想信念，堅持政治理論學習，要將馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系、科學發展觀理論的學習教育制度化、常態化。

堅持基層黨組織的“三會一課”制度，采取走出去，請進來等多種形式，開展政治學習活動，可以選派骨干黨員到各級黨校學習，參加上級組織的理論培訓班。

也可以請理論專家到單位講課。

通過定期的政治理論學習，讓黨的科學理論真正在每個黨員的思想深處扎根，從而自覺抵制各種錯誤思想的影響和侵蝕，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

黨員首先要做學習的模范，不僅要學好政治理論，還要學習黨委、政府各個時期的工作方針，掌握理解工作上的決策部署，要以科學發展觀學習實踐活動，爭優創先活動為契機，學習掌握科學發展觀的時代背景、深刻內涵，并自覺運用于指導實踐當中。

在商洛現階段要掌握建設幸福商洛的指導思想和目標部署。

2、牢記黨員義務職責。

要經常學習《黨章》，重溫入黨誓詞，對照《黨章》，切實加強黨性修養，強化宗旨意識、責任意識和自律意識。

時時不忘黨員身份，處處嚴格要求，不斷增強帶領群眾做好各項工作的堅定性和自覺性。

自覺做到講政治、顧大局、守紀律。

正確對待是與非、公與私、真與假、虛與實。

學習優秀黨員的先進事跡，對照先進人物尋找自身差距，從思想上行動上向他們看齊。

3、帶頭學習業務知識。

要認真學好教育改革，招生考試政策規定，法規條文，及時研究改革方向，掌握改革變化事項，學習現代科技知識，特別是網絡知識和信息處理技術。

只有正確掌握了政策，才能在工作上有明確的方向，只有學好現代科學技術知識，才能更好地服務考生和教育單位。

科學技術和網絡的發展，為招生考試工作提供了極大的方便，減輕了工作上的繁瑣勞動，解放了生產力，但也給我們的工作帶來了新的問題，像數據差錯無法更改，時效過期無法彌補，操作失誤丟失數據等等。

所以要認真學習現代科學技術知識，掌握各項業務程序軟件，指導縣區業務人員和考生在報名，資格審察，考務管理等方面正確使用現代技術。

同時要認真學習法律法規，做到知法守法遵法，依法維權，依法辦事。

4、做促進和諧的模范。

團結協作是現代社會活動的特點。

招生考試工作是系統工程，工作戰線長，工作量大，需要不同層次，方方面面的人員共同參與協作。

黨員同志要在集體團隊里起到凝聚作用，團結帶領群眾完成工作。

分內的工作認真做好，其他工作需要協作時積極參與，要和團隊人員妥善協調溝通，處理工作上的問題，做到互相尊重，互相幫助，使單位成為和諧的集體。

5、帶頭擔當重任。

招生考試工作既是比較繁瑣的具體事務，又要承擔較大的責任，工作不得出現任何差錯，否則就會產生嚴重的后果。

由于考生對自身利益的維權意識的增強，社會對考試招生公平公正水平的要求不斷提高，對我們的工作提出了更高的要求。

黨員是單位的中堅力量，要積極接受任務，勇于承擔責任。

克服怕煩鎖，怕承擔責任和風險的思想。

依英雄先進人物為榜樣，在關鍵環節，重要工作上體現黨員的作用。

6、帶頭深入基層發現和解決問題。

教育考試管理中心既承擔著具體的事務工作，又要承擔管理責任，對縣區和考點學校的業務進行正確指導，要對基層的情況進行掌握了解，黨員同志要帶頭深入基層，注意了解發現基層的困難和問題，及時向上級和組織反映，研究解決問題的辦法。

正確處理上級規定和基層現實情況，做到正確執行上級政策規定，以人為本，熱情服務考生。

7、做遵紀守法廉潔從政的模范。

每一名共產黨員都要增強黨紀觀念、法制觀念和廉政意識，自覺用黨的紀律和制度規范自己的言行，帶頭知法、懂法、守法。

帶頭遵守單位管理制度。

學習黨風廉政方面的文件規定，帶頭參加廉政教育活動，抵制腐敗思想的侵蝕，吸取反面案例教訓，對手中的權力或職務之便保持敬畏之心，珍惜榮譽名聲，常懷律己之心，力戒放縱自我。

