第一篇:深圳市市長質量獎歷屆獲獎企業名單大全
深圳市市長質量獎歷屆獲獎企業名單
(原創)歷屆全國質量獎獲獎企業名單(2001-2011)
2001年全國質量獎獲獎企業名單
寶山鋼鐵股份有限公司
海爾集團公司
青島港務局
上海大眾汽車有限公司
青島海信電器股份有限公司
2002年全國質量獎獲獎企業名單
上海三菱電梯有限公司
中建一局建設發展公司
上海日立電器有限公司
聯想(北京)有限公司
青島啤酒股份有限公司
廈門ABB開關有限公司
2003年全國質量獎獲獎企業名單
武漢鋼鐵股份有限公司
宜賓五糧液股份有限公司
兗州煤業股份有限公司
貴州茅臺酒股份有限公司
濟南鋼鐵股份有限公司
大眾交通(集團)股份有限公司大眾出租汽車分公司
2004年全國質量獎獲獎企業名單
中天建設集團有限公司
南通醋酸纖維有限公司
浙江正泰電器股份有限公司
杭州卷煙廠
英特爾產品(上海)有限公司
上海國際機場股份有限公司
中國網通集團天津市通信公司
清溢精密光電(深圳)有限公司
2005年全國質量獎獲獎企業名單
廣西玉柴機器股份有限公司
上海貝爾阿爾卡特股份有限公司
中鐵建設集團有限公司
青島建設集團公司
浙江德力西電器股份有限公司
湖南華菱漣源鋼鐵有限公司
香港地鐵有限公司
浙江移動通信有限責任公司
上海移動通信有限責任公司
深圳海外裝飾工程公司
2006年全國質量獎獲獎企業名單
珠海格力電器股份有限公司
萬向錢潮股份有限公司
揚子石油化工股份有限公司
山西太鋼不銹鋼股份有限公司
中交第二航務工程局有限公司
浙江萬豐奧威汽輪股份有限公司
廣東移動通信有限責任公司
上海市電力公司市區供電公司
恒源祥(集團)有限公司
2007年全國質量獎獲獎企業名單
中國一航成都飛機工業(集團)有限責任公司
濰柴動力股份有限公司
上海隧道工程股份有限公司
中國神華能源股份有限公司神東煤炭分公司
廣東美的制冷設備有限公司
康奈集團有限公司
浙江寶石縫紉機股份有限公司
2008年全國質量獎獲獎企業名單
廣西柳工機械股份有限公司
金川集團有限公司
萊蕪鋼鐵集團有限公司
中建八局第二建設有限公司
波司登股份有限公司
上海市第七建筑有限公司
人民電器集團有限公司
浙江三花股份有限公司
上海萬科房地產有限公司
天津港石油化工碼頭有限公司
中國人民解放軍第五七二○工廠
2009年全國質量獎獲獎企業名單
中國建筑第八工程局有限公司
南京鋼鐵聯合有限公司
廣州珠江鋼琴集團股份有限公司
佛山市順德區美的微波電器制造有限公司
西安陜鼓動力股份有限公司
浙江紅蜻蜓鞋業股份有限公司
深圳市海洋王照明科技股份有限公司
四川沱牌集團有限公司
上海市電力公司
中國人民解放軍第五七一九工廠
2010年全國質量獎獲獎企業名單
青島海信電器股份有限公司
鞍鋼股份有限公司
西安西電開關電氣有限公司
好孩子兒童用品有限公司
山東濱州渤?;钊煞萦邢薰?/p>
南京紅寶麗股份有限公司
舞陽鋼鐵有限責任公司
河北建設集團有限公司
安徽江淮汽車股份有限公司
上海新世界股份有限公司
上海投資咨詢公司
北京航天自動控制研究所
2011年全國質量獎獲獎名單
兗州煤業股份有限公司
三菱電梯有限公司
寧波方太廚具有限公司
貴州茅臺酒股份有限公司
宜賓五糧液股份有限公司
安陽鋼鐵股份有限公司
武漢鋼鐵集團氧氣有限責任公司
遠東電纜有限公司
浙江世友木業有限公司
浙江奧康鞋業股份有限公司
日照港股份有限公司第二港務公司
中國航天科工集團第三研究院第三總體設計部
第二篇:深圳市市長質量獎管理辦法
深圳市市長質量獎管理辦法
第一章 總 則
第一條 為樹立質量第一、追求卓越的發展理念,推動全社會建設深圳質量,實現有質量的穩定增長和可持續的全面發展,增強城市競爭力,增進民生福利,根據《中華人民共和國產品質量法》、《深圳經濟特區產品質量管理條例》等有關法規,結合深圳實際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于深圳市市長質量獎評定、推廣、監督管理等各項活動。
