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作風建設心得體會

時間:2019-05-14 03:17:55下載本文作者:會員上傳
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第一篇:作風建設心得體會

我就學習~在中央紀委第七次全會上的重要講話精神談點個人體會,不妥之處請同志們批評指正。

一、全面加強領導干部作風建設,是我們黨按照實事求是的科學求實精神提出的新要求

我們黨一貫重視領導干部作風建設,改革開放以來,黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、十五屆六中全會、十六屆四中全會,都針對不同時期的不同情況專門對黨的作風建設作出部署。黨的十六屆六中全會對加強黨風廉政建設和反~斗爭提出了明確要求。

但是,在長期執(zhí)政的歷史條件下,黨的執(zhí)政環(huán)境、歷史任務、黨員干部隊伍都發(fā)生了深刻變化。在我國進入改革與發(fā)展新階段的時候,我們黨清醒地認識到黨的作風建設面臨的新形勢,清醒地看到在一些領導干部身上存在的一些突出的作風問題,清醒地意識到切實抓好領導干部作風建設是一項比過去任何時候都更為重要、緊迫而艱巨的戰(zhàn)略任務。要求領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風,始終堅持黨的根本宗旨,不僅是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗,也是做好各項工作的有力保障。

二、全面加強領導干部作風建設事關科學發(fā)展觀的貫徹落實

科學發(fā)展觀必須靠科學求實的態(tài)度和真抓實干的作風來貫徹落實。這就要求我們大興求真務實之風,把積極進取精神和科學求實態(tài)度很好地結(jié)合起來,堅持一切從實際出發(fā),不做表面文章,不搞花架子,辦實事、求實效;大興調(diào)查研究之風,就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研,得出解決問題的可行辦法;提高科學判斷形勢的能力,善于分析錯綜復雜的新情況,正確把握時代發(fā)展的新要求;提高處理眼前利益與長遠利益關系的能力,既要堅持從群眾最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起,又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展,建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制,不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。

三、全面加強領導干部作風建設事關構建社會主義和諧社會事業(yè)的興衰成敗

我們要構建的社會主義和諧社會,是在中國特色社會主義道路上,中國共產(chǎn)黨領導全體人民共同建設、共同享有的和諧社會。當前,我國已進入改革發(fā)展的關鍵時期,經(jīng)濟體制深刻變革,社會結(jié)構深刻變動,利益格局深刻調(diào)整,思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構建社會主義和諧社會如果領導干部作風不正、作風不實,不但難以成為和諧社會建設的領頭人,反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象,影響黨群、干群關系,甚至激化社會矛盾。如果各級領導干部不能真正做到為民、務實、清廉,勢必影響和諧的干群關系,影響構建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)。

四、全面加強領導干部作風建設事關黨的執(zhí)政能力和先進性建設

各級領導干部是黨和國家的寶貴財富,也是建設有中國特色社會主義事業(yè)的骨干力量,能不能保持振奮的精神和良好的作風,意氣風發(fā)地團結(jié)帶領廣大黨員和人民群眾去工作和奮斗,關系著一個單位、一個地區(qū)的黨風政風民風,反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平,對黨的事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。

領導干部的作風又是與領導干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關的,作風好壞既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石,也是體現(xiàn)一個政黨是否先進的顯著標志。

領導干部只有做到“慎微”,也就是防微杜漸,堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕,才能樹立正確的世界觀;只有做到“慎行”,也就是克己慎行,不沉溺于燈紅酒綠,流連于聲色犬馬,才能形成正確的人生觀;只有做到“慎交”,也就是擇善而交,和人民群眾交朋友、同基層干部交朋友、同先進模范交朋友、同專家學者交朋友,才能形成正確的價值觀;只有做到“慎獨”,也就是臺上臺下一個樣,工作時間和業(yè)余時間一個樣,有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個樣,才能樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。

