第一篇：教師群眾路線整改落實方案（模版）

整改落實方案

張灣中心學校侯燕

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待自己的工作，保持昂揚向上的精神狀態，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

一是進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把學習“三個代表”重要思想和科學發展觀放在首要位置，始終堅持不懈。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論，同時還要學習與教育教學工作相關的書籍。

二是進一步解放思想，適應工作需求。要用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以教學為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期教育工作的需要。

三是加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次作風建設活動，努力做好本職工作，圓滿完成各項任務。

4、廉潔奉公，從嚴律己，牢固樹立為學生及家長服務的觀念，淡薄名利，克己奉公。工作上高標準，嚴要求，自覺執行有關規定，樹立依法行政、廉潔勤政的行業形象。總之，今后我將在思想作風整頓活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，接受群眾的監督。

第二篇：群眾路線整改落實情況

群眾路線整改落實情況

組織委員

在第二批群眾路線學習活動中，通過自己找，群眾提，互相幫，找到了自己在工作中，生活上存在的問題和不足，我必須加強整改，完善自我。現將我的問題認真整改落實情況如下：

一、作風漂浮，不接地氣

1、工作中多到基層調研、走訪群眾，摸清底數、掌握情況，發現了問題之后，抓緊落實。

2、以“走”和“看”為主要方式開展調研，沉下身子、邁開步子，到現場、到農戶中傾聽最基層群眾的意見和建議，真正掌握了解群眾的所需所想所盼。

3、帶著問題開展調研活動，以追尋答案為調研目的。更加注重全面的調研，多關注社會事業方面。

4、深入貫徹民主集中制，多方聽取意見和建議，事關發展全局的工作集體研究、集體決策，對土地出讓、“三重一大”等事項統一上會研究討論。整改落實情況

1.改進調查研究方式，深入基層了解情況。如今年我鎮大力實施整治基層軟弱渙散黨組織工作，我就深入各個黨支部，充分了解各支部工作開展狀況，對那些工作開展不力的黨組織進行了整頓。2.傾聽群眾的聲音，詳細了解他們對基層黨組織的看法。

二、搞面子工程

1、將工作做到實處，工作不僅要做給領導看，求領導表揚、出成績，更要對群眾實際需上心、著力解決，重視長遠。

2、樹立正確的政績觀，把對上負責與對下負責、當前需要與長遠建設、重點工作與經常性工作統一起來，堅持一張藍圖繪到底，真抓實干、注重實效。

3、凡事想實招、使實勁、求實效，不做面子活、花架子，不重外表、輕內涵。

4、做到每抓一項工作，每搞一項建設都能經得起實踐的檢驗，經得起群眾的檢驗。整改落實情況

1.政績觀進一步端正，不僅注重打造公路沿線的村居，更加注重對偏遠村組的打造。如今年對梨園村集體經濟項目的打造。

2.更加注重長遠，不做表面華麗而長期無用的文章，更加注重長期效益。如今年對我所包的群英村小康公路的建設。

三、弄虛作假、欺上瞞下

1、工作上務實，以實實在在的工作成果來完成工作目的，解決實際存在的問題。

2、樹立“功成不必在我”的理念，克服“立竿見影”的急功近利思想，尊重客觀實際、科學規劃，結合安順實情搞發展。

3、科學設置發展目標、規劃發展建設，不片面追求高指標，不脫離實際下任務。整改落實情況

嚴格開展組織工作，不光以資料來體現工作，更加注重實際流程。如黨員民主評議，三會一課制度，新黨員發展都嚴格按照有關程序進行。

四、“機關化”現象嚴重

1、堅持走出去，不在整天辦公室看文件、聽匯報，平時多親自到一線調查了解民情，處理問題。

2、對一些開創性、重復性、艱巨性的工作必須反復抓，抓反復，多殺幾次“回馬槍”，多來幾個“回頭看”，做到落實不到位不撒手、抓不出成效不罷休。

3、帶頭整治文山會海。嚴格執行會議和文件審批制度，堅決取消一切沒有實質內容的會議、活動和文件，制定工作制度，進一步形成整治文風會風的長效機制。整改落實情況

1.踐行一線工作法，深入基層，詳細了解了我鎮困難群眾和老黨員的信息；

2.每月下基層的次數不少于20次，不以電話安排工作，更多地深入實地以身作則。

五、怕麻煩，回避矛盾

1、工作中求穩求妥，不回避矛盾、敢擔當、負責任，發生了的問題，及時解決；未發生的事情，提前預測它的發展趨勢。

2、發揚艱苦奮斗，黨員五帶頭的優良作風，面對問題，迎難而上。

3、增強持續用勁、一抓到底的恒心和毅力，開展工作做到持之以恒，均衡用力。整改落實情況

積極處理復雜問題，幫助各個村大力發展集體經濟。如今年打造的大水村、梨園村集體經濟項目，目前取得較好效果。

六、不敢擔當，當老好人

1、絕不搞一團“和氣”，對干部管理應紀律嚴明，對不合黨紀國法、規章制度，于人民權重無益的事情，要堅決予以提出，以便工作開展和保障人民的根本利益。

2、對于自己分內之事，絕不推卸逃避，勇于擔當。整改落實情況

1.對干部的管理加強，沒有再出現黨員干部違法違紀行為；

2.公平公正公開處理事情，沒有優親厚友，沒有優先考慮手下干部。

七、組織渙散，紀律松懈

1、強化組織觀念，嚴于律己。將自己置身于廣大黨員干部和人民群眾的監督之中。

2、沖破思想觀念障礙，破除等待觀望等思想，牢固樹立改革進取意識、責任擔當意識和搶抓發展意識，充分發揚“敢闖敢試、敢為人先”的溫水改革試驗精神，進一步提起精氣神，積極主動作為。

3、發揚積極主動精神，大力實施工業化、城鎮化、農業現代化和旅游產業化“四化同步”戰略，以項目建設和招商引資為重點，推進、抓好產業園區、城鎮建設。整改落實情況

1.對政策的理解加強，不隨意表態發言，發言慎重，敢于承擔后果；

2.沒有再憑主觀臆斷做事辦事，作決策都經過黨委會認真研究。

八、安于現狀，甘當“守攤干部”

1、擺正思想，端正態度。多懷干事創業激情，把心思用在工作上，在安逸和誘惑面前挺得住，多思民生問題，少懷享樂主義。

2、以“咬定青山不放松的韌勁、不達目的不罷休的狠勁”和踏石留印、抓鐵有痕的干勁,一步一個腳印扎實推進經濟發展方式轉變、經濟結構調整,著力解決好安順“發展慢、活力差”的主要矛盾，不斷取得實實在在的成效。整改落實情況

1.份內工作都盡力做到最好，份外工作都積極配合分管領導做好工作；

2.進取心增強了，不甘于默默無聞，毫無建樹，大力推動各支部建設和各村集體經濟發展。

九、貪玩好耍

1、強化艱苦奮斗精神，多到偏遠的鄉村去，知曉民情，連接民意。

2、時刻牢記和遵守黨章，弘揚和繼承艱苦奮斗的優良傳統，錘煉黨性、砥礪品質、提高修養。

3、帶頭剎住追求安逸和“講排場、好面子、喜攀比”的不良風氣。

4、不怕苦不怕累，帶頭深入基層、深入群眾，特別是最邊遠地方和最困難群眾家里。整改落實情況

1.改掉了貪圖玩耍的壞毛病，更多的心思用于工作，沒有做完的工作加班加點也完成；

2.保持手機24小時暢通，有臨時工作隨叫隨到。

十、因循守舊，按部就班

1、抓住機遇，積極破解工作中的難題和薄弱環節。開拓創新與時俱進，創造性地開展工作；破除因循守舊、按部就班的保守心態，破除自我封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發展意識、開放意識和改革意識，提高工作質量。

