第一篇：工藝安全管理和安全生產操作規程管理制度

工藝安全管理和安全生產操作規程管理制度

（一）必須嚴格執行產品的工藝技術規程、安全技術規程、崗位操作規程。

（二）改變或修正工藝技術指標，生產、技術部門必須編制工藝技術指標變更通知單（包括安全注意事項），并以書面形式下達。操作者必須遵守工藝紀律，不得擅自改變工藝指標。

（三）安全附件和聯鎖裝置不得隨便拆棄和解除，聲、光報警等信號不準隨意切斷。

（四）在現場檢查時，不準踩踏管道、閥門、電線、電纜架及各種儀表管線等設施，到危險部位檢查，必須有人監護。

（五）嚴格安全紀律，禁止無關人員進入操作崗位和動用生產設備、設施和工具。

（六）正確判斷和處理異常情況，緊急情況下，應先處理后報告（包括停止一切檢修作業，通知無關人員撤離現場等）。

（七）在工藝過程或設備處在異常狀態時，不準隨意進行交接班。

（八）正常生產執行崗位操作規程。檢查并確認水、電、氣符合生產要求，各種原料、材料、輔助材料的供應齊備、合格后，嚴格按配方的工藝要求投料。

（九）必要時停止一切檢修作業，無關人員不準進入開車現場。

（十）生產過程中要加強與有關崗位和部門之間的聯絡，嚴格按配方的工藝要求進行。

（十一）運行過程中要嚴密注意工藝的變化和設備的運行情況，發現異?，F象應及時處理，情況緊急時應終止運行，嚴禁強行運行。

（十二）正常停車按崗位操作規程執行，并嚴格按停車方案中的步驟進行。

（十二）發現或發生緊急情況，必須先盡最大努力妥善處理，防止事態擴大，避免人員傷亡，并及時向有關方面報告。

（十三）工藝及機電設備等發生異常情況時，應迅速采取措施，并通知有關崗位協調處理。必要時，按步驟緊急停車。

（十四）發生爆炸、著火、大量泄漏等事故時，應首先切斷氣（物料）源，同時迅速通知相關崗位采取措施，并立即向上級報告。

第二篇：安全生產規章制度和操作規程管理制度

安全生產規章制度和操作規程管理制度

1、目的建立安全生產規章制度和安全操作規程的制訂、審批、檢查落實方法，確保所有安全生產規章制度及安全操作規程的完善和執行

2、范圍

全體員工、所有崗位

3、職責

3.1主要負責人負責安全生產工作負責，建立、健全本單位安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規章制度和安全操作規程；組織每年一次“安全生產規章制度和安全操作規程”符合性評審會議；

