第一篇：生產安全事故預防措施培訓資料

生產安全事故預防措施

培訓資料

2017.1.25

一、安全生產管理基本概念

1、安全生產：是指在社會生產活動中，通過人、機、物料、環境的和諧運作，使生產過程中潛在的各種事故風險和傷害因素始終處于有效控制狀態，切實保護勞動者的生命安全和身體健康。

2、生產安全事故

《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第493號）定義為：生產經營活動中發生的造成人身傷亡或者直接經濟損失的事件。

3、生產安全事故的分類

根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故。

1）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故；

2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故；

3）較大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故；

4）一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故

《企業職工傷亡事故分類標準》（GB6441-1986），綜合考慮起因物、引起事故的誘導性原因、致害物、傷害方式等，將企業工傷事故分為20類，分別為：

1、物體打擊 2.車輛傷害 3.機械傷害 4.起重傷害 5.觸電 6.淹溺 7.灼燙 8.火災 9.高處墜落 10.坍塌 11.冒頂片幫 12.透水 13.放炮 14.火藥爆炸 15.瓦斯爆炸 16.鍋爐爆炸 17.容器爆炸 18.其它爆炸 19.中毒和窒息 20.其它傷害

4、事故隱患：

國家安監總局頒布的第16號令《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》，將安全生產事故隱患定義為：生產經營單位違反安全生產法律法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為：一般事故隱患和重大事故隱患。

一般事故隱患：危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患：危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

4、危險：根據系統安全工程學的觀點，危險是指系統中存在導致發生不期望后果的可能性超過了人們的承受程度。

一般用風險度來表示危險的程度。在安全生產管理中，風險用系統中事故發生的可能性與嚴重性給出，即 R =f(F.C)R----風險

F----發生事故的可能性； C----發生事故的嚴重性。

4、海因里希法則（事故法則）： 在機械生產過程中，每發生 330起意外事故，有300件未產生人員傷害，29件造成人員輕傷，1件導致人員重傷或死亡。

300：29：1 事故法則表明：要防止重大事故的發生必須減少和消除無傷害事故，重視事故的苗頭和未遂事故，否則，終會釀成大禍。

5、危險源：指可能造成人員傷害、疾病、財產損失、作業環境破壞或其他損壞的根源或狀態。

一類危險源：是指生產過程中存在的，可能發生意外釋放的能量，包括生產過程中各種能量源、能量載體或者危險物質。第一類危險源決定了事故后果的危險程度，它具有的能量越多，發生事故的后果越嚴重。

二類危險源：導致能量或危險物質約束或限制措施破壞或失效的各種因素。廣義上包括物的故障、人的失誤、環境不良以及管理缺陷等因素。第二類危險源決定了事故發生的可能性，它出現越頻繁，發生事故的可能性越大。

6、重大危險源：是指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數量等于或者超過臨界量的單元。

二、安全生產的方針：在十六屆五中全會上提出了“安全第一，預防為主，綜合治理”。

消防法方針：預防為主，防消結合 職業病防治：預防為主，防治結合

三、事故致因理論

1、事故頻發傾向理論

2、事故因果連鎖理論

3、能量意外釋放理論

4、軌跡交叉理論

5、系統安全理論

四、造成生產安全事故的原因：人的因素、物的因素、管理因素、工作環境因素

1、人的因素：人員缺乏安全知識，疏忽大意或采取不安全的操作動作等而引起事故。三違：（1）違章指揮（2）違章操作（3）違反勞動紀律 八種不安全行為：

員工常見的八種不安全行為：

1）、操作錯誤、忽視安全、忽視警告：未經許可開 動、關停、移動機器，開、關機器時未給信號，開關未鎖緊，造成意外轉動、通電或漏電等，忘記關閉設備，忽視警告標記、警告信號，操作錯誤，奔跑作業，機器超速運轉，手伸進沖壓模，工件堅固不牢，用壓縮空氣吹鐵屑。

2）、造成安全裝置失效：安全裝置被拆除、堵塞，作用失效，調整的錯誤造成安全裝置失效。

3）、使用不安全設備：臨時使用不牢固的設施，使用無安全裝置的設備；

4）、冒險進入危險場所：冒險進入涵洞，接近漏料處，危化品房，基建工地。

5）、手代替工具操作：用手代替手動工具，用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工，物品存放不當。

