第一篇：以擔當精神解決“松、軟、拖”

給人改變未來的力量

以擔當精神解決“松、軟、拖”

—— 五論整改落實如何推進

為政貴在行，轉作風就得抓落實。精簡審批事項，清退會員卡，清理超標辦公用房??在教育實踐活動整改落實環節，許多地方和單位的整改措施有聲有色、效果良好。但與此同時，正如中央領導指出的，也有一些地方和單位存在“松”的情緒、“軟”的現象、“拖”的問題，需要引起高度重視，采取有效措施加以解決。

“松”主要表現在，有的認為班子和個人對照檢查材料通過了，民主生活會開過了，整改承諾也作出了，落實工作主要是下面的事、基層的事，對領導班子和領導干部來說，活動該告一段落了，松懈情緒有所滋長。“軟”主要表現在，有的對查擺出來的“四風”方面突出問題，表面上有決心、有聲勢，但一碰到實質問題就缺少勇氣銳氣，一觸及利益問題就變得猶豫手軟，瞻前顧后，畏首畏尾。“拖”主要表現在，有的提出了整改的目標和承諾，沒有雷厲風行的措施和行動，“只聽樓梯響，不見人下來”，實際上是對查擺出來的問題拖著不改。

這些現象，究其本質都是“闖關”思想在作祟。而“闖關”的背后，恐怕還是態度出了問題，把個人的私心雜念擺在了黨和人民的利益前面，認為反“四風”只是敲敲警鐘、收收人心。換句話說，就是沒有擔當意識，不會、不敢、不愿擔當。

整改落實、建章立制，是最終檢驗活動成效的重要環節，也是攻堅克難、啃硬骨頭的關鍵階段。一方面，整改落實工作非常復雜，涉及的面很寬，觸及的問題很深，許多是利益問題，連筋帶肉、盤根錯節，解決起來難度不小。另一方面，整改落實任務非常艱巨，有班子的整改任務、有個人的整改任務，有近期的任務、有長遠的任務，有集中整治的任務、有建章立制的任務，如果不下大的功夫，不加大工作力度，就難以收到好的成效。倘若沒有一股動真碰硬的勇氣，沒有一種勇于擔當的精神，如何沖破思想藩籬、打破利益羈絆？又怎能以實際行動取信于民？

對教育實踐活動，人民群眾寄予厚望、充滿期待，中央的態度是鮮明的，一抓到底的決心是堅定的。活動越往后，就越要堅持標準、從嚴要求，以“釘釘子”的精神抓好整改落實，決不能前熱后冷、虎頭蛇尾，決不能自損形象、失信于民。只有站在這樣的高度反“四風”，以“先之勞之”的擔當整改落實，才能面對矛盾不含糊，面對問題不躲閃，面對是非敢“亮

劍”，面對歪風敢翻臉，從而牢牢把好整改落實這一關；才能真正克服“松”的情緒，消除“軟”的現象、解決“拖”的問題，確保教育實踐活動善始善終、善作善成。

文章來源：陜西人事考試網（http://sa.offcn.com）

第二篇：以擔當精神解決“松、軟、拖”

以擔當精神解決“松、軟、拖”—— 五論整改落實如何推進

為政貴在行，轉作風就得抓落實。精簡審批事項，清退會員卡，清理超標辦公用房……在教育實踐活動整改落實環節，許多地方和單位的整改措施有聲有色、效果良好。

【取得效果】但與此同時，正如中央領導指出的，也有一些地方和單位存在“松”的情緒、“軟”的現象、“拖”的問題，需要引起高度重視，采取有效措施加以解決?！敬嬖凇八伞?、“軟”、“拖”問題】

“松”主要表現在，有的認為班子和個人對照檢查材料通過了，民主生活會開過了，整改承諾也作出了，落實工作主要是下面的事、基層的事，對領導班子和領導干部來說，活動該告一段落了，松懈情緒有所滋長?！舅桑夯顒舆^后出現松懈情緒】“軟”主要表現在，有的對查擺出來的“四風”方面突出問題，表面上有決心、有聲勢，但一碰到實質問題就缺少勇氣銳氣，一觸及利益問題就變得猶豫手軟，瞻前顧后，畏首畏尾?！拒洠簩嵸|問題缺少勇氣銳氣】“拖”主要表現在，有的提出了整改的目標和承諾，沒有雷厲風行的措施和行動，“只聽樓梯響，不見人下來”，實際上是對查擺出來的問題拖著不改。