第二篇:作風建設心得體會

作風建設心得體會

《今日華安》周報宋清忠

當前形勢下,加強黨的作風建設十分重要,十分緊迫,是關系到黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。我深深地明白,把黨的作風建設好,對于進一步提高黨的執(zhí)政能力和領導水平,提高拒腐防變和抵御風險的能力,始終保持黨的先進性和純潔性,鞏固黨的執(zhí)政地位,保證國家長治久安,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我深知,加強黨的作風建設,必須抓住重點,才能有所作為。思想作風建設要抓住實事求是、與時俱進的精髓。思想作風建設是基礎性和根本性的。其實質(zhì)就是堅持解放思想、實事求是和與時俱進。堅持解放思想,實事求是和與時俱進,一是要堅持不唯上,不唯書,只唯實,只唯真,一切從實際出發(fā),而不是從本本出發(fā)。而要做到一切從實際出發(fā),一個重要的途徑就是善于調(diào)查研究。二是要把一切從實際出發(fā)同一切為群眾著想結(jié)合起來,把真理觀和價值觀結(jié)合起來,把善于實事求是與敢于實事求是結(jié)合起來。

改進工作作風,要堅持狠抓落實與健全落實機制相結(jié)合。抓落實是模范實踐黨的宗旨的必然要求,從根本上說,抓落實就是抓發(fā)展。要把抓落實作為改進工作作風的突破口,切實糾正群眾反映突出的形式主義和官僚主義作風,做到苦干實干巧干。同時,必須建立健全抓落實的機制。抓落實的關鍵在干部。要把抓落實的過程作為考察和識別干部的過程,對在工作落實中涌現(xiàn)出來的踏實肯干、政績突出、群

眾擁護的好干部要注意重用,真正做到使實干者榮、空談者恥、造假者辱,從而促進工作作風的根本好轉(zhuǎn)。

改進領導作風,要堅持強化宗旨觀念與提高服務水平相結(jié)合。領導作風問題的實質(zhì),是黨群干群關系問題。因此,領導干部必須強化宗旨意識,在實際工作中,要善于體察民情,聽取民聲,順乎民意,真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為想問題、作決策、辦事情的根本出發(fā)點和落腳點,扎扎實實為群眾辦實事、謀實惠。要做到這一點,還必須掌握為人民服務的過硬本領,也就是說,既要有愛民之心,還要有助民之才,富民之技,安民之策,能夠為群眾辦好事、辦實事,切實解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。

學風建設要把握實質(zhì),面向?qū)嶋H,勇于實踐。樹立好的學風,關鍵在抓住一個“實”字。學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,關鍵要把握理論實質(zhì)。在學習過程中,不能靠教條主義,不能拿本本去框?qū)嵺`,而是要用實踐去發(fā)展本本。我們現(xiàn)在遇到的矛盾和問題很多,而且錯綜復雜,互相交織,這就必須堅持理論聯(lián)系實際,發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,勇于回答并善于解決改革和建設中的新問題新矛盾。

生活作風建設要管住八小時以外。加強對領導干部“八小時以外”的監(jiān)管,是對領導干部上的關心和愛護。雖說“八小時以外”是領導干部自由支配的業(yè)余時間,然而領導干部掌握一定的權力,在“八小時以外”仍然施展著職務和權力的影響。特別是受社會生活方

式日趨多樣化的影響,如果對領導干部“八小時以外”的作為不加以監(jiān)督和管理,一些思想意志薄弱的同志就會陷入歧途,毀了前程。因此,把對領導干部的管理延伸到生活圈、社交圈,使之始終保持頭腦清醒,謹言慎行,養(yǎng)成良好的生活作風,確實是對領導干部的關心和愛護。

第三篇:作風建設心得體會

觀看焦點訪談節(jié)目心得體會

10月11日,中央電視臺《焦點訪談》節(jié)目播出了老家在河北武邑縣、現(xiàn)在北京工作的小周半年時間多次往返兩地辦理出國護照和江蘇省豐縣大沙河鎮(zhèn)的小狄三個月往返十幾次辦理營業(yè)執(zhí)照,遭遇的證難辦、臉難看問題,這個問題說到底就是當?shù)卣块T工作人員存在的官僚主義作風問題。

官僚主義在現(xiàn)實生活中有著種種表現(xiàn),如高高在上的官僚主義,庸庸碌碌的官僚主義,頤指氣使的官僚主義,還有吃喝玩樂的官僚主義等等,官僚主義是一種脫離實際,脫離群眾的當官做老爺?shù)淖黠L。雖然建國以來,黨和國家始終堅持通過多種措施大力反對官僚主義,但在當前的現(xiàn)實環(huán)境中,官僚主義仍以不同形式廣泛存在著,甚至發(fā)展為對中國特色社會主義建設危害極大的腐敗現(xiàn)象,嚴重損害黨群、干群關系,損害黨和政府的形象,妨礙黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行和國家建設事業(yè)順利推進,解決這個問題,必須以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,重點剖析解決“四風”問題,切實加強黨的作風建設。