3.2評審管理職能部門為相關管理人員、技術人員、操作人員和工會負責安全生產規章制度和安全操作規程的評審工作，編制評審報告

3.3文管員根據安全生產規章制度、安全操作規程匯總清單后，負責文件的發放。

3.4各部門、車間、班組對本公司安全生產規章制度和安全操作規程及時進行宣貫，傳達給相關方。

4、程序

4.1制訂程序

4.1.1安全生產規章制度制訂程序：

由各管理部門、車間等編寫，由主要負責人審批，由文管員保管。

4.1.2安全操作規程的制訂程序：

由各管理部門、車間編寫，由主要負責人審批，由文管員保管。

4.2內容

4.2.1安全操作規程內容應包括：

a.正常開、停車操作程序；

b.各種操作參數、指標的控制；

c.安全注意事項和異常處理方法；

d.事故應急處理措施；

e.緊急停車操作程序；

f.接觸化學品的危險性；

g.個體安全防護措施；

4.2.1企業在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產或投用前，組織編制新的操作規程。

4.3評審

4.3.1由主要負責人組織至少3年一次，或需要時的“安全生產規章制度和安全操作規程”符合性評審會議。由評審管理職能部門提供評審會議所需的文件和資料。

4.3.2主要負責人負責公司級不符合項的檢查、糾正措施和驗證；并由評審管理職能部門負責執行過程。

4.3.3主要負責人制定公司“安全生產規章制度和安全操作規程”；由評審管理職能部門負責公司“安全生產規章制度和安全操作規程”版本更新、修訂計劃的實施。

4.4修訂

4.4.1在發生以下情況時，應及時對相關的規章制度或操作規程進行評審、修訂：

（1）當國家安全生產法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時

（2）當企業歸屬、體制、規模發生重大變化時

（3）當生產設施新建、擴建、改建時

（4）當工藝、技術路線和裝置設備發生變更時

（5）當上級安全監督部門提出相關整改意見時

（6）當安全檢查、風險評價過程中發現涉及規章制度層面的問題時

（7）當分析重大事故和重復事故原因，發現制度性因素時

（8）其他相關事項

4.4.2文件修訂形式

（1）根據文件修改通知單（內容），持有文件者進行手改，并填寫修改記錄

（2）根據發放的文件修改頁，持有文件者進行換頁，并填寫修改記錄

（3）根據新發放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進行更換。

（4）對于改版、發放新文件，原文件收回，廢止。

4.5宣傳培訓

4.5.1安全管理員和管理部及時組織相關管理人員和操作人員培訓學習修訂后的安全規章制度和安全操作規程。

第三篇：建立安全生產規章制度和操作規程管理制度

建立安全生產規章制度和操作規程管理制度

1、目的

建立安全生產規章制度和安全操作規程的編制、審批、發布、使用、評審、修訂等相關規定，確保所有安全生產規章制度及安全操作規程的完善和執行

2、范圍

全體員工、所有崗位

3、職責

3.1主要負責人負責安全生產工作負責，建立、健全本單位安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規章制度和安全操作規程；組織每年一次“安全生產規章制度和安全操作規程”符合性評審會議；組織對安全生產規章制度、安全操作規程進行修訂。

3.2評審管理職能部門為相關管理人員、技術人員、操作人員和工會負責安全生產規章制度和安全操作規程的評審工作，編制評審報告

3.3文管員根據安全生產規章制度、安全操作規程匯總清單后，負責文件的發放。

3.4各部門、車間、班組對本公司安全生產規章制度和安全操作規程及時進行宣貫，傳達給相關方。

4、程序 4.1制訂程序

4.1.1安全生產規章制度制訂程序：

由各管理部門、車間等編寫，由主要負責人審批，由文管員保管。4.1.2安全操作規程的制訂程序：

由各管理部門、車間編寫，由主要負責人審批，由文管員保管。4.2內容

4.2.1安全生產規章制度至少包括下列內容:

安全目標管理、安全生產責任制管理、法律法規標準規范管理、安全投入管理、文件和檔案管理、風險評估和控制管理、安全教育培訓管理、特種作業人員管理、設備設施安全管理、建設項目安全“三同時”管理、生產設備設施驗收管理、生產設備設施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管

理、作業安全管理、相關方及外用工（單位）管理、職業健康管理、勞動防護用品（具）和保健品管理、安全檢查及隱患治理、應急管理、事故管理、安全績效評定管理等

4.2.2安全操作規程內容應包括： a.正常開、停車操作程序； b.各種操作參數、指標的控制； c.安全注意事項和異常處理方法； d.事故應急處理措施； e.緊急停車操作程序； f.接觸化學品的危險性； g.個體安全防護措施；

