第一篇：演講稿：立足崗位做好本職工作

立足崗位，做好本職工作

尊敬的各位領導，同事們：

下午好，我演講的題目是：立足崗位，做好本職工作。春花秋實，寒來暑往，轉眼間，我到財政局工作已有6個年頭了，從基層科到預算科，不論在哪個崗位，我都踏踏實實，勤勤懇懇地工作。對我來說，從事財政工作是一種榮耀，做財政人我很自豪。

我喜歡財政工作，更熱愛這份事業，我覺得要做好財政工作，就要立足崗位，做好以下三點：

首先，就是要端正工作態度，腳踏實地工作。俗話說：態度決定一切，沒有端正的工作態度，神馬都是浮云。我非常珍惜自己的工作，領導把我安排在這個崗位上，那就是領導對我的信任，我有責任、有信心、有能力把工作做好。遇到不懂的問題，我能虛心向同事請教學習，知之為知之，不知為不知，甘當小學生，態度端正、腳踏實地，求真務實。

第二，做好財政工作，還要立足崗位，不斷開拓創新。世界在變，經濟形勢在變，搞財政工作也要善于創新，善于發現解決經濟運行中存在的矛盾和問題。我在預算科主要負責縣鄉往來結算工作，對于縣鄉結算，我很熟悉，但是隨著近年來財政體制不斷地改革和完善，縣鄉財政體制也需要進行相應調整，新的財政體制既要保證縣鄉既得利益，又能調動鄉鎮增收積極性。在曹科長指導下，我對縣鄉結算單進行了認真的分析研究，在“財力下移、缺口上移”的指導思想下，拿出多套結算方案供領導決策。

第三，做好財政工作，要學會統籌兼顧，提高辦事效率。朱局長多次強調，財政資料一定要及時準確，否則，再好的分 析報告也失去它使用價值。比如今年的全省地方政府債務統計工作，時間緊，任務重，從5月18號省培訓到6月12號報表報送，不到一個月時間，如何在短期內把21個鄉鎮和23家縣直單位的會計人員組織好、培訓好、保質保量地完成債務數據上報，顯得尤為重要。曹科長非常重視，要求一定要及時上報，全省率先。我積極配合劉科長，研究制定培訓方案，從文件傳達，到軟件培訓，再到報表講解，都事先做好統籌安排，由于準備充分，培訓很順利，我講的清楚，單位會計聽的明白，在全體會計人員的共同努力下，按時上報了數據。

其實，做好本職工作還有很多方面，我知道我所做的工作與領導的要求還有差距，在今后的工作中還要繼續努力。

在財政這個大家庭里，我就是一滴水，領導把我放到哪里，我就立刻溶入到哪里，在平凡的崗位上兢兢業業，默默奉獻，在這里，我要感謝局黨組多年來對我的培養和教育，感謝領導和同事們對我的關心和支持。

記得阿基米德曾說過這樣一句話：給我一個支點，我可以撬動整個地球，在這里我想說：給我一個平臺，我會把財政事業做得更精彩。

謝謝大家。

第二篇：立足崗位,做好本職工作

立足崗位，努力做好本職工作

萬物復蘇、春意昂然。我們滿懷激情地迎來了“三.八”國際婦女勞動節101周年，經歷了一個世紀不屈不饒的艱苦奮斗，性別平等觀念逐步納入，促進婦女事業發展的各種機制不斷健全，婦女的生存發展條件不斷改善，在政治、經濟、社會和家庭中的地位明顯提高。

作為一名國家電網奮斗在生產一線的我，最重要是立足崗位，愛崗敬業，做好本職工作，端正世界觀，保持一個良好的精神狀態，真正做到用心工作，用心鉆研，干一行愛一行，精益求精，不斷進步，共產黨員的我更應該嚴格要求自己。共產黨員所從事的每一個職業和行業，都與落實“三個代表”要求緊密相連。共產黨員要做“三個代表”重要思想的忠實實踐者，就必須從本職崗位做起。黨的十五大報告也明確地把“掌握做好本職工作的知識和本領，努力創造一流的成績”作為新的歷史條件下保持共產黨員先進性的具體要求之一。胡錦濤同志說：“我們每一個共產黨員，大都在一定的崗位上承擔一定的任務，這些看來平凡的工作和任務，都是同黨在現階段的奮斗目標和整個黨的事業緊密聯系在一起的。一個黨員的先鋒模范作用發揮的怎么樣，經常的是反映在本職工作上。共產黨員要站在改革開放和現代化建設的前列，很重要的一條，就是要愛崗敬業，勤奮學習，開拓進取，埋頭苦干，為周圍的群眾作出表率，努力創造出一流的工作業績”。共產黨員除了必須具備強烈的職業責任意識和一流的職業技能外，還

