第一篇：軍隊八個方面重大安全問題

軍委提出的防范八個方面重大安全問題

1.部隊發生重大事故、案件和違紀問題，引發嚴重影響社會穩定的民族、宗教問題和社會群體性事件；

2.大型武器彈藥、油料倉庫及其他特別重要的軍事目標發生爆炸和遭受襲擊破壞； 3.造成重大人員傷亡和裝備、財產損失的火災、建筑物坍塌等災害； 4.造成國家政治、外交被動的各類事件；

5.軍用飛機、潛艇在飛行、航行中與民航班機、民用船只相撞，以及軍用飛機墜毀在城市人員密集區；

6.執行專機和重要任務的飛機發生嚴重安全問題；

7.各類飛機和其他飛行器闖入首都空中禁區，特別是墜落、墜毀于首都重要敏感地點； 8.各種類型的事故，以及嚴重網上泄密賣密問題。

總后明確防范重大安全問題的主要內容

1.武器彈藥庫（室）管理； 2.核生化危險品管理； 3.油庫、加油站管理； 4.重點人員管控； 5.重要時期管控； 6.重大活動監管； 7.重要場所管理；

8.重大車輛事故預防；

9.工程建設、營房及設施管理； 10.政治性問題防范； 11.矛盾糾紛化解； 12.安全保密管理

保密守則十不準

（一）不該說的秘密不說；

（二）不該問的秘密不問

（三）不該看的秘密不看

（四）不該帶的秘密不帶

（五）不該傳的秘密不傳

（六）不該記的秘密不記

（七）不該存的秘密不存

（八）不隨意擴大知密范圍

（九）不私自復制、下載、出借和銷毀秘密

（十）不在非保密場所處理涉密事項

嚴密防范網絡泄密十條禁令

一、嚴禁涉密計算機聯接互聯網

二、嚴禁私人計算機聯接涉密網；

三、嚴禁涉密移動載體存儲私人信息；

四、嚴禁私人移動載體存儲涉密信息；

五、嚴禁存儲或曾經存儲過涉密信息的移動載體聯接互聯網；

六、嚴禁在聯接互聯網的計算機上存儲、處理或傳遞涉密信息；

七、嚴禁計算機在涉密網和互聯網之間交叉聯接；

八、嚴禁移動載體在涉密計算機和聯接互聯網計算機之間交叉使用；

九、嚴禁私人手機、數碼相機、播放器等電子設備聯接涉密計算機；

十、以禁以軍人身份在互聯網上開設博客、聊天交友、應聘求職。

軍人網上交友“六條禁令”

一、嚴禁注冊登錄交友、婚戀、求職網站；

二、嚴禁開設網站、博客、涉軍聊天群；

三、嚴禁參加各類老鄉會、校友會、戰友會等民間團體；

四、嚴禁與他人進行不正當聯系和交往；

五、嚴禁發表涉及軍事秘密的言論、圖片、視頻信息；

六、嚴禁擅自上傳軍人證件、著軍裝照片和部隊工作履歷暴露軍人身份。

“三無”安全工作目標

無重大事故、無惡性案件、無嚴重政治性影響問題

衛兵職責

內務條令第二百二十九條 衛兵受領班員領導，執行下列衛兵守則：

（一）按照規定著裝和配帶武器彈藥；

（二）熟悉任務和警衛區域內的地貌、地物等情況，熟練掌握各種情況的處置方法，熟記并正確使用口令、信號；

（三）時刻保持警惕和高度戒備，嚴密監視警衛區域；在任何情況下都必須堅守崗位，武器不得離身；

（四）精神飽滿，姿態端正，不得有任何影響衛兵形象和警衛任務的行為；

（五）向接班人員交代執勤情況、上級的指示和哨位的器材，并在領班員的監督下驗槍。

內務條令第二百三十條 衛兵對于妨礙執勤的行為，應當予以制止；當警衛目標的安全受到威脅時，必須采取有效措施，迅速處置；當判明警衛目標遭受襲擊并將造成嚴重后果非使用武器不足以制止時，可以使用武器；當衛兵人身安全受到威脅時，應當進行正當防衛。衛兵執勤中，對所遇情況以及處置結果應當及時報告。

內務條令第二百三十一條 營門衛兵，應當檢查出入營門人員的證件和軍容風紀，必要時還應當檢查攜帶的物品；指引客人和來隊親屬到傳達室辦理登記手續；維護營門秩序，調整指揮機動車輛出入營門；發現重要情況及時報告。

政治紀律十不準

（一）不準發表反對和違背黨的路線、方針、政策和黨中央、中央軍委決策指示精神的言論；

（二）不準擅自成立和參加軍隊條令條例規定之外的組織；

（三）不準擅自與國外境外人員交往或者與社會上的非法組織、非法刊物、非法網站以及有政治性問題的人員發生聯系；

（四）不準圍觀、參與或者以任何方式支持社會上的游行、示威、靜坐、請愿活動，或者組織、參與串聯、集體上訪等活動；

（五）不準擅自接受地方媒體采訪，或者違反規定收聽收看、瀏覽國外境外的廣播、電視節目、網站；

（六）不準傳看、抄寫、張貼、復制、私藏有政治性問題的宣傳品；

（七）不準編造、聽信、傳播政治謠言和其他有政治性問題的信息；

（八）不準參加宗教活動，或者參與迷信活動；

（九）不準參加邪教組織以及對社會有危害的氣功組織的活動；

（十）不準違反上級規定的其他政治紀律。

第二篇：軍隊計算機網絡信息安全問題及對策

軍隊計算機網絡信息安全問題及對策

摘 要 :隨著我軍信息化建設步伐的不斷加快，計算機網絡技術在部隊的應用口趨廣泛。但從整體情況看，我軍的網絡信息安全還存在很多問題，網絡安全工作明滯后于網絡建設。針對現階段軍隊網絡安全存在的問題，從網絡安全技術及網絡安全管理兩方面提出了相應的解決對策。

關鍵詞 :軍隊信息化建設;計算機網絡;信息安全

隨著個球信息化建設的高速發展，網絡中接入信息基礎設施的數量不斷增加，信息系統軟件建設水平日益提高和完善，計算機網絡信息的安個問題變得日益突出和重要根據US-CERT(United States ComputerEmergency Readiness Teat組織的統計，從1998午到2002午期IRl，該組織登記網絡安個事故的數量午增長率超過50%。根據由國家信息安個報告”課題組編《國家信息安個報告》書，如果將信息安個分為9個等級，我國的安個等級為5.5，安個形勢分嚴峻我軍網絡信息安個形勢也同樣小容樂觀,兵的信息安個意識淡薄、信息安個技術落后、信息安個管理制度小完善、計算機網絡安個防護能力較弱。這此存在于軍隊計算機網絡中的安個隱患問題如果小能很好解決，小但會引起軍隊人量泄密事件和網絡被攻擊事件的發生，更會嚴重影響到作為高科技作戰輔助手段的計算機網絡技術在軍隊信息化建設中的推廣和應用，甚至會成為我軍未來信息化戰爭中的死穴”，直接影響戰爭的結果。此分析現階段我軍的網絡安個存在的問題，并找出相應的對策，對當前我軍計算機網絡安個的建設和發展及把握未來戰爭形態具有分重要的意義。1現階段軍隊計算機網絡信息安全存在的問題 1.1計算機網絡安個技術問題