做到以身作則，為人師表，頭腦清醒，意志堅定，始終保持先進性和純潔性。

總之，每一個黨員只有認真踐行“三個代表”，切實做到黨章對黨員的義務和權利的規定，勇于開拓，積極進取，誠心誠意為人民謀利益，自覺地發揮先鋒模范作用，以自己的模范行為影響和帶動職工群眾，才能保證黨的事業健康發展，才能為建設幸福商洛做出應有的貢獻。

基層黨組織發揮作用方面存在的突出問題和對策【3】

近年來，基層黨組織建設取得了長足發展，但也必須清醒的看到，隨著經濟社會深刻變革，群眾服務需求日益增多，基層黨的組織、黨員隊伍建設和工作機制等方面還存在與時代發展不相適應、不相符合的問題。

主要表現為：

一是重業務、輕黨建的現象不同程度存在。

個別單位對黨建工作重視不夠，存在重經濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力，就黨建抓黨建，務虛不務實，缺乏具體措施，致使疏于對黨員干部的教育、監督和管理，班子軟弱渙散。

個別單位特別是一些非公企業和社會組織黨的組織形同虛設，基本沒有黨組織的單獨活動，支部活動則被干部職工活動和行政行為所代替。

二是黨組織領導方式不能完全適應發展需要。

隨著城鎮化進程加快和思想觀念、價值取向日趨多元化，傳統的領導管理模式已越來越不適應新形勢和新任務的需要，特別是農村青壯年農民大量外出，農村人口“空殼化”和黨員流動性增強，并由此產生流動黨員管理難、教育難，黨員發展難，組織學習難，后備干部培養難，村級干部選拔難等一系列問題，對基層黨組織如何適應新形勢新任務提出了嚴峻的挑戰。

三是黨組織服務基礎比較薄弱。

由于自然條件制約和各方面因素的影響，相當一部分鄉鎮財政和村集體經濟薄弱，修路、架橋等公益事業無力去辦，鄉、村干部不得不把大部分精力用在“上跑”爭項目、討錢要物資上，從而嚴重削弱了基層黨組織的執政能力、行政能力和為民服務能力，極大地影響了農村基層組織的自身建設。

四是黨員隊伍老齡化問題比較突出。

隨著人口老齡化趨勢的凸顯，特別是農村黨員老齡化已成為農村黨員隊伍建設中的一個十分突出的問題，一定程度上制約了農村黨建工作水平的提升。

以石嘴山為例，全市共有農村黨員9301名，其中60歲以上黨員3138名，占農村黨員總數的33.7%，超過三分之一，黨員老齡化問題已經比較嚴重，給黨組織正常開展活動帶來了很大的壓力。

五是黨員教育培養缺乏有效途徑。

一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，組織生活不健全，“三會一課”制度堅持和落實不夠，抓黨員隊伍建設力度不大、思路不清、措施不力、工作不到位。

一些基層黨組織對黨員的教育管理手段比較落后，思路不寬、辦法不多、形式單一，再加上少數黨員黨性意識淡薄，“三不”黨員時有發現，一定程度上削弱了黨組織的凝聚力、號召力。

基礎不牢，地動山搖。

基層黨組織作用發揮的好與不好，既受到客觀因素的制約，也受到外部環境的影響，這就要求基層黨組織建設的工作任務、組織形式、活動方式和工作方式，必須適應時代要求和發展需要。

一是加快推進服務型黨組織建設。

轉變基層黨組織領導方式和工作方式，立足解決群眾生產生活存在的困難和問題，整合和開發優勢資源，引進和組建經濟組織、社會組織及服務機構、服務網點，引導社會力量強化服務。

合理調整基層黨組織設置形式，推進星級服務型黨組織和黨群服務中心建設，有效地整合各類組織資源、社會資源，切實發揮好基層黨組織的領導核心作用，確保服務組織有實力、運行好、能發揮作用。

二是建設堅強有力的領導班子。

推行公推直選、黨員差額直選等方式，切實把那些政治強、業務精、作風好、群眾公認的優秀干部選進基層黨組織領導班子。

采取從農村各類人才中選，選派機關優秀干部到村、社區任職或掛職，加大大學生村官培養選拔力度等措施，切實選好配強村、社區黨組織班子，特別是要選出服務意識強、工作能力強，有思路、有辦法的村、社區黨組織書記。

