第一篇：財(cái)務(wù)檢查涉及問題的整改方案

財(cái)務(wù)自查涉及問題的整改方案

**小學(xué)關(guān)于財(cái)務(wù)工作檢查中涉及到的問題進(jìn)行了認(rèn)真的整改和完善。根據(jù)上級財(cái)務(wù)工作檢查的要求和提出的整改意見,針對我校實(shí)際自查中發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行認(rèn)真的整改.一、及時(shí)補(bǔ)全原始憑證

對檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別原始憑證中票據(jù)不完整的現(xiàn)象。我們及時(shí)做了清理核對，并補(bǔ)全了憑證。并對所有的原始憑證進(jìn)行了檢查，做了細(xì)致的分析，及時(shí)糾正了錯(cuò)誤。保證了憑證的真實(shí)合理有效。

二、建立了嚴(yán)格的單位內(nèi)部控制制度

針對自查中出現(xiàn)的問題，如部分票據(jù)沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字、不合理開支（給老師發(fā)放福利）等現(xiàn)象堅(jiān)決予以整改。并組織相關(guān)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)《會計(jì)法》和財(cái)務(wù)知識。嚴(yán)防在工作中出現(xiàn)紕漏。

三、今后財(cái)務(wù)工作通過此次財(cái)務(wù)自查，及時(shí)糾正了工作中出現(xiàn)的問題。今后我們一定按照《會計(jì)法》的要求，不斷完善財(cái)務(wù)工作。做到合理合法、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、不出差錯(cuò)。并及時(shí)自查，認(rèn)真審核。明確責(zé)任抓好落實(shí)，從而保證今后單位財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

**學(xué)校

2016年5月26日

財(cái)務(wù)整改工作臺帳

第一階段

自查自糾

2016.4

第二價(jià)段

針對自查問題進(jìn)行整改

2016.5

葛家學(xué)校財(cái)務(wù)會計(jì)制度

為了加強(qiáng)學(xué)校會計(jì)管理，使財(cái)務(wù)會計(jì)工作有章可循，財(cái)務(wù)活動卓有成效，學(xué)校制定如下管理制度：

1、財(cái)務(wù)會計(jì)人員必須加強(qiáng)法制觀念，遵守和執(zhí)行《中華人民共和國會計(jì)法》等各種法律財(cái)政法規(guī)，樹立為學(xué)校當(dāng)家理財(cái)?shù)乃枷?，?yán)格財(cái)務(wù)制度，堵塞漏洞，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理好財(cái)務(wù)開支。

2、規(guī)范經(jīng)費(fèi)開支，做到用款有計(jì)劃，?？顚Ｓ茫瑢?shí)行校長負(fù)責(zé)制的內(nèi)部稽核制度，各用款部門嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)定額指標(biāo)。凡超定額指標(biāo)者，不得報(bào)支。

3、嚴(yán)格報(bào)銷手續(xù)，報(bào)銷人員必須提供合法、完整、手續(xù)齊全的原始憑證，經(jīng)會計(jì)人員審核后予以辦理。

4、私人一律不得借用公款，凡因公外參觀、學(xué)習(xí)、外調(diào)、購物，需要預(yù)支車旅費(fèi)及臨時(shí)借款者，必須填寫預(yù)付款憑證，經(jīng)校長批示方可借款，辦事結(jié)束后三天內(nèi)來會計(jì)處報(bào)銷，結(jié)清原欠，前借未清原則上不辦理第二次預(yù)借。

5、凡到外地購買物品需要匯款者，應(yīng)先填寫請匯單，由校長批準(zhǔn)匯款，一旦發(fā)票、單據(jù)收到后立即前來報(bào)銷，不得拖延。

6、加強(qiáng)支票管理，嚴(yán)格領(lǐng)用支票審批制度，堅(jiān)決不開空頭支票。

7、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，收繳的學(xué)雜費(fèi)、書簿代辦費(fèi)必須及時(shí)送交銀行，不得坐支。

