第一篇：2016年專業技術人員培訓計劃-網絡效應部分真題包括答案

在意識形態宣傳方面，中央和地方創造出了哪些商業網站管理新模式來應對網絡帶來的挑戰（）。

A、阻斷外資扶植B、培育行業協會C、建立自律機制D、加強紅色教育 答案： ABCD 在政治領域，互聯網改變了（）的工作方式。

A、社會服務管理B、意識形態宣傳C、社會穩定維護D、民意收集分析 答案： ABCD 在經濟領域，互聯網推動了（）的興起。

A、遠程外包B、小眾商品市場C、新免費模式D、大數據掘金 答案： ABCD 網絡中的美英文化浪潮給世界文化帶來了哪些改變（）。

A、從威權主義走向“平等獨立” B、從集體主義走向個人主義 C、從女性氣質走向男子氣概D、從回避不確定性走向容忍不確定性 答案： ABCD 在工業革命后，小眾商品市場萎縮的主要原因是（）。

A、人們的消費觀趨于統一B、新型交通工具克服了地理空間的限制

C、受到低成本且高質量的大眾商品的沖擊D、小眾商品市場被少數資本家壟斷 答案： C 在生產領域，互聯網使小眾商品的生產變得（）。

A、復雜且昂貴B、簡便且昂貴C、復雜且廉價D、簡便且廉價 答案： D 互聯網的搜索、社交與推薦功能被安德森稱之為小眾商品的（）。A、過濾器 B、集合器 C、傳感器 D、驅動器 答案：A 在網絡時代，大眾音樂、小眾音樂、超小眾音樂所創造的利潤份額依次是（）。A、50% 25% 25% B、33% 33% 33% C、50% 30% 20% D、80% 10% 10% 答案：B 要做好小眾商品銷售平臺，就不應該（）。A、促使顧客參與到產品或服務的評論當中 B、將同一產品的不同種類都放到市場中 C、主觀預測應該主打推薦的商品

D、為顧客提供可以自行設計的個性化產品 答案：C（）是指通過免費贈送產品來吸引顧客購買更多的或者其他高利潤的商品，并將免費產品的成本加在付費商品的售價里。A、直接交叉補貼 B、三方市場

C、免費加收費模式 D、非貨幣市場 答案：A（）是指第一方將產品免費贈送給第二方消費者，通過免費產品吸引第二方消費者購買第三方的商品，第三方再將部分銷售收入轉給第一方，以補貼免費產品的成本。A、直接交叉補貼 B、三方市場

C、免費加收費模式 D、非貨幣市場 答案：B（）是指企業通過向用戶提供免費數字產品，以吸引用戶購買免費產品衍生品的做法。A、直接交叉補貼 B、三方市場

C、免費加收費模式 D、非貨幣市場 答案：C 下列哪一項不屬于“免費加收費模式”（）。

A、提供免費殺毒軟件下載的網絡公司出售安全性能更高的付費殺毒軟件 B、提供免費銷售平臺的電子商務網站向商家用戶拍賣搜索排名

C、提供免費交易平臺的股票交易網站要求每月交易超過10筆的用戶付費 D、亞馬遜網站規定一次性網上購書超過25美元可以免除運費 答案：D “免費加收費模式”與“直接交叉補貼”的主要區別是（）。A、前者的免費產品是數字產品，后者的免費產品是實體產品 B、前者免費產品占多數，后者免費產品占少數

C、前者的免費產品是實體產品，后者的免費產品是數字產品 D、前者免費產品占少數，后者免費產品占多數 答案：A（）是指生產商通過免費贈予消費者產品來獲取關注聲譽、勞動補償或靈感表達。A、直接交叉補貼 B、三方市場

C、免費加收費模式 D、非貨幣市場 答案：D 在“非貨幣市場”的表現形式中，（）與“通過網絡游戲遠程外包工作”是同一商業模式。

A、禮品經濟 B、勞動交換 C、盜版 D、眾包 答案：B 在網絡時代，企業應當主打的免費商業模式是（）。A、直接交叉補貼 B、三方市場

C、免費加收費模式 D、非貨幣市場 答案：C 下列哪一種“免費加收費模式”的策略比較適合于已經擁有一定數量付費老用戶的軟件企業（）。A、限定時間 B、限定特色 C、限定用戶數 D、限定客戶類別 答案：A 下列哪一種“免費加收費模式”的策略比較適合于急于搶占市場的初創軟件企業（）。A、限定時間 B、限定特色 C、限定用戶數 D、限定客戶類別 答案：B 下列哪一種“免費加收費模式”的策略比較適合于市場定位較高端的軟件企業（）。A、限定時間 B、限定特色 C、限定用戶數 D、限定客戶類別 答案：C 下列哪一種“免費加收費模式”的策略比較適合于大型軟件企業鎖定具有巨大發展潛力的小客戶群（）。A、限定時間 B、限定特色 C、限定用戶數 D、限定客戶類別 答案：D 《大數據時代》一書中的“大數據”是指（）。A、全體數據或所有數據

B、超出一般計算機數據處理能力的海量數據 C、隨機抽樣數據 D、無法處理的數據 答案：A 以“寧濫勿缺”的思維去利用（）的大數據，才能挖掘出與眾不同的利潤“金礦”。A、精確性高或非結構化 B、精確性低或非結構化 C、精確性高或結構化 D、精確性低或結構化 答案：B 下列哪一策略不屬于“一數多用”的大數據思維（）。A、散數合用 B、新數多用 C、合數散用 D、老數新用 答案：C 下列關于網絡遠程外包的描述，哪一項是錯誤的（）。A、它可以幫助企業降低運營成本 B、它可以幫助企業提高工作效率

C、企業只會遠程外包技術含量較低的業務 D、它可以為企業帶來廉價高效的勞動力 答案：C 網絡遠程外包的興起使得人們無需建立企業或擴展企業邊界便可（）。A、提高交易成本 B、降低交易成本 C、提高產品質量 D、降低產品質量 答案：B 在網絡時代，發明家與制造商之間是（）。

