第一篇：四風問題整改方案

黨的群眾路線教育實踐活動“四風”專項

整 治 方 案

為認真貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求，按照市委、縣委的部署，鄉黨委就“四風”問題進行廣泛聽取意見，通過領導班子的自提，向兩代表一委員、老黨員、老干部、群眾的征求，查找出“四風”方面的主要問題有16條。現就存在問題提出如下整改方案：

一、主要問題

（一）形式主義方面的主要問題

1.創新意識不強，進取精神不夠的問題，少數人工作不在狀態。

2.辦事拖拖拉拉，工作效率低的問題。

3.抓工作不講實效浮在面上，解決群眾的困難和問題時習慣于常規式的工作。

4.在理論上學習不夠深入，思考問題淺嘗而止。

（二）官僚主義方面的主要問題

1.求真務實精神還不夠，思路還不很寬闊，工作一般布置多，存在應付的想法。

2.管理不嚴，工作落實有折扣或未落實到位的現象。3.對自己要求不嚴，學習不扎實，不系統，上班紀律有些松懈。

4.深入一線調研時間不多，聯系群眾不夠，下基層偏重于聽匯報，未經常深入農戶實地調研。

5.性格急躁，搞強迫命令。

6.有時搞好人主義，不敢碰硬，怕得罪人。

（三）享樂主義方面的主要問題

1.能不干就不干，能少干就少干，工作拈輕怕重。2.一些領導干部安于現狀，缺乏憂患意識和創新精神。3.自身要求不夠嚴格。

（四）奢靡之風方面的主要問題 1.對接待標準要求不夠嚴格。2.偶爾存在浪費現象。

二、整改方案

（一）統一思想，提高認識，研究整改措施。先后黨委會統一全體黨員干部的思想認識，進行專題研究，明確組織開展查擺、整改的方向和重點。召開全體黨員干部會集中學習，統一全體黨員的思想，提高對教育實踐活動的理解和認識；召開組織生活會，開展批評和自我批評，深入查擺；召開整改研討會，集思廣益，聽取意見，研究整改措施。

（二）邊查邊改、先易后難、邊整邊改邊完善的思路。盡快解決突出問題，并從完善機制入手逐步克服和解決“四風”方面的問題。主要從三個方面入手：一是堅決克服形式主義，二是堅持摒除官僚主義，三是防止和杜絕享樂主 義、奢靡之風。

第一，堅決克服形式主義。一要加強和深化政治理論學習。主要解決學習理論浮于表面，學習形式單一，學習不能有效聯系實際等問題。單位領導、支部書記要帶頭學，聯系 2 實際學，充實學習內容，豐富學習形式，提高學習的實效性，促進全體同志的學習自覺性。二要努力消減各類形式性事務，增強工作實效。以密切黨群、干群關系為核心，以治庸提能、治懶增效、治散正氣為抓手，以解決好、實現好、維護好群眾根本利益為落腳點，強力推進機關干部作風建設，以優良的黨風促政風帶民風，努力建設一支風清氣正、干事創業的干部隊伍。三要加強創新調研，提升創新水平。要聯系工作實際，加強創新調研工作，開闊干部的視野，增強創新思考、創新思路和創新方式。以創新尋突破，以創新求變革，以創新提升工作水平。大力鼓勵調查研究，分析實務、研究實務、創新實務，對調研成效突出的向推薦、評價、考核、晉升等傾斜。

第二，堅決摒除官僚主義。一要樹立群眾觀念。認真貫徹《關于加強群眾工作的實施意見》，牢固樹立立黨為公、執政為民宗旨，在履行工作職責中堅持以人民群眾的需求為第一要務，急案急辦，急事急辦，重大事項優先辦理，服從和服務于人民群眾的各項合理、合法訴求。二要嚴格依法律法規辦事。不搞個人主義，要有服務大局的思想。三要樹立爭創一流信念。深入群眾，始終堅持求真務實。認真貫徹落實黨委爭創一流的工作目標，牢固樹立爭創一流的信念，始終把爭創一流擺在創新發展的首要位子；高標準、務實效，要以求真務實的作風抓落實，增強工作的責任感和使命感，始終不渝地堅持察實情、講實話、辦實事、求實效；要發揚密切聯系群眾的作風，堅持以人為本，努力在幫助黨員群眾 3 解除認識困惑、理順思想情緒、激發工作熱情等方面真正做到辦實事、解難事、做好事。

