第一篇：xxx學習科學發展觀個人整改方案

2009年黨員學習實踐科學發展觀個人整改方案

按照上級和總公司黨委學習實踐科學發展觀活動的部署要求，為達到自我教育、自我提高的活動目的，在認真學習理論、深刻分析黨性的基礎上，聯系個人工作實際，把解決突出問題、落實保持共產黨員先進性的要求與履行崗位職責結合起來，特制定本人整改方案如下：

一、指導思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發展觀為指導，對照《黨章》及《新時期共產黨員先進性標準》，對照黨員先進典型，結合本職工作崗位，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，干事創業，以個人實際行動實現“崗位創優質，工作當先鋒”的承諾。

二、存在的問題和不足

1、學習勁頭不夠足。自己習慣用什么學什么，因自己的工作崗位變化比較頻繁，今天學點這、明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統、不深不透。對學習的重要性認識很高，講起來一套，落實不到行動上。有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恒心和毅力不夠。

2、實干作風不夠硬。業務管理工作政策性強、并且又有很強的專業性，一直是感到十分頭疼的事情，總有一種“老虎吃天無從下口”的感覺，工作中存有畏難發愁情緒，知難而上、破難而進的拼搏精神比較差，影響了對業務知識的學習和工作的開展。深入基層的時間比較少，與一線人員交流比較少，對基層的具體做法掌握得不夠細，“紙上談兵”、“閉門造車”的問題比較明顯。

3、創新意識不夠強。看待事物習慣先看消極的一面，再看積極的一面，打破常規、風風火火的魄力不足?？创唧w工作習慣使用書本，不善于與實際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

4、工作方法不夠活。自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的能力比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

5、敬業精神不夠好。工作中，一定程度地存在著情緒化問題。情緒好時，工作能夠積極主動，想辦法，當參謀；情緒差時，就消極應付，撥一撥，轉一轉。始終如

一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業精神表現的不夠好。

6、自我要求不夠嚴。因私事早退、中午喝酒遲到等現象在自己身上偶爾出現，出現這些違反紀律行為時，不能夠深刻地檢查自己，總是找這樣那樣的理由，在思想上開口子，給自己下臺階，自我開脫，自我安慰，自搞“下不為例”。習慣成自然，思想懈怠，紀律觀念不夠強，工作作風不夠嚴謹。

7、待人接物不夠細。待人接物大大咧咧，不注重細節、小節。認為不對的、看不慣的人和事，恨之有過。性子急，有時候說話不仔細考慮，直來直去，讓人接受不了，甚至造成誤解。主要存在以上7個方面的問題。

三、整改的目標

1、堅定共產主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺做科學發展觀的擁護者、實踐者。

2、進一步解放思想，更新觀念，增強發展意識、服務意識、競爭意識，爭做為經濟發展服務的典范。

3、增強學習的自覺性，全面提高自身素質，提高自我管理能力，爭做學習的先進、守紀的表率，樹立好黨員形象。

4、繼承黨的光榮傳統，發揚務實、開拓、拼搏、創新的工作作風，以廉潔、規范、公正、高效的工作標準，努力在本職工作崗位上創造出優秀業績。

四、整改的措施

一是深入學習理論知識。系統地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力；認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態度，激發工作動力。

二是全面學習業務知識。扎實地學習自己的業務知識，透過現象看本質，把握工作中的內在規律，自覺按規律辦事。廣泛學習黨的方針、政策和國家法律法規，當好努力學習理論、提高自身素質的表率。努力學習現代科學技術知識，緊跟時代前進步伐。學用結合，不斷增強為人民服務的本領。

三是經常學習規章制度。經常地學習單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。四是定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。

五是虛心學習先進模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。

總之，我將抓住這次保持共產黨員科學發展觀活動的機遇，嚴格按照黨委要求，在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動，自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步，努力發揮好黨員的先鋒模范作用，為實現全市小康社會奮斗目標做出自己最大的貢獻。

