第一篇：保安公司崗位職責

納雍縣保安服務有限公司

崗位職責

一、董事長職責

1、依照國家法律、法規(guī)對本公司的經(jīng)營管理活動進行決策，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作。

2、調(diào)查了解保安服務市場行情，制定本公司的發(fā)展思路和決策，開拓市場，促進公司發(fā)展，代表公司對外處理業(yè)務，承擔民事責任。

3、按照高效、精簡的原則，科學編制公司行政機構(gòu)設(shè)置，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導干部。

4、制定年度工作計劃和目標，組織實施年度經(jīng)營計劃。

5、建立健全公司的各項管理規(guī)章制度，嚴格隊伍管理。

6、掌握員工的思想動態(tài)，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護員工，解決好員工的工資福利待遇和實際困難，調(diào)動員工的工作積極性。

7、掌握和審簽本公司各項財務經(jīng)費的開支，審核年度財務預算、決算。

8、做好其他分管和應當執(zhí)行董事長決定的事項。

9、完成上級主管行政機關(guān)交辦的工作。

二、副總經(jīng)理職責

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營、管理、全力做好分管工作。

2、按照總經(jīng)理和經(jīng)理辦公會所確定的工作目標和要求，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，檢查督促各部門貫徹執(zhí)行，抓好落實。

3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司各項規(guī)章制度，抓好隊伍的教育、培訓管理，負責查處員工違法違紀事件和各種事故。

4、定期組織、收集、分析綜合各項業(yè)務工作和隊伍管理方面的情況，提出工作對策和建議，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗和宣傳工作。

5、協(xié)助總經(jīng)理搞好公司機關(guān)的行政管理和車輛管理，負責車輛維修、文件材料的審核把關(guān)工作。

6、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項任務。

7、當總經(jīng)理臨時不在位的情況下，由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職責。

三、行政人事部職責

1、負責公司的接待工作。

2、負責各項會議及相關(guān)活動的組織，做好會議簽到及記錄，并對會議精神的傳達與貫徹情況進行檢查與督辦。

3、負責各類文字工作的起草、整理與規(guī)范及信息的收集、整理與反饋。

4、負責公司印章的使用與管理，認真落實登記制度。

5、負責公司辦公設(shè)備設(shè)施、辦公耗材的購置、貯存及發(fā)放管理。

6、協(xié)調(diào)處理公司各部門及員工之間的關(guān)系，構(gòu)建團結(jié)和諧的戰(zhàn)斗團體。

7、負責（督促）勞動合同的簽訂（續(xù)簽）工作，建立員工電子檔案。

8、負責各部門的工作績效考核與崗點督察檢查工作。

9、按規(guī)定為員工辦理各項社會保險、意外傷害保險等各項事宜。

10、負責公司員工流入與流出管理，履行并規(guī)范各種管理手續(xù)程序，做好員工工資核對工作。

四、行政人事部經(jīng)理職責

1、負責本公司的行政管理工作和日常辦公事務，當好領(lǐng)導的參謀，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作規(guī)范化管理。

2、負責公司員工勞動紀律的督察和考核，做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

3、負責公司的公文、資料、信息收集和宣傳報道工作，加強內(nèi)外的聯(lián)系與溝通，保證上情下達和下情上報。

4、負責起草公司各類文件，做好文件資料的整理、歸檔、保存及各種文書的打印、報刊征訂、分發(fā)工作。

5、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責公司會議、文件、決定的事項并進行催辦、督辦、查辦，狠抓落實。

6、做好后勤保障工作和車輛的管理、維修、審核、燃油的發(fā)放及駕駛員的管理工作，做好公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計管理。

7、做好對外聯(lián)絡宣傳和接待工作，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。

8、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

五、行政人事部助理職責

1、在行政兼人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好公司各種文檔、資料、保安服務合同、人事檔案、勞動合同、固定資產(chǎn)登記與保管工作。

2、做好勞動保險、員工福利、工資考勤審核、打印工作。

3、做好公用物品發(fā)放與管理工作。

4、做好來人來訪接待及各種會議準備工作。

5、做好后勤保障和對外宣傳報道工作。

6、負責公司各類文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。

7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

六、糾察隊職責

1、在公司和人事部的領(lǐng)導下，負責一線崗點執(zhí)勤隊員的隊容風貌、勞動紀律、內(nèi)務衛(wèi)生等方面的糾察任務，認真搞好登記、簽字手續(xù)，發(fā)現(xiàn)好人好事要及時上報，有違紀違規(guī)行為要及時糾正督促其改正。

2、采取普遍糾察與重點抽查的方式，每天必須抽查5—6個崗點，糾察中要認真履行職責，采取看、問、查的方法，全面了解各崗點執(zhí)勤情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，每天糾察發(fā)現(xiàn)的問題，第二天及時反饋給相關(guān)的大隊長，重大情況要及時報告護衛(wèi)部的公司領(lǐng)導。

3、詳細做好糾察情況記錄，搞好糾察情況綜合分析和通報制度，每周一小報，每月一份糾察情況綜合報告。報告內(nèi)容包括糾察崗點個數(shù)及人數(shù)，好的崗點及突出的人物和事，通報突出的崗點及重點人和事。

4、督察隊員履行巡邏檢查職責時，必須按規(guī)定著保安制服，檢查記錄要真實，不得弄虛作假。

5、完成領(lǐng)導交辦的其他督察事項。

七、財務部職責

1、負責審核財務憑證、登記總帳、資產(chǎn)負債明細帳、損益明細帳、固定資產(chǎn)明細帳、規(guī)范單位會計行為，保證會計資料真實、可靠、完整。

2、月底編制財務報表。

3、開具服務發(fā)票，編制各部門收入明細表。

4、負責現(xiàn)金收付，銀行存款的劃撥，登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳，保護單位資金和財產(chǎn)的安全、完整。

5、根據(jù)單據(jù)填制記帳憑證，向稅務部門報稅及申報發(fā)票。

八、財務部經(jīng)理職責

1、依據(jù)《會計法》和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提出本公司財務決策建議，建立健全本公司的財務管理制度和監(jiān)管機制，以確保資金的有效運用。

2、負責本公司勞務費及其他費用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴把票據(jù)合格關(guān)。

第二篇：保安公司崗位職責

石家莊邦寧保安服務有限公司

崗 位 責 任 制

目 錄

總經(jīng)理崗位職責.....................................................................................1 副總經(jīng)理崗位職責.................................................................................2 綜合辦公室崗位職責..............................................................................3

一、【辦公室主任崗位職責】.............................................................3

二、【辦公室文秘崗位職責】.............................................................4

三、【辦公室司機崗位職責】.............................................................5 保安服務部崗位職責..............................................................................7

