第一篇:美容老師培訓(xùn)課程安排
授課時間
5分鐘
10分鐘
40分鐘
2小時 美容師內(nèi)訓(xùn)課程安排
授課內(nèi)容 自我介紹
自由選題演講
心態(tài)調(diào)整 公司簡介 公司架構(gòu) 品牌文化 公司實力 我們的技術(shù)力量 獲獎情況 格蕾緹產(chǎn)品賣點
參加人員
授課講師
日期安排
1小時 皮膚的基礎(chǔ)知識
皮膚的表面 皮膚的真皮 皮膚的結(jié)構(gòu) 總結(jié)
40分鐘 健康皮膚的標準
問題性肌膚分類
1小時 過敏性肌膚 過敏性肌膚定義過敏的起因 常見致敏物質(zhì) 什么是皮炎 過敏皮膚的特征敏感的預(yù)防 正確的預(yù)防方法
案例分析
1小時 暗瘡性肌膚 什么是粉刺 什么是暗瘡 暗瘡的分類 暗瘡的形成原因 暗瘡的解決途徑 案例分析
1小時 皮膚衰老的原因
內(nèi)因 外因
皮膚衰老的過程 皺紋的分類 案例分析
2小時 色斑性肌膚 斑的概念 色素斑的分類及表現(xiàn) 斑的特點 影響色素的形成原因
斑的代謝途徑 案例分析
1小時 眼部結(jié)構(gòu)及常見
問題
眼袋的形成原因 眼瞼的結(jié)構(gòu) 眼部常見問題 眼袋、黑眼圈的成因與預(yù)防 解決途徑
4小時 問答題 總結(jié)
3小時 自律神經(jīng)與人體
荷爾蒙 皮膚與自律神經(jīng)的關(guān)系 皮膚與體內(nèi)荷爾蒙的關(guān)系
2小時 化妝品的發(fā)展歷 程
2小時 化妝品主要原料
對皮膚的作用
2小時 第三代、第四代
化妝品問答
2小時 化妝品的識別方
法
3小時 1小時 格 蕾緹護膚七部曲
格蕾緹身體護理
五部曲
2小時 精華、原液課程
搭配
深層美白護理療程
肌膚深層補水療程
活化抗衰老療程
問題性肌膚修復(fù)療程
寶黛雅健身排毒組合療程
1小時 各種肌膚產(chǎn)品
使用搭配表
1小時 談單話術(shù) 模擬訓(xùn)練
3小時 政策培訓(xùn) 政策討論
1小時 2小時 1小時 1小時 員工激勵
如何開好終端會
講師風采 發(fā)聲訓(xùn)練 模擬終端會
1小時 如何做好店內(nèi)促
銷會
如何成功促銷 銷售心理
1小時 終端銷售 二十分鐘成交模式 模擬訓(xùn)練
2小時 2小時 1小時
成功有方法
美容院店務(wù)管理
美容師激勵
第二篇:美容課程
美容課程
美容師培訓(xùn)主要包含哪些課程。這里主要講的是美容培訓(xùn)師國際全科班的課程。菲菲美容美發(fā)化妝美甲培訓(xùn)學(xué)校的美容師培訓(xùn)課程主要分為以下七個部分:
第一,專業(yè)皮膚護理
1、美容護理基礎(chǔ)
2、美容師的職業(yè)形象和職業(yè)禮儀
3、局部皮膚護理
4、特色項目
5、儀器美容
6、問題皮膚預(yù)防和護理
第二,局部修飾、身體美容、美甲
1、燙睫毛及形象設(shè)計課程
2、優(yōu)雅女人必修課——專業(yè)瞬間脫毛
3、身體美容
4、無痛穿耳
5、眼部護理
6、基礎(chǔ)修甲
第三,專業(yè)身體護理
1、美體項目分析
2、肥胖與減肥
3、背部減肥
4、腰部減肥
5、手部減肥
6、經(jīng)絡(luò)刷刷瘦
7、美胸
8、營養(yǎng)減肥、中醫(yī)減肥
第四,芳香療法及行業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)
1、視覺角度鑒別精油品質(zhì)
2、精油的級別
3、芳香療法概述
4、芳香療法之植物油的特性應(yīng)用
5、精油基礎(chǔ)知識
6、精油及香水的調(diào)配
第五,中醫(yī)拔罐美容與艾灸美容
1、面診、手診、臍診、脊背診
2、十四條經(jīng)絡(luò)的認識與運行時間
3、五行學(xué)說的概念,內(nèi)容和應(yīng)用
4、藏象學(xué)說的概念,功能及應(yīng)用
5、何謂七經(jīng)八脈
6、中醫(yī)的五臟六腑
