第一篇：醫院群眾路線整改方案

篇一：醫院黨的群眾路線教育實踐活動整改方案 醫院黨的群眾路線教育實踐活動整改方案

為深入貫徹落實自治區黨委、市委黨的群眾路教育實踐活動的部署要求，我院在廣泛聽取群眾意見的基礎上，深入查找“四風”方面存在的突出問題，并通過談心談話活動和醫院領導班子專題民主生活會進行認真查擺剖析，進一步明確了整改方向和改進措施。為確保查擺出來的問題整改落實到位，把整改措施具體化、責任化、制度化，確保教育實踐活動善始善終、善做善成，特制定本方案。

一、指導思想、整改方向

（一）指導思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講精神，牢牢把握為民務實清廉的主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，踐行“三嚴三實”，堅持突出問題導向，把整改落實貫穿始終，采取務實管用的措施，著力在整治“四風”上下功夫，以改進作風實際成效取信于民，密切與人民群眾的血肉聯系。

（二）整改方向：堅持立行立改。從自己做起、從現在做起、從反饋的意見改起、從分管工作抓起，扭住“四風”這個聚集點突破口，堅持領導帶頭，明確“一把手”責任，率先垂范，以嚴格標準、嚴厲措施、嚴肅紀律管好自己、親屬和身邊工作人員，為全院黨員干部作出表率。堅持建章立制。繼承與創新、當前與長遠相結合，以法治思維、改革精神，突出重點、有序推進，把行之有效的做法固化，把查出的漏洞和短板抓嚴補齊，開成按規矩辦事、靠制度管人的長效機制，把權力關進制度的籠子。堅持言行一致，定下的規矩決不突破，作出的承諾一定兌現，違反黨規黨紀的問題堅決整改，自覺接受監督，使群眾切實感受到新變化新氣象。

二、整改內容

（一）加強學習、提升領導班子的理論水平。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，不斷完善中心組學習制度，制定中心組學習計劃，中心組每年集中學習4次，每季度集中學習1次，深入學習總書記系列重要講話精神，牢固樹立科學發展觀，自覺與中央、自治區黨委和市委保持高度一致。每年組織1次領導班子成員上黨課活動，每年安排政治學習12次，每月1次，深入學習黨的路線、方針、政策，學習十八大以來黨的一系列會議精神，學習焦裕錄等革命先輩的精神，深刻領會共產主義內涵和中國特色社會主義理論。豐富班子成員自學、專家輔導、專題講座、交流研討等多種形式載體，提高班子運用科學理論解決實際問題的能力，班子成員每年撰寫一篇以上理論學習文章。

（二）密切聯系群眾，解決實際困難和問題。樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，多深入基層，多深入群眾，問計于民、問政于民、問需于民。一是加強社區居民和衛生機構的聯系。直接為社區居民提供基礎預防、保健、康復、健康教育、計劃生育指導、醫療六 位一體的功能服務，堅持以社會效益為第一，以居民健康為中心，為社區居民提供安全、便捷、有效、經濟的服務。做到小病不離社區，老人送醫上門。二是醫院黨委書記帶隊行風查房，每月2次，深入病房，了解患者對主管醫生和主管護師是否知曉、對醫院和醫務人員工作是否滿意，對醫院和醫務工作有何意見和建議等，領導對患者提出的問題及建議意見能現場定奪的立即給予答復，對暫時不能解決或需要一定時間、條件討論的問題，過后7個工作日給予答復。

（三）改進工作作風，求真務實干事創業。在工作中，醫院領導班子以此次黨的群眾教育實踐活動為契機，抓工作不實，落實不到位，精神懈怠，改革創新力度不大以及工作中出現的懶、拖、推等現象，一是制定《科室工作質量績效考核標準》，成立績效考核小組，每季組織對各科室進行工作質量考核評分，并將考核結果納入績效管理。二是嚴肅工作紀律。每月定期嚴查干部職工是否存在無故遲到早退，工作時間擅離職守，精神不振，安于現狀，不思進取，工作是否缺乏主動性和創造性，是否存在推諉扯皮，敷衍塞責，失職瀆職，貽誤工作等問題。三是制定醫院黨委改選實施方案，籌備黨委改選選舉大會，力爭2015年上半年完成黨委改選工作

（四）規范制度，加強監督管理。嚴格落實中央“八項規定”和衛計委“九不準”。認真貫徹落實中央“八項規定”精神和衛計委“九不準”，堅決糾正“四風”和行業作風。醫院把落實“八項規定”作為改進工作作風的突破口，以身作則、以上帶下，持之以恒改進作風。修訂《行政查房制度》及《領導干部聯系科室制度》，每月醫院領導帶領職能部門，分組深入科室了解情況，聽取意見和建議、開展調查研究和現場辦公；制定《xxx醫院貫徹落實醫療衛生行風建設“九不準”實施方案》，組織全院職工簽訂貫徹落實“九不準”承諾書，完善反腐倡廉制度建設，落實責任；建立xxx醫院領導干部廉潔紀律行為規范。并與各科室簽定《2014年xxx醫院落實黨風廉政建設責任制推進懲治和預防腐敗體系建設工作責任書》；加強對醫生處方權的監督，嚴格落實按藥品通用名開具處方制度、藥品用量動態監測和超常預警制度、不當處方院內公示和點評制度，推廣醫師用藥量等重要指標排隊和公示制度，促進陽光用藥、合理用藥；健全并嚴格落實商業賄賂不良記錄制度，并加強制度執行力。

（五）遵守勤政廉政規定，始終做到勤儉節約清正廉潔。認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》 規定，進一步加強對醫院財務工作的管理，嚴格控制在職人員公款出國（境）執行公務、加強對公務車輛使用的監督和管理，簡化公務接待，嚴格執行用餐標準，減少陪同人員，嚴把各類會議、接待、辦公費用審查審批關，樹立不該花的錢不花和花小錢辦大事的理念，在辦公用房、公務用車、公務接待方面堅持做到從簡節儉，爭取今年醫院的“三公”經費比去年下降10%。

三、整改要求

（一）領導率先垂范。整改落實工作由醫院主要領導同志負總責。每項整改工作由1名副職負責，按照分工抓好落實。醫院領導班子要發揮好示范帶作用，帶頭協調解決整改中的難點問題，著力抓好重點制度的建立健全。

（二）務求整改實效。各主要分管領導要制定具體整改的任務書、路線圖和時間表，一件一件抓落實，各職能部門要積極配合開展工作。要堅持上下結合，以上帶下，一級抓一級，層層抓整改。對涉及全院的突出問題，要加強與各科室的協同配合，整體推進、共同攻堅。凡是有條件近期解決的，要立說立行，按時間要求整改落實到人需要長期努力的，要加大力度、積極作為，力爭盡快取得突破。要加強對有關問題產生原因的研究分析，舉一反三，有針對性地加強法規制度建設，努力從源頭上、根本上解決問題。

（三）堅持開門整改。堅持以群眾滿意為標準，把整改工作全過程置于群眾監督之下。整改內容要向社會公布，整改進展情況通過院務公開、局域網向社會通報；整改結果要通過民主評議、民意調查等方式讓群眾評判，對達不到要求的整改項目要重整重改，確保以整改的實際成效取信于民。篇二：醫院黨的群眾路線教育實踐活動個人整改方案 黨的群眾路線教育實踐活動個人整改方案 xxx院長：xxx 2014年x月