【拖：只有目標承諾，無措施行動】

這些現象，究其本質都是“闖關”思想在作祟。而“闖關”的背后，恐怕還是態度出了問題，把個人的私心雜念擺在了黨和人民的利益前面，認為反“四風”只是敲敲警鐘、收收人心。換句話說，就是沒有擔當意識，不會、不敢、不愿擔當?！颈举|：闖關思想、態度存在問題；無擔當意識】

整改落實、建章立制，是最終檢驗活動成效的重要環節，也是攻堅克難、啃硬骨頭的關鍵階段?！敬胧赫穆鋵崱⒔ㄕ铝⒅疲褐匾h節與關鍵階段】一方面，整改落實工作非常復雜，涉及的面很寬，觸及的問題很深，許多是利益問題，連筋帶肉、盤根錯節，解決起來難度不小?！驹蛞唬汗ぷ鲝碗s有難度】另一方面，整改落實任務非常艱巨，有班子的整改任務、有個人的整改任務，有近期的任務、有長遠的任務，有集中整治的任務、有建章立制的任務，如果不下大的功夫，不加大工作力度，就難以收到好的成效?！驹蚨喝蝿掌D巨需力度】倘若沒有一股動真碰硬的勇氣，沒有一種勇于擔當的精神，如何沖破思想藩籬、打破利益羈絆？又怎能以實際行動取信于民？

對教育實踐活動，人民群眾寄予厚望、充滿期待，中央的態度是鮮明的，一抓到底的決心是堅定的?！菊_態度：態度鮮明、有決心】活動越往后，就越要堅持標準、從嚴要求，以“釘釘子”的精神抓好整改落實，決不能前熱后冷、虎頭蛇尾，決不能自損形象、失信于民?！敬胧┮唬横斸斪印恐挥姓驹谶@樣的高度反“四風”，以“先之勞之”的擔當整改落實，才能面對矛盾不含糊，面對問題不躲閃，面對是非敢“亮劍”，面對歪風敢翻臉，從而牢牢把好整改落實這一關；才能真正克服“松”的情緒，消除“軟”的現象、解決“拖”的問題，確保教育實踐活動善始善終、善作善成?！敬胧合戎畡谥?/p>

第三篇：陳正松精神敢為人先、敢于擔當

陳正松精神敢為人先、敢于擔當

陳正松文化公司歷經多年來的歷練與滄桑，在陳正松主要精神力量的核心領導下，現屹立于世界的東方，俯瞰人類生命進化的靈魂，承載華夏民族正氣、弘揚一個人活著的智慧，無論你身居何處，陳正松老師永遠是您開拓理想事業的堅強后盾。

敢于人先，敢于擔當，不斷進取的精神

古人云，再好的玉不進行雕刻終不成器，再好的人不進行培養終不成人，陳正松文化公司主席陳正松先生強烈要求公司海內外各界同盟的合作伙伴都要堅定不移的、不斷進取的精神，對自己本身要有最高的要求，善于吃苦、善于銳變，敢于人先，敢于擔當。對待自己的職業要有頑強奮斗的精神，奮不顧身的精神。絕對的忠誠、絕對的服從陳正松文化公司的發展大局。自信，是毫無畏懼面對一切困難和挑戰的勇氣，是堅定不移開辟新天地、創造新奇跡的前提。從“三個自信”到“四個自信”，陳正松不斷強化公司載體的精神標識，為全體認可與支持公司發展的各位同志獲得精神支撐、物質利益的最大化。

陳正松指出：人能力的培養必須通過精神觀念的長期的輔助與訓練，特別是要接受個性教育和針對性培訓等高境界的學習，才能使我們變成各方面都有能力的人，成為對社會有價值的人，成為能發現美、創造美、享受美的人，才能推動社會的進一步完善和發展。

樹立更基礎更廣泛更深厚的文化自信精神

什么是文化自信？理論自信、制度自信、文化自信是一個民族、一個國家以及一個政黨對自身所稟賦和擁有的文化價值的充分肯定和積極踐行，并對其文化的生命力保持堅定的信心和發展的希望。在對其文化抱有強烈信任和發展的理想信念之下，才能獲得堅持和堅守的信心，才能鼓起奮發進取的勇氣，才能克服前進路上的艱難險阻，才能激發發展創新的活力。

