第一篇：立足本職工作演講稿

根據《中華人民共和國職業分類大典》將我國職業歸為8個大類，66個中類，413個小類，1838個細類(職業)到目前為止，我國共有職業1989個。當你第一次知道這個信息的時候是否跟我一樣感到驚訝，原來有這么多的職業，想想我們又能數出幾個職業呢？古語說七十二行，行行出狀元，看看現在的行業比以前多了幾十倍了而且新的行業也還在不斷的增加，據資料顯示過三四年后我國職業將破二千關口。當然今天不是想說我們的職業有哪些，而是想談談在我們聯創手機事業部屈指可數的職業中對我們如何做好每個人自己的本職工作的一點點看法。我認為以下幾點是至關重要的：

一、首先最重要的是有一個好心態：什么樣的心態才是好心態？其實心態在不同的場合有不同的要求，在學習求識之時我們要有一個“空杯的心態”；在得意之際我們要有一個懂得居安思危的“謙虛的心態”而在我們工作之中要有一個“高度負責的心態”。好的心態可以引導你正確的開展你的工作,常言道既來之則安之，既然選擇了就要為你的選擇負責任,一個沒有責任感的人大到對社會，小到對我們的集體對我們的工作亦或是對自己的家庭都將是一種危害，沒有責任感的人是得不到別人的尊重也不會使自己有一個更好的發展。這是一個重要的心態,在好的心態下你會很自然的接受工作中遇到的問題困難,會把問題困難當成理所當然的事情,因為做有價值的事情是必須經歷挑戰的，順心的接受了挑戰,戰勝了困難,你的工作自然是出色的,在好的心態的基礎上你要對你所任職位有全面的了解,知道自己需要做哪些事情,不應該做哪些事情,對于你的工作要掌握哪些知識,了解些什么內容,對工作要有個完整的規劃。對工作要不懈的努力，用心做事保持好的心態，堅持自己，這些其實就是一種成功了。同時要有鉆研的精神，勇于嘗試不要錯過每一次升華自己的機會，所謂困難也許就是個很好的升華自己的機會，沒做過的事情，恐懼做的事情，不會做的事情，也許就是機會，俗語說“機會是留給有準備的人”。

工作中我們還要具備另一種好的心態“正確的事業觀與求知上進的心態”是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立“工作為個人”的思想，每個人都是從一無所知，再到其后的前途迥異、命運別樣，為什么？縱觀古賢今人的成長與發展，我們不難發現：他們哪一個不是在千錘百煉之后才脫穎而出的？工作是施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協調能力都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作，工作不僅能賺到生存的物質需求，同時，艱難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與他人的交流能提升我們的品性。從某種意義上說，工作就是為了自己，猶如古訓“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。

世事滄海桑田，知識日新月異，我們要用發展的眼光去審視自己，要用與時俱進的素養去提高工作能力，要自覺加強學習。工作能力的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學習，長期積累。不斷掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，才能創造新業績。

二、團結、溝通與合作：“只有團結才會產生無堅不摧的力量”工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發展。單打獨斗的年代早已經過去了，看世界500強企業沒有一家不是團隊創造的業績，遠的不說就眼下今年北京奧運會火炬“祥云”及國家體育館“鳥巢”的設計也都是出自團隊的杰作。

或許我們能理解團結的重要性及它所能產生的力量，但我們要如何才能促進團隊的團結呢？那就是需要增進團隊彼此間的溝通，在同事間要以溝通促進友誼，增進了解，增加互信；以諒解促進合作，珍惜緣分，相互補充，奮發進取，多一份寬容，多些幫助，充分發揮團隊合作的力量。

