第一篇：安全生產(chǎn)重在責(zé)任落實(shí)

安全生產(chǎn),重在責(zé)任落實(shí) 無論是公司內(nèi)部還是公司外部，每當(dāng)發(fā)生安全事故時(shí)，分析原因，雖然不盡相同，但有一個(gè)原因是共性的：許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責(zé)任意識的淡薄。慘痛的8.26事故一再警示我們：安全生產(chǎn)重在責(zé)任落實(shí)。

針對存在責(zé)任真空的問題，安全生產(chǎn)“責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)明確提出：“有責(zé)、知責(zé)、盡責(zé)”的主題，目的是構(gòu)建良好的安全事故的發(fā)生，多為誤性操作、習(xí)慣性違章及安全制度的執(zhí)行不全面等諸多因素，只有我們在安全規(guī)章制度框架里，進(jìn)一步加強(qiáng)安全責(zé)任心，加強(qiáng)安全責(zé)任的落實(shí)，把風(fēng)險(xiǎn)控制在最低限度。安全責(zé)任重在落實(shí)，應(yīng)著力完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障安全生產(chǎn)責(zé)任傳遞到崗、落實(shí)到每一個(gè)人，同時(shí)，努力提高人員的安全意識和技能，加強(qiáng)對外協(xié)隊(duì)伍的管理，強(qiáng)化組織績效考核促進(jìn)責(zé)任落實(shí)，深化安全生產(chǎn)思想保障工作。眾所周知，安全管理過程控制的一般順序，首先是安全生產(chǎn)的宣傳教育，其次是崗位員工的遵章守紀(jì)，第三是隱患的檢查與整改，第四是事故的應(yīng)急與處置，最后才是考核與獎(jiǎng)懲。大家不妨設(shè)想一下，如果宣傳教育者責(zé)任缺失，無疑會造成全體員工安全意識的淡薄，而安全意識的淡薄便會使整個(gè)生產(chǎn)、檢修、工程建設(shè)安全工作力度削弱；崗位員工責(zé)任的缺失，遵章守紀(jì)的自覺意識減弱，必定會造成“三違現(xiàn)象”的大量出現(xiàn)而造成事故隱患；管理者的責(zé)任缺失必然會對隱患的檢查與整改視而不見或等閑視之，從而由姑息到放任，最終引發(fā)事故；事故應(yīng)急與處置責(zé)任的缺失，則會放大事故的后果，加重事故的損失；考核與獎(jiǎng)懲責(zé)任的缺失，又會造成安全與效益的不對等，從而削弱安全工作的嚴(yán)肅性，進(jìn)而形成安全意識進(jìn)一步淡薄的惡性循環(huán)。由此可見，系統(tǒng)化的安全工作對責(zé)任的落實(shí)要求更高。

那么應(yīng)該如何落實(shí)責(zé)任呢？首先要做的就是明確責(zé)任。安全生產(chǎn)能不能搞好，在很大程度上取決于“一把手”對安全工作的認(rèn)識程度。要樹立“抓不好安全的領(lǐng)導(dǎo)不是稱職的領(lǐng)導(dǎo)，抓不好安全工作不是合格的領(lǐng)導(dǎo)”的觀念，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識，身體力行履行“安全生產(chǎn)第一責(zé)任”。每個(gè)崗位都應(yīng)該依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制要求，明確哪些行為是符合責(zé)任要求的，哪些行為是違反責(zé)任要求的，從而約束與指導(dǎo)自己的具體行為。其次是樹立勇于承擔(dān)責(zé)任的精神。勇于承擔(dān)責(zé)任，是每一個(gè)崗位人員必備的素質(zhì)，應(yīng)有的自覺意識，也是搞好安全工作的重要保證。勇于承擔(dān)責(zé)任，就是要不找借口，不講客觀，增強(qiáng)做好安全工作的自覺性；就是要增強(qiáng)緊機(jī)感和使命感，為安全工作傾力盡責(zé)，極端負(fù)責(zé)。還要做好危險(xiǎn)辨識工作。這一點(diǎn)非常重要，危險(xiǎn)辨識要求我們把事后彌補(bǔ)放到“提前辨識”，盡可能把生產(chǎn)操作、檢修作業(yè)所能發(fā)生的各項(xiàng)危險(xiǎn)因素統(tǒng)籌考慮，并采取相應(yīng)的防范措施把事故風(fēng)險(xiǎn)、人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失降到最低限度。最重要的一點(diǎn)，是必須從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程。公司制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，特別是崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程，是確保人身安全、生產(chǎn)安全的紅線，不論是什么人，不論是在何種情況下，都必須嚴(yán)格遵守，堅(jiān)決執(zhí)行，杜絕一切隨意違章行為，進(jìn)一步提高安全工作執(zhí)行力。

