第一篇：作風(fēng)建設(shè)措施、

平陸縣氣象局作風(fēng)建設(shè)整改措施

結(jié)合四月“職業(yè)道德建設(shè)重點(diǎn)月”、“黨風(fēng)廉政教育月”活動(dòng)，在全局開(kāi)展了“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)”活動(dòng)，結(jié)合我局實(shí)際，認(rèn)真貫徹《中共江蘇省氣象局黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)氣象部門(mén)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，制定下發(fā)了《沭陽(yáng)縣氣象部門(mén)“雙教月”活動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的通知》，通過(guò)整頓，作風(fēng)建設(shè)整體水平有了新的提升，但在整頓的過(guò)程中，也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)我局全面工作上新水平，特制定如下整改措施：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。

1、各股室尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要從全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧氣象的高度，提高對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。要大力倡導(dǎo)和踐行胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，提高思想認(rèn)識(shí)，制定本部門(mén)落實(shí)整改方案的計(jì)劃。

2、要堅(jiān)持“以人為本”，重在教育。在完善整改方案，強(qiáng)化整改措施上下功夫，對(duì)照“八個(gè)方面”方面，制定個(gè)人整改計(jì)劃，對(duì)整改的結(jié)果，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)檢查，督促整改方案的實(shí)施，確保作風(fēng)整頓真正取得實(shí)效達(dá)到預(yù)期效果。

二、強(qiáng)化紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。

1、要把以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)制度貫徹好、執(zhí)行好、落實(shí)好。各單位、各科室要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解和責(zé)任書(shū)，自覺(jué)履行職責(zé)，做好工作。

2、要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、依法行政，文明服務(wù)。

1、繼續(xù)鞏固文明創(chuàng)建成果，高度重視窗口建設(shè)，建立長(zhǎng)效措施，建立健全對(duì)外服務(wù)規(guī)章制度。把局務(wù)公示制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等各類制度落到實(shí)處，尤其要增強(qiáng)文明服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高氣象服務(wù)滿意度。

2、依法行政，文明執(zhí)法。在行政審批、行政執(zhí)法、管理收費(fèi)等工作中，做到公平公正，態(tài)度和藹，舉止文明，執(zhí)法得當(dāng)，保持零投訴。

四、暢通民主渠道，虛心聽(tīng)取和接受各方意見(jiàn)。

1、堅(jiān)持“局長(zhǎng)接待日”制度。經(jīng)局務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定：每月二十日定為我局的局務(wù)公開(kāi)日，由局領(lǐng)導(dǎo)輪流受理來(lái)信來(lái)訪。讓職工有話有處說(shuō)，意見(jiàn)有地方提。

2、由辦公室制作意見(jiàn)箱，方便職工隨時(shí)提意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督。

3、成立職工議事小組，定期參加中層干部會(huì)議，轉(zhuǎn)達(dá)職工的意愿，密切黨群、干群關(guān)系。

4、根據(jù)《江蘇省氣象部門(mén)局務(wù)點(diǎn)題公開(kāi)工作實(shí)施方案》和《沭陽(yáng)縣氣象局局務(wù)公開(kāi)制度》，為使我局務(wù)公開(kāi)工作更加深入、透明，強(qiáng)化民主監(jiān)督，促進(jìn)我局氣象事業(yè)又好又快發(fā)展，公開(kāi)的內(nèi)容為：全局的改革發(fā)展事項(xiàng)、氣象業(yè)務(wù)、行政執(zhí)法、財(cái)政管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、人事和職工切身利益、黨風(fēng)黨建和文明創(chuàng)建等七大項(xiàng)。需要公開(kāi)的內(nèi)容由辦公室每月月底前在公示欄公示。

二0一0年五月二十二日

第二篇：團(tuán)縣委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)措施

團(tuán)縣委貫徹全縣軟環(huán)境建設(shè)暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)情況

按照縣委姜明書(shū)記在此次大會(huì)上提出的五個(gè)方面明確要求，團(tuán)縣委采取以下舉措，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，狠抓工作落實(shí)。

一、加強(qiáng)教育，端正工作態(tài)度。要求所有團(tuán)干部正確認(rèn)識(shí)自己，客觀評(píng)價(jià)自己，牢固樹(shù)立有為才有位、辛苦能成才、磨礪得智慧的思想理念，克服不定心、不用心、不虛心的浮躁情緒、惰性心理和自負(fù)心態(tài)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確工作任務(wù)。要求全體團(tuán)干部根據(jù)全縣率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代會(huì)的要求，歷練判斷、執(zhí)行、總結(jié)能力，鍛煉戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思想、統(tǒng)籌方法、辨證觀點(diǎn)。開(kāi)展的工作真正能圍繞中心，服務(wù)大局，貼近青年，確有實(shí)效。根據(jù)全縣大局和青年需求，使工作設(shè)計(jì)更全面；拉近和普通青年的距離，使工作開(kāi)展更深入；通盤(pán)考慮，增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性，使工作開(kāi)展更持久。

