第一篇：小學一年級班主任工作經(jīng)驗交流會上演講發(fā)言稿

小學一年級班主任工作經(jīng)驗交流會上演

講發(fā)言稿范文

尊敬的各位領導、班主任: 下午好!前幾個星期聽了各位班主任在班級管理過程中的一些獨特經(jīng)驗,讓我很受啟

發(fā)，很多方法值得我學習。我沒有什么經(jīng)驗可介紹的,最多是自己這些年來的一 點工作方法吧。

多年來的教育教學工作，我深深地感到學生良好行為習慣的養(yǎng)成十分重要，而一年級是學生各種行為習慣養(yǎng)成的關鍵時期。教師只有采用合理的、學生比較容易接受的教育方法對學生進行良好行為習慣的教育，才能促使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。幾年來，我是這樣做的：

一、利用兒歌規(guī)范學生行為

一年級剛入學的新生，他們就像一張白紙，對學校的規(guī)章制度一無所知，而 他們要養(yǎng)成的習慣涉及到方方面面：課前、上課、放學、作息、打掃衛(wèi)生

……該怎么做，不該怎么做，無一不需要老師的引導和教育，如此多的“該”與“不該”往往使他們顧此失彼、應接不暇，單憑老師的說教很難達到好的教育效果。要想讓他們從比較任性的孩子盡快適應受紀律約束、有組織的學習和活動的集體生活不是那么容易的。但是，我考慮到他們好奇心強又愛表現(xiàn)自己，特別是對瑯瑯上口的兒歌背起來非常容易，所以，我就把他們“何時何地應該怎樣做”編成通俗易懂的兒歌讓他們記，并看誰記得又快又對。孩子們?yōu)榱说玫嚼蠋煹谋頁P，一會兒就背過了。接下來，在做每一件事情前我就叫他們背一遍相應的兒歌，自然而然地，他們就知道了什么時間該做什么，不該做什么。如：上課鈴聲一響，同學們就會齊背兩遍：“鈴聲響，進課堂，靜心端坐向前望。”在兒歌的帶動下，學生會由喧鬧變?yōu)榘察o。如果上課時有同學說話，我就說：“要發(fā)言……”同學們接著說：“先舉手，老師允許起立講。不發(fā)言，靜悄悄，人人爭做好寶寶。”上課過程中如果老師叫同學們坐好，只要老師拍三下手，同學們就會齊說：“一、二、三，快坐好。”當學生握筆姿勢不規(guī)范時，可以用以下兒歌來誘導：“兩指握住筆，中指托下底，筆桿小淘氣連忙往后移……”下課時，小班長說完坐下，同學們就齊說：“出教室，勿擁擠;走廊上，莫喧嘩;靠右邊，慢慢走，牢記小手不摸墻。”站隊時，同學們會在老師的引導下說出：“我是守紀小標兵，站起隊來快、齊、靜。”…… 再者，我把好習慣兒歌寫到黑板邊上，每天早晨上課前讀一遍，讓學生知道這一天應該怎樣做，放學前再讓學生讀一遍，總結一下自己哪方面沒做到，以便第二天改正。就這樣，把對學生行為習慣養(yǎng)成的要求編成兒歌，適時地讓學生誦讀，使其明白什么時候該做什么，不該做什么。學生在讀中學，在學中讀，不知不覺中行為得到規(guī)范和強化，良好的行為習慣就慢慢養(yǎng)成了。

二、充分發(fā)揮班干部的引領、監(jiān)督作用

指導學生行為的兒歌背過多遍后，大部分同學可以說已經(jīng)適應了小學學習生活，可還是有一部分比較頑皮的、自律性特差的孩子不能按老師的要求去做，這就要充分發(fā)揮班干部的引領、監(jiān)督作用。如：上課鈴響后，如果有同學說話，班長就會說：“上課了，請安靜。”上午下了第二節(jié)課，大喇叭一響，班長就會說：“做眼保健操。”課間時，班長、副班長會自覺檢查室內(nèi)紀律、衛(wèi)生，如果發(fā)現(xiàn)破壞紀律的同學，他們會制止并在評比欄內(nèi)給這個同學打一個“x”。如果發(fā)現(xiàn)誰的座位下有垃圾，班長、副班長會告訴他撿起來，以后不要再往地上扔垃圾，同時在評比欄內(nèi)畫上一個“o”。在走廊上，我安排了一個比較負責任的同學，下了課就到走廊上，在同學們不知情的情況下悄悄觀察同學們的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)快跑、打鬧、大聲喧嘩、手摸墻等不按要求做的同學，立即制止并進行教育。慢慢地，學生的一些壞習慣就改掉了。