8、規(guī)范收費(fèi)工作，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。

9、切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格管理好支票、印章，確保資金安全。

葛家學(xué)校

2016年5月26日

第二篇：財(cái)務(wù)檢查整改報(bào)告

財(cái)務(wù)檢查整改報(bào)告2010-06-22 17：34西安市第七十七中學(xué)關(guān)于財(cái)務(wù)檢查整改報(bào)告教育局檢查組2010年4月9日對我校財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了檢查，針對檢查情況，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織學(xué)習(xí)制度，提高認(rèn)識，財(cái)務(wù)檢查整改報(bào)告。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視財(cái)務(wù)工作，對檢查指出問題，成立整改小組組長：李彥民(校長、黨支部書記)；副組長：宋村社副校長；賀曉東副校長組員：陳立尚(總務(wù)主任)；陳娟(工會主席)；王平會計(jì)；鄭建剛(出納)組織學(xué)習(xí)我區(qū)教育局財(cái)務(wù)文件，提高認(rèn)識，要求財(cái)務(wù)人員，掌握財(cái)務(wù)制度，查問題，認(rèn)真反思，找差距，尋原因。

二、存在問題，整改情況

1、財(cái)務(wù)人員沒有從業(yè)資格證，整改報(bào)告《財(cái)務(wù)檢查整改報(bào)告》。

2、未執(zhí)行績效工資相關(guān)政策和義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)使用辦法。

3、沒有嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理制度。財(cái)務(wù)票據(jù)不規(guī)范

4、固定資產(chǎn)報(bào)廢手續(xù)不規(guī)范。

5、資金管理不規(guī)范。

6、存在購置設(shè)備5000元，未經(jīng)履行向教育局審批程序。

7、貧困補(bǔ)助資料不全。針對實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格按照有關(guān)會計(jì)制度核算收支，認(rèn)真整改存在問題。

1、財(cái)務(wù)人員沒有從業(yè)資格證。準(zhǔn)備暑期聯(lián)系讓會計(jì)、出納參加培訓(xùn)，接受專業(yè)知識培訓(xùn)，取得從業(yè)資格證。

2、杜絕福利、獎(jiǎng)金、津貼、加班等人員費(fèi)用支出。蛋奶工程費(fèi)用不作為其他任何教師勞務(wù)支出。

3、對于租賃蛋奶收支等費(fèi)用，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理制度。

4、規(guī)范固定資產(chǎn)報(bào)廢手續(xù)，隨時(shí)發(fā)生，隨時(shí)辦理手續(xù)，作到不累積，不遺漏任何一筆手續(xù)。

5、規(guī)范資金管理，對于上級撥款資金，?？顚Ｓ?。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)決杜絕使用大額現(xiàn)金支付現(xiàn)象，收款收據(jù)、白條報(bào)賬現(xiàn)象。

6、存在購置設(shè)備，使用資金超過5000元，堅(jiān)持向教育局打報(bào)告

7、貧困生資料問題，已通知政教處，按照規(guī)范要求，收集資料，存財(cái)務(wù)室備查。今后，我們將按照財(cái)務(wù)制度管理經(jīng)費(fèi)，按照教育局要求嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)管理，不斷是、使工作規(guī)范化、制度化。西安市第七十七中學(xué)2010.6.25

第三篇：財(cái)務(wù)檢查方案

宿州市埇橋區(qū)糧食局2010年

財(cái)務(wù)資金檢查報(bào)告

根據(jù)省局及區(qū)局財(cái)務(wù)資金檢查文件精神，結(jié)合當(dāng)前我區(qū)糧

食購銷企業(yè)的財(cái)務(wù)工作的實(shí)際情況，我局對所屬企業(yè)2010年各下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)資金收支和企業(yè)經(jīng)營狀況采取企業(yè)自查、區(qū)局復(fù)查的方式，截止2010年9月底，圓滿完成了本次財(cái)務(wù)檢查工作，現(xiàn)將此次檢查的具體情況匯報(bào)如下：