第二篇：學習科學發展觀個人整改方案

學習科學發展觀個人整改方案

通過過深入開展學習科學發展觀活動，結合征求意見情況，自己進行了深刻剖析，現就剖析出的存在問題，提出如下整改措施：

一、深入系統地搞好政治理論學習

1、提高對政治理論學習重要性的認識，端正態度，培養自己的政治敏銳性和政治鑒別力。

充分利用周一的統一學習，認真聽講，認真領會學習內容，提高學習效率，爭取通過學習舉一反三，把學習內容與自身思想實際、工作實際有機結合起來，用理論指導工作，用知識武裝頭腦。在平時的工作生活中注意多看電視、多讀報紙，重點學習國家大政方針、指導思想、時事動態，宏觀管理思路，國家及行業發展方向等內容，并做好讀書筆記，試著對一些政治經濟現象發表評論，在與他人交談或觀看相關電視節目、報紙評論文章時衡量一下自己觀點的正確性，以不斷改正錯誤，提高自己，使自己在政治上逐漸成熟起來。

2、抓時間對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的原著進行系統學習，深刻領會其精神實質，學習老一輩革命家看世界的觀點，學習他們分析問題，解決矛盾的方法，辯證地吸收書中的經驗，用以指導自己的思想、工作。通過學習，重點領會社會主義制度的起源，當時的歷史背景，發展過程，我們目前所處的歷史階段以及未來的社會發展趨勢，掌握事物發展的客觀規律及其對現實工作生活的指導意義，不斷提高自己明辨是非、分析問題、解決矛盾的本領和能力。

3、加強本職業務學習，使自己成為業務工作的行家里手，并不斷開拓創新，努力創造xx工作的新境界。加強對系統內理論書籍及中央領導有關講話的學習，研究新形勢下做好xx工作的新方法，討論當前工作中存在的問題，探索xx改革要求下xx工作的新思路。加強報紙雜志中有關xx工作文章報道的學習，掌握各地考核工作的進展，了解上級xx工作動態。加強與xxx相關的市情學習，掌握一些數字基礎資料，作為個人寫材料以及xx工作的參考依據。學習寫作知識，經常學習市委文件中領導講話、工作參考、辦公室通報等文字材料的寫法特點，并在自己的材料中運用，要養成勤動筆、勤動腦的好習慣，通過鍛煉，使自己的文字水平進一步提高。經常鍛煉自己的口頭表達能力，充分利用各種機會，敢闖敢試，不怕丟面子。

二、改進工作方法，提高工作效率

1、樹立創新意識、主動意識，開拓xx工作新境界。工作上不等、不靠、不拖，積極主動，爭取事事想在領導前頭，多為領導出謀劃策，多為領導擔擔子。在主動干好本職工作的同時，結合本地實際，研究當前工作中存在的問題，改革完善工作方法，爭取工作有所創新、有所突破。

2、樹立大局意識，分清工作主次，克服本位主義、個人名利思想。考慮問題要站在上一層領導的角度考慮，想事情要從xxx的大局出發。要把問題的方方面面考慮周全，不要盲目瞎干。在處理問題、解決矛盾時，要先分析什么是主要矛盾，什么是次要矛盾，通過解決主要矛盾化解次要矛盾。要把手頭的工作逐項列出，比較其輕重緩急，選擇最主要的工作、最重要的事情先做，避免顧此失彼、撿了芝麻丟了西瓜。

3、樹立服務意識，堅持全心全意為人民服務，在有條件的時候，多深入基層，了解基層實際，為群眾多辦實事，真正做到想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需。同時鍛煉自己處理問題、解決矛盾的能力，鍛煉自己的口頭表達能力和人際交往能力，從側面了解本市市情。

4、培養獨立自主意識，排除各種干擾，爭取做到出污泥而不染，動中能穩，亂中能靜，克服工作不專心的缺點，鍛煉自己果斷決策的能力，遇事該由自己拿主意的，不要沒有主見，聽從別人安排，要正確表達自己的觀點。

三、嚴格要求自己，爭做優秀xx干部

1、樹立奉獻精神，以積極向上的態度兢兢業業、扎扎實實工作，以黨員的標準，嚴格要求自己，不惜加班加點，不怕吃苦，把困難留給自己，把方便讓給別人。在工作學習上，爭做一名優秀xx干部，在黨內以及生活中爭做一名優秀黨員。

2、增強時間觀念，嚴格遵守部內各項規章制度，堅持不遲到，不早退，有事先請假。下鄉時，能不在基層單位就餐的就不在基層就餐，以減輕基層單位的接待負擔，樹立xx的良好形象。

