第一篇：保安公司崗位職責(zé)

保安公司崗位職責(zé)

一、安全管理崗位職責(zé):

1、安全管理工作內(nèi)容:

A、安全防范服務(wù):

登記訪客、控制外來(lái)人員進(jìn)入管理服務(wù)區(qū)域,核查出入人員、車(chē)輛所攜帶的物品,防止物品丟失,危險(xiǎn)品禁止進(jìn)入管理服務(wù)區(qū)域。

B、維護(hù)停車(chē)場(chǎng)及交通秩序:

維護(hù)管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)車(chē)輛停放及交通秩序;調(diào)節(jié)、疏導(dǎo)人、車(chē)流量,防止管理服務(wù)區(qū)域秩序混亂、交通堵塞和未經(jīng)許可停泊;對(duì)管理服務(wù)區(qū)域停放的車(chē)輛遭受破壞、盜竊等異常情況及時(shí)進(jìn)行登記、報(bào)告有關(guān)部門(mén)并協(xié)助處理。

C、消防安全、衛(wèi)生管理:

巡查管理服務(wù)區(qū)域公共設(shè)施、設(shè)備、消防器材的完好狀況;協(xié)助保持管理服務(wù)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。

D、裝修管理:

檢查管理服務(wù)區(qū)域的裝修情況并有相關(guān)記錄,對(duì)裝修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)處理;對(duì)進(jìn)出管理服務(wù)區(qū)域的裝修人員、裝修材料進(jìn)行檢查,控制裝修時(shí)間。

E、突發(fā)事件及違章處理:

隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、應(yīng)對(duì)、處理突發(fā)事件,控制現(xiàn)場(chǎng),防止事態(tài)惡化;按規(guī)定程序處理違章行為。突發(fā)事件的處理程序:(1)、報(bào)警,(2)、控制事態(tài)的發(fā)展,(3)、傷者就醫(yī),(4)、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

2、檢查崗(班組長(zhǎng))職責(zé):

A、對(duì)本班次各崗位工作負(fù)責(zé),每日須檢查各崗位履行職責(zé)情況,主要包括:考勤紀(jì)律、崗位衛(wèi)生、物品擺放、質(zhì)量記錄、裝備佩帶、操作規(guī)程、精神面貌、服務(wù)禮儀等;并在《保安員交接班記錄》上予以記錄。

B、熟悉掌握管理服務(wù)區(qū)域的整體狀況,妥善處理各類(lèi)突發(fā)事件,超過(guò)權(quán)限的及時(shí)與保安隊(duì)長(zhǎng)或管理處主任聯(lián)系,并向其報(bào)告事件進(jìn)展情況。

C、負(fù)責(zé)崗位工作表格、停車(chē)發(fā)票等的領(lǐng)用和發(fā)放。負(fù)責(zé)本班保安員的崗前培訓(xùn)和內(nèi)務(wù)管理工作。及時(shí)收集、整理顧客的意見(jiàn)和建議,并提交部門(mén)。關(guān)心保安員的思想和生活動(dòng)態(tài),充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的積極性和主觀能動(dòng)性,對(duì)于班組出現(xiàn)的疑難問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

3、巡邏崗職責(zé):

A、按照巡邏路線進(jìn)行巡邏,靈活機(jī)智,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄、報(bào)告,對(duì)可疑人員及時(shí)進(jìn)行盤(pán)查、清理。

B、對(duì)管理服務(wù)區(qū)域自行車(chē)、電瓶車(chē)或摩托車(chē)的不規(guī)范擺放進(jìn)行整理,對(duì)道路泊車(chē)、停車(chē)秩序進(jìn)行監(jiān)管,檢查車(chē)廂內(nèi)存放物資,發(fā)現(xiàn)可疑情況或安全漏洞應(yīng)及時(shí)作出處理和報(bào)告。

C、檢查各路口消防通道是否暢通,消防設(shè)施、設(shè)備、器材是否完好無(wú)損,安全標(biāo)識(shí)是否醒目、正確,有無(wú)消防隱患。

E、對(duì)進(jìn)出的車(chē)輛進(jìn)行外表檢查,填寫(xiě)《停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛情況登記表》,對(duì)未關(guān)車(chē)門(mén)者及時(shí)知會(huì)車(chē)主,發(fā)現(xiàn)可疑情況或不安全因素應(yīng)及時(shí)作出處理和報(bào)告,并做好記錄。

4、車(chē)輛出入口崗職責(zé):

A、嚴(yán)格執(zhí)行小區(qū)停車(chē)場(chǎng)管理規(guī)定,實(shí)行檢驗(yàn)卡、證制度,驗(yàn)證外出車(chē)輛與所持卡、證是否相符。B、對(duì)固定停放的車(chē)輛,一車(chē)一卡,必須進(jìn)行核實(shí)(卡中記錄的資料必須與該車(chē)相符),同時(shí)盡可能進(jìn)行核人,如有不符必須問(wèn)明原因,并進(jìn)行記錄。

C、保持崗?fù)?nèi)整潔、衛(wèi)生,妥善保管好相關(guān)票據(jù)和質(zhì)量記錄,愛(ài)惜使用警用器材。

D、嚴(yán)禁貪污、挪用停車(chē)費(fèi),對(duì)區(qū)域內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)制止、上報(bào)和處理。

5、出入口崗職責(zé):

認(rèn)真做好來(lái)訪人員有效證件的登記工作,加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的盤(pán)查及管理,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員出入,發(fā)現(xiàn)有閑雜人員或亂發(fā)傳單、廣告者立即制止并請(qǐng)其離開(kāi),必要時(shí)應(yīng)通知保安隊(duì)長(zhǎng)協(xié)助處理,同時(shí)通知其他崗位引起注意。

二、安全巡邏管理辦法:

1、安全管理負(fù)責(zé)人員負(fù)責(zé)制定崗位配置圖,并根據(jù)實(shí)際情況不定期調(diào)整、改變巡邏方式,具體指導(dǎo)和檢查巡邏工作。

2、日常巡邏要點(diǎn):要有險(xiǎn)情意識(shí)、全神貫注、細(xì)心觀察,適當(dāng)運(yùn)用身體五官本能感覺(jué),不可忽視任何異常情況和可疑點(diǎn)。維護(hù)物業(yè)管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的正常治安秩序,保護(hù)物業(yè)管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)目標(biāo)、對(duì)象的安全;檢查、發(fā)現(xiàn)和堵塞安全防范方面的漏洞,防止各種治安災(zāi)害事故的發(fā)生。靈活處理違章行為及異常情況,注意自我保護(hù),無(wú)法制止應(yīng)及時(shí)上報(bào),發(fā)生糾紛時(shí)應(yīng)避免糾紛升級(jí)。

3、要害部門(mén):管理處辦公室、監(jiān)控中心、設(shè)備房、倉(cāng)庫(kù)等,各部門(mén)根據(jù)具體情況明確本部門(mén)重點(diǎn)部位,并在巡邏路線圖中標(biāo)出名稱(chēng)和位置。

4、每班次至少對(duì)要害部門(mén)巡查一次,當(dāng)自然災(zāi)害發(fā)生時(shí),應(yīng)加大巡邏力度。

5、臺(tái)風(fēng)暴雨發(fā)生時(shí)的巡邏注意事項(xiàng):檢查公共區(qū)域門(mén)、窗及顧客陽(yáng)臺(tái)、門(mén)窗等部位花盆、雜物擺放情況,要求移到安全位置。檢查公共設(shè)施如:公共信息欄、廣告牌、燈箱、高腳架等是否牢固,如下面有車(chē)輛應(yīng)采取防范措施或報(bào)告上級(jí);檢查配電房、辦公室等要害部位門(mén)、窗是否關(guān)好,有無(wú)雨水進(jìn)入的可能性,特別注意地勢(shì)低的機(jī)電設(shè)備防護(hù)情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知相關(guān)人員處理;檢查抗災(zāi)物資的完好與儲(chǔ)備情況;檢查發(fā)現(xiàn)有安全隱患時(shí),立即向監(jiān)控中心或上級(jí)報(bào)告,并請(qǐng)求派人增援,將損失減少到最低限度;臺(tái)風(fēng)、暴雨中巡邏應(yīng)佩帶相應(yīng)安全保護(hù)裝備,如雨衣、雨靴、安全帽等,同時(shí)注意自身安全。

三、高空作業(yè)管理辦法:

1、高空作業(yè)的注意事項(xiàng):

A、操作人員必須持特種上崗證。

B、現(xiàn)場(chǎng)保安人員應(yīng)配備必要的安全防護(hù)用品,保護(hù)自身安全。

C、保安人員必須維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入施工區(qū)域。

D、管理服務(wù)區(qū)域公共場(chǎng)所的高空作業(yè)、吊裝以及重物搬運(yùn)必須事先報(bào)告管理處主任,并由主任批準(zhǔn)后指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)指揮、監(jiān)護(hù)。

E、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)施工作業(yè)人員交待“安全第一,預(yù)防為主“的方針及其他要求。

F、三米以上的高空作業(yè),必須上、下各設(shè)一名安全監(jiān)護(hù)人員。

G、用警戒帶隔離,并在明顯位置放置“高空作業(yè)、請(qǐng)勿靠近”等字樣的警示標(biāo)識(shí)。

H、在車(chē)輛、人行道上方的高空作業(yè),必須在通道兩邊放置警告標(biāo)識(shí),在條件允許時(shí),應(yīng)盡可能將通道臨時(shí)封閉,指揮行人、車(chē)輛繞行;在高空作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)范圍附近停有車(chē)輛或其他重要設(shè)施時(shí),應(yīng)盡可能移走,確實(shí)不能移動(dòng),應(yīng)采取保護(hù)措施,以防造成不必要的損失。

I、不準(zhǔn)將吊繩、電纜等工作回線纏在身上。

J、高空作業(yè)人員必須系安全帶、拴安全鉤、戴安全帽、穿膠鞋,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人員必須特別注意可能對(duì)安全繩、安全鉤等造成磨損、阻礙等影響安全的構(gòu)筑物、墻角、窗沿等部位,如有影響,必須立即停止作業(yè),并在采取了可靠的安全措施后方可繼續(xù)施工。

K、吊裝重物時(shí),安全監(jiān)護(hù)員應(yīng)提前清場(chǎng),禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入吊裝活動(dòng)范圍內(nèi),嚴(yán)禁超載吊裝。

L、高空作業(yè)、吊裝以及需要4人以上的重物搬運(yùn),必須設(shè)專(zhuān)人指揮。

M、作業(yè)完畢后應(yīng)及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理,撤回警戒帶和標(biāo)識(shí),并及時(shí)將工作結(jié)果向管理處主任匯報(bào)。

N、需要隔夜施工、對(duì)顧客出和行造成不便或?qū)π^(qū)(大廈)有較大影響的高空作業(yè)必須至少提前1 天發(fā)布通知,以便顧客提前做好準(zhǔn)備。

四、出入口的管理程序:

1、對(duì)普通人員的管理:

A、凡進(jìn)行封閉式小區(qū)的來(lái)訪人員來(lái)到管理服務(wù)區(qū)域都必須在《來(lái)訪人員登記表》上登記后方可進(jìn)入,離開(kāi)時(shí),需登記離去時(shí)間。

B、在對(duì)來(lái)訪人員的管理中如發(fā)生沖突和爭(zhēng)執(zhí),應(yīng)及時(shí)通知監(jiān)控中心或上級(jí)協(xié)調(diào)解決。

C、禁止任何外來(lái)人員攜帶易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)品進(jìn)入管理服務(wù)區(qū)域。

D、對(duì)無(wú)明確探訪目的人員,在未明確來(lái)意前,不得放其進(jìn)入管理服務(wù)區(qū)域。

E、管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)施、游樂(lè)場(chǎng)地,只為住戶(hù)開(kāi)放,保安人員應(yīng)禁止外來(lái)人員使用。

