第一篇：公司保安的作用及崗位職責

公司保安的作用及崗位職責

公司保安的作用：

維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。

維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然。

加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及進發現可疑人和事，并逐出。

監督員工遵守安全守則工其他規則。

加強防火活動，及進發現火災苗頭，并消除之。

對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。

配合領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況。

支持、協助門衛履行了責。

妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用。

正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告。

公司保安崗位職責

一、保安人員必須貫徹 “安全第一，信譽第一”的服務宗旨。

二、保安人員要認真做好大廈防火、防盜、防破壞、防事故發生等多項保衛工作，做到責任、措施到位，始終保持高度警惕，切實保障責任區的安全。防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進出責任區，嚴格管理，對人員進出要做到“一問、二看、三觀察”(即問明來去人員情況，進出原因，看清有關證件，觀察言行是否一致，表現是否自然，行動是否正常)。對物資進出要認真嚴格的檢查，要做到“三核對”(即：一對出門證和數量是否相符，二對是否由指定的簽發人簽發或加蓋公章，三對是否經物業公司主管領導批準)，確保責任區內安全和維護治安秩序。

三、保安人員要認真做好巡邏、檢查、護衛等工作，預防責任區內

發生刑事案件和治安災害事故，夜間巡邏要腳勤、手勤、腦勤，查出隱患，堵漏洞，認真做好巡邏記錄(記明巡邏起訖時間，經過樓層、部門、區域，發現隱患漏洞注明處理情況)。預防和制止違法犯罪活動。

五、保安人員要妥善處置責任區內發生的有關治安事項，對一般違規違章進行教育，對違法犯罪活動的嫌疑人要嚴加提防。對發生刑事案件或其它突發事件要保護現場，并迅速報告有關領導及公安部門。

六、保安人員要做到在指定崗位上統一著裝，佩帶標志，立崗姿勢端正，著裝整潔，儀表端莊，禮貌服務，禮貌待人，禮貌用語，禮貌迎送，執勤中不講臟話粗話，不粗暴無理，做到罵不還口，打不還手。

七、保安人員要認真執勤，遵紀守法，工作時間不擅離職守，不打瞌睡，不看書報。上崗前和執勤中嚴禁飲酒。

八、熟悉滅火器材的位置及使用方法，以及水、電、煤氣總開關消防等設置，并且熟悉所有緊急聯絡電話，以便在發生緊急情況時能及時處理。

九、不準私自接受大廈任何租賃戶給予的物品和現金，拾到失物，應認真登記造冊，一律上交公司。

十、保安人員每月按時參加學習一次，不斷提高自身業務水平。

第二篇：公司保安制度及崗位職責

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保 安 管 理 制 度

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第一章

總則

第一條 為了加強保安隊伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，保安人員值勤執行任務有所依據，當好企業衛士，確保公司人員、財產、治安、消防安全，特制定本制度。

第二條 保安人員代表本公司執行相關規章制度，公司其它部門員工應配合保安人員工作。

第三條 公司保安勤務應每日24小時執行不間斷，其各班各崗值勤時間，由保安隊長進行合理安排。

第四條 維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然，嚴格遵守公司的各項規章制度。

第二章 行為準則

第五條 個人儀表的基本要求

1、值班人員須著裝整潔，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。

2、對講機及保安器械要按要求統一佩戴。

3、嚴格按公司規定穿工作服，不穿工作服不能上崗，穿工作服不能私自外出。

4、工作服要求干凈平整，紐扣扣齊，領帶和綬帶掛端正，不得披衣敞懷、挽袖卷褲腿等，雙手插入口袋或袖手；帽子要整潔、端正，帽徽朝正前方，將前檐置于雙眉之上；肩章、徽章等佩飾要齊全、無污損。

5、工作服不破損、不開線、不掉扣、無污跡。

6、上崗時穿黑色皮鞋，并要求光亮、無污漬。

7、站立時，要精神飽滿、態度和藹、站姿端正。不可身體歪斜、依靠他物、伸懶腰、打哈欠、挖耳掏鼻、吃零食等；見到賓客及公司領導要敬禮，站崗時不做小動作。

8、入座后，坐姿要舒展，自然大方，上身挺直。不垂肩、擺腿、蹺腳、晃身或歪頭趴坐等。

9、行走時，上身挺直，兩眼平視前方，兩臂自然擺動，兩腿有節奏地交替向前邁進。遇見客戶時，要禮讓。走路時，不可吃東西、吸煙。

第六條 個人儀容的基本要求

1、頭發要適時梳理，發型要樸實大方。男士的頭發旁不過耳，后不過領，不留大鬢角，不留胡須。

2、經常洗澡，勤換內衣，防止汗臭。XXXXXXXX有限公司

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3、保持雙手清潔，常剪指甲，不留長指甲。

4、不隨地吐痰或丟棄雜物。

第七條 禮貌服務

1、崗位值班人員回答或詢問客戶時，需使用文明用語。

2、對來訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動引導，維護公司良好形象。

3、執勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音機、睡覺、玩手機等失職事情。

5、保安員聽取領導或客戶問話時,姿態要端正。當聽到上級召喚自己時,應立即回答“到”。在上級口述指示后，應回答“是”。

6、保安員進領導辦公室前要喊“報告”，或者敲門；進入其他人員室內前，也應先敲門，經允許后方可進入。

7、保安員必須舉止端正、精神振作、姿態良好。

8、保安員要自覺接受隊容風紀的檢查；如有違反，要服從糾察，立即改正。第八條 對講機使用規范:

1、保安員上班時必須佩戴對講機，同時要確保對講機處于工作狀態，隨叫隨到。

2、使用人必須按照公司規定的頻率使用，不得擅自使用其它頻率。

3、嚴禁將對講機借給非本公司人員使用。

4、不得用對講機聊天說笑，講與工作無關的事情和話題。使用對講機進行對話時,語言要簡單明了：

呼叫時應說：“呼叫XX崗，聽到請回答。”事情表達清楚后應馬上說：“完畢”； 接聽時應說：“我是XX崗，收(聽)到，請講。”接聽完畢后應說：“明白，我馬上去（做）”。

5、在工作中要愛護對講機，在接受檢查時，所發現的一切損壞，若無合理原因，皆視為使用人的責任。

第九條 保安人員文明執勤守則：

1、文明執勤，微笑服務；

2、禮貌待人，關愛客戶；

3、敬禮在先，詢問在后；

4、遵紀守法，不圖私利；

5、忠于職守，勇于奉獻；

6、發現問題，妥善處理。XXXXXXXX有限公司

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第三章 工作紀律

第十條 根據《保安服務管理條例》等有關規定和對公司及員工人身財產安全負責的原則，保安員嚴格禁止下列行為：

1、限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；

2、扣押、沒收他人證件、財物；

3、阻礙依法執行公務；

4、參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；

5、刪改或者擴散監控影像資料、報警記錄；

6、侵犯個人隱私或者泄露公司商業秘密；

7、儀容不整, 言語行為輕浮、粗暴無禮；

8、值班時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報紙、看電視錄像，打瞌睡等；

9、對群眾、來賓故意刁難或挾怨報復。對員工、來賓或送貨人員索取好處及貪小便宜；

10、脫崗、漏崗、睡崗，遲到、早退、夜班值班人員睡覺被發現每次罰款50元；

11、未經許可擅自調班；

12、暴行犯上，不服從指揮。

第四章 治安安全管理

第十一條 嚴格按照公司的規定，定時開關大門。

第十二條 通過監視器密切監視出入公司人員情況，發現可疑問題及時通知附近有關人員注意和處理，并記錄在案。

第十三條 車輛出入管理

1、管制出入公司的車輛，一般接洽業務或參觀訪問等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規定者，保安應即時糾正。

2、對于公司人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。不得有占用多個車位、越位停車、占用車道等現象發生。

3、加強對車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險或易燃物品，發現異常立即上報處理，隨時與安全主管保持聯絡，密切協作，保證車輛安全。

第十四條 物品出入管理

公司人員經保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：

1、記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點。

2、由攜帶者親書理由，注明品名、數量、由何處取得等。XXXXXXXX有限公司

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3、情況嚴重時，不得讓當事人離開公司，應速呈報處理。第十五條 人員管制

1、內部員工在轄區內各項活動要嚴格遵守各項規章制度，保安員在公司轄區范圍內有權監督員工的各種違章違紀現象并據實上報給予嚴肅處理。

2、上班時間內除公事接洽外，一律謝絕會客。

3、凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進入公司。

4、所有推銷、收廢品等閑雜人員，未經辦公室允許，不得進入公司。

5、除實際需要，禁止員工攜帶易燃易爆及危險物品進入公司。第十六條 巡查制度

1、白天：由保安員負責巡查，監督公司內部治安、消防及工作安全，發現違規行為及時制止并記錄上報有關領導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患。

2、夜間：由值班保安員負責巡查，監督公司內部治安、消防安全，發現違規行為及時制止并記錄上報有關領導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患；值班保安每日巡查并做好巡查記錄，以確保公司安全。

3、交換班時，應將執勤所需器械物品，注意事項交接清楚，并將執勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登記入《值班記錄表》。

4、記錄和填寫《巡邏記錄表》。

第五章 消防安全管理

第十七條 認真執行消防法規，由保安隊長負責安排人員每月定期進行消防設備的檢測、保養、維修，及時排除消防設備故障。

第十八條 檢查辦公用電、用水狀況，發現違規行為及時制止并記錄上報有關部門按章處罰。

第十九條 熟記公司內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時，應即上報辦公室處理。

第二十條 密切注意、熟練操作消防控制器，及時處理火警、故障信號，并做好記錄。第二十一條 當班人員不得無故私自離崗，針對天氣突發情況要關好門窗等。

第六章 應急事件處理辦法

第二十二條 火警事件處理

1、保安人員須定期對消防水管進行檢查登記，如發現有失效的應立即通知保安隊長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。XXXXXXXX有限公司

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2、發現火災應立即趕到失火現場查看，若發生火苗應立即以滅火器將火源熄滅，若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時立即向119火警臺報案，且通知相關領導至現場，保安仍然堅守崗位，指揮員工及來賓向安全地區疏散，保持高度警戒，嚴防小偷趁機竊取公司財務。火勢熄滅后應清查人員及物品所害情形，并保持完整現場，以供警方處理。

第二十三條 打劫被盜事件處理

1、保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，發現可疑情況或發現糾紛事件應及時與相關領導聯系。

2、對于正在發生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情節嚴重的可直接撥打110并上報公司領導。

