第一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)制度

創(chuàng)先爭優(yōu)制度

為進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動各項工作不斷向前發(fā)展，特制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度。

一、基層黨組織要把“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作納入支部工作的重要內(nèi)容，建立“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，制定措施和考核辦法，嚴(yán)格按照評選標(biāo)準(zhǔn)，做好評比選樹工作。

二、基層黨組織在“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選中必須堅持黨的群眾路線，在保證質(zhì)量的前提下，評選出新的典型。

三、基層黨組織在評選先進集體時，要嚴(yán)格依據(jù)公司黨委政治工作考核中的八個方面的一票否決制，即：安全指標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)、計劃生育、利潤指標(biāo)、綜合治理、班子團結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)干部有立案重大經(jīng)濟問題，文明單位掛牌，有其中一票否決，取消評選資格。

四、基層黨組織在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的評選工作中要與黨組織民主評議黨員工作結(jié)合起來，進行民主評議中選出的先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選中的必備條件。

五、基層黨組織在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的評選工作中，要同黨委開展的“五好礦工、五好干部、優(yōu)秀黨員、模范工段長、模范黨員責(zé)任區(qū)”和“爭創(chuàng)四強班子”系列活動結(jié)合起來進行。

（1）基層黨組織要對系列活動的競賽評比高度重視，堅持標(biāo)準(zhǔn)，突出政績，認(rèn)真把關(guān)，嚴(yán)格屆定評比范圍，讓職工群眾公認(rèn)。

2、基層黨組織在開展系列活動中必須堅持全員參與的原則，嚴(yán)禁活動流于形式，必須加強輿論宣傳和群眾監(jiān)督。

3、基層黨組織要通過系列活動的開展，推動本單位的黨建工作，促使黨員發(fā)揮先鋒模范作用，掀起比先進，學(xué)先進、趕先進的競賽熱潮。

六、基層黨組織在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的評選工作中要廣泛聽取和征求各方面的意見，采取自下而上逐級審核的辦法，首先應(yīng)由支部黨員大會討論，然后經(jīng)總支委員會研究同意后上報上級黨組織。

職工民主管理制度

一、按照《工會法》和有關(guān)法律、法規(guī)切實制定本單位民主管理的各項制度。完善職工民主管理工作，落實職工民主管理工作的各項只能和任務(wù)，實現(xiàn)全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的基本原則，使企業(yè)穩(wěn)定、健康的向前發(fā)展。

二、完善和建立職工代表大會的各項制度，充分發(fā)揮職代會幾個專門委員會在職代會閉會期間的監(jiān)督作用。

三、制定受理職工意見，建議的制度，積極維護職工的合法權(quán)益，傾聽職工的意見和呼聲，幫助職工解決實際困難，利用職代會的形式廣泛征求職工提案，同時發(fā)揮各級組織，各個部門作用，做好職工的思想

四、積極開展“廠務(wù)公開”凡屬關(guān)系職工切身利益，關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展事情必須公開，充分征集廣大職工的意見，把職工不滿意，是否體現(xiàn)了大多數(shù)職工的意志放在第一位，公開辦事程序和辦事結(jié)果。

五、建議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部，支持職工通過職代會等形式對領(lǐng)導(dǎo)干部，在德、能、勤、績等方面作出客觀的評價，并對其留住和撤職提出自己的意見，并有權(quán)通過合法的形式罷免行政領(lǐng)導(dǎo)干部，職工可以通過一切合法手段檢舉揭發(fā)干部的營私舞弊和貪污受賄現(xiàn)象，以及克扣工人工資、亂加分等現(xiàn)象。

六、完善職工操作考評，工資分配的公開制度，職工的操行考評必須公開，公開進行，考評辦法經(jīng)職工討論決定對職工獎罰必須及時公開、工人工分，工資分配及時公布上墻、分配制度必須經(jīng)過職工討論后決定。

七、充分調(diào)動職工的工作積極性和創(chuàng)造性，開展多種形式的技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的整體素質(zhì)，對企業(yè)技術(shù)改造，班組技術(shù)革新，經(jīng)職工討論后決定，并通過競賽等形式挖掘職工的潛能，實現(xiàn)企業(yè)的工作目標(biāo)。

八、工會組織要擔(dān)負(fù)起民主管理的職責(zé)，積極拓寬民主管理渠道。發(fā)揮“五大員”的作用，工會干部要努力學(xué)習(xí)民主管理工作有關(guān)知識，按黨委工作的部署和企業(yè)發(fā)展需求，卓有成效的搞活全隊民主管理。

九、逐級建立民主管理委員會，建立健全班組民管小組和民管員，并制定完善和健全民主管理，努力發(fā)揮各級組織和民管員，并完善和健全民主管理制度，努力發(fā)揮各級組織和民管員的監(jiān)督作用。

思想政治工作制度

1、按照新形式下思想政治工作的根本任務(wù)和指導(dǎo)原則，不斷加強和改進本單位思想政治工作。

2、發(fā)揮黨總支的政治核心作用，保證黨的路線、方針、政策在本單位貫徹執(zhí)行，并圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理，開展思想政治工作，提供強有力的思想政治保證。

3、采取多種形式，對職工進行馬列主義，毛澤東思想及鄧小平理論教育，以及新形式下的形式、任務(wù)、法制教育，和“三觀”“三德”教育等，不斷提高職工的政治思想覺悟，造就一批“四有”職工隊伍，增強職工主人翁精神。

4、注重思想政治工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的作用，深入開展調(diào)查研究，掌握職工思想脈搏，挖掘職工內(nèi)在潛力積極為職工說話辦事開展多種教育和競賽等，激發(fā)和調(diào)動職工的工作積極性，把以人為本的思想政治工作貫穿始終。

5、完善思想政治工作管理體制，形成在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的黨政工青等政治同心協(xié)力做思想政治工作，綜合管理體系，抓好責(zé)任落實，搞好分工合作。各級行政領(lǐng)導(dǎo)要把握職工思想脈絡(luò)，把思想政治工作當(dāng)作己任。

6、加強政工隊伍建設(shè)，按照干部四化方針配齊政工干部，教育政工干部正確認(rèn)識和評價思想政治工作者的勞動價值，注重政工人員文化修養(yǎng)，尤其要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治工作者的整體素質(zhì)，成為實際工作中的活字典，小諸葛，勤務(wù)員，以適應(yīng)政治工作現(xiàn)代化的要求。

7、加強思想政治工作創(chuàng)新，不斷注重形式上的創(chuàng)新，使思想政治工作不斷適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展需要，采取以理服人，以情感人相結(jié)合，抓兩頭帶中間，與抓中間帶兩頭相結(jié)合，按心理學(xué)原理“對癥下藥”方法，把思想政治工作做活，作新、作細(xì)。

8、嚴(yán)格制定和完善思想政治工作制度和措施方法加強目標(biāo)化管理和考核，使思想政治工作長遠(yuǎn)有規(guī)劃，短期有計劃，工作有制度，考核有標(biāo)準(zhǔn)，用思想政治工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理，促進其實效性。

9、發(fā)揮工會，共青團思想政治工作作用，工會政治要發(fā)揮民主管理作用，調(diào)動職工的主人翁責(zé)任感，為職工解決實際困難等，并開展好文體娛樂活動，活躍職工文化生活，陶冶職工情操共青團政治要發(fā)揮青年的生力軍作用，成為生產(chǎn)中的骨干，學(xué)習(xí)中的模范。

黨組織目標(biāo)管理責(zé)任制

一、黨組織在煤炭企業(yè)要發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理開展工作，保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策及上級命令，指令、法規(guī)等在本單位的貫徹執(zhí)行。

二、黨組織要支持行政依法行使職權(quán)，主動協(xié)同行政領(lǐng)導(dǎo)解決企業(yè)改革和經(jīng)濟管理中的難點問題，參與本單位重大問題的決策。

