第一篇：“四風(fēng)”問題專項整治方案

按照《關(guān)于開展四風(fēng)突出問題專項整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》精神，結(jié)合我所實際，以此次黨的群眾路線教育實踐活動職工群眾反映強(qiáng)烈的四風(fēng)問題，提出專項整治方案如下：

一、會風(fēng)文風(fēng)專項整治

（一）改進(jìn)文風(fēng)

黨的群眾路線活動開展以來，研究所及時研究改進(jìn)文風(fēng)舉措，破除文山會海，所屬各部門下發(fā)的文件，要求綜合辦公室認(rèn)真審核把關(guān)，凡不符合規(guī)定的一律不得印發(fā)。

整改工作分工：

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：夏萍

責(zé)任部門：綜合辦公室

責(zé)任人：徐文新

（二）精簡各種會議和活動，注重實效

研究所力行少開會、開短會、講短話，盡可能地減少會議數(shù)量，可開可不開的會議一律不開，能夠合并的會議一律套開。嚴(yán)格執(zhí)行會議申請審批規(guī)定，嚴(yán)格控制參會人員，嚴(yán)格控制開會時間，盡可能利用研究所現(xiàn)有辦公場所召開會議，減少會議費(fèi)用支出。2013年起，取消每年必辦的春節(jié)離退休職工聚餐、和與兄弟研究所的聯(lián)誼活動等。

整改工作分工：

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：夏萍、何宏平、張干

責(zé)任部門：綜合辦公室、科技處

責(zé)任人：徐文新、袁超

（三）重新修訂完善工作制度，明確管理方法

按照中科院黨組《貫徹落實〈8項規(guī)定〉、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾12項要求》和兩院《貫徹落實中央八項規(guī)定、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾實施細(xì)則》的通知，結(jié)合我所實際，所黨委先后制定了**地化所《貫徹落實中央八項規(guī)定、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾實施細(xì)則》(穗地化所黨字〔2013〕2號)、《2013年整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實改進(jìn)工作作風(fēng)實施方案》（穗地化所黨字〔2013〕4號）。針對院內(nèi)審計對我所財務(wù)工作提出的改進(jìn)意見，在原有制度的基礎(chǔ)上重新修訂完善《**地化所會議費(fèi)管理暫行規(guī)定》（穗地化所財字〔2013〕3號），《**地化所差旅費(fèi)管理暫行規(guī)定》（穗地化所財字〔2013〕4號），《**地化所市內(nèi)交通費(fèi)管理暫行規(guī)定》（穗地化所財字〔2013〕5號），明確了工作流程，規(guī)范了會議、差旅費(fèi)、交通費(fèi)程序，提高工作效率。近期，綜合辦公室重新修訂《公務(wù)接待管理規(guī)定》（穗地化所辦字〔2013〕8號），嚴(yán)格控制公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)支出，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)。根據(jù)實際工作中不斷出現(xiàn)的新情況和新問題，認(rèn)真研究細(xì)化科研誠信不端行為制度方案。

整改工作分工：

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐義剛

責(zé)任部門：各職能部門

責(zé)任人：陳紹勇、夏萍、何宏平、張干及各職能部門負(fù)責(zé)人

二、調(diào)查研究工作專項整治

（一）科研工作調(diào)查研究

切實改進(jìn)調(diào)查研究工作方式。把調(diào)查研究作為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、開展工作的重要方法，增強(qiáng)調(diào)查研究的針對性、實效性，有效避免淺調(diào)研，切實做到調(diào)查研究不是蜻蜓點水，是為研究所各重點實驗室和廣大科研人員辦實事辦好事為目的。

1.進(jìn)一步研究完善研究所-重點室-學(xué)科組/團(tuán)隊的分級管理制度和研究所多層次戰(zhàn)略研究體系,通過分級管理，對所科技方向凝練、人才引進(jìn)、平臺建設(shè)等重要政策進(jìn)行決策咨詢，逐步實現(xiàn)科學(xué)家治所的理念，調(diào)動和發(fā)揮科研人員的積極性和創(chuàng)造力，力爭實現(xiàn)一三五規(guī)劃目標(biāo)，促進(jìn)研究所跨越式發(fā)展。

2.加強(qiáng)對所屬各重點實驗室建設(shè)的調(diào)研和關(guān)心，提升各重點實驗室的發(fā)展后勁。

3.加大中科院2012年出臺的關(guān)于重大成果產(chǎn)出導(dǎo)向評價體系的指導(dǎo)意見的宣傳力度和導(dǎo)向，深入研究調(diào)整我所SCI論文多，重大成果產(chǎn)出不足的導(dǎo)向評價體系和績效獎勵體系。

整改工作分工：

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐義剛、何宏平

責(zé)任部門：人事處、科技處

責(zé)任人：袁超、張海祥

（二）管理后勤服務(wù)調(diào)查研究

強(qiáng)化宗旨意識，堅持從職工群眾中來，到職工群眾中去，把為職工群眾解決問題作為調(diào)查研究的出發(fā)點和落腳點，認(rèn)真傾聽職工群眾的呼聲，力求掌握第一手資料，真正了解他們在想什么、盼什么，把實現(xiàn)職工群眾的愿望、滿足職工群眾的需要、維護(hù)職工群眾的利益，貫穿于教育實踐活動的全過程。

針對職工群眾反映的住房、小孩入學(xué)、財務(wù)管理等突出問題，所班子已充分意識到這些方面工作中存在的不足，并積極采取整改措施。例如，為妥善解決新進(jìn)所職工的住房問題，改善職工的居住條件，研究所已先后于2010年和2013年制定了《**地化所安家補(bǔ)貼發(fā)放暫行辦法》和《職工租房補(bǔ)貼發(fā)放管理暫行辦法》，以緩解無房青年職工的經(jīng)濟(jì)壓力。同時，也積極與分院聯(lián)系，爭取分院早日啟動3H工程，從根本上解決新進(jìn)所職工的住房問題。關(guān)于職工生活中小孩入學(xué)的實際問題，研究所也一直積極與毗鄰小學(xué)溝通協(xié)調(diào)，并將及時向職工群眾通報相關(guān)情況。

