第一篇：組建方案1

酒泉職業(yè)教育集團(tuán)組建方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》、《甘肅省“十二五”高等教育發(fā)展規(guī)劃》、《甘肅省十二五中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃》和市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加快教育事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》，加快我市職業(yè)教育改革與發(fā)展步伐，進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)教育資源配置，做大做強(qiáng)酒泉職業(yè)教育，提升職業(yè)教育為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的能力，根據(jù)甘肅省國(guó)家教育體制改革試點(diǎn)項(xiàng)目要求，擬以酒泉工貿(mào)中專和酒泉職業(yè)中專整合搬遷為契機(jī)，組建酒泉職業(yè)教育集團(tuán)，特制定本方案。

一、組建職教集團(tuán)的意義

組建職教集團(tuán)是建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制及市場(chǎng)需求和勞動(dòng)就業(yè)密切結(jié)合的現(xiàn)代化職業(yè)教育體系的重要舉措；是加快我市職業(yè)教育改革與發(fā)展步伐，提高職業(yè)教育辦學(xué)水平，提升職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)能力的有效途徑；也是發(fā)揮以酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院、酒泉職業(yè)中專、酒泉工貿(mào)中專為核心的酒泉科教城輻射帶動(dòng)作用的有力支撐。

酒泉職教集團(tuán)的組建，符合現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展方向，適應(yīng)職業(yè)教育培養(yǎng)技能型人才的本質(zhì)要求，有利于促進(jìn)職業(yè)教育辦學(xué)模式的改革，實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育與市場(chǎng)需求的對(duì)接；有利于職業(yè)院校優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，培育特色專業(yè)；有利于促進(jìn)職 業(yè)院校與行業(yè)企業(yè)之間的緊密合作，提高學(xué)生的專業(yè)技能水平和就業(yè)質(zhì)量；有利于聚集和共享全市優(yōu)質(zhì)職教資源，打造酒泉職教品牌，做大做強(qiáng)酒泉職業(yè)教育，為酒泉社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)更多的實(shí)用性人才。

二、組建基本原則

1.資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。各職業(yè)院校與企事業(yè)單位以自愿參加為前提，在原有產(chǎn)權(quán)、所有制和人事關(guān)系不變的前提下，聚集各職業(yè)院校與行業(yè)、企業(yè)的優(yōu)秀師資、生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備、場(chǎng)地等優(yōu)質(zhì)辦學(xué)資源，在職教集團(tuán)內(nèi)部共享共用，實(shí)現(xiàn)師資、設(shè)備、信息、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所、技能鑒定和就業(yè)等方面的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，達(dá)到職教資源的優(yōu)化配置，充分發(fā)揮效益，切實(shí)提高專業(yè)教學(xué)水平。

2.市場(chǎng)運(yùn)作、注重特色。集團(tuán)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，在招生、訂單培訓(xùn)、專業(yè)設(shè)置、就業(yè)安置等方面實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作。在各成員單位自愿的前提下，結(jié)合各學(xué)校辦學(xué)實(shí)際，統(tǒng)一調(diào)整、優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，減少重復(fù)專業(yè)，淘汰弱勢(shì)專業(yè)，合理定位各學(xué)校的優(yōu)勢(shì)專業(yè)和潛力專業(yè)，重點(diǎn)培育、打造品牌專業(yè)，形成品牌帶動(dòng)、各具特色的辦學(xué)模式。

3.典型帶動(dòng)、共同發(fā)展。充分發(fā)揮重點(diǎn)骨干學(xué)校的典型帶動(dòng)作用，使辦學(xué)水平高、社會(huì)效益好、專業(yè)特色鮮明的職業(yè)院校充分發(fā)揮其凝聚、輻射和引領(lǐng)作用，帶動(dòng)薄弱學(xué)校改革辦學(xué)模式，提高辦學(xué)效益，促進(jìn)各成員單位共同發(fā)展。4.自愿參加、互惠互利。所有成員單位以自愿參加為前提，利益分享、責(zé)任共擔(dān)、互惠互利、共同發(fā)展。

三、集團(tuán)性質(zhì)

酒泉職業(yè)教育集團(tuán)由市政府主管，在市教育局的指導(dǎo)下，以酒泉市高、中等職業(yè)學(xué)校為核心，相關(guān)部門、企事業(yè)單位參與，以實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、市場(chǎng)運(yùn)作、共同發(fā)展為目的，通過(guò)志愿加入，形成跨部門、跨行業(yè)、跨縣區(qū)的非盈利性職業(yè)教育聯(lián)合體。

四、組織機(jī)構(gòu)

職教集團(tuán)實(shí)行會(huì)員理事會(huì)制。設(shè)理事大會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與專業(yè)建設(shè)委員會(huì)、就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)等機(jī)構(gòu)。理事大會(huì)是集團(tuán)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，常務(wù)理事會(huì)是理事大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，秘書(shū)處是集團(tuán)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，設(shè)在酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院，具體負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常工作事務(wù)。集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

1.理事長(zhǎng)：狄生奎（酒泉市政府副市長(zhǎng)）2.副理事長(zhǎng)：魏瑜德（市政府辦公室副主任）

江學(xué)錄（酒泉市教育局局長(zhǎng)）陳文賢（酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)）

3.常務(wù)理事：

龔德平（酒泉市人社局局長(zhǎng)）成茂和（酒泉市財(cái)政局局長(zhǎng)）杜志學(xué)（酒泉市工信委主任）張學(xué)謂（酒泉市教育局副局長(zhǎng)）閆廷吉（酒泉師范校長(zhǎng)）陳炳華（酒泉體校校長(zhǎng)）胡志鴻（酒泉衛(wèi)校校長(zhǎng)）張吉新（酒泉工貿(mào)中專校長(zhǎng)）高維東（金塔汽修中專校長(zhǎng)）俞云山（玉門石油機(jī)械中專校長(zhǎng)）靳振江（敦煌旅游藝術(shù)中專校長(zhǎng)）王培生（瓜州冶金中專校長(zhǎng)）許軍（酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)）陳新專（酒泉職業(yè)中專校長(zhǎng)）

4.秘書(shū)長(zhǎng)：張學(xué)謂（酒泉市教育局副局長(zhǎng)）5.副秘書(shū)長(zhǎng)：許軍（酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)）

晏章榮（酒泉市教育局職教科科長(zhǎng)）

6.秘書(shū)：職業(yè)院校及市教育局業(yè)務(wù)科室指定人員擔(dān)任

（二）成員單位 1.行政部門 酒泉市教育局 酒泉市人社局 酒泉市財(cái)政局 酒泉市工信委 酒泉市衛(wèi)生局 酒泉市體育局 酒泉市農(nóng)牧局 酒泉市扶貧辦 酒泉市旅游局 酒泉市工商聯(lián) 2.行業(yè)協(xié)會(huì)

