第一篇：深圳市市長質量獎評審員管理規定

深圳市市長質量獎評審員管理規定（試行）

第一章 總則

第一條 為加強深圳市市長質量獎評審專家庫的組織建設，打造權威、公正、專業和高效的評審工作人才隊伍，特制定本規定。

第二條 本規定適用于深圳市市長質量獎評審員專家庫人員（以下簡稱評審員）的推薦、任用和監督管理。

第三條 深圳市市長質量獎專家評定委員會秘書處（設在深圳市質量技術監督局，以下簡稱秘書處）負責評審員的考核、培訓、任用和監督管理等工作。

第四條 秘書處按照“多渠道招募評審工作專門人才，完善評審員專家庫人員結構，實施評審員分類動態管理，健全任用和激勵約束機制、提高專業化公共服務水平”的原則開展工作，培養造就一支德才兼備、素質優良、貢獻突出的市長質量獎評審員隊伍。

第五條 評審員合理享有應有的榮譽，高標準履行道德行為規范和職業操守，自覺維護市長質量獎榮譽，促進市長質量獎工作的良性發展。

第二章 評審員的產生

第四條 秘書處面向社會招募評審員。具備以下條件的人員，可自愿遞交申請資料，并經所在單位推薦后，可參與秘書處組織的評審員遴選：

（一）貫徹執行黨的方針、政策，熟悉國家有關質量、經濟的法律、法規和規定；

（二）具有大學（學士學位）或以上的文化程度；

（三）接受過有關管理、質量等相關知識的系統培訓，掌握現代管理的理論、方法和技術；

（四）具有五年以上的企業或組織（以下簡稱組織）經營管理工作經歷，有豐富的管理實踐經驗；

（五）具有較強的分析判斷能力、綜合協調能力、語言表達能力和創造性工作能力；

（六）公正嚴明，有敬業奉獻精神。

第五條 秘書處受理評審員申請。經核查申請材料（含申請表、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書、相關工作履歷、學術研究成果或資質證明材料等）后，對符合條件的人員進行綜合考核?？己撕细裼擅貢幇l放合格證，成為市長質量獎評審員專家庫成員。

第三章 評審員專家庫的建立和管理

第六條 秘書處建立市長質量獎評審員專家庫，并根據評審員專家庫成員的資歷技能、參評表現、后續教育經歷、社會貢獻等，實施分類分級動態管理。

第七條 秘書處對評審專家庫成員按照首先從業領域（企事業單位、大專院校、科研機構、社會組織等），其次所屬行業（制造、教育、醫療、建筑等），再次職業類別（領導與公司治理、戰略策劃、人力資本與資源、市場營銷與CRM、投資與財務管理、經濟與金融、研發及工程技術、信息與知識管理等）進行分類，實施分類管理。

第八條 秘書處將評審員專家庫成員按照專業能力和評審經驗，分為組長評審員和評審員，實施兩級管理。

第九條 秘書處建立評審員專家庫成員業績記錄，每年依據參評、培訓及相關工作情況合理進行評價，據此進行績效管理，相應調整級別。

第四章 年度評審員的任用

第十條 每年度市長質量獎評定工作啟動后，秘書處從評審員專家庫成員中抽取年度評審員，發放年度評審員聘書，授權參與當年度市長質量獎評審工作。

第十一條 年度評審員的抽取原則上依據被評審組織的行業，兼顧卓越績效模式的各個模塊所需人才確定。有下列情況之一者，應予回避：

（一）在參評單位任職、兼職或持有股份以及與參評單位存在其他利害關系的；

（二）因有效投訴或違法違紀有待處理的；

（三）有其他可能影響公正性的情況的。

第十二條 對于連續兩年被秘書處抽取而無正當理由不參加評審工作的，取消其評審員資格。

第十三條 秘書處每年定期舉辦專題培訓，不定期舉辦沙龍、座談、研討會等多種形式的學習交流活動，持續考察并提高評審員評審能力和水平。

第五章 評審員行為規范

第十四條 遵守高標準的公共服務及職業道德規范，堅持公開、公正、公平、真實、科學和準確的工作原則，保證評審的專業性。

第十五條 遵循評獎的宗旨、目標和質量要求，避免任何有損于市長質量獎的利益沖突或糾紛。

第十六條 維護所有申報組織，包括當前或以往評審過的組織的權益。第十七條 在作為年度評審員履行職責過程中，不得對被評審組織透露自己的職業，不接受或謀取任何利益，排除任何個人或組織對自身評審專業性、公正性的影響和干預。

