第一篇:關于舉辦安徽農業大學第三屆職場模擬面試大賽的通知
關于舉辦安徽農業大學第三屆職場模擬面試大賽的通知
各學院:
為進一步加大大學生就業指導力度,創新就業指導方式,搭建學生和企業溝通橋梁,提高在校大學生的應聘和就業技巧,積累面試經驗,經研究決定,舉辦安徽農業大學第三屆職場模擬面試大賽,現將有關事項通知如下:
一、大賽主題:贏在校園,成就職場
二、參加對象:安徽農業大學三、四年級全日制在校生。
三、大賽準備:
(一)報名咨詢階段(10月20日-10月21日)
1、設立咨詢臺:大學生職業生涯規劃協會宣傳本次活動,并介紹此次活動的各事項;
2、崗位設置:行政助理、科研助理、營銷助理、其他類;
3、報名方式:參賽選手到相應學院黨總支報名,學院經預賽推薦3-4名參加學校比賽。往屆參賽并獲獎的選手不再參賽。
(二)、簡歷收集匯總
各學院于 11月17日將參賽選手名單及應聘簡歷紙質文檔匯總至招生就業處。
四、大賽階段(大賽賽制賽程)初賽—半決賽--決賽
(一)初賽
時間:11月18日下午2:30 地點:勤政樓134室
1、評委團根據選手遞交簡歷評選出“PERFECT”簡歷設計獎2名。
2、評委團對每位選手一一進行面試,最終根據簡歷設計和面試總成績排名進行篩選,確定20名選手進入半決賽。
(二)半決賽
時間:11月20日上午8:30 地點:勤學樓129教室
1、選手2分鐘自我介紹;
2、必答題環節,選手通過選題回答(2分鐘);
3、現場評分,20進8淘汰制。
(三)決賽
時間:11月23日下午2:30 地點:學生活動中心多功能廳
1、選手2分鐘競職崗位應聘演講;
2、素質考察,評委提問點評;
3、無領導小組討論。議題和參賽規則現場公布,評委團針對每位參賽選手的綜合表現進行打分。
五、獎項設置 一等獎1名 二等獎2名 三等獎3名 優秀獎 2名
“PERFECT”簡歷設計獎2名 組織獎若干名
招生就業處
2011年10月14日
第二篇:關于舉辦安徽農業大學經濟技術學院首屆大學生職場模擬面試大賽的通知
關于舉辦安徽農業大學經濟技術學院首屆大學生
職場模擬面試大賽的通知
2012年10月23日 星期二 10:52:5
5【通知公告】【點擊次數:765 編輯:就業工作 】【字體:增大 減小】【關閉】各專業:
為了進一步加大大學生就業指導力度,創新就業指導方式,搭建學生和企業溝通橋梁,提高學生的應聘和就業技巧,學習并體驗簡歷制作和面試流程,增強面試心理素質和社會競爭力,經研究決定,舉辦安徽農業大學經濟技術學院首屆大學生職場模擬面試大賽,現就有關事項通知如下:
一、大賽主題
展現自我風采,成就職場未來。
二、參加對象
安徽農業大學經濟技術學院二、三、四年級全日制在校生。
三、大賽準備
1、報名時間:10月29日-11月2日;
2、崗位設置:行政助理類、科研助理類、營銷助理、其他類;
3、報名方式:以班級為單位,推薦2-5名選手參加比賽。于11月2日前將參賽選手名單及應聘簡歷紙質檔匯總后交到院就業指導中心(經濟樓209室),電子檔發送到work_stu@163.com
四、組織實施
(一)預賽
時間:11月3-5日
評比方式:學院對每一位選手提供的應聘簡歷紙質檔進行初步篩選,最終選出25名選手進入初賽。
(二)初賽
時間:11月上旬
地點:經濟樓
評比方式:
1、評審團根據選手遞交簡歷評選出“PERFECT”簡歷設計獎2名;
2、選手2分鐘自我介紹;
3、素質考察,評委提問點評;
4、結合簡歷設計和面試總成績排名進行篩選,確定12名選手進入決賽。
(三)決賽
時間:11月中旬
地點:經濟樓
評比方式:
1、選手2分鐘競聘崗位應聘演講;
2、必答題環節,選手通過選題回答(2分鐘);
3、無領導小組討論。議題和參賽規則現場公布,評委團針對每位參賽選手的綜合表現進行打分。
五、獎項設置及獎勵辦法
