第一篇：名師魏書生視頻講座筆記及觀后感

名師魏書生視頻講座——讓民主與科學走進班級管理之民主化篇

課堂筆記：

班級管理的兩大特點：一靠民主，二靠科學。民主四段：

（1）樹立為學生服務的思想。（2）建立互助的師生關系。

（3）發展每個學生的人性與個性。（4）決策過程要民主。科學三段：

（1）建立計劃系統（2）建立監督檢查系統（3）建立總結反饋系統

名師魏書生視頻講座——讓民主與科學走進班級管理之民主化篇觀后感

中華教育圣壇，人才濟濟，千帆競發，百舸爭流，又如美麗的夜空，星漢燦爛，異彩紛呈，交相輝映，各領風騷。著名教育家魏書生正是其中一顆璀璨的明星。

魏書生的教育思想和教育經驗是博大精深的，既有理論高度，又具有很強的實踐性，同時，他對教育改革所傾注的熱情，為眾人所景仰！

“相信每位班主任老師在自己的班主任工作經歷中，都積累了許許多多、豐富的經驗，建議各位老師?千千萬萬堅守住自己成功的經驗，決不放棄、絕不動搖、一點一點的拓展?，相信你班主任工作就會做得越來越好”魏老師是全國的名師，他首先能肯定全國班主任的工作，在肯定自己工作經驗基礎之上，學習新的經驗，這一番話也告訴我們不要盲目的學習、今天學張三明天學李四，不要一天一個新花樣、到頭來什么也沒有搞扎實。

一、“松、靜、勻、樂”伴我成長。

魏書生老師強調“松、靜、勻、樂”降低了勞動成本，提高了工作效率。早晨已進校園“松、靜、勻、樂”的和同事打招呼，“松、靜、勻、樂”的備課，“松、靜、勻、樂”的上課，可以降低勞動成本。在生活中我們支付了許多不必要的成本，如:在備課時，一邊寫一邊牢騷?都寫多少遍了，不寫不行嗎？不行校長要檢查??隨便寫寫不行嗎？不行要是讓人查出來怎么辦?，一邊寫一邊煩，一邊寫一邊狠、一邊寫一邊怨，這無形中增加了許許多多的成本，你想煩也得寫，恨也得寫，還不如“松、靜、勻、樂”的寫，你就想備課是一件多么高興的事情啊，一邊上著班一邊拿工作的時間練自己的字，一邊寫著字還一邊回憶著自己以前上課時最難忘的情景，一邊備課還一邊看別人成功的經驗，用于自己的課堂，這是何等高興的事情啊。一邊備課一邊高興，一邊高興一邊備課，降低了成本提高了效率。備課結束“松、靜、勻、樂”走進教室。組織教學“松、靜、勻、樂”，和后進生談心“松、靜、勻、樂”，開口講課“松、靜、勻、樂”揮手板書“松、靜、勻、樂”，一天工作結束“松、靜、勻、樂”，下班回家“松、靜、勻、樂”，上街買菜 “松、靜、勻、樂”，討價還價 “松、靜、勻、樂”。只有教師“松、靜、勻、樂”才能感染學生。

二、班級管理民主化。

1、樹立為學生服務的思想。魏書生先生認為，教師要樹立為學生服務的思想。他說：“為學生服務，就不能強迫學生適應自己，而應努力研究學生的學習心理、原有的知識水平、接受能力，以使自己的教學適應學生的需要?！边@種“需要”就是學生發展的需要?！敖處熞朴谠诮虒W大綱；教材要求與學生的心靈實際之間架橋，要努力防止離開學生心理的此岸世界，而只在大綱、教材的彼岸世界動腦筋、做文章的傾向?！彼M一步指出：“教師要真誠地認識到自己是為學生服務的。既然教師是為學生服務的、那就必須把學生當做學習的主人，課堂的主人，就必須充分發揮學生的積極性、主動性，就必須了解學生、尊重學生、依靠學生，從學生的實際出發?！苯逃龑W生要做到因材施教，不能盲目地將一種方法灌到每個學生的身上，學生是千差萬別的，作為老師，要具體情況具體分析，不要不問原由，一竿子打死。

