第一篇:在集團公司工會成立大會上的講話
在集團公司工會
第一次會員代表大會上的講話
尊敬的各位領導、各位代表:
大家好!
首先我要對與會的各位領導和代表對我的支持和信任表示誠摯的謝意!今天,我當選為工會主席,這對我來講是一種挑戰,更是一種責任,我為能有機會對工會的工作盡一點微薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項工作中,我相信在集團公司和上級工會的領導下,我一定不會辜負大家對我的期望,帶領全體職工會員,緊緊圍繞##煤業工作中心,努力做好以下工作:
1、完善組織職能,健全工作機制
按照集團公司工會組織要求和我礦實際情況,不斷完善我礦工會組織機構,健全我礦工會的工作機制,團結和帶領廣大職工積極參與我礦民主管理,為##煤業貢獻出自己的一份力量。發動和組織廣大職工勤奮工作,愛崗敬業,組織引導職工學趕先進、爭創一流,努力推動我礦工會的各項工作再上新臺階。
2、堅持以人為本,協調勞動關系
工會作為職工的維權組織,既要積極協調企業與員工之間的利益,促進構建和諧的勞動關系,維護員工的合法權益,又要以優化員工隊伍的全體素質為重點,充分發揮企業員工主力軍作用,最大限度地把廣大員工們團結凝聚起來,以“以人為本”的理念善待員工,急職工所急,想職工所想,切實做好職工工資、養老統籌等工作,為職工做好事,辦實事,解難事。
3、維護職工權益,實施送溫暖工程
關心職工疾苦,傾聽和反映職工的呼聲和要求,對困難職工深入了解,幫助職工解決實際困難,搞好職工文化娛樂生活,促進職工身心健康,全心全意為職工辦實事,使工會真正起到聯系群眾的紐帶作用,把礦管委的關懷送到職工心中,使廣大職工感到組織的溫暖。
4、加強職工教育,努力提高職工的文化業務素質
通過開展形式多樣、職工喜聞樂見的群眾性文體娛樂活動,豐富和活躍職工的業余文化活動。采取多種形式和渠道對職工進行業務技術培訓,努力提高職工的文化業務水平,進一步激發廣大職工關心企業、支持企業、發展企業的熱情和干勁,充分發揮廣大職工群眾的聰明和智慧,為集團跨越式發展提供不竭的精神動力和智力支持。
5、努力提高自身政治素質,努力學習,不斷提高自己的理論水平、政治素質和業務能力,充分調動廣大職工群眾的積極性和創造性,緊緊圍繞集團戰略發展的工作大局,切實增強宗旨意識和責任意識,在工作中起模范帶頭作用,服務工會工作大局,切實履行職責,把工會建設成為職工信賴之家。
同志們,##煤業的未來任重而道遠。我相信,有集團公司的堅強領導,##煤業工會一定能在上級工會和公司班子成員的有力領導下,充分發揮工會組織的職能作用,團結動員全體員工為加快公司發展做出新的更大貢獻。也衷心祝愿公司全體會員、全體員工工作順利、身體健康!謝謝大家!
第二篇:在集團公司工會成立大會上的講話(修改稿)
在集團公司工會
第一次會員代表大會上的講話
(2011年5月27日)
同志們:
在全廳上下深入學習貫徹中央一號文件,努力以優異成績迎接建黨90周年之際,今天,集團公司工會第一次會員代表大會隆重召開了,這是水投集團全體員工政治生活中的一件大事,也是一件喜事。剛才,在大家的共同努力下,大會圓滿完成了各項議程,選舉產生了第一屆工會委員會。在此,我謹代表廳黨委向集團公司全體工會會員、向第一屆工會委員會全體成員表示熱烈的祝賀!