第三條 市長質量獎是深圳市人民政府設立的全市最高質量榮譽,授予在推動經濟、社會、城市、文化、生態發展和政府服務質量提升上成績突出,具有顯著的示范帶動作用,對深圳質量建設作出積極貢獻的企事業單位、社會組織及其他組織。市長質量獎行業分類標準另行制訂。
根據需要適時將個人、項目和組織單元納入評獎范圍。
第四條 市長質量獎為獎,包括大獎、提名獎、鼓勵獎三個等次,其中,市長質量獎大獎2名,市長質量獎提名獎2名,市長質量獎鼓勵獎6名。
市政府可根據需要另設市長質量獎特別貢獻獎,不限定名額,不占獎項總指標。
第五條 市長質量獎大獎、提名獎和鼓勵獎授予在創造高質量和卓越績效、推動社會生產力進步上取得顯著成績,為深圳質量建設做出積極貢獻,在國內外取得較大影響力和良好聲譽的企事業單位、社會組織及其他組織(不含機關單位)。
市長質量獎特別貢獻獎授予對深圳質量發展做出突出貢獻并獲得國際、國內最高榮譽的各類組織。
第六條 市長質量獎申請采取自愿申報或機構推薦的方式。評獎活動應嚴格標準、優中選優,堅持科學、公正、公平、公開的原則,實行專家評審、社會公示、政府決策的程序,不收取任何費用。
第七條 充分發揮市長質量獎的示范帶動作用,建立與深圳質量發展相適應的市長質量獎評定與推廣一體化機制。
市長質量獎推廣活動遵循標桿引領、經驗共享、廣泛帶動、整體提升的方針。鼓勵社會力量參與建設開放性、多元化質量創新體系。
第二章 組織管理
第八條 為確保市長質量獎評定工作的公正性和科學性,設立市長質量獎評定委員會(以下簡稱評委會),評委會下設秘書處,秘書處設在市市場和質量監管委。
第九條 評委會成員由具有代表性和權威性的社會各界知名學者、企業管理者、行業代表等質量專家和政府有關部門人員組成。評委會主任由分管副市長擔任,副主任由市市場和質量監管委負責人擔任,秘書長由市市場監督管理局負責人擔任。其他成員由秘書處提出初步名單,報評委會主任審定。評委會管理規定由秘書處另行制定。
第十條 評委會的主要職責是:
(一)組織、推動、指導、監督市長質量獎評審工作的開展;
(二)審批市長質量獎工作規劃,研究解決市長質量獎工作中的重大問題;
(三)審議評審結果,向市政府提請審定市長質量獎擬獎名單。
第十一條 秘書處的主要職責是:
(一)制訂并組織實施市長質量獎工作規劃與行動計劃,組織制定市長質量獎評定標準、分類標準、評審指南、工作程序、管理規定等制度規范并監督實施;
(二)組織制定評審人員資格標準及管理制度;
(三)組織市長質量獎評審工作,會同政府有關部門調查、監督申報及獲獎單位的經營管理實況、誠信守法與社會責任情況;
(四)向市政府和評委會提交評審結果,報告市長質量獎工作進展、實施效果和改進建議;
(五)組織宣傳、推廣先進質量方法、管理技術以及應用成果。
第十二條 秘書處可將評審事務性工作按照市政府采購有關規定委托社會組織(以下簡稱評審機構)實施,并對評審活動實施有效監督。評審機構應符合下列條件:
(一)從事質量科研或者專業技術服務的非營利性法人組織;
(二)具備相適應的資格能力及相關領域業務經歷;
(三)有具備資格的評審人員;
(四)已列入具備承接政府轉移職能和購買服務資質的社會組織目錄。
評審機構對其工作的規范性和公正性負責,并承擔相應的責任。
第十三條 秘書處建立市長質量獎評審員庫,健全評審員績效考評的優勝劣汰機制。每年秘書處根據評審工作需要,指導評審機構組織若干評審員,并邀請相關行業、領域的專業人士作為行業專家,組建評審組實施評審。評審結束后,評審組自動解散。
評審人員以及工作人員應遵守利害關系回避制度和保密制度。評審管理規定由秘書處另行制定。