第三，防止和杜絕享樂主義、奢靡之風。一要振奮精神，積極進取。針對部門一些安于現狀的人員，進一步加強思想政治工作，進一步提振全體同志“追求卓越，有為有位”的精神，尤其要發揮“老同志”率先垂范的榜樣作用，發揮中青年骨干的專業力量，培養和鍛煉青年同志，提升各項工作“積極進取、爭創一流”的競爭力。二要嚴格工作標準，提高工作質量。要在逐步規范各有關工作標準的同時，從嚴要求，從嚴把關，提高工作效率和質量。對于能夠執行高限要求的盡量執行高限要求，對于具有長遠影響作用的工作，嚴格執行高限標準。加強專業工作流程的監督檢查和監控管理，確保符合專業工作規范要求，確保經得住專業工作的檢驗和歷史的檢驗。三要整肅作風、嚴肅紀律。認真落實中央、省市委有關紀律作風的各項要求，鞏固“慵懶散奢”專項治理的成果。堅持黨風廉政建設和業務工作“兩手抓、兩促進”，把廉政風險防空擺在突出重要位子，提高全體同志自律能力，確保廉政紀律落到實處。切實加強工作作風建設，以嚴謹的作風、嚴格的紀律，貫徹和完成黨委的各項工作部署。四要艱苦奮斗、厲行節約。堅持并謹記我黨艱苦奮斗的光榮傳統，要把這一光榮傳統貫徹到每一位同志尤其是領導干部的生活和工作中。堅決反對鋪張浪費，杜絕享樂主義和奢靡之風；堅決反對講排場、浮夸等不切實際、形式主義的浪費行為。堅持勤儉辦公、勤儉辦事、勤儉辦案、勤儉生活，嚴 4 格按照接待標準接待上級有關人員，按照需求提出專業配置和經費等方案，能夠節儉的盡量節儉，力爭少花錢多辦事、花小錢辦大事，把有限的經費花在“刀刃”上，提高經費的使用效率。

三、整改措施

（一）加強領導、細化責任。本著邊查邊改、邊整邊改邊完善，一抓到底的思路，完善機制、細化責任、落實專人，盡快解決突出問題，努力克服和解決“四風”方面的問題。一是成立以黨委書記鄧仕軍為組長，黨政領導、紀委成員、財政所、民政辦等同志為成員的專項整改工作組。二是建立整改臺賬。每名黨政領導建立“四風”專門臺賬，分類限時整改，逐一銷號；三是落實專人分項整改責任。

1.專項整治形式主義 牽頭領導：

整治完成時限：常年整治 2.專項整治官僚主義 牽頭領導：

整治完成時間：常年整治 3.專項整治享樂主義 牽頭領導：

整治完成時間：常年整治 4.專項整治奢靡之風。牽頭領導：

整治完成時間：常年整治

（二）精心組織、認真整改。以“一切努力讓群眾滿意”為目標，集中解決一批群眾反映強烈的突出問題，黨政領導帶頭抓好整改工作，最大限度調動全體黨員、干部的積極性、主動性和創造性，整合各方力量和各類資源，形成工作合力和優勢，切實抓好各項問題整改的落實。

（三）加大力度，務求實效。針對整改工作中出現的新情況、新問題，及時研究分析，提出針對性的措施。加大對整改工作的梳理檢查，對解決問題的進度、質量、效果情況全程公開，隨時發現存在的問題，及時進行解決處理，全面推動工作落實，務實取得實效。

（四）嚴肅紀律，嚴格問責。將各支部“四風”問題整改情況納入年度目標考核。各督導組要對整改工作跟蹤督查，完期交賬，對措施不力，整改效果差的單位從嚴問責，同時加大典型條件查處力度，對違法違紀問題嚴肅處理，并從嚴追究相關責任。

第二篇：四風問題整改方案

關于深入開展“四風”突出問題專項整治活動的實施方案(一)根據中央關于開展“四風”突出問題專項整治的部署要求，按照省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于深入開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知》（川委群組發[2013]30號）和市委、區委開展“四風整治”活動工作要求，為全面深化正風肅紀，扎實推進專項活動開展，確保我鎮教育實踐活動取得實效，特制定本方案。

