第一篇：公司現場處罰規定

金華名宇建設有限公司

——安全檢查問題及整改回復單的規定 為進一步加強公司對分公司、項目部(內部承包人)質量、安全、文明施工管理比較松懈，只求經濟效益，盲目趕工，對公司檢查整改通知單，不整改、不回復、落實不到位，只做表面文章，安全工作只有起點，沒有終點只有措施落實、考核到位，嚴格獎罰制度，公司基于這種現象，制定以下條款遵照執行。

（一）施工（生產）設施缺少防護措施及存在事故隱患。

1、生產、施工設備沒有安全防護設施或防護有嚴重缺陷者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設備、設施的責任者和隨意確定拆毀安全防護設施的責任者罰款100元。

2、已經開工的工程項目無施工組織設計、施工方案或施工組織設計、施工方案中無安全技術措施，一經查出對工程項目負責人（承包人）罰款200元；雖然編制施工設施方案，但未經審批，一經查出，對工程項目負責人（承包人）罰款100元。

3、存有重大事故隱患，逾期不解決的，對工地負責人（承包人）罰款300-500元。

4、存有重大事故隱患，雖然在接到《事故隱患整改通知書》后對事故進行了整改，但整改不徹底或《事故隱患整改回執》逾期不反饋消項的，對工地負責人罰款500元。

5、被罰者違反以上多項規定的，按各項規定合并處罰，由承包人承擔。

（二）現場管理及檢查：

1、職工進入施工現場赤腳，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業不掛安全帶等違紀者，每人罰款10元，項目經理及管理人員罰款20元；一次發現工地10人以上（包括10人）違紀人員，處罰工地（內部承包人）100元，并停產整頓一次；凡停產整頓的工地，對項目負責人另處罰款500元，分包隊伍等同。

2、特種作業人員無證上崗者罰款50元，不持證上崗者罰款

20元。

3、塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架、安全網等的搭設沒有安全技術交底，上述設施，設備投放使用前未經驗收和辦理驗收手續，對有關人員處以每人20-200元罰款。

4、對于違章指揮者，視情節輕重罰款20-200元，對于違章操作者視情節輕重罰款10-50元。

5、對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節輕重罰款20-200元。

6、對于施工現場混亂，材料浪費嚴重，影響安全生產、文明施工的工地，罰工地負責人（承包人）50-200元的罰款。

7、公司內部檢查中對達不到《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-11）中合格等級的工地，處以工地負責人（承包人）500元罰款。

8、市級以上部門檢查，對達不到建設部《建筑施工安全檢查標準》中合格等級的工地，處以工地負責人100-200元罰款。受到通報批評的工地對工地負責人加倍處罰。

9、在檢查或平時抽查中，對必備的安全管理資料混亂或嚴重缺項的工地負責人，罰款20-200元。

10、違反以上多項規定的單位和個人按各項規定合并處罰。

（三）工傷事故：

1、項目部發生輕傷事故，每輕傷一人次罰款50-500元，罰款由事故責任者所在項目部支付，事故責任者罰當月工資10-30%。

2、工地發生重傷事故，每重傷一人罰款3000-5000元，罰款由事故責任者所在班組項目部支付90%，不足部分由承包班組支付，事故責任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資10-30%。