整改工作分工：

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳紹勇、夏萍

責(zé)任部門：人事處、財務(wù)處、工會

責(zé)任人：張海祥、蔣森奇、趙勁松、三、職能部門工作作風(fēng)專項整治

研究所各職能部門工作作風(fēng)建設(shè)，是黨的群眾路線教育實踐活動中的一個重要部分，需要進(jìn)行專項整治。

（一）暢通意見反映渠道

進(jìn)一步落實中央和院黨組開門搞活動的要求，時刻暢通全所職工群眾意見訴求反映的渠道，堅持面對面聽、背靠背提、手拉手問等方式，全面客觀地了解班子平常沒有察覺、忽視或沒有引起重視的缺點和不足，抱著有則改之、無則加勉的態(tài)度，改進(jìn)工作。對職工群眾的各種意見及時做好解釋和反饋，時刻把職工群眾的意見建議作為改進(jìn)作風(fēng)的動力，積極推動解決關(guān)系職工群眾切身利益的實際問題。

整改工作分工：

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐義剛、陳紹勇

責(zé)任部門：各職能部門

責(zé)任人：各職能部門負(fù)責(zé)人

（二）提高管理和服務(wù)意識

我所于2012年6月召開了由所領(lǐng)導(dǎo)及職能管理和服務(wù)部門負(fù)責(zé)人參加的研究所管理工作存在問題及對策研討會，與會者就研究所管理工作存在的問題進(jìn)行了全面的分析，并就改進(jìn)措施進(jìn)行了深入探討，對于促進(jìn)管理部門改進(jìn)作風(fēng)、提升服務(wù)意識起到了一定作用，但與廣大職工群眾日益增長的需求和期望還有較大差距。研究所將以此次黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，在管理、服務(wù)部門開展服務(wù)意識、宗旨意識教育，以期進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高管理和服務(wù)水平。整改工作分工：

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐義剛、陳紹勇

責(zé)任部門：各職能部門

責(zé)任人：各職能部門負(fù)責(zé)人

四、科研評價工作專項整治

（一）學(xué)科組社會價值評價考核

經(jīng)過多年的努力，我所已于2010年11月出臺了學(xué)科組組建和管理辦法，明確規(guī)定對學(xué)科組進(jìn)行分類評價考核，即按基礎(chǔ)性研究、技術(shù)支撐、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化三類工作的不同價值目標(biāo)進(jìn)行分類考核，從政策上解決了我所科研工作評價的基本方向和原則等問題。

整改工作分工：

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐義剛、陳紹勇、何宏平

責(zé)任部門：人事處、科技處、戰(zhàn)略辦

責(zé)任人：張海祥、曹裕波、袁超

（二）進(jìn)一步完善考核評價體系

中科院于2012年出臺了關(guān)于重大成果產(chǎn)出導(dǎo)向評價體系的指導(dǎo)意見。黨的十八屆三中全會已經(jīng)勝利閉幕，國家科教體制改革即將開啟，研究所將適時加大關(guān)于重大成果產(chǎn)出導(dǎo)向評價體系的指導(dǎo)意見的宣傳力度和導(dǎo)向，逐步改革和調(diào)整我所SCI論文多，重大成果產(chǎn)出不足的考核評價體系和績效獎勵體系。

整改工作分工：

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐義剛、陳紹勇

責(zé)任部門：人事處、戰(zhàn)略辦

責(zé)任人：張海祥、曹裕波

五、科研經(jīng)費(fèi)管理工作專項整治

（一）以內(nèi)部審計為抓手，推進(jìn)科研經(jīng)費(fèi)監(jiān)管

為加強(qiáng)內(nèi)部審計隊伍建設(shè)，強(qiáng)化所級內(nèi)部審計工作機(jī)制，有效開展內(nèi)部審計工作，根據(jù)我所2012年內(nèi)審工作經(jīng)驗，2013年主要以差旅費(fèi)為內(nèi)審重點。紀(jì)監(jiān)審辦組織專職內(nèi)審人員、所財務(wù)骨干和學(xué)科組相關(guān)人員組成的內(nèi)部審計工作組就此開展工作。審計中發(fā)現(xiàn)假發(fā)票和制度不完善是科研經(jīng)費(fèi)管理與使用中存在的兩個突出問題。所紀(jì)委及時對相關(guān)學(xué)科組人員進(jìn)行逐一談話，限期將違規(guī)科研經(jīng)費(fèi)退還所財務(wù)。針對審計中科研人員經(jīng)常遇到的問題，2013年還發(fā)布兩期研究所內(nèi)審簡報，供科研人員直接了解內(nèi)審中出現(xiàn)的主要問題。

根據(jù)2013年內(nèi)審工作經(jīng)驗，2014年內(nèi)審重點將從單一內(nèi)容向1+A模式轉(zhuǎn)變。1即存在的共性問題，如對差旅費(fèi)、會議費(fèi)、交通費(fèi)等，A則是根據(jù)學(xué)科組科研工作特點確定的審計內(nèi)容，如對野外工作較多的學(xué)科組，以車船租賃費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)為重點審計內(nèi)容；對實驗研究為主的學(xué)科組則以試劑、實驗耗材為重點審計內(nèi)容。結(jié)合被審計學(xué)科組特點確定審計內(nèi)容。

整改工作分工：

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳紹勇、何宏平、夏萍

責(zé)任部門：紀(jì)監(jiān)審辦公室、財務(wù)處、科技處

責(zé)任人：趙勁松、蔣森奇、袁超

（二）做好大型儀器采購工作，加強(qiáng)重點領(lǐng)域監(jiān)管

隨著我所大型儀器的不斷增加，進(jìn)一步完善對大型儀器設(shè)備采購工作中的前期調(diào)研、可行性論證及采購方式、公開招標(biāo)等各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度建設(shè)、逐步實現(xiàn)大型儀器采購的管理科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。紀(jì)監(jiān)審辦要重點加強(qiáng)對大型儀器設(shè)備采購的招投標(biāo)工作監(jiān)督，不斷提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力，以保障科研經(jīng)費(fèi)的規(guī)范使用。

