第一篇：在集團公司大會上的講話

在集團公司年終總結表彰會上的講話

2012年1月10日

同志們：

今天，在2012年的新起點上，我們隆重舉行XXX旅游集團公司總結表彰大會。剛剛過去的2011年，是集團公司發展碩果累累、令人心潮澎湃的一年，一年來，集團公司在市委、市政府、管委會黨委、行政的正確領導下，在市政府顧問、公司X董事長為班長的董事會帶領下，始終堅持“高位求進、加快發展”的工作基調，緊緊圍繞“重點建設招商年”經濟工作主題，努力培育七大經濟增長極，在市場拓展、經營管理、質量效益各方面取得了長足的發展，綜合經濟實力突飛猛進，邁上了新臺階，創造了新輝煌。這一切成績的取得，是公司全體干部員工忠誠敬業、努力拼搏、無私奉獻的結果，在此，我代表管委會黨政領導班子，向集團公司全體干部員工，特別是向長期奮戰在景區經營服務第一線的公司員工致以崇高的敬意和衷心的感謝！

同志們，我們以輝煌的成績送別了2011，以豪邁的心情邁入了2012。剛才，市政府顧問、公司X董事長激情回顧了旅游集團過去一年的工作，高屋建瓴地分析了當前發展面臨 的環境趨勢，明確提出“打造國內一流的四川龍頭文旅企業”的發展目標，吹響了跨越發展的號角，振奮人心、催人奮進，這標志著公司又將迎來新一輪經濟發展高潮。回顧過去，大家踏實苦干、成績斐然；展望未來，我們信心百倍、豪情滿懷，相信集團公司在X董事長的帶領下一定能圓滿完成各項目標任務，再創新輝煌！我們管委會黨委、行政也將按照市委、市政府的要求，一如既往地把支持集團公司發展放在工作的重要位置，繼續為公司發展爭取優惠政策，優化政務服務水平，加速各種項目手續報批，努力為集團公司轉型升級、加快發展創造更好更優的軟硬環境。

下面，就公司2012年工作，我講幾點期望：

一、毫不松懈地推動經濟轉型升級，培育大產業發展格局。當前，景區正面臨文旅產業大發展的重要戰略機遇期，國家、省、市都高度重視旅游產業發展，特別是XX市第六次黨代會再次明確要“加快推進觀光旅游向休閑度假旅游跨越，打造國際知名、國內一流的生態和文化旅游勝地”，XX市十二·五規劃也提出要建設以“兩航四鐵八高速”為主的綜合交通次樞紐，這都為我們加快發展創造了極為有利的機遇。同時，我們面臨著國內外旅游業瞬息萬變的市場環境和日趨激烈的競爭態勢，如何統一思想、創新理念、形成合力，推 動旅游產業轉型升級，是公司發展的當務之急！

旅游集團公司作為景區旅游經濟發展的主力軍，能不能加快轉型升級，搶占市場競爭制高點，關系著我們新一輪發展的速度、質量和成敗。為此，我希望公司全體管理者和員工牢牢把握省委經濟工作會議提出的“穩定增勢、高位求進、加快發展”的工作基調，緊緊抓住XXX市“三大聯動、六個跨越”以及綜合交通次樞紐建設帶來的契機，以高起點、大氣魄、大思路、大動作，打造大項目、培育大品牌、發展大產業，強力推進公司更快更好發展。具體而言，就是要以推進旅游產業轉型升級和提質增效為抓手，積極調整旅游產業結構，轉變旅游發展方式，大力實施品牌戰略，不斷創新營銷渠道，推動公司經濟從傳統觀光旅游向休閑旅游、會展旅游、商務旅游等新業態旅游轉變，從單純注重經濟功能向更加注重發揮旅游業經濟、文化、社會、生態綜合功能轉變，積極培育具有景區特色的旅游新產品、新業態，實現速度、結構、質量、效益的統一，形成產品特色化、產業高端化、營銷網絡化、服務國際化的旅游發展新格局，把集團培育成為全市乃至全省文旅經濟的龍頭企業和產業支柱。為此，我們要進一步增強機遇意識和危機意識，不斷解放思想，開拓創新，用更新的思路、更大的力度、更有力的措施，搶抓機 遇、迎接挑戰，加快旅游大產業轉型升級，促進旅游綜合經濟快速發展。

二、毫不松懈地培育新經濟增長點，促進企業提質增效。逆水行舟、不進則退。一個公司、一個企業要發展壯大，決不能滿足現狀，而要認真把握市場趨勢，深入挖掘自身資源，不斷培育新的經濟增長點，提高自主創新能力和市場競爭能力。在這方面，集團公司在十二·五規劃中已經提出了培育酒店產業集群、索道項目等七大經濟增長極，我覺得提得很好，思路很清晰、目標很明確，希望下來之后大家切切實實地將這些目標任務落到實處、取得實效。在這里，我重點談談酒店和茶葉這兩個板塊的發展問題。

加快賓館酒店發展，要把酒店做精。當前，XXX市正在規劃建設一個國際旅游度假區，三年后我們景區周邊將有十個以上的高星級酒店，而且這些酒店都將由國內外知名旅游企業投資興建，具有先進的管理意識和成熟的管理經驗，屆時將與我們自身的賓館酒店形成激烈的競爭，如何讓我們的酒店立于不敗之地？我想，我們決不能害怕競爭、畏懼競爭，關鍵是要變壓力為動力，使我們自身做得更好、發展得更強。一是要以XX品牌為核心，努力培育酒店集群，形成規模效應、品牌效應。二是要突出自身文化，積極挖掘酒店歷史文化內 涵，培育企業文化，不斷提升酒店文化魅力。三是酒店環境包括房間要更舒適，要讓客人住下來就不想離開。四是餐飲食品要更精美，要學習推廣大酒店美食長廊的成功經驗，把餐飲做精、做出特色、做出品牌，讓餐飲成為吸引游客慕名而來的重要渠道。五是休閑娛樂要更豐富，要在加快完善溫泉體系建設的基礎上，進一步探索開發康體養生、運動保健、文化娛樂等特色項目，不斷充實賓館休閑度假元素。六是游客服務要更溫馨，要以更加“細致、周到、熱情”的標準服務好中外游客，讓客人真正有回家的感覺。要通過抓好這六個方面的工作，使我們酒店的經營、管理和服務都再上一個新臺階，著力打造一批文化特色鮮明、市場競爭能力強、盈利水平高的酒店集群。