每個人都會以一定的方式進行溝通，良好的溝通能促進相互理解并發展關系，正確傳遞信息，消除障礙。團隊中只有彼此互信才能精誠合作，奮斗的目標方向一致才能有更高的發展。

三、學會管理你的壓力：無論我多么喜歡自己的工作，都避免不了工作所帶來的壓力。面對壓力，應該學會管理壓力，當然管理壓力不是讓你一直承受壓力，而是要學會有效的釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。壓力就是思想就是工作問題沒解決帶給神精的壓迫；壓力就是對工作的牽掛，其實就是一種理解，看待問題我喜歡從正反兩面去考慮，正面想不到辦法解決就從反面想，告訴自己沒有解決不了的問題，壓力也是一種心境，有時不妨給自己一些阿q式的精神鼓勵！也許“張馳有道”詮釋的就是科學釋放壓力的道理吧！平時工作中難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些，說到底是要有度量。在我們的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的成就，人要有氣質，要大氣，大氣就是胸懷，心里要能擱得住事，容得下人。在具體工作過程中，既要有目標、方向，又要不怕受挫折、傷面子，應當把個人看淡些，把事業看重些，努力干成事。把握時機，掌握分寸，對紛繁復雜的事情應當細思量，不急不燥，尋找好切入點。天道酬勤，只要我們努力了，用心了，始終保持一顆良好的心態，一顆負責任的心態努力地做好自己的本職工作,不管我們現在在手機事業部的哪個職業的哪個崗位上通過我們的努力我相信聯創事業一定會欣欣向榮、朝氣蓬勃。

第二篇：立足本職工作演講稿

改革這場時代大考面前，立足本職崗位、做好當前工作，是對改革最直接、最有力、最實際的支持。有哪些關于立足崗位的演講稿？以下是小編為你整理的立足本職崗位演講稿，希望能幫到你。立足本職崗位演講稿篇一

尊敬的各位領導、評委、同事們：

大家下午好！我是機關事業社保中心黨支部的李福建，今天，我演講的題目是《抱著三顆真心》。

就拿南通市區與六個縣（市）來說，在參保范圍、繳費比例、待遇支付標準等很多方面都不盡相同。因此，熟練掌握政策的特點，不斷研討工作的熱點、難點，提高工作能力和服務水平顯得至關重要。我們要做到不知足、不滿足，要有“一日無為、三日不安”的境界，只有這樣我們才能不斷開創工作新局面，才能不斷攀登事業的新高峰。其次是要帶著一顆踏實工作的責任心。養老保險對于我們經辦者來說，只是一張紙，一張表格，是計算機系統中的數據，是信息時代的對于廣大的參保職工來說，那就是他們的保護傘，是維系他們一身的保障。就說機關事業養老保險的轉移工作吧，每開出一份轉移單，其實都是一次工作責任心的檢驗。因為轉移單上的每個數字，最終都將關系到參保人員退休待遇上的一分一厘。

這就要求，我們必須從參保人員切身利益出發，少一點閑聊、多一點思考；少一點索取、多一點奉獻；少一點浮夸、多一點實干。第三是要捧出一顆為民服務的熱心。參保單位是我們的衣食父母，參保職工是我們的兄弟姐妹。堅持以人為本，就是要求我們從廣大人民最根本的利益出發，充滿熱情、充滿激情地把工作干實干好。我印象中最深的是，中心曾多次為返滬退休人員辦理過工資待遇的證明。根據上海市的政策，過去支內支邊的人員退休后返回上海定居，可以享受一定的補貼，但需要工作地社保部門出具一份養老金證明。

事實上，這其中許多原來在事業單位工作的人員并沒有納入我市的參保范圍，養老金不在我們這里領取，也不屬于我們的服務對象。但是群眾面前無小事，中心領導和同事經過商榷，最終還是根據他們原工作單位提供的材料以及上海方面的要求出具了相關的證明，攬起了這分外的事情。為這部分人員安度晚年多提供了一份保障。正是由于我和我的同事們從小事入手，從一點一滴做起，中心連續六年被評為省級先進單位。有句話說得好“俯下身，我們是人民的牛，昂起頭，我們是人民的傘。”我們社保人應當以高度的工作熱情，認真的工作態度，細致地做好手上的每一項工作，因為我們肩負著國家的重任，肩負著人民的重托！藍圖繪就，正當揚帆破浪；任重道遠，更須策馬加鞭。

尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

大家好！今天我演講的題目是：立足崗位做貢獻，創先爭優促發展。

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守在生活的崗位？”這是雷鋒戰士在日記中的一段話，告訴我們無論在哪個崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。

