第一篇：二、管理制度

二、安全管理制度

目

錄

1、安全生產專題會議制度

2、安全目標管理制度

3、事故隱患排查制度

4、安全生產檢查制度

5、安全教育培訓制度

6、特種作業人員持證上崗制度

7、安全技術措施審批制度

8、安全生產獎罰制度

9、重大危險源監控和重大隱患整改制度

10、設備安全管理制度

11、安全生產檔案管理制度

12、勞動保護用品審批制度

13、職工安全衛生管理制度

14、職業危害預防制度

15、安全生產事故管理制度

一、安全生產專題會議制度

1、各施工處、科、隊、廠和班組，每周召開一次安全辦公會議，公司每月召開一次安全生產辦公會議。

2、施工處、科、隊、廠由科、隊、廠一把手主持召開，公司安全生產辦公會議由經理主持，安全生產委員會成員和處、科、隊、廠有關人員參加。

3、辦公會議要聽取各單位及安監部門關于執行“三大規程”和“安全生產管理工作情況匯報，研究分析安全形勢和存在的問題，提出解決辦法，并落實到有關部門和人員。”提出對事故責任者和嚴懲違章人員的處理，吸取教訓，制定防范措施，防止同類事故發生。

4、對所研究確定的事項要認真做好記錄，必要時寫出會議紀要上報下發，抓好落實。

二、安全目標管理制度

為了建立自我約束和激勵機制，促進安全生產工作，根據國家有關政策和《煤礦安全規程》規定，制定安全目標管理制度。

（一）安全生產工作實行目標管理。在規劃企業長遠發展的同時規劃安全生產，制定企業年度生產經營目標的同時制定年度安全生產目標。

（二）處長對本單位的安全生產目標負責，實行民主管理，采取相應的組織、技術和政策措施，鼓勵企業職工參加安全目標管理工作。

（三）依據國家有關安全生產法律法規和上級有關部門對安全生產工作的要求，每年制定安全生產目標管理計劃，內容包括：

1、企業的安全生產形勢和上級對安全生產工作的要求；

2、年度安全管理目標；

3、保證完成安全生產目標的組織、技術和政策措施；

4、安全目標管理的實施、考核和獎懲。

（四）年度安全管理目標：

1、死亡事故為零；

2、輕傷事故率為3‰；

3、設備完好率達到90%以上；

4、工程合格率達到100%；

5、安全教育與培訓落實全員培訓，培訓考核合格率達到100%；

6、遵章守紀，杜絕“三違”。

（五）制定和落實年度安全目標管理計劃，公司與處、處與項目部、班組簽訂合同或責任狀，并將各項安全管理目標層層分解落實，同時，制定季度、月份安全管理目標，逐級考核。考核內容包括：

1、承諾的安全管理目標完成情況；

2、項目部、班組安全管理情況；

3、安全生產責任制執行情況；

4、遵章守紀，狠把“三違”情況。

（六）鼓勵職工參與安全目標管理，對完成安全管理目標好的項目部、班組或個人給予獎勵。獎勵條件：

1、完成考核期內的安全管理目標；

2、履行安全生產責任制規定職責，無重大“三違”行為。

（七）年度、季度、月份安全管理目標考核，實行單項打分，綜合考核，一票否決的辦法，即將項目部、隊、班組承諾的安全管理目標各賦權值，滿分為100分，出現死亡、重傷事故，年度不得獎。

（八）獎勵標準平均每月300～500元，月考核、季兌現，年度一次結清。

（九）本制度從2010年1月1日起執行。

遼寧東煤基本建設有限責任公司

二O一O年一月一日

三、事故隱患排查制度

為認真貫徹“安全第一、預防為主”方針，及時消除事故隱患，實現安全生產，根據有關安全生產法律、法規和《煤礦安全規程》，制定事故隱患排查制度。

（一）本制度所稱事故隱患，是指生產作業環境和設備、設施及存在的可能危及安全，導致事故的危險情況。

（二）本制度適用于本企業各類事故隱患的識別、評估、報告、監控和整改。處長對本單位存在的事故隱患負有識別、評估、報告、監控和治理的責任，建立事故隱患排查領導小組，負責對事故隱患排查的組織領導。

（三）按照誰主管誰負責的原則，建立事故隱患排查責任制。其職責是：

1、處長對事故隱患排查、治理負全面責任；

2、分管處長、技術負責人對處長負責，負責組織對主管范圍內的事故隱患排查、治理；

3、班組長負責職權范圍內事故隱患的排查、治理；

4、安全檢查員負責對事故隱患排查、治理工作的綜合管理。

（四）企業建立事故隱患排查例會制度，保證每月對重大事故隱患排查一次，排查結果報告相關部門。

報告內容：隱患級別、隱患類別、風險程度、治理前的防范措施、治理措施、資金情況等內容。

（五）事故隱患實行分類掌握、分級管理。

1、根據可能導致的事故類別，事故隱患分為10類：通風、瓦斯、煤塵、火災、水害、提升運輸、機電、放炮、頂板和其它。

2、按嚴重程度、解決難易，事故隱患分為三級： A級：危害嚴重或治理難度大，需要停產整頓的。

B級：危害比較嚴重或有一定的工程量，須由處限期解決的。

C級：對安全生產有一定影響，班組能夠且必須解決的。

3、排查出的事故隱患要進行定性、定量的評估，確認事故隱患的類別和級別，同時落實整改措施、整改時間和責任人，重大事故隱患要落實項目、資金和施工隊伍。

4、排查出的A、B級隱患，由處治理，處技術負責人組織編制治理措施，處長落實整改，保證資金；C級隱患由班組立即解決。

5、重大事故隱患治理前，必須要由技術負責人組織制定、處長批準的安全防范措施和應急計劃。必須加強對隱患的監控，并告知作業人員在緊急情況下應采取的措施，否則，不準從事相關作業。

6、重大事故隱患治理結束，由技術負責人組織驗收，并獎驗收結果建檔備案。

（六）建立重大事故隱患掛牌、建檔制度，實行事故隱患跟蹤管理。

（七）事故隱患排查、治理作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內容，及時研究整改措施，對事故隱患進行監控，督促落實整改措施，防范事故發生。

