第一篇:擔當精神征文
發揚擔當精神,樹立擔當意識
公司9月9日召開了干部大會,從會上龔總的講話中深刻認識到作為基層干部要有擔當精神。
“擔當”,在詞典里的意思是“接受并負起責任”。擔當也很具體:就是扛起來并做好!擔當是一種態度,也是一種行動。擔當是一種境界:像孫玉虎那樣不顧安危只身斗竊賊。擔當是一種責任:全心投入科技攻關和品種研發的龐輝勇。擔當更是一種自覺:四十年如一日維修零費用的王五亮。就是這些勇于擔當的人,他們在本職崗位上默默奉獻,贏得大家的尊敬。
學習了龔總關于在會議上的講話,尤其是對于擔當的闡述,要求我們敢于負責,勇于亮劍,信守承諾,堅定立場。對于不敢擔當的表現,我查找自己的問題,也存在著難問題躲著走、有些事干不好等問題。面對當前舞鋼生產經營的諸多困難,迫切需要我們敢擔當、愿擔當、能擔當,才能在逆境中突圍成功。
擔當就是責任;責任是立身的根本,每個黨員干部和職工群眾,不論職務高低、崗位輕重,要想有所作為,必須有強烈的事業心、責任感。每位黨員干部和職工群眾都應當有“責任在肩、重于泰山”和“一日無為,三日不安”的精神,要把職責當成事業,以“不用揚鞭自奮蹄”的精神和干勁,在非常之時盡非常之責,用超常之力取非凡之功。
敢于負責,是溫家寶總理對自己的客觀評價,“茍利家國生死以,豈因禍福避趨之”, 問問自己我們對于企業何時有過這樣的豪情壯 1 語。古人云:“在其位,謀其政;司其職,負其責。”敢于負責,是一種精神境界,一種極其寶貴的品格;敢于負責,源于對工作的無限忠誠,源于崇高的理想和堅定的信念。
敢于負責,是高度責任感和強烈事業心的表現,心系企業發展,始終把企業和自己的命運緊緊聯系在一起,以強烈的事業心和忘我精神,大膽工作,敢于負責。遇到的工作中的新情況、新問題,保持昂揚向上的精神狀態,勤奮工作,敢于負責,開拓進取,與時俱進,以高度負責的態度和無私無畏的精神,面對現實,正視矛盾,不避艱險,知難而進,對工作嚴肅認真,一絲不茍。
敢于擔當,就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先;敢于擔當,就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬;敢于擔當,就是要在風險面前敢于作為、敢于承擔責任;敢于擔當,就要有與不正之風作斗爭的勇氣。
大家常說空談誤國,在企業里,空談就是誤企,落實是關鍵。責任心、擔當精神,都表現在落實上,執行力強不強,決定了落實能否到位。既要仰望星空,又要低頭走路,用落實來擔當責任。對我而言就是堅守崗位,全心全力把工作做好。在設備管理方面,俯下身子,深入到一線,解決設備故障問題。掌握過硬技術,勤于思考總結,將設備故障率降到最低。設備擔保供,汗水著華章。困難時期盡非常之責,我將牢固樹立責任意識,在各項工作中做好表率。
一要做解放思想的表率。思想有多高,行動就有多遠;夢有多大,舞臺就有多大。解放思想,實現觀念的創新,使我們視野更寬,胸懷 更廣。看準了的事情就堅決去做好,如百川到海,百折不回。
二要做愛崗敬業的表率。熱愛自己的崗位、熱愛自己所從事的工作,無論我們從事多么平凡的工作,都要在平凡的崗位上做出不平凡的業績,讓崗位因我而精彩。位卑不忘報企,花小也留芳菲,無論我們有什么職位,在什么崗位,不比待遇比貢獻,保持只爭朝夕、吃苦拼命的勁頭和精神,以發展為己任,視事業為生命,勤勤懇懇做工作,專心致志干事業,一心一意謀發展。
三要做實踐擔當責任的表率。從創先爭優,到解放思想大討論活動,到四突破三提高,再到“團結、擔當、創新、必勝”,責任意識深入每個人心中,生根發芽,擔當就是責任,擔當就是勇氣,擔當就是信諾,擔當就是俠肝義膽的理念時刻在我耳邊回響,踐行“盡責為榮、失責為恥”的擔當精神。對工作負責,不讓失誤在我這里發生,不讓工作在我這里延誤,愛崗敬業,恪守職業道德。
第二篇:發揚擔當精神征文
發揚擔當精神,落實詮釋責任
——機動科 *** “擔當”,在詞典里的意思是“接受并負起責任”。擔當也很具體:就是扛起來并做好!擔當是一種態度,也是一種行動。擔當是一種境界:像孫玉虎那樣不顧安危只身斗竊賊。擔當是一種責任:全心投入科技攻關和品種研發的龐輝勇。擔當更是一種自覺:四十年如一日維修零費用的王五亮。就是這些勇于擔當的人,他們在本職崗位上默默奉獻,贏得大家的尊敬。