3、建筑工地發生死亡事故，每死亡一人罰款5000-10000元，罰款由事故責任者所在班組支付10-30%不足部分由項目部建筑工地支付。

4、建筑工地發生多人傷亡事故，按規定標準分別計算合并罰款。

5、發生事故拖延報告，隱瞞不報，謊報以及故意破壞事故現

場的責任者，罰款50-500元，情節嚴重的移交司法機關追究法律責任。

（四）設備事故和隱患：

1、對私自拆毀安全設施造成事故隱患者，根據情節輕重處以50-500元罰款。

2、對于發生機械設備事故的責任者，處以直接經濟損失1-10%的罰款（不少于100元）。

（五）火災事故及隱患：

1、火災隱患：

（1）火災隱患要求限期整改，逾期不改者，每項按500元處罰項目部。

（2）重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對項目部（承包人）處以500元罰款。

（3）違反消防規定不聽勸阻的，給予適當罰款。

2、火警：

對于火警損失折款不足百元責任者，處以10元罰款，并給予批評教育。

（1）對火災損失折款100-5000元的責任者處以直接經濟損失費10%的罰款。

（2）對于經濟損失5000元以上的火災事故的責任者，處以直接經濟損失20%的罰款。

（3）對于直接經濟損失在萬元及萬元以上的火災事故的責任者，報公安機關依法懲處。

（4）對因不認真吸取教訓，采取措施，一年內連續發生以上火災的責任者，要加倍處罰。

（5）消防器材、設備因管理不善或挪做他用的責任者，根據情節輕重給予適當罰款，影響滅火行動造成嚴重后果的責任者，要嚴肅處理。

（6）對造成既有人身傷亡又有經濟損失的事故責任者按本條有關規定合并處罰。

六、對有下列情節之一項目部，內部承包人及有關責任者加倍

罰款。

1、對于違章操作，經檢查人提出后，仍堅持不改造成事故者。

2、對于違章指揮造成事故者。

3、發生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現場，妨礙事故調查者。

4、工地發生傷亡事故，不認真吸取教訓，采取措施，在一年內又重復發生類似事故。

5、接到“停工通知書”后，逾期不解決而發生傷亡事故者。最后項目部應根據整改通知單要求逐條整改，自檢合格后按規定的整改日期上報報質安科，由質安科復查。如質安科復查不合格每項罰款500元，再次復查還不合格每項罰款1000元.罰款從工程款扣除。

罰款是以一種手段，不是目的，安全、優質、盈利才是大家的目的，希望大家精心組織、精致施工，以認真負責、優質高效的工作態度，保質保量完成施工任務，為自己為公司多賺點錢。

2012

年9月1日

第二篇：公司處罰規定

深圳廣田裝飾集團股份有限公司

環境/職業健康安全管理獎罰規定

為了進一步強化管理，剎違章、禁冒險、除隱患、保安全、增強職工環境、職業健康安全意識，全體員工必須嚴肅認真執行環境/職業健康安全管理體系文件。結合“一標四規范”、《深圳市安全生產管理條例》及有關法律、法規，確保生產安全和環境的可持續發展。

根據公司實際情況，特做如下處罰規定：

一、凡有如下違章行為者，必須給予經濟處罰（項目部以上領導和專職安全人員違章加倍處罰）。

1、進入施工現場不戴安全帽罰款100元；戴安全帽不系帽帶罰款50元；隨意吸煙罰款50元；

2、穿高跟鞋、拖鞋、硬底鞋、三角褲頭或赤膊上班行為之一者罰款50元；

3、各種登高作業人員（在2米以上高處作業）未采取防護措施以及不按標準搭設臨時腳手架，罰款100元；不系 安全帶，罰款100元；

4、未經培訓考核，無特殊工種操作證而從事特種作業項目者罰款200元，指使者罰款300元；

5、使用打夯機等移動用電工具的操作手，不戴絕緣手套，不穿防護靴操作者罰款100元；

6、酒后上班者罰款300元；

7、凡在高處作業擅自向下投擲垃圾、物料者罰款100—300元；

8、凡在易燃易爆物品、倉庫、木工制作車間和禁止煙火的區域吸煙、動火，有行為之一者罰款200元；未辦理動火手續，擅自動火，罰款200元；動火手續齊全，但無防火措施及無監護人，罰款100元；

9、非專業電工，在生產區域或宿舍內私自拉電線、亂接電源者罰款100元；

10、未經批準，擅自拆除“四口五臨邊”防護設施或臨時照明設施（如洞口蓋板、防護欄桿、防護門、安全網、通道照明燈等）者罰款100元，故意破壞者罰款300元；造成嚴重后果的，罰款1000-2000元；

11、塔吊、電梯、井字架等操作人員違反操作規程罰款300元；

12、凡在施工現場內特別是在腳手架上打鬧、嬉戲、追逐開玩笑者，發現一宗罰款100—300元；

13、特種工種作業人員未按規定穿戴勞動防護用品，罰款50元；

14、專業電工違反《施工現場臨時用電安全技術規范》不按規定接線，罰款100元；利用銅、鋁絲代替保險絲，發現一處罰款100元，并吊扣特殊工種操作證半年；

15、電、氣焊作業人員有下列違反行為者罰款100—200元；電焊機隔層使用、一次線和二次線長度超過規定長度、焊機無防護罩、未設置末端單機控制開關箱、無接零保護、無二次空載降壓保護器或觸電保護器、使用絕緣不符合要求的焊鉗、焊把線破損嚴重；氣焊作業不遵守明火規定距離、乙炔氣瓶不安裝防回火裝置及防震圈、氣瓶隨地倒放、兩瓶安全距離不夠、氣瓶倒地滾動運輸；