三、注重培養(yǎng)學生的集體榮譽感。

現(xiàn)在的孩子，可能是獨生子女的緣故，都特別自私。就拿撿地上的垃圾來說吧，他能被迫撿干凈自己座位下的垃圾就很不錯了。你叫他撿別處的垃圾，他會說：“那不是我扔的!”更可恨的是，有的同學趁別人不注意悄悄把自己座位下的垃圾弄到別人的座位下。針對這種情況，我就教育他們說：“同學們，你們生活在班集體中，是集體的成員，應該事事處處為班級著想，我們班衛(wèi)生的好壞、衛(wèi)生分數(shù)的高低，就看大家怎樣來講究、怎樣來保持。你把垃圾從你座位下弄到別人那里，看起來你那里確實干凈了，但垃圾還是在我們教室里。如果每個同學都這樣做，時間長了，我們的教室就會變成垃圾堆。這樣，不光我們班的衛(wèi)生分數(shù)會落后其他班，關鍵是你們整天在垃圾堆里上課、學習，心情能舒暢嗎?對你們的身體能有好處嗎?”

同學們聽了都說：“不能!”從此以后，再沒有類似現(xiàn)象發(fā)生。

記得有一次，我課間在講桌上看到一張紙條。上課時，我對同學們說：“同學們，告訴你們一個好消息：‘昨天放晚學時，你們站隊快、靜、齊，大隊部給我們班加了0.5分。’”我剛說完，同學們就舉起雙手高興地喊道：“耶!耶!耶!” 我接著又說：“同學們，這是你們共同努力的結果。你們能不能把站隊快、靜、齊這個好習慣堅持下去?”同學們異口同聲地回答：“能!”那聲音震耳欲聾。的確，他們做到了。當學生的集體榮譽感形成之后，他們就會經(jīng)常鼓勵自己為增進集體榮譽而作更多的努力，進而提高了學生的自我管理能力，同時也養(yǎng)成了良好的行為習慣。

四、班主任要做到一個“勤”字(腿勤、嘴勤、眼勤、手勤)一年級新生年紀小,班上很多事都不會主動做。我就堅持勤到班，早到班，做好班務工作，如指導學生開窗通風，教給他們?nèi)绾螔叩亍⑼系兀趟麄儨蕚浜蒙险n要用的東西，組織他們自覺進行早讀等。每天課間時，由于學生的自制力差，他們抬腳就跑，我就親自到走廊上告訴他們怎樣走，這樣堅持了一個月，我們班的學生基本上沒有跑和摸墻的現(xiàn)象了。我還做到眼勤、手勤。因為小學生的習慣往往從模仿開始，人們常說，學生身上有著老師和家長的影子，因此老師舉手投足間都孕育著教育。當我看到地面有紙時，我總是趕緊撿起來;教室桌凳歪斜時，我總是整理齊;講桌不整潔時，我總是清理干凈……這一切，學生看在眼里，記在心上，慢慢地學生都照著我的樣子去做。現(xiàn)在課間時，在我們班經(jīng)常可以看到隨手撿起地上垃圾的同學，經(jīng)常可以看到整理歪斜桌凳的同學……

我認為，教師只有從最細微、最切近的事入手，才能用行為指導學生，才能對學生良好行為習慣的形成起到示范性、起到指導作用。

五、做好和家長的溝通

蘇霍姆林斯基曾講：“學校教育如果沒有家長的支持和幫助，就將一事無成。”孩子的好習慣的養(yǎng)成，離不開教師，更離不開家長，家庭教育起到舉足輕重的作用。在學校教育的過程中若能取得家長們的積極配合，對學生的行為習慣的養(yǎng)成可起到事半功倍的作用。所以我經(jīng)常利用家長接送孩子的時候，或者主動打電話和家長交流，反映孩子在校的表現(xiàn)，獲得學生在家的信息，以便有的放矢地對學生進行教育。我還利用學生的晚上作業(yè)本和家長溝通，如：生?霖的家長寫道“老師，孩子偏食，早晨經(jīng)常不吃飯，請您幫忙管一下。” 衣秦弟的家長寫道“老師，孩子在家寫作業(yè)老磨蹭，寫字速度太慢，你在班上是否舉行一次寫字速度的比賽?”宮晨的家長寫道“老師，孩子在家根本不聽老人的話，而我們當父母的上班忙，根本沒時間管，真沒辦法，您能否幫忙教育一下。”……家長們的每一次要求我都會認真對待，一定滿足他們。通過這些工作，使很多家長重視了對子女的教育，重視了對子女的良好行為習慣的培養(yǎng)，孩子們的進步越來越快。總之，一年級是學生良好習慣養(yǎng)成的重要時期，它關系到學生今后的成長。因此，對一年級學生良好行為習慣養(yǎng)成我們要常抓不懈、規(guī)范不止。剛才的發(fā)言，如有不當之處，懇請各位批評指正。同時，懇請各位領導、各位班主任對我的工作多提寶貴的意見!謝謝!