在聯絡處，愛崗敬業精神是無處不在的，先進個人、優秀模范—他們都是愛崗敬業的典范，他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的贊譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業的奉獻精神，更加堅定了我要用實際行動，堅持立足本職崗位、創先爭優、勇當青年先鋒的決心。

首先，結合崗位實際，加強學習。

“工欲善其事，必先利其器”。學習是我們的立身之本，是我們工作的基礎和前提。只有通過勤奮學習，才能使我們具備較強的工作能力，具備明辨是非的能力，具備解決問題的能力。同時，學習也是一種能夠將一切變為己用的能力。好的想法？可以借鑒。好的人才？自己來用。只要留心學習，我們就找到了成功的加速器。

其次，堅持愛崗敬業，努力作為。

什么是愛崗敬業？孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋為“專心致志，以事其業”。我想，一是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，忠于職守，盡職盡責。二是要精業，就是要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業精通業務的行家里手。

要帶著問題用心工作，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，才能越來越勝任自己的崗位。三是要講奉獻。一滴水只有融入大海才不會干涸，一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來，生命價值才能得以完美展現。所以，講大氣、講奉獻，應該成為我們的精神追求！

第三，立足本職工作，關注細節。

“天下難事，必做于易，天下大事，必做于細。”老子這段論語恰到好處的揭示了“細節決定成敗”的精神內涵。作為一名辦公室工作者，我深刻地體會到細節的重要性：一個別字可以讓一篇文章離題萬里，一個主觀主義的“本以為”無形中就埋下了失誤的隱患，而人生緊要關頭一步踏錯，可能使你一生的命運徹底改變。只有用心思考，精雕細琢，聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細、做實，才能創造出卓越的工作業績。

我們羨慕那些光鮮亮麗的企業家，卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月礪煉后的遠見卓識、勇氣魄力和堅持毅力；我們往往更關注名字后面的頭銜，殊不知那是一種素質，而非一個職務，是一種能力，而非要等到被提升為總監、老板時才能實現的抱負——這樣想想就找到了差距后的動力。小事雖小，而極為關鍵；小我雖小，但千千萬萬個你我共同發出的聲音足以響徹云霄。

朋友們，讓我們立足崗位，創先爭優，把無私的精神刻在人生奮斗的旗幟上，化作一片云彩，只為這湛藍的天空，添上一道新的色彩；讓我們把忠誠的誓言寫在人生奮斗的旗幟上，在平凡的工作崗位上創造價值，為聯絡處的長效機制發展貢獻自己的力量！

謝謝。

尊敬的各位領導，同事們：

下午好，我演講的題目是：立足崗位，做好本職工作。春花秋實，寒來暑往，轉眼間，我到財政局工作已有6個年頭了，從基層科到預算科，不論在哪個崗位，我都踏踏實實，勤勤懇懇地工作。對我來說，從事財政工作是一種榮耀，做財政人我很自豪。

我喜歡財政工作，更熱愛這份事業，我覺得要做好財政工作，就要立足崗位，做好以下三點：

首先，就是要端正工作態度，腳踏實地工作。俗話說：態度決定一切，沒有端正的工作態度，神馬都是浮云。我非常珍惜自己的工作，領導把我安排在這個崗位上，那就是領導對我的信任，我有責任、有信心、有能力把工作做好。遇到不懂的問題，我能虛心向同事請教學習，知之為知之，不知為不知，甘當小學生，態度端正、腳踏實地，求真務實。

第二，做好財政工作，還要立足崗位，不斷開拓創新。世界在變，經濟形勢在變，搞財政工作也要善于創新，善于發現解決經濟運行中存在的矛盾和問題。我在預算科主要負責縣鄉往來結算工作，對于縣鄉結算，我很熟悉，但是隨著近年來財政體制不斷地改革和完善，縣鄉財政體制也需要進行相應調整，新的財政體制既要保證縣鄉既得利益，又能調動鄉鎮增收積極性。在曹科長指導下，我對縣鄉結算單進行了認真的分析研究，在“財力下移、缺口上移”的指導思想下，拿出多套結算方案供領導決策。