第十八條 不傳播危及評獎公正性的錯誤或誤導信息，對評審信息嚴格保密，防止在當前或將來影響評獎的公正性。

第十九條 不得參加與自己利益相關的申報組織的評審工作，包括受雇組織、隸屬或業務單位及其競爭對手。對曾評審過的組織，評審后三年內不與其建立雇傭或咨詢關系。

第二十條 廉潔自律，不接受被評審組織的任何宴請、禮物、傭金或有價值的報酬。

第二十一條 將被評審組織的所有信息和經營行為都視為商業機密并采取以下的保密措施：

——不與任何人討論被評審組織的信息，除指定的評審小組成員、秘書處或評獎管理人員和評委會專家。這些信息包括申請材料所含信息以及現場查看時所有附加信息?！粋浞菘截惐辉u審組織信息，不保存被評審組織材料，包括相關筆記、手記或電子版本記錄。

——除了正式小組會議外，不得通過網絡、電訊、信件等方式進行關于被評審組織的討論。

——被評審組織的任何信息都不得私自更改和使用，除非這些信息是被評審組織公開發布的。

第二十二條 評審期內直至評審報告反饋之前都不得私自給予被評審組織關于分值和總體表現情況的反饋。同時，對評審組內部工作情況應予保密。

第二十三條 進行現場審查時，要尊重被評審組織的風土人情、文化及價值觀。

第二十四條 評審員在實施評審期間，應與其他組員團結協作，共同完成評審任務。

第二十五條 評審員遵照秘書處有關評審工作計劃開展工作，自覺接受市長質量獎專家評定委員會、秘書處及被評審組織的監督。

第二十六條 評審員應學習掌握市長質量獎相關規范性文件和技術標準，不斷提高評審技能，確保評審工作質量。

第二十七條 評審員應主動宣傳推廣市長質量獎，大力推動深圳組織改進質量，提升卓越績效管理水平。

第六章 監督管理

第二十八條 秘書處負責評審員的日常監督管理，接受組織或個人的舉報和投訴。

第二十九條 評審員在從事評審工作時有違紀行為、不遵守行為規范、年度評價不合格的，由秘書處取消其評審員資格。對有違法犯罪行為的，移交有關機關處理。

第三十條 本規定由深圳市市長質量獎專家評定委員會秘書處負責解釋。

第二篇：焦作市市長質量獎評審員管理細則

焦作市市長質量獎評審員管理細則

第一章 總 則

第一條 為加強對焦作市市長質量獎評審員的管理，維護評獎工作的科學公正，根據《焦作市市長質量獎管理辦法》，制訂本細則。

第二條 市長質量獎評審委員會秘書處（簡稱“秘書處”）設在焦作市質量技術監督局，負責評審員的日常管理。

第三條 本實施細則所稱的評審員是指由秘書處通過考核認定和聘用的，并依據《焦作市市長質量獎評審實施細則》對申報市長質量獎組織從事評審活動的人員。

第二章 評審員的聘任

第四條 評審員應符合下列基本條件：

（一）能認真貫徹執行黨的方針、政策，熟悉國家有關質量、經濟工作的法律、法規和規章；

（二）具有五年以上的質量管理、專業技術工作經歷，有豐富的質量管理實踐經驗；

（三）接受過《卓越績效評價準則》、質量管理相關知識的系統培訓，掌握質量管理新知識和方法，掌握經營管理的有關知識；

（四）掌握焦作市市長質量獎評審標準、評審方法和技巧，具有敏銳的觀察力，具有全面的綜合分析、獨立判斷和溝通能力；

（五）認真履行評審人員職責，按要求完成評審任務，嚴格遵守評審紀律；

（六）遵守高標準的公共服務及職業道德規范，堅持公開、公正、公平和科學、廉潔、實事求是的工作原則。

第五條 符合上述條件的人員，經個人申請或有關單位推薦，報秘書處聘用進入專家庫。

第六條 秘書處組織對列入專家庫的人員進行培訓并考核。經考核合格的人員，頒發聘任證書。證書有效期為三年。

第三章 評審組的組成

第七條 秘書處根據申報焦作市市長質量獎的組織的實際情況，選擇合適的評審員組成評審組，組織開展材料評審和現場評審工作。

第八條 評審組實行組長負責制，由組長主持整個評審活動。秘書處依據下列條件指定評審組組長：

（一）參加市長質量獎評審或類似評審活動三次以上;