加強黨的作風建設,切實轉(zhuǎn)變干部作風,是新時期加強和改進黨的建設的一項重要內(nèi)容。作風問題,說到底是黨與群眾的關系問題。加強和改進黨的作風建設,核心問題是保

持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。黨要經(jīng)受住長期執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗,就必須堅定不移地反對官僚主義,始終密切聯(lián)系群眾,始終代表最廣大人民群眾根本利益,在任何時候任何情況下,與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變,全心全意為人民服務的宗旨不能忘,堅持群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。

因此,反對官僚主義,首先不能沾染官僚主義作風,要認真地想一想自己的入黨誓詞;想一想?yún)⒓痈锩菫槭裁矗楷F(xiàn)在當官應該做什么?將來身后留什么?自覺樹立起反對官僚主義的信念和防線。其次,要學會換位思考,樹牢群眾觀念和公仆意識,想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需,全心全意為群眾辦好事、做實事、解難事。第三要認真對照檢查整改自身作風建設方面存在的問題,以改進工作作風的實際行動取信于民,自覺維護好黨和政府良好形象。

第四篇:作風建設心得體會

加強學習

提高效率

為搞好服務而努力工作

為轉(zhuǎn)變機關作風,加強隊伍建設,提高辦事效率,更好地服務于XX經(jīng)濟社會建設,我局作出了開展作風建設活動的決定,每一個機關工作人員應該以實際行動來參與并努力搞好工作。

一、提高認識,解決思想根源問題

開展作風建設活動是十分重要和必要的,目前,在機關的一些干部中確實存在思想落后、不求上進、作風不實、遇難而退、服務態(tài)度差、辦事效率低等現(xiàn)象,通過作風建設活動的開展,就能解放思想、轉(zhuǎn)變機關作風、增強服務意識、提高辦事效率、增強執(zhí)行力。每個同志應該立即行動起來,積極投身到作風建設活動中去,不要把該活動看成是搞形式、搞運動,而是要看成是我局提高機關辦事效率和執(zhí)政能力的一項重大舉措。要以優(yōu)質(zhì)的服務水平、高效的工作效率、忘我工作的精神努力開展我們的各項工作。

二、加強學習,解決工作能力問題

能力是工作效率或效果的基礎,是搞好作風建設的前提。如果一個單位或人無能,就辦不好事,俗話說:“無能為力”就是這個道理。能力對于機關單位來說就是其執(zhí)行力的體現(xiàn),單位的能力是單位每個職工集體智慧的結(jié)晶,從此看,能力具體體現(xiàn)在每個職工的能力和水平,個人能力的提高在于學習。一是積極參加政治學習,提高個人的思想政治覺悟和政策理論水平;二是加強法律法規(guī)的學習,并運用到自己的實際工作中去,提高依法行政能力;三是認真學習本行業(yè)的基礎學科和基本理論等專業(yè)技術知識,提高個人專業(yè)技術水平和業(yè)務工作能力;四是認真學習工作方法,提高個人的分析問題和解決問題的能力。

三、提高覺悟,解決工作責任問題

作為一個機關工作人員最重要的是熱愛本職工作,對工作有高度的責任感和較強的事業(yè)心。在工作上要端正態(tài)度、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務,有勤勤懇懇、任勞任怨的工作精神;在遇到困難和阻力時,要敢于正視困難、力排阻力,而不要去逃避和推托,要正確地履行自己的職責,以主人翁的態(tài)度去解決;在與同事配合時,要通力合作,而不要推諉扯皮。

四、熱心服務,解決工作效果問題

工作效果是開展作風建設的最終目的。辦一件事不但要看辦理的快慢,而且還要看實際效果,更重要的是看服務對象的滿意度。辦完一件事不應不了了之,而應開展調(diào)查研究,認真回訪,看服務對象或群眾的滿意度如何?開展作風建設不要講形式、走過場,要講求實效,要圍繞發(fā)展和改革這個中心來開展各項工作。我們應該認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,抓好XX發(fā)展和改革,完善各項制度,強化服務和指導,加強執(zhí)行力建設,樹立良好形象,精心打造民心工程和德政工程,以實現(xiàn)XX新跨越。