第三，做好財政工作，要學會統籌兼顧，提高辦事效率。朱局長多次強調，財政資料一定要及時準確，否則，再好的分析報告也失去它使用價值。比如今年的全省地方政府債務統計工作，時間緊，任務重，從5月18號省培訓到6月12號報表報送，不到一個月時間，如何在短期內把21個鄉鎮和23家縣直單位的會計人員組織好、培訓好、保質保量地完成債務數據上報，顯得尤為重要。曹科長非常重視，要求一定要及時上報，全省率先。我積極配合劉科長，研究制定培訓方案，從文件傳達，到軟件培訓，再到報表講解，都事先做好統籌安排，由于準備充分，培訓很順利，我講的清楚，單位會計聽的明白，在全體會計人員的共同努力下，按時上報了數據。

其實，做好本職工作還有很多方面，我知道我所做的工作與領導的要求還有差距，在今后的工作中還要繼續努力。

在財政這個大家庭里，我就是一滴水，領導把我放到哪里，我就立刻溶入到哪里，在平凡的崗位上兢兢業業，默默奉獻，在這里，我要感謝局黨組多年來對我的培養和教育，感謝領導和同事們對我的關心和支持。

記得阿基米德曾說過這樣一句話：給我一個支點，我可以撬動整個地球，在這里我想說：給我一個平臺，我會把財政事業做得更精彩。

謝謝大家。

第三篇：立足本職工作

立足本職工作，創造一流業績

----先進事跡

我系市辦一名科員，自2008年從事事業單位登記管理工作以來，恪盡職守、秉公辦事，為機構編制管理和機構改革工作做出了積極貢獻。所在單位多次被上級機關評為“全市綜合先進單位”、“模范單位”等榮譽稱號，本人也連續三年被本單位考核為優秀，主要事跡有：

一、加強學習，注重提高自身素質

打鐵還需自身硬，為搞好編制和事業單位登記管理工作，多年來，我堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，增強貫徹執行黨的基本路線、方針、政策的自覺性；系統學習了黨和國家關于編制管理、行政管理體制等方面的方針政策，切實提高了自身的業務素質和工作能力。在學習中，我堅持理論聯系實際，自覺做到“四個結合”：結合思想實際，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的思想覺悟；結合工作實際，積極運用馬列主義的立場、觀點和方法，認識問題、分析問題和解決問題；結合黨風廉政教育等活動，牢固樹立廉潔從政、執政為民意識，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制各種腐朽思想和生活方式的侵襲；遵紀守法，堅持原則，不徇私情；結合本職工作，虛心學習業務知識，認真把握政策界線，力求減少失誤，提升管理水平。

通過多年的學習積累和實踐鍛煉，我較熟練掌握了事業單位登記管理工作的知識和技能，對機構編制管理和事業單位登記管理工作的方針、政策以及我市事業單位現狀有了比較清楚的了解，為市直各類機構設臵、部分機構撤、并、轉、合等，發揮了積極的參謀作用。

二、與時俱進，不斷開創工作新局面

在工作中，我不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，不斷提高業務工作水平和為人民服務的能力，扎實做好各項工作。今年根據上級登記局的要求和部署，我精心組織、擴大宣傳，及早布臵年檢工作，并在2010年12月 5日召開了事業單位登記管理培訓會，全市所有單位都參加了培訓。在培訓中，對年檢的時間要求、年檢范圍、內容和程序我都作了詳細布臵。為使更多的事業單位了解事業單位法人年檢工作的程序、目的、意義，提高對登記管理工作的認識，營造良好的登記氛圍，提高登記管理工作的知名度，我們還開通了市事業單位登記管理在線網（http://lucheng-shx.sy.china.cn/ 并利用網站對事業單位年檢的時間、內容、需提交的材料、程序等相關事項進行了發布，這種宣傳形式，具有時效長、范圍大、效果好的特點濃厚了年檢氛圍，有力的推動了我市事業單位法人年檢工作的順利開展。

三、嚴格把關，確保年檢工作質量

為保證事業單位法人年檢的真實性、準確性、合法性，我在年檢工作中建立了受理人初審、審核人復審、負責人終審的“三審制度”，重點把好“四關”。一是材料關。嚴格要求各事業單位提交的年檢材