A、發包者與投標者的關系B、投標者與發包者的關系 C、剝削與被剝削的關系D、被剝削與剝削的關系 答案： A 網絡遠程外包的興起支持了（）。

A、科斯的交易成本理論B、哈耶克的自由市場理論C、哈耶克的交易成本理論D、科斯的自由市場理論 答案： B（）大幅降低了制造業的網上交易成本。A、多樣化數字制造原料的普及 B、標準化數字制造原料的普及 C、多樣化數字制造語言的普及 D、標準化數字制造語言的普及 答案：D

在免費商業模式中，“非貨幣市場”的表現形式有（）。A、非貨幣交易 B、禮品經濟 C、勞動交換 D、盜版 答案：BCD 免費網絡游戲賺錢的方法有（）。A、出售虛擬產品

B、以更多的游戲權限引誘用戶訂購會員資格 C、植入廣告來賺取廣告商的贊助費 D、出售相關實體商品 答案：ABCD 歌手將自己的音樂作品上傳到網絡上，免費供網民試聽，可以換來（）。A、高品質版本付費下載者 B、演唱會購票者 C、宣傳品購買者 D、自愿付費者 答案：ABCD 作家將自己撰寫的圖書上傳到網上，免費供網民閱讀，可以換來（）。A、全文付費閱讀者 B、紙質圖書購買者 C、演講會購票者 D、自愿付費者 答案：ABCD 在商業軟件領域，“免費加收費模式”存在著哪些不同的策略（）。A、限定時間 B、限定特色 C、限定用戶數 D、限定客戶類別 答案：ABCD 企業實施“免費加收費模式”的最佳時機一般是在（）的時候。A、企業成熟 B、企業初創

C、產品即將退市 D、新品上市 答案：BD 與抽樣調查相比，全面普查的優勢是（）。A、耗時更短 B、成本更低 C、準確率更高

D、更有助于發現異常情況 答案：CD 在圖書銷售領域，亞馬遜網站用大數據營銷替代專家營銷的原因是（）。A、評論家和編輯的雇傭成本非常高 B、大數據營銷的邊際成本幾乎為零

C、大數據營銷帶來的新增銷售額遠高于人工評論推薦帶來的新增銷售額 D、新書評論與推薦無法增加銷售額 答案：ABC 大數據時代的思維觀念有（）。A、要從相關關系走向因果關系 B、要從寧缺毋濫走向“寧濫毋缺” C、要從因果關系走向相關關系 D、要從一數一用走向一數多用 答案：BCD 關于變量之間的相關關系與因果關系，下列描述正確的是（）。A、存在相關關系一定存在因果關系 B、存在因果關系一定存在相關關系 C、存在相關關系不一定存在因果關系 D、存在因果關系不一定存在相關關系 答案：BC “散數合用”是網絡時代實現大數據掘金的必備思維之一，它的運用需要（）。A、政府更多地開放數據

B、培育更多的“數據中間商” C、培育更多的非營利性組織 D、加強個人網上信息保護 答案：ABC 在網絡時代，遠程外包能給發包企業或國家帶來了哪些影響（）。A、提升發包企業的運營成本 B、降低發包企業的運營成本

C、使承包國家對發包國家的商品產生了更大的需求 D、使承包國家不再需要發包國家的商品 答案：BC 企業通過網絡游戲外包工作前需要考慮哪些問題（）。A、游戲是否能吸引到足量的玩家 B、開發運營游戲的成本 C、外包工作帶來的收益 D、外包工作的難易程度 答案：ABC 網絡遠程外包可以應用于哪些領域（）。A、設計 B、生產 C、市場營銷

D、前期籌資與市場調研 答案：ABCD 網上制造廠商將供應鏈從企業擴展到個人的原因有（）。A、遠程外包網絡中介的大量出現

B、新一代工廠主樂于利用網絡技術新應用尋找客戶、爭取訂單與接收貨款 C、大眾商品的價格戰促使制造廠商更愿意制造利潤較高的私人定制產品 D、經濟危機迫使制造廠商不得不接受小客戶的訂單 答案：BCD 互聯網對小眾商品市場產生了哪些影響（）。

A、互聯網中可無限復制的生產知識與柔性化的生產工具使小眾商品數量大幅上升

B、互聯網中幾乎無限量的存儲空間使小眾商品的銷售成本大幅降低 C、互聯網使小眾商品淹沒在大眾商品之中

D、互聯網中強大的搜索、社交與推薦功能使小眾商品的獲取成本大幅降低 答案：ABD 針對小眾商品市場在互聯網時代的復興，安德森的忠告是（）。A、要摒棄大眾商品市場 B、不能盲目追求小眾市場 C、要做好小眾商品銷售平臺

D、盡量不要公開小眾商品的銷售排行 答案：BC 在網絡時代，“三方市場”模式發生了哪些變化（）。A、出現了新的廣告付費方式 B、出現了新的廣告模式 C、出現了新的廣告類別 D、廣告變得更有針對性 答案：ABCD 在“免費加收費模式”中，生產商愿意為消費者提供免費產品的主要原因是（）。A、檢驗產品質量 B、承擔社會責任 C、搶占市場份額 D、擊敗競爭對手 答案：CD

（）能使商業網站發自內心地抵制抹黑社會主義的行為。A、喚起商業網站領軍人物對社會主義的情感與認可B、加強監督與懲罰C、成立行業協會D、引入第三方監督 答案： A 下列關于全球腦的描述中，哪一項是錯誤的（）。

A、網絡加上集體智慧給了人類一個全球腦B、它是所有人類智力的思想、創新和發明的總和的概念

C、它是一個龐大的人類與機器的連接體D、它是一個全球頂尖智囊機構的名稱 答案： D 互聯網的（）可以使高層知曉真實的民意。A、即時性B、大數據C、匿名性D、無限性 答案： C 互聯網中的（）可以使高層精準地掌握民意。

A、舉報熱線B、大數據C、網民評論D、翻譯軟件 答案： B 互聯網中的（）可以使高層科學地知曉民意。

A、個性表達B、即時通訊C、匿名表達D、運算程序 答案： D 互聯網的（）可以使高層知曉個性化的民意。A、無限性B、即時性C、匿名性D、便利性 答案： A “網格化”社會服務管理體系中網絡指令發起主體包括（）。A、網絡監督中心B、網格監督員C、轄區居民D、職能部門 答案：BC 在“網格化”社會服務管理體系中，基層工作有哪些難點（）。A、權小責大B、評比主體的先天條件不同C、網絡不暢通D、網絡系統錯誤頻出 答案： AB 網絡在“網格化”社會服務管理體系中起到了哪些作用（）。