2、拓寬思路，創造性地開展工作，弘揚艱苦奮斗、求真務實的優良作風；集思廣益，探索發展新思路。整改落實情況

1.自主學習性有了提高；

2.對流動黨員的管理程度加強；

3.充分發揮黨員先鋒模范作用，積極宣傳我鎮優秀黨員任明德先進事跡。

十一、鋪張浪費

1、中心在承辦會議會展等活動的過程中，嚴格控制預算費用，避免超支的現象，切實做到節儉辦活動。

2、在出差、業務接待和商務往來時，嚴格要求，避免超標準現象。整改落實情況

1.嚴格遵守八項規定，不再大吃大喝，鋪張浪費；

2.凈化了朋友圈，減少了大部分應酬。

十二、公權私用

1、人民群眾是一面鏡子，自己的工作干的如何，人民群眾最有發言權。自己要把群眾滿不滿意作為評判今后工作的標準，干群眾之所需，急群眾之所急，想群眾之所想，下基層，接地氣，努力改正自己工作中的錯誤和不足。

2、加強對公共權力的制約和監督，是有效防止公權私用的關鍵。要以決策和執行為重點環節，以人財物管理為重點領域，健全監督程序，完善監督措施，逐步建立健全有效管用的權力制約監督機制，保證權力的正確行使。

3、加強思想道德教育工作，充分發揮思想道德教育的基礎性作用，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要深入學習“三個代表”“十八大會議”重要思想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，牢記立黨為公、執政為民的執政理念，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。

整改落實情況：不公款吃喝，公車私用。

以上問題我以清楚認識整改，并在今后工作中不斷學習，提高為人民服務的本領，提高黨性修養，為黨和人民交上一份滿意的答卷。

第三篇：群眾路線整改落實建章立制階段整改落實方案

管城回族區城鄉建設和交通運輸局領導班子

整改落實方案

排，我局緊緊圍繞為民務實清廉深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，經過深化學習教育，廣泛征求意見，開展談心活動，深刻對照檢查，召開專題民主生活會等環節，查找出了局領導班子在“四風”方面存在問題，同時明確了整改思路和措施。為確保整改工作落到實處，使教育實踐活動取得實效，我局將在當前和今后一段時期，針對查擺出的問題認真抓好整改落實。現制定如下整改落實方案。

一、指導思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神和中央八項規定精神，深刻領會中共中央關于在全黨范圍內開展黨的群眾路線教育實踐活動的精神實質，牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨意識，緊緊圍繞黨的先進性和純潔性，針對“四風”方面存在的突出問題，以局領導班子對照檢查材料為基本依據，認真制定整改措施，精心組織實施落實，切實改進工作作風，提高群眾工作本領，增強通信監管能力，確保教育實踐活動善始善終、善做善成，讓群眾看到變化、見到成效，以實實在在的工作效果取信于民。

二、基本原則

（一）堅持聚焦“四風”，突出重點。緊緊圍繞“四風”，聚焦群眾關心關注的、局實際工作中明顯存在的、必須解決也能夠解決的問題，把握主要矛盾和矛盾的主要方面，突出重點，采取有力措施，集中時間和力量加以解決，以重點問題的解決，帶動其他問題的解決。

（二）堅持真抓實干，接受監督。整改措施必須任務明確，限時落實，切實做到“四明確一承諾”，即明確整改落實項目、明確整改落實目標和時限要求、明確整改落實具體措施、明確分管領導和責任處室，形成整改落實方案后，向黨員、群眾公布，做出公開承諾，一件一件抓好整改落實，主動接受群眾的監督。

（三）堅持實事求是，分步實施。緊密結合工作實際，充分考慮解決問題的必要性和可行性，按照先急后緩、先易后難的原則，對馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決；對情況復雜、涉及面廣的問題，積極創造條件，組織各方面力量共同解決；對長期性的工作，堅持常抓不懈，確保活動的長期效果。

（四）堅持標本兼治，著眼長遠。要認真落實整改措施，對當前存在的突出問題進行集中整改的同時，進一步制定和完善相關工作制度，研究和探索通信監管工作的各類長效機制，真正從根本上源頭上解決問題，科學謀劃信息通信行業的長遠發展。

（五）堅持加強領導，落實責任。整改工作由局黨組書記、局長負總責，分管領導根據工作分工對口負責，責任處室具體落 實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制，確保各項整改措施落到實處。對解決問題效果不好、多數群眾不滿意的，要重新整改。

三、整改任務和措施

（一）立行立改事項

1、整改問題名稱：在抓班子建設和帶隊伍方面需要進一步提高。

（1）措施一：認真履行“一把手”工作職責，把班子建設放在突出位置。強化領導班子成員 “以人為本”管理理念，牢固樹立政治意識、大局意識、法律意識和廉潔意識。

（2）措施二：加強自身建設，嚴以律己，相互之間講團結、講民主、講奉獻、使大家能心往一處想，勁往一處使，班子的凝聚力和戰斗力得到進一步的加強。

（3）措施三：通過制度建設，使隊伍工作有遵循，行為有約束，作為有標準。堅持管理從“細節入手，從人開始”。對領導班子成員進行合理細致分工，完善崗位目標責任制，崗位風險防范管理。

責任人：趙栓來 責任單位：城建交通局 完成時限：2014.9

2、整改問題名稱：有時候工作粗枝大葉，走馬觀花，做不 到把每項工作都一絲不茍、深入實際、深入群眾。

（1）措施一：學習法規制度，深入群眾了解工作對象需求，做到每項工作請示匯報和群眾監督。

責任人：班子成員 責任單位：各職能部門 完成時限：2014.9

3、整改問題名稱：自身官僚主義作風時有體現，有時工作中受領任務安排任務后，對工作內容的督導和完成效率不到位，不能親力親為，造成工作被動

（1）措施一：學習機關工作指南，對所分管工作與科室談心談等方面，查找不足分析原因

3、和分管人員開展批評與自我批評。

責任人：局班子成員 責任單位：各職能部門 完成時限：2014.9

4、整改問題名稱：老好人主義嚴重，對不正之風和他人錯誤不能抵制和批評，不敢較真碰硬。

（1）措施一：加強班子建設，增強成員間的溝通和了解，提高班子自身素質，不斷探索新時期人社工作新途徑新方法。

（2）措施二：增強憂患意識、責任意識、危機意識，勇于變革、勇于創新，正確認識新形勢、新任務帶來的新挑戰和機遇；破除懼怕困難、畏首畏尾的思想和因循守舊觀念，大膽學習和引 用外地各種成功的做法。

責任人：班子成員 責任單位：各職能部門 完成時限：2014.9

5、整改問題名稱：會議貫徹落實方面有形式主義現象（1）措施一：努加大督查力度，對布置工作要跟蹤落實。責任人：局班子成員 責任單位：局辦公室 完成時限：2014.9

6、整改問題名稱：因循守舊、按部就班，滿足于老經驗、老辦法，習慣于老一套、舊框框，創新意識不強、干事動力不足。

（1）措施一：理順工作人員“崗”與“責”的關系，把責任落實到位，實行定崗定責、權責統一、標準細化，做到事事有目標、人人有指標、項項有考核。

（2）措施二：加強對責任落實工作的溝通、指導和監督檢查，實現流程管理和責任的上下傳遞，要深入基層進行面對面指導，定期對落實情況進行抽查，使各項工作有安排、有反饋，強化責任追究，發現問題、懲處一個，教育一片。

