第一篇：XXX鎮(zhèn)群眾路線整改方案

XXX黨委班子

黨的群眾路線教育實踐活動整改方案

根據(jù)中央和省、市、縣委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，為扎實做好群眾路線教育活動整改落實、建章立制工作，針對xxx黨委班子在“四風”方面存在的突出問題，提出具體整改任務和工作要求，務求取得實效，確保善始善終、善做善成。現(xiàn)制定如下整改方案。

一、總體要求

（一）指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗臶，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和總書記一系列重要講話精神，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結合我鎮(zhèn)工作實際，在邊整邊改的基礎上，以專項整治為抓手，集中力量、細化措施、明確責任，著力解決“四風”方面的突出問題和人民群眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好建章立制，努力構建加強作風建設、提升黨委班子成員工作水平的長效機制，為推動全鎮(zhèn)工作創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)“人文xxx、平安xxx、實力xxx、美麗xxx、幸福xxx”提供制度保障。

（二）目標任務

堅持立足當前、著眼長遠、立查立改、標本兼治，注重把解放思想與解決當前問題相結合，抓好當前工作與謀劃長遠發(fā)展相結合。進一步堅定理想信念，增強政治定力，在思想上、政治上、行動上自覺與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；切實增強貫徹落實黨的群眾路線的自覺性和責任感，提高做好新形勢下群眾工作的能力，在密切黨群干群關系、全心全意為人民服務上取得實效；清除作風之弊、行為之垢，弘揚真抓實干、久久為功作風，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)扎實工作；永葆艱苦奮斗政治本色，嚴格遵守黨紀國法，模范執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，切實做到為民務實清廉。

（三）基本原則

1、始終突出領導帶頭。各位黨委成員要切實履行“雙重”整改責任，堅持把自己擺進去看問題、改不足，既要扎實做好個人的整改，又要切實抓好班子集體的整改工作，把推動班子整改與做好個人整改結合起來。全體黨委成員要充分發(fā)揮引領示范作用，堅持原則、敢抓敢管，以班子的集體意志和個人的積極作為，努力破解難題、化解矛盾，確保各項整改任務如期完成。

2、始終突出聚焦“四風”。堅持聚焦“四風”問題不放 手、不散光、不走神，扎實抓好專項整治工作。始終把加強和改進作風作為整改落實、建章立制的核心內容，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁和決心反“四風”、強作風。堅持以整風精神抓整改落實，實事求是、動真碰硬地反對和祛除“四風”頑疾，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求落實到整改的全過程，真正在為民務實清廉作風上進一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

3、始終突出從嚴從實。要以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅持責任到人、包干到底，認真落實各項整改措施，確保各個環(huán)節(jié)、各項任務不走過場、不拖后腿。以“釘釘子”的精神，鍥而不舍、馳而不息、久久為功，一個一個問題抓落實，做到整改不到位不放過、群眾不滿意不放過，真正實現(xiàn)問題得解決、作風有改進、干部受教育。

4、始終突出標本兼治。堅持解決突出問題與加強制度建設相結合，把整改落實、建章立制、改進工作有機統(tǒng)一起來。針對意見集中、反映強烈、表現(xiàn)突出的問題開展專項整治，以改革精神和法治意識不斷破解作風建設和黨委工作中的難點問題。按照科學、務實、管用原則，全面梳理各項規(guī)章制度，對不適用的及時修改完善，對欠缺疏漏的抓緊制定出臺，對現(xiàn)行的各項制度切實抓好執(zhí)行落實，堅持用制度管人管事管權，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，不斷提高各項工作的制度化、科學化水平。

5、始終突出開門整改。堅持把執(zhí)行黨的群眾路線貫穿整改落實、建章立制全過程。整改工作要充分聽取人民群眾意見，整改情況，特別是制度建設情況要及時通過宣傳、會議通報等形式公開，自覺接受群眾和代表監(jiān)督。整改結果實行群眾測評，群眾不滿意、不認可的，重新整改落實。

（四）總體安排

根據(jù)梳理出來的問題清單，重點抓好4方面的、23項整改任務。在2014年9月底前制定出整改措施整改方案，明確責任、狠抓落實，開展專項整治行動務求重點突破，狠剎歪風邪氣，在2014年底前錄取一批制度成果；23項近遠期整改任務，在2014年10月底前，各牽頭單位和配合單位列出時間表、任務書和路線圖，以全面深化改革為目標，加快體制機制建設，建立健全為民務實清廉常態(tài)化制度，不斷鞏固和發(fā)展教育實踐活動成果。

二、整改任務

（一）關于遵守和執(zhí)行黨的政治紀律方面

1、增強政治敏銳性，始終與黨中央保持高度一致 存在問題：政治上缺少敏銳性，機械地執(zhí)行上級要求，執(zhí) 行群眾路線不到位。

推進措施：嚴守黨的政治紀律。堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省市縣委各項決策部署，增強政治敏銳性和政治鑒別力，確保政令暢通、令行禁止。

責任領導：

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)黨政辦，黨委班子全體成員 完成時限：立即執(zhí)行，長期堅持

2、嚴格黨內政治生活

存在問題：對嚴格黨內生活的重要性認識不足，理解不深，帶頭執(zhí)行不力，黨內政治生活不夠嚴肅，開展批評與自我批評，不經常不深入，不敢直面問題。

推進措施：一是健全落實嚴格的黨內生活制度，按照教育實踐活動專題民主生活會的標準，健全黨內生活制度，每年召開2次黨內民主生活會，認真開展批評與自我批評，及時解決班子和個人在思想、工作、作風方面存在的問題。班子成員之間、班子成員與各村主干之間、班子成員與機關干部之間，堅持每季一次談心談話，及時溝通交流，增進團結。二是健全黨的基層組織。以第十屆村委換屆選舉為契機，重點關注XXX 村、XXX村等基層組織不健全、支部沒有戰(zhàn)斗力的村，幫助其配齊配強支部班子，對現(xiàn)任支村委班子工作不力、軟弱渙散的村，該換的換，該撤的撤，不講情面，不姑息遷就；對鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層站所的支部班子，要及時向上級主管部門提出合理調整意見；對非公企業(yè)的支部班子，注重吸引優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化完善，保證每個支部班子都能發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。

責任領導

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)黨政辦 完成時限：2014年年底前

3、貫徹落實民主集中制

存在問題：民主集中制執(zhí)行不夠。班子在工作中聽取干部職工的呼聲訴求、各村的意見建議不夠，沒有很好的接地氣、通下情。

推進措施：堅持和完善鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則和集體決策程序，要加強與群眾的魚水聯(lián)系，建立起日常化的“我辦事、你來評”的群眾評價制度。采取每季度分別召開1次由各村主干和老干部、老黨員參加的座談會，及時評議鎮(zhèn)黨委班子各項工作，協(xié)調解決他們關心的熱點難點問題，逐步建立起常態(tài)化的干群溝通渠道。做到在促膝交流中掌握工作利弊得失，在朝夕相處中增進與群眾的感情，提高群眾對我們工作的參與度和支 持度。

責任領導：

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)黨政辦 完成時限：2014年9月底

4、堅持黨風廉政“一崗雙責”

存在問題：沒有切實把黨風廉政建設和反腐倡廉工作擺在與經濟社會發(fā)展同等重要的位臵來抓。

推進措施：進一步強化黨委的主體責任和紀檢部門的監(jiān)督責任，加大案件查辦力度，查處一批違反“八項規(guī)定”、損害群眾利益、吃拿卡要等不作為、亂作為的干部，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。嚴格履行“一崗雙責”，自覺接受群眾監(jiān)督，樹立勤廉為民的形象。建立健全權力運行制約和監(jiān)督體系，深化黨委權力公開透明運行和黨務公開，全面推行陽光農廉，把權力關進制度的籠子里。強化干部日常監(jiān)管，對一些出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題和群眾有反映的干部，要主動約談打招呼，嚴肅批評教育，及時予以糾正，防止干部的小毛病變成大問題。

責任領導：

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)紀委，完成時限：2014年9月底

（二）關于貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“四個實施辦法”、市委“五條紀律”不徹底的問題

5、建立健全制度體系，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。存在問題：工作中執(zhí)行一些政策規(guī)定，思想跟不上、態(tài)度不明朗、工作不積極，考慮全局較少，落實有偏差。

推進措施：不折不扣地執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“四個實施辦法”、市委“五條紀律，嚴格控制“三公”經費，認真執(zhí)行辦公用房、公務用車、公務消費等規(guī)定，對會議召開、文件下發(fā)中存在的鋪張浪費現(xiàn)象進行清理規(guī)范，加強對各項制度執(zhí)行情況的督促檢查，對違反制度規(guī)定的情況嚴肅處理，確保制度剛性與權威。