第二十四條 不良分子前來滋事處理

1、保安人員不得與不良分子對打。

2、關閉大門和所有出入口，勿使不良分子進入尋釁滋事。

3、通知后勤人員和公司領導前來支援處理。

4、認清來者容貌、特征、人數、有無攜帶槍支、刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據。

5、將狀況報告公司領導并隨時保持聯絡，若下班以后應立即通知派出所并電話聯絡相關領導。

第二十五條 糾紛事件處理

1、對糾紛事件，保安員應穩定事態的發展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態的擴大。

2、發生打斗，應迅速予以制止，將當事人交由公司領導處理為原則，如當事人不聽制止時，可與值班保安或公司的其他人員合力制止。

3、打斗現場若有其他員工圍觀時，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現場復雜化，應將肇事者帶離現場再行處理。

4、事態有愈超嚴重態勢，應立即請派出所協助處理。

5、注意立場要保持公正，千萬不可偏袒打斗當事人任何一方或加入戰局，喪失理智。

6、若為下班時間，應即刻電話通知公司相關領導；有安全之慮時，即刻撥打110協助。第二十六條 意外事故

1.員工急病，即刻通知辦公室或救護員，及時派人送醫院治療。2.請救護車隨帶醫生。3.及時報備領導。XXXXXXXX有限公司

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第七章 工作交接

第二十七條 值班狀況交接

1、按時交接班，詳細了解上一班值班情況。

2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件。

3、檢查來訪人員情況。

4、上級規定或指示的事項。

5、送貨或寄存物品的轉交。

第二十八條 警具、警械的交接

1、交接班時，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態。

2、接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交于無關人員玩耍。

3、接班時警具如有人為損壞（因公損傷除外），應追究當事人責任。

4、所有交接物品，應在當面交接時清點，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時能投放正常使用，否則，由接班保安負責。

二〇一五年七月二十七日 XXXXXXXX有限公司

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保安隊長崗位職責

一、責任范圍：適用于本公司全部所轄區域。

二、主要職責

1、貫徹執行公司關于內部安全保衛工作的方針，政策和有關規定，建立健全各項保安工作制度，對職責范圍內的保安工作全面負責。

2、依據制度實施公司人員、財產、治安、消防安全管理工作。

三、崗位職責

1、負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯系聯防工作。

2、負責保安隊的日常管理工作，每天召開班前會，列隊點名，安排當天工作重點；堅持每周例會，收集保安隊日常工作中遇到的問題，并及時向公司反映。

3、負責對公司員工的消防知識培訓，每半年組織不少于一次消防知識培訓及消防演習。

4、根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。同時，確保保安上崗時服裝整齊，不擅離崗位，上班時不睡覺。

5、密切保持與保安人員的通訊聯絡，每天不定時巡視管轄區域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。

6、完善管轄區域內安全防范措施，檢查安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。

7、檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規章制度的行為，并及時進行糾正，提出處理意見，跟進處理結果。

8、協調處理各種糾紛和治安違紀行為。

9、帶領保安員對公司的消防系統進行定期的檢查和保養，并記錄在案。

10、協助行政部完成保安人員的招聘、面試，組織隊員的崗位培訓、日常訓練；每周至少組織一次保安集訓。

11、負責維護辦公場所周邊廣場的花木及衛生清潔工作。

12、完成領導交代的其它工作。XXXXXXXX有限公司

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保安隊員崗位職責

1、維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。

2、維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然。

3、加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發現可疑人和事，并進行妥善處理。

4、對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。

5、配合領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況。

6、妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用。

7、熟悉消防器材性能和使用方法。

8、熟悉和牢記有關突發事件的處理辦法，正確果斷，靈活機智地處置各種情況，準確及時發出警報并迅速請示報告。

9、安保人員應做到：

① 服從領導，聽從指揮，加強組織紀律性，遇事及時請示、報告。② 堅守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無關的事。③ 明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。④ 遵守制度，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。

⑤ 儀態端正，著裝整潔，精神飽滿，態度和氣，言語文明，處事公平合理。

⑥ 工作效率高，達到“四快一圓滿”，即發現快、反應快、到位快、展開快、完成任務圓滿。XXXXXXXX有限公司

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保安應知應會

二查：嚴格查驗證件；仔細核查物品。二快：應急情況反應快；發生問題解決快。三知：知火警電話；知消防任務；知消防職責

三能：能發現火災隱患；能處置火災隱患；能宣傳防火知識

四懂：懂火災的危險性；懂預防措施；懂火災的撲救方法；懂逃生自救。四會：會報火警；會使用消防器材；會處理險情事故；會疏散逃生。

四要：執行制度要嚴格；查驗工作要細致；處理問題要靈活；上崗執勤要文明。五知：知火警、盜警及有關電話號碼；知環境設施情況；知消防器材的分布情況和維護使用常識；知保衛重點和未清除的隱患；知敵情，做到心中有數。

五勤：腿勤、要勤巡邏，注意搜索各隱蔽處，及時發現可疑情況，不給壞人可乘之機；眼勤，勤看出入人員所帶物品，注意觀察周圍動向和可疑跡象；耳勤，勤聽周圍動靜和異常聲音：嘴勤，對陌生人員要詢問，對違反安全制度的要制止；手勤：發現不安全因素和隱患要隨時動手處理。

五好：執行制度好；交通疏導好；問題處理好；情況記錄好；團結互助好。六禁令：嚴禁在工作、備勤時間和宿舍區內以及外出著保安制服飲酒；嚴禁無照和酒后駕駛機動車輛；嚴禁參與賭博；嚴禁私自在宿舍區內留宿外來人員，為外部人員存放物品；嚴禁濫用、轉借保安防衛器械；嚴禁打架斗毆。