一、目標任務及責任分工

認真抓好省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于印發<四川省黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作方案>的通知》(川委群組發[2013]12號）和市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于印發<關于扎實開展“?四風?整治主題年”活動深化“四風”突出問題專項整治的實施方案>的通知》(雅委群組發[2014]7號）以及區委關于印發《中共雅安市雨城區委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組關于深入開展“四風”突出問題專項整治活動的實施方案》的通知精神貫徹落實，扎實推進省委、市委部署的“七個著力”，深入開展“七項專項整治”和“兩項專項活動”，進一步明確目標任務，落實責任分工。

(一）深入開展“七項專項整治”

1.著力推進科學重建，整治干部缺乏擔當意識問題。整治時限：2014 年6月

（1）嚴格政治紀律，整治有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有對策，合意就執行，不合意就打折扣、搞變通等問題。

（2）嚴格三個時間節點、三個開工一批，整治執行不力、工作不落實的問題。（3）嚴守廉潔底線，整治招投標、工程建設和資金管理中的違規違紀問題。2．著力改進文風會風，深入整治文山會海、檢查評比泛濫問題。整治時限：2014年6月

（4）嚴格會議經費管理，嚴禁套取會議資金。（5）嚴禁以培訓名義召開會議。

（6）嚴格把好發文關，嚴格遵守文件、簡報、研究報告種類、字數、報送方式等規定，堅決防止以信箋頭、“白頭”件代替“紅頭”文件。

（7）從嚴清理和規范評比達標表彰活動，嚴厲整治授牌晉級泛濫現象。（8）切實糾正“一票否決”過多過濫問題。

3．著力控制“三公”經費支出，深入整治公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費和多占辦公用房、濫建樓堂館所問題。

整治時限：2014年6月

（9）認真貫徹執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，按照《雨城區貫徹<黨政機關厲行節約反對浪費條例>實施細則》，健全體制機制，加強宣傳教育，強化監督檢查。

（10）嚴格執行區上制定“三公經費”支出標準，完善經費審核機制。（11）2013年底前科級以上政府所屬部門全面推行公務卡制度。（12）嚴控公務接待，整治超標準、超范圍的問題。

（13）從嚴控制公車經費開支，整治超標、超編和公車私用的問題。（14）嚴格辦公用房標準，整治多占辦公用房、濫建樓堂館所的問題。

（15）開展公款送禮、公款吃喝問題專項整治，嚴肅查處以任何名義和形式贈送或接受用公款支付的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，堅決查處利用“農家樂”、私人會所等場所公款吃喝的行為。

（16）堅決糾正招商入住豪華酒店、舉辦奢侈宴請、贈送高檔禮品等問題，堅決糾正招商活動用公款參與高消費等行為。

4.著力規范行政權力運行，深入整治不公開、不透明和“庸懶散、奢吃貪、蠻橫硬”及侵害群眾利益行為。

整治時限：2014年6月

（17）嚴格執行規范行政許可，整治審批事項假下放的問題。（18）規范政務公開，整治權力運行不透明的問題。

（19）嚴肅效能問責，整治“不花錢、不請客、不送禮就不” 和“門難進、臉難看、事難辦”及辦事拖拉、推諉扯皮，不主動、不作為、慢作為等問題。

（20）突出開展窗口單位和服務行業作風集中整治。（21）突出開展涉及民生重點部門作風集中整治。（22）堅決整治執法監管中的作風粗暴、濫用職權行為。

（23）堅決查處在項目審批、專項轉移支付資金分配等工作中搞暗箱操作、權力尋租等行為。【關于深入開展“四風”突出問題專項整治活動的實施方案】關于深入開展“四風”突出問題專項整治活動的實施方案。

（24）深入開展政風行風群眾滿意度測評，將測評結果納入黨風廉政建設責任制考核、績效管理考核。

（25）集中清理在編不在崗、編外大量聘用人員等問題，對“吃空餉”人員一律清退。（26）堅決糾正征地搬遷、安全生產方面侵害群眾利益的行為，嚴肅查處強征強拆、不依法依規處理安全事故等侵害群眾利益的行為。

（27）堅決糾正食品藥品安全、環境保護中侵害群眾利益的行為，嚴肅查處出臺“土政策”、限制干擾執法、縱容違規違法生產經營等問題。

（28）堅決糾正侵害涉農利益的行為，嚴肅查處截留、擠占、挪用、騙取惠農資金等問題。

（29）嚴格環境保護管理，整治超標排放等污染問題。

（30）堅決糾正涉法涉訴中侵害群眾利益的行為，嚴肅查處辦“人情案”、“關系案”、“金錢案”等問題。

（31）堅決糾正發展教育中侵害群眾利益的行為，嚴肅查處濫用職權插手基建工程、校辦企業、招標采購等領域的問題。嚴格規范各級各類學校辦學行為，整治幼兒園、中小學違規辦學、收費的問題。