F、禁止所有推銷(xiāo)、收廢品、發(fā)廣告等閑雜人員進(jìn)入管理服務(wù)區(qū)域。

2、執(zhí)行公務(wù)人員的管理:

A、執(zhí)行公務(wù)的執(zhí)法人員因公進(jìn)入管理服務(wù)區(qū)域,相應(yīng)崗位的保安人員應(yīng)請(qǐng)其出示證件,予以登記,并立即通知管理處負(fù)責(zé)人員;負(fù)責(zé)人員接到此信息后立即致電對(duì)方單位核實(shí)身份,同時(shí)安排人員陪同前往。

B、執(zhí)行公務(wù)人員對(duì)管理服務(wù)區(qū)域的業(yè)主進(jìn)行搜查應(yīng)出示執(zhí)行部門(mén)開(kāi)具的搜查證,需要扣業(yè)主物品的應(yīng)請(qǐng)其列出清單雙方簽字認(rèn)可。

C、外地公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí),還必須有本市執(zhí)法部門(mén)陪同及本地相應(yīng)部門(mén)的證明,并需登記陪同人員的人員證件,予以核實(shí)后方可放行。

D、執(zhí)法公務(wù)人員因公務(wù)保密或其特殊原因不能明示其公干目的,當(dāng)值保安人員必須及時(shí)聯(lián)系部門(mén)經(jīng)理,由部門(mén)經(jīng)理或其指定授權(quán)人視具體情況處理。

3、物資搬運(yùn)的管理:

A、物資搬運(yùn)時(shí),須到管理處或授權(quán)部門(mén)申請(qǐng)手續(xù),申請(qǐng)人需按要求填寫(xiě)《物資搬運(yùn)放行條》,寫(xiě)明物資名稱(chēng)、數(shù)量和本人資料,若非業(yè)主本人辦理,需業(yè)主提供書(shū)面委托或業(yè)主電話委托,由搬運(yùn)人員在《物資搬運(yùn)放行條》上簽名,經(jīng)手人員除查驗(yàn)申辦人的身份證外,還須與業(yè)主本人聯(lián)系確認(rèn),在裝修入伙期間,屬施工方工具材料的可由裝修負(fù)責(zé)人或申辦人員辦理,經(jīng)手人員須查驗(yàn)身份證及臨時(shí)出入證或業(yè)主委托書(shū)。

B、經(jīng)手人還須與管理處出納員核對(duì),追收尚未交納的各項(xiàng)費(fèi)用并簽字認(rèn)可;出納不當(dāng)班或外出時(shí),應(yīng)將尚未交納的住戶(hù)及其費(fèi)用清單交管理處值班人員或監(jiān)控室值班人員,由委托人簽字認(rèn)可,手續(xù)完善后方可放行。

C、由保安人員隨申請(qǐng)人員到現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)所搬貨物與申請(qǐng)內(nèi)容是否相符,保安人員負(fù)責(zé)記錄、核實(shí)搬運(yùn)車(chē)輛的牌號(hào)、司機(jī)身份證號(hào)或駕駛證號(hào)、檔案編號(hào)、發(fā)證機(jī)關(guān)、姓名、單位或住址并請(qǐng)其簽字,手續(xù)完善后予以放行。

4、施工人員管理:

A、所有施工人員憑管理處簽發(fā)的《臨時(shí)出入證》進(jìn)出管理服務(wù)區(qū)域。

B、保安人員在檢查《臨時(shí)出入證》時(shí)應(yīng)核對(duì)房號(hào)、相片、施工人員姓名、證件有效期及管理處公章。

C、若出入證丟失或過(guò)期,需到管理處補(bǔ)辦或延期,方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

5、公司內(nèi)部人員的管理:

A、自覺(jué)服從保安人員的治安管理,主動(dòng)配合。

B、指定的員工通道或電梯。

C、在服務(wù)區(qū)域內(nèi)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,保安人員在工作范圍內(nèi)有權(quán)指出員工各種違章違紀(jì)行為。

五、出租屋管理:

1、定義:

A、出租屋:凡小區(qū)/大廈內(nèi)除旅店業(yè)外以經(jīng)營(yíng)為目的向他人出租用于居住的房屋為出租屋。

B、暫住人員:指沒(méi)有本市常住戶(hù)口,持有效證件進(jìn)入本市,并在本市居留的中華人民共和國(guó)公民。

C、暫住證:在本市居留7日以上的租住人員應(yīng)當(dāng)申報(bào)暫住戶(hù)口登記,居留2個(gè)月以上的暫住人員應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)暫住證。

2、出租屋管理:

A、制止租住人利用出租屋生產(chǎn)、儲(chǔ)存、經(jīng)營(yíng)易燃、易爆、有毒、放射性等危險(xiǎn)品,必要時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

B、管理處建立本管理服務(wù)區(qū)域出租屋情況清單、空置房清單,并保存在管理處或監(jiān)控中心。

六、停車(chē)場(chǎng)管理辦法:

1、停車(chē)場(chǎng)證件的類(lèi)型:

A、第一類(lèi):停車(chē)場(chǎng)智能IC卡,該卡使用性質(zhì)分為車(chē)輛卡、臨停卡、訪客卡。

B、第二類(lèi):紙制印刷品《準(zhǔn)停證》,適用于未安裝IC智能系統(tǒng)的停車(chē)場(chǎng),供有固定車(chē)位的車(chē)輛使用。

C、第三類(lèi):紙制印刷品《車(chē)輛臨時(shí)停放憑證》,適用于未安裝車(chē)場(chǎng)智能系統(tǒng)的停車(chē)場(chǎng),供外來(lái)臨停車(chē)輛或具備商業(yè)裙樓的物業(yè)因臨時(shí)進(jìn)出頻繁不適用IC卡控制臺(tái)的車(chē)輛使用。

D、第一、二類(lèi)統(tǒng)稱(chēng)為《準(zhǔn)停證》。

E、保安人員應(yīng)熟練掌握交通指揮的動(dòng)作、手勢(shì),用標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)作、手勢(shì)指揮車(chē)輛。

F、如發(fā)生機(jī)動(dòng)車(chē)輛與《車(chē)輛臨時(shí)停放憑證》、卡/證上的車(chē)牌不符合、司機(jī)不符、無(wú)車(chē)牌等異常情況,應(yīng)立即報(bào)告監(jiān)控中心和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),查驗(yàn)并登記有效證件:車(chē)輛行駛證、駕駛證、車(chē)牌號(hào)、車(chē)型等,進(jìn)行人、卡、證的核實(shí),經(jīng)車(chē)輛所有人或單位證實(shí)并在《駛出車(chē)輛異常情況登記表》上簽名后方可放行。

G、如發(fā)生沖崗、從入口繞行等可疑情況,應(yīng)首先設(shè)法截住車(chē)輛,同時(shí)在第一時(shí)間報(bào)告部門(mén)經(jīng)理由經(jīng)理處理。

H、車(chē)輛進(jìn)出時(shí),必須檢查一輛放行一輛,過(guò)一次關(guān)一次道閘,嚴(yán)禁在未辦理手續(xù)前將道閘打開(kāi)。

I、對(duì)不愿收發(fā)票的車(chē)主,應(yīng)明示公司的規(guī)定,請(qǐng)車(chē)主自行處理,嚴(yán)禁收費(fèi)不給發(fā)票的行為,一經(jīng)查出,一律按貪污票款處理。

J、因特殊原因未收取車(chē)輛停放服務(wù)費(fèi)的車(chē)輛應(yīng)在《未收費(fèi)車(chē)輛登記表》上作詳細(xì)記錄,并請(qǐng)車(chē)主或上級(jí)簽名確認(rèn)。

K、對(duì)晚上24:00——凌晨5:30、雷雨天晚上23:00——凌晨6:00駛出管理服務(wù)區(qū)域的車(chē)輛,需詢(xún)問(wèn)車(chē)主姓名和地址(陌生或可疑車(chē)主必須確認(rèn)無(wú)異常情況后,需登記車(chē)主身份證、行駛證等),方可放行。

2、停車(chē)場(chǎng)秩序管理:

A、車(chē)場(chǎng)內(nèi)車(chē)輛如發(fā)生交通事故,應(yīng)及時(shí)通知部門(mén)主管以上人員到現(xiàn)場(chǎng)處理,必要時(shí)報(bào)交通主管部門(mén)處理,對(duì)受傷的人員可施行緊急救護(hù)的應(yīng)立即救護(hù),并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

B、車(chē)場(chǎng)內(nèi)車(chē)輛若發(fā)生故障,不帶污的小型維修可在車(chē)場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行,維修完畢后督促車(chē)主清理衛(wèi)生,其他維修禁止地車(chē)場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行。

C、車(chē)場(chǎng)內(nèi)車(chē)輛如發(fā)生漏、滴油情況,保安人員應(yīng)立即通知車(chē)主檢查并處理,若通知不到車(chē)主須將情況上報(bào)主管,并安排保潔人員進(jìn)行清理。

D、嚴(yán)禁在停車(chē)場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行試剎車(chē)或練習(xí)駕駛的行為。

E、因車(chē)主原因造成停車(chē)場(chǎng)內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備損壞時(shí)要立即上報(bào)部門(mén)主管以上人員到現(xiàn)場(chǎng)處理,根據(jù)損壞情況與車(chē)主明確責(zé)任,賠償損失。

F、因保安人員的原因造成車(chē)場(chǎng)內(nèi)車(chē)輛損壞或丟失,追究當(dāng)事人的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重時(shí),移交司法部門(mén)處理。

3、停車(chē)場(chǎng)票據(jù)的管理:

A、各憑證由專(zhuān)人從管理處指定票據(jù)管理員處領(lǐng)取,并對(duì)領(lǐng)取的數(shù)量進(jìn)行登記,各車(chē)場(chǎng)出入口崗在交接班時(shí)須將卡、證數(shù)量、編號(hào)及其連續(xù)性等情況記錄在《保安員交接班記錄》上。

B、對(duì)回收的票據(jù)妥善保管防止風(fēng)吹、雨淋、遺失,每日專(zhuān)人負(fù)責(zé)整理核對(duì);由票據(jù)管理員登記保管,與存根一起保存3個(gè)月。

C、停車(chē)發(fā)票由專(zhuān)人到票據(jù)管理員處簽字領(lǐng)取,編號(hào)應(yīng)具有連續(xù)性,車(chē)場(chǎng)出入口崗交接班時(shí)須將發(fā)票的數(shù)量、編號(hào)及其連續(xù)性等情況記錄在《保安員交接班記錄》上,停車(chē)費(fèi)滿(mǎn)150元時(shí)要連同發(fā)票存根一起上交管理處票據(jù)管理員處,由票據(jù)管理員核對(duì)并登記票據(jù)和現(xiàn)金數(shù),由當(dāng)事人簽名認(rèn)可。

七、監(jiān)控中心的管理

1、監(jiān)控中心內(nèi)部的管理:

A、中心值班人員的要求:必須經(jīng)過(guò)相關(guān)消防知識(shí)、本管理處消防設(shè)備操作的培訓(xùn),且考核合格,具備處理緊急事件的能力,大廈監(jiān)控中心人員須持證有嘉興市消防局頒發(fā)的《消防上崗證》;

B、通過(guò)各類(lèi)設(shè)施能及時(shí)通知相關(guān)人員處理有關(guān)事宜,保持通訊聯(lián)系,傳遞信息,重大事件及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告;

C、監(jiān)控中心人員必須熟悉管理服務(wù)區(qū)域各類(lèi)管理人員的職責(zé)范圍及特長(zhǎng),熟悉管理服務(wù)區(qū)域環(huán)境、樓宇結(jié)構(gòu)、設(shè)施、設(shè)備、器材布置及其控制范圍;