整改工作分工： 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：何宏平、張干

責(zé)任部門：紀(jì)監(jiān)審辦公室、科技處（公共技術(shù)服務(wù)中心）

責(zé)任人：趙勁松、孫彥敏

（三）廉潔從業(yè)風(fēng)險防控工作全面推進(jìn)

根據(jù)黨的十八大、廣東省委《關(guān)于加強(qiáng)我省廉政風(fēng)險防控工作的意見》、《中共中國科學(xué)院黨組關(guān)于全面推進(jìn)廉潔從業(yè)風(fēng)險防控的實施意見》以及《關(guān)于印發(fā)兩院推進(jìn)廉潔從業(yè)風(fēng)險防控工作實施方案的通知》等文件精神，我所將于2014年按步驟、按規(guī)劃全面推進(jìn)廉潔從業(yè)風(fēng)險防控工作，重點對科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)行風(fēng)險防控。通過開展廉潔從業(yè)風(fēng)險防控機(jī)制宣傳，讓廣大科研人員逐步認(rèn)識到開展廉潔從業(yè)風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的重要性和必要性，從而積極主動地配合廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作。

第二篇：“四風(fēng)”突出問題專項整治方案

“四風(fēng)”突出問題專項整治工作實施方案

為扎實開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作，根據(jù)市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《“四風(fēng)”突出問題專項整治工作實施方案》和《區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》精神，結(jié)合我區(qū)實際制定本實施方案。

一、工作目標(biāo)

緊扣為民務(wù)實清廉的要求，對照中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定、區(qū)委十項規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔自律履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，著力整治“四風(fēng)”突出問題，進(jìn)一步強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，建立完善防止和抑制不正之風(fēng)的長效機(jī)制，使全區(qū)干部思想有新提高、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作有新進(jìn)展，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。

二、整治內(nèi)容

（一）整治形式主義

1．大力整治文風(fēng)會風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實區(qū)委《關(guān)于進(jìn)一步精簡會議和文件的規(guī)定》。加強(qiáng)會議調(diào)度和統(tǒng)籌，嚴(yán)格會議審核，細(xì)化會議有關(guān)措施，從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會議時間和參會人員規(guī)模，簡化會議程序，減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)，嚴(yán)禁到風(fēng)景名勝區(qū)召開會議，嚴(yán)格會議經(jīng)費(fèi)管理和套取會議資金；從嚴(yán)控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物，提高文件簡報質(zhì)量，堅持發(fā)短文少發(fā)文，不超規(guī)格發(fā)文，減少聯(lián)合行文，普發(fā)性文件總量要下降10%以上；加快黨政機(jī)關(guān)信息化建設(shè)，提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率。（牽頭單位：區(qū)委辦、區(qū)政府辦；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）2．大力整治評比達(dá)標(biāo)表彰。集中治理評比達(dá)標(biāo)表彰活動過多過濫問題，沒有法律法規(guī)依據(jù)及上級明確要求我區(qū)比照開展的評比達(dá)標(biāo)表彰項目，一律予以取消；因重大事件、重要專項工作等特殊情況需要開展評比達(dá)標(biāo)表彰活動的，必須按規(guī)定向市委或市政府提出專題申請并同意后組織實施。（牽頭單位：區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)人社局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）

3．杜絕盲目躍進(jìn)。強(qiáng)化項目決策和謀劃，嚴(yán)格項目審批、核準(zhǔn)和備案；加強(qiáng)項目建設(shè)監(jiān)督檢查，從審批、核準(zhǔn)、備案的源頭上杜絕建設(shè)“形象工程”、“政績工程”；遏制盲目鋪攤子、上項目以及盲目“造城”的問題。（牽頭單位：區(qū)政府辦、區(qū)發(fā)改局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）

4．杜絕弄虛作假。認(rèn)真梳理查處群眾信訪舉報、媒體披露、網(wǎng)絡(luò)反映和案件檢查工作中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、虛報浮夸問題；組織開展統(tǒng)計工作自查、重點抽查和專項執(zhí)法檢查，查處和糾正在工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)開發(fā)、財政收入等統(tǒng)計方面存在的弄虛作假行為；堅決查處一些地方和單位制造假數(shù)據(jù)、虛報工作業(yè)績的行為。（牽頭單位：區(qū)統(tǒng)計局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）

5．杜絕上下忽悠。不準(zhǔn)在開會和安排工作時說套話、廢話、照本宣科；不準(zhǔn)在工作中當(dāng)“原則領(lǐng)導(dǎo)”、“甩手掌柜”；不準(zhǔn)強(qiáng)求統(tǒng)一、忽視個性、凡事搞一刀切、片面追求形式美；不準(zhǔn)只為應(yīng)付上級檢查而只栽“路邊花”、不管“鄉(xiāng)旮旯”；不準(zhǔn)搞上有政策、下有對策，執(zhí)行政策打折扣、搞變通。（牽頭單位：區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）

污、私分、騙取資金、優(yōu)親厚友等行為。加強(qiáng)涉農(nóng)項目資金監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，運(yùn)用科技手段強(qiáng)化監(jiān)督，保證涉農(nóng)專項資金安全運(yùn)行。（牽頭單位：區(qū)農(nóng)牧局、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉、區(qū)財政局；責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改局、區(qū)審計局、區(qū)直各涉農(nóng)單位）

4．著力整治涉法涉訴中損害群眾利益的行為。把涉法涉訴信訪納入法制軌道解決，把化解工作做細(xì)做實。建立涉法涉訴信訪依法終結(jié)制度，嚴(yán)肅查處涉法涉訴中執(zhí)法不公、辦案不力的違法違紀(jì)問題，切實維護(hù)人民群眾的合法利益。（牽頭單位：區(qū)委政法委、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任單位：區(qū)人民法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局、區(qū)司法局、區(qū)信訪局）

