第一篇：在石阡縣教育系統(tǒng)黨建工作座談會(huì)上的發(fā)言

筑牢戰(zhàn)斗堡壘 發(fā)揮政治核心作用

——石阡縣第一小學(xué)在石阡縣教育系統(tǒng)黨建工作座談會(huì)上的發(fā)言材料

一、基本情況

我校現(xiàn)有教職工116人，在校生2458人，黨支部隸屬于湯山街道黨工委，現(xiàn)有黨員20人，其中男黨員14人，女黨員6人，其中高級(jí)職稱1人，中級(jí)職稱19人，本科學(xué)歷6人，大專學(xué)歷14人，黨員隊(duì)伍骨干引領(lǐng)作用十分明顯。

二、主要做法及成效

1.規(guī)范組織建設(shè)，夯實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部、教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)黨建工作的意見》，始終把黨建工作擺在突出位置，加強(qiáng)黨支部組織建設(shè)。強(qiáng)化支部書記抓黨建的主體責(zé)任，帶頭講黨課，帶頭反思整改，向上級(jí)黨組織及支部全體黨員進(jìn)行述職。明確支委分工，夯實(shí)班子成員一崗雙責(zé)，提高班子成員的責(zé)任意識(shí)和履職能力，并不斷強(qiáng)化他們的骨干帶頭作用，讓他們?cè)诮處熋媲熬褪且幻嫫鞄茫褪且粋€(gè)好的榜樣。

２.以“四規(guī)范三提升”建設(shè)為載體，爭(zhēng)創(chuàng)“黨建示范校”。支部以創(chuàng)建“黨建示范校”為目標(biāo)，從規(guī)范組織建設(shè)、陣地建設(shè)、制度建設(shè)、教育管理建設(shè)，提升黨建工作吸引力、組織凝聚力和工作落實(shí)力等方面全方位推進(jìn)支部建設(shè)，進(jìn)一步提高支部的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，明確責(zé)任要求，提高創(chuàng)新能力，全面提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。

3.扎實(shí)推進(jìn)“主題黨日”活動(dòng)。按照“規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作切實(shí)際”的要求，堅(jiān)持每月組織全體黨員深入開展“主題黨日”活動(dòng)。認(rèn)真抓好“誦讀黨章、重溫誓詞、繳納黨費(fèi)、學(xué)習(xí)黨規(guī)黨情、開展組織生活、實(shí)行民主議事、落實(shí)公開制度”等規(guī)定動(dòng)作，同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際，做好“+”文章，開展了主題鮮明、形式多樣、內(nèi)容豐富的主題黨日活動(dòng)，如脫貧攻堅(jiān)，志愿服務(wù)，廉政教育，比學(xué)趕超等主題黨日活動(dòng)，使“主題黨日”活動(dòng)儀式化、莊嚴(yán)化、具體化，黨員的理想信念、黨性修養(yǎng)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步得到增強(qiáng)，更好地發(fā)揮了“兩個(gè)作用”。

三、當(dāng)前中小學(xué)黨建工作中存在的突出問題：

（一）思想認(rèn)識(shí)上，重教學(xué)業(yè)務(wù)、輕學(xué)校黨建。當(dāng)前背景下，大多數(shù)學(xué)校為了提高學(xué)校在競(jìng)爭(zhēng)中的生存力，把大量時(shí)間、精力和財(cái)力都在抓發(fā)展規(guī)模，造成黨建工作在文件中提得多，行動(dòng)上落實(shí)得少，即使開會(huì)布置多，實(shí)際落實(shí)也很少;從事黨務(wù)工作人員(學(xué)校黨黨支部書記)熱情不高、心思不穩(wěn)，導(dǎo)致黨建工作業(yè)務(wù)不精、理論水平不高，影響了黨建工作的效果和力度。

（二）黨支部沒有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，無法開展形式多樣的黨建活動(dòng)。