責任人：班子成員

責任單位：局辦公室、局紀檢監察室 完成時限：2014.9

7、整改問題名稱：對全局工作統籌兼顧不夠。

（1）措施一：牢固樹立“一盤棋”的全局思想，任何時候，想問題、看事情，都要自覺主動從大局出發，不能只顧一頭、不顧其他。

（2）措施二：要善于抓主要矛盾或矛盾的主要方面，著力推進、重點突破，做到綱舉目張。

（3）措施三：工作要有前瞻意識，要提前謀劃，不能顧此失彼。

責任人：趙栓來 責任單位：局各科室

完成時限：2014年9月

8、整改問題名稱：在落實黨建工作和抓好黨員干部隊伍建設方面有待于進一步提高。

（1）措施一：以黨的十八大會議精神為指導，以科學發展觀為統領，全面加強思想、組織、作風、反腐倡廉和精神文明建設，強化黨性修養，不斷提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力，為全面推進我局事業改革和科學發展提供有力的政治保證和組織保證。

（2）措施二：加強服務型黨組織建設，不斷擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，充分調動廣大黨員干部服務群眾的積極性

責任人：孫麗君 責任單位：局屬各科室 完成時限：2014.9

9、整改問題名稱：工作中要突出重點，有效推動工作有序開展、高效運行。

（1）措施一：把抓重點放在突出位置，要抓大事、謀全局，做好宏觀、全面、長遠決策。

（2）措施二：把握關鍵，強化措施，促進落實。（3）措施三：要以戰略思維和發展眼光把握影響全局發展的重點工作、重點環節和重點矛盾。

責任人：局班子成員 責任單位：局各科室 完成時限：2014.9

10、整改問題名稱：增強破解難題的意識，提高破解難題的能力。

（1）措施一：妥善處理難點問題，特別是對一些影響全局性的問題，要有戰略眼光。

（2）措施二：從發展和穩定大局出發，敢于迎難而上、敢于碰硬，不回避矛盾、不繞道而行。

（3）措施三：對一些涉及面大、難啃難攻的重大問題，身先士卒，深入進行調查研究，積極尋找解決問題的辦法和途徑，投入主要精力

責任人：局班子成員 責任單位：局各科室 完成時限：2014.9

（二）專項整治事項

1、專項整治事項名稱：整治文山會海、檢查評比泛濫。（1）措施一：在認真梳理現有工作制度的基礎上，修訂完善會議費管理辦法、公文處理辦法以及經費預算管理等相關制度，加大對制度落實情況的監督檢查。

（2）措施二：切實精簡會議，盡量減少文件，制定全年計劃，控制會議數量、規模，控制不必要行文、發文規格。控制一般性發文，減少審批類文件，上級文件內容明確、措施具體的不另發文。

（3）措施三：嚴控文件簡報和內部刊物。鞏固和深化文件、簡報、內部刊物清理規范工作，推進文件、簡報和內部刊物電子化，減少紙質文檔印發量。

責任人：張水香 責任單位：局辦公室 完成時限：2014.9

2、專項整治事項名稱：整治“庸懶慢浮貪”和“門難進、臉難看、事難辦”。

（1）措施一：開展“真心貼近群眾、真心了解民意、真心愛崗盡責、真心解決問題、真心改進作風、真心促發展、提升工作效能、提升服務質量、提升機關形象”活動，提供延時、錯時、預約、微笑和一站式等服務，不斷提升為民服務實效。

（2）措施二：開展“微笑服務”。接待前來咨詢、辦事的群眾要熱情親切保持微笑，忌冷、硬、橫、推等惡劣態度，嚴禁在工作場合語言粗俗、態度蠻橫。嚴禁對辦事人員咨詢不理睬、不耐煩，行為粗暴。嚴禁以不知道、不了解、不在職責范圍、辦理該事項人員不在等為由，推脫或敷衍辦事人員。

（3）措施三：嚴肅辦公紀律，遵守辦事制度。要求黨員干部以反對“四風”為契機，秉公辦事，嚴禁利用工作之便“吃、拿、卡、要、報”。注重辦事實效，推行工作進度月報告制、督查督辦和重點工作跟蹤問效等制度，進一步明確崗位職責、工作流程、問責辦法，落實首問責任、限時辦結、督查督辦和重點工作跟蹤問效等制度，嚴格執行上下班作息時間和請銷假制度，恪守職業道德。

（4）措施四：進一步優化服務內容。對照“四風”問題查找表，認真查找工作人員作風是否有問題，查看有沒有不及時接聽電話，回復不及時，服務功能不強等問題。

責任人：班子成員

責任單位：局紀檢監察室、人事科、辦公室 完成時限：2014.9

3、專項整治事項名稱：認真貫徹落實中央《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。

（1）措施一：開展干部職工節約教育培訓活動。把節儉養 德全民節約教育納入干部職工技能培訓、崗前培訓的重要內容，組織開展形式多樣、便于參與的節儉教育活動，倡導干部職工立足崗位節約利用資源。

（2）措施二：開展“節約用水”活動。安排專人定期檢查水龍頭滴漏情況，防止跑冒滴漏，清洗車輛節約用水，堅決避免“長流水”現象的發生。

（3）措施三：開展“綠色辦公”活動。降低空調使用頻率，室內溫度高于 30℃、低于 10℃時可開啟空調，杜絕空調和門窗大開的浪費現象；提倡使用節能燈，做到人走燈滅、隨時關燈；將電腦設置成自動待機或自動休眠模式，工作結束后，拔掉電器插頭或關閉插座的電源；取筆芯、用筆桿，提倡節約環保。

（4）措施四：開展“節約一張紙”活動。從局機關自身做起，減少打印廢紙，增加重復利用；回收廢紙，推行紙張雙面打印，提倡無紙化網絡辦公，切實壓縮各類文件、簡報，多發電子文件、電子郵件。

（5）措施五：倡導文明餐桌行動。要求工作人員用工作餐做到按需領取，不剩菜、不剩飯，節約糧食，防止餐桌上的浪費現象。

（6）措施六：開展“節儉養德黨員先行”活動。在局系統黨員干部中開展“儉以養德，向我看齊”教育實踐活動，號召黨員干部率先垂范，身體力行，以身作則，自覺厲行節儉節約，使 節儉節約理念真正轉化為自身的思維方式和行為習慣，共同形成節儉養德全民節約的社會風尚。

責任人：張水香

責任單位：組織宣傳科、辦公室 完成時限：2014.9

4、專項整治事項名稱：公路“三亂”問題專項治理。（1）措施一：加強領導、提高認識，認真落實責任制。各部門要站在講政治、顧大局的高度，深刻認識進一步治理公路“三亂”工作對于保持社會穩定、促進社會發展、構建和諧社會的重大意義，切實加強對治理工作的領導，按照“誰主管，誰負責”的原則，落實領導責任制，把治理工作成效作為對領導班子、領導干部政績考核、獎懲的重要依據。

（2）措施二：加強監督，嚴肅紀律。在監督檢查中要注意做好“三結合三為主”。即：明察與暗訪結合，以暗訪為主；日常檢查與重要時期的檢查相結合，以重要時期檢查為主；常規檢查與突擊檢查相結合，以突擊檢查為主。通過檢查發現問題，分析原因，提出改進意見和建議，推動治理工作的深入。要進一步加大查處力度，對制造公路“三亂”的，對治理工作不重視、不認真，以致發生典型公路“三亂”問題的，除要追究當事人的責任，還要追究相關領導的紀律責任，對違規違紀行為絕不姑息、絕不遷就、絕不搞下不為例，始終保持高壓態勢，扎扎實實做好 治理工作。