三、加強(qiáng)指導(dǎo)，完善工作方法。要求全體團(tuán)干部不斷學(xué)習(xí)、完善工作方法。一是增強(qiáng)心清底明的任務(wù)意識(shí)，青農(nóng)、青工、學(xué)少三系統(tǒng)根據(jù)縣重大部署和上級(jí)團(tuán)組織要求制定具體考核細(xì)則。二是樹(shù)立敢為人先的目標(biāo)追求，對(duì)照共青團(tuán)工作的先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人，要對(duì)標(biāo)找差，學(xué)習(xí)先進(jìn)，追趕先進(jìn)。三是整合方方面面的工作資源，開(kāi)闊眼界，爭(zhēng)取黨委政府的關(guān)心，尋求社會(huì)各界的幫扶，有效用好制度保障、人才智庫(kù)、財(cái)物支持。四是總結(jié)成功失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，學(xué)會(huì)客觀評(píng)價(jià)各自工作，理性思考造成工作現(xiàn)狀的主客觀原因，從改進(jìn)中提高，從反思中成長(zhǎng)。

四，加強(qiáng)管理，提升工作隊(duì)伍。對(duì)所有團(tuán)干部樹(shù)立嚴(yán)是愛(ài)、寬是害的管理理念，要敢抓敢管，能帶善管。對(duì)現(xiàn)有團(tuán)干部，制定完備的培訓(xùn)計(jì)劃和明晰的考核體系，定期安排工作述職和互相評(píng)議，對(duì)工作開(kāi)展不力的團(tuán)委書(shū)記和團(tuán)縣委機(jī)關(guān)人員及時(shí)約談。

共青團(tuán)溧水縣委

2012年2月10日

第三篇：民政局機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)措施(辦法)

民政局“機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)年”具體措施（辦法）

為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，促進(jìn)依法行政，結(jié)合縣民政局實(shí)際，特制訂民政局機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年措施（辦法）。

第一條

依法履行民政部門(mén)職能，嚴(yán)禁相互推諉，貽誤工作。工作人員不得濫用職權(quán)，徇私舞弊，不得違反規(guī)定要求辦事部門(mén)或辦事人員承擔(dān)不應(yīng)由其承擔(dān)的義務(wù)。

第二條

實(shí)行政務(wù)公開(kāi)制度，公示本單位及各科室職責(zé)范圍，公開(kāi)辦事程序流程、依據(jù)、紀(jì)律、要求、時(shí)限和承辦科室及承辦人員、負(fù)責(zé)人姓名，工作人員并掛牌上崗。

第三條

實(shí)行政府信息公開(kāi)制度，主動(dòng)接受辦事部門(mén)和辦事人員查詢主動(dòng)公開(kāi)的相關(guān)政策法規(guī)或與自身利益相關(guān)的辦事結(jié)果（涉密除外）。

第四條

實(shí)行辦事限時(shí)制度，嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章明確辦事時(shí)限；法律、法規(guī)、規(guī)章沒(méi)有規(guī)定辦事時(shí)限的，結(jié)合實(shí)際制定時(shí)限，公布于眾，公開(kāi)承諾。

第五條

實(shí)行導(dǎo)辦和首問(wèn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)導(dǎo)辦詢問(wèn)的工作 人員，屬本單位辦理的事項(xiàng)，應(yīng)一次性告知辦事依據(jù)、辦事程序和要求的全部書(shū)面材料。對(duì)符合規(guī)定、手續(xù)齊全的，要引導(dǎo)到相關(guān)科室及時(shí)處理，不能馬上辦好的應(yīng)告知辦事時(shí)限。

第六條

工作人員對(duì)辦事人員提出的辦事請(qǐng)求，因政策或職能范圍不能辦理的，應(yīng)向辦事人員說(shuō)明理由，應(yīng)告知相關(guān)單位（部門(mén)）辦理，并向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第七條

工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作秩序和請(qǐng)、銷假制度，有事外出或休假的，須請(qǐng)示科室領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（按縣相關(guān)制度和民政局考勤制度執(zhí)行），做好交接手續(xù)，分管領(lǐng)導(dǎo)人要指定人員代行其職責(zé)。

第八條

延時(shí)服務(wù)，在辦理各種權(quán)屬登記過(guò)程中，如因下班、無(wú)故停辦或其它因素造成當(dāng)時(shí)未辦完手續(xù)的，延長(zhǎng)下班時(shí)間繼續(xù)辦理各種手續(xù)。

第九條

以“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十查為主要內(nèi)容，開(kāi)展自查自糾，嚴(yán)肅查處各級(jí)干部違規(guī)、違紀(jì)問(wèn)題。