責任領導

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)紀委，完成時限：2014年9月底

6、認真貫徹落實中央、省、市、縣重大決策部署 存在問題：在貫徹落實中央和省委、市委、縣委重大決策、重大部署上，思想認識不夠、態(tài)度不堅決、行動不自覺，以至于執(zhí)行力度不大、創(chuàng)新辦法不多。

改進措施：進一步健全完善改進工作作風的長效機制，集中開展專項整治活動，加大對執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，省、市、縣委作風建設有關要求的監(jiān)督檢查力度，改進干部隊伍的考核評價體系，打破平均主義，力戒好人主義，調動干部干事創(chuàng)業(yè) 的積極性，把求真務實、擔當重任納入干部年終考核。

責任領導：牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)黨政辦，黨委班子全體成員

完成時限：立即執(zhí)行，長期堅持

（三）關于整改“四風”方面存在的突出問題

7、牢固樹立正確的政績觀和科學的發(fā)展觀。

存在問題：發(fā)展觀存在一定偏差，對推動鎮(zhèn)域經濟發(fā)展思路不寬，辦法不多，在解決制約鎮(zhèn)村發(fā)展瓶頸的問題上存在等靠思想

改進措施：想方設法解決項目建設中的難題。工業(yè)增量方面：今年12月以前，要抓好XXX物流園區(qū)二期、sss風井口建設、等項目建設，努力促進項目上馬、建設、投產達效，能投產的快投產，能建成的早建成。農業(yè)增效方面：大力推進農村土地適度規(guī)模流轉經營，2014年底，力爭培育2-5個單戶規(guī)模經營1000畝以上的種養(yǎng)大戶，家庭農場或合作組織；恒綠豬頭肉加工項目也要將在年底投產達效；發(fā)展壯大xxx、兩個蔬菜交易市場，進一步完善產供銷一體的農業(yè)經營新格局，提升全鎮(zhèn)農業(yè)比較效益。城鎮(zhèn)增速方面：加快完善小城鎮(zhèn)集建設規(guī)劃，加強小城鎮(zhèn)基礎設施、公共服務設施建設。今年9月底，要完成xxx小區(qū)新農村建設項目和XXX文化健身休閑廣 場等重點項目；11月底，要推進XXX、ddd兩個中心幼兒園建設完成。同時深入開展環(huán)境衛(wèi)生、村容村貌和交通秩序整治行動，努力把xxx建設的更加美麗。

責任領導：

牽頭單位和負責人：黨委班子全體成員 完成時限：2014年前完成

8、以求真務實的態(tài)度完成各項工作

存在問題：搞形象工程。存在一些工作只顧“面子”，不顧“里子”的現(xiàn)象。

整改措施：堅決叫停違背科學發(fā)展、盲目鋪攤子上項目的行為，堅決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛報工作業(yè)績的問題。

責任領導：、牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)黨政辦，黨委班子全體成員

完成時限：立即執(zhí)行，長期堅持

9、加強對各項工作督查檢查，保證各項工作高質量地完成。

存在問題：工作流于形式，安排部署多，督促檢查少。安排部署工作時，和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際結合不夠，囫圇吞棗，缺乏針對性，跟蹤督促少；考核機制不健全，缺乏考核的激勵性和教育 性，整體合力發(fā)揮不充分，負責的安排多一些，反之就少安排，有的出工不出效；工作亮點不亮，特色不突出，謀劃不周，地理優(yōu)勢發(fā)揮不夠；在一些細節(jié)上把握指導不力。

整改措施：一是一切工作從實際出發(fā)，為民解決實際問題。二是要強化宗旨意識教育，深入調查研究，大興調研之風；三是要以為民辦實事辦好事為目的，把為群眾解決問題作為調查研究的出發(fā)點和落腳點；深入基層，傾聽群眾呼聲。四是緊扣業(yè)務工作目標任務，圍繞政府中心工作和部門工作重點，加強人員管理，實現(xiàn)重點工作和項目工作的新突破。五是規(guī)范績效考核機制，深入開展“群眾評議機關干部作風”活動，充分調動干部職工的工作積極性。

責任領導：

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)黨政辦、黨委班子全體人員 完成時限：2014年9月底

10、加強深入基層走訪調研

存在問題：走訪調研浮在面上，不能深入基層。推進措施：建立下鄉(xiāng)駐村走訪調研制度。針對走訪調查浮在面上，不能深入基層的問題，要堅持開展干部“串百家門、聽百家言、知百家情、解百家難”活動。每個班子成員都要嚴守下鄉(xiāng)駐村制度，全年走村入戶時間不少于150天，每年記錄 民情日志不少于1萬字，每季撰寫調研報告不少于1篇，多聽群眾意見，切實拉近與群眾的距離，增進與群眾的感情。

責任領導：

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)黨政辦，黨委班子全體人員 完成時限：2014年9月底

11、增強擔當意識

存在問題：工作中存在求穩(wěn)怕亂思想和畏難厭戰(zhàn)情緒，遇到一些重大事情、重大事項，有的同志有的遇到問題繞道走，能推則推，能躲則躲，不敢擔當，進取精神不足，缺少攻堅克難的勇氣。

推進措施：通過扎實開展群眾路線教育實踐活動，切實祛除思想之弊、行為之垢，增強班子凝聚力和執(zhí)行力，努力營造一種銳意進取、敢于擔當、昂揚向上的好風氣，打造一支責任心強、執(zhí)行力強、感召力強的好隊伍，帶動形成一個上下齊心、層層負責、創(chuàng)先爭優(yōu)的好局面。

責任領導：

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)黨政辦，黨委班子全體成員 完成時限：立即整改，長期堅持

12、轉變“衙門作風”

存在問題：對于群眾訴求重視不夠，習慣于坐在機關聽匯 報，對可能出現(xiàn)的新問題、新情況預見不夠，對群眾反映強烈的熱點、難點問題被動解決多、主動解決少，“衙門”作風依然存在。

推進措施：要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，要深入群眾，開展“訪民生、知民情、解民憂”活動，與群眾同吃、同住、同勞動，認真傾聽民聲、深入了解民意。要切實為群眾辦實事、辦好事。工作中要廣泛問計于民、問需于民、問政于民，要撲下身子為群眾辦事、解難題，用扎實的工作作風和工作成效取信于民。

責任領導：

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)黨政辦，黨委班子全體成員 完成時限：2014年9月底

13、建立跟蹤問效制度

存在問題：對工作任務的責任主體、階段性目標、時間控制和評價指標規(guī)定的不夠明確、督促檢查的力度也不夠，沒有形成有力的跟蹤問效機制，導致一些工作落實不徹底，有“虎頭蛇尾”現(xiàn)象。

推進措施：明確各項工作任務的責任主體、階段性目標和時間控制等，加大督促檢查力度，逐步形成有力的跟蹤問效機制，增強工作的實效性。責任領導：

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)黨政辦、黨委班子全體成員 完成時限：2014年12月底

14、強化宗旨意識，傾心服務群眾

存在問題：聯(lián)系群眾不緊密，服務群眾的意識和能力不足。雖然都是基層一線干部，對群眾關心的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、社會保障等熱點難點問題深入體會不夠，沒有下決心認真研究、制定切實有效措施加以解決。

推進措施：堅持從實際出發(fā)，講實話、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子，把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程，不斷提高群眾的生活質量和幸福指數(shù)。

責任領導：

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)黨政辦，黨委班子全體成員 完成時限：2014年9月底

15、增強銳意進取意識

存在問題：滿足于憑經驗辦事，習慣于老思維理解新事物、用老辦法解決新問題。拈輕怕重，導致一些實際困難和比較棘手的問題遲遲得不到解決。

推進措施：一是克服驕傲自滿、固步自封思想及時調整思想工作上的滿足情緒，搶抓機遇，積極破解工作中的難題和薄 弱環(huán)節(jié)。二是拓寬思路，創(chuàng)造性地開展工作，弘揚艱苦奮斗、求真務實的優(yōu)良作風；集思廣益，探索發(fā)展新思路，狠抓工作落實；認真梳理化解在農業(yè)、農村經濟發(fā)展過程中引發(fā)出來的新問題。三是強化績效管理和行政問責，健全績效評估指標體系和評價機制，完善績效考評方式，提升管理水平。

責任領導

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)黨政辦、黨委班子全體成員 完成時限：立即執(zhí)行，長期堅持

16、增強艱苦奮斗的自覺性

存在問題：滿足于維持現(xiàn)狀，工作上挑肥揀瘦、拈輕怕重；生活上貪圖安逸，勤勉敬業(yè)不能一以貫之。

推進措施：通過黨的群眾路線教育實踐活動，大力弘揚焦裕祿、楊善洲、申紀蘭、段愛平的模范精神，解決好每一個領導干部的世界觀、人生觀、價值觀，杜絕少數(shù)干部沾沾自喜現(xiàn)有的成績，滿足于維持現(xiàn)狀的現(xiàn)象，真正讓每一個領導干部從思想深處樹立攻堅克難、吃苦耐勞、苦干實干精神。