一、【保安服務部部長崗位職責】.....................................................7

2、【保安服務部業(yè)務員崗位職責】...................................................8 第五章

教育培訓部崗位職責..............................................................9

1、【教育培訓部部長崗位職責】.......................................................9

2、【教育培訓部教官崗位職責】.....................................................11

3、【教育培訓部裝備管理員崗位職責】.........................................12

4、【教育培訓部稽查監(jiān)督員崗位職責】.........................................13 第六章

財務部崗位職責....................................................................14

1、【財務部經(jīng)理崗位職責】.............................................................14

2、【財務部會計崗位職責】.............................................................15

3、【財務部出納崗位職責】.............................................................16

石家莊邦寧保安服務有限公司崗位責任制

總經(jīng)理崗位職責

1、依照國家法律、法規(guī)對公司的經(jīng)營活動進行決策，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作。

2、建立健全公司崗位責任制、制定公司規(guī)章制度和崗位工作規(guī)程。

3、制定滿足顧客和法律法規(guī)要求的經(jīng)營方針，確定公司經(jīng)營計劃。

4、科學編制公司組織機構(gòu)設(shè)置，規(guī)定公司部門及人員的職責、權(quán)限和相互關(guān)系。選拔、聘任公司的領(lǐng)導干部，并決定其獎懲。

5、為公司有效運營提供所需的資源，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。

6、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。

7、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

8、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。

9、制訂公司財務預、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案。審查公司各項財務經(jīng)費的開支，審核財務預算、決算。

10、制定和簽訂公司對外的各種合同、協(xié)議。

11、主持召開公司中高層領(lǐng)導會議、表彰會議、會議等。

12、主導企業(yè)文化與公司形象建設(shè)，13、組織公司各項管理體系的建立、實施、保持和持續(xù)改進，負責各項改進措施的監(jiān)督實施。石家莊邦寧保安服務有限公司崗位責任制

副總經(jīng)理崗位職責

1、協(xié)助總經(jīng)理承上啟下、協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，處理好日常事務，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營和管理。

2、按照總經(jīng)理所確定的工作目標和要求，檢查督促各部門貫徹執(zhí)行。

3、負責各部門經(jīng)理的業(yè)務學習及政治思想工作。

4、建立健全全部門各項規(guī)章制度。

5、負責各部門經(jīng)理的業(yè)務學習及政治思想工作。

6、負責協(xié)調(diào)與客戶單位的關(guān)系，聽取客戶單位對保安服務工作的意見及建議，了解保安服務情況，檢查各項工作的落實。處理合同爭議、糾紛、違約、索賠等事宜。

7、完成總經(jīng)理交辦的各項工作。石家莊邦寧保安服務有限公司崗位責任制

綜合辦公室崗位職責

一、【辦公室主任崗位職責】

1、負責公司行政工作和日常辦公事務，起到搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)作用。定期向領(lǐng)導匯報工作進展情況。

2、修改完善本部門規(guī)章制度，監(jiān)督部門成員貫徹執(zhí)行。

3、負責公司員工勞動紀律的督察和考核，做好員工考勤、考核獎懲、工資審核和勞動合同處理及社會保險辦理等。處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

4、負責對外宣傳和接待工作，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。

5、負責公司檔案管理。督促文秘及時歸檔，負責公司檔案的借閱、影印與銷毀。

6、負責公文影印管理。嚴格執(zhí)行公司保密紀律。

7、負責辦公用品的計劃、購置、保管、發(fā)放工作。

8、做好后勤保障工作，負責車輛管理、使用及司機的管理和安全教育。負責司機出差事由、行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名等的等級和確認工作。

9、經(jīng)常對部門成員進行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。

10、認真完成領(lǐng)導安排的其他工作。石家莊邦寧保安服務有限公司崗位責任制

二、【辦公室文秘崗位職責】

1、負責做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動。

2、負責公司公文收發(fā)管理。及時、準確地向領(lǐng)導和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門的通知事項和各類行政會議的通知。

3、統(tǒng)一規(guī)范辦公室日常文書格式。負責公司會議記錄、紀要、決議、決定的起草與印發(fā)，同時協(xié)助公司領(lǐng)導起草有關(guān)行政文件。

4、公司的規(guī)劃、計劃、人事檔案、會議記錄、人事任命書、通知、通告、財務報表、薪資報表、合同、項目方案等具有參考價值的文件及材料應及時進行存檔。嚴格遵守公司保密紀律。

5、對外發(fā)布公司信息、廣告宣傳等。

6、認真完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。石家莊邦寧保安服務有限公司崗位責任制

三、【辦公室司機崗位職責】

1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》和相關(guān)規(guī)定以及公司管理制度，安全駕車。

2、愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要部件，確保車輛正常行駛。

3、應每天抽適當時間擦洗車輛，保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油。

5、發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即報告有關(guān)領(lǐng)導，按照領(lǐng)導建議進行處理。未經(jīng)批準，不得私自將車輛送廠維修。

6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，禁止在不準停車的路段或危險地段停車。離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

7、對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

8、由于酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

9、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。

10、行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警，到安全區(qū)域等待交警到來和處理，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，石家莊邦寧保安服務有限公司崗位責任制

司機應承擔全部后果和責任。

11、司機對乘車人要熱情，說話文明、禮貌。

12、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由、出差費用等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），出車回來后及時將行車記錄交綜合辦公室主任審核。

13、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導反映。

14、司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時通知綜合辦公室主任，并說明原因。

15、司機未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛。

16、費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證，并由乘坐人簽字確認后（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），交綜合辦公室主任確認簽字，再交財務部審核簽字，再由總經(jīng)理簽字確認后方可報銷。

17、完成領(lǐng)導交給的其它工作。石家莊邦寧保安服務有限公司崗位責任制

保安服務部崗位職責

一、【保安服務部部長崗位職責】

1、在公司總經(jīng)理及副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面主持市場開發(fā)工作。創(chuàng)新開展經(jīng)營管理，充分發(fā)揮部門效能，認真完成公司的各項工作指標。

