第一篇：遼寧省人民政府關于印發遼寧省加強政務誠信建設實施方案的通知-地方規范性文件

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第二篇：A市加強政務誠信建設實施方案——地方規范性文件

**市加強政務誠信建設實施方案

為貫徹落實《**省人民政府關于印發**省加強政務誠信建設實施方案的通知》（**〔2017〕109號），充分發揮政府在社會信用體系建設中的表率作用，進一步提升政府公信力，制定以下實施方案。

一、總體要求

全面貫徹落實黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想精神，持續學習貫徹總書記系列重要講話特別是視察**重要講話精神，以嚴格依法行政、推進陽光行政、加強誠信監督為重要手段，以踐行信用承諾、加強失信記錄、實施失信懲戒、開展誠信考評、加強誠信教育為主要內容，以政府采購、政府與社會資本合作、招標投標、招商引資、地方政府債務、街道鄉鎮為重點領域，以危害群眾利益、損害市場公平交易等政務失信行為為治理重點，全面加強政務誠信建設，不斷提升公務員誠信履職意識和各級政府誠信行政水平。

二、強化政務誠信建設抓手

（一）堅持依法行政。推動各地各部門工作人員牢固樹立法定職責必須為、法無授權不可為的法治理念，切實掌握履職所必備的法律、法規和政策，自覺做到依法行使權力。進一步健全重大事項決策行為機制，堅持重大事項集體決策，將公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等，作為重大決策的法定程序。深入推進“3+2”清單（權力清單、責任清單、涉企收費清單+公共服務清單、中介服務清單）制度建設，切實做到依法決策、依法執行和依法監督。（市政府法制辦、市編辦、市人社局、市委組織部、市發改委等，各縣區人民政府負責落實。以下均需各縣區人民政府落實，不再列出）

（二）推進政務公開。堅持“以公開為常態，不公開為例外”原則，創新政務公開方式，通過政府網站、政務微博微信、政務客戶端等途徑依法公開政務信息，推進決策、執行、管理、服務和結果全過程公開，讓權力在陽光下運行。完善并落實政府權力運行監管細則，公開發布權力清單和責任清單以及權力運行信息，強化政府權力運行監管。（市政務公開辦、市法制辦、市發改委、市編辦會同市有關單位）

（三）構建監督體系。健全上級政府對下級政府的常態化誠信監督檢查機制，明確內容、程序和保障措施等，加強政府內部層級監督和專門監督。將政務誠信作為政府目標管理績效考核的重要內容。各級政府依法接受同級人大及其常委會的監督，接受人民政協的民主監督，將建議和提案辦理落實情況作為政務誠信建設的重要考量因素。建立失信行為投訴舉報機制，暢通民意訴求渠道。依托市公共信用信息共享服務平臺，實施縣區政務誠信大數據監測預警。支持信用服務機構、高校及科研院所等第三方機構，開展政務誠信評價評級，并及時公布結果。（市發改委、人行**市中心支行會同市有關單位）

三、健全政務信用管理體系

（四）加快守信踐諾機制建設。進一步健全政府守信踐諾機制，推動各類政務行為主體誠信施政。在債務融資、政府采購、招標投標等市場交易領域誠實守信，嚴格履行各項約定義務。依托市、縣區公共信用信息共享服務平臺，準確記錄并公開各級政府和公務員對職權范圍內行政事項以及行政服務質量承諾、期限承諾和保障承諾的履行情況。（市有關單位）

（五）加強公務員誠信教育。分步、分級建立公務員誠信檔案，記錄公務員個人有關事項報告、廉政記錄、各類表彰、考核、相關違法違紀違約行為等信用信息。2017年底前，開展公務員誠信、守法和道德教育，實施公務員職業信用全員培訓計劃，將信用建設納入公務員培訓和領導干部進修課程，組織開展先進人物宣講和典型事跡報告等專題活動，全方位提升公務員誠信履職意識。（市人社局、市委組織部等）

（六）建立健全政務失信記錄。將各級政府和公務員在履職過程中，因違法違規、失信違約被司法判決、行政處罰、紀律處分、問責處理等信息納入政務失信記錄。各級社會信用體系建設牽頭部門負責政務失信記錄的采集和公開，將有關記錄逐級歸集至市公共信用信息共享服務平臺。依托“信用**”網站等，依法依規逐步公開各級政府和公務員政務失信記錄。（市發改委、人行**市中心支行、市法院、市檢察院、市監察委、市人社局、市公務員局、市委組織部等）

