第一篇：淺議如何建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,更好的落實安全生產(chǎn)責(zé)任

淺談如何建立健全安全生產(chǎn) 責(zé)任體系，更好的落實安全責(zé)任

【摘 要】 本文從在安全生產(chǎn)活動中認(rèn)真落實責(zé)任制的重要意義入手，通過總結(jié)本單位的實行安全生產(chǎn)責(zé)任制的實際經(jīng)驗，對建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的方式和方法以及落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的各項措施進(jìn)行了詳細(xì)認(rèn)真的探討和總結(jié)。

【關(guān)鍵詞】 安全責(zé)任體系 建立健全 落實

前言

企業(yè)安全生產(chǎn)的實踐表明明確安全管理責(zé)任，落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵。但是在我國企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動存在的一個突出問題，即包括企業(yè)經(jīng)營管理者在內(nèi)的企業(yè)員工法律意識和法制觀念淡薄，部分企業(yè)沒有健全的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，安全責(zé)任落實不到位，造成企業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)效益，千方百計降低生產(chǎn)成本和減少安全生產(chǎn)的投入；放松對職工的安全培訓(xùn)教育，使企業(yè)存在較多的安全隱患以致事故接連不斷。由此可見，安全責(zé)任制不落實，確保安全生產(chǎn)就是一句空話，企業(yè)就根本無法在和諧穩(wěn)定的環(huán)境中發(fā)展壯大。究竟如何才能建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，更好地落實安全生產(chǎn)責(zé)任呢？筆者認(rèn)為加強(qiáng)三方面的工作：一是思想重視，二是措施可行，三是執(zhí)行嚴(yán)格。

建立健全安全責(zé)任體系和落實安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)做好的幾 1 項工作。

2.1充分認(rèn)識實行安全生產(chǎn)責(zé)任制度的重要性

實行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，是安全生產(chǎn)工作客觀規(guī)律的要求。江澤民同志關(guān)于“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)責(zé)任重于泰山”等關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要指示，不僅指明了安全生產(chǎn)工作的根源——消除隱患；還表明了抓安全生產(chǎn)的科學(xué)方法——預(yù)防為主；要指出了安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——強(qiáng)化責(zé)任。消除隱患是根本，加強(qiáng)防范是重點，落實責(zé)任是關(guān)鍵。安全生產(chǎn)作為一個龐大的系統(tǒng)工程，必須保證這一系統(tǒng)的每一環(huán)節(jié)、每一部位、每個工種每個操作都到達(dá)到本質(zhì)安全，才能保證整個系統(tǒng)的安全生產(chǎn)。只有從企業(yè)主要負(fù)責(zé)人到每一個部門、每一個區(qū)隊班組、每一個崗位操作人員，都有明確的安全生產(chǎn)責(zé)任，并嚴(yán)格落實責(zé)任，嚴(yán)格按照安全規(guī)程 作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程“三大規(guī)程”的要求，按照崗位責(zé)任制的規(guī)定上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，做好每一項工作，才能使安全生產(chǎn)工作真正落到實處，安全生產(chǎn)才能得到保障。

落實安全生產(chǎn)責(zé)任是解決當(dāng)前安全生產(chǎn)中存在的“嚴(yán)不起來，落實不下去”現(xiàn)象的重要措施。目前，我單位70％左右的事故是“三違”造成的。“嚴(yán)不起來”包括了安全生產(chǎn)內(nèi)部管理、外部監(jiān)督、行政執(zhí)法、事故查處、責(zé)任追究等各個環(huán)節(jié)，“落實不下去”也包括了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)工作任務(wù)、隱患監(jiān)控和整改措施等方面。通過實行安全生產(chǎn)責(zé)任制度來對生產(chǎn)負(fù)責(zé) 2 人、生產(chǎn)管理者、生產(chǎn)操作人的行為提供動力和約束，強(qiáng)制企業(yè)建立健全上至企業(yè)法人，下至區(qū)隊班組長、普通職工的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。安全規(guī)章制度。層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任。形成上下互保的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則，實行事故連帶、從而解決“三違”事故居高不下的問題，這樣才能促使企業(yè)安全生產(chǎn)實現(xiàn)根本的好轉(zhuǎn)。

2.2建立健全行之有效的安全生產(chǎn)責(zé)任體系

2.2.1建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系，明確各級安全責(zé)任。1998年我單位統(tǒng)一實行了安全生產(chǎn)責(zé)任制，遵照集團(tuán)公司 和管理局的統(tǒng)一要求，進(jìn)行了修訂完善，做到了單位部門層層有責(zé)任，崗位職工人人有職責(zé)。

一是按照“橫向到邊，縱向到底”的原則，建立責(zé)任體系。明確班組對四級單位負(fù)責(zé)，四級單位對三級單位負(fù)責(zé)，三級單位對二級單位負(fù)責(zé)的管理體系，實行一級抓一級，層層抓落實。二是按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立領(lǐng)導(dǎo)體系。明確中心主任為中心安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人；各三級單位行政一把手為本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人；各單位的基層單位和職能部門負(fù)責(zé)人為本單位、部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。職工在自己的工作職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

2.2.2 層層簽訂安全責(zé)任書，認(rèn)真執(zhí)行“一崗一責(zé)制”。

中心主任與各三級單位主要負(fù)責(zé)人、各三級單位主要負(fù)責(zé)人與基層單位主要負(fù)責(zé)人每年通過簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的形 3 式，將安全生產(chǎn)列為重要的管理指標(biāo)之一。各三級單位在單位內(nèi)部也于每年年初以簽訂責(zé)任書的形式都將安全生產(chǎn)責(zé)任分解落實到各基層單位和部門，基層單位、部門再以責(zé)任書形式落實到班組；班組落實到崗位和職工個人，中心結(jié)合崗位實際情況，制定出具有實效的崗位安全責(zé)任制，真正做到一崗一責(zé)。簽訂責(zé)任書時，普遍做到“三個結(jié)合”，一是結(jié)合崗位責(zé)任制等有關(guān)制度對安全責(zé)任制進(jìn)行細(xì)化，既有共性要求，又有個性條款；二是結(jié)合實際開展一次安全教育，進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全意識；三是結(jié)合實際組織一次考試，使全體職工都熟知自己的安全責(zé)任，懂得干什么和怎么干。安全責(zé)任書的簽訂，在中心內(nèi)部形成了崗位（個人）保班組，班組保四級，四級保三級，三級保中心的強(qiáng)有力的安全責(zé)任體系。以《安全生產(chǎn)法》為依據(jù)，制定各項制度，嚴(yán)格考核，更好的落實安全責(zé)任

3.1 把認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》作為落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要措施。

《安全生產(chǎn)法》中全面規(guī)定了在企業(yè)生產(chǎn)工作中單位的主要負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員等人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，詳細(xì)規(guī)定了違反《安全生產(chǎn)法》應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任和刑事責(zé)任。這對于依法落實安全生產(chǎn)責(zé)任，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作，促進(jìn)各部門、企事業(yè)目位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，提高企業(yè)的本質(zhì)安全水平都具有重要意義。為追究違法人員的法律責(zé)任遏制和制裁各類

安全生產(chǎn)的違法行為提供了有力的法律武器。

《安全生產(chǎn)法》的實施，為企業(yè)的安全管理工作提供了法律武器，它能夠通過法律的強(qiáng)制約束力 從根本上解決當(dāng)前部分領(lǐng)導(dǎo)干部和從業(yè)人員在安全生產(chǎn)中存在的麻痹松懈思想和僥幸心理。我單位在宣貫《安全生產(chǎn)法》的過程中，著重對廣大職工進(jìn)行了《安全生產(chǎn)法》第六章《法律責(zé)任》的重點學(xué)習(xí)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部和從業(yè)人員認(rèn)識到中心的安全生產(chǎn)責(zé)任制是《安全生產(chǎn)法》的進(jìn)一步的延續(xù)和細(xì)化，促使他們從法律的角度，樹立安全第一的思想防線，做到任何時候。任何情況下，“安全第一”的思想不動一搖，對預(yù)防事故起到了釜底抽薪的作用。

3.2突出“一把手”抓安全，進(jìn)一步強(qiáng)化安全目標(biāo)責(zé)任制。在多年的安全生產(chǎn)管理工作中，我們已經(jīng)深刻地認(rèn)識到做好 安全生產(chǎn)工作，必須行政一把手親自抓，親自管，才能把這項工 作做好。因此，中心安委會不但要求各級主要領(lǐng)導(dǎo)都要簽訂了安 全生產(chǎn)承包責(zé)任書，承包本單位的安全風(fēng)險最大的要害部位，而且要求在中心組織半年安全檢查中，都必須由單位“一把手”陪檢。檢查中，一是對單位“一把手”進(jìn)行安全崗位責(zé)任制的考核，二是對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求單位主要領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)場拍板，能當(dāng)場整改的，要立即拿出資金進(jìn)行整改，不能立即整改的，中心下達(dá)《隱患整改通知書》，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，令其限期整改，限期完不成，則按規(guī)定給予處罰。這樣，由于各單位主要領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的關(guān)注和了解，隱患整改資金和人力的準(zhǔn)備工作就順利 5 多了，工作中少了推諉扯皮現(xiàn)象，整改力度也就大大加強(qiáng)了。

3.3實行事故隱患及違章連帶責(zé)任制度

2001年，我單位實行了安全事故隱患及違章連帶責(zé)任制度，下發(fā)了連帶責(zé)任安全管理規(guī)定，該規(guī)定鼓勵安全第一責(zé)任者、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員、安全檢查人員糾正違章，及時整改隱患，加大檢查力度，檢查出問題后，積極糾正，及時整改，被檢查單位如再次發(fā)生類似事故隱患和違章，則對本單位的安全第一責(zé)任者、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員和安全檢查人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰，把安全責(zé)任與個人經(jīng)濟(jì)利益掛起鉤來，這樣就加大了安全管理人員的責(zé)任心，有力的促進(jìn)了安全生產(chǎn)責(zé)任制的全面落實。

3.4積極推行安全生產(chǎn)承諾制度。

2000年，根據(jù)上級要求和單位實際情況，在修訂完我單位的崗位安全職責(zé)后，中心4232名在崗職工都根據(jù)自己的崗位安全職責(zé)填寫了《安全承諾書》，讓每一名職工都明確自己在安全生產(chǎn)活動應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)擔(dān)負(fù)的義務(wù)，讓職工感到安全責(zé)任的壓力，時時刻刻想到安全。同時，安全承諾制度的開展，為全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，實行責(zé)任追究提供了基礎(chǔ)保證。同時我們將落實安全承諾制度和“一崗一責(zé)制”情況作為“安全生產(chǎn)周”、安全檢查等專項活動的主要內(nèi)容，把職工簽訂安全承諾書的情況作為各單位行政一把手年終考核的硬性指標(biāo)，進(jìn)一步地促進(jìn)了安全責(zé)任制度的落實。