總之，一切事故都可以預(yù)防，只要我們有強(qiáng)烈的安全生產(chǎn)意識，自覺地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，對自己的安全責(zé)任做到心中有數(shù)，實(shí)時(shí)掌控，那么安全生產(chǎn)就一定有保證。維護(hù)公司長治久安，是確保公司更好更快發(fā)展的重要內(nèi)容，是每一名職工必須認(rèn)真履行好的責(zé)任。廣大職工更要時(shí)刻牢記安全責(zé)任，積極承擔(dān)起安全責(zé)任，把安全責(zé)任落實(shí)到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，共同開創(chuàng)安全工作新局面。

陳攀堂

2011.6.15

第二篇：安全責(zé)任 重在落實(shí)

安全常在我心

今年安全月的主題是“安全責(zé)任 重在落實(shí)”，落實(shí)安全責(zé)任制度，明確目標(biāo)和要求，層層壓力傳遞。樹立安全生產(chǎn)全員有責(zé)的觀念，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。各級管理人員、操作人員應(yīng)熟悉《安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)責(zé)任制及考核辦法》中各自安全職責(zé)，認(rèn)真反思制度是否健全？管理方法是否得當(dāng)？安全責(zé)任是否落實(shí)？

堅(jiān)持定期或不定期安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)責(zé)任履行情況。堅(jiān)決執(zhí)行反違章六條禁令。要結(jié)合自身特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)類別，細(xì)化“反違章禁令”執(zhí)行條款，將“三標(biāo)”、“五型班組”、“安全文化”、“大比武、大練兵”活動(dòng)相結(jié)合，大力開展違章行為專項(xiàng)整治活動(dòng)和“安全為天”百日安全生產(chǎn)大討論，狠反“三違”行為，切實(shí)重視和加強(qiáng)安全生產(chǎn)，進(jìn)一步提高對公司“反違章禁令”和 “安全為天”要求重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性；以大討論帶動(dòng)大檢查大整改，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施；進(jìn)一步提高員工安全意識，自覺做到遵章守紀(jì)；進(jìn)一步強(qiáng)化“三基”，狠反“三違”，提高安全執(zhí)行力。

安全責(zé)任落實(shí)不到位。有的管理者只是將安全工作掛在嘴上，說起來重要，忙起來不要。只抓生產(chǎn)，忽視安全。不清楚自己的安全職責(zé)，遇到問題相互推諉，認(rèn)為安全是管安全人員的事情；認(rèn)為上面安全要求過多，生產(chǎn)都應(yīng)付不過來，哪有心思和精力學(xué)文件和抓落實(shí)，認(rèn)為可執(zhí)行可不執(zhí)行，甚至連看都不看直接進(jìn)行下發(fā)，沒有針對上面要求和工作實(shí)際，制訂切實(shí)可行措施加以落實(shí)，甚至在檢查中一句話“注意安全”。如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財(cái)產(chǎn)免于損失。

第三篇：安全責(zé)任重在落實(shí)

安全責(zé)任重在落實(shí)