根據局黨組關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，我個人通過學習、查擺，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，糾正了自己在政治思想、組織紀律方面的認識，認真查找自己在 “四風”方面存在的突出問題，進行了深刻的剖析，雖然思想境界有了一定的提升，但在許多方面還存在許多不足，為了進一步自我完善、自我革新、自我提高，強化全心全意為人民服務的宗旨意識，根據上級要求，現制定如下整改落實措施：

一、存在的主要問題

通過這次黨的群眾路線教育實踐活動的開展，我認真梳理和排查，發現了自身存在的問題和不足，主要有以下方面：

（一）理想信念方面存在的問題

對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。在理論學習上不夠自覺。在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創新，理論聯系實際不夠。

（二）“四風”方面存在的問題

1、形式主義方面。我覺得形式主義有或多或少留存于我心中，主要反映在平時的工作上。平時，上級布置工作存在推一推就動一動，沒有主動去做的積極性,對工作缺乏激情,理想信念不堅定，沒有很好地、認真地沉下心來發現問題、研究問題、解決問題、推動工作；工作效率不高，說的多，做得少，在公衛防保有些項目工作布置之后，無跟進督促檢查，存在抓落實、抓細節不夠，更多的是照轉文件，自主創新結合實際開展的少，造成工作開展推進不及時的情況。如2014上半年預防接種及衛監工作存在滯后現象。

2、官僚主義方面。有時在處理緊急情況時容易急躁、主觀武斷。在工作中遇到突發事件或緊急情況時，為了快速應對，有時容易急躁，對待下屬缺乏耐心細致的指導，取而代之的是訓斥。對有些同志提出的好意見好建議聽不進，比較主觀武斷。對患者或群眾缺乏滿腔熱忱，與群眾的關系有所疏遠，面對處理患者問題時，很少能做到角色轉換。

3、享樂主義方面。追求安逸、講究舒適的心理有所滋生，隨著生活水平的不斷提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化；有些時候，純粹是憑著經驗和一種感覺在做事，缺乏理性的思考，對工作中的一些經驗教訓缺乏主動的汲取、總結、提高，有著得過且過，不求有功但求無過。有時工作多干一點覺得很辛苦，待遇稍差一點覺得不知足，有時加班加點、放棄節假日時心里不高興。

4、奢靡之風方面。隨著經濟社會飛速發展、生活水平的提高，繼續艱苦奮斗的意識有所淡薄。生活上存在攀比心理，如比有沒有大的住房，有沒有好的小車開，有沒有更多的收入。對每一度電、每一滴水、每一張紙，節約一切可以節約的開支思想漸漸淡化。

二、整改的目標方向

通過認真學習習總書記講話和黨的群眾路線教育相關資料，我深刻地認識到自身在工作學習方面存在的不足，特制定如下努力整改的目標方向：

（一）、提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學習貫穿始終。

（二）、遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守醫院的各項規章制度。時時處處嚴格約束自己，組織原則、紀律觀念要進一步強化。

（三）、多與職工群眾聯系、溝通，增強宗旨觀念，貫徹全心全意為群眾服務的群眾路線。增強責任意識、服務意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心

（四）、增強業務能力，提高辦事效率。全面提高自身素質，熟練掌握本行業、本部門有關的業務知識和工作程序、法律法規。

（五）、堅持發揚艱苦奮斗的傳統，作好表率。打消貪圖享樂的念頭，把做好工作作為自己首要任務。淡泊名利，不攀比。增強節約意識，杜絕浪費現象。

三、整改的具體措施

這次黨的群眾路線教育實踐活動關鍵是落實為民務實清廉要求，重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案。針對自己存在的問題和不足，我將在以后的工作和學習中認真反思，堅持做到改作風、除毛病、不抱怨、不計較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質。具體措施如下：

（一）、加強政治理論學習，堅守黨的政治紀律，不斷提高自身的綜合素質。制定系統的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，任何時候都不放松學習，全面提高自身的整體素質。深入持久學習總書記一系列講話精神，切實用總書記重要講話精神武裝頭腦，指導實踐推動工作；始終堅定理想信念，堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共產主義的理想信念，堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信;樹立正確的世界觀和人生觀。（責任人：xxx；整改時限：長期學習，不斷提高）

（二）、加強思想改造，牢固樹立為民服務的宗旨意識。更加自覺地增強群眾觀念、執行好群眾路線，自覺落實為民務實清廉要求，牢固樹立群眾觀點，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾；始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，堅持“方便群眾、高效運作、規范服務、廉潔辦事”的宗旨，以優質的服務，良好的形象，做好醫療衛生保健各項服務性工作。（責任人：xxx；整改時限：2014年x月前）

（三）、積極開拓進取，強化求真務實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業，勇于擔當，見賢思齊，始終把工作放在首位，在工作中勤于思考、善于總結，多發現問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，推進本職工作不斷向前發展。（責任人：xxx；整改時限：2014年x月前）

（四）、克服形式主義和官僚主義，要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，傾聽職工及病人意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。（責任人：xxx；整改時限：2014年x月前）

（五）堅決抵御不良之風、奢靡之風。要發揚艱苦奮斗的優良傳統，作好表率，腳踏實地，扎實工作，自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風氣，追求健康、有益、儉樸、文明、科學的工作和生活方式。認真貫徹落實中央“八項規定”，增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公仆意識、牢固樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到“信念堅定、為民服務、敢于擔當、清正廉潔”。（責任人：xxx；整改時限：2014年x月前）

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，自覺接受監督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，為我院的持續健康發展作出自己最大的貢獻。2014年x月x日篇三：醫院黨的群眾路線教育實踐活動整改方案 合山市人民醫院

黨的群眾路線教育實踐活動整改方案 按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，嚴格對照《黨章》，對照為民務實清廉和改進作風標準，通過多方面征求意見、督導組談話提醒、班子成員自我剖析、成員之間互相談心等方式，對征求到的意見認真梳理分析，共征集到干部、職工群眾提出的有關醫院管理和關心職工生活困難、醫療服務等方面的意見建議36條。經認真查找領導班子在“四風”方面存在的問題和不足，深刻分析問題產生的原因和危害，制定如下整改方案：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八屆三中全會和總書記一系列重要講話精神，以貫徹落實中央八項規定和市委十項實施辦法為切入點，聚焦“四風”問題，按照逐項研究、遠近結合、突出重點、整體推進的原則，以改革精神抓落實、促整改，努力用教育實踐活動看得見、摸得著的成效，取信于全院職工，推動醫療事業科學發展、快速發展。

二、把握整改的原則要求聚焦“四風”，緊緊圍繞年度工作目標，緊貼班子實際，深入研究具體舉措，確保主題不偏，內容不散，措施不虛。做到體現針對性、富有操作性、立足長效性、具備可行性。

三、總體任務

(一)提高黨性修養，加強班子建設

堅持把加強黨性修養作為領導班子思想政治建設的重要內容，在強化理論武裝和加強實踐鍛煉中增強黨性，提高思想理論素質，深入基層聯系師生員工，努力破解學校事業發展難題，始終保持政治上的清醒與堅定;在健全科學民主的決策機制上增強黨性，認真落實“三重一大”制度，充分發揮職代會在醫院決策和管理中的作用。(二)踐行黨的宗旨，解決突出問題

堅持群眾觀念，牢固樹立 “權力就是責任”的意識，深入了解院史院情，從醫院實際出發，全心全意依靠全院職工，真抓實干，開拓創新，創造出經得起實踐、醫院員工和歷史檢驗的實績。針對梳理出的問題，特別是關系醫院發展的重大問題和醫院員工反映強烈的問題，堅持按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的“四有”原則，認真落實整改，以解決實際問題的成效贏得職工滿意。