酒泉市社會(huì)組織促進(jìn)會(huì) 酒泉市建筑業(yè)協(xié)會(huì) 酒泉市食品藥品行業(yè)協(xié)會(huì) 酒泉市農(nóng)副產(chǎn)品流通協(xié)會(huì) 酒泉市律師協(xié)會(huì)

酒泉市汽車銷售服務(wù)業(yè)商會(huì) 酒泉市私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì) 酒泉市養(yǎng)殖業(yè)聯(lián)合會(huì) 酒泉市糧食行業(yè)協(xié)會(huì) 酒泉市進(jìn)出口企業(yè)協(xié)會(huì) 酒泉市酒類商品流通協(xié)會(huì) 酒泉市道路運(yùn)輸協(xié)會(huì) 酒泉市旅游協(xié)會(huì) 酒泉市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì) 酒泉市質(zhì)量管理協(xié)會(huì) 酒泉市文化產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì) 酒泉市特種設(shè)備協(xié)會(huì) 酒泉市種子協(xié)會(huì) 酒泉市銀企協(xié)會(huì)

酒泉市安全生產(chǎn)管理協(xié)會(huì) 酒泉市農(nóng)機(jī)協(xié)會(huì) 3.職業(yè)院校 酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院 酒泉師范學(xué)校 酒泉體校 酒泉衛(wèi)校 酒泉職業(yè)中專 酒泉工貿(mào)中專 金塔汽修中專 玉門石油中專 敦煌旅游藝術(shù)中專 瓜州冶金中專 4.企業(yè)單位

新疆金風(fēng)股份有限公司 山東藍(lán)海酒店集團(tuán) 東方電汽集團(tuán) 青海鹽湖集團(tuán) 上海環(huán)眾物流 上海中銳集團(tuán)

大禹節(jié)水股份有限公司 新建建設(shè)兵團(tuán) 新疆廣匯集團(tuán) 中鐵十九局 敦煌種業(yè)集團(tuán)

奧凱機(jī)械股份有限公司等

五、集團(tuán)章程

集團(tuán)《章程》由理事會(huì)制定。章程主要包括集團(tuán)的性質(zhì)、宗旨、目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)及管理辦法，成員單位的權(quán)利和義務(wù)等。集團(tuán)在《章程》規(guī)定范圍內(nèi)開(kāi)展各項(xiàng)工作。

六、工作步驟

1.提交組建職教集團(tuán)方案，報(bào)市政府審批。

2.起草集團(tuán)《章程》，召開(kāi)會(huì)議討論，廣泛征求意見(jiàn)。3.舉行酒泉職教集團(tuán)成立大會(huì)暨揭牌儀式。

七、保障措施

1.明確職責(zé)分工。酒泉職教集團(tuán)組建工作由市教育局牽頭，酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)制定集團(tuán)組建方案，起草集團(tuán)《章程》，教育局銜接各職業(yè)院校及有關(guān)部門積極加入。

2.籌措組建經(jīng)費(fèi)。初步考慮：一是協(xié)調(diào)市財(cái)政解決5萬(wàn)元；二是集團(tuán)各成員單位通過(guò)捐贈(zèng)等方式自籌10萬(wàn)元，籌 集的經(jīng)費(fèi)主要用于集團(tuán)召開(kāi)成立大會(huì)、掛牌及運(yùn)轉(zhuǎn)期各項(xiàng)工作。

第二篇：學(xué)生會(huì)組建方案

自我管理 自主發(fā)展

——輝南二中學(xué)生會(huì)組建方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生管理工作，營(yíng)造良好的育人環(huán)境，計(jì)劃組建輝南二中學(xué)生會(huì)，讓“自我管理，自主發(fā)展”成為我校德育特色。

一、學(xué)生會(huì)的工作宗旨

全心全意為學(xué)生服務(wù)，以學(xué)生會(huì)各部門的活動(dòng)來(lái)豐富學(xué)生在校生活，培養(yǎng)學(xué)生能力，實(shí)現(xiàn)學(xué)生“自我管理，自主發(fā)展”，讓有效的德育教育為教學(xué)質(zhì)量護(hù)航。

二、學(xué)生會(huì)工作性質(zhì)

學(xué)生會(huì)是鍛煉自我、培養(yǎng)能力、為學(xué)生服務(wù)的學(xué)生機(jī)構(gòu)，是學(xué)校與學(xué)生溝通的橋梁，是培養(yǎng)學(xué)生干部的陣地，是協(xié)助學(xué)校組織開(kāi)展各種文體活動(dòng)豐富校園生活，幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績(jī)的機(jī)構(gòu)，是學(xué)生進(jìn)行自我管理的工作平臺(tái)，在學(xué)校政教處的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

三、學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)組成及各部人數(shù)

主席團(tuán)，成員學(xué)生會(huì)主席１人，副主席2人（八、九年部各１人）。組織部，成員部長(zhǎng)１人，副部長(zhǎng)2人，干事9人（每年部3人）。舍務(wù)部，成員部長(zhǎng)１人，副部長(zhǎng)2人，干事6人（每年部２人）。體育部，成員部長(zhǎng)１人，副部長(zhǎng)2人，干事6人（社團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)）。文藝部，成員部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)2人，干事6人（社團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)）。紀(jì)檢部，成員部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)2人，干事9人（每年部3人）。

四、學(xué)生會(huì)各部門工作職能及成員職責(zé)

１、主席團(tuán)工作職責(zé)

主席團(tuán)負(fù)責(zé)組織學(xué)生會(huì)全體成員為同學(xué)服務(wù)。研究學(xué)生會(huì)工作和發(fā)展方向，安排學(xué)期工作計(jì)劃，組織有益廣大同學(xué)身心健康的一系列活動(dòng)。及時(shí)向政教處匯報(bào)工作情況，組織學(xué)生會(huì)各部門積極開(kāi)展工作，并進(jìn)行管理考核。

主席：對(duì)學(xué)生會(huì)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé)是全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)工作，做好學(xué)校安排的工作。做好每學(xué)期的工作計(jì)劃，制訂每學(xué)期的工作安排。檢查各部工作情況，及時(shí)總結(jié)學(xué)生會(huì)工作。定期主持召開(kāi)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和全體會(huì)議，對(duì)各部工作進(jìn)行評(píng)議。學(xué)期末對(duì)各部做工作進(jìn)行鑒定考核。