（3）措施三：創新思路，積極探索治理公路“三亂”常效機制。各部門在認真總結和堅持在治理公路“三亂”工作中的經驗和有效做法的基礎上，要深入研究治理工作中遇到的新情況、不斷完善管理體制和工作機制，以制度堵漏洞，以制度規范行為。尤其要加大對誘發公路“三亂”深層次問題的研究，積極探索從源頭上治理公路“三亂”問題的有效辦法和措施，著力建設常效機制，從根本上防止公路“三亂”現象的滋生和蔓延，切實鞏固和擴大治理公路“三亂”工作成果。

責任人：張水香

責任單位：局紀檢監察室 完成時限：2014.12

5、專項整治事項名稱：對中央八項規定、省委省政府若干意見和市委市政府20條規定落實情況開展效能監察。

（1）措施一：制定了《區城鄉建設和交通運輸局領導干部改進工作作風、密切聯系群眾的實施方案》，著重對加強調查研究，規范會議活動，精簡文件簡報，改進作風，嚴控公務支出，簡化考核評比，確保取得實效等方面作出了具體規定。

（2）措施二：按照區紀委要求，下發了我局關于開展密切聯系群眾改進工作作風監督檢查的貫徹落實意見，強調了檢查內容，明確了責任部門，提出了工作要求。

（3）措施三：嚴格加強“三公”經費管理，大力減少“三公”經費支出。組織對全局辦公用房面積進行了檢查整改，現已全部符合規定。

（4）措施四：根據組織部要求對全局黨員干部家屬、子女是否有在國外居住或移民的進行了自查，經調查我局不存在此類現象。

（5）措施五：對我局領導干部配備秘書、家屬子女從業情況進行了自查，經自查沒有出現違規情況。

責任人：張水香

責任單位：局紀檢監察室 完成時限：2014.12

6、專項整治事項名稱：開展報刊雜志亂攤派情況集中專項整改。

（1）措施一：把報刊攤派發行專項整改工作作為貫徹群眾路線的要求，作為服務群眾、減輕基層負擔的具體體現，高度重視、加強領導、落實責任，要“一把手”負總責，親自安排部署；要按照相關規定和紀律要求，實事求是地開展自查自糾，杜絕有禁不止、隱瞞不報現象。

（2）措施二：把此項整改工作列入日常重要工作日程，鞏固整改效果，防止發生反彈。定期召開工作會議，通報工作情況和工作進度，研究部署相關工作。開通舉報電話，受理群眾舉報； 財務科加強報刊訂閱經費的日常審核，出臺相關制度，規定報刊訂閱經費首先用于黨報黨刊訂閱，對黨報黨刊以外報刊的訂閱經費限制撥付，從源頭上杜絕違規攤派發行現象。

責任人：張水香

責任單位：組宣科 辦公室 財務室 完成時限：2014.7

7、專項整治事項名稱：開展影響發展的行政審批事項集中專項整改。

（1）措施一：全面梳理審批職能。

1.根據行政許可法和我區第一階段行政審批制度改革成果，組織業務部門對行政許可辦理流程、辦結時限等內容進行全面梳理匯總，共梳理出行政許可共8項，分別是：安置房施工許可、挖掘公路的許可、按照工程標準修建橋梁渡槽埋設管線等設施許可、更新采伐護路林的許可、客運站經營許可、道路貨物運輸經營許可、貨運站經營許可和開辦機動車駕駛員培訓學校，分別由建管科、地管所和運管所負責審批。

2.經局領導班子會議研究決定，在局辦公室加掛行政審批辦公室牌子，授權其集中行使部門的所有行政審批事項。

行政審批辦公室人員、編制及中層領導從我局內部調劑解決。

（2）措施二：整合歸并內設機構及職責。

將原客運站經營許可、道路貨物運輸經營許可、貨運站經營許可和開辦機動車駕駛員培訓學校許可等8項許可事項統一歸并到行政審批辦公室。

（3）措施三：合理調配工作人員

孔維志、樊瑞杰副局長分別擔任管城回族區城鄉建設和交通運輸局行政審批首席代表，全權代表區城鄉建設和交通運輸局行使行政審批的最終簽批權。法律、法規、規章等規定必須由領導班子集體研究決定的事項，領導班子集體研究后由首席代表按照集體研究的意見簽批。

史姍姍擔任鄭州市管城回族區城鄉建設和交通運輸局行政審批辦公室主任，負責行政審批辦公室全面工作。馬海軍、閆濤擔任行政審批辦公室副主任，分別負責交通運輸行政審批和安置房施工審批工作。魏勇、謝玉琴、賈媛媛、羅琦菲、王嵐光為行政審批具體工作人員。

（4）措施四：統一規范管理。

1.啟動行政審批專用章，由行政審批辦公室主任保管，經首席代表批準后使用。

2.行政審批辦公室魏勇、謝玉琴、賈媛媛、羅琦菲、王嵐光進駐區行政審批服務中心辦事大廳，服從區行政審批服務中心統一管理。

3.進駐區行政審批服務中心辦事大廳的行政審批工作人員 接受區行政審批服務中心和單位“雙重管理”。區行政審批服務中心負責大廳工作人員的確認登記、日常管理、教育培訓、監督檢查和考核；單位要加強對派駐人員的選派調整、人事勞資管理和后勤保障，大力支持配合行政審批服務中心工作。

責任人：張水香 孔維志

責任單位：辦公室、運管所、建管科 完成時限：2014.12

8、專項整治事項名稱：專項整治聯系服務群眾“最后一公里”。

（1）措施一：主要對建立健全各項工作制度、推進政務公開、創新服務機制，落實便民服務措施，提高工作效能、加強辦事窗口建設和推進網上心通橋辦事、監督問責的制度機制建設、本單位需要整治的其他重點問題等進行整治，使窗口科室、機關部門的權力制約、崗位責任、辦事程序、便民服務、公開監督、考核問責等工作措施明顯改進，著力形成辦事窗口建設和機關效能建設的長效機制。

（2）措施二：聯系服務零距離。整治行動從群眾、企業亟待解決的問題入手，推進完善崗位職責，健全服務制度，規范服務流程，把方便和服務群眾、企業辦事貫穿全程，通過專項整治形成倒逼機制，促進各單位按照“三嚴三實”的要求認真正風肅紀。整治內容包括建立健全各項工作制度、推進政務公開、創新 服務機制、加強辦事窗口建設、效能監督問責等五個方面十六項內容。

（3）措施三：監督追責有措施。組織黨員領導干部集中觀看糾風暗訪專題片，對違反中央八項規定以及機關效能規定的行為快查、快處，嚴格問責問效；通過暗訪和辦理群眾投訴，及時嚴肅查處機關作風、紀律、效能等方面的突出問題，通過網絡、電話、走訪等形式，對有關單位辦事結果進行回訪，聽取群眾的評價意見；并將定期或不定期開展專項督查，邀請特邀監察員、“二代表一委員”等參加督查行動，對整治過程中存在的等、靠、推、拖等暴露的問題不掩飾、不回避，對典型的人和事進行曝光、通報批評，以公開曝光促整改，群眾監督促整改，確保整改落實見成效。

責任人：張水香

責任單位：局紀檢監察室、組宣科 完成時限：2014.12

9、專項整治事項名稱：交通運輸安全專項整治（1）措施一：提高認識，健全機制。

貨運企業要充分認識到開展該項工作的重要性和必要性，成立專門領導小組，要層層部署、逐級落實專項整治責任，建立專項整治工作例會制度、信息通報制度和督導制度，確保專項整治工作取得預期效果。