6）、攀、坐不安全位置：在起吊物下作業、停留，機器運轉時加油、修理、調整、焊接、清掃等，有分散注意力的行為。

7）、未穿戴勞保用品：在必須使用個人防護用品用具的作業場所忽視其作用。8）、不安全裝束：在有旋轉零件的設備旁作業穿過肥大服裝，操縱帶有旋轉部件的設備時帶手套，女員工的長發不盤起來操作輥壓機 不安全行為產生的三種主要原因是： 1）不知道正確的操作方法；

2）雖然知道正確的操作方法，卻為了快點干完而省略了必要的步驟。3）按自己的習慣操作。

2.物的因素：機械設備工具等有缺陷而引起事故。

3、人與物的綜合因素：上述兩種因素綜合引起。復雜的工作環境。

五、安全管理中的“四全管理”：全員

全面

全過程

全天候

“四全”的基本精神：人人、處處、事事、時時都要把安全放在首位。

六、事故調查“四不放過”：

1、事故原因未查清不放過；

2、相關人員未受到教育不放過；

3、整改措施未落實不放過；

4、責任人未受到處罰不放過。

七、預防生產安全事故措施：

1：虛心學習,掌握技能以虛心的態度，認真學習，不懂的地方一定要問清楚，要努力掌握學到的知識，要逐步進行實踐，生產技能要反復進行練習2：遵守安全生產的一般規則 “安全三原則”：

整理整頓工作地點，有一個整潔有序的作業環境。經常維護保養設備。按照標準進行操作。3：認真接受安全生產教育 “三級安全教育”

公司級、車間級、班組級 特種作業安全教育培訓

電工作業、壓力容器操作和管道操作、電、氣焊接作業、天車駕駛作業、廠內機動車駕駛作業等。

4、嚴格遵守公司有關安全生產規章制度 “五嚴禁”

嚴禁在禁火區域吸煙、動火 嚴禁在上崗前和工作時間飲酒

嚴禁擅自移動或拆除安全裝置和安全標志 嚴禁擅自觸摸與已無關的設備、設施

嚴禁在工作時間串崗、離崗、睡崗或嬉戲打鬧。

5、做到“四不傷害” 安全管理“四不傷害”： 不傷害自己 不傷害他人 不被他人傷害 保護他人不受傷害

6、正確佩戴和使用勞動防護用品

勞動防護用品是指在勞動過程中能夠對勞動者的人身起到保護作用，使勞動者免遭或減輕各種人身傷害或職業危害的各種用品。勞動防護用品的分類

按防護性能：一般防護用品和特種防護用品。按防護部位：

1）、頭部防護用品

2）、呼吸器官防護用品 3）、眼面部防護用品 4）、聽覺器官防護用品 5）、手部防護用品 6）、足部防護用品 7）、軀干防護用品 8）、護膚用品 按防護用品的用途分類

按防止傷亡事故的用途分為：防墜落用品、防沖擊用品等。按預防職業病的用途：防塵、防毒、防噪聲等。

三證一標示：生產許可證、產品合格證、安全鑒定證和安全標示。三會：會檢查產品的可靠性、會正確使用護品、會正確維護護品。

7、使用安全防護裝置和設備

安全防護裝置“四有四必”：有臺必有欄；有洞必有蓋；有軸必有套；有輪必有罩。

8、生產區域行走的安全規則 1）.在指定的安全通道上行走。

2）.橫穿通道時，看清左右兩邊確認無車輛行駛時才可以通行。3）.禁止在正進行吊裝作業的設施下行走，4.不準在吊運物件下通行或停留。

5）.不得進入掛有“禁止通行”或設有危險警示標志的區域等。6）.禁止在設備、設施或傳送帶上傳遞物品。

7）.在沾有水或油的地面或樓梯上行走時要特別注意防滑跌。9：注意遵守安全警示標志提出的要求

安全警示標志牌是由安全色、幾何圖形和圖像符號構成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。

根據國家規定，安全色為紅、黃、藍、綠四種顏色。分禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志四大類型。