第三章 申報、評審與授獎
第十四條 申報市長質量獎的,應當具備下列條件:
(一)在深圳市行政區域內登記注冊3年以上;
(二)具有突出的經營業績或者社會貢獻。其中,營利性組織屬于戰略性新興產業、未來產業等政策扶持行業的,居于行業領先地位;屬于其他行業的,其上營業收入、利潤總額等主要經濟效益指標位居市內同行業前列,最近3年未發生虧損;非營利性組織社會貢獻突出并獲業務主管(指導)部門或登記管理部門推薦;
(三)符合國家產業、環保、質量等政策,近1年沒有因違反行業政策法規、人力資源和社會保障法律法規受到行政處罰的不良記錄,近3年沒有安全生產較大及以上級別責任事故以及重大環保違法記錄;
(四)具有良好的誠信記錄和社會聲譽。
第十五條 市長質量獎評定標準是市長質量獎的評獎依據,既要瞄準國際一流標準,又要符合深圳質量建設需要,并根據實踐發展適時修訂。
第十六條 為保證市長質量獎評定標準的有效實施和在不同行業評審工作中的一致性,基于評定標準,重點從經營績效、管理創新、科技進步、節能環保、品牌信譽、社會責任、市民滿意和社會價值等方面,分別制訂教育、醫療衛生等公共服務類評審指南。
第十七條 獲得市長質量獎大獎的,其評分不得低于標準總分的60%;獲得市長質量獎提名獎的,其評分不得低于標準總分的55%;獲得市長質量獎鼓勵獎的,其評分不得低于標準總分的50%;否則所對應的獎項空缺。
第十八條 市長質量獎評定工作按照下列程序進行:
(一)秘書處在相關媒體上公布評獎事項,會同相關部門、行業協會開展申報發動工作;
(二)申請人在規定時限內提交申報表、自評報告等申請材料,秘書處審查受理;
(三)秘書處會同有關部門進行資格審核,確定合格名單;
(四)秘書處組織材料評審,綜合考慮行業代表性和評分,確定入圍名單;
(五)秘書處對入圍單位組織集中答辯或現場核查,擇優確定候選名單,報市政府組織評委會審議表決擬獎名單;
(六)秘書處對擬獎名單進行公示,公示時間不少于5個工作日;查實有違法違規情形的,取消資格;
(七)市政府審定市長質量獎大獎、提名獎和鼓勵獎單位;根據需要可由市政府常務會議提名并確定特別貢獻獎單位,以深圳市人民政府名義表彰獎勵。
第十九條 市政府對市長質量獎大獎、提名獎、鼓勵獎獲獎單位分別獎勵200萬元、100萬元、50萬元。
獲特別貢獻獎的,只授予獎項榮譽,不予獎金獎勵。
第四章 推廣與應用
第二十條 秘書處應會同有關部門,有計劃地在重點行業、現代服務業、戰略新興產業和未來產業以及教育、醫療衛生等公共服務領域推行市長質量獎標桿示范工程。
第二十一條 有關部門應加大對質量改進和創新活動的扶持力度,積極宣傳、推廣獲獎單位的先進經驗和成果。
第二十二條 鼓勵開展有關質量管理的基礎研究、標準研制、應用推廣、咨詢評估、人才培養和國際合作活動。
第二十三條 獲獎單位應持續學習應用先進質量理論、方法并不斷創新,追求卓越績效。
獲獎單位應按照秘書處的推廣計劃,提供績效改進數據,參加巡回演講、公開交流,與社會分享成功經驗并輸送優秀評審人員,積極履行社會責任,促進全市質量管理整體水平的提高。
第五章 經費及監督管理
第二十四條 市長質量獎獎金、評定管理和推廣費用由市財政統一安排,列入市市場和質量監管委預算。經費收支管理情況接受市財政、審計、監察及其他相關部門的監督。
第二十五條 獲獎單位應將獎金主要用于內部質量持續改進和社會公益活動。
第二十六條 對弄虛作假,采取不正當手段騙取市長質量獎榮譽的,由秘書處向社會公告,并依據相關規定取消其申請資格3年;已獲獎勵的,由秘書處報市政府批準后撤銷其稱號,追回獎杯、獎牌、證書和獎金并予以公告。
獲獎后發生質量、安全、環保等事故導致重大不良社會影響的,秘書處可提請市政府批準撤銷其稱號,追回獎杯、獎牌、證書和獎金。