A、縮短了民眾與政府的距離B、減少了部門之間相互推卸責任的現象 C、提升了政府工作效率與質量D、使政府工作人員有了更多的自由裁量權 答案： ABC 下列哪些屬于傳統心理戰的宣傳攻勢（）。

A、打彩彈B、海上偷運C、編造網絡謠言D、通過高音喇叭喊話 答案： ABD 在中國，具有新聞登載資格的商業網站不能（）。

A、自行采寫新聞B、轉載新聞單位已刊發的新聞C、登載與政治有關的新聞D、登載損害國家、民族、宗教、社會、個人、法律利益的不良信息 答案： AD 導致商業網站不會總是按照黨和政府的要求開展思想宣傳工作的兩大原罪是（）。A、技術有限B、工作人員素質不高C、逐利本性D、外資扶植 答案： CD 題目內容：下列哪幾項屬于網絡媒體行業的外部監督機制（）。

A、網絡新聞信息評議會B、網絡監督志愿者C、網絡媒體行業協會D、互聯網違法和不良信息舉報熱線 答案： ABD 互聯網+宣傳的三種自營模式是（）。

A、依靠商業網站開展思想宣傳工作B、鼓勵體制內的新聞單位進軍網絡媒體行業 C、鼓勵各級政府及其職能部門建立網絡媒體D、發動人民群眾參與網絡宣傳 答案： BCD 題目內容：在網絡宣傳工作中，體制內的新聞單位進軍網絡媒體存在哪些困難（）。A、因薪資水平受限無法聘用頂尖技術人才B、因資金投入有限難以形成吸引網民的核心業務

C、無法上市籌資D、無法獲得第一手新聞信息 答案： AB 在網絡普及之前，社會穩定指數研究存在哪些困難（）。A、找文獻難B、找專家難C、找數據難D、找軟件難 答案： ACD 下列哪些網絡途徑可以找到學術文獻（）。A、中國知識基礎設施工程網（CNKI）

B、人大經濟論壇C、谷歌學術D、孔夫子舊書網 答案： ABCD 與傳統數據檢索相比，通過網絡搜索數據有哪些優勢（）。

A、快捷方便B、數據更加準確C、能挖掘出更多的數據D、可以直接導入運算軟件 答案： ABCD 互聯網使民意收集分析工作變得（）。A、副作用更小 B、更加真實準確 C、更加科學 D、更加細致入微 答案： ABCD 在“網格化”服務管理體系中，居民發起指令的回應程序與網格監督員發起指令的回應程序完全相同。答案： 錯誤

2011年中東北非地區出現大規模**，網絡技術新應用起到了推波助瀾的作用。（）答案： 正確

只要做到違法必究，懲罰就能徹底消除少數商業網站抹黑社會主義的現象。（）答案： 錯誤

網絡大數據可以使高層了解政策執行后的民意。（）答案： 正確

僅僅通過大數據來認知民意有時可能會產生一些誤解與錯覺。（）答案： 正確

互聯網的無限性將使高層認識到個性化民意與公益力量的海量存在。（答案： 正確）

第二篇：人力資源(部分真題及答案整理)

1、安巖公司里一些新來的會計在結算每天的賬目時遇到一些技術問題，于是公司請某高校財會系的吳教授開發了一門培訓課程。該課程設計良好，而且完全適合該公司的近1/3需要在這方面提高技能的財會人員，公司總經理對此很滿意，于是他決定。“既然有如此好的培訓課程，那就讓財會部所有人員參加，這對他們沒有壞處。”但是培訓主管卻反對這一決定，他說：“即使是簡單培訓也需要詳盡的規劃。”在聽完培訓主管的詳細陳述后，總經理要求培訓主管盡快制定出公司的培訓規劃。

請結合本案例，回答以下問題：

（1）一項培訓規劃主要包括哪些內容？

（2）如果你是安研公司的培訓主管，如何制定培訓規劃？

答：（1）一項完整的培訓規劃主要包括以下內容：

1）培訓項目的確定。在培訓需求分析的基礎上，列出各種培訓需求的優先順序；明確培訓的目標群體及規模；確定培訓目標群體的培訓目標。

2）培訓內容的開發。培訓內容的開發要堅持“滿足需求，突出重點，立足當前，講求實用，考慮長遠，提升素質”的基本原則。

3）實施過程的設計。充分考慮實施過程的各個環節和階段，合理安排培訓進度；合理選擇教學方式；全面分析培訓環境。

4）評估手段的選擇。注意問題：如何考核培訓的成敗；如何進行中間效果的評估；如何評估培訓結束時受訓者的學習效果；如何考察工作中的運用情況。

5）培訓資源的籌備。包括人、財、物、時間、空間和信息等的籌備與使用。

6）培訓成本的預算。進行成本預算是得到高層批準的必須環節，同時，成本預算也是對培訓實施過程中各項支出的一個參考。

（2）制定培訓規劃的步驟和方法：

第一種：

1）培訓需求分析

2）工作說明：說明培訓與什么工作有關或與什么工作無關

3）任務分析：對崗位工作任務的培訓需求進行分析，以選擇切實可行的培訓方法。

4）排序：對培訓活動確定科學的學習次序，按照時間順序進行排序。

5）陳述目標：對培訓目標作清楚明白的說明。

6）設計測驗：設計有效的工具用來測評培訓效果。

7）制定培訓策略：根據培訓面臨的問題選擇、制定相應的措施。

8）設計培訓內容：培訓策略必須轉化成具體的培訓內容和培訓程序，才能執行和運用。

9）實驗：將培訓規劃進行實驗，然后根據實驗結果對之進行改善。

第二種：

1.針對公司內一些新來的會計在結算每天的賬目時遇到了一些技術問題的現狀，確定此次培訓的項目是會計專業技能，目標是通過這次培訓，提高財會人員的工作技能。

2.突出培訓的針對性，強調培訓內容是會計人員在日常結算中遇到的技術問題的解決。編制相關方面的培訓資料，分析員工有必要掌握的其他技能并附加相應的培訓。

3.準備相關培訓資源。包括邀請專業培訓師，安排培訓場所，制定培訓的時間等。

4.制定培訓進程表，保證培訓進度有序進行；選擇合適的教學方式，以課程教學為主，輔助小組討論，實踐結合等方式。

5.選擇評估手段，對比員工培訓前后的績效。此次培訓最好采用試卷考評的方法，因為專業知識較強，只是試卷題目設計合理，就能準備的指導員工培訓的效果。

2、李某是某公司生產部門主管，該部門有20多名員工，其中既有生產人員又有管理人員。該部門采用的考評方法是排隊法，每年對員工考評一次。具體做法是：根據員工的實際表

現給其打分，每個員工最高分為100分，上級打分占30%，同事打分占70%。在考評時，20多個人互相打分，以此確定員工的位置。李某平時很少與員工就工作中的問題進行交流，只是到了獎金分配時，才對所屬員工進行打分排序。