一、企業(yè)自查情況

我區(qū)自2010年3月31來的財(cái)務(wù)資金運(yùn)作自宿州市匯谷

糧油購銷有限公司成立以來，各購銷企業(yè)均屬于宿州市匯谷糧油購銷有限公司的下屬子公司，財(cái)務(wù)上均實(shí)行向宿州市匯谷糧油購銷有限公司報(bào)賬制。因此，我局此次財(cái)務(wù)資金檢查的內(nèi)容主要是：（1）、2010年4月份以來的各種費(fèi)用的收入、開支，收購資金撥付及使用情況。（2）、各種收入、支出的真實(shí)性、合理性。為此我局根據(jù)檢查內(nèi)容制訂了具體的財(cái)務(wù)資金監(jiān)督檢查方案，要求各企業(yè)按照方案要求，實(shí)事求是，認(rèn)真進(jìn)行自查，并將自查情況和具體的表格形成報(bào)告按時(shí)上報(bào)區(qū)局，以利于區(qū)局進(jìn)行復(fù)查。

二、區(qū)局復(fù)查情況

區(qū)局根據(jù)各企業(yè)上報(bào)的自查報(bào)告和其他資料從所屬企業(yè)

抽調(diào)精干人員組成區(qū)局內(nèi)部內(nèi)部審計(jì)小組，對各企業(yè)的記賬 1

憑證、賬簿及其他資料采取分批、分期送達(dá)的方式進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)復(fù)查。各小組對各企業(yè)的記賬憑證進(jìn)行仔細(xì)的查閱，在各種資金的收入上和宿州市匯谷糧油購銷有限公司認(rèn)真核實(shí)，對各項(xiàng)費(fèi)用支出憑證的真實(shí)性進(jìn)行分析，核實(shí)，對不符合財(cái)務(wù)會計(jì)制度規(guī)定的會計(jì)行為提出整改建議和具體的整改措施，并把具體的內(nèi)部審計(jì)情況形成各企業(yè)的財(cái)務(wù)資金復(fù)查報(bào)告，要求各企業(yè)負(fù)責(zé)人和會計(jì)人員簽字，對所復(fù)查的結(jié)果真實(shí)性、合理性負(fù)責(zé)。同時(shí)也確保本次財(cái)務(wù)自查檢查按質(zhì)按時(shí)完成。

三、存在問題及建議

總體來說，我區(qū)各企業(yè)的財(cái)務(wù)工作還是相當(dāng)扎實(shí)規(guī)范的，但由于我區(qū)各企業(yè)屬于破產(chǎn)改制期間，復(fù)查中發(fā)現(xiàn)下列問題，現(xiàn)具體列支如下：由于我局各企業(yè)財(cái)務(wù)上采取報(bào)賬制，部分企業(yè)在會計(jì)科目的使用，記賬憑證的填制，賬簿的設(shè)立、登記上不夠規(guī)范，不夠健全，不統(tǒng)一。購置的大型固定資產(chǎn)核算方法不符合財(cái)務(wù)規(guī)定。個(gè)別企業(yè)小車購置未入賬，職工的工資發(fā)放滯后，裝卸費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)的支出憑證不規(guī)范，職工上崗保證金的使用、管理未形成相應(yīng)制度。個(gè)別單位白條支出較多，未設(shè)立商品糧油輔助臺帳等等。

根據(jù)以上情況，我局對上述情況提出如下建議：

要求各單位正確規(guī)范使用會計(jì)科目，賬簿，未設(shè)立商品糧

油輔助臺帳的應(yīng)設(shè)立商品輔助臺帳，根據(jù)宿州直屬庫的出庫下賬通知，及時(shí)下賬，確保會計(jì)和統(tǒng)計(jì)的賬面數(shù)字一致。職工工資應(yīng)按照每月或按照季度發(fā)放，午季收購?fù)惺行←満屯惺行←溑馁u出庫期間發(fā)生的小麥入庫和出庫為此支付農(nóng)民工的裝卸費(fèi)可采用臨時(shí)人員工資造冊發(fā)放，大額的運(yùn)輸費(fèi)用應(yīng)采取正式發(fā)票列支，各種收入和支出要及時(shí)入賬，及時(shí)報(bào)賬，職工上崗保證金要建立完善的使用規(guī)則，使用制度。

通過此次檢查，我們要肯定成績，發(fā)現(xiàn)不足，建立健

全各項(xiàng)資金管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定，開源節(jié)流，立足長遠(yuǎn)，杜絕浪費(fèi)，確保我區(qū)糧食企業(yè)健康發(fā)展。

