第一篇：青年員工第一期沙龍活動策劃書

xx集團青年員工 第一期沙龍活動策劃書

活動主題：青年風采 青春飛揚

主辦部門：集團人力資源部

協辦部門：集團企管部

活動類型：青年員工沙龍活動

活動日期：2015年5月8日

活動負責人：xxxxxx xx集團青年員工第一期沙龍活動策劃書

一、活動背景

青春，一個多么惹人愛的字眼；青春，一種動人的美好；青春，是我們所有生命綻放的驕傲。

恰同學少年，風華正茂。我們，正處于青春的風華，我們對青春有著特別的理解與想法。雖然，我們還沒有縝密的思考，沒有成熟的經歷，但是我們擁有青春的激情與熱血。一路走來，我們在青春的路上，描繪著屬于自己的美麗畫卷，讓我們攜手一起，共尋人生的青春風采。

二、活動目的

為豐富集團內青年員工的文化生活，增進青年員工之間的了解與感情，加深相互之間的思想交流，讓青年員工感受到集團的人文關懷，以更大的程度激發出青年員工的工作熱情與創新思維，進一步營造良好的工作氛圍，以讓青年員工更加充分地展示出自身的青春風采，讓我們的青春風采，在中達同飛揚，特舉辦此次沙龍活動。

三、活動主題

青春風采，人生價值

四、主辦部門及協辦部門

主辦部門:集團人力資源部 協辦部門：集團企管部

五、活動時間

2015年5月8日周五，下午13:00，提前15分鐘進場。

六、活動地點

集團中和樓三樓培訓室。

七、活動對象

xxxx各單位安排3-5位青年員工參加，年齡要求28周歲及以下，學歷大專及以上，要對沙龍活動有一定的興趣與認識，并積極做好必要的準備。

八、活動流程

1、準備工作

（1）做好沙龍活動的宣傳工作，以各單位人事行政部為主，進行宣傳并落實好相關工作；

（2）以“青春”為主題，確定三篇優秀文章，詩歌、散文不限；（3）落實出席活動的嘉賓、講師、青年員工人數等；（4）落實活動所需的視頻、PPT、文章資料、互動節目等；（5）活動前一天做好對培訓室的布置工作，包括音響、話筒、電腦等各設備的調試，橫幅的懸掛，桌椅的擺放等；