三、黨組織必須對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，不斷提高黨員素質(zhì)、增強黨性，嚴(yán)格黨的組織生活制度，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保證黨員的權(quán)利不受侵犯。

四、黨組織必須掌握黨員的思想學(xué)習(xí)工作和家庭生活情況，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀人才，鼓勵和支持黨員、群眾在企業(yè)改革和生產(chǎn)工作中貢獻自己的聰明才智。

五、黨組織必須監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格遵守黨和國家的法律、法規(guī)、不得侵占國家集體和 群眾的利益，要教育黨員干部反腐倡廉，自覺抵制各種不良傾向，堅決同違法犯罪做斗爭。

六、黨組織要結(jié)合開展的“爭創(chuàng)四強班子”“模范黨員責(zé)任區(qū)”活動和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，嚴(yán)格做好評比選樹工作，樹立新時期共產(chǎn)黨員新形象。不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力。

七、黨組織要把開展黨員先進性教育納入教育規(guī)劃，在黨內(nèi)積極開展“重溫黨章想一想，面對黨旗問一問”活動，教育黨員干部必須牢固樹立共產(chǎn)主義理想，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，恪盡職守、盡職盡責(zé)，并作為衡量黨員和黨員干部思想組織素質(zhì)的基本標(biāo)準(zhǔn)。

八、黨組織每年要結(jié)合黨員目標(biāo)管理制度，對黨員隊伍狀況進行一次認(rèn)真分析，針對黨員的變化情況，對黨員目標(biāo)管理指導(dǎo)方案進行修改和完善，不斷提高黨員目標(biāo)管理水平。

九、黨組織要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，及時總結(jié)經(jīng)驗對黨員目標(biāo)管理工作搞的好的 黨支部、黨小組和實現(xiàn)目標(biāo)好的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰。

十、基層黨組織要定期向黨組織報告工作情況。

黨員目標(biāo)管理制度

一、黨員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論、學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨的路線、方針、政策、學(xué)習(xí)科學(xué)、文化知識和業(yè)務(wù)，提高思想覺悟，堅定共產(chǎn)主義信念，在政治上同黨中央保持一致。

二、按時參加黨的組織生活，接受黨的組織教育和幫助，不斷發(fā)揚成績，克服缺點，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

三、黨員每季度向所在黨支部或黨小組匯報自己的思想和工作，不斷培養(yǎng)和增強自己的組織觀念和紀(jì)律觀念，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，鞭策自己。

四、黨員必須按時，按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費，不斷增強黨員的黨性觀念。

五、黨員必須要同群眾保持密切的聯(lián)系，并以自己的模范行為，積極影響和團結(jié)周圍的群眾共同進步。黨員必須作好“一培一”工作，即一名黨員培養(yǎng)一名普通群眾成為黨的積極分子。經(jīng)常向群眾宣傳黨的方針和政策，了解和掌握并及時向黨組織反映群眾的思想情緒、意見和要求，成為黨聯(lián)系群眾的紐帶，全心全意為人民服務(wù)。

六、黨員必須圓滿的完成崗位責(zé)任制規(guī)定的工作任務(wù)和組織上交給的各項任務(wù)，多辦實事，多做貢獻，成為工作中的模范。

七、黨員必須顧全大局，積極投身改革，探索工作新路子、新方法，為組織出謀劃策，成為改革創(chuàng)新的模范。

八、黨員必須遵守黨的紀(jì)律和國家法律、法令及單位的各項規(guī)章制度，秉公辦事，不以權(quán)謀私。廉潔奉公，不搞特殊化，知覺抵制和反對各種不正之風(fēng)，并向一切違法犯罪活動做堅決的斗爭，黨支部參與重大問題決策制度

黨支部必須參與企業(yè)的重大問題，并提出意見和建議。

參與討論的重大問題主要是：

1、企業(yè)經(jīng)營方針，長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，重大技術(shù)改造，技術(shù)引進方案。職工培訓(xùn)計劃。

2、職工的工資調(diào)整方案，獎金分配方案，留用資金分配方式和使用方案，財務(wù)預(yù)決算。

3、重要規(guī)章制度的修訂、修改和廢除，企業(yè)經(jīng)營承包方案及內(nèi)部配套整改方案。

4、職工群眾生活福利和其他有關(guān)職工切身利益的重大問題。

5、企業(yè)人員的編制、機構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整、基層行政的任免和獎懲。

黨支部議事制度

1、凡屬黨支部重大問題，都必須提交支部委員會研究。

2、會前，支部書記與隊長溝通意見，商定決策議題，統(tǒng)一思想認(rèn)識。

3、會議由支部書記主持，支部委員必須超過半數(shù)以上方可生效。

4、會上，書記與委員是平等的同志關(guān)系，各持己見，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決。

5、決議形成后，班子成員都必須無條件地服從并帶頭執(zhí)行集體的決策。

民主生活會制度

1、各級領(lǐng)導(dǎo)班子必須堅持每年召開兩次的民主生活會制度，上半年的民主生活會在本年的7月1日前召開；下半年的民主生活會在次年的1月31日前召開。

2、民主生活會前，要廣泛征求黨內(nèi)外群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見和建議，要采取多種形式把群眾的意見收集起來，并如實向主要負(fù)責(zé)同志及每個成員反饋。

3、確定民主生活會的中心議題，制定出民主生活會基本內(nèi)容。

4、班子成員在會議上通過開展批評與自我批評，互相監(jiān)督，互相帶動，分清是非，溝通思想，總結(jié)經(jīng)驗，統(tǒng)一認(rèn)識，從而起到相互監(jiān)督形成約束力的作用。

5、針對存在的問題，制定出切實可行的整改措施。

6、會后10日內(nèi)把會議專題報告和會議記錄上報有關(guān)部門。民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度

1、對黨支部成員班子及班段長以上領(lǐng)導(dǎo)干部實行監(jiān)督、考察和工作實績的民主評議。

2、黨支部要組織召開專題班子民主生活會，通過學(xué)校，認(rèn)真總結(jié)集體工作情況，以及每名班子成員的工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等情況。并結(jié)合評議情況，開展批評和自我批評，提出對存在問題的整改措施?；ハ鄮椭?，邊整邊改。

3、利用每年一次的職代會形式進行評議，采取分組評議，填寫打分表的方式，先評班子后評干部個人，即評成績又評缺點和不足。

4、凡被評議的領(lǐng)導(dǎo)干部都要集體聽取職代會評議領(lǐng)導(dǎo)干部的書面通報，同時將民主生活會情況和整改措施向干部、黨員和職工群眾反饋，以此接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的評議結(jié)果，要作為對領(lǐng)導(dǎo)干部考核的一次重要內(nèi)容。

民主評議黨員制度

1、民主評議黨員工作，在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為單位有計劃、有步驟地進行，一般每兩年進行一次，根據(jù)需要也可以一年進行一次。民主評議前，應(yīng)通知各評議單位做好評議黨員的總結(jié)準(zhǔn)備。

2、要以《黨章》所規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)和黨員干部必須具備的基本條件作為內(nèi)容，按著民主評議的環(huán)節(jié)分別評議。

3、民主評議活動中黨員要向支部大會或黨小組會議做個人學(xué)習(xí)、工作生活等情況的總結(jié)匯報，認(rèn)真開展批評和自我批評。同時，支部組織全體黨員進行測評，也可以組織部分群眾代表參加測評。

4、支部將測評情況及時通知每個黨員，表揚先進，教育黨員爭做新時期的合格黨員，對評出的不合格黨員，按著黨章和有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格掌握政策界限，實事求是，區(qū)別對待，嚴(yán)肅處理。黨員干部廉政制度