三是著力加強黨員隊伍建設。

嚴把黨員“入口”，加大在青年農民、工人、優秀青年知識分子中發展黨員力度，穩妥推進不合格黨員處置工作，疏通黨員“出口”。

建立基層黨代表列席市、縣(區)委常委會議制度，實行黨員旁聽基層黨工委會議制度，推行鄉鎮黨代會年會制，推動在職黨員到社區報到為民服務，搭建黨員發揮作用的有效平臺，引導黨員參與基層社會管理和社會公益事業。

四是建立完善服務保障機制。

加大資源整合力度，采取新建、改造、置換、劃撥等手段，加快解決基層黨組織活動陣地缺乏的問題，打造設施完備的服務平臺。

完善黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核制度，探索建立基層黨建工作問責機制，完善非公企業和社會組織黨務工作者津貼發放制度，認真落實村、社區干部補貼、社會保障及基層黨建工作保障等制度，加大“以獎代補”力度，帶動提升基層黨組織服務群眾工作水平和做群眾工作能力。

第二篇：立足本職工作

立足本職工作，創造一流業績

----先進事跡

我系市辦一名科員，自2008年從事事業單位登記管理工作以來，恪盡職守、秉公辦事，為機構編制管理和機構改革工作做出了積極貢獻。所在單位多次被上級機關評為“全市綜合先進單位”、“模范單位”等榮譽稱號，本人也連續三年被本單位考核為優秀，主要事跡有：

一、加強學習，注重提高自身素質

打鐵還需自身硬，為搞好編制和事業單位登記管理工作，多年來，我堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，增強貫徹執行黨的基本路線、方針、政策的自覺性；系統學習了黨和國家關于編制管理、行政管理體制等方面的方針政策，切實提高了自身的業務素質和工作能力。在學習中，我堅持理論聯系實際，自覺做到“四個結合”：結合思想實際，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的思想覺悟；結合工作實際，積極運用馬列主義的立場、觀點和方法，認識問題、分析問題和解決問題；結合黨風廉政教育等活動，牢固樹立廉潔從政、執政為民意識，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制各種腐朽思想和生活方式的侵襲；遵紀守法，堅持原則，不徇私情；結合本職工作，虛心學習業務知識，認真把握政策界線，力求減少失誤，提升管理水平。

通過多年的學習積累和實踐鍛煉，我較熟練掌握了事業單位登記管理工作的知識和技能，對機構編制管理和事業單位登記管理工作的方針、政策以及我市事業單位現狀有了比較清楚的了解，為市直各類機構設臵、部分機構撤、并、轉、合等，發揮了積極的參謀作用。

二、與時俱進，不斷開創工作新局面

在工作中，我不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，不斷提高業務工作水平和為人民服務的能力，扎實做好各項工作。今年根據上級登記局的要求和部署，我精心組織、擴大宣傳，及早布臵年檢工作，并在2010年12月 5日召開了事業單位登記管理培訓會，全市所有單位都參加了培訓。在培訓中，對年檢的時間要求、年檢范圍、內容和程序我都作了詳細布臵。為使更多的事業單位了解事業單位法人年檢工作的程序、目的、意義，提高對登記管理工作的認識，營造良好的登記氛圍，提高登記管理工作的知名度，我們還開通了市事業單位登記管理在線網（http://lucheng-shx.sy.china.cn/ 并利用網站對事業單位年檢的時間、內容、需提交的材料、程序等相關事項進行了發布，這種宣傳形式，具有時效長、范圍大、效果好的特點濃厚了年檢氛圍，有力的推動了我市事業單位法人年檢工作的順利開展。

三、嚴格把關，確保年檢工作質量

為保證事業單位法人年檢的真實性、準確性、合法性，我在年檢工作中建立了受理人初審、審核人復審、負責人終審的“三審制度”，重點把好“四關”。一是材料關。嚴格要求各事業單位提交的年檢材

料要齊全，內容要真實，數據要準確，并做到“三看”：

（一）看數量。按照《事業單位登記管理暫行條例實施細則》規定應提交的文件要求，審查事業單位提供的材料是否齊全；

（二）看質量，對申請年檢的事業單位提供材料的合法性和有效性嚴格審核，不走過場，確保登記執法的嚴肅性；

（三）看時限，參加年檢的事業單位，嚴格時限要求，確保年檢工作在法定時間內有效進行。二是審核關。要求各事業單位對上開展業務工作的情況進行認真總結，不符合要求的及時更改，弄虛作假的，追究相關人員責任。三是公告關。將對照《事業單位登記管理暫行條例實施細則》要求年檢的事業單位有變更事項的通過《長治日報》向社會公示，加強監督。四是收費關。嚴格執行國家計委、財政部關于事業單位登記費收費標準收費標準。堅決杜絕年檢工作中的不正之風，嚴肅財經紀律，在年檢工作中沒有亂收費、搭車收費等違法違規現象。