第二十七條 承擔市長質量獎評審任務的機構和人員要依法保守申請人的商業秘密,嚴于律己,公正廉潔,不得從事或者參與影響評審公正性的活動,不得收受申請人財物,不得謀取不當利益。
第二十八條 市市場和質量監管委應當加強對評審工作的監督。市長質量獎評定工作組織管理部門及其工作人員在市長質量獎評定工作中,不履行職責或者不正確履行職責的,依法追究行政責任;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理。
評審機構不履行協議、弄虛作假、串通舞弊的,承擔違約責任,由市市場和質量監管委提請其主管部門依法追究責任;相關責任人涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理。
評審人員在評審工作中濫用職權、收受財物、徇私舞弊的,取消其評審資格,提請其主管部門或者所在工作單位按照有關規定追究責任并向社會公告;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理。
第二十九條 獲獎單位對外宣傳應注明獲獎。
獲得市長質量獎(大獎)的單位,自獲獎起3年后方可再次申請;再次獲得該獎的,授予證書和稱號,不授予獎金,不占當年獎項名額。
獲得市長質量獎提名獎、市長質量獎鼓勵獎的單位,再次獲得同一等次獎項的,授予證書和稱號,不授予獎金,不占當年獎項名額。
第三十條 市長質量獎獎杯、獎牌和證書由深圳市人民政府授予,任何單位和個人不得偽造、冒用市長質量獎標志、獎杯、獎牌和證書,違者依法追究法律責任。
第六章 附 則
第三十一條 加強對本辦法實施效果的檢查評價,建立進展報告制度。
第三十二條 本辦法有效期5年,自發布之日起施行。2012年5月5日市政府發布的《關于印發〈深圳市市長質量獎管理辦法〉的通知》(深府〔2012〕51號)同時廢止。
第三篇:市長質量獎
《泰州市市長質量獎評審辦法》解讀
獎,并頒發了《泰州市市長質量獎評審辦法》(泰政規[2011]10號)。為此,作為市長質量獎評審管理工作的泰州質監局有關負責人就《泰州市市長質量獎評審辦法》規范性文件作了解讀。
我市設立市長質量獎的背景。
在當前經濟全球化和全球金融危機的背景下,質量日益成為市場競爭的焦點,質量水平已成為衡量國家、城市和企業核心競爭力的重要標志。實施卓越績效模式,追求卓越質量已成為世界范圍內質量管理的一種有效選擇。目前,全球有美、英、法、日等幾十個國家和地區貫徹實施國際標準化組織(ISO)頒布的《卓越績效評價準則》,設立了政府質量獎,著名的有美國的波多里奇獎(即總統質量獎)、日本的戴明獎和歐洲質量獎。尤其美國波多里奇質量獎評定標準的成功經驗,推動了卓越績效標準在企業的運用,成就了許多著名企業。目前我國國家質檢總局也正在調研起草《國家質量獎勵條例》,探索建立“國家質量獎”的獎勵制度。
2004年,國家質檢總局將國際標準化組織發布的卓越績效標準等同轉換為我國國家標準,并從2005年1月1日頒布實施。在國家質檢總局倡導下,國內許多省、市大力貫徹卓越績效標準,相繼開展質量興省、質量興市活動,并設立省、市長質量獎。各省、直轄市中設立?。ㄊ校╅L質量獎的有山東、廣東、浙江、江西、上海、天津、重慶、安徽、湖北、黑龍江、河南等近20個?。ㄖ陛犑校T谌珖≥犑兄性O立市長質量獎的更多,特別是山東所有省轄市都設立了市長質量獎。我省13個省轄市中,南京、蘇州、無錫、南通、揚州、徐州、淮安、宿遷等8市都相繼設立了市長質量獎。
為深化質量強市工作,引導企業轉變經濟發展方式、樹立管理標桿、提升管理績效,激勵企業不斷提升產品、工程和服務質量,進而增強全市綜合競爭力,經市政府常務會議討論通過,我市今年也將啟動市長質量獎申報評定工作。
我市設立的市長質量獎有什么特殊意義,它與一般的獎項有什么區別?