料要齊全，內容要真實，數據要準確，并做到“三看”：

（一）看數量。按照《事業單位登記管理暫行條例實施細則》規定應提交的文件要求，審查事業單位提供的材料是否齊全；

（二）看質量，對申請年檢的事業單位提供材料的合法性和有效性嚴格審核，不走過場，確保登記執法的嚴肅性；

（三）看時限，參加年檢的事業單位，嚴格時限要求，確保年檢工作在法定時間內有效進行。二是審核關。要求各事業單位對上開展業務工作的情況進行認真總結，不符合要求的及時更改，弄虛作假的，追究相關人員責任。三是公告關。將對照《事業單位登記管理暫行條例實施細則》要求年檢的事業單位有變更事項的通過《長治日報》向社會公示，加強監督。四是收費關。嚴格執行國家計委、財政部關于事業單位登記費收費標準收費標準。堅決杜絕年檢工作中的不正之風，嚴肅財經紀律，在年檢工作中沒有亂收費、搭車收費等違法違規現象。

四、建立機制，依法加強對《事業單位法人證書》的使用管理《條例》和《實施細則》明確規定，《事業單位法人證書》是事業單位法人資格的唯一合法憑證，未取得《事業單位法人證書》的單位，不得以事業單位名義開展活動。為此，我們在年檢工作中認真貫徹中央省、市十五家相關部門分別聯合下發的關于事業單位法人證書使用的有關規定精神，進一步加強了對《事業單位法人證書》使用的監督管理。一方面，主動加強了與質監、工商、稅務、金融等部門的聯系與溝通，要求他們予以積極配合，在辦理涉及事業單位相關業務時，注意查驗《事業單位法人證書》，在證書的有效期限內方予受理。另

一方面采取了不定期的組織上述相關部門開展對《事業單位法人證書》使用的互訪活動，建立了相互監督、相互支持的聯動工作機制，以“使用”促“年檢”，形成合力。有效制約了不進行年檢的事業單位開展相關社會活動，讓事業單位認識到辦證是有用的，從而真正發揮了《事業單位法人證書》的使用效果，保證了年檢工作順利開展。

五、提高效率，為參檢單位提供優質服務

針對事業單位年檢時效性強、工作任務重的特點，為確保按時完成年檢任務，全市各級登記管理機關以高度負責的精神，采取切實有效措施，始終堅持把握年檢工作質量第一的原則，積極主動為事業單位年檢提供優質服務，以服務促年檢。一是設立了專門的咨詢電話和下發了《網上提交年檢常見問題解決辦法》，對網上年檢的操作流程、具體步驟，進行耐心細致的指導，釋疑解惑，保證年檢材料的準確性；二是對參檢的事業單位，因人員變動不會網上操作的人員，采取了“請上來”和“沉下去”的辦法，進行現場培訓；三是對年檢完畢的事業單位當場打印換發事業單位法人證書，不拖拉、不積壓，較好地滿足了事業單位對法人證書的使用需要，樹立了登記管理部門良好的社會形象。

六、認真整理，及時做好年檢材料歸檔

參檢單位在通過網上審查，年檢材料和變更材料合格后，我們及時反饋信息，要求參檢單位下載所需報告書，在規定的時間上交紙質材料，我們為搞好年檢材料歸檔工作，對年檢材料進行了復核，并按照省登記局關于事業法人登記檔案管理的有關規定，進行了及時整理

歸檔，確保了檔案材料齊全、清晰可查。同時，我們還及時做好網上登記管理信息的整理、掃描和修改工作，為今后的事業法人監督管理工作提供真實有效的依據。

七、愛崗敬業，爭做人民滿意公務員

從事事業單位登記管理工作至今，我熱愛本職工作，忠于職守，我所從事的這項工作編委辦公室的窗口，代表著編委辦公室的形象。我時刻以國家公務員的標準嚴格要求自己，滿腔熱忱地忘我工作，努力恪守和踐行著一名公務員的操守與準則，樹立了編制部門和編制干部的良好形象。