（2）措施二：明確責任，履行職責。各貨運企業主要負責人發揮企業安全第一責任人的作用，明確各專項整治工作的分工與責任，確保各項工作任務落實到實處。

（3）措施三：及時總結，完善提高。專項整治工作結束后，要及時、全面地進行總結。我局將不定期地組織開展多形式的檢查、督查活動，對好的經驗和做法及時予以總結和推廣。

責任人：陳運峰 孔維志 責任單位：安全生產科 運管所 完成時限：2014.12

10、專項整治事項名稱：征地拆遷群眾利益訴求問題。（1）措施一：加強宣傳培訓。對征地拆遷法律法規進行宣傳，使群眾懂政策、知政策、會用政策。組織相關工作人員進行學習培訓，提高素質，提高從業水平。

（2）措施二：對征地拆遷卷宗資料進行檢查，核實程序是否合法、補償標準是否符合規定、補償費是否落實到位、群眾是否妥善安置等。

（3）措施三：對有關土地征收、補償安置、被征地農民社會保障等政策文件進行排查，對以往已經出臺的征地補償政策規定進行重新梳理，進一步加強新形勢下征地補償安置政策的研究，建立征地補償安置標準動態調整機制。

（4）措施四：進一步加強征地管理，規范征地行為，認真 履行征地告知、聽證、確認程序，嚴格履行征地“兩公告一登記”，嚴格征地補償安置資金撥付渠道。

（5）措施五：進一步完善被征地農民基本生活保障機制，實行“征地、補償、保障”三同步，完善失地農民的保障辦法，確保群眾長遠生計有保障。

（1）措施一：加強宣傳培訓。對征地拆遷法律法規進行宣傳，使群眾懂政策、知政策、會用政策。組織相關工作人員進行學習培訓，提高素質，提高從業水平。

（2）措施二：對征地拆遷卷宗資料進行檢查，核實程序是否合法、補償標準是否符合規定、補償費是否落實到位、群眾是否妥善安置等。

（3）措施三：對有關土地征收、補償安置、被征地農民社會保障等政策文件進行排查，對以往已經出臺的征地補償政策規定進行重新梳理，進一步加強新形勢下征地補償安置政策的研究，建立征地補償安置標準動態調整機制。

（4）措施四：進一步加強征地管理，規范征地行為，認真履行征地告知、聽證、確認程序，嚴格履行征地“兩公告一登記”，嚴格征地補償安置資金撥付渠道。

（5）措施五：進一步完善被征地農民基本生活保障機制，實行“征地、補償、保障”三同步，完善失地農民的保障辦法，確保群眾長遠生計有保障。

責任人：局班子成員 責任單位：建設科、辦公室 完成時限：2014.12

11、專項整治事項名稱：深入剖析近年來查辦的重要腐敗案件，尤其是窩案、串案或行業腐敗案件，查找漏洞，總結規律，深化征地拆遷、司法行政、選人用人等領域體質機制改革，建立科學決策機制，切實規范權力運行，從源頭上治理腐敗問題。

（1）措施一：成立專題小組開展專題調研，在認真分析行業性腐敗問題的基礎上，各選擇相關典型案件進行深入剖析，查找管理和制度漏洞，總結探索治權反腐的規律，研究提出通過深化改革和制度創新從源頭上防治腐敗的對策措施。

（2）措施二：在聽取專題調研情況匯報的基礎上，吸收部分特邀研究員參加，進一步研究深化黨風廉政建設制度改革的對策措施，深入分析研究并形成調研報告。

（3）措施三：出臺兩個制度性文件：“一把手”不直接分管部分工作的制度；完善黨政機關“三重一大”事項集體決策制度，建立決策評估和糾錯制度，并督促抓好貫徹落實。

責任人：張水香

責任單位：局紀檢監察室 辦公室 人事科 完成時限：2014.12

（三）近中期整改事項

1、整改問題名稱：理論學習不夠深入，缺乏“擠”勁和“鉆” 勁。

（1）措施一：繼續加強政治理論的學習，特別是加強對十八大、十八屆三中全會文件精神、總書記講話精神等的學習，深入領會精髓。

（2）措施二：繼續抓好業務知識的學習，以解決工作中存在的實際問題為出發點，堅持不懈的研究相關政策，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，做到理論與實際相統一。

責任人：孫麗君 責任單位：組宣科 完成時限：2014.9

2、整改問題名稱：作風不夠扎實，存在情緒急躁，急于求成的現象。

（1）措施一：積極帶頭做好黨風廉政工作，嚴于律己，高標準規范自己的言行舉止。

（2）措施二：努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。

（3）措施三：換位思考，站在群眾的立場上，以群眾切身利益為出發點，腳踏實地的投入到工作中。

責任人：孫麗君 責任單位：局組宣科 完成時限：2014.9

3、整改問題名稱：有時接到工作任務，首先想到的是怎樣 盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有以高標準嚴格要求自己。

（1）措施一：不斷解放思想，創新工作，在工作中求突破 責任人：局班子成員 責任單位：局各科室

完成時限：2014.9

4、整改問題名稱：群眾意識不夠強，雖然也經常下基層調研，但不夠深入，有時候只注重了解自己想要了解的問題。

（1）措施一：多與鄉辦、企業交流，對基層提出的意見和建議，及時拿出整改措施，抓整改落實。

責任人：局班子成員 責任單位：局各科室 完成時限：2014.9

5、整改問題名稱：平時忙于業務工作，與領導班子及下屬溝通交流少，同志們生活上關心不夠，工作中太嚴肅，活躍氣氛不夠。

（1）措施一：多與同志們溝通交流，生活上多關心大家，多與大家高些與工作有關的活動，活躍工作氣氛。

責任人：局班子成員 責任單位：局各科室 完成時限：2014.9

6、整改問題名稱：自身在安排工作，有時不嚴格要求，應付了事的思想。

（1）措施一：不斷解放思想，創新工作，在工作中求突破。責任人：局班子成員 責任單位：局各科室 完成時限：2014.5

7、整改問題名稱：對工作調查研究不夠，深入基礎少，密切聯系群眾不夠，只是當傳話筒。

（1）措施一：多與企業交流，對基層提出的意見和建議，及時拿出整改措施，抓整改落實。

責任人：局班子成員 責任單位：局各科室 完成時限：2014.5

8、整改問題名稱：自身有時存在攀比思想，在日常生活中不注意儉省節約，艱苦樸素意識有待加強。

（1）措施一：學習焦裕祿精神，不攀比，艱苦樸素，勤儉簡約。

責任人：局班子成員 責任單位：局各科室 完成時限：2014.5

9、整改問題名稱：理論學習方面，有時停留于形式主義，學習的主動性、廣度和深度都有待進一步加強。平時工作精力花在業務工作的時間多，理論學習的時間相對不足，在學習中還存 在著不夠主動，不夠深入，特別是學習的廣度和深度需要進一步加強

（1）措施一：不斷加強對世界觀、人生觀、價值觀的改造，加強政治理論學習，增強學習的主動性和自覺性，深刻領會黨的群眾觀點、群眾路線和群眾立場，理論緊密聯系實際，不斷提升自身思想政治素質修養。