2、建立師生互助關系。

魏書生老師常說：“老師與學生的關系是同志式的平等互助關系，老師既是長者，又是學生的知心朋友，老師在課堂上要充分發揚民主，使學生有敢說話、敢問問題的勇氣，且不感到緊張和壓抑。即使學生有違犯紀律的言行，或者出言不遜，有損老師的?尊嚴'，老師要能寬宏大量，不訓斥指責。有時還可輕言細語相勸，講清道理，提醒注意，防止再犯。只是對那些有影響整個課堂聽講的言行，才提出嚴厲的批評。”的確，師生的關系是非常重要的，老師在學生心中是神圣的，教師的一言一行，對學生都是榜樣的作用，所以，作為教師，要關注學生的一言一行，都是他內心的表現，要關注學生的成長。

3、發展學生個性與人性。

魏書生先生說過這樣一番話：老師們想想看，咱們到醫院看病的時候，有沒有一個丈夫那么對付過咱哪？一看咱得病，他來氣，你怎么得這么個病啊？這病多難治啊！我就會治感冒，你怎么不感冒呢？這樣的丈夫他還能有出息嗎？丈夫的醫療技術怎么提高的？是在治療各種疑難雜癥的醫療實踐中提高的。同理可證，班主任的管理技術怎么提高的？是在治療各種學生心靈上的疑難雜癥的教育實踐中提高的。

這確實是一段樸實的而又蘊含了深刻哲理的話，讓人警醒。學生要成為學習的主人,就必須自覺地發展自己人性的成份,發展自己心靈深處真善美的成份,由自在的人變成自為的人.魏書生認為完善的人性就是每個人既有低層次的需要——衣,食,住,行,也有高層次的需要——勞動,學習,創造,親情,友情,愛情,責任感,義務感,直到具有最高層次的需要,追求人類的理想社會。

三、決策過程要民主

“班級就是我們的家”。從接手當班主任的那一刻起，我就這樣告訴自己和學生。凡是班級的事就是自己的事，凡是同學的事，就是自己兄弟姐妹的事。我們要象愛自己的家一樣愛護班級，班級的榮譽高于一切。一個班的人數眾多，任何一種方案都很難達到統一，每次都公說公有理，婆說婆有理，誰也不甘示弱。剛開始時，很多班規都是我本人說了算，實行霸權主義。但后來發現此霸權不得民心，所以只好有事大家商量。多次通過商量所帶來的好結果使我更相信學生的力量，有他們的支持，班主任的工作會更輕松。

魏老師是一代名師，有如此好的一位教育改革家在前面引路，我們這些做晚輩的可以少走很多彎路，但是作為老師，我們一定要走出屬于自己的班主任之路。

第二篇：魏書生《如何當好班主任》視頻講座觀后感

魏書生《如何當好班主任》視頻講座觀后感

--當好班主任是一門藝術

學校組織我們觀看了魏書生老師的《如何當好班主任》視頻講座，魏書生老師用幽默詼諧，精當干練的語言，睿智的思索，精辟的見解，如磁石般深深吸引了我們在場的每一個人，大家都聚精會神的聽講座、做記錄。這次他提出的主題是：班級管理要民主化、科學化。在他精彩的介紹中，我感覺他不僅是一個稱職教師，也深深的感受到了他的對生活和人生的思考，對生活和人生的積極和樂觀的態度，對學生的一份深深的愛。以下幾點給我留下了尤為深刻的印象，也是我為之佩服和學習的地方。

一、要樹立為學生服務的思想

老師要根據不同學生的需要、不同學生的性格、不同學生的起點提供不同層次的服務，既為成績好的學生服務，又為后進生服務。這個班級才能充滿生機和活力。學生也才會積極投入到班級管理中去。

二、建立互助的關系

他對學生說:“凡是普通百姓能做的事，班委不要做；凡是班委能做的事，班長不要做；凡是班長能做的事，班主任不要做?！鼻?，這就是魏書生。這也就是他當班主任輕松的所在。對班級一些具體的用品及各項專門事務，魏書生總能用自己獨特的方法發動每一個學生去“承包”，人人參與管理，同時便于人人接受管理。