（二）具有較強的政策執行能力、組織能力、溝通協調能力和語言文字表達能力；

（三）能指導評審人員進行評審活動，解決評審活動中有關問題；

（四）能領導評審組提出評審意見，編制和完成評審報告。

第九條 參與該評審工作的評審員如與申報組織有直接利害關系，可能影響評審結果的公正性，應向秘書處提出回避申請。

第十條 申報組織或個人發現評審員與其有直接利害關系，可能影響評審結果的公正性，于現場評審前一周向秘書處提出回避申請。

第十一條評審組應嚴格按照評審計劃開展評審活動。評審員由于特殊情況不能參加評審的，應提前一周告知秘書處。

第四章 評審員管理

第十二條評審員應嚴格遵守以下評審紀律：

（一）遵循評獎的宗旨、目標和質量要求，嚴格按標準評審，團結協作；

（二）保守評審秘密，評審期內對評審組內部工作情況應予保密，不得私自泄露被評審企業的分值或總體表現情況；

（三）不得參加與自己利益相關的申報企業的評審工作，包括受雇企業、隸屬或業務單位及其競爭對手；

（四）廉潔自律，不接受或謀取任何利益，排除任何個人或組織對自身評審專業性、公正性的影響和干預，避免任何有損于市長質量獎的利益沖突或糾紛；

（五）不傳播影響評獎公正性的任何信息，維護所有申報企業，包括當前或以往評審過的企業的權益；

（六）進行現場審查時，要尊重被評審企業的風土人情、文化及價值觀。

第十三條 將被評審企業的所有信息和經營行為都視為商業機密并采取以下的保密措施：

（一）不與任何人討論被評審企業的信息，除指定的評審小組成員、秘書處或評獎管理人員和評審委員會。這些信息包括申請材料所含信息以及現場查看時所有附加信息。

（二）不備份被評審企業信息，不保存被評審企業材料，包括相關筆記、手記或電子版本記錄。

（三）除了正式小組會議外，不得通過網絡、電訊、信件等其他方式進行關于被評審企業的討論。

（四）被評審企業的任何信息都不得私自更改和使用，除非這些信息是被評審企業公開發布的。

第十四條 評審專家遵照秘書處有關評審工作計劃開展工作，自覺接受評審委員會、秘書處及社會監督。

第十五條 評審員違反上述評審紀律，由秘書處取消其評審資格；情節嚴重的，予以通報批評。

第十六條 評審專家應學習掌握市長質量獎相關規范性文件和技術標準，不斷提高評審技能，確保評審工作質量。

第十七條 評審專家應主動宣傳推廣市長質量獎，大力推動全市企業改進質量，提升卓越績效管理水平。

第五章 附 則

第十八條 本實施細則由焦作市市長質量獎評審委員會秘書處負責解釋。

第十九條 本實施細則從頒布之日生效。

第三篇：市長質量獎規定

大連市人民政府關于印發大連市市長質量獎管理辦法的通知

大政發 [2011] 4號

頒布時間：2011-01-06 發文單位：遼寧省大連市人民政府

各區、市、縣人民政府，各先導區管委會，市政府各委辦局、各直屬機構：

現將《大連市市長質量獎管理辦法》印發給你們，請遵照執行。

大連市人民政府 二O一一年一月六日

大連市市長質量獎管理辦法

第一章 總 則

第一條 為落實科學發展觀，引導和激勵企業或組織加強質量管理，實施卓越績效模式，提高全市產品和服務質量水平，增強我市經濟的綜合競爭力，根據《中華人民共和國產品質量法》和國務院《質量振興綱要》等，制定本辦法。

第二條 大連市市長質量獎是大連市人民政府設立的最高質量榮譽獎，主要授予在大連市行政區域內提升質量水平取得卓越績效的企業或組織。

第三條 大連市市長質量獎的評定堅持科學、公正、公平、公開的原則。評定在企業或組織自愿申請的基礎上，嚴格按照標準和程序進行。

第四條 大連市市長質量獎每年評定1次，每次獲獎的企業或組織一般不超過3家（含中小企業1家）。

第二章 組織管理

第五條 市質量技術監督行政主管部門負責大連市市長質量獎的評定管理工作，其主要職責是：

（一）制定大連市市長質量獎評定標準、實施細則、工作程序、管理制度等；

（二）制定評審員管理制度，選聘、培訓、考核評審員；

（三）組織編制大連市市長質量獎工作計劃，組織開展國際先進質量獎評定標準的跟蹤研究；

（四）負責大連市市長質量獎的申報受理、組織評審并提出獲獎企業或組織推薦名單以及宣傳、推廣和培育工作。

第六條 市有關主管部門、市行業協會及區市縣質量技術監督部門負責本行業系統、本地區申報企業或組織的培育、推薦工作；宣傳、推廣獲獎企業或組織的先進經驗和成果。

第三章 申報條件

第七條 企業或組織申報大連市市長質量獎，必須同時具備下列條件：

（一）在大連市行政區域內登記注冊，并正常運營5年以上；

（二）質量管理體系健全，有效運行卓越績效模式；

（三）具有卓越的運營績效，近3年來主要經濟、技術指標和質量水平位居國內同行業前列；

（四）具有良好的誠信記錄和社會聲譽。

第八條 凡有下列情況之一者，不得申報大連市市長質量獎：

（一）不符合產業、環保、質量等政策；

（二）國家規定應取得相關證照而未取得；

（三）近3年有重大質量、設備、傷亡、火災、爆炸責任事故和重大質量有效投訴。

第四章 評定標準

第九條 大連市市長質量獎的評定標準等同采用國家標準《卓越績效評價準則》（GB/T 19580—2004）。

第十條 大連市市長質量獎評定標準根據質量管理理論及其實踐的發展，可適時進行修訂。

第五章 評定程序

第十一條 申報。符合申報條件企業或組織在自愿的基礎上，如實填寫《大連市市長質量獎申報表》，按照大連市市長質量獎評定標準進行自我評價并提交自評報告，同時，提供有關證實性材料，經市主管部門或市行業協會及區市縣質量技術監督部門簽署推薦意見后，在規定時限內報市質量技術監督局。