16、在施工現場或宿舍區賭博，每人罰款300元。

17、宿舍區內私拉亂接電源，使用電爐、電飯鍋、電水壺等大功率電器發現一起罰款200元。

18、違反防火制度，攜帶易燃易爆品進入宿舍罰款200元。

19、躺在床上吸煙、亂投煙頭罰款100元；

20、在宿舍區亂倒垃圾，亂潑臟水罰款50元；

21、不得隨意容留他人住宿，特殊情況需經當日工地總值班批準。發現私自留宿者給予200元罰款處罰，男女混居罰款500元。

二、項目部（或相關職能部門）有下列情況之一者，嚴肅處罰。

1、施工現場無安全標語、安全標志、安全警語，每項罰款100元，施工機械無安全操作規程牌，每臺罰款100元；

2、單位工程未編制施工組織設計或安全技術方案，或未上報審批而進行施工，罰款1000元；施工中分步分項工程未作安全技術交底或未按手續履行簽字，罰款1000元；

3、建筑物一層以上未搭設腳手架或腳手架未隨施工層超出一步、腳手架外側未設踢腳板、張掛密目式安全網，施工層不滿鋪腳手板（或鋼笆片），架體未按規定鋪設鋼笆片，分層隔斷防護為按規定設置、內檔缺防，罰款1000—2000元；卸料平臺支撐系統未與腳手架分開搭設，每處罰款500元；

4、通道口不搭設防護棚，每處罰款800元；搭設不符合規范要求，每處罰款400元；電梯井口防護設施未定型化、工具化、不符合規范要求，罰款400元；

5、“四口五臨邊”有一處未防護或防護不嚴密罰款500元，50%未防護處罰1000—3000元；

6、現場供電線路為實行三相五線制接零保護系統，罰款3000元；

7、現場配電箱、開關箱未加門上鎖，未注明編號、用途、責任人每有一處罰款50元，電箱內電氣開關不按規定設置、進出線零亂每處罰款200元。未按規定設置末端電箱、漏電保護器每處罰款500元，電纜線不使用絕緣子，架空高度不符合要求，電線老化破損或危險場所不使用安全電壓以及使用花線做照明線的，每處罰款500元；

8、塔吊無主鉤高度、變幅、力矩、重量安全限位（包括失靈未修復）每項罰款1000元；塔吊安裝、頂升、附墻、拆卸，設備科（或機務隊）負責人或技術負責人不在現場指揮，罰款1000元；安全科不派員到現場管理安全工作，罰款800元；

9、施工電梯未安裝高度、梯籠進出口門限位、斷繩限位、急停開關（包括失靈未修復）每項罰款500元。每個樓層進出口通道處防護不嚴、未按要求設置層站標示牌、照明、通信信號裝置，每項罰款100元；施工電梯安裝、頂升、附墻、拆卸，設備科（或機務隊）負責人或技術負責人不在現場指揮，罰款1000元；安全科不派員到現場管理安全工作，罰款800元；

10、使用鋼筋代替井字架纜風繩發現一根罰款1000元；

11、井字架無進料口防護棚、無防護門，吊盤無安全門，上下無聯絡信號、不按規定設置避雷裝置，每發現一處罰款1000元；井字架未安裝高度限位、斷繩、停層、進出口防護門連鎖限位裝置每發現一處罰款1500元；