四、建立機制，依法加強對《事業單位法人證書》的使用管理《條例》和《實施細則》明確規定，《事業單位法人證書》是事業單位法人資格的唯一合法憑證，未取得《事業單位法人證書》的單位，不得以事業單位名義開展活動。為此，我們在年檢工作中認真貫徹中央省、市十五家相關部門分別聯合下發的關于事業單位法人證書使用的有關規定精神，進一步加強了對《事業單位法人證書》使用的監督管理。一方面，主動加強了與質監、工商、稅務、金融等部門的聯系與溝通，要求他們予以積極配合，在辦理涉及事業單位相關業務時，注意查驗《事業單位法人證書》，在證書的有效期限內方予受理。另

一方面采取了不定期的組織上述相關部門開展對《事業單位法人證書》使用的互訪活動，建立了相互監督、相互支持的聯動工作機制，以“使用”促“年檢”，形成合力。有效制約了不進行年檢的事業單位開展相關社會活動，讓事業單位認識到辦證是有用的，從而真正發揮了《事業單位法人證書》的使用效果，保證了年檢工作順利開展。

五、提高效率，為參檢單位提供優質服務

針對事業單位年檢時效性強、工作任務重的特點，為確保按時完成年檢任務，全市各級登記管理機關以高度負責的精神，采取切實有效措施，始終堅持把握年檢工作質量第一的原則，積極主動為事業單位年檢提供優質服務，以服務促年檢。一是設立了專門的咨詢電話和下發了《網上提交年檢常見問題解決辦法》，對網上年檢的操作流程、具體步驟，進行耐心細致的指導，釋疑解惑，保證年檢材料的準確性；二是對參檢的事業單位，因人員變動不會網上操作的人員，采取了“請上來”和“沉下去”的辦法，進行現場培訓；三是對年檢完畢的事業單位當場打印換發事業單位法人證書，不拖拉、不積壓，較好地滿足了事業單位對法人證書的使用需要，樹立了登記管理部門良好的社會形象。

六、認真整理，及時做好年檢材料歸檔

參檢單位在通過網上審查，年檢材料和變更材料合格后，我們及時反饋信息，要求參檢單位下載所需報告書，在規定的時間上交紙質材料，我們為搞好年檢材料歸檔工作，對年檢材料進行了復核，并按照省登記局關于事業法人登記檔案管理的有關規定，進行了及時整理

歸檔，確保了檔案材料齊全、清晰可查。同時，我們還及時做好網上登記管理信息的整理、掃描和修改工作，為今后的事業法人監督管理工作提供真實有效的依據。

七、愛崗敬業，爭做人民滿意公務員

從事事業單位登記管理工作至今，我熱愛本職工作，忠于職守，我所從事的這項工作編委辦公室的窗口，代表著編委辦公室的形象。我時刻以國家公務員的標準嚴格要求自己，滿腔熱忱地忘我工作，努力恪守和踐行著一名公務員的操守與準則，樹立了編制部門和編制干部的良好形象。

第三篇：立足本職工作

立足本職工作，做到愛崗敬業 一個人只要不甘于平庸，就可能在勇于進取的奮斗中奏響人生壯麗的樂章，在自己的崗位舞臺上實現自己的人生價值。立足本職工作，做到愛崗敬業是一種承諾，是一種義務，是一種態度，更是一種精神。只有珍惜崗位，才能愛崗敬業。工作崗位是我們展示自我價值的天地，是人生旅途拼搏進取的支點，是實現人生價值的基本舞臺。既然選擇了這個崗位，我們就要有較強的敬業精神，無論什么崗位只是分工的不同，都是為公司做貢獻，做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。要做到愛崗敬業，就要熟練掌握本職崗位業務技能，不斷學習業務知識和管理知識。我作為電子商務部的一員，就要不斷熟悉互聯網，電子商務等行業，能較好的掌握互聯網，電子商務平臺技術發展趨勢，動態。努力掌握最新軟件操作技巧。如Dreamweaver CS6，Adobe Photoshop CS6，美圖秀秀，光影魔術手等相關軟件。提高自己的綜合素質，把自己鍛煉成勝任這個崗位的復合人才，用自己的聰明才智，干出更多的工作業績，體現一個人的人生價值。

敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業、忠于職守、盡職盡責。崗位就意味著責任，只有對崗位工作敬業，才會全力以赴，才會自發自動、高標準、高質量的完成工作。其次要精業。只有精業，工作才有底氣，事業才有生氣，工作才會出成績。成功沒有捷徑,輝煌的背后是鮮為人知的努力。我們必須勤于學習，邊干邊學，工作才能精益求精，才能創先爭優。

我以為不論是一個管理者，還是普通的職員，首先要知道自己的本職工作，熱愛本職、端正工作態度，在工作崗位上尋找樂趣，從而體現自己的生命價值。我們任何一個人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恒的主題。無論你從事何種職業；無論你是何等職位；無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行，要熱愛自己所從事的職業崗位。才能創亮點、出業績，這是干事創業的先決條件。而做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情；具有認真負責的工作態度；具有勇于奉獻的工作精神和樂于創新的工作意識。敬業是基礎，樂業是前提，勤業是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責任，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。做好本職工作，就要從現實做起，從自己做起；勇于主動承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責，樂于奉獻；注重自身能力的培養，加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質；工作中細致認真，盡心盡責，出現問題及時發現，并為工作獻計獻策，勇于實現工作中的創新；結合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業觀、價值觀，規范自己的行為。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。“思想決定行動”，正確的人生觀、事業觀是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立“工作為個人”的思想，“工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協調能力都將在這個舞臺上得以展示。”人生離不開工作，工作不僅能賺到薪水，同時，艱難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與他人的交流能訓練我們的品性。要善溝通、重協作。“只有團結才有力量，只有團結才會出戰斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發展。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結，珍惜緣分，增進了解，相互補臺，奮發進取。電子商務部是一個團隊，每個成員都有自己的專業和熟悉的領域，遇到問題，只有做到團隊協作，相互扶持，成員之間相互交流，共同迎難而上，就沒有解決不了的問題。要學會管理壓力并科學釋放壓力。一個人無論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力，應該學會管理壓力并科學釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。現實生活中我們每人都應弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么．工作中平時難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些，說到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業。企業在不斷的發展，我們應當多學習多掌握新知識新技能，把本職工作作為干好事業的平臺，以強烈的事業心和責任感為企業的建設貢獻青春才智。愛崗是我們的職責，敬業是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們充滿激情和希望，把青春年華奉獻給我們的公司，在最平凡的崗位，閃出最耀眼的光！

第四篇：見賢思齊 立足本職工作

見賢思齊 立足本職工作

——學習吳大觀心得體會

臨床支部 高憲斌

2009-09-06

見賢思齊 立足本職工作

——學習吳大觀心得體會

學習了吳大觀同志的先進事跡后，感觸很深。先進人物能夠用一生的時間在本職崗位上取得突出成績，得到領導和同事的一致肯定，這與他勤于學習，善于思考，踏實工作，立足本職，努力進取的精神是分不開的，尤其是在生命的最后時刻，交了十萬元的特殊黨費。通過學習他的先進事跡，我覺得在以后的工作中應該做到：

一、要養成努力學習，刻苦鉆研的好習慣

吳大觀同志最突出的一個特點和長處就是刻苦學習，善于思考，他在做好本職工作的同時，利用一切空余時間學習，鉆研技術和業務知識，使自身工作能力和業務素質很快得到提高。我要學習他努力學習刻苦鉆研，是與自己工作的實際需要分不開的。因為如果不注意讀書學習，不注意知識的積累，不注意研究新問題，思想就會封閉，思路就會狹隘，在工作中也就拿不出新辦法，出不了好主意，工作流于一般化，難以適應新形勢和任務的需要。這就需要我們不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感，像吳大觀那樣，利用一切空閑時間抓緊學習臨床業務知識，不斷強化業務素質，掌握精湛的技術，更好地服務于鉬城的廣大職工家屬。