4.2.3企業在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產或投用前，組織編制新的操作規程。

4.3評審

4.3.1由主要負責人組織至少每年一次，或需要時的“安全生產規章制度和安全操作規程”符合性評審會議。由評審管理職能部門提供評審會議所需的文件和資料。

4.3.2主要負責人負責公司級不符合項的檢查、糾正措施和驗證；并由評審管理職能部門負責執行過程。

4.3.3主要負責人制定公司“安全生產規章制度和安全操作規程”；由評審管理職能部門負責公司“安全生產規章制度和安全操作規程”版本更新、修訂和具體計劃的實施。

4.4發布與使用

4.4.1安全生產規章制度和安全操作規程由相關管理部門、車間編寫，經主要負責人審批后，公司以正式文件發布到相關管理部門、車間，要求認真執行。

4.4.2相關的規章制度或操作規程修訂后，經主要負責人審批，公司重新以正式文件發布到相關管理部門、車間執行，對原文件收回，廢止。

4.5修訂

4.5.1在發生以下情況時，應及時對相關的規章制度或操作規程進行評審、修訂：

（1）當國家安全生產法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時（2）當企業歸屬、體制、規模發生重大變化時（3）當生產設施新建、擴建、改建時

（4）當工藝、技術路線和裝置設備發生變更時（5）當上級安全監督部門提出相關整改意見時

（6）當安全檢查、風險評價過程中發現涉及規章制度層面的問題時（7）當分析重大事故和重復事故原因，發現制度性因素時（8）其他相關事項 4.5.2文件修訂形式

（1）根據文件修改通知單（內容），持有文件者進行手改，并填寫修改記錄

（2）根據發放的文件修改頁，持有文件者進行換頁，并填寫修改記錄（3）根據新發放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進行更換。（4）對于改版、發放新文件，原文件收回，廢止。4.6宣傳培訓

4.6.1安全規章制度和安全操作規程發布后，公司及時組織相關管理人員和操作人員培訓學習并進行考核。

4.6.2由于國家安全生產法律、法規、規程、標準廢止、修訂及其他因素致使公司規章制度或操作規程進行修訂的，公司應組織相關管理人員和操作人員重新培訓學習并進行考核。

第四篇：安全生產規章制度和操作規程

安全生產規章制度

和 操作規程

安全生產規章制度

目錄

一、安全生產責任與目標管理企業各級安全生產責任制

二、公司安全生產獎懲考核制度

三、安全檢查制度

四、設備管理和維修制度

五、消防安全管理制度

六、勞動防護用品發放制度

七、職工傷亡事故報告及處理制度

八、安全教育和培訓制度

安全生產責任與目標管理 企業各級安全生產責任制

為了進一步加強企業安全生產管理，明確責任，層層負責，層層把關，根據《中華人民共和國安全生產法》、《建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》和國家有關法律、法規，結合本公司的具體情況，規定了生產過程中的安全要求以加強安全管理，保護職工在生產過程中的安全和健康。特制定本制度。

1．總經理安全生產責任制

1．1認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》及行業主管癌門的有關安全生產法律、法規及標準。

1．2領導和管理公司勞動保護、安全生產、文明施工工作，對公司的安全工作負領導和管理責任。

1．3批準公司安全技術措施計劃和企業安全總目標，并督促實施。1．4接受工會對安全生產的監督，定期報告企業安全生產工作情況和措施的執行情況，接受員工代表反映的情況。

1．5審批安全生產必需資金和勞動保護措施的專項資金，支持和審批職工參加各類安全生產教育培訓工作。

1．6主持召開安全生產會議，及時協調、解決安全生產方面的重大問題，督促、檢查、支持安全管理部門履行職責。

1．7對重大傷亡事故，親自參與調查，嚴格按照“四不放過”的原則調查處理。

2．副總經理安全生產責任制

2．1認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管

理條例》及行業主管部門的有關安全生產法律、法規及標準。

2．2協助總經理領導和管理公司的勞動保護、安全生產、文明施工工作，對分管范圍的安全工作負領導和管理責任，行使總經理授權的職責。

2．3組織制定本單位的安全生產計劃、安全生產責任制、安全生產獎懲辦法，不斷完善企業安全生產規章制度。

2．4組織領導全公司的安全生產，加強安全管理，組織有關部門定期進行安全生產檢查，聽取安全職能部門工作匯報，支持有關部門使用安全否決權。并督促實施安全生產工作的獎罰條例。