D、監(jiān)控中心值班人員必須了解管理服務(wù)區(qū)域各類(lèi)人員每天工作安排及行動(dòng)去向,協(xié)調(diào)保安人員、保潔員的管理工作;

E、通過(guò)監(jiān)視器密切監(jiān)視出入管理服務(wù)區(qū)域人員情況,發(fā)現(xiàn)可疑人員情況及時(shí)通知就近人員監(jiān)視和處理,及時(shí)跟蹤處理結(jié)果;

F、監(jiān)控中心在晚上22點(diǎn)以后,每15分鐘對(duì)管理處所有保安崗位呼叫一次;

G、任何時(shí)間,監(jiān)控中心值班人員不得讓無(wú)關(guān)人員在監(jiān)控中心逗留,作好顧客資料及公司質(zhì)量記錄的保密工作。

2、拾遺物品的管理:

A、一般物品保存期為3個(gè)月,交由監(jiān)控中心保管;貴重物品交由管理處出納保管,保存期為1年;

B、值班人員在接到物品時(shí),必須將所拾物品進(jìn)行詳細(xì)記錄,并交管理處,無(wú)人值班時(shí)交控制中心人員,當(dāng)值人員接到物品時(shí),必須將所拾物品進(jìn)行詳細(xì)記錄,并交管理處經(jīng)理確認(rèn)是一般物品還是貴重物品;

C、顧客認(rèn)領(lǐng)物品時(shí),須說(shuō)明失物的內(nèi)容、失物的地點(diǎn)和出示其它有效證明后方能簽字認(rèn)領(lǐng)。

八、消防管理程序:

1、總則:

消防工作貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針;公司任何員工都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火災(zāi)、參與滅火救災(zāi)工作的義務(wù)。

2、消防組織:

A、各管理處實(shí)行逐級(jí)防火責(zé)任制,確定責(zé)任人、建立義務(wù)消防隊(duì),負(fù)責(zé)組織、制定、修定各項(xiàng)消防規(guī)章制度、制定滅火方案;負(fù)責(zé)組織進(jìn)行消防宣傳教育,并定期訓(xùn)練演習(xí)。

B、消防緊急集合:每季度至少組織1次消防緊急集合;消防演習(xí)之前1周制定消防演習(xí)方案并報(bào)總經(jīng)理審批;每年10月份各管理處組織1次消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí),演習(xí)后有相應(yīng)的圖片記錄,并將演習(xí)情況記錄在《演習(xí)計(jì)劃及情況登記表》上。

C、電梯前室、走道、配電房、監(jiān)控室、計(jì)算機(jī)房、發(fā)電機(jī)房、圖書(shū)室、廚房、車(chē)庫(kù)等重要部位應(yīng)當(dāng)配置相應(yīng)的輕便滅火器;各小區(qū)須有地面樓層消防設(shè)施平面圖,并懸掛于物業(yè)本體的顯著位置,圖中應(yīng)注明滅火器、消防栓、水流結(jié)合器等消防設(shè)施圖標(biāo)與實(shí)際情況相符;高層樓宇每層必須設(shè)置消防疏散示意圖,各部門(mén)需有滅火作戰(zhàn)示意圖,有消防設(shè)施清單并懸掛于監(jiān)控中心;各消防安全通道必須要有安全疏散標(biāo)志。

D、每位員工應(yīng)熟悉自己的崗位環(huán)境、操作的設(shè)備及物品情況,熟悉安全出口的位置和消防器材的具體使用方法,監(jiān)控中心責(zé)任人負(fù)責(zé)監(jiān)督消防器材的維護(hù)保養(yǎng)工作;積極協(xié)助消防機(jī)關(guān)的工作,每年3月和10月組織對(duì)顧客進(jìn)行消防知識(shí)宣傳;在防火分區(qū)域內(nèi),辦公和商場(chǎng)裝修面積在50平方米以下的,有管理處經(jīng)理審批,超過(guò)50平方米的應(yīng)報(bào)消防機(jī)關(guān)審批后方可施工,裝修時(shí)應(yīng)采用防火材料,使用易燃或可燃材料的,必須經(jīng)過(guò)消防機(jī)關(guān)批準(zhǔn),進(jìn)行防火處理。顧客裝修時(shí)嚴(yán)禁亂掛、亂接臨時(shí)電線,對(duì)危險(xiǎn)品的儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用、銷(xiāo)毀必須按《危險(xiǎn)品管理程序》執(zhí)行。

九、消防作業(yè)指導(dǎo)書(shū)

1、滅火器的使用方法:用手握住壓把,用右手提著滅火器到現(xiàn)場(chǎng),拔掉保險(xiǎn)栓,在火源2米的地方(站在上風(fēng)處),用力壓手把,對(duì)準(zhǔn)火源的根部進(jìn)行噴射。

2、二氧化碳滅火器的適用范圍:主要適用于各種易燃、可燃液體、氣體火災(zāi),還可撲求儀器儀表、圖書(shū)、檔案、工藝器和低壓電器設(shè)備等的初起火災(zāi)。

3、車(chē)式干粉滅火器的使用方法:將滅火器推到現(xiàn)場(chǎng),抓著噴粉槍,左手順勢(shì)展開(kāi)噴粉膠管直至平直不能彎折或打圈;拔掉保險(xiǎn)銷(xiāo);手掌使勁按下供氣閥門(mén),并用手扳動(dòng)噴槍開(kāi)關(guān),對(duì)準(zhǔn)火源的根部噴射,并不斷左右擺動(dòng),將噴射出的干粉覆蓋燃燒部位直至把火撲滅為止;適用范圍:主要用于撲求易燃液體,可燃?xì)怏w和電器設(shè)備的初起火災(zāi)。

4、泡沫滅火器的適用范圍:主要用于撲滅各種油類(lèi)火災(zāi)、木材、纖維、橡膠等固體可燃物火災(zāi)。

5、干粉滅火器的適用范圍:適用于撲救各種易燃液體和氣體火災(zāi)以及電器設(shè)備火災(zāi)。

6、消防栓使用的注意事項(xiàng):電氣火災(zāi)不能用消防水滅火,打開(kāi)水閥時(shí),要抓緊水槍頭,以免傷人(因壓力過(guò)大)。

7、消防沙適用范圍:主要用于油類(lèi)和液體類(lèi)物質(zhì)引起的火警。8、921型防毒面具的適用方法:取出面具,一手將口罩蓋住口鼻部,另一手抓住頭罩口后部,由頭頂上方往下拉,迅速調(diào)整口罩眼窗位置,扣上尼塔扣;適用范圍:可對(duì)起火現(xiàn)場(chǎng)有毒蒸汽進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間防護(hù),對(duì)于5毫克/升的苯濃度可防護(hù)30分鐘以上。

十、消防滅火作業(yè)指導(dǎo)書(shū):

1、火警分為四個(gè)階段:

A、初期:火情發(fā)生時(shí)的最初三分鐘,撲滅期。

B、發(fā)展期:火情發(fā)生后3—7分鐘,此時(shí)立即進(jìn)入滅火的最佳時(shí)機(jī)。

C、猛烈期:火勢(shì)猛然發(fā)展階段。

D、撲滅期:配合消防部門(mén)調(diào)查事故原因、責(zé)任及火災(zāi)善后處理。

2、滅火程序:

A、初起火警的處理:任何人發(fā)現(xiàn)有異味、異聲、異色等現(xiàn)象要及時(shí)報(bào)告,并采取積極措施處理,取就近的滅火器材展開(kāi)滅火工作,同時(shí)通知監(jiān)控中心安排相關(guān)就近人員奔赴現(xiàn)場(chǎng)展開(kāi)滅火,盡最大努力將火勢(shì)在此階段予以撲滅。

B、發(fā)展階段的滅火處理:此時(shí)己進(jìn)入滅火階段,接到火警后,監(jiān)控中心人員應(yīng)保持鎮(zhèn)定,要求現(xiàn)場(chǎng)人員講明火警現(xiàn)場(chǎng)情況,燃燒物質(zhì),火勢(shì)大小等情況,馬上派人帶對(duì)講機(jī)、滅火器、消防工具到現(xiàn)場(chǎng)了解情況及展開(kāi)滅火工作,確認(rèn)火勢(shì)程度,并及時(shí)向監(jiān)控中心匯報(bào)火情;中心人員根據(jù)火情,立即安排設(shè)備負(fù)責(zé)人員切斷煤氣總閥及市電,并將應(yīng)急電源投入使用,同時(shí)將火警情況報(bào)告給消防總指揮,立即通知各崗位禁止人員、車(chē)輛進(jìn)入物業(yè)管理服務(wù)區(qū)域,通知有關(guān)人員組織疏散;消防總指揮接到通知后,立即趕到現(xiàn)場(chǎng)并指揮人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)增援,同時(shí)集合全體人員布置救災(zāi)工作,并向總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理匯報(bào),啟動(dòng)消防泵和噴淋泵,用緊急廣播通知顧客離開(kāi)房間,在場(chǎng)工作人員指揮顧客從消防樓梯安全疏散,禁止乘客乘坐電梯;消防救護(hù)人員乘坐消防電梯進(jìn)行滅火工作。

C、猛然階段的處理:應(yīng)立即拔打119通知公安消防部門(mén)進(jìn)行搶救,并向社會(huì)求助,接應(yīng)組人員負(fù)責(zé)引導(dǎo)、配合外界增援隊(duì)伍。

D、撲滅處理:火勢(shì)撲滅后,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),全面處理善后工作,對(duì)顧客進(jìn)行安撫,做好溝通工作,并積極協(xié)助消防主管部門(mén)查明起火原因;采取糾正措施,也應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),查明原因,必要時(shí)報(bào)政府部門(mén)處理,配合相關(guān)部門(mén)做好善后事宜。

十一、保安人員內(nèi)部管理程序:

1、保安人員的基本素質(zhì)要求:

A、身體素質(zhì)良好,無(wú)身體缺陷,能達(dá)到初級(jí)保安人員軍事素質(zhì)要求,初級(jí)保安人員標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)綜合管理部保安人員招聘標(biāo)準(zhǔn)。

B、思想素質(zhì)要求:接受公司理念,愛(ài)崗敬業(yè)并具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

C、業(yè)務(wù)素質(zhì)要求:符合公司保安人員的標(biāo)準(zhǔn),熟悉、掌握安全管理方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),懂得國(guó)家有關(guān)物業(yè)管理政策和法規(guī),具有獨(dú)立思考、明辨是非、正確處理各類(lèi)事情的應(yīng)變能力。

2、保安人員禮儀:

A、服飾儀表:一律按照公司保安人員規(guī)定執(zhí)行,佩帶本崗位規(guī)定制服、相關(guān)飾物及警用器材,不可擅自改變制服的穿著形式,私自增減飾物等,并保持干凈、平整、無(wú)明顯污跡、破損。

B、步行巡邏禮儀:巡邏姿態(tài)端正,行走時(shí)應(yīng)昂首挺胸,正視前方,主要以眼睛余光巡視四周。

C、自行車(chē)、摩托車(chē)巡邏禮儀:上下自行車(chē)、摩托車(chē)均應(yīng)跨右腿從后上下,巡邏時(shí)昂首挺胸,保持直線前進(jìn),中速行駛,遇到公司或管理處領(lǐng)導(dǎo)陪同參觀時(shí)、遇顧客詢(xún)問(wèn)需要解答時(shí),應(yīng)下車(chē)停妥車(chē)輛,立正、敬禮然后交談。