(三)堅持艱苦奮斗，加強廉政建設堅決把貫徹黨的十八屆三中全會精神和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》貫穿整改落實全過程，牢記“兩個務必”，帶頭遵守政治紀律，帶頭勤政務實，帶頭厲行節約反對浪費，帶頭廉潔自律。(四)強化制度建設，推進學校發展

以群眾路線教育實踐活動為契機，切實把改進作風作為一場思想上的洗禮和制度機制上的變革，把立行立改與建立長效機制結合起來。進一步健全體現職工意愿的科學民主決策機制和工作落實機制，不斷完善反對“四風”、改進作風的各項規章制度，通過建章立制，標本兼治，實現作風建設的常態化和長效化，為醫院建設和發展提供制度上的保證。

四、存在問題、整改措施、完成時間、責任部門、責任人

（一）形式主義方面

存在問題①：理論學習有走過場、走形式的現象，平時學習只是為了學習而學習，理論聯系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠；學習培訓計劃不科學，沒有圍繞職業教育業務知識的更新和專業發展需要展開。

整改措施：根據政治學習計劃，結合醫院的實際工作需要，進一步更新學習計劃，拓展業務相關文件精神和專業管理等方面的內容，把科研開發、業務培訓，其中把學習、交流和研討相結合，使理論學習有針對、有深度、有實效、有特色。完成時間：2014年5月

責任領導：梁寒暉及全體班子成員

責任部門：黨辦、醫務科、科教科、護理部

存在問題②：制定的規章制度很多很雜，辦事流程多，導致工作效能低；對從嚴管理認同感低，執行制度不自覺、不經常，制度流于形式。

整改措施：

1、將近年來修訂、完善、制定的醫院規章制度進行全面梳理;

2、新修訂的《制度匯編》印發到各班子領導及各科室負責人，進行宣傳學習，明確執行制度責任人，納入目標考核，確保各項制度的執行、落實，醫院行風辦對制度執行情況進行日常督查，嚴肅責任追究和行政問責機制。完成時間：2014年12月 責任領導：韋綿輝

責任部門：黨辦、行風辦、二甲辦

（二）官僚主義方面 存在問題①：深入病房調查研究不夠，服務存在官僚作風，服務水平不高；

整改措施：

1、以入住醫院新病房大樓為契機，深入病房進行調查臨床需求并及時完成；落實相關職能部門按規定開展服務滿意度調查，并及時反饋及整改。完成時間：2014年3月

責任領導：梁寒暉及全體班子成員

責任部門：黨辦、行風辦、醫務科、護理部

存在問題②：存在官僚作風，不關心職工住宿困難，未及時解決單身職工住房問題，改善職工居住條件。

整改措施：責令總務科、基建科盡快完成醫院廉租房裝修并投入使用，要求職能科室部份做職工的思想工作。

完成時間：2014年7月 責任領導：覃九勇

責任部門：院辦、總務科、基建科、行風辦

（三）享樂主義方面

存在問題：

1、開拓創新意識不強，擔當精神不夠；

2、個別干部存在安于現狀、不求有功、但求無過的思想。整改措施：

1、要進一步增強改革創新意識，善于從政治、全局高度認識事物，強化憂患意識、服務大局意識。要敢于擔當，勇于攻堅克難，直面矛盾，努力破解工作難題。

2、建立班子成員及黨員干部承諾踐諾制；

3、建立立項、承諾公示制和追蹤評估制。完成時間：2014年3月

第二篇：群眾路線整改方案

楊井中學“黨的群眾路線教育實踐活動”整改方案

一、工作指導思想：

在改革開放和社會主義現代化建設的新時期，立足21世紀教育的長足發展，進一步堅持實施科技興國戰略，為國家強盛和綜合國力的提高作出更大的貢獻。

二、工作總體目標：

堅持以“三個面向”和“三個代表”重要思想為指導；堅持黨的教育方針；堅持科學發展觀；正確把握教學工作；全面推進和實施素質教育的正確方向，努力辦好人民滿意的基礎教育。

三、具體整改措施如下：

（一）教育行政管理方面

1、加強班子建設。加強班子成員的政治理論學習，提高班子成員整體的政治覺悟和思想素質。經常召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，剖析思想，統一認識，增強班子的凝聚力，真正做到在其位，謀其政、行其事。主要領導要深入教學第一線，多研究教學工作。多聽課，多與教職工交流、研討。與教職工打成一片，傾聽群眾呼聲，有利于教育教學工作的開展。同時，建議教育局根據我校實際情況，合理地調整和補充班子的成員，以利于更好地開展工作。

2、在隊伍建設方面：強化干部隊伍和教師隊伍職業道德建設，加大對干部、教師培訓力度，全面推進人事制度改革，完善崗位職責，加強檢查考核，進一步健全競爭激勵機制，建設一支勤政廉潔、愛崗敬業、務實創新、具有較強綜合素質的干部教師隊伍。

（二）教育教學管理方面

1、進一步加強教學工作的常規管理。

（1）要以“與時俱進”的精神，對學校原制定的教學常規管理制度進行修訂，對教學過程各環節的要求給予細化，以利于推進課改的實施。（現已對教師教學計劃的制定、備課、上課、評課、學生作業批閱情況等重新進行了修訂）

（2）強化檢評，使已出臺的各項規章制度落實到位。已落實的有：學期初進行計劃交流；教學干部堅持隨堂聽課（全方位）、跟蹤聽課（發現問題）、有重點的聽課（個別指導）；

（3）把好質量關，繼續做好質量評價與監控工作

①、努力參照縣局教學質量評測方法，努力探討我校評價教學質量的具體方法。

②、對每個單元的形成性自測加大管理力度，學校領導要隨時了解學生的學習情況，發現教學漏詞，及時和老師們研究補救方法。

③.搞好月抽測工作。

④.做好教師備課筆記和學生作業檢查。

（4）進一步完善落實教學各項規章制度。

①一是行政領導教學值日的日查及記載制度；

②二是教師教學工作（隨時填表）考評；

③三是教師自我剖析制度（課后反思）；

④四是教學過程監控、單元質量分析；

⑤五是上課評課制度；

⑥六是對教學工作的每個環節做好檢查、督促制度。

（以上各項要求均有量化表格）。

（5）.加強潛能生的檔案管理，加強對教師制定計劃的檢查 ①教師制定了個別教育計劃，是不是照著做了？有沒有成效？ ②課上對潛能生的關注情況是否做到提供機會、個別輔導，以使潛能生盡量在新課中少出漏洞。

③課下要抓住一切時間，對潛能生及時輔導，不計時間不講報酬。④建立輔導潛能生交流制度。定期讓老師進行個案交流，共同研究提高潛能生方法策略。過一段時間，看哪個學生成績提高較快，就讓教師及時把方法進行書面總結，互相交流，找到途徑。

⑤建立潛能生與家長聯系制度。實行每星期至少一次的與家長電話或面對面的直接聯系。班主任每人一本“家、校一本通”，及時把學生在校情況向家長進行匯報。

⑥學校加強對單元抽測、月抽測的統一管理。學校將各個年級每學完一個單元進行一次統一考試，教師流水閱卷，及時查出教學漏洞，對潛能生的成績心中有數，及時與老師溝通。改進措施，實施有效管理。

（6）.進一步加大校本教研的力度。要把握時代的脈搏，以教研教改和信息技術為支撐，努力提高教學質量。要強化向40分鐘要效益的理念，進一步轉變觀念，將課題研究與教師的專業發展結合起來；發揮現代教育裝備的使用效益，將信息技術應用到整合學科的教學之中，優化課堂教學過程，使學生主動性、積極性和創造精神得到充分發揮，不斷提高教學質量。（正在實施）