總之,在開展作風建設活動中,要實事求是,圍繞發(fā)展和改革這個中心,以務實、高效的工作作風服務于各行業(yè),為XX經(jīng)濟社會發(fā)展奠定堅實的基礎。

第五篇:作風建設心得體會

作風建設心得體會

自2016年12月開展“加強機關干部作風建設”活動以來,##就加強機關黨員干部的思想作風建設,組織機關干部學習了一系列有關作風建設方面的文件、資料。作為一名機關工作人員,結(jié)合自己所從事的工作,談一談自己的體會。

一、在政治上負責任,就要樹立高度的政治意識,增強政治責任感

認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神,確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是政治上負責任的重要體現(xiàn)。作為一名機關工作人員,就必須培養(yǎng)強烈的政治責任感和使命感,成為黨的路線方針政策的落實者,成為黨委和領導決策的執(zhí)行者和維護者,要自覺增強服從意識,對局黨組和領導作出的決策要原原本本的執(zhí)行,把上級的精神和領導的要求貫徹好,落實好。

二、在事業(yè)上負責任,就要樹立鮮明的服務意識,具備過硬的業(yè)務素質(zhì)

辦公室承擔的每一項具體工作,要求其成員必須把服務作為基本職能,樹立甘當配角、自覺服務的意識,日常工作中當好領導的勤務員,做到一絲不茍,嚴細認真,把自己的全部熱情和精力投入到工作中去。隨時具備較強的綜合素質(zhì),要勤于思考,具有較強的分析判斷能力,培養(yǎng)全局性、1

戰(zhàn)略性思維方式,時時想領導之所想,謀領導之所謀,超前思維,超前謀劃;要善于開動腦筋,增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,科學研究事物發(fā)展規(guī)律,把握發(fā)展趨勢,協(xié)助領導進行科學決策;要善于學習,保持強烈的進取心,不斷加強各類知識的學習,堅持學有所用,學以致用的原則,帶著問題學習,聯(lián)系實際學習,深入進行思考,培養(yǎng)過硬的業(yè)務素質(zhì)。

三、在作風上負責任,就要形成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,樹立良好的個人形象

作為普通的一名工作人員來說,就需要培養(yǎng)一種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的生活作風。在日常工作中,要保持謹慎的工作態(tài)度,任何工作要細致入微,做任何事情要反復斟酌,仔細考慮,特別是對領導交待的任務,要認認真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位置,接人待物總是目中無人,高高在上,就會給人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持謙虛謹慎的作風,接人待物要講和氣,為人處事要真誠,說話辦事要三思而行,時時處處保持一顆平常心,用自己的良好行為樹立良好形象。

四、在本職工作上負責任,加強作風建設,立網(wǎng)絡服務之本

網(wǎng)絡可以服務辦公自動化的需求,也可以把辦公室變網(wǎng)吧,結(jié)合我局現(xiàn)在網(wǎng)絡化辦公的實際情況,從技術角度來加強計算機網(wǎng)絡管理,防止上班時間玩游戲。全系統(tǒng)內(nèi)所有計 2

算機應刪除包括操作系統(tǒng)自帶游戲在內(nèi)的各類單機游戲、網(wǎng)絡游戲、flash小游戲,如聯(lián)眾游戲、QQ游戲,并不得私自安裝此類游戲軟件,上班時間不得交易、買賣股票;所有計算機應刪除各類股票交易客戶端及股票分析軟件,如大智慧,并不得私自安裝、操作股票交易客戶端,進行股票操作;上班時間不得看電影,不得在計算機上看影碟、看網(wǎng)上電影、看網(wǎng)絡電視、看與工作無關的視頻,不斷優(yōu)化網(wǎng)絡。

作風建設是一項長期的任務,既要堅持不懈、持之以恒地抓,更重要的是不能把這項任務變成“只刮風不下雨”的作秀,光喊口號而不去落實,而是要根據(jù)不同時期形勢任務的要求有重點地抓,有針對性地抓,實實在在地及時進行機關作風教育整頓,搞好整改,建設一支有作為有能力的隊伍,真心實意地為人民群眾服務,這才是我們黨和人民群眾所期待的隊伍。我們每個人都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進,以良好的工作作風和“開拓進取、與時俱進”的精神風貌為全市經(jīng)濟的發(fā)展添磚加瓦!

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