（八）因事故隱患排查、整改措施落實不力導致事故的，追究相關人員的責任。

（九）貫徹本制度，處制定重大事故隱患排查內容和標準，經處長批準后執行。

（十）本制度從2010年1月1日起執行。

遼寧東煤基本建設有限責任公司

二O一O年一月一日

四、安全生產檢查制度

為進一步貫徹執行安全生產方針，加強企業生產中安全工作的領導和管理，以保證職工的安全與健康，促進生產特制定本制度。

1、安全監察處對生產中的安全工作，除進行經常的檢查外，還應該定期進行群眾性的安全生產大檢查，這幾種檢查包括：普遍檢查、專業檢查、綜合檢查和階段性檢查，檢查可互相結合進行。

2、開展安全生產檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并由經理負責，有關人員參加的安全生產檢查組織，以加強領導，做好這幾項工作。

3、安全生產應該始終貫徹領導與群眾相結合的原則，邊檢查邊改進，對檢查中發現的問題，自己能解決的要做到不等、不靠、不推，要各負其責，各司其職，進行及時處理。并及時總結和推廣先進經驗，有些限于物質技術條件當時不能解決的問題，也應訂出計劃，按期解決，必須件件有著落，事事有回音。

4、公司堅持每月組織一次安全大檢查，各處、科、隊、廠每半月組織一次安全生產大檢查，各班組每周進行一次安全生產自檢活動。

5、因漏檢而發生的事故，要追究領導和有關人員的責任。

五、安全教育培訓制度

為保證安全生產，使職工熟悉和自覺遵守安全生產中的各項章程，特制如下制度： A、凡新招收或調換工種的工人，上崗前必須進行安全教育培訓，并經考試合格后，方準上崗操作。

B、特殊工種工人應參加主管部門辦的培訓班，經考試合格后，持證上崗。

C、要結合安全合同，每年進行一次安全技術知識理論考核，并建立考核成績檔案。D、安全教育主要內容有：

(1)、貫徹黨和國家關于安全生產的方針、政策、法令和規定；（2）、安全生產管理規定；（3）、各工種安全技術操作規程；

（4）、施工生產中危險區域和安全工作中的經驗教訓以及預防措施；（5）、塵毒的危害和防護；

（6）、執行入礦（廠）教育、現場教育、崗位教育等三級安全教育制度。

六、特種作業人員持證上崗制度

1、依據《中華人民共和國礦山法》、《煤礦安全規程》和《煤礦安全培訓的規定》，從事礦山作業的人員，實行“安全資格證書”制度。

2、從事特種作業人員必須經過培訓機構培訓，并獲得《特殊崗位操作資格證書》才能上崗作業，專業工種變更時必須經有關部門進行轉崗培訓，并經考核合格方可上崗作業。

3、建立健全安全培訓檔案，確保一人一檔，檔案材料齊全，準確，統一管理。

4、培訓期間，按照有關規定享受本單位福利待遇，經培訓考核不合格者，必須進行再培訓考試，合格后上崗作業。

5、職工未經培訓上崗作業的，以違章論處；未經培訓造成事故的，追究相關人員的責任。

七、安全技術措施審批制度

1、施工技術安全措施由技術人員結合工程情況和地質條件進行編寫，由主管人員簽字。

2、編制好的施工安全技術措施由技術人員報上級主管部門審批。

3、經過審批后的施工技術安全措施，報送總工程師簽字后方可執行。

4、特殊工程的施工安全技術措施，由工程技術部門組織相關人員進行討論，聯合審批簽字方可貫徹執行。

5、施工現場距公司較遠的，由現場技術人員縮寫措施，主管簽字，并報甲方有關部門簽字后方可執行。

6、未經審批的施工安全技術措施禁止執行。

八、安全生產獎罰制度

為加強安全管理工作，貫徹集團有關安全獎罰的文件精神，全面落實安全生產崗位責任制，結合本公司實際情況 特制定本公司安全生產獎懲與考核制度。

A.獎勵

A.1全面完成上級下達的安全生產指標，落實安全生產崗位責任制，認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規及規章制度的。

A.2對在生產中發現的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預防及發現違章操作及時制止的。

A.3安全生產管理臺賬齊全，記錄準確的。A.4在安全教育培訓中工作突出的。

A.5各級主管領導能在房地產開發、經營活動中認真貫徹安全生產五同時的。A.6一年中未發生輕傷、重傷等安全事故的單位。

A.7在安全管理工作及生產過程中做出突出貢獻的個人及單位，公司將視情節予以獎勵。公司全體員工的獎勵標準以公司當年下發的文件為準。

B.處罰

根據誰主管誰負責，誰出問題誰承擔的原則，對發生違章違紀造成損失的，按以下規定予以處罰。

B.1違反操作規程及安全有關規定進行操作的，對直接領導處以100元罰款，對責任人處以50元罰款。

B.2接到違章通知書后未按期進行整改的，處以單位200元罰款。B.3特種作業人員未持證上崗，每發現一人次處以50元罰款。B.4安全管理賬不健全或丟失的，視情節予以扣除獎金。

B.5出現各類事故未按規定時間上報或故意隱瞞不報的，視情節予以處罰并予以通報。B.6對出現事故的責任人，按責任大小、情節輕重予以扣除獎金直至追究刑事責任 C.本制度自下發之日起開始施行。

九、重大危險源監控和重大隱患整改制度

A．總則 根據《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》要求，為認真落實“安全第一、預防為主”的方針，切實加強重大危險源的安全管理，防范重特大事故的發生，確保人民群眾生命和財產安全，結合企業實際，制定本規定。B．公司重大危險源

根據有關規定，經公司確定的重大危險源為：井下爆破用火藥、雷管的運輸、儲存和使用。

C．重大危險源的安全管理 C.1責任人

公司安監處和各個工程處的保衛科為重大危險源的分管責任部門，安全副總經理為分管責任人，重大危險源所在項目部經理是具體責任人，項目部主管安全的副經理是直接責任人。C.2檔案管理