第十二條 資格審查。市質量技術監督局對申報大連市市長質量獎的企業或組織進行申報條件、推薦意見及申報材料審查。

第十三條 資料評審。市質量技術監督局組織評審員對資格審查合格的企業或組織提交的申報資料進行評審，形成資料評審報告，并據評審結果提出進行現場評審的企業或組織名單。

第十四條 現場評審。市質量技術監督局組織評審組按評定標準對資料評審后確定的企業或組織進行現場評審，評審組形成現場評審報告。

第十五條 綜合評價。市質量技術監督局根據資料評審報告、現場評審報告，對申報企業或組織進行綜合評價后，提出大連市市長質量獎獲獎企業或組織候選名單。

第十六條 審定公示。市質量技術監督局組織有關部門、專家對獲獎候選名單進行審定；審定結果向社會公示，并依據審定和公示結果提出獲獎推薦名單，上報市政府。

第十七條 批準公告。經市政府批準后，向社會公告獲大連市市長質量獎的企業或組織名單。

第六章 表獎及經費

第十八條 市政府對獲得大連市市長質量獎的企業或組織進行表彰和獎勵，每個獲獎企業或組織獎勵80萬元，由市長向獲獎企業或組織頒發獲獎證書和獎金。獎勵經費由市財政統一安排。

第十九條 大連市市長質量獎評定和管理經費列入當年市財政預算。評定不收取任何費用。

第七章 監督與管理

第二十條 獲獎企業或組織應在推廣卓越績效管理模式、分享成功經驗等方面履行義務，促進全市質量管理整體水平的提高。

第二十一條 獲獎企業或組織在宣傳獲大連市市長質量獎榮譽時，必須注明獲獎。

第二十二條 對弄虛作假、采取不正當手段取得大連市市長質量獎的企業或組織，市質量技術監督局可報請市政府批準取消其大連市市長質量獎榮譽，收回獲獎證書和獎金，并予以通報批評。

第二十三條 參與大連市市長質量獎評定工作的機構和人員應保守申報企業或組織的商業秘密，嚴格按照有關規定、程序進行評定。對違反規定的機構和個人，將取消其評定資格，并依法追究責任。

第二十四條 任何單位和個人不得偽造、冒用大連市市長質量獎標志和證書，違者將依法追究責任。

第八章 附 則

第二十五條 本辦法由市質量技術監督局負責解釋。

第二十六條 本辦法自發布之日起施行。

第四篇：寧波市市長質量獎評審管理辦法

寧波市市長質量獎評審管理辦法

（征求意見稿）

第一章 總 則

第一條 為完善政府質量獎勵制度，規范市長質量獎評審工作，樹立質量先進標桿，推動質量發展，建設質量強市，根據《中華人民共和國產品質量法》、國家《質量發展綱要（2011-2020年）》及市政府《關于開展質量強市建設的若干意見》（甬政辦發?2011?286號）等有關規定，制定本辦法。

第二條 寧波市市長質量獎（以下簡稱“市長質量獎”）是市政府在質量領域設立的最高榮譽，授予在寧波市區域內從事產品制造、工程建設、服務提供、環境保護等生產經營活動，實施卓越績效管理，并取得突出經濟效益和社會效益的企業（組織）。

第三條 市長質量獎為獎，包含市長質量獎和市長質量獎提名獎（以下簡稱“提名獎”），每年評審1次，每次獲獎企業（組織）數量分別不超過3家。已獲市長質量獎或提名獎的企業，不再參與同一獎項的申請或評審。

第四條 市長質量獎評審以“好中選優，樹立標桿”為宗旨，遵循“科學、公開、公平、公正”的原則，不向企業（組織）收取任何費用。在企業（組織）自愿申請的基礎上，經各縣（市）區政府（市屬企業由市國資委）推薦，嚴格按照評審標準和程序開展。