D、車(chē)場(chǎng)出入口崗服務(wù)禮儀:車(chē)輛進(jìn)出車(chē)場(chǎng),立正向駕駛?cè)藛T敬禮,開(kāi)起道閘,做直行手勢(shì)示意車(chē)輛通行,要求動(dòng)作迅速,避免車(chē)輛在崗位處停留太久,對(duì)能提前確認(rèn)放行的車(chē)輛,以能保證不需要重新起動(dòng)為佳。

E、敬禮:對(duì)進(jìn)出小區(qū)車(chē)輛的駕駛?cè)藛T;在當(dāng)值期間遇到公司領(lǐng)導(dǎo)巡查;顧客詢(xún)問(wèn);當(dāng)值人員換班;與顧客交涉時(shí)必須立正敬禮。

F、保安人員職業(yè)操守:高度的責(zé)任感;及時(shí)報(bào)告各類(lèi)違法、違章事項(xiàng);以禮待人;守時(shí);服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;工作井井有條,做事可靠;不接受賄賂;工作時(shí)間不處理私人事務(wù)。

3、裝備管理及使用:

A、對(duì)講機(jī)的管理及使用:未經(jīng)批準(zhǔn)不擅自將對(duì)講機(jī)借給他人使用;使用音量調(diào)節(jié)及靜噪旋鈕外,其他一律不得擰動(dòng);不準(zhǔn)用對(duì)講機(jī)聊天說(shuō)笑,講與工作無(wú)關(guān)的話題;愛(ài)惜使用、保持清潔;避免雨淋或高空摔落而引起的損壞;隨身攜帶,謹(jǐn)防遺失。

B、警棍的管理與使用:警棍是當(dāng)出現(xiàn)被保衛(wèi)對(duì)象生命或自身生命受到威脅的緊急情況下用于防范和自衛(wèi)的工具,應(yīng)準(zhǔn)確判斷情況程度,絕對(duì)不可隨意使用,必須嚴(yán)格控制在正當(dāng)防衛(wèi)范圍內(nèi);不得用于其他用途,如恐嚇、玩耍等;不準(zhǔn)交予或借予他人;禁止大庭廣眾之下出示、擺弄;非工作時(shí)間放置指定地點(diǎn),不得私自帶出。

C、保安人員交接班時(shí),接班人員應(yīng)提前10分鐘到崗,在接班人員未到崗前當(dāng)班人員不得下班;交接以下事項(xiàng):

※工作區(qū)域內(nèi)各崗位人員工作安排情況;

※工作區(qū)域內(nèi)各崗位人員裝備、器材情況;

※當(dāng)天特別注意事項(xiàng)及安排處理事情的進(jìn)度情況;

※鑰匙借用、領(lǐng)用情況記錄;

※物品保管情況。

第二篇：保安公司崗位職責(zé)

石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司

崗 位 責(zé) 任 制

目 錄

總經(jīng)理崗位職責(zé).....................................................................................1 副總經(jīng)理崗位職責(zé).................................................................................2 綜合辦公室崗位職責(zé)..............................................................................3

一、【辦公室主任崗位職責(zé)】.............................................................3

二、【辦公室文秘崗位職責(zé)】.............................................................4

三、【辦公室司機(jī)崗位職責(zé)】.............................................................5 保安服務(wù)部崗位職責(zé)..............................................................................7

一、【保安服務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)】.....................................................7

2、【保安服務(wù)部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)】...................................................8 第五章

教育培訓(xùn)部崗位職責(zé)..............................................................9

1、【教育培訓(xùn)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)】.......................................................9

2、【教育培訓(xùn)部教官崗位職責(zé)】.....................................................11

3、【教育培訓(xùn)部裝備管理員崗位職責(zé)】.........................................12

4、【教育培訓(xùn)部稽查監(jiān)督員崗位職責(zé)】.........................................13 第六章

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)....................................................................14

1、【財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)】.............................................................14

2、【財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)】.............................................................15

3、【財(cái)務(wù)部出納崗位職責(zé)】.............................................................16

石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、依照國(guó)家法律、法規(guī)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行決策，全面主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

2、建立健全公司崗位責(zé)任制、制定公司規(guī)章制度和崗位工作規(guī)程。

3、制定滿(mǎn)足顧客和法律法規(guī)要求的經(jīng)營(yíng)方針，確定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

4、科學(xué)編制公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，規(guī)定公司部門(mén)及人員的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系。選拔、聘任公司的領(lǐng)導(dǎo)干部，并決定其獎(jiǎng)懲。

5、為公司有效運(yùn)營(yíng)提供所需的資源，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

6、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

7、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

8、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。

9、制訂公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案、利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。審查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支，審核財(cái)務(wù)預(yù)算、決算。

10、制定和簽訂公司對(duì)外的各種合同、協(xié)議。

11、主持召開(kāi)公司中高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議、表彰會(huì)議、會(huì)議等。

12、主導(dǎo)企業(yè)文化與公司形象建設(shè)，13、組織公司各項(xiàng)管理體系的建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)改進(jìn)措施的監(jiān)督實(shí)施。石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理承上啟下、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間關(guān)系，處理好日常事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營(yíng)和管理。

2、按照總經(jīng)理所確定的工作目標(biāo)和要求，檢查督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)各部門(mén)經(jīng)理的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想工作。

4、建立健全全部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度。

5、負(fù)責(zé)各部門(mén)經(jīng)理的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想工作。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與客戶(hù)單位的關(guān)系，聽(tīng)取客戶(hù)單位對(duì)保安服務(wù)工作的意見(jiàn)及建議，了解保安服務(wù)情況，檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)。處理合同爭(zhēng)議、糾紛、違約、索賠等事宜。

7、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

綜合辦公室崗位職責(zé)

一、【辦公室主任崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司行政工作和日常辦公事務(wù)，起到搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)作用。定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

2、修改完善本部門(mén)規(guī)章制度，監(jiān)督部門(mén)成員貫徹執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)紀(jì)律的督察和考核，做好員工考勤、考核獎(jiǎng)懲、工資審核和勞動(dòng)合同處理及社會(huì)保險(xiǎn)辦理等。處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

4、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳和接待工作，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來(lái)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

5、負(fù)責(zé)公司檔案管理。督促文秘及時(shí)歸檔，負(fù)責(zé)公司檔案的借閱、影印與銷(xiāo)毀。

6、負(fù)責(zé)公文影印管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司保密紀(jì)律。

7、負(fù)責(zé)辦公用品的計(jì)劃、購(gòu)置、保管、發(fā)放工作。

8、做好后勤保障工作，負(fù)責(zé)車(chē)輛管理、使用及司機(jī)的管理和安全教育。負(fù)責(zé)司機(jī)出差事由、行車(chē)時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名等的等級(jí)和確認(rèn)工作。

9、經(jīng)常對(duì)部門(mén)成員進(jìn)行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。

10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

二、【辦公室文秘崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來(lái)訪人員的接待工作，認(rèn)真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動(dòng)。

2、負(fù)責(zé)公司公文收發(fā)管理。及時(shí)、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門(mén)的通知事項(xiàng)和各類(lèi)行政會(huì)議的通知。

3、統(tǒng)一規(guī)范辦公室日常文書(shū)格式。負(fù)責(zé)公司會(huì)議記錄、紀(jì)要、決議、決定的起草與印發(fā)，同時(shí)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件。

4、公司的規(guī)劃、計(jì)劃、人事檔案、會(huì)議記錄、人事任命書(shū)、通知、通告、財(cái)務(wù)報(bào)表、薪資報(bào)表、合同、項(xiàng)目方案等具有參考價(jià)值的文件及材料應(yīng)及時(shí)進(jìn)行存檔。嚴(yán)格遵守公司保密紀(jì)律。

5、對(duì)外發(fā)布公司信息、廣告宣傳等。

6、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

三、【辦公室司機(jī)崗位職責(zé)】

1、公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》和相關(guān)規(guī)定以及公司管理制度，安全駕車(chē)。

2、愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要部件，確保車(chē)輛正常行駛。

3、應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗車(chē)輛，保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內(nèi)、車(chē)外和引擎的清潔)。

4、出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車(chē)回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油。

5、發(fā)現(xiàn)所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按照領(lǐng)導(dǎo)建議進(jìn)行處理。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自將車(chē)輛送廠維修。

6、出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，禁止在不準(zhǔn)停車(chē)的路段或危險(xiǎn)地段停車(chē)。離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車(chē)輛被盜。

7、對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。

8、由于酒后駕車(chē)或私自用車(chē)造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。

9、司機(jī)駕車(chē)一定要遵守交通規(guī)則，文明開(kāi)車(chē)，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(chē)(包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車(chē)等)。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請(qǐng)求變更指令。

10、行車(chē)途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場(chǎng)處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警，到安全區(qū)域等待交警到來(lái)和處理，不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。

11、司機(jī)對(duì)乘車(chē)人要熱情，說(shuō)話文明、禮貌。

12、公司用車(chē)時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車(chē)，不得誤點(diǎn)。出車(chē)后，按要求作好行車(chē)記錄，詳細(xì)記錄行車(chē)時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由、出差費(fèi)用等，并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn)），出車(chē)回來(lái)后及時(shí)將行車(chē)記錄交綜合辦公室主任審核。

13、司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車(chē)。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

14、司機(jī)出車(chē)執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)通知綜合辦公室主任，并說(shuō)明原因。

15、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給其他人駕駛。

16、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)：司機(jī)所有因公費(fèi)用（停車(chē)費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報(bào)銷(xiāo)憑證，由駕駛員整理粘貼報(bào)銷(xiāo)憑證，并由乘坐人簽字確認(rèn)后（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn)），交綜合辦公室主任確認(rèn)簽字，再交財(cái)務(wù)部審核簽字，再由總經(jīng)理簽字確認(rèn)后方可報(bào)銷(xiāo)。

17、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

保安服務(wù)部崗位職責(zé)

一、【保安服務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)】

1、在公司總經(jīng)理及副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。創(chuàng)新開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理，充分發(fā)揮部門(mén)效能，認(rèn)真完成公司的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

2、建立健全部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促員工進(jìn)行落實(shí)。

3、熟悉公司情況和服務(wù)項(xiàng)目，通過(guò)各種方式宣傳公司業(yè)務(wù)，樹(shù)立公司形象，招收優(yōu)秀學(xué)員，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)。

4、按時(shí)走訪客戶(hù)，大力加強(qiáng)與客戶(hù)之間的聯(lián)系溝通，建立互惠互利共榮共贏關(guān)系，不斷改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容與方式，著力打造保安品牌形象。

5、制定本部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，定期調(diào)研市場(chǎng)，掌握市場(chǎng)供求情況，及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施，不斷拓寬經(jīng)營(yíng)渠道，努力突破業(yè)績(jī)水平。

6、注重業(yè)務(wù)員的教育培訓(xùn)，定期組織業(yè)務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流。

7、定期對(duì)業(yè)務(wù)員工作進(jìn)行考評(píng)，表彰先進(jìn)，樹(shù)立榜樣，充分發(fā)揮示范作用。

8、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

9、發(fā)揮模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)同志，勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，踏實(shí)工作，提高技能，廉潔自律，無(wú)私奉獻(xiàn)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

10、對(duì)本人出現(xiàn)的重大失誤及嚴(yán)重錯(cuò)誤敢于負(fù)全責(zé)；對(duì)本部門(mén)出現(xiàn)的重大失誤及嚴(yán)重錯(cuò)誤勇于承擔(dān)連帶責(zé)任。

11、按時(shí)完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)。石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

2、【保安服務(wù)部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)】

1、掌握公司基本情況，熟悉公司服務(wù)項(xiàng)目。

2、按月、季、年完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。

2、作好客情關(guān)系，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，協(xié)助其他區(qū)域開(kāi)發(fā)工作。

3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與研究，建立區(qū)域內(nèi)客戶(hù)檔案。