(1)缺乏自主的計算機網絡軟、硬件核心技術。我國信息化建設缺乏自主的核心技術支撐，計算機網絡的主要軟、硬件，如CPU芯片、操作系統和數據庫、網關軟件人多依賴進口。信息設備的核心部分CPU山美國和我國臺灣制造;我軍計算機網絡中普遍使用的操作系統來自國外，這此系統都存在人量的安個漏洞，極易留下嵌入式病毒、隱性通道和可恢復密鑰的密碼等隱患;計算機網絡中所使用的網管設備和軟件絕人多數是舶來品，在網絡上運行時，存在著很人的安個隱患。這素使軍隊計算機網絡的安個性能人人降低，網絡處于被竊聽、十擾、監視和欺詐等多種安個威脅中，網絡安個處于極脆弱的狀態。

(2)長期存在被病毒感染的風險。現代病毒可以借助文件、由日件、網貞等諸多力式在網絡中進行傳播和蔓延，它們具有自啟動功能，‘常‘常潛入系統核心與內存，為所欲為。軍用計算機日_受感染，它們就會利用被控制的計算機為平臺，破壞數據信息，毀損硬件設備，阻塞整個網絡的正常信息傳輸，甚至造成整個軍隊計算機網絡數據傳輸中斷和系統癱瘓。

(3)軍事涉密信息在網絡中傳輸的安個可靠性低。隱私及軍事涉密信息存儲在網絡系統內，很容易被搜集而造成泄密。這此涉密資料在傳輸過程中，山于要經過許多外節點，且難以查證，在任何中介節點均可能被讀取或惡意修改，包括數據修改、重發和假冒。網絡中可能存在某節點在非授權和小能監測力式下的數據修改，這此修改進入網中的幀并傳送修改版本，即使采用某此級別的認證機制，此種攻擊也能危及可信節點間的通信。重發就是重復份或部分報文，以便產生個被授權效果。當節點拷貝發到其他節點的報文并又重發他們時，若小能監測重發，日的節點會執行報文內容命令的操作，例如報文的內容是關閉網絡的命令，則將會出現嚴重的后果。假冒是網絡中個實體假扮成另個實體收發信息，很多網絡適配器都允許網幀的源地址山節點自己來選取或改變，這就使冒充變得較為容易。

(4)存在來自網絡外部、內部攻擊的潛在威脅。網絡中臺無防備的電腦很容易受到局域網外部的入侵，修改硬盤數據，種下木馬等。入侵者會有選擇地破壞網絡信息的有效性和完整性，或偽裝為合法用戶進入網絡并占用人量資源，修改網絡數據、竊取、破譯機密信息、破壞軟件執行，在中間站點攔截和讀取絕密信息等。在網絡內部，則會有此非法用戶冒用合法用戶的口令以合法身份登錄網站后，查看機密信息，修改信息內容及破壞應用系統的運行。有非法用戶還會修改自己的IP和人IAC地址，使其和合法用戶IP和MAC地址樣，繞過網絡管理員的安個設置。1.2信息安個管理問題

在軍隊網絡建設中，高投入地進行網絡基礎設施建設，而相應的管理措施卻沒有跟上，在網絡安個上的投資也是微乎其微。有此領導錯誤地認為，網絡安個投資只有投入卻小見直觀效果，對軍隊教育訓練影響小大。因此，對安個領域的投入和管理遠遠小能滿足安個防范的要求。而旦安個上出了問題，又沒有行之有效的措施補救，有的甚至是采取關閉網絡、禁比使用的消極手段，根本問題依然得小到實質性的解決。

國家和軍隊出臺了系列信息網絡安個保密的法規，女匡中華人民共和國計算機信息系統安個保護條例計算機信息網絡國際聯網保密管理規定)X(中國人民解放軍計算機信息網絡國際聯網管理暫行規定》等，這此法規的出臺從定程度上規范了軍事信息網絡安個的管理，但還小能滿足軍事信息網絡安個管理的發展需求。網絡運行管理機制存在缺陷，軍隊網絡安個管理人才匾乏，安個措施小到位，出現安個問題后缺乏綜合性的解決力案，整個信息安個系統在迅速反應、快速行動和預防范等主要力而，缺少力向感、敏感度和應對能力。在整個網絡運行過程中，缺乏行之有效的安個檢查和應對保護制度。

網絡管理和使用人員素質小高、安個意識淡薄。據調查，目前國內90%的網站存在安個問題，其主要原因是管理者缺少或沒有安個意識。軍事計算機網絡用戶飛速增長，然而大多數人員網絡知識掌握很少，安個意識小強，經常是在沒有任何防范措施的前提下，隨便把電腦接入網絡;在小知情的情況下將帶有保密信息的計算機連入因特網，或使用因特網傳遞保密信息;對數據小能進行及時備份，經常造成數據的破壞或丟失;對系統小采取有效的防病毒、防攻擊措施，殺毒軟件小能及時升級。2加強軍隊計算機網絡安全的對策

解決軍隊計算機網絡中的安個問題，關鍵在于建立和完善軍隊計算機網絡信息安個防護體系。總體對策是在技術層而上建立完整的網絡安個解決力案，在管理層而上制定和落實套嚴格的網絡安個管理制度。

2.1網絡安個技術對策

(1)采用安個性較高的系統和使用數據加密技術。美國國防部技術標準把操作系統安個等級分為Dl, Cl, C2, B1, B2, B3, A級，安個等級由低到高。目前主要的操作系統等級為C2級，在使用C2級系統時，應盡量使用C2級的安個措施及功能，對操作系統進行安個配置。在極端重要的系統中，應采用B級操作系統。對軍事涉密信息在網絡中的存儲和傳輸可以使用傳統的信息加密技術和新興的信息隱藏技術來提供安個保證。在傳發保存軍事涉密信息的過程中，小但要用加密技術隱藏信息內容，還要用信息隱藏技術來隱藏信息的發送者、接收者甚至信息本身。通過隱藏術、數字水印、數據隱藏和數據嵌入、指紋和標竿等技術手段可以將秘密資料先隱藏到般的文件中，然后再通過網絡來傳遞，提高信息保密的可靠性。

(2)安裝防病毒軟件和防火墻。在主機上安裝防病毒軟件，能對病毒進行定時或實時的病毒掃描及漏洞檢測，變被動清毒為主動截殺，既能查殺未知病毒，又可對文件、郵件、內存、網頁進行個而實時監控，發現異常情況及時處理。防火墻是硬件和軟件的組合，它在內部網和外部網間建立起個安個網關，過濾數據包，決定是否轉發到目的地。它能夠控制網絡進出的信息流向，提供網絡使用狀況和流量的審計、隱藏內部IP地址及網絡結構的細節l勻。它還可以幫助軍隊系統進行有效的網絡安個隔離，通過安個過濾規則嚴格控制外網用戶非法訪問，并只打開必須的服務，防范外部來的拓絕服務攻擊。同時，防火墻可以進行時間安個規則變化策略，控制內網用戶訪問外網時間，并通過設置IP地址與MAC地址綁定，防比目的IP地址欺騙。更重要的是，防火墻小但將大量的惡意攻擊直接阻擋在外而，同時也屏蔽來自網絡內部的小良行為，讓其小能把某此保密的信息散播到外部的公共網絡上去。