第二篇：班主任工作經(jīng)驗交流會上的發(fā)言稿

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人們常說，教師是崇高的職業(yè)，它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業(yè)中的基石，官雖小，但責任和作用重大。幾年的班主任工作告訴我，沒有當過班主任的教師不是完整的教師，雖然其中有太多的辛酸苦辣，但它卻能綻放出桃李滿園的馨香，使你倍感作為教師的光榮和自豪。

班主任是班級工作的領導者和組織者，也是素質(zhì)教育的主要實施者。班主任工作繁多，只有做好三個環(huán)節(jié)的工作，處理四對關系就能事半功倍。

做好三個環(huán)節(jié)的工作：就是 建設”龍頭”、抓好”苗頭”、轉化”后頭”。

建設”龍頭”，就是建一支有朝氣、有戰(zhàn)斗力的班干部隊伍。班干部隊伍，乃班級工作核心，是一個班能否形成良好班風的決定因素，因此,”龍頭”建設應是班主任的首要工作。選拔班干部應素------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----質(zhì)、能力、知識三者綜合考慮，做到精心選拔，在實際工作中不能憑學生入學檔案或第一印象而”一錘定音”，而應廣泛征求意見和做深入細致的調(diào)查研究，從不同鍘面對選拔對象進行考察，并通過開展一些有目的、有針對性工作(活動)，發(fā)掘優(yōu)秀學生擔任”龍頭”。為確保”龍頭”的戰(zhàn)斗力，班主任對新生班的班干部可采用先試用后任用的方法，給臨時斑干部1至2周試用期進行考察，考察合格再任用。”龍頭”建立后，班主任應悉心指導，熱心扶持、大膽使用，班干成員應分工負責、定期考核、優(yōu)用劣汰，使其有壓力、有動力、有戰(zhàn)斗力，真正成為班級管理前沿陣地的生力軍。

同時要促進”龍頭”起模范帶頭作用。火車跑得快，全靠車頭帶，”龍頭”不是擺出一副空架子，而是需要具有先鋒作用，應時時為表率，處處是先鋒。作為班主任如何促好帶頭呢?我認為應做好下面幾項工作：一是逐步放”權”鍛煉干部，樹立班干在學生中的威信，如------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----讓班長負責班級工作并及時匯報班工作，讓生活委員負責班會費管理、宿舍衛(wèi)生、紀律管理等；二是加強對班干部言行監(jiān)督，違紀班干部要嚴加處理，做到班規(guī)面前人人平等；三是加強班干部理論學習和工作方法訓練，提高其領導水平；四是定期對干部進行述職評議，表彰優(yōu)秀班干部，對不稱職者要及時調(diào)換，注入新鮮血液，保持”龍頭”隊伍的先進者。

抓住苗頭，就是班主任要善于捕捉學生思想、學習、生活等方面不良苗頭，把其消滅在萌芽狀態(tài)，防微杜漸。學生都是帶著”成龍”的良好愿望踏進學校的。隨著時間推移，少數(shù)學生受到社會上不良風氣影響，放松了警惕性、自覺性和自控力，出現(xiàn)了早戀、賭博、拉幫結派、吸煙、無心向?qū)W等不良行為，作為班主任不能掉以輕心，應善捕捉苗頭，掌握學生在不同環(huán)境、條件下特有心態(tài)、根據(jù)學生性格特點，因材施教。在教育過程中，要從”愛”字出發(fā)，堅持疏導教------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----育，循循善誘，為學生分析不良行為的危害及可能造成后果，使其醒悟，以細致入微的思想政治工作把不良苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，防微杜漸。