12、卷揚機未設置鋼絲繩防滑脫裝置每臺罰款200元，使用已達到報廢標準的鋼絲繩罰款500元；

13、施工機具傳動部位無防護罩殼，嚴重帶病運轉或超負荷作業，每一處罰款300元；木工機械安全防護裝置不齊全或失靈每處罰款400元；

14、現場易燃易爆物品沒有專用倉庫和合理防護，存放、使用不符合要求，罰款500—1000元；

15、私招亂雇民工，未經三級安全教育，經查出，按100元每人計罰款，使用童工按800元每人罰款；

16、未對工人配備安全防護用品按100元每人罰款；

17、違章超時施工或噪聲超標（包括其他環抱保違章）受到外部相關部門處罰（或新聞媒體爆光），視情節輕重處1000-5000元罰款；

18、由于管理失誤導致工地食堂發生食物中毒事件，視情節輕重處5000-10000元罰款。

三、凡一、二兩項未列入的有關行為被安全管理部門認定為違章的，依據有關規定實施處罰。

四、處罰手續

1、個人罰款由公司、工程處安全（或其他職能）部門出具罰款通知單。由所在項目部在三天之內上繳公司、工程處財務部門，并在本人工資中扣除。

2、集體罰款，由公司安全處（或其他職能）、工程處安全科（或其他職能）出具罰款通知單，由項目部在三日內上繳公司、工程處財務部門。

3、逾期不繳者，公司對有關責任人加倍處罰，并視情節輕重給予紀律處分。

五、符合以下規定的個人公司給予獎勵

1、糾正違章行為或采取緊急措施，避免死亡、重傷事故或設備倒塌事故，經公司確認后，給予個人1000-5000元獎勵；

2、積極配合項目部環境管理，避免重大環境污染和投訴，公司給予通報表彰。

3、在勞動保護科學研究方面有重大發明，技術改進或者提出重大合理化建議，產生經濟效益的，根據效益大小給予獎勵；

六、符合以下規定的個人項目部給予獎勵

1、認真執行安全生產制度和安全操作規程，在安全生產、文明施工中取得顯著成績；

2、防止和避免了重大作業事故或在事故搶救中有功；

3、在流行性傳染病預防、防治方面，成績突出。

七、本規定適用于施工現場所有施工隊伍和人員。

八、本規定自今日起執行，原處罰規定同時作廢。

深圳廣田裝飾集團股份公司

二○一一年三月二十二日

第三篇：公司行政管理處罰規定

公司行政管理處罰條例

為加強員工管理，規范公司紀律處罰政策及管理程序，規范員工行為，創造一種高效、公正、公平的工作環境，確保生產、經營活動的正常進行，特制定本條例。

一、行為規范

第一條 不佩戴胸卡或者佩戴不規范每次罰款20元。

第二條 自行車、摩托車等交通工具不按指定地點停放，每次罰款50元。

第三條 在工作場所吵鬧喧嘩，妨礙他人工作，每次罰款50元。

第四條 不遵守公共衛生，亂扔果殼紙屑、隨地吐痰，隨地大小便，罰款50元。

第五條 踩踏草坪、攀摘花草樹木，每次罰款20元。

第六條 不按規定開關電燈、空調，浪費電源的，處罰責任人及部門負責人各20元/人。

第七條 在浴室內洗衣物，不關水龍頭，浪費水電資源罰款50元。

第八條 隨意損壞名貴樹種或花草、盆景、辦公用品等公物者，除照價賠償外，另罰款50

元；對蓄意破壞者，情節嚴重的，由行政部移交司法部門處理。

第九條 偷拿夾帶、侵占公司財物，均按偷竊論處，除全額退回公司財物外，另罰款200-1000

元，情節嚴重的移交司法部門處理，追究其相應的法律責任，同時作出開除或辭退的處理。

第十條 本公司員工在社會上犯罪，依法刑事拘留以上處分，公司給予辭退處理。

第十一條 在本公司范圍內調戲婦女、傳播色情書刊雜志、黃色光碟，造成有損公司形象的，罰款100～300元，發生不良后果的，給辭退處理；觸犯刑法的，移交公安機關處理。