責任領導

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)黨政辦、鎮(zhèn)黨委全體成員 完成時限：立即執(zhí)行，長期堅持

17、加強制度建設，嚴格執(zhí)行相關制度 存在問題：自律意識不強，組織紀律松懈。

推進措施：結合全縣正在開展的專項整治活動，在全鎮(zhèn)開展一次紀律作風大整頓，要從小事抓起，從工作細節(jié)抓起，督促鎮(zhèn)村兩級干部自覺養(yǎng)形良好的紀律觀念和制度意識。一是嚴格上下班制度，按時簽到、簽退，科級干部要帶頭執(zhí)行，不準代簽、補簽。二是嚴格工作制度，上班時間不干與工作無關的事情，在崗一分鐘、緊張六十秒，兢兢業(yè)業(yè)干好工作，不允許出現(xiàn)玩電子游戲、聊天、看電視等現(xiàn)象。三是嚴格值班制度，實行24小時值班制度，科級干部一律帶班值班，負責報告、處理值班期間的大小事宜。

責任領導：

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)紀委，付國鋒 完成時限：2014年9月底

18、進一步加強黨性修養(yǎng)

存在問題：工作的使命感不強，不同程度地存在“滑坡”現(xiàn)象，精神上有所放松，工作熱情有所減退。缺乏勇于擔當、敢于碰硬的工作作風，完成工作只求過得去、不求過得硬。

推進措施：進一步加強政治理論學習，強化理論武裝，確保人大工作正確的政治方向。堅決擯棄一切影響和制約我鎮(zhèn)發(fā)展的消極思想和私心雜念，從“船到碼頭車到站”的情緒中解 放出來，進一步從嚴從高要求自己，增強黨委班子成員為民務實清廉的自覺性。

責任領導：

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)黨政辦，全體機關干部 完成時限：2014年9月底

19、精簡會議，嚴格控制會議資料、文件發(fā)放

存在問題：安排部署工作任務，多數(shù)仍然是通過召開會議和下發(fā)文件的形式進行。許多可以合并的會議，沒能科學整合一并召開；一些可發(fā)不可發(fā)的文件和會議資料沒能嚴格控制。

推進措施：在今后要精簡會議，可合并召開的會議要盡量合并召開；嚴格控制會議資料、文件、簡報發(fā)放，對可編可不編、可發(fā)可不發(fā)的，堅持不編、不發(fā)，切實減少浪費。實行文件、公報、簡報上網，大力減少紙質材料的印刷、發(fā)放規(guī)模。

責任領導：牽頭單位和負責人：完成時限：2014年9月底

20、嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，樹立清正廉潔形象

存在問題：管理有所松懈，公務接待超標，存在相互吃請，節(jié)儉意識不強。

推進措施：要帶頭落實黨風廉政建設責任制，堅持“一崗 雙責”，加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，模范遵守廉政紀律。對黨委、政府落實中央“八項規(guī)定”、省委四個實施辦法和市委五條紀律情況要開展“回頭看”，堅決防止和杜絕講排場、講闊氣的做法，嚴格執(zhí)行辦公用房用車管理，堅決杜絕人情消費、職位消費，嚴格公務接待和“三公”經費支出，實現(xiàn)“三公”經費明顯下降。保證做到不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。

責任領導：

完成時限：2014年9月底

（四）關于加強鎮(zhèn)黨委自身建設

21、要進一步加強理論學習。

存在問題：理論學習流于形式，領導班子平時總為自己忙于事務，忙于工作，沒時間學習找理由，不把學習放在心上。崇尚學習實用主義。

推進措施：一是利用每周三、周五學習時間，重點學習《黨章》、《黨內政治生活若干準則》以及中央和省市縣重大部署、重要講話精神等內容，保證每月至少組織2次黨委班子封閉學習，4次全鎮(zhèn)機關工作人員集中學習，每次集中學習時間不少于半天。二是采取宣講形式進行學習。班子成員要結合分管工作，從群眾利益密切相關政策制度，開展每周三下午黨委領導 講黨課活動，以集中研討交流帶動學習積極性和主動性，提高學習的廣度和深度。同時每個月班子成員要認真撰寫1-2篇學習心得體會。

責任領導：

22、加強干部隊伍的建設和管理。

存在問題：班子及干部隊伍建設力度欠缺，民主依法科學決策不夠。班子成員溝通交流不夠，合力不足，在加強班子團結方面，存在說的多、做的少、知行不一的問題。

推進措施：要進一步改進工作作風。各班子成員要深入到村,深入到戶,主動發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。借黨的群眾路線教育實踐活動的開展，繼續(xù)開展“走知訪”活動，想百姓之想,將群眾的事當做自己的事,及時了解群眾思想,發(fā)現(xiàn)群眾矛盾,深入化解群眾矛盾。并將工作中發(fā)現(xiàn)的問題及解決方法及時進行總結,供大家學習。對工作不實的要提出批評，提高為民服務主動性和積極性,努力提高工作能力和服務水平。

責任領導：

完成時限：2014年9月底

23、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。

存在問題：艱苦奮斗精神缺失，廉潔自律規(guī)定自覺執(zhí)行不到位。班子成員或多或少出現(xiàn)了一些自滿情緒，艱苦奮斗精神 被弱化。

推進措施：加強對《廉政準則》的學習，全鎮(zhèn)支部書記、鎮(zhèn)干部進行黨風廉政建設培訓教育，讓黨員干部從思想上實現(xiàn)清正廉潔，做到抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵；加強紀律檢查監(jiān)督，加大對貪污腐敗行為的打擊力度，發(fā)現(xiàn)一例查處一例，一查到底絕不姑息，真正起到震懾作用，堅決抵制大吃大喝、公款消費等不良風氣，引導和教育全鎮(zhèn)干部樹立正確的利益觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚。制定《干部下鄉(xiāng)制度》，鎮(zhèn)、村兩級簽訂黨風廉政建設目標責任書，鎮(zhèn)班子成員、各村“一把手”要做出廉政承諾，真正做到“看好自己的人，管好自己的嘴”。同時,建立健全舉報制度,暢通公開舉報渠道,通過群眾監(jiān)督制度,切實加強對黨員干部黨紀、法紀、政紀監(jiān)督。

責任領導：

完成時限：立即整改，長期堅持

三、保障措施

嚴格按照省委、市委、縣委的統(tǒng)一部署，對整改落實情況進行全面布臵，對整改落實活動成果情況進行“回頭看”，并不斷鞏固教育實踐活動成果。

（一）落實整改責任。黨委班子整改工作，由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長李帥同志負總責，切實履行好“第一責任人”的責任。黨委班子成員按照分工負責相關具體整改工作。鎮(zhèn)黨委要及時研究解決整改工作中的有關問題，相關責任人要按時間進度、標準要求，認真完成各項整改任務。對整改不力、成效不佳的，要進行責任追究。

（二）加強組織協(xié)調。充分發(fā)揮黨委、政府的領導核心作用，把黨委班子整改與班子成員個人整改、機關管理結合起來，把整改落實和建章立制作為鞏固教育實踐活動成果、提高黨委、政府工作水平的重要抓手，集中時間、集中精力，注重協(xié)調統(tǒng)籌，堅持穩(wěn)步推進，確保各項整改任務落到實處。各牽頭單位要進一步細化工作措施，明確專人負責，按進度、按要求完成整改工作。

（三）強化督促檢查。切實加強對整改工作的督促檢查，加大對相關部門的跟蹤督查力度，及時掌握工作進度、質量和效果。督查組要認真檢查整改落實情況，針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究分析，提出針對性的措施，對個別整改意識淡薄的黨員干部，要催促其及時整改，確保黨的群眾線路教育實踐活動整改工作獲得成效，并在一定范圍內通報檢查情況，整改工作結束要對整改情況進行考評。

（四）注重增強實效。把建立健全為民務實清廉長效機制、鞏固教育實踐活動成果作為第三階段的核心任務，堅持統(tǒng)籌謀劃、整體推進，突出抓好制度建設、組織建設和黨委、政府自身建設，確保整改工作取得實效。進一步嚴格黨員干部的教育管理，構建黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍激勵機制和自我純潔機制、黨員干部監(jiān)督機制、干部履職評價機制，不斷增強聯(lián)系群眾、服務群眾、自覺接受群眾監(jiān)督的責任感、使命感。注重把教育實踐活動中好經驗、好做法用制度的形式固定下來、堅持下去，切實形成長效機制，確保教育實踐活動取得實實在在的成效。

中共xxx委員會 2014年9月1日

第二篇：群眾路線整改方案

楊井中學“黨的群眾路線教育實踐活動”整改方案

一、工作指導思想：

在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的新時期，立足21世紀教育的長足發(fā)展，進一步堅持實施科技興國戰(zhàn)略，為國家強盛和綜合國力的提高作出更大的貢獻。