必須具備一流的職業道德。在各自從事的職業活動中盡責盡職，努力學習，熟悉業務，掌握規律，踏踏實實地做好本職工作。

立足本職工作，時時處處都以共產黨員的標準嚴格要求自己，搞變電運行的我們遠在偏僻山區日復一日重復著枯燥乏味的工作，分分秒秒的監盤，每天定時的各種維護輪換工作等，為了把這些日常的具體工作做好，更好地為電網的安全穩定運行和各時期的保電工作服務。在工作中我嚴格按規章制度辦事，對屬于自己工作職責范圍內的事情，要認真答復，及時處理，對不屬于自己工作職責范圍內的事情，必須負責向當班負責人或相關領導匯報，由相關有權限的人員辦理。

在這里要感謝黨對我多年來的培養和各位領導及同事們，是以你們為榜樣，讓我懂得如何立足崗位。

第三篇：立足崗位 做好本職工作

立足崗位 做好本職工作

光陰似箭、日月如梭。轉眼間在鍋爐崗位已經工作五年了，還記得剛進廠時候的興奮和好奇,面對著眾多的設備不知從何下手，到現在的已經能夠勝任崗位工作。已從當年的稚嫩青年逐漸變得成熟起來，在企業的發展中已經慢慢的成長了起來。經過幾年的工作我已經融入了熔煉這個大家庭，并在自己的崗位上辛勤耕耘、甜蜜收獲、快樂喜悅工作著。還記得剛進公司的時候公司組織新青年培訓，公司領導對我們說過學習創造未來，知識改變命運，崗位成就事業。到今天我又加深了對這句話的理解,我們只有立足于崗位，做好本職工作。才能夠讓我們取得更大的進步。

企業中的每一個崗位都很重要，它就像一臺機器中的每個螺絲，只有將每個螺絲擰緊，這臺機器才能穩定、快速的運轉。我們每個人都努力的做好本崗位的本職工作，企業才能興旺發達。作為熔煉分廠鍋爐工區的一名員工，在鍋爐余熱發電崗位，需要保證余熱發電機組安全經濟平穩運行，還要能夠熟練的操作流化床鍋爐，以備在需要啟動設備的時候能夠保證設備正常運行。每件事看似平凡，但是如果我們對崗位工作不熟悉、不精通，稍有差池都可能給我們的企業造成一些不必要的損失。所以能夠立足于自己的崗位,做好自己的本職工作是很重要的。

立足崗位就要求我們要愛崗敬業，只有人人都珍惜自己的崗位，干一行愛一行精一行，精益求精，不斷進步，做好自己的本職工作，并熱愛自己的崗位，那么我們在崗位上才能形成一股力量，我也一直都要求自己盡力的去做好自己崗位工作，我在想如果我們連自己的崗位工作都做不好我們還能做什么，只要我們都各負其責、各盡其能，將自己的崗位打造成優秀的崗位，我們整體才會優秀，我們的企業才會優秀。立足崗位還要求我們不斷的學習，如果我們不學習不掌握新的技術技能、不學習新的知識，那么又談何立足崗位。要樹立起“工作學習化，學習工作化”終身學習的理念，安排好時間，處理好工作與學習的矛盾，加強自身的學習和修養，每次領導布置的任務都當是一次鍛煉自己的機會，練就過硬的崗位技術本領，努力的使自己成長為一名崗位能手。立足崗位要有奉獻和團隊精神，在工作中我們要能夠不計較個人的得失，特別是我們年輕人要任勞任怨、主動的承擔起工作中的責任來。在崗位工作中我們是離不開團隊合作的，我們要與同事團結協作，同心同德的把工作做好。立足崗位就是要把自己的事業和企業的發展有機的結合起來，用平凡的崗位創造不平凡的業績，只有我們企業發展的好，我們才有發展的空間和豐厚的回報，我們依靠企業，企業需要我們。我們在企業里個人的發展始終是離不開企業的發展。與企業同發展我們才會有美好的未來。任何崗位只要通過自己不斷的努力都是可以成功的。不管是什么崗位都能練就一個人,都能使人成才。通過在鍋爐崗位的幾年讓我對這個崗位有了更加深刻的認識，讓我知道了崗位承擔的責任,讓我知道怎樣才能把自己的本職工作做好,也讓我知道了自己不足的地方,在以后的工作中我將不斷的學習完善自己。我們作為新時代的企業工人，應該把握好機會，不斷進取，要立足于自己的崗位，以平凡的崗位創造非凡的成績。充分發揮我們熔煉“煉銅、練人、練水平，爭先、爭優、爭一流”的熔煉人精神。以崗位成才，崗位成就事業。為分廠的發展添磚加瓦作出自己應有的貢獻。