4、搜集市場(chǎng)情報(bào)，努力開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

5、通過(guò)各種途徑宣傳公司品牌，樹(shù)立并維護(hù)公司形象。

6、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

7、努力為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保重點(diǎn)客戶(hù)成功率和簽約客戶(hù)滿(mǎn)意率。

8、處理好本區(qū)域的客戶(hù)投訴。發(fā)現(xiàn)突出問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

9、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，不擅自做主，不向客戶(hù)做超出公司規(guī)定的承諾。

10、保守公司商業(yè)機(jī)密，不向他人透露公司收入、客戶(hù)信息等情況。

11、對(duì)違反公司規(guī)章制度、違背上級(jí)決議所造成的后果負(fù)責(zé)。

12、對(duì)未完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作目標(biāo)和其他工作造成的后果負(fù)責(zé)。石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

第五章

教育培訓(xùn)部崗位職責(zé)

1、【教育培訓(xùn)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)】

1、全面主持教育培訓(xùn)部工作。開(kāi)展教育教學(xué)常規(guī)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)管理制度及各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)的計(jì)劃、安排、總結(jié)，確保部門(mén)工作有序開(kāi)展。

2、按學(xué)期制定招生計(jì)劃，組織安排部門(mén)人員開(kāi)展學(xué)員報(bào)名、收費(fèi)、編班及學(xué)籍管理工作。

3、認(rèn)真研究選編教材，審定各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃并指導(dǎo)落實(shí)。

4、加強(qiáng)學(xué)員管理，并做好學(xué)員思想道德教育、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育與安全教育等工作。定期組織學(xué)員評(píng)比活動(dòng)，提高學(xué)員學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)質(zhì)量。

5、組織開(kāi)展教學(xué)進(jìn)度檢查、教官能力評(píng)價(jià)、教學(xué)成績(jī)?cè)u(píng)比、學(xué)員專(zhuān)業(yè)能力測(cè)評(píng)等工作，通過(guò)教學(xué)信息反饋，對(duì)教育教學(xué)效果進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，建立并不斷完善教學(xué)考核評(píng)價(jià)體系，逐步提高教學(xué)水平。

6、組織開(kāi)展教官業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、聽(tīng)評(píng)課、教案檢查評(píng)比等教研活動(dòng)，及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)小結(jié)，推廣先進(jìn)的教學(xué)方法，并根據(jù)教官實(shí)際提出指導(dǎo)性意見(jiàn)和改進(jìn)措施，不斷提高教官教學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量與學(xué)員學(xué)習(xí)的穩(wěn)定率。

7、做好教官管理工作。按需開(kāi)展教官選聘，建立教官人才儲(chǔ)備庫(kù)。開(kāi)展教官職業(yè)道德理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)基本功訓(xùn)練、技能比賽、新聘教官崗前培訓(xùn)與教官業(yè)務(wù)能力指導(dǎo)，不斷提高教官整體素質(zhì)。

8、加強(qiáng)宣傳工作，不斷創(chuàng)新匯報(bào)展示形式，以多種方式宣傳辦學(xué)成績(jī)與教學(xué)成果。

9、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)教育教學(xué)情況。石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

10、定期走訪客戶(hù)單位，了解客戶(hù)單位對(duì)保安服務(wù)工作的意見(jiàn)和建議，針對(duì)客戶(hù)需求不斷更新和完善教育教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)用性。

11、認(rèn)真完成心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

2、【教育培訓(xùn)部教官崗位職責(zé)】

1、按照培訓(xùn)大綱要求，制定階段培訓(xùn)練計(jì)劃綱要。

2、負(fù)責(zé)新學(xué)員的入學(xué)接待工作和學(xué)習(xí)期間的生活管理工作。

3、協(xié)助教育培訓(xùn)部部長(zhǎng)選編教材，制定各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃并落實(shí)。

4、經(jīng)常深入基層崗位調(diào)研，了解崗位特點(diǎn)，結(jié)合業(yè)主、客人需求，及時(shí)制作相應(yīng)的課件、教材，開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)、教學(xué)。

5、負(fù)責(zé)學(xué)員培訓(xùn)工作、教學(xué)試驗(yàn)工作，不斷探索、總結(jié)新思路、新方法，促進(jìn)培訓(xùn)工作質(zhì)效提升。

6、組織開(kāi)展學(xué)員專(zhuān)業(yè)能力測(cè)評(píng)，通過(guò)教學(xué)信息反饋，不斷提高和完善自身教學(xué)水平。

7、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)教育教學(xué)情況。

8、負(fù)責(zé)物業(yè)管理員隊(duì)伍培訓(xùn)工作、教學(xué)試驗(yàn)工作，不斷探索、總結(jié)新思路、新方法，促進(jìn)培訓(xùn)工作質(zhì)效提升；

9、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他工作。石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

3、【教育培訓(xùn)部裝備管理員崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部裝備的統(tǒng)一采購(gòu)和登記入賬。建立總物資管理臺(tái)帳和各執(zhí)勤點(diǎn)裝備及宿舍物資清單。

2、撤點(diǎn)時(shí)，按配置清單清點(diǎn)并回收所配置物品。

3、各執(zhí)勤點(diǎn)裝備及宿舍配置使用年限期滿(mǎn)且不能再使用時(shí)，一律以舊換新，并做好物品回收和登記工作。

4、保安人員所發(fā)服裝使用年限期滿(mǎn)，一律以舊換新，并做好物品回收和登記工作。

5、對(duì)被解聘和辭退人員所使用的物品及時(shí)收繳并登記。

6、對(duì)非正常損壞或丟失的物品，及時(shí)上報(bào)綜合辦公室，要求使用者按價(jià)折舊賠償。

7、每月對(duì)物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，制作《物資配置月報(bào)》并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

8、對(duì)個(gè)人原因造成的物品損壞、丟失、賬物不一負(fù)責(zé)。

9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

4、【教育培訓(xùn)部稽查監(jiān)督員崗位職責(zé)】 石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

第六章

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

1、【財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)】

1、依據(jù)《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，建立健全本公司財(cái)務(wù)管理制度和監(jiān)管機(jī)制，確保資金的有效運(yùn)用。

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴(yán)把票據(jù)合格關(guān)。

3、督促收取公司服務(wù)費(fèi)用，及時(shí)核算了結(jié)與外單位的帳目往來(lái)。

4、負(fù)責(zé)各種單據(jù)的審核和各種報(bào)銷(xiāo)憑證的審驗(yàn)，票據(jù)要合法合規(guī)，報(bào)銷(xiāo)要符合公司的規(guī)定。

5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納管理工作，制定公司的各種財(cái)務(wù)報(bào)表，嚴(yán)格財(cái)務(wù)賬目管理，各種財(cái)務(wù)報(bào)表要及時(shí)準(zhǔn)確，賬目要規(guī)范有序。

6、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)統(tǒng)計(jì)，做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、無(wú)差錯(cuò)。

7、負(fù)責(zé)員工工資的核算與發(fā)放準(zhǔn)確、無(wú)差錯(cuò)。

8、做好公司預(yù)算決算工作。

9、負(fù)責(zé)處理公司與工商、稅務(wù)事宜，繳納應(yīng)繳款項(xiàng)，力求正確無(wú)誤，避免遭受無(wú)謂的損失。

10、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，公司所有經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行“先報(bào)告、后審批、再列支、不得超支”的原則。

11、定期向總經(jīng)理報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況及公司經(jīng)營(yíng)狀況。

12、經(jīng)常對(duì)部門(mén)成員進(jìn)行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。

13、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表、薪資報(bào)表、合同、項(xiàng)目方案等檔案的保管與管理。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

2、【財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)】

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)務(wù)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵守公司規(guī)章制度，合理使用資金。

2、對(duì)各經(jīng)營(yíng)科目的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)辦理收支結(jié)算時(shí)，必須按財(cái)務(wù)管理制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，并填制相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的記賬憑證；裝訂會(huì)計(jì)憑證，保證記賬憑證摘要一欄抓住重點(diǎn)。

3、根據(jù)財(cái)會(huì)制度，完成總賬登記工作，并復(fù)核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、合法性。

4、負(fù)責(zé)進(jìn)行期末結(jié)賬，進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬工作，保證賬賬相符；定期對(duì)所經(jīng)營(yíng)的財(cái)產(chǎn)、財(cái)物進(jìn)行核對(duì)，做到賬實(shí)相符。

5、編制整套會(huì)計(jì)報(bào)表。

6、為統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)及相關(guān)項(xiàng)目提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

7、定期編寫(xiě)和匯報(bào)企業(yè)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

8、做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。

9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

3、【財(cái)務(wù)部出納崗位職責(zé)】

1做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。2每天工作結(jié)束前，及時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金并與有關(guān)報(bào)表和憑證進(jìn)行核對(duì)，做到帳實(shí)、帳表、帳證、帳帳相符。

3嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。對(duì)于重大的開(kāi)支項(xiàng)目，必須經(jīng)過(guò)總經(jīng)理審核簽章后，方可辦理。

4根據(jù)審核無(wú)誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑證。填制會(huì)計(jì)憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會(huì)計(jì)科目。要妥善保管會(huì)計(jì)憑證，應(yīng)按編號(hào)順序，折疊整齊，按月裝訂成冊(cè)，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。5根據(jù)帳務(wù)處理需要，及時(shí)將在手單據(jù)整理移交會(huì)計(jì)主管編制記賬憑證。配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作；做到及時(shí)準(zhǔn)確，不得無(wú)故延誤。

6負(fù)責(zé)銀行賬戶(hù)的日常結(jié)算，銀行存款日記帳，并做到日清月結(jié)。月末與銀行核對(duì)存款余額，不符時(shí)編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。7及時(shí)清理帳目，督促因公借款人員及時(shí)報(bào)帳，杜絕個(gè)人長(zhǎng)期欠款。8出納員不得兼管收入、費(fèi)用債權(quán)、債務(wù)帳薄登記工作、稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。

9保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷，對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺，如有短缺，要負(fù)責(zé)賠償；對(duì)于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專(zhuān)設(shè)登記薄登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續(xù)。保險(xiǎn)箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。

10嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額，不坐支，不挪 石家莊邦寧保安服務(wù)有限公司崗位責(zé)任制

用，不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致。11條負(fù)責(zé)編造學(xué)期和每月的現(xiàn)金支出計(jì)劃，分清資金渠道，有計(jì)劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。

12根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應(yīng)收款工作，定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)收款情況。

13及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證。

14根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，完成各種資金流動(dòng)報(bào)表和領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

第三篇：保安公司崗位職責(zé)

納雍縣保安服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)

一、董事長(zhǎng)職責(zé)

1、依照國(guó)家法律、法規(guī)對(duì)本公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行決策，全面主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

2、調(diào)查了解保安服務(wù)市場(chǎng)行情，制定本公司的發(fā)展思路和決策，開(kāi)拓市場(chǎng)，促進(jìn)公司發(fā)展，代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，承擔(dān)民事責(zé)任。

3、按照高效、精簡(jiǎn)的原則，科學(xué)編制公司行政機(jī)構(gòu)設(shè)置，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

4、制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

5、建立健全公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，嚴(yán)格隊(duì)伍管理。

6、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)員工，解決好員工的工資福利待遇和實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

7、掌握和審簽本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支，審核財(cái)務(wù)預(yù)算、決算。

8、做好其他分管和應(yīng)當(dāng)執(zhí)行董事長(zhǎng)決定的事項(xiàng)。

9、完成上級(jí)主管行政機(jī)關(guān)交辦的工作。

二、副總經(jīng)理職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營(yíng)、管理、全力做好分管工作。

2、按照總經(jīng)理和經(jīng)理辦公會(huì)所確定的工作目標(biāo)和要求，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，檢查督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行，抓好落實(shí)。