(3)使用安個路由器和虛擬專用網技術。安個路由器采用了密碼算法和加/解密專用芯片，通過在路由器主板上增加安個加密模件來實現路由器信息和IP包的加密、身份鑒別和數據完整性驗證、分布式密鑰管理等功能。使用安個路由器可以實現軍隊各單位內部網絡與外部網絡的互聯、隔離、流量控制、網絡和信息安個維護，也可以阻塞廣播信息和小知名地址的傳輸，達到保護內部信息化與網絡建設安個的目的。目前我國自主獨立開發的安個路由器，能為軍隊計算機網絡提供安個可靠的保障。建設軍隊虛擬專用網是在軍隊廣域網中將若十個區域網絡實體利用隧道技術連接成個虛擬的獨立網絡，網絡中的數據利用加/解密算法進行加密封裝后，通過虛擬的公網隧道在各網絡實體間傳輸，從而防}卜未授權用戶竊取、篡改信息。

(4)安裝入侵檢測系統和網絡誘騙系統。入侵檢測能力是衡量個防御體系是否完整有效的重要因素。入侵檢測的軟件和硬件共同組成了入侵檢測系統。強大的、完整的入侵檢測系統可以彌補軍隊網絡防火墻相對靜態防御的小足，可以對內部攻擊、外部攻擊和誤操作進行實時防護，當軍隊計算機網絡和系統受到危害之前進行報攔截和響應，為系統及時消除威脅。網絡誘騙系統是通過構建個欺騙環境真實的網絡、主機，或用軟件模擬的網絡和主機)，誘騙入侵者對其進行攻擊或在檢測出對實際系統的攻擊行為后，將攻擊重定向到該嚴格控制的環境中，從而保護實際運行的系統;同時收集入侵信息，借以觀察入侵者的行為，記錄其活動，以便分析入侵者的水平、目的、所用上具、入侵手段等，并對入侵者的破壞行為提供證據。

2.2網絡安個管理對策

(1)強化思想教育、加強制度落實是網絡安個管理上作的基礎。搞好軍隊網絡安個管理上作，首要的是做好人的上作。個軍官兵要認真學習軍委、總部先后下發的有關法規文件和安個教材，更新軍事通信安個保密觀念，增強網絡安個保密意識，增長網絡安個保密知識，提高網絡保密素質，改善網絡安個保密環境。還可以通過舉辦信息安個技術培訓、組織專家到基層部隊宣講網絡信息安個保密知識、舉辦網上信息戰知識竟賽”等系列活動，使廣大官兵牢固樹立信息安個領域沒有和平期”的觀念，在4個人的大腦中筑起軍隊網絡信息安個的防火墻”

(2)制定嚴格的信息安個管理制度。設立專門的信息安個管理機構，人員應包括領導和專業人員。按照小同任務進行分上以確立各自的職責。類人員負責確定安個措施，包括力針、政策、策略的制定，并協調、監督、檢查安個措施的實施;另類人員負責分上具體管理系統的安個上作，包括信息安個管理員、信息保密員和系統管理員等。在分上的基礎上，應有具體的負責人負責整個網絡系統的安個。確立安個管理的原則: 是多人負責原則，即在從事4項安個相關的活動時，必須有兩人以上在場;一是任期有限原則，即任何人小得長期擔任與安個相關的職務，應小定期地循環任職;三是職責分離原則，如計算機的編程與操作、機密資料的傳送和接收、操作與存儲介質保密、系統管理與安個管理等上作職責應當由小同人員負責。另外，各單位還可以根據自身的特點制定系列的規章制度。如要求用戶必須定期升級殺毒軟件、定期備份重要資料，規定軍用計算機小得隨意安裝來路小明的軟件、小得打開陌生郵件，對違反規定的進行處理等等。

(3)重視網絡信息安個人才的培養。加強計算機網絡指揮人員的培訓，使網絡指揮人員熟練通過計算機網絡實施正確的指揮和對信息進行有效的安個管理，保證部隊的網絡信息安個。加強操作人員和管理人員的安個培訓，主要是在平時訓練過程中提高能力，通過小間斷的培訓，提高保密觀念和責任心，加強業務、技術的培訓，提高操作技能;對內部涉密人員更要加強人事管理，定期組織思想教育和安個業務培訓，小斷提高人員的思想素質、技術素質和職業道德。積極鼓勵廣大官兵研究軍隊計算機網絡攻防戰的特點規律，尋找進入和破壞敵力網絡系統的力法，探索竭力阻比敵力網絡入侵，保護己力網絡系統安個的手段。只有擁有支訓練有素、善于信息安個管理的隊伍，才能保證軍隊在未來的信息化戰爭中占據主動權

第三篇：防范重大安全問題整治對照檢查

對 照 檢 查

--司機班倪如旭

通過本次大隊開展防范重大安全問題整治活動教育,學習了《關于認真組織全軍堅持依法治軍從嚴治軍防范重大安全問題集訓精神傳達學習的通知》、《正確處理個人矛盾》和有關文件.結合實際工作,認真查找有無存在重大安全問題隱患、安全行車、落實制度、等問題，結合自己本人工作對以下內容進行查找和整改：

一、思想方面

在本次防范重大安全問題整治活動教育活動中思想十分重視，關于安全發展的重要思想，切實統一思想、提高認識，不斷強化抓好重大安全問題防范的政治意識，憂患意識、大局意識和責任意識，確保安全穩定，不發生干擾全局工作的各類問題，用條令條例和規章制度來嚴格要求自己，遵守紀律決不做損害部隊的利益，從小事做起，上課做到上課不遲到，上課中有筆記，課后有討論，工作精力集中為隊校。做

到盡職盡責、安心用心，做到一心用在崗位上，不讓領導過多的操心。

二、作風紀律

在紀律上能夠嚴格按照條令條例和隊校的各項規章制度所規定的要求好自己，外出做到外出有請假，歸隊及時銷假，不發生軍警民糾紛，不進入不健康場所，不亂交往，嚴格落實好隊里的一日生活制度。確實做到按時起床，按時操課，按時就寢。平時按規定著裝，衣服不混穿，作風紀律是從平時的點滴做起的。如：集合動作、隊列嚴肅，每次學習訓練的時間觀念，時刻要做到令行禁止。一切行動聽指揮做到紀律嚴明的合格軍人。

三、車輛安全

自己是一名汽車兵，認真學習《中華人民共和國道路交通安全法》和部隊安全行車紀律、部隊對車輛的有關規章制度，主要工作是保障單位的車輛運輸保障任務，遵守交通法規，不竄紅燈、不強行超車、不酒開車、不帶故障出車、不疲勞駕車，利用空余時間

檢查、維護保養車輛，做到出車前有檢查，行車途中有檢查，車輛回場后排除車輛途中存在的問題和故障。及時添加油料、水，高標準的完成上級賦予的各項工作任務。

四、安全保密

遵守國家、軍隊的保密法規，嚴守保密紀律，保守軍事秘密，不在非保密本上記錄秘密，不在非保密場所閱辦談論秘密，不私自復制保存和銷毀秘密，不帶秘密載體游覽或探親訪友，不私自用存儲介質接入互聯網等違反保密規定的現象

通過學習防范重大安全問題整治活動教育對照自己存在的不足進行查找和在以后工作、學習、訓練生活，中給予改正，希望領導和戰友看我的行動吧！

二0一0年五月三十一日

第四篇：軍隊基層八個會規范資料

基層“八個會”規范手冊

為了幫助各位基層帶兵干部更好開展工作，現將我收集的《基層“八個會”規范手冊》與大家共享，《手冊》對支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、思想骨干匯報會、連軍人大會、連務會、班務會和晚點名等內容進行了規范，規范了基層主要會議的內容和組織方法，希望能滿足基層黨組織和干部骨干的實際需要。