第四篇：立足崗位做好本職工作

立足崗位，做好本職工作

光陰似箭、日月如梭，轉眼間，我到四南三標項目部工作已有10個多月了，從高鐵到地鐵項目工作，不論在哪個項目哪個崗位，我都踏踏實實，勤勤懇懇地工作。對我來說，從事安全工作是一種榮耀，做安全管理人我很自豪。

我喜歡安全管理工作，更熱愛這份事業，我覺得要做安全管理工作，就要立足崗位，做好以下幾點：

首先，就是要端正工作態度，腳踏實地工作。俗話說：態度決定一切，沒有端正的工作態度，神馬都是浮云。我非常珍惜自己的工作，公司領導把我安排在這個崗位上，是領導對我的信任，我有責任、有信心、也有能力把工作做好，讓領導和同事們放心。由于工作性質的轉變，遇到不懂的問題也很多，我能夠及時虛心的向同事和工友師傅們請教學習、探討，業余時間上網收集一些地鐵施工資料，豐富自己的安全管理經驗，只有不斷的學習、充電才能夠更好的做好安全管理工作。

第二，做好安全工作，還要立足崗位，不斷開拓創新。世界在變，安全管理的模式和環境也在變，搞安全工作也要善于創新，善于發現解決工作中存在的矛盾和問題。我在項目部主要負責安全和文明施工工作。對于在項目管人我很熟悉，但是隨著近年來勞務工缺乏，普遍勞務工文化素質低下，普遍純在不好管理現象。一味用制度和經驗去管理行不通。制度和人地思想觀念也需要進行相應改變，制度既要嚴格落實更需要人性化管理，搞好安全教育培訓、做好安全交底、加強溝通、視工人兄弟姐妹如親人，及時了解他們的心理狀態，發現問題及時給予解決，才能保證安全，更能夠調動起工人干活的積極性。第三，做好安全工作，要充分認識自己所處崗位的重要性，在企業中的每一個崗位都很重要，它就像一臺機器中的每個螺絲，只有將每個螺絲擰緊，這臺機器才能穩定、才能夠快速的運轉、企業才能興旺發達。其實看似平凡的崗位，但是如果我們對崗位工作不熟悉、不精通，稍有差池都可能給我們的企業造成一些不必要的損失。所以能夠立足于自己的崗位,做好自己的本職工作是很重要的。立足崗位就要求我們要愛崗敬業，只有人人都珍惜自己的崗位，干一行愛一行精一行，精益求精，不斷進步，做好自己的本職工作，并熱愛自己的崗位，同時在崗還要求我們要不斷的學習，如果我們不學習不掌握新的技術技能、不學習新的知識，那么又談何立足崗位。要樹立起“工作學習化，學習工作化”終身學習的理念，安排好時間，處理好工作與學習的矛盾，加強自身的學習和修養，每次領導布置的任務都當是一次鍛煉自己的機會，練就過硬的崗位技術本領，努力的使自己成長為一名優秀的安全管理人員。在崗位工作中我們是離不開團隊合作的，我們要與同事團結協作，同心同德的把工作做好。立足崗位就是要把自己的事業和企業的發展有機的結合起來，用平凡的崗位創造不平凡的業績，只有我們企業發展的好，我們才有發展的空間和豐厚的回報，我們依靠企業，企業需要我們。我們在企業里個人的發展始終是離不開企業的發展。與企業同發展我們才會有美好的未來。任何崗位只要通過自己不斷的努力都是可以成功的。不管是什么崗位都能練就一個人,都能使人成才。其實，做好本職 工作還有很多方面，我知道我所做的工作與領導的要求還有差距，在今后的工作中還要繼續努力。通過在安全管理崗位的幾年讓我對這個崗位有了更加深刻的認識，讓我知道了崗位承擔的責任重大,讓我知道怎樣才能把自己的本職工作做好,也讓我知道了自己不足的地方,在以后的工作中我將不斷的學習完善自己。作為新時代的企業項目安全管理者，應該把握好機會，不斷進取，要立足于自己的崗位，以平凡的崗位創造非凡的成績。充分發揮我們以企業為重、事業為重、愛崗敬業、績效為先的“責任文化”精神。以崗位成才，崗位成就事業。為公司的發展添磚加瓦作出自己應有的貢獻。