第十二條 保安人員對外來閑雜人員或小販進入廠區不制止，每次罰款50元。對來廠區挑

釁事端的人，不履行保安職責的給予辭退處理。

二、崗位紀律

第十三條 員工在上班時間睡崗、串崗、離崗等現象，每發現一次視情節輕重罰款50-200

元。

第十四條 無故不執行工作指令或拖拉執行工作指令，或不服從工作分配、不聽指揮、扯

皮、推諉、拖拉、消極怠工者，每次視情節罰款50～200元，并且作待崗或辭退處理。

第十五條 酒后上崗，每次罰款50元；當班喝酒，每次罰款100元（業務需要除外）。造

成未遂事故扣除當月工資的20%，并予以警告處分。發生事故的，視情節輕重給予200～1000元罰款，并作辭退處理，扣除當月的工資及獎金。

第十六條 在公司內賭博，罰款100～500元，圍觀者罰款50元。

第十七條 保安人員上崗不穿整齊保安服，每次罰款20元；

第十八條 配電室、化驗室、中控室、一車間、二車間、庫房等處均是公司的禁煙場所，工作人員不得吸煙，發現一次罰款50元200元。

第十九條 私自委托他人代班、換班，當事人雙方各罰款50元。

第二十條 上班吵鬧、無理取鬧者，罰款200-500元；公司內打架的每次罰款500-2000元；

對公司造成不良影響的，作待崗或勸其辭職，情節嚴重的移交公安機關處理并予以辭退。

第二十一條公司用車未經主管領導（夜間廠部值班負責人）調度私自出車，每次罰款100

元；造成事故的處以事故損失的100%～200%賠款。

第二十二條準時參加公司、部門召集的各種會議、培訓等活動，遲到罰款20元；無故缺

席者罰款50元。

第二十三條工作失職，致使所管財物被盜竊、詐騙、流失，給公司造成直接經濟損失的，按不同損失程度予以賠償，或作辭退處理。

第二十四條印鑒存放、管理不善，給公司造成損失的，按損失額度給予200～2000元罰

款，情節嚴重的作辭退處理。

第二十五條清潔工不按規定清潔的，一次罰款20元。

第二十六條個人領用的公司財物因個人原因損壞的由本人負責修復或購買更換。

三、現場管理與環境衛生

第二十七條車間地面、辦公室、樓層等地方積灰、積料、積油、堆放雜物等不整潔，處

罰車間或部門100～500元。

第二十八條外來運輸車輛將廢棄物遺留在廠區內，每次罰對口部門負責人及接洽人各50

元。

第二十九條固體廢棄物未定點堆放、定期清理，罰部門主管人100元，罰相關責任人50

元。

第三十條 未經行政部同意，擅自處置危險廢物、露天焚燒破包紙袋等，每次罰責任人50

元。

第三十一條檢查考核中發現的問題未在規定期限內整改，罰相關責任人500～3000元。

四、安全生產

第三十二條生產操作人員設備檢修時必須做到“專人監護”，監護不到位罰款100～500

元，造成事故或未遂事故，處罰監護人200～1000元。

第三十三條公司員工必須嚴格執行《崗位操作規程》和《安全操作規程》，由于玩忽職守，違章指揮、違章操作導致主機設備停產，或造成設備和人身安全事故的，當事人罰款200～1000元，并處勸退或辭退處理。除個人按規定處罰外，車間還應并處損失總額的1～3%罰款。

第三十四條在檢修設備時崗位交接班應交接清楚，交接班未交代清楚，而造成未遂事故的處以100～500元罰款；造成事故，作待崗或辭退處理。

第三十五條進入生產現場必須規范穿帶安全防護用品，違者每次罰款50元。嚴重違反安

全操作規程，每人次罰款100元，造成嚴重事故的，處2~3倍處罰，予以辭退并追究法律責任。

第三十六條嚴禁穿拖鞋及赤膊作業，生產車間女工不得穿高跟鞋，長頭發必須盤起，違

者每次罰款20元。

第三十七條違章作業、冒險作業或不服從指揮，視情節罰款50～200元。

第三十八條管理人員違章指揮，強令員工冒險違章作業，罰指揮者100～500元，造成嚴

重后果的待崗或辭退處理。

第三十九條消防器材管理不善，造成丟失、失效、數量不足的，全額賠償并罰款50元。第四十條 私自挪用消防器材的處罰責任人50元，部門負責人私自挪用的加倍處罰。第四十一條堵塞消防通道、安全出口的每次處罰責任人50元。

第四十二條 在易燃易爆場所吸煙或未經批準擅自電焊、氣割、動明火，每次罰款50-200元。第四十三條高壓柜、變壓器、配電箱無警示標志或未關門，機電設備未接地或接零，每項處罰責任人50～200元。

第四十四條新招職工或調換崗位員工，必須經公司批準后錄用，并進行三級安全教育培

訓方可上崗。未經公司批準、未進行三級安全教育培訓擅自安排的上崗的，處罰該部門負責人200元。

五、補充條款

以上條款未涉及的，但已違反公司行為規范/崗位紀律/環境/安全秩序等行為之一的，視情節輕重處100~2000元罰款，情節嚴重的移交公安機關處理并予以辭退。

第四篇：現場施工安全生產管理處罰規定

施工現場安全生產管理規定

為了加強本項目現場施工安全生產監督管理，保障員工生命財產安全，提高生產效益，根據國家《安全生產法》、公司安全管理相關規定以及本項目部相關規定，特制定本項目部如下安全生產違規處罰規定：