（6）活動當天上午，再次做好相關確認工作，對活動開場、活動秩序、茶水供應等做好安排工作。

2、活動階段（1）自我介紹

每人用三句話來進行自我介紹，第一句介紹姓名、公司、部門、崗位，第二句、第三句任意。0.5小時（2）美文賞讀

三篇美文，指定三人進行賞讀，并共同討論文章主題。0.5小時（3）勵志演講

由集團企管部主任xxx作簡短開頭，之后由集團人力資源部副主任xxx作勵志演講，以更大的程度激發青年員工的工作熱情與創新思維。0.5小時（4）互動交流

自由互動交流環節，交流主題：青春夢想、人生價值、職業規劃。1小時

（5）勵志電影

《杜拉拉升職記》，1.2-1.8小時。

九、活動組織成員

1、沙龍活動負責人：xxx

2、沙龍活動講師：xxx

3、沙龍活動主持人：xxx

十、聯系方式

集團人力資源部：86770804

第二篇：員工沙龍第一期策劃書

第一期員工沙龍策劃書

一、宗旨：旨在以研討方式開展本公司第一次員工沙龍，搭建領導與

員工之間的溝通平臺，增強團隊凝聚力。

二、主題：企業如何留住員？

三、活動內容：工作研討

四、時間：2012年6月7日

五、地點：

六、前期準備：

1、相約部分中層干部，通過頭腦風暴，確定活動主要形式。

2、通過中層會議、Q群、飛信等方式進行會前宣傳。

3、申請活動場地，制定現場布置方案。

4、邀請領導參加活動，通知全體中層以上干部參加此沙龍活動。

5、安排專人負責照相。

6、購買活動用品。

七、活動流程：

1、什么時間什么地點集中、簽到。

2、（時間）主持人介紹本次沙龍的主要內容、目的、流程，宣布會議開始。

3、（時間）領導致辭。

4、（時間）由員工根據工作存在的困難向領導提問，共同探討如何留住員及如何做到高效工作同時保證高質量完成任務。

5、（時間）領導點評，宣布活動結束。

6、（時間）集體照相留念（全家福）。

7、（時間）清理場地（桌子歸位、打掃地面）。

8、（時間）聚餐。

七、若遇到特殊情況，其處理方法：

有特殊原因未能參加員工沙龍：本人提前向（某領導）請假。音響故障，突然無聲：提前預備好大聲公。

停電：提前關注公司有沒有停電通知，如果有停電則改期，如果通知

不準確而沙龍進行時停電，則根據會議進行的進度做以下抉擇：（1）如果沙龍已進行到尾聲，就宣布會議結束；（2）如果沙龍剛開始，則用大聲公代替音響。

電腦故障，無法放映背景音樂：用生動的語言取而代之。需用物品：

相機、簽到表、筆、大聲公

八、人員分工：

場地申請：

人數統計及簽到：

活動主持：

第三篇：英語沙龍第一期活動方案

西工區外國語小學英語沙龍資料

2012-2013學年第一學期英語沙龍第一期活動方案 活動目的：作為西工區唯一的一所外國語小學，為了突出英語特色，我校努力營造“人人學英語”“處處見英語”“天天說英語”的良好學習氛圍，為學生英語水平的提高構建交流平臺，以激發學生學習英語的興趣和積極性，豐富學生的校園生活。

活動參與者：全體教師和一至六年級全體學生

英語沙龍活動內容：

一、英語角活動。

1、英語沙龍活動主持：由各班級輪流主持，各年級英語教師負責指導，班主任協助組織管理。班級活動負責老師具體安排如下： 一（1）班：祝琳 一（2）班：葉曉閣 一（3）班：陳芳芳 一（4）班：史松茹 一（5）班：劉松茹 一（6）班：張淑儀 二（1）班：段春敏 二（2）班：（王萌萌負責英語沙龍活動指導）三（1）班：

四（1）班： 四（2）班：（唐曉婉負責英語沙龍活動指導）

五（1）班：范曉云 趙英麗 五（2）班：李丹平朱曉珂（朱曉珂負責英語沙龍活動指導）

六（1）班：馮竹青 牛二賢 六（2）班：金紅 劉江峰（劉江峰負責英語沙龍活動指導）

2、活動地點：學校操場及樓前跑道。

西工區外國語小學英語沙龍資料

3、活動時間：9月29日下午4：30-5：00

4、活動形式：字母游戲、單詞游戲、情景對話、讀寫游戲等

5、活動角具體內容：（1）主持人致辭（2）學習校園英語100句

（3）各班級英語角活動（內容由各班自定。）

6、獎勵辦法：等級考核通過者獲得學校相對應的英語沙龍等級會員證。

第四篇：沙龍活動策劃書

沙 龍

策 劃 書

一、活動背景

十多年前，隨著頂級私人俱樂部在北京、上海等地的悄然出現，各個省市都相繼的出現一些私人俱樂部。從根本上來說頂級私人俱樂部的出現是一個城市走向發達與成熟的標志，是一個城市經濟建設的形象與成就，象征著城市最高層次的生活表象，更是其成員身份和地位的名片。在經濟強勁發展的大趨勢中，私人俱樂部也是將來休閑產業的一個主要形式。但是現在的俱樂部大多以物質的高端為門檻,缺乏會員直接按精神的凝聚力。

在全球化的大潮中,靈思創智關注到一大批城市精英的崛起,他們關注城市要素、城市形象和技術開發對于城市營銷的作用，并用戰略的眼光重新審視本地的資源，地方的歷史、文化、名人、景觀、企業、特產、基礎設施以及投資環境等價值成為了城市營銷的主要賣點。靈思創智作為國內第一家提出以城市營銷作為主營業務的專業咨詢機構，本身已經聚集了眾多國內知名經濟學家、旅游規劃專家和城市品牌營銷專家，但是希望能整合現有的資源，并發展更多關注城市未來、懷有責任感的社會精英以俱樂部的形式形成社交圈。