工會,是我們黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織,是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權的重要社會支柱,是會員和職工利益的代表。它承擔著動員和組織職工積極參加建設和改革,代表和組織職工參與單位民主管理,教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質,建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍等任務,是推動事業發展的重要力量。水投集團工會組織的成立,說明集團公司黨委充分認識到工會組織的重要作用,并希望通過工會組織,更好地團結和凝聚全體黨員、干部和員工的力量,加快落實集團戰略規劃,加速集團發展。1
集團公司成立兩年多來,始終緊緊圍繞滿足全區經濟發展對水資源的需求這一目標,團結帶領全體干部職工,發揚水利人“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的優良作風,“轉戰”南北,奮力拼搏,繼寧東、太陽山供水項目之后,又相繼完成了海原新區、上海廟紅墩子、同心東部綜合供水工程等項目,公司業務覆蓋范圍和資產規模不斷擴大,各項事業取得了長足發展,受到了社會各界的廣泛關注。
當前,集團公司的發展總體上還處在“爬坡”階段,扭虧轉盈的任務十分艱巨。實現這個任務,需要集團公司上上下下的共同努力,把心思統一到奮斗目標上來,把力量凝聚到加快發展上來。這也是我們新一屆工會義不容辭的責任。因此,在這里我想對新一屆工會委員會提幾點要求或者說希望:
一要上下聯動,發揮好橋梁紐帶作用。要發揮好工會密切聯系群眾的優勢,及時把公司發展的戰略、決策、部署和措施傳達到員工,并通過各種有效措施,努力把公司各項決策部署轉化為全體員工的工作目標、工作行動和工作成果;同時,要把員工的意見、建議、呼聲及時反饋給公司,幫助公司及時發現問題,促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣,通過工會這座橋梁、這根紐帶,使公司和員工緊密聯系起來,形成推動公司發展的強大合力。
二要主動參與,發揮好參政議政作用。參政議政是《工會法》賦予工會組織的重要職能之一。集團公司工會要通過職工代表大會、民主管理小組、企務廠務公開、安全生產監督等多種形式和
途徑,主動參與到集團公司生產經營管理中來,代表全體員工履行好參與企業民主監督、民主管理的職責。同時,要指導各子公司工會組織發揮作用,積極參與子公司生產經營各項活動。
三要組織引導,發揮好員工主體作用。員工是企業的主體。新一屆工會要在公司黨委的領導下,將工會工作融入企業中心工作之中,以企業發展為目標,充分發揮員工的主體作用,加強員工教育,培育共同理想,并通過組織開展“創新創效創一流”、“技術改造”等各種形式的勞動競賽、崗位比武,引導好、保護好和發揮好全體員工的積極性和創造性,為員工建功成才搭建平臺,為公司發展夯實隊伍,奠定基礎。
四要加強服務,發揮好維權保障作用。新一屆工會要把服務員工,維護員工權益作為當前加強工會組織建設的首要任務抓緊抓好。對員工的根本利益、長遠利益要有全面把握,對員工的具體利益、局部利益和眼前利益也要做認真分析,要把二者緊密結合起來,分析形勢,分清輕重緩急,明確工作重點,適時開展活動。要保持和發揚水利系統長期以來形成的“五必訪”“八必談”等成功作法,結合集團公司的實際,不斷創新,提高服務水平,切實把關心關愛員工的各項實事辦好、好事辦實。
五要加強工會組織自身建設。自身建設關系到工會組織的生命力,關系到構建和諧企業。新一屆工會委員會要充分認識到自身肩負的重要職責,自覺按照《公司法》、《工會法》等法律規定,妥善處理好工會與董事會、監事會、經營層之間的關系,在公司黨委的領導下,把工會組織真正建設成為黨組織信任、員工群眾
擁護的“職工之家”。新一屆工會委員會成員和各級工會干部,要牢記工會組織的宗旨,自覺加強學習,鉆業務、懂政策、會服務、善成事,努力為員工辦好事、辦實事,為努力構建和諧企業、推動公司的發展貢獻自己的力量。
同志們,水投集團的未來任重而道遠。我相信,有廳黨委的堅強領導,集團公司工會一定能在上級工會和公司黨委的領導下,充分發揮工會組織的職能作用,團結動員全體員工為加快公司發展做出新的更大貢獻。也衷心祝愿集團公司全體會員、全體員工工作順利、身體健康!
謝謝大家!