責任人：局班子成員 責任單位：局各科室 完成時限：2014.9

10、整改問題名稱：城中村改造工作涉及的面比較大，在協調工作推進過程中，某些方面兼顧的不夠。

（1）措施一：牢固樹立全局觀念，做到統籌兼顧，自覺主動從大局出發，考慮問題、制定政策。

（2）措施二：兼顧各個方面，平衡各個環節，協調各種關系，做到統籌規劃。

（3）措施三：主動溝通協調，在工作中要有前瞻意識，提前謀劃，充分溝通達成共識，全面快速的推進工作

責任人：孫麗君 責任單位：局各科室 完成時限：2014.12

11、整改問題名稱：行政執法事項備案。

（1）措施一：建立機構，健全制度。

責任人：陳軍峰

責任單位：局信訪法制室 完成時限：2014.9

12、整改問題名稱：對建設工程項目的質量管理力度不足。（1）措施一：加大對建設工程的檢查力度，嚴格按照法律法規的要求辦事，嚴把工程質量關。

責任人：張水香

責任單位：局質量監督站 完成時限：2014.9

（四）遠期整改事項

1、整改問題名稱：理論功底不扎實；學習緊迫性、針對性不強。

（1）措施一：進一步加強政治理論學習。特別是學習黨的十八大報告、習總書記關于黨的群眾觀點和群眾路線的重要論述，增強自己的理論功底。

（2）措施二：加強業務學習，提升學以致用能力。學習在新時期做好群眾工作的基本理論，改進工作方法，增強創新意識。責任人：帖俊賢

責任人：張水香 責任單位：局組宣科 完成時限：2014.12

2、整改問題名稱：聯系群眾不廣泛；主動與干部職工談心 交流較少

（1）措施一：一切從實際出發，主動與干部職工談心，傾聽他們的意見，逐步建立包括座談會在內的各類意見征集反饋機制。

（2）措施二：深入調研，做好宣傳，采取具體指導和分類指導相結合的工作方式，傾聽群眾的呼聲，從群眾中來，到群眾中去，找準需要解決的突出問題。

責任人：局班子成員 責任單位：局組宣科 完成時限：2014.12

3、整改問題名稱：工作耐心不足，有急于求成心理。（1）措施一：要冷靜思考，慎重地決策，全面分析各種可能出現的情況，耐心處理各種問題，盡量避免一些偏差。

（2）措施二：要適時進行自我暗示，消除可淡化急躁心理。（3）措施三：主動溝通協調，“換位思考”，多站在對方的立場上考慮問題。

責任人：局班子成員 責任單位：局各科室 完成時限：2014.12

4、整改問題名稱：聯系群眾不夠緊密；對局里的干部職工了解關心不夠。

（1）措施一：堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，深入 走訪和調研，聯系群眾，傾聽群眾意見，把總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”的要求落到實處。

（2）措施二：深化聯系職工，從日常工作生活的細節入手，主動與干部職工談心，建立健全意見反饋機制。

責任人：孫麗君 責任單位：局組宣科 完成時限：2014.12

5、整改問題名稱：平時忙于業務工作，參加政治業務學習少，理論學習不夠深入。

（1）措施一：多關心政治，多參加政治業務學習。責任人：張瑞華 責任單位：局屬各科室 完成時限：2014.12

6、整改問題名稱：協調溝通，妥善處理好各種關系，解決群眾關心的重點、熱點問題。

（1）措施一：深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，重點學習總書記系列重要講話精神，弘揚焦裕祿精神，帶頭勤政廉政，快速推進工作。

責任人：局班子成員 責任單位：局組宣科 完成時限：2014.12

7、整改問題名稱：注重抓好建筑工地揚塵整治工作（1）措施一：擬定揚塵整治方案；成立整治隊伍；抓好督導檢查。

責任人：漸增安 責任單位：局執法隊 完成時限：2014.12

三、組織保障、注重整改方法。要講究整改工作質量，避免流于形式走過場，切實解決問題。各科室、局屬各單位要積極主動、密切配合、互相支持，努力形成協調聯動、通力合作的局面。針對整改工作中出現的新情況、新問題，要及時研究部署，提出針對性措施。、強化督促檢查。整改落實方案由局學習實踐活動領導小組全面組織實施，局學習實踐活動辦公室具體負責組織督促檢查，定期向局黨組報告進展。年底要將整改落實總體情況在一定范圍內通報，并納入領導班子考核考評和領導干部述職述廉內容。、完善監督機制。通過一定形式公布整改落實方案，作出公開承諾，接受黨員、干部和群眾的監督。認真開展群眾滿意度測評，根據測評情況，進一步征求意見，完善整改措施。對涉及長遠、一時難以解決的，要在一定范圍內說明情況；對多數群眾不滿意的要及時改進，重新整改。

4、健全長效機制。要立足長遠，認真總結經驗，及時將整改活動的成果轉化為全面貫徹科學發展的長效機制，從根本上構建完善保障科學發展的體制機制，以體制的完善、機制的健全以及工作的制度化、規范化來促進人力資源和社會保障工作科學發展。

管城區城鄉建設和交通運輸局

2014年9月24日

第四篇：黨的群眾路線整改落實方案

xxxxxx中學班子

黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案

按照區教育局黨委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，我校班子經過集中學習調研、廣泛征求意見、深入查擺問題。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，征求到對班子的許多中肯寶貴的意見和建議。通過認真梳理匯總，整理出我校班子四風方面存在的若干問題。為突出實踐特色，著力解決突出問題，現制定以下整改落實方案。

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆三中全會精神及總書記一系列重要講話精神為指導，以“堅持群眾路線，轉變工作作風，凝聚師生力量，促進學校發展”為主題，以解決學校領導班子和黨員干部遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定、“四風”方面存在的突出問題為重點，以開展專項治理為抓手，以建章立制為保障，以推動學校教育事業科學發展為目的，切實加強學校領導班子自身建設，提高服務師生的能力和水平，不斷增強學校在人才培養、教學研究、服務社會等方面的實力。

二、整改目標

集中解決師生員工反映強烈的“四風”方面存在的突出問題，使黨員干部思想認識進一步提高，作風進一步轉變，干群關系進一步密切，廉潔自律意識進一步增強。

1.牢固樹立求真務實、注重實效的作風。

堅決落實科學發展觀，牢固樹立正確政績觀。通過整改，使學校黨員領導干部說實話、辦實事、出實招、求實效，做到不務虛功、不圖虛名，把各項整改工作任務落到實處。

2.牢固樹立聯系師生、服務師生的作風。

進一步強化宗旨意識，健全密切聯系師生制度。通過整改，使學校黨員領導干部牢固樹立“一切為了師生，一切依靠師生”的群眾觀點，經常深入師生，真情服務師生，解決好師生反映強烈的突出問題。

3.牢固樹立開拓創新、奮發進取的作風。

進一步解放思想，更新觀念，轉變作風。通過整改，使學校黨員領導干部充分認識到開拓創新是不斷發展壯大學校事業的動力和保證，以敢為人先和奮發有為的精神狀態去大膽嘗試、不斷探索，創造性地開展各項工作。

4.牢固樹立艱苦奮斗、勤儉辦學的作風。

進一步加強黨風廉政建設，堅持厲行節約，反對鋪張浪費。通過整改，使學校黨員領導干部嚴格要求自己，自覺做到清正廉潔，率先垂范；做到艱苦奮斗，勤儉節約；做到嚴守財經紀律，節約經費開支。

三、整改思路

針對領導班子在“四風”方面存在的問題，學校黨支部將按照“四個不動搖”的總體思路進行整改。

1.堅持群眾路線不動搖，開展突出問題專項治理。

緊緊圍繞教育實踐活動的主題，把解決“四風”問題作為聚焦點和突破口，著力解決師生反映強烈的突出問題，下大力氣開展專項治理，為師生辦實事、解難事、做好事。

2.堅持領導帶頭不動搖，明確整改落實工作舉措。

學校整改工作嚴格實行一把手帶頭，把整改任務落實到部門和個人，提出有力的整改措施，在規定時間內完成整改任務。

3.堅持制度建設不動搖，構建務實清廉長效機制。

下功夫制定和完善學校的規章制度，特別是要把經實踐檢驗能夠促進學校科學發展的做法制度化，構建領導干部堅持為民務實清廉、密切聯系師生的長效機制。

4.堅持追求實效不動搖，確保整改工作落到實處。

對查擺出的問題特別是師生反映強烈的突出問題，在整改中要邊查邊改、立說立行、逐條兌現，讓廣大師生真正看到教育實踐活動實實在在的效果。

四、整改措施

根據查擺出的“四風”方面的突出問題，圍繞破解學校發展中的若干難題，以改革創新精神推動學校事業上新高，從班子建設、專項整改、建章立制三個方面進行整改和落實，明確整改任務，由校長總負責，其他班子成員依據分工牽頭負責，切實抓好整改。