（七）健全守信激勵與失信懲戒機制。各級政府存在政務失信記錄的，要根據失信行為對經濟社會發展造成的損失情況和社會影響程度，對具體失信情況書面說明原因并限期整改，依規取消相關政府部門參加各類榮譽評選資格，并予以公開通報批評，對造成政務失信行為的主要負責人依法依規追究責任。市社會信用體系建設聯席會議成員單位聯合開展各地政務誠信狀況評價，在改革試點、項目投資、社會管理等政策領域和績效考核中，應用政務誠信評價結果。建立公務員信用獎懲制度，將信用記錄作為考核、任用、獎懲的重要依據，對存在政務失信記錄的，按照相關規定采取限制評優評先等處理措施。（市有關單位）

（八）健全信用權益保護和信用修復機制。2017年底前，建立健全各級政府部門和公務員的信用信息異議、投訴辦理等制度。完善政務信用信息保護機制，按照法律法規規定采集各級政府和公務員的政務失信記錄。探索利用教育培訓、強化指導等手段，擴展公務員失信記錄信用修復渠道和方式，支持有失信行為的個人通過社會公益服務等方式修復個人信用。建立自我糾錯、主動自新的關愛機制，對在政務失信行為發生后主動挽回損失、消除不良影響或者有效阻止危害結果發生的公務員，可從輕或免于實施失信懲戒措施。（市發改委、人行**市中心支行、市人社局等）

四、加強重點領域政務誠信建設

（九）加強政府采購領域政務誠信建設。建立政府采購方面

-4-的政務誠信責任制，加強對采購人在項目履約驗收環節信用情況的監督，規范政府采購項目合同履約驗收工作，依法處理采購人及有關責任人在政府采購活動中的違法違規失信行為。完善政府采購管理交易系統，優化**市公共資源交易中心網站功能，提高政府采購活動透明度。（市財政局、市發改委、市公管局會同市有關單位）

（十）加強政府和社會資本合作領域政務誠信建設。2018年6月底前，建立健全失信問責和懲戒機制，及時記錄政府和社會資本合作失信違約行為。明確政府和社會資本合作項目政府方責任人及其在項目籌備、招標投標、政府采購、融資、實施等階段的誠信職責，建立項目責任回溯機制，將項目守信履約情況與實施成效納入項目政府方責任人信用記錄。（市發改委、市財政局會同市有關單位）

（十一）加強招標投標領域政務誠信建設。2018年6月底前，分行業建立招標投標信用評價指標和評價標準體系，探索推廣和應用第三方信用報告制度。健全招標投標信用信息公開和共享制度，提高政務信息透明度，及時向社會公開各級政府掌握的投標人、投標代理機構、招標專家等招標投標活動當事人的資質資格、信用獎懲、違法違規處罰及動態監管等信息。將市公共資源交易監管平臺與市公共信用信息共享服務平臺對接，實現招標投標和合同履行等信用信息的互聯互通、實時交換和整合共享。（市發改委、市財政局、市公管局會同市有關單位）

（十二）加強招商引資領域政務誠信建設。嚴格依法依規出臺優惠政策，統一開展政策宣傳，明確政策執行口徑，避免惡性競爭。規范各級政府招商引資行為，認真履行其依法作出的政策承諾和簽訂的各類合同、協議，不得以政府換屆、相關責任人更替等理由毀約。因國家利益、公共利益或其他法定事由需要改變政府承諾和合同約定的，要嚴格依照法定權限和程序進行，并對相關企業和投資人的財產損失依法予以補償。（市發改委、市商務局會同市有關單位）

（十三）加強地方政府債務領域政務誠信建設。2018年底前，建立地方政府信用評級制度，促進政府舉債依法依規、規模適度、風險可控和程序透明。強化地方政府債務預算約束，健全地方政府債務監管體系，建立地方政府債務風險評估和預警機制、應急處置機制以及責任追究機制。（市財政局會同市有關單位）