八、從業人員的權利和義務

1、獲得安全保障、工傷保險和民事賠償的權利；

2、得知危險因素、防范措施和事故應急措施的權利；

3、對本單位安全生產的批評、檢舉和控告的權利；

4、拒絕違章指揮和強令冒險作業的權利；

5、緊急情況下停止作業和緊急撤離的權利。從業人員的權利和義務

1、遵章守規，服從管理；

2、正確佩戴和使用勞動防護用品；

3、接受安全培訓，掌握安全生產技能；

4、發現事故隱患和其他不安全因素及時報告。

第二篇：安全事故預防措施

安全事故預防措施

1.規章制度措施

安全生產規章制度是企業安全管理的基礎，其作為有效約束、控制違章指揮、違章作業這種人為不安全行為的主要措施，是各級領導、管理人員和每一個員工在安全工作上的規范標準和行為準則，而建全和落實規章制度，則是預防事故的必需條件。一直以來，在整個社區，根據企業內部安全工作實際和生產發展情況，以及市場經濟發展帶來新的要求，對整個社區安全生產規章制度進行了重新修訂、匯編，形成了一套完整的安全制度體系，從而使整個社區的安全生產有章可循，安全管理得到了制度化、標準化。包裝彩印公司作為社區直接管理的下屬企業在其直接領導下，按照同樣要求不斷修訂，逐步完善其自身相關的安全管理制度，并在生產過程予以實施。安全教育措施

違章作業究其根源，在于操作者安全意識的淡薄。要控制和防止違章作業，就必須認真抓好安全教育，社區乃至下屬企業公司堅持實施入廠職工三級安全教育，堅持對調崗和換崗職工的三級安全教育，提高職工的安全意識。隨著生產規模的擴大發展，新職工的不斷增加，安全意識和生產技能參差不齊，崗前培訓和安全教育更顯得尤為重要。而抓好安全教育，首先要抓好領導和管理人員教育培訓。公司的安全

生產責任人都經過了廠長經理安全管理培訓教育，取得相關的資格證。公司安全主管參加了廣東省注冊安全主任培訓，車間、部門一級安全員，班組一級安全員得到了社區有關部門組織進行安全培訓。通過學習培訓，有效地增強了公司領導、安全員、管理人員的安全管理知識和安全意識。其次，公司還積極組織職工進行日常性安全教育，要求各生產班組每周進行安全學習活動，員工之間交流安全生產經驗、心得。公司也積極組織職工進行生產技能和安全知識學習，通過派出去培訓學習和公司內部組織培訓學習，如安全月活動和百日安全競賽活動等，積極促進職工，特別是生產技術骨干的生產技術技能水平,安全光幕 給客戶的一封信，從而使職工對安全生產形成深刻的思想認識。除此之外，公司還對每次事故進行認真調查處理，通過事故現場分析會，對職工進行事故教訓教育，使職工從血的事實中吸取教訓，對事故提高警覺，明確違章作業與事故之間的因果關系，克服僥幸心理和麻痹思想。

3安全防護措施

我們在控制人的不安全行為的同時，應認真積極消除機械設備的不安全狀態，因為它是造成機械傷害

事故的一個直接原因之一。例如2002年發生的一起過光機操作工被夾斷手指的機械傷害輕傷事故，除了其本人違反了安全操作規程的原因外，該設備因手動盤轉十分不方便，以

致操作工清理粘在設備膠輥、轉輥上的污垢、殘留物時，存在一定的困難，由于在操作運作中的不便利，因此個別員工有時則違反該設備安全操作規程，開動著設備進行刮除異物，久而久之而最終導致發生了一起夾斷手指的機械傷害事故。吸取了這次事故教訓，公司組織有關部門人員研究，改進該種設備的清洗方法，在容易觸及手的轉輥增加防護罩，增加了設備轉輥清理專用的手動活動搖桿，使操作工停機后方能對設備進行盤轉清理。有效地控制了操作者冒險作業的不安全行為，以防止這類事故的再次發生。可見，在使用機械設備過程中，必須根據其運行和操作情況，按照有關安全技術要求認真落實安全防護措施。例如，對人體可能觸及的機械轉動部分，傳動系統，必須設臵安全防護罩，從而有效地把人體與機械運動部分隔離，避免發生接觸形成傷害。象其它如切紙機采取光電式、雙手開關，印刷機的安全格柵、安全杠等安全裝臵，能有效糾正和約束操作者誤操作或違章行為，防止事故發生。另外，對機械設備要做好日常性檢查和維護保養工作，檢查其操作機構以及相關的配臵是否達到配臵要求，檢查保險裝臵和制動裝臵，是否正常，是否處于受控狀態，消除隱患和帶病運行情況，從而使機械設備處于安全狀態下運行，防止設備出現失控、誤操作等情況，對操作者造成傷害。做好生產環境的安全檢查，檢查區域布臵是否合理，特別是設備的區域布臵，使得其工藝流程直線化，減少和消除因機械設備布臵不合理而影響操作人員的操作和通行,光電保護 給客戶的一封信。此外在生產過程采用先進的,安全，自動化程度較高的機械設備，實現自動化生產作業，也是預防機械傷害事故的一種有效措施。4 激勵措施