各使用火藥、雷管的工程處或項目部要負責建立完善重大危險源檔案，建立健全相關安全生產管理制度及安全技術操作規程，加強對從業人員及相關人員的安全、技術教育，防患于未然。C.3危險源監控管理

公司負責組織定期對重大危險源進行安全評價和監測，掌握危險源的動態變化情況。重大危險源的日常安全管理由所在施工項目部負責，每班定時檢查，所在項目部每周定期檢查，公司和所在工程處安監處定期檢查或不定期抽查。每次檢查、評價結果、結論要做好記錄，項目部在日常檢查中發現的問題要及時處理，確實不能處理的，要寫出書面整改意見，報工程處安全管理部門協調處理。在問題未得到處理前，所在車間要采取相應的防范措施，保證不發生事故。D、隱患整改管理

D1 重大問題須以“隱患整改通知書”形式通報整改。

D2 工程處要對安監部門反饋的事故隱患進行落實、安排整改，并將整改況反饋到公司安監處。

D3 生產部門查出的隱患，反饋至責任車間，車間將整改情況填寫安全檢查整改反饋單，及時反饋給生產部門。

D4 項目部要對自查和上級反饋的隱患進行落實整改。

D5 對暫時不具備整改條件的隱患要采取可靠臨時防范措施。本單位無法整改的隱患，要先采取可靠的臨時防范措施前提下，納入到今后具備條件時整改中解決。

D6 對查出的隱患，責任單位必須搞好整改。由于整改不力，出現事故，要追責任單位有關人員的責任。

D5、各項規章制度和應急預案

各項規章制度和應急預案由公司制定。公司負責定期組織針對突發事件的應急措施演練；避免事故的發生。D6．安全責任

各有關部門及責任人要各盡職守，盡職盡責，明確各自的責任，熟悉相關規定，嚴格執行各項規程，加強對重大危險源的監控管理，克服馬虎、僥幸心理，對因違反規定、制度、規程等造成事故者，將按有關規定進行處理。

D7、說明：凡本制度未涉及的問題，參照國家有關法律、標準、規范執行。

十、設備安全管理制度

A、設備選購

A.1必須堅持“安全高于一切”的設備選購原則，要求做到設備運行中，在能保證自身安全的同時，確保操作工和環境的安全。

A.2設備管理人員應根據本企業工藝生產特點、工藝要求廣泛搜集信息（包括：國際、國內本行業的生產技術水平，設備安全可靠程度、價格、售后服務等），經過論證提出初步意見報總經理批準實施。

A.3安裝、調試、驗收、建立檔案等。B、設備使用前的管理工作。B.1制定安全操作規程。B.2制定設備維護保養責任制。B.3安裝安全防護裝置。

B.4員工培訓：內容包括設備原理、結構、操作方法、安全注意事項、維護保養知識等，經考核合格后，方可持證上崗。

C、設備使用中的管理工作

C.1嚴格執行《設備安全管理制度》，由公司主管領導和設備管理人員負責檢查落實。C.2設備操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常保養工作。生產過程中設備發生故障應及時給予排除。

C.3為了便于操作工日常維護保養，由設備管理人員、工程技術人員共同確定設備“點檢”位置和技術要求，由部門經理和設備管理人員負責檢查實施。

C.4預檢預修，是確保設備正常運轉，避免發生事故的有效措施。設備管理人員根據設備零件的使用壽命，預先制定出安全檢修周期和檢修內容，落實專人負責實施。將設備故障消滅在萌芽狀態，確保設備從本質上的安全性。

D、設備維護保養制度

D.1設備運行與維護堅持“設備專人負責，共同管理”的原則精心養護，保證設備安全，負責人調離，立即配備新人。

D.2操作人員要做好以下工作：

D.2.1自覺愛護設備，嚴格遵守操作規程，不得違章操作。D.2.2設備、管線、閥門做到不滲不漏。D.2.3做好設備經常性的潤滑、緊固、防腐等工作。D.2.4設備要定期更換，強制保養，保持技朮狀況良好。D.2.5建立設備保養日志，做好設備的運行、維護、養護記錄。D.2.6保持設備清潔，場所窗明地凈，環境衛生好 E、設備檢查制度

E.1生產部設備維修人員，每兩周對生產設備進行檢查一次，并將檢查結果進行記錄。E.2每半年由使用部門組織維修人員，根據生產需要和設備實際運轉狀況，制定設備大修計劃。設備大修前必須計劃修理工時，完工時間，準備配件材料及維修所需工具等。

E.3設備大修完工后，必須進行質量檢查的驗收，并上作好記錄。

E.4每年定期由公司主管領導、設備管理人員、部門經理、維修人員負責，按照事先規定的項目、內容進行檢查打分，評定出是否完好、能否繼續使用，提出對責任人的處理意見和改進措施等。

F、設備更新改造及報廢的管理工作。F.1設備報廢的基本原則：

F.1.1國家或行業規定需要淘汰的設備。

F.1.2設備己過正常使用年限或經正常磨損后達不到要求。F.1.3設備發生操作意外事故，造成無法修復或修復不合算。

F.1.4設備使用時間不長，但有更合理更經濟先進的設備或在生產使用時需要更換的。F.1.5從安全、精度、效率等方面，已落后于本行業的平均水平。符合以上情況的設備均可按照設備報廢規程申請報廢。

F.2設備報廢手續。

F.2.1）由設備使用部門提出報廢申請，經技朮部確認并簽署意見。

F.2.2由使用部門負責人填寫報廢申請單上交技朮部審核，經副總經理批準、移交財務部辦理報廢結算手續。

F.3.設備改造的基本要求。

F.3.1經過技術論證后，采取新技術、新材料、新的零部件就可以提高設備的綜合安全技術水平，經濟上也是合算的。

F.3.2設備改造要持謹慎負責的態度，不能輕易蠻干，必須按照申請、論證、批準的基本程序運行。

G、嚴格執行設備管理過程中的記錄制度。

建立設備技術管理檔案，記載設備一生全過程的狀態。按照設備選購，設備維護保養、檢修、更新改造、報廢處理等程序運行。每個環節的責任人都要填寫規定的管理表格記錄，負責人和主管領導簽名確認，存檔保存。