七不準：不準擅離職守；不準打盹睡覺；不準喝酒、打鬧、做私活；不準留住私客；不準玩弄危險物品及商品：不準大聲喧嘩；不準遲到早退。

八看八對：看證件對姓名；看相貌對年齡；看舉止對職業；看原籍對口音；看言行對學歷；看衣著對身份；看物品對來由；看同伴對關系。

九防：防火、防盜、防汛、防破壞、防風、防雷、防暑、防中毒、防治安性災害事故。

第三篇：保安公司崗位職責

保安公司崗位職責

總經理職責

1、依照國家法律、法規對本公司的經營鍋里活動進行決策，全面主持公司日常經營管理工作。

2、加強公司管理，制定公司章程，健全管理制度，落實崗位責任制，提高保安服務的社會效益和經濟效益。

3、調查了解保安服務市場，制定本公式的發展思路和決策，開拓市場，促進公司發展，代表公司對外處理業務，承擔民事責任。

4、按照高效精簡的原則，科學編制公司行政機構設置，選拔、聘任公司的中層領導干部。

5、制定公司一定時期的發展計劃，發展方向，組織實施經營計劃，明確公司經營發展目的。

6、掌握員工的思想動態，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關心愛護員工。

7、負責審查公司各項財務經費的開支，審核財務預算、決算。

8、簽訂公司對外的各種合同、協議。

9、主持召開公司交辦會議、經理辦公會議。

10、負責對分公司工作的檢查、指導。

11、完成上級行政機關交辦的工作。

副總經理職責

1、協助總經理處理日常事務，配合總經理抓好公司的經營、管理、全力做好分管工作。

2、按照總經理所確定的工作目標和要求，協調各部門之間的關系，檢查督促各部門貫徹執行；

3、協助總經理協調公司與分公司的業務關系，指導、監督分公司的工作。

4、定期組織、收集、分析綜合各項業務工作，制定部門一定時期的發展計劃，明確部門經營發展目標。

5、按照“分工負責”原則，抓好部門的各項工作。

6、負責主管部門的經營管理和人員的業務學習及政治思想工作。

7、當總經理臨時不在時位情況下，由總經理授權代行總經理職責。

8、建立健全全部門各項規章制度。

9、完成總經理交辦的各項工作。

辦公室主任職責

1、協助總經理工作，當好助手、參謀，負責公司行政工作和日常辦公事務，起到搞好各部門之間的綜合協調作用。

2、加強對各項工作的督促和檢查，調查研究公司經營發展狀況，起草公司文件、各季度及年終總結，修改各項規章制度，建立健全保安人員的檔案工作，促進公司各項工作規范化管理。

3、負責公司員工勞動紀律的督察和考核，做好員工考勤、工資審核和員工的勞動保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