第三篇：學習科學發展觀整改方案

夾江水工機械有限公司 學習實踐科學發展觀活動整改方案

在這次學習實踐科學發展觀活動中，公司按照科學發展觀的要求，認真組織廣大黨員干部開展讀書學習、思想解放大討論活動，深入基層一線，廣泛征求職工群眾意見建議，緊扣企業全面建設實際，認真查找在落實科學發展觀方面存在的主要問題，并在認真組織召開領導班子專題民主生活會的基礎上形成了領導班子分析報告。公司黨委召開專題會議進行認真研究，制定了切實可行的措施加以改進和落實，力爭以這次學習活動為契機，積極改進具體工作中不符合科學發展的各種制約因素，進一步解放思想，更新觀念，理清思路，化“?！睘椤皺C”，努力實現公司的穩步健康發展。為此，特制定如下整改落實方案：

一、指導思想

以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，以貫徹落實科學發展觀為統領，緊密結合集團公司工作會和公司職代會會議精神，針對制約和影響公司科學發展的突出問題和群眾關心的熱點、難點、重點問題，進一步理清工作思路，理順體制機制，完善規章制度，堅持“堅定信心順勢有為，加快調整優化結構；精益管理夯實基礎，降本增效促進發展”工作方針，切實轉變與科學發展觀要求不相適應的傳統觀念、發展模式和工作方式，加強黨組織建設，不斷提高公司科學發展的水平和質量，為建設xx企業做出新的更大的貢獻。

二、內容及措施

公司黨政領導班子十分重視職工群眾提出的意見和建議，多次召開班子會議進行專題研究，本著急事急辦的原則。堅持邊學邊改的原則，結合日常調研的情況及時整改。針對領導班子分析檢查報告中查找出來的問題和不足，公司黨委專門召開了黨委會，確定整改內容、明確整改責任人和責任部門、確立整改時限，并提出整改的原則要求。黨委書記、總經理為第一責任人，各分管副總經理和相關部門領導為直接責任人，各司其職，各負其責，嚴格按照整改時限落實整改任務，不折不扣地搞好本次學習實踐活動，并將科學發展貫穿于今后的各項工作當中。

（一）落實科學發展觀，加強學習制度建設。建立學習的常態化制度，學習黨的最新理論成果和科學發展觀的深刻內涵，用科學的理論武裝頭腦；學習新形勢下的各項業務知識，用新知識適應新情況，用新手段解決新問題；堅持中心組學習制度和日常不定期專題學習制度，著力提高廣大黨員干部的思想政治素質和業務能力。

（二）加強黨的建設，增強黨員干部廉潔自律的自覺性。充分發揮黨委的領導作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加強作風建設，密切聯系群眾，用優良的作風保證科學發展觀的貫徹落實；落實文明單位創建成果，提高干事創業工作氛圍；加強黨風廉政建設，提高拒腐防變和抵御風險的能 2 力，使各級黨組織和廣大黨員干部成為推動科學發展的忠實執行者，成為黨的路線方針政策的堅定擁護者。

（三）加強產品結構調整、開拓非水電市場和國際市場的力度。水電市場前景為我們提出了三年后“干什么?”的嚴重課題。

（四）提高公司科技創新能力，加大新產品開發力度。在產品結構調整中，著力解決技術積累不足，新產品開發能力不足的突出問題，進一步加大調研市場主動性，增強掌握先進技術的能力。

（五）整合資源，理順組織架構關系，增強機關和生產單位的發展活力。結合公司實際和現狀，根據市場變化需要，對機關各部門業務和人員適當調整，對生產車間進行資源整合，縮短管理鏈條，增強履約能力。

（六）夯實基礎，實施精益化管理，大力開展降本增效工作。公司經過近幾年的跨越式發展，基礎管理顯得十分薄弱，成本意識在干部職工中還未形成濃厚氛圍，變為自覺行動。全面實施精益化管理，開展降本增效工作，走質量效益型發展之路，積極打造科學、標準、規范、有序、高效、精細的管理平臺，提升管理水平和管理效率，提高盈利能力。因此，加強成本管理，向管理要效益是面對市場和“嚴冬”根本措施。

（七）完善分配機制，推動企業和諧發展。要充分發揮分配機制的激勵作用，調動廣大員工的積極性，提高工作效率，提升管理水平。各級管理人員要及時把握企業目前發展面臨的新機制、新形勢，轉變觀念，增強市場意識，提升駕馭生產的能力，推動生產經營等各項工作有序開展。