支部黨員大會

支部黨員大會是連隊黨的最高領導機關。在支部范圍內，支部黨員大會享有最高的決策權和監督權。按照規定，連隊支部黨員大會每月召開一次。

一、支部黨員大會的主要工作

1、傳達和討論上級的決議、指示，討論貫徹執行措施；

2、討論和決定連隊的重要問題；

3、討論和批準支部委員會的工作報告，聽取和討論連長和政治指導員的工作報告；

4、選舉支部委員會委員和出席上級黨的代表大會的代表；

5、作出吸收和處分黨員的決定。

二、支部黨員大會的基本程序

（一）做好會前準備

1、確定會議議題。支部書記（或主持會議的同志）根據上級的指示和本單位的實際情況，提出支部黨員大會要討論的中心議題，并提交支委會討論確定，使支部“一班人”明確議題，掌握重點。確定的議題要做到主題明確，中心突出。對一些重要議題，支委會應拿出初步方案或意見，供支部黨員大會討論和修改。

2、明確出席對象。出席支部黨員大會的對象是全體黨員，包括預備黨員也應按時參加。如有個別黨員因故不能出席，支部書記或委員應會前聽取這些同志對議題的意見，并把此意見轉達給支部黨員大會。

3、出好“安民告示”。支委會要在會前將準備召開的支部黨員大會的內容、要求、議程、時間等情況通知全體黨員，讓全體黨員明確會議要解決的問題，以便做好發言準備。

（二）召開黨員大會

1、統計到會人數。黨支部組織委員要認真統計黨員參加會議的應到人數、實到人數、缺席人數及原因，其中對正式黨員的出席和缺席人數應另作統計，以便支部黨員大會作出決議。爾后，將黨員到會情況向支部書記（或主持會議的同志）作出報告。

2、宣布開會。由支部書記（或主持會議的同志）公布黨員及正式黨員參加會議應到人數、實到人數和缺席人數。主持人宣布開會，提出會議議題及相關要求。

3、組織討論。支部書記（或主持會議的同志）組織黨員圍繞中心議題展開討論，必要時，也可分組討論，讓黨員充分發表意見和建議。對有些問題也可先將支委會研究的初步意見提出來，供大家參考。

4、形成決議。在充分發揚民主的基礎上，支部書記（或主持會議的同志）對黨員的意見和建議作出歸納。爾后由有表決權的正式黨員進行表決，并按照少數服從多數的原則，形成決議。

（三）加強督促檢查。會后，每個支委，特別是正副書記要帶頭貫徹執行支部大會的決議、決定，同時要督促大家貫徹執行，并檢查落實情況。如果發現支部大會的決議不符合上級指示精神和連隊實際，則應重新召開支部大會討論修改。

三、召開支部黨員大會的基本要求

1、處理好支委會與支部黨員大會的關系。支部黨員大會是黨支部的最高領導機關。必須上黨員大會討論決定的問題，支委會不能代攬。提交支部大會討論決定的問題，在一般情況下，支委會應事先充分醞釀，提出初步意見或方案。這樣做，既體現了支委會認真履行職責、切實向支部大會負責的精神，又可使支部大會討論的問題預有準備，正確集中，提高效率。但是，支委會不能把自己討論的意見強加給支部大會。支部大會有權修正或否定支委會的意見和建議，也可討論決定未經支委會研究的問題。

2、防止臨時動議。黨員大會、支委會討論決定的是連隊建設上的大事，會前一般都要經過認真準備。在支部開會時，除非需要緊急處置的問題，一般不要搞臨時動議，不允許將未有準備的重要問題拿到會上匆忙研究、匆忙作出決議。對此，黨支部書記、副書記尤其要把好關。

3、如實記錄會議情況。為了便于檢查決議的貫徹執行情況，方便上級黨組織指導、監督和檢查支部委員會執行民主集中制及其它組織制度的情況，支部大會、支委會會議要完整、清楚、準確地記錄，并不得涂改和添補。

四、注意把握的幾個問題

1、召開支部黨員大會對出席人數的要求是什么？

召開支部黨員大會的人數，一般應是黨支部所屬的全體黨員（包括預備黨員）。因故不能全部參加時，必須有超過應參加會議黨員半數以上黨員出席，支部黨員大會需要形成決議時，必須要有支部半數以上有選舉權和表決權的正式黨員出席，否則不能召開。

2、什么情況下召開支部黨員大會可以不做出決議？

凡屬提交支部黨員大會討論決定的重要問題，一般都應作出決議。但有些內容，如：傳達上級黨組織的會議精神，學習黨的文件，上黨課，召開民主生活會等，一般不需要作出決議。

3、支部黨員大會或支委會討論決定問題時，贊成和不贊成的人數各占一半時怎么處理？ 支部黨員大會或支委會討論決定問題，必須堅持少數服從多數的原則。表決時如果贊成和不贊成的人各占一半，可暫不作決議，應通過學習和調查研究，充分醞釀，留待下次會議重新討論，盡量做到在多數人認識一致的基礎上作出決定。如果情況緊急或經過討論仍然不能統一認識，可將兩種不同意見同時上報，由上級黨委裁決。

4、支部黨員大會或支部委員會通過決議時，怎樣計算票數？

支部黨員大會或支部委員會，實到人數必須超過應到人數的半數以上才能召開；在作出決議付諸表決時，到會人數的半數以上通過即為有效，否則，決議無效。

5、黨員在黨的會議上進行表決時可不可以棄權？

一般地說，正式黨員既然有表決權，那么黨內決定問題時，就應該根據情況提出自己贊成或反對的意見。如果因為不了解情況，一時拿不定主意，也可以放棄表決權利。但是黨組織應該盡量避免這種情況發生，應在表決前進行充分醞釀討論，讓所有黨員都有充分發表意見的機會。作為黨員來說，為了對黨負責，應該弄清情況，明確提出意見，最好不要采取模棱兩可的態度，輕意放棄自己的權利。

附錄一：（支部黨員大會的記錄格式）支部黨員大會

日 期：××年××月××日 地 點：連隊會議室 出席人數：××名 缺席人數：××名

主 持 人：××（姓名）記 錄 人：××（姓名）會議議題：

1、??????

2、?????? 主持人（姓名）：今天召開支部黨員大會。應到黨員××名，實到××名，缺席××名，其中正式黨員應到××名，實到××名，缺席××名，超過黨員半數。會議的議題是：

1、??????；

2、??????。下面，圍繞議題，請大家充分發表意見。×××（姓名）：???（發表意見要點）

×××（姓名）：???（發表意見要點）?????? 主持人（姓名）：???（歸納小結）。下面，進行表決，同意××項議案的，請正式黨員舉手。不同意的，請舉手。

（同意：××名；棄權：××名；反對：××名）。決 議：

1、??????；

2、??????。不同意見：

1、??????；

2、??????。

附錄二：支部黨員大會通過吸收××同志為預備黨員的決議

××同志入伍以來，兩次向黨組織提出了入黨申請，并多次向黨支部表達了為共產主義事業奮斗終身的決心。他積極擁護黨的路線方針政策，政治堅定，工作認真，熱愛本職，對黨忠誠，團結同志，能虛心接受黨組織和同志們的批評意見，改正缺點。