2、建立保證教學質量的長效措施。

哈佛大學前校長科南特曾說：一所學校的榮譽不在于它的校舍和人數，而在于它一代一代教師的質量。一個學校要站得住，教師一定要出色。一支素質優秀、結構合理、精干高效、勇于創新的教師隊伍，是教學質量保障的關鍵所在。要辦高質量的教育，首先要有高質量的教師，教師的質量就是學校的質量。教育的差距歸根到底就是教師的差距，抓好教師隊伍建設，提高教師的整體是非常重要的。因此，我們把建立一支素質優秀、結構合理、精干高效、勇于創新的教師隊伍，保證我校一代一代教師的質量作為我們長遠工作的目標。

措施：

(1）.組織教師開展素質教育理論的學習。（長期）

堅持隔周一次的學科組學習。組織教師學習先進的教育教學理論，使廣大教師充分認識到理論學習對自身素質提高的重要性，提高學習的積極性和主動性；組織教師觀看優秀教師課，寫課后評析，分析該課成功的地方；通過學習、研究，找到自身差距。

(2).專家引領（正在實施）積極爭取和創造機會，讓教師聆聽專家的報告，引進專家到我校為青年教師做輔導，盡快提高教師教學水平。通過在真實場景中上課、評課、說課，促進教師的成長。

(3).為青年教師的成長，搭建平臺。

每學期都組織所有任課教師獻課，隨聽課、隨評課，從中發現事業心強、勤于鉆研、有培養前途的教師，在專家指導下做重點培養對象。

近期目標：合校后第一年，語、數、英每門課都應有２--3名以上校級優秀教師，其中一名能在２年內成為區級骨干教師。

長期目標：保證我校一代一代教師的質量。

(4)．大膽創新課堂教學模式

按照“教學有法、教無定法”和繼承、發展、創新的原則，鼓勵教師解放思想、大膽實驗，從學生的實際出發設計課堂教學，改進教學方法。組織老師積極參加學區教研活動，進行專題研討與交流，集思廣益，兼容并蓄，互相啟發切磋，倡導開放開明教學風氣，不斷提高課堂教學質量。要為教師創設機會，搭建平臺，不斷推出一批體現新課程理念和學生滿意的新課、好課。

(5)．建設網絡支持平臺，逐步實現優質教學資源共享

進一步加強信息技術與學科教學整合的研究。在研究中樹立新的教學資源觀，將教育信息化的進一步發展落實到形成教師和學生的信息意識上，讓教師和學生體驗到信息化為自己工作、學習帶來的變化和本質的提高。

(6).加強文學修養，提高文化底蘊。

著名文學家老舍先生曾任我校的校長，我校把“發揚老舍精神、弘揚民族文化、發展創新思維、辦出精品學校”作為自己的辦學目標。本學期我們將繼續開展我校傳統的讀書活動。

具體做法：

①每位教師讀一本中外名著，并做讀書筆記10篇，以提升文學素養。

②把所教教材的練習題全部做一遍。（如數學老師做所教年級的奧數題、語文教師要讀本冊涉及到的著名作家的作品五篇，對作家的生平、創作背景要了解，以提升文化底蘊，提高課的深度。美術教師要根據學生所畫的內容做范畫。音樂、自然等學科均如此。）

③繼續堅持每天早讀書、集體閱讀。

我們是想通過以上各項工作，努力做好我校教師隊伍的建設，為創造精品學校，打造一批過硬的骨干教師隊伍。讓廣大家長、學生滿意的骨干教師隊伍，從而全面提升我校的知名度、提高課堂教學的質量。

前一段通過征求意見，不論是老師、家長、學生還是社會各方面，都對于以上幾方面的工作給我們提出了更高的要求，我們下一步還要做進一步的研究，不斷完善整改措施，力爭把工作落在實處，努力實現“發揚老舍精神，弘揚民族文化，發展創新思維，辦出精品學校”的辦學目標！

楊井中學

2013年6月25日

第三篇：黨支部群眾路線整改方案

中共**中學黨支部班子

黨的群眾路線教育實踐活動整改方案

按照各級黨委統一部署，**中學黨支部針對“四風”方面存在的突出問題，廣泛征求意見，深入查擺剖析，形成了對照檢查材料，明確了整改方向和措施。為進一步解決“四風”突出問題，確保黨支部班子教育實踐活動取得實效，制定如下整改方案。

一、總體思路

（一）指導思想。認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話特別是參加河北省委常委班子專題民主生活會重要講話精神，緊緊圍繞中央關于全面深化改革重大決策部署，全面貫徹落實中央和省委整改工作要求，以為民務實清廉為主要內容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦作風建設，解決突出問題，固化學習教育和對照檢查取得的成果，不斷提高**中學黨支部班子自身建設水平，增強做好群眾工作的本領，更好地團結帶領**中學廣大黨員教師群眾改革創新、攻堅克難。

（二）目標要求。堅持立足當前、著眼長遠，立查立改、標本兼治，注重把解決思想問題與解決實際問題相結合，抓好當前工作與謀劃長遠發展相結合，努力實現遵守政治紀律更加堅決、解決“四風”問題更加有效、堅持群眾路線更加自覺、執行黨內生活制度更加嚴格的目標，進一步增強常委班子創造力、凝聚力、戰斗力。

（三）整改思路。圍繞深入貫徹黨的十八屆三中全會精神、全面落實中央八項規定、堅決反對四種風氣、著力推進安全發展等方面要求，切實做到“一個始終堅守、四個堅決反對、兩個牢固樹立”。“一個始終堅守”，就是始終堅守思想政治紀律，增強政治定力。“四個堅決反對”，就是堅決反對形式主義，大力弘揚求真務實之風；堅決反對官僚主義，大力弘揚密切聯系群眾之風；堅決反對享樂主義，大力弘揚艱苦奮斗之風；堅決反對奢靡之風，大力弘揚清正廉潔正氣。“兩個牢固樹立”，就是牢固樹立全面深化改革意識，抓好事關全局的大事；牢固樹立安全發展理念，確保社會安全穩定。

二、整改內容及措施

（一）進一步加強政治理論學習。

1、進一步增強學習的自覺性和系統性，繼續深入學習黨的十八大會議文件，學習總書記一系列重要講話，學習黨的群眾工作有關路線方針政策，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

2、系統地學習相關業務知識、法律法規知識。完善個人自學，集體學習，班子成員之間相互鼓勵，互相間學習心得交流，實際行為的互為明鏡，互相批評相結合的學習制度。采取提前精心設計主題，結合中心任務和現實重點工作確定學習內容，主要采取專題講座、討論交流等形式進行。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導、推動教學工作的實際成效。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

（二）加強調研，提升創新水平。

3、要聯系工作實際，加強創新調研工作，開闊班子的視野，增強創新思考、創新思路和創新方式。以創新尋突破，以創新求變革，以創新提升教學成績。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

4、大力鼓勵調查研究，創新實務，對調研成效突出的向推薦、評價、考核等傾斜。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

（三）堅持群眾觀念。

5、認真貫徹《關于加強群眾工作的實施意見》，牢固樹立立黨為公、教書育人的宗旨，在履行工作職責中堅持以學生、教師的需求為第一要務，盡最大可能的滿足和服務于學生、教師的各項合理、合法的需求。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