學習了賈總關于《三種精神,一個信心》的講話,尤其是對于擔當的闡述,要求我們敢于負責,勇于亮劍,信守承諾,堅定立場。對于不敢擔當的表現,我查找自己的問題,也存在著難問題躲著走、有些事干不好等問題。面對當前舞鋼生產經營的諸多困難,迫切需要我們敢擔當、愿擔當、能擔當,才能在逆境中突圍成功。
擔當就是責任;責任是立身的根本,每個黨員干部和職工群眾,不論職務高低、崗位輕重,要想有所作為,必須有強烈的事業心、責任感。每位黨員干部和職工群眾都應當有“責任在肩、重于泰山”和“一日無為,三日不安”的精神,要把職責當成事業,以“不用揚鞭自奮蹄”的精神和干勁,在非常之時盡非常之責,用超常之力取非凡之功。
敢于負責,是溫家寶總理對自己的客觀評價,“茍利家國生死以,豈因禍福避趨之”, 問問自己我們對于企業何時有過這樣的豪情壯語。古人云:“在其位,謀其政;司其職,負其責。”敢于負責,是一 1 種精神境界,一種極其寶貴的品格;敢于負責,源于對工作的無限忠誠,源于崇高的理想和堅定的信念。
敢于負責,是高度責任感和強烈事業心的表現,心系企業發展,始終把企業和自己的命運緊緊聯系在一起,以強烈的事業心和忘我精神,大膽工作,敢于負責。遇到的工作中的新情況、新問題,保持昂揚向上的精神狀態,勤奮工作,敢于負責,開拓進取,與時俱進,以高度負責的態度和無私無畏的精神,面對現實,正視矛盾,不避艱險,知難而進,對工作嚴肅認真,一絲不茍。
敢于擔當,就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先;敢于擔當,就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬;敢于擔當,就是要在風險面前敢于作為、敢于承擔責任;敢于擔當,就要有與不正之風作斗爭的勇氣。
大家常說空談誤國,在企業里,空談就是誤企,落實是關鍵。責任心、擔當精神,都表現在落實上,執行力強不強,決定了落實能否到位。既要仰望星空,又要低頭走路,用落實來擔當責任。對我而言就是堅守崗位,全心全力把工作做好。在設備管理方面,俯下身子,深入到一線,解決設備故障問題。掌握過硬技術,勤于思考總結,將設備故障率降到最低。設備擔保供,汗水著華章。困難時期盡非常之責,我將牢固樹立責任意識,在各項工作中做好表率。
一要做解放思想的表率。思想有多高,行動就有多遠;夢有多大,舞臺就有多大。解放思想,實現觀念的創新,使我們視野更寬,胸懷更廣。看準了的事情就堅決去做好,如百川到海,百折不回。二要做愛崗敬業的表率。熱愛自己的崗位、熱愛自己所從事的工作,無論我們從事多么平凡的工作,都要在平凡的崗位上做出不平凡的業績,讓崗位因我而精彩。位卑不忘報企,花小也留芳菲,無論我們有什么職位,在什么崗位,不比待遇比貢獻,保持只爭朝夕、吃苦拼命的勁頭和精神,以發展為己任,視事業為生命,勤勤懇懇做工作,專心致志干事業,一心一意謀發展。
三要做實踐擔當責任的表率。從創先爭優,到解放思想大討論活動,到四突破三提高,再到“團結、擔當、創新、必勝”,責任意識深入每個人心中,生根發芽,擔當就是責任,擔當就是勇氣,擔當就是信諾,擔當就是俠肝義膽的理念時刻在我耳邊回響,踐行“盡責為榮、失責為恥”的擔當精神。對工作負責,不讓失誤在我這里發生,不讓工作在我這里延誤,愛崗敬業,恪守職業道德。
第三篇:擔當精神-
“擔當”精神
擔當,它的釋義是“接受并負起責任”。擔當是一種勇于接受的態度,更是一種敢于負責的行動。敢于負責,是作為人最起碼的道德品質,而勇于接受則是作為“優秀人”最初的入口。
擔當精神要有敢于接受的勇氣和自信。當有新的機遇、任務、難題擺在我們面前時,要迎難而上,不能總畏首畏尾,懷疑自己的能力或擔心失敗的后果。大膽接受,小心實踐,不做你永遠不知道你行,這正是你發光的時機。挺起胸膛,負起擔當,一個人能承擔多大的責任就能取得多大的成功,成功從不憐憫膽小、怯懦者。
擔當精神要有承擔的實力。這實力就來自于無時無刻的自我武裝,讓自己變得強大。用學習來武裝自己的頭腦,知識有助于責任的履行;用運動武裝自己的身體,身體是承擔的本錢;用樂觀來武裝自己的態度,積極顯示著擔當的層次;用善良武裝自己的心智,好的出發的才是健康的擔當。成功總是垂青于有準備的人,有了這個實力才敢說“我能,我可以”!