轉化”后頭”就是班主任要認真做好后進生轉化工作。當前后進生有三類：其一是學習差生，表現(xiàn)為無心向?qū)W，學習成績極差；其二是思想品德差生，表現(xiàn)為沾染上不良習氣、不遵守校規(guī)班紀，隨心所欲；其三是”二合一”的雙差生。他們雖然人數(shù)不多，但影響很大，是班主任為之嘔心瀝血的對象，需要傾注大量的愛和大量細致耐心工作使其轉化。234

第三篇：優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗交流會上的發(fā)言稿

各位領導、各位同事：

上午好，真沒想到，有一天我竟然也能代表班主任走上臺來進行工作經(jīng)驗交流。我，是辣么滴低調(diào)，辣么滴默默無聞，渾渾噩噩地在臨中廝混了近10年，班主任更是當?shù)煤锖浚瑢嵲跊]資格也沒內(nèi)容值得交流。尤其臺下還坐著辣么多杭州市、臨安市優(yōu)秀班主任，甚至是即將被評上的臨安市十佳班主任，緊張得人家小心肝兒撲通撲通地跳個不停。領導任務下達至今，夜夜難寐。不過后來我想明白了，權當落后典型在此恬不知恥地進行自我反思吧，大家實在聽不下去可以去廁所噓噓，至少我的發(fā)言也起到了利尿的功能，不致一無是處，倒也心安了。

好，下面我開始講了啊。

每個學校都應當有自己的管理理念、辦學特色，這可能就是傳說中的頂層設計吧。我覺得每個班級也應當有自己的頂層設計，學校給每個班級設計的班級名片上的班級口號和特色不應該只是拿來當擺設的，需要明確管理的側重點，否則盲目地眉毛胡子一把抓什么都想要最終基本上是什么都抓不好。這么看來，班主任原本應該是具有創(chuàng)造性的工作，但是戴著鐐銬跳舞有時確實也覺得太累，于是便成了純粹的執(zhí)行者，領導讓干啥咱們就干啥，只要每個崗位都到了每個通知都傳達了每個材料都交了，干的好不好是另一碼事兒。我基本上也就是個執(zhí)行者，有時候執(zhí)行得還不是很到位，所以我的班級管理得也的確不怎么樣。

如果一定要說有什么理念，我總給學生灌輸?shù)囊粋€思想就是：在我的班級，安全第一、習慣第二、成績第三。

我比較膽兒小，出了問題丟了飯碗事小，我不是零時工，到時候連累學校，那就不好了。所以我一向的做法是：假如學校規(guī)定體育課改自學我堅決不讓學生下去活動，學校不準私自組織學生出門我也堅決不做，班里學生請假必須先跟家長通話，誰知道什么時候會出什么事，擔不起這個責任。早上學生沒到教室我一發(fā)現(xiàn)立刻電話打給家長并保留通話記錄，我自己沒到的時候，也要求同桌、班長等人關注同學到班情況并及時匯報，我常說咱班里丟什么都行，別丟人。

原本我想排在安全之后的是人品，后來我想人品這個東西我沒能力改變，尤其是和部分家長見過面之后我體會更深。于是我把它改成了習慣。其實壞習慣也是很難改變的，動之以情沒那機會，曉之以理沒啥效果，我覺得適當?shù)膽土P是必要滴，比如班級衛(wèi)生值日，總有些學生偷懶，剛開始他們忘記擦黑板我去擦、忘記掃地我掃、忘記倒垃圾我去倒，本以為親自示范會有用，誰知道下次還是這樣，火大，后來改為連坐制度，一人沒做好，全組衛(wèi)生值日再加一個星期，后來這樣的事情就不怎么發(fā)生了。當然，懲罰不能夠是即興的，需要提前宣布過，尤其是當平時比較乖或成績比較好的同學撞到槍口上，更要堅決執(zhí)行，讓全班體會到制度對事不對人。還有一點就是懲罰之后最好和對方探討懲罰的原因和目的，使他真得認識錯誤才能改變壞習慣。班級里40個學生有30個以上都是獨生子女，許多獨生子女自我中心特別嚴重，很少考慮其他人的感受，不太會幫助他人。我跟他們說：現(xiàn)在很多小孩都是獨生子女，從小全家人圍著他一個人轉，什么好的東西都留給他，結果把他養(yǎng)成了什么事情都只顧自己不管他人的自私鬼。你們有沒有這樣的問題？他們都說沒有。然后我就開始舉例：氣溫本來就低的時候有的同學還把風扇開最大空調(diào)調(diào)最低，考慮過班里有人已經(jīng)凍感冒了嗎？算不算自私？換座位的時候，女生搬桌子那么吃力，男生在一邊看著不幫忙，是爺們不？之類的例子我舉了一堆，我說自己反思一下，中槍的同學有沒有，還覺得自己沒問題嗎？我們看看班里誰還繼續(xù)做自私鬼。之后，我所列舉的問題在班里好轉了很多。不過，說句良心話，80后、70后、60后哪里就沒問題了，我們老師哪里就不自私了。所以我一般是自己做得到的才敢要求他們做到，自己做不到的最多提倡他們做到，要不然會心虛的。高三一開始，我重點抓的是入室即靜，我跟學生說你們沒玩好的繼續(xù)在外面玩，沒聊好的繼續(xù)在外面聊，運動和宣泄也是必要的，只要別遲到，我不會對你有什么看法。但是進了教室就必須靜下來，不能影響其他人學習。當然，光靠說是沒用的，也得讓他們形成習慣，我每個時間節(jié)點都提前去班級轉悠，發(fā)現(xiàn)問題立刻提醒，都說習慣要21天形成，假期補課我抓了三個星期，現(xiàn)在早、中、晚幾個關鍵的時間點，即便我不去教室，他們也能夠較早安靜下來了。