十一、安全生產檔案管理制度

A、企業必須建立較完善的安全生產檔案，并由專人管理。B、安全生產檔案應包括以下內容：

（1）安全生產管理委員會或安全生產領導小組人員名單及變動記錄；（2）安全機構設置情況及專職、兼職安全員名單；（3）特種作業人員操作資格證件及人員名單；（4）特種設備清單及有關檔案資料；

（5）危險源(點)資料及三級危險源(點)管理清單；

（6）作業環境監測資料(地壓監測、邊坡監測、巖石移動觀測、涌水量觀測、洪水量觀測、粉塵濃度監測、風速、風量監測、噪聲測定等)；

（7）職工健康檔案及健康監護資料；（8）職業病人檔案及監護資料；（9）安全生產檢查記錄及整改情況；（10）安全例會及安全日、月活動記錄。

（11）職工代表大會關于安全生產的提案及整改落實情況；（12）安全生產事故記錄和統計資料；

（13）職工傷亡事故登記表等有關傷亡事故管理的檔案資料

（14）各種安全生產管理規章制度及安全崗位技術操作規程及作業安全規程，并匯編成冊；（15）安全措施費用的提取和使用情況；（16）安全教育培訓記錄；

（17）事故應急救援預案，事故應急救援演練及實施記錄；（18）其他有關安全生產情況記錄。

C、安全生產檔案要編寫詳細的目錄并分檔存放，以便于查閱。要逐步實現安全檔案的標準化、規范化、現代化管理。

D、安全生產檔案管理人員要運用科學的方法進行統計分析，按要求將統計該上報有關部門的上報有關部門；該定期向職工公布的向職工公布。

E、有關領導和安全生產機構負責人要經常檢查安全生產檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產檔案逐步完善和科學管理。

十二、勞動保護用品審批制度

為了合理發放勞動保護用品，保護職工的安全健康，有利于生產的順利進行，本著節約使用的精神制度本制度。

1、勞動保護品需用量是根據工程建設、勞動力安排計劃及結合公司進一步整頓企業現場施工條件和作業環境，由勞動人事部門設專人管理，計劃審批。

2、主管計劃審批人員要按照做好年度、季度的采購計劃，在上年度、季度到來前分別交給財務部門，供應部門及勞動人事部門審批。

3、計劃審批人員要主動與采購人員、保管員以及相關部門協調溝通，做好發放使用工作。

4、計劃審批人員要經常聽取職工合理化建議，以便改進工作。

5、計劃審批人員要建立勞動保護用品臺帳和個人勞保卡片，并做到兩者相符。

6、計劃審批人員審批標準要以國家規定為標準，有計劃的做好審批工作。

7、公司勞動保護用品由人事部門統一審批，各處相關部門管理，領取勞動保護用品須填寫領實單，相關人員簽字，領料人員簽章后方可審批。

8、勞動保護用品發放實行以舊換新制度。

9、凡從事工種作業的人員，按照國家相關規定，領取使用勞動保護用品。

十三、職工安全衛生管理制度

A：目的

改善勞動條件，加強勞動保護，防止職業危害，保護勞動者在勞動生產中的安全和健康，提高勞動生產率，在加強企業物質文明建設的同時必須加強企業精神文明建設。

B：生產場所安全衛生

1、工作場所、生產場地、應該保持整齊、清潔。

2、機器和工作臺等設備的布置應該便于工人安全操作；通道寬度不能小于1公尺。

3、井下巷道應保持暢通無阻、清潔干凈、照明齊全。

4、斜井、斜坡道、提升口、升降口、工作臺應加護圍欄、欄桿。傳動部分的走臺不能低于或平行于傳動設備。

5、原材料、工具、設備的堆放都不要妨礙操作和通行，廢料應及時清除。

6、生產車間、廠區的地面、墻壁、天花板、窗戶應保持完好。

7、高空設施、設備、工具要保持穩固、不能墜落。

8、坑道、廠區都不能有積水、廢水停留，排水溝需加蓋板。

9、工作場所的光線應充足，采光部分不要遮蔽。

10、工作地點的照明亮度應該符合操作要求，通道應該有足夠的照明，但不允許光線刺目。

11、工作室、值班室、生產車間的窗戶要經濟擦試，啟閉裝置應該靈活。

12、經常開啟的門戶，在氣候寒冷的時候，應該有防寒裝置，對于較常在寒冷氣候中進行露天操作的工人應該設有取暖設備的休息處所。對于淋雨的露天作業和臨水作業的工人應設雨棚或發放防水雨衣等勞保用品。