市長質量獎是市政府設立的最高質量榮譽獎,主要授予在泰州市登記注冊,有廣泛社會知名度與影響力,實行卓越績效模式管理,質量管理水平和自主創新能力在國內、省內同行業中處于領先地位,取得顯著經濟效益和社會效益的企業。設立該獎項的目的是進一步引領企業提升質量、優化管理,追求卓越績效,樹立質量管理標桿,學習先進典型,帶動全市廣大企業走質量效益型發展道路。我市原來設有市質量管理獎、服務質量獎,這些獎是我市質量工作的基礎獎項,相對設定數量要多些(每年不超過20家)。而市長質量獎每年評審不超過2家,每個獎勵達50萬元,目的是引導企業追求卓越,爭做標桿企業,鼓勵企業做大做強做優。我市的市長質量獎是如何認定的?怎么獎勵?
市長質量獎評審委辦公室每年擬定市長質量獎評審專家組,報市長質量獎評審委員會審定。專家組成員由行業人士、政府部門有關人員和特聘質量專家組成。
市長質量獎評審依據GB/T 19580《卓越績效評價準則》和GB/Z19579《卓越績效評價準則實施指南》制訂,并按行業制定評審標準實施指南。標準總分為1000分,其中,資料審查分占30%,現場審查分占70%。當年申報企業評審總得分700分以上,且排名全市前3位的方可取得獲獎提名資格。
市長質量獎的參評基本條件共有六項:一是在本市行政區域內登記注冊,具有法人資格,從事生產或服務經營3年以上;二是符合有關質量安全、環境保護、能源消耗、資源綜合利用、安全生產、公共衛生等方面的法律、法規和產業政策要求;三是實施卓越質量管理經營模式,質量管理體系健全,質量基礎工作扎實,質量工作成效顯著。通過ISO9000質量管理體系認證或其他相關管理體系認證,并獲省以上質量獎或連續3年獲市質量獎;四是積極推進技術創新和管理創新,著力實施品牌戰略和技術標準戰略,在擁有專利技術和促進科技成果轉化為生產力等方面走在全市前列,獲得名牌產品、著(馳)名商標或高新技術產品等省級以上認定;五是具有良好的經營業績和社會貢獻。經營規模、利稅、總資產貢獻率等居全市同行前列,技術指標和質量指標在全市同行業中領先,主要經營業績具有明顯的上升趨勢。六是具有良好的誠信記錄和社會聲譽,以及完善的售后服務體系,顧客滿意度高。
市政府將成立泰州市市長質量獎評審委員會,評委會主任由主管質量工作的副市長擔任。評委會下設辦公室,設于質監局。獲得市長質量獎的企業將由市長頒發獎杯、證書和50萬元獎金。市長質量獎的獎金和評審經費將列入市財政預算。
市長質量獎對加強質量工作有哪些促進作用?
市長質量獎的設立和評審,是貫徹落實科學發展觀和“雙輪”驅動戰略的有效選擇。全市各類企業要大力加強和改進質量工作,以卓越的績效去爭創“市長質量獎”。“市長質量獎”的設立和評審必將在進一步引導和激勵企業追求卓越的質量管理經營,轉變發展方式,促進產業結構調整,學習先進管理,提高綜合質量和競爭能力等方面起到積極的促進和推動作用。
作為管理部門,如何對市長質量獎評審全過程進行監督管理,保證評審質量?