3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)管理，負(fù)責(zé)查處員工違法違紀(jì)事件和各種事故。

4、定期組織、收集、分析綜合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍管理方面的情況，提出工作對(duì)策和建議，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)和宣傳工作。

5、協(xié)助總經(jīng)理搞好公司機(jī)關(guān)的行政管理和車(chē)輛管理，負(fù)責(zé)車(chē)輛維修、文件材料的審核把關(guān)工作。

6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

7、當(dāng)總經(jīng)理臨時(shí)不在位的情況下，由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職責(zé)。

三、行政人事部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的接待工作。

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議及相關(guān)活動(dòng)的組織，做好會(huì)議簽到及記錄，并對(duì)會(huì)議精神的傳達(dá)與貫徹情況進(jìn)行檢查與督辦。

3、負(fù)責(zé)各類(lèi)文字工作的起草、整理與規(guī)范及信息的收集、整理與反饋。

4、負(fù)責(zé)公司印章的使用與管理，認(rèn)真落實(shí)登記制度。

5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施、辦公耗材的購(gòu)置、貯存及發(fā)放管理。

6、協(xié)調(diào)處理公司各部門(mén)及員工之間的關(guān)系，構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的戰(zhàn)斗團(tuán)體。

7、負(fù)責(zé)（督促）勞動(dòng)合同的簽訂（續(xù)簽）工作，建立員工電子檔案。

8、負(fù)責(zé)各部門(mén)的工作績(jī)效考核與崗點(diǎn)督察檢查工作。

9、按規(guī)定為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各項(xiàng)事宜。

10、負(fù)責(zé)公司員工流入與流出管理，履行并規(guī)范各種管理手續(xù)程序，做好員工工資核對(duì)工作。

四、行政人事部經(jīng)理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本公司的行政管理工作和日常辦公事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。

2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)紀(jì)律的督察和考核，做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動(dòng)保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

3、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息收集和宣傳報(bào)道工作，加強(qiáng)內(nèi)外的聯(lián)系與溝通，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。

4、負(fù)責(zé)起草公司各類(lèi)文件，做好文件資料的整理、歸檔、保存及各種文書(shū)的打印、報(bào)刊征訂、分發(fā)工作。

5、負(fù)責(zé)公司來(lái)往文電的處理和文書(shū)檔案的管理工作，負(fù)責(zé)公司會(huì)議、文件、決定的事項(xiàng)并進(jìn)行催辦、督辦、查辦，狠抓落實(shí)。

6、做好后勤保障工作和車(chē)輛的管理、維修、審核、燃油的發(fā)放及駕駛員的管理工作，做好公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)管理。

7、做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)宣傳和接待工作，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來(lái)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

五、行政人事部助理職責(zé)

1、在行政兼人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司各種文檔、資料、保安服務(wù)合同、人事檔案、勞動(dòng)合同、固定資產(chǎn)登記與保管工作。

2、做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、員工福利、工資考勤審核、打印工作。

3、做好公用物品發(fā)放與管理工作。

4、做好來(lái)人來(lái)訪接待及各種會(huì)議準(zhǔn)備工作。

5、做好后勤保障和對(duì)外宣傳報(bào)道工作。

6、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

六、糾察隊(duì)職責(zé)

1、在公司和人事部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一線崗點(diǎn)執(zhí)勤隊(duì)員的隊(duì)容風(fēng)貌、勞動(dòng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面的糾察任務(wù)，認(rèn)真搞好登記、簽字手續(xù)，發(fā)現(xiàn)好人好事要及時(shí)上報(bào)，有違紀(jì)違規(guī)行為要及時(shí)糾正督促其改正。

2、采取普遍糾察與重點(diǎn)抽查的方式，每天必須抽查5—6個(gè)崗點(diǎn)，糾察中要認(rèn)真履行職責(zé)，采取看、問(wèn)、查的方法，全面了解各崗點(diǎn)執(zhí)勤情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正問(wèn)題，每天糾察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，第二天及時(shí)反饋給相關(guān)的大隊(duì)長(zhǎng)，重大情況要及時(shí)報(bào)告護(hù)衛(wèi)部的公司領(lǐng)導(dǎo)。

3、詳細(xì)做好糾察情況記錄，搞好糾察情況綜合分析和通報(bào)制度，每周一小報(bào)，每月一份糾察情況綜合報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括糾察崗點(diǎn)個(gè)數(shù)及人數(shù)，好的崗點(diǎn)及突出的人物和事，通報(bào)突出的崗點(diǎn)及重點(diǎn)人和事。

4、督察隊(duì)員履行巡邏檢查職責(zé)時(shí)，必須按規(guī)定著保安制服，檢查記錄要真實(shí)，不得弄虛作假。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他督察事項(xiàng)。

七、財(cái)務(wù)部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)憑證、登記總帳、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)帳、損益明細(xì)帳、固定資產(chǎn)明細(xì)帳、規(guī)范單位會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、可靠、完整。

2、月底編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

3、開(kāi)具服務(wù)發(fā)票，編制各部門(mén)收入明細(xì)表。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，銀行存款的劃撥，登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳，保護(hù)單位資金和財(cái)產(chǎn)的安全、完整。

5、根據(jù)單據(jù)填制記帳憑證，向稅務(wù)部門(mén)報(bào)稅及申報(bào)發(fā)票。

八、財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

1、依據(jù)《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提出本公司財(cái)務(wù)決策建議，建立健全本公司的財(cái)務(wù)管理制度和監(jiān)管機(jī)制，以確保資金的有效運(yùn)用。

2、負(fù)責(zé)本公司勞務(wù)費(fèi)及其他費(fèi)用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴(yán)把票據(jù)合格關(guān)。

第四篇：保安公司崗位職責(zé)

保安公司崗位職責(zé)

總經(jīng)理職責(zé)

1、依照國(guó)家法律、法規(guī)對(duì)本公司的經(jīng)營(yíng)鍋里活動(dòng)進(jìn)行決策，全面主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

2、加強(qiáng)公司管理，制定公司章程，健全管理制度，落實(shí)崗位責(zé)任制，提高保安服務(wù)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

3、調(diào)查了解保安服務(wù)市場(chǎng)，制定本公式的發(fā)展思路和決策，開(kāi)拓市場(chǎng)，促進(jìn)公司發(fā)展，代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，承擔(dān)民事責(zé)任。

4、按照高效精簡(jiǎn)的原則，科學(xué)編制公司行政機(jī)構(gòu)設(shè)置，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

5、制定公司一定時(shí)期的發(fā)展計(jì)劃，發(fā)展方向，組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，明確公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目的。

6、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)員工。

7、負(fù)責(zé)審查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支，審核財(cái)務(wù)預(yù)算、決算。

8、簽訂公司對(duì)外的各種合同、協(xié)議。

9、主持召開(kāi)公司交辦會(huì)議、經(jīng)理辦公會(huì)議。

10、負(fù)責(zé)對(duì)分公司工作的檢查、指導(dǎo)。

11、完成上級(jí)行政機(jī)關(guān)交辦的工作。

副總經(jīng)理職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營(yíng)、管理、全力做好分管工作。

2、按照總經(jīng)理所確定的工作目標(biāo)和要求，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，檢查督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行；

3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司與分公司的業(yè)務(wù)關(guān)系，指導(dǎo)、監(jiān)督分公司的工作。

4、定期組織、收集、分析綜合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，制定部門(mén)一定時(shí)期的發(fā)展計(jì)劃，明確部門(mén)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)。

5、按照“分工負(fù)責(zé)”原則，抓好部門(mén)的各項(xiàng)工作。

6、負(fù)責(zé)主管部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理和人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想工作。

7、當(dāng)總經(jīng)理臨時(shí)不在時(shí)位情況下，由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職責(zé)。

8、建立健全全部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度。

9、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。

辦公室主任職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)好助手、參謀，負(fù)責(zé)公司行政工作和日常辦公事務(wù)，起到搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)作用。

2、加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，調(diào)查研究公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r，起草公司文件、各季度及年終總結(jié)，修改各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全保安人員的檔案工作，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。

3、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)紀(jì)律的督察和考核，做好員工考勤、工資審核和員工的勞動(dòng)保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

4、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、接待和信訪工作，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來(lái)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

5、管理公司印章、介紹信等項(xiàng)事宜。

6、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。

7、負(fù)責(zé)公司文秘和保密工作。

8、負(fù)責(zé)辦公用品的計(jì)劃、購(gòu)置、保管、發(fā)放工作。

9、負(fù)責(zé)對(duì)分公司業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時(shí)編制《保安信息》。

10、做好后勤保障工作和車(chē)輛、通訊設(shè)備的管理、使用及司機(jī)的業(yè)務(wù)、安全教育。

11、負(fù)責(zé)與保安培訓(xùn)中心的各項(xiàng)事宜。

12、經(jīng)常對(duì)部門(mén)成員進(jìn)行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

1、依據(jù)《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提出本公司財(cái)務(wù)決策

建議，建立健全本公司財(cái)務(wù)管理制度和監(jiān)管機(jī)制，以確保資金的有效運(yùn)用。

2、負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)工作，特別是勞務(wù)費(fèi)以其他費(fèi)用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴(yán)把票據(jù)合格關(guān)。

3、負(fù)責(zé)各種單據(jù)的審核和各種報(bào)銷(xiāo)的審驗(yàn)，票據(jù)要合法合規(guī)，報(bào)銷(xiāo)要符合公司的規(guī)定。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納工作，制定公司的各種財(cái)務(wù)報(bào)表，嚴(yán)格財(cái)務(wù)賬目管

理，各種財(cái)務(wù)報(bào)表要及時(shí)準(zhǔn)確，賬目要規(guī)范有序。

5、督促收取保安服務(wù)費(fèi)、及時(shí)核算了結(jié)與外單位的帳目往來(lái)。

6、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)統(tǒng)計(jì)，做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、無(wú)差錯(cuò)。

7、負(fù)責(zé)員工工資的核算與發(fā)放準(zhǔn)確不差錯(cuò)。

8、做好公司決算預(yù)算工作，按照有關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)處理公司與工商、稅務(wù)事

宜，繳納應(yīng)繳款項(xiàng)，力求正確無(wú)誤，避免遭受無(wú)謂的損失。

9、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，公司所有經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行“先報(bào)告、后審批、再列支、不得超支”的原則。

10、定期向公司報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況及公司經(jīng)營(yíng)狀況。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理職責(zé)

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)技防市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，遵紀(jì)守法、合法經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)

濟(jì)效益，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部工作制度的建立和落實(shí)。

3、組織市場(chǎng)調(diào)查、廣辟信息渠道，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。

4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系和業(yè)務(wù)洽談。

5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方面工作總結(jié)，組織經(jīng)驗(yàn)交流和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

6、定期不定期的向公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)部工作情況。

7、嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各種行為，嚴(yán)禁違規(guī)，禁止套開(kāi)票據(jù)，嚴(yán)禁損公肥私，不得參與傳銷(xiāo)等違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

8、經(jīng)常對(duì)經(jīng)營(yíng)部人員進(jìn)行管理、教育。

9、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員驚醒安全教育，防止人身傷亡及其他事故發(fā)生。

押運(yùn)部經(jīng)理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)有關(guān)押運(yùn)的全部工作，定期向公司匯報(bào)亞運(yùn)工作情況。

2、對(duì)外聯(lián)系亞運(yùn)業(yè)務(wù)和對(duì)保安員進(jìn)行押運(yùn)業(yè)務(wù)的教育。

3、負(fù)責(zé)調(diào)度中心和押運(yùn)員的派遣工作。

4、對(duì)于押運(yùn)安排車(chē)輛行駛路線、隨車(chē)攜帶各種證件、通訊器材甚至槍支彈藥等防備器材都要作詳細(xì)的工作計(jì)劃。

5、嚴(yán)守保密措施。不得向任何無(wú)關(guān)人員透露執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)的人員名單、押運(yùn)時(shí)間、地點(diǎn)、行車(chē)路線等信息。