3.5嚴(yán)格檢查考核,堅持獎懲兌現(xiàn)。

為更好地督促、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，中心安委會都制定了《領(lǐng)導(dǎo)安全承包考核辦法》、《安全生產(chǎn)違章處罰規(guī)定》等檢查考核辦法，并定期進(jìn)行檢查。中心成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)、黨、政、工、團(tuán)等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員參加的考核小組，堅持齊抓共管，每季度對各單位組織一次安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況的檢查，對發(fā)生等級事故的單位隨時進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果在當(dāng)月進(jìn)行兌現(xiàn)，對領(lǐng)導(dǎo)承包責(zé)任制的檢查情況半年組織一次，年終考核兌現(xiàn)。2001年共獎勵58人次，處罰36人次，對4個單位違章進(jìn)行了罰款。在檢查考評中，我們堅持“三個同樣對待”，即領(lǐng)導(dǎo)和職工同樣對待，認(rèn)識和不認(rèn)識的人員同樣對待，內(nèi)部職工和外來施工人員同樣對待，使廣大從業(yè)人員都能正確對待對安全責(zé)任的考核工作，自覺的遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制。結(jié)束語

近幾年來，我國的安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻，重大、特大事故屢禁不止。從事故調(diào)查結(jié)果來看，不難看出沒有意識到安全責(zé)任制度在安全生產(chǎn)活動中的重要作用，安全責(zé)任落實不到位，企業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)效益，對安全投入的減少是造成事故的根本原因。因此，充分認(rèn)識實行安全生產(chǎn)責(zé)任制度的重大意義，完善各級崗位安全責(zé)任制，以《安全生產(chǎn)法》為法律依據(jù)，嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)，才能建立健全安全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，才能一絲不茍的抓好以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項制度的落實，才能做到職責(zé)落實；運作規(guī)范，才能扎扎實實的做好安全管理工作，全面實現(xiàn)安全管理目標(biāo)，7 為企業(yè)的經(jīng)營管理創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，為國家多做貢獻(xiàn)。

第二篇：安全生產(chǎn)責(zé)任體系

安全生產(chǎn)責(zé)任體系

第一章

總則

第一條

為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命的財產(chǎn)安全，維護(hù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，促進(jìn)公司的穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展，特制定本責(zé)任制。

第二條

安全生產(chǎn)管理，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)督、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀(jì)”的安全生產(chǎn)工作體制。

第三條

公司安全生產(chǎn)管理實行總公理負(fù)責(zé)制，建立“橫向到邊，縱向到底”的安全管理網(wǎng)絡(luò)，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，對安全生產(chǎn)實行綜合治理。

第四條

公司安全管理實行分級管理、分級負(fù)責(zé)制

1．公司總經(jīng)理對全公司安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任，公司分管副總經(jīng)理對全公司安全生產(chǎn)負(fù)重要責(zé)任，其它領(lǐng)導(dǎo)負(fù)綜合治理責(zé)任。

2．各分公司、廠、場（以下簡稱各基層單位）行政第一領(lǐng)導(dǎo)對本單位安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)負(fù)重要責(zé)任，其它領(lǐng)導(dǎo)負(fù)綜合治理責(zé)任。

3．公司分管安全副總經(jīng)理及其它領(lǐng)導(dǎo)和各基層單位行政第一領(lǐng)導(dǎo)對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，各基層單位分管安全領(lǐng)導(dǎo)及其它領(lǐng)導(dǎo)對本單位行政第一領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

4．公司安全職能部門和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人對分管領(lǐng)導(dǎo)及公司其它領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各基層單位安全管理人員及其它相關(guān)職能人員向本單位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

5．科室管理人員對部門經(jīng)理（主任）負(fù)責(zé)，班組長對本單位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，員工對班組長負(fù)責(zé)。

第五條

公司、各基層單位安全職能部門可在管轄范圍內(nèi)行使安全生產(chǎn)全方位的檢查、監(jiān)督職能，其它相關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理。

第六條

公司的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

第七條

各基層單位應(yīng)結(jié)合本單位實際，制定具體規(guī)章。

第二章

安全機(jī)構(gòu)設(shè)置

第八條

公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱委員會）全面領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理公司安全生產(chǎn)工作，為各基層單位相應(yīng)設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

第九條

公司設(shè)立綜合管理部，具體負(fù)責(zé)全公司的生產(chǎn)安全、交通安全、防火安全工作，各基層單位安全職能部門負(fù)責(zé)本單位的生產(chǎn)安全、交通安全、防火安全工作。

第十條

公司安委會由總經(jīng)理任主任，分管安全的任副主任，安委會負(fù)責(zé)日常安全工作。

第十一條 公司、各基層單位安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備按國家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際設(shè)備配備，各級安全管理人員應(yīng)經(jīng)國家有關(guān)主管部門培訓(xùn)、考核合格后，持證上崗。

第三章

各級機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制

第十二條 安全生產(chǎn)委員會（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）安全工作職責(zé)。1．在委員會主任（組長）的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作

2．堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，全面貫徹、執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的各項方針、政策、法律、法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度。

3．定期召開安委會會議，分析安全生產(chǎn)形勢，制定安全生產(chǎn)工作計劃、措施和方案，對存在的重大安全隱患工作整改決定，并責(zé)成有關(guān)單位、部門執(zhí)行。

4．制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

5．審定公司和日常安全生產(chǎn)和技術(shù)措施計劃，組織和責(zé)成有關(guān)職能部門具體實施，推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化安全管理方法。

6．組織開展安全生產(chǎn)活動和群眾性安全活動，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和，努力提高全公司干部群眾的安全責(zé)任意識和安全技能。

7．根據(jù)安全生產(chǎn)的特點、重點，組織開展安全大檢查，消除事故隱患，確保生產(chǎn)安全。

8．堅持事故“四不放過”的原則，聽取事故調(diào)查處理情況，對重大事故有關(guān)事故責(zé)任者作出處理決定，審定公司內(nèi)部安全生產(chǎn)的重大獎懲。

9．審查監(jiān)督安全專項基金的使用情況。第十三條 總經(jīng)理安全工作職責(zé)

1．宣傳、貫徹國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和上級指示精神，督促各級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行和落實。

2．把安全工作列為職工思想政治工作的重要內(nèi)容，爭取多種形式對職工進(jìn)行安全教育，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議，并及時向行政領(lǐng)導(dǎo)反饋。

3．在考察選拔干部時，把安全意識和安全工作實績作為一項重要內(nèi)容，配合行政領(lǐng)導(dǎo)把好安全管理用人關(guān)。

4．會同行政做好重大事故的善后處理工作，分析原因，總結(jié)事故的教訓(xùn)，對事故責(zé)任者進(jìn)行教育處理。

5．參與公司重大安全措施，安全活動的研究、決策，組織和開展各項安全活動。6．支持行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門行使安全一票否決權(quán)。第十四條 工程部安全工作職責(zé)

1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、防治結(jié)合”的工會群眾勞動保護(hù)工作方針，履行“監(jiān)督”、“檢查”的職責(zé)。

2．依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督定期組織安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督檢查。

3．組織開展安全生產(chǎn)勞動競賽活動，采取多種形式對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，增強(qiáng)職工安全意識。

4．依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，保護(hù)職工的生命權(quán)、健康權(quán)、休息權(quán)和女職工保護(hù)權(quán)利。

5．維護(hù)職工提安全生產(chǎn)建議、意見的民主權(quán)利和職工在責(zé)任事故中受處分后的申訴權(quán)利。

6．組織并協(xié)助行政開展勞動保護(hù)宣傳、培訓(xùn)工作。

7．參與事故調(diào)查處理，協(xié)助有關(guān)部門提出防范事故的措施，并督促認(rèn)真推行。8．在各類評比、評優(yōu)、表彰、獎勵活動中堅持安全一票否決權(quán)。第十五條 工程部安全工作職責(zé)

1．在公司安委會領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹、落實國家和各級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和上級安全生產(chǎn)指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行公司行政和安委會有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決定。

2．負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，起草公司安全生產(chǎn)工作計劃，目標(biāo)責(zé)任和各種安全工作方案，并組織實施和考核。

3．每月召開公司安全工作例會，貫徹上級會議精神，分析安全生產(chǎn)形勢，提出預(yù)防事故措施和部署安全工作任務(wù)。

4．組織開展形式多樣的安全活動，針對不同季節(jié)特點，提出安全防范措施，加強(qiáng)對干部、職工的安全教育、培訓(xùn)。

5．組織開展安全生產(chǎn)大檢查，結(jié)合交通運輸、生產(chǎn)特點，積極開展安全生產(chǎn)專項檢查，狠抓預(yù)控、防范事故。

6．經(jīng)常深入基層各單位，掌握和了解全公司安全生產(chǎn)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)聲音、隱患嚴(yán)肅查處，并責(zé)成所在單位限期整改，對重大事故隱患，有效指令停止生產(chǎn)并立即向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

7．負(fù)責(zé)指導(dǎo)和服務(wù)各基層單位安全工作職能部門的業(yè)務(wù)工作，督促各基層單位履行安全職責(zé)，落實安全規(guī)章制度。

8．負(fù)責(zé)全公司特種作業(yè)人員的安全管理，配合有關(guān)部門對特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)、考核、年審。

9．執(zhí)行安全生產(chǎn)獎懲制度，表彰安全先進(jìn)，推廣安全先進(jìn)經(jīng)驗，對違章肇事人員有權(quán)按規(guī)定予以批評教育、罰款。

10．參與重大事故的調(diào)查、分析、處理，做好事故“四不放過”工作。

11．負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)情況的統(tǒng)計、上報資料積累，建立事故檔案，健全和建立安全管理臺帳，并做好原始記錄。

技術(shù)管理

1．負(fù)責(zé)制定公司車輛、設(shè)備安全技術(shù)管理制度，維護(hù)工藝規(guī)范，貫徹國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并督促實施。

2．組織開展車輛、機(jī)械設(shè)備安全技術(shù)檢查，及時消除各類設(shè)備不安全隱患。

3．倡導(dǎo)科技進(jìn)步，不斷采用和推廣新技術(shù)、新工藝，不斷改善安全作業(yè)，勞動保護(hù)條件，增強(qiáng)設(shè)備安全可靠性。