（四）堅持支持和保障的服務理念。

6、牢固樹立后勤保障的服務理念，端正服務的態度，主動服務不越位；規范后勤工作的流程，依法依規不越線。開展財務工作自查，提高后勤工作的支持和保障水平。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

（五）要振奮精神，積極進取，轉變作風、嚴肅紀律。

7、針對班子自身存在的問題，進一步加強思想政治工作，進一步提振班子成員“追求卓越，人爭有為”的精神，提升各項工作“積極進取、爭創一流”的競爭力。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

8、要在逐步規范各有關工作標準的同時，從嚴要求，從嚴把關，提高工作效率和質量。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

9、加強專業知識的培訓。認真落實縣局，學區有關紀律作風的各項要求，堅持黨風廉政建設和業務工作“兩手抓、兩促進”，把廉政風險防空擺在突出重要位子，提高班子成員的自律能力，確保廉政紀律落到實處。切實加強工作作風建設，以嚴謹的作風、嚴格的紀律，貫徹和完成各項工作。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

（六）艱苦奮斗、厲行節約。

10、堅持并謹記我黨艱苦奮斗的光榮傳統，要把這一光榮傳統貫徹到每一位班子成員的生活和工作中。

責任領導：** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

11、堅決反對鋪張浪費，杜絕享樂主義和奢靡之風；堅決反對講排場、浮夸等不切實際、形式主義的浪費行為。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：長期

12、堅持勤儉辦公、勤儉辦事、勤儉生活，按計劃合理支出，能夠節儉的盡量節儉，力爭少花錢多辦事、花小錢辦大事，把有限的經費花在“刀刃”上，提高經費的使用效率。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：長期

三、組織領導

將整改工作列入**中學黨支部會重要議事日程，堅持高標準、嚴要求，發揚“釘釘子”精神，集中力量，集中時間，逐一抓好整改落實，確保整改工作取得扎實成效，確保教育實踐活動善始善終、善作善成。

（一）主要領導率先垂范。黨支部書記對整改工作負總責，要親自部署，勇于擔當，發揮好示范帶頭作用。

（二）強化推進落實。各支部成員要按照整改內容及要求，制定具體整改的任務書、路線圖和時間表，各負其責，加強配合，一件一件抓好落實。

（三）加強督促檢查。黨支部要定期調度情況，建立整改臺賬，通報工作進度，加強督促檢查，確保整改任務件件落實。

（四）注重建章立制。**中學黨支部在加強自身制度建設的同時，抓好**中學面上的制度建設工作。全面梳理已有制度，認真做好各項制度的廢、改、立工作。對實踐證明行之有效、群眾認可的，要長期堅持、抓好落實；對與現行法規制度相抵觸、不一致的，要予以廢止；對不適應新形勢新任務要求的，要修訂完善；對制度缺位的，要抓緊建立健全，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。

中共**中學黨支部班子

黨的群眾路線教育實踐活動整改方案

按照各級黨委統一部署，**中學黨支部針對“四風”方面存在的突出問題，廣泛征求意見，深入查擺剖析，形成了對照檢查材料，明確了整改方向和措施。為進一步解決“四風”突出問題，確保黨支部班子教育實踐活動取得實效，制定如下整改方案。

一、總體思路

（一）指導思想。認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話特別是參加河北省委常委班子專題民主生活會重要講話精神，緊緊圍繞中央關于全面深化改革重大決策部署，全面貫徹落實中央和省委整改工作要求，以為民務實清廉為主要內容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦作風建設，解決突出問題，固化學習教育和對照檢查取得的成果，不斷提高**中學黨支部班子自身建設水平，增強做好群眾工作的本領，更好地團結帶領**中學廣大黨員教師群眾改革創新、攻堅克難。

（二）目標要求。堅持立足當前、著眼長遠，立查立改、標本兼治，注重把解決思想問題與解決實際問題相結合，抓好當前工作與謀劃長遠發展相結合，努力實現遵守政治紀律更加堅決、解決“四風”問題更加有效、堅持群眾路線更加自覺、執行黨內生活制度更加嚴格的目標，進一步增強常委班子創造力、凝聚力、戰斗力。

（三）整改思路。圍繞深入貫徹黨的十八屆三中全會精神、全面落實中央八項規定、堅決反對四種風氣、著力推進安全發展等方面要求，切實做到“一個始終堅守、四個堅決反對、兩個牢固樹立”。“一個始終堅守”，就是始終堅守思想政治紀律，增強政治定力。“四個堅決反對”，就是堅決反對形式主義，大力弘揚求真務實之風；堅決反對官僚主義，大力弘揚密切聯系群眾之風；堅決反對享樂主義，大力弘揚艱苦奮斗之風；堅決反對奢靡之風，大力弘揚清正廉潔正氣。“兩個牢固樹立”，就是牢固樹立全面深化改革意識，抓好事關全局的大事；牢固樹立安全發展理念，確保社會安全穩定。

二、整改內容及措施

（一）進一步加強政治理論學習。

1、進一步增強學習的自覺性和系統性，繼續深入學習黨的十八大會議文件，學習總書記一系列重要講話，學習黨的群眾工作有關路線方針政策，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

2、系統地學習相關業務知識、法律法規知識。完善個人自學，集體學習，班子成員之間相互鼓勵，互相間學習心得交流，實際行為的互為明鏡，互相批評相結合的學習制度。采取提前精心設計主題，結合中心任務和現實重點工作確定學習內容，主要采取專題講座、討論交流等形式進行。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導、推動教學工作的實際成效。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

（二）加強調研，提升創新水平。

3、要聯系工作實際，加強創新調研工作，開闊班子的視野，增強創新思考、創新思路和創新方式。以創新尋突破，以創新求變革，以創新提升教學成績。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

4、大力鼓勵調查研究，創新實務，對調研成效突出的向推薦、評價、考核等傾斜。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

（三）堅持群眾觀念。

5、認真貫徹《關于加強群眾工作的實施意見》，牢固樹立立黨為公、教書育人的宗旨，在履行工作職責中堅持以學生、教師的需求為第一要務，盡最大可能的滿足和服務于學生、教師的各項合理、合法的需求。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

（四）堅持支持和保障的服務理念。

6、牢固樹立后勤保障的服務理念，端正服務的態度，主動服務不越位；規范后勤工作的流程，依法依規不越線。開展財務工作自查，提高后勤工作的支持和保障水平。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

（五）要振奮精神，積極進取，轉變作風、嚴肅紀律。

7、針對班子自身存在的問題，進一步加強思想政治工作，進一步提振班子成員“追求卓越，人爭有為”的精神，提升各項工作“積極進取、爭創一流”的競爭力。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

8、要在逐步規范各有關工作標準的同時，從嚴要求，從嚴把關，提高工作效率和質量。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

9、加強專業知識的培訓。認真落實縣局，學區有關紀律作風的各項要求，堅持黨風廉政建設和業務工作“兩手抓、兩促進”，把廉政風險防空擺在突出重要位子，提高班子成員的自律能力，確保廉政紀律落到實處。切實加強工作作風建設，以嚴謹的作風、嚴格的紀律，貫徹和完成各項工作。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

（六）艱苦奮斗、厲行節約。

10、堅持并謹記我黨艱苦奮斗的光榮傳統，要把這一光榮傳統貫徹到每一位班子成員的生活和工作中。

責任領導：** 參與人員：班子成員 整改時限：短、中期

11、堅決反對鋪張浪費，杜絕享樂主義和奢靡之風；堅決反對講排場、浮夸等不切實際、形式主義的浪費行為。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：長期