（十四）加強街道和鄉鎮政務誠信建設。建立健全街道和鄉鎮公開承諾制度，明確基層政務公開工作機構、人員和職責，加強信息發布載體和信息查閱場所建設。進一步加大政務、財務等公開力度，確保就業、物業、就學、計生、養老、助殘、扶貧、醫保、住房、出行、停車、防火防盜、擁軍優屬、便民服務等公共服務和優惠政策有效落實到社會公眾，并將各項工作守信踐諾情況納入街道和鄉鎮績效考核體系。鼓勵有條件的縣區開展誠信街道和誠信鄉鎮創建活動。（市民政局、市政務公開辦、市文明辦等）

五、健全保障措施

（十五）加強組織領導和工作協調。各地各部門要切實加強組織領導，按照職責分工，研究出臺工作方案或實施辦法，扎實推進政務誠信建設。充分發揮市社會信用體系建設聯席會議作用，協調解決政務誠信建設中的重大問題，研究制定推進政務誠信建設的各項措施，加強各地各部門協作配合。市發改委、人行**市中心支行會同市有關單位，對本實施方案落實情況進行跟蹤了解和督促檢查，確保各項工作平穩有序推進。（市發改委、人行**市中心支行會同市有關單位）

（十六）推進政務誠信管理制度建設。加強政府守信踐諾、政務誠信評價、公務員誠信檔案管理等制度建設。制訂全面推進政務公開工作實施細則。完善市政府重大行政決策公眾參與規程、市政府政策例行吹風會等制度。（市政府法制辦、市政務公開辦等）

抄送：市委有關部門，市人大常委會辦公室，市政協辦公室。

第三篇：遼寧省人民政府辦公廳關于印發遼寧省清理規范工程建設領域保證金實施方案的通知-地方規范性文件

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第四篇：遼寧省人民政府關于印發遼寧省積極推進“互聯網+”行動實施方案的通知-地方規范性文件

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第五篇：遼寧省地方稅務局文件

遼寧省地方稅務局文件 遼地稅發〔2013〕5號

遼寧省地方稅務局關于印發《2013年全省地方稅收工作要點》的通知

各市地方稅務局，綏中、昌圖縣地方稅務局,省局機關各處室、直屬單位：

現將《2013年全省地方稅收工作要點》印發給你們，請認真遵照執行，并將執行中的情況和問題及時報告省局。

請于6月20日、12月20日前分別將半年和全年工作任務完成情況正式報告省局。

遼寧省地方稅務局

2013年1月21日

2013年全省地方稅收工作要點

2013 年，全省地方稅收工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，圍繞服務科學發展、共建和諧稅收的工作主題，以全面推進依法行政和提高稅收收入增長質量為重點，加強稅收征管，優化納稅服務，加強干部隊伍和黨風廉政建設，為開啟遼寧全面建成小康社會新征程做出新貢獻。

一、深入學習貫徹黨的十八大精神

（一）認真抓好學習貫徹黨的十八大精神活動。把學習貫徹黨的十八大精神作為當前和今后一個時期地稅系統的首要政治任務，認真組織學習黨的十八大報告、黨章和總書記在黨的十八屆一中全會上的重要講話精神，全面準確領會黨的十八大的精神實質和科學內涵，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。

（二）以黨的十八大精神統領地方稅收工作全局。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，把科學發展觀貫穿于地方稅收事業發展全過程，保證地稅工作始終沿著正確的軌道前進。圍繞依法治國，做到嚴格規范公正文明執法。圍繞改革創新，積極推進稅收征管改革。圍繞加快改革財稅體制，做好稅制改革的配合和準備工作。圍繞全面提高黨的建設科學化水平，大力抓好干部隊伍建設，努力造就一支政治堅定、業務精湛、作風優良、勤政廉潔、團結和諧的高素質、專業化地稅干部隊伍。

二、全面提升稅費收入增長質量

（三）準確把握稅費收入形勢。積極面對組織收入工作中有利條件和不利因素，堅定信心，迎難而上，確保完成收入目標。

（四）認真落實組織收入原則。開展組織收入原則落實情況檢查，嚴厲查處收過頭稅等違反稅法的行為，堅決制止空轉等虛增收入現象，確保稅收收入增長沒有水分，形成各級政府真實可用的財力。

（五）加強稅費收入分析預測和稅源管理。健全稅收分析工作機制，扎實做好經濟稅收分析預測工作。形成規劃核算部門、稅源管理部門、稅政部門齊抓共管的稅收分析監控機制，開展分行業、分稅種、分稅目深度分析以及相關稅種和相關經濟指標間的比對分析，強化重點稅源管理，及時查找征管薄弱環節，有針對性地采取加強管理的措施。

