第一篇：生產(chǎn)安全事故管理制度

生產(chǎn)安全事故管理制度

第一節(jié) 事故分類與管理

第四百零九條 事故可分以下幾類分別進行管理：

（一）生產(chǎn)（工藝）事故，指生產(chǎn)過程中，由于違反工藝規(guī)程、崗位操作法或操作不當?shù)仍斐稍稀氤善坊虺善窊p失的事故。

（二）設備事故，指設備因非正常損壞，造成停機時間、產(chǎn)量損失或修復費用達到規(guī)定數(shù)額的事故。

（三）質(zhì)量事故，指產(chǎn)品質(zhì)量（包括工程質(zhì)量和服務質(zhì)量）達不到技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范的事故。

（四）交通事故，指由于違反交通運輸規(guī)則或由于其它原因，造成車、船損壞，人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

（五）火災事故，指凡失去控制并對財物和人身造成損害的燃燒現(xiàn)象，都為火災事故。

（六）爆炸事故，指由于爆炸，造成國家財產(chǎn)損失或人員傷亡的事故。

（七）醫(yī)療事故，指在診療護理工作中，因醫(yī)務人員診療護理過失，直接造成病員死亡、殘廢、組織器官損傷、導致功能障礙的事故。

（八）凡蓄意制造的事故，稱破壞事故。

（九）傷亡事故，指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒。

第四百一十條 生產(chǎn)（工藝）事故由生產(chǎn)部門負責管理；產(chǎn)品質(zhì)量事故由質(zhì)量檢驗部門負責管理；基建工程質(zhì)量事故由基建部門負責管理；交通事故由保衛(wèi)或交通管理部門負責管理；設備事故由設備動力部門負責管理；火災事故由防火（保衛(wèi)）部門負責管

理；傷亡事故和爆炸事故由安全技術(shù)部門負責管理。各職能部門應按分類管理的要求，調(diào)查、統(tǒng)計、存檔。

第四百一十一條 安全技術(shù)部門負責全廠各類事故的綜合統(tǒng)計，各職能部門應按時將事故情況報送安全技術(shù)部門。

第二節(jié) 事故等級和損失計算

第四百一十二條 設備事故按《化學工業(yè)企業(yè)設備動力管理制度》（?１９８９?化生字第４３號）中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四百一十三條 火災事故按公安部、勞動部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的《火災統(tǒng)計管理規(guī)定》（?１９８９?公發(fā)２６號令）執(zhí)行。

第四百一十四條 交通事故按公安部《關(guān)于做好交通管理統(tǒng)計工作的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

第四百一十五條 傷亡事故按《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《企業(yè)職業(yè)傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》（ＧＢ６４４１～６４４２－）和化學工業(yè)部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四百一十六條 其它各類事故的等級劃分和損失計算方法，按國家有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。

第三節(jié) 搶險與救護

第四百一十七條 企業(yè)發(fā)生事故，必須積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴大。

第四百一十八條 發(fā)生重大事故時，企業(yè)領(lǐng)導要直接指揮，安全技術(shù)、設備動力、生產(chǎn)、防火、保衛(wèi)等部門應協(xié)助做好現(xiàn)場搶救和警戒工作。在搶救時，應注意保護現(xiàn)場，因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做好標志。

第四百一十九條 對有害物大量外泄的事故或火災事故現(xiàn)場，必須設警戒線，搶救人員應佩戴好防護器具，對中毒、燒傷、燙傷等人員應及時進行搶救處理。

第四節(jié) 事故報告程序

第四百二十條 事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，還應以最快捷的方法向領(lǐng)導或調(diào)度報告。而后逐級上報。對各類重大事故，企業(yè)要立即將事故概況（事故發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經(jīng)濟損失情況等）用快速方法在２４小時內(nèi)向上級機關(guān)和有關(guān)部門報告。若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時報告。

第四百二十一條 發(fā)生事故的基層單位，要按規(guī)定填寫事故報告報送企業(yè)的主管部門，報出時間：一般事故三天內(nèi)，重大事故七天內(nèi)。