5.著力整治接受會員卡、商業預付卡問題。整治時限：2014年6月

（32）全面開展會員卡專項清退活動，開展專項檢查，對隱瞞不報、收多退少、邊退邊收，以及清退活動結束后個人再持有、收受或使用清退范圍內會員卡等違規行為，一經發現，嚴肅查處。

（33）深入整治接受商業預付卡行為，開展購卡實名登記、非現金購卡、限額發行等各環節管理制度落實情況監督檢查。嚴肅查處未經許可從事多用途商業預付卡業務的行為，嚴肅查處跨業務類型和業務覆蓋范圍從事多用途商業預付卡業務的行為，嚴肅查處收卡受賄、挪用預算資金、利用購卡進行公款消費等違法違規行為。（34）嚴肅開展“會所中的歪風” 專項整治活動，整治黨員領導干部出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡的問題。

6.著力解決“形象工程”、“政績工程”和各類節慶、論壇泛濫等問題。整治時限：2014年6月

（35）對實施“三大發展戰略”、災后恢復重建、“十項民生工程”等開展專項檢查，堅決叫停違背科學發展、盲目鋪攤子上項目的行為。

（36）堅決制止盲目“造城”之風，堅決查處制造假情況、假數字、假典型、虛報工作業績的問題。

7.著力對從嚴管理干部情況進行專項檢查，深入整治選人用人上的不正之風。整治時限：2014年6月

（37）加強干部執行政治紀律、民主集中制、干部人事制度等監督檢查，強化一把手和關鍵崗位干部的監督管理。

（38）加強對領導干部的教育管理，整治不愿負責、不敢作為，聽不得不同意見、容不下他人，心浮氣躁、作風漂浮，組織觀念淡薄、紀律松弛，貪圖享受、吃喝玩樂等問題。

（39）嚴肅查處違規選人用人行為，整治拉票賄選、買官賣官和跑官要官等不正之風。(二）深入開展“兩項專項活動”

1.集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，組織機關干部集中走訪基層聽民意、解民難，集中化解一批矛盾糾紛特別是信訪積案，集中解決一批群眾反映強烈的信訪突出問題。

活動時限：2014年3月

二、工作措施

（一）細化工作方案。各班子成員要繼續按照正風肅紀工作要求和責任分工，與所分管聯系有關單位加強溝通協調，結合工作實際，對照#from 本文來自學優網http://，轉載請保留此鏈接！。選擇查處的典型案件進行通報，適時對外曝光，以示警戒和震懾。

（四）加強教育引導。繼續加強對中央有關政策法規規定和有關文件制度精神的宣傳普及，繼續深入開展法紀教育、警示教育，以案說法、以案明紀，通過正面宣傳和警示教育，形成強大的輿論和工作氛圍。

（五）注重建章立制。在整治突出問題同時，切實加強制度建設，認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，修訂完善在聯系群眾、科學決策、公務接待、公車配備管理、樓堂館所建設管理、經費管理等方面的制度規定，切實堵塞漏洞，推動形成從源頭上防治“四風”的長效機制。

三、有關要求

（一）加強組織領導。按照中央、省委、市委、區委的部署要求，專項整治工作在碧峰峽鎮教育實踐活動領導小組領導下，成立深入開展“四風”突出問題專項整治領導小組（辦公室設在紀委），負責統籌協調和指導實施專項整治活動。各支部要把專項整治、專項活動作為教育實踐活動整改落實、建章立制環節的重中之重，高度重視、精心組織、務求實效。

（二）加強統籌協調。全鎮要將開展專項整治、專項活動貫穿于教育實踐活動全過程，與落實中央和省、市、區改進作風各項規定相銜接，與推進反腐倡廉建設重點工作相結合，緊扣教育實踐活動各項目標任務，統籌協調、整體推進，切實保證教育實踐活動整改落實、建章立制環節各項要求落到實處。

（三）加強督查指導。鎮黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室、各督導組要對專項整治工作全程跟進，加強調查研究，及時掌握情況、發現問題、提出對策。要明確政策依據，把握政策界限，規范操作方法，增強工作指導的針對性、預見性、科學性。