第五條 市長質量獎評審采用GB/T19580《卓越績效評價準則》和GB/ Z19579《卓越績效評價準則實施指南》。

第二章 組織管理

第六條 成立市長質量獎評審委員會（以下簡稱市評審委），市評審委下設辦公室（以下簡稱市評審辦）。

（一）市評審委由市政府、市級有關部門、行業協會的有關領導和質量管理專家組成。市評審委主任由分管副市長兼任，其他成員經市政府批準后公布。

市評審辦設在市質監局，主任由市質監局局長兼任。

（二）機構職責

1、市評審委的主要職責：

（1）組織開展市長質量獎評審工作，研究決定評審工作中的重大事項；

（2）審定市長質量獎評審管理實施細則等重要工作規范；

（3）審查、公示評審結果，確定提請市政府批準的擬獲獎企業（組織）名單。

2、市評審辦的主要職責：

（1）組織制（修）訂市長質量獎評審管理實施細則、評審員管理制度等規范性文件；（2）制訂工作計劃，做好申報、評審的組織協調工作；受理企業申報市長質量獎的申請；

（3）組織有關部門對申報材料進行資格審查，確定符合申報條件的企業（組織）名單；

（4）建立評審員專家庫，負責評審員的招聘、培訓、使用及監督管理；

（5）宣傳、推廣獲獎企業（組織）的先進質量管理經驗；督促獲獎企業（組織）持續改進提高，加強市長質量獎榮譽宣傳和標識使用的管理；

（6）承擔市評審委交辦的其他工作。

第七條

市評審辦根據評審工作需要，在市長質量獎評審員專家庫中聘請有關方面的專家，組成若干個評審組開展評審工作。評審組一般由4名以上評審員（包括行業專家）組成，實行組長負責制。

評審組的主要職責為：

（一）負責市長質量獎的材料評審、現場評審和綜合評價；

（二）撰寫評審報告；

（三）向市評審辦提交評審結果；

（四）其他有關工作。

評審工作結束，評審專家組自動解散。

第八條 市評審辦按一定程序考核聘用評審員。評審員應具備較高的法律、政策和專業水平，有豐富的質量管理工作經驗。

第九條 市有關行政主管部門、各行業協會（商會）、各縣（市）區質量技術監督部門分別負責本系統、本行業和本轄區政府質量獎的培育和組織發動工作。

第三章 申報條件及程序

第十條 寧波市行政區域內具有獨立法人資格、從事產品制造、工程建設、服務提供、環境保護的企業（組織），凡符合基本條件的均可申報市長質量獎。

第十一條 申報的基本條件：

（一）在寧波市行政區域內注冊登記并正常運營5年以上；

（二）已獲得縣（市）區政府質量獎（市屬企業除外）；

（三）實施卓越績效管理模式滿2年；運用現代質量管理理念和方法，并在實踐中取得顯著績效，具有良好的示范帶動作用；

（四）生產經營符合國家有關法律法規、強制性標準和產業政策要求。主要經濟指標和社會貢獻度居市內同行業或同類型企業（組織）前列；技術、服務和質量指標達到市內同行業或同類型企業（組織）先進水平；

（五）切實履行社會責任，依法誠信經營，具有良好的信用記錄和社會信譽；

（六）近3年在各級質量安全監督檢查中未出現不合格，無重大質量、安全、環境污染等事故，無因企業責任導致的顧客、員工、供方、合作伙伴和社會對其的重大有效投訴；

（七）無其它違反法律法規的行為。第十二條 申報程序

（一）發布申報通告。每年由市評審辦向各縣（市）區政府質量獎評審委員會辦公室（以下簡稱縣<市>區評審辦）發出申報通知，并通過媒體公開發布申報通告。

（二）企業申報。凡符合申報條件的企業（組織），根據通告或申報通知的具體要求，在規定時間內將申請表、自我評價、證實性材料報送相關縣（市）區評審辦；市屬企業直接向市評審辦提出申報。

（三）申報推薦?？h（市）區評審辦對申報企業（組織）的申報材料進行核實把關，并征求同級相關職能部門意見后，經縣（市）區政府推薦，在規定時間內匯總報送至市評審辦。

第四章 評審程序

第十三條 資格審查。市評審辦組織市發改、經信、住建、國稅、地稅、工商、質監、人社、環保、統計、安監等相關職能部門對申報企業（組織）的基本條件及相關證實性材料的合法性、真實性、完整性進行審查，確定符合申報條件的企業（組織）名單。

第十四條 資料評審。市評審辦組織專家評審組對資格審查合格的企業（組織）的申報資料進行評審，形成材料評審報告。按不超過獲獎總數1.5倍的比例確定進入現場評審的企業（組織）名單。

第十五條 現場評審。市評審辦組織專家評審組對進入現場評審的企業（組織）進行現場評審，形成現場評審報告。

第十六條 合議評審。市評審辦與專家評審組組長組成合議評審組對現場評審結果進行合議評審，形成合議評審意見，提出提交市評審委審議的建議名單。提交市評審委審議的建議名單的企業（組織）評審得分不得少于600分(含600分)。

第十七條

審查表決。召開市評審委全體會議，聽取市評審辦和各評審組有關評審情況的匯報，聽取企業陳述答辯，審查相關材料，對市長質量獎和提名獎（組織）候選企業以記名投票表決的方式，依次分別進行表決，確定初選市長質量獎企業（組織）和提名獎企業（組織）名單。