5．著力整治安全生產(chǎn)方面損害群眾利益的行為。嚴(yán)格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”要求，以道路交通、煤礦等行業(yè)領(lǐng)域為重點，嚴(yán)肅查處“打非治違”、隱患排查治理、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全生產(chǎn)專項整治行動中不作為、亂作為的行為。嚴(yán)肅安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理，強(qiáng)化整改措施落實，確保事故責(zé)任追究落實到位。（牽頭單位：區(qū)安監(jiān)局、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任單位：區(qū)信訪局、區(qū)直有關(guān)單位）

6．著力整治醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益的行為。加強(qiáng)對藥品集中招標(biāo)采購工作的監(jiān)督管理，建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、激勵和懲戒等制度，解決醫(yī)藥購銷中給予、收受回扣和醫(yī)療服務(wù)中“開單提成”、收受紅包等問題。嚴(yán)厲打擊無證行醫(yī)行為、“醫(yī)托”行為和醫(yī)療機(jī)構(gòu)、計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的違法違規(guī)行為。嚴(yán)肅查處食品藥品惡性事故背后隱藏的腐敗問題和失職瀆職行為，確保食品藥品安全。（牽頭單位：區(qū)衛(wèi)監(jiān)局、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任-4公務(wù)用車。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日封存停駛制度、公務(wù)用車定點加油制度、“一車一卡”加油制度、公務(wù)用車油耗和運(yùn)行費(fèi)用支出統(tǒng)計報告與公示制度。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車運(yùn)行費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算執(zhí)行，切實降低公務(wù)車運(yùn)行費(fèi)用。（牽頭單位：區(qū)后勤中心、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉、區(qū)財政局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）

3．嚴(yán)格辦公用房管理。嚴(yán)禁超過規(guī)定面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房；嚴(yán)禁以任何名義新建、改造、擴(kuò)建包括培訓(xùn)中心在內(nèi)的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設(shè)施、樓堂管所。嚴(yán)格控制新建項目審批，嚴(yán)格控制辦公用房維修改造，嚴(yán)格黨政機(jī)關(guān)租用辦公用房管理。（牽頭單位：區(qū)政府辦、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉、區(qū)發(fā)改局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）

4．嚴(yán)格公務(wù)接待管理。嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)及其工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與公務(wù)無關(guān)的費(fèi)用。嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁私客公待。嚴(yán)禁以舉辦會議、培訓(xùn)等名義轉(zhuǎn)支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)和以招商引資等名義變相安排公務(wù)接待。（牽頭單位：區(qū)財政局、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）

（四）整治奢靡之風(fēng)

1．狠剎奢侈浪費(fèi)行為。嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，嚴(yán)禁利用“農(nóng)家樂”、私人會所等場所公款吃喝。嚴(yán)禁接受、參與各類高檔消費(fèi)及娛樂活動，嚴(yán)查因公出入高檔會所、KTV娛樂場所等行為。強(qiáng)化對現(xiàn)有展會和民族節(jié)慶活動的分級管理，壓縮規(guī)范各類節(jié)慶論壇展會活動，嚴(yán)格對展會和節(jié)慶活-6育實踐活動的一系列決策部署精神和“四風(fēng)”方面的相關(guān)文件精神，通報區(qū)內(nèi)外各地關(guān)于作風(fēng)方面的典型案例，觸及黨員干部思想，使其充分認(rèn)識改進(jìn)“四風(fēng)”的重要性、緊迫性，以積極的態(tài)度、自覺的行動，正視問題、端正行為，自覺查找、自覺整改“四風(fēng)”方面存在的突出問題，確保“四風(fēng)”整治深入人心。

（二）精心組織，集中整治（3月-7月）

一是開展自查自糾。各單位針對“四風(fēng)”方面的突出問題和專項整治的各項要求，逐項對照檢查，自查自改，先查先改，做到早打招呼、提前預(yù)防、重點監(jiān)控、及時制止，切實糾正各種違紀(jì)違規(guī)行為。各單位的自查自糾工作情況及時報送區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室備案。二是集中開展整治。區(qū)委黨的群眾路線教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組作風(fēng)整頓組（以下簡稱區(qū)活動辦作風(fēng)整頓組）將采取不定期的明查暗訪、隨機(jī)抽查等方式，依照嚴(yán)格、嚴(yán)厲、嚴(yán)肅的原則，就“四風(fēng)”方面的各項內(nèi)容對各單位工作情況開展監(jiān)督檢查，對頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)的黨員干部，不論職務(wù)高低、不論貢獻(xiàn)大小，不搞姑息遷就、不搞下不為例，堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。三是加強(qiáng)公眾監(jiān)督。區(qū)活動辦作風(fēng)整頓組設(shè)立“四風(fēng)”專項治理監(jiān)督舉報電話，并長期公示，鼓勵廣大群眾進(jìn)行舉報，對黨員干部“四風(fēng)”方面違規(guī)違紀(jì)行為堅持露頭就打、從嚴(yán)查處，在全區(qū)形成“四風(fēng)”專項治理的高壓態(tài)勢。四是加大輿論宣傳。區(qū)活動辦作風(fēng)整頓組、區(qū)委宣傳部要利用電視、報刊、手機(jī)報設(shè)立“曝光臺”，對四風(fēng)方面違規(guī)違紀(jì)的一律在媒體上公開曝光，做到查處一案、教育一片、震懾一方，切實讓全區(qū)黨員干部不愿、不能、不敢違反“四風(fēng)”各項規(guī)定。

治，以上帶下、上下聯(lián)動，強(qiáng)化整治效果。

（三）落實要求，信息反饋要到位。各牽頭單位要會商責(zé)任單位制定具體的整治方案，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委關(guān)于“四風(fēng)”整治的各項工作要求，并于3 月28 前報送區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室；相關(guān)單位要將開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的進(jìn)展情況，及時報送區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室；在專項整治告一段落后，各單位要對開展專項整治的情況進(jìn)行總結(jié)，并在7月底前向區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組報送專題報告。

第三篇：四風(fēng)突出問題專項整治方案

“四風(fēng)”突出問題專項整治方案

根據(jù)中央、省委、市委、縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，為解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，進(jìn)一步提升工作效能和服務(wù)水平，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)更好更快發(fā)展，確保我局教育實踐活動取得實效，制定如下專項整治方案。