6、負(fù)責(zé)押運(yùn)隊(duì)伍的管理和思想政治工作。

7、負(fù)責(zé)調(diào)查押運(yùn)員發(fā)生問(wèn)題和提出相關(guān)處理意見(jiàn)。

8、經(jīng)常對(duì)押運(yùn)員進(jìn)行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。

9、及時(shí)完成公司交辦的其他工作。

保安部經(jīng)理職責(zé)

1、組織保安員的政治思想、軍事教育、業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。

2、做好全隊(duì)的行政管理工作，定期召開(kāi)分隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、保安會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)的指示精神和公司的各項(xiàng)管理制度，檢查、監(jiān)督貫徹落實(shí)情況。

3、抓好骨干培訓(xùn)、做好保安隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)的培養(yǎng)、選拔、考核、任用工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、指導(dǎo)各個(gè)分隊(duì)的業(yè)務(wù)工作，如：勤務(wù)安排、崗位設(shè)置、保安員獎(jiǎng)懲等工作，幫助保安隊(duì)長(zhǎng)解決保安員的思想、工作學(xué)習(xí)、生活中的問(wèn)題，并及時(shí)向公司反映存在問(wèn)題。

5、走訪客戶(hù)單位、了解客戶(hù)單位對(duì)保安服務(wù)工作的意見(jiàn)，提出整改意見(jiàn)和辦法，全面掌握各崗點(diǎn)工作情況。

6、妥善處理保安員執(zhí)勤中遇到的情況、問(wèn)題，重大情況隨時(shí)向公司反映。

7、負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各隊(duì)長(zhǎng)的保安勞務(wù)費(fèi)的回收工作，做好客戶(hù)單位合同到期續(xù)簽工作。

8、進(jìn)場(chǎng)對(duì)保安員進(jìn)行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。

9、負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)務(wù)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵守各項(xiàng)收入制度，以及費(fèi)用的開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金的渠道，合理使用資金。

2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理本部門(mén)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，幫助和指導(dǎo)本部門(mén)的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

3、按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，及時(shí)確認(rèn)銷(xiāo)售收入，正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額。

4、劃清費(fèi)用的開(kāi)支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入。

5、認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。

6、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。

7、按期繳納各種稅款。

8、債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。

9、對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管。

10、對(duì)公司的財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

11、記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確，明細(xì)帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過(guò)三天。不許先出報(bào)表和后帳。

12、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司制定的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。

13、做好與各分公司及上級(jí)部門(mén)的協(xié)作關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

出納員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度，按章辦事，不徇私情。

2、出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

3、按時(shí)登記銀行日記帳與現(xiàn)金日記帳。每月將收付款項(xiàng)憑證分科目進(jìn)行匯總結(jié)帳，做到帳目清楚無(wú)誤。

4.支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對(duì)簽發(fā)的支票必須填寫(xiě)用途、限額，除特殊情況需填寫(xiě)收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。

5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。

6.收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)。7.隨時(shí)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到記帳及時(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確。對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。

8、每月按時(shí)到銀行核對(duì)帳單，保證雙方帳目相符。

9、每月做好發(fā)放工資前的核算、扣款、分?jǐn)偟裙ぷ鳎诓怀霾铄e(cuò)的前提下按時(shí)發(fā)放工資。

10、妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。

11、認(rèn)真做好檔案整理、保管工作；及時(shí)建立工資臺(tái)帳及低值易耗品臺(tái)帳。12.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。

秘書(shū)崗位職責(zé)

1、熱愛(ài)本職工作、遵紀(jì)守法、忠于職守、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律；勤于觀察、善于思考、刻苦學(xué)習(xí)、努力鉆研，拓寬知識(shí)面，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

2、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司各種公文、會(huì)議記錄、資料、保安服務(wù)合同、人事檔案、勞動(dòng)合同、固定資產(chǎn)登記與保管工作。

3、做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、員工福利、工資考勤審核、打印工作。

4、做好辦公用品發(fā)放與管理工作。

5、做好接待、咨詢(xún)工作；電話接聽(tīng)、記錄與聯(lián)系事宜。

6、做好與基層、分公司的信息溝通工作，了解保安動(dòng)態(tài)，及時(shí)用公文、信息形式反映保安情況，及時(shí)編寫(xiě)《保安信息》，完善信息制度。

7、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、分發(fā)、傳閱、立卷、歸檔工作，嚴(yán)格按照公文處理程序辦理文件。

8、協(xié)助辦公室主任管理公司印章、介紹信等事項(xiàng)，同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

駕駛員職責(zé)

1、服從分配，聽(tīng)從指揮。

2、按時(shí)上下班，有事先請(qǐng)假。

3、個(gè)人車(chē)輛個(gè)人保管。每日出車(chē)前應(yīng)保持車(chē)內(nèi)外干凈、整潔，一塵不染。

4、使用車(chē)輛必須經(jīng)辦公室或公司領(lǐng)導(dǎo)同意，方可出車(chē)。

5、每日收車(chē)前應(yīng)查看車(chē)況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)反映。

6、按時(shí)規(guī)范定期維護(hù)保養(yǎng)車(chē)輛，車(chē)輛維修須經(jīng)過(guò)辦公室同意后，方可到指定地點(diǎn)維修（緊急情況除外）。

7、違章駕駛，發(fā)生交通事故或滑損原車(chē)要及時(shí)修復(fù)，所需要費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)。

8、未經(jīng)公司同意駕駛員將車(chē)交給其他人行駛的發(fā)生事故由駕駛員全權(quán)負(fù)責(zé)。

9、晚上、節(jié)假日，車(chē)輛必須停放在指定地點(diǎn)，不準(zhǔn)停放在家屬區(qū)（特殊情況除外）。

10、用私車(chē)須經(jīng)辦公室或公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可出車(chē)。

11、每天作好出車(chē)記錄，每月按時(shí)參加駕駛員安全學(xué)習(xí)。

法律顧問(wèn)職責(zé)

為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，把公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)納入社會(huì)主義法制軌道，實(shí)現(xiàn)依法經(jīng)營(yíng)，依法辦企業(yè)的目的，根據(jù)鐵道部《鐵路企業(yè)法律事務(wù)工作暫行辦法》，結(jié)合本公司實(shí)際制定法律顧問(wèn)職責(zé)。

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)提供法律意見(jiàn)。

2、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對(duì)公司規(guī)章制度及其條款的合法性負(fù)責(zé)。

3、受公司法人代表委托或者指派，代理訴訟和非訴訟法律事務(wù)。

4、審核公司各種經(jīng)濟(jì)、服務(wù)合同，參加重大合同的起草、談判工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)管理合同，監(jiān)督合同履約。

5、參與公司的兼并、收購(gòu)、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招標(biāo)、投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律意見(jiàn)，處理有關(guān)法律事務(wù)。

6、主持或協(xié)且辦理公司工商登記、變更、商標(biāo)注冊(cè)、專(zhuān)利申請(qǐng)、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)貿(mào)易等有關(guān)法律事務(wù)，為公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)提出法律建議。

7、配合公司有關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育，在公司內(nèi)普及法律知識(shí)，增強(qiáng)員工法制觀念。

8、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部的法律咨詢(xún)，參加和配合與公司有關(guān)的財(cái)務(wù)、稅收、環(huán)保、勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)、合同管理等執(zhí)法檢查，為公司提供法律意見(jiàn)。

9、完成本公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他法律事務(wù)。

保安培訓(xùn)中心主任職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，服從總公司領(lǐng)導(dǎo)，并積極貫徹執(zhí)行總公司安排的各項(xiàng)工作。

2、在公司部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心日常培訓(xùn)和管理工作。

3、按照公司下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，精心組織教學(xué)培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)科目和課時(shí)要求，保安業(yè)務(wù)知識(shí)、保安職業(yè)道德、法律法規(guī)的教育授課要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

4、嚴(yán)格隊(duì)列、舉止、形體、隊(duì)容風(fēng)貌的訓(xùn)練，努力提高新隊(duì)員軍事、業(yè)務(wù)素質(zhì)。培訓(xùn)期間要嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格公司規(guī)章制度，嚴(yán)防各類(lèi)事故發(fā)生，做好新隊(duì)員的考試工作和勞動(dòng)合同的簽訂工作。

5、要細(xì)致了解新隊(duì)員的特點(diǎn)、個(gè)性，考察每名新隊(duì)員的適應(yīng)能力，向人事部和護(hù)衛(wèi)部提出使用建議，為護(hù)衛(wèi)部合理安排崗位起到參謀作用。

6、認(rèn)真及時(shí)做好新隊(duì)員的身體檢查工作，對(duì)不合格的新隊(duì)員要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，同時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

7、檢查培訓(xùn)人員的食宿管理，抓好后勤保障，防止發(fā)生各類(lèi)人身安全責(zé)任事故。認(rèn)真開(kāi)展培訓(xùn)與考核工作，建立培訓(xùn)檔案

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

教管職責(zé)與任務(wù)

教管在公司及保安部培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施完成部門(mén)所下達(dá)的各項(xiàng)教學(xué)訓(xùn)練任務(wù)，培養(yǎng)具有一定素質(zhì)的合格保安員。

1、對(duì)學(xué)員要從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求，從嚴(yán)訓(xùn)練，做好學(xué)員的思想政治工作。要體貼、愛(ài)護(hù)學(xué)員，關(guān)心學(xué)員的起居，要與學(xué)員同吃、同住、同勞動(dòng)。

2、積極完成部門(mén)下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，根據(jù)教學(xué)安排精心備課，認(rèn)真授課。

3、對(duì)學(xué)員要實(shí)行軍事化管理，要教育學(xué)員遵守保安紀(jì)律，服從命令聽(tīng)從指揮，統(tǒng)一行動(dòng)。

4、要及時(shí)掌握學(xué)員在培訓(xùn)中的思想訓(xùn)練、學(xué)習(xí)生活情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映，及時(shí)解決。

5、對(duì)培訓(xùn)的學(xué)員要定期進(jìn)行考核，檢查每個(gè)學(xué)員是否達(dá)到預(yù)期的訓(xùn)練要求。

6、做到學(xué)員在培訓(xùn)期間不發(fā)生違法、違紀(jì)案件和人身傷亡事故。

7、如工作責(zé)任心不強(qiáng)，失職使工作受到影響，視情節(jié)輕重，給與一定的經(jīng)濟(jì)制裁。

保安分隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

1、在保安部領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，帶領(lǐng)保安員執(zhí)行客戶(hù)單位、保衛(wèi)組織和公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、帶領(lǐng)分隊(duì)保安員積極完成各項(xiàng)保安任務(wù)；嚴(yán)格要求保安員認(rèn)真履行職責(zé)，遵紀(jì)守法；嚴(yán)防火災(zāi)、失竊和暴力性案件發(fā)生，以確保安全。

3、負(fù)責(zé)本隊(duì)各崗點(diǎn)的日常管理和教育工作，督促各崗點(diǎn)隊(duì)員管好公司發(fā)配的裝備及其他用具。

4、加強(qiáng)保安員的管理教育，嚴(yán)守內(nèi)部機(jī)密。

5、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好隊(duì)伍管理，嚴(yán)格組織紀(jì)律，檢查勤務(wù)工作的落實(shí)情況，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，處理好保安員與客戶(hù)單位的各種矛盾。