(一)個人獎項設置:一等獎2名、二等獎3名、三等獎5名、優秀獎2名,“PERFECT”簡歷設計獎2名。對獲獎個人,學院將頒發獲獎證書與獎品。
(二)組織獎項設置:設立優秀班級組織獎2個,頒發獲獎證書。
安徽農業大學經濟技術學院就業指導中心
安徽農業大學經濟技術學院團委
二〇一二年十月二十三日
第三篇:第三屆職場模擬招聘大賽
工學院第三屆“未來之星”模擬招聘大賽
一、比賽主題:
感受面試氛圍,提高就業技巧,爭做職場之星
二、比賽時間:2011年5月5日-5月18日
三、參賽對象:工學院全體同學
四、報名方式:學院網站下載報名資料。
五、比賽流程:
(一)、初賽流程(5月5日-5月15日)
報名同學上交報名表(見附件1)和個人簡歷。投報簡歷的公司虛擬設定,崗位設置總體圍繞工學院各專業特點展開(崗位參考見附件2,參賽選手可直接運用以上崗位,但要避免重復,也可自己找尋)。簡歷制作可以夸大化,虛擬化。5月8日17:00—18:00上交報名表和個人簡歷到學工辦(2),由指定人員收取。由評委按簡歷設計情況排名選出8名優秀選手進入決賽。決賽選手開始設計個人職業生涯規劃書。
(二)、決賽流程(5月18日晚6:30)
1、壓力面試:每位選手有4分鐘的自我介紹和競職演說時間,并展示個人簡歷和職業生涯規劃書。每位選手自我介紹之后,由評委進行提問。此環節將會評出“最佳個人簡歷設計獎”和“最佳職業生涯規劃獎”。
2、職場辯術:由選手根據相應的辯題自由選擇正反雙方然后進行10分鐘的辯論。
辯論環節首先是由正方選手猜測反方立場,時間各為1分鐘;之后由正方選手表明立場,提出對主題的理解,時間各為2分鐘;而后針對對方弱點,以及自身優勢展開自由辯論,雙方累計時間各為4分鐘,由正方先開始提問;最后評委根據正反雙方表現,針對辯論時正反雙方的不足之處及疑問點進行提問,先由反方回答評委提問并總結陳詞,時間各為3分鐘。進行提問。
3、觀眾互動:由8名現場觀眾對選手進行提問并評分。
五、獎項設置
一等獎一名,二等獎一名,三等獎二名,優勝獎四名。
“最佳個人簡歷設計獎”一名?!白罴崖殬I生涯規劃獎”一名。
附件1:報名表
附件2:虛擬崗位
工學院學生服務中心
二〇一一年五月四日
附件1:
浙江師范大學工學院第三屆模擬招聘大賽報名表
注意事項:
(1)個人簡歷由參賽者自行設計,另附頁。簡歷內容可以適當夸大。報名表
上可以不貼照片,但個人簡歷上照片不能少
(2)報名表請于2011年5月8日17:00—18:00上交工學院學生服務中心,聯系電話:642399,逾期不候。
附件
2虛擬崗位
1、沃爾牛大型零售超市:
崗位:供應鏈部見習人員
要求:1.主觀能動性強,有強烈的責任感。2.具備良好的溝通、表達能力及團隊合作精神。3.計算機/物流/工業管理/會計/統計及相關專業
2、地鐵運營公司: 崗位:主管運營人員 要求:
1、擁護中國共產黨的領導。
2、熱愛地鐵事業,具有良好的團隊工作精神。
3、身體、心理健康。
4、品行端正,無違法違紀等不良記錄。
5、有在各地地鐵公司工作經驗或相關專業畢業者可適當放寬條件,簡化
程序,優先錄用。
3、東洋旺和實業有限公司:
崗位:模具設計工程師 要求:
1、身體、心理健康,品行端正,無違法違紀等不良記錄
2、大專以上學歷,有沖壓模具設計1-2年經驗
3、能獨立設計、開發模具
4、天天文教用品有限公司: 崗位:物流主管
要求:
1、大專及以上學歷,物流管理類相關專業;
2、3年以上物流操作相關領域工作經驗,具物資倉儲、貨物運輸和包裝管理等,有工作經驗者優先考慮;
3、熟悉物流操作流程及相關標準規范,具有物流運輸、倉儲領域專業的操作技能,有很強的客服意識;
4、熟練操作計算機及辦公自動化軟件,有物流英語應用能力者優先考慮;
5、具備良好的溝通和組織協調能力,較強的分析和解決問題能力,積極主動,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大的工作壓力。