（八）繼續強化計劃管理，增強履約能力。

從合同履約上，繼續強化以銷售為中心、以合同履約為目標的管理理念，強化計劃功能，加強生產全過程管理，合里調配資源，提高生產能力。

九

（十）以改革創新精神為突破，不斷建立健全各項規章制度。對照科學發展觀的要求，堅持以人為本，不斷建立健全和完善各項規章制度，用科學的制度管理日常工作；廢除不符合科學發展的、不適應新情況的規章制度，完善和修訂督查制度等；做好制度的常態化落實管理工作。

（十）維護職工和企業的合法權益，努力創造和諧企業。在保證雙方利益的前提下，及時了解和掌握職工動態，化解矛盾，關心職工疾苦，做好離退休管理工作，努力創造和諧企業。

三、加強整改的組織領導和責任落實

（一）高度重視，明確責任。抓好整改工作，解決突出問題，是“突出實踐特色”的集中體現，是真正取得實效，讓廣大職工滿意的有效環節，是檢驗學習實踐活動成效的關鍵階段。抓緊抓實抓好整改落實工作，形成有利于科學發展的體制機制。要以強烈的政治責任感和事業心，認真做好整改工作。要切實加強整改落實的組織領導，黨委對整改落實工作負總責，各分管領導和部門負責人要親自抓，確保學習實踐活動圓滿完成，切實提高推動科學發展的水平。

（二）加強協調，密切配合。整改落實工作涉及方方面面，要牢固樹立系統工程的思想。在主管領導的指導下，責任單位要進一步細化并實施整改落實方案，抓好相關工作的整改落實。整改落實進展情況要及時反饋公司學習實踐活動領導小組辦公室。公司學習實踐活動領導小組要加強檢查督促。各有關單位都要講政治，顧大局，主動溝通協調。要上下聯動、左右互動，形成工作合力，共同努力抓好落實。

（三）實事求是，務求實效。堅持盡力而為，量力而行，從實際出發，扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義、短期行為和“花架子”。努力使整改落實工作真正經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。

（四）傾聽民意，接受監督。整改措施制定后，要采取適當方式向黨員、群眾公布，接受廣大黨員和群眾的監督，確保整改任務按時限、高質量全面落實。整改落實情況，將作為群眾滿意度測評的重要內容，接受廣大黨員和群眾的評議。

第四篇：科學發展觀學習個人整改方案

科學發展觀學習整改方案

開展學習實踐科學發展觀活動以來,我按照上級的統一要求,認真學習相關理論文章，積極撰寫讀書筆記和體會文章,務求取得學習實效?？茖W發展觀學習教育活動進入整改落實階段以來，在認真開展學習討論的基礎上，根據局黨委提出的整改意見，結合本人工作實際和個人思想實際，我認真剖析思想、能力、工作等方面存在的差距和不足，并制定本方案。

一、建議制定有效的考核機制 整改措施：

1、部門考核

部門工作是學校整體工作的組成部分，加強部門工作，注重部門工作考核，是衡量學校全面工作成效的標準之一。為此，在今后的工作中，我將帶領學校領導集體進一步加大對部門工作的力度，嚴要求，高標準，把好用人關，真正把有能力、事業心強的優秀人才補充到學校部門工作中。對在部門工作中自由散漫、工作能力差的同志堅決調整其崗位。同時，學校將制定切實可行的考核制度，確立相應的考核激勵機制，每對學校各部門工作進行整體考核，對考核成績優異的部門和個人進行獎勵。

2、教師考核 今后，我將進一步加強對教師的管理，對原有教師考核辦法和激勵機制進行再次修訂，廣泛征求教師意見，努力讓教師滿意，每學期通過德、能、勤、績、效等方面對教師進行全方位考核，注重教學成績的主導地位，盡最大努力調動教師工作積極性，從而不斷提高學校教育教學質量。

3、學生考核

學校將逐步探索實踐新課程下新的考核機制，試用分層考核的辦法，對優等生、學困生進行不同等次考核，讓他們都能在相應的層次上找到自信，從而得到最大程度的進步和發展。

二、加強中學生思想教育 整改措施：

新時期的中學生思想浮躁，情緒不穩定，加上青少年特定年齡特點，可以說，做好中學生思想教育對學校發展、穩定起著舉足輕重的作用，為此，我將在今后的工作中，領導學校政教工作人員從嚴處著手，從細處著手，通過各種有效形式，不斷加強中學生思想教育。對學校違紀違規的同學要進行跟蹤式教育，爭取發現一個，教育一個，讓學校處處、時時都能保持良好的校風和學風，為廣大師生創造良好的工作學習環境。