副主席：對(duì)學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)。主要職責(zé)是分管學(xué)生會(huì)一定的部門，主動(dòng)配合主席做好各項(xiàng)工作，當(dāng)好主席的決策參謀，完成主席交給的臨時(shí)任務(wù)，主席不在時(shí)可暫代其職，及時(shí)把有關(guān)情況反饋給主席。指導(dǎo)學(xué)生會(huì)各部開(kāi)展工作，幫他們解決實(shí)際問(wèn)，認(rèn)真協(xié)調(diào)分管部門之間的關(guān)系，并加強(qiáng)對(duì)分管干部的傳、幫、帶工作。

2、學(xué)生會(huì)組織部工作職責(zé)

協(xié)助政教處和團(tuán)委督促各班班委會(huì)、團(tuán)支部開(kāi)展日常工作。檢查各班執(zhí)行政教處和團(tuán)委決議的情況，對(duì)各班班委會(huì)工作情況進(jìn)行評(píng)估，對(duì)學(xué)生會(huì)成員工作情況進(jìn)行考核，推薦學(xué)生會(huì)干部候選人。組織策劃學(xué)生活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)豐富學(xué)習(xí)生活。做好學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的材料整理工作，整理好學(xué)生會(huì)成員檔案，對(duì)學(xué)生會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的材料進(jìn)行整理匯總。開(kāi)展困難學(xué)生及學(xué)困生的幫扶工作。組織部長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)組織部工作，做好每學(xué)期的工作計(jì)劃。

對(duì)組織部的工作進(jìn)行合理分工，指導(dǎo)副部長(zhǎng)和干事的工作。組織策劃每學(xué)期的學(xué)生會(huì)活動(dòng)方案及具體落實(shí)，了解各班班委會(huì)情況，開(kāi)展各種考核活動(dòng)，掌握學(xué)生會(huì)后候人的人品能力情況。定期向主席團(tuán)匯報(bào)組織部工作情況。

副部長(zhǎng)：兩位副部長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)考核工作和組織活動(dòng)工作，做好分管的工作，當(dāng)好組織部長(zhǎng)的參謀，協(xié)助組織部長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作。完成具體的活動(dòng)方案撰寫工作，并按方案開(kāi)展活，督促干事整理好資料。組織部干事：配合部長(zhǎng)副、部長(zhǎng)完成組織部工作，做好組織部安排的具體工作。負(fù)責(zé)社團(tuán)工作，及時(shí)完成各種活動(dòng)資料的整理工作。３、學(xué)生會(huì)舍務(wù)部工作職責(zé)

主要為住宿生提供服務(wù)，加強(qiáng)寢室文化建設(shè)，創(chuàng)造良好的寢室環(huán)境，營(yíng)造溫馨和諧的住宿氛圍。配合公寓管理員對(duì)學(xué)生寢室的紀(jì)律、衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)住宿生的行為進(jìn)行規(guī)范管理，對(duì)各類違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)防替寢、逃寢、漏寢現(xiàn)象。負(fù)責(zé)寢室內(nèi)秩序的管理，嚴(yán)禁打鬧，喝酒，吸煙，違規(guī)使用電器。搞好“文明寢室”等評(píng)比活動(dòng)。舍務(wù)部長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)舍務(wù)部工作，做好每學(xué)期工作計(jì)劃。對(duì)舍務(wù)部的工作進(jìn)行合理分工，指導(dǎo)副部長(zhǎng)和干事工作。配合公寓管理員教師完成住宿生管理工作。策劃寢室文化建設(shè)，協(xié)調(diào)住宿生矛盾，營(yíng)造溫馨和諧的住宿氛圍。

副部長(zhǎng)：副部長(zhǎng)男女生各一名，協(xié)助部長(zhǎng)完成舍務(wù)部工作，參與寢室文化的建設(shè)工作。帶領(lǐng)干事完成寢室紀(jì)律、衛(wèi)生、違紀(jì)現(xiàn)象的監(jiān)督管理工作。搞好寢室的評(píng)比工作。

干事：配合部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)完成具體的舍務(wù)工作。負(fù)責(zé)自己所在樓層的監(jiān)督管理工作，指導(dǎo)幫助各寢室長(zhǎng)開(kāi)展工作。

4、學(xué)生會(huì)體育部工作職責(zé)

引導(dǎo)學(xué)生鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)，提高學(xué)生對(duì)體育運(yùn)動(dòng)的興趣，通過(guò)各種方式和途徑宣傳體育活動(dòng)的重要性，增強(qiáng)同學(xué)們的體育運(yùn)動(dòng)觀念，動(dòng)員學(xué)生參加體育鍛煉。組織策劃各種體育競(jìng)賽和體育活動(dòng)，并發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生積極參加。負(fù)責(zé)維護(hù)好學(xué)校各種體育活動(dòng)器械，協(xié)助有關(guān)部門維持會(huì)場(chǎng)及各項(xiàng)大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)秩序。配合安全辦做好學(xué)校治保工作。完成政教處及主席團(tuán)交辦的其他工作。

體育部長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)體育部工作，做好每學(xué)期的工作計(jì)劃。對(duì)體育部的工作進(jìn)行合理分工，指導(dǎo)副部長(zhǎng)和干事的工作。組織策劃實(shí)施每學(xué)期的體育活動(dòng)方案。組織開(kāi)展特長(zhǎng)培養(yǎng)，同時(shí)發(fā)掘有體育特長(zhǎng)的人才。

副部長(zhǎng)：兩位副部長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)開(kāi)展體育活動(dòng)和治安保衛(wèi)、器械管理工作，做好體育部?jī)?nèi)分管的工作，當(dāng)好體育部長(zhǎng)的參謀，協(xié)助體育部長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作。完成具體的活動(dòng)方案撰寫工作，并按方案開(kāi)展活動(dòng)，督促干事整理好資料。

體育部干事：配合部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)完成體育部工作，做好體育部安排的具體工作。負(fù)責(zé)各體育社團(tuán)工作，及時(shí)完成各種活動(dòng)資料的整理工作。

5、學(xué)生會(huì)文藝部工作職責(zé)

文藝部以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學(xué)業(yè)余文化生活”為宗

旨，積極、活潑、有效的開(kāi)展各項(xiàng)校園文藝活動(dòng)。文藝部負(fù)責(zé)組織策劃學(xué)生的文藝和文化娛樂(lè)活動(dòng)，提高同學(xué)的文藝素質(zhì)和審美能力。通過(guò)寓教于樂(lè)的方式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育。協(xié)助有關(guān)部門搞好日常訓(xùn)練和活動(dòng)的開(kāi)展。