二、要養成勤奮敬業，踏實肯干的好作風

吳大觀同志在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質保量完成工作任務，他一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業精神，他在崗位上干出了不平凡的業績，培養出了一大批優秀的技術人才，以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。通過學習先進，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。

三、要養成腳踏實地，樂于奉獻的好品質

吳大觀同志他一生都保持腳踏實地，埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他通過艱辛勞動，在本職崗位上取得一個又一個成績的時候，能夠耐得住寂寞，經得住考驗，一如既往的踏實工作。他能站在更高的利益上，懷著強烈的事業心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業，就必須得養成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神，就什么事情也干不成。要學習他那種不張揚，默默奉獻的個人品質。一是要務實，就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題，辦事情，要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉，就是要發揚“老黃牛”的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙興夜寢，殫精竭慮。三是要吃苦，就是要經受住苦與累的考驗，勇挑重擔，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風。

作為基層一名共產黨員，一名普通的醫務工作者，愛崗敬業，是企業對我們的要求，更是自己人生的要求。我們要向吳大觀同志學習，以嚴肅認真、兢兢業業的態度對待自己的工作，艱苦奮斗，刻苦學習，不斷創新，為企業的發展和中國的富強而不懈努力。“泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深。”吳老的事跡告訴我們，要成就事業，我們必須要有頑強的意志，只爭朝夕，立足崗位，腳踏實地，端正心態，勤勉敬業，從點滴做起。

對照吳大觀同志的先進事跡，我想：我們不管干什么臨床工作，都應該保持一種激情，永遠做到對黨的事業、對自己的工作激情澎湃地干這些事情。吳大觀同志的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈，他的人格魅力激勵著我們不斷前進，他所產生的精神力量，也必將轉化成我們實實在在的行動。當前，要深入學習實踐科學發展觀，要用發展的眼光來看事物，必須保持工作激情煥發創新的活力，注重提升個人責任感、培養良好修養，保持優良狀態，提高工作能力、提升工作效率，做一個知識豐富、技術精湛、視野開闊、愛崗敬業的醫務工作者，為鉬城廣大職工家屬的健康事業盡職盡責。

第五篇：立足本職工作 立新功

立足本職工作 愛崗敬業 立新功

記得有人說過這樣一句話“只有奉獻，才能衡量人生的價值”.是的，一個人只要不甘于平庸，就可能在勇于進取的奮斗中奏響人生壯麗的樂章，在自己的崗位舞臺上實現自己的人生價值。立足本職工作，堅持愛崗敬業是一種承諾，是一種義務，是一種態度，更是一種精神。只有珍惜崗位，才能敬崗愛業。工作崗位是我們展示自我價值的天地，是人生旅途拼搏進取的支點，是實現人生價值的基本舞臺。

既然選擇了這個崗位，我們就要有較強的敬業精神，無論什么崗位只是分工的不同，都是為醫療事業做貢獻，做好本職工作是對每位醫務工作者最起碼的要求。要做到愛崗敬業，就要熟練掌握本職崗位業務技能，不斷學習業務知識和管理知識，提高自己的綜合素質，把自己鍛煉成勝任這個崗位的復合人才，用自己的聰明才智干出更多的工作業績，體現一個人的人生價值。

敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業、忠于職守、盡職盡責。我想，崗位就意味著責任。只有對崗位工作敬業，才會全力以赴，才會自發自動、高標準、高質量的完成工作。

其次要精業。只有精業，工作才有底氣，事業才有生氣，工作才會出成績。成功沒有捷徑,輝煌的背后是鮮為人知的努力。我們必須勤于學習，邊干邊學，工作才能精益求精，才能創先爭優。

最后是奉獻。我們的每個平凡崗位，都給我們提供了展示自我的平臺，實現人生價值的空間舞臺。因此，我們要珍惜它，要以自己的努力工作來回報他。因為，一滴水，只有融入大海才不會干涸；一個人，只有將個人的價值與事業的利益有機的結合起來，把自己的聰明才智充分發揮出來，生命的價值才會得以完美展示。我認為，講大氣，講奉獻，應該成為我們的精神追求。

醫院在不斷的發展，我們應當多學習多掌握新知識新技能，把本職工作作為干好事業的平臺，以強烈的事業心和責任感為醫療事業的建設貢獻青春才智。愛崗是我們的職責，敬業是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們充滿激情和希望，把青春年華奉獻給我們的醫療事業，在最平凡的崗位，閃出最耀眼的光！