7、十四條經(jīng)絡(luò)所經(jīng)過的疾病
第六,拔筋美容
1、撥筋概論
2、經(jīng)筋基礎(chǔ)
3、撥筋美容技法和步驟。
4、撥筋療法的臨床運用。
5、撥筋美容的適應(yīng)癥和禁忌癥以及注意事項。
第七,針灸、刺血美容
1、針灸概論
2、針灸治療原則及注意事項
3、針刺手法及選穴
4、腹針、臍針、手足三針的原理及定位
5、腹針、臍針、手足三針治療常見疾病
6、腹針、臍針、手足三針的用針原則及注意事項
7、常見疾病的腹針、臍針治療和手足三針的臨床運用
8、刺絡(luò)美容法的原理、作用及適應(yīng)范圍
9、刺絡(luò)美容法操作方法和常用的穴位
10、常見皮膚問題的刺絡(luò)治療
美容師培訓(xùn)課程主要分為以上這七大類,如有雷同,純屬巧合。
第三篇:銷售培訓(xùn)課程安排
銷售培訓(xùn)課程
一、大客戶銷售與管理
(一)半小時
大客戶銷售與管理
(二)半小時
大客戶銷售與管理
(三)半小時
二、企業(yè)銷售渠道開發(fā)與管理一小時
或者:績效為先的銷售教練一小時
培訓(xùn)時間計2.5小時,培訓(xùn)前介紹及中間休息計0.5小時,合計3小時
第四篇:禮儀培訓(xùn)課程安排
企業(yè)員工禮儀培訓(xùn)課程安排
企業(yè)的發(fā)展離不開每位員工的共同努力,隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,企業(yè)也越來越重視自身的形象,企業(yè)的形象是企業(yè)的一筆巨大的無形資產(chǎn),但企業(yè)良好形象的樹立離不開員工,只有每位員工的禮儀形象和素質(zhì)涵養(yǎng)得到提升,企業(yè)的整體形象才能不斷升華。因此,企業(yè)加強對員工的禮儀培訓(xùn)既是企業(yè)對員工的一種福利,同時對于企業(yè)自身的發(fā)展也有很大幫助。
一、培訓(xùn)目的1.通過培訓(xùn)使員工從個人形象、舉止、對客服務(wù)技巧方面達到標準要求,滿足客人的期望值,創(chuàng)造良好的社會效益及經(jīng)濟效益。
2.通過培訓(xùn)使得員工了解服務(wù)禮儀的重要性,有效提高服務(wù)意識,改善服務(wù)心態(tài),提升職業(yè)化素養(yǎng),提高工作效率。
3.通過培訓(xùn)為樹立企業(yè)更優(yōu)質(zhì)的形象,為企業(yè)的發(fā)展帶來更全面的收益。
二、培訓(xùn)課時
3小時
三、培訓(xùn)時間
2013年4月
四、培訓(xùn)費用
共500元
五、培訓(xùn)對象
寧波分公司全體內(nèi)勤員工
六、培訓(xùn)方法
講授、示范、案例分析、互動、情景演練、小組討論、現(xiàn)場指導(dǎo)等
七、培訓(xùn)要求
員工在培訓(xùn)過程中要有信心、恒心、進取心,要注意儀容儀表、服飾統(tǒng)一,行為規(guī)范、語音標準、尊重他人、團結(jié)協(xié)作,嚴格遵守學(xué)習(xí)時間,課堂與實踐相結(jié)合,加強自我養(yǎng)成教育。
八、課程設(shè)置
第一講:企業(yè)員工角色定位
真實瞬間:人與人接觸的第一感覺
職業(yè)角色扮演的演變
優(yōu)雅地活著:禮儀可以提高生活的質(zhì)量
禮儀帶給你機會:禮儀是你成功之路的秘密武器 禮儀讓你的心情更加亮麗
員工個體職業(yè)形象行為與服務(wù)效果的關(guān)系
第二講:服務(wù)意識提升——塑造企業(yè)員工良好心態(tài)
1.禮儀的最高境界是內(nèi)心的淡定
2.如何保持陽光的心態(tài)
3.讓禮儀成為內(nèi)心的修養(yǎng)
4.如何培養(yǎng)良好的工作意識
5.我為什么而工作
6.我為誰而工作(“誰給我發(fā)工資”的啟示)
7.我應(yīng)該怎么做
8.打造陽光心態(tài),樹立危機意識
第三講:企業(yè)員工儀容儀表——美麗而深刻
1.盡顯專業(yè)的外在形象