12、堅持勤儉辦公、勤儉辦事、勤儉生活，按計劃合理支出，能夠節儉的盡量節儉，力爭少花錢多辦事、花小錢辦大事，把有限的經費花在“刀刃”上，提高經費的使用效率。

責任領導：*** 參與人員：班子成員 整改時限：長期

三、組織領導

將整改工作列入**中學黨支部會重要議事日程，堅持高標準、嚴要求，發揚“釘釘子”精神，集中力量，集中時間，逐一抓好整改落實，確保整改工作取得扎實成效，確保教育實踐活動善始善終、善作善成。

（一）主要領導率先垂范。黨支部書記對整改工作負總責，要親自部署，勇于擔當，發揮好示范帶頭作用。

（二）強化推進落實。各支部成員要按照整改內容及要求，制定具體整改的任務書、路線圖和時間表，各負其責，加強配合，一件一件抓好落實。

（三）加強督促檢查。黨支部要定期調度情況，建立整改臺賬，通報工作進度，加強督促檢查，確保整改任務件件落實。

（四）注重建章立制。**中學黨支部在加強自身制度建設的同時，抓好**中學面上的制度建設工作。全面梳理已有制度，認真做好各項制度的廢、改、立工作。對實踐證明行之有效、群眾認可的，要長期堅持、抓好落實；對與現行法規制度相抵觸、不一致的，要予以廢止；對不適應新形勢新任務要求的，要修訂完善；對制度缺位的，要抓緊建立健全，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。

第四篇：群眾路線活動整改方案

XXX領導班子

黨的群眾路線教育實踐活動整改方案

根據XXXX第二批黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，為切實落實責任，抓好我部整改落實、建章立制工作，確保活動取得實實在在的成效，提出如下整改方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和總書記系列講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性這條主線，聚焦“四風”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查找并深刻剖析部領導班子在“四風”尤其是“六個方面突出問題”等方面存在的突出問題，進一步解放思想，力爭思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯加強。

二、整改目標

通過整改，部班子成員的理想信念、黨性修養、宗旨觀念和紀律意識更加增強，勤政務實、團結奮進的工作氛圍更加濃厚，群眾滿意度進一步提升，不斷開創工作新局面。

三、整改內容及措施

（一）整改遵守黨的政治紀律方面存在的問題

1、遵守黨的政治紀律仍有不足的問題。

存在問題：支部組織生活有時不正常，成員參加的積極性不夠高；與不正之風作斗爭的力度和勇氣不夠。

整改目標：支部和支部成員的政治敏銳性和政治紀律意識進一步增強，成員參與組織生活的主動性積極性進一步提高。

整改措施：一是抓好部班子理論學習。建立黨員干部集中學習制度，部領導帶頭開展理論學習，每月集中學習時間至少一次；著重學習重大理論政策和xxXX業務知識，認真領會貫徹上級文件精神和決策部署；更加堅決主動地與中央和上級黨委保持高度一致，更加切實有效地貫徹落實上級決策部署。二是進一步規范支部組織生活。領導帶頭并以普通黨員身份積極參加支部生活，合理有效安排組織生活，切實增強成員參加支部生活的主動性積極性。三是進一步提高紀律意識，對基層黨員和群眾中的不當言論及行為要有理有據加以反駁和制止。

責任領導：

完成時限：立即整改、長期堅持

（二）整改貫徹落實中央八項規定方面存在的問題 1.以文件貫徹文件的問題

存在問題：區黨員領導干部聯系黨外干部制度的文件雖下發了，但沒有做好跟蹤落實，致使一些黨外干部沒有與對應的領導聯系上。

整改目標：提高辦文質量，有效促進文件落實，進一步改進文風。

整改措施：一是實行主要文件處理專人跟蹤負責，對文件傳達、落實、上報等工作做好跟蹤服務。二是嚴格控制發文數量，提高發文質量。能不發的文就不發，能合并一起寫的事項就合在一個文件里寫。三是針對區領導聯系黨外干部工作存在問題，要發揮牽頭作用，加強對區領導聯系黨外干部的跟蹤服務，每年對區領導聯系黨外干部工作在區委常委會議上作情況通報。

責任領導：

完成時限：立即整改、長期堅持 2.調查研究不深入細致的問題

存在問題：下基層或企業常常是走馬觀花、走過場的多，幫助解決實際問題較少。

整改目標：改進調研工作，完善調研制度，提高調研質量。整改措施：一是提高認識。要轉變思想認識，堅持實事求是，堅持從群眾中來，到群眾中去的工作方法，真誠與群眾交朋友，虛心向群眾學習，想群眾所想，急群眾所急，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。二是建立和完善部門調研制度。每年結合部門工作實際，做好調研計劃，選好1-2個調研課題和為民辦實事項目，明確調研內容和方式方法，深入一線，掌握第一手資料，不斷提高調研質量。三是堅持多為民辦好事實事。通過深入基層，開展調研明確為民辦實事好事項目，積極協調聯系各方資源，真心實意為基層解民憂、促發展。今年要協調解決XXXX，加強對掛點村基層黨組織的調研和指導，確保換屆工作有序開展。

四是明確時間要求。領導班子成員堅持下基層開展工作每月不少于5天，部門堅持每年至少提交1份有質量的調研報告。

責任領導：

完成時限：立即整改、長期堅持

（三）整改形式主義方面存在的突出問題 1.學習不深入，學用脫節的問題。

存在問題：黨的重大理論政策和XXX業務的學習不系統，理解不深入，運用XXX理論做好民主黨派工作、黨外干部工作和服務非公有制經濟發展等方面不熟練，XXX宣傳工作泛泛而不深入，存在實用主義思想。

整改目標：完善學習制度，進一步增強理論的運用能力。整改措施：一是建立健全制度。建立和完善黨員干部集中學習制度，班子集中學習每月不少于1次，每次學習需做好學習方案，定好主題、中心發言人等，努力轉變被動的學習觀念，力求出效率出成效。二是突出學習重點。結合市委、區委中心任務，重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和總書記系列重要講話精神,同時強化業務知識的學習，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，堅持與黨中央保持高度一致。三是改進學習方式。力求學習形式多樣化，集中學習，可增加討論交流、他山之石等內容，也可借助網絡、媒體、報紙等加強自學，還可從實踐中學習，不斷豐富學習內容，提高自身素質。四是領導帶頭學習。領導班子成員要帶頭開展學習，要確保 4

集中學習的時間和成效；帶頭向實踐學習、向群眾學習，帶頭做好學習心得，努力營造濃厚的學習氛圍。

責任領導：

完成時限：立即整改、長期堅持 2.工作重布臵輕落實的問題。

存在問題：黨外干部掛職鍛煉基地，沒有具體的掛職安排和計劃，黨外干部沒有得到實質鍛煉；在推薦黨外干部任職安排方面，2011年沒有達到績效考核要求，2012年和2013年全區任用黨外干部數量達標了，但采用兼職形式，實質上也沒有實現突破；XXX網絡建設有計劃但缺乏有力的實際行動。

整改目標：強化工作執行力度，進一步增強工作實效。整改措施：一是扎實做好黨外干部培養推薦工作。聯合組織部門制定掛職鍛煉基地方案，建立動態的具體掛職安排和計劃，區委擇優黨外干部到崗掛職。積極爭取黨委支持，加大黨外干部任職安排推薦力度，力爭達到在政府工作部門領導班子中配備黨外干部擔任領導職務，配備數占部門總數不少于20%的指標。結合實際設計我區黨外干部培養長期規劃和培訓制度。通過專家講解、座談討論、戶外拓展相結合等方式，改變單一培訓模式；通過每年舉辦兩期培訓班，對全區黨外干部進行輪訓。完善對全區在編在崗的黨外干部和有高級職稱以上黨外知識分子的摸底梳理，建立動態人才庫。每年就黨外干部工作形成專題匯報上報常委會。二是扎實做好XXX網