一、總體要求

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊扣為民務(wù)實清廉主題，通過開展“四風(fēng)”突出問題專項整治活動，切實解決干部工作作風(fēng)中存在的突出問題，全面提高干部隊伍的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步提升工作效能和服務(wù)水平。確保取得四個方面的明顯成效：工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；服務(wù)意識明顯增強(qiáng)；工作效能明顯提升；發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。為我縣的經(jīng)濟(jì)社會趕超發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保障。

二、整治內(nèi)容

按照縣委、縣政府和我局群眾路線教育實踐活動提出的各項任務(wù)、措施和要求，緊密聯(lián)系實際，切實解決干部工作作風(fēng)中存在的黨性不強(qiáng)、脫離群眾，政令不暢、紀(jì)律渙散，執(zhí)行不力、推拖躲，作風(fēng)不實、庸懶散，辦事不公、行政亂

作為，為政不廉、以權(quán)謀私，為官不為，形象工程、政績工程等問題，重點對以下幾種行為進(jìn)行專項整治。

（一）服務(wù)態(tài)度差、生冷硬橫、接待不熱情、服務(wù)不周到，告知不詳細(xì)，解讀不耐心的；

（二）工作紀(jì)律渙散、秩序混亂，無故空崗、缺崗，出現(xiàn)工作時間不務(wù)正業(yè)，上網(wǎng)聊天、玩游戲、網(wǎng)上購物、網(wǎng)上炒股等問題的；

（三）辦事拖拉，超出辦結(jié)時限，消極應(yīng)付，推諉扯皮，故意刁難，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的；

（四）敷衍塞責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)該辦理的工作借故不辦、頂著不辦、拖延不辦，延誤、影響工作的；

（五）亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查、亂攤派以及利用職權(quán)吃拿卡要，借幫助企業(yè)爭取資金和優(yōu)惠政策之機(jī)收受回扣的；

（六）執(zhí)法動機(jī)不純，重罰輕教、以罰代管、罰而不管，亂用行政處罰裁量權(quán)的；

（七）辦事不公、有法不依、違法行政、越權(quán)執(zhí)法、濫用權(quán)力、野蠻執(zhí)法的；

（八）政令不暢、有令不行、有禁不止、不顧大局、各行其事、為所欲為的；

三、方法步驟

整個作風(fēng)專項整治活動為期一年，分為“動員部署、學(xué)習(xí)教育；認(rèn)真查找、自我剖析；整改提高、建章立制；全面總結(jié)、考評考核”四個階段進(jìn)行。

（一）動員部署、學(xué)習(xí)教育階段（9月25日-11月25日）

一是進(jìn)行動員部署。組織召開全局系統(tǒng)“開展干部作風(fēng)突出問題專項整治活動動員大會”，對作風(fēng)專項整治活動進(jìn)行動員、部署，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。成立集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。制定活動實施方案，完善工作機(jī)制，局屬各單位要相應(yīng)成立整治活動工作機(jī)構(gòu)，制定實施方案，并書面報送局整治辦公室。整治活動各階段工作結(jié)束時，要寫出階段活動書面小結(jié)。

二是抓好學(xué)習(xí)教育。組織班子成員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，總書記在建黨93周年大會上的講話，增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念和宗旨意識；認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》、中共辦公廳和國務(wù)院辦公廳《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，及其它有關(guān)法律法規(guī)、制度規(guī)定等；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀增強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔從政、依法行政意識；認(rèn)真學(xué)習(xí)《省委、省政府關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》、《市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決定》等

文件，增強(qiáng)黨員干部服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的大局意識；認(rèn)真學(xué)習(xí)本部門單位的“三定”方案，掌握自己工作職責(zé)，增強(qiáng)履職意識。學(xué)習(xí)過程中要制定學(xué)習(xí)安排表，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，堅持做到人人參與學(xué)習(xí)，人人受到教育，人人得到提高。

三是組織宣傳報道。局屬各單位要通過新聞媒體、政務(wù)網(wǎng)站、工作簡報、宣傳專欄等及時反映活動動態(tài)，大力宣傳作風(fēng)整治活動的重要意義，宣傳本單位的先進(jìn)典型，進(jìn)行正面引導(dǎo)，并總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，營造濃厚的活動氛圍。我局機(jī)關(guān)將在政府門戶網(wǎng)站設(shè)立干部作風(fēng)專項整治活動專欄，并編辦《工作簡報》，及時反映和宣傳活動開展情況、經(jīng)驗做法和先進(jìn)典型，各單位要認(rèn)真組織投稿和報送信息。

（二）認(rèn)真查找、自我剖析階段（2014年11月26日-2015年3月31）

一是認(rèn)真查找問題。①全面檢查近年來工作、思想、作風(fēng)等方面的情況，找準(zhǔn)、認(rèn)清單位和個人存在的問題。②通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見函等方法，廣泛征求和虛心聽取群眾、企業(yè)和基層、特別是工作對象、服務(wù)對象，對本部門本單位及干部工作作風(fēng)方面的意見和建議，自覺查擺問題。③召開專題民主生活會、黨員大會、剖析典型案例、組織干部互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題，切實把問題找準(zhǔn)找透。

二是認(rèn)真自我剖析。要結(jié)合工作職責(zé)，認(rèn)真梳理自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)作出明確承諾。整改措施、服務(wù)承諾及落實情況，通過單位網(wǎng)站或以書面形式公開，接受基層群眾和社會監(jiān)督。單位班子成員、工作人員要對照“三定”方案檢查自己是否履職到位；對照《實施方案》檢查是否存在不良行為，單位要對每個工作人員提出評議意見，明確改進(jìn)要求。

（三）整改提高，建章立制階段（2015年4月1日-8月14日）

一是制定整改方案。局屬各單位要在深入查擺剖析、批評與自我批評的基礎(chǔ)上，對查擺出來的問題要集中整理歸類，制定切實可行的整改方案，要落實整改責(zé)任制，對整改內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、責(zé)任人。做到整改措施向群眾公開承諾，整改成效接受群眾公開評議。