第三篇:在工會成立大會上的講話
在環球集團工會第一次代表大會上的講話
(2010年 11月 9日)
各位代表,同志們:
金秋送爽、碩果飄香,在全區一片豐收在即的大好季節里,我們又滿懷喜悅迎來了青原區農村信用合作聯社工會的成立。在此,我謹代表區聯社黨委向新成立的聯社工會委員會及選舉產生的各位工會委員表示熱烈的祝賀!向出席會議的各位代表表示親切的問候!青原區農村信用合作聯社工會委員會的成立,標志著黨委工作有了更有力的支撐力量,標志著全區信合員工有了更強烈的歸屬感,也標志著職工當家作主有了切實可行的途徑。在此,我談幾點認識。
一、明確工會的基本宗旨和擔負的職責
工會是企業管理中最主要的組織資源之一,是黨組織與員工溝通的重要渠道。其基本宗旨是,在黨委領導下緊緊圍繞企業發展的中心工作,為企業科學管理和有效監督服務,在動員和組織員工促進企業發展中,保護和實現職工的各項權益。工會擔負的職責應是企業利益的維護者、先進文化的推動者、合法權益的保護者、文體活動的召集者、學習培訓的組織者、科學管理的幫助者、爭先創優的動員者、經營工作的監督者。
二、切實加強工會自身建設
有為才有位,希望聯社工會一定要充分發揮參與、管理和監督三大職能。首先要加強自身建設,切實加強工會干部的學習
和培訓,不斷提高工會干部的素質;要最大限度地把職工吸引和組織到工會中來,不斷增強工會的吸引力和凝聚力,努力把工會建設成為實現黨的任務、深受職工信賴的工人階級群眾組織。工會自身建設好了,通過工會組織有效的開展工作,集中廣大職工的智慧,企業因工會而發展,員工因工會而奮發,管理因工會而有效,文化因工會而生動,團隊因工會而堅強。
三、黨委積極創造條件支持工會工作
全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的指導方針,聯社黨委將大力創造條件,積極支持工會工作。一是黨委每年將專題研究工會工作,使工會工作有職責、有權力、有條件、最終發揮作用;二是結合建立現代企業制度各項改革措施的實施,引導好、保護好和發揮好廣大職工的積極性和創造性;三是給予工會開展工作的必要物質條件,包括依法吸取、有效使用工會會費,辦公條件和開展工作的其他人、財、物條件等;四是鼓勵職工通過工會組織反映意見和要求,為改進企業管理決策獻計獻策,監督經營管理人員依法合規地履行職責;五是建立工會開展工作的有效工作方法。工會工作要融入企業管理工作之中,對落實黨委的工作部署,工會要據此提出配合的工作計劃。同時,區聯社工會要自覺接受省聯社工會領導,落實上級工會組織的要求。我們相信,新成立的工會一定能認真執行《工會法》,全面履行工會職能,依法維護職工的合法權益、動員組織廣大職工積極投身農村信用社的改革和發展,全面完成省聯社提出的“推進
規范化、提升競爭力、做出新貢獻”的歷史使命,同時工會組織要堅持科學發展觀、努力實踐“三個代表”重要思想,貫徹全心全意為職工服務的方針,充分發揮工會“維護、建設、參與、教育”四項基本職能,團結帶領廣大職工,緊緊圍繞著信合中心任務積極開展工會工作,更好地發揮紐帶和橋梁作用。我堅信,我區農村信用合作聯社工會的成立,一定會全面推動我區信合事業的持續發展。
代表們、同志們,新時期對我們的工會工作提出了新的要求,我區農村信用社改革與發展的新任務向我們廣大的干部職工發出了新的號召,工會組織成立后,要組織和帶領全體職工緊密團結在聯社黨委周圍,在區聯社和上級工會組織的正確領導下,開拓創新,迎難而上,整體推進我區農村信用社業務和行業管理流程的再造和規范化建設,從業務手段、市場拓展、產品創新、激活機制、優化公共關系等方面,全面提升農村信用社市場競爭力,迎來青原區農村信用合作聯社更加輝煌燦爛的明天!最后,預祝大會取得圓滿成功!
第四篇:在工會成立大會上的講話
在工會成立大會上的講話
在xxxx工會第一屆一次會員大會上的講話
Xxx
各位領導、各位工會會員:
今天,我們在這里召開xxxxxx有限公司第一屆工會會員大會,這就是說,我們xxxx員工自己的組織――xxxxxxxx有限公司工會今天成立了!
xxxx工會組織的成立,是我們公司職工政治、經濟生活中的一件大事。Xxxx成立一年以來,公司黨支部和領導班子非常重視工會的成立,工會組建籌備組做了大量的組織準備工作,讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝!