1、黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要加強學(xué)習(xí)，提高廉政意識，模范遵守黨紀(jì)、政紀(jì)，執(zhí)行黨的方針、政策。

2、嚴(yán)禁以權(quán)謀私，索賄受賄。嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利及揮霍國家和集體財產(chǎn)。嚴(yán)禁利用工作之便，拉關(guān)系走后門，送人情及搞不正之風(fēng)。

3、嚴(yán)格辦事公開制度，增強辦事的通明度，自覺接受群眾監(jiān)督，虛心接受群眾監(jiān)督，虛心接受群眾批評，積極采納合理化建議。

4、對于群眾檢舉揭發(fā)的不正之風(fēng)，要認(rèn)真對待。及時查處，作到有回音有結(jié)果。同時，保護檢舉人的權(quán)益。

5、黨員干部要嚴(yán)格遵守公司紀(jì)委重申和強調(diào)的“八條規(guī)范、十二不準(zhǔn)”作到聯(lián)結(jié)從政、廉潔自律。

6、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對分工所轄范圍內(nèi)的黨員廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，出現(xiàn)問題視其輕重給予相應(yīng)的處理。

“雙學(xué)、三講”教育措施

在全體黨員中開展以學(xué)“中特理論”《黨章》和以“將學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育活動，是講政治的基礎(chǔ)和重要內(nèi)容。因此，每名黨員干部要充分認(rèn)識“雙學(xué)三講”教育的重大意義，用整風(fēng)精神，加強對黨員干部的教育，認(rèn)真解決好黨員，干部在工作學(xué)習(xí)特別是思想作風(fēng)方面存在的突出問題，提高黨員干部的素質(zhì)，增強黨性，發(fā)揮黨員作用。

具體措施：

1、集中學(xué)習(xí)、保證效果，礦黨委采取礦中心學(xué)習(xí)的形式，基層總支，支部利用：“三會一課”時間組織黨員集體學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)效果。在礦業(yè)余黨校舉辦“雙學(xué)、三講”教育培訓(xùn)班進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

2、各級黨組織要按照講學(xué)習(xí)的要求組織全體黨員，干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》“中特理論”鄧小平經(jīng)濟理論，社會主義市場經(jīng)濟知識法律知識，黨史等，不斷提高理論水平。

3、各級黨組織要按照講政治的要求教育全體黨員，干部特別是段長要樹立正確的政治方向，政治立場，政治紀(jì)律，政治敏感性，政治鑒別力，重點是堅持社會主義方向，堅持群眾觀點，貫徹群眾路線。

4、各級黨組織要按照講正氣的要求，在黨員、干部中大力提倡無產(chǎn)階級的浩然正氣，繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設(shè)形成的良好傳統(tǒng)，好作風(fēng)，堅持真理，堅持原則，堅持同一切歪風(fēng)邪氣和各種腐敗現(xiàn)象做斗爭。

5、各級黨組織要把“雙學(xué)、三講”教育同優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，爭做五好干部、五好礦工、等活動緊密的結(jié)合起來，利用多種形式組織黨員干部開展“雙學(xué)、三講”教育，要求每名黨員干部都要寫出學(xué)習(xí)筆記，心得體會。

黨內(nèi)“三會一課”制度

“三會一課”即支委會、支部黨員大會、黨小組會和黨課。

1、支委會每季度召開一次，也可根據(jù)需要隨時召開。參加人員是支委會委員，必要時可吸收行政領(lǐng)導(dǎo)、團支書列席。

支委會研究分析本單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動和精神文明建設(shè)情況，分析職工的思想狀態(tài)；分析本單位的黨風(fēng)狀況和黨組織的戰(zhàn)斗力發(fā)揮以及黨員隊伍的狀況。制定本支部的組織活動計劃、措施、研究討論群團組織工作。

2、支部黨員大會每季度召開一次，支部全體黨員參加，也可吸收非黨積極分子列席。支部書記向全體黨員報告上季度的工作，安排下季度工作學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識和馬克思主義理論以及黨的各項方針政策，廣泛征求全體黨員的意見，結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營，安全等方面的具體情況制定支部的各項活動計劃決定支部重大問題。

3、黨小組會每月一次小組黨員和非黨積極分子參加。學(xué)習(xí)黨的基本知識，黨的方針路線和上級黨組織的有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會黨的方針政策和不同時期的中心工作。

4、以支部為單位，每季度集中上一次黨課支部黨員和積極分子參加支部書記或委員講課，要有講課教案備查，講課內(nèi)容根據(jù)黨委基層黨校教學(xué)計劃的內(nèi)容擬訂。每次黨課時間不得少于1小時。

5、支部委員的組織活動堅持每周兩次，可以進行政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技術(shù)知識和科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)也可以針對某一時期的工作進行座談和討論，形式多樣，內(nèi)容有益。

6、任何黨員都必須按時參加“三會一課”活動的組織生活，有特殊情況向支部書記請假，支部要作好記錄及對黨員參加黨內(nèi)活動的考勤。

各

項 制 度

掘進隊 “九個一”文明示范工程“文明掘進工作面”工作總結(jié)

掘進隊在文明單位創(chuàng)建工作過程中，根據(jù)本隊的工作實際，推出了爭創(chuàng)“文明掘進面”活動，并以此項活動為契機，帶動全隊精神文明工作的蓬勃發(fā)展。在幾年的工作中，我們重點抓了以下幾方面：

一、嚴(yán)格質(zhì)量考核，確保工程質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)。多年來，我隊把工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作為一項重要任務(wù)來抓。隊領(lǐng)導(dǎo)每周入井檢查最少四次，對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行詳盡細(xì)致的檢查。檢查主要從光面爆破、錨噴工程和掘進文明生產(chǎn)兩方面著手。光爆錨噴工程質(zhì)量主要從巷道凈寬，巷道凈高、錨固力、噴層厚度、表面質(zhì)量、基礎(chǔ)深度、巷道坡度這幾方面入手，制定出檢驗評比表，工程技術(shù)人員將每天觀測所得數(shù)據(jù)添入表中，經(jīng)周密計算，評定出施工工程的標(biāo)準(zhǔn)程度。把文明生產(chǎn)劃分為規(guī)程的編制、作業(yè)地點綜合防塵設(shè)施、臨時軌道及運輸設(shè)備、局部通風(fēng)、巷道衛(wèi)生、施工圖板、掘進安全設(shè)施、機電設(shè)備管理、頂板管理、爆破管理十部分。依據(jù)各部分規(guī)定的各項檢查內(nèi)容、逐條檢查。對檢查出的問題，立即通知段長，組織整改。今年通過考查評比，確定102段施工的27#層為全隊的“示范工程”要求全隊各生產(chǎn)段向該段學(xué)習(xí)，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作滲透到實際中。

二、提高職工，培養(yǎng)一支技術(shù)過硬的隊伍。人是一切生產(chǎn)活動的主觀因素。要把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作作好，首先就得培養(yǎng)造就素質(zhì)高的隊伍。為此我隊先后制定完善了各種崗位責(zé)任制、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)、職工崗位道德觀念等多項管理制度，使職工的隊伍建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)走上標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的軌道。近兩年來，我們有計劃地組織職工開展讀書自學(xué)活動，利用一切有利時機強化職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)到了98%以上，同時創(chuàng)造性的開展塑造本單位的良好形象活動，為塑造單位形象增光，用自己的辛勤工作為單位加力是掘進隊提高職工素質(zhì)的又一大特點。我們經(jīng)常舉辦知識講座、知識競賽、演講、先進事跡報告、圖片展覽、電視記實報道等，引導(dǎo)職工樹立“愛礦如家、忠于職守、嚴(yán)循規(guī)程、確保安全”的思想，全面推進上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活，做文明掘進人的行業(yè)之風(fēng)。積極開展崗位練兵、老工人帶徒工技術(shù)比武等活動，通過活動的開展，大大激發(fā)了工人們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的積極性。