4．認(rèn)真做好用電管理和特種設(shè)備的技術(shù)管理工作，并加強(qiáng)檢查監(jiān)督。

5．開展多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)操作練兵活動，不斷提高職工的安全操作技能和技術(shù)素質(zhì)。

6．加強(qiáng)車輛、設(shè)備技術(shù)檔案管理，做好技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計臺帳和上報工作。第十六條 人力資源部安全工作職責(zé)

1．認(rèn)真貫徹國家勞動保護(hù)條例、法規(guī)，提出改裝職工的勞動條件的方案或建議，保障職工身體健康和合法權(quán)益。

2．按勞動保護(hù)規(guī)定，制定本公司“勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施。

3．負(fù)責(zé)抓好新職工及轉(zhuǎn)崗職工上崗前的安全培訓(xùn)，監(jiān)督各基層單位做好“三級教育”和轉(zhuǎn)崗教育，把好上崗入口關(guān)。

4．負(fù)責(zé)牿作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)審工作，貫徹未經(jīng)培訓(xùn)、復(fù)審不得上崗作業(yè)的規(guī)定。5．合同有關(guān)部門進(jìn)行工傷事故的調(diào)查處理。

6．負(fù)責(zé)辦理職工工傷保險，負(fù)責(zé)員工工傷傷殘等級鑒定審報和相關(guān)待遇的申辦 7。．督促炊事人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，把好病從口入“關(guān)”，拒絕食物中毒發(fā)生。

第十七條 財務(wù)審計部安全工作職責(zé)

1．在編制或季度財務(wù)計劃時，視實際情況對安全技術(shù)改造，安全設(shè)施及勞動保護(hù)等費用作出安排，并負(fù)責(zé)監(jiān)督該費用的落實使用。

2．按規(guī)定提取安全獎勵基金并建立安全經(jīng)費專項臺帳，保證資金的落實和使用。3．凡涉及安全重大隱患的整改，應(yīng)優(yōu)先安排整改資金。

4．負(fù)責(zé)財務(wù)部門的安全設(shè)施健全有效，認(rèn)真做好各種票據(jù)和現(xiàn)金保管工作，防止遺失和失竊。

第十八條 開發(fā)部安全工作職責(zé)

1．認(rèn)真執(zhí)行新開發(fā)項目涉及的行業(yè)管理有關(guān)安全生產(chǎn)的各項政策、法規(guī)、條例和規(guī)定。

2．在開發(fā)新項目必須考慮安全生產(chǎn)的基本條件和要求，在簽訂協(xié)議書或合同時，應(yīng)明確安全責(zé)任。

3．根據(jù)基建維護(hù)情況，編制施工安全措施計劃，確保基建維修施工安全。

4．負(fù)責(zé)并會同有關(guān)部門進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、裝修設(shè)計。圖紙的審查，施工監(jiān)理和驗收工作，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)“三同時”，即安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

第十九條 辦公室安全工作職責(zé)

1． 對上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件、通知等收文后，及時送達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門閱處。2． 及時轉(zhuǎn)辦基層、部門有關(guān)安全生產(chǎn)的請示、報告、事故隱患整改意見等工作。3． 對有關(guān)安全生產(chǎn)文件、規(guī)定、制度等，妥善保管歸檔。

4． 負(fù)責(zé)公司內(nèi)房屋租賃工作，在房屋租賃合同中列入安全的條款，明確雙方各自的安全責(zé)任和義務(wù)。

5． 負(fù)責(zé)公司公務(wù)車及駕駛員的安全管理，督促教育駕駛員遵章守紀(jì)，做好愛車?yán)＃_保行車安全。

第二十條 管理部的安全工作職責(zé)

1．宣傳國家的安全生產(chǎn)方針、政策，教育干部重視安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷提高公司干部的安全責(zé)任意識和管理水平。

2．考核干部時，要注意對安全管理水平，安全意識和業(yè)績的考核。

3．積極利用各種宣傳工具，廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高職工安全生產(chǎn)意識，普及安全生產(chǎn)常識，表揚報道安全生產(chǎn)好人好事，先進(jìn)事跡，批評違章違紀(jì)行為，推動安全生產(chǎn)深入開展。

4．把安全生產(chǎn)教育作為干部、職工政治思想教育的一項重要任務(wù)，協(xié)助綜合管理部做好安全生產(chǎn)和勞動保方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度的宣傳教育工作。

5．根據(jù)不同季節(jié)特點，組織人員搶險隊伍，參與應(yīng)急突發(fā)性災(zāi)害性社會搶險和企業(yè)自救。

第二十三條

各基層單位安全工作職責(zé)

1．全面貫徹落實國家和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)交通安全、防火安全的各項方針、政策、法律、法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度，并結(jié)合本單位的特點，制定具體落實措施和辦法。

2．認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實做到在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)。

3．定期召開安全工作例會，分析本單位安全生產(chǎn)形勢，排查問題，制定整改措施，落實責(zé)任人，監(jiān)督實施到位。

4．建立和健全本單位安全管理網(wǎng)絡(luò)，推行全員安全管理，落實安全責(zé)任，把安全工作分解到各部門、各崗位，做到安全工作事事有人管，件件有落實。

5．開展安全教育培訓(xùn)工作，定期組織駕駛員的安全活動學(xué)習(xí)，做好新職工上崗前的“三級安全教育”和轉(zhuǎn)崗教育工作。抓好安全技術(shù)培訓(xùn)和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)審工作。經(jīng)常組織安全競賽，提高全體職工的安全意識和自我保護(hù)能力。

6．組織各種形式的安全檢查，及時制止各種違章行為對查出的問題立即整改，確保車輛、機(jī)械設(shè)備的安全裝置完好。

7．加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)的安全監(jiān)督，教育并督促各工種人員嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)違章嚴(yán)肅處理，抓好用電安全工作，做到特種作業(yè)人員持證上崗。

8．發(fā)生事故，按事故性質(zhì)、類別及時逐級上報，做好事故的“四不放過”工作。

第四章

各崗位安全工作職責(zé)

第二十四條

總經(jīng)理安全工作職責(zé)

1．貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和上級安全生產(chǎn)指示精神，對公司安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任。

2．領(lǐng)導(dǎo)和組織制訂、完善公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促檢查安全法規(guī)及企業(yè)安全規(guī)章制度的實施。

3．領(lǐng)導(dǎo)公司安委會工作，主持召開安委會會議，審定季、安全生產(chǎn)工作計劃，及時研究和解決安全生產(chǎn)中的各種重大問題。

4．督促各部門、各基層單位行政領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作，并根據(jù)安全工作的責(zé)任心和安全生產(chǎn)管理水平正確行使聘任權(quán)。

5．組織重大節(jié)日或重要時期的安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)生重大傷亡事故，親臨現(xiàn)場組織調(diào)查處理，嚴(yán)格執(zhí)行事故處理“四不放過”原則。

6．負(fù)責(zé)對各部門、各基層行政領(lǐng)導(dǎo)的安全獎懲。

7．履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)負(fù)有的職責(zé)。

第二十五條

分管安全安全工作職責(zé)

1．在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持公司日常安全工作，對公司安全生產(chǎn)負(fù)有重要責(zé)任。2．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家及行業(yè)主管部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)法令，結(jié)合公司實際情況提出具體實施意見，并督促檢查執(zhí)行情況。

3．協(xié)助總經(jīng)理主持召開安委會例會，定期向總經(jīng)理和安委會報告安全工作，重大安全問題及時提請總經(jīng)理或安委會研究決定，并組織實施。

4．組織協(xié)調(diào)公司安全工作，建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程并督促檢查執(zhí)行。5．負(fù)責(zé)研究解決安全生產(chǎn)出現(xiàn)的新情況、新問題，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門、各基層單位，提出解決問題的辦法和措施。

6．組織開展綜合性安全大檢查，根據(jù)安全生產(chǎn)工作的特點和交通運輸?shù)刃袠I(yè)特性，組織開展各類安全專項檢查，消除隱患，預(yù)防事故。

7．經(jīng)常深入各基層單位和現(xiàn)場，檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時責(zé)成有關(guān)單位限期整改。

8．發(fā)生重大事故，應(yīng)親臨現(xiàn)場查處，負(fù)責(zé)組織事故原因調(diào)查、分析、提出事故處理意見，并報總經(jīng)理和公司安委會研究決定。

第二十六條

其它經(jīng)理安全工作職責(zé)

1．在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對安全生產(chǎn)負(fù)有綜合治理責(zé)任，對分管的職能部門的安全工作，負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2．認(rèn)真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和公司安全規(guī)章制度，按時按質(zhì)完成總經(jīng)理布置的安全工作，并及時反饋信息。

3．組織提出經(jīng)營發(fā)展項目，工程建設(shè)，技術(shù)改造安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”，并定期監(jiān)督檢查實施情況。

4．對安全技術(shù)設(shè)施方面的問題，組織有關(guān)職能部門和科技人員研究討論、提出解決意見和辦法，對技術(shù)設(shè)備中存在的安全隱患應(yīng)及時落實整改，在職責(zé)范圍內(nèi)無力解決的及時向總經(jīng)理報復(fù)。

5．組織督促有關(guān)部門做好勞動保護(hù)用品的發(fā)放、使用，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的條件。6．處理各類分管范圍發(fā)生的事故，按“四不放過”原則，分清事故原因、責(zé)任，提出處理意見，落實防范措施。

第二十七條

財務(wù)審計部經(jīng)理安全工作職責(zé)

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行各項安全法規(guī)，增強(qiáng)安全意識。

2．負(fù)責(zé)在編制財務(wù)計劃時，對安全技術(shù)改造、安全設(shè)施及勞動保護(hù)等經(jīng)費，作出專項安排，并負(fù)責(zé)監(jiān)督該費用的落實使用情況。

3．參與總經(jīng)理室對計劃外安全經(jīng)費的審議，并保證實施到位。

4．督促本部門人員做好各種票據(jù)和現(xiàn)金的保管工作，防止遺失和失竊。第二十八條

文檔室安全工作職責(zé)

1．經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示后，及時轉(zhuǎn)發(fā)、批辦有關(guān)安全生產(chǎn)的各級文件法規(guī)。2．參與公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制訂、修改、審定，并做好資料歸檔工作。3．經(jīng)常深入各基層單位了解有關(guān)安全生產(chǎn)信息，并向公司總經(jīng)理室及時反饋。4．負(fù)責(zé)抓好公司的各車駕駛員的安全管理。5．抓好辦公室檔案安全防火制度的落實。第二十九條