擔當精神要有承擔責任的行動。責任,大者要“保家衛國,奉獻社會”,小者要“贍養父母,撫育兒女”。總向往蓋世英雄,殊不知當今的和平年代,最需要的是扎扎實實做好本職工作的人。再者,俗話說“一屋不掃,何以掃天下?”,在職場應該是:“當兵當不好,何以成領導?”。工作的好壞,就取決于承擔的行動與否。
第一,認真做好本職工作,盡職盡責。工作不僅要做,更要做好。在橡膠制品的標語欄中寫到:“做好了才叫做了”,這就是我們值得深思并應該承擔的工作責任,不是應付、搪塞,而是積極主動,追求卓越。前進和后退都是走路,但我們工作需要的是正能量,是對得起本職的擔當!第二,勇于承擔責任的人會得到人們的尊敬。李總常說:“工作中不怕你錯就怕你不改。”諸葛亮失街亭后揮淚斬馬,并自貶丞相,他的勇于承擔得到的是后人的尊重。失誤了,勇敢的承擔責任,研究解決問題的方法,吸取教訓,杜絕二次同樣錯誤。工作中假如我們每個人都能主動承擔一些責任,那么工作失誤就會日益減少,直至消失。
第三,工作中不找任何借口。無論是誰,請不要再推卸責任,因為工作無需任何借口。美國的杜魯門總統桌子上放著“問題到此為止”的牌子,他承擔了他總統的責任,這樣的總統讓人民敬佩。再好的借口也不能改變問題的本質分毫,恰恰工作許多的失敗就是那些一直麻痹自己的借口。與其找借口,把問題丟給別人,負起責任,解決問題。
一只雞,日日啼鳴,擔負起天亮叫起的責任;一塊磚,造房壘舍,擔負起擋風遮雨的責任;一塊支座,架橋鋪路,擔負起了四通發達的交通責任。物尚且如此,人亦如此。逃避責任的人注定失敗;敢于擔當的人,即使沒有成就豐功偉績,也是真正的強者。如果人生是一道彩虹,那絢麗的色彩就叫做擔當!
第四篇:擔當精神-
“擔當”精神
擔當,它的釋義是“接受并負起責任”。擔當是一種勇于接受的態度,更是一種
敢于負責的行動。敢于負責,是作為人最起碼的道德品質,而勇于接受則是作為“優
秀人”最初的入口。
擔當精神要有敢于接受的勇氣和自信。當有新的機遇、任務、難題擺在我們面
前時,要迎難而上,不能總畏首畏尾,懷疑自己的能力或擔心失敗的后果。大膽接
受,小心實踐,不做你永遠不知道你行,這正是你發光的時機。挺起胸膛,負起擔
當,一個人能承擔多大的責任就能取得多大的成功,成功從不憐憫膽小、怯懦者。
擔當精神要有承擔的實力。這實力就來自于無時無刻的自我武裝,讓自己變
得強大。用學習來武裝自己的頭腦,知識有助于責任的履行;用運動武裝自己的身
體,身體是承擔的本錢;用樂觀來武裝自己的態度,積極顯示著擔當的層次;用善
良武裝自己的心智,好的出發的才是健康的擔當。成功總是垂青于有準備的人,有
了這個實力才敢說“我能,我可以”!