排在第三位的成績，我通常只跟學生講一句話，成績差沒關系，但是不努力就很有關系，養(yǎng)成了能吃苦能堅持的品質(zhì)，就算成績沒有很優(yōu)秀，對以后的人生也有莫大的幫助。不要羨慕那些拼爹的，不努力也有很好的生活，且不說精神上是否空虛，沒看越來越多的爹都被拼著拼著就進去了嗎。我們班的學生最大的問題是偏科特別嚴重，每門課尖子都還行，但總成績就不行了，尖子生里男生語文、英語薄弱，女生理科總有特差科目，我就要求男生早上6點40到7點之間必須讀英語，女生晚自習必須把理科作業(yè)放前面完成，但凡發(fā)現(xiàn)男生一大早就做理科的，女生晚自習前半段就做摘抄的，立刻要求整改。我大學畢業(yè)證是打路邊電線桿上辦證電話辦的，所以不懂教育，純粹瞎搞而已，跟我搭班的老師，我做得不對還希望你們見諒。

要管理好班級，良好的師生關系絕對是關鍵，學校很多優(yōu)秀班主任都深諳此道，很值得我們學習。就我而言，其實在教室里一直很嚴肅，幾乎不會笑，學生開玩笑問我是不是面癱的，而且我也很少說話，基本上就是教室里轉轉就撤了。如果說跟學生的關系還好，我覺得只能理解為我對他們還算真誠，該表揚的表揚，該批評的批評，不來虛的。學生差不多也成年了，和你有說有笑不一定背后不罵你，被你大聲呵斥也未必就會恨你。這個方面，蔡校長很值得我學習，管理學生該嚴格的時候特別嚴格，學生需要幫助的時候又很熱心，每一屆學生都很喜愛大飛哥。另一方面，我發(fā)現(xiàn)有時候理科班級里最亂最不愛學習的幾個人通常都愛運動，我這種什么運動都愛參合一下的人很容易就跟他們走得近，愛運動的男人很少是小心眼兒，罵他一頓他一點也不會不服。一起打球流身汗，他很容易就會啥東西都跟你坦白了。即便沒辦法幫他們把成績搞上去，至少不會不小心站到他們的對立面使他們形成小團體影響整個班級的管理。

還有一個頭疼的事情是學生戀愛問題，一旦開始談就很難斷得了，反正棒打鴛鴦的事情我是不懂怎么干的。記憶中唯一順利拆散的一對兒是班級內(nèi)部發(fā)展的，開始的時候怕二人上課時眉目傳情影響學習，就讓他們坐遠點，后來卻發(fā)現(xiàn)二人課堂上傳紙條兒影響了一圈人的學習，情到濃時勸不住，我索性投降了，把兩人弄成同桌，沒想到不到一個月就分手了，真是罪過，請不要叫我紅領巾。我常對交往過密的同學說：你根本就不喜歡對方，你只是寂寞了而已。如果你喜歡對方，你應該希望對方越來越好才對，你們每天膩歪在一起，心思不花在學習上，害人家成績下降，好不好意思，還說喜歡人家，虛偽。你們?nèi)羰钦鎼郏重M在朝朝暮暮，等到畢業(yè)再膩歪可好？以前的學生說我，你沒找到女朋友，心里不平衡，所以不準別人找女朋友；現(xiàn)在的學生要說，現(xiàn)在你自己幸福了，就不管我們幸不幸福了。