黨支部于××年××月××日召開全體黨員大會，討論了××同志的入黨申請報告。認為××同志基本具備了共產黨員的條件，同意吸收入黨。本支部有黨員13名，到會11人，其中有表決權的正式黨員9人，一致同意吸收其為中共預備黨員。

希望××同志入黨后，更加嚴格要求自己，加強黨性鍛煉，發揮黨員的先鋒模范作用，做一名合格的共產黨員。

書 記：（蓋章）

××連黨支部

副書記：（蓋章）

××年××月××日

附錄三：關于××同志按期轉為正式黨員的決議

××同志入黨以后，能按照黨員標準要求自己，重視政治理論和黨的路線方針政策的學習，工作中能發揮模范帶頭作用，責任心強，完成任務成績突出。但還存在處理問題時不夠冷靜，工作方法簡單等不足。經支部黨員大會討論，認為××同志已經具備了黨員條件。本支部共有黨員15人，到會場4人，其中有表決權的正式黨員11人，一致同意××同志按期轉為正式黨員。

書 記：（蓋章）

××連黨支部

副書記：（蓋章）

××年××月××日

支部委員會

支部委員會（簡稱支委會）是支部黨員大會閉會期間的領導機關。在支部黨員大會閉會期間，支委會行使支部黨員大會的職權，并接受黨員大會的委托，處理支部的日常重大工作。支委會必須對支部黨員大會負責，貫徹執行支部黨員大會的決議，并接受其審查和監督。支委會每月至少召開一次，根據需要也可以隨時召開。

一、召開支委會的內容

《中國人民解放軍政治工作條例》規定支部委員會討論和決定的問題有12項內容，分別是：

1、黨的基本路線、方針、政策，國家的憲法，法律，軍隊的法規、規章和上級的決議、命令，指示的貫徹執行；

2、重要工作任務的部署；

3、連隊建設的規劃；

4、官兵思想狀況的分析和加強思想工作的重要措施；

5、骨干配備，組織調整，人員的調動與分配；

6、軍銜的晉升；

7、選改士官和推薦優秀士兵入學；

8、發展黨員；

9、連隊人員的獎勵、處分；

10、重要經費開支與重要物資的使用；

11、共青團支部、軍人委員會的建設；

12、連隊的其它重要問題。

二、支部委員會的基本程序

召開支部委員會的基本程序一般為：會前準備,召開支委會，貫徹落實決議。

1、會前做好準備

（1）確定議題。支部書記要根據上級的指示精神和本單位的實際，同副書記共同商量確定支委會要討論的議題。

（2）安民告示。把議題通知各委員，以便使大家有充分的準備。

（3）個別交談。對討論研究的問題，廣泛征求各委員的意見或交換看法。

（4）準備預案。正副書記或有關委員，對討論的議題應考慮出初步方案，做到心中有數。

2、召開支部委員會

（1）宣布議題。支部書記宣布開會和支委到會情況，宣布會議要研究討論的議題。

（2）組織討論。圍繞議題，進行認真討論，讓大家充分發表意見和建議。正副書記和有關委員也可以將預案提出來，供參考討論。

（3）形成決議。在充分討論醞釀的基礎上，由支部書記對大家的意見進行歸納。爾后，進行表決，作出決議。

（4）明確分工。根據各委員的工作職責，對貫徹執行決議的具體組織實施作出明確分工，責任到人。

3、會后組織落實。

要依靠廣大黨員、團組織和連隊骨干，發動群眾認真落實支委會的決議。每個支委會成員都要帶頭貫徹執行。如有不同意見，允許保留或向上級黨組織反映，但在行動上不得有任何反對的表示。

三、召開支委會的基本要求

1、要正確確定討論的問題。書記要吃透上級指示精神，摸清本連隊的實際情況，在和各委員充分醞釀、商討的基礎上，確定支委會要討論的議題。議題要明確，中心要突出。尤其要抓連隊的重大問題，不要包攬日常行政事務。還應認真做好會前準備，把要討論的議題應考慮出初步方案，做到心中有數。

2、堅持黨的組織原則。要充分發揚民主，書記要善于啟發引導委員從全局出發，積極發表意見。對意見分歧較大的問題，一時難以統一認識，除緊急情況需迅速決定外，不要匆忙作決議，可通過組織學習、調查形容，個別交談等方式，在進一步準備的基礎上再討論作出決議。書記要根據討論的情況，適時地正確集中大家的意見，并按照少數服從多數的原則，形成決議。

3、要關注分工負責貫徹執行。支委會不光作決議，還要關注決議的傳達和落實，制度落實、檢查的措施，保證和推動軍政首長分工貫徹執行。

四、注意把握的幾個問題

1、召開支委擴大會應注意哪些問題？

黨支部決定重要問題，應當召開支委會或支部黨員大會討論，一般不召開支委擴大會。但有時在傳達布置某項工作，動員完成某項緊急任務時，為了爭取時間，減少層次，更好地統一骨干的思想，也可以召開支委擴大會，但這種會議不宜開得過多，更不能以它取代支部委員會。否則，易削弱支部委員會的領導作用。

支委擴大會是黨的會議，根據工作需要可以擴大到排以上干部黨員或黨小組長參加，不是黨員的不宜參加。

支委擴大會同支委會一樣，必須有超過半數的支委參加才能召開。決定問題必須有實到支委的半數以上同意才能有效。被擴大參加會議的同志，對會議討論的問題可以充分發表意見，但如需要作出決議時，則沒有表決權。

2、支委會和干部會有什么區別？

支委會和干部會是兩種不同性質的會議。支委會是黨的會議，負責討論決定連隊的重大問題，遵循的是少數服從多數的原則；干部會行政會議，由連隊首長主持召開，貫徹落實黨支部的決議，研究處理連隊的日常工作，在大家討論的基礎上，按照下級服從上級的原則，由行政首長作出決定。因此，這兩種會議不能混淆或互相代替。

3、支委會討論問題時，支部書記先發表自己的意見，是不是就會影響發揚民主？

支部書記能不能發揚民主，并不在于先發言還是后發言，而在于是不是有黨的集體領導觀念和民主作風，認真聽取各種意見，真正實行“群言堂”，切實貫徹執行少數服從多數的民主集中制原則。在一般情況下，書記應當引導大家圍繞議題進行充分討論，不要急于先發表自己的意見。如果有時需要書記先拿出意見時，也要講清這只是提供給大家討論時參考，不能把自己的意見強加于人。

4、支委會討論決定了的問題，有的支委有不同意見，在提交支部黨員大會討論時，可否在會上提出？

按照民主集中制原則，每個黨員在支部黨員大會上都可以充分發表自己的意見。支部黨員大會是支部的領導機關，它可以同意也可以否定支委會的決議。因此，支委會決定的問題，在提交支部黨員大會討論時，不僅原來有不同意見的支委可以繼續發表自己的意見，就是原來表示同意的支委，如果認識有了改變，也可以提出新的意見。不能把他們在支部黨員大會上發表不同意見，說成是不尊重、不服從支委會的決議。經過支部黨員大會討論，按照少數服從多數的原則通過了決議，如果自己的意見被否定，仍可以保留意見，或向上級黨組織反映，但必須堅決執行，不得在行動上有任何反對的表示。

5、支部黨員大會和支委會是什么關系？

支部黨員大會和由它選舉產生的支部委員會，是支部的領導機關。支部委員會在支部黨員大會閉會期間，負責支部的經常工作。支委會要對支部黨員大會負責，貫徹執行支部大會的決議，定期向支部大會報告工作，接受它的審查和監督。支委會作出的決定，支部大會有權修改和否定，但支委會無權修改或否定支部大會的決議。如發現支部大會的決議不符合黨的路線、方針、政策和上級的指示精神時，應重新召開支部黨員大會討論修改。

附錄四：（支部委員會的記錄格式）支 委 會

日 期：××年××月××日 地 點：連隊會議室

出 席 人：××× ××× ××× ×××（鑒名）缺 席 人：×××（姓名）主 持 人：×××（姓名）記 錄 人：×××（姓名）會議議題：

1、??????