絡基層建設。2014年下半年開始，XXXX為試點，探索網絡建設。建立XXXX工作隊伍，以XXXX示范點為平臺，建立XX陣地，促進XXX化。

責任領導：

完成時限：立即整改、長期堅持 3.工作唯上居多的問題。

存在問題： XXX建設和非公有制經濟人士理想信念教育活動中，追求參加的領導級別、現場布臵等，沒有對活動的后續內容做科學計劃。

整改目標：更加注重工作實效性和長效性，進一步形成科學的長效機制。

整改措施：一是轉變唯上觀點。強化班子宗旨意識，堅持把群眾利益放在第一位，聯系實際真抓實干，把群眾滿不滿意作為檢驗工作成效的重要手段，杜絕浮躁唯上，樹立正確的政績觀。二是進一步完善制度機制建設。不斷豐富XXX建設內容，完善非公有制經濟人士理想信念教育基地建設，以及XXX、XXXXX決策機制等，以此形成統一戰線工作特色機制。

責任領導：

完成時限：立即整改、長期堅持

（四）整改官僚主義方面存在的突出問題

1.班子成員與干部職工之間談心談話較少的問題。存在問題：領導成員與干部職工交心談心不夠，缺少相互了解和理解；有些班子成員工作經驗較豐富，6

但對干部職工在傳幫帶方面沒有能夠發揮應有的作用，對普通干部的成長關心不夠。

整改目標：促進班子成員和干部之間加強溝通交流，營造積極向上、團結奮進的工作氛圍。

整改措施：注重班子凝聚力建設，多創造機會開展集體活動，增進了解和溝通；定期開展談心談話，關心干部職工；工作上分工合作，分工不分家，共同營造一個上進團結的工作氛圍。

責任領導：

完成時限：立即整改、長期堅持

2.疲沓松懈，責任意識和服務意識不強的問題。存在問題：服務非公經濟和非公人士的意識不強，辦法不多；積極主動想辦法的較少，只求按照計劃完成考核內容，對工作成效沒有要求。

整改目標：進一步增強服務非公經濟發展的能力。整改措施：一是加大相關政策宣傳力度。對于十八大三中全會和全國、自治區、全市關于發展非公有制經濟的相關政策，通過電視、廣播、報紙、板報等形式多角度、全方位擴大宣傳力度和廣度。二是每年的企業走訪，要嚴格按照走訪計劃，統籌安排好時間，每季度走訪完畢，梳理匯總相關問題，制定出切實可行的解決措施，并跟蹤落實。三是認真貫徹落實區領導聯系非公企業和非公經濟人士制度，每年的年中和年底做好跟蹤記錄工作，要提醒沒有聯系到企業和個人的領導，確保企業和負責人的困難和問題及時得到反映。四是認真做好非公

有制企業代表座談會、銀企交流會等服務工作，為企業發展搭建良好平臺。

責任領導：

完成時限：立即整改、長期堅持 3.好人主義的問題。

存在問題：班子中老同志存在有船到碼頭車到岸的思想，互相之間不愿說真話，不愿開展批評和自我批評，對于部門上班紀律拖沓松散等現象，睜一只眼閉一只眼，沒有大膽提出批評指正。

整改目標：進一步改進部門作風，樹立良好的形象。整改措施：一是完善制度建設。進一步加強機關制度化建設，不斷完善并認真執行請銷假制度、考勤制度、去向告知制度等，建立工作任務責任制度，規范辦文辦事，以制度管人，以制度激勵人，防止好人主義和處事不公。二是強化監督和責任追究。領導帶頭嚴格執行紀律要求，領導班子成員之間、成員與普通干部之間互相監督檢查，認真執行，對違反規定的要嚴格責任追究。

責任領導：

完成時限：立即整改、長期堅持

（五）整改享樂主義方面存在的突出問題 1.缺乏創新和擔當的問題。

存在問題：部分班子成員由于工作時間較長，思想上產生了厭倦情緒，守攤思想比較嚴重，開拓創新意識不強。

整改目標：增強創新進取意識，完善工作責任制。整改措施：一是不斷探索工作新思路。拓寬思路，集思廣益，通過討論分析、頭腦風暴等形式，發揚民主，人盡其才，進一步激發干部的積極性和創造性；堅持密切聯系群眾，發揮XX聯系廣泛優勢，廣開渠道，收集新情況新問題，不斷探究工作新思路新方法。二是根據工作任務責任制度。制定工作計劃，逐步分解任務工作任務和責任人，每月、每季度堅持開展“回頭看”，強化督辦、催辦力度，堅持責任追究，提高班子執行力和工作效率。三是堅持向先進學習。通過座談、報告會、實地等形式向先進人物、先進地方學習，學習認真的工作精神，學習先進的工作經驗，并結合我區實際，進行符合本地區的研究。

責任領導：

完成時限：立即整改、長期堅持

（六）整改奢靡之風方面存在的突出問題 1.活動講究排場的問題。

存在問題：存在對八項規定的重要性認識不足，自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。在“XX”捐贈活動和XXX品牌建設等活動中，存在一些沒有必要的開支。

整改目標：發揚艱苦奮斗精神，增強勤儉節約意識，嚴格按照八項規定做好各項開支管理。

整改措施：嚴格執行中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等，執行較大支出集體研究、經常

性支出由部辦公室按規定報批審批，增加各項經費支出的公開透明，防止超標接待有死角，嚴格管理公務用車，杜絕公車私用。

責任領導：

完成時限：立即整改、長期堅持

2.礙于情面，有超標準接待現象的問題。存在問題：接待工作中，在控制上不夠嚴格、規范。有時為顯示熱情，礙于情面，有鋪張浪費現象，還會出現客少主人多，多點幾個菜多喝幾杯酒的情況。

整改目標：嚴格按照八項規定執行公務活動。整改措施：嚴格執行中央八項規定、《黨政機關國內公務接待管理規定》，嚴格遵守嚴肅規范黨外人士聯誼方式，杜絕吃喝風。采取座談、見面和文體活動等形式開展聯系交友工作，到企業和商會調研嚴格遵守八項規定的要求，不吃人情飯、不喝人情酒。

責任領導：

完成時限：立即整改、長期堅持

第五篇：群眾路線學校整改方案

郾城區第二實驗中學領導班子

整改落實方案

按照區教體局督導組關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，郾城區第二實驗中學黨支部經過集中學習調研、廣泛征求意見、深入查擺問題；通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，征求到對班子的意見建議11條；在組織生活會和談心會上提出問題14條。通過認真梳理匯總，整理出班子四風方面存在的問題12條。為切實解決突出問題，現制定以下整改落實方案。

一、總體要求、指導思想和工作原則

根據區委活動辦下發的《漯河市郾城區黨的群眾路線教育實踐活動“整改落實、建章立制”環節工作方案》精神，為推動教育實踐活動善始善終、善做善成，推動反對“四風”工作，緊緊圍繞“為民務實清廉”主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，切實解決學校發展中存在的違規辦班、有償家教、推銷教輔讀物、收受學生家長禮品禮金、接受宴請等問題，特制訂本整改方案。