胡言亂語了這么多，也沒什么條理，就跟我做班主任一樣弄不靈清。去年乘著沒當班主任，抽空找了個女朋友結了個婚，計劃這屆班主任當完再抽空生個娃去，希望到時候領導成全。當然，當下，當務之急還是先當好307班的班主任。用心工作，盡力就好。

我就講到這里吧，謝謝大家的好脾氣。

第四篇：小學一年級班主任交流發(fā)言稿

班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿

尊敬的各位領導、老師：

大家好！首先感謝大家能坐在這里，給我與你們交流的機會，也感謝在我的工作中老師們對我的支持。在班主任的工作中，大家都做了很多類似的工作，在座的許多老師在班級管理上做得很好，經(jīng)驗也豐富。所以要我交流關于班級管理方面的經(jīng)驗，我真的覺得羞愧。今天在此也是我學習的一個好機會，下面所談的算不上經(jīng)驗，應該是我做班主任以來的一些感受，如有不妥之處，希望各位老師多多給予指正。

我所擔任的是一年級班主任，我們班共45人。一年級是基礎教育的起始階段，更是進行良好行為習慣培養(yǎng)的關鍵時期。習慣的好壞，不但影響孩子的生活、性格、行為等，還直接關系到學習和工作的成功與否，甚至會影響孩子的將來。因此，本學期我把班級工作的重點落實在培養(yǎng)學生良好的行為習慣上，我針對我們班活潑好動的特點，做了如下的工作：

1、常競賽，培養(yǎng)學生的良好習慣。

一年級學生由于年齡小，自控力差，紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用晨會課、班會課告訴他們小學生應做的，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調(diào)動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。為了鼓勵學生守紀、上進，我在班上長期開展了“小明星”、“紅旗小組”的評選活動，根據(jù)學生各方面的表現(xiàn)，如：勞動積極、遵守紀律、積極舉手、作業(yè)認真、堅持講普通話、能保持坐端正等無論那個方面表現(xiàn)好的同學給予獎勵，成為班上的“小明星”，就可以把自己的相片帶來貼在教室文化墻的的專欄里。這樣，讓學生比學習，比紀律，爭做文明學生，這些活動取得了很好的效果，使學生學習變得積極、主動，也能夠在老師的提醒下變得遵守紀律，并逐漸自覺約束自己的行為。

2、抓細節(jié)，做好學生的安全教育工作

每周我都要總結學生一周的表現(xiàn)，也總要進行安全教育，在課上，我教育學生遵守交通規(guī)則，注意人身安全，不到危險地帶玩耍，注意食品安全，學生課間玩耍時也要求他們注意團結，不打架，不做危險的游戲，以免出現(xiàn)事故。平時，我也時時把安全掛在嘴邊，天天說，時時提，有時連我自己也覺得我好像有點啰嗦了。不過，對于一年級的學生來說，安全的弦真的是一點也不能放松。我時刻要求自己更細致，更耐心，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。開學初，我們班學生經(jīng)常追逐打鬧、亂喊亂叫，為此，老師總在說，總在喊，但收效不大。后來，我們根據(jù)學生的問題，有針對性的想了不少辦法，終于有了好轉。比如：中午在學校吃飯，以前下課鈴一響，一說站隊學生就往外跑，個個都想站前面，還常常有學生喊有人插隊，老師也不能看得那么仔細，雖然你說站前面站后面一個樣，可學生不知怎么總想往前擠，后來我就按高矮順序給學生排了號，每次站隊都按號來，這樣，學生也容易記住自己的位置。站隊也比以前規(guī)矩了。現(xiàn)在學生已基本適應，老師也不需要像以前那樣說完這個說那個了。