黨員繳納的黨費(fèi)，基層黨支部全額上繳，上級(jí)沒有返還，也沒有專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)撥付。十八大召開以前，學(xué)校可以用自有經(jīng)費(fèi)搞一些黨員活動(dòng)，發(fā)一些留念品，甚至可以組織黨員外出考察、學(xué)習(xí)，開展“紅色之旅”。十八大后，特別是中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)以后，雖然也有明確黨建工作經(jīng)費(fèi)可以在學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)中列支，由于經(jīng)費(fèi)管理嚴(yán)格，使用規(guī)范，這些關(guān)于黨建工作經(jīng)費(fèi)的規(guī)定都沒用得到真正的落實(shí)。因?yàn)闆]有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致黨建活動(dòng)少，方式單

一、形式老套，黨組織的吸引力隨之下降。

（三）學(xué)校黨支部組織生活不夠規(guī)范。

主要是“三會(huì)一課”、“支部主題黨日活動(dòng)”開展不夠正常。部分學(xué)校受應(yīng)試教育思想及時(shí)下教育評(píng)價(jià)體系的影響，心思和精力都放在了如何提高教學(xué)質(zhì)量上面，對(duì)黨建工作不夠重視，認(rèn)為衡量學(xué)校工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)主要是教學(xué)成績(jī)，一切工作都要給教學(xué)任務(wù)讓路，這導(dǎo)致一些學(xué)校黨組織工作淡化、弱化，黨內(nèi)“三會(huì)一課”和“支部主題黨日活動(dòng)”不夠規(guī)范。

（四）領(lǐng)導(dǎo)體制上，重行政領(lǐng)導(dǎo)作用，輕黨組織的政治核心作用

學(xué)校黨組織參與學(xué)校重大決策的作用，實(shí)施黨組織自身建設(shè)的作用，領(lǐng)導(dǎo)職工思想政治工作、學(xué)生德育工作和學(xué)校精神文明建設(shè)的作用等都未得到充分有效的發(fā)揮，學(xué)校黨組織建設(shè)薄弱。具體表現(xiàn)為，學(xué)校黨組織和黨員管理教育的各項(xiàng)制度不健全，黨員活動(dòng)陣地缺失、黨建檔案材料不完善;黨組織活動(dòng)不能夠很好地開展;學(xué)校黨組織的政治核心作用呈現(xiàn)弱勢(shì)，黨組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

四、對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)黨建工作的意見建議

（一）理順管理體制，健全中小學(xué)校黨建工作制度 就我校黨支部來說，現(xiàn)在隸屬于湯山街道黨工委，這種隸屬關(guān)系導(dǎo)致黨建和業(yè)務(wù)管理上的脫節(jié)，有時(shí)縣教育局在指導(dǎo)學(xué)校黨建工作，有時(shí)湯山黨工委在領(lǐng)導(dǎo)，甚至有時(shí)沒人管，連很多黨建工作的相關(guān)文件都未收到。建議 “明確管理主體”，“縣教育局黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)”，“規(guī)范隸屬關(guān)系”，將“中小學(xué)校黨組織關(guān)系一般隸屬于市、縣級(jí)黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組織協(xié)助管理”落到實(shí)處，將原來隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的黨組織劃轉(zhuǎn)給縣教育局黨組織直接管理；“健全工作制度”，“與教育教學(xué)業(yè)務(wù)同部署、同落實(shí)、同考評(píng)”，真正推動(dòng)工作落實(shí)。

（二）落實(shí)黨務(wù)工作者待遇，提高黨務(wù)工作者的工作積極性

學(xué)校黨（總）支部書記（副書記）和校長(zhǎng)（副校長(zhǎng)）在崗位等級(jí)確定、考核獎(jiǎng)勵(lì)、待遇落實(shí)等方面同等對(duì)待，專職黨務(wù)工作比照同級(jí)行政管理人員落實(shí)相關(guān)待遇，兼職黨務(wù)工作者計(jì)算相應(yīng)的工作量。對(duì)受到優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵等表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員和同級(jí)表彰的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師等人員享受在職稱評(píng)審和晉級(jí)等方面的同等待遇。

（三）將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，保障黨建工作正常開展

建議上級(jí)黨委明文規(guī)定“將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算”，確保加強(qiáng)學(xué)校基層黨建工作有必要的經(jīng)費(fèi)保障。各級(jí)黨組織要加大對(duì)基層中小學(xué)校黨組織的建設(shè)幫助力度，建設(shè)黨員活動(dòng)室，配置各種活動(dòng)設(shè)備設(shè)施。學(xué)校要加大投入，積極改善黨組織活動(dòng)條件。