宿州市埇橋區(qū)糧食局2010-10-10

第四篇：2015銀行財(cái)務(wù)檢查整改報(bào)告

A分行：

根據(jù)《XX分行2015年一季度會計(jì)檢查意見書》要求，我行由財(cái)會部部牽頭，組織XX分行營業(yè)部、B支行、B支行對意見書中指出的相關(guān)問題進(jìn)行了逐一整改、落實(shí)、現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、組織工作

2月中旬財(cái)會部總經(jīng)理組織召開了2月份會計(jì)主管例會，XX營業(yè)部、A支行、B支行會計(jì)主管及財(cái)會部檢輔人員參加了會議，會議對整改工作進(jìn)行了詳細(xì)布置，要求各機(jī)構(gòu)于2月22日將檢查發(fā)現(xiàn)問題整改完畢，提交整改報(bào)告向財(cái)會部匯報(bào)整改措施及整改結(jié)果。財(cái)會部在一季度會計(jì)檢查中對整改情況進(jìn)行追蹤檢查。

二、整改措施及整改完成情況

(一)加強(qiáng)會計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高會計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)意識

針對會計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)意識淡薄 查詢查復(fù)不規(guī)范。的情況，我行加強(qiáng)了會計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)意識、合規(guī)意識培訓(xùn)，利用晨會、營業(yè)結(jié)束后組織集中培訓(xùn)。會計(jì)管理部門根據(jù)實(shí)際需要不定期地對會計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更新知識，及時(shí)掌握新政策、新規(guī)定，最大限度減少因制度理解偏差所帶來的誤操作，從而提高會計(jì)核算質(zhì)量。

財(cái)會部總經(jīng)理牽頭組織了《興業(yè)銀行商業(yè)匯票業(yè)務(wù)會計(jì)操作規(guī)程》和《票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示》的學(xué)習(xí)，參加人員為各級會計(jì)管理人員、XX行營業(yè)部主任和票據(jù)崗專管員。對票據(jù)簽發(fā)、解付、查詢查復(fù)、質(zhì)押、貼現(xiàn)業(yè)務(wù)逐項(xiàng)對照制度解讀，糾正我行做業(yè)務(wù)中的偏差，進(jìn)一步加強(qiáng)了票據(jù)業(yè)務(wù)的操作和管理。

各機(jī)構(gòu)定期向財(cái)會部報(bào)告《問題庫》等制度規(guī)章的學(xué)習(xí)情況，財(cái)會部根據(jù)報(bào)送的記錄抽查錄像，跟蹤查看員工學(xué)習(xí)的動態(tài)，通過季度考試、監(jiān)督傳票質(zhì)量、會計(jì)檢查等，落實(shí)學(xué)習(xí)效果。

(二)加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，做好會計(jì)人員的梯隊(duì)培養(yǎng)

針對會計(jì)人員不足，存在風(fēng)險(xiǎn)隱患的情況，我行進(jìn)行了一系列的會計(jì)人員調(diào)整，充實(shí)一線會計(jì)員工隊(duì)伍，加強(qiáng)后備會計(jì)人員儲備。具體是，第一步，由B行二級主辦c接替zx擔(dān)任B支行會計(jì)主管。Zx調(diào)回XX分行工作，主要負(fù)責(zé)票據(jù)管理等重要職責(zé)。E支行錄用的會計(jì)主管在對公柜臺擔(dān)任會計(jì)經(jīng)辦工作。第二步，新入行的柜員先到現(xiàn)金柜臺臨柜學(xué)習(xí)，將現(xiàn)金區(qū)工作滿3年的老柜員逐步安排到對公區(qū)進(jìn)行崗位輪換。此次人員調(diào)整是為了充實(shí)XX營業(yè)部會計(jì)人員隊(duì)伍，由老員工帶好新兵，并加強(qiáng)柜面票據(jù)、賬戶管理。另外財(cái)會部加緊了事后監(jiān)督崗位人員的招聘，預(yù)計(jì)近期會計(jì)管理人員會增加充實(shí)。

(三)建立健全崗位責(zé)任制，明晰會計(jì)崗位職責(zé)