2、建立健全部門各項規(guī)章制度，并督促員工進行落實。

3、熟悉公司情況和服務項目，通過各種方式宣傳公司業(yè)務，樹立公司形象，招收優(yōu)秀學員，開發(fā)新的客戶。

4、按時走訪客戶，大力加強與客戶之間的聯(lián)系溝通，建立互惠互利共榮共贏關(guān)系，不斷改進服務內(nèi)容與方式，著力打造保安品牌形象。

5、制定本部門經(jīng)營計劃，定期調(diào)研市場，掌握市場供求情況，及時制定應對措施，不斷拓寬經(jīng)營渠道，努力突破業(yè)績水平。

6、注重業(yè)務員的教育培訓，定期組織業(yè)務人員進行學習、交流。

7、定期對業(yè)務員工作進行考評，表彰先進，樹立榜樣，充分發(fā)揮示范作用。

8、加強學習，善于總結(jié)，定期向領(lǐng)導匯報工作進展情況。

9、發(fā)揮模范帶頭作用，團結(jié)同志，勤于學習，勇于實踐，踏實工作，提高技能，廉潔自律，無私奉獻，自覺接受群眾監(jiān)督。

10、對本人出現(xiàn)的重大失誤及嚴重錯誤敢于負全責；對本部門出現(xiàn)的重大失誤及嚴重錯誤勇于承擔連帶責任。

11、按時完成公司交辦的各項任務。石家莊邦寧保安服務有限公司崗位責任制

2、【保安服務部業(yè)務員崗位職責】

1、掌握公司基本情況，熟悉公司服務項目。

2、按月、季、年完成部門領(lǐng)導分配的工作任務。

2、作好客情關(guān)系，負責區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)與維護，協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作。

3、進行市場調(diào)查與研究，建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案。

4、搜集市場情報，努力開發(fā)新客戶。

5、通過各種途徑宣傳公司品牌，樹立并維護公司形象。

6、加強自身學習，提升業(yè)務能力，促進業(yè)務增長。

7、努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。

8、處理好本區(qū)域的客戶投訴。發(fā)現(xiàn)突出問題，及時向領(lǐng)導進行匯報。

9、遵守公司各項規(guī)定，聽從上級領(lǐng)導的安排，不擅自做主，不向客戶做超出公司規(guī)定的承諾。

10、保守公司商業(yè)機密，不向他人透露公司收入、客戶信息等情況。

11、對違反公司規(guī)章制度、違背上級決議所造成的后果負責。

12、對未完成領(lǐng)導分配的工作目標和其他工作造成的后果負責。石家莊邦寧保安服務有限公司崗位責任制

第五章

教育培訓部崗位職責

1、【教育培訓部部長崗位職責】

1、全面主持教育培訓部工作。開展教育教學常規(guī)管理工作，落實各項教學管理制度及各類教學活動的計劃、安排、總結(jié)，確保部門工作有序開展。

2、按學期制定招生計劃，組織安排部門人員開展學員報名、收費、編班及學籍管理工作。

3、認真研究選編教材，審定各專業(yè)教學計劃并指導落實。

4、加強學員管理，并做好學員思想道德教育、行為習慣養(yǎng)成教育與安全教育等工作。定期組織學員評比活動，提高學員學習興趣和學習質(zhì)量。

5、組織開展教學進度檢查、教官能力評價、教學成績評比、學員專業(yè)能力測評等工作，通過教學信息反饋，對教育教學效果進行考核與評價，建立并不斷完善教學考核評價體系，逐步提高教學水平。

6、組織開展教官業(yè)務學習、聽評課、教案檢查評比等教研活動，及時進行活動小結(jié)，推廣先進的教學方法，并根據(jù)教官實際提出指導性意見和改進措施，不斷提高教官教學水平、教學質(zhì)量與學員學習的穩(wěn)定率。

7、做好教官管理工作。按需開展教官選聘，建立教官人才儲備庫。開展教官職業(yè)道德理論學習、專業(yè)基本功訓練、技能比賽、新聘教官崗前培訓與教官業(yè)務能力指導，不斷提高教官整體素質(zhì)。

8、加強宣傳工作，不斷創(chuàng)新匯報展示形式，以多種方式宣傳辦學成績與教學成果。

9、善于學習和總結(jié)，定期向領(lǐng)導匯報教育教學情況。石家莊邦寧保安服務有限公司崗位責任制

10、定期走訪客戶單位，了解客戶單位對保安服務工作的意見和建議，針對客戶需求不斷更新和完善教育教學內(nèi)容，提高教學的針對性和實用性。

11、認真完成心領(lǐng)導交辦的其他工作。石家莊邦寧保安服務有限公司崗位責任制

2、【教育培訓部教官崗位職責】

1、按照培訓大綱要求，制定階段培訓練計劃綱要。

2、負責新學員的入學接待工作和學習期間的生活管理工作。

3、協(xié)助教育培訓部部長選編教材，制定各專業(yè)教學計劃并落實。

4、經(jīng)常深入基層崗位調(diào)研，了解崗位特點，結(jié)合業(yè)主、客人需求，及時制作相應的課件、教材，開展針對性培訓、教學。

5、負責學員培訓工作、教學試驗工作，不斷探索、總結(jié)新思路、新方法，促進培訓工作質(zhì)效提升。

6、組織開展學員專業(yè)能力測評，通過教學信息反饋，不斷提高和完善自身教學水平。

7、善于學習和總結(jié)，定期向領(lǐng)導匯報教育教學情況。

8、負責物業(yè)管理員隊伍培訓工作、教學試驗工作，不斷探索、總結(jié)新思路、新方法，促進培訓工作質(zhì)效提升；

9、認真完成上級交辦的其他工作。石家莊邦寧保安服務有限公司崗位責任制

3、【教育培訓部裝備管理員崗位職責】

1、負責培訓部裝備的統(tǒng)一采購和登記入賬。建立總物資管理臺帳和各執(zhí)勤點裝備及宿舍物資清單。

2、撤點時，按配置清單清點并回收所配置物品。

3、各執(zhí)勤點裝備及宿舍配置使用年限期滿且不能再使用時，一律以舊換新，并做好物品回收和登記工作。

4、保安人員所發(fā)服裝使用年限期滿，一律以舊換新，并做好物品回收和登記工作。

5、對被解聘和辭退人員所使用的物品及時收繳并登記。

6、對非正常損壞或丟失的物品，及時上報綜合辦公室，要求使用者按價折舊賠償。

7、每月對物資進行盤點，制作《物資配置月報》并及時向領(lǐng)導進行匯報。

8、對個人原因造成的物品損壞、丟失、賬物不一負責。

9、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。石家莊邦寧保安服務有限公司崗位責任制

4、【教育培訓部稽查監(jiān)督員崗位職責】 石家莊邦寧保安服務有限公司崗位責任制

第六章

財務部崗位職責

1、【財務部經(jīng)理崗位職責】

1、依據(jù)《會計法》和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，建立健全本公司財務管理制度和監(jiān)管機制，確保資金的有效運用。

2、負責公司各項費用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴把票據(jù)合格關(guān)。