安全員安全工作職責(zé)

1．具體組織貫徹安全生產(chǎn)方針、政策，法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，及時上級布置的安全工作任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本單位的安全工作。、2．經(jīng)常組織開展各種形式的安全宣傳教育，抓好駕駛員的安全教育和特種作業(yè)人員定期教育活動，提高職工安全意識和遵章守紀(jì)自覺性。

3．經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查監(jiān)控，定期對設(shè)備和車輛安全善進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改，遇有嚴(yán)重違章作業(yè)情況有權(quán)指令先停止生產(chǎn)并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報處理。

4．協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)定期分析安全生產(chǎn)形勢，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，交流安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提高全體職工的安全素質(zhì)。

5．根據(jù)重大節(jié)日、季節(jié)、氣候變化規(guī)律，有計劃、有步驟的進(jìn)行專項安全教育，落實安全防范措施，配合有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作。

6．具體負(fù)事故的處理分析，認(rèn)真做好“四不放過”工作落實整改措施。7．負(fù)責(zé)建立和健全安全工作管理臺帳，做好安全管理臺帳的原始記錄。第三十條

物流調(diào)度人員安全工作職責(zé)

1．認(rèn)真執(zhí)行上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，在指揮調(diào)派運輸，生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)時，同時負(fù)有安全管理責(zé)任。

2．安排運輸任務(wù)要根據(jù)貨物的重量、性質(zhì)、要求、運輸線路、氣候條件調(diào)派適合的車輛和駕駛員，同時交代安全注意事項。

3．運輸“三超”物資（超長、超重、超高）應(yīng)事前與領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門聯(lián)系，加強(qiáng)安全管理，編制運輸方案，報領(lǐng)導(dǎo)審核同意后執(zhí)行。

4．現(xiàn)場作業(yè)調(diào)度安排任務(wù)時，要督促駕駛員、職工遵章守紀(jì)，發(fā)現(xiàn)違章及時指正，杜絕違章指揮。

第三十一條

班組長安全工作職責(zé)

1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級和本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對本班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

2．督促本班組工作遵守各種安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，做好新職工上崗前的安全教育。

3．經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，糾正聲音作業(yè)現(xiàn)象，及時消除事故隱患，督促職工正確穿戴使用勞動保護(hù)用品。

4．有權(quán)拒絕執(zhí)行有關(guān)部門安排的違章作業(yè)，對工人違章操作而不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，對特種作業(yè)人員做好持證上崗。

5．發(fā)生事故，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，迅速搶救，避免擴(kuò)大后果，同時立即向領(lǐng)導(dǎo)報告并參與事故的調(diào)查、分析。

第三十二條

管理人員安全工作職責(zé)

1．貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對本部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

2．認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握與本部門、本崗位有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和知識，熟知本崗位安全工作重點，做好安全工作。

3．經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，加強(qiáng)對生產(chǎn)過程的安全檢查、監(jiān)督，主動采集有關(guān)安全生產(chǎn)信息并及時向有關(guān)部門反饋，提出意見和建議。

4．規(guī)范本崗工作，管理行為和辦事程序，對因工作失職，瀆職造成的生產(chǎn)安全事故負(fù)有直接責(zé)任。

第三十三條

生產(chǎn)工人安全工作職責(zé)

1．自覺遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司安全管理規(guī)章制度，安全技術(shù)操作規(guī)程，自覺服從接受安全管理、教育和培訓(xùn)。

2．堅決拒絕執(zhí)行違章指揮和命令，拒絕生產(chǎn)過程中違章操作和違反勞動紀(jì)律的行為。3．努力學(xué)習(xí)、掌握安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力，并自覺參加各種安全活動。

4．發(fā)生事故應(yīng)及時報告，保護(hù)好現(xiàn)場，積極參與搶險救護(hù)，如實向事故調(diào)查人員提供有關(guān)情況。

5．對本職工作內(nèi)因違章造成的事故負(fù)責(zé)。

第三篇：安全生產(chǎn)責(zé)任體系

古藺永豐木業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系

一、總則

1、為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合木材加工的生產(chǎn)經(jīng)營實際，制定本制度。

2、安全生產(chǎn)實行“一崗雙責(zé)”制度（一崗雙責(zé)制度：是指我公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)部門不僅要完成本職范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，同時承擔(dān)業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則履行安全生產(chǎn)職責(zé)）。公司實行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度，堅持誰在崗誰負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則；堅持責(zé)任明確，落實到人，分工負(fù)責(zé)，齊抓共管的原則；堅持分級管理，各負(fù)其責(zé)，自上而下逐級監(jiān)督管理的原則。

3、通過層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》的形式，明確公司各車間的安全生產(chǎn)責(zé)任。

4、公司法人是本公司的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5、公司各級管理部門必須在各自崗位上對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，相互支持，密切配合。

6、公司全體管理人員除應(yīng)履行本規(guī)定的安全職責(zé)外，還應(yīng)完成安排的其它安全生產(chǎn)工作。

二、廠長安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度

1、負(fù)責(zé)本廠管理工作，對安全工作負(fù)全面責(zé)任，是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

2、負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、命令、決定、通知、通報等。

3、負(fù)責(zé)對上級管理部門下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)決定及預(yù)防重大事故發(fā)生的防范措施的貫徹執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)組織落實生產(chǎn)事故、自然災(zāi)害等預(yù)防處理計劃，組織領(lǐng)導(dǎo)防洪、防毒、防暑降溫等工作。

5、負(fù)責(zé)每月召開一次會議，研究解決安全、生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營管理等方面的重大問題。

6、負(fù)責(zé)審查生產(chǎn)車間每月的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，及當(dāng)月工作總結(jié)和下月工作計劃。

7、負(fù)責(zé)每月召開一次安全生產(chǎn)例會，總結(jié)當(dāng)月安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，具體安排下月的安全生產(chǎn)工作，并保證落實。

8、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)全廠的安全質(zhì)量大檢查，對查出的不安全隱患問題要組織職工采取“四定”的辦法進(jìn)行處理，逾期不解決要追查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

9、負(fù)責(zé)管理體制改革、人事調(diào)配及調(diào)整工資等工作。

10、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織編制安全生產(chǎn)的計劃及長遠(yuǎn)規(guī)劃，并組織實施。

11、抓好工人的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)健康培訓(xùn)，不斷提高職工隊伍綜合素質(zhì)。

12、親臨現(xiàn)場，組織領(lǐng)導(dǎo)事故搶救和追查分析處理工作。

13、負(fù)責(zé)安全資金的足額到位，并予以合理使用。

三、副廠長安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有無安全生產(chǎn)的規(guī)定、命令、決定、通知、通報等。

2、主管安全質(zhì)量、文明建設(shè)工作。

3、對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、信譽質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任，對廠長負(fù)責(zé)，本廠文明生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人。

4、在指揮生產(chǎn)的同時，首先要調(diào)度指揮安全工作。

5、親自召集主持各車間工作中存在的問題與簿弱環(huán)節(jié)，并檢查落實。

6、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全質(zhì)量大檢查，有計劃地解決安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題，逐步實現(xiàn)文明生產(chǎn)。

7、負(fù)責(zé)組織人員定期檢查公司設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證安全生產(chǎn)的實行。

8、參加分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故搶救和追查分析處理工作。

9、分管車間設(shè)備維修、調(diào)試等。

10、負(fù)責(zé)每月召開一次生產(chǎn)例會，總結(jié)上月生產(chǎn)情況同時安排下月生產(chǎn)情況，著重研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

11、負(fù)責(zé)所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，檢查、督促安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，扎實有效，確保安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

12、負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)建設(shè)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。`

四、職工生產(chǎn)責(zé)任制度

1、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

2、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

3、切實落實公司布置的各項工作，在操作作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和生產(chǎn)和操作規(guī)程。

4、認(rèn)真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

5、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動。

6、積極協(xié)助安全管理部門做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康的工作。

7、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，不斷提高工作水平。

8、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

9、作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實履行。

古藺永豐木業(yè)有限公司

第四篇：安全生產(chǎn)責(zé)任體系

引言（1）

論述了在安全生產(chǎn)活動中認(rèn)真落實責(zé)任制的重要意義，結(jié)合在實行安全生產(chǎn)責(zé)任制實踐中的經(jīng)驗，對建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的方式和方法以及落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的各項措施進(jìn)行了詳細(xì)認(rèn)真的探討和總結(jié)。

企業(yè)安全生產(chǎn)的實踐表明，明確安全管理責(zé)任，落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵。但是，在我國企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的一個突出問題，就是部分企業(yè)包括企業(yè)經(jīng)營管理者在內(nèi)的企業(yè)員工法律意識和法制觀念淡薄，沒有健全的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，安全責(zé)任落實不到位，造成企業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)效益，千方百計降低生產(chǎn)成本和減少安全生產(chǎn)的投入；放松對職工的安全培訓(xùn)教育，使企業(yè)存在較多的安全隱患，以致事故接連不斷。由此可見，安全責(zé)任制不落實，確保安全產(chǎn)就是一句空話，企業(yè)就根本無法在和諧穩(wěn)定的環(huán)境中發(fā)展壯大。筆者認(rèn)為，要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，更好地落實安全生產(chǎn)責(zé)任，應(yīng)加強(qiáng)三方面的工作：一是思想重視，二是措施可行，三是執(zhí)行嚴(yán)格。

建立健全和落實安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)做好的幾項工作（2）充分認(rèn)識實行安全生產(chǎn)責(zé)任制度的重要性

實行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，是安全生產(chǎn)工作客觀規(guī)律的要求。江澤民同志關(guān)于“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”等關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要指示，不僅指明了安全生產(chǎn)工作的根源——消除隱患；還表明了抓安全生產(chǎn)的科學(xué)方法——預(yù)防為主；更指出了安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——強(qiáng)化責(zé)任。消除隱患是根本，加強(qiáng)防范是重點，落實責(zé)任是關(guān)鍵。安全生產(chǎn)作為一個大的系統(tǒng)工程，必須保證這一系統(tǒng)的每一環(huán)節(jié)、每一部位、每個工種、每個操作都達(dá)到本質(zhì)安全，才能保證整個系統(tǒng)的安全生產(chǎn)。只有從企業(yè)主要負(fù)責(zé)人到每一個部門、每一個區(qū)隊班組、每一個崗位操作人員，都有明確的安全生產(chǎn)責(zé)任，并嚴(yán)格落實責(zé)任，嚴(yán)格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程“三大規(guī)程”的要求，按照崗位責(zé)任制的規(guī)定上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，做好每一項工作，才能使安全生產(chǎn)工作真正落到實處，安全生產(chǎn)才能得到保障。