會計(jì)檔案管理混亂現(xiàn)金和重要物品管理存在風(fēng)險(xiǎn)隱患的問題，我行分析原因是由于柜員間職責(zé)不清，操作不規(guī)范導(dǎo)致的。整改措施是，對營業(yè)室人員進(jìn)行明確分工，進(jìn)一步健全會計(jì)崗位責(zé)任制。會計(jì)人員要按照崗位標(biāo)準(zhǔn)對所做的每項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行自查和改進(jìn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。具體為：各機(jī)構(gòu)會計(jì)主管梳理本機(jī)構(gòu)會計(jì)人員崗位，結(jié)合本行的實(shí)際情況重新擬定崗位職責(zé)，加強(qiáng)各崗位的協(xié)調(diào)性，和操作的連貫性，尤其將大量的會計(jì)后臺業(yè)務(wù)做明細(xì)劃分，避免一人兼職過多，無法履職的情況。會計(jì)主管將新一版的崗位職責(zé)表報(bào)送財(cái)會部，財(cái)會部對職責(zé)表進(jìn)行把關(guān)，提出意見建議，并照此分工進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督檢查。

(四)優(yōu)化改革柜面流程，強(qiáng)化各項(xiàng)制度實(shí)施細(xì)則的建設(shè) 目前我行存在柜面流程不盡合理，柜員操作存在逆流程的現(xiàn)象。對此問題我行采取的措施是，根據(jù)《興業(yè)銀行會計(jì)內(nèi)控要點(diǎn)》、《必知必會》、《綜合業(yè)務(wù)核算操作規(guī)程》等的要求來確定。制定會計(jì)管理制度實(shí)施細(xì)則，本著保證會計(jì)工作有序進(jìn)行，科學(xué)合理，便于操作和執(zhí)行的原則。全面規(guī)范本單位的各項(xiàng)會計(jì)工作。只有制定了先進(jìn)合理的實(shí)施細(xì)則和操作流程，會計(jì)工作才能避免出現(xiàn)紕漏和風(fēng)險(xiǎn)。

近期財(cái)會部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)會計(jì)管理工作的通知》對風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測信息回復(fù)要求、會計(jì)管理、業(yè)務(wù)操作提出了要求。修訂了《現(xiàn)金管理實(shí)施細(xì)則》對現(xiàn)金管理、查庫管理執(zhí)行操作按上級行制度做出了新的規(guī)定。營業(yè)室制定了《印鑒卡領(lǐng)用、出售、建庫管理操作流程》，對印鑒卡使用管理流程進(jìn)行了規(guī)范，(五)提高會計(jì)管理人員素質(zhì)，加強(qiáng)會計(jì)業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督 針對檢查問題整改不到位 屢查屢犯問題嚴(yán)重、大額及對賬業(yè)務(wù)不規(guī)范等問題，我行分析了存在問題的原因。主要是由于會計(jì)管理人員沒有嚴(yán)格履行審核和監(jiān)督的職責(zé)，審查力度不夠。下一步工作中會計(jì)管理工作要求：一是檢查突出重點(diǎn);二是違法必究。突出重點(diǎn)，就是要集中力量深入檢查，重點(diǎn)突破，避免做表面文章，避免查而不處、不了了之。違法必究，是檢查工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。檢查工作的落實(shí)，關(guān)鍵在于要嚴(yán)格執(zhí)行：對于問題責(zé)任人，一是通報(bào)。二是罰款。三是行政處分。

各級會計(jì)管理人員要嚴(yán)格要求自己，緊跟制度規(guī)章更新的步伐，做好規(guī)章制度的解讀、傳達(dá)、再培訓(xùn)。檢查輔導(dǎo)人員要加強(qiáng)事中監(jiān)督，避免以罰代管的工作方式，將監(jiān)督重心前移。

(六)整改完成情況

本次檢查中發(fā)現(xiàn)的大多數(shù)問題都已按要求整改完畢，一戶專用賬戶xx由于需要客戶配合重開財(cái)政五聯(lián)單，正在積極整改中。對于對2012年11月起開立的結(jié)算賬戶進(jìn)行機(jī)構(gòu)信用代碼證的核對并留存復(fù)印件。的情況，已對11月份以來開戶的單位逐個(gè)打電話聯(lián)系，目前還有20個(gè)賬戶沒有提供機(jī)構(gòu)信用代碼證。

三、處罰情況

XX分行給予相關(guān)人員處罰如下：。。。各罰款100元。

第五篇：自查自糾問題整改方案

青城山鎮(zhèn)衛(wèi)生院

開展保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)