二、工作總體目標：

堅持以“三個面向”和“三個代表”重要思想為指導；堅持黨的教育方針；堅持科學發(fā)展觀；正確把握教學工作；全面推進和實施素質教育的正確方向，努力辦好人民滿意的基礎教育。

三、具體整改措施如下：

（一）教育行政管理方面

1、加強班子建設。加強班子成員的政治理論學習，提高班子成員整體的政治覺悟和思想素質。經常召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，剖析思想，統(tǒng)一認識，增強班子的凝聚力，真正做到在其位，謀其政、行其事。主要領導要深入教學第一線，多研究教學工作。多聽課，多與教職工交流、研討。與教職工打成一片，傾聽群眾呼聲，有利于教育教學工作的開展。同時，建議教育局根據(jù)我校實際情況，合理地調整和補充班子的成員，以利于更好地開展工作。

2、在隊伍建設方面：強化干部隊伍和教師隊伍職業(yè)道德建設，加大對干部、教師培訓力度，全面推進人事制度改革，完善崗位職責，加強檢查考核，進一步健全競爭激勵機制，建設一支勤政廉潔、愛崗敬業(yè)、務實創(chuàng)新、具有較強綜合素質的干部教師隊伍。

（二）教育教學管理方面

1、進一步加強教學工作的常規(guī)管理。

（1）要以“與時俱進”的精神，對學校原制定的教學常規(guī)管理制度進行修訂，對教學過程各環(huán)節(jié)的要求給予細化，以利于推進課改的實施。（現(xiàn)已對教師教學計劃的制定、備課、上課、評課、學生作業(yè)批閱情況等重新進行了修訂）

（2）強化檢評，使已出臺的各項規(guī)章制度落實到位。已落實的有：學期初進行計劃交流；教學干部堅持隨堂聽課（全方位）、跟蹤聽課（發(fā)現(xiàn)問題）、有重點的聽課（個別指導）；

（3）把好質量關，繼續(xù)做好質量評價與監(jiān)控工作

①、努力參照縣局教學質量評測方法，努力探討我校評價教學質量的具體方法。

②、對每個單元的形成性自測加大管理力度，學校領導要隨時了解學生的學習情況，發(fā)現(xiàn)教學漏詞，及時和老師們研究補救方法。

③.搞好月抽測工作。

④.做好教師備課筆記和學生作業(yè)檢查。

（4）進一步完善落實教學各項規(guī)章制度。

①一是行政領導教學值日的日查及記載制度；

②二是教師教學工作（隨時填表）考評；

③三是教師自我剖析制度（課后反思）；

④四是教學過程監(jiān)控、單元質量分析；

⑤五是上課評課制度；

⑥六是對教學工作的每個環(huán)節(jié)做好檢查、督促制度。

（以上各項要求均有量化表格）。

（5）.加強潛能生的檔案管理，加強對教師制定計劃的檢查 ①教師制定了個別教育計劃，是不是照著做了？有沒有成效？ ②課上對潛能生的關注情況是否做到提供機會、個別輔導，以使?jié)撃苌M量在新課中少出漏洞。

③課下要抓住一切時間，對潛能生及時輔導，不計時間不講報酬。④建立輔導潛能生交流制度。定期讓老師進行個案交流，共同研究提高潛能生方法策略。過一段時間，看哪個學生成績提高較快，就讓教師及時把方法進行書面總結，互相交流，找到途徑。

⑤建立潛能生與家長聯(lián)系制度。實行每星期至少一次的與家長電話或面對面的直接聯(lián)系。班主任每人一本“家、校一本通”，及時把學生在校情況向家長進行匯報。

⑥學校加強對單元抽測、月抽測的統(tǒng)一管理。學校將各個年級每學完一個單元進行一次統(tǒng)一考試，教師流水閱卷，及時查出教學漏洞，對潛能生的成績心中有數(shù)，及時與老師溝通。改進措施，實施有效管理。

（6）.進一步加大校本教研的力度。要把握時代的脈搏，以教研教改和信息技術為支撐，努力提高教學質量。要強化向40分鐘要效益的理念，進一步轉變觀念，將課題研究與教師的專業(yè)發(fā)展結合起來；發(fā)揮現(xiàn)代教育裝備的使用效益，將信息技術應用到整合學科的教學之中，優(yōu)化課堂教學過程，使學生主動性、積極性和創(chuàng)造精神得到充分發(fā)揮，不斷提高教學質量。（正在實施）

2、建立保證教學質量的長效措施。

哈佛大學前校長科南特曾說：一所學校的榮譽不在于它的校舍和人數(shù)，而在于它一代一代教師的質量。一個學校要站得住，教師一定要出色。一支素質優(yōu)秀、結構合理、精干高效、勇于創(chuàng)新的教師隊伍，是教學質量保障的關鍵所在。要辦高質量的教育，首先要有高質量的教師，教師的質量就是學校的質量。教育的差距歸根到底就是教師的差距，抓好教師隊伍建設，提高教師的整體是非常重要的。因此，我們把建立一支素質優(yōu)秀、結構合理、精干高效、勇于創(chuàng)新的教師隊伍，保證我校一代一代教師的質量作為我們長遠工作的目標。

措施：

(1）.組織教師開展素質教育理論的學習。（長期）

堅持隔周一次的學科組學習。組織教師學習先進的教育教學理論，使廣大教師充分認識到理論學習對自身素質提高的重要性，提高學習的積極性和主動性；組織教師觀看優(yōu)秀教師課，寫課后評析，分析該課成功的地方；通過學習、研究，找到自身差距。

(2).專家引領（正在實施）積極爭取和創(chuàng)造機會，讓教師聆聽專家的報告，引進專家到我校為青年教師做輔導，盡快提高教師教學水平。通過在真實場景中上課、評課、說課，促進教師的成長。

(3).為青年教師的成長，搭建平臺。

每學期都組織所有任課教師獻課，隨聽課、隨評課，從中發(fā)現(xiàn)事業(yè)心強、勤于鉆研、有培養(yǎng)前途的教師，在專家指導下做重點培養(yǎng)對象。

近期目標：合校后第一年，語、數(shù)、英每門課都應有２--3名以上校級優(yōu)秀教師，其中一名能在２年內成為區(qū)級骨干教師。

長期目標：保證我校一代一代教師的質量。

(4)．大膽創(chuàng)新課堂教學模式

按照“教學有法、教無定法”和繼承、發(fā)展、創(chuàng)新的原則，鼓勵教師解放思想、大膽實驗，從學生的實際出發(fā)設計課堂教學，改進教學方法。組織老師積極參加學區(qū)教研活動，進行專題研討與交流，集思廣益，兼容并蓄，互相啟發(fā)切磋，倡導開放開明教學風氣，不斷提高課堂教學質量。要為教師創(chuàng)設機會，搭建平臺，不斷推出一批體現(xiàn)新課程理念和學生滿意的新課、好課。

(5)．建設網絡支持平臺，逐步實現(xiàn)優(yōu)質教學資源共享

進一步加強信息技術與學科教學整合的研究。在研究中樹立新的教學資源觀，將教育信息化的進一步發(fā)展落實到形成教師和學生的信息意識上，讓教師和學生體驗到信息化為自己工作、學習帶來的變化和本質的提高。

(6).加強文學修養(yǎng)，提高文化底蘊。

著名文學家老舍先生曾任我校的校長，我校把“發(fā)揚老舍精神、弘揚民族文化、發(fā)展創(chuàng)新思維、辦出精品學?！弊鳛樽约旱霓k學目標。本學期我們將繼續(xù)開展我校傳統(tǒng)的讀書活動。

具體做法：

①每位教師讀一本中外名著，并做讀書筆記10篇，以提升文學素養(yǎng)。

②把所教教材的練習題全部做一遍。（如數(shù)學老師做所教年級的奧數(shù)題、語文教師要讀本冊涉及到的著名作家的作品五篇，對作家的生平、創(chuàng)作背景要了解，以提升文化底蘊，提高課的深度。美術教師要根據(jù)學生所畫的內容做范畫。音樂、自然等學科均如此。）

③繼續(xù)堅持每天早讀書、集體閱讀。

我們是想通過以上各項工作，努力做好我校教師隊伍的建設，為創(chuàng)造精品學校，打造一批過硬的骨干教師隊伍。讓廣大家長、學生滿意的骨干教師隊伍，從而全面提升我校的知名度、提高課堂教學的質量。

前一段通過征求意見，不論是老師、家長、學生還是社會各方面，都對于以上幾方面的工作給我們提出了更高的要求，我們下一步還要做進一步的研究，不斷完善整改措施，力爭把工作落在實處，努力實現(xiàn)“發(fā)揚老舍精神，弘揚民族文化，發(fā)展創(chuàng)新思維，辦出精品學?！钡霓k學目標！