關于深入開展“四風”突出問題專項整治活動的實施方案(二)為深入貫徹落實中央、省、市、縣委關于解決群眾反映突出的“四風”問題有關要求，根據《關于深化“四風”突出問題專項整治工作的通知》（盤群組發[2014]1號）的要求，結合我局實際，局黨組決定深入開展“四風”突出問題專項整治工作，現制定如下方案。

一、目標要求

以貫徹落實中央“八項規定”為切入點，深入進行大排查、大檢修、大掃除，堅決糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。局黨組成員要率先垂范，局直各部門和基層司法所中層以上干部要重點突出，其他干部職工要積極主動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，形成以重點突破帶動作風整體好轉的示范效應，提升服務質量、塑造部門形象。

二、主要內容

（一）整治“不擔當、不負責、不作為”。堅決糾正不講誠信、不懂規矩、不守紀律，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有對策”，合意的就執行，不合意的就打折扣、搞變通等行為；堅決糾正換一任領導、變一套思路，新官不理舊事，工作相互掣肘等行為；著力解決對待工作不敢擔當、不愿負責，遇到矛盾繞著走等問題；著力解決不想事、不干事、混日子等問題。

（二）整治文山會海、檢查評比泛濫。嚴格執行關于精簡會議和文件的有關規定，從嚴控制會議數量、會期和參加人員規模，嚴禁以培訓名義召開會議；簡化會議程序，減少出席會議領導人數；嚴格會議經費管理，嚴禁套取會議資金。從嚴控制各類文件簡報和內部刊物。從嚴清理和規范評比達標表彰活動。

（三）整治“門難進、臉難看、事難辦”。堅決糾正工作人員對待群眾來訪態度生硬、推諉扯皮現象；堅決杜絕利用便民服務謀取不正當利益現象；堅決查處“吃拿卡要”行為；堅決整治執法監管中的作風粗暴、濫用職權行為；切實整治“庸懶散”，嚴肅處置無故曠工、遲到早退、擅離職守和工作時間上網娛樂、購物、炒股等行為。繼續清理“吃空餉”。

（四）整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證；嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，堅決整治“會所中的歪風”。嚴禁用公款參與高消費等行為。

（五）整治超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所。嚴禁超編超標配車、違規換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車以及公車私用等行為，深入清理機關和黨員干部超面積占有、使用辦公用房以及豪華裝修辦公用房等問題。

（六）整治干部管理中的不正之風問題。嚴禁超出核定的領導職數配備干部；嚴禁以“低職高配”等形式超格提拔干部；嚴禁突破比例限額、超出比例限額、超出規定范圍變相設置非領導職數配備干部。堅決整治跑官要官、買官賣官、拉票賄選等不正之風。繼續深入清理“吃空餉”、在編不在崗等問題。

（七）整治“三公”經費開支過大。嚴格執行預算，嚴禁超預算或無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與相關公務無關的費用。嚴格公務接待標準，不得接待無公函的公務活動，不得以舉辦會議、培訓等名義列支、轉移隱匿接待費開支，嚴禁私客公待，嚴禁以招商引資等名義變相安排公務接待。【關于深入開展“四風”突出問題專項整治活動的實施方案】群眾路線http://。從嚴控制公務用車經費開支。清理和查處“小金庫”。嚴格控制因公臨時出國（境）團組數量和規模，不得安排照顧性、無實質內容的一般性出訪，不得安排考察性出訪，不得有企事業單位出資或補助，不得攤派、轉嫁出國（境）費用。

（八）整治侵害群眾利益行為。堅決糾正在法律服務中玩忽職守、徇私舞弊，損害群眾利益行為。

（九）整治巧立名目、借機斂財。堅決糾正和遏制黨員干部借生日祝壽、職務升遷、子女入學、添子添孫、喬遷新居、生病住院、開工開業等各種名目，大操大辦，收斂財物。

三、方法步驟

1、自查自糾（3月17日—4月8日）

領導班子和黨員干部按照深化“四風”突出問題專項整治工作的主要內容，逐項查擺，通過自己找、群眾提，切實找準查實存在的問題。針對自查自糾出的問題，領導班子和黨員干部按照邊查邊改的要求，制定整改措施，明確解決途徑、任務要求，切實抓好落實。并將自查自糾整改材料于4月8日之前交到紀檢組。