請分析：

（1）該部門在考評中存在哪些問題？

（2）生產問題的原因是什么？

（3）請你為這個部門設計一個科學合理的績效考評方案，并說明這樣設計的依據？ 答：（1）該部門在考評中存在的問題有：

1）考評方法不合理，缺乏客觀標準。對于生產人員和管理人員的考評，應首先將員工的工作表現和客觀標準相比較，而不能僅僅采用排隊法這一員工之間主觀比較的方法。

2）考評方式不合理。生產人員和管理人員的工作性質、工作過程和結果有著本質的不同，因此應采用不同的標準分別進行考評，而不能混在一起相互打分。

3）同事打分所占比重過大。對生產人員和管理人員進行考評時，都應以上級考評為主，而不能以同級考評為主，同事在參與考評時，常受人際關系狀況影響，這樣會影響考評的客觀公正性。

4）主管平時缺少與員工的溝通，很少對員工進行指導，導致主管對被考評人員的工作和實際表現不熟悉，這影響考評結果的客觀性，準確性和公平性。

5）績效考評應按步驟進行，這樣才能有效發揮績效考評的作用。

6）考評周期不合理。生產人員和管理人員的考評周期不應都為一年，生產人員相對短一些。生產人員的績效容易發生變化，而管理人員相對穩定。管理人員考評周期相對生產人員的考評周期要長一些。

{2}問題產生的原因是：

1}主管李某缺乏績效管理的相關知識，不能科學有效地在本部門實施績效管理。

2}績效管理目的不明確。績效管理的根本目的是促進企業和員工的共同發展，而不僅僅是為了發放獎金。

（3）

3、某公司是一家經營辦公設備的跨過公司，今年年初，該公司決定在銷售服務部門實施交叉銷售的經營策略，在提供售后服務的同時，銷售其它辦公設備，并對售后服務人員進行銷售技巧培訓，但是許多售后服務人員還是不適應既是服務人員，又是銷售人員的角色，后來，經過多次教育培訓、督促，甚至下達硬性指標，上半年銷售業績仍然沒有明顯改善，甚至有部分人產生了抵觸情緒。

請回答下列問題：

（1）人員配置要遵循哪些原理？

（2）從人力資源管理的角度看，公司應該怎樣才能改善當前局面，實現交叉銷售的經營戰略？

答：（1）人員配置應循遵的原理：

1）要素有用原理

2）能位對應原理

3）互不增值原理

4）動態適應原理

5）彈性冗余原理

（2）對策：由于大多數售后服務人員不適應既是服務人員，又是銷售人員的角色，人崗不匹配，能位不對應，因此銷售業績難以提高。

為此可以采取以下對策：

1）淘汰不能適應交叉銷售經營戰略的員工，招聘新的合適的員工。

2）提供有吸引力的有提成的工資，激勵越來越多的售后服務人員去銷售產品。

3）聘請培訓咨詢機構，根據公司的需要，設計專門的培訓課程，對員工進行系統的培訓，大禮培養適用的專門人才，進一步促進公司實現交叉銷售的經營。

4）選拔優秀的員工，樹立交叉銷售的標桿，發揮其引導和師范作用。

5）建立完善員工的交流平臺，鼓勵員工之間的相互幫助，不斷交流成功的經驗，總結失敗的教訓，從而提高整體的銷售水平。

4、某公司成立于1999年，主要業務是生產銷售各種服裝，目前公司有300余人，大多數為生產工人，企業的發展策略是以過硬的質量占領市場，故企業的價值觀強調質量第一。公司在人力資源管理方面的起步比較晚，原有的基礎比較薄弱，尚未形成科學的體系，尤其是薪酬福利方面的問題比較突出，而且企業支付能力不是很高。在早期，公司人員較少，領導單憑一雙眼、一支筆都可以分清楚給誰多少工資，但隨著人員數量的增加，現在靠過去的老辦法顯然不行了，這樣做帶有很大的個人色彩，公平性、公正性、對外的競爭性就更談不上。

（1）請結合本案例說明應當掌握哪些基本依據，才能制定出合理的薪酬管理制度？

（2）請為這個公司設計一個科學合理的薪酬管理制度，并說明依據。

答：

1、1）薪酬調查。選擇本行業、本地區及競爭對手企業進行調查，因該企業支付能力不高，因此應關注25%點處的薪酬水平。

2）對企業的所有崗位進行深入的崗位分析和評價。工作崗位分析是企業人力資源管理的重要基礎和必要前提，它是對企業各個崗位的設置目的、性質、任務、職責、權力、隸屬關系、工作條件、勞動環境，以及承擔該崗位所需的資格條件等進行系統分析和研究，并制定出崗位規范和工作說明書的過程。

3）明確掌握企業勞動力供給與需求關系。了解企業所需要的人才在勞動力市場上的稀缺性，如果供大于求，薪酬水平可以低一些；如果供小于求，薪酬水平可以高一些。

4）明確掌握競爭對手的人工成本狀況。為了保持企業產品的市場競爭力，應進行成本與收益的比較，通過了解競爭對手的人工成本狀況。決定本企業的薪酬水平。

5）明確企業總體發展戰略規劃的目標和要求。企業薪酬管理的目的是為了實現企業戰略，為了使薪酬管理成為實現企業戰略成功的關鍵因素，薪酬管理原則的制訂應以企業戰略為轉移。企業戰略規劃的內容包括：