三、強化安全思想教育，加強精神文明建設(shè)。在安全生產(chǎn)經(jīng)濟效益不斷進步的同時，精神文明建設(shè)必須同步發(fā)展。因此，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是我們創(chuàng)建文明單位活動，大搞精神文明建設(shè)的一項重要工作，在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時注重思想和作風(fēng)建設(shè)，針對本隊的情況和黨員的思想實際，有的放矢的抓好“五項教育”，即黨的政策教育、反腐倡廉教育、更新觀念教育、艱苦奮斗教育、愛國主義和集體主義教育，并突出嚴(yán)格高效的作風(fēng)建設(shè)，對黨員和干部提出“四個特別的要求”即特別嚴(yán)的紀(jì)律、特別高的效率、特別高的黨性和特別好的風(fēng)氣。各項工作制度要求黨員率先垂范，以身作責(zé)。組織黨員開展了以“塑造形象從我做起、崗位建功向我看齊”為諾言的黨員發(fā)揮作用，塑造黨員形象的活動，動員和組織黨員為本隊各項工作做貢獻，并作好基層黨組織建設(shè)。在基層各段建立了黨小組，并在井上下各工作場所結(jié)合黨員分布情況劃分了黨員責(zé)任區(qū)，在實際工作中黨員牢記責(zé)任，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在職工群眾中樹立良好威信。在此基礎(chǔ)上，我們把職工教育貫穿到創(chuàng)建文明班組、文明段隊活動中。著重強化職工文明行為，在廣大職工中開展“三觀、三德、法制”教育，引導(dǎo)職工走崇尚科學(xué)，反對迷信，抵制陋習(xí)，文明健康的生活之路。

通過幾年的不斷努力，我隊的精神文明建設(shè)取得了豐碩的成果，文明掘進工作面活動以成為掘進隊精神文明建設(shè)的一面旗幟，我們將繼續(xù)以此為契機，加大建設(shè)力度，使精神文明建設(shè)之樹常青。

2005

掘進隊 年12月4

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度

創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾制度

為鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成果，促進基層組織工作再上新臺階，現(xiàn)制定基層黨組織、黨員公開承諾制度如下：

一、公開承諾的主要內(nèi)容和方式

基層黨組織重點圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、落實科學(xué)發(fā)展觀、關(guān)心服務(wù)黨員群眾、提高工作效能、推動經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展等方面作出承諾。黨員重點圍繞理論學(xué)習(xí)、理想信念、履行職責(zé)、服務(wù)群眾、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、廉潔白律、道德修養(yǎng)等方面作出承諾?；鶎狱h員領(lǐng)導(dǎo)干部還要把樹立落實正確政績觀、權(quán)力觀等情況列為承諾內(nèi)容。承諾方式主要有三種:

1、共性承諾。按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和保持先進性的具體要求，圍繞本地本單位中心工作，結(jié)合創(chuàng)建“五個好”黨組織和爭當(dāng)“五個好”黨員活動，提出各行業(yè)、領(lǐng)域基層黨組織和不同崗位黨員承諾的共性要求，由基層黨組織和黨員作出公開承諾。

2、崗位承諾。黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)和技能、年齡等情況，從加強自身建設(shè)、實現(xiàn)工作目標(biāo)、提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)等方面作出承諾。要把黨員公開承諾與創(chuàng)建基層黨建工作示范點、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”、為民服務(wù)全程代理等工作相結(jié)合，擴大承諾范圍，提高承諾效果。

3、實事承諾。基層黨組織圍繞黨員群眾最關(guān)心、最急需辦的實事作出承諾；黨員根據(jù)自身能力和特長等情況，每年或每個時期向群眾承諾做幾件實事。把黨組織、黨員保持先進性的要求變成為民辦實事、辦好事、解難事的生動實踐，進一步密切黨群干群關(guān)系。

二、方法步驟

基層黨組織、黨員公開承諾一般以黨支部為單位，分組織實施。主要包括以下環(huán)節(jié): 1.確定承諾事項。每年年初，基層黨組織結(jié)合制定工作目標(biāo)確定承諾事項。黨員根據(jù)本單位工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合崗位特點和本人實際，自愿提出承諾事項。確定承諾事項前，要廣泛征求黨員群眾的意見建議，可通過召開黨員與群眾代表會議討論、黨員與群眾醞釀協(xié)商等方式提出，力求承諾事項明確、具體、實在。

2.認(rèn)真審核把關(guān)。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員的承諾事項要逐一審查把關(guān)，重點審查承諾事項是否符合黨員群眾意愿，是否符合實際、切實可行。對聯(lián)系思想工作實際不緊密、內(nèi)容空洞的，要進一步修改完善；不符合要求的，要重新研究確定。

3.公開承諾內(nèi)容。承諾事項確定后，基層黨組織和黨員要簽訂承諾書，明確承諾單位或承諾人、承諾事項、保障措施、完成時限等，并通過黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開欄、發(fā)放明白紙、報刊、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等形式，向黨員群眾和社會公示，主動接受群眾監(jiān)督。

4.嚴(yán)格監(jiān)督考核。要加強對基層黨組織、黨員承諾事項落實情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的問題。要建立承諾事項臺賬，對完成的承諾事項及時銷號，對沒有按時完成的要及時提醒和督促。結(jié)合每年召開的基層黨組織民主生活會，基層黨組織、黨員要對落實承諾情況進行認(rèn)真自查，接受黨員群眾評議，評議結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。對兌現(xiàn)承諾成績突出、黨員群眾普遍滿意的基層黨組織和黨員，進行表彰獎勵；對承諾落實效果不好、黨員群眾不滿意的，進行批評教育，督促其認(rèn)真整改。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

各級黨組織要把規(guī)范完善基層黨組織、黨員公開承諾制度作為健全落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的一個重要內(nèi)容，作為推進基層黨建創(chuàng)新和加強基層黨的先進性建設(shè)的一項重要工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實，務(wù)求實效。

1.建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各級黨委(黨組)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層，加強調(diào)查研究，及時研究解決新情況、新問題，總結(jié)、推廣基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗。要把公開承諾制度落實情況納入基層黨建工作目標(biāo)考核內(nèi)容。

2.不斷創(chuàng)新完善。尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)基層黨組織、黨員不斷豐富承諾內(nèi)容，提高承諾標(biāo)準(zhǔn)，拓展承諾領(lǐng)域，改進承諾方法，進一步完善公開承諾制度。

3.搞好輿論宣傳。通過多種形式，大力宣傳規(guī)范完善基層黨組織、黨員公開承諾制度的重要意義、原則要求、主要內(nèi)容和方法步驟，大力宣傳公開承諾的先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范引導(dǎo)作用，在黨內(nèi)和全社會營造重信守諾的良好氛圍。

4.加強教育培訓(xùn)。著眼于增強黨員服務(wù)意識、責(zé)任意識和履行承諾能力，加強對黨員的思想政治教育、職業(yè)道德教育和崗位技能培訓(xùn)，不斷提高黨員隊伍整體素質(zhì)，為全面落實公開承諾制度創(chuàng)造條件。

公開承諾制度

一、公開承諾的主要內(nèi)容

1、總體要求。基層黨組織和黨員公開承諾內(nèi)容，必須落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的4條總體要求和“五個好”、“五個表率”的基本要求，重點放在引導(dǎo)基層黨組織和黨員立足本職工作、崗位特點的要求上來，從可能辦到的事情做起，不講大話、空話、套話，以實際行動兌現(xiàn)自己的承諾事項。

2、崗位承諾?；鶎狱h組織要根據(jù)本區(qū)本單位本崗位的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、突發(fā)性尤其急難險重工作、和諧穩(wěn)定等方面的特點要求作出公開承諾。個別無職黨員要事先做好設(shè)崗定責(zé)工作。