加強茶葉生產鏈建設，要把XXXX做強。1月3日，XX書記專門就XXX茶葉建設作出批示，希望我們“盡快提升包裝、增值利用、多元開發、拓展領域等，使XXX茶上一個新臺階”。XXXX是當前公司重點打造的“明星產品”，一定要集中人力、物力、財力，把這個品牌打造好、推廣好，使其成為景區旅游經濟的重要增長極。一是要以生態有機為脈，進一步加強優質茶葉基地建設，不斷提升XXX產品質量，使其成為廣受市場追捧的天然綠色食品，并力爭將它打造成民族 知名品牌。二是要完善銷售網絡，特別是要抓好專賣店建設，公司已經確立了今年要新建130個XXX專賣店的目標，這是一個大動作，在完成這一步的基礎上，還要力爭在全國每一個大中型城市都建立專賣店，深入各客源地市場進行宣傳促銷和做好售后服務，使XXX品牌家喻戶曉，成為人們養生保健的首選產品。三是要加強與企業及單位的聯姻，使XXX茶葉成為單位、企業消費及禮品的首選，現在電視上不是經常有這樣的廣告出現嗎：今年過節不收禮，收禮只收腦白精。我想，能否通過我們的努力，把它變成：今年過節不收禮，收禮只收XX茶。從而將XXX打造成為引領中國茶品的高端品牌，不斷拓展消費市場，提升茶業整體盈利能力。

三、毫不松懈地強化宣傳營銷和品牌培育，做成大市場。抓好宣傳營銷，是我們景區經濟發展的關鍵。我們要在過去工作的基礎上，以推進旅游營銷轉型升級為目標，進一步深化市場調研，以整體旅游形象宣傳為核心，以營銷渠道建設為途徑，全面提高旅游市場推廣工作的針對性、專業性和有效性，在國內外市場進一步喊響景區旅游品牌。營銷的同志就是要創新，把人吸引來觀光只是營銷的一半，要來吃住娛購綜合消費才是營銷的目的。一是要大力開拓國際國內兩個市場。入境游市場，要進一步鞏固和提升日、韓、東南 亞等主要客源市場，挖掘和培育新興市場，大力開發臺、港、澳市場；內地市場，重點是拓展環渤海地區、長三角地區、珠三角地區和周邊客源市場，擴大市場占有率。二是要立足歷史人文、自然生態資源，打造具有國際國內影響力的旅游品牌，著力提升旅游目的地的知名度和吸引力。重點打造山水生態度假旅游、綠色生態旅游品牌及佛文化、武術文化、茶文化等文化品牌，進一步加強對旅游節慶節事活動的策劃、包裝，打造具有國際國內影響力的旅游會展。三是創新旅游宣傳推廣方式，著力加快網絡營銷渠道建設，不斷擴大旅游宣傳受眾群體和市場影響力。

四、毫不松懈地加強經營管理和成本控制，增強競爭力。強化企業內部經營管理，嚴格成本控制，促進資產保值增值，是企業不斷發展壯大的內在要素。在這一點上，集團公司就是要以現代理念為先導，以創新創意為核心，以管理智能化為手段，不斷拓展旅游發展的空間和優勢，提升綜合增值力。一是要完善產業要素配置，創新資本運作模式。特別是要完善“旅游+產業”模式，實施“品牌+資本”戰略，全面推進市場化建設，依靠新的盈利模式實現市場占有率的快速提高和資本的迅速壯大；要加強改革創新和資本運作力度，實行專業化管理、集約化經營，構建起要素完善、相互 帶動的旅游產業鏈，提高企業核心競爭力，打造旅游知名品牌，實現旅游資源利用率、規模化程度和經濟效益的最大化，確保國有資產保值增值。二是要強化成本控制，提升績效。公司上下一定要緊緊圍繞經濟效益這個中心，牢固樹立成本意識，不斷強化管理與經營，嚴格控制運行成本，大力實施增收節支，千方百計提高資金回報率，不斷壯大自身經濟實力，提升旅游企業在管理、信譽、品牌、服務、理念等方面的“軟實力”，確保公司經濟健康快速發展。

同志們，企業發展的藍圖已經繪就，沖鋒的號角已經吹響，面對難得的機遇和嚴峻的挑戰，我們已經是箭在弦上，不得不發，讓我們把智慧和力量凝聚到落實市委、市政府決策部署上來，創造性地開展好工作，使景區文旅產業發展水平更高，綜合實力更強，發展后勁更足。希望大家在馬董事長的帶領下，堅定信心、振奮精神、奮力拼搏，加快集團發展，為共同開創景區發展史上新的輝煌而努力奮斗！以優異的發展成績向黨的十八大獻禮！謝謝大家！

第二篇：在集團公司團員大會上的講話

在共青團內蒙古西蒙集團公司第二次

團員大會上的講話

連廣明

（2006年6月30日）

各位代表、青年朋友們：

今天，來自我們集團公司各條戰線上的青年精英們歡聚在一起，共商青年工作大計，這是集團公司全體青年政治生活中的一件大事，對于進一步加強集團公司共青團工作，充分發揮團員青年在公司生產經營和精神文明建設中的生力軍和突擊隊作用，全面實現公司“三五”規劃所確定的各項目標任務，必將產生深遠的影響。

首先，我代表集團黨委向剛剛競選產生的新一屆團委委員會表示熱烈的祝賀！向多年來關心、支持幫助我們共青團工作的各級團組織表示衷心的感謝！向在座的各位代表，并通過你們向堅持在生產一線的公司全體團員青年表示親切的問候！

下面，我就集團共青團工作講三點意見：

一、各級團組織要努力成為實現集團公司“三五”規劃目標的先鋒隊、突擊隊和戰斗隊

今年是國家“十一五”規劃實施的第一年，也是我們公司第三個“五年規劃”實施的開局之年，開好局，邁好“三五”規劃實施的第一步，對公司今后發展有著重要的戰略意 義。在前不久結束的集團黨委第二次黨員大會和集團公司第三次職工代表大會上，確定了“十一五”期間集團公司總的奮斗目標，實現這一宏偉目標，需要我們全體員工的共同努力。廣大團員青年作為我們公司員工隊伍的主體，最有生氣、最具創造力，是實現公司奮斗目標的主力軍。

共青團作為黨領導的先進青年的群眾組織，是黨聯系青年的橋梁和紐帶。站在時代前列，引領時代潮流，是共青團的光榮傳統和優勢。我希望新一屆團委要自覺承擔起時代和企業賦予的歷史使命，肩負起西蒙建設和發展的重任，在振興和發展西蒙的過程中，充分調動和發揮廣大團員青年的積極性和創造性，組織團員青年積極參加公司機制創新實踐，掌握和運用先進的生產和管理技術，學習和適應現代化企業管理，在為全面實現公司發展的戰略目標中建功立業，努力成為勤于學習、善于思考、不畏勞苦、敢為人先的先鋒隊；成為崗位練兵、提高技能，鉆研管理，勇于實踐的戰斗隊；成為苦臟累險搶著干，危急任務我先上的突擊隊，譜寫出我們西蒙共青團工作的新篇章。

二、主動做好黨的助手，切實加強團的自身建設，努力開創具有西蒙特色的青年工作的新局面。

加強團的自身建設，是團組織保持旺盛活力，充分發揮團的優勢和作用的客觀要求。各級團組織要按照有利于加強黨對共青團工作的領導，有利于發揮團組織在生產經營中的作用，有利于團組織為青年服務的“三有利”原則，不斷加強團組織自身建設，提高團組織對團員青年的吸引力和自身創造力。