2、公開公示（4月9日—4月19日）

對領導班子成員和局直各部門、基層司法所負責人的自查自糾情況進行公開公示，廣泛接受監督。

3、監督檢查（4月20日—5月10日）

局深化“四風”突出問題專項整治工作領導小組根據領導班子和黨員干部個人自查自糾情況，結合群眾意見，對發現的問題，責令及時改正，問題嚴重的予以問責。

四、工作要求

（一）加強領導，狠抓落實。局專項整治小組負責深入開展專項整治工作的組織實施。局黨組書記、局長劉學對專項整治工作負總責,班子其他成員按照各自分工，分別負責研究、落實有關專項整治工作。

（二）明確責任，細化措施。局直各部門、司法所負責人作為專項整治工作第一責任人，要認真履職盡責，落實好相關專項整治任務。

（三）統籌推進，接受監督。各責任部門要強化責任意識、協作意識，按照職能分工，密切配合，抓好職責范圍內具體問題的解決。

第三篇：學校領導四風問題及整改方案

Xxx同志在教育實踐活動中

四風方面存在的問題及整改方案

一、征求意見情況

（一）、3月25日在學校大會議室，統一發放征求意見表征求意見，參加人員為學校全體班主任和個備課組組長及后勤教師代表，共57人。

（二）、3月20日開始至5月20日，廣泛深入基層征求意見。

（三）、4月22日，在理化生教研組，組織召開座談會征求意見，參加人員為全組成員共17人。

（四）、5月30日，在八（13）班班級中，征求學生意見，參加人員為全班學生，共87人。

共梳理出形式主義方面問題4條；官僚主義方面問題4條；享樂主義方面問題4條；奢靡之風方面問題3條；其他方面問題2條。

二、梳理匯總后確認的“四風”問題

（一）形式主義方面的問題

1、學習上有放松思想，學習內容比較散亂，專業方面的學習較多一些，而政治理論方面的學習較少；學習的內容不夠全面、系統，對政治理論鉆研的不深、不透，對于國家時政方針不能夠及時了解學習，對于國家大事關心度不夠，不能與時俱進。

2、在班級管理工作中，對于學生中存在的問題不能夠細心觀察、耐心分析，及時把握動向，不能夠對學生的思想起到提前引導作用，不能夠對于班級出現的問題具有預見性，只憑借個人的主觀認識對學生進行思想教育工作，缺少調查和深入學生的了解具體行動，工作停留在簡單的說教。-1-

3、工作中存在急于求成的情緒，工作作風有時松懈。有時候對于學生存在的問題缺少動腦筋、想辦法、制定措施方案、采取多種行動的具體操作，而是簡單粗暴，祈求一勞永逸。在任務多、壓力大的時候，有時想到的是盡快完成任務，而不是考慮做得最好。

4、對上級部署的各類檢查應付色彩較濃，上下協調不夠，聯動不好，落實不力，不能夠積極主動提前完成工作任務，有時等到最后上交時限才能草率完成任務。

（二）、官僚主義方面的問題

1、傾聽任課教師及學生家長的意見不夠，關心學生不足，對學生的情感和心理發展關注度不夠。

2、對一些經常違紀的學生，缺乏耐心和愛心，以簡單的批評懲罰作為處理問題的方式，使工作時有簡單粗暴的現象發生。

3、對于學校的某些自己負責的工作，和領導同事溝通的少，協調的少，只憑自己的觀點認識辦事，難免會有偏頗和差錯出現，影響學校的整體工作。

4、在班級管理中，有時存在工作中布置得多，要求得多，而落實得少，指手畫腳的多，針對性指導的少，號召發動的多，身體力行的少，說的多，踏實苦干、帶頭實干的少。

（三）、享樂主義方面的問題

1、干事創業的激情不足，創新能力不強。對一些工作安于滿足現狀，對學校工作中出現的新情況、新挑戰，缺乏敢于擔當意識，不愿擔當責任，有時在困難面前拈輕怕重、挑肥揀瘦。

2、工作中有時精神懈怠、追求安逸、將就應付，在班級管理和學科教學工作中，只求過得去，沒有追求絕對領先的氣魄和斗志。

3、工作主動進取意識不強，不立新目標，缺乏新動力，一些工作能不干不干，能少干少干，僅限于領導安排的工作干好，領導沒有安排的工作積極主動干的少。

4、在班級管理中，不敢敞開言論，對于來自學生的批評和意見不能夠廣泛接納，不愿意接受過多的監督，不敢正視自身不足而改進工作，提高能力。

（四）、奢靡之風方面的問題

1、極個別時間還有講面子，參與教師及家屬的婚喪嫁娶等，有隨份子的現在，在一定情況下助推了奢靡之風。

2、在打印學校用的文件時，礙于面子，紙張只用單面，有些文檔不能反復推敲，致使拉出后有修改重印現象，造成了一定程度的浪費。

3、個人生活中，有時不能夠做到人走燈滅，節約每一滴水、節約每一度電。

（五）、其他方面問題的問題

1、工作中只顧埋頭干自己的事情，想自己的工作，反思的多，但總結記錄的少，和同志們交流溝通的少，不能夠和同志們同喜同樂，過渡地把心思放在了自己所干的事情了，忽略了團結、合作和溝通。