發(fā)式發(fā)型職業(yè)要求
面部、手部、皮膚的護理
女士工作妝容與男士修面的具體要領(lǐng)
2.工作服飾的規(guī)范及和諧配搭
男士西裝及領(lǐng)帶禮儀
女士套裙穿著規(guī)范
飾物的選擇和搭配原則
3.善于利用態(tài)勢語言
表情、眼神的修煉
第四講:企業(yè)員工職業(yè)化儀態(tài)禮儀——習(xí)慣而自然
1.優(yōu)雅的形體禮儀規(guī)范
員工的舉止要求:輕、穩(wěn)、正原則
站姿、坐姿、走姿的要領(lǐng)與訓(xùn)練
鞠躬的要領(lǐng)與訓(xùn)練
2.其他身體語言的訓(xùn)練
遞物、接物、手勢的運用要領(lǐng)與訓(xùn)練
舉止禮儀的難點與培養(yǎng)良好舉止禮儀途徑
3.行姿禮儀
(1)陪同引導(dǎo)
(2)上下樓梯
(3)進出電梯
(4)進出房門
第五講:企業(yè)員工真誠微笑服務(wù)禮儀——發(fā)自內(nèi)心和享受其中
如何訓(xùn)練你的微笑——微笑讓你充滿陽光
1.微笑服務(wù)及微笑訓(xùn)練
2.微笑與第一印象
3.如何在建立自我形象的同時建立行業(yè)形象(外在形象、內(nèi)在人格形象)
4.關(guān)于微笑的思想訓(xùn)練
5.煉就屬于自己的微笑——我的笑容價值百萬 第六講:優(yōu)秀的員工需要具備的綜合素質(zhì)
1.用心服務(wù)——假如我是客戶
2.主動服務(wù)——要做的正是對方正在想的3.變通服務(wù)——工作標準是規(guī)范但顧客滿意才是目標
4.愛心服務(wù)——服務(wù)不是僅僅賺一份工資
5.激情服務(wù)——抱怨投訴是必然
第七講:企業(yè)員工服務(wù)技巧
1.認真傾聽——讓對方說,自己聽明白
2.準確表達——解答對方疑慮是關(guān)鍵,避免做個錄音機重復(fù)播放
3.感覺靈敏——讀出客戶內(nèi)心的語言,制造驚喜
4.靈活應(yīng)變——服務(wù)一定是個性化的第八講:禮儀五步訓(xùn)練法——持續(xù)提升追求完美
1.看——觀察顧客的技巧
2.聽——接近和顧客的關(guān)系
3.笑——微笑的魅力
4.說——顧客更在乎怎樣
5.動——運用身體語言的技巧
第五篇:初中老師培訓(xùn)安排
關(guān)于初中數(shù)學(xué)老師培訓(xùn)流程安排
老師的試崗期:7天,大致分三個階段進行
一、試題過關(guān)(時間:3天)要求試崗期老師在3天內(nèi)完成數(shù)學(xué)中考題庫或相應(yīng)的試題安排 其寫出詳細計劃以及每天的總結(jié)(做了什么、收獲、不足、需要幫助的地方)。
二、測試、過課、(時間:2天)
1、測試 對老師進行測試以中考模擬卷為主測試老師的專業(yè)知識儲備情況
2、試卷評講要求老師選擇試卷中的試題進行評講 測試老師評講試題的水平
3、板書要求老師的板書布局合理 條理清晰,字體工整有美觀
4、過課(包含新課和習(xí)題課)老師自己準備一節(jié)15—20分鐘的課進行試講 針對老師的講課不足之處進行探討和修正
三、老師技能培訓(xùn)(講課以外的)(時間:1天)
1、學(xué)科知識
初中三年各學(xué)期章節(jié)目錄要求老師掌握熟練記憶
2、各年級學(xué)生心理特點
要求老師熟悉各年級學(xué)生心理特點以及各年級學(xué)生日常表現(xiàn)狀況
3、各年級學(xué)生家庭教育建議
要求老師知道各年級各時期的學(xué)生的家長的需求 能適當?shù)慕o出合理的家庭教育建議 便于續(xù)班。、如何和家長溝通學(xué)習(xí)一些簡單的與家長的溝通技巧
四、學(xué)校行政培訓(xùn)(時間:1天)
企業(yè)文化和十條軍規(guī)(要求必須會背)
行政制度培訓(xùn)了解聽道外語各項制度。
簽訂合同
校區(qū)分配
建立成長檔案(包含老師試崗期的總結(jié)、測試分數(shù)及試卷、過課情況等)1、2、3、4、5、