1.企業的戰略目標，即企業在行業中的定位目標、財務目標、產品的市場定位等。

2.企業實現戰略目標應具備的，以及已具備的關鍵成功因素。

3.具體實施戰略的計劃和措施。

4.對企業實現戰略有重要驅動力的資源；明確實現企業戰略時需要的核心競爭能力。

5.根據企業戰略，確定激勵員工具備企業需要的核心競爭能力的方法論；確定員工實現戰

略、激勵員工產生最大績效的方法論。

6）明確企業的使命、價值觀和經營理念。從該企業的價值觀出發，正確確立薪酬管理的原則。該企業的價值觀是重視質量，因此在考核中要將每個員工的產品合格率同其薪酬緊密聯系起來。

7）掌握企業的財力狀況。根據企業戰略發展的總方針和總要求，從企業的財務實力狀況出發，切實合理地確定企業員工薪酬水平。

8）掌握企業生產經營特點和員工特點。以便從企業生產經營的實際條件和環境出發，選擇并制定適合的企業員工工資制度。

9）明確薪酬管理的基本策略。如：工資水平略低于市場平均工資；用量化指標考核員工生產業績，建立崗位績效工資制度；依據每個員工產品合格率，有額外的獎懲措施。

第三篇：2014.6四級真題部分答案匯總

2014年6月英語四級聽力答案匯總

答案及難詞解釋：

1.B.Use a ladder to help her reach the tea。

點評：事實細節題，主要聽男士的意見Why don’t you use the ladder.strain v。表示拉伸，扭傷 strain your shoulder 拉傷肩膀

2.D.Outside an art gallery。

點評：推理判斷題，從女士的“exhibition”與男士的“favorite painter”中推斷出。

3.B.She does not quite agree with what the man said。

點評：推理判斷題，從女士的評價中可以看出。

evaluation n.表示評估價值 ；an unfair evaluation 有失公正的評價；

4.C.Doris fixed up some of the book shelves。

點評：推理判斷題，從男士的“I got Doris to do some of them。”推斷出答案。注意shelf 復數形式是shelves

5.D.He has found a better position。

點評：事實細節題，主要聽男生的陳述 “I’ve been offered a much better position with another firm”

firm在這里解釋為：公司，企業。

6.A.They should finish the work as soon as possible。

點評：推理判斷題，從男士的“But I think we should get it over with this weekend”可以得出。

7.D.The furniture the man bought is inexpensive。

點評：事實細節題，從男士的描述“dirt cheap”中可以得出。

dirt cheap 表示非常便宜。furnish v.表示布置；陳設 n.furniture 家具。

8.B.The woman is waiting for a call。

【總評】長對話的兩篇文章難度適中。本次考試的7題統一在考察同學們對于對話中一些細節的把握與單詞詞組的同義替換。在做題時，同學們如果能夠按照順序原則進行題目的預讀，對文章的內容進行預判，那么做題不會太困難。

Conversation 1:

9.A.She had a job interview to attend。

點評：事實細節題。關鍵聽取原文中“It’s just that she submitted a job application yesterday and the company asked her in for an interview today”。

10.C.Submit her roommate’s assignment。

點評：事實細節題加單詞的同義替換。關鍵聽取原文中“I’m calling to see whether it

would be OK if I gave you her essay。”

11.A.Where Dr.Ellis’s office is located。

點評：事實細節題。關鍵聽取原文中“And Dr.Ellis, one more thing, could you tell me where

your office is?”

Conversation 2:

12.C.He can handle it quite well。

點評：同義替換原文內容“But it’s bearable now that I’ m used to it”。be used to 表

示為習慣做某事。

13.B.The 6:30 train。

點評：細節題。重點聽取原文中“It was terrible at first, especially getting up before dawn

to catch that 6:30 train”

14.C.The time on the train is enjoyable。

點評：細節題加詞性轉換。重點聽取原文中“But now I quite enjoy it。”

15.A.Reading newspapers。

點評：細節與詞義替換。重點聽取原文“In the morning, I just sit in comfort and read the

papers to catch up with the news。”

16.D.Get key information by reading just once or twice。

17.A.Choose one's own system of marking。

18.B.By reviewing only the marked parts。

【點評】這篇短文主要講述美國大學生為了完成繁重的閱讀作業，需提高閱讀效率。一個重要的學習技能就是在書上做標記。而正確使用標記方法也非常重要。題目設置并不難，主要

考查事實細節。考生只需抓住關鍵詞如mark，main ideas，important details，捕捉聽力中的序數詞，找到相應的信息，就可以選出正確的答案。

19.D.Everybody needs some sleep for survival。

20.C.It is a rare exception。

21.B.His mother's injury just before his birth。

【點評】這篇短文以睡眠為主題，講述了一個從不睡覺的人的故事。醫生對他進行了觀察，發現確實如此。而他本人也表示這可能是因為他出生幾天前母親受傷的緣故。題目設置并不難，以考查事實細節為主。考生以Al Herpin，docotors和sleeplessness為關鍵詞，捕捉聽

力中的細節即可選到正確答案。

22.C.She developed a strong interest in finance。

23.D.She inherited a big fortune from her father。

24.A.She was extremely mean with her money。

25.B.She built a hospital with her mother's money。

26.identical

27.approach

28.back and forth

29.opposite

30.indicates

31.referring to

32.parallel to

33.reserved

34.at a right angle

35.embarrassing

2014年6月英語四級作文

If my foreign friend comes to my hometown, I will take her to the Central Avenue.When it comes to the reasons why I choose this place, they can be briefly summed up as below.To start with, Central Avenue is a symbol of Harbin, which has a long history.There are European-style buildings in mounting numbers along the street, attracting a great many tourists to take photos with them.Moreover, a variety of delicious foods are tempting.Taking a look around, I can find examples too numerous to list.The best illustration might be ice-cream brick of Ma Dieer.Finally, brilliant historic culture can widen vision and enhance knowledge, laying a solid foundation for the understanding of this fabulous city.Harbin is a city full of vitality and energy.I believe my foreign friend will enjoy her days here.Not only can she appreciate the landscape of the Songhua River but also taste authentic northeast food.No better place can be chosen than Central Avenue!