第四百二十二條 對重大事故，企業(yè)應寫出事故調(diào)查報告書，于事故后二十天內(nèi)報送上級有關(guān)部門。

第四百二十三條 對于重大責任事故，除按有關(guān)規(guī)定上報外，還應向當?shù)厝嗣駲z察院報告。

第四百二十四條 凡外單位人員在企業(yè)勞動、實習、培訓時發(fā)生傷亡事故，由企業(yè)按表外進行統(tǒng)計上報。

第四百二十五條 凡因工負傷者，從發(fā)生事故受傷起，若一個月以后，由輕傷轉(zhuǎn)為重傷，或由重傷轉(zhuǎn)為死亡，則不再按重傷、死亡事故上報。

第五節(jié) 責任劃分

第四百二十六條 企業(yè)安全管理實行廠長負責制同分管領(lǐng)導分工負責相結(jié)合的責任制。正職分配的工作，副職不執(zhí)行或拖拉未辦導致事故的，由副職負主要責任。副職向正職反映、建議得不到重視和支持、或不研究不解決而造成后果的，由正職負主要責任。第四百二十七條 企業(yè)規(guī)章制度不健全不科學由總工程師和分管廠長負責，管理部門已制訂或已建議制定規(guī)章制度，領(lǐng)導不頒發(fā)或不組織實施的，由領(lǐng)導負責。

第四百二十八條 設計有缺陷或不符合設計規(guī)范的，由設計者和審批者負責。在施工和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)設計有缺陷，可以采取措施彌補而不采取的，由施工或生產(chǎn)部門領(lǐng)導負主要責任，已制定措施，卻不執(zhí)行，而釀成事故的，由違反者負責。

第四百二十九條 凡轉(zhuǎn)讓、應用、推廣的科技成果，必須經(jīng)過技術(shù)鑒定，其科技成果中未提出防塵、防毒、防火、防爆及“三廢”處理的措施以及安全操作規(guī)程的，要追究科研設計單位的責任。第四百三十條 制造、施工部門，未嚴格按圖制造、施工，未經(jīng)設計或修改設計未經(jīng)批準而施工者，要對由此發(fā)生的事故負責。第四百三十一條 持安全作業(yè)證者違章發(fā)生事故，由違章者負責；無安全作業(yè)證者，擅自作業(yè)發(fā)生事故，由本人負責，被委派作業(yè)發(fā)生事故，由委派者負主要責任。

第四百三十二條 學徒工在學習期間，必須在師傅帶領(lǐng)下進行工作，不聽師傅指導擅自操作造成事故，由本人負責；在師傅指導下操作發(fā)生事故，由師傅負主要責任。

第四百三十三條 因管理不善，紀律渙散，違章違紀嚴重，發(fā)生重大事故時，要追究主要領(lǐng)導的責任。

第六節(jié) 調(diào)查和處理

第四百三十四條 企業(yè)發(fā)生事故都要按“三不放過”（事故原因沒有查清不放過、事故責任者和周圍群眾未受到教育不放過、沒有防范措施不放過）的原則辦理。

第四百三十五條 對一般事故或重大未遂事故，應在事故發(fā)生后由車間和有關(guān)部門領(lǐng)導組織調(diào)查并召開事故分析會。

第四百三十六條 對重大事故，企業(yè)或企業(yè)主管部門領(lǐng)導，應組織由有關(guān)人員參加的事故調(diào)查和處理。

第四百三十七條 傷亡事故的調(diào)查處理按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》（１９９１年３月１日國務院令第７５號）。

第四百三十八條 由于不服從管理，違反規(guī)章制度，或強令工人違章冒險作業(yè)，而發(fā)生重大事故構(gòu)成重大責任事故罪和玩急職守罪的人員，由司法部門依法懲處。

第四百三十九條 對事故責任者的處分，可根據(jù)事故大小，損失多少，情節(jié)輕重，以及影響程度等情況，令其賠償經(jīng)濟損失或給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠，直至追究刑事責任。

第四百四十一條 對防止或搶救事故有功的個人，企業(yè)應予以表彰、獎勵。

第四百四十二條 各級化工主管部門，應對安全管理和安全生產(chǎn)搞得好、成績突出的單位和個人，授予各種榮譽稱號或獎勵。

第二篇：生產(chǎn)安全事故管理制度

生產(chǎn)安全事故管理制度

1、安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命。各車間、班組時刻保持安全生產(chǎn)秩序，禁止工作場所人聲喧嘩、吵鬧、擁擠，上班前責任人負責提出安全要求，并組織排除安全隱患，疏通運行路線，排除上班前一切阻礙。