3、社會承諾。基層黨組織和黨員圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題，服務(wù)和方便人民群眾特別是最急需辦的實事、好事作出承諾。為人民辦實事、辦好事既要表現(xiàn)積極主動，又要考慮量力而為，真正讓群眾得到實惠。

二、基本要求

1、準(zhǔn)確把握要求。

2、注重結(jié)合實際。

3、注重聯(lián)系群眾。

4、注重分類指導(dǎo)。

三、方法步驟

建立黨支部分別向上級黨組織和黨員、群眾承諾；黨員向黨組織、群眾承諾為主要內(nèi)容的“雙向承諾制”。按照調(diào)研走訪、提出事項、征求意見、審核確定、公開公示、履行承諾、組織評諾步驟進行。

四、有關(guān)要求

黨支部成員承諾要通過黨務(wù)公開欄、各種會議、各種媒體等方式向黨員群眾公布，做出承諾，接受社會監(jiān)督。要堅持諾必踐、踐必果，做到項項有著落，件件有結(jié)果。對基層黨組織和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的踐諾情況，每季度考核一次，每季度領(lǐng)導(dǎo)點評一次，每季度群眾評議一次，做到“擬諾、定諾、承諾、示諾、踐諾、督諾、評諾”環(huán)環(huán)相扣、有序推進。對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的，應(yīng)要求限期整改。創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評制度

一、點評對象

黨支部書記要對本支部每名黨員進行點評，基層黨委書記要對所屬黨支部及其書記進行點評；區(qū)委及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對分管領(lǐng)導(dǎo)單位和聯(lián)系點創(chuàng)先爭議情況進行點評。

二、點評內(nèi)容

對基層黨組織的點評內(nèi)容主要包括：對開展創(chuàng)先爭議活動情況的評價、取得的成績，存在的問題和努力的方向。要重點圍繞推動中心工作、開展公開承諾、為群眾辦實事辦好事、加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)、黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)等情況進行點評。對機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)黨組織的點評，要區(qū)分情況、突出各自特點，緊密聯(lián)系單位實際進行。對基層黨組織書記，主要點評其帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)和組織黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)的情況。

對黨員的點評內(nèi)容包括：對參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的評價、存在不足和努力方向。要重點圍繞立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績、開展公開承諾、聯(lián)系和服務(wù)群眾等情況進行點評。

三、點評方式

1、集中點評。通過召開支部黨員大會、支部委員會或基層黨組織書記會議等方式，對基層黨組織、黨員進行點評。5 必要時，可以召開專門會議進行點評。

2、個別點評。各級黨組織負(fù)責(zé)人可通過參加所屬基層黨組織民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子會、個別交流等方式進行點評。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有差距的單位和薄弱環(huán)節(jié)，也可專門約談，指出問題，督促整改提高。

3、現(xiàn)場點評。領(lǐng)導(dǎo)點評工作可與 考核、黨建工作責(zé)任制考核以及下基層調(diào)研、走訪、慰問等結(jié)合進行，以便減輕基層負(fù)擔(dān)。

4、隨機點評。在與黨員干部談心談話時，可以根據(jù)平時掌握情況，隨時對黨員干部所在的黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評；也可以根據(jù)工作需要，采取隨機抽樣的方法，確定點評對象，對一些單位和黨員個人進行點評。

四、有關(guān)要求

對基層黨委及其書記的點評每半年至少進行一次，對黨支部及其書記的點評每季度至少進行一次，各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采取適當(dāng)方式，對開展領(lǐng)導(dǎo)點評工作的情況進行督促檢查，確保落到實處。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議制度

一、評議內(nèi)容

評議基層黨組織，重點圍繞五方面進行：推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動兌現(xiàn)公開承諾情況；推動中心工作和重點任務(wù)完成情況；為民辦實事情況；加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)情況；開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。

評議黨員，重點圍繞三個方面進行：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動踐行公開承諾情況；立足本職崗位爭優(yōu)情況；聯(lián)系和服務(wù)群眾情況。

二、評議方式

群眾評議主要采取會議集中評議的方式進行，原則上每半年評議一次。開展評議的主要方式包括：

1、集中評議。通過召開支部黨員大會、支部委員會或基層黨組織書記會議等方式，對基層黨組織、黨員進行評議。必要時，可以召開專門會議進行評議。

2、現(xiàn)場評議。群眾評議工作可與領(lǐng)導(dǎo)點評、考核、黨建工作責(zé)任考核以及下基層調(diào)研、走訪、慰問等結(jié)合進行，以便減輕基層負(fù)擔(dān)。

3、隨機評議?？筛鶕?jù)平時掌握的情況，采取隨機抽樣的方法，確定評議對象。

三、有關(guān)要求

1、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨組織書記要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，加強工作指導(dǎo)，確保取得實效。

2、加強督查指導(dǎo)。區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動督查檢查組要切實履行職責(zé)，區(qū)別基層黨組織和黨員的實際情況，搞好工作指導(dǎo)。

3、通報評議情況。各基層黨組織要把群眾評議結(jié)果通過黨務(wù)、政務(wù)工開、開辟專欄等方式在一定范圍內(nèi)進行通報，并建立專項臺帳，作為評先推優(yōu)的重要依據(jù)。

4、營造活動氛圍。要通過群眾評議，增強基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)熱情，推動各項工作的落實。要搞好典型選樹和經(jīng)驗總結(jié)，及時推廣基層的好做法，形成學(xué)習(xí)先進、趕超先進和爭當(dāng)先進的良好氛圍。

5、做好梳理匯總。群眾評議結(jié)束后，基層黨組織要及時統(tǒng)計評議結(jié)果，梳理匯總意見建議。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型選樹制度

一、目標(biāo)要求

緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的目標(biāo)任務(wù)，按照“五個好”、“五個表率”的標(biāo)準(zhǔn)要求，推出一批立得住、樹的起、叫得響、有影響的先進典型，在全社會形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣，激勵廣大黨員、干部和群眾在推動“四宜”城區(qū)建設(shè)中建功立業(yè)。

二、基本原則

1、堅持實事求是。

2、堅持群眾路線。

3、堅持與時俱進。

三、主要措施

1、典型發(fā)現(xiàn)機制。要注重在基層一線挖掘典型，經(jīng)常性的深入基層、深入黨員群眾，既注重挖掘反映整個創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型，又注重挖掘反映各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線、各個層面開展業(yè)務(wù)共組的先進典型。

2、典型培養(yǎng)機制。要精心制定先進典型培養(yǎng)計劃，切實加強分類指導(dǎo)和培養(yǎng)指導(dǎo)，采取領(lǐng)導(dǎo)包掛、部門幫扶等方式，與先進典型結(jié)成對子，進行重點培養(yǎng)。要定期組織先進 9 典型學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為先進典型提供更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。要結(jié)合工作實際，搭建典型成長平臺和載體。要關(guān)心愛護先進典型，及時予以表彰獎勵，幫助解決工作和生活中遇到的各種困難。

3、典型宣傳機制。要對先進典型進行全方位、多角度、深層次的總結(jié)，抓住先進典型的精神實質(zhì)和閃光點，深入挖掘動人事跡和鮮活事例，使先進典型生動活潑、可信可學(xué)。要利用各種宣傳陣地、宣傳手段和宣傳媒體，采取基層黨員群眾喜聞樂見的形式，全方位、多渠道、多形式地做好先進典型的宣傳工作，不斷擴大先進典型的影響力和號召力，使典型宣傳深入人心。

4、典型帶動機制。要充分發(fā)揮典型的示范作用，讓先進典型帶頭示范，推廣經(jīng)驗，以點帶面，使不同單位、不同崗位的黨組織和黨員做到學(xué)有標(biāo)桿、趕有目標(biāo)。充分發(fā)揮典型的幫帶作用，實行先進幫后進，啟動后進內(nèi)力，達(dá)到共同促進、共同提高的目的。