文藝部長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)文藝部的工作。做好每學(xué)期的工作計(jì)劃。對(duì)文藝部的工作進(jìn)行合理分工，指導(dǎo)副部長(zhǎng)和干事工作。組織策劃實(shí)施每學(xué)期的文藝活動(dòng)。組織開(kāi)展特長(zhǎng)培養(yǎng)，同時(shí)發(fā)掘有藝術(shù)特長(zhǎng)的人才。

副部長(zhǎng)：兩位副部長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)節(jié)目排練、日常訓(xùn)練、活動(dòng)宣傳和后勤保障工作，做好文藝部?jī)?nèi)分管的工作，當(dāng)好文藝部長(zhǎng)的參謀，協(xié)助文藝部長(zhǎng)做好活動(dòng)策劃工作及具體實(shí)施工作。完成具體的活動(dòng)方案撰寫工作，并按方案開(kāi)展活，督促干事整理好活動(dòng)資料。

文藝部干事：配合部長(zhǎng)副、部長(zhǎng)完成文藝部工作，做好部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)安排的具體工作。負(fù)責(zé)各文藝社團(tuán)工作，及時(shí)完成各種活動(dòng)的資料整理工作。

6、學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作職責(zé)

紀(jì)檢部是學(xué)生會(huì)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)全校學(xué)生的日常行為進(jìn)行監(jiān)督，使之規(guī)范自己的日常行為，提高自律意識(shí)。配合政教處做好紀(jì)律、衛(wèi)生檢查工作，并隨時(shí)糾正學(xué)生違紀(jì)行為。平時(shí)負(fù)責(zé)課間巡視工作，其它部門組織活動(dòng)時(shí)負(fù)責(zé)維持活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序。負(fù)責(zé)文明班級(jí)評(píng)比工作。紀(jì)檢部長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)紀(jì)檢部工作，配合政教處進(jìn)行日常的監(jiān)督、檢查、評(píng)比工作，指導(dǎo)副部長(zhǎng)和干事工作。組織文明班級(jí)評(píng)比活動(dòng)。

副部長(zhǎng)：主動(dòng)協(xié)助紀(jì)檢部長(zhǎng)開(kāi)展工作，努力做好自己的分管工作（1人分管紀(jì)律衛(wèi)生檢查，1人分管課間視巡和評(píng)比工作）。帶領(lǐng)部員完成紀(jì)檢部的各項(xiàng)工作。

干事：完成部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)安排的具體工作，及時(shí)完成查檢評(píng)比材料的整理上報(bào)工作。

五、學(xué)生會(huì)成員產(chǎn)生辦法

第一屆學(xué)生會(huì)成員由學(xué)校、班級(jí)、學(xué)生推薦候選人，學(xué)校審核參選人資格，通過(guò)審核的候選人進(jìn)行競(jìng)選產(chǎn)生。第二屆由學(xué)生會(huì)成員，由學(xué)生會(huì)組織換屆選舉。

六、本學(xué)期學(xué)生會(huì)的組建流程

第一步，選舉學(xué)生會(huì)成員順序?yàn)橹飨⒏敝飨⒏鞑坎块L(zhǎng)、各部副部長(zhǎng)、部員。

第二步，對(duì)學(xué)生會(huì)成員分部門進(jìn)行工作方法政治思想培訓(xùn)。第三步，各部進(jìn)入具體工作，同時(shí)由部員牽頭組建社團(tuán)。第四步，各部門研究社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間及方式，開(kāi)展正常活動(dòng)。第五步，根據(jù)學(xué)生會(huì)的工作情況，制訂學(xué)生會(huì)制度，逐漸完善此項(xiàng)工作。

七、學(xué)生會(huì)成員獎(jiǎng)勵(lì)辦法 各級(jí)三好學(xué)生在學(xué)生會(huì)內(nèi)部評(píng)選。

第三篇：學(xué)生會(huì)組建方案

雙遼市職業(yè)中專學(xué)生會(huì)組建方案

根據(jù)學(xué)校建設(shè)的總體要求，為充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展，營(yíng)造一個(gè)充滿生機(jī)的良好育人環(huán)境；為進(jìn)一步建立健全學(xué)生組織體系，充分發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用，學(xué)校每年會(huì)定期組建新一屆的組建學(xué)生會(huì)。根據(jù)我校實(shí)際，特制定學(xué)生會(huì)組建實(shí)施方案，具體如下：

一、組建原則：

一切為學(xué)生服務(wù)，發(fā)展學(xué)生，鍛煉學(xué)生。做到三個(gè)“有利于”，即有利于學(xué)生身心健康，有利于學(xué)生一生幸福，有利于學(xué)生可持續(xù)發(fā)展。確保學(xué)生會(huì)成為學(xué)生個(gè)性成長(zhǎng)和全面發(fā)展的鍛煉舞臺(tái)，為推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)常規(guī)工作的開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的學(xué)生基礎(chǔ)，進(jìn)一步豐富學(xué)生的課余生活。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置：

主席團(tuán)：學(xué)生會(huì)主席1人、副主席3人。秘書(shū)處：部長(zhǎng)1人、副部長(zhǎng)2人。組織部：部長(zhǎng)1人、副部長(zhǎng)2人。宣傳部：部長(zhǎng)1人、副部長(zhǎng)2人。學(xué)習(xí)部：部長(zhǎng)1人、副部長(zhǎng)2人。文藝部：部長(zhǎng)1人、副部長(zhǎng)2人。紀(jì)檢部：部長(zhǎng)1人、副部長(zhǎng)2人。體育部：部長(zhǎng)1人、副部長(zhǎng)2人。生活部：部長(zhǎng)1人、副部長(zhǎng)2人。

三、職責(zé)：

（一）學(xué)生會(huì)主席：

1、全面主持學(xué)生會(huì)工作，根據(jù)學(xué)校工作安排，結(jié)合各部的實(shí)際情況，組織學(xué)生會(huì)成員討論并制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃，并布置各項(xiàng)工作。

2、抓好學(xué)生會(huì)的自身建設(shè)，全面提高學(xué)生會(huì)整體素質(zhì)。

3、完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)，向相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)工作。

（二）副主席：

1、協(xié)助主席開(kāi)展各項(xiàng)工作，安排落實(shí)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

2、完成主席交辦的各項(xiàng)任務(wù)，分管學(xué)生會(huì)各部門工作。

3、協(xié)調(diào)好部門關(guān)系和各部門工作，加強(qiáng)學(xué)生的凝聚力，組織開(kāi)展各項(xiàng)大型活動(dòng)。