3、重溝通，爭取多方共管。

在教育孩子的問題上，我們應該盡量與家長取得共識要充分調(diào)動家長的積極性，配合學校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松。我經(jīng)常利用家長接送孩子的時間和家長進行溝通，主動匯報孩子的學習成績和在校的表現(xiàn)，爭取家長的配合。當然，在這方面，我覺得我做得還不夠，如有時想找家長到學校來，又因為怕耽誤時間、影響工作或怕麻煩而放棄了。今后還是加強與家長之間的交流。另外，班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，必須力爭本班科任老師對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。在這一點上，我們一年級的老師都配合的挺好，比如我和語文老師李老師，她在班級管理上有很多豐富的管理經(jīng)驗。我常和她一起討論如何管理學生，交流學生的表現(xiàn)，交流自己的做法。班上的許多事情，我們一起齊心協(xié)力地去做。協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關系，多方共管，這樣，我就可以隨時掌握與調(diào)控學生的思想行為動向，有利于班主任工作的開展。

4、培養(yǎng)班干部，協(xié)助老師管理

我一向都很注重培養(yǎng)班干部，這樣做一是可以鍛煉學生的管理能力；二來可以讓學生學會自我約束，更加明了什么是該做的，什么是不該做的；三是為自己培養(yǎng)得力助手，這樣工作起來就更細致了，也減輕了一些負擔。我們班上的班干部有的是我選的，有的是由學生提名我通過的，都是在學習、紀律、衛(wèi)生等方面做得好的，能給其他同學樹立榜樣的學生。為了使他們更好地發(fā)揮作用，我一方面對他們的工作多鼓勵表揚，一方面也給他們一些“權利”，如讓他們發(fā)獎勵，記名字等。這樣，就樹立了他們的威信，他們就明白該怎么管理了。

總之，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端

正自己的工作態(tài)度，一切都以有利于孩子的發(fā)展為出發(fā)點，我相信，我們的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，讓我們在實踐中去探索總結行之有效的方法和經(jīng)驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

第五篇：一年級班主任工作交流-班主任工作經(jīng)驗

一年級班主任工作交流

作為一年級班主任，我覺得是忙碌，是辛苦，但更多的是快樂與收獲。我注重班風班貌地建設，我的目標是努力營造一個積極向上，有凝聚力的班集體。一年級是學生走向小學生活的第一步，如何引導學生邁好人生的第一步，其重要性顯而易見。在此，我來談談自己工作中的認識與想法

一、做好學前的教育

一年級學生由于年齡小，自控力差，紀律渙散，同時又剛從幼兒園升上來，過慣了有吃有玩的生活，一下子要他們適應學校的制度和習慣較為困難，所以開學第一周，我給學生做了充分的入學教育。如文明禮貌、課堂常規(guī)、學習習慣、行為習慣、校園安全、課間紀律和隊列訓練等等。我要求學生上課前把文具盒，書本放在桌角上，桌椅擺放整齊，腰板挺一挺，比比誰最有精神……時時提醒，刻刻監(jiān)督，并堅持把這種教育貫穿在整個學期。通過對學生的教育，多數(shù)學生很快適應了學校生活，使我在班主任工作和教學工作中都能更加得心應手。

二、培養(yǎng)良好的習慣

對任何人來說，從小培養(yǎng)良好的習慣都非常重要，好習慣一生受益。一年級是基礎教育的起始階段，更是進行良好行為習慣培養(yǎng)的關鍵時期。習慣的好壞，不但影響孩子的生活、性格、行為等，還直接關系到學習和工作的成功與否，甚至會影響孩子的將來。

（1）文明禮貌時提醒

我注重培養(yǎng)孩子道德品質(zhì)，注重培養(yǎng)他們良好的行為習慣，講文明，懂禮貌。引導他們從大處著眼，小處入手，從小事做起，做到“不以善小而不為，不以惡小而為之”。比如：每個學生都知道要講文明、守禮貌的大道理，可做的時候卻不盡人意。我就從自身做起，言傳身教，并倡導同學們從小事做起，使用禮貌用語：請、謝、對不起、沒關系。同桌之間有了摩擦先說對不起，同學間發(fā)生不愉快，先從自身找原因，問問自己錯在哪。見到老師，同學主動打招呼，教師給予及時表揚。

時時從細微處入手，為養(yǎng)成學生的文明行為，要求做到課間不吵鬧，不推別班的門，室內(nèi)不亂喊亂叫，不隨便撕紙，放學路隊要走整齊等。一系列的文明行為要進行扎實有效的訓練，要不等于是空話一句。而且訓練要嚴格，要有耐心。雖然剛開始花時較多，但這樣幾次三番強化訓練，行為要求已深入學生心田，并化為自覺行為，良好習慣也就慢慢養(yǎng)成了，效率也有所提高了。