四、相關(guān)要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織要高度重視，周密部署先進典型選樹工作，制定實施方案，落實專人負(fù)責(zé)。

2、強化管理。建立先進典型檔案，對先進典型實行動態(tài)管理，定期進行跟蹤調(diào)查、群眾評議和目標(biāo)考核，促使他 10 們不斷加強自身建設(shè)，長期保持先進性。

3、完善機制。要因地制宜，結(jié)合本單位實際，不斷完善典型選樹工作的長效機制，使典型選樹工作制度化、規(guī)范化、長效化。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動

黨員干部“下基層大走訪”制度

一、主要內(nèi)容

1、下基層，貼近群眾。黨員干部要深入基層，走到群眾中去，宣傳黨的方針政策，解答群眾提出的疑難問題。

2、轉(zhuǎn)作風(fēng)，帶動群眾。要通過“下基層大走訪”活動，促使機關(guān)干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹立“上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)為下級機關(guān)服務(wù)，基層黨組織為黨員服務(wù)，黨員干部為群眾服務(wù)”的理念，促使黨員干部學(xué)在前，思在前，干在前，吃苦在前，奉獻在前。

3、問民計，依靠群眾。黨員干部要主動深入到群眾中去，耐心了解基層情況；通過發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)立意見箱、公開固定電話、開通網(wǎng)絡(luò)等渠道，虛心聽取群眾意見和建議，獲取第一手資料。

4、暖民心，服務(wù)群眾。對群眾反映的突出問題，要敢于向群眾作出承諾，要經(jīng)常性的走訪“五保戶”、特困戶、有重病人戶、有重大災(zāi)難戶、老黨員等，幫助他們解決困難，落實優(yōu)惠政策；要到困難企業(yè)和生產(chǎn)一線去，慰問職工群眾。

5、促和諧，幫扶群眾。對群眾反映強烈的熱點、難點問題，對影響群眾生產(chǎn)生活、生活和諧穩(wěn)定的突出問題要認(rèn) 12 真進行歸類整理，責(zé)任到單位和個人，并及時研究解決。基層黨組織和廣大黨員要經(jīng)常性的開展志愿者服務(wù)活動，實實在在的為群眾辦實事、辦好事、解難事。

二、有關(guān)要求

1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭。要切實加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，基層黨組織書記為活動第一責(zé)任人，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)干部，尤其是建立聯(lián)系點的領(lǐng)導(dǎo)干部要深入群眾走訪慰問、帶頭調(diào)查研究、帶頭撰寫調(diào)研報告、帶頭辦實事辦好事。

2、把握節(jié)點。要把七

一、中秋、國慶、春節(jié)等重要節(jié)假日作為主要節(jié)點開展走訪慰問活動。

3、抓好結(jié)合。要與黨員志愿者服務(wù)活動相結(jié)合、與爭做人民滿意公務(wù)員活動相結(jié)合、與窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合、與下派黨建工作指導(dǎo)員相結(jié)合，建立健全各種資料臺帳，優(yōu)勢互補，形成合力。

4、建立機制。各單位要將黨員干部“下基層大走訪”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容定期上報活動情況，使黨員干部“下基層大走訪”活動常態(tài)化。

黨內(nèi)表彰獎勵制度

建立表彰獎勵制度，能夠營造弘揚先進、鞭策后進的良好氛圍，進一步增強黨員的光榮感和責(zé)任感，使黨員能夠真正地感受到黨組織的溫暖，從而增強黨組織的凝聚力。

1、保障黨員權(quán)利激勵

認(rèn)真落實黨章規(guī)定的黨員八項權(quán)利和《黨員權(quán)利保障條例》，進一步發(fā)展黨內(nèi)民主，健全黨內(nèi)生活，保障黨員權(quán)利的正常行使和不受侵犯，增強廣大黨員的自豪感和責(zé)任感。每年一次黨員大會征求貫徹黨員八項權(quán)利和義務(wù)的意見。

2、授予榮譽稱號激勵

通過黨員目標(biāo)管理績效考核，表彰先鋒模范作用突出的黨員，發(fā)揮黨員榜樣激勵作用，用身邊的先進典型激勵廣大黨員黨組織每年結(jié)合民主評議黨員等工作做好本級黨組織的評優(yōu)表彰工作，激發(fā)黨員的進取意識，使黨員學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

3、給予物質(zhì)獎勵激勵

對工作突出、成績優(yōu)異、貢獻較大的黨員，除了著重從精神上予以獎勵外，還要給予一定的物質(zhì)獎勵。

4、提供政治待遇激勵

堅持讓黨員大事先知道、培訓(xùn)先參加、意見先征求。把優(yōu)秀黨員作為優(yōu)先選拔干部的一個重要條件，增強黨員的政治榮譽感。將優(yōu)秀黨員、業(yè)務(wù)骨干提撥到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

5、堅持情感精神激勵

通過開展談心交心、為困難黨員送溫暖等活動，增強黨員與黨組織之間的感情。開展和服務(wù)承諾活動、“黨員先鋒崗”、黨員責(zé)任區(qū)和設(shè)崗定責(zé)活動。在在職黨員中開展向社 區(qū)黨組織報到，參加社區(qū)活動和開展聯(lián)系幫扶弱勢群體活動；搭建起黨員進步、發(fā)揮作用的平臺。每年至少開展黨員談心活動一次以上，幫助貧困黨員走出困境，樹立自強、自立的信心和決心。創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員志愿者制度

一、基本原則

1、服務(wù)社會、關(guān)注民生。

2、自愿參加、統(tǒng)一管理。

3、講求實效、持之以恒。

4、典型示范、繼承創(chuàng)先。

5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源共享。

二、工作措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。各單位黨組織要把黨員志愿者行動列入黨建工作計劃，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要內(nèi)容，擺上議事日程，制定好活動方案，明確工作目標(biāo)和重點。各單位黨組織負(fù)責(zé)同志要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體指導(dǎo)。

2、豐富互動內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)形式。在采取傳統(tǒng)志愿者服務(wù)方式的基礎(chǔ)上，根據(jù)黨員的個人特點和群眾的實際需求，按照既方便黨員參與，又便于服務(wù)群眾的原則，采取“多對一”、“一助一”結(jié)對幫扶、成立“黨員志愿者服務(wù)突擊隊”、規(guī)定“黨員志愿者服務(wù)區(qū)”、組建專業(yè)服務(wù)隊等形式，為群眾提供經(jīng)常性、個性化的志愿服務(wù)。

三、相關(guān)要求

1、營造氛圍。認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作，定員廣大黨員積極參加志愿者隊伍，大力宣傳弘揚志愿者精神，切實增強黨員志愿者服務(wù)活動的影響力、吸引力。

2、樹立良好形象。黨員志愿者要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和志愿者服務(wù)的各項規(guī)定，履行志愿服務(wù)承諾，完成服務(wù)任務(wù)；不得以黨員志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動，自覺維護黨組織、黨員志愿者服務(wù)隊和黨員隊伍的良好形象。

3、注重總結(jié)提升。要不斷總結(jié)經(jīng)驗，鞏固傳統(tǒng)服務(wù)項目，拓展創(chuàng)新服務(wù)領(lǐng)域，促進黨員志愿者服務(wù)個性化、專業(yè)化、品牌化，大力提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)專業(yè)化水平，形成志愿者服務(wù)活動的長效機制。

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度

靈武市食品藥品監(jiān)督管理局黨支部

創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度

1、黨支部書記是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，綜合辦是具體責(zé)任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

2、成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，充分發(fā)揮黨組織作用，做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動經(jīng)濟發(fā)展同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲，努力實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)與經(jīng)濟發(fā)展兩不誤、兩促進。