以上是我對(duì)當(dāng)前學(xué)校黨建工作中存在的一些問題的膚淺看法，不對(duì)之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們批評(píng)指正！

第二篇：在黨建工作座談會(huì)上的發(fā)言

在黨建工作座談會(huì)上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我們公司成立于2007年，總資產(chǎn)7000萬元，年?duì)I業(yè)額近4000萬元，公司現(xiàn)有員工400余人，運(yùn)輸車輛200余臺(tái)，年運(yùn)力200萬噸。公司黨支部是今年新成立的，沒有發(fā)展新黨員，現(xiàn)有5名黨員中全部為管理人員，都是把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)來的。支部成立以來，支部堅(jiān)持“找準(zhǔn)定位抓規(guī)范，推動(dòng)企業(yè)黨建與發(fā)展互動(dòng)雙贏”的理念，做了一些工作。下面，我向大家介紹一下我們支部成立的一些基本情況和做法，不妥之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。作為新成立的非公企業(yè)黨支部，開展黨務(wù)工作是個(gè)新課題。成立之初，我們面臨著作用發(fā)揮難、黨員人數(shù)少、開展活動(dòng)難的問題，我們采取有效措施，大膽實(shí)踐，逐個(gè)突破。一是找準(zhǔn)“三個(gè)定位”，加強(qiáng)陣地建設(shè)。我們深知，起步階段，只有找準(zhǔn)非公企業(yè)黨支部在整個(gè)企業(yè)中的定位，找準(zhǔn)黨員在員工中的定位，找準(zhǔn)黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的定位，黨支部才能為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。今年，我們建立了支部會(huì)議室、黨員綜合活動(dòng)室，設(shè)立專項(xiàng)活動(dòng)資金，強(qiáng)化陣地和經(jīng)費(fèi)保障。

二是廣泛開展“組織找黨員、黨員找組織”活動(dòng)，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)過摸底，在駕駛員、維修工人中有近20名黨員，根據(jù)自愿原則，目前，我們正協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委幫助這些黨員員工把組織關(guān)系轉(zhuǎn)過來，進(jìn)一步壯大企業(yè)黨員隊(duì)伍。

三是結(jié)合企業(yè)發(fā)展愿景和經(jīng)營(yíng)實(shí)際，把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的環(huán)境優(yōu)勢(shì)。作為運(yùn)輸企業(yè)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)是責(zé)任，服務(wù)社會(huì)是情懷。我們以爭(zhēng)當(dāng)運(yùn)輸“龍頭”的精神，努力在提供就業(yè)機(jī)會(huì)、參與公益事業(yè)等方面做出實(shí)績(jī)。今年新增車輛45輛，新增100余個(gè)就業(yè)崗位；新上的元通綜合汽貿(mào)及液化天然氣站項(xiàng)目于8月份順利開工；以“扶貧幫困獻(xiàn)愛心”的風(fēng)尚，在“六一”、“七一”期間，捐款捐物4萬余元，支持開展助學(xué)等活動(dòng)；大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，以“環(huán)保優(yōu)先、節(jié)能減排”為導(dǎo)向，探索開展甩掛業(yè)務(wù)，逐步淘汰高耗車型，今年新增燃?xì)廛囕v20輛，為保護(hù)生態(tài)環(huán)境做貢獻(xiàn)。