二是抓好整改落實。要堅持邊整邊改，將問題整改貫穿活動的始終，要本著“存在什么問題就整改什么問題，哪個環(huán)節(jié)薄弱就加強(qiáng)哪個環(huán)節(jié)”的要求，做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不

放過，問題整改不到位不放過。要進(jìn)一步清理行政職能和收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)；要進(jìn)一步精簡辦事流程，縮短辦事時限；涉企收費(fèi)做到“可不收的一律不收，可取消的一律取消，可減免的一律減免”。要將整改措施、行政職能、辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及落實情況，通過網(wǎng)站、報紙等媒體向社會公示，接受社會監(jiān)督。

三是建立長效機(jī)制。要注重提煉集中整治活動中的好做法、好經(jīng)驗；要針對梳理出的問題和整改情況，結(jié)合自身工作特點和實際，建立健全一系列行之有效的規(guī)范企業(yè)和群眾辦事、單位內(nèi)部管理的制度和機(jī)制。要進(jìn)一步完善股級干部競爭上崗和公務(wù)員年終考核機(jī)制；完善工業(yè)項目聯(lián)審聯(lián)批，推行一卡收費(fèi)制度；健全招商引資優(yōu)惠政策監(jiān)督落實制度等，努力形成有效防范和糾正干部作風(fēng)問題的制度體系。進(jìn)一步健全一次性告知、“限時辦結(jié)”、“責(zé)任追究”等效能建設(shè)制度。

（四）全面總結(jié)，考評考核階段（2015年8月15日-9月15日）

一是要全面總結(jié)。各單位要對專項整治活動進(jìn)行全面總

結(jié)，肯定成績、查找不足，并從內(nèi)外環(huán)境、干部思想觀念、體制機(jī)制上深入分析干部作風(fēng)問題產(chǎn)生的原因，積極探索加

強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有效途徑和舉措。局屬單位和機(jī)關(guān)股室的自查報告總結(jié)材料于2015年7月10日前報局作風(fēng)整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

二是要完善提高。各單位要堅持治標(biāo)與治本，立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)、集中整治與完善長效機(jī)制相結(jié)合，在治理解決突出問題的同時，更加注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)，著力構(gòu)建有效防范和糾正干部作風(fēng)問題的制度體系，要鞏固行政審批改革成果，壓縮減少非行政許可審批事項，優(yōu)化審批流程，進(jìn)一步提高行政審批效率。要完善行政服務(wù)體系，提升公共服務(wù)質(zhì)量。要嚴(yán)格依法行政，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范建設(shè)市場秩序。要加強(qiáng)風(fēng)險崗位廉能管理，特別對領(lǐng)導(dǎo)崗位、關(guān)鍵崗位，完善制約和監(jiān)督機(jī)制。

三是要考核考評。局作風(fēng)專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對各單位活動開展情況和取得的成效進(jìn)行考核考評。各單位、股室要對本單位、本股室的干部職工進(jìn)行考核考評。

四、工作要求

一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各單位、股室要切實把專項整治活動擺上重要日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，周密部署，精心組織。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，身體力行、率先垂范。按照活動要求，結(jié)合實際抓落實，真正做到思想認(rèn)識到位、組織實施到位、保障措施到位、整改效果到位，確保專項整治活動取得明顯成效。成立縣城鄉(xiāng)建設(shè)局干部作風(fēng)突出問題

專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記冷志新同志任組長，局黨委委員、武裝部長周水平同志任副組長，余光榮、黃崇高、彭光明、丁君寧、朱星平、馮世貴、黃輝云、冷曌萍為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督查，指導(dǎo)全局系統(tǒng)的專項整治工作，辦公室主任由周水平同志兼任。

二是要加強(qiáng)督導(dǎo)，邊整邊改。要圍繞列舉八個方面的干部作風(fēng)突出問題開展對照檢查，本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力整治什么問題的原則，突出工作重點，體現(xiàn)自身特色。要堅持進(jìn)度服從質(zhì)量，深入自查自糾，強(qiáng)化督查整改。

三是要妥善安排，務(wù)求實效。各單位要統(tǒng)籌安排集中整治活動和日常工作，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，以干部的良好作風(fēng)推動各項工作全面發(fā)展，用實際工作成果檢驗集中整治活動成效。通過開展作風(fēng)整治活動，在全系統(tǒng)各行業(yè)樹立和弘揚(yáng)解放思想，實事求是；凝心聚力，政令暢通；求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新；愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；廉潔自律，勤政為民；爭創(chuàng)一流，奮發(fā)有為的良好作風(fēng)和精神狀態(tài)，促進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展。

二O一四年八月二十日

第四篇：“四風(fēng)”突出問題專項整治方案

“四風(fēng)”突出問題專項整治方案

認(rèn)真貫徹落實上級黨委、在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求，按照黨委部署，對于“四風(fēng)”問題開展自查，經(jīng)過全體同志共同討論，提出方案如下。

一、查擺的主要問題

（一）黨性黨風(fēng)問題：重點解決黨員信仰缺失問題。①個別黨員同志信仰不堅定，黨性黨紀(jì)不強(qiáng)，背離了入黨初衷和誓言。工作不愿吃苦，拈輕怕重，馬虎應(yīng)付，計較個人得失，毫無大局意識，做事不講原則，不講紀(jì)律，陽奉陰違，說大話，夸海口，完全忘記自己的黨員身份。

（二）職業(yè)道德問題：認(rèn)真解決中存在違背職業(yè)道德規(guī)范的問題，②部分黨員意識淡薄，不注重儀表和言談舉止，說粗話，掉二話；③不關(guān)心愛護(hù)同事，說話方式簡單粗暴；④對貧困職工關(guān)注不夠，沒有真正沉下心來、用上心去做工作，有存在應(yīng)付檢查，完成資料表冊的現(xiàn)象；⑤敬業(yè)精神不強(qiáng)，工作不落實，備課、不認(rèn)真，準(zhǔn)備不充分，工作隨意化；⑥不善研究教學(xué)方法，照搬網(wǎng)上教案，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不注重自身學(xué)習(xí)和提高，不反思，不積累；⑦紀(jì)律觀念淡漠，不按時上下班，不堅持辦公，遲來早走，上班時間做與工作無關(guān)的事，在手機(jī)或電腦上看小說，看視頻，辦公閑聊；⑧黨員之間缺少協(xié)作意識，工作論彼此，單打獨(dú)斗，不整體利益，對決策執(zhí)行不得力；