一是加強資格初審。市長質量獎評審實行企業申報、資格初審、專家評審、社會公示、政府審定的程序,嚴格對照申報的六項基本條件,遵循高標準、嚴要求和公開、公正、公平以及不增加企業負擔的原則。該獎項每年評定不超過2家,條件不成熟可以空缺。
二是加強評審人員監督。要求市長質量獎資料和現場評審專家組成員應遵紀守法,實事求是,認真工作,講求效率,保守秘密。對違反紀律者,視情節輕重,由市長質量獎評審委員會給予警告或撤銷其評審工作參與資格。構成違法犯罪的移交相關部門處理。
三是接受社會監督。獲得市長質量獎評審委員會提名資格的企業,將在新聞媒體上進行公示,時間一周。
四是過程監督。凡發現有弄虛作假,采取不正當手段騙取市長質量獎的企業,按規定程序撤銷其市長質量獎稱號,收回獎杯、證書,追繳獎金,給予通報批評,5年內對其申報市長質量獎不予評審。
五是榮譽自律。市長質量獎有效期為3年。有效期內,獲獎企業每年應填報《泰州市市長質量獎獲獎企業年報表》及自我評價報告,交當地質監主管部門審核后,報市長質量獎評審委辦公室備查。有下列情形之一的如企業發生嚴重質量、環境、安全等事故(按國家行業規定)的;產(商)品質量被主管部門抽查不合格的;產品質量或服務質量水平明顯下降,引起社會不良反映的等,應在30日內以書面形式報告市長質量獎評審委辦公室。有意延誤報告或隱瞞不報的,經查實,按規定程序撤銷其市長質量獎稱號,并予以公告,3年內對其申報市長質量獎不予評審。
我市“市長質量獎”評審的下一步重點工作是什么? 市長質量獎的評審是實施質量強市戰略的一項重要工作,重點是培育和發展,它是一項長期的戰略性工程,不能一蹴而就,需要更多企業發揮好主體作用,不斷強化質量意識、名牌意識,積極改進質量管理,還要求政府相關部門積極做好引導、服務和監督工作。就具體的工作講主要有:制定市長質量獎培育和發展規劃;征集市長質量獎評審專家和市長質量獎標志;宣傳貫徹《卓越績效評價準則》國家標準,大力培養企業首席質量執行官和自評師;制定市長質量獎評審實施細則、工作程序、工作規范和工作計劃。在這里也請廣大的企業和讀者,更加關注“泰州質監網”(www.tmdps.cn 密碼86883513 泰州質監局質量處 花開淼***
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第四篇:深圳市市長質量獎評定程序(詳細說明)
深圳市市長質量獎評定程序
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發布者:admin 發布時間:2009-3-29 閱讀:78次
深圳市市長質量獎評定程序
辦理部門:深圳市市長質量獎專家評委會秘書處(設于市質量技術監督局)辦公地點:深圳市福中三路市民中心C4041室 辦公電話:82001670 82003085(傳真)電子信箱:zhangfang@mail.szbqts.gov.cn
一、工作依據
1.《深圳市市長質量獎評定管理辦法》 2.《深圳市市長質量獎評定標準》 3.《深圳市市長質量獎評審規范》
二、承辦單位
深圳市市長質量獎專家評委會秘書處(以下簡稱“秘書處”)
三、審定單位 深圳市人民政府
四、申報對象
深圳市行政區域內登記注冊,具有法人資格,從事合法生產經驗三年以上的企業或組織,包括提供公共服務的非政府機構。
五、評定方式
市長質量獎評定工作以“社會公示、專家評議、政府決策”為程序,以政府積極推動、引導和監督為保證,堅持“科學、公正、公平、公開”的工作原則。
企業或組織自愿申請、免費參評。評定每年一屆,獲獎單位不超過3家。深圳市人民政府授予獲獎組織獎杯、證書及300萬元獎金。
六、申報條件
(一)同時符合以下條件:
1.深圳市行政區域內登記注冊,具有法人資格,從事合法生產經營三年以上; 2.質量管理體系健全;建立卓越績效模式管理推進機構,有一定數量的自評人員,有效運行卓越績效模式一年以上并提供上一自評報告;