（2）常抓學習好習慣

低年級學生的一般學習習慣包括：課前準備習慣、上課習慣、作業(yè)習慣、預習和復習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。對班中學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發(fā)言舉手時，告訴學生為什么上課發(fā)言要先舉手，再進行示范練習，要求人人掌握規(guī)范的舉手姿勢（舉左手，略高于頭，不要碰撞桌子發(fā)出響聲）。發(fā)言的體態(tài)及聲音的高低。注意了良好習慣形成后的鞏固。這是一項重要環(huán)節(jié)，從心理學的角度看，學生對技能的形成會產(chǎn)生遺忘，因此反復抓，抓反復，成為班主任的一項重要工作，我在這一階段，多以比賽、競爭、奪小紅花等方式來鞏固學生的良好習慣。學生在師生雙邊活動中，學習行為和學習習慣得到了及時提醒，使之形成行為遷移，養(yǎng)成良好習慣，相信人人都有良好的習慣，班風班貌自然能得到發(fā)展。

（3）勞動習慣不忘記

任何事情都是從一點一滴做起的，培養(yǎng)孩子的良好習慣更是要從點滴做起。開學初孩子別說值日，甚至有的孩子連拿笤帚都不會，可是我發(fā)現(xiàn)他們勞動的積極性是很高的。我就對他們進行指導，有了進步不吝嗇夸贊，“高帽子”是最好的激勵品。每次我都要對孩子的勞動成果進行評價。孩子的干勁愈加高漲。（班主任工作經(jīng)驗）有時孩子弄不干凈，我就手把手地教給他們。習慣的培養(yǎng)，最重要是堅持。有時候教室不是很臟，可我還是讓學生照常做值日，做到對整潔的教室說“拜拜”，一天也不落下。因為做任何事情都是貴在持之以恒，做好值日的習慣也更要天天堅持，現(xiàn)在我班每個學生值日都很勤快，放學關門窗，打掃衛(wèi)生是習慣。雖然與大孩子的值日水平不能相比，可是最重要的是他們已經(jīng)對勞動產(chǎn)生了興趣和積極性，養(yǎng)成了講衛(wèi)生，愛勞動的好習慣。

三、鍛煉孩子的管理能力

在班級管理中，我努力發(fā)現(xiàn)每個孩子的特點。給孩子表現(xiàn)的機會，鍛煉孩子的各方面的能力。讓孩子參加班級的管理，培養(yǎng)小助手，小老師。讓更多的孩子覺得自己行。如：讓孩子收發(fā)本子，查作業(yè)，管紀律、管衛(wèi)生，負責門窗的開關，帶路隊等。盡可能多的給孩子各種鍛煉的機會，各盡所能。也為下學期選拔班委小干部作好準備。既要培養(yǎng)一批班級管理尖子，又要面向全體，發(fā)揮每個孩子的長處，鍛煉孩子多方面的能力。

四、做好學生的安全教育及健康工作。

每月班會課上，我都會對學生進行多次安全教育，教育學生遵守交通規(guī)則，注意人身安全，不下河溜冰，不到危險地帶玩耍，上下樓梯不擁擠，集體活動有秩序，注意食品衛(wèi)生，冬季到來防煤煙中毒等，并配合防疫部門教給學生一些預防傳染病的簡單措施。有生病和感冒的就及時與家長聯(lián)系。一學期下來我班學生都很健康，沒有疫情發(fā)生。

五、做好家長的溝通工作

家長對孩子學習的重視程度跟孩子的學習成績成正比。一年級有部分家長對學生的家庭教育存在過于溺愛的傾向，為此，我精心準備了開家長會的內(nèi)容，精心布置了教室，營造了與家長和諧交流的氛圍，在會上我從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態(tài)度，向家長介紹了孩子的學校情況、學校對孩子的行為要求，對家長進行了教育觀念和輔導孩子的培訓，認真疏導，細致說理，耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法，贏得家長的支持和配合，共同探討教育的有效方法并經(jīng)常打電話進行家訪，多方面的與家長進行分析、探討教育孩子的策略和方法。取得了家長的積極配合，實效明顯。的確一年級孩子的事多而雜，一堆堆瑣事是大家一致公認的。什么是不簡單，不平凡？就是把所有簡單的小事，瑣事做好，那就是不簡單，不平凡。一年級老師特點，嘴勤，腿勤，手勤，心要細。

總之班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經(jīng)驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態(tài)度，一切都為提升孩子生活狀態(tài)為出發(fā)點，我相信，我的班主任工作能在不斷地磨練中得到提升。