3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要本著勤儉節(jié)約、保證必需的原則進行，落實具體人員、職責(zé)、辦公場地、經(jīng)費，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利進行。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾制度

1、公開承諾的主要內(nèi)容。黨支部重點圍繞推動本單位業(yè)務(wù)工作、崗位責(zé)任目標(biāo)和重點任務(wù)完成、創(chuàng)建“五個好”黨組織，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、服務(wù)群眾為民辦實事等方面做出承諾。黨員重點圍繞“五帶頭”，根據(jù)自身能力和特長為群眾辦實事做好事等方面做出承諾。

2、基本要求。一是準(zhǔn)確把握要求，二是注重結(jié)合實際，三是注重聯(lián)系群眾，四是注重分類指導(dǎo)。

3、方法步驟。建立黨支部分別向上級黨組織和黨員、群眾承諾；黨員向黨組織、群眾承諾為主要內(nèi)容的“雙向承諾制”。按照調(diào)研走訪、提出事項、審核確定、公開公示、履行承諾、組織評諾步驟進行。

4、有關(guān)要求。黨支部和黨員承諾要通過黨務(wù)公開欄、各種會議、各種媒體等方式向黨員群眾公布，做出承諾，接受社會監(jiān)督。要堅持諾必踐、踐必果，做到項項有著落，件件有結(jié)果。對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的，應(yīng)要求限期整改。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評制度

1、點評對象。黨支部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)基層黨組織和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評；領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，對分管股室黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評。

2、點評內(nèi)容。實事求是地肯定黨組織和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。

3、點評程序。一是召開專題會議；二是總結(jié)匯報工作；三是提出點評意見；四是進行整改落實。

4、領(lǐng)導(dǎo)點評原則上每半年1次，也可根據(jù)活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結(jié)匯報等形式，確保工作落實。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議制度

1、黨支部要及時通過報刊、網(wǎng)站、各種會議和網(wǎng)絡(luò)等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)情況。

2、黨支部要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

3、每年年底，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，要組織部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表進行評議。

4、評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為評選表彰先進的重要依據(jù)。

5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)束后，黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統(tǒng)的總結(jié)，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。

五、創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核評比制度

1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結(jié)束時開展，全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面結(jié)束時開展。

2、考核評比主要內(nèi)容為黨支部及黨員落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體目標(biāo)要求、各實施階段分段目標(biāo)要求等情況，其中全面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體、組織領(lǐng)導(dǎo)、活動成效等。

3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。

4、階段考核評比結(jié)束后，要及時將考核評比結(jié)果向上級黨組織和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。

第四篇：“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動制度

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動制度

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是在黨內(nèi)開展的創(chuàng)建先進黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭當(dāng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動的簡稱，是新形勢下進一步加強我校黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，搞好黨員教育的辦法之一，是發(fā)揮黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的一項重要措施。為此制定本活動制度

一、充分認(rèn)識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義

在全系黨員中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動的重要舉措，也是貫徹落實學(xué)校第三次黨代會關(guān)于以改革創(chuàng)新的精神加強和改進黨的建設(shè)、提供堅強政治保證的重大工作部署。組織實施這項活動，就是要求各黨支部認(rèn)真履行職責(zé)，黨員立足本職崗位，以模范行動影響和帶領(lǐng)廣大師生員工努力完成各項工作任務(wù)，在推動科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、促進校園和諧、加強基層組織建設(shè)中建功立業(yè)。

（一）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措。學(xué)院在深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中雖然取得了成果，但部分黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解和把握還不夠深刻，一些影響和制約學(xué)院科學(xué)發(fā)展的深層次問題仍有待解決，促進科學(xué)發(fā)展的體制機制尚需完善。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果，進一步抓好整改工作、完善長效機制、推動學(xué)習(xí)實踐活動向深度和廣度發(fā)展，將產(chǎn)生積極的促進作用。

（二）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是增強黨組織戰(zhàn)斗力、激發(fā)黨員隊伍生機活力的重要載體。多年來，各黨支部和廣大黨員在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和服務(wù)社會等各項工作中發(fā)揮了重要作用，黨的建設(shè)不斷加強。但也要看到，有的黨員意識薄弱，學(xué)先進、爭先進的動力不足，等等。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對進一步增強各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)黨員的榮譽感和責(zé)任感，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，將會產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

（三）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是推進學(xué)院科學(xué)發(fā)展的重要保證。全系各黨支部和眾多黨員是推進科學(xué)發(fā)展的骨干力量，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的強大動力，進一步把基層黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性凝聚到落實學(xué)校的決策部署上來，以更加飽滿的工作熱情、務(wù)實的工作作風(fēng)，開創(chuàng)學(xué)院各項工作的新局面。

二、準(zhǔn)確把握開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展”為主題，從建設(shè)教學(xué)研究型大學(xué)的戰(zhàn)略高度，堅持從電氣經(jīng)管系的實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務(wù)求實效，統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)其他經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動科學(xué)發(fā)展、促進校園和諧、服務(wù)廣大師生、加強基層組織中奮勇爭先，為建博增碩和教學(xué)研究型大學(xué)建設(shè)作出積極貢獻。

上述目標(biāo)要求是一個有機整體。推動科學(xué)發(fā)展、促進校園和諧，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點；服務(wù)廣大師生，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落腳點；加強基層組織，既是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要目標(biāo)，也是搞好活動的基礎(chǔ)和保證。

電氣經(jīng)管系各黨支部和廣大黨員要在以下六個方面努力創(chuàng)先爭優(yōu)。

（一）在提高教育教學(xué)質(zhì)量上創(chuàng)先爭優(yōu)。黨支部和黨員要通過提高教育、教學(xué)、管理質(zhì)量，著力培養(yǎng)信念執(zhí)著、品德優(yōu)良、知識豐富、本領(lǐng)過硬的高素質(zhì)專門人才和拔尖創(chuàng)新人才。尤其要創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，形成新的教學(xué)觀念，探索出新的教學(xué)方法和培養(yǎng)路徑。

（二）在提高科學(xué)研究水平上創(chuàng)先爭優(yōu)。充分發(fā)揮黨支部和黨員在科研創(chuàng)新工作中的主觀能動性，堅持服務(wù)國家目標(biāo)和鼓勵自由探索相結(jié)合，在加強基礎(chǔ)研究的同時，以重大實際問題為主攻方向，加強應(yīng)用研究，加強團隊建設(shè)，不斷提高科學(xué)研究水平。推進產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合，加快科學(xué)成果轉(zhuǎn)化，在加快建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，促進自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化、加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等戰(zhàn)略重點工作中發(fā)揮支撐作用，為我省轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式添磚加瓦。

（三）在提高社會服務(wù)水平上創(chuàng)先爭優(yōu)。要牢固樹立主動為社會服務(wù)的意識，全方位開展服務(wù)。開展海洋科學(xué)普及工作，提高公眾科學(xué)素質(zhì)和人文素質(zhì)；積極推進文化傳播，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，發(fā)展先進文化；積極參與決策咨詢，充分發(fā)揮智囊團、思想庫作用，鼓勵師生開展各種志愿服務(wù)。

（四）在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織上創(chuàng)先爭優(yōu)。把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全過程，以廣泛開展讀書活動、爭當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵為載體，完善集體學(xué)習(xí)討論制度，引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，進一步提高學(xué)習(xí)能力，完善知識結(jié)構(gòu)，提升思想境界，增強素質(zhì)能力，培養(yǎng)高尚情操，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作、解決問題的能力。

（五）在“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”扶貧開發(fā)工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。認(rèn)真落實學(xué)校黨委扶貧工作部署，堅持把扶貧和扶發(fā)展相結(jié)合，建立健全定點幫扶責(zé)任制，實現(xiàn)扶貧工作目標(biāo)。