5、人人電子有限公司:
崗位:工程制造設計與操作 要求:
1、大專以上學歷要求
2、具備技能:模具設計制作或機械制造相關知識
3、模具設計會REO/E,U/G者優先
4、EDM操作、慢走絲操作、CNC操作會MAKINO機者優先
6、新奇天人才服務有限公司
崗位:物流主管
要求:1.2年以上外企物流主管經驗
2.英語流利
3.汽車行業經驗更佳
7、拓聆貿易有限公司
崗位:快遞員送貨人電腦銷售員數碼銷售
要求:
1、學歷不限,物流、運輸類相關專業,18-25歲;
2、服務意識強,有一定的溝通能力,會計算機基本操作;
3、吃苦耐勞,工作認真仔細,有團隊協作精神。
8、富山精密機械科技有限公司
崗位:物流經理
要求:
1、大專及以上學歷,管理類、物流類相關專業;
2、3年以上物流相關領域管理工作經驗,有制造型企業物流管理工
作經歷者優先;
3、熟悉物流管理業務流程,有豐富的流程管理操作技能;
4、熟悉ERP及物流信息管理系統并有實施經驗;
5、良好的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,能承
受較大工作壓力
崗位:機械制造設計師
要求:
1、大專及以上學歷,機械類,制造類相關專業。
2、有機械制造經驗者優先。
3、能獨立設計制造較復雜機械。
9、開心銀行 崗位:主管助理 要求:
1、有良好的溝通協調能力;
2、良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
3、形象氣質好,男女不限,普通話標準,可塑性強,熱愛生活
10、金華阿波羅機械有限公司
職位: 外貿業務員
要求:本科及以上學歷;汽車或機械專業;具有良好的溝通能力,語言表達
能力;熟練的英語口語;有敬業精神;為人誠懇正直,符合公司的企
業文化。
11、美國APL船公司
招聘崗位:Imp&Exp Specialist
Position description:
-Proceed purchase orders according to the mails from foreign customers;-Assist to plan the loading and shippment schedule;
-Proceed the I/E documents i.e invoice, packing list;
-Monthly report of export volum and sales turnover.Reqirements:
-Without major limit.-Strong command of English ability, fluent spoken English will be a plus12、深圳比利時貨運代理有限公司義烏辦事處
招聘崗位:專線主管,業務經理
要求:1.熟悉整個物流操作流程
2.身體健康,能勝任外地出差
3.有廣東生活經驗者優先
4.善于人際交往及應變
13、杭州威尼斯電機有限公司
招聘職位:技術人員
要求:1.大學機械加工、機械制造專業本科畢業;
2.精通CAD等機械設計軟件
3.有相關工作經驗者優先
4.能吃苦耐勞,有敬業精神
第四篇:關于舉辦第三屆大學生簡歷制作及模擬面試大賽的通知
新鄉醫學院三全學院文件
院管?2012?7號
關于舉辦第三屆大學生簡歷制作及模擬面試
大賽的通知
各有關單位:
為正確引導學生做好就業準備,全面提高畢業生的就業競爭力,營造“關注職業發展、探索職業規劃、探討就業問題”的良好氛圍,更好的促進畢業生就業,讓我院大學生贏在職場起跑線,成為未來合格的職場新人,學院定于2012年3月至4月面向全院學生舉辦第三屆大學生簡歷制作及模擬面試大賽。
附件:第三屆大學生簡歷制作及模擬面試大賽活動方案
二○一二年三月二十八日