2、有時較真于細枝末節，工作效率低，工作思路不清晰。

三、邊查邊改情況

（一）形式主義方面：

1、針對學習上有放松思想的問題，我制定計劃，堅持每天學習一小時，多收看國家的時政新聞，關心國家大事，關心國家政治，力爭做到與時俱進。

2、針對班級管理工作中的主觀行為，我要注意俯下身子，深入到學生中去，多發現學生的優點，多洞察學生的思想，力爭使工作有針對性地開展。

3、針對工作急于求成和松懈情緒，我要積極學習理論和方法，只有方法才不會亂方寸，只有理想信念的支撐才能夠時刻保持進取的狀態。

4、針對自己協調能力不足，我決定以后的工作中多匯報、多請教，不擅作主張，想到的事情立刻去做，不拖、不等、不應付，同時積極學習政治理論，提高自身的政治素養。

（二）官僚主義方面：

1、針對自己脫離學生的問題，我決定定時收集學生的意見建議，定時召開班干部會議，多接觸學生，多了解學生。

2、針對教育中耐心不足、愛心不濃的毛病，我要學會反思自己，去除功利色彩，以平常心態對待學生的錯誤和暫時的落后，把學生一生的發展作為自己工作的著眼點，關注學生的未來和身心健康。

3、針對工作中自作主張、莽撞行事的行為，我要洗心革面，正確認識自己的地位和份量，低調做人，穩重做事，力爭少出差錯。

4、針對工作浮于表面、指手畫腳的作風問題，我要時刻警醒自己遇事三思而后行，不能落實的不布置，沒有方案的不實施，力爭做到少說多干，實干帶動實干領先。

（三）享樂主義方面：

1、針對自己滿足現狀、不求進取、拈輕怕重的問題，我要用“在其位謀其政”、“不尸位素餐”的格言時刻警醒自己，干好自己的本職工作，對得起黨賦予我的責任。

2、針對工作應付、缺乏斗志的問題，我要確立新的奮斗目標，及時調整自己的追求，堅定自己的信念，學習焦裕祿精神、對比張偉的事跡，找差距、找不足，力爭做到鞠躬盡瘁死而后已。

3、針對工作主動性不強，只干領導吩咐的工作這個問題，我要進一步學習崗位職責，明確自己的使命和責任，樹立“越位不越權、事事皆可干”的觀念，以學校的發展為己任，以校為家，樹立強烈的主人翁意識。

4、針對班級管理中獨斷專行的錯誤做法，我要積極學習李鎮西的民主管理理念，發揚民主，尊重學生，拋棄一言堂，推進人文和諧管理的模式。

（四）奢靡之風方面：

1、針對講面子、隨份子的不良現象，我要堅決抵制，逐步少參與教師及家屬的婚喪嫁娶等活動。

2、針對工作中浪費現象，我決定以后凡是打印過的文件材料，不再用的，堅決不拋棄、重復利用，正面用完用反面。

3、針對個人生活中的奢侈現象，我要做到，出門能步行的就不騎車，能騎車的就不坐車（特別是不坐學校的車），還要做到不買車、不穿高檔衣服、不養寵物、戒煙戒酒，節約每一滴水、節約每一度電。

（五）其他方面問題：

1、針對工作忽略團結的問題，我要時刻注意，抽出時間多和同事交流，見面主動打招呼，辦公室門人敞開，隨時歡迎老師學生的指導溝通和交流。

2、針對自己工作效率低，工作思路不清晰，我要積極學習，提高自己的能力和辦事效率，提高自己的政治覺悟，提高自己抓主要矛盾解決主要問題的能力。

第四篇：四風問題個人整改方案

在黨的群眾路線教育實踐活動中，通過自己找、同志幫、領導點、學生提等形式，廣泛征求意見建議，查找出“四風”方面問題共12 條。針對自身存在的突出問題，提出如下整改措施：