在落實安全生產，預防事故發生的工作中，從社區到下屬企業近年來，推行著“安全承包責任制”。社區與下屬企業和各基層單位簽訂《安全責任承包合同》，將安全指針分解到基層單位，實行安全目標管理。下屬企業和基層單位亦根據各自的實際情況，同車間、部門、班組簽訂《安全責任承包合同》。每年兩次對基層單位進行安全目標管理考核，每年年終按照責任承包合同的各項指標進行考核，對完成安全指針的單位領導和職工兌現經濟獎勵；對發生事故的單位、班組則按規定實行相應的處罰。實行安全承包制，將安全工作與經濟獎罰直接掛鉤，能有效激發職工對安全生產的自覺性和積極性，在企業內部形成一個安全工作層層落實、人人有責的良好安全局面,公司簡介，對預防事故也能起到積極的促進作用。

機械傷害事故具有一定的危害性和隨機性。引起事故的直接原因是人的不安全行為和機械的不安全狀態。但是只要設備的管理者與操作者遵守規章制度，遵守安全操作規程，事故是可以預防和避免的。在機械設備傷害事故中，人是第一因

素。只要我們在日常生產過程中，防微杜漸，警鐘長鳴，常抓不懈，認真加強安全管理工作，落實各項安全預防措施，控制違章作業等各項不安全行為，消除機械設備不安全狀態，我們就能有效地預防機械傷害事故的發生。

第三篇：安全事故預防措施

安全事故整改、預防措施

一、事故整改

1、對發生的事故都要逐項分析研究，并落實整改措施。做到“四定”、“三不推”（即定措施、定負責人、定資金落實、定完成期限和凡班員能整改的不推給班組、班組能整改的不推給車間、車間能整改的不推給廠）。

2、對較嚴重威脅安全生產但有整改條件的事故項目，由安全部門下達《事故整改通知書》，限期整改，整改單位在期限內整改后，要將“整改回執”上報安全部門，由安全部門組織驗收。

3、對物質技術條件暫不具備整改的重大事故，應積極采取有效應急防范措施，并納入計劃，限期解決或停產。

4、廠無能力解決的重大事故事故，除采取有效防范措施外，再書面向董事會和政府安全監督管理部門報告。

5、發生的事故整改情況報告上一級主管部門，再由廠級檢查，由安全部門存檔，各類重大隱患及整改情況均由安全部門匯總存檔。

二、事故預防措施

1、規章制度措施

安全生產規章制度是企業安全管理的基礎，其作為有效約束、控制違章指揮、違章作業這種人為不安全行為的主要措施，是各級領導、管理人員和每一個員工在安全工作上的規范標準和行為準則，而建全和落實規章制度，則是預防事故的必需條件。根據公司內部安全工作實際和生產發展情況，以及市場經濟發展帶來新的要求，對公司安全生產規章制度進行了重新修訂、匯編，形成了一套完整的安全制度體系，從而使公司的安全生產有章可循，安全管理得到了制度化、標準化。

2、安全教育措施

違章作業究其根源，在于操作者安全意識的淡薄。要控制和防止違章作業，就必須認真抓好安全教育，本公司堅持實施入廠職工三級安全教育，堅持對調崗和換崗職工的三級安全教育，提高職工的安全意識。而抓好安全教育，首先要抓好領導和管理人員教育培訓。公司的安全生產責任人都經過了廠長經理安全管理培訓教育，取得相關的資格證。公司安全主任參加了廣東省注冊安全主任培訓，車間、部門一級安全員，班組一級安全員得到了公司有關部門組織進行安全培訓。通過學習培訓，有效地增強了公司領導、安全員、管理人員的安全管理知識和安全意識。其次，公司還積極組織職工進行日常性安全教育，要求各生產班組每周進行安全學習活動，員工之間交流安全生產經驗、心得。公司也積極組織職工進行生產技能和安全知識學習，通過派出去培訓學習和公司內部組織培訓學習，如安全月活動，積極促進職工，特別是生產技術骨干的生產技術技能水平，從而使職工對安全生產形成深刻的思想