近代以來，中華民族從經濟硬實力到文化軟實力，在東西方的比較和激烈競爭中日漸式微，淪為弱勢。所謂民族復興，不僅是經濟的復興，更根本的，則是精神力量和文化的復興。陳正松一直都把文化放在公司最前沿的發展位置，從一件件事情做起，從一次次強調做起，從自己做起，不斷強化中華民族的精神標識，樹立文化自信。“一定要通過學習樹立對五千多年文明的自豪感，樹立文化的自信、民族的自豪感?！薄拔迩Ф嗄晡拿魇罚催h流長。而且我們是沒有斷流的文化。建立制度自信、理論自信、道路自信，還有文化自信。文化自信是基礎?！薄爸腥A文化滲透到中國人的骨髓里，是文化的DNA?！币驗橛兄鴿M滿的文化自信，不管是考察還是出訪，陳正松的重要講話都閃耀著中國智慧，一言一行都洋溢著中國范兒。

倡導文化生命活力的信念精神

一個國家、一個民族、一個企業、一個家族的強盛，總是以文化興盛為支撐的，中華民族偉大復興需要以中華文化發展繁榮為條件?！蔽幕孕攀菍ψ陨砦幕瘍r值的充分肯定，是對自身文化生命力的堅定信念。百年歷史，中國人經歷了從傲慢到失落自信再到回歸自信的曲折過程。在中國夢的語境下，陳正松文化自信以其基礎地位越發重要。陳正松文化自信來源于源遠流長的民族記憶和圓融大氣的中國智慧，來源于對中國特色社會主義道路的堅定信念，正因為有了文化自信，才會讓我們在這一道路上走得更遠更堅定。

第四篇：以榜樣精神強擔當作為

以榜樣精神強擔當作為

昨天上午，我參加了示范區黨工委的主題教育黨課，觀看了《榜樣4》，一個個平凡而震撼人心的講述，讓我看到了“吃虧書記”李連成的擔當精神，“大湖鴻雁”唐真亞勇擔使命，對這些鮮活的故事感觸頗深。

一是踐行厚重的初心誓言。在榜樣中，每一個講述都要重讀入黨志愿話初心，“我志愿加入中國共產黨”這一句深厚的誓言里，是一批批共產黨人無悔青春的付出，還有寶貴的生命！……正如第一書記黃文秀，履歷優秀，取得了北京師范大學的碩士學位，本可以在大城市找到一份輕松、酬勞豐厚的工作，但她毅然回到家鄉，投身扶貧攻堅工作，踐行她的入黨初心，將自己的青春和生命都奉獻給了家鄉。這些榜樣都能夠重讀入黨志愿，作為一名支部書記，更要牢記剛入黨時的初心，帶頭踐行使命，切實發揮好支部書記的作用。我認為重讀入黨志愿不是一種簡單的形式，更是一種必要的手段，來重問我們的入黨初心。

二是錘煉執著的擔當精神。每個人在工作生活中要扮演很多角色，不同的角色就意味著要承擔不同的責任。正如老子山鎮的郵遞員唐真亞，從業二十余年，劃過了30多萬公里水上郵路，用自己手中的船槳為鎮上的居民劃出了一條愛心郵路、致富郵路。葉培建院士自曝曾連升五級當上“嫦娥一號”副總設計師，但被人議論“肯定什么也干不成”，但憑對技術的執著追求，“嫦娥”不僅飛月成功，而且還帶出了一支讓國人驕傲的年輕團隊。這是什么？這就是對擔當精神的有力詮釋！越艱苦的環境越能磨練人的意志，鍛煉工作能力。作為一名基層支部書記，就要學習唐真亞、葉培建這種敢于吃苦、擔當作為的精神，新時代更要推崇這種精神，面對全災種、大應急，不管在什么崗位、干什么工作，只有鉆進去，才能找到真諦，精益求精。我們黨員干部就需要厚煉擔當作為的硬身板，只有這樣我們才能贏得人民群眾的尊重和作為共產黨人的自豪與尊嚴。