3、督促收取公司服務費用，及時核算了結(jié)與外單位的帳目往來。

4、負責各種單據(jù)的審核和各種報銷憑證的審驗，票據(jù)要合法合規(guī)，報銷要符合公司的規(guī)定。

5、負責公司財務會計和出納管理工作，制定公司的各種財務報表，嚴格財務賬目管理，各種財務報表要及時準確，賬目要規(guī)范有序。

6、負責各種財務數(shù)據(jù)上報統(tǒng)計，做到詳細、準確、無差錯。

7、負責員工工資的核算與發(fā)放準確、無差錯。

8、做好公司預算決算工作。

9、負責處理公司與工商、稅務事宜，繳納應繳款項，力求正確無誤，避免遭受無謂的損失。

10、嚴格執(zhí)行公司財務制度，公司所有經(jīng)費支出實行“先報告、后審批、再列支、不得超支”的原則。

11、定期向總經(jīng)理報告財務工作情況及公司經(jīng)營狀況。

12、經(jīng)常對部門成員進行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。

13、負責財務報表、薪資報表、合同、項目方案等檔案的保管與管理。

14、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。石家莊邦寧保安服務有限公司崗位責任制

2、【財務部會計崗位職責】

1、嚴格遵守國家的財務法規(guī)和財經(jīng)紀律，遵守公司規(guī)章制度，合理使用資金。

2、對各經(jīng)營科目的經(jīng)濟事項辦理收支結(jié)算時，必須按財務管理制度和開支標準等有關(guān)規(guī)定嚴格進行審查，并填制相對應的會計科目的記賬憑證；裝訂會計憑證，保證記賬憑證摘要一欄抓住重點。

3、根據(jù)財會制度，完成總賬登記工作，并復核會計憑證的真實性、合法性。

4、負責進行期末結(jié)賬，進行總賬與明細賬的對賬工作，保證賬賬相符；定期對所經(jīng)營的財產(chǎn)、財物進行核對，做到賬實相符。

5、編制整套會計報表。

6、為統(tǒng)計、預算、審計等相關(guān)部門及相關(guān)項目提供所需財務數(shù)據(jù)。

7、定期編寫和匯報企業(yè)財務情況說明，提供相關(guān)財務數(shù)據(jù)，并協(xié)助進行財務分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

8、做好會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的保管和定期歸檔工作。

9、認真完成領(lǐng)導交給的其他工作。石家莊邦寧保安服務有限公司崗位責任制

3、【財務部出納崗位職責】

1做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。2每天工作結(jié)束前，及時盤點庫存現(xiàn)金并與有關(guān)報表和憑證進行核對，做到帳實、帳表、帳證、帳帳相符。

3嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務。對于重大的開支項目，必須經(jīng)過總經(jīng)理審核簽章后，方可辦理。

4根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑證。填制會計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。要妥善保管會計憑證，應按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。5根據(jù)帳務處理需要，及時將在手單據(jù)整理移交會計主管編制記賬憑證。配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；做到及時準確，不得無故延誤。

6負責銀行賬戶的日常結(jié)算，銀行存款日記帳，并做到日清月結(jié)。月末與銀行核對存款余額，不符時編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。7及時清理帳目，督促因公借款人員及時報帳，杜絕個人長期欠款。8出納員不得兼管收入、費用債權(quán)、債務帳薄登記工作、稽核工作和會計檔案保管工作。

9保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷，對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺，如有短缺，要負責賠償；對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴格管理，專設(shè)登記薄登記，認真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。

10嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪 石家莊邦寧保安服務有限公司崗位責任制

用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金帳面一致。11條負責編造學期和每月的現(xiàn)金支出計劃，分清資金渠道，有計劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。

12根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應收款工作，定期向財務部經(jīng)理匯報收款情況。

13及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證。

14根據(jù)公司領(lǐng)導的需要，完成各種資金流動報表和領(lǐng)導交給的其他工作。

第三篇：保安公司崗位職責

保安公司崗位職責

總經(jīng)理職責

1、依照國家法律、法規(guī)對本公司的經(jīng)營鍋里活動進行決策，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作。

2、加強公司管理，制定公司章程，健全管理制度，落實崗位責任制，提高保安服務的社會效益和經(jīng)濟效益。

3、調(diào)查了解保安服務市場，制定本公式的發(fā)展思路和決策，開拓市場，促進公司發(fā)展，代表公司對外處理業(yè)務，承擔民事責任。

4、按照高效精簡的原則，科學編制公司行政機構(gòu)設(shè)置，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導干部。

5、制定公司一定時期的發(fā)展計劃，發(fā)展方向，組織實施經(jīng)營計劃，明確公司經(jīng)營發(fā)展目的。

6、掌握員工的思想動態(tài)，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護員工。

7、負責審查公司各項財務經(jīng)費的開支，審核財務預算、決算。

8、簽訂公司對外的各種合同、協(xié)議。

9、主持召開公司交辦會議、經(jīng)理辦公會議。

10、負責對分公司工作的檢查、指導。

11、完成上級行政機關(guān)交辦的工作。

副總經(jīng)理職責

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營、管理、全力做好分管工作。

2、按照總經(jīng)理所確定的工作目標和要求，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，檢查督促各部門貫徹執(zhí)行；

3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司與分公司的業(yè)務關(guān)系，指導、監(jiān)督分公司的工作。

4、定期組織、收集、分析綜合各項業(yè)務工作，制定部門一定時期的發(fā)展計劃，明確部門經(jīng)營發(fā)展目標。

5、按照“分工負責”原則，抓好部門的各項工作。

6、負責主管部門的經(jīng)營管理和人員的業(yè)務學習及政治思想工作。

7、當總經(jīng)理臨時不在時位情況下，由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職責。

8、建立健全全部門各項規(guī)章制度。

9、完成總經(jīng)理交辦的各項工作。

辦公室主任職責

1、協(xié)助總經(jīng)理工作，當好助手、參謀，負責公司行政工作和日常辦公事務，起到搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)作用。

2、加強對各項工作的督促和檢查，調(diào)查研究公司經(jīng)營發(fā)展狀況，起草公司文件、各季度及年終總結(jié)，修改各項規(guī)章制度，建立健全保安人員的檔案工作，促進公司各項工作規(guī)范化管理。

3、負責公司員工勞動紀律的督察和考核，做好員工考勤、工資審核和員工的勞動保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

4、負責對外宣傳、接待和信訪工作，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。

5、管理公司印章、介紹信等項事宜。

6、負責公司各類文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。

7、負責公司文秘和保密工作。

8、負責辦公用品的計劃、購置、保管、發(fā)放工作。

9、負責對分公司業(yè)務聯(lián)系，及時編制《保安信息》。

10、做好后勤保障工作和車輛、通訊設(shè)備的管理、使用及司機的業(yè)務、安全教育。

11、負責與保安培訓中心的各項事宜。

12、經(jīng)常對部門成員進行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。

財務部經(jīng)理職責

1、依據(jù)《會計法》和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提出本公司財務決策

建議，建立健全本公司財務管理制度和監(jiān)管機制，以確保資金的有效運用。

2、負責本公司財務工作，特別是勞務費以其他費用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴把票據(jù)合格關(guān)。