三、關于“人”字的解讀

魏老師對于“人”字的解讀體現了極高的人生境界，讓我記憶最深刻的是他說：“人”字一撇一捺，互相幫助，一撇幫助一捺組成一個人，千萬別想，我在這里幫著你、撐著你，讓你像個人似的，我一定得給你拆臺，我走了讓你倒下，不是人，人家不是人，自己也不是人了！

四、人生做事的幾種境界

魏老師談到人生快樂與否，關鍵在于干這件事情的時候，你處于哪一種境界，人在無心無意的境界時干任何事情，他都會感到靈魂流浪、精神漂泊，這山望著那山高，人一生處于流浪奔波狀態，定不下心來，一直品嘗不到做人的樂趣，每個人都應該守住自己快樂的陣地和建設自己的精神家園，一心一意、舍身忘我的做著平凡的工作一樣快樂、高興，有滋有味。

魏書生老師的關于如何當好班主任的視頻講座讓我深深體會到：要走進學生心靈，就應具備進入學生心靈世界的本領，在學生的心靈世界中耕耘、播種、澆灌，讓他們的心靈綻放出真誠善良、美好光明、積極向上的花兒。在這種巨大的精神力量感召下，即使有很多惡習的、心理陰暗的學生，也會不由自主地被感染，從而萌生出否定自己錯誤、摒棄自己不良行為的強烈愿望，最終被引入一個全新的陽光地帶。

第三篇：魏書生講座觀后感

魏書生講座觀后感

執筆者：古定良

魏書生講座觀后感

周末有幸觀看了魏書生教育思想的講座。真是“聽君一席話，勝讀十年書”?。￡P于魏書生的教育思想，我感觸最深的有兩點：

一、魏老師講座中的“松、靜、勻、樂”給我的印象特別深。

魏老師說“松靜勻樂”是人生的一種境界?！八伞笔巧硇姆潘桑办o”是守住心靈的寧靜，“勻”是呼吸調勻，“樂”是樂觀向上。魏老師對“松靜勻樂”這四個字解釋得生動幽默有切合實際，他認為，人要高高興興地活著，不能去自尋煩惱，快樂要靠自己去尋找，有些很難辦到的事情就要放得下。

聽了魏老師的這一席話，我真是受益良多啊。我是一個剛剛進入教育行業的教師，會覺得備課是做無用功，自己所教的學生太頑皮，學校里瑣碎事太多??但是，你該做的事還是得照樣做，于事無補。魏老師說過：在生活和工作中會有許多的不盡人意的事情，一味的抱怨、發牢騷、怨天尤人，又有什么用呢？人生中能有幾件事情是自己改變得了的，我們能改變的只有自己的心態，就是保持一顆平常心，少生氣，少抱怨，快快樂樂的去面對，努力去適應環境、適應社會。通過魏書生老師的講話，讓我明白了，其實，問題的根源就在于老師沒有真正的把愛撒播給學生們，沒有真正做到魏書生老師說的“松靜勻樂”，沒有真正的付出又何談回報呢！魏老師的“松靜勻樂”的境界給我今后的教育生涯指明了方向，魏書生老師的“松靜勻樂”的感悟我將認真地體會并運用于教學實踐中。做一個學生心中所期待的老師。

二、“民主，科學”的班級管理思想。

魏書生老師口中的民主包括：服務、互動、商量：

首先教師要樹立為學生服務的思想。為學生服務，就不能強迫學生適應自己，而應努力研究學生的學習心理、原有的知識水平和能力，以使自己的教學適應學生的需要。其次營造師生互助的氛圍，讓學生產生“我要學習，而不是老師要我學”的意識；如閱讀方法、寫作方法；學生掌握了方法后，緊接著是一系列的自檢、互檢、他檢、師檢的檢查系統對學生的學習情況進行監督，起到及時督促學生成為主人的作用。魏書生老師說：“管理不是老師來約束學生，而是學生在學習活動中的自我約束?！备爬ㄆ饋砭蛢蓚€字“商量”，他做班主任，凡是和同學們商量，沒有一件事是他主觀臆斷的。他們班上的班規班紀，沒有一條是他定的，都是全班開會，然后同學們討論，最后全體通過，就定下了。