（三）秘書(shū)處：

1、做好學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄和學(xué)生會(huì)大事備忘錄。

2、整理團(tuán)籍、學(xué)生會(huì)文件。

3、協(xié)調(diào)各班團(tuán)委工作，發(fā)放通知、頒發(fā)流動(dòng)紅旗。

（四）組織部：

1、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)新成員的接納、吸收，違紀(jì)成員的退會(huì)。

2、協(xié)同學(xué)生會(huì)各部門開(kāi)展、組織好大型集體活動(dòng)。

（五）宣傳部：

1、負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳欄設(shè)計(jì)企劃、班級(jí)黑板報(bào)評(píng)比及校園環(huán)境布置，以傳播主流思想為目標(biāo)，及時(shí)、準(zhǔn)確地向全校師生傳達(dá)學(xué)生會(huì)各部門工作，肩負(fù)起向外界宣傳學(xué)校學(xué)生工作開(kāi)展的責(zé)任。

2、圍繞各個(gè)時(shí)期的中心工作開(kāi)展好形式多樣的宣傳活動(dòng)。

（六）學(xué)習(xí)部：

1、定期組織召開(kāi)各班學(xué)習(xí)委員工作會(huì)議，開(kāi)展深入的學(xué)情調(diào)查，向?qū)W習(xí)教務(wù)處提出合理建議。

2、組織學(xué)法交流活動(dòng)，促進(jìn)全校學(xué)風(fēng)建設(shè)。

3、組織開(kāi)展文學(xué)類比賽：如演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等。

（七）文藝部：

1、定期組織召開(kāi)各班文藝會(huì)議，進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量，并指導(dǎo)各班開(kāi)展好各項(xiàng)文藝活動(dòng)。

2、通過(guò)舉辦各種活動(dòng)，豐富同學(xué)的課余生活，陶冶同學(xué)的藝術(shù)情操，為同學(xué)們提供自我展示的舞臺(tái)。

（八）紀(jì)檢部：

1、監(jiān)督執(zhí)行學(xué)校及學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度，培養(yǎng)學(xué)生們的自律意識(shí)，全面推進(jìn)校風(fēng)建設(shè)。

2、深入學(xué)生中了解學(xué)生生活情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)、老師反映，協(xié)助解決學(xué)生生活中遇到的實(shí)際困難。

3、組織各班生活委員進(jìn)行儀表、文明檢查，督促各班衛(wèi)生工作，做好記錄、評(píng)比。

4、對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督、檢查，使之規(guī)范自己的行為，提高自身綜合素質(zhì)。

（九）體育部：

1、定期召開(kāi)各班體委會(huì)議，提高課間間操和眼保健操質(zhì)量。

2、舉辦各種體育活動(dòng)，豐富課余生活，提高學(xué)生身體素質(zhì)。

（十）生活部：

1、配合舍務(wù)老師完善寢室及食堂的相關(guān)工作

2、關(guān)注學(xué)生的學(xué)校生活情況，做好溝通。

四、組建選舉程序：

（一）民主推薦：

宣傳介紹學(xué)生會(huì)，以班級(jí)為單位，民主選舉同學(xué)作為學(xué)生會(huì)候選人。所有推薦人應(yīng)遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

（二）申報(bào)審核：

組織召開(kāi)學(xué)生會(huì)候選人會(huì)議，介紹學(xué)生會(huì)組織部門及職責(zé)，由學(xué)生個(gè)人申報(bào)部門、職務(wù)，根據(jù)學(xué)生報(bào)名情況，分年級(jí)、班級(jí)與教師溝通，審核平時(shí)表現(xiàn)后上報(bào)團(tuán)委審批，確定參加競(jìng)聘人員名單。

（三）公開(kāi)競(jìng)聘：

召開(kāi)學(xué)生會(huì)干部競(jìng)聘大會(huì)，由校領(lǐng)導(dǎo)、政教處、團(tuán)委、教師、學(xué)生組成評(píng)委會(huì)進(jìn)行投票，參加競(jìng)聘的學(xué)生進(jìn)行2分鐘左右的競(jìng)選演講。

五、實(shí)行試用、淘汰制：

（一）學(xué)生會(huì)干部試用期為一個(gè)月，試用合格正式上崗。

（二）學(xué)生干部出現(xiàn)重大違紀(jì)現(xiàn)象或工作失誤一律淘汰。

雙遼市職業(yè)中專團(tuán)委

第四篇：工會(huì)組建方案

西藏新生建材設(shè)備有限公司

———工會(huì)組建方案

為積極營(yíng)造健康和諧的工作氛圍，引導(dǎo)、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性和主動(dòng)性，確立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系；加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好職工利益，凝聚職工力量，推動(dòng)和促進(jìn)公司的健康發(fā)展。現(xiàn)就工會(huì)組建工作制定如下工作方案：

一、工作機(jī)構(gòu)

①成立工會(huì)委員會(huì)

工會(huì)主席：1人 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司工會(huì)的有關(guān)工作 委員會(huì)副主席：2人（空缺）

工會(huì)委員：5人 負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)決議和上級(jí)工會(huì)決定 ②工會(huì)委員會(huì)設(shè)立組織、文體、生活、調(diào)節(jié)、財(cái)務(wù)委員。

二、發(fā)展會(huì)員

1.凡在職公司人員，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)，成為會(huì)員。2.加入工會(huì)須本人自愿，填寫《入會(huì)申請(qǐng)書(shū)》、《工會(huì)會(huì)員登記表》經(jīng)公司批準(zhǔn)方可入會(huì)。

3凡因違法亂紀(jì)或有其他嚴(yán)重違反公司制度、受記過(guò)處分且尚未解除的員工，不能加入工會(huì)組織。員工離職或被開(kāi)除的，自動(dòng)取消會(huì)員資格。

三、工會(huì)的基本任務(wù)

1、組織全體職工積極參與公司工作和活動(dòng)開(kāi)展，對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行民主參與和民主監(jiān)督；

2、接受、處理公司維權(quán)訴求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門工作，開(kāi)展維護(hù)公司職工權(quán)益工作；

3、關(guān)心和解決職工困難，聽(tīng)取和反映職工合理意見(jiàn)和要求。積極開(kāi)展幫扶活動(dòng)，維護(hù)職工合法經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利。

4、組織職工圍繞公司發(fā)展主題開(kāi)展“建功立業(yè)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng)；

