第一篇:督導意見和整改要求的方案
學校配合責任督學督導工作、落實督導意見和整改要求的方案
為進一步發揮人民政府責任督學教育督導功能,規范我校辦學行為,促進我校教育教學事業和諧、健康發展,特制定本方案。
一、組織機構
為更好配合責任督學督導工作,更好地落實督導意見和整改要求,特成立學校落實督導意見工作小組。
組 長:儲 峰
副組長:俞 鯤 王好泉
組 員:楊亦農 楊 凱 廉保友、責任督學工作室在行政樓樓三樓,行政辦公室在志學樓一樓教師工作處。廉保友為學校責任督學聯絡員。
二、學校職責
1.積極配合責任督學工作,為責任督學工作提供方便條件,適時邀請責任督學列席學校行政會議,及時向責任督學提供學校資料和信息,如實反映情況。
2.自覺接受責任督學的工作指導,認真研究解決責任督學提出的意見和建議,形成整改或改進方案,5個工作日內上報責任督學。
3.針對責任督學提出的整改或改進意見,召開相關部門會議,積極落實整改或改進方案。將落實整改的情況、效果及時上報責任督學。
4.針對學校辦學中的困難、疑惑,主動、及時向責任督學匯報,以爭取上級更大的支持。
三、工作流程
1.根據責任督學工作計劃,學校制定相應活動計劃。(責任人:儲峰)2.責任督學來校督導,學校積極配合工作。(責任人:王好泉)3.聽取責任督學督導報告。(責任人:俞 鯤)4.制定整改或改進方案。(責任人:儲 峰)5.落實整改或改進意見。(責任人:相關處室負責人)6.材料上報。(責任人:廉保友)
渦陽第三中學 2018年7月4日
第二篇:初中落實督導意見和整改要求的工作方案
**市**初中
落實督導意見和整改要求的工作方案
為貫徹落實市督導意見和整改要求,進一步規范學校辦學行為,結合鎮中心校督導工作的要求,特制訂我校落實督導意見和整改要求的工作方案。
一、領導小組
學校成立督導問題整改督辦工作領導小組,全面配合責任督學督導工作并針對督導意見提出整改措施。
組
長:*** 副組長 : *** 成員:******************************************* 督導聯絡員:***
二、配合督導工作要求
1.積極配合責任督學對學校工作的隨訪督導,依據督導內容向責任督學提供有關檔案材料,并接受督導小組的提問,向督導組做出解釋和說明。
2.在責任督學對學校進行督導期間,所有領導小組成員要及時將自己所負責的工作進行梳理,為督導組提供相關材料。
3.認真聽取責任督學對學校工作的督導意見,針對存在的問題,做到及時整改并形成整改報告,促進學校健康發展。4.督導聯絡員要做好學校與責任督學的聯系工作,并及時整理、歸檔有關材料。
三、整改程序與分工
1.對責任督學提出的問題,學校要召開領導小組會議,研究問題存在的原因,找到解決問題的方法與途徑,并將具體問題細化。
2.對細化后的問題責任到人,分管領導負責解決;對于疑難問題由領導小組共同策劃解決方案,并指定專人負責。
3.對督導檔案問題,由***主席負責整改;對安全方面的問題,由***副書記負責組織整改;對教育教學和教師隊伍建設方面的問題,由***副校長負責整改;對基礎建設、后勤和食堂方面,由***主任負責整改;對黨建工作方面問題由**主任負責整改;學生組織建設的問題,由***負責整改。
4.處理意見、整改問題期限為1周,并召開領導小組反饋。
5.整改問題結果形成書面報告并向責任督學反饋。
四、考核與問責
對整改問題不及時、不到位的部門負責人、相關責任人,領導小組進行誡勉談話,整改效果列入部門或個人績效考核,并作為晉升晉級、評比評先的依據條件。
第三篇:落實督導意見和整改要求的工作機制
落實督導意見和整改要求的工作機制
為貫徹落實國家《教育督導條例》,深化教育督導制度改革,完善學校督導機制,發揮教育督導責任區職能,進一步規范學校辦學行為,推動區域教育內涵發展,根據督導室《關于加強責任督學掛牌督導工作的通知》,特制訂我校落實督導意見和整改要求的工作機制.一、領導小組
學校成立落實督導意見和整改要求的工作機制,由學校校長任組長,帶領全體老師,全面配合責任督學督導工作并針對督導意見提出整改措施。
三、配合督導工作要求
1、學校要積極配合責任區督學對學校工作的隨訪督導,依據督導內容,向責任區督學提供學校工作相關方面的檔案材料,并接受責任督學的提問,向責任督學做出解釋和說明。
2、學校工作每一個方面要求各相關負責領導及時整理材料,要存檔,能夠體現學校工作發展方面的情況。
3、在督學對學校進行隨訪督導期間,所有領導小組成員不得請假,要及時將自己負責的工作進行梳理,為督學提供相關材料。
三、落實整改要求
1.聽取督學反饋。學校工作領導小組成員認真聽取督學反饋意見,對需要學校整改的建議、要求,詳細作好記錄。
2.制定整改方案。針對督學提出的問題,由組長召集領導小組會議,研究問題存在的原因,商討解決問題的方法、途徑及措施,由辦公室牽頭,制定整改方案。
3.落實整改措施。根據整改方案,依據學校明確責任人,督促相關人員在規定時間內,完成相關工作。重大問題的整改,由領導小組策劃解決方案,按照正常工作程序,由組長牽頭落實整改。并向責任督學及教育督導部門匯報。
四、考核與問責
對整改問題不及時、不到位的部門負責人、相關責任人,領導小組進行誡勉談話,整改效果列入部門或個人績效考核,并作為晉升晉級、評比評先的依據條件。
第四篇:中心小學督導整改方案和措施
中心小學督導整改方案和措施
一、指導思想
本著修正錯誤,糾正缺點,學習先進,取長補短,真正達到提高教學能力,履行職責,充分發揮表率作用,創新發展的目的,針對我校教學工作存在的問題和不足,制定整改方案。
二、認真分析,找準教學管理存在的問題?