2、上班前電工要全面檢查輸電設備是否完好，嚴禁亂接電源，嚴禁扎刀無護殼，嚴禁銅鐵絲代替保險絲，嚴禁電線脫落漏電，嚴禁委托他人帶放及其它不安全隱患等引起的不安全事故，否則由責任人負安全責任和連帶責任。

3、機械設備、氧氣瓶應安防在安全地帶，防止爆炸，焊機嚴防傷人，飛輪、齒輪、三角帶及組式皮帶輪無護殼禁止運行等，不排除故障，不跟班檢查造成的事故、經(jīng)濟損失等應由機構(gòu)修理人員負全部責任。

4、設備運行時出現(xiàn)故障，操作人員首先應截斷電源，屬自己能排除的故障，告知同班人員情況后不準送電，立即進行排除。任何人不得隨意排障和帶電作業(yè)，否則造成的安全事故一律自負。

5、設備操作人員必須嚴格按設備規(guī)程操作。保障設備正常運轉(zhuǎn)，不得離崗與工作無關(guān)的事。

6、凡上崗人員不得赤腳、穿高跟鞋、披長發(fā)等不利安全生產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生，必須佩戴安全防護用具

第三篇：生產(chǎn)安全事故應急救援管理制度

應急救援管理制度

1、目的和適用范圍

1.1、為了預防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時，做出應急預警和響應，最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果，特制定本制度。

1.2、本制度適用于工程建設中可能和已發(fā)生的安全生產(chǎn)事件的預防和處理。

2、應急管理原則

2.1、實行領(lǐng)導負責制和責任追究制

應急管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導，分級負責。在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導下，建立健全“分級管理，分線負責”為主的應急管理體制，充分發(fā)揮應急預警和響應的指揮作用。2.2、以人為本，安全第一

把保障職工的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少事故造成的人員傷害作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。

2.3、預防為主，強化基礎(chǔ)，快速反應

堅持預防與應急相結(jié)合、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，常抓不懈，在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時，加強應急基礎(chǔ)工作，做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。居安思危，強化一線人員的緊急處置和逃生的能力，早發(fā)現(xiàn)、早報告、迅捷處置。

3、應急管理機構(gòu) 3.1、領(lǐng)導機構(gòu)

工程公司安全生產(chǎn)事故應急救援領(lǐng)導小組，是安全生產(chǎn)事故應急管理工作的最高領(lǐng)導機構(gòu)。負責安全生產(chǎn)事故的應急救援領(lǐng)導工作。

4、應急保障

各分公司、項目部要按照職責分工和相關(guān)預案做好安全生產(chǎn)事故的應對工作，同時根據(jù)總體預案切實做好應對安全生產(chǎn)事故的人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應急救援工作的需要和恢復重建工作的順利進行。

4.1、物資保障

安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責建立健全應急物資的儲備及緊急配送體系，完善應急工作程序，確保應急所需物資的及時供應，財務部要加強對物資儲備的監(jiān)督管理。4.2、醫(yī)療衛(wèi)生保障

辦公室負責聯(lián)系就近醫(yī)院，確保醫(yī)院能在發(fā)生事故后能及時赴現(xiàn)場開展醫(yī)療救治、疾病預防控制等醫(yī)療衛(wèi)生應急工作。

4.3、交通運輸保障

辦公室負責緊急情況下應急交通工具的優(yōu)先安排、確保運輸安全暢通；要建立緊急情況交通運輸工具的調(diào)用程序，確保搶險救援物資和人員能夠及時、安全送達。4.4、人員防護

各項目部要指定或建立與人員相適應的應急避險場所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級責任人，確保在緊急情況下人員安全、有序的疏散。

要采取必要的防護措施，嚴格按照程序開展應急救援工作，確保人員安全。

5、監(jiān)督管理 5.1、預案演練

各部門要結(jié)合實際，有計劃、有重點地組織對相關(guān)預案的演練。每年至少進行一次，并作好演練過程的記錄。5.2、培訓教育

由公司牽頭，進行應急預防、避險、自救、互救、減災等常識的培訓，增強員工的憂患意識、社會責任意識和自救、互救能力。對應急救援和管理人員進行專業(yè)培訓，提高其應急專業(yè)技能。保持培訓記錄。5.3、責任與獎懲

安全生產(chǎn)事故應急救援工作實行責任追究制。

對事故應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎勵。

對遲報、謊報和瞞報事故重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應急的最佳機會，造成人員傷亡或重大經(jīng)濟損失的，對有關(guān)責任人給予處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪的，送司法機關(guān)處理。