一、目 的：

落實安全生產 “安全第一，預防為主”的方針，做到有效控制消除安全隱患，達到安全生產目的。

二、規章職責： 1.2.3.4.項目經理是本項目安全生產的第一負責人，對本項目的安全生產技術負責人對本項目安全生產負技術責任。

施工員、安全員對本項目的安全生產負直接責任，強化安全監督班組長堅持班前安全交底（班前會），班前對班組（分部、分包單負全面責任。

檢查制度并認真做好施工、安全日記。

位）使用的機具、設備和工作環境進行安全檢查，發現隱患立即整改。經常清理現場，做到工完料盡場地清文明施工。

5.進入施工現場的全體施工人員(作業人員)，都要熟知本工種的安全技術操作規程，嚴禁違章操作。

6.各作業班組（分部、分包單位）必須堅持每天的班組安全活動制度，在班前會必須同時講明當天作業的安全注意事項，有記錄，班組長為安全責任人。如未開班前會或未講安全要點的，每次扣罰20元。

7.各班組（分部、分包單位）安全生產責任制（包括一崗一責制）必須上墻，違者罰單位負責人50元；無周安全例會記錄，罰款50元。

三、處罰細則： 1.進入施工現場的作業人員，按規定身穿工作服，佩戴安全帽，違者罰中國五礦·二十三冶建設集團有限公司 邯鄲棚戶區改造工程施工Ⅳ標段項目部

款100元/人次；對所屬班組處罰金100元/人.次，安全帽必須系好帽帶，未系好帽帶每次罰款50元，安全帽不得當凳子坐，違者罰款50元/次。

2.進出施工現場必須隨身攜帶工作證，若在施工現場發現無工作證的作業人員，能說出所屬作班組的，對其所屬班組處罰金100元/人.次。對于無法說出所屬作業班組的，直接將其請出施工現場，并對該人員所屬作業班組進行追查，查出后對其所屬班組處罰金150元/人.次。

3.新入場作業人員必須進行入場安全教育并填寫相關資料，后辦理工作證，之后才能上崗作業，作業人員未進行入場安全教育的，對所屬班組處罰金50元/人，未填寫相關安全資料的，對所屬班組處罰金10元/份，對于未辦理工作證的，禁止進入施工現場作業，按規定2處理（辦理工作證須準備如下物品：本人身份證復印件一張，本人一寸照片一張，押金10元/張，若補辦則交工本費5元/張，押金在退場后退證歸還，由所屬班組長或分包單位、分部負責人前來辦理，所有辦理工作證的作業人員，必須簽訂個人安全協議書并向項目部提交相關資料）。

4.5.凡進入施工現場穿拖鞋、高跟鞋、短褲、背心或赤足裸背者，罰款50酒后嚴禁上崗，違者一經發現除罰款100～1000元外，重者立即責令 元并停止作業、由施工方安排學習。

停工整改并安排學習。

6.作業人員禁止在危險區域（如臨邊、臨口、基坑內、無安全防護區域等）休息、睡覺，一經發現，處罰金100元/次。

7.特種作業（電焊、氣割、起重吊裝、信號指揮、施工升降機操作、臨電安裝操作、腳手架搭設等）必須持特種作業證上崗，無證操作的處罰金500～2000元/人.次，特種作業人員上崗前必須進行安全教育并向項目部上報特種作業證復印件備案，未進行安全教育或未上報項目部備案的一經發現，處罰金200元/人.次。

8.9.打磨（氣割）施工不戴護目鏡罰款10元。

焊、割動火前必須辦理動火證，未按規定辦理動火證的，罰款500元／次，未開具動火證、無看火人員或未準備消防器材者，處罰金500元/次。造

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組處罰金500元/次。

19.臨電搭接必須按規范，所有三級接線都必須保證“一機、一閘、一漏、一保護”，若違反，處罰金200元/次。

20.現場的鋼絲繩嚴禁和電線（纜）相互交叉、擠壓，違者每處罰款500元／次。

21.施工機、器具未按“三級配電、二級保護”、或“一機一閘一漏保護”配置、或漏電保護裝置參數不匹配的或配電箱內存有雜物、或配電箱無門、無鎖的、或箱內進出線路違規亂接的，每發現一項，對違者罰款200元／次。