楊井中學

2013年6月25日

第三篇：黨支部群眾路線整改方案

中共**中學黨支部班子

黨的群眾路線教育實踐活動整改方案

按照各級黨委統(tǒng)一部署，**中學黨支部針對“四風”方面存在的突出問題，廣泛征求意見，深入查擺剖析，形成了對照檢查材料，明確了整改方向和措施。為進一步解決“四風”突出問題，確保黨支部班子教育實踐活動取得實效，制定如下整改方案。

一、總體思路

（一）指導思想。認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話特別是參加河北省委常委班子專題民主生活會重要講話精神，緊緊圍繞中央關于全面深化改革重大決策部署，全面貫徹落實中央和省委整改工作要求，以為民務實清廉為主要內容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦作風建設，解決突出問題，固化學習教育和對照檢查取得的成果，不斷提高**中學黨支部班子自身建設水平，增強做好群眾工作的本領，更好地團結帶領**中學廣大黨員教師群眾改革創(chuàng)新、攻堅克難。

（二）目標要求。堅持立足當前、著眼長遠，立查立改、標本兼治，注重把解決思想問題與解決實際問題相結合，抓好當前工作與謀劃長遠發(fā)展相結合，努力實現(xiàn)遵守政治紀律更加堅決、解決“四風”問題更加有效、堅持群眾路線更加自覺、執(zhí)行黨內生活制度更加嚴格的目標，進一步增強常委班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（三）整改思路。圍繞深入貫徹黨的十八屆三中全會精神、全面落實中央八項規(guī)定、堅決反對四種風氣、著力推進安全發(fā)展等方面要求，切實做到“一個始終堅守、四個堅決反對、兩個牢固樹立”?！耙粋€始終堅守”，就是始終堅守思想政治紀律，增強政治定力。“四個堅決反對”，就是堅決反對形式主義，大力弘揚求真務實之風；堅決反對官僚主義，大力弘揚密切聯(lián)系群眾之風；堅決反對享樂主義，大力弘揚艱苦奮斗之風；堅決反對奢靡之風，大力弘揚清正廉潔正氣?！皟蓚€牢固樹立”，就是牢固樹立全面深化改革意識，抓好事關全局的大事；牢固樹立安全發(fā)展理念，確保社會安全穩(wěn)定。

二、整改內容及措施

（一）進一步加強政治理論學習。

1、進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學習黨的十八大會議文件，學習總書記一系列重要講話，學習黨的群眾工作有關路線方針政策，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

2、系統(tǒng)地學習相關業(yè)務知識、法律法規(guī)知識。完善個人自學，集體學習，班子成員之間相互鼓勵，互相間學習心得交流，實際行為的互為明鏡，互相批評相結合的學習制度。采取提前精心設計主題，結合中心任務和現(xiàn)實重點工作確定學習內容，主要采取專題講座、討論交流等形式進行。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導、推動教學工作的實際成效。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

（二）加強調研，提升創(chuàng)新水平。

3、要聯(lián)系工作實際，加強創(chuàng)新調研工作，開闊班子的視野，增強創(chuàng)新思考、創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方式。以創(chuàng)新尋突破，以創(chuàng)新求變革，以創(chuàng)新提升教學成績。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

4、大力鼓勵調查研究，創(chuàng)新實務，對調研成效突出的向推薦、評價、考核等傾斜。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

（三）堅持群眾觀念。

5、認真貫徹《關于加強群眾工作的實施意見》，牢固樹立立黨為公、教書育人的宗旨，在履行工作職責中堅持以學生、教師的需求為第一要務，盡最大可能的滿足和服務于學生、教師的各項合理、合法的需求。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

（四）堅持支持和保障的服務理念。

6、牢固樹立后勤保障的服務理念，端正服務的態(tài)度，主動服務不越位；規(guī)范后勤工作的流程，依法依規(guī)不越線。開展財務工作自查，提高后勤工作的支持和保障水平。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

（五）要振奮精神，積極進取，轉變作風、嚴肅紀律。

7、針對班子自身存在的問題，進一步加強思想政治工作，進一步提振班子成員“追求卓越，人爭有為”的精神，提升各項工作“積極進取、爭創(chuàng)一流”的競爭力。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

8、要在逐步規(guī)范各有關工作標準的同時，從嚴要求，從嚴把關，提高工作效率和質量。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

9、加強專業(yè)知識的培訓。認真落實縣局，學區(qū)有關紀律作風的各項要求，堅持黨風廉政建設和業(yè)務工作“兩手抓、兩促進”，把廉政風險防空擺在突出重要位子，提高班子成員的自律能力，確保廉政紀律落到實處。切實加強工作作風建設，以嚴謹?shù)淖黠L、嚴格的紀律，貫徹和完成各項工作。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

（六）艱苦奮斗、厲行節(jié)約。

10、堅持并謹記我黨艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，要把這一光榮傳統(tǒng)貫徹到每一位班子成員的生活和工作中。

責任領導：** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

11、堅決反對鋪張浪費，杜絕享樂主義和奢靡之風；堅決反對講排場、浮夸等不切實際、形式主義的浪費行為。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：長期

12、堅持勤儉辦公、勤儉辦事、勤儉生活，按計劃合理支出，能夠節(jié)儉的盡量節(jié)儉，力爭少花錢多辦事、花小錢辦大事，把有限的經費花在“刀刃”上，提高經費的使用效率。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：長期

三、組織領導

將整改工作列入**中學黨支部會重要議事日程，堅持高標準、嚴要求，發(fā)揚“釘釘子”精神，集中力量，集中時間，逐一抓好整改落實，確保整改工作取得扎實成效，確保教育實踐活動善始善終、善作善成。

（一）主要領導率先垂范。黨支部書記對整改工作負總責，要親自部署，勇于擔當，發(fā)揮好示范帶頭作用。

（二）強化推進落實。各支部成員要按照整改內容及要求，制定具體整改的任務書、路線圖和時間表，各負其責，加強配合，一件一件抓好落實。

（三）加強督促檢查。黨支部要定期調度情況，建立整改臺賬，通報工作進度，加強督促檢查，確保整改任務件件落實。

（四）注重建章立制。**中學黨支部在加強自身制度建設的同時，抓好**中學面上的制度建設工作。全面梳理已有制度，認真做好各項制度的廢、改、立工作。對實踐證明行之有效、群眾認可的，要長期堅持、抓好落實；對與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，要予以廢止；對不適應新形勢新任務要求的，要修訂完善；對制度缺位的，要抓緊建立健全，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。

中共**中學黨支部班子

黨的群眾路線教育實踐活動整改方案

按照各級黨委統(tǒng)一部署，**中學黨支部針對“四風”方面存在的突出問題，廣泛征求意見，深入查擺剖析，形成了對照檢查材料，明確了整改方向和措施。為進一步解決“四風”突出問題，確保黨支部班子教育實踐活動取得實效，制定如下整改方案。

一、總體思路

（一）指導思想。認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話特別是參加河北省委常委班子專題民主生活會重要講話精神，緊緊圍繞中央關于全面深化改革重大決策部署，全面貫徹落實中央和省委整改工作要求，以為民務實清廉為主要內容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦作風建設，解決突出問題，固化學習教育和對照檢查取得的成果，不斷提高**中學黨支部班子自身建設水平，增強做好群眾工作的本領，更好地團結帶領**中學廣大黨員教師群眾改革創(chuàng)新、攻堅克難。

（二）目標要求。堅持立足當前、著眼長遠，立查立改、標本兼治，注重把解決思想問題與解決實際問題相結合，抓好當前工作與謀劃長遠發(fā)展相結合，努力實現(xiàn)遵守政治紀律更加堅決、解決“四風”問題更加有效、堅持群眾路線更加自覺、執(zhí)行黨內生活制度更加嚴格的目標，進一步增強常委班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（三）整改思路。圍繞深入貫徹黨的十八屆三中全會精神、全面落實中央八項規(guī)定、堅決反對四種風氣、著力推進安全發(fā)展等方面要求，切實做到“一個始終堅守、四個堅決反對、兩個牢固樹立”?！耙粋€始終堅守”，就是始終堅守思想政治紀律，增強政治定力?！八膫€堅決反對”，就是堅決反對形式主義，大力弘揚求真務實之風；堅決反對官僚主義，大力弘揚密切聯(lián)系群眾之風；堅決反對享樂主義，大力弘揚艱苦奮斗之風；堅決反對奢靡之風，大力弘揚清正廉潔正氣?！皟蓚€牢固樹立”，就是牢固樹立全面深化改革意識，抓好事關全局的大事；牢固樹立安全發(fā)展理念，確保社會安全穩(wěn)定。

二、整改內容及措施

（一）進一步加強政治理論學習。

1、進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學習黨的十八大會議文件，學習總書記一系列重要講話，學習黨的群眾工作有關路線方針政策，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