2、?????? 主持人（姓名）：今天召開支委會。應到支委××名，實到××名，缺席××名，超過支委半數。會議的議題是：

1、???；

2、???。下面，圍繞議題，請大家充分發表意見。×××（姓名）：???（發表意見要點）×××（姓名）：???（發表意見要點）?????? 主持人（姓名）：???（歸納小結）。下面，進行表決，同意××項議案的，請同志們舉手。不同意的，請舉手。

（同意：××名；棄權：××名；反對：××名）。決 議：

1、??????；

2、??????。不同意見：

1、??????；

2、??????。

黨小組會

《政治工作條例》規定：黨支部按黨員的數量和分布情況，劃分黨的小組，原則上在排設立黨小組。黨小組長由黨小組會推選產生。干部黨員應當同士兵黨員一起編組，過黨的小組生活。

一、黨小組會的主要工作

1、組織黨員學習、討論。

2、研究如何貫徹執行支部的決議，團結帶領群眾完成各項任務。

3、黨員進行思想和工作匯報，檢查貫徹執行支部決議和黨小組分配任務的完成情況，開展批評與自我批評。

4、討論有關黨務方面的工作，如改選小組長，醞釀支委候選人和出席上級黨代表大會的代表候選人，研究發展黨員對象，評選優秀黨員，討論對黨員的紀律處分等。

5、分析群眾的思想情況，研究如何做好思想政治工作。

二、黨小組會的基本程序

1、會前準備工作

黨小組長應與支部書記或本小組的支委商定好小組會的內容、方法以及應注意的問題（或按支部的部置），做到心中有數；并把小組會的內容事先通知每個黨員，以便進行充分準備。

2、召開黨小組會

首先，黨小組長宣布會議內容；爾后，組織黨員圍繞中心進行發言；最后，黨小組長對會議進行歸納小結。黨小組會討論貫徹上級指示和支部決議，要做出具體安排，并給黨員分配任務；分析群眾思想情況，要明確做好群眾思想工作的措施；匯報思想和工作情況，要有針對性地對黨員提出要求。

3、會后的匯報和組織落實工作

黨小組長要及時向支部書記匯報小組會的情況，給黨支部提供信息；同時，組織本組黨員完成小組會布置的任務。

三、開好黨小組會的基本要求

1、恰當地確定議題。黨小組會要圍繞黨支部在近一時期的具體任務，緊密聯系當前形勢和本小組黨員的實際情況來確定。具體安排時，可圍繞一個主題連續召開若干次小組會，也可以一次小組會進行一項內容。黨小組會一定要體現黨內生活的政治性、嚴肅性，同時也應充分發揚民主。

2、講究實效。一是開會前，黨小組長應與支部書記或有關支部委員商定好黨小組會議的內容、召開的方法以及應注意的問題，并將議題事先通知小組黨員，讓每個黨員做好準備；二是黨小組長要善于把握中心，啟發引導黨員展開討論，既要防止漫無邊際，離題太遠，也要防止開成“啞巴會”、“冷場會”；三是討論中如發生意見分歧，黨小組長應讓大家反復討論，力求

按照黨的原則做到思想統一。每次黨小組會，在結束前要歸納小結。

3、做好會議記錄。會議記錄是會議情況的真實記載，是檢查講評小組會議制度執行情況的依據。它包括兩部分：第一部分是會議的組織情況，要寫明會議的名稱、時間、地點、出席人、缺席人、列席人、主持人、記錄人的姓名；第二部分是會議內容，包括會議的議題、討論發言、集體的意見、主持人的結論性發言等，都應作詳細記錄。會議記錄由黨小組長妥善保管，不得外傳丟失，使用專用記錄本，按規定定期交黨支部存檔。

4、堅持思想見面，正確開展批評與自我批評。健全和活躍黨小組組織生活，最重要的是要把黨內批評與自我批評正常地開展起來，使組織生活成為激發黨員進取的動力。要使黨員把組織生活作為發揚民主、思想見面的場所，真正做到無話不可對黨說。為了過好黨小組組織生活并取得實效，黨小組長要做好個別人工作，把會內會外結合起來。

四、注意把握的幾個問題

1、怎樣開好黨小組會？

黨小組長對開好小組會負有重要責任。開會前，應與支部書記或有關支委商定好小組會的內容、開法以及應注意的問題，做到心中有數，并把小組會的內容事先通知每個黨員，以便進行充分準備。在小組會上，要善于引導大家圍繞中心議題深入討論，暢所欲言，正確地開展批評與自我批評。如遇有分歧意見，應反復進行討論，力求做到思想上統一。對討論的問題，小組長應認真歸納小結。

2、怎樣劃分黨小組？

黨小組是支部的重要組成部分，直接管理黨員的學習、思想和生活，要充分發揮起作用。黨小組的劃分要便于管理黨員和開展活動。原則上排要建立黨小組。要選黨性強、模范作用好、善于做思想工作的正式黨員擔任小組長。黨員干部要同戰士黨員一起編組過組織生活。

3、因公外出的黨員怎樣過組織生活？

因公外出的黨員，不能按時參加黨的組織生活，可以通過寫信或在回單位后向黨組織匯報學習、思想和工作情況，接受黨組織的教育和監督。如果外出超過一個月，一般每月匯報一次；外出時間超過三個月，可以轉移黨組織關系，參加所在單位黨的組織生活，如一起外出的黨員較多，可以視黨員多少成立臨時黨小組或臨時黨支部。

4、黨支部委員和黨小組是什么關系？

黨小組是在黨支部統一領導下進行活動的，支部委員與黨小組沒有領導與被領導的關系。支部委員在黨小組里同其他黨員一樣，是一般普通黨員，如果不是受支委會的委托，他的發言或意見，只是代表他個人，不代表支委會。支委在參加黨小組活動的時侯，應處處把自己放在普通黨員的地位，嚴格要求自己，積極貫徹支部的決議，完成黨小組分配的任務，主動向黨小組長匯報，自覺地接受黨小組的監督。如果支委為了執行支委會的決議，或者按照支委會的分工，向黨小組布置或檢查工作時，黨小組應接受他布置的任務，向他匯報情況。

5、黨小組能不能領導團小組？

在軍隊基層單位中，團支部是在黨支部的直接領導下進行工作的。團小組是在團支部統一領導下進行活動的，黨、團小組都不是一級組織。因此黨小組與團小組不存在領導與被領導的關系。但是黨小組應當關心團小組的工作，加強與團小組聯系，積極幫助團小組開展活動。

6、在什么情況下，采取支部黨員大會的形式組織黨員匯報？

黨員匯報通常在黨小組會上進行。但在參加黨的重要活動、學習黨的重要文件、布置某項重要工作等，需要組織黨員統一思想認識，或進行思想交流時，可以采取支部黨員大會的形式組織黨員匯報。