（一）班子建設

1.加強理論學習，完善學習制度。

領導班子成員要帶頭加強理論學習，切實增強履職能力。要按照創建學習型黨組織的要求，發揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性。進一步完善黨委理論中心組學習制度，深入學習十八大、十八屆三中全會、總書記系列重要講話精神，深入學習教育理論，把握教育規律，努力提高領導班子推動學校內涵發展的能力。

責 任 人：孟強 完成時限：長期

2.堅持學以致用，促進科學發展。

集中學習要與解決學校發展問題相結合，通過學習理順學校發展的思路與目標，切實利用好現有平臺，推動學校事業上新高。領導班子成員要克服形式主義，少喊口號，多出舉措，要利用集中學習的機會，積極研究制約學校發展的瓶頸問題，及時提交各自分管工作的規劃。

責 任 人：孟強 完成時限：長期

3.健全談心制度，推進民主決策。班子成員要經常交流談心，每學期集中開展1次談心活動，增強班子凝聚力和戰斗力。領導班子成員每學期分管部門負責人至少談心1次。進一步完善決策程序，凡重大事項決策，事前必須廣泛聽取各方面意見，充分論證和科學評估。決策中要充分發揚民主，讓每個班子成員暢所欲言。每學期召開1至2次專門務虛會，對事關學校發展的重大問題進行前瞻性研究，促進依法決策、科學決策、民主決策。

責 任 人：孟強 完成時限：長期

4.強化廉政教育，切實轉變作風。

領導班子要帶頭統一思想、提高認識，時刻牢記中央八項規定，自覺把權力放進制度的籠子里。學校校長要帶頭制定班子成員廉政學習計劃，每學期組織一次廉政專項民主測評，時刻警惕不良思想的侵襲，切實提高拒腐防變的能力。在工作中，要時刻注意改進學風、轉變作風，力避形式主義；深入群眾，踏實服務，力改官僚主義；群策群力，攻堅克難，力除享樂主義；以身作則，厲行節約，力掃奢靡之風。

責 任 人：孔維杰 完成時限：長期

（二）專項整改

1.完善深入聯系師生制度。

班子成員要時刻意識到肩上的責任，要多深入基層調研，堅持每學期深入學生課堂10次以上、學生宿舍2次以上，每學期召開師生、家長座談會1次以上，及時了解師生訴求，全方位收集意見，認真向學校匯報收集的信息，有針對性地開展工作。

責 任 人：孟強 完成時限：長期

2.暢通師生意見反映渠道。

鼓勵和引導師生對學校工作提出合理化建議，改進學校相關工作。凡是涉及師生切身利益的重大決策，必須事先通過多種方式廣泛征求并吸收師生意見。健全監督舉報信箱、電子郵件等受理機制，及時處理和回復師生意見。

責 任 人：熊海濤 完成時限：長期

3.推進學校管理制度改革。

大力推進學校教職工考核制度改革、儀器設備管理制度改革、財務報銷管理制度改革等，出臺有關改革方案和文件，進一步激發辦學活力，大力推進內涵建設。

責 任 人：孟強 完成時限：2014年12月

4.堅決整治鋪張浪費問題。

嚴格落實中央《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，健全完善學校辦公用品管理、公務接待等制度規定，規范職務消費，防止超預算開支、超標準接待，以及鋪張浪費、大手大腳等問題，帶領師生積極參與節約型校園建設。

責 任 人：孔維杰 完成時限：長期

5.完善管理人員崗位職責。

以學校內設機構調整為契機，進一步明確管理人員的工作職責，克服人崗分離、崗位與職責不統一等弊端，切實解決事效率低下、辦事推諉等問題，全面提高管理人員服務師生的水平。

責 任 人：孟強 完成時限：2014年12月

（三）建章立制 1.班子管理方面

為明確崗位職責，規范決策程序，推動學校科學發展，進一步明確班子成員的崗位職責和工作程序，進一步規范學校的議事機制，減少文山會海，提高議事效率。同時，進一步完善學校年級組代表參與學校決策的工作辦法，杜絕形式主義和官僚主義，不斷提高學校決策的科學性和民主性。

責 任 人：孟強 完成時限：2014年10月

2.深入群眾方面

聆聽師生心聲，及時幫助解決涉及師生切身利益的困難和難題，進一步密切黨群干群關系，學校將制定相關規章制度制度，領導班子按照工作分工，定期召開各自分管的部門的師生座談會，定期深入學生課堂宿舍，切實從基層反映、師生訴求中查找問題、解決問題。

責 任 人：熊海濤 完成時限：2014年10月

3.厲行節約方面

為節約開支，提高學校業務經費使用效益，完善學校業務經費報銷管理辦法，使用學校經費必須先申請，凡是超過一定數額的開支一律由學校班子成員會議研究決定，不該花的錢堅決不花，不該吃的飯堅決不吃，杜絕超規格接待，杜絕享樂主義和奢靡之風。學校班子會議每月通報一次經費使用情況，每學期向全體教師作一次財務報告，進一步增強學校經費使用透明度。

責 任 人：孟強 完成時限：長期

五、保障機制

1.統一思想，提高認識。

整改落實是黨的群眾路線教育實踐活動能否取得實效的關鍵環節，對于師生反映的問題，只有整改到位，工作才能達到預期效果。各責任人對于職責范圍內的問題，要不等不靠，立即著手解決；對暫時不能解決的，要及時向師生做出合理解釋，并創造條件積極協調解決。

2.加強調研，落實整改。

針對整改事項，明確整改落實的目標、方式和時限要求，學校將逐一進行跟蹤，確保整改事項按時落實到位。在整改事項落實過程中，注意聽取師生意見，確保整改落實工作成為轉變干部作風、密切聯系群眾的紐帶，成為推動工作落實、匯聚發展合力的過程。

3.及時溝通，靈通信息。

對整改落實事項，要加強溝通與銜接，做到各司其職、各負其責，要認真分析整改事項辦理過程中存在的問題，采取針對性措施，確保按時完成整改事項的辦理工作。每周召開一次一、二級班子會議，各責任人向會議報告整改事項辦理進度。

4.強化督促，確保實效。

對整改事項，學校實行嚴格登記管理，逐項落實。學校黨支部書記、校長是第一責任人，各分管領導是直接責任人，各責任人要切實做好督促和協調工作，對整改事項，定期進行跟蹤督辦，隨時掌握工作進度，確保工作落實到位。

xxxxx中學

黨的群眾路線教育實踐活動領導小組

2014年9月9日

第五篇：群眾路線整改方案

楊井中學“黨的群眾路線教育實踐活動”整改方案

一、工作指導思想：

在改革開放和社會主義現代化建設的新時期，立足21世紀教育的長足發展，進一步堅持實施科技興國戰略，為國家強盛和綜合國力的提高作出更大的貢獻。

二、工作總體目標：

堅持以“三個面向”和“三個代表”重要思想為指導；堅持黨的教育方針；堅持科學發展觀；正確把握教學工作；全面推進和實施素質教育的正確方向，努力辦好人民滿意的基礎教育。