2、系統(tǒng)地學習相關業(yè)務知識、法律法規(guī)知識。完善個人自學，集體學習，班子成員之間相互鼓勵，互相間學習心得交流，實際行為的互為明鏡，互相批評相結合的學習制度。采取提前精心設計主題，結合中心任務和現(xiàn)實重點工作確定學習內容，主要采取專題講座、討論交流等形式進行。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導、推動教學工作的實際成效。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

（二）加強調研，提升創(chuàng)新水平。

3、要聯(lián)系工作實際，加強創(chuàng)新調研工作，開闊班子的視野，增強創(chuàng)新思考、創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方式。以創(chuàng)新尋突破，以創(chuàng)新求變革，以創(chuàng)新提升教學成績。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

4、大力鼓勵調查研究，創(chuàng)新實務，對調研成效突出的向推薦、評價、考核等傾斜。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

（三）堅持群眾觀念。

5、認真貫徹《關于加強群眾工作的實施意見》，牢固樹立立黨為公、教書育人的宗旨，在履行工作職責中堅持以學生、教師的需求為第一要務，盡最大可能的滿足和服務于學生、教師的各項合理、合法的需求。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

（四）堅持支持和保障的服務理念。

6、牢固樹立后勤保障的服務理念，端正服務的態(tài)度，主動服務不越位；規(guī)范后勤工作的流程，依法依規(guī)不越線。開展財務工作自查，提高后勤工作的支持和保障水平。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

（五）要振奮精神，積極進取，轉變作風、嚴肅紀律。

7、針對班子自身存在的問題，進一步加強思想政治工作，進一步提振班子成員“追求卓越，人爭有為”的精神，提升各項工作“積極進取、爭創(chuàng)一流”的競爭力。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

8、要在逐步規(guī)范各有關工作標準的同時，從嚴要求，從嚴把關，提高工作效率和質量。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

9、加強專業(yè)知識的培訓。認真落實縣局，學區(qū)有關紀律作風的各項要求，堅持黨風廉政建設和業(yè)務工作“兩手抓、兩促進”，把廉政風險防空擺在突出重要位子，提高班子成員的自律能力，確保廉政紀律落到實處。切實加強工作作風建設，以嚴謹?shù)淖黠L、嚴格的紀律，貫徹和完成各項工作。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

（六）艱苦奮斗、厲行節(jié)約。

10、堅持并謹記我黨艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，要把這一光榮傳統(tǒng)貫徹到每一位班子成員的生活和工作中。

責任領導：** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

11、堅決反對鋪張浪費，杜絕享樂主義和奢靡之風；堅決反對講排場、浮夸等不切實際、形式主義的浪費行為。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：長期

12、堅持勤儉辦公、勤儉辦事、勤儉生活，按計劃合理支出，能夠節(jié)儉的盡量節(jié)儉，力爭少花錢多辦事、花小錢辦大事，把有限的經費花在“刀刃”上，提高經費的使用效率。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：長期

三、組織領導

將整改工作列入**中學黨支部會重要議事日程，堅持高標準、嚴要求，發(fā)揚“釘釘子”精神，集中力量，集中時間，逐一抓好整改落實，確保整改工作取得扎實成效，確保教育實踐活動善始善終、善作善成。

（一）主要領導率先垂范。黨支部書記對整改工作負總責，要親自部署，勇于擔當，發(fā)揮好示范帶頭作用。

（二）強化推進落實。各支部成員要按照整改內容及要求，制定具體整改的任務書、路線圖和時間表，各負其責，加強配合，一件一件抓好落實。

（三）加強督促檢查。黨支部要定期調度情況，建立整改臺賬，通報工作進度，加強督促檢查，確保整改任務件件落實。

（四）注重建章立制。**中學黨支部在加強自身制度建設的同時，抓好**中學面上的制度建設工作。全面梳理已有制度，認真做好各項制度的廢、改、立工作。對實踐證明行之有效、群眾認可的，要長期堅持、抓好落實；對與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，要予以廢止；對不適應新形勢新任務要求的，要修訂完善；對制度缺位的，要抓緊建立健全，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。

第四篇：群眾路線活動整改方案

XXX領導班子

黨的群眾路線教育實踐活動整改方案

根據(jù)XXXX第二批黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，為切實落實責任，抓好我部整改落實、建章立制工作，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚В岢鋈缦抡姆桨浮?/p>

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和總書記系列講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性這條主線，聚焦“四風”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查找并深刻剖析部領導班子在“四風”尤其是“六個方面突出問題”等方面存在的突出問題，進一步解放思想，力爭思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯加強。

二、整改目標

通過整改，部班子成員的理想信念、黨性修養(yǎng)、宗旨觀念和紀律意識更加增強，勤政務實、團結奮進的工作氛圍更加濃厚，群眾滿意度進一步提升，不斷開創(chuàng)工作新局面。

三、整改內容及措施

（一）整改遵守黨的政治紀律方面存在的問題

1、遵守黨的政治紀律仍有不足的問題。

存在問題：支部組織生活有時不正常，成員參加的積極性不夠高；與不正之風作斗爭的力度和勇氣不夠。

整改目標：支部和支部成員的政治敏銳性和政治紀律意識進一步增強，成員參與組織生活的主動性積極性進一步提高。

整改措施：一是抓好部班子理論學習。建立黨員干部集中學習制度，部領導帶頭開展理論學習，每月集中學習時間至少一次；著重學習重大理論政策和xxXX業(yè)務知識，認真領會貫徹上級文件精神和決策部署；更加堅決主動地與中央和上級黨委保持高度一致，更加切實有效地貫徹落實上級決策部署。二是進一步規(guī)范支部組織生活。領導帶頭并以普通黨員身份積極參加支部生活，合理有效安排組織生活，切實增強成員參加支部生活的主動性積極性。三是進一步提高紀律意識，對基層黨員和群眾中的不當言論及行為要有理有據(jù)加以反駁和制止。

責任領導：

完成時限：立即整改、長期堅持

（二）整改貫徹落實中央八項規(guī)定方面存在的問題 1.以文件貫徹文件的問題

存在問題：區(qū)黨員領導干部聯(lián)系黨外干部制度的文件雖下發(fā)了，但沒有做好跟蹤落實，致使一些黨外干部沒有與對應的領導聯(lián)系上。

整改目標：提高辦文質量，有效促進文件落實，進一步改進文風。

整改措施：一是實行主要文件處理專人跟蹤負責，對文件傳達、落實、上報等工作做好跟蹤服務。二是嚴格控制發(fā)文數(shù)量，提高發(fā)文質量。能不發(fā)的文就不發(fā)，能合并一起寫的事項就合在一個文件里寫。三是針對區(qū)領導聯(lián)系黨外干部工作存在問題，要發(fā)揮牽頭作用，加強對區(qū)領導聯(lián)系黨外干部的跟蹤服務，每年對區(qū)領導聯(lián)系黨外干部工作在區(qū)委常委會議上作情況通報。

責任領導：

完成時限：立即整改、長期堅持 2.調查研究不深入細致的問題

存在問題：下基層或企業(yè)常常是走馬觀花、走過場的多，幫助解決實際問題較少。

整改目標：改進調研工作，完善調研制度，提高調研質量。整改措施：一是提高認識。要轉變思想認識，堅持實事求是，堅持從群眾中來，到群眾中去的工作方法，真誠與群眾交朋友，虛心向群眾學習，想群眾所想，急群眾所急，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。二是建立和完善部門調研制度。每年結合部門工作實際，做好調研計劃，選好1-2個調研課題和為民辦實事項目，明確調研內容和方式方法，深入一線，掌握第一手資料，不斷提高調研質量。三是堅持多為民辦好事實事。通過深入基層，開展調研明確為民辦實事好事項目，積極協(xié)調聯(lián)系各方資源，真心實意為基層解民憂、促發(fā)展。今年要協(xié)調解決XXXX，加強對掛點村基層黨組織的調研和指導，確保換屆工作有序開展。

四是明確時間要求。領導班子成員堅持下基層開展工作每月不少于5天，部門堅持每年至少提交1份有質量的調研報告。

責任領導：

完成時限：立即整改、長期堅持

（三）整改形式主義方面存在的突出問題 1.學習不深入，學用脫節(jié)的問題。

存在問題：黨的重大理論政策和XXX業(yè)務的學習不系統(tǒng)，理解不深入，運用XXX理論做好民主黨派工作、黨外干部工作和服務非公有制經濟發(fā)展等方面不熟練，XXX宣傳工作泛泛而不深入，存在實用主義思想。

整改目標：完善學習制度，進一步增強理論的運用能力。整改措施：一是建立健全制度。建立和完善黨員干部集中學習制度，班子集中學習每月不少于1次，每次學習需做好學習方案，定好主題、中心發(fā)言人等，努力轉變被動的學習觀念，力求出效率出成效。二是突出學習重點。結合市委、區(qū)委中心任務，重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和總書記系列重要講話精神,同時強化業(yè)務知識的學習，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，堅持與黨中央保持高度一致。三是改進學習方式。力求學習形式多樣化，集中學習，可增加討論交流、他山之石等內容，也可借助網絡、媒體、報紙等加強自學，還可從實踐中學習，不斷豐富學習內容，提高自身素質。四是領導帶頭學習。領導班子成員要帶頭開展學習，要確保 4