（三）班子建設(shè)問題：著力解決好班子成員中形式主義、官僚主義和享樂主義問題。⑩班子成員普遍存在不善學(xué)習(xí)理論，管理經(jīng)驗缺乏，疲于應(yīng)付各種工作；⑾只講和氣，不講原則，不愿管理，不敢管理，怕得罪人；⑿說大話，說空話，怕做具體實事；⒀以會傳話，很少與群眾溝通，很少靜下心來傾聽群眾意見，干群關(guān)系面面相關(guān)，融合不夠。

（四）制度建設(shè)問題：認(rèn)真解決管理制度執(zhí)行力薄弱的問題。學(xué)校管理制度齊全，但大多是一紙空文，要么操作性不強(qiáng)，要么執(zhí)行不得力。⒁勞動紀(jì)律制度，教研制度，“六認(rèn)真”考核制度，考核檢查走過場，尺度不嚴(yán)，管理不嚴(yán)，通報不及時。歸結(jié)起來，還是領(lǐng)導(dǎo)管理不深入，不落實的問題。以上包含了形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等問題，歸根結(jié)底是工作作風(fēng)和管理工作問題，必須逐步解決。

二、整改方案

（一）開展學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，研究整改措施。先后召開黨員會統(tǒng)一全體黨員的思想認(rèn)識，進(jìn)行專題研究，明確支部組織開展查擺、整改的方向和重點。召開全體黨員會集中學(xué)習(xí)，統(tǒng)一全體黨員的思想，提高對教育實踐活動的理解和認(rèn)識；召開組織生活會，開展批評和自我批評，深入查擺；召開整改研討會，集思廣益，聽取意見，研究整改措施。

（二）本著邊查邊改、先易后難、邊整邊改邊完善的思路，盡快解決突出問題，并從完善機(jī)制入手逐步克服和解決“四風(fēng)”方面的問題。

第一，堅決克服形式主義。加強(qiáng)和深化政治理論學(xué)習(xí)。主要解決學(xué)習(xí)理論浮于表面，學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)不能有效聯(lián)系實際等問題。聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、支部委員要帶頭學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)的實效性，促進(jìn)全體同志的學(xué)習(xí)自覺性。

第二，堅持摒除官僚主義。堅持群眾觀念。認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強(qiáng)群眾工作的實施意見》，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民宗旨，在履行工作職責(zé)中堅持以人民群眾的需求為第一要務(wù)。

第三，防止和杜絕享樂主義、奢靡之風(fēng)。振奮精神，積極進(jìn)取。嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，提高工作質(zhì)量。要在逐步規(guī)范各有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)的同時，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)把關(guān)，提高工作效率和質(zhì)量。三要整肅作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律，加大“慵懶散奢”專項治理。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩促進(jìn)”；四要艱苦奮斗、厲行節(jié)約。堅持并謹(jǐn)記我黨艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，要把這一光榮傳統(tǒng)貫徹到每一位同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的生活和工作中。堅決反對鋪張浪費(fèi)，杜絕享樂主義和奢靡之風(fēng)。

（三）從嚴(yán)要求，穩(wěn)步推進(jìn)，攻堅克難

簽訂承諾書書，分項承擔(dān)整改任務(wù)，適時總結(jié)。為領(lǐng)導(dǎo)干部制作整改時間表，動員全體黨員為領(lǐng)導(dǎo)民主評議，建立完善考核機(jī)制

第五篇：“四風(fēng)”問題專項整治方案（最終版）

＂四風(fēng)＂問題專項治理方案

發(fā)布時間:2014-08-29

來源:策劃書網(wǎng)

為推動全局黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，解決群眾 反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題，根據(jù)市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng) 導(dǎo)小組《關(guān)于深化正風(fēng)肅紀(jì)開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的意見》(衡群組發(fā)(2014]19號)要求，結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)就進(jìn)一步抓好正風(fēng)肅紀(jì)專項行動、深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作，制定如下方案：

一、總體要求

深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，全面貫徹落 實中央、省市關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，以解決“四風(fēng)”突出問題為重點，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為民辦實事為主要內(nèi)容，以抓好專項整治、落實整改措施為手段，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任落實，集中解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力提升干部隊伍思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)水平，確保全局黨的群眾路線教育實踐活動取得實實在在的效果。

二、整治重點及責(zé)任分工

緊緊圍繞解決“四風(fēng)”突出問題，集中開展“十個專項整治”：

1、堅決整治組織觀念淡薄、政治意識不強(qiáng)和紀(jì)律松弛等問題，堅決糾正在其位不謀事、不干事，庸庸碌碌、不敢擔(dān)當(dāng)、一事無成等 “亞腐敗”問題;嚴(yán)厲查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對 策，信口開河、口無遮攔，弄虛作假、欺上瞞下，跑官要官、拉票賄選行為。

牽頭科室：監(jiān)察室。責(zé)任科室：人教科、辦公室。

2、堅決整治疲散拖粗、吃拿卡要和“門難進(jìn)、臉難看、事難辦” 等問題，嚴(yán)格糾正行政服務(wù)中心“前店后廠”、“體外循環(huán)”現(xiàn)象，嚴(yán)肅處置無故曠工、遲到早退、不務(wù)正業(yè)、擅離職守等行為，嚴(yán)厲查處 工作人員對待群眾態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴和濫用職權(quán)、假公濟(jì)私等問 題。

牽頭科室：監(jiān)察室。責(zé)任科室：各科室。

3、堅決整治文山會海、檢查評比泛濫和私設(shè)達(dá)標(biāo)考核項目等問題，從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和規(guī)模，嚴(yán)格會議經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)禁以 培訓(xùn)名義召開會議;從嚴(yán)控制各類內(nèi)部文件簡報和刊物，防止以信箋頭、“白頭”件等形式變通代替“紅頭”文件;從嚴(yán)清理和規(guī)范檢查評比達(dá)標(biāo)表彰活動，嚴(yán)厲整治授牌晉級泛濫現(xiàn)象，切實糾正“一票否決”過多過濫問題。