第十八條 初選公示。對入選企業在市級主要媒體進行為期7天的公示。對公示期間反映的問題，由市評審辦進行調查核實，并形成調查核實情況報告，提交市評審委審查。

第十九條 審定批準。公示期滿后，市評審辦將評審結果提請市政府審定批準。

第五章 表彰、獎勵及經費

第二十條

市政府對市長質量獎和提名獎的獲獎企業（組織）分別給予100萬元和20萬元的獎勵，并予以通報表彰、頒發獎杯（提名獎不頒發）、獎牌和證書。

第二十一條 獎勵經費和評審及管理經費由市財政納入市質監局部門預算。

第二十二條 獲得提名獎的企業（組織）在兩年內再次申報市長質量獎的，按規定要求提供相應資料后，可直接進入現場評審。

第六章 監督與管理

第二十三條 組建評審工作監督組，對評審工作進行全程監督，對評審過程中發現的各種違法違規現象，及時采取糾正措施。

第二十四條 申報企業（組織）應實事求是，不得弄虛作假。對發現采用不正當手段騙取獎項的，由市評審辦報市評審委提請市政府批準撤銷其榮譽稱號，收回獎牌、獎杯、證書，追繳獎金，并在市級主要新聞媒體上予以曝光。該企業（組織）5年內不得再次申報。

第二十五條 獲獎企業（組織）應積極履行社會責任，義務宣傳推廣卓越績效模式、介紹先進質量管理經驗和方法，公開卓越績效活動的有關資料信息（商業機密除外），促進其他企業（組織）改進質量管理，帶動本市企業整體質量水平的提升。

第二十六條 獲獎企業（組織）可在企業（組織）形象宣傳中使用市長質量獎榮譽稱號及標識，但需注明獲獎年份，且不得用于產品宣傳。

第二十七條 獲獎企業（組織）應持續改進質量管理，始終保持標桿形象。每年3月前向市評審辦提交上本企業（組織）的自我評價報告。

第二十八條 獲獎企業（組織）如發生下列情形之一的，應停止宣傳獲獎榮譽，停止使用市長質量獎或提名獎標識，并向社會公開相關信息：

（一）發生重大質量、安全、環境污染事故的；

（二）產品、工程、服務、環境質量發生重大問題，在社會造成嚴重不良影響的；

（三）因經營管理不善，出現嚴重經營性虧損的；

（四）發生嚴重違法、違規行為的；

（五）卓越績效管理模式不能持續有效運行，管理水平明顯下降，不承擔社會責任，連續2年不按要求提交自評報告，失去標桿示范作用的。

第二十九條 參與評審工作的人員應實事求是、公正廉潔，保守企業（組織）的相關秘密，嚴格遵守評審程序。對違反評審紀律的，視情節輕重予以批評、警告或取消評審資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第七章 附 則

第三十條 本辦法自頒布之日起施行，原《寧波市市長質量獎評定管理辦法》同時廢止。

第三十一條

市評審辦應依據本辦法制訂實施細則。第三十二條 各縣（市）區政府可依據本辦法，制定本級政府質量獎管理辦法。

第五篇：瑞安市市長質量獎評審管理辦法

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瑞安市市長質量獎評審管理辦法

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實科學發展觀，堅定不移地走質量強市之路，引導和激勵廣大企業(組織)建立和實施卓越績效的質量管理模式，提高產品、工程和服務質量水平，扎實推進“創業富民、創新強市”戰略的實施，促進我市經濟又好又快發展，根據《中華人民共和國產品質量法》、《國務院質量振興綱要》，借鑒國內外開展質量獎活動的成功經驗，結合瑞安實際，制訂本辦法。

第二條 本辦法所稱市長質量獎是瑞安市人民政府設立的最高質量榮譽，主要授予我市具有獨立法人資格，實施卓越績效質量管理模式，在工業（含農產品加工業）、工程建設、服務等行業內處于領先地位，并取得顯著社會效益和經濟效益的企業或組織。

第三條 市長質量獎的評審工作遵循科學、公正、公平、公開的原則，在企業或組織自愿提出申請的基礎上，堅持高標準、嚴要求、好中選優、寧缺毋濫的原則。

第四條

市長質量獎每年評定一次，原則上每年獲得市長質量獎的企業或組織總數不超過3家。

第二章 組織機構及其職責

第五條 市政府成立市長質量獎評審委員會（以下簡稱“評委會”），由市政府、市政府有關部門、企業管理專家和質量專家組成。評委會主任由市政府分管副市長擔任，副主任由市政府辦公室分管副主任和市質量技術監督局局長擔任。

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評委會下設辦公室（以下簡稱“評審辦”）和評審組。評審辦設在市質量技術監督局，評審辦主任由市質量技術監督局領導擔任；評審組由具備資質的評審員組成。