13、室內生產工作地點的溫度經常高于攝氏32度的時候，應采取降溫措施；低于攝氏10度時應設置取暖設備。

14、在低溫條件下工作，首先要穿著暖和。

15、在高溫條件下生產操作的工人，應由單位供給鹽汽水等防暑清涼飲料。

16、工廠要供給工人足夠的清潔開水，盛水器和飲水用具應該每日清洗消毒。

17、工作場所應根據需要設置痰盂，每天要清洗一次，工作場所應根據需要設置洗手設備，并且供給肥皂或洗衣粉。

18、工作場所不允許堆放垃圾，臟物腐朽東西。

19、禁止在有粉塵或者散放有毒有害氣體的工作場地就餐或飲水。

20、禁止在工作作業場所大小便，解手必須上廁所，廁所必須按時清洗、沖刷、消毒清池。

C：生產性氣體、粉塵治理

1、積極采取措施，保護職工健康，消防粉塵危害，防止塵肺病的發生，杜絕矽塵病例，促進企業生產發展。

2、對粉塵生產環節和接塵人員要按規定定期檢查。

3、通過有效性綜合治理，各作業場所粉塵濃度不能超過國家《工業企業設計衛生標準》，最大允許濃度不超過2-4毫克/立方米。

4、具體治理措施：

①井巷掘進、采礦必須保證供水，堅持濕式作業，杜絕打干鉆。

②合理安全勞動力，減少接塵人員。

③創造良好的通風條件，首先保證坑內貫通和自然通風，不能自然通風的井巷必須設置良好的機械通風，及時排除炮煙和粉塵。

④碎礦工段車間的老虎口，圓磨振動篩、礦倉、漏斗等粉塵散發量較大的流程和工作場所，必須采取密閉式作業。礦石應保持5-10%的水份。

⑤礦石和精礦粉的裝卸，要保持3-5%的水份，粉塵濃度不能超標。

⑥廠房、車間要設置良好的吸塵、除塵設備或濕式霧化設備。

⑦入廠新職工必須經過入廠前的健康檢查。

⑧從事粉塵作業的人員，應使用好勞保用品，特別是口罩和防塵口罩。

⑨塵埃要按時清掃干凈。

⑩散放易燃易爆物質的工作場地應嚴禁煙火。

⑽生產性廢氣必須合理排放，防止跑冒、泄漏。

D：生產性防毒治理

1、嚴格防止硫化鉛、氧化鋅、一氧化碳、游離二氧化硅中毒以及加強藥劑管理，特別要加強三酸和劇毒藥劑的管理，防止職業危害，防止中毒。

2、對接觸有毒有害物質的作業人員要定期檢查。

3、毒性濃度不能超過0.02毫克/立方米。

4、對于鉛粗礦堆、鉛粉裝卸、鉛浮選必須有嚴格的防護設施和防護用品。

5、各種原礦、精礦作業都要堅持濕式作業。

6、對藥劑工要加強專職業條訓練并要戴好防毒手套和口罩，使用巨毒藥劑時，必須帶好防毒面具。

7、對接觸酸、堿等腐蝕物質以及有燒傷危險的工作地點，應該設有沖洗設備。

8、對散放有毒有害氣體的地點應加強防護設施。

9、對化驗室的劇毒藥品要有專人管理，責任要到人，嚴防使用不當和流入社會。操作人員必須符合技術規范。

10、加強藥劑的管理作用。

F：生產性噪聲防治

1、噪聲防治和國際性衛生標準和工業防治重點，噪聲超標對人體危害較為嚴重，必須加強防治。

2、噪聲最大允許量為ad90分貝。

3、打鉆人員必須要保護好消音罩，并要將消音罩的出口方向朝前。

4、圓磨、篩分機、球磨機、空壓機等較大設備應加設防護隔音消音設備。

5、積極采取個人防護措施。

6、操作時不能靠近噪聲較大的設備。

7、嚴禁聽覺失常、心臟病以及身份虛弱者操作聲級較高（ad80分貝）以上的設備。

8、對從事超標設備(90分貝)以上的操作工,應發給護耳器。

9、對（90分貝）以上的超標設備、設施，應采取密封隔音和消聲措施。

10、對從事聲級較高的崗位操作人員應定期進行崗位輪換。

G：施工現場安全衛生

1、加強外來車輛、外來人員的安全衛生管理，常駐礦區的外來人員應服從本礦的安全衛生管理制度。

2、加強外包工程隊和施工人員的安全衛生管理，外包工程的施工組織和施工人員必須參照執行本礦的安全衛生規章制度，接受本礦的安全監督管理，衛生監測檢查。

3、禁止任何單位和個人礦區堆放廢品、垃圾、臟物和柴草、廢石、廢碴必須按工業設計地點專門堆放處理。

4、工業建筑必須整齊有序，不許任何人亂建私房，亂搭工棚。

5、不許隨意排放有害氣體、有害毒物、臟水。

6、井巷、道路、廠容廠貌、宿舍院落必須整潔衛生。

7、禁止隨地大小便。

H：生活環境安全衛生

1、嚴禁跑冒滴漏，堅持治理臟、亂、差。

2、車輛運行要有序，停放要進庫整齊。

I：生活環境保護

1、辦公樓、宿舍樓、家屬庭院都要每天清掃，不準亂堆亂扔雜物垃圾。

2、陽臺、樓道、門口、洗臉間、水房要清潔衛生。

3、住室床鋪要擺放整齊，不許亂倒亂扔、隨地吐痰潑臟水，不許貼掛黃色畫面圖片。

4、廁所要男女有別，定期打掃，夏季消毒滅蠅，禁止在房前屋后、道路兩旁大小便。

5、大力提倡種花養花，發展盆景書畫，創造舒適優美的生活環境。

6、搞好業余文化生活，開展健康有益的文化娛樂活動，陶冶職工的情操。

7、開展各種體育活動，開展體育比賽，發展體育運動。

8、激發職工愛礦熱情，把我礦建設成花園式的企業、城市化的風貌，園林化的環境，造福于自己、造福于后代。

十四、職業危害預防制度

為預防、控制和消除職業危害，加強對塵毒危害和職業病防治工作的管理，保證職工的身體健康，根據《中華人民共和國職業病防冶法》，制定本制度。

A、勞資部門負責公司職業病防治與管理工作，其職責是：

?、負責執行本單位職業病患者檢查、冶療、療養管理等實施辦法。?、貫徹有關職業病管理的規定，并監督實施。

?、按規定負責協助、組織職業病患者的健康檢查工作。?、參與職業病患者勞動能力的鑒定工作。?、組織開展職業病防冶教育工作。?、協調辦理與各部門的有關專業工作。B、職業病防冶

(1)、職業病是職工在生產環境中，由于生產性有害因素而引起的各種疾病的總稱。礦山職業病按國家規定種類執行。

(2)、公司招錄新工人，上崗前職工醫院必須按本崗位職業危害的范圍進行規定內容的健康檢查，不合格者嚴禁錄用。

C、對從事粉塵作業的人員應進行定期檢查，矽肺病患者應定期復查，檢查時間為： ?、矽肺觀察對象和各期矽肺病患者每年復查一次，亦可與定期檢查一同復查。?、對接塵工齡超過矽肺最短發病工齡（15年）者，脫塵后每四年檢查一次，連檢三次無癥狀者再檢時間由職業病防冶部門確定。