6、深入崗點(diǎn)和隊(duì)員交心談心，及時(shí)了解隊(duì)員的思想情況、工作情況、關(guān)心隊(duì)員

疾苦，及時(shí)上報(bào)離職（待崗人員）名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊(duì)員工作和生活中的實(shí)際困難，做好隊(duì)員的思想教育工作。

7、密切與客戶(hù)單位聯(lián)系，主動(dòng)征求意見(jiàn)，協(xié)調(diào)好關(guān)系，盡量讓顧客滿(mǎn)意，對(duì)存在的問(wèn)題和不安全隱患，及時(shí)向客戶(hù)單位溝通，并提出整改意見(jiàn)。

8、每月組織1至2次隊(duì)務(wù)會(huì)，內(nèi)容包括：檢查評(píng)比本月的工作、思想、學(xué)習(xí)、生活、遵守紀(jì)律等方面情況，負(fù)責(zé)本隊(duì)保安員的考勤、考核和各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

9、完成臨到安排的其他工作。

保安值勤班組長(zhǎng)職責(zé)

1、根據(jù)公司與受保單位簽訂的保安合同規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目，認(rèn)真做好門(mén)衛(wèi)、守護(hù)、巡邏等安全工作，要堅(jiān)持崗位，履行職責(zé)，文明執(zhí)勤，熱情服務(wù)，著裝整齊，依法管理，依法辦事。

2、在隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班（崗點(diǎn)）的日常管理和勤務(wù)工作，安排和解決好本班隊(duì)員的工作和生活，帶領(lǐng)全班完成各項(xiàng)的勤務(wù)工作任務(wù)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守組織紀(jì)律，服從命令，聽(tīng)從指揮，盡職盡責(zé)，確保各班、崗點(diǎn)的安全。

4、做好保安員的思想政治工作，組織保安員學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)和研究工作，不斷提高

政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。

5、認(rèn)真執(zhí)行公司和受保單位的保安工作制度是做好保安工作的基本保證。特別

是對(duì)《值班制度》 《文明執(zhí)勤用語(yǔ)》 《著裝和保安管理及使用規(guī)定》 《請(qǐng)

假制度》要認(rèn)真執(zhí)行，經(jīng)常檢查落實(shí)，發(fā)現(xiàn)違反制度的要及時(shí)教育糾正，按

規(guī)定報(bào)大隊(duì)處理。

5、班組長(zhǎng)隊(duì)執(zhí)勤點(diǎn)的保安工作負(fù)全部責(zé)任。在保安隊(duì)員中起模范帶頭作用，帶

領(lǐng)全班人員積極做好工作，維護(hù)好客戶(hù)單位的內(nèi)部秩序，保障安全。

6、搞好團(tuán)結(jié)，凝聚隊(duì)員力量，協(xié)調(diào)好隊(duì)員生活，充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的積極性。

7、定期組織召開(kāi)班務(wù)會(huì)，表?yè)P(yáng)好人好事，批評(píng)和糾正不良行為，組織全班政治

和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

8、負(fù)責(zé)保安員的班次編排、考勤、考核工作，保證執(zhí)勤點(diǎn)崗位上不缺人，管理

好保安器材和裝備，嚴(yán)防被盜、丟失、損壞和濫用，加強(qiáng)隊(duì)員的宿舍管理，嚴(yán)緊外人留宿。

9、依法管理、依法辦事，執(zhí)勤點(diǎn)如發(fā)現(xiàn)有違法犯罪行為的要及時(shí)制止、抓獲，送公安機(jī)關(guān)依法處理；如發(fā)現(xiàn)刑事治安和火災(zāi)事故的及時(shí)報(bào)告或報(bào)警，并組

織人員做好保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，組織撲救等工作。

10、協(xié)助受保單位開(kāi)展防盜、防火、防破壞、防火災(zāi)事故的安全大檢查，發(fā)現(xiàn)不安因素和漏洞，提出整改意見(jiàn)。

第五篇：保安公司崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

一、經(jīng)理職責(zé)1、2、領(lǐng)導(dǎo)公司的日常工作。以業(yè)主和商業(yè)為中心，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，批準(zhǔn)公司質(zhì)量手冊(cè)。3、4、5、6、7、8、9、住持管理評(píng)審。負(fù)責(zé)擬訂公司工作計(jì)劃和工作總結(jié)。負(fù)責(zé)召集和住持辦公會(huì)議。負(fù)責(zé)公司主管職務(wù)以下人員的鑒定、錄用、辭退等工作。負(fù)責(zé)公司各類(lèi)費(fèi)用收支的審批。負(fù)責(zé)公司重要投標(biāo)書(shū)和公司所有經(jīng)濟(jì)合同的審批。履行公司安全、消防第一責(zé)任人的所有職責(zé)

10、與政府有關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)，了解行業(yè)最新規(guī)定。

二、主管職責(zé)1、2、3、4、5、6、7、8、協(xié)助經(jīng)理抓好各項(xiàng)工作，對(duì)公司服務(wù)負(fù)直接責(zé)任。組織貫徹實(shí)施公司方針，實(shí)現(xiàn)公司制定的目標(biāo)。組織并協(xié)調(diào)管理體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)。組織公司內(nèi)部體系審核并向經(jīng)理報(bào)告公司體系運(yùn)行情況。負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量，確保業(yè)主滿(mǎn)意。代表公司就與公司管理體系有關(guān)的事宜負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)。負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，組織領(lǐng)導(dǎo)公司公關(guān)工作。參與公司經(jīng)營(yíng)決策，負(fù)責(zé)決策和開(kāi)拓物業(yè)市場(chǎng)。

9、組織公司員工的培訓(xùn)。

10、制定各專(zhuān)項(xiàng)規(guī)章制定，對(duì)公司員工工作業(yè)績(jī)予以評(píng)審。

11、檢查監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃（、季度、月度等）的實(shí)施情況并向經(jīng)理報(bào)告。

三、文秘職責(zé)1、2、3、4、積極工作，自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)公司各部室公文、資料的修改和校隊(duì)。負(fù)責(zé)公司計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度以及公文的擬稿。負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)公文簽收和登記，并按主管擬寫(xiě)的處理意見(jiàn)分送領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)批示和傳閱。

5、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)安排好公司各類(lèi)會(huì)務(wù)工作，做好會(huì)議記錄，按要求編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要或決議。

6、恪守保密原則，嚴(yán)格按工作程序辦事，不散布、傳播在工作中接觸的公司資料、決策等保密事項(xiàng)。

7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

四、保安隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

1、住持全隊(duì)工作，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)指令，帶領(lǐng)全隊(duì)人員依據(jù)各自職責(zé)，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。

2、熟悉各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)，掌握保安工作規(guī)律及特點(diǎn)，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的安全防范。

3、4、及時(shí)做好保安員的崗位培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練及日常考核工作。做好保安隊(duì)的月工作安排（包括訓(xùn)練、學(xué)習(xí)安排），每周召開(kāi)

班務(wù)會(huì)一次，每半月召開(kāi)隊(duì)務(wù)會(huì)一次。

5、經(jīng)常檢查各崗位工作情況，零點(diǎn)之后的夜間查崗每周不少于兩次。6、7、8、帶領(lǐng)保安隊(duì)配合其他管理服務(wù)工作，制止、糾正各類(lèi)違章行為。負(fù)責(zé)全隊(duì)隊(duì)員的內(nèi)務(wù)管理和考勤工作。處事公道，言行文明，對(duì)自己的缺點(diǎn)勇于改正，虛心接受工作建議和意見(jiàn)。

五、保安班長(zhǎng)職責(zé)

1、住持本班工作，堅(jiān)決執(zhí)行管理處的工作指令，以身作則，帶領(lǐng)和督導(dǎo)全組人員履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好安全管理工作。2、3、上崗前集合好本班人員，檢查著裝、儀容后按要求進(jìn)行交接班。如實(shí)記載本班執(zhí)勤中遇到和處理過(guò)的問(wèn)題，重大問(wèn)題要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。

4、愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律已，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。

5、熟悉各崗位工作職責(zé)、任務(wù)和程序，掌握管理區(qū)域內(nèi)工作的規(guī)律及特點(diǎn)。

6、7、了解掌握隊(duì)員的思想狀況，有問(wèn)題及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告。及時(shí)巡查各崗位執(zhí)勤情況，如有違章及時(shí)糾正。對(duì)因管理不力而造成本班在執(zhí)勤中發(fā)生的重大失誤，或本班人員出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)的情況負(fù)責(zé)。

8、每日交接班時(shí)要對(duì)停車(chē)收費(fèi)崗的收費(fèi)金額進(jìn)行核對(duì)，對(duì)免費(fèi)放

行或異常情況的車(chē)輛要登記清楚情況，上收的金額要及時(shí)上繳到公司財(cái)務(wù)科室，并在每日交接表上簽字。

六、保安職責(zé)

1、堅(jiān)守崗位，保持高度警惕，注意發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物、預(yù)防治安案件的發(fā)生。

2、在執(zhí)勤任務(wù)時(shí)，對(duì)殺人、放火、搶劫、盜竊等現(xiàn)行違法犯罪份子有權(quán)抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)，但無(wú)實(shí)施拘留、關(guān)押、審訊、沒(méi)收財(cái)產(chǎn)和罰款的權(quán)力。

3、對(duì)發(fā)生在護(hù)衛(wèi)區(qū)的刑事案件或治安案件有權(quán)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，保護(hù)證據(jù)，維護(hù)秩序以及提供情況，但無(wú)勘察現(xiàn)場(chǎng)的權(quán)力。

4、對(duì)進(jìn)入所管轄區(qū)域的人員、車(chē)輛及所攜帶或裝載的物品，按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)證、檢查。

5、積極配合保潔、綠化、工程維修等其它服務(wù)，制止違章行為，防止損壞，不能制止解決的向班長(zhǎng)匯報(bào)。

6、熟悉和愛(ài)護(hù)管轄區(qū)內(nèi)配套的公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備、消防器材，并能熟練掌握各種消防器材的使用方法。

7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

七、督察組職責(zé)

1、每班對(duì)轄區(qū)的巡邏不少于3次。認(rèn)真作好巡邏記錄，對(duì)各種不安全隱患、工程設(shè)施、設(shè)備及清潔衛(wèi)生情況應(yīng)及時(shí)處置并詳細(xì)記錄后上報(bào)。

2、每天要檢查物業(yè)所有人員的著裝，具體要檢看，著裝整齊、統(tǒng)一、帽不歪帶、衣扣扣好、衣物平整，目測(cè)衣物無(wú)污、無(wú)油、無(wú)破損。

3、每天要檢查物業(yè)所有人員的儀容、要做到儀表潔凈、端莊，不留胡須，發(fā)布過(guò)耳、不過(guò)領(lǐng)，目視無(wú)不舒適感。

4、5、巡查時(shí)要佩戴好器械、物品配備要齊全、整齊。巡邏過(guò)程中，遇到業(yè)主或公司員工應(yīng)打招呼，主動(dòng)問(wèn)好，若接到業(yè)主或公司員工投訴和建議，應(yīng)認(rèn)真記錄及時(shí)上報(bào)。

6、對(duì)重點(diǎn)區(qū)域和部位（如監(jiān)測(cè)死角、設(shè)備房）做重點(diǎn)監(jiān)測(cè)跟蹤和記錄工作。

7、巡邏過(guò)程中，遇到可疑人員，可進(jìn)行跟蹤、盤(pán)查直至帶回物業(yè)辦公室審訊。

8、9、與物業(yè)辦公室及各門(mén)崗保持密切聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)相關(guān)情況。熟知各種器械使用方法，熟練掌握使用技巧。

10、熟練使用各種消防器械，掌握使用要領(lǐng)。

11、按規(guī)定責(zé)任路線巡視檢查，在巡查時(shí)需保持衣帽工整及步伐形態(tài)整齊。