集中學習的時間和成效；帶頭向實踐學習、向群眾學習，帶頭做好學習心得，努力營造濃厚的學習氛圍。

責任領導：

完成時限：立即整改、長期堅持 2.工作重布臵輕落實的問題。

存在問題：黨外干部掛職鍛煉基地，沒有具體的掛職安排和計劃，黨外干部沒有得到實質鍛煉；在推薦黨外干部任職安排方面，2011年沒有達到績效考核要求，2012年和2013年全區(qū)任用黨外干部數(shù)量達標了，但采用兼職形式，實質上也沒有實現(xiàn)突破；XXX網絡建設有計劃但缺乏有力的實際行動。

整改目標：強化工作執(zhí)行力度，進一步增強工作實效。整改措施：一是扎實做好黨外干部培養(yǎng)推薦工作。聯(lián)合組織部門制定掛職鍛煉基地方案，建立動態(tài)的具體掛職安排和計劃，區(qū)委擇優(yōu)黨外干部到崗掛職。積極爭取黨委支持，加大黨外干部任職安排推薦力度，力爭達到在政府工作部門領導班子中配備黨外干部擔任領導職務，配備數(shù)占部門總數(shù)不少于20%的指標。結合實際設計我區(qū)黨外干部培養(yǎng)長期規(guī)劃和培訓制度。通過專家講解、座談討論、戶外拓展相結合等方式，改變單一培訓模式；通過每年舉辦兩期培訓班，對全區(qū)黨外干部進行輪訓。完善對全區(qū)在編在崗的黨外干部和有高級職稱以上黨外知識分子的摸底梳理，建立動態(tài)人才庫。每年就黨外干部工作形成專題匯報上報常委會。二是扎實做好XXX網

絡基層建設。2014年下半年開始，XXXX為試點，探索網絡建設。建立XXXX工作隊伍，以XXXX示范點為平臺，建立XX陣地，促進XXX化。

責任領導：

完成時限：立即整改、長期堅持 3.工作唯上居多的問題。

存在問題： XXX建設和非公有制經濟人士理想信念教育活動中，追求參加的領導級別、現(xiàn)場布臵等，沒有對活動的后續(xù)內容做科學計劃。

整改目標：更加注重工作實效性和長效性，進一步形成科學的長效機制。

整改措施：一是轉變唯上觀點。強化班子宗旨意識，堅持把群眾利益放在第一位，聯(lián)系實際真抓實干，把群眾滿不滿意作為檢驗工作成效的重要手段，杜絕浮躁唯上，樹立正確的政績觀。二是進一步完善制度機制建設。不斷豐富XXX建設內容，完善非公有制經濟人士理想信念教育基地建設，以及XXX、XXXXX決策機制等，以此形成統(tǒng)一戰(zhàn)線工作特色機制。

責任領導：

完成時限：立即整改、長期堅持

（四）整改官僚主義方面存在的突出問題

1.班子成員與干部職工之間談心談話較少的問題。存在問題：領導成員與干部職工交心談心不夠，缺少相互了解和理解；有些班子成員工作經驗較豐富，6

但對干部職工在傳幫帶方面沒有能夠發(fā)揮應有的作用，對普通干部的成長關心不夠。

整改目標：促進班子成員和干部之間加強溝通交流，營造積極向上、團結奮進的工作氛圍。

整改措施：注重班子凝聚力建設，多創(chuàng)造機會開展集體活動，增進了解和溝通；定期開展談心談話，關心干部職工；工作上分工合作，分工不分家，共同營造一個上進團結的工作氛圍。

責任領導：

完成時限：立即整改、長期堅持

2.疲沓松懈，責任意識和服務意識不強的問題。存在問題：服務非公經濟和非公人士的意識不強，辦法不多；積極主動想辦法的較少，只求按照計劃完成考核內容，對工作成效沒有要求。

整改目標：進一步增強服務非公經濟發(fā)展的能力。整改措施：一是加大相關政策宣傳力度。對于十八大三中全會和全國、自治區(qū)、全市關于發(fā)展非公有制經濟的相關政策，通過電視、廣播、報紙、板報等形式多角度、全方位擴大宣傳力度和廣度。二是每年的企業(yè)走訪，要嚴格按照走訪計劃，統(tǒng)籌安排好時間，每季度走訪完畢，梳理匯總相關問題，制定出切實可行的解決措施，并跟蹤落實。三是認真貫徹落實區(qū)領導聯(lián)系非公企業(yè)和非公經濟人士制度，每年的年中和年底做好跟蹤記錄工作，要提醒沒有聯(lián)系到企業(yè)和個人的領導，確保企業(yè)和負責人的困難和問題及時得到反映。四是認真做好非公

有制企業(yè)代表座談會、銀企交流會等服務工作，為企業(yè)發(fā)展搭建良好平臺。

責任領導：

完成時限：立即整改、長期堅持 3.好人主義的問題。

存在問題：班子中老同志存在有船到碼頭車到岸的思想，互相之間不愿說真話，不愿開展批評和自我批評，對于部門上班紀律拖沓松散等現(xiàn)象，睜一只眼閉一只眼，沒有大膽提出批評指正。

整改目標：進一步改進部門作風，樹立良好的形象。整改措施：一是完善制度建設。進一步加強機關制度化建設，不斷完善并認真執(zhí)行請銷假制度、考勤制度、去向告知制度等，建立工作任務責任制度，規(guī)范辦文辦事，以制度管人，以制度激勵人，防止好人主義和處事不公。二是強化監(jiān)督和責任追究。領導帶頭嚴格執(zhí)行紀律要求，領導班子成員之間、成員與普通干部之間互相監(jiān)督檢查，認真執(zhí)行，對違反規(guī)定的要嚴格責任追究。

責任領導：

完成時限：立即整改、長期堅持

（五）整改享樂主義方面存在的突出問題 1.缺乏創(chuàng)新和擔當?shù)膯栴}。

存在問題：部分班子成員由于工作時間較長，思想上產生了厭倦情緒，守攤思想比較嚴重，開拓創(chuàng)新意識不強。

整改目標：增強創(chuàng)新進取意識，完善工作責任制。整改措施：一是不斷探索工作新思路。拓寬思路，集思廣益，通過討論分析、頭腦風暴等形式，發(fā)揚民主，人盡其才，進一步激發(fā)干部的積極性和創(chuàng)造性；堅持密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮XX聯(lián)系廣泛優(yōu)勢，廣開渠道，收集新情況新問題，不斷探究工作新思路新方法。二是根據(jù)工作任務責任制度。制定工作計劃，逐步分解任務工作任務和責任人，每月、每季度堅持開展“回頭看”，強化督辦、催辦力度，堅持責任追究，提高班子執(zhí)行力和工作效率。三是堅持向先進學習。通過座談、報告會、實地等形式向先進人物、先進地方學習，學習認真的工作精神，學習先進的工作經驗，并結合我區(qū)實際，進行符合本地區(qū)的研究。

責任領導：

完成時限：立即整改、長期堅持

（六）整改奢靡之風方面存在的突出問題 1.活動講究排場的問題。

存在問題：存在對八項規(guī)定的重要性認識不足，自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。在“XX”捐贈活動和XXX品牌建設等活動中，存在一些沒有必要的開支。

整改目標：發(fā)揚艱苦奮斗精神，增強勤儉節(jié)約意識，嚴格按照八項規(guī)定做好各項開支管理。

整改措施：嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等，執(zhí)行較大支出集體研究、經常

性支出由部辦公室按規(guī)定報批審批，增加各項經費支出的公開透明，防止超標接待有死角，嚴格管理公務用車，杜絕公車私用。

責任領導：

完成時限：立即整改、長期堅持

2.礙于情面，有超標準接待現(xiàn)象的問題。存在問題：接待工作中，在控制上不夠嚴格、規(guī)范。有時為顯示熱情，礙于情面，有鋪張浪費現(xiàn)象，還會出現(xiàn)客少主人多，多點幾個菜多喝幾杯酒的情況。

整改目標：嚴格按照八項規(guī)定執(zhí)行公務活動。整改措施：嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》，嚴格遵守嚴肅規(guī)范黨外人士聯(lián)誼方式，杜絕吃喝風。采取座談、見面和文體活動等形式開展聯(lián)系交友工作，到企業(yè)和商會調研嚴格遵守八項規(guī)定的要求，不吃人情飯、不喝人情酒。