今后工作中，我們將以“創(chuàng)新活動(dòng)、加強(qiáng)作用、共贏共進(jìn)”為目標(biāo)，著力走出一條非公企業(yè)抓黨建、促發(fā)展的新路子。一是加大財(cái)力物力投入，加強(qiáng)黨建硬件建設(shè)。公司每年為黨組織提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬元，在活動(dòng)時(shí)間、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)上給予保證。在元通綜合汽貿(mào)及液化天然氣站辦公場(chǎng)所新建一個(gè)有濃厚黨建氛圍的支部辦公室、黨員活動(dòng)室和黨建宣傳欄，作為支部辦公、活動(dòng)、學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，為黨員提供各種服務(wù)。二是抓好隊(duì)伍建設(shè)。大力發(fā)展新黨員，同時(shí)，公司根據(jù)用工需求重點(diǎn)招收黨員職工，逐步擴(kuò)大公司黨員隊(duì)伍。三是開展特色活動(dòng)，展現(xiàn)企業(yè)黨建風(fēng)采。組織七一職工紅歌大賽、新年晚會(huì)、職工慰問、外出觀摩等活動(dòng)，開展黨員先鋒崗活動(dòng)，組建黨員先鋒車隊(duì)，發(fā)揮黨員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵崗位上的戰(zhàn)斗堡壘作用。我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

第三篇：在黨建座談會(huì)上的交流發(fā)言

在黨建座談會(huì)上的交流發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！近年來，×黨委結(jié)合“‘1+5’黨建計(jì)劃”總體部署，以《×市基層黨建互學(xué)互鑒工作實(shí)施方案》為遵循，在市委組織部的具體指導(dǎo)下，每季度組織所屬黨組織開展觀摩學(xué)習(xí)，通過橫向比工作成效、縱向看進(jìn)步幅度，營(yíng)造濃厚的“找先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”氛圍，有力促進(jìn)先進(jìn)黨組織創(chuàng)新發(fā)展、一般黨組織換擋升級(jí)、后進(jìn)黨組織擺脫困境，全面推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。

一、把互學(xué)互鑒活動(dòng)建成“閱兵場(chǎng)”，讓基層黨組織逐個(gè)登場(chǎng)亮相，全面檢驗(yàn)黨建工作成效。

×黨委樹立“用實(shí)績(jī)說話”導(dǎo)向，高度重視互學(xué)互鑒活動(dòng)這個(gè)有力抓手，通過觀摩去檢查黨建工作落實(shí)情況，促進(jìn)基層黨組織主動(dòng)干事?lián)?dāng)。一是有效檢驗(yàn)黨建工作基礎(chǔ)。每次觀摩由×黨委書記掛帥，對(duì)黨群服務(wù)中心進(jìn)行逐個(gè)檢查，與黨組織班子成員集體見面，認(rèn)真檢查后備干部隊(duì)伍建設(shè)、抓基層黨建工作等臺(tái)賬，確保“主陣地”建設(shè)規(guī)范科學(xué)，黨組織班子建立健全，黨建工作責(zé)任明確。2019年第四季度觀摩，共發(fā)現(xiàn)20個(gè)問題，大多表現(xiàn)為“三會(huì)一課”落實(shí)質(zhì)量不高。×黨委經(jīng)過分析認(rèn)為，原因在于廣大黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)不深，通過開展黨務(wù)工作培訓(xùn)，有效提高了黨建工作質(zhì)量。二是有效檢驗(yàn)重點(diǎn)工作成效。根據(jù)上級(jí)關(guān)于觀摩要點(diǎn)提示，先后對(duì)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化落實(shí)、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“七項(xiàng)組織生活制度”開展、“鄉(xiāng)土人才”工作、“五星支部”創(chuàng)建等進(jìn)行重點(diǎn)檢查，確保重點(diǎn)工作有序有力推進(jìn)。2019年第二季度互學(xué)互鑒中，×黨委結(jié)合“五星支部”考評(píng)，對(duì)基層黨組織進(jìn)行評(píng)星定級(jí)，×黨委和×黨委工作成效明顯，被評(píng)定“五星支部”；對(duì)“鄰里中心”和“道德銀行”兩個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行檢查，全面掌握了工作底數(shù)。三是有效檢驗(yàn)黨員管理力度。查閱黨員發(fā)展記錄，看“雙推雙評(píng)三全程”制度落實(shí)情況，切實(shí)幫助基層黨組織把好黨員管理“入口關(guān)”，確保程序規(guī)范。通過到黨員家中走訪，了解黨組織對(duì)年老體弱黨員開展送學(xué)上門活動(dòng)，確保幫扶到位。現(xiàn)場(chǎng)與流動(dòng)黨員、在外黨員聯(lián)系，詢問參加黨員學(xué)習(xí)教育情況，確保黨員人在外，思想不斷線。在209年第一季度觀摩中，×黨委匯報(bào)了在流動(dòng)黨員教育中采用現(xiàn)場(chǎng)直播的形式，讓無法到場(chǎng)的黨員群眾都能通過直播平臺(tái)收看原汁原味的課程；這種方法一經(jīng)×黨委推廣，取得較好的效果。