?、離崗退養職工接塵工齡不是15年的，于辦理退養手續的當年或次年安排查體，無癥狀者，今后不再安排查體。接塵超過15年的第14條規定執行。

D、其它職業危害可根據情況不定期檢查。

E、職業危害的健康檢查由安全生產部門、職工醫院及生產單位提出名單，經審查合格后組織進行檢查。未經公司審查安排查體、自身查體的檢查結果無效。

F、職工退養后繼續從事有職業危害作業，造成職業病或加重病情的，按有關規定執行。G、職業病范圍與冶療規定(1)、職業病范圍： 按國家現行職業病范圍內規定的，與所從事的職業危害相差的職業病病種執行。(2)、治療規定：

a、對已確診的各期矽肺病例人均應立即調離接塵崗位，實行冶療或療養。Ⅰ期：安排脫塵工作

Ⅱ期、Ⅲ期：（含Ⅰ期合并活動性肺結核及代償機能乙、丙者），照顧安排脫塵工作。b、對于職業病患者，要積極開展治療工作，脫離原職業危害，適當照顧安排工作，醫療終結確診為殘廢或醫療無效死亡時，應按上極有關規定處理。

H、必須保證職業病患者正當醫療制度，嚴格審批手續，對違章者費用自理。

I、本制度適用于公司內部所有職工，制度中如有與國家現行規定相抵觸的，以國家現行法規為準，未盡事項按國家有關規定執行。

十五、安全生產事故管理制度

第一條、本公司職工在工作時間內生產區域中所發生的和生產有關的傷亡事故（包括急性中毒），均按本制度執行。第二條、工傷事故分類。

A、一般傷亡事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的。

B、較大傷亡事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的。

C、重大傷亡事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的。

D、特別重大傷亡事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經濟損失的。

第三條、傷亡事故發生后，負傷者或最先發現的人，必須按規定時間逐級上報告有關部門。第四條、發生傷亡事故，應保護好現場，因搶救傷員和防止事故擴大，需移動現場物件時，必須做出標志、拍照、詳細記錄和繪制事故現場圖。傷亡事故現場，必須經上級或事故調查組同意，才能清理。

第五條、輕傷事故發生后三天內，由項目部負責填報《職工傷亡事故登記表》上報處安監處。發生重傷事故后，事故調查組對事故進行調查，查明原因。明確性質（責任事故、自然事故、），分清責任，提出對責任者的處理意見和擬定防范措施，撰寫事故調查報告書，分別上報。

事故調查組的組成按事故的嚴重程度分級負責： A、輕傷事故和一般未遂事故，由處安監處負責組織。B、重傷事故和重大未遂事故，由公司安監處負責組織。C、一般傷亡事故以上，由主管安全生產監督局會同當地勞動、檢察、工會共同調查。第六條、全面開展事故的經濟損失統計工作。在調查事故時，應對事故所造成的直接和間接經濟損失，按實際情況如實計算，不得遺漏，并填入事故“登記表”、“調查報告書”和“月報表”中及時上報。

第七條、在查清傷亡事故情況后，必須對事故進行責任分析。通過事故調查所確定的事實，根據事故發生的物質原因、人為原因和管理原因，按有關人員的職責、分工和在生產過程中的作用，追究其所負的責任，并按事故所造成的影響和經濟損失大小，提出恰當的處理意見。

第八條、確定事故責任者的原則

A、因設計上的錯誤和缺陷而發生的事故或造成嚴重后果的，由設計者負責。

B、因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發生的事故或造成嚴重后果的，由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負責。

C、因工藝條件或技術操作確定上的錯誤或缺陷而發生的事故或造成嚴重后果者，由工藝條件或技術操作的確定者負責。

D、因官僚主義、違章指揮所造成的事故，由指揮者負責。

E、已發生事故未及時采取有效措施致使類似的事故重負發生的，由主管領導負責。F、因缺少安全規章制度而發生的事故，由生產組織者負責；因違反規定或操作錯誤的而造成事故的，由操作者負責；但未經學習，不懂安全操作知識而發生的事故，由指派者負責。

G、因缺少安全防護裝置而發生的事故或造成嚴重后果的，由生產組織者負責；因隨便拆除安全防護裝置而造成的事故由拆除者或決定拆除者負責。

H、對于已發現的事故隱患，項目部能解決但未及時解決或上報，而造成事故，由項目部主管經理負責；項目部無力解決且已呈報工程處，未及時解決而造成事故，由主管處長負責。

第九條、凡發生下述傷亡事故的，首先追究單位主管領導的責任 A、由于安全生產的規章制度或操作規程不健全，職工無章可循的。

B、發布的指令、命令、決定、規章制度違反國家安全生產法規或違背本管理辦法的有關規定，違章指揮、強令職工或親自冒險作業造成傷亡事故的。

C、對職工不按規定進行安全教育和技術培訓，未經考核合格就分配上崗操作造成傷亡事故的。

D、安全設施不齊全、設備失修或超負荷運行造成事故的。

E、勞動組織不合理，擅自加班加點作業，職工因過度疲勞而造成傷亡事故的。

F、發生事故后，不積極搶救或事后不認真采取防范措施，致使事故擴大、傷亡程度加劇或同類事故重復發生的。G、在經濟體制改革和各種經濟承包責任制中，對安全生產條件審查不嚴造成傷亡事故或職業中毒的。

第十條、事故發生后，當有關部門已將事故調查清楚，對事故責任者進行了處理，擬定并落實了改進措施，該起事故應予結案，事故結案的審批權限如下：

A、輕傷事故由處安監處審批，報公司安監處備案。B、重傷事故由工程處處長審批，報公司安監處備案。

C、死亡一人以上的傷亡事故報集團公司安全生產監督局和上級相關部門審批。第十一條、事故統計及數據處理。

A、及時準確報送傷亡事故統計月、季、年報表，按報表所列內容如實逐項填寫。B、對本公司的大量事故資料和數據進行加工、整理、利用數據統計科學原理及事故控制原理，推行安全系統工程管理方法，預測控制事故，找出事故發生的原因規律及預防方法指導安全生產。

第十二條、本制度自下發之日起開始施行。第十三條、本制度由公司負責解釋。

遼寧東煤基本建設有限責任公司

2010年1月5日

第二篇：圖書室管理制度(二)