第五篇：立足崗位做好本職工作演講稿

演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。現如今，需要使用演講稿的事情愈發增多，相信很多朋友都對寫演講稿感到非?？鄲腊桑旅媸切【幨占淼牧⒆銔徫蛔龊帽韭毠ぷ餮葜v稿，希望對大家有所幫助。

親愛的同事們：

大家好！

一個人只有把本職工作做好了，才談得上做好工作，才談得上奉獻。敬業是奉獻的基礎，樂業是奉獻的前提，勤業是奉獻的根本。在奉獻前必須做好本職工作，把本職工作做完善，而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準。

一、除非上司要求，否則不要去評論別人的工作。

有一些人自己的本職工作沒有做好，卻熱衷于去評論別人的工作。更甚有人已把這當成一種樂趣，而自己卻渾然不知。在我上初一的時候，教語文科目的是一位剛參加工作年輕女教師，由于剛走上講臺，經驗不足，教學水平不是很高，意思表達上也有些欠缺，班里一些成績較好的同學就熱衷于對這位老師的教學水平品頭論足。

在一次聊天過程中，我把這件事講給了一位長輩聽，他聽后語重心長地跟我說：“無論是誰，只要他是你的老師，就一定有你學習的地方，你的任務是把書讀好，這是你最應該做的事。”后來，我在學習過程中，慢慢的體會到這位老師平時備課，講課都很認真和細致，回答學生提問也很耐心和認真。在她這種教學方式下，我學得了很多看似細微，實際上卻很重要的東西，成績提高也比較快。在我初中畢業以后，聽說這位老師已經當上了學校語文教學組長。我后來才慢慢地休會得，一個人要想把事做好，就得先把自己份內的事做好，在你把自己的事做好的同時，你也同時會有收獲和積累，這樣才能有助于你的提高。

二、要有小學生接受老師任務后的那種單純的責任感。

一個小學生，如果老師給他安排了一個任務，那怕就是每天在黑板上寫個值日生號碼，他也會盡責盡力。而且感到光榮無比。孩子身上體現的對于責任的這種堅守是很多成年人無法做到的，我們不僅要對自己負有責任，我們還要對別人負有責任。正是責任把所有的人聯結在一起，任何一個人對責任的懈怠都會導致整個社會鏈的不平衡。如果在我們接受一個任務時，我們會感覺到這是一份光榮，相信我們也會盡力把它做好，這就是一種單純的責任感。無論你是領袖還是百姓，無論你是教授還是農民，無論你是領導還是員工，只有做好自己的本職工作你才算是稱職的員工，否則你就是一顆松動的螺絲釘。一顆松動的螺絲釘可能導致車輛剎車失靈，可能導致飛機失事，后果是不堪設想的。如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作，全社會的各行各業就會欣欣向榮、朝氣蓬勃。