-----安全月主題班會大學(xué)生是祖國的未來，民族的希望。大學(xué)生的健康和安全是政府關(guān)注，學(xué)校關(guān)心，師生關(guān)切的頭等大事，確保大學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)安全是各級教育部門和學(xué)校的重要任務(wù)。大學(xué)生正處在身體心理知識能力的成長和發(fā)展階段，由于社會經(jīng)驗(yàn)少，安全防范和法律知識有所欠缺，遇到安全問題時(shí)往往不能正確應(yīng)對和處理，個(gè)人和群體的人身財(cái)產(chǎn)容易受到威脅和侵害，造成不必要的損失。為此，針對在日常學(xué)習(xí)和生活中可能遇到的問題，進(jìn)行正確的防范和處置方法，希望通過加強(qiáng)安全防范教育，引起我們?nèi)w同學(xué)的高度重視和警惕。

一.安全應(yīng)變的基本觀念

1.生活中絕大部分的危險(xiǎn)是可以避免的2.保持警覺，有所戒備安全就能得到保障

3.學(xué)習(xí)安全應(yīng)變，自救知識能使我們更有信心保護(hù)自己并維護(hù)社會安寧

4.安全感來自沉著應(yīng)變的能力

5.要把恐懼化作解除危險(xiǎn)的機(jī)智

二．掌握臨危逃生的基本原則

1.保持鎮(zhèn)靜

2.學(xué)會自救保護(hù)自己

3.想方設(shè)法不斷求救

三．基本安全知識

1.上下樓梯應(yīng)注意的問題：大家上下樓梯時(shí)要精力集中，不可相互追逐打鬧，不可走捷徑從欄桿往下滑。課間休息時(shí)，在樓道不可將上半身探出欄桿，不能攀爬欄桿，更不可在狹窄樓道內(nèi)打鬧

2.離校返校應(yīng)注意：必須按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間往返學(xué)校，離校返校時(shí)坐公交和正規(guī)的士，不坐無營運(yùn)資格的車輛。離校后不要前往人際復(fù)雜的酒吧等娛樂場所，遇險(xiǎn)時(shí)設(shè)法求救

3.如何防盜防火：住校生隨手關(guān)鎖好自己的柜子，凡是自己貴重物品不要放在引人注目的地方，平時(shí)要多留意行跡可疑人員，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)警。另外學(xué)校宿舍供電系統(tǒng)較薄弱，盡量避免在宿舍使用大功率電器，以免發(fā)生火災(zāi)

4.如何防止上當(dāng)受騙和防敲詐：首先要提高防范意識，不要輕易把自己的個(gè)人信息透露給陌生人，其次交友要謹(jǐn)慎，不與社會無業(yè)青年來往，更不能將無業(yè)人員帶到宿舍。如果他人想將你騙到其他地方，自己一定要想法脫身，并及時(shí)告知父母老師，必要時(shí)可報(bào)警，若宿舍內(nèi)有無業(yè)人員來敲詐，大家應(yīng)攜起手來將其制服。防范利用網(wǎng)絡(luò)短信電話詐騙，把學(xué)校及老師電話告知家人，囑咐家人，不管陌生人說什么，一定要和學(xué)校老師聯(lián)系，核實(shí)后再做下一步行動(dòng)，以防上當(dāng)受騙

5.注意飲食安全：在校就餐時(shí)，應(yīng)盡量前往校食堂，因?yàn)楹笄诩瘓F(tuán)把關(guān)，商家都取得衛(wèi)生資格證以及從業(yè)人員的健康狀況有所保障 同學(xué)們，你們是未來的建設(shè)者，任何時(shí)候都要把安全放在第一位，遠(yuǎn)離安全隱患，珍惜自己寶貴生命。要想生命之樹長青，自我保護(hù)

起著很重要的作用，多增強(qiáng)安全意識，讓我們的父母安心，親人放心，老師省心！

第四篇：安全責(zé)任,重在落實(shí)

安全責(zé)任，重在落實(shí)

又是一年紅消綠濃，艷陽滿目。6月，我們又迎來了一年一度的“安全生產(chǎn)月”。安全生產(chǎn)既是員工生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，更是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提條件。