（六）開展收入質量評估工作。建立收入質量評估制度和適應我省經濟稅源狀況、稅收收入特點的收入質量評價體系。適時開展稅收流失估算工作。

三、全面推進依法行政

（七）省局將2013年確定為全系統的依法行政年。落實依法行政工作會議各項分解任務。省、市局做好依法行政體制、機制、制度建設等基礎工作，縣區局貫徹落實好法律法規和上級要求。

（八）做好綜合績效考核試點工作。以依法行政綜合績效考核和依法行政示范單位創建活動為抓手，搞好自上而下的依法行政考核和自下而上的依法行政示范單位創建工作，全面推進依法行政。

（九）規范稅收執法行為。出臺稅務行政處罰裁量基準，減少執法隨意性。進一步推動全省稅收執法依據清理工作。深入推行稅收執法責任制，嚴格落實問責制度。繼續做好稅務行政復議和應訴工作，努力化解稅收爭議。

（十）防范稅收執法風險。加強稅收法制教育，增強風險防范意識。建立健全稅收政策和管理制度出臺前的論證和實施后的評估改進機制，嚴格執行重大稅務案件審理和個案批復制度，從源頭上預防執法風險。

（十一）落實好稅收優惠政策。認真執行省局規范稅收政策落實工作指導意見，不折不扣地落實稅收優惠政策，促進產業結構優化，鼓勵科技進步和自主創新，推動文化事業發展，支持資源節約和環境保護，支持小微企業和個體工商戶發展，保障和改善民生。做好“十二運”稅收優惠政策落實工作。開展稅收優惠政策落實情況專項檢查。

（十二）充分發揮稽查打擊作用。繼續深入整頓房地產及建筑安裝業、金融保險業、醫藥行業、采礦業的稅收秩序。加大對“營改增”試點相關行業檢查力度。選擇部分重點稅源企業開展交叉檢查。繼續開展區域稅收專項整治。保持打擊發票違法犯罪的高壓態勢，重點打擊使用假發票的買方市場。強化稽查案件指揮協調機制，完善稽查工作考核機制。改進稽查自查工作方式，研究制定分級分類稽查管理辦法。推廣應用電子稽查面達到90%，提升稽查工作現代化水平。

四、全面提高征管質量和效率

（十三）積極穩妥推進稅收征管改革。搞好沈陽、錦州、營口等地征管改革試點工作，適時召開征管改革試點經驗現場會。

（十四）建立稅收風險監控分析機制，實施以風險管理為導向的稅收專業化管理。按規模、行業，對納稅人進行分類管理；將管理職責在不同層級、部門和崗位間進行分解、合理分工。成立稅收風險分析監控機構（職能暫放稅源管理部門），加快稅收風險監控平臺和稅收專業化管理平臺建設。實現稅收風險管理橫向協調、縱向暢通，形成分析、識別、排序、推送、應對、反饋的閉環管理模式。

（十五）抓好跨地區經營的大企業管理。省局和有條件的市局適時組建大企業管理機構，實行扁平化管理、個性化服務和團隊式管理，逐步提升大企業復雜涉稅事項管理和風險應對層級。

（十六）做好納稅評估工作。完善納稅評估相關規章制度，科學劃分各層級的納稅評估職責，建立、完善評估模型，細化指標體系，提高風險應對能力。切實做好數據質量管理工作，提高數據采集、整理、分析和應用水平。

（十七）夯實征管基礎。結合“發票管家”應用，科學做好納稅人定期定額核定和調整，加強零散稅收管理。建立數據清查管理長效機制，提高登記、納稅事項確認及網上申報等基礎數據的準確率。做好稅源與征管狀況監控分析通報工作。積極利用第三方信息比對加強稅源監控。加強信息化條件下的征管考核體系和機制建設，促進稅收征管各項工作落實。