附件:
第三屆大學生簡歷制作及模擬面試大賽活動方案
一、大賽目的通過簡歷制作及模擬面試大賽,為在校大學生提供一個鍛煉
和展示自我的平臺;讓廣大學生更好地掌握求職技巧,增強大學生的擇業意識和就業主動性,有效促進就業。
二、大賽主題
“簡”入佳境,創意求職
三、參賽對象
全體在校學生
四、大賽組織
(一)主辦單位:新鄉醫學院三全學院就業指導服務中心
(二)承辦單位:護理專業分部
(三)協辦單位:臨床專業第一分部、臨床專業第二分部、臨
床專業第三分部、臨床專業第四分部、臨床專業專升本分部、綜合專業分部、衛輝校區分部、大學生職業發展協會。
五、大賽日程
(一)3月30日--4月12日,初賽階段。各學生管理分部進
行初賽,每年級(大一至大三)推薦出6名選手入圍復賽,并將參賽人員名單和簡歷作品報送承辦單位。
(二)4月17日--4月19日,復賽階段。復賽采取分年級進
行的形式,最后每年級選出15名選手進入半決賽。復賽總得分=簡歷評分(30%)+專業評委老師評分(50%)+大眾評委學生(10%)+筆試(10%)。通過學生評委的參與,提高簡歷制作及模擬面試大賽的影響力,激發在校學生參與大賽的熱情。
(三)4月24日,半決賽階段。要求選手通過PPT對個人電
子簡歷進行限時3分鐘的現場展示。選手要對作品的制作思路、整體結構、風格特色等方面進行解說,體現應聘此崗位的理由和優勢。評委老師對選手進行提問,根據作品的內容、效果、技術、創意以及現場的綜合表現進行評分。然后按照得分選出入圍決賽的15名選手。
(四)4月26日,決賽階段。此階段分兩個環節,第一環節
為自我推薦演講:參賽者結合自身專業特點及選擇的求職意向,采用演講方式向用人單位做模擬自我推薦,時間為3分鐘;第二環節為面試提問:評委老師根據參賽者的演講內容和面試中的常見問題進行提問,參賽者現場回答。面試考官和評委根據面試情況進行評分。
(五)4月27日--29日對活動進行總結。
六、大賽規則
(一)崗位模擬可通過以下網站進行應聘崗位選擇:
1.中國醫療招聘網(http:///);
2.新職業(http:///);
5.河南醫院招聘網(http:///);
6.新鄉醫學院就業信息網(http://job.xxmu.edu.cn/);
7.新鄉醫學院三全學院就業信息網
(http://jyzd.sqmc.edu.cn/);
8.省內外各人才網站、公務員考試網等。
(二)結果統計:簡歷作品成績占30%;模擬面試成績占70%。
(三)簡歷作品要求
1.提交紙質參賽作品以A4紙大小標準制作、打印,要求注明
組別以及指導老師姓名,同時提交電子版簡歷(PPT);
2.個人簡歷內容一般應包括:個人基本情況(姓名、出生年
月)、個人履歷、能力和專長、求職意向、聯系方式等基本要素;
3.所交作品中要包含:崗位來源截圖、求職單位簡介、對指
導老師的評價;
4.選手應結合自身情況與社會需求,從專業、就業、職業等
方面進行個人簡歷設計制作;
5.參賽作品要求內容真實,語言簡練,重點突出,版面美觀,創意新穎,突出個性,強調潛力;
6.杜絕各種抄襲行為,必須為本人獨立制作,否則取消比賽
資格。
(四)現場展示要求
1.自我介紹富有新意,內容主題健康向上,有一定的深度,能反映當代大學生良好的精神面貌;
2.普通話標準、吐字清晰;表達準確、流暢、不怯場;
3.衣著儀容端莊大方、儀態自然、優雅、得體;
4.回答問題簡明扼要,誠信意識強、專業知識扎實;求職定
位明確。
七、評選方式及報名
本次比賽分初賽、復賽、半決賽、決賽四個階段。評委組由
專家評委、往屆大賽獲獎選手、大眾評委組成,本著公開、公平、公正的原則進行。
本次大賽報名由各學生管理分部自行組織,大賽承辦方與3
月30日正式統計各管理分部報名人數,并把統計結果反饋至就業指導服務中心,更新電子顯示屏上。
八、獎項設置
(一)設一等獎1名,二等獎3名,三等獎6名,優秀簡歷獎