附錄五：黨小組會議記錄本記錄格式 黨小組會

日 期：ＸＸＸＸ年Ｘ月Х日上午 地 點：Ｘ排宿舍

出席人：ＸＸＸ、ＸＸＸ、ХХХ（姓名）

缺席人：ＸＸＸ(姓名)主持人：ＸＸＸ姓名)記錄人：ＸＸＸ(姓名)會議議題：

1、??????????；

2、??????????。

主持人(姓名)：今天開個小組會。主要內容是：????下面請大家發言。ＸＸＸ(姓名)：????????(發言要點)。ＸＸＸ(姓名)：????????(發言要點)。

主持人(姓名)：????????（歸納小結，提出要求，明確任務）。

附錄六：黨員匯報思想應注意的事項

一、黨員匯報思想的主要內容

1、貫徹執行支部決議和完成黨組織交給任務的情況。

2、近期的思想、工作情況和學習政治、軍事、科學文化知識的情況。

3、了解掌握的好人好事、不良傾向以及群眾的情緒和要求等情況。

4、對黨組織或任何黨員提出的批評和建議。

二、黨員匯報思想的方式

1、集體匯報思想。集體匯報思想是黨員在黨的組織生活會上的匯報思想。通常是在黨小組會上進行集體匯報思想，黨員人數較少時也可以用召開支部黨員大會的方式進行匯報。

2、個別口頭匯報。黨員有了思想問題或遇有重要情況，需要及時反映，應隨時向小組長、支部書記或支委成員口頭匯報。

3、書面匯報。黨員外出時間在一個月以上的，應按月向黨組織作出書面匯報；三人以上黨員外出時間較長，可成立臨時黨小組，由小組長通過書信向支部匯報。

三、黨員匯報思想的基本程序

1、匯報前的準備。匯報前，黨小組長應與支部書記或有關支委商定好匯報的內容、開法以及應注意的問題，做到心中有數；爾后，把匯報的內容事先通知每個黨員，以便進行充分準備。

2、匯報中的組織。匯報中，小組長要以身示范，帶頭發言，啟發、引導大家講真實思想和真實情況：每個黨員要積級主動匯報自己的思想和工作情況，檢查和解決自身存在的問題：爾后，小組長應對黨員匯報情況進行講評，并根據匯報情況，向黨員提出具體要求或分配工作任務。

3、匯報后的工作。匯報后，小組長應認真分析歸納大家匯報的內容，如實向支部書記匯報；并注意檢查了解黨員改正自己缺點和完成小組長分配工作任務的情況。

四、落實黨員匯報思想有關要求

1、要啟發自覺。黨組織要做好思想教育工作，啟發黨員向組織交真心，講心里話，主動自覺地向組織匯報，做到襟懷坦白，實事求是，不隱瞞自己的觀點。

2、堅持干部帶頭。黨員干部，不論職務高低，黨齡長短，都要主動自覺地向黨組織匯報，不當“特殊黨員”，自覺接受黨組織的管理和監督。

3、要認真分析聽取黨員匯報。黨組織對黨員匯報要認真聽取和分析，不把某些思想活動當成問題來抓，搞得黨員無所適從，不敢再吐真言；對黨員提出的批評和建議，合理的要采納；對黨員反映的問題，要提出解決的辦法；對黨員存在的缺點和不足，要及時熱情地指點和幫助。

思想骨干匯報會

思想骨干匯報是思想骨干工作制度中的一項重要內容。思想骨干匯報的基本形式有兩種，即思想骨干發現問題隨時匯報和連隊集中思想骨干召開匯報會。

一、思想骨干匯報會的目的及意義。

召開思想骨干匯報會可以使連隊黨支部及時準確地了解全連人員的思想情況，全面掌握全連官兵的思想動態。通過思想骨干匯報會的形式，還能達到集體分析和集體會診的目的，從而增強下步思想教育的針對性和有效性，為連隊實施政治教育提供可靠的依據。

二、思想骨干匯報會的組織

思想骨干匯報會屬于行政會范疇，一般情況下由連長或指導員主持召開，排長和全連思想骨干參加。其基本程序為：

（一）會議準備

1、明確匯報內容：思想骨干一般應全面地匯報自己所負責單位或人員的思想狀況及自己在做思想工作中的盡職情況，特殊時期主持人也可以會前確定匯報內容。在匯報前一至兩天，連隊應根據當前工作特點確定匯報內容。

2、發出安民告示。確定會議匯報內容之后，應以下通知或開一個簡短的部署會的形式向各思想骨干明確匯報的內容、時間、地點及有關事宜。

（二）召開會議

1、清點人員。會議前首先應清點思想骨干到會情況。為保證會議效果和全面掌握連隊官兵的思想脈搏，沒有特殊情況思想骨干不能缺席。

2、思想骨干匯報。在思想骨干匯報前，主持人應對思想骨干再次明確召開思想骨干匯報會的目的及匯報內容，并對各思想骨干提出要求和應注意的事項。爾后各思想骨干針對自己的工作情況或提前規定的匯報內容進行匯報。匯報過程中，對部分思想骨干自身解決有難度的問題，主持人可中組織所有思想骨干進行集體分析、集體會診。

3、總結發言。思想骨干匯報完畢后，主持人應對思想骨干匯報的情況進行歸納總結講評。總結發言一般包括三部分：一是通過思想骨干的發言講評各思想骨干盡職情況；二是通過思想骨干發言歸納總結出全連戰士思想上的共性問題；三是根據存在的問題制定措施，并布置下步工作。

（三）會后工作

一般情況下，主持人要將思想骨干匯報的主要內容和反映出的問題及時向連隊黨支部進行匯報。

連隊黨支部要對思想骨干匯報會所反映出的各種問題及時進行分析，制定出切實可行的教育方案，對全連官兵進行針對性教育，或利用其它一些手段和方法來解決連隊官兵中存在的突出問題。

三、召開思想骨干匯報會的基本要求

1、會前，各思想骨干應充分做好準備，及時對所負責單位或人員的思想情況進行分析，確實把所屬人員的思想脈搏摸清摸透。

2、思想骨干匯報過程中，主持人要認真聽取匯報，做好記錄，并進行合理的歸納總結，提煉出全連官兵中存在的共性問題，以便于下步搞好針對性教育。

3、主持人要調整好會場氣氛，積極調動思想骨干發言的積極性，組織思想骨干對匯報中提出的突出問題進行討論和分析，共同商定措施。

4、思想骨干也要認真聽取其他人的匯報，做好記錄，對照檢查找出自己在做思想工作中的優缺點，汲取其他思想骨干工作中好的方式方法，以提高自己的工作能力。

四、需要把握的幾個問題

1、思想骨干的職責是什么？

思想骨干的職責是：隨時了解周圍人員的思想變化，遇到重要情況及時報告；主動做好各類人員的思想工作，特別是注意做好個別后進同志的思想轉化工作；組織本班的思想工作，發動周圍同志開展思想互助；處處做好表率，起模范帶頭作用。

2、思想骨干由哪些人組成？

思想骨干隊伍一般以黨員、班長和士官為主體，同時也可以選擇一些軍政素質較好、模范作用強、有較強作思想工作能力的戰士擔任。

3、思想骨干匯報會召開的時機是什么？

思想骨干匯報會一般每月召開一次。在利益調整、政策調整、任務轉換及新老兵復補等一些

敏感時期，應根據本單位的實際情況適時召開。

軍 人 大 會

軍人大會是既是《內務條令》中規定的連隊行政例會之一，也是軍人委員會的一項工作制度。它是連隊實行政治民主、經濟民主、軍事民主，保障軍人行使民主權利，開展群眾性活動的組織形式。聽取并評議連首長或軍人委員會的工作報告；傳達和布置任務；發揚發主，聽取士兵對連隊工作的批評和建議。