（十八）加強發票管理。進一步落實發票管理制度，全面執行取消發票工本費政策，推廣應用網絡發票，加強代開發票管理，強化發票檢查，嚴厲打擊發票違法行為。

（十九）進一步提升征管信息化水平。完善注銷稅務登記流程及征管系統中相關程序的修改工作。完善項目管理系統，做好“網上報稅”系統的優化和推廣應用工作。繼續做好電子報稅、“批量扣稅”和多功能銀行結算終端系統等推廣應用工作。完善“發票管家”功能，加大推廣力度。做好企業所得稅清算評估管理軟件推廣、企業所得稅優惠統計軟件測試上線和匯算清繳評估軟件開發工作。試點推廣“以地控稅”軟件。繼續推廣應用土地增值稅清算軟件。做好金稅三期全國大集中軟件實施前的準備工作。加強網絡安全、系統優化的技術管控和運行維護管理，確保信息化系統平穩運行。

（二十）堅持“稅政、稅源、征管”三位一體，著力加強稅種管理。

（二十一）做好“營改增”試點納稅人數據測算和配合工作，繼續加強未列入“營改增”試點范圍內的營業稅稅目征管，加強建筑業分、轉包業務和轉讓自然資源使用權征管，適時調整娛樂業稅率，加強非銀行金融機構和融資平臺的征管。規范河道費征收管理。

（二十二）做好反避稅、非居民稅收管理、稅收協定執行和“走出去”企業和個人的稅收服務與管理工作。

（二十三）強化企業所得稅優惠政策后續管理和資產損失稅前扣除事項管理，加強股權轉讓企業所得稅征管，適時制定非營利組織免稅資格認定管理辦法、企業研發費用歸集操作辦法。

（二十四）全面加強高收入個人所得稅管理，積極建立股權轉讓“稅收前置”機制，強化高收入者的收入及兩處以上收入的稅收管理。深化全員全額明細申報管理工作。推行網上查詢個人收入明細及完稅證明自助打印。

（二十五）制定資源稅稅目稅額表和稅目注釋，加強應稅產品銷售數量的控管。規范和優化房地產稅收一體化征管流程，完善、充實存量住房評估系統的評估指標和數據，繼續推進應用商業房地產交易評估系統。對涉土稅收質量進行全面自查和檢查。實施與保監局信息交換對接，加強車船稅征管。

（二十六）不斷提高社保費征管水平，堅持“稅費并重、稅費統征”，強化征收主體地位，規范征管，清欠挖潛，加強重點費源企業管理。規范各項規費的征收管理。

五、全面優化納稅服務

（二十七）整體推進納稅服務體系建設。逐步建立涵蓋理論基礎、制度安排、業務規范、平臺建設、組織保障和考核評價等在內的納稅服務體系，不斷完善整體框架，積極落實各項具體工作。制定全省納稅服務工作規范，明確納稅服務工作的內容、標準及職責等事項。

（二十八）維護納稅人合法權益。做好稅收政策和管理措施解讀工作，堅持誰制定、誰解讀，增強統一性。推行納稅風險提示，幫助納稅人降低稅收風險。簡化辦稅環節審批和備案受理資料，壓縮審批環節和周期，理順稅收征管程序，調整簡并基礎管理事項和崗位職責，努力減輕納稅人辦稅負擔。各地區要成立納稅人維權中心，規范納稅人維權工作流程，切實維護納稅人的合法權益。建立納稅人意見征集制度，并做好意見分析上報工作。開展納稅服務投訴管理辦法落實情況檢查，促進及時受理、有效處理投訴和舉報問題。

（二十九）進一步加強納稅服務平臺建設。開展辦稅服務廳標準化建設，應用納稅服務綜合管理平臺軟件，實施辦稅服務廳集中受理，一站式服務，推廣“一窗式”業務辦理和同城通辦業務，實現跨局申報繳稅。深化12366納稅服務熱線系統的應用，開展運行效果評估分析工作，提高熱線接通率、回復及時率和準確率。對全省網站群系統進行二期開發，開通網上納稅人學校、互動交流、涉稅事項查詢、個性化服務等功能。做好短信平臺二次開發和應用。積極響應納稅人需求，合理引導納稅人選擇最優渠道實現服務需求。

（三十）加強宣傳資源整合，形成上下聯動的稅收宣傳格局。創新宣傳方式方法，開展好稅收宣傳月活動和日常宣傳工作，不斷增強稅收宣傳的針對性、實效性。以分行業為主加強對納稅人的稅收政策宣傳，引導納稅人了解并用足用好稅收優惠政策。加強納稅人學校建設和管理，強化熱點難點問題的輔導和培訓，進一步統一稅法宣傳、納稅咨詢輔導口徑，為納稅人提供權威準確的納稅指引。堅持為征納雙方服務的理論研究方向，開展國際稅收研究和重點課題調研，繼續辦好《遼寧地稅》雜志。