認識。除此之外，公司還對每次事故進行認真調查處理，通過事故現場分析會，對職工進行事故教訓教育，使職工從血的事實中吸取教訓，對事故提高警覺，明確違章作業與事故之間的因果關系，克服僥幸心理和麻痹思想。

3、安全防護措施

我們在控制人的不安全行為的同時，應認真積極消除機械設備的不安全狀態，因為它是造成機械傷害

事故的一個直接原因之一，加強機械設備的不安全狀態，有效地控制了操作者冒險作業的不安全行為，以防止事故的再次發生。可見，在使用機械設備過程中，必須根據其運行和操作情況，按照有關安全技術要求認真落實安全防護措施。例如，對人體可能觸及的機械轉動部分，傳動系統，必須設置安全防護罩，從而有效地把人體與機械運動部分隔離，避免發生接觸形成傷害。對機械設備要做好日常性檢查和維護保養工作，檢查其操作機構以及相關的配置是否達到配置要求，檢查保險裝置和制動裝置，是否正常，是否處于受控狀態，消除隱患和帶病運行情況，從而使機械設備處于安全狀態下運行，防止設備出現失控、誤操作等情況，對操作者造成傷害。做好生產環境的安全檢查，檢查區域布置是否合理，特別是設備的區域布置，使得其工藝流程直線化，減少和消除因機械設備布置不合理而影響操作人員的操作和通行。

4、激勵措施

在落實安全生產，預防事故發生的工作中，恩信化工推行著“安全承包責任制”。公司與下屬企業和各基層單位簽訂《安全責任承包合同》，將安全指針分解到基層單位，實行安全目標管理。下屬企業和基層單位亦根據各自的實際情況，同車間、部門、班組簽訂《安全責任承包合同》。每年兩次對基層單位進行安全目標管理考核，每年年終按照責任承包合同的各項指標進行考核，對完成安全指針的單位領導和職工兌現經濟獎勵；對發生事故的單位、班組則按規定實行相應的處罰。實行安全承包制，將安全工作與經濟獎罰直接掛鉤，能有效激發職工對安全生產的自覺性和積極性，在企業內部形成一個安全工作層層落實、人人有責的良好安全局面，對預防事故也能起到積極的促進作用。

機械傷害事故具有一定的危害性和隨機性。引起事故的直接原因是人的不安全行為和機械的不安全狀態。但是只要設備的管理者與操作者遵守規章制度，遵守安全操作規程，事故是可以預防和避免的。在機械設備傷害事故中，人是第一因素。只要我們在日常生產過程中，防微杜漸，警鐘長鳴，常抓不懈，認真加強安全管理工作，落實各項安全預防措施，控制違章作業等各項不安全行為，消除機械設備不安全狀態，我們就能有效地預防機械傷害事故的發生。

第四篇：安全事故預防措施

安全事故整改、預防措施

一、事故整改

1、對發生的事故都要逐項分析研究，并落實整改措施。做到“四定”、“三不推”（即定措施、定負責人、定資金落實、定完成期限和凡班員能整改的不推給班組、班組能整改的不推給車間、車間能整改的不推給廠）。

2、對較嚴重威脅安全生產但有整改條件的事故項目，由安全部門下達《事故整改通知書》，限期整改，整改單位在期限內整改后，要將“整改回執”上報安全部門，由安全部門組織驗收。

3、對物質技術條件暫不具備整改的重大事故，應積極采取有效應急防范措施，并納入計劃，限期解決或停產。

4、無能力解決的重大事故事故，除采取有效防范措施外，再書面政府安全監督管理部門報告。

5、發生的事故整改情況報告上一級主管部門，并存檔，各類重大隱患及整改情況均匯總存檔。

二、事故預防措施

1、規章制度措施

安全生產規章制度是安全管理的基礎，其作為有效約束、控制違章指揮、違章作業這種人為不安全行為的主要措施，是各級領導、管理人員和每一個員工在安全工作上的規范標準和行為準則，而建全和落實規章制度，則是預防事故的必需條件。

2、安全教育措施

違章作業究其根源，在于操作者安全意識的淡薄。要控制和防止違章作業，就必須認真抓好安全教育，各工程項目部要堅持實施工程隊員安全教育，堅持對調崗和換崗人員的教育，提高職工的安全意識。而抓好安全教育，首先抓好領導和管理人員教育培訓。安全生產責任人都務必要安全管理培訓教育，取得相關的資格證。其次，積極組織工程隊員進行日常性安全教育，要求各生產班組每周進行安全學習活動，員工之間交流安全生產經驗、心得，提高工程隊對安全生產形成深刻的思想認識。對每次事故進行認真調查處理，通過事故現場分析會，對職工進行事故教訓教育，使職工從血的事實中吸取教訓，對事故提高警覺，明確違章作業與事故之間的因果關系，克服僥幸心理和麻痹思想。