3、負責各種單據(jù)的審核和各種報銷的審驗，票據(jù)要合法合規(guī)，報銷要符合公司的規(guī)定。

4、負責公司財務會計和出納工作，制定公司的各種財務報表，嚴格財務賬目管

理，各種財務報表要及時準確，賬目要規(guī)范有序。

5、督促收取保安服務費、及時核算了結(jié)與外單位的帳目往來。

6、負責各種財務數(shù)據(jù)上報統(tǒng)計，做到詳細、準確、無差錯。

7、負責員工工資的核算與發(fā)放準確不差錯。

8、做好公司決算預算工作，按照有關(guān)法規(guī)，負責處理公司與工商、稅務事

宜，繳納應繳款項，力求正確無誤，避免遭受無謂的損失。

9、嚴格執(zhí)行公司財務制度，公司所有經(jīng)費支出實行“先報告、后審批、再列支、不得超支”的原則。

10、定期向公司報告財務工作情況及公司經(jīng)營狀況。

11、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

經(jīng)營部經(jīng)理職責

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責技防市場開發(fā)，遵紀守法、合法經(jīng)營，提高經(jīng)

濟效益，完成公司下達的經(jīng)營任務指標。

2、負責經(jīng)營部工作制度的建立和落實。

3、組織市場調(diào)查、廣辟信息渠道，擴大業(yè)務范圍。

4、負責經(jīng)營部對外業(yè)務聯(lián)系和業(yè)務洽談。

5、負責業(yè)務方面工作總結(jié)，組織經(jīng)驗交流和完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

6、定期不定期的向公司匯報經(jīng)營部工作情況。

7、嚴格規(guī)范經(jīng)營活動中各種行為，嚴禁違規(guī)，禁止套開票據(jù)，嚴禁損公肥私，不得參與傳銷等違法經(jīng)營活動。

8、經(jīng)常對經(jīng)營部人員進行管理、教育。

9、負責對業(yè)務員驚醒安全教育，防止人身傷亡及其他事故發(fā)生。

押運部經(jīng)理職責

1、負責有關(guān)押運的全部工作，定期向公司匯報亞運工作情況。

2、對外聯(lián)系亞運業(yè)務和對保安員進行押運業(yè)務的教育。

3、負責調(diào)度中心和押運員的派遣工作。

4、對于押運安排車輛行駛路線、隨車攜帶各種證件、通訊器材甚至槍支彈藥等防備器材都要作詳細的工作計劃。

5、嚴守保密措施。不得向任何無關(guān)人員透露執(zhí)行押運任務的人員名單、押運時間、地點、行車路線等信息。

6、負責押運隊伍的管理和思想政治工作。

7、負責調(diào)查押運員發(fā)生問題和提出相關(guān)處理意見。

8、經(jīng)常對押運員進行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。

9、及時完成公司交辦的其他工作。

保安部經(jīng)理職責

1、組織保安員的政治思想、軍事教育、業(yè)務知識的培訓。

2、做好全隊的行政管理工作，定期召開分隊長、班組長、保安會議，傳達上級的指示精神和公司的各項管理制度，檢查、監(jiān)督貫徹落實情況。

3、抓好骨干培訓、做好保安隊長、班長的培養(yǎng)、選拔、考核、任用工作。

4、領(lǐng)導、督促、檢查、指導各個分隊的業(yè)務工作，如：勤務安排、崗位設(shè)置、保安員獎懲等工作，幫助保安隊長解決保安員的思想、工作學習、生活中的問題，并及時向公司反映存在問題。

5、走訪客戶單位、了解客戶單位對保安服務工作的意見，提出整改意見和辦法，全面掌握各崗點工作情況。

6、妥善處理保安員執(zhí)勤中遇到的情況、問題，重大情況隨時向公司反映。

7、負責管理、檢查、督辦各隊長的保安勞務費的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作。

8、進場對保安員進行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。

9、負責公司交辦的其他工作。

會計員崗位職責

1、嚴格遵守國家的財務法規(guī)和財經(jīng)紀律，遵守各項收入制度，以及費用的開支范圍和開支標準，分清資金的渠道，合理使用資金。

2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責管理本部門的各項業(yè)務，幫助和指導本部門的業(yè)務理論學習，監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行情況。

3、按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目，及時確認銷售收入，正確計算增值稅、消項稅額。

4、劃清費用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。

5、認真計算財務成果及各種稅金。

6、按財務制度規(guī)定正確核算利潤分配。

7、按期繳納各種稅款。

8、債權(quán)、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。

9、對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。

10、對公司的財務檔案要立冊，嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

11、記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報表和后帳。

12、嚴格遵守財經(jīng)紀律及公司制定的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

13、做好與各分公司及上級部門的協(xié)作關(guān)系，完成領(lǐng)導臨時交辦的各項任務。

出納員崗位職責

1、嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度，按章辦事，不徇私情。

2、出納員負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

3、按時登記銀行日記帳與現(xiàn)金日記帳。每月將收付款項憑證分科目進行匯總結(jié)帳，做到帳目清楚無誤。

4.支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應定期監(jiān)督支票的收回情況。

5.辦理其它銀行業(yè)務要核對發(fā)票金額是否正確、準確，并經(jīng)領(lǐng)導批準后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。

6.收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯。7.隨時核對庫存現(xiàn)金，做到記帳及時，數(shù)字準確。對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。

8、每月按時到銀行核對帳單，保證雙方帳目相符。

9、每月做好發(fā)放工資前的核算、扣款、分攤等工作，在不出差錯的前提下按時發(fā)放工資。

10、妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。

11、認真做好檔案整理、保管工作；及時建立工資臺帳及低值易耗品臺帳。12.對領(lǐng)導交與的其他事務按規(guī)定辦理。

秘書崗位職責

1、熱愛本職工作、遵紀守法、忠于職守、嚴格遵守保密紀律；勤于觀察、善于思考、刻苦學習、努力鉆研，拓寬知識面，不斷提高業(yè)務水平和工作能力。

2、在辦公室主任領(lǐng)導下，做好公司各種公文、會議記錄、資料、保安服務合同、人事檔案、勞動合同、固定資產(chǎn)登記與保管工作。

3、做好勞動保險、員工福利、工資考勤審核、打印工作。

4、做好辦公用品發(fā)放與管理工作。

5、做好接待、咨詢工作；電話接聽、記錄與聯(lián)系事宜。

6、做好與基層、分公司的信息溝通工作，了解保安動態(tài)，及時用公文、信息形式反映保安情況，及時編寫《保安信息》，完善信息制度。

7、負責公司各類文件的收發(fā)、登記、分發(fā)、傳閱、立卷、歸檔工作，嚴格按照公文處理程序辦理文件。

8、協(xié)助辦公室主任管理公司印章、介紹信等事項，同時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