教育實(shí)踐活動自查自糾問題整改方案

為認(rèn)真開展好干部作風(fēng)實(shí)踐活動自查自糾階段工作，按照相關(guān)文件精神，結(jié)合“七查七看”內(nèi)容要求，我院黨員干部從自身出發(fā)，認(rèn)真梳理在工作中、思想方面存在的問題，并形成了問題臺賬，立即進(jìn)行整改落實(shí)?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，特制定如下問題整改方案：

一、存在的問題

（一）、黨員干部職工存在的問題

1、領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力不強(qiáng)，突出表現(xiàn)在個(gè)別科室和個(gè)人對醫(yī)院的規(guī)章制度及安排的任務(wù)沒有執(zhí)行好。

2、政治覺悟不高、對黨性認(rèn)識不夠、自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高、文化修養(yǎng)不夠。

3、群眾觀念不強(qiáng)，精神狀態(tài)不好。

4、績效考核方案不夠完善，績效分配有待進(jìn)一步改進(jìn)。

5、科室管理效率不高，創(chuàng)造力不夠，工作效率有待提高。

6、黨性修養(yǎng)的學(xué)習(xí)不夠，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏，業(yè)務(wù)技能不高，缺乏與科室間的溝通。

7、面對紛繁復(fù)雜的工作，有時(shí)有畏難和急躁情緒，情緒控制力差。

8、由于日常工作太多，用在黨務(wù)、業(yè)務(wù)等知識方面的學(xué)習(xí)不夠。

9、由于基層工作的特殊性，疏于對學(xué)習(xí)的要求，不管是理論還是實(shí)踐方面，對工作安排較多、督查落實(shí)力度不夠.10、思想認(rèn)識不夠，因自己所學(xué)有限，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，在思想上還需不斷提高，完善自我。

（二）、群眾反映的問題

進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的宣傳力度；增設(shè)專科門診；提高服務(wù)質(zhì)量，視病人為親人；醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境有待改善；改善食堂飯菜質(zhì)量；不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做合格的白衣天使。住院患者希望每個(gè)病房都能配備電視，標(biāo)間病房衛(wèi)生間安裝輸液架；完善就診卡信息，在未帶卡的情況下能正?？床?；開展門診輸液，解決住院床位緊張的問題；規(guī)定住院患者探視時(shí)間；病房安裝隱形紗窗；為醫(yī)護(hù)人員設(shè)置洗澡間。

二、整改措施：

（一）、黨員干部職工問題整改措施

1、加強(qiáng)紀(jì)律、全局意識教育，強(qiáng)化組織觀念和紀(jì)律的約束，提高醫(yī)院班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力。

2、加強(qiáng)黨務(wù)知識學(xué)習(xí)，加快醫(yī)院規(guī)范化黨支部建設(shè)步伐，要求黨員干部要有務(wù)實(shí)學(xué)風(fēng)，立足本職崗位，缺什么補(bǔ)什么，提高自己的文化修養(yǎng)和行為標(biāo)準(zhǔn)。

3、積極推進(jìn) “三好一滿意”活動，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員責(zé)任感，提高服務(wù)意識，保持良好的精神狀態(tài)。

4、堅(jiān)持績效考核全覆蓋的管理機(jī)制，廣泛征求干部職工的意見，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善方案。

5、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，從思想意識上形成“黨員講黨性，干部要干事，而且要帶頭干事”，從而提高科室的管理效率和科室負(fù)責(zé)人的創(chuàng)新意識。

6、“ 活到老學(xué)到老”，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。要由表及里，在學(xué)習(xí)及工作中要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，不斷提高自我思想認(rèn)識。加強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，不斷向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。調(diào)整心態(tài)，提高自身素質(zhì)，通過開展 2 保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)實(shí)踐活動的學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會其精髓，以加強(qiáng)自身修養(yǎng)及黨性修養(yǎng)。進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)技術(shù)能力及醫(yī)患溝通能力。

7、提高職工工作的積極性、主動性，結(jié)合科室工作內(nèi)容，合理處理好工作的協(xié)調(diào)，發(fā)揮科室人員的能動性。克服畏難情緒，要以黨員不怕萬難的精神要求自己。