第六條 評委會的主要職責：

（一）組織、指導和監督市長質量獎評審活動的開展，決定市長質量獎評審過程出現的重大事項；

（二）審定市長質量獎評審實施細則、評審工作程序等重要工作規范；

（三）審查、公示評審結果，確保評審結果的公開、公正和公平，向市政府提請審定市長質量獎擬獎企業或組織名單；

（四）邀請市監察部門參與市長質量獎評審的監督工作。

第七條 評審辦負責市長質量獎的日常監督與管理工作。其主要職責是：

（一）組織制（修）訂市長質量獎評審實施細則、評審工作程序等；

（二）組織制（修）訂評審員資質標準和管理制度，開展對評審員的選拔、培訓、考核并建立評審員庫，建立評審員績效考評的優勝劣汰機制。根據評審需要，按行業組建若干評審組；

（三）制定市長質量獎工作計劃，組織開展市長質量獎申報工作，受理市長質量獎申請；

（四）對申報企業或組織的資料進行審查，確定符合申報條件的企業或組織名單。

（五）組織評審組對符合申報條件的企業或組織進行現場評審，考核、監督評審員履行職責情況；

（六）向評委會報告市長質量獎評審結果，提請審議候選授獎企業或組織名單。

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（七）負責社會各界反映問題的調查核實工作；

（八）宣傳、推廣獲獎企業或組織的質量管理先進經驗和方法，組織開展國際先進質量獎評審標準的跟蹤研究；

（九）監督獲獎企業或組織持續實施卓越績效模式，規范使用獲獎榮譽。

第八條 評審組由3名（含3名）以上評審員（包括行業專家）組成，實行組長負責制。其主要職責是：

（一）制訂現場評審實施計劃，對企業或組織實施現場評審；

（二）提出建議授獎的企業或組織名單。第九條 評審員應具備以下資格條件：

（一）能認真貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，熟悉國家有關質量和經濟方面的法律、法規和規定；

（二）具有本科以上學歷或高級專業技術職稱、五年以上從事質量管理或專業技術工作經歷，有豐富的質量管理理論和實踐經驗，熟悉企業質量工作情況；

（三）接受過質量管理體系審核員培訓，掌握質量管理體系審核的方法和技巧, 熟悉《卓越績效評價準則》和《卓越績效評價準則實施指南》國家標準,具有較強的綜合分析和判斷能力；

（四）有良好的職業道德，能認真履行職責，嚴格遵守評審紀律。

第三章 申報條件

第十條 申報市長質量獎的企業或組織必須同時具備以下基本條件：

（一）在我市行政區域內注冊登記，具有獨立法人資格，合法經營三年以上；

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（二）產品、服務和運營符合國家有關法律、法規和產業政策要求，取得國家規定應取得的相關證照；

（三）實施卓越績效模式并取得卓越經營績效，通過質量管理體系認證和環境管理體系認證并有效運行，主要經濟、技術和質量指標在國內同行業中處于領先水平；

（四）在加快提高自主創新能力，推進企業或組織技術創新和管理創新，實施標準化戰略和品牌戰略，促進科技成果向現實生產力轉化，開展資源節約型、環境友好型社會建設，推進節能減排等方面，走在國內同行業或市內前列；

（五）主導產品的質量水平達到或超過國內外先進水平，產品質量長期穩定并能持續改進；

（六）切實履行社會責任，具有良好的誠信記錄和社會信譽；

（七）無其他嚴重違反法律法規的行為。

第十一條 凡有下列情況之一者，不得申報市長質量獎：

（一）不符合國家產業、環保、安全生產、質量政策的；

（二）列入國家強制管理范圍的產品未獲得相關證照的；

（三）近三年產品監督抽查不合格或出現重大質量安全、環境污染、安全生產、公共衛生事故及重大質量投訴的；

（四）有其他嚴重違反法律法規行為的。

第四章 評審標準

第十二條 市長質量獎的評審標準應體現先進性、科學性和有效性，更多文章請訪問www.tmdps.cn www.tmdps.cn提供文章來源

借鑒和吸收國際先進質量獎的評審標準。評審標準是市長質量獎評審的基礎，也是企業或組織自我評價、自我改進的參考依據。

第十三條 市長質量獎的評審標準采用GB/T19580-2004《卓越績效評價準則》和GB/Z19579-2004《卓越績效評價準則實施指南》，評審標準包括領導，戰略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進以及經營結果等七部分，各部分的每個條款都有明確的要求和相應的分值，標準總分為1000分。

第十四條 為保證市長質量獎評審標準的可操作性和在不同行業評審工作中的一致性，在同一標準要求下，可按制造業、供應業和服務業等分別制訂評審實施細則，以保證市長質量獎的代表性和權威性。評審實施細則可根據實際情況和實踐的發展要求，適時進行修訂。

第十五條 根據寧缺毋濫的原則，獲得市長質量獎的企業或組織總評分不得低于600分(含600分)。若當年申報企業或組織的總評分低于600分，該獎項將空缺。

第五章 評審程序

第十六條

每年由評審辦發出申報市長質量獎通知，并在規定時間內受理當市長質量獎的申請。

第十七條

凡符合市長質量獎申報條件的企業或組織，在自愿的基礎上，按照市長質量獎評審標準進行自我評價，形成自我評價報告，填寫《瑞安市市長質量獎申報表》（以下簡稱申報表），申報表中的有關內容需經相關部門驗證確認并提供證明材料，經行業協會簽署推薦意見后，在規定時間內報送評審辦。