2名,最佳現場展示獎3名,優秀獎30名;另設優秀組織獎2名,優秀輔導獎4名;向獲獎單位及個人頒發榮譽證書及獎品。
(二)優秀輔導獎評定方式:輔導學生獲獎情況及進入復賽、半決賽、決賽階段的選手對指導老師的評價。
(三)最佳組織獎評定方式:初賽組織情況、報名人數、上交
作品的數量及質量、學生最終獲獎情況。
九、注意事項
(一)參賽簡歷作品一律不予退還;
(二)參賽簡歷作品事先已經過本人同意允許主辦方予以公
開,不涉及個人隱私權爭議;
(三)參賽簡歷作品請注明真實姓名、所屬管理分部、年級、班級、詳細通訊地址和聯系方式,以便回復;
(四)本次活動最終解釋權歸主辦方所有。若對比賽過程或評
選結果存有異議,請與主辦方聯系。
十、所有獲獎作品將刊登在新鄉醫學院三全學院就業信息網。
主題詞:學校高等教育簡歷面試大賽新鄉醫學院三全學院院長辦公室2012年3月28日印發
第五篇:關于舉辦2012年模擬面試大賽的通知
關于舉辦2012年北京交通大學模擬面試大賽的通知
為進一步加強就業指導工作,創新就業指導方式,搭建學生和企業溝通橋梁,提高在校大學生的應聘能力和職業素養,經研究,定于2012年10月25日~11月23日舉辦北京交通大學第八屆校園模擬面試大賽。
一、活動目的
大賽旨在拉近用人單位與在校學生之間的距離,使用人單位“選擇人才、培養人才”的現代理念深入校園,使學生通過此次活動能夠了解并進一步剖析自身的求職競爭能力,促進其求職觀念的轉變,引導其對求職能力的培養,同時大賽給用人單位創造了宣傳和展示自身企業文化的平臺。
借助“大學生模擬面試大賽”,將社會各方關于職業培訓、職業技能發展、人力資源管理、職業生涯規劃、職業測評、職業中介等相關的服務引入校園,為學生拓寬職業發展視野、培養職業發展興趣提供廣泛資源,進而更好的為大學生就業求職提供指導與服務。
二、活動對象
全體在校大學生(主要對象為大
三、大四本科生及研究生)
三、活動組委會
主辦單位:北京交通大學就業指導中心 承辦單位:北京交通大學-學習與就業協會 支持單位:凹凸人網; 托業中國考試管理中心;
四、比賽內容
(一)賽制
本次大賽分初賽、復賽、決賽三個階段,三項分期進行
(二)賽程安排
初賽:由人力資源專家進行簡歷篩選,勝出選手進入復賽。時間:2012年10月25日—11月4日,投遞電子版簡歷。申請者的簡歷建議提供以下的資料:
1)聯絡信息;2)教育背景;3)語言技能;4)校內社團經驗;
5)工作經驗;6)榮譽、證書、技術能力和其它技能 復賽(均為淘汰賽):
時間:2012年11月7日—17日
1、筆試(考核內容:職業規劃、綜合能力、應變能力);
2、無領導小組面試;決賽:
1、每人進行4分鐘的自我評述,由評委老師進行打分;
2、由評委老師進行壓力面試,評委打分;
3、由評委老師提問,現場回答問題,評委打分;
總分由以上三項得分累加進行排序,評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
時間:2012年11月23日 注:復賽成績不計入決賽成績
五、面試崗位
IT類、管理類、工程類等。
六、獎項設置
在決賽中勝出的選手將會獲得價值200—1000不等的獎品一份,以及其他相關優惠待遇:
1、進入決賽選手賽后將會獲得我校就業辦推薦實習的機會,鋪平以后人生的道路(公司可由獲獎同學選擇,憑證書即有效);
2、擇優推薦參加由凹凸人網舉辦的校園求職大賽;
3、參賽的獲獎選手將有一定量的思測加分。
七.報名時間及方式:
2012年10月25日—11月4日,投遞電子版簡歷至大街網,網址:
http://ats.dajie.com/customization/common/company-apply-index.jsp?corpCode=szypfd
北京交通大學就業指導中心
2011年10月22日