落實安全生產(chǎn)責(zé)任是解決當(dāng)前安全生產(chǎn)中存在的“嚴(yán)不起來，落實不下去”現(xiàn)象的重要措施。目前，我單位70％左右的事故是“三違”造成的。“嚴(yán)不起來”包括了安全生產(chǎn)內(nèi)部管理、外部監(jiān)督、行政執(zhí)法、事故查處、責(zé)任追究等各個環(huán)節(jié)，“落實不下去”也包括了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)工作任務(wù)、隱患監(jiān)控和整改措施等方面。通過實行安全生產(chǎn)責(zé)任制度來對生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理者、生產(chǎn)操作人的行為提供動力和約束，強(qiáng)制企業(yè)建立健全上至企業(yè)法人，下至區(qū)隊班組長、普通職工的安全生產(chǎn)責(zé)任體系、安全規(guī)章制度，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任，形成上下互保的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則，實行事故連帶，從而解決“三違”事故居高不下的問題，這樣才能促使企業(yè)安全生產(chǎn)實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。建立健全行之有效的安全生產(chǎn)責(zé)任體系

a)建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系，明確各級安全責(zé)任。1998年我單位統(tǒng)一實行了安全生產(chǎn)責(zé)任

制，遵照集團(tuán)公司和管理局的統(tǒng)一要求，進(jìn)行了修訂完善，做到了單位部門層層有責(zé)任，崗位職工人人有職責(zé)。

一是按照“橫向到邊，縱向到底”的原則，建立責(zé)任體系。明確班組對四級單位負(fù)責(zé)，四級單位對三級單位負(fù)責(zé)，三級單位對二級單位負(fù)責(zé)的管理體系，實行一級抓一級，層層抓落實。二是按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立領(lǐng)導(dǎo)體系。明確中心主任為中心安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人；各三級單位行政一把手為本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人；各單位的基層單位和職能部門負(fù)責(zé)人為本單位、部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。職工在自己的工作職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

b)層層簽訂安全責(zé)任書，認(rèn)真執(zhí)行“一崗一責(zé)制”。中心主任與各三單位主要負(fù)責(zé)人、各三級單位主要負(fù)責(zé)人與基層單位主要負(fù)責(zé)人每年通過簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的形式，將安全生產(chǎn)列為重要的管理指標(biāo)之一。各三級單位在單位內(nèi)部也于每年年初以簽訂責(zé)任書的形式都將安全生產(chǎn)責(zé)任分解落實到基層單位和部門，基層單位、部門再以責(zé)任書形式落實到班組；班組落實到崗位和職工個人，中心結(jié)合崗位實際情況，制定出具有實效的崗位安全責(zé)任制，真正做到一崗一責(zé)。簽訂責(zé)任書時，普遍做到“三個結(jié)合”，一是結(jié)合崗位責(zé)任制等有關(guān)制度對安全責(zé)任制進(jìn)行細(xì)化，既有共性要求，又有個性條款；二是結(jié)合實際開展一次安全教育，進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全意識；三是結(jié)合實際組織一次考試，使全體職工都熟知自己的安全責(zé)任，懂得干什么和怎么干。安全責(zé)任書的簽訂，在中心內(nèi)部形成了崗位（個人）保班組，班組保四級，四級保三級，三級保中心的強(qiáng)有力的安全責(zé)任體系。

以《安全生產(chǎn)法》為依據(jù)制定各項制度，嚴(yán)格考核（3）把認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》作為落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要措施

《安全生產(chǎn)法》中全面規(guī)定了在企業(yè)生產(chǎn)工作中單位的主要負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員等人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，詳細(xì)規(guī)定了違反《安全生產(chǎn)法》應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任和刑事責(zé)任。這對于依法落實安全生產(chǎn)責(zé)任，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作，促進(jìn)各部門、企事業(yè)單位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，提高企業(yè)的本質(zhì)安全水平都具有重要意義。為追究違法人員的法律責(zé)任，遏制和制裁各類安全生產(chǎn)的違法行為提供了有力的法律武器。

《安全生產(chǎn)法》的實施，為企業(yè)的安全管理工作提供了法律武器，它能夠通過法律的強(qiáng)制約束力，從根丁解決當(dāng)前部分領(lǐng)導(dǎo)干部和從業(yè)人員在安全生產(chǎn)中存在的麻痹松懈思想和僥幸心理。我單位在宣貫《安全生產(chǎn)法》的過程中，著重對廣大職工進(jìn)行了《安全生產(chǎn)法》

第六章《法律責(zé)任》的重點學(xué)習(xí)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部和從業(yè)人員認(rèn)識到中心的安全生產(chǎn)責(zé)任制是《安全生產(chǎn)法》的進(jìn)一步的延續(xù)和細(xì)化，促使他們從法律的角度，樹立安全第一的思想防線，做到在任何時候、任何情況下，“安全第一”的思想不動搖。突出“一把手”抓安全，進(jìn)一步強(qiáng)化安全目標(biāo)責(zé)任制

在多年的安全生產(chǎn)管理工作中，我們已經(jīng)深刻地認(rèn)識到做好安全生產(chǎn)工作，必須行政一把手親自抓、親自管，才能把這項工作做好。因此，中心安委會不但要求各級主要領(lǐng)導(dǎo)都要

簽訂安全生產(chǎn)承包責(zé)任書，承包本單位的風(fēng)險要害部位，而且要求在中心組織的半年安全檢查中，都必須由單位“一把手”陪檢。檢查中，一是對單位“一把手”進(jìn)行安全崗位責(zé)任制的考核，二是對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求單位主要領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)場拍板，能當(dāng)場整改的，要立即拿出資金進(jìn)行整改，不能立即整改的，中心下達(dá)《隱患整改通知書》，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，令其限期整改，限期完不成，則按規(guī)定給予處罰。這樣，由于各單位主要領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的關(guān)注和了解，隱患整改資金和人力的準(zhǔn)備工作就順利多了，工作中少了推諉扯皮現(xiàn)象，整改力度也就大大加強(qiáng)了。實行事故隱患及違章連帶責(zé)任制度

2001年，我單位實行了安全事故隱患及違章連帶責(zé)任制度，下發(fā)了連帶責(zé)任安全管理規(guī)

定，該規(guī)定鼓勵安全第一責(zé)任者、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員、安全檢查人員糾正違章，及時整改隱患，加大檢查力度，檢查出問題后，積極糾正，及時整改，被檢查單位如再次發(fā)生類似事故隱患和違章，則對本單位的安全第一責(zé)任者、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員和安全檢查人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰，把安全責(zé)任與個人經(jīng)濟(jì)利益掛起勾鉤來，這樣就加大了安全管理人員的責(zé)任心，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)責(zé)任制的全面落實。積極推行安全生產(chǎn)承諾制度

2000年，根據(jù)上級要求和單位實際情況，在修訂完我單位的崗位安全職責(zé)后，4232名在崗職工都根據(jù)自己的崗位安全職責(zé)填寫了《安全承諾書》，讓每一名職工都明確自己在安全生產(chǎn)活動中應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)擔(dān)負(fù)的義務(wù)，讓職工感到安全責(zé)任的壓力，時時刻刻想到安全。同時，隨著安全承諾制度的開展，為全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、實行責(zé)任追究，提供了基礎(chǔ)保證。同時我們將落實安全承諾制度和“一崗一責(zé)制”情況作為“安全生產(chǎn)周”、安全檢查等專項活動的主要內(nèi)容，把職工簽訂安全承諾書的情況作為各單位行政一把手年終考核的硬性指標(biāo)，進(jìn)一步促進(jìn)了安全責(zé)任制度的落實。嚴(yán)格檢查考核堅持獎懲兌現(xiàn)

為更好的督促、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，中心安委會都制定了《領(lǐng)導(dǎo)安全承包考核辦法》《安全生產(chǎn)違章處罰規(guī)定》等檢查考核辦法，并定期進(jìn)行檢查。中心成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)、黨、政、工、團(tuán)等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員參加的考核小組，堅持齊抓共管，每季度對各單位組織一次安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的檢查，對發(fā)生等級事故的單位隨時進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果在當(dāng)月進(jìn)行兌現(xiàn)，對領(lǐng)導(dǎo)承包責(zé)任制的檢查情況半年組織一次，年終考核兌現(xiàn)。2001年共獎勵58人次，處罰36人次，對4個單位違章進(jìn)行了罰款。在檢查考評中，我們堅持“三個同樣對待”，即領(lǐng)導(dǎo)和職工同樣對待，認(rèn)識和不認(rèn)識的人員同樣對待，內(nèi)部職工和外來施工人員同樣對待，使廣大從業(yè)人員都能正確對待對安全責(zé)任的考核工作，自覺地遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制。

結(jié)束語（4）

近幾年來，我國的安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻，重大、特大事故屢屢發(fā)生。從事故調(diào)查結(jié)果來看，不難看出沒有意識到安全責(zé)任制度在安全生產(chǎn)活動中的重要作用，安全責(zé)任落實不到位，企業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)效益，對安全投入的減少是造成事故的根本原因。因此，充分認(rèn)識實行安全生產(chǎn)責(zé)任制度的重大意義，完善各級崗位安全責(zé)任制，以《安全生產(chǎn)法》為法律據(jù)，嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)，才能建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，才能一絲不茍地抓好以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項制度的落實，才能做到職責(zé)落實、運作規(guī)范，才能扎扎實實地做好安全管理工作，全面實現(xiàn)安全管理目標(biāo)，為企業(yè)的經(jīng)營管理創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，為國家多做貢獻(xiàn)。

第五篇：安全生產(chǎn)責(zé)任體系

安全生產(chǎn)責(zé)任體系

第一章

總則

第一條

為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命的財產(chǎn)安全，維護(hù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，促進(jìn)公司的穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展，特制定本責(zé)任制。

第二條

安全生產(chǎn)管理，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)督、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀(jì)”的安全生產(chǎn)工作體制。

第三條

公司安全生產(chǎn)管理實行總公理負(fù)責(zé)制，建立“橫向到邊，縱向到底”的安全管理網(wǎng)絡(luò)，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，對安全生產(chǎn)實行綜合治理。