（六）在維護社會穩(wěn)定建設(shè)和諧校園上創(chuàng)先爭優(yōu)。黨支部和黨員要積極投身和諧校園建設(shè)，堅持深入師生，掌握師生的思想狀態(tài)，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作；堅持踐行社會主義核心價值體系，形成良好校園風(fēng)氣；堅持校院務(wù)公開，推動民主管理，加強群眾監(jiān)督，引導(dǎo)廣大師生自覺維護社會穩(wěn)定大局。

三、明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容

創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建先進基層組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。

先進黨組織的基本要求是，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮表率作用，認(rèn)真貫徹落實黨的方針政策和學(xué)校各項決策部署，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，始終成為堅持社會主義辦學(xué)方向、顧全大局、團結(jié)奮進、清正廉潔的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。二是黨員隊伍好。廣大黨員始終做到理想信念堅定，宗旨觀念牢固，黨員意識強，積極性主動性創(chuàng)造性和先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，黨內(nèi)民主穩(wěn)步推進，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。黨組織圍繞中心、服務(wù)師生成績突出，戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。五是群眾基礎(chǔ)好。黨組織在群眾和師生中有較高威信，黨員在群眾和師生中的影響力輻射力帶動力進一步增強。

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是：模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，努力提高業(yè)務(wù)技能，成為本職工作的行家里手或?qū)W習(xí)標(biāo)兵；二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在工作學(xué)習(xí)中取得突出成績；三是帶頭服務(wù)群眾，服務(wù)師生。積極幫助師生解決實際困難，自覺維護師生正當(dāng)權(quán)益，熱心社會公益事業(yè)；四是帶頭遵紀(jì)守法。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，遵守社會主義道德規(guī)范，弘揚高尚師德，自覺加強學(xué)術(shù)誠信和教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

四、深入扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

（一）活動載體

各級黨組織要緊緊圍繞推進教育改革、搞好教書育人、加強教師隊伍建設(shè)為核心任務(wù)，結(jié)合貫徹落實新修訂的《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》，以開展“踏踏實實做學(xué)問、清心寡欲搞研究、默默無聞講奉獻”活動為載體，通過設(shè)立黨員教師教學(xué)示范崗、科技攻關(guān)示范崗，黨員職工服務(wù)示范崗和學(xué)生學(xué)習(xí)示范崗等形式發(fā)揮黨員作用，認(rèn)真組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。鼓勵支持基層黨組織根據(jù)各自實際，在活動主題、實踐載體和方式方法等方面大膽創(chuàng)新，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，改進活動手段，增強活動的吸引力和感染力。

（二）方法步驟 黨支部要從自身實際出發(fā)，緊緊圍繞確定的主題，按照以下五個環(huán)節(jié)，深入扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

1、公開承諾。支部在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作方案，明確爭創(chuàng)重點、效果目標(biāo)、實施進度和具體措施，重點圍繞深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、關(guān)心服務(wù)黨員群眾、提高工作效能、推進學(xué)校又好又快發(fā)展等方面作出承諾。黨員提出參加活動的具體打算，重點圍繞理論學(xué)習(xí)、理想信念、履行職責(zé)、服務(wù)群眾、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、廉潔自律、道德修養(yǎng)等方面作出承諾，并采取適當(dāng)方式向師生公布，接受師生監(jiān)督。

2、自我講評。黨支部和黨員在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中要適時小結(jié)，以召開專題組織生活會的形式進行講評。每名黨員對參加活動的情況進行陳述，對落實承諾情況進行認(rèn)真自查。黨支部書記對本支部開展活動情況進行小結(jié)。根據(jù)實際情況，可以邀請群眾代表參加。

3、領(lǐng)導(dǎo)點評。黨支部講評后，系黨總支組織對所屬支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評。黨總支書記要加強對黨支部、黨員承諾事項落實情況的監(jiān)督檢查，實事求是肯定取得的成績，及時指出存在的問題和努力方向。

4、群眾評議。上級黨組織對下級黨組織、黨支部對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，要適時組織黨員、群眾進行評議。評議可以結(jié)合年終考核，實行黨員、群眾每年一次定期評議制度。評議結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

5、評選表彰。對黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核并對成績突出、黨員群眾普遍滿意的黨支部和黨員，進行評選表彰。

五、切實加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強指導(dǎo)。針對黨支部的實際情況，進行指導(dǎo)，增強活動實效性。按照黨員干部、教師黨員、學(xué)生黨員等不同群體特點，明確開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動貼近工作實際和思想實際。

（二）加強督促檢查。黨總支要開展經(jīng)常性督導(dǎo)檢查工作，了解活動進展，通報活動情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究解決問題，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。

（三）搞好輿論宣傳。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體要求和主要內(nèi)容，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義，宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署、要求、做法、經(jīng)驗、先進典型和成效，努力營造開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好氛圍。

第五篇：林業(yè)局創(chuàng)先爭優(yōu)制度

林業(yè)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作制度

一、學(xué)習(xí)制度

時間安排：以各支部為基本學(xué)習(xí)單元，在每月例會上集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)方式采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合進行。學(xué)習(xí)內(nèi)容：中央、自治區(qū)、市、縣有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，中央、自治區(qū)、市新聞媒體的論述、評論，創(chuàng)先爭優(yōu)書籍和有關(guān)材料。

二、例會制度

時間安排：一般情況下，每月安排一次例會，遇有特殊情況和重大事情時，可隨時召開例會。會議內(nèi)容：簡要總結(jié)前一階段工作，安排下步工作，并討論有關(guān)事項。會議議程：局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)主持并講話，與會人員就工作中遇到的問題進行研討。

三、會務(wù)制度

當(dāng)召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會、經(jīng)驗交流會、專題報告會、總結(jié)會議等會議時，要做好以下準(zhǔn)備工作：一是合理分工。把所需要做的工作進行詳細(xì)分工，并責(zé)任到人。二是溝通協(xié)調(diào)。與縣委辦、政府辦、縣創(chuàng)先爭優(yōu)辦等有關(guān)單位主動溝通，確定領(lǐng)導(dǎo)參會、講話、主持等事宜。三是準(zhǔn)備材料。根據(jù)會議的內(nèi)容，認(rèn)真準(zhǔn)備會議有關(guān)材料，涉及上級領(lǐng)導(dǎo)的，要經(jīng)過局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。

四、調(diào)研制度

調(diào)研依據(jù)：根據(jù)縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室的要求，根據(jù)縣委領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，根據(jù)縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室工作需要。調(diào)研準(zhǔn)備：選派人員臨時組成調(diào)研組，制定調(diào)研提綱，確定調(diào)研步驟和方法，明確調(diào)研要求。開展調(diào)研：深入基層一線，通過聽匯報、開座談會、查資料、實地走訪等方式，認(rèn)真做好記錄，全面了解情況，形成調(diào)研報告。

五、報告制度

報告事項：上級的重要文件、會議、決定等重大事項貫徹落實情況，創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展情況、活動方案、上報材料、工作總結(jié)、先進典型和成功經(jīng)驗做法等。報告程序：由各支部擬定報告事項，經(jīng)支書把關(guān)后，先后報辦公室送領(lǐng)導(dǎo)小組閱知。報告用途：讓領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室了解情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)；并根據(jù)要求上報縣創(chuàng)先爭優(yōu)辦。

六、文件管理制度

文件起草：領(lǐng)導(dǎo)小組文件報送組長審簽，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件、簡報報送主任審簽。文件印發(fā)：領(lǐng)導(dǎo)小組文件、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件由辦公室進行發(fā)文登記并統(tǒng)一印發(fā)。文件處理：上級來文由辦公室送組長閱批后按閱批意見及時落實并做好存檔，下發(fā)的各種文件要分類存檔。

二〇一〇年六月二十八日