二、把互學(xué)互鑒活動(dòng)建成“比武臺(tái)”，讓基層黨組織互相切磋比試，精準(zhǔn)尋找自身差距短板。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重通過互學(xué)互鑒去發(fā)現(xiàn)矛盾問題、發(fā)現(xiàn)建設(shè)短板，發(fā)現(xiàn)存在差距，建立詳細(xì)的問題臺(tái)賬，在解決問題中促進(jìn)黨建工作上臺(tái)階。一是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)反饋問題。觀摩中，分包基層黨組織的×黨委班子成員、“兩新”組織黨建指導(dǎo)員現(xiàn)場(chǎng)指出基層黨組織建設(shè)存在的問題，提出針對(duì)性整改意見。通過觀摩后座談匯報(bào)，黨委書記逐個(gè)點(diǎn)評(píng)各基層黨組織觀摩情況，重點(diǎn)講存在的問題，確保基層黨建工作方向正確。在2019年第四季度觀摩中，黨委書記×在點(diǎn)評(píng)中，均指出各基層黨建品牌影響不足的問題。經(jīng)過近一年半時(shí)間的打造，目前所屬×個(gè)基層黨組織完善創(chuàng)新了各自品牌，經(jīng)過宣傳，產(chǎn)生了較好的影響。二是互相點(diǎn)評(píng)找準(zhǔn)短板。發(fā)揚(yáng)群眾智慧，鼓勵(lì)互相批評(píng)找問題。以民主生活會(huì)的形式組織個(gè)黨組織書記召開互學(xué)互鑒互鑒會(huì)，克服好人主義，不講成績(jī)，只講問題；對(duì)照“黨建工作觀摩評(píng)分表”，結(jié)合扣分情況，一一指出黨組織建設(shè)存在的不足之處。在2020年第二季度觀摩中，各黨組織書記均提出“兩新”黨組織缺陣地，黨建工作開展不好的問題。為此×黨委投入×萬元完善×科技園區(qū)黨員活動(dòng)室、“三新”大講堂硬件設(shè)施，服務(wù)園區(qū)企業(yè)，助推園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并逐步加強(qiáng)“兩新”組織陣地建設(shè)，取得一定成效。三是“以鄰為鏡”發(fā)現(xiàn)差距。始終保持強(qiáng)烈的黨建工作高標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，按照每季度一主題的原則，細(xì)化主題內(nèi)容，制定互學(xué)互鑒工作方案。在同標(biāo)準(zhǔn)、同條件、同時(shí)限的情況下，面對(duì)先進(jìn)黨組織成效好、進(jìn)度快的工作，相對(duì)滯后落后的黨組織自覺感受到自身差距，對(duì)相關(guān)工作起到強(qiáng)力推動(dòng)作用。在今年年初開展的鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作中，×黨委主動(dòng)作為，聯(lián)系×人，在基層黨組織中排名第一，有效引導(dǎo)其他基層黨組織做好鄉(xiāng)土人才工作。

三、把互學(xué)互鑒活動(dòng)建成“大課堂”，讓基層黨組織加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，確保共同提高共同進(jìn)步。