第四條

公司安全管理實行分級管理、分級負(fù)責(zé)制

1．公司總經(jīng)理對全公司安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任，公司分管副總經(jīng)理對全公司安全生產(chǎn)負(fù)重要責(zé)任，其它領(lǐng)導(dǎo)負(fù)綜合治理責(zé)任。

2．各分公司、廠、場（以下簡稱各基層單位）行政第一領(lǐng)導(dǎo)對本單位安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)負(fù)重要責(zé)任，其它領(lǐng)導(dǎo)負(fù)綜合治理責(zé)任。

3．公司分管安全副總經(jīng)理及其它領(lǐng)導(dǎo)和各基層單位行政第一領(lǐng)導(dǎo)對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，各基層單位分管安全領(lǐng)導(dǎo)及其它領(lǐng)導(dǎo)對本單位行政第一領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

4．公司安全職能部門和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人對分管領(lǐng)導(dǎo)及公司其它領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各基層單位安全管理人員及其它相關(guān)職能人員向本單位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

5．科室管理人員對部門經(jīng)理（主任）負(fù)責(zé)，班組長對本單位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，員工對班組長負(fù)責(zé)。

第五條

公司、各基層單位安全職能部門可在管轄范圍內(nèi)行使安全生產(chǎn)全方位的檢查、監(jiān)督職能，其它相關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理。

第六條

公司的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

第七條

各基層單位應(yīng)結(jié)合本單位實際，制定具體規(guī)章。

第二章

安全機(jī)構(gòu)設(shè)置

第八條

公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱委員會）全面領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理公司安全生產(chǎn)工作，為各基層單位相應(yīng)設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

第九條

公司設(shè)立綜合管理部，具體負(fù)責(zé)全公司的生產(chǎn)安全、交通安全、防火安全工作，各基層單位安全職能部門負(fù)責(zé)本單位的生產(chǎn)安全、交通安全、防火安全工作。

第十條

公司安委會由總經(jīng)理任主任，分管安全的副總經(jīng)理任副主任，安委會下設(shè)辦公室（綜合管理部），負(fù)責(zé)日常安全工作。

第十一條 公司、各基層單位安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備按國家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際設(shè)備配備，各級安全管理人員應(yīng)經(jīng)國家有關(guān)主管部門培訓(xùn)、考核合格后，持證上崗。

第三章

各級機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制

第十二條 安全生產(chǎn)委員會（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）安全工作職責(zé)。1．在委員會主任（組長）的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作

2．堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，全面貫徹、執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的各項方針、政策、法律、法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度。

3．定期召開安委會會議，分析安全生產(chǎn)形勢，制定安全生產(chǎn)工作計劃、措施和方案，對存在的重大安全隱患工作整改決定，并責(zé)成有關(guān)單位、部門執(zhí)行。

4．制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度。5．審定公司和日常安全生產(chǎn)和技術(shù)措施計劃，組織和責(zé)成有關(guān)職能部門具體實施，推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化安全管理方法。

6．組織開展安全生產(chǎn)活動和群眾性安全活動，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和，努力提高全公司干部群眾的安全責(zé)任意識和安全技能。

7．根據(jù)安全生產(chǎn)的特點、重點，組織開展安全大檢查，消除事故隱患，確保生產(chǎn)安全。

8．堅持事故“四不放過”的原則，聽取事故調(diào)查處理情況，對重大事故有關(guān)事故責(zé)任者作出處理決定，審定公司內(nèi)部安全生產(chǎn)的重大獎懲。

9．審查監(jiān)督安全專項基金的使用情況。第十三條 黨委安全工作職責(zé)

1．宣傳、貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和上級指示精神，督促行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行和落實。

2．把安全工作列為職工思想政治工作的重要內(nèi)容，爭取多種形式對職工進(jìn)行安全教育，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議，并及時向行政領(lǐng)導(dǎo)反饋。

3．在考察選拔干部時，把安全意識和安全工作實績作為一項重要內(nèi)容，配合行政領(lǐng)導(dǎo)把好安全管理用人關(guān)。

4．會同行政做好重大事故的善后處理工作，分析原因，總結(jié)事故的教訓(xùn)，對事故責(zé)任者進(jìn)行教育處理。

5．參與公司重大安全措施，安全活動的研究、決策，組織和開展各項安全活動。6．支持行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門行使安全一票否決權(quán)。第十四條 工會安全工作職責(zé)

1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、防治結(jié)合”的工會群眾勞動保護(hù)工作方針，履行“監(jiān)督”、“檢查”的職責(zé)。

2．依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督定期組織安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督檢查。

3．組織開展安全生產(chǎn)勞動競賽活動，采取多種形式對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，增強(qiáng)職工安全意識。

4．依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，保護(hù)職工的生命權(quán)、健康權(quán)、休息權(quán)和女職工保護(hù)權(quán)利。

5．維護(hù)職工提安全生產(chǎn)建議、意見的民主權(quán)利和職工在責(zé)任事故中受處分后的申訴權(quán)利。

6．組織并協(xié)助行政開展勞動保護(hù)宣傳、培訓(xùn)工作。

7．參與事故調(diào)查處理，協(xié)助有關(guān)部門提出防范事故的措施，并督促認(rèn)真推行。8．在各類評比、評優(yōu)、表彰、獎勵活動中堅持安全一票否決權(quán)。第十五條 綜合管理安全工作職責(zé)

1．在公司安委會領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹、落實國家和各級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和上級安全生產(chǎn)指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行公司行政和安委會有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決定。

2．負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，起草公司安全生產(chǎn)工作計劃，目標(biāo)責(zé)任和各種安全工作方案，并組織實施和考核。

3．每月召開公司安全工作例會，貫徹上級會議精神，分析安全生產(chǎn)形勢，提出預(yù)防事故措施和部署安全工作任務(wù)。

4．組織開展形式多樣的安全活動，針對不同季節(jié)特點，提出安全防范措施，加強(qiáng)對干部、職工的安全教育、培訓(xùn)。5．組織開展安全生產(chǎn)大檢查，結(jié)合交通運輸、生產(chǎn)特點，積極開展安全生產(chǎn)專項檢查，狠抓預(yù)控、防范事故。

6．經(jīng)常深入基層各單位，掌握和了解全公司安全生產(chǎn)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)聲音、隱患嚴(yán)肅查處，并責(zé)成所在單位限期整改，對重大事故隱患，有效指令停止生產(chǎn)并立即向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

7．負(fù)責(zé)指導(dǎo)和服務(wù)各基層單位安全工作職能部門的業(yè)務(wù)工作，督促各基層單位履行安全職責(zé)，落實安全規(guī)章制度。

8．負(fù)責(zé)全公司特種作業(yè)人員的安全管理，配合有關(guān)部門對特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)、考核、年審。

9．執(zhí)行安全生產(chǎn)獎懲制度，表彰安全先進(jìn)，推廣安全先進(jìn)經(jīng)驗，對違章肇事人員有權(quán)按規(guī)定予以批評教育、罰款。

10．參與重大事故的調(diào)查、分析、處理，做好事故“四不放過”工作。

11．負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)情況的統(tǒng)計、上報資料積累，建立事故檔案，健全和建立安全管理臺帳，并做好原始記錄。

機(jī)務(wù)技術(shù)管理

1．負(fù)責(zé)制定公司車輛、設(shè)備安全技術(shù)管理制度，維護(hù)工藝規(guī)范，貫徹國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并督促實施。

2．組織開展車輛、機(jī)械設(shè)備安全技術(shù)檢查，及時消除各類設(shè)備不安全隱患。

3．倡導(dǎo)科技進(jìn)步，不斷采用和推廣新技術(shù)、新工藝，不斷改善安全作業(yè)，勞動保護(hù)條件，增強(qiáng)設(shè)備安全可靠性。

4．認(rèn)真做好用電管理和特種設(shè)備的技術(shù)管理工作，并加強(qiáng)檢查監(jiān)督。

5．開展多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)操作練兵活動，不斷提高職工的安全操作技能和技術(shù)素質(zhì)。

6．加強(qiáng)車輛、設(shè)備技術(shù)檔案管理，做好技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計臺帳和上報工作。第十六條 人力資源部安全工作職責(zé)

1．認(rèn)真貫徹國家勞動保護(hù)條例、法規(guī)，提出改裝職工的勞動條件的方案或建議，保障職工身體健康和合法權(quán)益。

2．按勞動保護(hù)規(guī)定，制定本公司“勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施。

3．負(fù)責(zé)抓好新職工及轉(zhuǎn)崗職工上崗前的安全培訓(xùn)，監(jiān)督各基層單位做好“三級教育”和轉(zhuǎn)崗教育，把好上崗入口關(guān)。

4．負(fù)責(zé)牿作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)審工作，貫徹未經(jīng)培訓(xùn)、復(fù)審不得上崗作業(yè)的規(guī)定。5．合同有關(guān)部門進(jìn)行工傷事故的調(diào)查處理。

6．負(fù)責(zé)辦理職工工傷保險，負(fù)責(zé)員工工傷傷殘等級鑒定審報和相關(guān)待遇的申辦。第十七條 財務(wù)審計部安全工作職責(zé)

1．在編制或季度財務(wù)計劃時，視實際情況對安全技術(shù)改造，安全設(shè)施及勞動保護(hù)等費用作出安排，并負(fù)責(zé)監(jiān)督該費用的落實使用。

2．按規(guī)定提取安全獎勵基金并建立安全經(jīng)費專項臺帳，保證資金的落實和使用。3．凡涉及安全重大隱患的整改，應(yīng)優(yōu)先安排整改資金。

4．負(fù)責(zé)財務(wù)部門的安全設(shè)施健全有效，認(rèn)真做好各種票據(jù)和現(xiàn)金保管工作，防止遺失和失竊。

第十八條 投資發(fā)展部安全工作職責(zé)

1．認(rèn)真執(zhí)行新開發(fā)項目涉及的行業(yè)管理有關(guān)安全生產(chǎn)的各項政策、法規(guī)、條例和規(guī)定。

2．在開發(fā)新項目必須考慮安全生產(chǎn)的基本條件和要求，在簽訂協(xié)議書或合同時，應(yīng)明確安全責(zé)任。3．根據(jù)基建維護(hù)情況，編制施工安全措施計劃，確保基建維修施工安全。

4．負(fù)責(zé)并會同有關(guān)部門進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、裝修設(shè)計。圖紙的審查，施工監(jiān)理和驗收工作，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)“三同時”，即安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

第十九條 辦公室安全工作職責(zé)