三、改變管理理念，加強實踐 整改措施：

1、樹立創新意識、主動意識，開拓工作新境界。工作上不等、不靠、不拖，積極主動，爭取事事想在別人前頭，多擔擔子。在主動干好本職工作的同時，結合本地實際，研究當前工作中存在的問題，改革完善工作方法，爭取工作有所創新、有所突破。

2、樹立大局意識，分清工作主次，克服本位主義、個人名利思想?？紤]問題要站在全局的角度考慮，想事情要從大局出發。要把問題的方方面面考慮周全，不要盲目瞎干。在處理問題、解決矛盾時，要先分析什么是主要矛盾，什么是次要矛盾，通過解決主要矛盾化解次要矛盾。要把手頭的工作逐項列出，比較其輕重緩急，選擇最主要的工作、最重要的事情先做，避免顧此失彼、撿了芝麻丟了西瓜。

3、樹立服務意識，堅持全心全意為人民服務，多深入教職工中去，為教職工多辦實事，真正做到想教職工之所想、急教職工之所急。同時鍛煉自己處理問題、解決矛盾的能力，鍛煉自己的口頭表達能力和人際交往能力。

4、多從其他名校借鑒經驗，把好的管理方法、管理理念引進到我校，結合學校實際，再制定相應的制度和管理辦法，堅持以人為本，倡導自覺自省，通過各類培訓教育，讓學校師生有主人翁地位和意識，從而像愛家一樣愛學校。

第五篇：2009年學習科學發展觀整改方案

2009年學習科學發展觀整改方案

經過深入學習科學發展觀活動，我委局針對自查、征求意見及領導班子專題民主生活會查找出的問題，通過領導班子認真討論后，制訂本整改方案。

一、存在的主要問題

1、理論學習還不夠主動、自覺意識不高，面對不斷發展變化的新情況、新任務、新情況，駕馭全局能力不高，用慣性思維方式和以往經驗指導實際工作，從而導致對新形勢下反腐倡廉工作的規律性研究不夠。用理論指導實踐，解決實際工作中的具體問題能力不強。

2、從精神實質上看發展，特別是對科學發展觀所突出強調的全面的、聯系的、發展的觀點認識沒有這方面的意識，總是把事物單純的就事論事，沒有統籌兼顧的思維方式和思想方法。

3、在各項工作各個環節細心研究群眾的利益、疾苦、情緒，努力用說服教育，示范引導和提供服務等方面意識不強，工作不到位。在日常工作進一步樹立節約、保護環境，建設資源節約型和生態保護型社會意識不強。

4、紀檢監察干部有工作畏難情緒，每立一件案，查處一個人或多或少都會得罪一批人的想法，認為工作有時流汗還要流淚，你怎么不理解不是我就跟你過不去，而是你犯錯誤，你們還有理，有時還受到威脅和攻擊，最大的是怨氣和情緒是不被人理解，導致少數人有想換一換工作單位的想法，脫離這是非之地，脫離這復雜紛繁的環境。

5、紀檢監察隊伍輪換交流提撥重用力度不強，多數同志一干就是十年八載，又長期得不到培訓學習，業務書又少，而且都是過去以前出臺的政策、規定、條例已不能滿足不斷變化的形勢需要。辦公室條件設備簡陋，已不能滿足工作需要，加之多數同志未出過遠門不知外面世界。導致工作沒有激情，形成貫性思維，照過去老一套辦法開展工作。

6、廣大紀檢監察干部隊伍自身素質，工作作風還不能適應形勢的不斷發展變化，隨著腐敗手段更加隱蔽、復雜和智能化，而反腐敗任務所需的金融、法律、科技、管理等現代科學知識人才缺乏，導致運用現代科技手段防范和打擊腐敗問題的能力，差距較遠。創新意識不強，對反腐敗斗爭的規律和特點研究不夠，未能及時提出切實有效的治理對策不多。

7、紀檢監察經費不足、設備落后、條件簡陋的問題仍未從根本上得到解決，影響和制約了黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。

二、整改的主要措施

1、加強組織領導。領導班子成員結合實際，制定學習計劃。班子成員要率先垂范，認真抓好、抓實、抓細，正確處理好工學矛盾，堅持自學，形成主動學習，善于學習，勤于思考，刻苦鉆研的良好學風。