3、安全防護措施

控制人的不安全行為的同時，還應認真積極消除機械設備的不安全狀態，加強機械設備的不安全狀態，有效地控制操作者冒險作業的不安全行為，以防止事故的再次發生。使用機械設備過程中，必須根據其運行和操作情況，按照有關安全技術要求認真落實安全防護措施。例如，對人體可能觸及的機械轉動部分，傳動系統，必須設置安全防護罩，從而有效地把人體與機械運動部分隔離，避免發生接觸形成傷害。對機械設備要做好日常性檢查和維護保養工作，檢查其操作機構以及相關的配置是否達到配置要求，檢查保險裝置和制動裝置，是否正常，是否處于受控狀態，消除隱患和帶病運行情況，從而使機械設備處于安全狀態下運行，防止設備出現失控、誤操作等情況，對操作 2

者造成傷害。做好生產環境的安全檢查，檢查區域布置是否合理，特別是設備的區域布置，使得其工藝流程直線化，減少和消除因機械設備布置不合理而影響操作人員的操作和通行。

第五篇：電梯安全事故預防措施

電梯安全事故預防措施

關于電梯安全事故，人們應當正確對待。電梯作為垂直交通設備，或因為零部件磨損，或因為安裝維修過程中的不恰當操作，發生設備故障在所難免。但是，電梯安全事故的發生往往與對于電梯故障的錯誤的思維方式和處理方法有關。與自然災害不同，電梯安全事故不是隨機發生的，而是人們的錯誤思維方式和錯誤行為造成的。

與電梯有關的人員傷亡事故可以分為兩類，其一是發生在安裝工地上的工傷事故，這類事故的受害人通常是電梯安裝作業人員或建筑工地上的工人；其二是發生在已交付使用的電梯、自動扶梯設備上的人身傷亡事故，乘客傷亡事故主要屬于第二類。每發生一次這類事故，人們往往談虎色變，這類事故容易造成很大的社會影響。讓我們分別討論這兩類事故的原因和預防措施。

一.安裝工地上的安全事故時有發生。疏于嚴格的工地安全管理和經常性的員工安全培訓是導致事故的主要原因。幾年前的一天，我在看工地時（非安全檢查）偶爾用手扒了一下安裝好的廳門，竟然把門扒開了，我立即與工程項目主管一起檢查了這個建筑工地上其他樓層的廳門，發現有三分之一的廳門可以扒開。我們立即電話通知了安裝隊長，告誡他必須立即整改并附工作備忘錄，與此同時通知了公司上級主管。我們知道，經常有建筑工人從沒有封好的井道門口或從扒開的廳門門口掉入井道身亡。我們當時想到，如果不立即采取整改措施，施工人員就可能有生命危險。很多單位保持著幾年、十幾年無傷亡事故的紀錄。經常發生安全事故的單位大都缺乏嚴格的工地安全管理和經常性的員工安全教育和培訓。首先，重視施工安全的公司具備政府主管部門認可的施工資格，其現場作業員工具備勞動安全部門頒發的特殊工種操作證。此外，有效的安全管理措施對于確保施工安全和防止安全事故也是必不可少的。以下是北京實創電梯設備公司在安全管理方面的經驗。1995年該公司獲得了北京市勞動局頒發的《北京市起重機械安裝修理安全認可證》并且一直保持著良好的安全紀錄。

1.開工前的安全教育和每周一次的工地安全會制度；

2.定期組織員工參加職業安全培訓，《電梯安裝維修人員安全手冊》作為培訓教材和現場安全施工的工具書，人手一冊，不斷加強現場作業人員的安全意識；

3.完善的勞動保護用品發放和管理制度；

4.完善的工地安全員制度預先通知或不預先通知，檢查發現的問題限期整改，重大安全隱患追究有關人員的安全責任，檢查結果定期公布；

6.合理可行的安全評分制度專職或兼職安全員定期檢查工地危險隱患，及時發現、報告和排除工地危險隱患；

5.完善的公司安全檢查制度為每個現場施工人員和管理人員打安全分，將其列入和季度獎懲范圍，對安全抓得好的班組予以表揚和獎勵。