4、負責對外宣傳、接待和信訪工作，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象。

5、管理公司印章、介紹信等項事宜。

6、負責公司各類文件、資料的傳閱、轉遞、歸檔與存檔工作。

7、負責公司文秘和保密工作。

8、負責辦公用品的計劃、購置、保管、發放工作。

9、負責對分公司業務聯系，及時編制《保安信息》。

10、做好后勤保障工作和車輛、通訊設備的管理、使用及司機的業務、安全教育。

11、負責與保安培訓中心的各項事宜。

12、經常對部門成員進行安全教育，防止發生人身傷亡及其他事故。

財務部經理職責

1、依據《會計法》和有關財經法規、政策、制度的規定，提出本公司財務決策

建議，建立健全本公司財務管理制度和監管機制，以確保資金的有效運用。

2、負責本公司財務工作，特別是勞務費以其他費用回收及支出的賬目現金管理，嚴把票據合格關。

3、負責各種單據的審核和各種報銷的審驗，票據要合法合規，報銷要符合公司的規定。

4、負責公司財務會計和出納工作，制定公司的各種財務報表，嚴格財務賬目管

理，各種財務報表要及時準確，賬目要規范有序。

5、督促收取保安服務費、及時核算了結與外單位的帳目往來。

6、負責各種財務數據上報統計，做到詳細、準確、無差錯。

7、負責員工工資的核算與發放準確不差錯。

8、做好公司決算預算工作，按照有關法規，負責處理公司與工商、稅務事

宜，繳納應繳款項，力求正確無誤，避免遭受無謂的損失。

9、嚴格執行公司財務制度，公司所有經費支出實行“先報告、后審批、再列支、不得超支”的原則。

10、定期向公司報告財務工作情況及公司經營狀況。

11、完成領導交辦的其他任務。

經營部經理職責

1、在公司總經理的領導下，負責技防市場開發，遵紀守法、合法經營，提高經

濟效益，完成公司下達的經營任務指標。

2、負責經營部工作制度的建立和落實。

3、組織市場調查、廣辟信息渠道，擴大業務范圍。

4、負責經營部對外業務聯系和業務洽談。

5、負責業務方面工作總結，組織經驗交流和完成領導交辦的其他工作。

6、定期不定期的向公司匯報經營部工作情況。

7、嚴格規范經營活動中各種行為，嚴禁違規，禁止套開票據，嚴禁損公肥私，不得參與傳銷等違法經營活動。

8、經常對經營部人員進行管理、教育。

9、負責對業務員驚醒安全教育，防止人身傷亡及其他事故發生。

押運部經理職責

1、負責有關押運的全部工作，定期向公司匯報亞運工作情況。

2、對外聯系亞運業務和對保安員進行押運業務的教育。

3、負責調度中心和押運員的派遣工作。

4、對于押運安排車輛行駛路線、隨車攜帶各種證件、通訊器材甚至槍支彈藥等防備器材都要作詳細的工作計劃。

5、嚴守保密措施。不得向任何無關人員透露執行押運任務的人員名單、押運時間、地點、行車路線等信息。

6、負責押運隊伍的管理和思想政治工作。

7、負責調查押運員發生問題和提出相關處理意見。

8、經常對押運員進行安全教育，防止發生人身傷亡及其他事故。

9、及時完成公司交辦的其他工作。

保安部經理職責

1、組織保安員的政治思想、軍事教育、業務知識的培訓。

2、做好全隊的行政管理工作，定期召開分隊長、班組長、保安會議，傳達上級的指示精神和公司的各項管理制度，檢查、監督貫徹落實情況。

3、抓好骨干培訓、做好保安隊長、班長的培養、選拔、考核、任用工作。

4、領導、督促、檢查、指導各個分隊的業務工作，如：勤務安排、崗位設置、保安員獎懲等工作，幫助保安隊長解決保安員的思想、工作學習、生活中的問題，并及時向公司反映存在問題。

5、走訪客戶單位、了解客戶單位對保安服務工作的意見，提出整改意見和辦法，全面掌握各崗點工作情況。

6、妥善處理保安員執勤中遇到的情況、問題，重大情況隨時向公司反映。

7、負責管理、檢查、督辦各隊長的保安勞務費的回收工作，做好客戶單位合同到期續簽工作。

8、進場對保安員進行安全教育，防止發生人身傷亡及其他事故。

9、負責公司交辦的其他工作。

會計員崗位職責

1、嚴格遵守國家的財務法規和財經紀律，遵守各項收入制度，以及費用的開支范圍和開支標準，分清資金的渠道，合理使用資金。

2、在總經理的領導下，負責管理本部門的各項業務，幫助和指導本部門的業務理論學習，監督各項計劃的執行情況。

3、按國家統一會計制度規定設置會計科目，及時確認銷售收入，正確計算增值稅、消項稅額。

4、劃清費用的開支范圍及營業內外收入。

5、認真計算財務成果及各種稅金。

6、按財務制度規定正確核算利潤分配。

7、按期繳納各種稅款。

8、債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。

9、對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。

10、對公司的財務檔案要立冊，嚴格執行查閱制度及保管制度。

11、記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報表和后帳。

12、嚴格遵守財經紀律及公司制定的各項制度，發現問題及時匯報。

13、做好與各分公司及上級部門的協作關系，完成領導臨時交辦的各項任務。

出納員崗位職責

1、嚴格執行財務規章制度，按章辦事，不徇私情。

2、出納員負責現金、支票、發票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

3、按時登記銀行日記帳與現金日記帳。每月將收付款項憑證分科目進行匯總結帳，做到帳目清楚無誤。

4.支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應定期監督支票的收回情況。

5.辦理其它銀行業務要核對發票金額是否正確、準確，并經領導批準后簽發，不得隨意辦理匯款。

6.收付現金雙方必須當面點清，防止發生差錯。7.隨時核對庫存現金，做到記帳及時，數字準確。對庫存現金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。

8、每月按時到銀行核對帳單，保證雙方帳目相符。

9、每月做好發放工資前的核算、扣款、分攤等工作，在不出差錯的前提下按時發放工資。

10、妥善保管現金、支票、發票，不得丟失。

11、認真做好檔案整理、保管工作；及時建立工資臺帳及低值易耗品臺帳。12.對領導交與的其他事務按規定辦理。

秘書崗位職責

1、熱愛本職工作、遵紀守法、忠于職守、嚴格遵守保密紀律；勤于觀察、善于思考、刻苦學習、努力鉆研，拓寬知識面，不斷提高業務水平和工作能力。

2、在辦公室主任領導下，做好公司各種公文、會議記錄、資料、保安服務合同、人事檔案、勞動合同、固定資產登記與保管工作。

3、做好勞動保險、員工福利、工資考勤審核、打印工作。

4、做好辦公用品發放與管理工作。

5、做好接待、咨詢工作；電話接聽、記錄與聯系事宜。

6、做好與基層、分公司的信息溝通工作，了解保安動態，及時用公文、信息形式反映保安情況，及時編寫《保安信息》，完善信息制度。

7、負責公司各類文件的收發、登記、分發、傳閱、立卷、歸檔工作，嚴格按照公文處理程序辦理文件。

8、協助辦公室主任管理公司印章、介紹信等事項，同時完成領導交辦的其他工作。

駕駛員職責

1、服從分配，聽從指揮。

2、按時上下班，有事先請假。

3、個人車輛個人保管。每日出車前應保持車內外干凈、整潔，一塵不染。

4、使用車輛必須經辦公室或公司領導同意，方可出車。

5、每日收車前應查看車況，發現異常情況及時反映。

6、按時規范定期維護保養車輛，車輛維修須經過辦公室同意后，方可到指定地點維修（緊急情況除外）。

7、違章駕駛，發生交通事故或滑損原車要及時修復，所需要費用由責任人承擔。

8、未經公司同意駕駛員將車交給其他人行駛的發生事故由駕駛員全權負責。

9、晚上、節假日，車輛必須停放在指定地點，不準停放在家屬區（特殊情況除外）。

10、用私車須經辦公室或公司領導同意后，方可出車。

11、每天作好出車記錄，每月按時參加駕駛員安全學習。

法律顧問職責

為了適應市場經濟的需要，把公司的經營活動納入社會主義法制軌道，實現依法經營，依法辦企業的目的，根據鐵道部《鐵路企業法律事務工作暫行辦法》，結合本公司實際制定法律顧問職責。