駕駛員職責

1、服從分配，聽從指揮。

2、按時上下班，有事先請假。

3、個人車輛個人保管。每日出車前應保持車內(nèi)外干凈、整潔，一塵不染。

4、使用車輛必須經(jīng)辦公室或公司領(lǐng)導同意，方可出車。

5、每日收車前應查看車況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時反映。

6、按時規(guī)范定期維護保養(yǎng)車輛，車輛維修須經(jīng)過辦公室同意后，方可到指定地點維修（緊急情況除外）。

7、違章駕駛，發(fā)生交通事故或滑損原車要及時修復，所需要費用由責任人承擔。

8、未經(jīng)公司同意駕駛員將車交給其他人行駛的發(fā)生事故由駕駛員全權(quán)負責。

9、晚上、節(jié)假日，車輛必須停放在指定地點，不準停放在家屬區(qū)（特殊情況除外）。

10、用私車須經(jīng)辦公室或公司領(lǐng)導同意后，方可出車。

11、每天作好出車記錄，每月按時參加駕駛員安全學習。

法律顧問職責

為了適應市場經(jīng)濟的需要，把公司的經(jīng)營活動納入社會主義法制軌道，實現(xiàn)依法經(jīng)營，依法辦企業(yè)的目的，根據(jù)鐵道部《鐵路企業(yè)法律事務工作暫行辦法》，結(jié)合本公司實際制定法律顧問職責。

1、協(xié)助公司領(lǐng)導正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對公司重大經(jīng)營決策活動提供法律意見。

2、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度及其條款的合法性負責。

3、受公司法人代表委托或者指派，代理訴訟和非訴訟法律事務。

4、審核公司各種經(jīng)濟、服務合同，參加重大合同的起草、談判工作，協(xié)助財務部門管理合同，監(jiān)督合同履約。

5、參與公司的兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招標、投標等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理有關(guān)法律事務。

6、主持或協(xié)且辦理公司工商登記、變更、商標注冊、專利申請、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)貿(mào)易等有關(guān)法律事務，為公司知識產(chǎn)權(quán)保護提出法律建議。

7、配合公司有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育，在公司內(nèi)普及法律知識，增強員工法制觀念。

8、負責對內(nèi)部的法律咨詢，參加和配合與公司有關(guān)的財務、稅收、環(huán)保、勞動用工、安全生產(chǎn)、合同管理等執(zhí)法檢查，為公司提供法律意見。

9、完成本公司領(lǐng)導交付的其他法律事務。

保安培訓中心主任職責

1、認真學習黨的各項方針政策，服從總公司領(lǐng)導，并積極貫徹執(zhí)行總公司安排的各項工作。

2、在公司部的領(lǐng)導下負責培訓中心日常培訓和管理工作。

3、按照公司下達的培訓計劃和要求，精心組織教學培訓，嚴格落實培訓科目和課時要求，保安業(yè)務知識、保安職業(yè)道德、法律法規(guī)的教育授課要堅持理論聯(lián)系實際的原則，確保培訓質(zhì)量。

4、嚴格隊列、舉止、形體、隊容風貌的訓練，努力提高新隊員軍事、業(yè)務素質(zhì)。培訓期間要嚴格管理，嚴格要求、嚴格訓練、嚴格公司規(guī)章制度，嚴防各類事故發(fā)生，做好新隊員的考試工作和勞動合同的簽訂工作。

5、要細致了解新隊員的特點、個性，考察每名新隊員的適應能力，向人事部和護衛(wèi)部提出使用建議，為護衛(wèi)部合理安排崗位起到參謀作用。

6、認真及時做好新隊員的身體檢查工作，對不合格的新隊員要及時發(fā)現(xiàn)，同時向有關(guān)部門報告。

7、檢查培訓人員的食宿管理，抓好后勤保障，防止發(fā)生各類人身安全責任事故。認真開展培訓與考核工作，建立培訓檔案

8、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

教管職責與任務

教管在公司及保安部培訓中心的領(lǐng)導下，實施完成部門所下達的各項教學訓練任務，培養(yǎng)具有一定素質(zhì)的合格保安員。

1、對學員要從嚴管理、從嚴要求，從嚴訓練，做好學員的思想政治工作。要體貼、愛護學員，關(guān)心學員的起居，要與學員同吃、同住、同勞動。

2、積極完成部門下達的教學任務，根據(jù)教學安排精心備課，認真授課。

3、對學員要實行軍事化管理，要教育學員遵守保安紀律，服從命令聽從指揮，統(tǒng)一行動。

4、要及時掌握學員在培訓中的思想訓練、學習生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，及時解決。

5、對培訓的學員要定期進行考核，檢查每個學員是否達到預期的訓練要求。

6、做到學員在培訓期間不發(fā)生違法、違紀案件和人身傷亡事故。

7、如工作責任心不強，失職使工作受到影響，視情節(jié)輕重，給與一定的經(jīng)濟制裁。

保安分隊長職責

1、在保安部領(lǐng)導下開展工作，帶領(lǐng)保安員執(zhí)行客戶單位、保衛(wèi)組織和公司規(guī)定的各項規(guī)章制度。

2、帶領(lǐng)分隊保安員積極完成各項保安任務；嚴格要求保安員認真履行職責，遵紀守法；嚴防火災、失竊和暴力性案件發(fā)生，以確保安全。

3、負責本隊各崗點的日常管理和教育工作，督促各崗點隊員管好公司發(fā)配的裝備及其他用具。

4、加強保安員的管理教育，嚴守內(nèi)部機密。

5、認真貫徹落實各項規(guī)章制度，抓好隊伍管理，嚴格組織紀律，檢查勤務工作的落實情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，處理好保安員與客戶單位的各種矛盾。

6、深入崗點和隊員交心談心，及時了解隊員的思想情況、工作情況、關(guān)心隊員

疾苦，及時上報離職（待崗人員）名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊員工作和生活中的實際困難，做好隊員的思想教育工作。

7、密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，協(xié)調(diào)好關(guān)系，盡量讓顧客滿意，對存在的問題和不安全隱患，及時向客戶單位溝通，并提出整改意見。

8、每月組織1至2次隊務會，內(nèi)容包括：檢查評比本月的工作、思想、學習、生活、遵守紀律等方面情況，負責本隊保安員的考勤、考核和各種報表的統(tǒng)計上報。