2014年6月英語四級選詞填空答案

36.melted 37.line

38.contributing 39.ranging 40.dramatic

41.impact

42.appealing

43.average

44.maintain

45.Recently

2014年6月英語四級翻譯答案 為了促進教育公平，中國已經投入360億元，用于改善農村地區教育設施和加強中西部地區農村義務教育。這些資金用于改善教學設施、購買書籍，使16萬多所中小學受益。資金還用于購置音樂和繪畫器材。現在農村和山區的兒童可以與沿海城市的兒童一樣上音樂和繪畫課。一些為接受更好教育而轉往城市上學的學生如今又回到了本地農村學校就讀In order to promote equity in education, China has invested 36 billion yuan for improving educational facilities in rural areas and strengthening rural compulsory education in the Midwest.These funds were used to improve the teaching facilities and purchase books, so that more than 160,000 primary and secondary schools benefit from it.These funds are also used to purchase musical instruments and painting equipments.Now children in rural and mountainous areas can learn music and painting like those children in coastal cities.Some students who transferred to the city schools in order to receive a better education now get back to the local rural schools.中國應進一步發展核能，因為其核電目前只占其發電量的2%。該比例在所有核國家中居第30位，幾乎是最低的。

通過閱讀，人們能更好的學會感恩、有責任心和與人合作，而教育的目的正是要培養這些基本素質。By reading, people can learn how to be grateful, responsible and cooperative, and