二、整改任務和措施

（一）、立行立改事項

1、領導班子成員脫離一線，遠離群眾等問題 整改措施：（1）、校領導班子成員必須深入到教學一線 擔課；（2）、校領導班子成員搬出個人辦公室，把辦公桌搬進 1

集體教研組，參加集體教研活動；（3）、校領導每周聽課不少于兩節，找老師座談不少于3人，找學生談心不少于2次。

責任人：李宏韜 責任處室：教務處 完成時限：2014年6月

2、黨組織生活渙散，個別黨員不能發揮先鋒模范作用等問題

整改措施：（1）、出臺學校黨支部《加強黨的建設的意見》；（2）、組織黨員認真學習黨章和黨的紀律有關規定，明確黨員的職責和使命；（3）、召開學校黨員大會，收集整理黨員對于組織的意見和建議，改進黨建工作。

責任人：李宏韜 責任處室：黨支部 完成時限：2014年8月

3、對教師生活及身體健康關注不夠、關心不足等問題 整改措施：（1）、在自行車棚里安裝40個充電插口；（2）、給全體教師進行一次身體健康全面檢查；（3）、給全體教職工買人身意外傷害保險；（4）、給教師提供合理的體育鍛煉時間。

責任人：付治政 魏和平責任處室：后勤處 行管處 完成時限：2014年8月

（二）、專項整治事項

1、教師違規辦班、有償家教、推銷教輔讀物等問題 整改措施：（1）、召開全體教師專題會議，講危害，明職責，揚師德，增強教師的政治敏感性，提高教職工的職業道德素養；（2）、組織教師學習《教師職業道德規范》，組織教師參加師德培訓和師德報告會，弘揚正能量；（3）、學校和全體教職工簽訂《嚴禁違規辦班、有償家教的目標責任書》；（4）、制定教師違反職業道德、違規辦班、有償家教的處罰及處理方案。

責任人：李宏韜 付治政 王林輝 責任處室：各年級組 完成時限：2014年8月

2、教職工收受學生家長禮品、接受家長宴請的問題 整改措施：（1）、召開領導班子專題會議，強調組織紀律，提高黨性修養，為教職工做好表率，凈化自己的交往圈子，減少非工作需要的社會應酬活動；（2）、嚴格要求教師，不吃請，不請吃，不接受學生家長的宴請和禮品，自覺抵制社會不良風氣；（3）、明確“接受家長禮品、接受宴請”為教職工違規違紀行為，制定相關制度，一經發現，取消評先評優資格。

責任人：程廣華 責任處室：黨支部 完成時限：2014年9月

3、體罰和變相體罰學生等問題

整改措施：（1）、制定和完善《教師日常行為規范》，嚴禁 3

教師體罰變相體罰學生的行為發生；（2）、公布學校領導電話，24小時接受學生及家長的監督和舉報；（3）、實行“教育事故”一票否決制度，即出現體罰變相體罰學生的事件，該教師考核為不合格，評先評優資格取消。

責任人：程廣華 王林輝 責任處室：黨支部 政教處 完成時限：2014年10月

（三）、近中期整改事項

1、教育教學管理工作重結果、輕過程的問題

整改措施：（1）、轉變工作思路，做到多調查、多研究，全面分析、科學把握，制定計劃和方案時不草率行事，執行工作中不敷衍塞責；（2）、對于教師的工作，改變原來僅以成績量化作為導向的工作思路，逐步完善教學過程中的監控和管理；（3）、制定完善的《檢查評估方案》，在過程中多指導、多幫助，使“教導”工作切實開展，卓有成效。

責任人：李宏韜 魏梅英 責任處室：教務處 完成時限：2014年9月

2、集體討論決策意識不強的問題

整改措施：（1）、完善校務委員會制度和教職工代表大會制度；（2）、堅持領導班子每周召開一次會議的制度，使學校的主要工作都能夠匯聚集體的智慧，使學校的重大的計劃、制4

度、方案、措施都經過廣大教職工的討論、修改和通過之后執行；（3）、完善民主集中制，推進學校民主化、法制化建設。

責任人：常東彥 魏和平責任處室：行管處 完成時限：2014年9月

3、超標準招待，公車私用等問題

整改措施：（1）、認真學習黨風廉政建設的有關文件規定，嚴格執行中央八項規定，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，反對鋪張浪費；（2）、堅持會議迎檢等按規定招待制度，未接文件通知不進行招待，杜絕吃喝和贈送禮品行為；（3）、嚴格控制學校的餐票報銷，大幅降低學校招待費，每月控制在1000元以內；（4）、公車盡量不用，節假日堅決不用公車出差辦事。

責任人：常東彥 付治政 責任處室：后勤處 財務處 完成時限：2014年9月

（四）、遠期整改事項

1、學習少，管理方法落后的問題

整改措施：（1）、轉變工作觀念，廣泛借鑒學習各地兄弟學校的先進經驗和做法；（2）、利用閑暇時間，多走出去虛心求學，認真參加各種利于學校發展的培訓；（3）、多進行反思和總結，抓住機會聆聽專家的報告，學習先進理念，保持高昂的上進心和求知欲；（4）、積極聽取廣大教職工的意見建議，5

及時改進工作作風和工作方法。

責任人：程廣華 常東彥 責任處室：黨支部 完成時限：長期堅持

2、協調少，對外部信息敏感度不高的問題

整改措施：（1）、建立上下協調的工作機制，暢通信息傳達的渠道，明確規定領導班子成員的會議溝通制度、信息傳達制度；（2）、有效利用校訊通方便快捷的信息傳達方式，定時在班子成員中發布學校的重大事項信息；（3）、充分重視和應用好教體局的信息快遞，及時了解外部信息，發布學校信息，做好協調溝通、互通有無的工作。

責任人：程廣華 魏和平責任處室：黨支部 辦公室 完成時限：長期堅持

3、推進電子化辦公，精簡各項開支，提高工作效率 整改措施：（1）、明確規定學校各項文件雙面打印，不要封面，導學案在網上修改傳輸，節約打印紙張等；（2）、實行辦公用品購置申報、班子討論通過制度，避免不必要的開支；（3）、由學校統籌安排，嚴格控制會議的數量、規模和時間，提高會議效率；（4）、嚴格財務管理制度，水電、桌凳、電器等管理分工到人、責任到位，年終進行評定。

責任人：付治政 魏和平

責任處室：后勤處 辦公室 完成時限：長期堅持

三、組織保障

一是加強領導。

1、把整改工作擺上重要議事日程，加強對整改工作的組織領導和督促檢查，加大整改落實力度。校黨支部書記對學校領導班子整改工作負總責，班子成員對分管單位整改工作分工負責。

2、活動辦公室按照校黨支部確定的任務分工，抓好各單位的協調配合，形成上下聯動、左右互動、通力合作、協調一致的工作格局，確保各項整改工作順利及時完成。

3、采取有力措施，集中力量解決領導班子和黨員干部在“四風”方面存在的突出問題，多辦解民憂、增民利、順民意的實事好事，以實際行動鞏固活動成效。

二是強化督查。明確分工和責任，對于各處室承諾的問題進行公示，接受教職工的監督檢查，各處室負責人切實將師生的監督和參與作為整改落實的動力，堅持開門整改，整改內容和過程接受師生監督。在整改過程中注重聽取、吸納師生意見，及時查漏補缺。

三、嚴格問責。黨支部程書記作為第一責任人，監督各處室工作，發現整改不到位，措施不得力的現象，責令重新整改，并給與批評教育。因態度不端正、慵懶懈怠、消極應付等問題導致工作出現失誤造成不良影響的，堅決給予相應的處分。