三、不要忽視小節，這些可能就是你做不好本職工作的重要原因。

你是否趁經理不注意時偷偷地開小差，或者煲與工作無關的電話粥，就像當年上課時趁老師不注意偷偷地擺弄新買的鉛筆刀？又是否將本來屬于自己的工作推托給其他的同事，且從來都認為別人比自己干得少？抑或當老板布置一項任務時，你不停地提出這項任務有多艱巨，暗示老板是否在你做成之后給你加薪或者你做不成也情有可原，因為這的確不是一項容易的工作？現實中這樣的員工為數不少，要不然有問題的企業為什么還那么多，顧客的滿意率為什么還那么低？每一個老板都清楚他自己最需要什么樣的員工，因為一個員工有時就代表一個公司的整體。所以，你不要以為自己只是一名普通的員工，其實你能否擔當起你的責任，做好你的工作，對整個企業而言，同樣有很大的意義。

四、把自己的工作當愛人。

我們會對誰無私的奉獻？那就是我們的戀人。如果我們像對待戀人一樣熱愛自己的工作，就自然能把工作做好。不論是做什么工作，那都是單位的需要；如老板認為沒必要時，自會調整工作方向，讓你從事其他工作。每樣工作自有用處，甚至不可或缺。既然應承了工作項目，就當義不容辭，專心專意做好它。凡事就怕“認真”二字。對你的工作如認真研究，抱有好奇心，并嘗試去喜歡“她”，就會覺得有趣，也自然漸漸熟練。熟能生巧，在外人看來很復雜的事情，對你來說，沒什么難處可言。就像愛人一樣，如果分心了，她會不高興，可能不讓你舒服過日子。將手頭的工作做精、做好、做透，“水果”熟了自然好吃，當人們稱你為專家時，自會受人尊敬和重用。

做好本職工作，就是從現在做起，從自己做起。要主動承擔工作責任，知難而進，以大局為重，以集體的利益為重，盡心盡責，樂于奉獻；要加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質，在完成好任務的同時，獻計獻策，樂于創新，力爭作出更大貢獻；要樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀，真正做到“把職業當事業”！

各位領導，各位同事：

大家好！

如何做好本職工作這是一個永恒的`主題。無論是從事什么行業的人，只有做好本職工作才算是稱職的人。農民種不好莊稼，就難以得到豐收；工人不認真工作，質量就出問題；知識分子做不好學問，就一事無成。做不好工作就像一顆松動的螺絲釘，可能導致車輛剎車失靈，可能導致飛機失事，后果是不堪設想的。如果全社會的人都在努力做好自己的本職工作，那么各行各業就會欣欣向榮、朝氣蓬勃。

企業要靠員工提供的拚搏結果才能賴以生存，做大做強是任何一個企業所追求的目標和結果，而這個結果的獲得和目標的實現，只能從員工做好本職工作來完成。所以，如果要造就一個強大的公司，就必須打造出盡職盡責、勇于奉獻的員工隊伍。對企業的每一個員工來說，做好本職工作是一個永恒的主題，是每一個員工最基本的職業道德，只有努力干好本職工作的員工，才能算得上是一個稱職的員工。那么，怎么才能更好地做好本職工作呢？

一、嚴肅認真的工作態度

在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對于任何一個企業和一個人來講，都是不可忽視的首要因素。

二、團結協作的互助精神

在企業中，我們每個員工并不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應具共同協作、相互依存的整體關系意識。作為一個企業的員工，我們不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業負具責任。比方說我們工作的單位就像似一臺大機器，而每一個員工就是這臺機器上的任一個齒輪，假如其中有一個齒輪松動了，產生運轉困難的話，都會引起其他齒輪的不正常運轉，而且還會影響到整臺機器設備的操作運作。因此，這就要求我們廣大員工團結友愛、團結協力的去做好本職工作，才不會影響整個企業的發展。

三、努力提高自身的綜合素質

做好本職工作，不但要以大局為重，以企業的利益為重；還應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響企業的發展。

社會在突飛猛進的發展，科技在日新月異的進步，這就要求我們要做“終身學習型”的員工，只有加強知識業務的學習，著實提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養；強化業務技能的學習，不斷提高自身的業務知識水平和業務技能，用正確而又科學的方法去投入到工作中，才能適應企業不斷發展的需要，以致將工作做到盡善盡美。

四、較強的工作責任心

所謂的責任心：就是每一個人對自己的所作所為，敢為負責的心態；是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。工作時中，要時刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。

只有對工作忠誠、守信，才能把對工作的責任心，作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。

五、發揚高超的敬業精神

所謂敬業就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事。其具體表現為：忠于職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業道德。