今年六月安全月活動(dòng)的主題是“安全責(zé)任，重在落實(shí)”。日常工作學(xué)習(xí)生活的每一細(xì)節(jié)，其實(shí)都涵蓋了安全責(zé)任的落實(shí)。安全不僅僅是一道標(biāo)語、一次善意的提醒、一次嚴(yán)厲的批評，更是一種細(xì)節(jié)，是一種習(xí)慣，是一種對生命熱愛的體現(xiàn)。“安全責(zé)任重于泰山”這是我們每個(gè)人上班所必須恪守的的信念。

在人生的旅途上，安全伴我們同行。從我們一出生，到蹣跚學(xué)步，在到離開父母的挽扶，最后行走在人生的道路上，我們一直依靠著安全這根拐杖。沒有它我們會摔倒，可能會有走不完的風(fēng)風(fēng)雨雨，更不可能達(dá)到人生輝煌的頂峰。安全第一，安全培訓(xùn)是根本；企業(yè)生產(chǎn)重要，安全是支柱。所以我們必須時(shí)刻注意安全，把安全工作放在首位，只有安全了，家庭才會幸福，企業(yè)才會有效益。每一起大大小小的事故都在間接的損毀著一個(gè)家庭的幸福。難道我們不該深刻的反省嗎？

安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)；安全工作沒有及格，只有滿分。讓我們都來關(guān)愛生命，關(guān)注安全！我們應(yīng)當(dāng)珍惜今天的幸福生活，珍愛自己的生命。為了家庭的幸福美滿，要時(shí)時(shí)想著安全，時(shí)時(shí)記著安全，讓歷史的悲劇不再從演，讓我們的工作安全高效，讓我們的社會長治久安！

(機(jī)加車間 吳建平）

第五篇：《安全責(zé)任 重在落實(shí)》

有責(zé)、知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)

——淺談安全責(zé)任，重在落實(shí)

2011年是全國第10個(gè)安全生產(chǎn)月，今年安全生產(chǎn)月的主題是：“安全責(zé)任，重在落實(shí)”，再次呼吁我們將落實(shí)安全責(zé)任作為踐行“安全第一”的恒定路徑。“天下之事，不難于立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效。”也就是說搞好安全工作的關(guān)鍵不在于立法，而在于抓好落實(shí)，只有抓好落實(shí)才能見實(shí)效。這句話是我們國家總理溫家寶在全國安全生產(chǎn)工作會議上的講話。今年的安全工作主題非常鮮明，就是狠抓責(zé)任落實(shí)。圍繞這點(diǎn)我們在平時(shí)的工作中應(yīng)該怎樣去做到落實(shí)呢？那就是——有責(zé)、知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。

一、有責(zé)——制定制度，明確責(zé)任

安全管理工作的首要工作是制定出切合行業(yè)、企業(yè)、工種的，切實(shí)可行的各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書以及各項(xiàng)考核獎(jiǎng)勵(lì)措施。安全制度的全面與否、切實(shí)可行否，將直接關(guān)系到安全管理工作的順利開展。這就要求企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定相關(guān)的安全管理制度，明確每個(gè)人的安全責(zé)任。任何的形式主義和主觀主義都是我們的大敵。責(zé)任落實(shí)就是要做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。具體就是：一要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全體職工樹立“安全第一”的思想，把安全工作擺在首要位置來抓；二要進(jìn)一步健全安全組織機(jī)構(gòu)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，層層簽訂責(zé)任書，責(zé)任到人；三要進(jìn)一步完善安全管理制度，做到有章可循；四要細(xì)化各類人員職責(zé)，做到有據(jù)可依；五要制定安全應(yīng)急預(yù)案，做到臨危不亂。

二、知責(zé)——學(xué)習(xí)制度，知曉責(zé)任

安全要日日講、月月講、年年講、重復(fù)講，堅(jiān)持用常態(tài)化的教育牢固樹立人的安全意識，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責(zé)任的落實(shí)。安全制度沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)對職工來說那都只是一紙空文，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是做好安全工作的前提，因?yàn)橛谐鮼碚У降男氯艘嘤?xùn)，再培訓(xùn)；有不懂安全的外來人員要培訓(xùn)；有干活不注重方法，蠻干的粗心人要培訓(xùn)和教育；有做事糊里糊涂、丟三落