（三十一）健全納稅信用管理機制，落實依法誠信納稅激勵措施，對評定結果進行廣泛應用和宣傳。

六、全面加強隊伍建設和黨風廉政建設

（三十二）加強領導班子建設。突出思想政治建設主題，出臺系統領導班子建設指導意見、領導班子成員交流任職規定，完善班子建設各項制度并抓好貫徹落實。堅持從嚴管理干部，加強民主集中制教育，培養民主作風，提高科學民主依法決策水平。

（三十三）加強干部人事管理。進一步優化機構編制配備。依托信息化手段，提高人事工作科學化、法制化、規范化水平。繼續深化人事制度改革，大力推行和完善競爭性人才選拔機制，適時開展公務員考錄、機關遴選和競爭上崗工作。嚴格執行津貼補貼政策，積極落實審計整改要求。認真做好離退休人員服務管理工作。

（三十四）推動“兩基”建設提檔升位。認真落實好“兩基”建設五年規劃。辦稅服務廳、執法用車和微機等硬件保持地區窗口單位的先進水平，滿足征管和納稅服務工作需要。提高隊伍政治、業務素質，重點解決復合型人才和專業化人才缺乏的問題、干部工作動力和活力不足的問題以及稅收執法風險和極少數人消極腐敗風險等問題，使各項工作在當地創先爭優。注重培養和樹立身邊典型，充分發揮典型引路和榜樣激勵作用。

（三十五）著力提高培訓的針對性和實效性。進一步改進干部教育培訓方式，以建設學習型地稅機關為目標，按照分級分類的原則，重點開展稅收風險管理、納稅評估、稅務稽查等專題業務培訓，通過日常崗位練兵、業務研討交流、公務員基本功訓練、業務競賽等載體，不斷提高干部職工的綜合素質和崗位勝任能力。

（三十六）加強稅務文化建設。積極踐行社會主義核心價值觀，推進稅務職業道德建設，開展“職業道德先鋒”評選活動。大力開展精神文明創建活動。開展參與廣泛、喜聞樂見的全民健身活動，豐富干部職工業余文化生活。

（三十七）扎實推進黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入推進以懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設。全面推進教育、制度、監督、懲治、預防、糾風等各項工作。認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，強化“一崗雙責”，增強各級黨組和領導干部的責任意識。深化內控機制建設，提高科技防腐能力。全面清理、歸檔建局以來存放在各部門的行政權力運行過程中形成的文件材料，確保檔案完整和集中統一管理。深入學習宣傳《稅收違法違紀行為處分規定》，增強干部職工風險意識，筑牢廣大地稅干部拒腐防變的思想道德防線。加強對領導班子和領導干部的監督管理，認真落實中央八項規定及省委、國家稅務總局的實施辦法、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《稅務系統領導干部廉潔從政“八不準”》，促進各級領導干部切實改進工作作風、廉潔從政和規范行使權力。深入開展糾風專項治理工作，積極參與政風行風評議工作，主動接受社會各界的評議和監督。

（三十八）提高內部行政管理水平。完善抓落實的工作機制，加強督促檢查，積極做好保密、信訪、檔案管理等各項工作，用科學的制度保證工作的落實。完善安全責任機制，切實抓好安全管理。落實好節能減排的各項指標任務，建設節約型機關，努力提高后勤管理科學化水平。

（三十九）加強財務管理。堅持依法理財，嚴肅財經紀律。強化財務管理職能，加強預算管理，嚴格控制“三公”經費支出。加強政府采購和資產管理，強化內部審計工作。進一步完善基本建設規模標準，嚴格審批，切忌貪大求洋。

（四十）切實改進工作作風。認真學習貫徹中央、省委、國家稅務總局和省局黨組關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定。改進調查研究，堅持深入實際、深入基層，注重實效，輕車簡從、減少陪同、簡化接待，減輕基層負擔。精簡會議活動、文件簡報和檢查、考核和評比活動，嚴格控制會議數量、規模、規格，適當增加召開小范圍、小規模研究問題、協調解決問題的專題會或片會，盡可能采用視頻會議形式召開會議。厲行勤儉節約，反對講排場、比闊氣、鋪張浪費。