三、具體整改措施如下：

（一）教育行政管理方面

1、加強班子建設。加強班子成員的政治理論學習，提高班子成員整體的政治覺悟和思想素質。經常召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，剖析思想，統一認識，增強班子的凝聚力，真正做到在其位，謀其政、行其事。主要領導要深入教學第一線，多研究教學工作。多聽課，多與教職工交流、研討。與教職工打成一片，傾聽群眾呼聲，有利于教育教學工作的開展。同時，建議教育局根據我校實際情況，合理地調整和補充班子的成員，以利于更好地開展工作。

2、在隊伍建設方面：強化干部隊伍和教師隊伍職業道德建設，加大對干部、教師培訓力度，全面推進人事制度改革，完善崗位職責，加強檢查考核，進一步健全競爭激勵機制，建設一支勤政廉潔、愛崗敬業、務實創新、具有較強綜合素質的干部教師隊伍。

（二）教育教學管理方面

1、進一步加強教學工作的常規管理。

（1）要以“與時俱進”的精神，對學校原制定的教學常規管理制度進行修訂，對教學過程各環節的要求給予細化，以利于推進課改的實施。（現已對教師教學計劃的制定、備課、上課、評課、學生作業批閱情況等重新進行了修訂）

（2）強化檢評，使已出臺的各項規章制度落實到位。已落實的有：學期初進行計劃交流；教學干部堅持隨堂聽課（全方位）、跟蹤聽課（發現問題）、有重點的聽課（個別指導）；

（3）把好質量關，繼續做好質量評價與監控工作

①、努力參照縣局教學質量評測方法，努力探討我校評價教學質量的具體方法。

②、對每個單元的形成性自測加大管理力度，學校領導要隨時了解學生的學習情況，發現教學漏詞，及時和老師們研究補救方法。

③.搞好月抽測工作。

④.做好教師備課筆記和學生作業檢查。

（4）進一步完善落實教學各項規章制度。

①一是行政領導教學值日的日查及記載制度；

②二是教師教學工作（隨時填表）考評；

③三是教師自我剖析制度（課后反思）；

④四是教學過程監控、單元質量分析；

⑤五是上課評課制度；

⑥六是對教學工作的每個環節做好檢查、督促制度。

（以上各項要求均有量化表格）。

（5）.加強潛能生的檔案管理，加強對教師制定計劃的檢查 ①教師制定了個別教育計劃，是不是照著做了？有沒有成效？ ②課上對潛能生的關注情況是否做到提供機會、個別輔導，以使潛能生盡量在新課中少出漏洞。

③課下要抓住一切時間，對潛能生及時輔導，不計時間不講報酬。④建立輔導潛能生交流制度。定期讓老師進行個案交流，共同研究提高潛能生方法策略。過一段時間，看哪個學生成績提高較快，就讓教師及時把方法進行書面總結，互相交流，找到途徑。

⑤建立潛能生與家長聯系制度。實行每星期至少一次的與家長電話或面對面的直接聯系。班主任每人一本“家、校一本通”，及時把學生在校情況向家長進行匯報。

⑥學校加強對單元抽測、月抽測的統一管理。學校將各個年級每學完一個單元進行一次統一考試，教師流水閱卷，及時查出教學漏洞，對潛能生的成績心中有數，及時與老師溝通。改進措施，實施有效管理。

（6）.進一步加大校本教研的力度。要把握時代的脈搏，以教研教改和信息技術為支撐，努力提高教學質量。要強化向40分鐘要效益的理念，進一步轉變觀念，將課題研究與教師的專業發展結合起來；發揮現代教育裝備的使用效益，將信息技術應用到整合學科的教學之中，優化課堂教學過程，使學生主動性、積極性和創造精神得到充分發揮，不斷提高教學質量。（正在實施）

2、建立保證教學質量的長效措施。

哈佛大學前校長科南特曾說：一所學校的榮譽不在于它的校舍和人數，而在于它一代一代教師的質量。一個學校要站得住，教師一定要出色。一支素質優秀、結構合理、精干高效、勇于創新的教師隊伍，是教學質量保障的關鍵所在。要辦高質量的教育，首先要有高質量的教師，教師的質量就是學校的質量。教育的差距歸根到底就是教師的差距，抓好教師隊伍建設，提高教師的整體是非常重要的。因此，我們把建立一支素質優秀、結構合理、精干高效、勇于創新的教師隊伍，保證我校一代一代教師的質量作為我們長遠工作的目標。

措施：

(1）.組織教師開展素質教育理論的學習。（長期）

堅持隔周一次的學科組學習。組織教師學習先進的教育教學理論，使廣大教師充分認識到理論學習對自身素質提高的重要性，提高學習的積極性和主動性；組織教師觀看優秀教師課，寫課后評析，分析該課成功的地方；通過學習、研究，找到自身差距。

(2).專家引領（正在實施）積極爭取和創造機會，讓教師聆聽專家的報告，引進專家到我校為青年教師做輔導，盡快提高教師教學水平。通過在真實場景中上課、評課、說課，促進教師的成長。

(3).為青年教師的成長，搭建平臺。

每學期都組織所有任課教師獻課，隨聽課、隨評課，從中發現事業心強、勤于鉆研、有培養前途的教師，在專家指導下做重點培養對象。

近期目標：合校后第一年，語、數、英每門課都應有２--3名以上校級優秀教師，其中一名能在２年內成為區級骨干教師。

長期目標：保證我校一代一代教師的質量。

(4)．大膽創新課堂教學模式

按照“教學有法、教無定法”和繼承、發展、創新的原則，鼓勵教師解放思想、大膽實驗，從學生的實際出發設計課堂教學，改進教學方法。組織老師積極參加學區教研活動，進行專題研討與交流，集思廣益，兼容并蓄，互相啟發切磋，倡導開放開明教學風氣，不斷提高課堂教學質量。要為教師創設機會，搭建平臺，不斷推出一批體現新課程理念和學生滿意的新課、好課。

(5)．建設網絡支持平臺，逐步實現優質教學資源共享

進一步加強信息技術與學科教學整合的研究。在研究中樹立新的教學資源觀，將教育信息化的進一步發展落實到形成教師和學生的信息意識上，讓教師和學生體驗到信息化為自己工作、學習帶來的變化和本質的提高。

(6).加強文學修養，提高文化底蘊。

著名文學家老舍先生曾任我校的校長，我校把“發揚老舍精神、弘揚民族文化、發展創新思維、辦出精品學校”作為自己的辦學目標。本學期我們將繼續開展我校傳統的讀書活動。

具體做法：

①每位教師讀一本中外名著，并做讀書筆記10篇，以提升文學素養。

②把所教教材的練習題全部做一遍。（如數學老師做所教年級的奧數題、語文教師要讀本冊涉及到的著名作家的作品五篇，對作家的生平、創作背景要了解，以提升文化底蘊，提高課的深度。美術教師要根據學生所畫的內容做范畫。音樂、自然等學科均如此。）

③繼續堅持每天早讀書、集體閱讀。

我們是想通過以上各項工作，努力做好我校教師隊伍的建設，為創造精品學校，打造一批過硬的骨干教師隊伍。讓廣大家長、學生滿意的骨干教師隊伍，從而全面提升我校的知名度、提高課堂教學的質量。

前一段通過征求意見，不論是老師、家長、學生還是社會各方面，都對于以上幾方面的工作給我們提出了更高的要求，我們下一步還要做進一步的研究，不斷完善整改措施，力爭把工作落在實處，努力實現“發揚老舍精神，弘揚民族文化，發展創新思維，辦出精品學校”的辦學目標！

楊井中學

2013年6月25日