魏書生老師口中的科學包括：計劃、監督、總結：

建立計劃系統，監督系統，總結反饋系統。全班每一個同學都給他們安排專門的職務，如有的管學習，有的管紀律，有的管桌布，有的管粉筆，有的管收作業，有的管課桌擺放??班上成立一整套相應的監督制約機制，學生還自發地成立班上公安局、班上法院等。讓學生主動站出來承包班上的事干，讓每一個學生都有事做，每一個學生都有自己的功能，每一個學生都不閑著，都得到鍛煉。并學會總結自己的得與失。

雖然我現在沒有擔任班主任的工作，但是魏書生老師的“民主，科學”的班級管理思想一樣可以使用在我們科任老師的上課期間。

總之，我們要向魏書生老師學的東西太多，從現在就要像他那樣以一顆平常心快樂生活、工作、學習。

附：本人優點：

孝順、博學、無私、無畏、細心、堅強、勤勞、勇敢、有擔當、堅持、堅韌、善良、魏書生講座觀后感

執筆者：古定良

進取、有上進心，能吃苦、孝順、有責任心、果敢、有事業心、有氣魄、會照顧人、、、、、、

第四篇：魏書生講座觀后感

魏書生講座觀后感

李志強

高中時我的老師就時常提起魏書生，幻想有朝一日如果魏老師教我們多好啊!我們的學習就會一日千里，而毫不費勁。今天終于有幸聆聽魏老師的報告，魏書生老師的報告使我感覺豁然開朗，心情舒暢了許多，疑惑也釋然了。他睿智幽默質樸的語言再加上數來寶的節奏使人耳目一新；他隨和進取的心態是人佩服；他扎根傳統而有創新的教育觀念和方法使人感嘆。真是“聽君一席言，勝讀十年書”??！和魏老師相比，不由地感到心中慚愧。

聽完魏書生老師的報告，感觸最深的有以下幾點：

一、樂觀進取，積極向上的態度

在報告中，魏書生老師一直在說我們的心態應該擺正，要多改變自己，少埋怨環境。人不能要求環境適應自己，只能讓自己適應環境。反思自己，也曾有過許多不滿的情緒，也曾抱怨過自己的收入不夠高，也曾抱怨過工作累，也曾抱怨學生難教，聽了魏老師對生活、對工作那恢諧幽默的態度，我不禁自問，一個人既然無法改變環境，何不先改變自己呢？就像他說的，我們教師要做的，不是等待條件好了在干，不是等待地位高了在干，不是等待學生愛學習了在干，而是要從實際出發，面對現實，從改變自己出發。學生不愛學習，聽課的秩序不好，那不是學生的問題，是我們教師的問題。因為我們教師從來沒想過要去改變自己，所以我們應該擺正心態，用一種樂觀進取、積極向上的態度去對待每一件事，每一個人。學生不愛聽課，那我們就想辦法來改變自己的教學模式和教學方法，相信如果我們每個人都這樣去對待生活和事業，那我們的生活豈不是快樂的嗎？

二、民主，科學的管理思想

魏老師經常說這樣一句話“凡是學生能干的事，班干部不要干；凡是班干部能干的事，班長不要干；凡是班長能干的事，班主任不干?！睆奈豪蠋煹倪@句話里，體現了他民主、科學的管理思想，他認為民主管理提高了學生對管理的認識最大程度地調動了學生參與管理的積極性，解決了學生服從管理、投入管理的問題。他主要講了四條：

1、樹立為學生服務的思想。對學生管理不要出現“我管你服”的現象，總覺得自己是管理他們，只有走進學生的心，才能讓學生服從管理。

2、建立互助的師生關系。要做到堅持每位學生都是自己的助手，自己也是每位學生的助手。

3、發展學生的人性、個性。不同的學生有不同的生活背景，在學習智力、學習目標、學習途徑和方法上都存在著差異，我們要尊重學生間的這種差異。魏老師曾這樣說教室是學室，教材是學材，把教師當作學習上的共同的探討者和交流者。轉變室教材、教師的觀念，那學生對學習自然就感興趣了。