第十條

落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制和過(guò)錯(cuò)追究制，認(rèn)真落實(shí)縣委政府效能監(jiān)督舉措，做到有訴必查、有錯(cuò)必糾、有查必果，把領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、上級(jí)重大部署、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔自律情況向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

第十一條

強(qiáng)化調(diào)研和回訪制度。各級(jí)工作人員結(jié)合工作狀況深入鄉(xiāng)村、調(diào)查研究和回訪，每月提交1篇有份量的調(diào)查報(bào)告或解決問(wèn)題的書(shū)面建議。

第十二條

工作人員違反本辦法，有下列情形之一的，給予處罰。

(1)導(dǎo)辦或首問(wèn)接受詢問(wèn)的機(jī)關(guān)工作人員不向辦事部門(mén)或辦事人員告知經(jīng)辦科室聯(lián)系電話的，扣除半月津補(bǔ)貼；

(2)不履行一次性告知義務(wù)或者對(duì)符合規(guī)定、手續(xù)齊全又不能及時(shí)辦好的事項(xiàng)不說(shuō)明正當(dāng)理由的，扣除1個(gè)月津補(bǔ)貼；

(3)無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)限內(nèi)就所辦事項(xiàng)作出處置決定或者提出處置意見(jiàn)的，扣除2個(gè)月津補(bǔ)貼；

(4)沒(méi)有指定人員代辦業(yè)務(wù)或被指定人員不履行職責(zé)的，給予警告處分；

(5)接待辦事部門(mén)或辦事人員臉難看，話難聽(tīng)，并進(jìn)行刁難的，給予警告處分，并報(bào)縣相關(guān)部門(mén)；

(6)不認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)決定、命令的，報(bào)縣相關(guān)部門(mén)處理；

(7)其他嚴(yán)重違反規(guī)定、影響工作效能的行為，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)開(kāi)除公職。

第十三條

接受社會(huì)監(jiān)督，年末組織服務(wù)對(duì)象對(duì)局機(jī)關(guān)各科室進(jìn)行征求意見(jiàn)和作風(fēng)評(píng)議，群眾評(píng)議和投訴的結(jié)果作為機(jī)關(guān)科室及工作人員考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先的主要依據(jù)。對(duì)于存在違規(guī)事實(shí)的，將對(duì)主要責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：------------

第四篇：個(gè)人作風(fēng)建設(shè)及優(yōu)化措施

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化措施

開(kāi)展“兩學(xué)一做”活動(dòng)以來(lái)，按照我們局里要求和部署，對(duì)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行深刻的剖析，找出問(wèn)題的根源，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，明確努力的方向，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的。現(xiàn)將剖析的主要情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問(wèn)題和不足

(1)思想解放的力度還不夠大。工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹(shù)立得不牢固，工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn)。工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性；開(kāi)拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。

(2)學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)；學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”，對(duì)有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問(wèn)題；在理論學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識(shí)掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，貫徹落實(shí)工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。

(3)工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在：在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握；在衛(wèi)生清掃方面有時(shí)不及時(shí)、不徹底；對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決；主動(dòng)考慮工作還有欠缺，對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

二、整改措施和努力方向

通過(guò)這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問(wèn)題，但并不是查找了問(wèn)題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對(duì)自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問(wèn)題。

（1）進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹(shù)立奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的觀念，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和自我超越意識(shí)，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作；把創(chuàng)新意識(shí)貫穿于工作的全過(guò)程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活；針對(duì)新情況、新問(wèn)題，大力開(kāi)展調(diào)查研究，確保寫(xiě)出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。

（2）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力打下堅(jiān)實(shí)的政策理論功底，拓寬個(gè)人知識(shí)領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，確定學(xué)習(xí)中心，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持作讀書(shū)筆記和心得體會(huì)，不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)、理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；（3）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做；始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作，重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭(zhēng)使每一項(xiàng)工作都不出紕漏，達(dá)到完美；進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主

動(dòng)性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。

總之，我將以飽滿的工作熱情，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，圓滿完成今年的工作任務(wù)。

劉新南

第五篇：司法干警作風(fēng)建設(shè)自查措施2

轉(zhuǎn)變作風(fēng) 提高效率的具體事項(xiàng)和措施

按照院里《作風(fēng)建設(shè)年工作方案》關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提供工作效能的要求，我積極組織全庭黨員召開(kāi)了支部學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)了最高院《法官行為規(guī)范》、《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《法院文明用語(yǔ)規(guī)范》以及本院關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年的工作方案，對(duì)這次作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)有了一個(gè)全面的把握。