在工作中，做到以敬業的高標準來嚴格要求自己，努力發揚敬業精神，把工作當成自己的事業，一切從企業的利益出發，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態把敬業的精神，貫穿到自己工作中的每一個環節中去。

六、具有強烈的奉獻精神

奉獻精神的作用就是：你要從內心驅使自己，全力以赴地去工作、去勞動、去服務、去做到無私；也就是去做到100%地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的作用內涵激勵我們自己樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，努力培養自己為企業工作奉獻的精神和品質，把工作和企業的利益放在第一位，不計較個人得失，兢兢業業、任勞任怨的去工作。在工作中充分發揮自己的聰明才智，在實踐中不斷增長自己的智慧，不斷提升自己的人格魅力和生存價值。

七、要有平和細致的心境

一個人在一生的工作中，難免會犯什么錯誤，出什么大、小差錯，但只要適時的調整心態，及時的去總結教訓、悔過改新，也不失為明智之舉。千萬不可因屢遭碰壁而喪失斗志，坐在那怨天尤人，停滯不前，從而坐失了良機。所以我們必須用一種平靜的心態去正視工作中的失誤，總結錯在哪了，又何以會出這樣的錯誤，最后再加以認真細致的工作態度，不放過任一個微小的犯錯的細節，努力改正工作方法，就會把工作做得完美。

八、謙受益滿遭損

想要把工作干好，就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問、博采眾長。只有廣泛聽取不同見解人群的意見，特別是同行中對方的反對意見，就更有必要認真的去分析分歧的原因，找出持反對意見的內在因素，然后再去對癥下藥，才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結，逐步提高自己的認識水準，只有這樣才能把本職工作做好！

一個人在自己的職業生涯中，對工作負責是最基本的要求和做人的原則，無論從事任何工作，首先要抱著認真負責的態度把它做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。

一個人若為自己在努力，很小的障礙都可能讓自己放棄，若為了家人，為了集體努力就可以抵御常人難以承受的精神壓力，這一切力量的產生就只為了一句話——承擔責任，人一旦有了愛心和責任心就能夠生出無窮的力量朝著想要實現的目標去努力，哪怕挫折痛苦和磨難。但一想到要盡一份責任，人就會變得無所畏懼。

對于如何做好本職工作，淺談我個人的幾點看法：

一是熱愛本職工作。我們任何一個人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恒的主題。無論你從事何種職業;無論你是何等職位;無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行，要熱愛自己所從事的職業崗位。才能創亮點、出業績，這是干事創業的先決條件。

二是忠于職守。做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情;具有認真負責的工作態度;具有勇于奉獻的工作精神和樂于創新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、當一天和尚撞一天鐘地混日子。應該說敬業是基礎，樂業是前提，勤業是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責任，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。

三是盡職盡責。做好本職工作，就要從現實做起，從自己做起;勇于主動承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責，樂于奉獻;注重自身能力的培養，加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質;工作中細致認真，盡心盡責，出現問題及時發現，并為工作獻計獻策，勇于實現工作中的創新;結合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業觀、價值觀，規范自己的行為，為工商事業增光添彩。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。凡事就怕“認真”二字。對自己的工作要認真研究，并抱有好奇心，并嘗試去喜歡“她”，不會的就潛心學習提高，并從中找到工作的樂趣。

四是樂于奉獻。凡是把本職工作做得非常好的人，他就是具有奉獻精神的人。一個人如果堅守在同一個崗位上，多少年如一日，兢兢業業任勞任怨地工作，這就應該是具有了奉獻精神，同樣成就了他的事業。我們在平凡的工作崗位上，不需要做出什么驚天動地的壯舉，也不需要有什么轟轟烈烈的事跡，只是盡自己的所能圓滿完成自己的工作任務，盡到應盡的職責，對工作問心無愧，這本身也是一種奉獻。滴滴細流，匯成江河。我們都是社會人，如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會的各行各業就會蓬勃發展。我們自己把本職工作做好了，就是為社會的發展貢獻了自己一份力量。我想在我自己的工作崗位上，我會克服自己的不足，努力提高自己，并努力做好自己的本職工作。我不敢說把自己的工作做得最好，但會爭取做得越來越好。

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