第十八條

評審按以下程序進行：

（一）資料審查。評審辦對申報企業或組織的基本條件、申報表、自

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我評價報告及相關的證實性材料的完整性進行審查，評審辦確定符合申報條件的企業或組織名單。對未獲現場評審資格的，評審辦應書面通知企業或組織。

（二）現場評審。評審辦組織評審組按照評審標準和評審實施細則，對資料審查合格的企業或組織進行現場評審。現場評審的時間一般為2-4天?，F場評審應形成現場評審報告，并由企業或組織確認?，F場評審結束后，評審組應在規定時間內將現場評審報告提交評審辦，并提出建議授獎的企業或組織名單。

（三）綜合審查。評審辦綜合各評審組的建議后，提出提請審議的候選授獎企業或組織名單，并將企業或組織的申報材料、現場評審報告等提交評委會。評委會審議表決后，確定初選授獎的企業或組織名單。

（四）初選公示。評委會在市級主要新聞媒體上對初選授獎的企業或組織進行公示，限期征求社會各界的意見。對公示期間反饋的意見，由評審辦進行調查核實，并形成調查核實情況報告，提交評委會審查。

（五）審定批準。經初選公示和異議處理后，評委會確定擬授企業或組織名單，報市人民政府審定批準。

第六章 表彰、獎勵及經費

第十九條 對獲得市長質量獎的企業或組織，由市政府進行表彰和獎勵，并由市長頒發獎杯、證書和獎金。獎金金額為每個企業或組織20萬元。

第二十條 市長質量獎獎勵經費和評審工作經費列入市財政預算。

第七章 監督管理

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第二十一條 申報市長質量獎的企業或組織應實事求是，不得弄虛作假。對發現采用不正當手段騙取市長質量獎的，由評委會提請市政府批準撤銷其市長質量獎稱號，收回獎杯、證書，追繳獎金，并在市級主要新聞媒體上予以曝光。

第二十二條 獲得市長質量獎的企業或組織應持續實施卓越績效模式，堅持以人為本，充分發揮員工的積極性，鼓勵其采用質量管理的新理論、新方法并不斷創新，持續提升組織卓越績效水平，獲獎企業或組織應在推廣卓越績效管理模式，分享成功經驗，努力為促進區域經濟協調健康發展作出新的貢獻。

第二十三條 獲得市長質量獎的企業或組織可在企業或組織形象宣傳中使用該稱號，并注明獲獎年份，但不得用于其產品宣傳。違反上述規定的，由評審辦責令限期改正。

第二十四條 獲得市長質量獎的企業或組織出現下列情形之一，且情節嚴重，經評審辦調查核實，情況屬實的，由評委會提請市政府批準撤銷其市長質量獎稱號，收回獎杯和證書，并予公告：

（一）質量管理水平明顯下降的；

（二）發生重大質量、安全、環境污染、公共衛生等事故的；

（三）產品在國家、省和市級質量監督抽查中出現嚴重不合格的；

（四）顧客、員工、合作伙伴和社會對其有重大投訴且情況屬實的；

（五）經濟效益下滑, 連續兩年出現虧損的。

第二十五條 獲得市長質量獎的企業或組織有義務配合評審辦宣傳和推廣其質量管理先進經驗和方法，與其他企業或組織開展經驗交流，并在每年2月底前向評審辦書面報告上持續實施卓越績效模式的情況。

第二十六條 參與市長質量獎評審人員必須實事求是、公正廉潔，團

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結協作，講求效率，工作認真并遵守下列規定：

（一）真實、準確、公正地參與評審工作；

（二）不得參加與評審員本人有利害關系的企業的評審工作；

（三）禁止向申報企業提供有償和無償的咨詢服務；

（四）禁止收受申報企業任何禮物、傭金或有價證券；

（五）保守企業或組織的商業和技術秘密，不得泄漏有關申報企業的信息，不得泄漏有關評審的信息；

（六）嚴格遵守評審的有關規定和程序。

違反規定的，視情節輕重，由評委會給予批評、警告或取消評審員資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十七條 評定的市長質量獎有效期為3年。期滿后，經復評合格繼續有效（復評視同重新申報），并頒發市長質量獎獎杯、證書，但不再重復頒發獎金，不占當年授獎名額。

第二十八條 被撤銷市長質量獎的企業或組織，5年內不予受理市長質量獎申報。

第二十九條 市長質量獎獎杯、證書由瑞安市人民政府授予，任何單位和個人不得偽造、冒用市長質量獎標志、獎杯和證書，違者追究法律責任。

第八章 附 則

第三十條 本辦法由瑞安市質量技術監督局負責解釋。第三十一條 本辦法自頒布之日起施行。

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