9、完成臨到安排的其他工作。

保安值勤班組長職責

1、根據(jù)公司與受保單位簽訂的保安合同規(guī)定的服務項目，認真做好門衛(wèi)、守護、巡邏等安全工作，要堅持崗位，履行職責，文明執(zhí)勤，熱情服務，著裝整齊，依法管理，依法辦事。

2、在隊長的領(lǐng)導下，負責本班（崗點）的日常管理和勤務工作，安排和解決好本班隊員的工作和生活，帶領(lǐng)全班完成各項的勤務工作任務。

3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守組織紀律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責，確保各班、崗點的安全。

4、做好保安員的思想政治工作，組織保安員學習、開會和研究工作，不斷提高

政治覺悟和業(yè)務水平。

5、認真執(zhí)行公司和受保單位的保安工作制度是做好保安工作的基本保證。特別

是對《值班制度》 《文明執(zhí)勤用語》 《著裝和保安管理及使用規(guī)定》 《請

假制度》要認真執(zhí)行，經(jīng)常檢查落實，發(fā)現(xiàn)違反制度的要及時教育糾正，按

規(guī)定報大隊處理。

5、班組長隊執(zhí)勤點的保安工作負全部責任。在保安隊員中起模范帶頭作用，帶

領(lǐng)全班人員積極做好工作，維護好客戶單位的內(nèi)部秩序，保障安全。

6、搞好團結(jié)，凝聚隊員力量，協(xié)調(diào)好隊員生活，充分調(diào)動隊員的積極性。

7、定期組織召開班務會，表揚好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班政治

和業(yè)務學習。

8、負責保安員的班次編排、考勤、考核工作，保證執(zhí)勤點崗位上不缺人，管理

好保安器材和裝備，嚴防被盜、丟失、損壞和濫用，加強隊員的宿舍管理，嚴緊外人留宿。

9、依法管理、依法辦事，執(zhí)勤點如發(fā)現(xiàn)有違法犯罪行為的要及時制止、抓獲，送公安機關(guān)依法處理；如發(fā)現(xiàn)刑事治安和火災事故的及時報告或報警，并組

織人員做好保護現(xiàn)場，組織撲救等工作。

10、協(xié)助受保單位開展防盜、防火、防破壞、防火災事故的安全大檢查，發(fā)現(xiàn)不安因素和漏洞，提出整改意見。

第四篇：保安公司崗位職責

崗位職責

一、經(jīng)理職責1、2、領(lǐng)導公司的日常工作。以業(yè)主和商業(yè)為中心，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，批準公司質(zhì)量手冊。3、4、5、6、7、8、9、住持管理評審。負責擬訂公司工作計劃和工作總結(jié)。負責召集和住持辦公會議。負責公司主管職務以下人員的鑒定、錄用、辭退等工作。負責公司各類費用收支的審批。負責公司重要投標書和公司所有經(jīng)濟合同的審批。履行公司安全、消防第一責任人的所有職責

10、與政府有關(guān)部門聯(lián)絡，了解行業(yè)最新規(guī)定。

二、主管職責1、2、3、4、5、6、7、8、協(xié)助經(jīng)理抓好各項工作，對公司服務負直接責任。組織貫徹實施公司方針，實現(xiàn)公司制定的目標。組織并協(xié)調(diào)管理體系的建立、實施、保持和改進。組織公司內(nèi)部體系審核并向經(jīng)理報告公司體系運行情況。負責監(jiān)督物業(yè)管理服務質(zhì)量，確保業(yè)主滿意。代表公司就與公司管理體系有關(guān)的事宜負責對外聯(lián)絡。負責公司對外聯(lián)絡工作，組織領(lǐng)導公司公關(guān)工作。參與公司經(jīng)營決策，負責決策和開拓物業(yè)市場。

9、組織公司員工的培訓。

10、制定各專項規(guī)章制定，對公司員工工作業(yè)績予以評審。

11、檢查監(jiān)督各項業(yè)務計劃（、季度、月度等）的實施情況并向經(jīng)理報告。

三、文秘職責1、2、3、4、積極工作，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。負責公司各部室公文、資料的修改和校隊。負責公司計劃、總結(jié)、規(guī)章制度以及公文的擬稿。負責對外來公文簽收和登記，并按主管擬寫的處理意見分送領(lǐng)導及有關(guān)部門批示和傳閱。

5、協(xié)助主管領(lǐng)導安排好公司各類會務工作，做好會議記錄，按要求編寫會議紀要或決議。

6、恪守保密原則，嚴格按工作程序辦事，不散布、傳播在工作中接觸的公司資料、決策等保密事項。

7、完成主管領(lǐng)導交辦的其他任務。

四、保安隊長職責

1、住持全隊工作，堅決執(zhí)行上級指令，帶領(lǐng)全隊人員依據(jù)各自職責，認真做好安全保衛(wèi)工作。

2、熟悉各崗位職責、任務、工作要求、考核標準，掌握保安工作規(guī)律及特點，加強重點崗位的安全防范。

3、4、及時做好保安員的崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作。做好保安隊的月工作安排（包括訓練、學習安排），每周召開

班務會一次，每半月召開隊務會一次。

5、經(jīng)常檢查各崗位工作情況，零點之后的夜間查崗每周不少于兩次。6、7、8、帶領(lǐng)保安隊配合其他管理服務工作，制止、糾正各類違章行為。負責全隊隊員的內(nèi)務管理和考勤工作。處事公道，言行文明，對自己的缺點勇于改正，虛心接受工作建議和意見。

五、保安班長職責

1、住持本班工作，堅決執(zhí)行管理處的工作指令，以身作則，帶領(lǐng)和督導全組人員履行崗位職責，認真做好安全管理工作。2、3、上崗前集合好本班人員，檢查著裝、儀容后按要求進行交接班。如實記載本班執(zhí)勤中遇到和處理過的問題，重大問題要及時向主管領(lǐng)導請示報告。

4、愛崗敬業(yè)，遵紀守法，嚴于律已，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。

5、熟悉各崗位工作職責、任務和程序，掌握管理區(qū)域內(nèi)工作的規(guī)律及特點。

6、7、了解掌握隊員的思想狀況，有問題及時向隊長報告。及時巡查各崗位執(zhí)勤情況，如有違章及時糾正。對因管理不力而造成本班在執(zhí)勤中發(fā)生的重大失誤，或本班人員出現(xiàn)嚴重違紀的情況負責。

8、每日交接班時要對停車收費崗的收費金額進行核對，對免費放

行或異常情況的車輛要登記清楚情況，上收的金額要及時上繳到公司財務科室，并在每日交接表上簽字。

六、保安職責

1、堅守崗位，保持高度警惕，注意發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物、預防治安案件的發(fā)生。