3.具有杰出的經營業績或社會貢獻,從事生產、經營活動的,其經營收入、實現利稅或總資產貢獻率三項指標之一在上位居市內同行業前十位,最近三年未發生虧損;從事非盈利性業務的組織其社會貢獻位于行業前列; 4.有良好的誠信記錄和社會聲譽;
5.獲得市主管部門、區質量技術監督分局、市行業協會之一推薦。
(二)且無以下不符合情況: 1.不符合產業、環保、質量政策; 2.國家規定應取得相關證照而未取得; 3.近三年有重大質量、設備、傷亡、火災和爆炸責任事故(按行業規定)及重大有效投訴;
4.近三年國家、省、市監督抽查產品有嚴重質量問題,或存在嚴重服務質量問題; 5.近三年內參加市、區質量獎評定活動存在弄虛作假等違規行為; 6.其他違反法律法規行為。
七、申報材料
1.《深圳市市長質量獎申報表》一式五份; 2.組織簡介(3000字以內)一式五份; 3.組織自我評價報告(3萬字以內)一式五份;
4.證實性材料(含主要競爭伙伴名錄、主要用戶名單)一份; 5.含上述材料(電子版)光盤一份。
八、評定程序 1.申報受理
每年3月-5月,企業或組織在規定時限內向秘書處自愿申報,秘書處對申報材料的完整性和申報組織的符合性進行核查,確定符合申報條件的企業或組織名單。2.材料評審
秘書處組織評審組對企業或組織提交的申報材料,依據評定標準和評審規范進行評審,提出現場評審企業或組織名單。3.現場評審
秘書處組織評審組對材料評審合格企業,依據評定標準和評審規范進行評審,進行現場評審,提出市長質量獎候選企業或組織名單上報市長質量獎專家評定委員會。4.專家評委會審議
市長質量獎專家評定委員會采取現場答辯和記名投票方式,對侯選企業或組織進行審議表決,確定市長質量獎擬獎企業或組織名單。5.社會公示
秘書處通過新聞媒體將擬獎企業或組織向社會公示7個工作日,就所投訴問題進行調查核實及反饋。6.市政府審定
秘書處將公示通過的擬獎名單上報深圳市人民政府,由市政府常務會議給予審定。7.表彰獎勵
深圳市人民政府召開頒獎大會對獲獎單位進行公開表彰。
九、評定費用 免費參評。
第五篇:深圳市市長質量獎評審員管理規定
深圳市市長質量獎評審員管理規定(試行)
第一章 總則
第一條 為加強深圳市市長質量獎評審專家庫的組織建設,打造權威、公正、專業和高效的評審工作人才隊伍,特制定本規定。
第二條 本規定適用于深圳市市長質量獎評審員專家庫人員(以下簡稱評審員)的推薦、任用和監督管理。
第三條 深圳市市長質量獎專家評定委員會秘書處(設在深圳市質量技術監督局,以下簡稱秘書處)負責評審員的考核、培訓、任用和監督管理等工作。
第四條 秘書處按照“多渠道招募評審工作專門人才,完善評審員專家庫人員結構,實施評審員分類動態管理,健全任用和激勵約束機制、提高專業化公共服務水平”的原則開展工作,培養造就一支德才兼備、素質優良、貢獻突出的市長質量獎評審員隊伍。
第五條 評審員合理享有應有的榮譽,高標準履行道德行為規范和職業操守,自覺維護市長質量獎榮譽,促進市長質量獎工作的良性發展。
第二章 評審員的產生
第四條 秘書處面向社會招募評審員。具備以下條件的人員,可自愿遞交申請資料,并經所在單位推薦后,可參與秘書處組織的評審員遴選:
(一)貫徹執行黨的方針、政策,熟悉國家有關質量、經濟的法律、法規和規定;
(二)具有大學(學士學位)或以上的文化程度;
(三)接受過有關管理、質量等相關知識的系統培訓,掌握現代管理的理論、方法和技術;
(四)具有五年以上的企業或組織(以下簡稱組織)經營管理工作經歷,有豐富的管理實踐經驗;
(五)具有較強的分析判斷能力、綜合協調能力、語言表達能力和創造性工作能力;
(六)公正嚴明,有敬業奉獻精神。
第五條 秘書處受理評審員申請。經核查申請材料(含申請表、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書、相關工作履歷、學術研究成果或資質證明材料等)后,對符合條件的人員進行綜合考核??己撕细裼擅貢幇l放合格證,成為市長質量獎評審員專家庫成員。
第三章 評審員專家庫的建立和管理