在×營(yíng)造濃厚的互幫互學(xué)氛圍，避免單個(gè)黨組織“一枝獨(dú)秀”，幫助所屬黨組織“百花齊放”。互學(xué)互鑒活動(dòng)作為黨建工作抓手，有效提升隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)工作創(chuàng)新，帶動(dòng)黨建工作整體前進(jìn)。一是促進(jìn)黨建隊(duì)伍素質(zhì)提升。互學(xué)互鑒活動(dòng)既是每季度例行的檢查指導(dǎo)，也是對(duì)各基層黨組織書記、副書記和黨務(wù)干事的一次實(shí)景式培訓(xùn)。通過參加互學(xué)互鑒，廣大黨務(wù)工作者對(duì)陣地怎么建設(shè)、制度怎么落實(shí)、活動(dòng)怎么開展、黨員怎么管理等工作有了更清晰的認(rèn)識(shí)；對(duì)于在黨建引領(lǐng)下開展為民服務(wù)，加強(qiáng)社會(huì)治理等工作有了更深刻的理解；對(duì)于如何把工作干出高標(biāo)準(zhǔn)，如何把活動(dòng)做出特色有了更多的思路和辦法。二是促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，黨建工作只有不斷創(chuàng)新，才能在與時(shí)俱進(jìn)中破解新難題。每個(gè)基層黨組織都有自身面臨的難題，例如×所轄小區(qū)硬件設(shè)施老化，居民休閑場(chǎng)地不足、文化生活匱乏、環(huán)保意識(shí)缺乏、溝通互動(dòng)較少。在這種情況下，基層黨委主動(dòng)總結(jié)互學(xué)互鑒經(jīng)驗(yàn)做法，決心在×打造鄰里中心，通過實(shí)現(xiàn)生態(tài)花園、培訓(xùn)中心、積分驛站、黨建陣地等功能，改善人居環(huán)境、提升生活品位，提高居民獲得感。三是促進(jìn)黨建整體齊頭并進(jìn)。橫向比較各基層黨組織建設(shè)情況，參差不齊，高低不一。長(zhǎng)此發(fā)展下去，必然會(huì)形成兩級(jí)分化，好的越來越好，差的越來越差，這非常不利于×黨建工作整體發(fā)展。×黨委在黨建工作上，堅(jiān)持“抓兩頭，帶中間”，以先進(jìn)黨組織×黨委和×科技園區(qū)黨支部為對(duì)象，通過互學(xué)互鑒活動(dòng)，采取解剖麻雀式剖析，先后兩次向觀摩人員介紹黨建工作經(jīng)驗(yàn)，成功幫助后進(jìn)黨組織——×黨支部擺脫困境。

以上就是我的發(fā)言，不足不到之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正！

第四篇：在全市黨建座談會(huì)上的發(fā)言

在全市黨的建設(shè)工作座談會(huì)上的發(fā)言

東湖區(qū)委副書記 羅毛則

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天，能有機(jī)會(huì)參加這個(gè)座談會(huì)，感到非常高興。按照會(huì)議要求，我結(jié)合東湖區(qū)黨建工作開展情況談幾點(diǎn)粗淺的看法，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、關(guān)于全市黨建工作有意義的做法

首先，我認(rèn)為我市的社區(qū)黨組織星級(jí)評(píng)定工作是我市一項(xiàng)非常好的黨建工作載體，過去，我市對(duì)社區(qū)建設(shè)的考核千篇一律，沒有明確的量化指標(biāo)，更沒有明確的差異指標(biāo)和特色指標(biāo)，使考核工作大都“跟著感覺走”，缺乏科學(xué)性和激勵(lì)作用。通過制定星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)體系，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)工作由定性到定量的轉(zhuǎn)變，激勵(lì)了社區(qū)建設(shè)水平不斷向上攀升。同時(shí)，我市在星級(jí)社區(qū)黨組織創(chuàng)建工作中還建立了“四統(tǒng)一同”的工作機(jī)制，即統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一申報(bào)、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一評(píng)審，同步授牌。社區(qū)黨組織星級(jí)評(píng)定的一套標(biāo)準(zhǔn)，多方通用。整合了組織、民政、綜治、計(jì)生、文化、教育、環(huán)衛(wèi)等其它業(yè)務(wù)考核，操作性強(qiáng)，有利于社區(qū)整體水平的提升。

二、關(guān)于全市黨的建設(shè)存在的突出問題

1、部分非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不穩(wěn)定，黨員隊(duì)伍流動(dòng)性大，黨組織中的黨員熱情不高，不愿擔(dān)任黨組織的負(fù)責(zé)人。