根據教育教學常規檢查組反饋意見,我們對教學工作進行認真的分析,找準問題,制定整改措施。
存在的問題:
1.少部分教師作業批改后學生的錯題沒有及時訂正,有的沒有及時批改。
2.學生的書寫還沒有引起教師足夠的重視,學生字跡潦草,使用涂改液多,作業封面還有打草稿,亂涂亂畫。
3.個別教師批閱學生作文的評語過于簡單,缺乏針對性的指導,從所有作業批語看,鼓勵性語言仍有待于探,作文批改可以嘗試指導學生批改,減輕教師負擔。
4.備課中有的教師教學反思只是流于形式,只是教學目的的再現。應該突出教學中存在和已解決了的問題。
三、制定和落實教學工作改進措施,提高教學質量。
針對上述教學各方面情況的分析,教務處制定如下措施進行整改。
(一)不斷更新教育觀念,牢固樹立教育意識?
結合學校辦學實際,組織教師加強學習,更新觀念,進一步強化教育意識
(二)加強制度建設,規范教學常規管理
1.組織教研組長為核心,進一步研討和修改教學常規管理制度及相應的考核與獎懲制度。通過制度來規范、引導學校教研活動,使學校教研正常化、規范化、有效化。對老師的教學工作進行綜合考核并進行適當地獎懲,以激勵教師規范有效地完成教育教學工作。
2.通過修改教學常規管理制度,對備課、聽課、作業、輔導、測試等日常教學行為做出詳細的更加切實可行的規定,加強對各教學環節的嚴格考核,努力實現精細化教學管理,建立健全教學質量長效監控機制。隨機抽查教師的備課情況,督促教師復備課,寫教學反思及對學困生的輔導。
3.繼續深化評價內容和評價方式改革。在評價內容方面,增加實踐性、綜合性較強的題目;在評價方式上,要結合課程特點,積極探索多元評價方式。
(三)深化課堂教學的實踐研究,在提升學生能力上下功夫
1.著力探索有效教學,積極探索雙向導學教學模式力促對學生傾聽、表達、建構能力的培養的有效舉措,反思問題,研討共性,確立人人上課,聽、評、議課專題論壇,幫助教師轉變教學觀念,優化教學策略。
2.以素質教育為中心,引導教師深入研究學科知識規律和學生這個主體的學習規律,進一步探索管用、實用的教學方法,不斷提高課堂教學效率、效果和效率,逐步構建各個學科的基本教學模式為學生提供更加適合的教育。
總之,我們要牢固堅持教學工作的中心地位,對教學工作和教學質量要高度重視、常抓不懈;不斷完善深化教學改革、提高教育教學質量的長效機制,落實各項措施,進一步增強學校的核心競爭力,實現學校又好又快地發展。
第五篇:深圳羅芳小學落實督導意見和整改要求的工作制度
深圳市羅芳小學落實督導意見和整改要求的工作制度
為貫徹落實國家《教育督導條例》,深化教育督導制度改革,完善學校督導機制,發揮教育督導責任區職能,進一步規范學校辦學行為,羅湖區教育督導室的要求,特制訂我校落實督導意見和整改要求的工作制度。
一、領導小組
學校成立督導問題整改督辦工作領導小組,全面配合責任督學督導工作并針對督導意見提出整改措施。
組
長:呂家榮 副組長:李民勛
陳漢彬
成員:張穎
饒繼新
陳麗玉
藍忠誠
黃金倫
萬紅萍
劉志輝
謝澤琪
督導聯絡員:饒繼新
二、配合督導工作要求
1.積極配合羅湖區責任督學對學校工作的隨訪督導,依據督導內容向責任督學提供有關檔案材料,并接受督導小組的提問,向督導組做出解釋和說明。
2.在責任督學對學校進行督導期間,所有領導小組成員要及時將自己所負責的工作進行梳理,為督導組提供相關材料。
3.認真聽取責任督學對學校工作的督導意見,針對存在的問題,做到及時整改并形成整改報告,促進學校健康發展。4.督導聯絡員要做好學校與責任督學的聯系工作,并及時整理、歸檔有關材料。
三、整改程序與分工
1.對責任督學提出的問題,學校要召開領導小組會議,研究問題存在的原因,找到解決問題的方法與途徑,并將具體問題細化。
2.對細化后的問題責任到人,分管領導負責解決;對于疑難問題由領導小組共同策劃解決方案,并指定專人負責。
3.對黨建、學生組織建設、德育、安全方面的問題,由陳漢彬副校長負責整改;對教育教學和教師隊伍建設方面的問題,由李民勛副校長負責整改;對基礎建設、后勤和食堂管理、衛生等方面,由劉志輝主任落實整改,對招生、擇校等方面的問題由饒繼新主任落實整改。
4.處理意見、整改問題期限為1周,并召開領導小組會議反饋。
5.整改問題結果形成書面報告并向責任督學反饋。
四、考核與問責
對整改問題不及時、不到位的部門負責人、相關責任人,領導小組進行誡勉談話,整改效果列入部門或個人績效考核,并作為晉升晉級、評比評先的依據條件。
深圳市羅芳小學
2015年9月