為規范學校圖書室管理工作，發揮學校圖書的最大效益，特制定如下制度：

一、圖書管理員要認真學習管理業務知識，做好圖書管理工作，為學校的教育、教學、教研工作服務，培養學生的閱讀興趣，及時為師生提供學習、教育、教學方面的信息資料。

二、圖書管理員及時做好圖書登記、整理和借閱。圖書室要建立財產登記、分類登記和注銷登記三種帳冊，藏書室、閱覽室，應建立相應的帳冊，做到帳物相符。圖書分類按規定執行。

三、根據教學和學生的需要建議學校及時添置圖書。認真制訂書刊資料的選購標準，使之結構合理，復本量適當，不斷提高藏書質量，對于內容陳舊、借閱率低、復本量過大和破損嚴重的圖書要定期剔除，及時注銷。

四、新購置圖書，要及時驗收、登記，在兩周內完成分類、編目、出架等工作，以加速圖書流通。

五、嚴格執行圖書借閱制度。為提高圖書資料的利用率，工具書、大型成*書只供查閱，不得外借。教師教學圖書每次借閱不超過5本，借期兩周。每班可集體借閱，每次人均不超過2本，借期兩周。逾期不還者，追還后罰停借一月。

六、遺失書刊，原則上應賠償原書。如不能實現，應2倍賠償，孤本等貴重圖書按原價3～5倍賠款。成套書刊遺失一冊，按全套價賠款，余書仍留室存藏。對書刊有輕微損壞者要給以批評教育，并責其認真修好。對于珍貴文獻、資料要妥善保存，非經領導同意不得外借，對于破損書籍應及時修補，延長使用壽命。

七、做好圖書室、閱覽室衛生整潔工作，并督促讀者保持室內安靜。

八、認真做好藏書利用率、書刊流通率、學生借閱率等項資料的統計工作。

九、經常保持室內整潔，積極采取措施，做好防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀等項工作，保持圖書完好。

十、教工調離、學生畢業、轉學等，要主動還清借閱圖書，否則不予辦理離校的相關手續。

圖書借閱制度

圖書借閱工作是圖書室日常工作的一個重要組成部分，直接關系到學校圖書管理質量和效率，為規范此項工作，特制定如下制度：

一、師生借閱圖書資料，必須辦理借閱手續，借、還均須簽名，并注明日期。教師教學圖書每次借閱不超過5本，借期兩周。學生每班可集體借閱，每次人均不超過2本，借期兩

周。因故不能按期歸還者應辦理續借手續。資料查找在圖書室完成，資料書籍、雜志一律不外借。

二、學生閱讀課借閱圖書，由指導教師負責辦理借閱手續，歸還時應清理圖書數量，按圖書類別放回原處。

三、學校為教師訂閱的雜志由圖書室統一管理，各教師閱讀后送交圖書室作資料保存，如有丟失照價賠償。

四、圖書要加強愛護，全校師生都要愛惜圖書，不得將圖書、雜志、報刊斯毀、涂污劃線摺角等，不允許亂寫亂畫。如有違反按情節輕重，給予批評教育、酌情賠償或罰款處理。

五、遺失書刊，原則上應賠償原書。如不能實現，應2倍賠償，孤本等貴重圖書按原價3～5倍賠款。成套書刊遺失一冊，按全套價賠款，余書仍留室存藏。對書刊有輕微損壞者要給以批評教育，并責其認真修好。對于珍貴文獻、資料要妥善保存，非經領導同意不得外借，對于破損書籍應及時修補，延長使用壽命。