4、決策過程多商量。我們作為老師如果有了“為學生服務”的觀念，就不會因學生的調皮而生氣，也不會因學生的懶惰而無奈，更不會因學生完不成作業而大動肝火，因為“教育本身就是把學生由自然人變成社會人的過程?！崩蠋熞炎约憾ㄎ挥谀托膸椭鷮W生解決困難的服務員。這樣，面對學生的各種舉動，老師都能用平和的心態，去理解，去應對。

三、善待后進生

魏老師在報告中說，做老師的不要輕易發火，更不能諷刺、挖苦學生。說不定后進生將來比你眼中的優秀生有出息，更會賺錢。雖然學生屢考屢敗，但卻屢敗屢考，這需要多大的毅力和自控力！雖然聽不懂課，但卻三年如一日，坐在課堂上不干擾、影響他人，這需要多強的意志！如果是老師你自己，你能做到嗎？魏老師做到了，他對待后進生是從他們身上找點而不是缺點。他講了一個小故事，一位后進生找不到自己有什么優點，只有缺點，魏老師讓他自己好好找一找，兩天后學生找到了一個優點，魏老師卻為他找了許多優點，并且讓他寫一篇日記，“從七個角度看一口井”，七個角度是，從井底看，從井沿上看，從山腳下看，從山頂上看，從云端上看，從月球上看，從太白金星上看。學生寫完了，對老師說“老師原來我自己是如此渺小啊?！蔽豪蠋煹慕倘朔椒ê芮擅?，他引導這位學生從不同的角度去看一個物體，你會發現有不同的結果。聽了這個故事，我敬佩魏老師的教育方法，反思自己覺得真是汗顏，自己對待后進生從沒有如此做過，從沒有像魏老師那樣從不同的角度看待學生，也沒有引導學生從不同的角度看待自己。自己也從沒有真正的走進學生的心靈，去了解他們，接進他們。我們真的應該像魏老師那樣，在教育我們的學生時，善待他們，力爭站在學生心里，發現他們的長處，找尋他們身上的閃光點，讓每一個學生都能在我這里找到自信。

魏書生老師那高超駕馭、靈活運用教育規律的能力真的需要我們認真地體會并運用于教學實踐。一個人，要想征服另一個人或更多的人，靠的就是心與心的碰撞，情與情的交融。魏書生的言語，真誠樸實催人奮進，陶人情操；讓所聽者都沉醉其中。

第五篇：魏書生講座觀后感

魏書生講座觀后感

寒假聽了魏書生老師的報告感覺豁然開朗，我被他的睿智幽默所感染，敬佩他樂觀、進取的態度；敬佩他平和的心態；敬佩他獨特個性；敬佩他獨特的教育觀念與方法。真是“聽君一席言，勝讀十年書”??！和魏老師相比，不由地感到心中慚愧。

魏老師在報告里主要講了三個方面的內容：第一自強，要保持一種樂觀進取、積極向上的態度。要處理好幾個關系：

1、處理好與大社會、大環境的關系。對待環境要積極適應，少發牢騷，多干實事。對待生活懷著感激之心，珍惜現在擁有的一切。

2、處理好人與人的關系，建立互助關系。對待同事有善意，互幫互助。對學生，也要與學生建立互助的關系。

3、處理好人與自己的關系。每一個人都是一個宏大的世界，在這個世界里要解放自我，珍愛自我，超越自我。第二育人，一是民主化，要樹立為學生服務的思想，要建立互助的關系，發展學生的個性，堅信每個學生都有好學上進的一方面；二是科學化，要有計劃性，要建立完善的監督檢查機制。第三教書，首先在明確目的、激發興趣、磨練意志的基礎上引發學生的學習動力，然后注重發展學生的智力，最終使學生能學會自學，掌握終身學習的技能。