1、協助公司領導正確執行國家法律、法規，對公司重大經營決策活動提供法律意見。

2、參與起草、審核公司重要的規章制度，對公司規章制度及其條款的合法性負責。

3、受公司法人代表委托或者指派，代理訴訟和非訴訟法律事務。

4、審核公司各種經濟、服務合同，參加重大合同的起草、談判工作，協助財務部門管理合同，監督合同履約。

5、參與公司的兼并、收購、分立、破產、反兼并、投資、租賃、資產轉讓及招標、投標等重要經濟活動，提出法律意見，處理有關法律事務。

6、主持或協且辦理公司工商登記、變更、商標注冊、專利申請、技術發明創造、技術貿易等有關法律事務，為公司知識產權保護提出法律建議。

7、配合公司有關部門對職工進行法制宣傳教育，在公司內普及法律知識，增強員工法制觀念。

8、負責對內部的法律咨詢，參加和配合與公司有關的財務、稅收、環保、勞動用工、安全生產、合同管理等執法檢查，為公司提供法律意見。

9、完成本公司領導交付的其他法律事務。

保安培訓中心主任職責

1、認真學習黨的各項方針政策，服從總公司領導，并積極貫徹執行總公司安排的各項工作。

2、在公司部的領導下負責培訓中心日常培訓和管理工作。

3、按照公司下達的培訓計劃和要求，精心組織教學培訓，嚴格落實培訓科目和課時要求，保安業務知識、保安職業道德、法律法規的教育授課要堅持理論聯系實際的原則，確保培訓質量。

4、嚴格隊列、舉止、形體、隊容風貌的訓練，努力提高新隊員軍事、業務素質。培訓期間要嚴格管理，嚴格要求、嚴格訓練、嚴格公司規章制度，嚴防各類事故發生，做好新隊員的考試工作和勞動合同的簽訂工作。

5、要細致了解新隊員的特點、個性，考察每名新隊員的適應能力，向人事部和護衛部提出使用建議，為護衛部合理安排崗位起到參謀作用。

6、認真及時做好新隊員的身體檢查工作，對不合格的新隊員要及時發現，同時向有關部門報告。

7、檢查培訓人員的食宿管理，抓好后勤保障，防止發生各類人身安全責任事故。認真開展培訓與考核工作，建立培訓檔案

8、完成領導交辦的其他任務。

教管職責與任務

教管在公司及保安部培訓中心的領導下，實施完成部門所下達的各項教學訓練任務，培養具有一定素質的合格保安員。

1、對學員要從嚴管理、從嚴要求，從嚴訓練，做好學員的思想政治工作。要體貼、愛護學員，關心學員的起居，要與學員同吃、同住、同勞動。

2、積極完成部門下達的教學任務，根據教學安排精心備課，認真授課。

3、對學員要實行軍事化管理，要教育學員遵守保安紀律，服從命令聽從指揮，統一行動。

4、要及時掌握學員在培訓中的思想訓練、學習生活情況，發現問題及時反映，及時解決。

5、對培訓的學員要定期進行考核，檢查每個學員是否達到預期的訓練要求。

6、做到學員在培訓期間不發生違法、違紀案件和人身傷亡事故。

7、如工作責任心不強，失職使工作受到影響，視情節輕重，給與一定的經濟制裁。

保安分隊長職責

1、在保安部領導下開展工作，帶領保安員執行客戶單位、保衛組織和公司規定的各項規章制度。

2、帶領分隊保安員積極完成各項保安任務；嚴格要求保安員認真履行職責，遵紀守法；嚴防火災、失竊和暴力性案件發生，以確保安全。

3、負責本隊各崗點的日常管理和教育工作，督促各崗點隊員管好公司發配的裝備及其他用具。

4、加強保安員的管理教育，嚴守內部機密。

5、認真貫徹落實各項規章制度，抓好隊伍管理，嚴格組織紀律，檢查勤務工作的落實情況，善于發現問題，處理好保安員與客戶單位的各種矛盾。

6、深入崗點和隊員交心談心，及時了解隊員的思想情況、工作情況、關心隊員

疾苦，及時上報離職（待崗人員）名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊員工作和生活中的實際困難，做好隊員的思想教育工作。

7、密切與客戶單位聯系，主動征求意見，協調好關系，盡量讓顧客滿意，對存在的問題和不安全隱患，及時向客戶單位溝通，并提出整改意見。

8、每月組織1至2次隊務會，內容包括：檢查評比本月的工作、思想、學習、生活、遵守紀律等方面情況，負責本隊保安員的考勤、考核和各種報表的統計上報。

9、完成臨到安排的其他工作。

保安值勤班組長職責

1、根據公司與受保單位簽訂的保安合同規定的服務項目，認真做好門衛、守護、巡邏等安全工作，要堅持崗位，履行職責，文明執勤，熱情服務，著裝整齊，依法管理，依法辦事。

2、在隊長的領導下，負責本班（崗點）的日常管理和勤務工作，安排和解決好本班隊員的工作和生活，帶領全班完成各項的勤務工作任務。

3、嚴格執行各項規章制度，遵守組織紀律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責，確保各班、崗點的安全。