第四篇：社保部分真題和答案

一、單選題

1、休息日不能不休息的，發工資為200%。

2、不屬于員工福利的是：企業生育保險

3、貝弗里奇報告中提出的基本模式是社會保險。

4、我國的養老保險金偏低。

5、我國使用的失業率是城鎮登記失業率

6、非全日制用工的是：小時制

7、非全日制用工每天不超過4小時

8、勞動法調整的是勞動關系

9、女工從事繁重體力勞動工作10年的，最低退休年齡是45歲

10、違反勞動法的法律責任類型不包括賠償責任

11、下列表述中不屬于社會合作以特征的是強制性

12、提出勞動仲裁要求的一方當自勞動爭議發生之日起60日內提出書面申請。

13、李某應聘到某公司，向其收取了2000元，說法正確的是：無論是否愿意，該公司物權要求交納押金

14、一個國家的人均國民收入為500—1000美元時，第三產業在就業人口中的比重中約為（）。

A、15%--35%； B、25%--36%； C、20%以上； D、50%以上。

15、市場作為一種勞動力資源的配置方式，起關鍵作用的是（）

A、工資率； B、就業率； C、失業率； D、勞動力參與率。

16、職業介紹的主體不包括（）。

A、從事職業介紹活動的機構； B、從事職業介紹活動的媒體；

C、從事職業介紹活動的個人； D、人力資源派遣公司。

17、職業指導的原則不包括（）。

A、尊重與自愿； B、公正與平等； C、公開透明； D、引導與促進。

18、外國人在中國就業實行（）制度。

A、就業許可證； B、職業資格證； C、技術等級證； D、勞動合同。

19、計劃經濟時期，（）方式就業是我國農村勞動力就業的主要方式。

A、集中就業； B、分散按比例就業； C、自謀職業； D、就地安置。

20、不屬于企業職工培訓特點的是（）。

A、針對性； B、適應性； C、靈活性； D、短期性。

21、職業分類是以工作性質的（）為基本原則，對社會職業進行的系統劃分與歸類。

A、同一性； B、實用性； C、技能性； D、科學性。

22、（）是指經濟部門中存在著邊際勞動生產力等于或小于零的現象

A、摩擦性失業； B、季節性失業； C、周期性； D、隱性失業。

23、勞動力供給彈性大于1，屬于（）。

A、有彈性； B、無彈性； C、單位彈性； D、無限彈性。

24、（）不屬于社區服務業的特點。

A、福利性； B、區域性； C、群眾性； D、非服務性

25、（）方式就業是我國殘疾人就業的主要方式。

A、集中就業； B、分散按比例就業； C、自謀職業； D、就地安置。

26、就業前培訓的特點不包括（）

A、目的性較強； B、靈活性較強； C、突出職業技能訓練； D、突出文化知識訓練。

27、屬于社會保險爭議的是：因養老金調整發生的。

28.用人單位向勞動者支付經濟補償金的情形是：經與勞動者協商一致，由用人單位解除勞動合同的；

29、醫療保險中，單位繳納的為6%

30·適齡人口參與社會勞動的程度是指（C）

A、就業率 B、就業增長率 C、勞動力參與率 D、勞動力增長率

31·有能力、有愿望的失業、就業人員是指（B）

A、勞動適齡人口 B、經濟活動人口 C、非經濟活動人口 D、新增勞動力人口

二、多選題

1、從層次上劃分，社會保障可劃分為：

A.經濟保障B.福利保障C.服務保障D.精神保障

2、社會保障的基本特征包括

A.最低保障性B.按需分配C.權利義務單向性D.全民性

3、根據《工傷保險條例》，下列不能認定為工傷的情形有

A.因犯罪或者違反治安管理傷亡的B.醉酒導致傷亡的C.自殘或者自殺的D.在搶險救災中受到傷害的4、社會保障基金給付的原則包括：

A.保障受保障者基本生活需要的原則B.隨物價變動調整待遇目標的原則

C.以現金支付為主的原則D.讓受保障著分享經濟增長成果的原則

5、社會保障需要實現的目標主要包括：

A.維護統治秩序B.幫助國民擺脫生存危機

C.滿足國民的生活保障需求D.實現整個社會的和諧發展

6、影響勞動力供給數量的主要因素包括：

A.人口規模B.性別比例C.人口結構D.勞動力參與率

7、再就業服務業中心的資金來源包括：

A.銀行貸款B.財政預算C.企業負擔D.社會籌集

8、我國農村勞動力就業途徑主要包括：

A.農業就業B.就地轉移從事非農生產C.跨地區就業D.職業培訓

9、決定勞動力供給的人口因素：

A.人口總量B.人口年齡結構C.人口心理因素D.人口遷移

10、職業培訓不同于學歷教育的特點：

A.普遍性和一致性B.針對性和實用性C.靈活性和多樣性D.技術性和技能型

11、依據養老保險的責任承擔機制，可劃分為：

A.政府責任型B.責任分擔型C.個人承擔型D.混合責任型

12、十八大三中全會的多層次的養老保險包括：企業年金、職業年金、商業保險

18、作為失業者，必須滿足以下幾個條件：

A.無就業愿望的勞動者B.處于法定勞動年齡范圍內的勞動者

C.具備勞動能力D.有就業愿望的勞動者

19、失業保險作為社會保險的特征表現在：

A.互濟性B.福利性C.強制性D.社會性

20、失業人員在領取失業保險金期間，停止給付失業保險待遇的情形包括：

A.應征服兵役B.移居境外C.再就業后又失業D.重新就業

21、社會保障法制化的內在價值有：

A.可以使社會保障制度更為公平B.可以使社會保障主體的權利和義務獲得確定性

C.可以使社會保障主體的權利、義務和職責明確化D.可以使社會保障制度規范有序運行

22、勞動者合同終止的條件是：

A.當事人約定的終止條件出現B.經當事人協商達成一致

C.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化D.勞動合同期限屆滿

23、用人單位非法招用童工的，由勞動行政部門處以：

A.警告B.罰款C.停產整頓D.責令改正

24、按照工資的支付形式，分為：

A.計時工資B.貨幣工資C.實物工資D.計件工資

25、我國已實行的特護工時制主要有：

A.縮短工時制B.綜合計算工時制C.不定時工時制D.計件工時制

三、判斷題

9·消極的就業政策對下崗失業人員進行生活救助為主，即重保障輕就業的政策。（Y）10·《外國人就業證》根據勞動合同或聘用協議期限確定，最長不超過3年。（N）

第五篇：管理類聯考真題寫作部分答案(2015-2017)

2017年真題：

只用賞罰就能治好臣民嗎？

原文“人性本惡”為前提，通過一系列論證得出了只用賞罰就能治好臣民的結論，看似嚴謹，實際上存在諸多漏洞，現分析如下：

首先，“人的本性是好利惡害的”這只是一部分人的觀點主張，例如有的人主張“人性本善”，原文中 作者忽略了一項重要內容：人可以通過后天學習來不斷改變自己的人生觀以及價值觀。

其次，作者認為“世界上根本不存在不求私利的廉潔之士”,這一論斷比較武斷，即使人的“本性是好利惡 害的”，如果能夠用完善的機制規范人們的行為，并且能夠附加良好的教育引導，即未必不會培養出“廉潔之士”。就算真的是不存在廉潔之士，這也不代表“不存在相對更廉潔的人”，從而也不代表著“沒有必要尋找廉 潔之士”。

再次，任用官員之后有效地防止他們以權謀私，這是廉政建設的關鍵，但是未必只是唯一的手段。廉政的 建設是有多方面要求的，畢竟除了防止官員以權謀私外，還有塑造公平、公正的政治局面，髙效的法律機制等 方面。

最后，實施賞罰的機制，并不意味著就會“揭發以權謀私的官員”，因為這種機制的實施有可能會帶來誣告 的現象。我們都知道，揭發的前提是“知道”，但是這一前提未必就成立，又如何談賞與罰呢？與此同時，如果 被揭發的官員實施打擊報復行為，并且這種報復給揭發的臣民帶來的代價遠遠高于其所受的獎勵，臣民又該 如何決斷？在這種情況下，臣民就有可能不會揭發官員。

原文存在諸多漏洞，論述者得出只用賞罰就能治好臣民的推理需要認真商榷。

2016年真題：

有失偏頗的論證

原文通過一系列看似嚴謹的論證，得出“大學生的就業并不是什么問題，我們大可不必為此顧慮重重”的結論，實則漏洞百出。

首先，文中由“2012年我國勞動年齡人口比2011年減少了 345萬”可得“我國勞動力的供應從過剩變成了短缺”，此論據不夠充分，因為決定勞動力供求關系變化的因素還可以包括勞動力需求的變化，這一點文中并沒有提及，即不可武斷地得出“我國勞動力的供應從過剩變成了短缺”。

其次，文中用長三角地區出現“用工荒”，來說明“我國的大學生其實是供不應求的”犯了混淆概念的錯誤。我們都知道就業市場還包括許多其他沒有大學學歷的就業群體，他們也是就業市場上不容忽視的群體，把“用 工荒”等同于“大學生供不應求”,就將“用工荒”的“工”等同于了“大學生”。

再次，文中由“2015年第二季度我國崗位空缺與求職人數的比率”來證明“勞動力市場需求大于供給”,犯 了由局部推整體的錯誤，這是因為數據只是2015年第二季度的，其他季度的勞動力供求關系，我們不得而知。

最后，文中多次出現以偏概全、排除他因的錯誤，包括：①由“一個人受教育程度越髙”得出“整體素質也就 越高，適應能力就越強，當然也就越容易就業”排除了影響整體素質、適應能力、就業的種種其他因素；②由“勞動力市場需求大于供給“得出“我國的大學生其實是供不應求的”，排除了大學生與企業互不匹配等因素；③文中由“只要根據市場需求調整高校專業設置，對大學生進行就業教育以改變他們的就業觀念，鼓勵大學生自主創業“也不能直接得出“大學生就業難問題將不復存在”，因為造成大學生就業難問題的原因還有很多。

鑒于以上論證中的種種漏洞，得出“大學生的就業還是存在問題的”，原文是—篇有失偏頗的論證。2016年真題：

企業發展需要堅持創新

擴大生產和投資研發新產品是企業在決策時往往考慮的兩種選擇。投資研發新產品是一種創新——利用現有知識和物質，改進或創造新事物的行為。雖然投資研發新產品存在一定風險，但是其利益確實是遠大于擴大生產。因此我們認為：企業發展需要堅持創新。

首先，堅持創新可以不斷滿足消費者的需求。企業只有不斷了解、把握消費者的需求，通過創新，不斷滿足甚至超越消費者的需求，那么企業才能更快更好地抓住消費者。企業擁有了消費者，企業也就擁有了生存發展的廣闊空間。當今世界大多數成功企業之所以發展迅速，其核心便是以創新贏得了全球消費者的青睞。

其次，創新能激發員工的活力。企業需要給員工提供一個良好的創新環境，讓員工很好地展現自己的能力，使員工積極主動地為企業貢獻智慧與能力。相反，如果一個企業沒有良好的創新環境，最終的結局很可能是慘淡收場。