聽完魏書生老師的報告，感觸最深的有以下幾點：

一、樂觀進取，積極向上的態度

在報告中，魏書生老師一直在說我們的心態應該擺正，要多改變自己，少埋怨環境。人不能要求環境適應自己，只能讓自己適應環境。反思自己，也曾有過許多不滿的情緒，也曾抱怨過自己的收入不夠高，也曾抱怨過工作累，也曾抱怨學生難教，聽了魏老師對生活、對工作那恢諧幽默的態度，我不禁自問，一個人既然無法改變環境，何不先改變自己呢？就像他說的，我們教師要做的，不是等待條件好了在干，不是等待地位高了在干，不是等待學生愛學習了在干，而是要從實際出發，面對現實，從改變自己出發。學生不愛學習，聽課的秩序不好，那不是學生的問題，是我們教師的問題。因為我們教師從來沒想過要去改變自己，所以我們應該擺正心態，用一種樂觀進取、積極向上的態度去對待每一件事，每一個人。學生不愛聽課，那我們就想辦法來改變自己的教學模式和教學方法，相信如果我們每個人都這樣去對待生活和事業，那我們的生活豈不是快樂的嗎？

二、民主，科學的管理思想

魏老師經常說這樣一句話“凡是學生能干的事，班干部不要干；凡是班干部能干的事，班長不要干；凡是班長能干的事，班主任不干。”從魏老師的這句話里，體現了他民主、科學的管理思想，他認為民主管理提高了學生對管理的認識最大程度地調動了學生參與管理的積極性，解決了學生服從管理、投入管理的問題。他主要講了四條：

1、樹立為學生服務的思想。對學生管理不要出現“我管你服”的現象，總覺得自己是管理他們，只有走進學生的心，才能讓學生服從管理。

2、建立互助的師生關系。要做到堅持每位學生都是自己的助手，自己也是每位學生的助手。

3、發展學生的人性、個性。不同的學生有不同的生活背景，在學習智力、學習目標、學習途徑和方法上都存在著差異，我們要尊重學生間的這種差異。魏老師曾這樣說教室是學室，教材是學材，把教師當作學習上的共同的探討者和交流者。轉變教室、教材、教師的觀念，那學生對學習自然就感興趣了。

4、決策過程多商量。我們作為老師，如果有了“為學生服務”的觀念，就不會因學生的調皮而生氣，也不會因學生的懶惰而無奈，更不會因學生完不成作業而大動肝火，因為“教育本身就是把學生由自然人變成社會人的過程?！崩蠋熞炎约憾ㄎ挥谀托膸椭鷮W生解決困難的服務員。這樣，面對學生的各種舉動，老師都能用平和的心態，去理解，去應對。

三、善待后進生

魏老師在報告中說，做老師的不要輕易發火，更不能諷刺、挖苦學生。說不定后進生將來比你眼中的優秀生有出息，更會賺錢。雖然學生屢考屢敗，但卻屢敗屢考，這需要多大的毅力和自控力！雖然聽不懂課，但卻三年如一日，坐在課堂上不干擾、影響他人，這需要多強的意志！如果是老師你自己，你能做到嗎？魏老師做到了，他對待后進生是從他們身上找優點而不是缺點。他講了一個小故事，一位后進生找不到自己有什么優點，只有缺點，魏老師讓他自己好好找一找，兩天后學生找到了一個優點，魏老師卻為他找了許多優點，并且讓他寫一篇日記，“從七個角度看一口井”，七個角度是，從井底看，從井沿上看，從山腳下看，從山頂上看，從云端上看，從月球上看，從太白金星上看。學生寫完了，對老師說“老師原來我自己是如此渺小啊?！蔽豪蠋煹慕倘朔椒ê芮擅?，他引導這位學生從不同的角度去看一個物體，你會發現有不同的結果。聽了這個故事，我敬佩魏老師的教育方法，反思自己覺得真是汗顏，自己對待后進生從沒有如此做過，從沒有像魏老師那樣從不同的角度看待學生，也沒有引導學生從不同的角度看待自己。自己也從沒有真正的走進學生的心靈，去了解他們，接進他們。我們真的應該像魏老師那樣，在教育我們的學生時，善待他們，力爭站在學生心里，發現他們的長處，找尋他們身上的閃光點，讓每一個學生都能在我這里找到自信。

魏書生老師那高超駕馭、靈活運用教育規律的能力真的需要我們認真地體會并運用于教學實踐。一個人，要想征服另一個人或更多的人，靠的就是心與心的碰撞，情與情的交融。魏書生的言語，真誠樸實催人奮進，陶人情操；讓所聽者都會有所思，有所悟，有所想??