22.違章使用閘刀開關、空氣開關，罰款100元／次；開關未滿足“一機一閘一保制”，一閘多用，罰款100元；現場使用的漏電開關失靈、插頭、插座破損一處，對維修人員及使用人員罰款100元；施工現場臨電必須按規范布置，所有電纜必須離地掛起，不得直接接觸導體（如架管、鋼筋等金屬物體和其他一些導電體如污水等）等，若發現電纜拖地或直接接觸導體，處罰金200元/次。

各種設備施工間斷（中午、晚上），未切斷電源者，每次罰款500元。23.大、中型設備、構件等吊裝、變電所受電、腳手架搭設、深基坑開挖等危險性較大的作業必須按規定編制安全技術方案，實施技術交底，并采取防護和警戒措施，違者每次罰款責任單位200元并責令停工整改。

24.吊車作業時必須墊支腿，違者罰吊車司機和起重作業者各200元。25.大型構件起吊作業時，起重指揮人員必須旗、哨齊全，違者扣罰吊車司機和起重作業人員各100元。

26.各種起重機械司機或操作者違反“十不吊”規定的，罰款200元；汽車吊違章載人罰吊車司機200元/人。

27.高空作業時，隨身工器具必須保證安全，嚴防高空墜物。高空作業人員必須系好安全帶，穿防滑膠鞋。未系安全帶者每次罰款200元，不穿膠鞋者每次罰款100元。高空拋物者每次罰款500元，對于有心臟病、恐高癥等不適合進行高空作業疾病的人員，禁止進行高空、臨邊作業，一經發現，立即清退或安排從事其他適合的工作，違規班組處罰金100元/人.次，超過20人以上對違規班組額外追加處罰金1000元/次。

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41.不允許將滅火器材挪作他用（如將滅火器、滅火器材柜當凳子或墊腳），如有違反，抓到一次處罰金200元/人.次。損壞消防器材、臨電及臨邊防護安全設施等行為者罰款500元/次。

42.臨時用水要注意節約，作業中各種用水作業及設備要控制好污水的排放，若發現污水橫流，臨時用水到處泄露的現場，發現一次，處罰金500元/次。

43.兼職安全員不履行職責，上班不佩戴袖標的，發現一次處罰金200元/人.次。兼職安全員履行職責良好的，項目部每月發補助100元/人。

44.所有倉庫、辦公室、值班室、宿舍，不許使用電爐、碘鎢燈、熱得快、電熱毯等危險電器，若違反，處罰金500元/次并沒收違規電器，宿舍內禁止亂搭亂接、禁止在宿舍內做飯，一經發現則處罰金500元/次并沒收違規用具。

45.接到《隱患整改通知單》，無故逾期不進行整改且不能提出合理理由者，罰單位500元，連續無故不進行整改的，罰金加倍，發生事故將嚴肅追究有關人員責任。

46.對安全工作搞的好的班組和個人，在工程結束后經項目部安全領導小組審核后給予相應的嘉獎。

47.安全經濟處罰按照管理權限上一級處罰下一級的原則隨時進行，按規定給予罰款，對個人的罰款由個人承擔，罰款手續由安全員下發罰款通知，并通知財務從施工隊工程款中扣除。

48.項目部每周一下午15：30召開安全例會，每周四下午14：00組織周安全大檢查（監理組織），各班組（分部、分包單位）負責人、安全員必須參加，遲到者處罰金50元/人.次，缺席者處罰金100元/人.次。一周多次累加加倍處罰。

49.以上條款，凡有違反者其所屬班組（分部、分包單位）負有管理不善責任的，工作不到位的，同時對該班組（分部、分包單位）處與罰金同等的罰款，凡違反者所屬班組（分部、分包單位）安全員負有工作不力責任的，同時對該班組（分部、分包單位）安全員處罰金一半的罰款，對于在一周內違反兩次及以上安全管理規定的作業人員，項目部建議清退。

50.凡連續三次安全整改工作不到位或安全管理工作差且屢教不改的班

第五篇：公司現場環境管理規定

公司現場環境管理規定

為改善生產秩序和作業環境，加強安全生產，使現場管理達到環境整潔、區域明確、紀律嚴明實現現代企業文明生產的要求，公司制定了現場環境管理規定。

1、各類標志要求：

1.1警示標志、安全生產、文明生產宣傳標志應明顯端正，無破損和污染。1.2所有的坑、壕、溝、爐臺的四周應有護欄或蓋板（一般護欄不低于1050毫米，蓋板應固定）。如遇修繕，施工單位在施工完畢后，有責任對拆除的護欄或蓋板恢復原位。（生產工藝中必須設置的坑、溝、又不能加護欄和蓋板的，其周圍應有明顯，醒目的警告標志）。