2、在執(zhí)勤任務時，對殺人、放火、搶劫、盜竊等現(xiàn)行違法犯罪份子有權(quán)抓獲并扭送公安機關(guān)，但無實施拘留、關(guān)押、審訊、沒收財產(chǎn)和罰款的權(quán)力。

3、對發(fā)生在護衛(wèi)區(qū)的刑事案件或治安案件有權(quán)保護現(xiàn)場，保護證據(jù)，維護秩序以及提供情況，但無勘察現(xiàn)場的權(quán)力。

4、對進入所管轄區(qū)域的人員、車輛及所攜帶或裝載的物品，按規(guī)定進行驗證、檢查。

5、積極配合保潔、綠化、工程維修等其它服務，制止違章行為，防止損壞，不能制止解決的向班長匯報。

6、熟悉和愛護管轄區(qū)內(nèi)配套的公共設(shè)施、機電設(shè)備、消防器材，并能熟練掌握各種消防器材的使用方法。

7、認真完成領(lǐng)導交辦的其它任務。

七、督察組職責

1、每班對轄區(qū)的巡邏不少于3次。認真作好巡邏記錄，對各種不安全隱患、工程設(shè)施、設(shè)備及清潔衛(wèi)生情況應及時處置并詳細記錄后上報。

2、每天要檢查物業(yè)所有人員的著裝，具體要檢看，著裝整齊、統(tǒng)一、帽不歪帶、衣扣扣好、衣物平整，目測衣物無污、無油、無破損。

3、每天要檢查物業(yè)所有人員的儀容、要做到儀表潔凈、端莊，不留胡須，發(fā)布過耳、不過領(lǐng)，目視無不舒適感。

4、5、巡查時要佩戴好器械、物品配備要齊全、整齊。巡邏過程中，遇到業(yè)主或公司員工應打招呼，主動問好，若接到業(yè)主或公司員工投訴和建議，應認真記錄及時上報。

6、對重點區(qū)域和部位（如監(jiān)測死角、設(shè)備房）做重點監(jiān)測跟蹤和記錄工作。

7、巡邏過程中，遇到可疑人員，可進行跟蹤、盤查直至帶回物業(yè)辦公室審訊。

8、9、與物業(yè)辦公室及各門崗保持密切聯(lián)系，及時匯報相關(guān)情況。熟知各種器械使用方法，熟練掌握使用技巧。

10、熟練使用各種消防器械，掌握使用要領(lǐng)。

11、按規(guī)定責任路線巡視檢查，在巡查時需保持衣帽工整及步伐形態(tài)整齊。

第五篇：公司保安崗位職責

公司保安崗位職責

一.目的目的是讓各保安崗位明確自身的責任，認真履行自己的職責，防止意外事件的發(fā)生，維持安全的生產(chǎn)和生活環(huán)境。

二.范圍

適合于我廠內(nèi)所有保安崗位。

三.職責

由安全經(jīng)理直接統(tǒng)籌和管理全廠保安崗位的職員； 保安員認真履行各崗位

職責義務。

四、工作崗位職責

1、共同職責

1）.值班時,應著制服,隨身攜帶對講機,保持通信聯(lián)絡.2）.督導公司員工打卡,按規(guī)定穿工作服,帶工作證.3）.上班時間,員工憑放行條外出,車輛憑派車單外出,無單者保安有權(quán)阻止其外出.4）.不準在保安室閑聊或做與工作無關(guān)的事.5）.不定時巡察公司內(nèi)各區(qū)域,對公司內(nèi)物品進行檢查,防止意外事件的發(fā)生

6）.公司內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應及時勸阻和制止,并及時報告保安隊長或人辦資源

部處理.7）.不定時巡察各樓層水,電源開關(guān)及倉庫物資,保證重要區(qū)域的安全.8）.保持保安室,公告欄,打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生.9）.監(jiān)管公司所有消防器材,定期舉行消防演練.2、廠大門保安職責

1)廠大門是唯一進出廠區(qū)的主要通道，保安員必須嚴格把關(guān)，禁止一切未經(jīng)許

可人員的進入。要求本廠員工規(guī)范地佩戴廠證方可進入，無廠證者一律將被

拒之門外，如屬遺失的需在辦理報失并有部門主管出具的便條方可進入。

2)保安員必須對所有來訪人員在進入工廠前的盤查，并要求來訪者出示有效的能證明其單位或身份的相關(guān)證件，詢問其因何事訪何人，在聯(lián)系被訪人并征

得同意后，在《賓客來訪登記本》上詳細記錄，并由保安員領(lǐng)帶來訪者到被

訪人辦公處。

3)對來訪者所帶的行李、包裹要嚴格檢查，禁止非業(yè)務品或不明物品的進入，在對來訪者的檢查中需要注意：不可觸及人身，檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解。

4)晚班及早班保安應視天氣情況，適時掌握廠區(qū)周圍照明燈的開啟或關(guān)閉。

5)下班后須對全廠各車間的水電、門窗鎖進行檢查，如發(fā)現(xiàn)異常情況須立即上報，并作好相關(guān)記錄。

6)值班保安下班須對接班保安完成交接事項：上級規(guī)定、或指示事項； 入廠賓客或工作人員尚未出廠之事項；送貨或寄存物品須交班轉(zhuǎn)交；廠內(nèi)外可疑征候須注意監(jiān)視或警覺。

3、巡邏保安職責

1)巡邏保安要巡視廠區(qū)周圍，檢查廠區(qū)周圍的照明系統(tǒng)及閉路電視系統(tǒng)，確保該保安系統(tǒng)的正常運作。并進行相關(guān)的記錄，如有問題應即時向廠部或維修部門匯報。巡邏時間為凌晨0點至8點為1小時巡查一次，8點至24點為2小時巡查一次。

2)防止外來人員亂丟危險品進入本廠區(qū)域，監(jiān)管本廠員工遵紀守法情況，預防內(nèi)部陰謀與外部人中勾結(jié)事件發(fā)生。

3)巡邏保安員需核查廠內(nèi)的人員所佩戴證件的有效性，如發(fā)現(xiàn)無佩戴識別證人員在廠內(nèi)必須對其進行盤查，如屬非本廠員工且未在值班室辦理來訪記錄的應即查問其進入途徑，并記錄在案上報安全經(jīng)理，并視乎其情節(jié)采取驅(qū)逐出廠、扭送派出所等公安部門處理。

4)負責對停車場的監(jiān)控，制止違規(guī)擺放車輛及司機以外的人員進入停車場。

5)不定期對值勤保安崗位查哨，及時糾正保安員違紀行為。

6)定期對安全設(shè)施進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并上報安全經(jīng)理即時處理。