8、加強(qiáng)黨務(wù)，管理知識學(xué)習(xí)，提升對黨務(wù)工作重要性認(rèn)識和管理能力。

9、基層衛(wèi)生工作涉及到千家萬戶，是關(guān)系黨和政府民生工程的形象事業(yè)，特別是醫(yī)改工作中，要把我們的工作成效宣傳到位，讓大家感受到黨和政府為民謀利的成果；進(jìn)一步完善監(jiān)督管理制度，確保工作的有效落實(shí)。

10、認(rèn)真查找自己存在的不足，嚴(yán)格自己，吃苦在前、享受在后，始終把職工的利益放在首位。在工作中多探索路子，發(fā)揮創(chuàng)造力； 提高工作能力，加快工作效率；嚴(yán)格要求自己，積極進(jìn)取，完善自我。

（二）、群眾反映問題整改措施

1、由于醫(yī)院資金有限，不能及時(shí)購買電視，我院將積極爭取資金，盡量在每個(gè)病房安裝電視機(jī)；

2、在醫(yī)院的宣傳工作中，我院已加強(qiáng)了該項(xiàng)工作的宣傳力度，制作了宣傳欄，發(fā)放了大量宣傳資料，對醫(yī)院的宣傳有一定的提高。

3、加強(qiáng)了醫(yī)院的保潔工作管理及督查工作，有兼職人員不定時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

4、我院食堂飯菜均按食材成本價(jià)出售，只能滿足醫(yī)院職工工作餐及部分患者、家屬臨時(shí)的就餐，患者及家屬提出改善食堂飯菜質(zhì)量問題，我們將在今后工作中，適當(dāng)增加廚房工作人員，推出小炒等服 3 務(wù)。

5、在提高自身修養(yǎng)方面，我院以安排了全院職工禮儀等方面的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)患溝通，對忘記帶卡的患者，已采取了相關(guān)措施，能夠保障不帶卡也能及時(shí)就診。

7、我院積極努力想辦法添措施，克服護(hù)理人員均緊張問題，已開展了門診輸液。

8、加強(qiáng)“三好一滿意”及“五個(gè)多一點(diǎn)”服務(wù)工作的落實(shí)，讓廣大患者能體會到“視病人如親人”。

9、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的特殊性，不能明確規(guī)定家屬探視病人時(shí)間，我院將加強(qiáng)來院探視患者人員的提醒，勸告他們病區(qū)請小聲講話，以免影響患者休息。

10、病房標(biāo)間內(nèi)衛(wèi)生間已經(jīng)安裝了輸液掛鉤，病房內(nèi)安裝隱形紗窗。鑒于近期氣溫升高，我院已經(jīng)在病房內(nèi)安裝了壁掛式電風(fēng)扇。

11、由于醫(yī)院條件有限，目前不能為醫(yī)護(hù)人員設(shè)置洗澡間。

三、保障措施

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)小組對重大事項(xiàng)進(jìn)展和整改落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查監(jiān)督。工作層層抓落實(shí)，確保責(zé)任到位、措施到位、投入到位。對具備條件解決的問題要立即著手解決，對不具備條件解決的問題，要?jiǎng)?chuàng)造條件，明確時(shí)限，積極解決，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)施。

2、強(qiáng)化輿論監(jiān)督。一是暢通監(jiān)督渠道。通過座談會、調(diào)查問卷等形式廣開監(jiān)督渠道，引導(dǎo)群眾參與監(jiān)督，確保各項(xiàng)整改落實(shí)工作落到實(shí)處、收到實(shí)效。二是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查力度。領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)對整改情況進(jìn)行督導(dǎo)和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見和建議，保證自查 4 自糾階段工作的順利完成。

四、問題整改達(dá)到的效果

通過開展干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動，我院廣大黨員干部職工積極保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，深刻明白開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動，是黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求，是永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。

通過自查自糾整改活動，實(shí)現(xiàn)黨員干部在工作作風(fēng)、工作思路、工作方法方面的提高和改進(jìn)，展示出每個(gè)黨員干部在工作中的先鋒模范和骨干帶頭作用，讓廣大人民群眾能夠比較明顯地感受到干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動帶來的變化。

2012年7月29日