第四篇：立足本職工作

立足本職工作，做到愛崗敬業 一個人只要不甘于平庸，就可能在勇于進取的奮斗中奏響人生壯麗的樂章，在自己的崗位舞臺上實現自己的人生價值。立足本職工作，做到愛崗敬業是一種承諾，是一種義務，是一種態度，更是一種精神。只有珍惜崗位，才能愛崗敬業。工作崗位是我們展示自我價值的天地，是人生旅途拼搏進取的支點，是實現人生價值的基本舞臺。既然選擇了這個崗位，我們就要有較強的敬業精神，無論什么崗位只是分工的不同，都是為公司做貢獻，做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。要做到愛崗敬業，就要熟練掌握本職崗位業務技能，不斷學習業務知識和管理知識。我作為電子商務部的一員，就要不斷熟悉互聯網，電子商務等行業，能較好的掌握互聯網，電子商務平臺技術發展趨勢，動態。努力掌握最新軟件操作技巧。如Dreamweaver CS6，Adobe Photoshop CS6，美圖秀秀，光影魔術手等相關軟件。提高自己的綜合素質，把自己鍛煉成勝任這個崗位的復合人才，用自己的聰明才智，干出更多的工作業績，體現一個人的人生價值。

敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業、忠于職守、盡職盡責。崗位就意味著責任，只有對崗位工作敬業，才會全力以赴，才會自發自動、高標準、高質量的完成工作。其次要精業。只有精業，工作才有底氣，事業才有生氣，工作才會出成績。成功沒有捷徑,輝煌的背后是鮮為人知的努力。我們必須勤于學習，邊干邊學，工作才能精益求精，才能創先爭優。

我以為不論是一個管理者，還是普通的職員，首先要知道自己的本職工作，熱愛本職、端正工作態度，在工作崗位上尋找樂趣，從而體現自己的生命價值。我們任何一個人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恒的主題。無論你從事何種職業；無論你是何等職位；無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行，要熱愛自己所從事的職業崗位。才能創亮點、出業績，這是干事創業的先決條件。而做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情；具有認真負責的工作態度；具有勇于奉獻的工作精神和樂于創新的工作意識。敬業是基礎，樂業是前提，勤業是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責任，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。做好本職工作，就要從現實做起，從自己做起；勇于主動承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責，樂于奉獻；注重自身能力的培養，加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質；工作中細致認真，盡心盡責，出現問題及時發現，并為工作獻計獻策，勇于實現工作中的創新；結合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業觀、價值觀，規范自己的行為。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。“思想決定行動”，正確的人生觀、事業觀是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立“工作為個人”的思想，“工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協調能力都將在這個舞臺上得以展示。”人生離不開工作，工作不僅能賺到薪水，同時，艱難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與他人的交流能訓練我們的品性。要善溝通、重協作。“只有團結才有力量，只有團結才會出戰斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發展。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結，珍惜緣分，增進了解，相互補臺，奮發進取。電子商務部是一個團隊，每個成員都有自己的專業和熟悉的領域，遇到問題，只有做到團隊協作，相互扶持，成員之間相互交流，共同迎難而上，就沒有解決不了的問題。要學會管理壓力并科學釋放壓力。一個人無論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力，應該學會管理壓力并科學釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。現實生活中我們每人都應弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么．工作中平時難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些，說到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業。企業在不斷的發展，我們應當多學習多掌握新知識新技能，把本職工作作為干好事業的平臺，以強烈的事業心和責任感為企業的建設貢獻青春才智。愛崗是我們的職責，敬業是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們充滿激情和希望，把青春年華奉獻給我們的公司，在最平凡的崗位，閃出最耀眼的光！

第五篇：立足本職工作演講稿優秀

立足本職工作演講稿優秀范文合集

改革這場時代大考面前，立足本職崗位、做好當前工作，是對改革最直接、最有力、最實際的支持。有哪些關于立足崗位的演講稿?以下是小編為你整理的立足本職崗位演講稿，希望能幫到你。