牽頭科室：辦公室。責(zé)任科室：人教科、規(guī)財科。

4、堅決整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)問題，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證;從嚴(yán)查處用公款大吃大喝、安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，以及到私人會所、“農(nóng)家樂”、“內(nèi)部食堂”等場所的消費(fèi)行為;嚴(yán)肅查處婚喪嫁娶大 操大辦和借機(jī)斂財行為。

牽頭科室：監(jiān)察室。責(zé)任科室：各科室。

5、堅決整治辦公用房、公務(wù)用車配備管理使用中的違規(guī)違紀(jì) 問題，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)占用辦公用房(住房)、豪華裝修辦 公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題;嚴(yán)肅查處超編超標(biāo) 配車、違規(guī)換車、借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用、濫用軍車警車牌照等行為。

牽頭科室：監(jiān)察室。責(zé)任科室：辦公室、規(guī)財科。

6、堅決整治“三公”經(jīng)費(fèi)超支、濫發(fā)錢物等問題，嚴(yán)肅糾正黨 政機(jī)關(guān)及其工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動;從嚴(yán)查處 “三公”經(jīng)費(fèi)支出不規(guī)范、超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)報銷費(fèi)用，濫發(fā)獎金、津貼、補(bǔ)貼、實物等問題。

牽頭科室：規(guī)財科。責(zé)任科室：監(jiān)察室、辦公室。

7、堅決整治黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位“兩超兩違”(超職數(shù)配備干 部、超編制進(jìn)人，違規(guī)設(shè)立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、違規(guī)提高機(jī)構(gòu)規(guī)格)問題，認(rèn)真開展干部身份核查，嚴(yán)格清退不符合政策人員，從嚴(yán)查處和糾正在編不在崗、吃空餉、編外隨意聘用借用人員、變相配備秘書等問 題。

牽頭科室：人教科。責(zé)任科室：監(jiān)察室

8、堅決整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手工程、謀取私利問題，嚴(yán)肅查處 工程建設(shè)、項目招投標(biāo)、土地招拍掛“暗箱操作”等問題，嚴(yán)肅查處 領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)、從事營利性活動、兼職取酬等問題。

牽頭科室：監(jiān)察室。責(zé)任科室：各科室

9、堅決整治“形象工程”和“政績工程”問題，嚴(yán)格糾正好大喜 功、急功近利、朝令夕改、寅吃卯糧、盲目鋪攤子上項目和只變思路不抓落實等行為，嚴(yán)肅查處編造假情況、假數(shù)字、假典型和虛報工作業(yè)績問題。

牽頭科室：監(jiān)察室。責(zé)任科室：各科室

10、堅決整治漠視民生、與民爭利問題，堅決糾正惠農(nóng)資金、社保資金、征地拆遷、涉法涉訴、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、食品安全和教 育衛(wèi)生等工作中損害和侵占群眾利益的行為，嚴(yán)肅查處截留、擠占、挪用、騙取專項資金，以及辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案等濫用職權(quán)、以權(quán)謀私問題。

牽頭科室：監(jiān)察室。責(zé)任科室：各科室

三、保障措施

l、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。深化正風(fēng)肅紀(jì)、抓好“四風(fēng)”專項整治，是深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，落實中央“八項規(guī)定”，堅決克服“四風(fēng)”問題，確保教育實踐活動成效的重要措施，為深入抓好我局正風(fēng)肅紀(jì)、“四風(fēng)”專項整治活動，我局成立以局黨組書記、局長羅志杰為組長、各副局長為副組長的專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組。局班子成員要高度重視，精心組織分管科室抓好整治落實;各牽頭科室要切實負(fù)起責(zé)任，搞好任務(wù)分解落實，確保任務(wù)完成;各責(zé)任科室要各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，相互支持，形成工作合力，打好“四風(fēng)”突出問題專項整治的攻堅戰(zhàn)。

2、強(qiáng)化問題整改。各責(zé)任科室要緊緊圍繞深化正風(fēng)肅紀(jì)和專項整治重點任務(wù)，在解決群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題上下功夫，及時發(fā)現(xiàn)問 題，第一時間糾正整改到位，堅持查糾問題不漏項、重點問題重點抓，逐個問題抓落實，以解決問題的實效取信于民。局班子成員要以身作則，率先垂范，敢抓敢管，帶頭整治，督促科室搞好整治。

3、加大督導(dǎo)問責(zé)。局黨的群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組將對各責(zé)任科室專項整治進(jìn)展情況及時進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對工作不認(rèn)真、任務(wù)落實不到位的科室，責(zé)令其立即改正并重新補(bǔ)課。局監(jiān)察室要加大追責(zé)問紀(jì)力度，對損害群眾利益的“四 風(fēng)”問題，糾正查處要及時，責(zé)任追究要到位，始終保持對“四風(fēng)”問題的高壓態(tài)勢。

4、建立長效機(jī)制。要按照于法周延、于事簡便的原則，緊緊圍繞解決“四風(fēng)”突出問題，將工作中的好經(jīng)驗、好做法固化為制度，建立完善制度體系;對制度方面存在的漏洞，要及時予以彌補(bǔ)，切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子;要堅持優(yōu)化制度設(shè)計與嚴(yán)格制度執(zhí)行相結(jié)合，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，強(qiáng)化問題查處，形成剛性約束，推動作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，防止“四風(fēng)”問題的反彈。

各牽頭科室要進(jìn)一步加強(qiáng)信息反饋工作，必須于每月23日前將牽頭負(fù)責(zé)的專項整治情況形成書面材料報局黨的群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，同時將電子版發(fā)郵箱：

http://wenku.baidu.com/link?url=D7Y8kFk13cnqzEJLiIUlKN1ZUKSzGm8mjdC-YOZSuVzuCXMTd9t4R64_FGSvE_vlgu-7cEyPf5BJajNpeVe38XjawqLheO0J6KBKBZBflzu