六、如果發現偷書者，一律處理，按該書的五至十倍罰款，并全校通告批評。閱覽室管理制度

閱覽室是廣大師生讀書看報的場所，為保證閱覽室的正常開放，特制定如下制度：

一、閱覽室是讀書的圣地，是求知的搖籃，是文明的場所，應時刻保持安靜、整潔、美觀。

二、進入閱覽室閱讀書刊，要遵守管理制度，尊重并支持管理員的工作。

1、每人每次限借一本。

2、報刊閱讀限于閱覽室內，不得帶出。閱讀完畢，按管理員要求，歸還到位。

3、確因重要資料復印需要帶出報刊者，應與管理員協商，并辦理借出手續，且必須在一天內歸還

第三篇：二、質量管理制度

二、質量管理制度

1.公司的質量宗旨是:質量求生存，生存求發展，發展求科技，科技求質量。只有保證質量才能生存，才能發展，發展必須靠科技保證質量標準。

2.公司的質量目標:讓不達標的產品成為零。必須嚴把質量關，做到不合格產品嚴禁出廠。

3.實驗室負責質量把關，各部門必須積極配合實驗室保證產品質量。對產品的生產工藝提出改進意見或建議，對操作人員實行監督檢查是否按照配合比生產。

4.對檢測儀器要仔細保管，及時檢測實驗器材是否準確并校正。

5.對原材料采購必須按照國家標準中規定的技術指標，不準搞個人關系將不合格材料混合入庫，預拌混凝土合同中有特殊約定的，應遵守約定。

6.材料進廠時，實驗人員必須對材料抽樣檢測，做到取樣記錄，如果樣品有異常情況必須向領導匯報，采取相應的解決辦法。

7.生產當中，操作員必須密切注意原材料變化，出現異常情況必須及時通知實驗室。

8.操作員負責監督維修人員對計量系統的維護及保養，出現異常情況及時通知維修人員。

9.操作人員必須按照配合比生產，嚴禁私自添加材料和改動配合比。必須接到實驗室書面調整配合比通知，方可改動。

10.施工單位來攪拌站摻外加劑的，實驗室負責技術交底，并監督摻加方量和數量是否正確。混凝土運送到施工單位時，嚴禁施工單位往混凝土中加水。

11.實驗室技術負責人對施工單位容易出現問題的環節，應與施工單位進行交流和溝通，只有雙方密切配合才能避免質量問題的發生。

12.外加劑儲存倉，要定期的不斷攪拌，防止外加劑沉淀而造成質量事故。

13.攪拌車在運輸過程中須保持旋轉，以確保砼拌和物的合易性，攪拌車運送混凝土的時間應控制在1小時左右，混凝土在攪拌車內最長不準超過4個小時。

14.實驗室技術人員應熟練掌握施工單位的施工工藝，掌握施工現場與實驗室的條件差異，做到心中有數，出現問題能找到原因。

第四篇：油品管理制度二

油品管理制度

第一章 總則

第一條：為更好的提高公司油品管理，做好供應、運輸、驗收、儲存、發放工作，特指定本制度。

第二條：油品具有易燃、易爆、易揮發、易滲漏的特性，油品在運輸、儲存、適用必須貫徹“安全第一，預防為主”的防震，積極采取措施，提高安全生產保障能力。

第二章 油品庫人員的配置及職責

第三條：根據公司油品使用量不斷增加、油品種類較多和儲存量相應增加的實際情況，按照簡化及相互監督制約的原則，進行內部崗位設置。

第四條：生產部負責人，具體負責各單位油品使用量的統計、采購計劃的編制。采購員負責油品的購進工作，并對供應商所供油品的型號、數量、質量負責。

第五條：倉庫保管員負責油品入庫時油品的數量、重量的核對，嚴格按照公司規定進行驗收，并做好記錄。

第六條：質量部質量管理員負責對油品質量的判定，并對質量負責。

第三章 油品庫的安全管理

第七條：油品庫內除倉庫保管員、公司領導及被公司領導許可的人員外，其他人員禁止入內。

第八條：任何人員進入油品庫內，絕對禁止攜帶火柴、打火機等易燃品；禁止穿帶鐵釘的鞋及容易產生經典火花的化纖服裝進入庫內。

第九條：油品庫區域嚴禁吸煙，油庫周圍50米禁止使用明火。

第十條：油品庫區域內電氣設備，均應按規范要求采用密閉防爆裝置，夜間停電進入油品庫應使用防爆或塑料手電筒，禁止使用明火。

第十一條：油庫內嚴禁煙火，修理作業必須適用明火時，一定要申報安全保衛部門審查批準，并采取安全防范措施，方可動火。

第十二條：開啟油桶油蓋時，禁止使用黑色金屬工具，防止產生火花，引起火災事故。第十三條：油品庫區域內的消防設施，應定期檢查，始終保持完好，油品庫發生火災應立即報告，并充分使用現場消防工具及時滅火，禁止使用水滅火。

第十四條：應制定油品庫出入管理制度并懸掛于油品庫門口。

第四章 油品收、發、保管

第十六條：油品入庫管理

1、油品到貨時采購員應提前通知質量部、生產部組織油品驗質人員做好驗質工作準

備。

2、倉庫保管員驗收外觀質量、數量，在質檢單上簽署明確的外觀質量意見并簽字；

質量部質量管理員驗收收內在質量，在質檢單上簽署明確的質量意見并簽字，無法用常規手段判別油品的質量時，有采購部門負責；經質檢驗收合格后，辦理入庫。

3、油品的種類、型號、數量，準確無誤后，開具驗收入庫單，辦理入庫手續。

4、入庫油品由倉庫保管員按照不同種類、不同型號進行妥善儲存，并做好記錄。第十七條： 油品出庫管理

1、油品出庫，倉庫保管員根據領料單開具油品的具體類別、型號、質量和數量進行

發放，要做到種類、型號標記清晰、桶蓋擰緊，無滲漏現象，并做好發放記錄。

2、使用單位領用的油品未一次性用完，必須按照本制度規定的相關要求做好油品的日常管理。、第十八條：油品的儲存保管：

1、對不同品種、規格、包裝的油品，要實行分類堆碼，并標明入庫的時間和數量，設立標識卡。做到卡、物相符。

2、油品庫儲存桶裝油品時，要一律立放，雙行并列，通身靠近，桶口向外，并且主

通道的寬度不能小于1.5米。

3、需要特殊存放的油品（如潤滑油要臥放，立放時需加以遮蓋）要按照具體要求標

準進行存放。

第五章 自提油品管理

第十九條：生產部員工到提油時，由倉庫保管員和生產部兩個部門共同負責，實行專桶專用，達不到要求時，要加以洗刷。運輸過程中要緊桶蓋，不得有水、雜、灰侵入。第二十條：自提人員對油品的型號、油品的規格和油品的數量負責。

本制度自下發之日起執行。

南京江凱汽車零部件有限公司

第五篇：二 教學管理制度

二、教學管理制度

為加強機動車駕駛培訓教學管理，規范教學行為，提高教學質量，根據交通管理部門有關規定，結合我校實際，制定本制度。

一、全面落實全國統一的教學大綱

1．學校嚴格按照教學大綱規定的內容、時間和順序組織教學。2．堅持領導查課制度。分管教學的領導每月要查課一次，檢查教學大綱落實情況。查課后要認真填寫查訪記錄。

3．教員實行備課試講制度。教員按照教學任務編寫教案，認真備課。4．學員補課的規定。學員缺課時由任課教員補課，達不到規定學時的不準參加結業考試，不得報考駕駛證。

二、教學實施計劃管理

1．教務處負責制定理論教學和實際駕駛操作訓練的教學實施計劃，報給分管教學的領導批準后實施。

2．實際操作訓練教學計劃分兩種，正常班的分為單車教學實施計劃，預約班的為單人教學實施計劃。

3．理論教學和駕駛操作訓練負責人要經常檢查監管教學計劃實施情況。

三、駕駛培訓記錄管理

1．駕駛培訓記錄是考核學員培訓學時的合法憑證，應認真填寫。2．認真填寫培訓記錄。每個科目訓練結束后，由教練員在培訓記錄上填寫培訓學時，然后按照先學員后教員的順序簽名，教務部門簽名后，加蓋學校培訓學時審核專用印章。

3．教務部門持駕駛培訓記錄到交通管理部門審核后，憑駕駛培訓記錄及相關手續到公安部門約考。

4．駕駛培訓記錄一式三份，科目三培訓結束時，經交通部門審核和公安部門約考，分別報送交通和公安部門各一份留存。5．學校留存的駕駛培訓記錄存入學員檔案。