立足本職崗位演講稿篇一

尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

大家好!今天我演講的題目是：立足崗位做貢獻，創先爭優促發展。

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守在生活的崗位?”這是雷鋒戰士在日記中的一段話，告訴我們無論在哪個崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。

在聯絡處，愛崗敬業精神是無處不在的，先進個人、優秀模范—他們都是愛崗敬業的典范，他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的贊譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業的奉獻精神，更加堅定了我要用實際行動，堅持立足本職崗位、創先爭優、勇當青年先鋒的決心。

首先，結合崗位實際，加強學習。

“工欲善其事，必先利其器”。學習是我們的立身之本，是我們工作的基礎和前提。只有通過勤奮學習，才能使我們具備較強的工作能力，具備明辨是非的能力，具備解決問題的能力。同時，學習也是一種能夠將一切變為己用的能力。好的想法?可以借鑒。好的人才?自己來用。只要留心學習，我們就找到了成功的加速器。

其次，堅持愛崗敬業，努力作為。

什么是愛崗敬業?孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋為“專心致志，以事其業”。我想，一是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，忠于職守，盡職盡責。二是要精業，就是要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業精通業務的行家里手。

要帶著問題用心工作，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，才能越來越勝任自己的崗位。三是要講奉獻。一滴水只有融入大海才不會干涸，一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來，生命價值才能得以完美展現。所以，講大氣、講奉獻，應該成為我們的精神追求!

第三，立足本職工作，關注細節。

“天下難事，必做于易，天下大事，必做于細。”老子這段論語恰到好處的揭示了“細節決定成敗”的精神內涵。作為一名辦公室工作者，我深刻地體會到細節的'重要性：一個別字可以讓一篇文章離題萬里，一個主觀主義的“本以為”無形中就埋下了失誤的隱患，而人生緊要關頭一步踏錯，可能使你一生的命運徹底改變。只有用心思考，精雕細琢，聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細、做實，才能創造出卓越的工作業績。

我們羨慕那些光鮮亮麗的企業家，卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月礪煉后的遠見卓識、勇氣魄力和堅持毅力;我們往往更關注名字后面的頭銜，殊不知那是一種素質，而非一個職務，是一種能力，而非要等到被提升為總監、老板時才能實現的抱負——這樣想想就找到了差距后的動力。小事雖小，而極為關鍵;小我雖小，但千千萬萬個你我共同發出的聲音足以響徹云霄。

朋友們，讓我們立足崗位，創先爭優，把無私的精神刻在人生奮斗的旗幟上，化作一片云彩，只為這湛藍的天空，添上一道新的色彩;讓我們把忠誠的誓言寫在人生奮斗的旗幟上，在平凡的工作崗位上創造價值，為聯絡處的長效機制發展貢獻自己的力量!

謝謝。

立足本職崗位演講稿篇二

尊敬的各位領導，同事們：

下午好，我演講的題目是：立足崗位，做好本職工作。春花秋實，寒來暑往，轉眼間，我到財政局工作已有6個年頭了，從基層科到預算科，不論在哪個崗位，我都踏踏實實，勤勤懇懇地工作。對我來說，從事財政工作是一種榮耀，做財政人我很自豪。

我喜歡財政工作，更熱愛這份事業，我覺得要做好財政工作，就要立足崗位，做好以下三點：

首先，就是要端正工作態度，腳踏實地工作。俗話說：態度決定一切，沒有端正的工作態度，神馬都是浮云。我非常珍惜自己的工作，領導把我安排在這個崗位上，那就是領導對我的信任，我有責任、有信心、有能力把工作做好。遇到不懂的問題，我能虛心向同事請教學習，知之為知之，不知為不知，甘當小學生，態度端正、腳踏實地，求真務實。

第二，做好財政工作，還要立足崗位，不斷開拓創新。世界在變，經濟形勢在變，搞財政工作也要善于創新，善于發現解決經濟運行中存在的矛盾和問題。我在預算科主要負責縣鄉往來結算工作，對于縣鄉結算，我很熟悉，但是隨著近年來財政體制不斷地改革和完善，縣鄉財政體制也需要進行相應調整，新的財政體制既要保證縣鄉既得利益，又能調動鄉鎮增收積極性。在曹科長指導下，我對縣鄉結算單進行了認真的分析研究，在“財力下移、缺口上移”的指導思想下，拿出多套結算方案供領導決策。