2、進一步加大對紀檢監察隊伍的激勵機制建設，并務實的體現在政治上與生活上的更加關心和愛護，不斷的把這條戰線的優秀分子提拔、升遷、重用。只有組織對他的肯定和獎勵，才能有效的激發出他們高昂的斗志，不停奮發的腳步。

3、在干部隊伍的組建上更加注重，多種專業知識結構的人才組合，這樣更加利于隊伍的整體素質提高，應對復雜艱巨的反腐敗任務的完成。以達到更快的適應新的不斷變化發展的需要，既對反腐規律和特點的研討上來，不斷提可行有效的治理對策上來。

4、不斷組織重溫自身職權的學習活動，提高干部對隊伍正確理解我們神圣有意義的工作，通過正確的理解，消除社會個人對紀檢監察的工作性片面誤解，達到克服工作的畏難情緒和怕得罪人的心理影響，提高士氣、振奮精神、開創努力工作的決心與勇氣。

5、堅持原則、辯證辦案、我們的目的立足于教育、著眼于防范，對少數腐敗分子發現一個查處一個，絕不手軟。但對犯錯的同志，我們要把他們看成是自己的親人，幫助他們提高認識，痛改前非，給予改正錯誤的機會以充分顯示出黨和政府“治病救人”的意愿。因為，黨的事業是一項偉大的事業，總是團結的人愈多愈有利事業的興旺發達。

6、改變目前，把工作重點轉變到教育預防和懲處違法科學發展觀的案件上來。堅持“關口前移、提前介入”，把紀檢監察工作與科學發展緊密結合起來，不斷整合力量全面履行紀檢監察神圣的職責。

7、加大紀檢監察干部隊伍建設。一是著力提高思想政治素質，以更高的標準、更嚴的要求，扎扎實實地開展好學習實踐科學發展觀活動，深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，增強用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作的自覺性和堅定性，提高全面履行職責、服務科學發展、促進科學發展、保障科學發展的能力和水平。二是要著力提高工作能力。要通過加強和創新紀檢監察干部教育培訓、實踐鍛煉等工作，使紀檢監察干部改善知識結構、拓寬工作視野、增強綜合素質，不斷提高履行職責的能力和水平。三是要著力改進工作作風。進一步建立健全紀檢監察機關內部的管理制度，規范工作流程，完善監督制約機制，模范遵守和執行領導干部廉潔從政的各項規定，嚴格遵守和執行各項紀律特別是辦案紀律和保密紀律，使廣大紀檢監察干部自覺當好“五個表率”，始終保持謙虛謹慎、奮發有為的精神狀態和恪盡職守、秉公執紀的職業操守，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中經受考驗、健康成長。

8、著力改善紀檢監察機關工作條件。一是加強向工委、管委的請示匯報，加強與有關部門的聯系協調，多方籌措、多渠道保障紀檢監察機關的工作經費，積極爭取有關部門的支持，努力將紀檢監察機關的公務費按照政法機關的同等標準進行安排。二是加大技術投入，著力解決辦案手段的落后問題。逐步實現辦案筆錄電子化和談話全程錄音錄像，切實改變過去“一張嘴、一支筆、一張紙”的傳統辦案方式，提辦案工作的科技含量。

三、整改目標

1、抓好班子成員理論和專業知識學習，建立健全學習制度，提升黨員干部政治理論和業務工作水平。

整改時限：近期 責任人：全體班子成員

2、拓寬工作思路，發揮主觀能動性，提高班子隊伍的整體素質和業務水平，提高黨員干部的執行、服務和創新能力。

整改時限：長期 責任人：書記、局長

3、進一步完善思想政治工作的方式方法，經常深入紀檢監察干部中溝通思想，及時解決職工中苗頭性、傾向性問題，有針對性地做好干部職工的思想政治工作。

整改時限：長期 責任人：全體班子成員

4、關心愛護干部，解決紀檢監察面臨的一些困難，促進干群關系和諧，工作順暢。組織干部開展一些健康有益的文化娛樂活動，進一步增強紀檢監察干部間的了解和團結。

整改時限：長期 責任人：單位黨支部

5、加強紀檢監察培訓工作，積極參與省州組織的紀檢監察業務培訓，不斷提高干部素質。

整改時限：中長期 責任人：全體班子成員