5、組織開(kāi)展業(yè)務(wù)技能考核評(píng)比、競(jìng)賽活動(dòng)等，提高職工綜合素質(zhì)；

6、廣泛開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，活躍業(yè)余文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)全面健康發(fā)展。

四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)

1、經(jīng)費(fèi)來(lái)源：①職工罰款金額；

②職工集資，普廣大10元/人每月，中層管理（各部門負(fù)責(zé)人）及以上人員20元/人每月；由公司直接從每個(gè)會(huì)員的工資中扣取； ③公司支付20元/人每月； ④公司績(jī)效，公司效益的2%； ⑤個(gè)別贊助。

2、經(jīng)費(fèi)使用管理辦法：公司將工會(huì)經(jīng)費(fèi)全部撥付給公司工會(huì)委員會(huì)。公司工會(huì)委員會(huì)嚴(yán)格按照工會(huì)預(yù)算管理辦法和相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，做好會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理工作；管好，用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，群眾滿意”，公開(kāi)經(jīng)費(fèi)使用情況，接受經(jīng)審會(huì)的審查。

3、使用管理原則：依法獨(dú)立管理，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、明確重點(diǎn)、量入而出、收支平衡”預(yù)算管理原則，勤儉節(jié)約，為職工服務(wù)。五：工會(huì)主席、委員職責(zé)：

1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和上級(jí)的指示精神，有較強(qiáng)的組織觀念，能堅(jiān)持原則，秉公辦事。

2．熱愛(ài)工會(huì)工作，有事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的群眾觀念和服務(wù)意識(shí)，敢于為職工說(shuō)話辦事，維護(hù)職工合法權(quán)益。

3．具有較強(qiáng)的民主作風(fēng)和全局觀念，能嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，自覺(jué)接受職工群眾的批評(píng)監(jiān)督。

4．具有創(chuàng)新意識(shí)和政策理論水平，有一定的經(jīng)濟(jì)、法律、勞動(dòng)工資、社會(huì)保障等方面知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)本企業(yè)2

工會(huì)工作的要求。

5．非會(huì)員職和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬不得當(dāng)選工會(huì)主席、委員。組織委員：

進(jìn)行對(duì)該組織的協(xié)調(diào)、溝通、建立資料檔案及維護(hù)黨章與法規(guī)的監(jiān)督。文體委員：

組織職工進(jìn)行各種有益的活動(dòng)、計(jì)劃、安排工作。生活委員：

改善會(huì)員的工作和生活條件，參加有關(guān)補(bǔ)助、資金發(fā)放等 調(diào)解委員：

進(jìn)行對(duì)人群的勞動(dòng)、人事即其它事件引起的糾紛進(jìn)行的調(diào)解 財(cái)務(wù)委員：

負(fù)責(zé)對(duì)公司繳費(fèi)使用管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督 會(huì)員：

支持職工代表會(huì)的議案落實(shí)及監(jiān)督，維護(hù)有益各類章程。

工會(huì)工作管理制度

一、工會(huì)委員會(huì)工作制度

為充分發(fā)揮工會(huì)組織在維權(quán)、參與、建設(shè)、教育等方面的職能，達(dá)到共謀公司發(fā)展的目的，特制定本工作制度。

（一）工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，重大問(wèn)題集體討論決定。

（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司工會(huì)會(huì)員大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)的決議及上級(jí)工會(huì)的決定，負(fù)責(zé)主持公司工會(huì)的日常工作。

（三）制定公司工會(huì)的各項(xiàng)工作計(jì)劃，各種會(huì)議的組織實(shí)施及各類學(xué)習(xí)的安排，并做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。

（四）負(fù)責(zé)與公司行政就勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)，并代表職工就有關(guān)職工的工資分配、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)爭(zhēng)議等事項(xiàng)與公司進(jìn)行平等協(xié)商、簽定集體合同、工資協(xié)議。

（五）圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)，組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。

（六）努力在公司中營(yíng)造“職工愛(ài)企業(yè)，企業(yè)愛(ài)職工”的良好氛圍，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

（七）積極開(kāi)展有益于職工身心健康的文藝、體育活動(dòng)。

（八）督促企業(yè)按工資總額的２％撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，協(xié)助管好、用好經(jīng)費(fèi)，有條件時(shí)，再按比例上解。

（九）努力加強(qiáng)自身建設(shè)，做好按期換屆選舉工作和日常會(huì)員發(fā)展工作。

（十）做好工會(huì)檔案資料的收集、整理、管理工作。

三、工會(huì)財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)制度

1、公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)包括會(huì)員繳費(fèi)和按規(guī)定以職工工資總額的百分之二撥付給工會(huì)的部分。

2、工會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立原則，建立預(yù)算，決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。工會(huì)單獨(dú)列帳，核算其財(cái)務(wù)收支狀況，其財(cái)務(wù)收支統(tǒng)一由結(jié)算中心管理。建立工會(huì)財(cái)務(wù)管理帳薄，包括銀行日記帳，現(xiàn)金日記帳，多欄式收支明細(xì)賬，工會(huì)帳薄由專人兼職管理。

3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況由同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查，并定期在每年工會(huì)代表大會(huì)上提出上年財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告和下年工會(huì)財(cái)務(wù)收支預(yù)算計(jì)劃，接受監(jiān)督。

4、工會(huì)的經(jīng)費(fèi)，財(cái)產(chǎn)和公司撥給工會(huì)使用的資產(chǎn)，不得被侵占，挪用和任意調(diào)撥。

5、對(duì)“競(jìng)賽活動(dòng)費(fèi)、員工表彰等費(fèi)”科目中開(kāi)支的內(nèi)容需提前報(bào)活動(dòng)計(jì)劃和開(kāi)支預(yù)算，最終實(shí)際開(kāi)支無(wú)特殊原因的不得超出預(yù)算。

6、“員工福利費(fèi)”中開(kāi)支的共性費(fèi)用暫定如下標(biāo)準(zhǔn)： 員工生日補(bǔ)貼200元/人或發(fā)放紀(jì)念品； 員工新婚賀禮費(fèi)400元/人； 員工退調(diào)紀(jì)念品費(fèi)200—1000元/人

員工本人及直系親重大疾病500—1000元/人； 員工本人及直系親屬亡故500—1000元/人； 重大節(jié)日慰問(wèn)視收入情況而定； 困難職工救助視情況而定。

7、工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行報(bào)告制度，年末應(yīng)對(duì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況向工會(huì)職工代表大會(huì)報(bào)告，工會(huì)委員會(huì)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行賬面管理和財(cái)務(wù)審計(jì)。