責任領導：

完成時限：立即整改、長期堅持

第五篇：群眾路線學校整改方案

郾城區(qū)第二實驗中學領導班子

整改落實方案

按照區(qū)教體局督導組關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，郾城區(qū)第二實驗中學黨支部經過集中學習調研、廣泛征求意見、深入查擺問題；通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，征求到對班子的意見建議11條；在組織生活會和談心會上提出問題14條。通過認真梳理匯總，整理出班子四風方面存在的問題12條。為切實解決突出問題，現(xiàn)制定以下整改落實方案。

一、總體要求、指導思想和工作原則

根據(jù)區(qū)委活動辦下發(fā)的《漯河市郾城區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)工作方案》精神，為推動教育實踐活動善始善終、善做善成，推動反對“四風”工作，緊緊圍繞“為民務實清廉”主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，切實解決學校發(fā)展中存在的違規(guī)辦班、有償家教、推銷教輔讀物、收受學生家長禮品禮金、接受宴請等問題，特制訂本整改方案。

二、整改任務和措施

（一）、立行立改事項

1、領導班子成員脫離一線，遠離群眾等問題 整改措施：（1）、校領導班子成員必須深入到教學一線 擔課；（2）、校領導班子成員搬出個人辦公室，把辦公桌搬進 1

集體教研組，參加集體教研活動；（3）、校領導每周聽課不少于兩節(jié)，找老師座談不少于3人，找學生談心不少于2次。

責任人：李宏韜 責任處室：教務處 完成時限：2014年6月

2、黨組織生活渙散，個別黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用等問題

整改措施：（1）、出臺學校黨支部《加強黨的建設的意見》；（2）、組織黨員認真學習黨章和黨的紀律有關規(guī)定，明確黨員的職責和使命；（3）、召開學校黨員大會，收集整理黨員對于組織的意見和建議，改進黨建工作。

責任人：李宏韜 責任處室：黨支部 完成時限：2014年8月

3、對教師生活及身體健康關注不夠、關心不足等問題 整改措施：（1）、在自行車棚里安裝40個充電插口；（2）、給全體教師進行一次身體健康全面檢查；（3）、給全體教職工買人身意外傷害保險；（4）、給教師提供合理的體育鍛煉時間。

責任人：付治政 魏和平責任處室：后勤處 行管處 完成時限：2014年8月

（二）、專項整治事項

1、教師違規(guī)辦班、有償家教、推銷教輔讀物等問題 整改措施：（1）、召開全體教師專題會議，講危害，明職責，揚師德，增強教師的政治敏感性，提高教職工的職業(yè)道德素養(yǎng)；（2）、組織教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，組織教師參加師德培訓和師德報告會，弘揚正能量；（3）、學校和全體教職工簽訂《嚴禁違規(guī)辦班、有償家教的目標責任書》；（4）、制定教師違反職業(yè)道德、違規(guī)辦班、有償家教的處罰及處理方案。

責任人：李宏韜 付治政 王林輝 責任處室：各年級組 完成時限：2014年8月

2、教職工收受學生家長禮品、接受家長宴請的問題 整改措施：（1）、召開領導班子專題會議，強調組織紀律，提高黨性修養(yǎng)，為教職工做好表率，凈化自己的交往圈子，減少非工作需要的社會應酬活動；（2）、嚴格要求教師，不吃請，不請吃，不接受學生家長的宴請和禮品，自覺抵制社會不良風氣；（3）、明確“接受家長禮品、接受宴請”為教職工違規(guī)違紀行為，制定相關制度，一經發(fā)現(xiàn)，取消評先評優(yōu)資格。

責任人：程廣華 責任處室：黨支部 完成時限：2014年9月

3、體罰和變相體罰學生等問題

整改措施：（1）、制定和完善《教師日常行為規(guī)范》，嚴禁 3

教師體罰變相體罰學生的行為發(fā)生；（2）、公布學校領導電話，24小時接受學生及家長的監(jiān)督和舉報；（3）、實行“教育事故”一票否決制度，即出現(xiàn)體罰變相體罰學生的事件，該教師考核為不合格，評先評優(yōu)資格取消。

責任人：程廣華 王林輝 責任處室：黨支部 政教處 完成時限：2014年10月

（三）、近中期整改事項

1、教育教學管理工作重結果、輕過程的問題

整改措施：（1）、轉變工作思路，做到多調查、多研究，全面分析、科學把握，制定計劃和方案時不草率行事，執(zhí)行工作中不敷衍塞責；（2）、對于教師的工作，改變原來僅以成績量化作為導向的工作思路，逐步完善教學過程中的監(jiān)控和管理；（3）、制定完善的《檢查評估方案》，在過程中多指導、多幫助，使“教導”工作切實開展，卓有成效。

責任人：李宏韜 魏梅英 責任處室：教務處 完成時限：2014年9月

2、集體討論決策意識不強的問題

整改措施：（1）、完善校務委員會制度和教職工代表大會制度；（2）、堅持領導班子每周召開一次會議的制度，使學校的主要工作都能夠匯聚集體的智慧，使學校的重大的計劃、制4

度、方案、措施都經過廣大教職工的討論、修改和通過之后執(zhí)行；（3）、完善民主集中制，推進學校民主化、法制化建設。

責任人：常東彥 魏和平責任處室：行管處 完成時限：2014年9月

3、超標準招待，公車私用等問題

整改措施：（1）、認真學習黨風廉政建設的有關文件規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費；（2）、堅持會議迎檢等按規(guī)定招待制度，未接文件通知不進行招待，杜絕吃喝和贈送禮品行為；（3）、嚴格控制學校的餐票報銷，大幅降低學校招待費，每月控制在1000元以內；（4）、公車盡量不用，節(jié)假日堅決不用公車出差辦事。

責任人：常東彥 付治政 責任處室：后勤處 財務處 完成時限：2014年9月

（四）、遠期整改事項

1、學習少，管理方法落后的問題

整改措施：（1）、轉變工作觀念，廣泛借鑒學習各地兄弟學校的先進經驗和做法；（2）、利用閑暇時間，多走出去虛心求學，認真參加各種利于學校發(fā)展的培訓；（3）、多進行反思和總結，抓住機會聆聽專家的報告，學習先進理念，保持高昂的上進心和求知欲；（4）、積極聽取廣大教職工的意見建議，5

及時改進工作作風和工作方法。

責任人：程廣華 常東彥 責任處室：黨支部 完成時限：長期堅持

2、協(xié)調少，對外部信息敏感度不高的問題

整改措施：（1）、建立上下協(xié)調的工作機制，暢通信息傳達的渠道，明確規(guī)定領導班子成員的會議溝通制度、信息傳達制度；（2）、有效利用校訊通方便快捷的信息傳達方式，定時在班子成員中發(fā)布學校的重大事項信息；（3）、充分重視和應用好教體局的信息快遞，及時了解外部信息，發(fā)布學校信息，做好協(xié)調溝通、互通有無的工作。

責任人：程廣華 魏和平責任處室：黨支部 辦公室 完成時限：長期堅持

3、推進電子化辦公，精簡各項開支，提高工作效率 整改措施：（1）、明確規(guī)定學校各項文件雙面打印，不要封面，導學案在網上修改傳輸，節(jié)約打印紙張等；（2）、實行辦公用品購置申報、班子討論通過制度，避免不必要的開支；（3）、由學校統(tǒng)籌安排，嚴格控制會議的數(shù)量、規(guī)模和時間，提高會議效率；（4）、嚴格財務管理制度，水電、桌凳、電器等管理分工到人、責任到位，年終進行評定。

責任人：付治政 魏和平

責任處室：后勤處 辦公室 完成時限：長期堅持

三、組織保障

一是加強領導。

1、把整改工作擺上重要議事日程，加強對整改工作的組織領導和督促檢查，加大整改落實力度。校黨支部書記對學校領導班子整改工作負總責，班子成員對分管單位整改工作分工負責。

2、活動辦公室按照校黨支部確定的任務分工，抓好各單位的協(xié)調配合，形成上下聯(lián)動、左右互動、通力合作、協(xié)調一致的工作格局，確保各項整改工作順利及時完成。

3、采取有力措施，集中力量解決領導班子和黨員干部在“四風”方面存在的突出問題，多辦解民憂、增民利、順民意的實事好事，以實際行動鞏固活動成效。

二是強化督查。明確分工和責任，對于各處室承諾的問題進行公示，接受教職工的監(jiān)督檢查，各處室負責人切實將師生的監(jiān)督和參與作為整改落實的動力，堅持開門整改，整改內容和過程接受師生監(jiān)督。在整改過程中注重聽取、吸納師生意見，及時查漏補缺。

三、嚴格問責。黨支部程書記作為第一責任人，監(jiān)督各處室工作，發(fā)現(xiàn)整改不到位，措施不得力的現(xiàn)象，責令重新整改，并給與批評教育。因態(tài)度不端正、慵懶懈怠、消極應付等問題導致工作出現(xiàn)失誤造成不良影響的，堅決給予相應的處分。