首先要切實加強團組織的領導班子建設。政治路線確立 后，干部就是決定因素。搞好團的工作，首先要選好團干，加強團干部隊伍建設，選拔一批高素質、具創新精神、熱愛共青團工作的優秀青年，充實到團干部隊伍中去，切實把團干部隊伍建設好。這次團代會通過競選的辦法選出新一屆委員，這是本次團代會的一個創新點，通過競選真正把廣大青年認可的優秀人才選拔到團組織的領導崗位上來，這也是我們團工作成功與否的關鍵。

第二、各級團組織要加強團員青年的思想教育，要廣泛深入開展學習、討論“八榮八恥”的思想教育專題活動，樹立和踐行社會主義新的榮辱觀。用科學的理論武裝青年、用濃郁的西蒙文化凝聚青年、用偉大的民族精神和時代精神激勵青年、用良好的道德風尚塑造青年、用和諧發展觀引導青年，教育團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。號召公司廣大團員青年，積極投身到建設“學習型、節約型、服務型、創造型”團組織活動中去，做到愛黨、愛團、愛西蒙。要牢記西蒙公司“實業報國、造福社會”的企業使命，造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”青年員工隊伍。不斷引導廣大團員和青年，愛企如家、愛崗敬業，以積極的主人翁態度開展工作。幫助團員青年及時了解企業改革發展的新形勢和新任務，牢固樹立崗位成才、崗位建功的信念，自覺把個人的理想融入到實現集團公司“三五”規劃目標的奮斗之中，做企業改革發展的堅定支持者和 積極參與者。

第三、各級團組織要緊緊圍繞各自的生產經營這個中心任務，充分發揮自身優勢和作用，找準自己的位置，積極地、創造性地開展工作。各級團組織要以爭創“青年文明號”、“青年突擊手”和開展“創新創效”等活動為依托，圍繞實現企業的生產經營管理和改革發展目標，開展豐富多彩的勞動競賽、崗位練兵和寓教于樂的崗位成才活動，努力打造具有西蒙特色的團工作品牌。團結、帶領團員青年把自身進步和企業的發展融為一體，謀企業之所謀，為企業之所為，實現個人與企業的共同發展。

三、各級黨組織要關心支持共青團工作，為團組織獨立自主開展工作創建良好的環境

加強對團工作的領導，是《黨章》賦予黨組織的一項重要職責。各級黨組織都要高度重視共青團工作，作為企業黨建工作的一項重要任務。一要把團的工作列入議事日程，要定期聽取團的工作匯報，研究團的工作，解決團工作中存在的問題。二要抓好“雙推”（推薦優秀團員入黨，推薦青年人才走上領導崗位）工作，要積極地在優秀團員青年中培養入黨積極分子、發展新黨員，及時發現并培養人才，為黨組織推薦選拔優秀人才，不斷為黨組織輸送新鮮血液。三要積極支持和幫助團組織做好工作，為團組織獨立自主地開展工作創造條件，提供有力保障，形成“以黨建促團建、以工建促 團建”的格局。各單位部門要對團組織工作，在時間安排、內容落實、經費保障等各方面給予大力支持，為廣大青年員工搭建成長成才的平臺。

各位代表、青年朋友們：當前集團公司已進入一個全新的發展階段，三次創業為我們提供了廣闊的舞臺，我希望，各級團組織和廣大團員青年一定要認真搶抓機遇，扎實工作，積極進取，奮力拼搏，為構建好和諧、繁榮和發展穩定的西蒙公司，貢獻自己的青春、智慧和力量，為全面實現集團公司確定的“三五”規劃目標而努力奮斗。

謝謝大家！

第三篇：在集團公司揭牌慶典大會上的講話

精選范文:在集團公司揭牌慶典大會上的講話(共2篇)尊敬的各位領導、各位嘉賓、朋友們： 今天中煤特殊鑿井（集團）有限責任公司正式成立，我們在此舉行隆重的揭牌慶典儀式，我謹代表中煤特殊鑿井（集團）有限責任公司向蒞臨此次盛會的各位領導、各位嘉賓、朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向為集團公司建設、發展付出心血和汗水的全體干部職工表示親切的問候！中煤特殊鑿井(集團)有限責任公司是經安徽省國資委批準，按照建立現代企業制度和產權多元化的改革思路，在原中煤特殊工程公司的基礎上，改制成立的綜合性大型企業集團。集團公司的改制工作從xx年開始，歷經宣傳學習、內外調研、制定方案、申報批準、正式實施等幾個階段，今天的掛牌是公司承前啟后、繼往開來的里程碑，是朝著現代企業制度和產權多元化目標邁出的重要一步，它標志著一個新型現代化企業集團雛形的誕生。

集團公司創建于1958年，原隸屬于煤炭工業部，是國內唯一采用凍結法、鉆井法特殊施工技術在軟土、流沙、含水等不穩定地層中進行井筒、硐室、隧道、基坑等工程施工的現代化專業公司，具有國家礦山工程施工總承包一級企業資質。

經過近50年的發展，公司已從一個幾十人的特殊施工隊，發展成為今天擁有13個下屬單位的集團公司，現擁有資產總額近10億元；在冊職工3300余人，其中工程技術和高級管理人員近千人，擁有12名享受國務院政府津貼和1名享受安徽省政府津貼的高級專家。公司主營業務范圍有：煤礦鉆井法施工、凍結法施工、普通法鑿井、市政工程建設、進出口貿易、房地產開發等。

近年來，集團公司主營業務收入和總收入均以年均超過60%的速度遞增，資產質量逐年好轉，負債率逐年下降，職工收入逐年增加。xx年集團公司業務總收入已達8億元。在長期的施工建設中，公司累計以鉆井法、凍結法鑿井和市政工程施工項目達400多個。先后獲國家科技進步獎和國家發明獎10項，省部級科技進步獎39項，2項工程獲國家煤炭建設質量最高獎--太陽杯，為我國搶占世界鉆井技術制高點、加快我國深層煤田的開發積累了經驗。公司于xx年通過了iso9001：xx質量體系認證，xx被安徽省人民政府授予高新技術企業稱號。

公司堅持科學發展觀，不斷追求科技進步，一直保持著主營的凍結法技術國內領先、鉆井法技術國際先進水平。近年，采用鉆井法施工的深度已達660米，采用凍結法施工的深度已經突破700米，我們相信一項項新的紀錄即將誕生；同時，市政工程建設也可望在不久的將來成為集團公司新的亮點。成績的取得凝結著廣大干部職工的智慧與汗水，也是與上級領導的關心、地方政府和各兄弟單位的大力支持幫助分不開的。在此，我代表集團公司向長期以來關心、支持和幫助我們建設和發展的各級領導、各界人士表示最誠摯的謝意！