8、本辦法經(jīng)工會(huì)職工代表大會(huì)通過(guò)后施行。附件：

工會(huì)經(jīng)費(fèi)核算科目及內(nèi)容

困難補(bǔ)助費(fèi)：核算對(duì)享受“低保”家庭的員工和因病致貧、大病困難、治療期間的工傷或其它原因造成暫時(shí)困難的員工的補(bǔ)助費(fèi)。

員工福利費(fèi)：核算員工的生日補(bǔ)貼費(fèi)、員工結(jié)婚賀禮費(fèi)、除個(gè)人辭職外的調(diào)離及退休員工的紀(jì)念品費(fèi)、重大節(jié)日向員工發(fā)放的慰問(wèn)品（金）費(fèi)、直系親屬亡故、對(duì)生病員工的探視費(fèi)、行政和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的家訪費(fèi)、對(duì)老領(lǐng)導(dǎo)的拜訪費(fèi)等。

競(jìng)賽活動(dòng)費(fèi)：核算工會(huì)組織的和配合行政工作組織的勞動(dòng)競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽、技能評(píng)比和有關(guān)安全、環(huán)保、生產(chǎn)、消防等各種專項(xiàng)專題教育活動(dòng)所需的開(kāi)支及獎(jiǎng)品。

員工表彰費(fèi)：核算對(duì)優(yōu)秀員工、崗位能手、生產(chǎn)標(biāo)兵和做出突出貢獻(xiàn)人員的表彰費(fèi)用。

文體活動(dòng)費(fèi)：核算組織文體活動(dòng)所需費(fèi)用和購(gòu)置文體活動(dòng)器材費(fèi)。

管理經(jīng)費(fèi)：核算工會(huì)管理所需的賬簿、表冊(cè)、文具等辦公費(fèi)用和兼職管理人員的補(bǔ)貼費(fèi)用；核算工會(huì)“銀行存款”賬戶的利息收入。

上繳經(jīng)費(fèi)：核算按上級(jí)工會(huì)規(guī)定按標(biāo)準(zhǔn)上繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

四、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)工作條例

（一）調(diào)解委員會(huì)由下列人員兼職組成

職工代表、行政代表、工會(huì)委員會(huì)代表，職工代表由職代會(huì)推舉產(chǎn)生；行政代表由行政方面指定；工會(huì)代表由工會(huì)委員會(huì)指定。調(diào)解委員會(huì)具體人數(shù)由職代會(huì)提出并與行政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商確定。

（二）調(diào)解委員會(huì)主任由調(diào)解委員會(huì)在成員中選舉產(chǎn)生。調(diào)解委員會(huì)在職工代表大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下工作。辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在工會(huì)。

（三）調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，必須遵守當(dāng)事人雙方自愿的原則，對(duì)任何一方不得強(qiáng)迫。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)記錄在案。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行。

（四）調(diào)解委員會(huì)受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人口頭或書(shū)面申請(qǐng)調(diào)解之日起，三十日內(nèi)結(jié)案，到期未結(jié)案的，當(dāng)視為調(diào)解不成。當(dāng)事人任何一方不愿調(diào)解或調(diào)解不成的可以向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。

（五）處理勞動(dòng)爭(zhēng)議必須遵守以下原則： ①以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩； ②當(dāng)事人雙方在適用法律上一律平等； ③著重調(diào)解及時(shí)處理；

（六）勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人認(rèn)為需要通過(guò)調(diào)解來(lái)處理爭(zhēng)議，可以口頭或書(shū)面向調(diào)解委員會(huì)提出調(diào)解請(qǐng)求。

（七）調(diào)解委員會(huì)在決定受理后，先進(jìn)行審核，只有屬于下列調(diào)解范圍內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議才予以受理。

①因開(kāi)除、除名、辭退職工或職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議；

②因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；

③因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

（八）決定受理后，及時(shí)開(kāi)展廣泛調(diào)查弄清爭(zhēng)議的基本事實(shí)，分清雙方責(zé)任，研究并提出調(diào)解方案。

（九）調(diào)解可采取召開(kāi)調(diào)解會(huì)議或先單獨(dú)調(diào)解，然后再協(xié)商調(diào)解等形式進(jìn)行。

第五篇：社團(tuán)組建方案

江淮教育高博校區(qū)關(guān)于組建學(xué)生社團(tuán)的實(shí)施方案

為豐富我校學(xué)生課余文化生活，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，營(yíng)造健康、活躍的校園文化氛圍，提升我校辦學(xué)品位，根據(jù)學(xué)生身心特點(diǎn)和發(fā)展需求，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)學(xué)校研究決定，在高一高二年級(jí)中成立一些學(xué)生社團(tuán)組織。具體活動(dòng)方案如下：

一、指導(dǎo)思想

遵循學(xué)校教育的發(fā)展方向，配合學(xué)校的工作重心，組建社團(tuán)，開(kāi)展各類活動(dòng)，促進(jìn)社團(tuán)活動(dòng)的健康發(fā)展，激發(fā)學(xué)生潛能，拓展學(xué)生特長(zhǎng)，提升學(xué)生素養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)新意識(shí)，豐富校園文化生活，增進(jìn)學(xué)生身心健康。

二、社團(tuán)組織

1、學(xué)生社團(tuán)是指經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)成立的，由學(xué)校學(xué)生按照自愿的原則組成，在遵守憲法、法律和校規(guī)、校紀(jì)的前提下，經(jīng)社團(tuán)選拔，考核通過(guò)，以成員共同興趣愛(ài)好為最終目的，開(kāi)展文化、藝術(shù)、體育、科技、服務(wù)等有利于學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展活動(dòng)的學(xué)生組織。

2、校團(tuán)委負(fù)責(zé)對(duì)各類社團(tuán)及其活動(dòng)進(jìn)行管理、培育、扶持和監(jiān)督，并定期進(jìn)行評(píng)估活動(dòng)。

3、各個(gè)社團(tuán)各設(shè)社長(zhǎng)1名（任期原則上為一年）。社團(tuán)的主要干部由該社團(tuán)會(huì)員民主選舉或推薦，經(jīng)校團(tuán)委考察合格同意后產(chǎn)生，并建立備案。各個(gè)社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)（社長(zhǎng)）應(yīng)定期組織本社團(tuán)會(huì)員召開(kāi)會(huì)議，舉辦活動(dòng)。

4、各個(gè)社團(tuán)要求有一名固定的指導(dǎo)老師，指導(dǎo)老師應(yīng)該熟悉該社團(tuán)的活動(dòng)內(nèi)容并能勝任對(duì)其工作的指導(dǎo)，指導(dǎo)老師等同于輔導(dǎo)興趣小組，在考核中享有同等待遇。