一、形式主義問題整改措施

1、牢固樹立以生為本的理念，把學生成長成才作為學生工作的出發點與落腳點，每一項工作、每一個舉措都要從學生的利益出發，事先充分論證，事中積極檢查、事后及時總結評估，把好事做好，把每一項工作做實，讓學生真正得益，真正取得實效，力戒形式主義和任務觀點;在警務化管理工作中，持之以恒，一以貫之，做到常教育、勤檢查、有講評考核，嚴格施行《學生大隊考核辦法》，促進大隊工作精細化管理。

2、努力做到盡量減少會議，開短會、講短話，不開無準備會議，把精力用在工作落實上。

3、要加強理論和科學知識的學習，在學習上做到真學、系統的學，把學習與實際工作、自身的思想聯系起來，真正做到學有所獲、學以致用，每年撰寫1-2篇學習體會，不斷提高自己的理論水平和科學知識的素養。

二、官僚主義問題整改措施

1、要經常深入學生、干部，了解他們的所思、所想、所需。每個月與學生談心不少于10人，每個月召開一次學生座談會，在做好聯系學生寢室工作的同時，再聯系一個區隊，聯系一名貧困生或英烈子女，及時發現問題、改進工作，幫助解決困難;經常性與干部談心交心，了解他們工作、家庭及學習方面情況，及時排憂解難，在嚴格要求的同時多一份人文關懷，在布置工作的同時，加強具體指導，以保證工作質量和促進干部能力的提高。

2、嚴格執行學院的聽課規定，每月進課堂聽課至少1次，每月到教學系部進行一次教管聯系，進一步促進管理工作為教學中心服務;每學期要安排一次與全體學生進行溝通、通報處工作思路、進行講評、提出要求;每學期為黨員或區隊以上干部講一次課;要經常深入學生寢室、教室、自修室、食堂、操場，每周抽查學生寢室內務一次，對發現的問題做到及時通報、講評;每學期對學管干部執行十個制的情況進行檢查，把執行情況與個人考核進行掛鉤。

3、出臺措施制度事前要加強調研，廣泛征詢意見，尤其要聽取學生的意見，做好耐心細致的說明工作，力求達成廣泛共識;要嚴格執行民主集中制，充分發揮班子的集體領導作用，調動班子成員的積極性，遇事共同研究決策，多加強溝通交流;做好上情下達和下情上傳，尤其是要把學生、干部的意見、建議及時報告院領導，為領導做好參謀。

三、享樂主義問題整改措施

1、要增強理想信念，加強黨性修煉，要把個人的價值追求融入到黨的事業之中，體現在為學校建設發展之中，牢記兩個務必，克服懈怠情緒，提振精氣神和斗志，增強工作的積極性、主動性和創造性;要加強理論與業務學習，不斷提升教育、管理、服務的能力，提升育人水平。

2、要緊緊圍繞學校發展和合格評估后整改工作這一中心，圍繞新時期和學管體制改革后給學生工作帶來的新挑戰、新問題，深入調研，迎難而上，工作有新思路、新舉措，積極開展教育管理工作中如學風建設問題、學生紀律作風養成問題等難點問題的研究，提高育人效果;要就學管體制改革后的學生工作開展情況進行專題研究，總結經驗，找出問題，提出改進措施，建立有效的運行機制;進一步就畢業生考錄公務員制度改革問題進行研究，解決學風建設的原動力問題。

四、奢靡之風問題整改措施

1、嚴格按照《黨章》和中央“八項規定”、省委“28條辦法”、“六條禁令”等一系列規定要求規范和約束自己的行為。自覺遵守公安部“五條禁令”和“三項紀律”。自覺接受組織和群眾的監督，嚴于律己，為干部做榜樣。

2、發揚艱苦奮斗勤儉節約的作風，嚴格按上級規定標準進行公務接待，在組織各類活動中，能從簡的一律從簡，做到簡樸、隆重，注重實效，不講排場。

3、到其他單位公差，不接受超標準接待，不去營業性的娛樂場所，不接受土特產等饋贈，杜絕酒局、牌局。

五、其他方面問題整改措施

要加強對干部的分類指導，對大隊領導、其他專職輔導員、兼職輔導員提出不同的要求，加強分類指導，并實施分類考核。

第五篇：四風問題整改

一，反形式主義（十條）

二，反官僚主義

三，反享樂主義

四，反奢靡之風

五，解決最后一公里

六，解決群眾切身利益