1． 對上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件、通知等收文后，及時送達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門閱處。2． 及時轉(zhuǎn)辦基層、部門有關(guān)安全生產(chǎn)的請示、報告、事故隱患整改意見等工作。3． 對有關(guān)安全生產(chǎn)文件、規(guī)定、制度等，妥善保管歸檔。

4． 負(fù)責(zé)公司內(nèi)房屋租賃工作，在房屋租賃合同中列入安全的條款，明確雙方各自的安全責(zé)任和義務(wù)。

5． 負(fù)責(zé)公司公務(wù)車及駕駛員的安全管理，督促教育駕駛員遵章守紀(jì)，做好愛車?yán)＃_保行車安全。

第二十條 黨群工作部的安全工作職責(zé)

1．宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，教育干部重視安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷提高公司干部的安全責(zé)任意識和管理水平。

2．考核干部時，要注意對安全管理水平，安全意識和業(yè)績的考核。

3．積極利用各種宣傳工具，廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高職工安全生產(chǎn)意識，普及安全生產(chǎn)常識，表揚報道安全生產(chǎn)好人好事，先進(jìn)事跡，批評違章違紀(jì)行為，推動安全生產(chǎn)深入開展。

4．把安全生產(chǎn)教育作為干部、職工政治思想教育的一項重要任務(wù)，協(xié)助綜合管理部做好安全生產(chǎn)和勞動保方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度的宣傳教育工作。

5．根據(jù)不同季節(jié)特點，組織民兵搶險隊伍，參與應(yīng)急突發(fā)性災(zāi)害性社會搶險和企業(yè)自救。

第二十一第托管服務(wù)中心安全工作職責(zé)

1．托管服務(wù)中心是公司主管內(nèi)退、協(xié)保、續(xù)保及職工再就業(yè)的職能部門，對所屬人員負(fù)有安全生產(chǎn)督促指導(dǎo)責(zé)任。

2．利用各種形式加強(qiáng)對所屬人員的安全意識教育和勞動技能教育，不斷增強(qiáng)勞動者的自我保護(hù)意識。

3．負(fù)責(zé)所屬人員勞務(wù)輸出，與用人單位簽訂用工合同時必須明確雙方的安全責(zé)任和義務(wù)。

第二十二條

衛(wèi)生所安全工作職責(zé)

1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家衛(wèi)生工作方針政策，做好本單位的預(yù)防保健醫(yī)療工作。2．預(yù)防為主、防治結(jié)合，認(rèn)真做好健康教育工作，預(yù)防傳染病，職業(yè)病、常見病及中暑、凍傷的發(fā)生，并協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)搞好單位愛國衛(wèi)生工作。

3．督促炊事人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，把好病從口入“關(guān)”，拒絕食物中毒發(fā)生。4．加強(qiáng)藥品進(jìn)出管理工作，嚴(yán)格控制劇毒、危險及麻醉藥品采購、保管和使用，并定期檢查各類消毒器材與藥品安全使用狀況。

5．協(xié)助有關(guān)部門參與工作事故的調(diào)查鑒定，對工傷病員積極組織搶救和治療，做好長病假人員復(fù)工鑒定，對不適應(yīng)本崗位的人員及時建議勞動人事部門調(diào)整。

第二十三條

各基層單位安全工作職責(zé)

1．全面貫徹落實國家和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)交通安全、防火安全的各項方針、政策、法律、法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度，并結(jié)合本單位的特點，制定具體落實措施和辦法。

2．認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實做到在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)。

3．定期召開安全工作例會，分析本單位安全生產(chǎn)形勢，排查問題，制定整改措施，落實責(zé)任人，監(jiān)督實施到位。

4．建立和健全本單位安全管理網(wǎng)絡(luò)，推行全員安全管理，落實安全責(zé)任，把安全工作分解到各部門、各崗位，做到安全工作事事有人管，件件有落實。

5．開展安全教育培訓(xùn)工作，定期組織駕駛員的安全活動學(xué)習(xí)，做好新職工上崗前的“三級安全教育”和轉(zhuǎn)崗教育工作。抓好安全技術(shù)培訓(xùn)和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)審工作。經(jīng)常組織安全競賽，提高全體職工的安全意識和自我保護(hù)能力。

6．組織各種形式的安全檢查，及時制止各種違章行為對查出的問題立即整改，確保車輛、機(jī)械設(shè)備的安全裝置完好。

7．加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)的安全監(jiān)督，教育并督促各工種人員嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)違章嚴(yán)肅處理，抓好用電安全工作，做到特種作業(yè)人員持證上崗。

8．發(fā)生事故，按事故性質(zhì)、類別及時逐級上報，做好事故的“四不放過”工作。

第四章

各崗位安全工作職責(zé)

第二十四條

總經(jīng)理安全工作職責(zé)

1．貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和上級安全生產(chǎn)指示精神，對公司安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任。

2．領(lǐng)導(dǎo)和組織制訂、完善公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促檢查安全法規(guī)及企業(yè)安全規(guī)章制度的實施。

3．領(lǐng)導(dǎo)公司安委會工作，主持召開安委會會議，審定季、安全生產(chǎn)工作計劃，及時研究和解決安全生產(chǎn)中的各種重大問題。

4．督促各部門、各基層單位行政領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作，并根據(jù)安全工作的責(zé)任心和安全生產(chǎn)管理水平正確行使聘任權(quán)。

5．組織重大節(jié)日或重要時期的安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)生重大傷亡事故，親臨現(xiàn)場組織調(diào)查處理，嚴(yán)格執(zhí)行事故處理“四不放過”原則。

6．負(fù)責(zé)對各部門、各基層行政領(lǐng)導(dǎo)的安全獎懲。

7．履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)負(fù)有的職責(zé)。

第二十五條

黨委書記安全工作職責(zé)

1．組織宣傳和貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和安全法規(guī)，督促公司行政執(zhí)行安全法規(guī)和規(guī)章制度。

2．及時掌握全公司安全生產(chǎn)動態(tài)，參與研究和討論安全生產(chǎn)工作的重大問題和決策。3．把安全教育列入職工思想政治工作的范疇，組織開展職工職業(yè)道德，法制教育和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)全員安全意識。

4．高度重視職工的勞動保護(hù)，督促檢查有關(guān)職能部門及各基層單位做好勞動保護(hù)用品的發(fā)放。

5．認(rèn)真執(zhí)行國家的干部政策，將安全責(zé)任意識、安全工作責(zé)任性列為考察干部的重要內(nèi)容。

6．發(fā)生重大事故，會同公司行政領(lǐng)導(dǎo)做好事故“四不放過”工作，總結(jié)事故教訓(xùn)，并對事故責(zé)任人進(jìn)行教育處理。

第二十六條

分管安全副總經(jīng)理安全工作職責(zé)

1．在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持公司日常安全工作，對公司安全生產(chǎn)負(fù)有重要責(zé)任。2．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家及行業(yè)主管部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)法令，結(jié)合公司實際情況提出具體實施意見，并督促檢查執(zhí)行情況。3．協(xié)助總經(jīng)理主持召開安委會例會，定期向總經(jīng)理和安委會報告安全工作，重大安全問題及時提請總經(jīng)理或安委會研究決定，并組織實施。

4．組織協(xié)調(diào)公司安全工作，建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程并督促檢查執(zhí)行。5．負(fù)責(zé)研究解決安全生產(chǎn)出現(xiàn)的新情況、新問題，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門、各基層單位，提出解決問題的辦法和措施。

6．組織開展綜合性安全大檢查，根據(jù)安全生產(chǎn)工作的特點和交通運輸?shù)刃袠I(yè)特性，組織開展各類安全專項檢查，消除隱患，預(yù)防事故。

7．經(jīng)常深入各基層單位和現(xiàn)場，檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時責(zé)成有關(guān)單位限期整改。

8．發(fā)生重大事故，應(yīng)親臨現(xiàn)場查處，負(fù)責(zé)組織事故原因調(diào)查、分析、提出事故處理意見，并報總經(jīng)理和公司安委會研究決定。

第二十七條

其它副總經(jīng)理安全工作職責(zé)

1．在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對安全生產(chǎn)負(fù)有綜合治理責(zé)任，對分管的職能部門的安全工作，負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2．認(rèn)真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和公司安全規(guī)章制度，按時按質(zhì)完成總經(jīng)理布置的安全工作，并及時反饋信息。

3．組織提出經(jīng)營發(fā)展項目，工程建設(shè)，技術(shù)改造安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”，并定期監(jiān)督檢查實施情況。

4．對安全技術(shù)設(shè)施方面的問題，組織有關(guān)職能部門和科技人員研究討論、提出解決意見和辦法，對技術(shù)設(shè)備中存在的安全隱患應(yīng)及時落實整改，在職責(zé)范圍內(nèi)無力解決的及時向總經(jīng)理報復(fù)。

5．組織督促有關(guān)部門做好勞動保護(hù)用品的發(fā)放、使用，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的條件。6．處理各類分管范圍發(fā)生的事故，按“四不放過”原則，分清事故原因、責(zé)任，提出處理意見，落實防范措施。

第二十八條

工會主席（副主席）的安全工作職責(zé)

1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家，上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策，法律、法規(guī)及勞動保護(hù)法規(guī)條例，并協(xié)助和督促行政貫徹，執(zhí)行實施。

2．健全和發(fā)揮各級工會安全監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用。定期組織開展安全監(jiān)督、檢查，收集安全生產(chǎn)信息，匯總突出問題，提交公司（各基層單位）領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門加強(qiáng)安全管理。

3．根據(jù)工會工作特點，組織開展各種形式的安全教育和安全生產(chǎn)競賽活動，充分調(diào)動職工搞好安全生產(chǎn)的積極性。

4．引導(dǎo)教育職工增強(qiáng)安全意識，熟練掌握勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)知識，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和勞動保障。

5．檢查安全生產(chǎn)防范措施的落實和勞動保護(hù)政策的執(zhí)行情況。

6．參加職工傷亡事故調(diào)查分析、處理和報告，吸取教育，防止事故重復(fù)發(fā)生，并協(xié)助行政做好事故的善后處理。

第二十九條

綜合管理部經(jīng)理（副經(jīng)理）安全工作職責(zé)

1．在分管安全副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本部門安全工作的計劃、組織、實施和考核。

2．認(rèn)真貫徹落實國家及各級政府、部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、指示，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全規(guī)章制度，把“安全第一、預(yù)防為主”的方針真正落到實處。