四、責(zé)任性弱的人要培訓(xùn)和教育；有憑老經(jīng)驗(yàn)，不遵守操作規(guī)程的人要培訓(xùn)。安全培訓(xùn)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。只有通過不斷的培訓(xùn)讓企業(yè)的每一位員工知道在平時(shí)的生產(chǎn)過程中應(yīng)該怎樣遵守、如何遵守各項(xiàng)安全管理制度，知曉自己應(yīng)盡的責(zé)任。

三、履責(zé)——遵守制度，自我履責(zé)

經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)后，每一位職工要自我遵守制度，自我履責(zé)。自我履責(zé)就是杜絕習(xí)慣性違章，例如：進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場不戴安全帽或戴安全帽不規(guī)范；高空作業(yè)不系安全帶；該戴大面具卻只戴個(gè)小面具或口罩等等。這些看似都是小事但很久以來也沒出事故，沒什么大不了。長此以往，當(dāng)某些壞習(xí)慣習(xí)以為常，在腦子里根深蒂固時(shí)，必將后患無窮。正如人們橫穿馬路，十次橫穿沒出意外，甚至百次、千次都沒出意外，但你能保證第一千零一次不出意外？我們不能把生命交給不良習(xí)慣。

四、盡責(zé)——注重細(xì)節(jié)，盡心盡責(zé)

責(zé)任重于山，許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責(zé)任意識的淡薄，失誤性操作、習(xí)慣性違章及安全制度的執(zhí)行不全面等諸多因素，只有我們在安全規(guī)章制度框架里，進(jìn)一步加強(qiáng)安全責(zé)任心、加強(qiáng)安全責(zé)任落實(shí)、注重安全細(xì)節(jié)，并且個(gè)人在做好自己安全生產(chǎn)和安全防護(hù)的同時(shí)，還要監(jiān)督身邊同事的安全工作；敢于糾正工作中不安全的行為；主動(dòng)處理不安全狀況；積極消除危險(xiǎn)有害的環(huán)境因素；冷靜處理突發(fā)事件；關(guān)注他人的身體和精神狀態(tài)的變化。《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中提到：“當(dāng)今中國社會絕不缺少雄韜偉略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；絕不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。”成敗的關(guān)鍵在于解決那些起關(guān)鍵作用的細(xì)節(jié)問題，成敗的關(guān)鍵還是在于落實(shí)。所謂落實(shí)的意志就是要瞄準(zhǔn)目標(biāo)，堅(jiān)定信念，增強(qiáng)毅力，“不達(dá)目的決不收兵”，沒有這股堅(jiān)定的意志力，工作往往會半途而廢或功虧一簣。所以我們要立足崗位，履行職責(zé)，從大處著眼，從小處著手，從我做起，把每一件事做好做實(shí)，把每一件事做細(xì)做精。將落實(shí)演變成為一種企業(yè)文化，讓我們?nèi)w員工在工作實(shí)踐中養(yǎng)成長期堅(jiān)持落實(shí)的觀念、責(zé)任和意志，并形成一種職業(yè)行為習(xí)慣。

總之，一切事故都是可以預(yù)防和避免的，只要我們有強(qiáng)烈的安全意識，自覺地去遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，對自己的安全責(zé)任做到心中有數(shù)，實(shí)時(shí)掌控，注重細(xì)節(jié)，并且還要多關(guān)心身邊的人和事，那么安全就一定有保證。

吳健

吳健：

這篇稿子，內(nèi)容很好，層次清楚，語言通順。但是，作為演講稿，有很大的缺陷，就是太理論、態(tài)邏輯了，語言也顯得生硬。你可以保留主要的思路、觀點(diǎn)，語言要更加通俗

易懂，要讓別人一聽就懂。語言最好生動(dòng)活潑形象一點(diǎn)。在一篇演講里至少要有正反兩方面生動(dòng)事例，才能抓住聽眾。你這個(gè)稿子有點(diǎn)像在讀報(bào)紙，讀文件，太平淡了。當(dāng)然，你要有信心，你難別人也難，有自信才能感動(dòng)別人，影響別人。你先自己改一下，我明天和你聯(lián)系。