5.4、本制度由建平縣公路工程公司負責解釋。

建平縣公路工程公司

第四篇：生產(chǎn)安全事故或者重大事件管理制度

生產(chǎn)安全事故管理制度

一、目的

為規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故管理，結(jié)合公司實際，特制訂本制度。

二、適用范圍

本制度適用于在公司范圍內(nèi)發(fā)生的，和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故。

三、參考文件

本制度是在《撫順華興石油化工有限公司生產(chǎn)安全事故應急預案》的基礎(chǔ)上編制。本制度的實施以及變更均以“應急預案”為準。

四、事故處理程序

工傷事故嚴格按照安全生產(chǎn)事故調(diào)查程序執(zhí)行。

1）傷亡事故發(fā)生后，負傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人，必須立即報告公司等有關(guān)領(lǐng)導。發(fā)生一般傷亡事故以上，必須在2小時內(nèi)，上報上級市安全生產(chǎn)監(jiān)督局等有關(guān)部門。

2）發(fā)生傷亡事故，應保護好現(xiàn)場，因搶救傷員和防止事故擴大，需移動現(xiàn)場物件時，必須做出標志、拍照、詳細記錄和繪制事故現(xiàn)場圖。傷亡事故現(xiàn)場，必須經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督局或事故調(diào)查組同意，才能清理。

3）輕傷事故發(fā)生后三天內(nèi)，由項目部負責填報《職工傷亡事故登記表》給公司安全員。發(fā)生重傷事故后，事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查，查明原因。明確性質(zhì)（責任事故、自然事故、），分清責任，提出對責任者的處理意見和擬定防范措施，撰寫事故調(diào)查報告書，分別上報。4）全面開展事故的經(jīng)濟損失統(tǒng)計工作。在調(diào)查事故時，應對事故所造成的直接和間接經(jīng)濟損失，按實際情況如實計算，不得遺漏，并填入事故“登記表”、“調(diào)查報告書”和“月報表”中及時上報。

5）在查清傷亡事故情況后，必須對事故進行責任分析。通過事故調(diào)查所確定的事實，根據(jù)事故發(fā)生的物質(zhì)原因、人為原因和管理原因，按有關(guān)人員的職責、分工和在生產(chǎn)過程中的作用，追究其所負的責任，并按事故所造成的影響和經(jīng)濟損失大小，提出恰當?shù)奶幚硪庖姟?/p>

6）召開事故分析會，在會上分析事故發(fā)生原因、制定防范措施、追究事故責任者、對周圍員工宣傳教育。

7）事故統(tǒng)計及數(shù)據(jù)處理。及時準確報送傷亡事故統(tǒng)計月、季、年報表，按報表所列內(nèi)容如實逐項填寫。

第五篇：安全事故管理制度

上海市紡織原料公司長壽路倉庫

安全事故管理制度



一、員工在工作時間內(nèi)工作（生產(chǎn)）區(qū)域中所發(fā)生的和工作（生產(chǎn)）有關(guān)的傷亡事故，均需統(tǒng)計上報、分析和處理。



二、工傷事故分類，按GB6441－86國標執(zhí)行。

三、傷亡事故發(fā)生后，負傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人，必須立即報告其主管領(lǐng)導；主管領(lǐng)導必須立即轉(zhuǎn)報至倉庫安全員和安全領(lǐng)導小組。發(fā)生重大傷亡事故，倉庫安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組必須在24小時內(nèi)，分別報告上級公司和當?shù)貏趧印⒐z察部門。

四、發(fā)生重大傷亡事故，應保護好現(xiàn)場，因搶救傷員和防止事故擴大，需移動現(xiàn)場物件時，必須做出標志、拍照、詳細記錄和繪制事故現(xiàn)場圖。傷亡事故現(xiàn)場，必須經(jīng)勞動部門和人民檢察院或事故調(diào)查組同意，才能清理。

五、輕傷事故發(fā)生后三天內(nèi)，由所在部門負責填報《職工傷亡事故登記表》給倉庫安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，發(fā)生重傷事故后十天內(nèi)，重大傷亡事故十五天內(nèi)，特別重大傷亡事故三十天內(nèi)，組織事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查，查明原因。明確性質(zhì)（責任事故、自然事故、政治事故），分清責任，提出對責任者的處理意見和擬定防范措施，撰寫事故調(diào)查報告書，分別上報。