我深刻認(rèn)識(shí)到，轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)對(duì)做好審判工作，樹(shù)立司法干警公眾形象，提升法院在人民群眾中的威信具有十分重要的意義。作為一名基層法院的法官，又是派出法庭的庭長(zhǎng)，具有良好的精神狀態(tài)、過(guò)硬的工作作風(fēng)和嚴(yán)明的組織紀(jì)律，是樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)表率作用，領(lǐng)導(dǎo)全庭工作人員做好審判工作所必須的，也是適應(yīng)新形勢(shì)，完成新任務(wù)，實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)，為我院創(chuàng)建全國(guó)模范法院做出積極的貢獻(xiàn)的必然要求。

根據(jù)院作風(fēng)建設(shè)年工作方案的要求，我以自己為原點(diǎn)，以本庭工作人員基本情況為輻射，深入分析了作風(fēng)建設(shè)八個(gè)方面的情況，認(rèn)識(shí)到自身存在如下的問(wèn)題：

（一），首先，政治學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式要更加系統(tǒng)化，多樣化，要合理安排，切實(shí)落實(shí)；其次，需要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感，努力防止為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想意識(shí)，逐步縮短成為學(xué)習(xí)型干部的差距；再次，要更能將理論與實(shí)際相聯(lián)系。

（二），“為人民服務(wù)”的服宗旨意識(shí)還要繼續(xù)加強(qiáng)，開(kāi)創(chuàng)工作新局面的辦法還需要更加能夠滿足工作的實(shí)際需要。

（三），規(guī)范化服務(wù)型司法機(jī)關(guān)工作人員的成長(zhǎng)還需更快，帶動(dòng)本庭工作人員解決“服務(wù)人民”的問(wèn)題的力度需要加強(qiáng)。

解決以上問(wèn)題不是一朝一夕所能達(dá)到的，這需要我勇敢的面對(duì)，耐心的研究。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，任重而道遠(yuǎn)，歸納起來(lái)至少需要我做好如下的工作：

（一）大興學(xué)習(xí)之念，樹(shù)立愛(ài)好學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。加強(qiáng)對(duì)黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)，善于從政治上、大局上觀察、分析和處理問(wèn)題，保持思想上的清醒、政治上的堅(jiān)定，切實(shí)做到進(jìn)入思想、進(jìn)入決策、進(jìn)入實(shí)踐，不斷提高馬克思主義理論素養(yǎng)；學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理知識(shí)，學(xué)習(xí)黨的章程，不斷豐富頭腦，開(kāi)闊視野，更新觀點(diǎn)，在改造主觀世界和客觀世界中強(qiáng)化政治素和科技素質(zhì)，思考和謀劃好事關(guān)全局長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的全局性、根本性的問(wèn)題，培養(yǎng)自身的全局意識(shí)和憂患意識(shí)，做重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，學(xué)以致用的學(xué)習(xí)型審判人員。

（二）弘揚(yáng)開(kāi)拓進(jìn)取，奮發(fā)有為的作風(fēng)，用心想事、用心謀事、用心干事，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，不斷加強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新能力建設(shè)，解放思想，更新觀念，克服用老方法、老思路開(kāi)展工作、解決問(wèn)題的習(xí)慣。

2、加強(qiáng)優(yōu)良作風(fēng)的培養(yǎng)，做到熱情接待，認(rèn)真調(diào)查，及時(shí)助理，資料完整，答復(fù)滿意。防止接待生、硬、冷、推等行為的發(fā)生。

3、以此次作風(fēng)整頓作為契機(jī)，加強(qiáng)管理，形成包括本人在內(nèi)的本庭人員積極進(jìn)取，不斷進(jìn)步的優(yōu)良作風(fēng)。

（三）加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)型審判機(jī)關(guān)建設(shè)，認(rèn)真研究解決訴訟當(dāng)事人關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。按照內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，打造一流審判隊(duì)伍的目標(biāo)，強(qiáng)化司法為民的服務(wù)理念，牢固樹(shù)立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的思想，公開(kāi)司法依據(jù)、公開(kāi)辦事程序和時(shí)間、公開(kāi)辦事結(jié)果、公開(kāi)責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人、公開(kāi)舉報(bào)投訴電話，強(qiáng)化民主監(jiān)督，增強(qiáng)工作透明度，切實(shí)保障各級(jí)各部門(mén)和人民群眾的管理和監(jiān)督檢查，切實(shí)解決群眾急需解決的實(shí)際問(wèn)題。

總之，要實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的既定目標(biāo)，不僅要有過(guò)硬的政治素養(yǎng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要有能不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步的思想意識(shí)，要在不斷進(jìn)步中尋求服務(wù)人民、服務(wù)司法的良好態(tài)度，同時(shí)，要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)和鍛煉，將自己大打造成能夠解決群眾矛盾糾紛，能為人民服務(wù)一生的合格的司法干警。

2011年1月19日