1.3公司內的在制品、原材料標識應正確、清晰，醒目。1.4公司內圍墻完好，夜間照明良好

1.5公司內宣傳欄應干凈、明亮，內容及時更新。

2、公司內道路：

2.1公司內道路隨時暢通，車輛必須停在指定的位置。

2.2生產作業不得占據道路，車輛不得堵道作業。運輸車輛在庫區或車間卸貨后應移出停放在規定的停車區域內。

2.3未經批準，生產區內不得出現出租汽車、摩托車、三卡、拖拉機、電動車及其他外來車輛。這些車輛應停放在指定的停車區域內。

2.4生產區內（含道路）無自行車停放，自行車應停放在統一的自行車棚內。2.5原材料、物料、廢料、建筑材料不得占據公司生產區道路，如需短期堆放，必須經辦公負責人批準。

2.6露天存放的原材料，應按規定區域和位置擺放整齊，不得影響道路通行，周圍不得有雜物和垃圾。

2.7車間內通道，車輛及時卸貨后,應盡快移走,不應空車停放,占據道路。通道內不得堆積物品和停放車輛及小型移動設備，路面不得有溝、槽、突出物和積水現象。

2.8車間內原材料、物料、配件在無特殊情況下，應按先進先用的原則進行。

3、公司區內衛生：

3.1公司區內杜絕亂扔煙蒂現象。

3.2垃圾箱、廢物箱定位設置、不占道、并應及時清理。3.3綠化區內無雜物、花壇無破損，花壇內無建筑遺留物和其他廢棄物。3.4公司區內無晾曬衣物現象。

3.5消防器材應按有關規定設置，周圍無障礙物，符合有關消防法規。3.6各類施工、修繕項目完工后，必須清場，恢復原有現場管理要求，外來施工人員的管理由項目實施部門負責。

3.7廁所、洗手池保持清潔干凈、地面無積水、墻面無污跡

4、車間生產場地：

4.1生產場地應整潔，及時清掃，經常保持“四無”（無垃圾、無雜物、無油污積水、無煙蒂）。

4.2生產場地內的“四不用”（主要是多余不用、廢舊不用、型號變更不用、長期不用）物資應及時清理經常整頓，（尤其是產品型號更換期）清理的物品交倉庫另行放置。

4.3各類物品包裝箱、袋在車間內拆包后及時清理、清掃干凈。

4.4車間內在制品、砂箱、模具、材料等應按照品種、規格、型號堆放在指定區域，排列整齊，并按規定要求做好防護措施。

4.5各類設備外觀保養應達到“三無”（無油污、無灰塵、無銹蝕）。4.6工位器具，工具箱擺放整齊，表面無積塵。4.7現場使用的儀器、量具保管良好，使用方法正確。

5、公司辦公室（包括試驗室）：

5.1公司各辦公室應保持整齊、清潔，辦公桌等用品，擺放符合定置管理布置。5.2部門接待用茶具清潔、擺放整齊。

5.3各類文件、資料、圖紙、擺放整齊，分類明確。

5.4辦公設備（計算機、復印機、電話等）表面清潔，無灰塵。5.5辦公室基本做到“三無”（無蛛網、無灰塵，地上無煙蒂）。5.5辦公室門窗玻璃應全部完好，整潔明亮。

6、倉庫：

6.1物資放置應定區、定架、定層次、定位放置，且標牌齊全。6.2物資擺放(堆)與平面定置相符。6.3物資倉庫通道必須暢通。

6.4物資的儲存方法應符合有關物資管理規定。

6.5報廢、呆滯和賬外物資要標識明確，分類堆放，定期處理。6.6庫區內清潔，“四無”（無積灰、無垃圾、無蜘網、無積水）。6.7庫區內不準晾曬衣物，無衛生死角。

6.8危險品庫警告牌醒目，嚴禁煙火，消防設施完好齊全。

7、檢查與考核

7.1公司將不定期的組織人員對現場環境進行檢查，監督，對查處的問題下發整改通知，限期進行整改，同時對責任人進行考核，按照每項30～50元進行扣款，如果整改未落實或重復發生的將加倍處罰，直至辭退。

8、本規定自下發之日起執行。