最后，創新是企業當走的一條道路。在當下全球協作化分工的時代中，各個企業之間如果希望獲取更高的整體利益，這就需要各企業之間充分發揮比較優勢。只有保持自身相對優勢從而才能在價值鏈分工中占據優勢地位。提升創新能力可以實現生產差異化，從而可以降低企業生產的機會成本，進而有助于比較優勢的實現。

創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，一個企業發展也離不開創新。不過，創新并不代表無需顧及原有市場，畢竟原有市場存在著早期的積淀，對其進行投資所產生的風險是較小的，而且產 品的生命周期是可以通過更新升級加以延長的。

如果企業選擇擴大生產，可能企業會輝煌三五年；如果企業選擇創新，那么企業就有了騰飛的希望。一個有夢想，有擔當的企業家，一定會將創新提上日程，以實現企業的騰飛。2016年真題：

我們要堅持和而不同的思想

“人們只能通過教育使存在著各種差異的公民，統一起來組成一個共同體。”亞里士多德對城邦本質的認識，與孔子“和而不同”的哲理不謀而合。“和而不同“是中國人自古尊崇的處世之道，也是建設求合尚同、和諧 的現代社會的精神指南。

首先，和而不同可以促進家庭和諧興旺。家庭和睦是生活幸福的基礎。我國古代有“男耕女織”“夫唱婦隨”之說，這是“和而不同”；家庭中一人說了算，其他人不能有不同意見，這是“同而不和“，很顯然是不能給家庭帶來和諧興旺的。

其次，和而不同是人格修養的理想境界，孔子有一句話“君子和而不同，小人同而不和。”和而不同是一個人真誠坦蕩、胸懷寬廣的體現，同時，一個人只有和而不同、兼收并蓄，才能不斷充實自己的學識、提高自己的才能。因此，一個人只有在為人處世中始終秉持和而不同的理念，才能在追求修身齊家治國平天下的人生道路上一往無前。

最后，和而不同會讓國家走向成熟大氣。中國曾頂著世界反華勢力的強大壓力，始終遵循著“和為貴”思想，在亞非國際會議上力挽狂瀾，倡導“求同存異”，促使會議得以勝利召開，維護了各國間的和平，更重塑了一個大國的威望。因為“和而不同”思想，才有了“一國兩制”的偉大構想。中國現在雖還要向發達國家學習，但一定要堅持“和而不同”，這樣才能保證社會主義現代化建設的順利進行。

我們要以弘揚社會主義核心價值觀為契機，深化文化體制改革，提高文化軟實力，尊重與保持個體的多樣性，擴大核心輻射面，使社會集體中的個人最大限度地發揮其主觀能動性，堅持“和而不同”思想，共筑中華民族偉大復興的中國夢。

2015年真題：

生產過剩真的不該千預嗎？

通過原文的論證，作者得出“政府不應該干預生產過剩現象“，在論證的過程中，存在若干處邏輯漏洞。

首先，作者認為只要在市場經濟條件下，就不可能產生生產過剩的現象。但是”市場經濟”并不是“沒有過剩”的充分條件。換句話說，即使在市場經濟的條件下，也并不完全排除存在過剩的可能。而且，如果市場資金不足購買力不強的話，一味開拓市場也不—定帶來預期的效果

其次，單憑市場會自動調節，就斷然推出政府不需要干預生產過剩，這—論證也是不充分的。在經濟學中，我們都知道市場的調節有一定的滯后性，所以，市場調節時經濟浪費說不準已經很嚴重地影響到了國民經濟的正常運行。

再次，僅僅根據生產過剩可能增加物資儲備也推不出它就總比生產不足好，因為生產過剩“儲備”的物資，也許根本就不是“不時之需”時所需的物資，還有，并非所有的生產不足（如某些奢侈品）都會導致人們缺衣少食，因此又怎么會必然影響到社會的和諧與穩定呢？

另外，就算政府應該合理定位自己在經濟運行中的作用，也不能因此就推出它不應干預生產過剰的問題。如果這些過剩剛好會導致嚴重的民生問題，舉個例子，大量的產品賣不出去而迫使許多工人下崗，這時難道政府還繼續袖手旁觀嗎？

最后，把“供求關系不平衡”等同于“生產過剩”，這明顯是混淆概念。供求關系不平衡，有可能是生產過剩，但也有可能是生產不足。所以，生產過剰未必就是經濟運行的必然規律。而且如果“供”只是稍微大于“求”,這也是不能稱之為生產過剩的。

由于上文存在諸如此類的邏輯問題，所以，其論證的有效性都是值得商榷的。

2015年真題：

為富為仁，并不矛盾

古人認為“為富，不仁矣；為仁，不富矣”。認為富為仁是矛盾的，二者不可兼得，這在邏輯上難以成立。而且在社會主義市場經濟條件下，為富為仁完全有可能做到相輔相成。

首先，為富不一定就要去為不仁。我們都知道君子愛財，取之有道，靠技術、服務和觀念的創新與增值，來滿足市場需求、獲得財富，這并沒有不仁。

其次，為富有時更有助于為仁的實現。一個人僅僅有一顆善心是不夠的，一個人的財富正好能讓他更好地幫肋那些需要幫助的人。

再次，為仁未必就會導致不富。企業誠信經營，努力為客戶創造更多的價值，就是仁，這種仁是最容易獲得高額回報的。為仁，可以吸引消費者，為致富創造良好的空間。消費者就是企業生存與發展的根基，只有根基越深越廣，企業才能成長為參天大樹。施仁義之舉，才能不斷地得到消費者的認可，得到消費者的信賴和支持，從而創造更多的財富。

相反，如果頑固堅持為富為仁是矛盾的，一方面會導致某些人不去為仁，因為為仁就會淪為貧窮；而另一方面又會導致某些人仇視財富、排擠和打壓富人——最后的結果是全社會的普遍貧困。倉廩實而知禮節，在一個普遍貧困的社會里，誰相信它會有多少仁義道德？

在現實生活中確實有一些為富不仁者，這無疑是要引起我們特別高度警惕的。基于互聯網信息傳播手段的快速發展，即使是以前弱小的個體，也可以通過網絡渠道發出自己的聲音，并可能被無限放大。近幾年網絡上被弱勢群體揭露出而最終落馬的企業、官員，就是很好的證明。綜上所述，在當今社會，為富為仁，并不矛盾。