通過今天的第一屆一次工會會員大會,我們民主選舉產生了第一屆工會委員會、工會主席、副主席和各位委員,相信他們一定會把工會的工作做好,不會辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
今后的一段時間是xxxx及各子公司發展的關鍵時期,也是工會工作大有作為的時期,我代表公司工會對新成立的xxxx工會委員會提一點希望:
希望我們新當選的工會委員會和各位委員牢記工會工
作的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求,在上級工會和公司黨支部的領導下,緊緊圍繞公司中心工作,用“三個代表”重要思想統領工會工作的全局,從工會工作的性質、特點出發,結合公司發展的實際,全面履行工會的各項職能,突出工會聯系廣泛的特點,切實維護好、發展好廣大工會會員的合法權益,調動好、發揮好、保護好廣大會員員工的積極性和創造性,團結和動員全體會員員工在公司的改革發展中以高度的主人翁責任感,發揮工人階級的主力軍的作用,把我們的公司建設好,發展好。
我們的工會干部要繼承和發揚工會組織的優良傳統,樹立群眾利益無小事的思想,關心員工疾苦,傾聽員工的呼聲,反映員工的要求,積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事,切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取,轉變觀念、服務職工,增強做好工會工作的光榮感、使命感,以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態,以拼搏的干勁、務實的作風,腳踏實地,真抓實干,真正發揮工會的橋梁和紐帶作用,為推動公司建設科學健康發展,開創xxxx工會工作的新局面而努力奮斗。
謝謝大家!
2011-10-10
第五篇:在工會成立大會上的講話.999
在環球集團工會第一次代表大會上的講話
(2010年 11月 9日)
各位代表,同志們:
今天,我們滿懷喜悅迎來了環球集團工會第一次代表大會。在此,我謹代表胥口鎮總工會向新成立的環球集團工會委員會及選舉產生的各位工會委員表示熱烈的祝賀!向出席會議的各位代表表示親切的問候!環球集團工會委員會的成立,標志著黨委工作有了更有力的支撐力量,標志著全公司員工有了更強烈的歸屬感,也標志著職工當家作主有了切實可行的途徑。在此,我談幾點認識。
一、明確工會的基本宗旨和擔負的職責
工會是企業管理中最主要的組織資源之一,是行政方與員工溝通的重要渠道。其基本宗旨是,緊緊圍繞企業發展的中心工作,為企業科學管理和有效監督服務,在動員和組織員工促進企業發展中,保護和實現職工的各項權益。工會擔負的職責應是企業利益的維護者、先進文化的推動者、合法權益的保護者、科學管理的幫助者。
二、切實加強工會自身建設
有為才有位,希望環球集團工會一定要充分發揮參與、管理和監督三大職能。首先要加強自身建設,切實加強工會干部的學習和培訓,不斷提高工會干部的素質;要最大限度地把職工吸引和組織到工會中來,不斷增強工會的吸引力和凝聚力,努力把工
會建設成為深受職工信賴的群眾組織。工會自身建設好了,通過工會組織有效的開展工作,集中廣大職工的智慧,企業因工會而發展,員工因工會而奮發,管理因工會而有效。
三、積極開展工會工作
全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的指導方針,集團工會要爭取主動,積極開展工會工作。一是結合企業各項改革措施的實施,引導好、保護好和發揮好廣大職工的積極性和創造性;二是鼓勵職工通過工會組織反映意見和要求,為改進企業管理決策獻計獻策,監督經營管理人員依法合規地履行職責;三是建立工會開展工作的有效工作方法。工會工作要融入企業管理工作之中,對落實公司的工作部署,工會要據此提出配合的工作計劃。
代表們、同志們,新時期對我們的工會工作提出了新的要求,工會組織成立后,要組織和帶領全體職工緊密團結在集團公司周圍,在上級工會組織的正確領導下,開拓創新,迎難而上,從業務手段、市場拓展、產品創新、激活機制等方面,全面提升環球集團市場競爭力,迎來環球集團更加輝煌燦爛的明天!