學(xué)生社團(tuán)可以聘請(qǐng)校外專家、學(xué)者、教師、企業(yè)家等擔(dān)任社團(tuán)的名譽(yù)職務(wù)，但聘請(qǐng)校外人員的必須事先征得學(xué)校同意。

三、社團(tuán)職責(zé)及內(nèi)容

1、社團(tuán)的職責(zé)(1)指導(dǎo)老師

①每個(gè)社團(tuán)指導(dǎo)老師1名，由學(xué)校聘請(qǐng)具有專長(zhǎng)的本校教職員工或校外人士擔(dān)任，任期一學(xué)年。

②指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)社團(tuán)的一切活動(dòng)，包括社團(tuán)的組織、計(jì)劃、執(zhí)行、評(píng)價(jià)等工作。

③指導(dǎo)老師應(yīng)負(fù)責(zé)本社團(tuán)活動(dòng)的日常管理。在每次社團(tuán)活動(dòng)時(shí)需到場(chǎng)指導(dǎo)，點(diǎn)名及維護(hù)活動(dòng)秩序。

④指導(dǎo)老師應(yīng)指導(dǎo)社團(tuán)干部擬定社團(tuán)章程和活動(dòng)計(jì)劃，執(zhí)行社團(tuán)活動(dòng)，并評(píng)價(jià)社員的成果。

⑤社團(tuán)如有需要外聘指導(dǎo)老師，應(yīng)書(shū)面提出申請(qǐng)，經(jīng)團(tuán)委報(bào)學(xué)校核準(zhǔn)后方可聘任。

（2）會(huì)長(zhǎng)（社長(zhǎng)）會(huì)長(zhǎng)（社長(zhǎng)）在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下處理社團(tuán)一切事務(wù)，并對(duì)外代表該社團(tuán)；分管各自協(xié)會(huì)的日常工作，如活動(dòng)組織、考勤、考核等，確保協(xié)會(huì)保時(shí)有序有效地完成。

2、社團(tuán)的管理

（1）學(xué)生社團(tuán)必須自覺(jué)服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理，社團(tuán)活動(dòng)必須圍繞學(xué)生綜合發(fā)展全面成才的目標(biāo)和學(xué)校的中心工作開(kāi)展，必須有利于促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。

（2）每學(xué)年初，校團(tuán)委組織各學(xué)生社團(tuán)積極做好新成員的發(fā)展工作，并對(duì)社團(tuán)干部進(jìn)行調(diào)整充實(shí)。社團(tuán)會(huì)員每學(xué)年開(kāi)學(xué)后兩周內(nèi)必須到校團(tuán)委進(jìn)行注冊(cè)工作，以利于校團(tuán)委更好地掌握各社團(tuán)人員的變動(dòng)情況等信息。

（3）學(xué)生社團(tuán)應(yīng)立足校內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)，特殊情況確需到校外開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，應(yīng)事先征得主管單位和學(xué)校的同意。社團(tuán)活動(dòng)要做到有計(jì)劃、有安排、有總結(jié)。各社團(tuán)每學(xué)期工作計(jì)劃、活動(dòng)開(kāi)展情況、工作總結(jié)材料要及時(shí)報(bào)校團(tuán)委備案。學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)必須堅(jiān)持課余時(shí)間進(jìn)行，不得影響正常的教學(xué)秩序，不得影響校集體性活動(dòng)。學(xué)生社團(tuán)除按自己的計(jì)劃活動(dòng)外，應(yīng)接受學(xué)校統(tǒng)一策劃的大型活動(dòng)，承擔(dān)相關(guān)義務(wù)。

（4）學(xué)校每周日下午定為“社團(tuán)活動(dòng)日”。要求各學(xué)生社團(tuán)必須利用此時(shí)間開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)。

3、社團(tuán)的考核及表彰

（1）各個(gè)學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)老師將根據(jù)學(xué)生出勤情況、態(tài)度、過(guò)程和結(jié)果等定期進(jìn)行考核，對(duì)于表現(xiàn)突出的，上報(bào)校團(tuán)委審核，給予一定操行加分獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于表現(xiàn)欠缺，違反社團(tuán)章程的，給予批評(píng)乃至取消其成員資格的處分。

（2）校團(tuán)委將根據(jù)各社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展情況定期進(jìn)行優(yōu)秀社團(tuán)的評(píng)選活動(dòng)，表彰一批校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)。學(xué)校每學(xué)年對(duì)優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)及其負(fù)責(zé)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）各個(gè)協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)要配合指導(dǎo)教師做好相關(guān)材料（計(jì)劃、活動(dòng)記錄本、學(xué)生作品集、過(guò)程性資料、學(xué)生取得的成績(jī)、總結(jié)等），學(xué)校將根據(jù)實(shí)際活動(dòng)情況，定期評(píng)出優(yōu)秀指導(dǎo)教師，作為指導(dǎo)老師指導(dǎo)興趣小組材料。

四、具體要求

1、學(xué)校各部門各班級(jí)要重視學(xué)生社團(tuán)工作，協(xié)助做好學(xué)生社團(tuán)的組織發(fā)起工作，加大宣傳力度，充分發(fā)揮學(xué)生的積極性，讓他們積極參加校園文化活動(dòng)，找到自我、確立自信、發(fā)展自身；另一方面要通過(guò)社團(tuán)活動(dòng)彌補(bǔ)課堂教學(xué)的不足，陶冶學(xué)生的情操，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

2、學(xué)校各部門對(duì)于學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)要給予大力支持。保證各個(gè)社團(tuán)有活動(dòng)場(chǎng)所和宣傳陣地。要做好社團(tuán)活動(dòng)宣傳工作，利用各種渠道宣傳學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，提升學(xué)校知名度。

3、學(xué)校要根據(jù)教師的特長(zhǎng)，安排相關(guān)教師具體指導(dǎo)相應(yīng)的學(xué)生社團(tuán)，指導(dǎo)教師要精心設(shè)計(jì)活動(dòng)，每學(xué)期開(kāi)學(xué)初向團(tuán)委遞交具體實(shí)施規(guī)劃。指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)做好活動(dòng)期間的安全教育工作，做好學(xué)生的考勤工作，保證學(xué)生的出勤率。因特殊情況無(wú)法參加活動(dòng)的社團(tuán)成員需提前向指導(dǎo)老師遞交由班主任簽字的請(qǐng)假條。

4、我校學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)由校團(tuán)委牽頭并組織、具體制定、部署每學(xué)期的學(xué)生社團(tuán)總體活動(dòng)方案。