擔當精神要有承擔責任的行動。責任,大者要“保家衛國,奉獻社會”,小者
要“贍養父母,撫育兒女”。總向往蓋世英雄,殊不知當今的和平年代,最需要的是扎扎實實做好本職工作的人。再者,俗話說“一屋不掃,何以掃天下?”,在職場
應該是:“當兵當不好,何以成領導?”。工作的好壞,就取決于承擔的行動與否。第一,認真做好本職工作,盡職盡責。工作不僅要做,更要做好。在橡膠制品的標
語欄中寫到:“做好了才叫做了”,這就是我們值得深思并應該承擔的工作責
任,不是應付、搪塞,而是積極主動,追求卓越。前進和后退都是走路,但
我們工作需要的是正能量,是對得起本職的擔當!
第二,勇于承擔責任的人會得到人們的尊敬。李總常說:“工作中不怕你錯就怕你不
改。”諸葛亮失街亭后揮淚斬馬,并自貶丞相,他的勇于承擔得到的是后人的尊重。失誤了,勇敢的承擔責任,研究解決問題的方法,吸取教訓,杜絕
二次同樣錯誤。工作中假如我們每個人都能主動承擔一些責任,那么工作失
誤就會日益減少,直至消失。
第三,工作中不找任何借口。無論是誰,請不要再推卸責任,因為工作無需任何借
口。美國的杜魯門總統桌子上放著“問題到此為止”的牌子,他承擔了他總
統的責任,這樣的總統讓人民敬佩。再好的借口也不能改變問題的本質分毫,恰恰工作許多的失敗就是那些一直麻痹自己的借口。與其找借口,把問題丟
給別人,負起責任,解決問題。
一只雞,日日啼鳴,擔負起天亮叫起的責任;一塊磚,造房壘舍,擔負起擋風
遮雨的責任;一塊支座,架橋鋪路,擔負起了四通發達的交通責任。物尚且如此,人亦如此。逃避責任的人注定失敗;敢于擔當的人,即使沒有成就豐功偉績,也是
真正的強者。如果人生是一道彩虹,那絢麗的色彩就叫做擔當!
第五篇:征文《一份擔當》
一份擔當
——讀《西游記》有感 梧州市第一實驗小學
朱悟熙
說起《西游記》大家免不了立刻想起一雙金睛火眼,能分辨好人和壞人的“齊天大圣”——孫悟空,或者是固執,不聽好心勸告,把壞人當作好人,讓人恨得牙癢癢的唐僧吧。《西游記》形形色色的人物眾多,最讓我敬佩的卻是擁有一份擔當精神的沙僧。
可能您會說:“沙僧整天不就是擔行李嗎?”您錯了?四人的行李他一肩挑,日復一日,年復一年從來沒有喊苦叫累,從來沒有把行李給別人挑,經歷那么多磨難沒有把行李丟失。難道這不就是接受任務并負責,勇于擔當的精神嗎?
在我們第一實驗小學就有一批擁有擔當精神的小伙伴——鼓號隊隊員。他們從上學期開始早上7:30回校,傍晚6:00回家。每天疲憊不堪就是練著同一個動作、吹著同一句旋律。您可能又會說,鼓號隊敲敲打打不是挺容易的嗎?是的,看似挺簡單,但要把每一個動作練得標準,行走得整齊;每一個音吹得準,旋律美妙,真不是件容易的事。加上日復一日,月復一月。當其他同學都還在起床的鈴聲中猶豫時,他們已經在學校操場上渾灑汗水;當同學們都在家里看動畫,吃零食時,他們還在操場上汗流浹背地練練練!我是其中一名號手,今天起床時真覺得頭昏沉沉,兩眼冒金星。媽媽送來一碗面,我看見直想吐。可是兩眼一瞧見鐘已經7點,我三下五除二把面條吃完,背起書包,讓爸爸駕車送我回學校。今天我依舊準時站在操場上,拿起我的小號,吹起《少年先鋒隊隊歌》。像我一樣堅持在操場上訓練的還有很多很多。上學期末,城區鼓號隊評比,我們第一實驗小學就以城區第一名的好成績挺進市的比賽。我們驕傲,我們自豪,因為我們身上有著擔當精神,既然接受了任務,我們就得堅持到底!
一份責任,一份擔當,是沙僧又如何?堅守崗位,在平凡的事情里做出不平凡的成績。