展望未來，中煤特殊鑿井（集團）有限責任公司將用科學發展觀統領發展與改革的大局，并以此次企業改制為契機，充分發揮自身優勢，不斷追求科技進步，以發展為主題、以創新為動力、以改革為突破，強化管理，建立健全各項現代企業制度，整合資源、夯實基礎，著力做大做強企業。立足礦山建設，以鉆井法和凍結法特殊鑿井施工為龍頭，做足“特”字文章，加強技術創新，工藝創新，實現特殊鑿井施工技術的新突破，打造精品工程、品牌工程，實施品牌戰略；并實現“凍結--掘進”和“鉆井--掘進”的一體化，提高集團公司的核心競爭力和綜合素質；同時，集團公司還將加大房地產開發、市政工程建設及機械設備制造業的開發力度，形成煤礦建設、機械制造、市政工程建設等多業并舉的新格局，在做強、做大、做精主業的同時，集團公司將進一步加快主輔分離、輔業改制的步伐，力爭再用3-5年時間，將集團公司真正打造成一個主業精干、突出輔業分離改制、產權多元化的現代化企業。

集團公司將秉承“追求卓越、奉獻精品、誠實守信、質量興企”的經營理念，恪守“開拓、求實、團結、奉獻”的企業精神，大膽開拓，勇于創新，自我加壓，建立以客戶需求為中心的服務體系，建立以企業人才培養機制為核心的和諧團隊關系，建立以品牌管理為中心的管理體系，從而實現集團公司和諧發展的改革創新機制。以一流的管理、一流的技術、一流的品牌、一流的信譽竭誠為國內外客戶提供優質的服務，攜手共創美好的未來！

最后祝各位領導、各位嘉賓、朋友們身體健康，家庭幸福，事業興旺，萬事如意！

謝謝大家！[在集團公司揭牌慶典大會上的講話(共2篇)]篇一：在集團公司成立揭牌儀式上的講話 在集團公司成立揭牌儀式上的講話

各位領導、各位嘉賓，朋友們、同志們：

春回大地，萬象更新。在這春風和煦、陽光明媚的美好日子里，我們在這里隆重舉行**礦業集團**能源有限責任公司成立揭牌儀式。首先我代表**礦業集團公司，代表**能源有限責任公司，向出席今天儀式的**市、**縣、**鎮及政府有關職能部門的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

**煤礦是**礦業集團公司在外投資的最大項目，是**礦區實施轉移戰略、加快煤炭主業發展的希望工程，也是巨野煤田先期開發的

[在集團公司揭牌慶典大會上的講話(共2篇)] xx年原煤產量達到了81萬噸。同時，洗煤廠建成投產，鐵路專用線開工路段施工進展順利。在新公司運行較為平穩、各項條件均已具備的情況下，經過精心籌備，剛才，我們召開了**礦業集團**能源有限責任公司創立大會暨首屆股東會和一屆一次董事會、一屆一次監事會，選舉產生了公司法人治理結構。會議取得了圓滿成功，為新公司依法、規范運行奠定了堅實基礎。

**能源公司的成立，既是**煤礦發展史上的一件大事，也是**礦業集團公司和嘉祥縣雙方發展史上的一件大事，是企地精誠合作、互利雙贏的有力見證。新公司的揭牌，翻開了**煤礦建設發展史上新的一頁。衷心希望新公司能夠嚴格按照《公司法》、《股東協議》和《公司章程》的規定規范運作，保持持續穩定健康快速發展的良好勢頭；衷心希望兩家股東聯股聯利聯心，真正成為一家人，齊心協力為**煤礦的建設和發展獻計獻策；衷心希望地方各級黨委、政府給以新公司更多的關心和支持，通過我們的共同努力，把**煤礦建設地更加美好，為**礦區的發展，為地方經濟的振興作出應有的貢獻。

最后，祝各位領導、各位嘉賓身體健康，工作順利，萬事如意！祝**能源公司事業發達、財源旺盛，前程似錦！

謝謝大家！

篇二：在集團建企50周年慶典大會上的講話

--在集團公司建企五十周年慶祝大會上的講話

窯街煤電集團公司 王彩文

（2008年8月29日）

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：

大家早上好！

暑退九霄凈，秋澄萬景佳。在這收獲的美好季節，在舉國上下分享北京奧運會勝利成果、共慶改革開放30年的日子里，我們滿懷豪情地迎來了窯街煤電集團有限公司50周歲的生日，并在此隆重舉行窯街煤電集團有限公司揭牌儀式和50華誕慶典。借此機會，我謹代表窯煤集團黨政工組織向奮戰在公司各個崗位上的廣大員工及其家屬表示親切的慰問和節日的祝賀！向50年來為窯煤集團生產建設作出貢獻的所有老領導、老職工和50年來關心支持窯煤集團發展的社會各界人士致以崇高的敬意！向蒞臨我公司參加50周年慶典活動的各位領導、各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心感謝！

50年風雨滄桑，50年薪火傳承。回首半個世紀的崢嶸歲月，窯煤集團從小到大、由弱到強，彰顯出幾代窯煤人矢志不渝、奮力拼搏的征程，錄著著礦工們不斷創造企業輝煌的不朽業績。50年前的今天（1958年），經原國家煤炭工業部批準，窯街礦務局正式成立；2000年3月31日，經甘肅省人民政府批準，窯街礦務局整體改制為窯街煤電有限責任公司；國家批準企業債轉股

后，于2001年9月由甘肅省人民政府、中國信達資產管理公司、中國華融資產管理公司、中國建設銀行股份公司共同出資，重組為股份制企業；2008年7月16日，變更注冊為窯街煤電集團有限公司。歷經整整半個世紀的建設和發展，幾代窯煤人在企業歷屆黨政班子的堅強領導下，肩負?開采光明，傳承文明?的企業使命，發揚?自力更生辦礦，奉獻精神育人?的企業精神，艱苦創業，銳意進取，頑強拼搏，奮發圖強，勵精圖治，如今窯街煤電集團有限公司已從成立之初原煤生產只有23萬噸的簡易小井，發展到目前擁有五對生產礦井年生產能力500多萬噸的煤炭產業、裝機容量10萬千瓦時的發電產業、容量為21000千伏安的硅鐵冶煉產業及化工建材等產業鏈產業和鐵路運輸、供水供電供熱、基建安裝、機械修造、設備租賃、科研設計、物資供應、醫療衛生、職工教育、農林生產、生活服務等集煤電化冶建為一體化的大型綜合能源企業。截止2008年7月底，企業累計生產原煤1.17億噸，上交稅金超過10億元，資產總額達到36億元。曾先后被評為國家二級大型能源企業、全國煤炭工業優秀企業、安全生產先進單位、a級納稅信用單位、國內貿易部?中華老字號?企業和甘肅省優秀企業、省級文明單位，全省先進基層黨組織及思想政治工作先進單位，國家煤炭行業百強企業，甘肅省百強企業。