事故調(diào)查組的組成按事故的嚴重程度分級負責：

1、輕傷事故和一般未遂事故，由所在部門負責組織。

2、重傷事故和重大未遂事故，由倉庫級負責組織。

3、重大傷亡事故，由上級公司組織，會同當?shù)貏趧印z察、工會共同調(diào)查。

六、全面開展事故的經(jīng)濟損失統(tǒng)計工作。在調(diào)查事故時，應對事故所造成的直接和間接經(jīng)濟損失，按實際情況如實計算，不得遺漏，并填入事故“登記表”、“調(diào)查報告書”和“月報表”中及時上報。

七、在查清傷亡事故情況后，必須對事故進行責任分析。通過事故調(diào)查所確定的事實，根據(jù)事故發(fā)生的物質(zhì)原因、人為原因和管理原因，按有關(guān)人員的職責、分工和在生產(chǎn)過程中的作用，追究其所負的責任，并按事故所造成的影響和經(jīng)濟損失大小，提出恰當?shù)奶幚硪庖姟?/p>

八、確定事故責任者的原則

1、因設計上的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的，由設計者負責。

2、因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的，由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負責。

3、因工藝條件或技術(shù)操作確定上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果者，由工藝條件或技術(shù)操作的確定者負責。

4、因官僚主義、瞎指揮所造成的事故，由指揮者負責。

5、已發(fā)生事故未及時采取有效措施致使類似的事故重負發(fā)生的，由有關(guān)領(lǐng)導負責。

6、因缺少安全規(guī)章制度而發(fā)生的事故，由生產(chǎn)組織者負責；因違反規(guī)定或操作錯誤的而造成事故的，由操作者負責；但未經(jīng)學習，不懂安全操作知識而發(fā)生的事故，由指派者負責。

7、因缺少安全防護裝置而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的，由生產(chǎn)組織者負責；因隨便拆除安全防護裝置而造成的事故由拆除者或決定拆除者負責。

8、對于已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，但未及時解決而造成事故的，由主管領(lǐng)導或貽誤部門領(lǐng)導負責。

九、凡發(fā)生下述傷亡事故的，首先追究有關(guān)領(lǐng)導的責任

1、由于安全生產(chǎn)的規(guī)章制度或操作規(guī)程不健全，職工無章可循的。

2、發(fā)布的指令、命令、決定、規(guī)章制度違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)或違背本管理辦法的有關(guān)規(guī)定，違章指揮、強令職工或親自冒險作業(yè)造成傷亡事故的。

3、對職工不按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓，未經(jīng)考核合格就分配上崗操作造成傷亡事故的。

4、安全設施不齊全、人機匹配不良、設備失修或超負荷運行造成事故的。

5、勞動組織不合理，擅自加班加點作業(yè)，職工因過度疲勞而造成傷亡事故的。

6、發(fā)生事故后，不積極搶救或事后不認真采取防范措施，致使事故擴大、傷亡程度加劇或同類事故重復發(fā)生的。

7、新建、改建、擴建以及技術(shù)改造項目不執(zhí)行“三同時”規(guī)定，不按規(guī)定提取或擅自挪用安全生產(chǎn)費用；對重大事故隱患不及時整改或整改不力而造成事故的。

8、在經(jīng)濟體制改革和推動各種經(jīng)濟承包責任制中，沒有安全內(nèi)容和安全衛(wèi)生措施而造成傷亡事故或職業(yè)中毒的。

十、事故發(fā)生后，當有關(guān)部門已將事故調(diào)查清楚，對事故責任者進行了處理，擬定并落實了改進措施，該起事故應予結(jié)案，事故結(jié)案的審批權(quán)限如下：

1、輕傷事故由倉庫職能部門審批。

2、重傷事故由倉庫級行政領(lǐng)導審批，報上級公司主管部門備案。

3、重大傷亡事故報上級公司和控股公司及地區(qū)勞動部門審批。事故結(jié)案后的一切原始材料、登記表、報告書及處理意見的批復等一并納入事故檔案，妥善保管。

十一、事故統(tǒng)計及數(shù)據(jù)處理。

1、及時準確報送傷亡事故統(tǒng)計月、季、年報表，按報表所列內(nèi)容如實逐項填寫。

2、對本單位事故資料和數(shù)據(jù)進行加工、整理，找出事故發(fā)生的原因規(guī)律及預防方法指導安全生產(chǎn)。