二、活動目的

蕭伯納說:“倘若你有一個蘋果,我也有一個蘋果,而我們彼此交換這些蘋果,那么你和我仍然是各有一個蘋果。但是,倘若你有一種思想,我也有一種思想,而我們彼此交換這些思想,那么,我們每人將有兩種思想。”

為了結合為了向這些關注全球化和城市化的政治、經濟、文化和學界精英提供一個平等的、互相交流的平臺，通過他們的聲音在大眾中喚起對于城市各個方面的重新認識，經濟發展咨詢公司和歐文沙龍聯手打造“明日城市領袖”沙龍，推動城市發展與所需國內國際外部資源整合對接，為城市發展構建核心競爭力，推動城市產業經濟發展所需的項目、投資、人才以及消費者的引入，為城市研究和城市規劃打造百家爭鳴的交流平臺，同時為大型的城市發展咨詢項目提供政界、商界、學界和文化界的人脈蓄水池。

“明日城市領袖”沙龍是城市精英 “思想的自由”和“獨立思考精神”的半學術沙龍，希望參與者可以形成大家自由、平等、理性地對話，分享思想和知識的氛圍，致力于成為構建城市研究領域公共空間的先驅，為推動城市化進程貢獻薄力。

三、活動名稱

“明日城市領袖”沙龍

四、活動項目種類

1.領袖沙龍演講（1.5小時）：每次活動分別選擇3名演講者，每人進行半小時的演講，演講者分別為政、商、學界或文化界的重量級人物，力求通過他們的演講吸引更多的參與者，并引發社會主流輿論的關注。選取部分演講觀點進行微博直播。

2.Q&A環節（1小時）：參與者針對于三位演講者進行提問。

3.冷餐會（2小時）：附設酒水與冷餐，4人樂隊。不設座椅，大家隨意走動交流。可以考慮與媒體和品牌合作，增加品牌贊助。可以只選取一家媒體進行承辦，要求對方只對沙龍活動進行200字的簡述報道，而不能記錄沙龍的主題內容。

五、活動舉辦期

1.20人左右規模，每月舉辦 2.50人左右規模，兩月一次

六、活動場地（備選）

勵駿酒店：會議廳和酒吧 嘉里中心：冷餐會地點

中歐商學院：學術報告廳和冷餐會地點 千禧大酒店：會議廳和冷餐會地點 銀泰中心：會議地點和樓頂花園 希爾頓酒店：會議地點和冷餐會場地

七、組織結構圖

八、管理方的職責

提前兩個月通知個執行部門沙龍的地點、主題和時間。制定細化的活動項目計劃甘特圖樣表。指派各個執行部門于助理對接的部門負責人。

九、重要的相關機構

經濟發展咨詢中心戰略部沙龍策劃組：提供主要的學界資源 歐文沙龍：提供政界和文化界得相關會員

媒體和公關執行：提供知名的文化人物和經濟界領袖

十、預算（待定）

固定成本：樂隊、主持、講臺工作人員、禮儀、服裝、主題（裝飾布置、彩掛布置）、入場標記、動感圖標、美術和印刷工作（會議日程、演講主題和演講嘉賓介紹）、燈光、音響、視頻等等。可變成本：（以50名客人為基準）桌臺布置、食品、飲料 收入：贊助商、捐贈

支出：租賃、執行外包、設備、員工（司儀、主持、保安、演講嘉賓費用、勞務人員、攝影）

第五篇：民企沙龍第一期實施方案

河南省民營經濟發展服務中心《前言（河南）商學院》

民企沙龍第一期實施方案

一、《民企沙龍》概述

河南省民營經濟發展服務中心《前言（河南）商學院》，是省民營經濟發展服務中心與人民智庫（河南）、北京前沿移動教育科技、北京多贏時代文化傳媒有限公司，針對河南省民營企業家成立的學習的平臺。