50年春夏秋冬，50年風雨兼程。50年的歷史告訴我們，窯煤集團走過的50年，是艱苦創業的50年，是深化改革的50年，是不斷發展的50年，更是充滿希望并不斷走向成熟和輝煌的50年。

過去的50年，是窯煤集團艱苦創業，生產規模不斷壯大的50年。公司始終堅持?煤與非煤并重?的可持續發展戰略，煤炭主業和非煤產業同步發展。主業從企業成立之初的?邊設計、邊基建、邊生產?；到六十年代調整、充實、鞏固、提高；七十年代后期配套、擴建、挖潛、開拓延伸；八十年代七對生產礦井全面建成，地面輔助生產系統基本成龍配套；再到九十年代后期開始的新井建設、礦井技術改造，21世紀的生產結構調整、資源整合、尋找煤炭資源，窯煤集團經歷了無數的風風雨雨，幾代窯煤人付出了無數的艱辛，創造了一個又一個的輝煌，煤炭產量六十年代過百萬，七十年代翻一番，八十年代突破三百萬。進入九十年代后，在部分礦井衰老報廢、生產能力衰減的情況下，產量逐年遞增，2007年創造生產原煤485萬多噸的歷史最高水平，2008年有望突破500萬噸。附屬工業和其它產業從建企開始，隨著主業的發展，經過建設、發展、整合、再發展，到裝機容量10萬千瓦時的劣質煤熱電廠、容量21000千伏安硅鐵冶煉項目及碳化硅、免燒磚項目的建成投產，再到煤制醇醚、油頁巖煉油、凝石水泥、洗煤廠等產業鏈項目的全面實施，集團公司已經走向了正規發展、快速發展的軌道，初步形成了?以煤為主，多業并重?綜合發展的格局。

過去的50年，是窯煤集團深化改革，發展活力不斷增強的

50年。窯街煤電集團公司50年的滄桑巨變，經歷了從高度集中的計劃經濟體制到充滿活力的社會主義市場經濟體制的偉大轉折。計劃經濟時期，實行黨委領導下的廠長負責制；1985年，推行噸煤工資含量包干、噸煤材料費用包干，企業由生產型向生產經營型轉變；1995年起，實行模擬法人運行機制等10項企業改革方案，企業改革進入了實質性階段；二十一世紀開始，隨著社會主義市場經濟的不斷完善，公司加快企業改革步伐，按照建立現代企業制度的要求，完成了企業的整體改制和重組，實現了由?工廠制?向?公司制?的重大變革，建立了完善的法人治理結構；在企業內部通過強強兼并、整合重組、破產重組、主輔分離、輔業改制等工作，分離了學校、四村、公安等企業辦社會職能，實現了資源優化配臵，提高了企業的自主經營能力。同時，積極推進三項制度改革，在人事制度方面，實行能上能下的人事管理機制、考核末位淘汰制度和公開選聘專業人才機制；在勞動用工方面，實行全員勞動合同管理，建立了市場化內部勞動用工機制；在工資分配方面，歷經四次分配制度的改革，建立崗位績效工資制度，實行以效益、貢獻取酬的收入分配機制。公司還逐步完善了職工醫療、養老、住房、工傷、失業等改革配套措施，使廣大職工享受到企業改革帶來的實惠。

過去的50年，是窯煤集團科技興企，技術含量不斷提高的50年。縱觀窯煤集團的發展史，既是一部艱苦創業史，也是一部科技進步史。上世紀六、七十年代創造的?五結合?采煤法榮

獲全國科學大會獎，被喻為西北的?五朵金花?；八十年代試驗成功的特厚易燃煤層金屬網下多分層機采、急傾斜特厚煤層綜采放頂煤技術，填補了國內空白。之后，又試驗成功巖巷光爆錨噴技術，并推廣[在集團公司揭牌慶典大會上的講話(共2篇)]到黃土層大斷面峒室施工和煤巷掘進，促進了巷道支護質量的提高。進入二十一世紀，隨著技術改造力度的加大和新技術、新工藝、新材料、新設備的引進推廣，礦井綜合機械化水平全面提高，錨網支護技術廣泛應用，安全監測、信息網絡建設初具規模，醫療教育課題研究取得重要進展。特別是近三年來，公司堅持科學發展觀，加大技術創新和科研力度，科技工作更是碩果累累，有16項科技成果榮獲國家和省部級科技進步獎，有80余篇學術論文發表，部分論文在全國競賽活動中獲獎，瓦斯和二氧化碳防治、?三下?采煤及防滅火、快速掘進等技術取得初步成果，企業科技實力不斷增強，煤炭科技含量明顯提升。

過去的50年，是窯煤集團強化管理，經濟效益不斷增長的50年。計劃經濟時期，公司執行國家指令性計劃，加強生產經營管理，保證了計劃的完成。八十年代，隨著管理體制改革不斷深化，公司不斷轉換經營機制，實行承包經營，增強了自主經營的意識，生產經營管理水平逐年提高。九十年代全面推進企業改革，提出了?構建‘三個一’格局、實行‘三條線’管理?的改革措施，構建了煤炭主業、多種經營、后勤服務三大管理系統，企業綜合實力顯著增強。進入二十一世紀，公司在完成改制的基礎上，進一步健全管理機制，理順管理體制，完善管理制度，在 下頁 余下全文

第四篇：在集團公司新聞工作表彰大會上的講話

圍繞中心 服務大局

為扎實推進XXXXXXX建設鼓勁造勢

——在集團公司新聞工作表彰大會上的講話

今天，我們在這里隆重召開集團公司 新聞表彰大會，全面總結XXXXXX兩年來集團公司新聞宣傳工作所取得的主要成績和經驗，對兩年來在國內各類新聞媒體上發表的新聞報道稿件中評選出的 件優秀新聞作品進行表彰，并授予“ 獎”。在此，我代表集團公司黨委宣傳部，向獲獎的新聞宣傳工作者表示祝賀，向所有辛勤奮戰在全公司新聞戰線上的廣大新聞工作者，表示衷心的感謝和誠摯的問候！

下面，我講兩個方面的問題。

一、兩年來新聞宣傳工作的簡要回顧

兩年來，集團公司廣大新聞宣傳工作以科學發展觀為指導，緊緊圍繞集團公司的總體思路和中心工作，充分發揮新聞宣傳的輿論引導和激勵作用，唱響主旋律，打好主動仗，對內營造團結和諧氛圍，優化了環境，對外展示良好形象，打響了品牌，出色地完成了

各項新聞宣傳任務，為集團公司科學發展、和諧發展提供了有力的輿論支撐，得到了集團公司黨政的認可。主要體現在：

一、強化形勢任務報道，弘揚改革發展主旋律 兩年來，集團公司新聞工作圍繞中心，服務大局。堅持新聞宣傳的正面教育引導作用，唱響主旋律，弘揚正氣，營造了加快企業發展，建設和諧的良好氛圍。