4、做好保安員的思想政治工作，組織保安員學習、開會和研究工作，不斷提高

政治覺悟和業務水平。

5、認真執行公司和受保單位的保安工作制度是做好保安工作的基本保證。特別

是對《值班制度》 《文明執勤用語》 《著裝和保安管理及使用規定》 《請

假制度》要認真執行，經常檢查落實，發現違反制度的要及時教育糾正，按

規定報大隊處理。

5、班組長隊執勤點的保安工作負全部責任。在保安隊員中起模范帶頭作用，帶

領全班人員積極做好工作，維護好客戶單位的內部秩序，保障安全。

6、搞好團結，凝聚隊員力量，協調好隊員生活，充分調動隊員的積極性。

7、定期組織召開班務會，表揚好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班政治

和業務學習。

8、負責保安員的班次編排、考勤、考核工作，保證執勤點崗位上不缺人，管理

好保安器材和裝備，嚴防被盜、丟失、損壞和濫用，加強隊員的宿舍管理，嚴緊外人留宿。

9、依法管理、依法辦事，執勤點如發現有違法犯罪行為的要及時制止、抓獲，送公安機關依法處理；如發現刑事治安和火災事故的及時報告或報警，并組

織人員做好保護現場，組織撲救等工作。

10、協助受保單位開展防盜、防火、防破壞、防火災事故的安全大檢查，發現不安因素和漏洞，提出整改意見。

第四篇：公司保安崗位職責

公司保安崗位職責

一.目的目的是讓各保安崗位明確自身的責任，認真履行自己的職責，防止意外事件的發生，維持安全的生產和生活環境。

二.范圍

適合于我廠內所有保安崗位。

三.職責

由安全經理直接統籌和管理全廠保安崗位的職員； 保安員認真履行各崗位

職責義務。

四、工作崗位職責

1、共同職責

1）.值班時,應著制服,隨身攜帶對講機,保持通信聯絡.2）.督導公司員工打卡,按規定穿工作服,帶工作證.3）.上班時間,員工憑放行條外出,車輛憑派車單外出,無單者保安有權阻止其外出.4）.不準在保安室閑聊或做與工作無關的事.5）.不定時巡察公司內各區域,對公司內物品進行檢查,防止意外事件的發生

6）.公司內如發生民事糾紛,應及時勸阻和制止,并及時報告保安隊長或人辦資源

部處理.7）.不定時巡察各樓層水,電源開關及倉庫物資,保證重要區域的安全.8）.保持保安室,公告欄,打卡機及廠門的清潔衛生.9）.監管公司所有消防器材,定期舉行消防演練.2、廠大門保安職責

1)廠大門是唯一進出廠區的主要通道，保安員必須嚴格把關，禁止一切未經許

可人員的進入。要求本廠員工規范地佩戴廠證方可進入，無廠證者一律將被

拒之門外，如屬遺失的需在辦理報失并有部門主管出具的便條方可進入。

2)保安員必須對所有來訪人員在進入工廠前的盤查，并要求來訪者出示有效的能證明其單位或身份的相關證件，詢問其因何事訪何人，在聯系被訪人并征

得同意后，在《賓客來訪登記本》上詳細記錄，并由保安員領帶來訪者到被

訪人辦公處。

3)對來訪者所帶的行李、包裹要嚴格檢查，禁止非業務品或不明物品的進入，在對來訪者的檢查中需要注意：不可觸及人身，檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解。

4)晚班及早班保安應視天氣情況，適時掌握廠區周圍照明燈的開啟或關閉。

5)下班后須對全廠各車間的水電、門窗鎖進行檢查，如發現異常情況須立即上報，并作好相關記錄。

6)值班保安下班須對接班保安完成交接事項：上級規定、或指示事項； 入廠賓客或工作人員尚未出廠之事項；送貨或寄存物品須交班轉交；廠內外可疑征候須注意監視或警覺。

3、巡邏保安職責

1)巡邏保安要巡視廠區周圍，檢查廠區周圍的照明系統及閉路電視系統，確保該保安系統的正常運作。并進行相關的記錄，如有問題應即時向廠部或維修部門匯報。巡邏時間為凌晨0點至8點為1小時巡查一次，8點至24點為2小時巡查一次。

2)防止外來人員亂丟危險品進入本廠區域，監管本廠員工遵紀守法情況，預防內部陰謀與外部人中勾結事件發生。

3)巡邏保安員需核查廠內的人員所佩戴證件的有效性，如發現無佩戴識別證人員在廠內必須對其進行盤查，如屬非本廠員工且未在值班室辦理來訪記錄的應即查問其進入途徑，并記錄在案上報安全經理，并視乎其情節采取驅逐出廠、扭送派出所等公安部門處理。

4)負責對停車場的監控，制止違規擺放車輛及司機以外的人員進入停車場。

5)不定期對值勤保安崗位查哨，及時糾正保安員違紀行為。

6)定期對安全設施進行檢查，及時發現安全隱患并上報安全經理即時處理。

第五篇：保安公司崗位職責

崗位職責

一、經理職責1、2、領導公司的日常工作。以業主和商業為中心，制定質量方針和質量目標，批準公司質量手冊。3、4、5、6、7、8、9、住持管理評審。負責擬訂公司工作計劃和工作總結。負責召集和住持辦公會議。負責公司主管職務以下人員的鑒定、錄用、辭退等工作。負責公司各類費用收支的審批。負責公司重要投標書和公司所有經濟合同的審批。履行公司安全、消防第一責任人的所有職責