2、當(dāng)前我市所有社區(qū)基本上實(shí)現(xiàn)了“有人管事”，但離更好地有人管事還有一定的差距。社區(qū)干部整體素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，與日益繁重的社區(qū)事務(wù)和上級(jí)黨委政府的要求不相適應(yīng)。

3、近年來通過實(shí)行社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)等一系列制度，在加強(qiáng)與駐區(qū)單位黨組織的橫向聯(lián)系和爭(zhēng)取支持，充分利用共建單位的資源，實(shí)現(xiàn)了共創(chuàng)和諧社會(huì)方面取得了一些成效。但在更有效地發(fā)揮駐區(qū)單位黨組織和在職黨員的作用方面還不夠。

三、東湖區(qū)在加強(qiáng)黨建工作方面的主要做法

近年來，我區(qū)以黨的建設(shè)“抓班子、帶隊(duì)伍、整作風(fēng)、樹形象、促效能”五項(xiàng)活動(dòng)和“三請(qǐng)三約三解決、排憂解難促和諧”為抓手，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，為東湖黨建工作提供了強(qiáng)有力的保障。在全市率先建立了《黨務(wù)工作例會(huì)制度》，推進(jìn)了全區(qū)黨務(wù)工作制度化建設(shè)。積極開展社區(qū)黨組織星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，上營(yíng)坊社區(qū)、光明社區(qū)分別成為“全國(guó)文明社區(qū)”、“全省十大和諧社區(qū)”。積極探索并實(shí)施流動(dòng)黨員管理新模式，成立了全市首家流動(dòng)黨員服務(wù)站和流動(dòng)黨員黨委。同時(shí)，我區(qū)從2008年開始每?jī)赡觊_展一次“黨員示范戶”評(píng)選活動(dòng)。當(dāng)年在全區(qū)確立了50戶黨員示范戶，較好地發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶頭戶、遵紀(jì)守法模范戶、幫貧扶困連心戶、文明建設(shè)示范戶、黨的理論宣傳戶的“五戶”功能，幫助群眾解決實(shí)際困難，引導(dǎo)和帶動(dòng)群眾學(xué)知識(shí)、講文明、樹新風(fēng)，加快了和諧社區(qū)建設(shè)步伐。同時(shí)還積極開展了“我為黨旗添光彩”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“六帶六心”等各類主題實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，更好服務(wù)居民群眾，有效地督促?gòu)V大黨員參與社區(qū)活動(dòng)，增強(qiáng)了黨在群眾中的凝聚力和號(hào)召力。

四、對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全市黨建工作的一些意見和建議

1、建議市里綜合考慮出臺(tái)考核辦法，根據(jù)全市社區(qū)辦公用房的實(shí)際每年定完成任務(wù)，定完成時(shí)間，定完成比例，同樣采取量化形式進(jìn)行考評(píng)，從根本上解決我市部分社區(qū)辦公及活動(dòng)場(chǎng)所陳舊簡(jiǎn)陋、面積狹小的問題。

2、建議今后加大從基層一線選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，錄用公務(wù)員力度，比例。從優(yōu)秀社區(qū)干部中公開招錄事業(yè)編制干部，有效拓寬社區(qū)干部上升空間。

3、建議加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，理順“條塊”，社區(qū)黨建是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，為有效地依托社區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，形成黨建合力，需要上級(jí)黨委強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，把理順“條塊”關(guān)系作為當(dāng)前加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的重點(diǎn)。可在不干涉各單位黨組織內(nèi)部事務(wù)的前提下，促進(jìn)駐區(qū)單位和在職黨員所在單位“放權(quán)”，將社區(qū)單位參與社區(qū)黨建的情況納入考核指標(biāo)，逐步形成“資源共享、相互聯(lián)動(dòng)、共同發(fā)展”的社區(qū)黨建工作局面。2

第五篇：在新型農(nóng)村社區(qū)黨建工作座談會(huì)上的發(fā)言

在新型農(nóng)村社區(qū)黨建工作座談會(huì)上的發(fā)言

棗林鎮(zhèn)棗園社區(qū)管委會(huì)副主任 棗林村黨支部書記

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我叫馬海英，棗林鎮(zhèn)棗園社區(qū)管委會(huì)副主任、棗林村黨支部書記。首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中到舞鋼考察指導(dǎo)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作，我代表?xiàng)椓执鍙V大群眾對(duì)此表示感謝。下面我就棗林鎮(zhèn)棗園社區(qū)建設(shè)工作中談幾點(diǎn)體會(huì)。