一是強化了黨的方針政策和集團公司總體思路的宣傳報道。集團公司各級新聞宣傳部門和廣大新聞工作者，圍繞黨 全會提出的一系列新觀點、新舉措，集團公司第黨代會、職代會提出的總體思路和工作目標，以及集團公司貫徹落實科學發展觀等方面，大張旗鼓地進行了宣傳報道。日報社撰寫了系列評論員文章，刊發了各類會議精神解讀文章，電視臺開辟了 等專欄，網站制作了 專題頁面等，及時宣傳報道了基層貫徹落實各項精神好的經驗和做法，進一步統一思想，營造了加快企業發展的良好氛圍。

二是強化了黨和國家領導人視察集團公司的宣傳報道。兩年內，黨和國家領導人 先后親臨集團公司視察指導，這在的歷史上是前所未有的。集團公司各家新聞媒體，充分利用各自宣傳陣地進行了全面詳細的報道。開辟了 專欄，制作了 專題頁面等，把黨中央 的關懷和中央領導的講話精神，迅速傳達給每一名員工家屬，進一步鼓舞了全體員工的斗志。

三是強化了集團公司應對經濟危機的宣傳報道。面對世界金融海嘯的沖擊，針對員工群眾中存在的不穩定情緒和不實傳言，新聞宣傳部門積極發揮輿論引導作用，對集團公司面臨的形勢和采取的應對措施進行了宣傳報道，及時削除了員工群眾中的恐慌情緒，增強了戰勝危機的信心和決心，在全公司上下形成了萬眾一心，共渡時艱的良好氛圍。

四是強化了重大事件和重點項目的宣傳報道。圍繞集團公司舉辦、開展 抗震救災、奧運圣火傳遞、迎峰度夏保奧運等重大事件，以及，加快資源整合、發展循環經濟、改革開放30年取得的新成就等方面，各新聞媒體加大了宣傳報道力度，調動了廣大員工投身新建設的積極性和主動性。

二、加大對外宣傳力度，樹立了企業良好形象 兩年來，隨著改革發展步伐的加快，集團公司可以說大事、喜事不斷。特別是今年以來，集團公司各項工作取得了重大突破，是集團公司發展速度最快、經營效果最好、員工生活得到實惠最多的一年。圍繞集團公司做大做強，加快發展 循環經濟，建設新型綜合能源大集團，以及不同時期的重點工作和重點工程

等，集團公司新聞單位和廣大新聞工作者，按照“圍繞中心、突出重點、認真組織、精心策畫、把握尺度、注重效果”的原則，在國內各大主流媒體上進行了集中報道，極大地提高了集團公司的知名度，樹立了企業的良好形象。

特別是在 抗擊雨雪冰凍、支援四川災區、保障奧運供電三大戰役中，集團公司保證電煤供應、為國出力的先進事跡受到了新華社、中央電視臺、《人民日報》、《光明日報》等多家主流媒體的關注，并進行了集中報道，在社會上引起了巨大反響。在去年全國“兩會”和“國際礦業大會”召開期間，集團公司在北京舉行了記者招待會，全國人大代表、董事長、黨委書記就集團公司加快科學發展、積極應對當前經濟形勢等問題，回答了國內外記者的提問，極大地提升了企業的形象，提高了集團公司的社會地位和知名度。據不完全統計，兩年來，集團公司先后接待各新聞媒體記者 人次；在新華社、《人民日報》、《光明日報》、《工人日報》 等國內外 家報刊、雜志、大型叢書上，發表新聞報道稿件、專刊、專版、專頁、圖片等 篇，創出了近年來集團公司歷史上對外發稿新高。先后有 件新聞作品獲國家、行業協會和省市新聞獎，5人獲全煤優秀新聞工作者。

兩年來，集團公司新聞部門不斷加強與各大媒體的溝通、交流和合作，積極構建與社會各界良好合作互動關系，努力消除一切不利于團結，不利于發展的噪音和雜音，確保外界對企業公開報道的客觀公正，進一步提升了企業經營發展的外部環境與企業良好形象，維護了企業的合法權益和利益。年，；網站面對互聯網各種思潮激蕩，各種輿論紛繁復雜的局面，堅持每天24小時不間斷的輿情監控，對發現的不良信息以最快的速度進行處理，維護了企業在互聯網上的良好形象。兩年來，集團公司新聞工作部門，累計處理各類新聞媒體對涉及集團公司企業生產、安全、經營等負面炒作和報道 起，有力地維護和提升了企業的合法權益和形象。

三、堅持正確輿論導向，健全了新聞工作制度 為了進一步加強集團公司新聞宣傳工作，集團公司先后出臺了 等一系列新聞宣傳工作規定，促使新聞宣傳工作逐步向規范化、制度化邁進；今年又出臺了，就集團公司為員工增加效益獎、、增發基本出勤獎等涉及員工群眾切身利益的集團公司重大決策進行了新聞發布，進一步增強了企務公開，增進了企業與員工的溝通和理解；建立了集團公司新聞例會制度，成立了集團公司新聞宣傳工作領導組，對新聞宣傳工作進

行月度總結和安排，使新聞宣傳工作更具有針對性。

更名后的日報社始終堅持正確的辦報方向，在搞好日常報道的同時，不斷創新辦報思路，從報道內容、版面編排等方面都有了新的突破，面向基層，在二版開設了更加貼近生產一線的 專欄，報紙的指導性、感染力、影響力不斷提升。特別是在北京奧運會期間，推出了 期人自己采寫的，受到了廣大礦工朋友的歡迎；電視臺制定了嚴格的工作流程，推行了標準化作業，嚴格審片制度，保證了節目的制作質量；網站不斷加強自身建設，對集團公司現有的網站進行了整頓，先后關閉了 家自建網站，撤掉了 家在其它網站制作掛接的宣傳網頁。提高網站建設水平，網頁訪問次數逐年增加，僅 年就達 萬次，成為外界了解的重要窗口。開展了網絡評論工作，對員工群眾關心的招聘、分房、就業等熱點問題進行了正面引導和回復，牢牢把握了網上輿論引導主動權，為集團公司的經濟發展，人心穩定作出了積極貢獻。

四、加強自身建設，提高了新聞隊伍素質 新聞工作隊伍素質的高低，直接關系到集團公司新聞宣傳工作的質量與效果。兩年來，集團公司各新聞宣傳部門通過請進來和走出去等多種形式，加大新聞工作人員的培訓力度，加強新聞工作隊伍建設，新