第三，做好財政工作，要學會統籌兼顧，提高辦事效率。朱局長多次強調，財政資料一定要及時準確，否則，再好的分析報告也失去它使用價值。比如今年的全省地方政府債務統計工作，時間緊，任務重，從5月18號省培訓到6月12號報表報送，不到一個月時間，如何在短期內把21個鄉鎮和23家縣直單位的會計人員組織好、培訓好、保質保量地完成債務數據上報，顯得尤為重要。曹科長非常重視，要求一定要及時上報，全省率先。我積極配合劉科長，研究制定培訓方案，從文件傳達，到軟件培訓，再到報表講解，都事先做好統籌安排，由于準備充分，培訓很順利，我講的清楚，單位會計聽的明白，在全體會計人員的共同努力下，按時上報了數據。

其實，做好本職工作還有很多方面，我知道我所做的工作與領導的要求還有差距，在今后的工作中還要繼續努力。

在財政這個大家庭里，我就是一滴水，領導把我放到哪里，我就立刻溶入到哪里，在平凡的崗位上兢兢業業，默默奉獻，在這里，我要感謝局黨組多年來對我的培養和教育，感謝領導和同事們對我的關心和支持。

記得阿基米德曾說過這樣一句話：給我一個支點，我可以撬動整個地球，在這里我想說：給我一個平臺，我會把財政事業做得更精彩。

謝謝大家。

立足本職崗位演講稿篇三

尊敬的各位領導、評委、同事們：

大家下午好!我是機關事業社保中心黨支部的李福建，今天，我演講的題目是《抱著三顆真心》。

就拿南通市區與六個縣(市)來說，在參保范圍、繳費比例、待遇支付標準等很多方面都不盡相同。因此，熟練掌握政策的特點，不斷研討工作的熱點、難點，提高工作能力和服務水平顯得至關重要。我們要做到不知足、不滿足，要有“一日無為、三日不安”的境界，只有這樣我們才能不斷開創工作新局面，才能不斷攀登事業的新高峰。其次是要帶著一顆踏實工作的責任心。養老保險對于我們經辦者來說，只是一張紙，一張表格，是計算機系統中的數據，是信息時代的對于廣大的參保職工來說，那就是他們的保護傘，是維系他們一身的保障。就說機關事業養老保險的轉移工作吧，每開出一份轉移單，其實都是一次工作責任心的檢驗。因為轉移單上的每個數字，最終都將關系到參保人員退休待遇上的一分一厘。

這就要求，我們必須從參保人員切身利益出發，少一點閑聊、多一點思考;少一點索取、多一點奉獻;少一點浮夸、多一點實干。第三是要捧出一顆為民服務的熱心。參保單位是我們的衣食父母，參保職工是我們的兄弟姐妹。堅持以人為本，就是要求我們從廣大人民最根本的利益出發，充滿熱情、充滿激情地把工作干實干好。我印象中最深的是，中心曾多次為返滬退休人員辦理過工資待遇的證明。根據上海市的政策，過去支內支邊的人員退休后返回上海定居，可以享受一定的補貼，但需要工作地社保部門出具一份養老金證明。

事實上，這其中許多原來在事業單位工作的人員并沒有納入我市的參保范圍，養老金不在我們這里領取，也不屬于我們的服務對象。但是群眾面前無小事，中心領導和同事經過商榷，最終還是根據他們原工作單位提供的材料以及上海方面的要求出具了相關的證明，攬起了這分外的事情。為這部分人員安度晚年多提供了一份保障。正是由于我和我的同事們從小事入手，從一點一滴做起，中心連續六年被評為省級先進單位。有句話說得好“俯下身，我們是人民的牛，昂起頭，我們是人民的傘。”我們社保人應當以高度的工作熱情，認真的工作態度，細致地做好手上的每一項工作，因為我們肩負著國家的重任，肩負著人民的重托!藍圖繪就，正當揚帆破浪;任重道遠，更須策馬加鞭。