一、群眾富不富關(guān)鍵看黨支部，黨支部要有一個(gè)好的支部書記。我們棗林村位于鎮(zhèn)政府所在地，交通便利，通信發(fā)達(dá)，基礎(chǔ)設(shè)施、道路、學(xué)校等公益設(shè)施相對(duì)完善，430戶，1300多口人，群眾主要從事運(yùn)輸、商貿(mào)、種植、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，人均收入高于其他村，2011年達(dá)到7500多元，是平頂山級(jí)生態(tài)村、舞鋼市優(yōu)秀黨支部、棗林鎮(zhèn)紅旗支部。2010年市里啟動(dòng)一城四鎮(zhèn)，17個(gè)中心社區(qū)建設(shè)工作，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，棗園社區(qū)建設(shè)規(guī)劃選址落在棗林村，黨支部為之鼓舞，當(dāng)時(shí)開支部會(huì)討論一致表示一定做好工作，接著就開始到具體工作征地。老百姓視土地為命根子，有的說地占了老百姓吃啥，有的說老了誰管，意見不一，說啥的都有。對(duì)此，我們黨支部沒有退縮，而是知難而進(jìn)，大力宣傳社區(qū)的建設(shè)意義，先從黨員干部入手進(jìn)行宣傳，然后黨員帶頭發(fā)動(dòng)群眾，由不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí)到建社區(qū)能為群眾得到更多實(shí)惠，能為子孫后代創(chuàng)造無窮的益處，群眾由不理解，慢慢的理解，開始支持社區(qū)建設(shè)工作。其次發(fā)揮黨員先鋒帶頭使用。一是在社區(qū)建設(shè)上開展傳幫帶活動(dòng)，支部委員帶黨員、黨員帶群眾，每個(gè)支部委員帶10名黨員，每個(gè)黨員帶5戶群眾，幫助群眾從思想上認(rèn)識(shí)，行動(dòng)上支持，確保社區(qū)建設(shè)順利進(jìn)行。二是發(fā)揮黨員不怕吃虧的帶頭使用。我?guī)ь^交出土地，并且將年出欄300頭豬舍無償拆除，群眾看黨員，黨員看干部，在我的帶頭下，我村社區(qū)征地工作順利完成，確保了社區(qū)建設(shè)按時(shí)開工，群眾也主動(dòng)參加到社區(qū)建設(shè)中去。

二、增強(qiáng)服務(wù)理念，把服務(wù)群眾、致富群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。被征地群眾面臨就業(yè)、生活上的諸多困難，黨支部承擔(dān)了越來越多的服務(wù)管理任務(wù)。積極引導(dǎo)黨員強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新服務(wù)群眾的載體和途徑，使群眾得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，解除后顧之憂，主動(dòng)投入到社區(qū)建設(shè)中去。完善了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、基本生活保障。目前，我村近群眾享受到農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)參合率100%。另外，2011年村黨支部在鎮(zhèn)黨委的支持幫

助下，多方爭(zhēng)取實(shí)施了農(nóng)村居民飲水工程建設(shè)，使全村居民用上了安全的自來水。

三、搞好文化建設(shè)。把農(nóng)村文化建設(shè)作為黨支部工作的重要載體，積極培育和發(fā)展農(nóng)村特色文化，不斷提高村民的文明素質(zhì)和文化涵養(yǎng)。依托黨員活動(dòng)室、村文化大院、圖書室等陣地，對(duì)村民開展普及科技文化知識(shí)、道德、法律法規(guī)教育，教育引導(dǎo)農(nóng)民養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，不斷提高其文化修養(yǎng)。

在社區(qū)建設(shè)過程中，我們黨支部做了一些工作，但與領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)黨委要求還有差距，在今后的工作中，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，向先進(jìn)看齊，把工作做的更上一層樓，把社區(qū)建設(shè)得更美麗。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)，我的匯報(bào)完畢。

2012年4月9日