聞宣傳工作人員的綜合素質不斷提高。日報社、電視臺、網站充實了基層通訊員、信息員隊伍，面向社會公開招聘了 名大學生和 名播音主持人員，為新聞隊伍增添了活力。日報社每年都要舉辦基層通訊員培訓班；電視臺、網站邀請國內資深記者、教授對記者拍攝業務和網站建設進行傳授和講解，組織開展了業務部門技術比武；各二級單位也都舉辦了層次不同的通訊員培訓班，新聞宣傳工作人員的政治素質、寫作水平和新聞意識得到明顯提高。集團公司還組織新聞業務骨干參加了新聞出版總署和各媒體舉辦的采編人員培訓班。

集團公司還盡力為新聞宣傳人員創造條件。凡是集團公司召開的非涉密會議，都要求有記者參加，領導活動也都安排記者參加，從而使新聞宣傳人員掌握了更多的情況和信息。許多單位還制定了新聞發稿獎勵制度，極大地調動了通訊員寫稿的積極性。

同時，集團公司不斷加強同國內主流媒體的聯系和溝通，建立了快捷暢通的信息渠道。去年以來，我們對現有的 記者站進行了整合，2007年成立了山西電視臺記者站，拓寬了發稿渠道。集團公司被 評為2008

可以說，兩年來，集團公司新聞工作在集團公司

黨政的領導下，較好地發揮了新聞宣傳的職能，為企業的平穩快速發展作出了應有的貢獻。這些成績的取得，離不開廣大新聞宣傳工作者的辛勤努力，以及一大批默默無聞、埋頭苦干、特別能戰斗的通訊員隊伍，今天受表彰的只是其中的代表。在此，我代表集團公司黨委宣傳部再次向獲獎的作者們表示熱烈的祝賀，向戰斗在新聞工作一線的全體通訊員表示感謝。

雖然集團公司的新聞宣傳工作取得了一些成績，但與企業發展對新聞宣傳工作的需求相比，還存在著一定的距離。主要表現在：新聞工作“三貼近”有待進一步增強，來自基層鮮活生動的新聞報道仍嫌不足；新聞宣傳工作發展還不平衡，尤其是深度策劃與創新意識不夠；有份量的大稿，上大報的不多；新聞工作者隊伍參差不齊；新聞作品的質量有待進一步提高；部分單位硬件投入不足，影響了稿件的時效性。這些都需要在今后的工作中予以改進和提高。

二、今后一個時期新聞宣傳的主要工作，是集團公司全面實施企業發展新戰略、加快科學發展的一年，是集團公司上下堅定信心、直面挑戰、搶抓機遇、迎難而上的一年，也是集團公司新聞工作

者開拓進取、大展宏圖的一年。當前新聞宣傳工作的指導思想是： 為此，要著重做好以下工作：

一、加強輿論引導，搞好形勢宣傳，為集團公司改革發展營造良好氛圍。

各級新聞宣傳部門和廣大新聞宣傳工作者，要緊緊圍繞集團公司樹立新思想，實施新戰略，建設新的總體發展思路，大力宣傳集團公司次黨代會精神和企業面臨的形勢和任務，努力做到“主旋律在哪里、我們就宣傳到哪里”。

要認真做好當前經濟形勢的宣傳報道，全面準確、客觀辯證地分析當前國內外經濟形勢，宣傳報道集團公司積極應對挑戰所采取的重大舉措和成效，進一步增強信心、振奮精神、鼓舞士氣，為推動企業平穩較快發展提供有力的輿論支持；要繼續深入宣傳報道集團公司第 次黨代會精神，特別是 企業發展戰略體系的宣傳報道；要繼續做好深入學習實踐科學發展觀活動的宣傳報道，大力宣傳科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，及時報道各基層單位開展學習實踐活動的進展情況、成功經驗和實際效果，為學習實踐活動的開展營造良好輿論氛圍；要大力宣傳報道基層單位推行快樂工作法的好經驗、好做法，特別是在推行快樂工作法中涌現出的鮮活事跡；要做好慶祝集

團公司成立 周年主題宣傳報道，搞好選題策畫，通過系列報道、訪談、見證等多種形式，集中報道 年來集團公司在生產、安全、科技、精神文明和員工生活等方面所取得的重大成就，熱情謳歌一代代礦工“勇于奉獻”的精神風貌，進一步增強全體員工“愛企敬業，創新發展”的信心和決心。

二、圍繞中心工作，堅持改革創新，不斷提高宣傳報道效果。

各新聞媒體要緊緊圍繞集團公司的中心工作，堅持團結、穩定、鼓勁和正面宣傳為主的原則，不斷創新新聞宣傳的內容、形式、方法和手段，鞏固和擴大新聞宣傳陣地，增強新聞宣傳的針對性、實效性、吸引力和感染力，拓展全方位、多層次、立體化的新聞宣傳格局。要充分調動廣大新聞工作者，特別是廣大基層通訊員的積極性，由單純的寫稿、發稿，轉向具有導向性的深度策劃運作，使我們的圖像、聲音、文字、信息更廣泛地進入千家萬戶。

日報社要充分發揮集團公司機關報的職能，當好集團公司黨政的喉舌，在做好集團公司重大新聞報道的同時，不斷創新辦報思路，提高辦報水平，開辟具有廣度和深度的欄目，增強報紙的可讀性和觀賞性，真正成為廣大員工群眾的良師益友；電視臺不斷提高

畫面質量，要把鏡頭對準火熱的生產一線，抓好輿論引導工作，營造良好發展氛圍；網站要加快新網頁的制作，學習借鑒知名網站首頁設計的長處，增強可讀性，努力形成定位明確、特色鮮明、功能互補、覆蓋廣泛的輿論引導新格局，為集團公司改革發展營造內部和諧、外部順暢的輿論環境。

三、加強媒體聯系，強化對外宣傳，提升企業良好形象。

要不斷加強對外新聞宣傳協調、溝通工作，進一步增進與各主流媒體的聯系、溝通與合作，拓寬合作的深度和廣度，取得理解、幫助和支持。要充分發揮 和 電視臺六大記者站的作用，不斷拓寬發稿渠道。

要進行深入挖掘，搞好選題策畫，在保證數量的前提下，在提高稿件的質量上下功夫，推出有影響力和轟動效應的報道，力爭上頭版、上頭條，上大稿，特別是注重對基層先進模范和員工代表的塑造和宣傳，不斷提升企業的良好形象。

四、發揮自身優勢，加強媒體監督，為企業發展創造良好的內部環境。

各新聞媒體要在堅持正面宣傳的同時，充分發揮新聞監督作用，不斷加強新聞批評和新聞監督，對在生產、安全、管理等工作上出現的違反社會公德和職

業道德的人和事給予曝光，特別要對損害企業和群眾利益，危害生產和生活的人和事進行嚴肅批評教育，營造心齊人和的良好氛圍，促進各項工作的健康穩定發展；要建立輿情搜索、分析、監控、通報、制度。

要堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，把堅持正確導向與通達社情民意統一起來，把正面宣傳為主與加強和改進輿論監督統一起來，保證員工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權，不斷增強新聞報道的親和力、吸引力、感染力、公信力。