3．根據(jù)公司安全工作目標(biāo)任務(wù)要求，制訂各項安全對策、措施和具體實施辦法，負(fù)責(zé)具體實施安全目標(biāo)管理考核工作。4．主持召開每月安全工作例會，分析安全狀況，總結(jié)和布置安全生產(chǎn)各項工作。5．組織實施各項安全生產(chǎn)活動和群眾性安全活動，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。

6．結(jié)合生產(chǎn)實際，季節(jié)變化和重大節(jié)假日等特點要求，組織開展各種形式的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，提出整改意見，督促整改、確保安全生產(chǎn)。

7．做好特種作業(yè)人員的復(fù)審培訓(xùn)教育工作。

8．參與重大事故的調(diào)查、分析和處理，切實抓好事故的“四不放過”工作，督促做好臺帳、統(tǒng)計資料及時上報工作。

第三十條

人力資源部經(jīng)理（副經(jīng)理）安全工作職責(zé)

1．貫徹黨和國家勞動保護(hù)法規(guī)、條例和政策，在分管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職工勞動保護(hù)工作計劃、目標(biāo)的實施。

2．指導(dǎo)、督促各基層單位做好新職工的“三級安全教育”，做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)審，持證上崗工作。

3．負(fù)責(zé)職工勞動保護(hù)用品的發(fā)放、使用、監(jiān)督和檢查。

4．參與工作事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)辦理工傷保險，工傷傷殘鑒定和相關(guān)待遇的申辦工作。

第三十一條

投資發(fā)展部經(jīng)理（副經(jīng)理）安全工作職責(zé)

1．嚴(yán)格執(zhí)行國家和各級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程和公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。

2．在新建、改建、擴(kuò)建工程施工過程中，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”為經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造良好的安全條件。

3．堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，正確處理安全與經(jīng)營開拓、投資發(fā)展的關(guān)系，在投資發(fā)展過程中，必須服從安全第一的要求。

4．領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和自覺執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，掌握投資發(fā)展經(jīng)營的行業(yè)安全知識。

第三十二條

財務(wù)審計部經(jīng)理安全工作職責(zé)

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行各項安全法規(guī)，增強(qiáng)安全意識。

2．負(fù)責(zé)在編制財務(wù)計劃時，對安全技術(shù)改造、安全設(shè)施及勞動保護(hù)等經(jīng)費，作出專項安排，并負(fù)責(zé)監(jiān)督該費用的落實使用情況。

3．參與總經(jīng)理室對計劃外安全經(jīng)費的審議，并保證實施到位。

4．督促本部門人員做好各種票據(jù)和現(xiàn)金的保管工作，防止遺失和失竊。第三十三條

黨群工作部安全工作職責(zé)

1．根據(jù)國家和上級部門的規(guī)定，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對干部的安全教育管理。

2．負(fù)責(zé)黨委、總經(jīng)理室布置的安全宣傳工作，指導(dǎo)監(jiān)督各基層單位黨組織做好安全工作，配合綜合管理部開展廣泛深入的安全生產(chǎn)教育活動。

3．根據(jù)公司實際，建議合理設(shè)置各基層的安全機(jī)構(gòu)人員，并督促其開展有效工作。4．加強(qiáng)公司職工的思想政治教育，及時了解職工的思想情況，疏導(dǎo)危及安全的苗頭，穩(wěn)定職工隊伍。

第三十四條

辦公室主任安全工作職責(zé)

1．經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示后，及時轉(zhuǎn)發(fā)、批辦有關(guān)安全生產(chǎn)的各級文件法規(guī)。2．參與公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制訂、修改、審定，并做好資料歸檔工作。3．經(jīng)常深入各基層單位了解有關(guān)安全生產(chǎn)信息，并向公司總經(jīng)理室及時反饋。4．負(fù)責(zé)抓好公司的各車駕駛員的安全管理。5．抓好辦公室檔案安全防火制度的落實。第三十五條

各基層經(jīng)理（廠長）安全工作職責(zé) 1．對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任。

2．認(rèn)真貫徹落實上級安全生產(chǎn)的方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和臨時下達(dá)的指令。

3．根據(jù)公司安全工作管理目標(biāo)，結(jié)合本單位實際情況制定安全生產(chǎn)工作計劃，并保證計劃的全面實施。

4．定期主持召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究分析安全生產(chǎn)的形勢，組織部署的安全工作計劃，分解落實安全工作目標(biāo)，抓好安全工作的總結(jié)、評比。

5．加強(qiáng)安全宣傳教育，組織開展各項安全活動，經(jīng)常組織人員深入作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時落實整改。

6．發(fā)生重大交通、工傷等事故時，必須迅速趕赴現(xiàn)場，調(diào)查事故原因，吸取教訓(xùn)，組織事故“四不放過”工作，對責(zé)任者進(jìn)行處理。

第三十六條

各基層分管安全副經(jīng)理（副廠長）的安全工作職責(zé)

1．在基層經(jīng)理（廠長）的領(lǐng)導(dǎo)下，對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2．認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，根據(jù)本單位安全生產(chǎn)的特點，具體制定安全生產(chǎn)的目標(biāo)、計劃，并組織計劃的全面實施。

3．負(fù)責(zé)抓好安全教育，形式多樣，內(nèi)容豐富，定期召開駕駛員及特種作業(yè)人員的安全會議，做好各工種人員上崗前的安全教育。

4．定期組織安全檢查，經(jīng)常深入一線掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對查出的事故隱患及時整改，在嚴(yán)重違章和危及安全生產(chǎn)的情況下，有權(quán)責(zé)令停止生產(chǎn)并報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

5．組織開展安全活動，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，不斷提高職工技術(shù)素質(zhì)，督促駕駛員和特種作業(yè)人員按時體檢、復(fù)訓(xùn)。

6．發(fā)生事故，須迅速趕赴現(xiàn)場，負(fù)責(zé)事故的處理、調(diào)查、分析，并認(rèn)真抓好事故“四不放過”工作。

第三十七條

各基層其它副經(jīng)理（副廠長）安全工作職責(zé)

1．在基層經(jīng)理（廠長）的領(lǐng)導(dǎo)下，對本單位分管工作范圍內(nèi)安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2．貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時，要落實安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”，督促生產(chǎn)調(diào)度人員在安全生產(chǎn)任務(wù)時，交代安全事項。

3．協(xié)助經(jīng)理（廠長）抓好安全生產(chǎn)，研究分析本單位安全生產(chǎn)的形勢，及時反映生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全生產(chǎn)情況，杜絕違章指揮。

4．在分管范圍內(nèi)發(fā)生的各類事故，就親臨現(xiàn)場，組織搶救，調(diào)查事故原因，落實防范措施。

第三十八條

安全員安全工作職責(zé)

1．具體組織貫徹安全生產(chǎn)方針、政策，法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，及時上級布置的安全工作任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本單位的安全工作。、2．經(jīng)常組織開展各種形式的安全宣傳教育，抓好駕駛員的安全教育和特種作業(yè)人員定期教育活動，提高職工安全意識和遵章守紀(jì)自覺性。

3．經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查監(jiān)控，定期對設(shè)備和車輛安全善進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改，遇有嚴(yán)重違章作業(yè)情況有權(quán)指令先停止生產(chǎn)并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報處理。

4．協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)定期分析安全生產(chǎn)形勢，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，交流安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提高全體職工的安全素質(zhì)。

5．根據(jù)重大節(jié)日、季節(jié)、氣候變化規(guī)律，有計劃、有步驟的進(jìn)行專項安全教育，落實安全防范措施，配合有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作。

6．具體負(fù)事故的處理分析，認(rèn)真做好“四不放過”工作落實整改措施。7．負(fù)責(zé)建立和健全安全工作管理臺帳，做好安全管理臺帳的原始記錄。第三十九條

業(yè)務(wù)調(diào)度人員安全工作職責(zé)

1．認(rèn)真執(zhí)行上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，在指揮調(diào)派運輸，生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)時，同時負(fù)有安全管理責(zé)任。

2．安排運輸任務(wù)要根據(jù)貨物的重量、性質(zhì)、要求、運輸線路、氣候條件調(diào)派適合的車輛和駕駛員，同時交代安全注意事項。

3．運輸“三超”物資（超長、超重、超高）應(yīng)事前與領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門聯(lián)系，加強(qiáng)安全管理，編制運輸方案，報領(lǐng)導(dǎo)審核同意后執(zhí)行。

4．現(xiàn)場作業(yè)調(diào)度安排任務(wù)時，要督促駕駛員、職工遵章守紀(jì)，發(fā)現(xiàn)違章及時指正，杜絕違章指揮。

第四十條

班組長安全工作職責(zé)

1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級和本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對本班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

2．督促本班組工作遵守各種安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，做好新職工上崗前的安全教育。

3．經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，糾正聲音作業(yè)現(xiàn)象，及時消除事故隱患，督促職工正確穿戴使用勞動保護(hù)用品。

4．有權(quán)拒絕執(zhí)行有關(guān)部門安排的違章作業(yè)，對工人違章操作而不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，對特種作業(yè)人員做好持證上崗。

5．發(fā)生事故，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，迅速搶救，避免擴(kuò)大后果，同時立即向領(lǐng)導(dǎo)報告并參與事故的調(diào)查、分析。

第四十一條

管理人員安全工作職責(zé)

1．貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對本部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

2．認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握與本部門、本崗位有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和知識，熟知本崗位安全工作重點，做好安全工作。

3．經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，加強(qiáng)對生產(chǎn)過程的安全檢查、監(jiān)督，主動采集有關(guān)安全生產(chǎn)信息并及時向有關(guān)部門反饋，提出意見和建議。

4．規(guī)范本崗工作，管理行為和辦事程序，對因工作失職，瀆職造成的生產(chǎn)安全事故負(fù)有直接責(zé)任。

第四十二條

生產(chǎn)工人安全工作職責(zé)

1．自覺遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司安全管理規(guī)章制度，安全技術(shù)操作規(guī)程，自覺服從接受安全管理、教育和培訓(xùn)。

2．堅決拒絕執(zhí)行違章指揮和命令，拒絕生產(chǎn)過程中違章操作和違反勞動紀(jì)律的行為。3．努力學(xué)習(xí)、掌握安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力，并自覺參加各種安全活動。

4．發(fā)生事故應(yīng)及時報告，保護(hù)好現(xiàn)場，積極參與搶險救護(hù)，如實向事故調(diào)查人員提供有關(guān)情況。

5．對本職工作內(nèi)因違章造成的事故負(fù)責(zé)。