第六條 秘書處建立市長質量獎評審員專家庫,并根據評審員專家庫成員的資歷技能、參評表現、后續教育經歷、社會貢獻等,實施分類分級動態管理。
第七條 秘書處對評審專家庫成員按照首先從業領域(企事業單位、大專院校、科研機構、社會組織等),其次所屬行業(制造、教育、醫療、建筑等),再次職業類別(領導與公司治理、戰略策劃、人力資本與資源、市場營銷與CRM、投資與財務管理、經濟與金融、研發及工程技術、信息與知識管理等)進行分類,實施分類管理。
第八條 秘書處將評審員專家庫成員按照專業能力和評審經驗,分為組長評審員和評審員,實施兩級管理。
第九條 秘書處建立評審員專家庫成員業績記錄,每年依據參評、培訓及相關工作情況合理進行評價,據此進行績效管理,相應調整級別。
第四章 評審員的任用
第十條 每市長質量獎評定工作啟動后,秘書處從評審員專家庫成員中抽取評審員,發放評審員聘書,授權參與當市長質量獎評審工作。
第十一條 評審員的抽取原則上依據被評審組織的行業,兼顧卓越績效模式的各個模塊所需人才確定。有下列情況之一者,應予回避:
(一)在參評單位任職、兼職或持有股份以及與參評單位存在其他利害關系的;
(二)因有效投訴或違法違紀有待處理的;
(三)有其他可能影響公正性的情況的。
第十二條 對于連續兩年被秘書處抽取而無正當理由不參加評審工作的,取消其評審員資格。
第十三條 秘書處每年定期舉辦專題培訓,不定期舉辦沙龍、座談、研討會等多種形式的學習交流活動,持續考察并提高評審員評審能力和水平。
第五章 評審員行為規范
第十四條 遵守高標準的公共服務及職業道德規范,堅持公開、公正、公平、真實、科學和準確的工作原則,保證評審的專業性。
第十五條 遵循評獎的宗旨、目標和質量要求,避免任何有損于市長質量獎的利益沖突或糾紛。
第十六條 維護所有申報組織,包括當前或以往評審過的組織的權益。第十七條 在作為評審員履行職責過程中,不得對被評審組織透露自己的職業,不接受或謀取任何利益,排除任何個人或組織對自身評審專業性、公正性的影響和干預。
第十八條 不傳播危及評獎公正性的錯誤或誤導信息,對評審信息嚴格保密,防止在當前或將來影響評獎的公正性。
第十九條 不得參加與自己利益相關的申報組織的評審工作,包括受雇組織、隸屬或業務單位及其競爭對手。對曾評審過的組織,評審后三年內不與其建立雇傭或咨詢關系。
第二十條 廉潔自律,不接受被評審組織的任何宴請、禮物、傭金或有價值的報酬。
第二十一條 將被評審組織的所有信息和經營行為都視為商業機密并采取以下的保密措施:
——不與任何人討論被評審組織的信息,除指定的評審小組成員、秘書處或評獎管理人員和評委會專家。這些信息包括申請材料所含信息以及現場查看時所有附加信息?!粋浞菘截惐辉u審組織信息,不保存被評審組織材料,包括相關筆記、手記或電子版本記錄。
——除了正式小組會議外,不得通過網絡、電訊、信件等方式進行關于被評審組織的討論。
——被評審組織的任何信息都不得私自更改和使用,除非這些信息是被評審組織公開發布的。
第二十二條 評審期內直至評審報告反饋之前都不得私自給予被評審組織關于分值和總體表現情況的反饋。同時,對評審組內部工作情況應予保密。
第二十三條 進行現場審查時,要尊重被評審組織的風土人情、文化及價值觀。
第二十四條 評審員在實施評審期間,應與其他組員團結協作,共同完成評審任務。
第二十五條 評審員遵照秘書處有關評審工作計劃開展工作,自覺接受市長質量獎專家評定委員會、秘書處及被評審組織的監督。
第二十六條 評審員應學習掌握市長質量獎相關規范性文件和技術標準,不斷提高評審技能,確保評審工作質量。
第二十七條 評審員應主動宣傳推廣市長質量獎,大力推動深圳組織改進質量,提升卓越績效管理水平。
第六章 監督管理
第二十八條 秘書處負責評審員的日常監督管理,接受組織或個人的舉報和投訴。
第二十九條 評審員在從事評審工作時有違紀行為、不遵守行為規范、評價不合格的,由秘書處取消其評審員資格。對有違法犯罪行為的,移交有關機關處理。
第三十條 本規定由深圳市市長質量獎專家評定委員會秘書處負責解釋。