五、健全新聞制度，加強隊伍建設，提高新聞工作整體水平。

各新聞宣傳部門和廣大新聞工作者，要堅持以科學發展觀為指導，始終堅持圍繞中心、服務大局，牢牢把握新聞宣傳工作正確的政治方向，切實當好集團公司黨政聯系員工群眾的橋梁紐帶。要不斷健全各項新聞宣傳工作制度，認真執行審稿制度，同時要加強對新聞宣傳工作有關規章制度執行情況的檢查，確保規章制度落實到位。各單位主管領導對新聞宣傳要嚴格審核把關，做到準確、及時、可控、有效；要進一步做好新聞發布工作，完善制度，提高新聞發布的質量。

各單位要加強公關宣傳協調工作，建立重大突發

事件新聞宣傳的應急協調機制，提高應對新聞媒體的能力和水平，在第一時間對突發性事件做出正確反應，牢牢把握輿論引導的主動權，確保集團公司的形象安全。同時要嚴格按照國務院第 號令，做好境外媒體采訪管理服務工作。

廣大新聞宣傳工作者要加強崗位自學，不斷提高政治素質和業務能力，不斷完善知識結構，拓寬知識領域，不斷適應輿論引導工作的新形勢、新要求。要增強大局意識，嚴肅新聞宣傳紀律，嚴格遵守新聞工作條例，嚴守職業道德，維護企業利益。

同志們！新聞事業是不斷創新的事業，新聞工作者肩負著光榮而偉大的使命。集團公司的改革發展為廣大新聞工作者提供了廣闊的舞臺。在今后的工作中，我們一定要牢記使命，努力拼搏，為全面建設和諧美好、強勢競爭、充滿活力、殷實小康的 再立新功！

第五篇：在集團公司“五一”表彰大會上的講話

同志們：

在“五一”國際勞動節來臨之際，集團召開表彰大會，對20**年在全集團生產、經營、安全、技術、管理、服務等崗位成績突出的8個先進集體、范文網[]17個紅旗班組、53名優秀職工、15名優秀管理者予以表彰。還對1個先進職工之家、51名工會積極分子進行表彰。在此，我謹向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向全體員工致以親切的節日慰問！

這次會議看上去是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，希望受表彰的同志再接再厲，取得更大的進步，同時，也號召全體員工學先進、趕先進，為我們新光的事業奮發向上，勇往直前，再創佳績。下面我講三個方面的工作：

一、弘揚先進典型，永遠保持奮發向上的積極狀態

先進模范是財富，也是企業的經典，充分發揮每一個先進典型的示范效應是我們的追求。希望受到表彰的先進集體和模范個人，在今后的工作中，課件下載[]要志存高遠、奮發有為，珍惜榮譽，做引領企業改革與發展的排頭兵，做良好道德規范和社會風尚的倡導者，做科學發展的實踐者!同時，要切實增強全局意識、服務意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創一流的勁頭，有鍥而不舍、奮斗到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放松，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝著新的更高的目標邁進。

先進人物來自于廣大職工群眾，有著堅實的基礎，有著鮮明的特征。我們今天召開表彰大會，就是要通過表彰在我集團生產經營和改革發展中涌現出來的先進模范人物，進一步掀起廣泛開展學習先進模范人物崇高精神活動的熱潮。要以先進模范為榜樣，立足崗位，聯系實際，認真學習他們愛崗敬業，干一行、愛一行、鉆一行、精一行的強烈的主人翁精神。各級黨、政、工組織要多方面地關心先進模范人物的成長和進步，做到政治上愛護、課件下載[]工作上支持、生活上關心、待遇上落實；要主動聽取他們的意見、建議和呼聲，切實維護他們的合法權益，為他們多辦實事，多辦好事。要尊重、關心、學習和宣傳先進模范人物，努力形成勞動光榮、知識崇高；要廣泛宣傳先進模范人物的感人事跡和優秀品質，使他們成為職工崇拜的偶像、學習的榜樣、追趕的目標。要讓尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造真正成為共識和自覺行動，讓更多的先進模范人物脫穎而出。

今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、贊歌和獎牌是對過去的總結，今后的工作任務會更加艱巨而繁重。希望今天受

到表彰的先進單位和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色；要倍加奮發有為，百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。

二、發揮團隊作用，充分激發全體員工的主人翁精神

我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中，進一步提高廣大員工的思想政治素質、技術業務素質、職業道德素質，使員工的主人翁精神在推進企業改革發展的每個環節中充分閃現光彩。這既是我們企業參與市場競爭的立身之本和取勝之道，也是企業保持旺盛的生機和活力、實現持續快速發展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創新用人機制，優化人才環境，改善人才服務，大力營造培養人才、用好人才的良好環境，努力建設一支高水準的一線員工隊伍；要繼續深化以勞動競賽為載體的群眾性技術創新活動，不斷地把廣大員工的智慧和創造力凝聚到企業的發展上來；要切實加強企業文化建設，繼續發揚特別能戰斗的精神，范文網[]引導員工主動適應時代發展的要求，為實現企業和個人的共同價值不懈努力；要有五湖四海的精神，不論是鹽城的還是淮北的，是XX的還是XX的，只要是新光的員工，我們就要想方設法地發揮他們作用，一樣享有政治待遇、經濟待遇，偏廢不得；要繼續把學習型企業建設推向深入，不斷增強學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力，使員工隊伍的知識化進程逐步加快，為企業取得更大更快發展提供人才保證和智力支持。確保新光具有高素質的團隊，拿得出的團隊，打得贏的團隊。

三、胸懷遠大目標，加快企業的改革發展步伐

學習先進，其根本出發點和落腳點就是要通過發揮導向作用，凝聚激勵廣大員工為不斷加快企業改革發展貢獻聰明才智。對于我們企業來說，只有發展，才能不斷適應新的形勢，進一步做大做強我們的企業；只有發展，才能不斷提高廣大員工群眾的生活水平，更好地維護員工群眾的切身利益。因此，我們要識大體、顧大局，著眼未來，把握良機，充分認識加快企業發展的重大意義，緊緊抓住當前及今后一個時期企業發展難得的重要歷史機遇，繼續解放思想，乘市委、范文網[]市政府對我集團改革重組的東風，轉機建制，精細管理，借梯登高，做大規模，做強新光。希望今天受表彰的先進單位和先進個人，要緊緊圍繞“以煤為主”這個主題，認清光榮使命，增強責任意識，充分展現主人翁風采；積極發揮主力軍作用，在自己的工作崗位上腳踏實地，埋頭苦干，積極探索，使各項工作體現時代性、把握規律性、富于創造性，不斷開創集團各項工作的新局面。

同志們，新光今后改革發展的道路需要我們一步又一步地朝前邁進，各種艱巨任務要靠我們全體員工齊心協力地奮斗去實現。希望各級組織和廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業精神和先進精神，腳踏實地，真抓實干，為實現集團發展的戰略目標和今年的工作任務而努力奮斗！