三是發揮“領頭雁”的引領作用。俗話說：支部“給不給力”，關鍵看書記。書記作為基層黨組織的領路人，是當之無愧的“頭雁”。所以我們要常懷“空杯心態”，要經常深入基層，向實踐學習、向群眾學習，拿出更多務實管用的辦法來，不斷增強自身業務本領。同時，作為領導干部，一定要牢固樹立紀律和規矩意識，不違紀、不越規，做“作風好”的表率，嚴于律己律人，帶動政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來，加強自我修養，嚴格自我約束。支部“領頭雁”的翅膀硬起來了，才能錘煉一支凝心聚力、擔當作為、沖鋒在前的好班子，干工作一呼百應，才能更好地讓支部在基層工作中唱好主角。

榜樣是最好的說服，示范是最好的引領。只要我們的“領頭雁”翅膀硬起來，擔當作為，層層立標桿，人人作示范，就一定能形成頭雁領航、群雁齊飛的“頭雁效應”，從而帶動隊伍改革發展風生水起。

第五篇：擔當精神-

“擔當”精神

擔當，它的釋義是“接受并負起責任”。擔當是一種勇于接受的態度，更是一種敢于負責的行動。敢于負責，是作為人最起碼的道德品質，而勇于接受則是作為“優秀人”最初的入口。

擔當精神要有敢于接受的勇氣和自信。當有新的機遇、任務、難題擺在我們面前時，要迎難而上，不能總畏首畏尾，懷疑自己的能力或擔心失敗的后果。大膽接受，小心實踐，不做你永遠不知道你行，這正是你發光的時機。挺起胸膛，負起擔當，一個人能承擔多大的責任就能取得多大的成功，成功從不憐憫膽小、怯懦者。

擔當精神要有承擔的實力。這實力就來自于無時無刻的自我武裝，讓自己變得強大。用學習來武裝自己的頭腦，知識有助于責任的履行；用運動武裝自己的身體，身體是承擔的本錢；用樂觀來武裝自己的態度，積極顯示著擔當的層次；用善良武裝自己的心智，好的出發的才是健康的擔當。成功總是垂青于有準備的人，有了這個實力才敢說“我能，我可以”！

擔當精神要有承擔責任的行動。責任，大者要“保家衛國，奉獻社會”，小者要“贍養父母，撫育兒女”?？傁蛲w世英雄，殊不知當今的和平年代，最需要的是扎扎實實做好本職工作的人。再者，俗話說“一屋不掃，何以掃天下？”，在職場應該是：“當兵當不好，何以成領導？”。工作的好壞，就取決于承擔的行動與否。

第一，認真做好本職工作，盡職盡責。工作不僅要做，更要做好。在橡膠制品的標語欄中寫到：“做好了才叫做了”，這就是我們值得深思并應該承擔的工作責任，不是應付、搪塞，而是積極主動，追求卓越。前進和后退都是走路，但我們工作需要的是正能量，是對得起本職的擔當！第二，勇于承擔責任的人會得到人們的尊敬。李總常說：“工作中不怕你錯就怕你不改。”諸葛亮失街亭后揮淚斬馬，并自貶丞相，他的勇于承擔得到的是后人的尊重。失誤了，勇敢的承擔責任，研究解決問題的方法，吸取教訓，杜絕二次同樣錯誤。工作中假如我們每個人都能主動承擔一些責任，那么工作失誤就會日益減少，直至消失。

第三，工作中不找任何借口。無論是誰，請不要再推卸責任，因為工作無需任何借口。美國的杜魯門總統桌子上放著“問題到此為止”的牌子，他承擔了他總統的責任，這樣的總統讓人民敬佩。再好的借口也不能改變問題的本質分毫，恰恰工作許多的失敗就是那些一直麻痹自己的借口。與其找借口，把問題丟給別人，負起責任，解決問題。

一只雞，日日啼鳴，擔負起天亮叫起的責任；一塊磚，造房壘舍，擔負起擋風遮雨的責任；一塊支座，架橋鋪路，擔負起了四通發達的交通責任。物尚且如此，人亦如此。逃避責任的人注定失敗；敢于擔當的人，即使沒有成就豐功偉績，也是真正的強者。如果人生是一道彩虹，那絢麗的色彩就叫做擔當！