一、軍人大會的主要內容

連軍人大會每月或者一個工作階段召開一次，由連首長或軍人委員會主任主持，全連軍人參加。其主要內容是：

1、報告當月或階段工作。

2、傳達上級指示，抓好具體落實。

3、布置工作任務，提出具體要求。

4、充分發揚民主，搞好討論交流。

5、對連隊工作提出批評和建議。

二、連隊軍人大會應重點把握的問題

1、充分準備。

2、注重實效。

3、形式要靈活多樣。

附錄七：記錄格式軍人大會 時 間：200X年X月X日 地 點：連隊俱樂部 出席人數：XX名 缺席人數：X名

主 持 人：XXX（姓名）記 錄 人：XXX（姓名）會議議題：

1、??；

2、??。主持人（姓名）：今天召開軍人大會，全連應到X名，實到X名，其中干部X名。會議的議題是：??。下面，圍繞議題，請大家充分發表意見。XXX（姓名）：???（發言要點）XXX（姓名）：???（發言要點）???

主持人（姓名）???（歸納小結）

下面，進行表決，同意X項議案的同志請舉手。不同意的請舉手。（同意：XX名；棄權XX名；反對XX 名）決議：

1、???； ２、???。

連 務 會

一、連務會的主要內容

新修改的《內務條令》規定：連務會每月至少召開一次，由連首長主持，班長以上人員參加。連務會通常包括分析連隊完成任務、軍事訓練、政治教育、行政管理和思想政治工作等方面的情況，進行總結、講評，研究布置工作。

二、連務會的主要程序

（一）會前準備

1、召開連務會前，連長、指導員應該碰頭研究情況，確定召開的時間和中心內容，并對需要布置的重要工作制定出初步方案。

2、發出安民告示。通知連值班員和所有參加人員開會的時間和中心內容，以充分做好準備。

（二）召開會議

1、會議由一名連首長主持。首先清點到會人數，宣布會議的主要內容和議程。

2、連值班員小結講評上一周工作，指出工作中好的方面和今后需要克服的問題。

3、參加會議的人員匯報本單位工作、訓練、教育和人員思想情況，對連隊工作提出建議。

4、主持人總結發言情況，全面分析連隊完成任務、軍事訓練、政治教育、行政管理和思想政治工作等方面的情況。傳達上級指示，安排部署下步工作。

（三）會后貫徹落實

連務會后，各班一般要召開班務會對會議精神進行傳達。進一步明確下一步的努力方向和主要工作。連首長要對連務會內容的落實情況進行督促檢查。(四)連務會應重點把握的問題：

1、會前準備要充分

2、會議要出突出重點，解決問題。

3、制定措施要具體實在。

班 務 會

一、班務會的主要內容

新修改的《內務條令》規定：班務會每周召開一次，由班長主持，星期日晚飯后進行，一般不超過一小時，主要是小結一周的工作。

二、班務會的基本程序

（一）會前準備

為使班務會達到預期目的，開會前班長應該與副班長碰頭研究情況，確定班務會的中心內容、開會的形式、準備解決的重點問題、大家可能提出的問題及如何小結等。班長要找準一周來全班的主要成績和存在的問題，便于講評時有針對性；對每名同志的主要優缺點要做到心中有數，含糊不清的問題一定要了解清楚，防止張冠李戴；對下周的工作安排，應精心計劃和周密安排。

如果班務會有特殊內容，事先要通知全班人員做好準備。

（二）組織實施

班務會的形式因內容而異，不必拘于一格，要盡量把班務會開的生動活潑，使大家從中受到教育。其一般程序是：

1、班長主持開會，宣布會議內容，提出具體要求；

2、個人發言。發言時要踴躍，通常匯報自己上一周或者近階段自己工作、思想情況和對班長提出問題的發表個人的見解。

3、班長小結、講評上周工作，布置下周工作。

三、班務會應重點把握的問題

1、班長總結講評工作既要全面，又要突出重點；表揚、批評要具體、實在，見人、見事、見思想；提出的改進措施要具有針對性。

2、個人匯報不僅要匯報學習、生活、訓練、思想和工作情況，更主要的是要匯報一周的收獲和體會；說到問題時不能一般地檢討，要分析原因，提出改進措施。

3、班務會要重點進行相互之間的思想交流，既要相互學習，加油鼓勁，也要開展相互批評與自我批評。

連 點 名 一、一般規定

新修改的《內務條令》對連隊點名作出如下規定：

1、連隊通常每日點名，休息日和節假日必須點名。點名由一名連首長實施。每次點名不得超過15分鐘。

2、點名通常以連為單位于就寢前或者其他時間列隊進行（也可以排為單位進行）。點名內容通常包括清點人員、生活講評、宣布次日工作或傳達命令、指示等。

3、點名前，連隊首長應當商定內容；由連值班員發出點名信號并迅速集合全連人員。

4、唱名清點人員時，可以清點全體人員，也可以清點部分人員。

5、如以排為單位點名，連首長和連值班員應當進行督促檢查。

二、組織程序

（一）點名準備

1、點名前，連隊首長應商定好內容，確定組織者。

2、以排為單位進行時，連首長要向各排長交待有關事項。

3、通知連值班員準備點名。

（二）組織實施

1、連值班員發出信號。全連人員按規定著裝，迅速列隊集合（通常為連并列縱隊），各排向連值班員報告。

2、連值班員整隊、清查人數、整理著裝，向連首長報告。

3、連首長唱名清點人員，講評一日工作生活，宣布次日工作或傳達命令指示，明確有關事項。

4、點名結束，連值班員組織人員帶回。

三、連隊點名應重點把握的問題

1、連首長商定內容要全面。

2、實施首長準備要充分。

3、布置次日工作要具體明確，提出要求要有針對性，防止和克服含含糊糊或是提一般的口號。

第五篇：安全問題

安全問題是每一個人都必須引起重視的問題，作為一名安全生產管理工作者，我深知自己肩上的重擔，為此我一直努力做好安全生產管理工作。

在項目管理團隊方面，認真學習公司的安全生產責任制度，并付之于行動，在每個項目上都制定和組織學習安全生產及文明施工管理制度、安全生產責任制度，從身邊的項目團隊工作開始做起，讓項目團隊每位成員都事先意識到安全生產管理工作。

在現場施工管理方面，進場施工前要求對每個班組進行安全技術交底，交底內容包括生活用水、用電、施工操作、高空作業、安全隱患等各方面內容。對施工現場安全管理人員現場發現的問題，特別是安全隱患問題做好記錄并及時向上級匯報，找到隱患根源，想辦法解決，切不可急于一時，釀成大患；對于一些工人錯誤意識的安全問題，必須當場制止，事后能夠及時組織班組、工人進行安全技術交底，禁止類似的事件出現，提高工人的安全知識水平，增強工人的安全憂患意識，安全管理人員及時跟蹤檢查，并將檢查情況做好影象和文字記錄。

“安全第一，預防為主”當天安全工作，當天做好，不管過去的工作的怎么樣，都已經是過去的了，重要的是現在，今天再晚都比明天早，明天再早都比今天晚，“勿以事小而不查，勿以事輕而不抓”從現在做起，努力而敬業，使自己成為一名更佳優秀的員工！

謝謝！