人民智庫（河南）是人民日報社人民論壇雜志社旗下官方智庫，是中國第一家基于大數據技術的專業研究咨詢機構，是研究咨詢市場的開拓者，依據對巨額資料的收集，篩選、整理和分析，為社會各項事業的發展提供可行性方案。業務范圍涵蓋市場研究、民意測驗、管理咨詢和政策游說，通過與海外知名高校的合作，成為兼容國際視野和本土經驗的權威咨詢品牌。

《前言（河南）商學院》關注全球范圍內的市場創新、管理創新、模式創新、技術創新和產品創新，力邀當下發現藍海、創造藍海的企業家，分享商業思想、行業智慧和在實操中發現的本質和規律，啟迪正在路上的中國企業家。用碎片時間，創造指尖上的巨大財富。

為更好地促進我省民營經濟發展，河南省民營經濟發展服務中心聯合人民智庫（河南）以《前言（河南）商學院》為運營主體，結合我省經濟發展動態，以實務操作為基點，以中心智庫為依托，以真正幫助企業解決核心問題為主要內容，以定期交流為主要形式，打造線下交流學習的平臺——《前言（河南）商學院》之《民企沙龍》。

二、《民企沙龍》的定位 河南境內優質的中、小、微企業，企業家深度社交圈的聚合平臺。

三、《民企沙龍》的宗旨

服務民營企業 發展民營企業

四、《民企沙龍》的價值理念

匯聚資源：匯聚政府、企業、高校、媒體、科研機構等社會資源 開放合作：以實現共贏發展、循環發展的理念為合作原則

強化要素：以資本市場服務為引領，以媒體推廣智庫支持為主要途徑，以企業轉型發展服務為內容，以維權護航服務為擔當。

助力發展：以有形手段無形支持，推動企業各要素的市場化進程。

五、第一期《民企沙龍》的主題

在經濟新常態下，媒體如何支持民營經濟的發展 沙龍內容：

1、主持人介紹河南省民營經濟概況

2、圍繞當前民營經濟的情況，從各自的媒體視角，談如何從媒體和智庫角度支持民營經濟的發展。

3、企業家與媒體表達訴求、互動交流。

4、發起成立服務民營經濟發展的影響力聯盟。

5、總結

六、《民企沙龍》的主協辦單位

主辦單位：河南省民營經濟發展服務中心

人民智庫（河南）協辦單位：河南省工商聯《河南工商界》

河南省民營經濟發展服務中心宣傳部

《民營經濟網》、《河南經濟網》、《視頻制作中心》等

媒體支持單位：新華網、人民網、中國文化報、鳳凰網、大河網、映象網、河南日報、大河報等

七、《民企沙龍》傳播途徑

《民企沙龍》每期由河南省民營經濟發展服務中心組織策劃，由《視頻制作中心》全程編導錄制，錄播結束第二天編發《簡報》，報送省工商聯主席、副主席；各部室、省直屬商會，中心主任、副主任各部室、地市工作處、直屬服務經濟組織發各地市工商聯。

媒體支持單位發送新聞通稿、視頻資料。

八、《民企沙龍》團隊建設及職責

團隊共六人：

策劃1人：負責主題熱點策劃、嘉賓邀請、活動主持

執行策劃1人：協助主題策劃和執行、嘉賓邀請、通稿播發、組織工作

編導攝錄1人：負責導演、攝像、場景布置等

文字及制作1人：負責通稿寫作、錄影剪輯制作，簡報編發、視頻上傳

運作接待1人：負責經費籌備及人員接待

速錄員1人：負責速錄

九、《民企沙龍》公約

1、具有政治大局觀念

2、傳播正能量

3、以服務企業發展為討論方向

4、資源、平等、包容、和諧、友善、共贏

5、企業之間一切交流以促進相互發展為原則

6、彼此尊重，不做為難他人之事

7、承諾在品、誠信立身

8、爭做《民企沙龍》的家人

十、活動時間及地點

時間：2016年10月29日下午3:00—5:00 地點：河南省商會大廈四樓會議室