10、與政府有關部門聯絡，了解行業最新規定。

二、主管職責1、2、3、4、5、6、7、8、協助經理抓好各項工作，對公司服務負直接責任。組織貫徹實施公司方針，實現公司制定的目標。組織并協調管理體系的建立、實施、保持和改進。組織公司內部體系審核并向經理報告公司體系運行情況。負責監督物業管理服務質量，確保業主滿意。代表公司就與公司管理體系有關的事宜負責對外聯絡。負責公司對外聯絡工作，組織領導公司公關工作。參與公司經營決策，負責決策和開拓物業市場。

9、組織公司員工的培訓。

10、制定各專項規章制定，對公司員工工作業績予以評審。

11、檢查監督各項業務計劃（、季度、月度等）的實施情況并向經理報告。

三、文秘職責1、2、3、4、積極工作，自覺遵守公司的各項規章制度。負責公司各部室公文、資料的修改和校隊。負責公司計劃、總結、規章制度以及公文的擬稿。負責對外來公文簽收和登記，并按主管擬寫的處理意見分送領導及有關部門批示和傳閱。

5、協助主管領導安排好公司各類會務工作，做好會議記錄，按要求編寫會議紀要或決議。

6、恪守保密原則，嚴格按工作程序辦事，不散布、傳播在工作中接觸的公司資料、決策等保密事項。

7、完成主管領導交辦的其他任務。

四、保安隊長職責

1、住持全隊工作，堅決執行上級指令，帶領全隊人員依據各自職責，認真做好安全保衛工作。

2、熟悉各崗位職責、任務、工作要求、考核標準，掌握保安工作規律及特點，加強重點崗位的安全防范。

3、4、及時做好保安員的崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作。做好保安隊的月工作安排（包括訓練、學習安排），每周召開

班務會一次，每半月召開隊務會一次。

5、經常檢查各崗位工作情況，零點之后的夜間查崗每周不少于兩次。6、7、8、帶領保安隊配合其他管理服務工作，制止、糾正各類違章行為。負責全隊隊員的內務管理和考勤工作。處事公道，言行文明，對自己的缺點勇于改正，虛心接受工作建議和意見。

五、保安班長職責

1、住持本班工作，堅決執行管理處的工作指令，以身作則，帶領和督導全組人員履行崗位職責，認真做好安全管理工作。2、3、上崗前集合好本班人員，檢查著裝、儀容后按要求進行交接班。如實記載本班執勤中遇到和處理過的問題，重大問題要及時向主管領導請示報告。

4、愛崗敬業，遵紀守法，嚴于律已，以身作則，發揮模范帶頭作用。

5、熟悉各崗位工作職責、任務和程序，掌握管理區域內工作的規律及特點。

6、7、了解掌握隊員的思想狀況，有問題及時向隊長報告。及時巡查各崗位執勤情況，如有違章及時糾正。對因管理不力而造成本班在執勤中發生的重大失誤，或本班人員出現嚴重違紀的情況負責。

8、每日交接班時要對停車收費崗的收費金額進行核對，對免費放

行或異常情況的車輛要登記清楚情況，上收的金額要及時上繳到公司財務科室，并在每日交接表上簽字。

六、保安職責

1、堅守崗位，保持高度警惕，注意發現可疑人、事、物、預防治安案件的發生。

2、在執勤任務時，對殺人、放火、搶劫、盜竊等現行違法犯罪份子有權抓獲并扭送公安機關，但無實施拘留、關押、審訊、沒收財產和罰款的權力。

3、對發生在護衛區的刑事案件或治安案件有權保護現場，保護證據，維護秩序以及提供情況，但無勘察現場的權力。

4、對進入所管轄區域的人員、車輛及所攜帶或裝載的物品，按規定進行驗證、檢查。

5、積極配合保潔、綠化、工程維修等其它服務，制止違章行為，防止損壞，不能制止解決的向班長匯報。

6、熟悉和愛護管轄區內配套的公共設施、機電設備、消防器材，并能熟練掌握各種消防器材的使用方法。

7、認真完成領導交辦的其它任務。

七、督察組職責

1、每班對轄區的巡邏不少于3次。認真作好巡邏記錄，對各種不安全隱患、工程設施、設備及清潔衛生情況應及時處置并詳細記錄后上報。

2、每天要檢查物業所有人員的著裝，具體要檢看，著裝整齊、統一、帽不歪帶、衣扣扣好、衣物平整，目測衣物無污、無油、無破損。

3、每天要檢查物業所有人員的儀容、要做到儀表潔凈、端莊，不留胡須，發布過耳、不過領，目視無不舒適感。

4、5、巡查時要佩戴好器械、物品配備要齊全、整齊。巡邏過程中，遇到業主或公司員工應打招呼，主動問好，若接到業主或公司員工投訴和建議，應認真記錄及時上報。

6、對重點區域和部位（如監測死角、設備房）做重點監測跟蹤和記錄工作。

7、巡邏過程中，遇到可疑人員，可進行跟蹤、盤查直至帶回物業辦公室審訊。

8、9、與物業辦公室及各門崗保持密切聯系，及時匯報相關情況。熟知各種器械使用方法，熟練掌握使用技巧。

10、熟練使用各種消防器械，掌握使用要領。

11、按規定責任路線巡視檢查，在巡查時需保持衣帽工整及步伐形態整齊。