2．5組織對重大傷亡事故的調查處理工作，認真分析研究事故原因，提出防范措施和對事故的處理意見。

3．工程部安全生產責任制

3．1認真貫徹執行國家安全生產法律、法規及安全標準，嚴格執行企業各項安全生產規章制度，做好企業安全生產管理工作。

3．2在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，不得下達無安全措施的生產計劃。

3．3做好安全生產宣傳教育工作，總結交流推廣先進經驗，搞好業務知識競賽，對專職安全員每月一次學習。

3．4組織季度安全生產、文明施工大檢查，嚴格執行安全生產獎罰制度。3．5參加高、大、難等工程的施工組織設計的審查，協助有關部門制定和修改安全管理制度和安全技術操作規程，并對安全技術措施、管理制度和操作規程的實施情況進行監督檢查。

3．6制止違章指揮和違章作業，遇有緊急不安全情況時，有權指令停止工作，并立即報告領導處理。3．7配合人力資源部做好新工人、特種作業人員的安全技術培訓工作。3．8督促檢查職工勞逸結合、勞動保護用品采購質量、執行發入情況。3．9負責施工機械設備的安全管理，組織檢查、維修、保證各種機具設備處于良好狀態。

3．10采購、供應工程使用的一切材料及附件，必須有完整的產品合格證、材料質保書、復驗單，并符合安全使用要求。

3．11采購的勞保用品，必須符合國家規定的標準。對實現安全技術措施所需的物資，必須及時供應。

3．12對易燃、易爆及劇毒等物品嚴格按規定要求管理和安全使用。4．技術部安全生產責任制

4．1引用和采用新技術、新材料、新設備、新工藝時，結合國家有關法律、法規、規范、標準等，負責審核安全技術措施，為安全生產提供技術支持。

4．2配合有關部門共同抓好公司安全生產工作。

4．3組織有關專家對重大、特殊工程等危險因素較大的單項工程進行安全專項施工方案論證。

5．財務部安全生產責任制

5．1會同有關部門平衡各單位安全技術措施財務計劃。

5．2指導用于改善勞動條件、完善安全技術措施和安全宣傳教育等各項經費的使用。

5．3做好安全統籌基金的使用和管理，單獨建立財務帳戶，做到專款專用。6．項目經理安全生產責任制

6．1執行“安全第一，預防為主”的方針，按照國家法規和企業規章制度，制訂項目安全管理目標和措施計劃并組織落實實施，對本工程項目的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

6．2組織編制本工程的施工組織設計和專項施工方案，落實安全技術措施所需費用，提供安全設施。

6．3領導并督促檢查項目部生產、技術、安全管理人員履行職責；組織制訂所屬部門、人員的安全生產責任制，負責對項目部管理人員的安全生產責任制考核。

6．4按照安全技術措施要求，保證各種安全防護設施齊全有效，對上級下達的無安全技術措施的生產任務，有權拒絕施工。

6．5加強對工人的安全技術和安全紀律教育，組織工人學習安全技術規程，落實各項安全生產技術交底，制止違章指揮、違章作業。

6．6組織本工程的安全生產檢查，及時消除安全隱患。

6．7負責簽訂安全生產合同，協調與分包單位的安全生產關系，把分包單位安全生產管理納入總包管理體系。

6．8發生各類工傷事故，立即組織搶救，負責保護好現場，并及時向上級報告，同時積極主動配合上級有關部門對事故的調查、分析，按要求提出事故處理報告，落實防范措施，堅持“四不放過”的原則。督促有關人員及時上報各類安全資料和報表。

7．工人安全生產責任制

7．1堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想。自覺接受安全教育，增長安全知識，做到持證掛牌上崗作業。

7．2嚴格執行標準、規范，掌握本工種的安全操作規程，提高安全思想意識，增強安全技術素質，提高自我防護能力。做到我不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

7．3工人之間發揚團結友愛，互相幫助，互相監督。對初上崗工人要熱情傳授安全生產技術知識，虛心學習安全生產經驗，取長補短，共同提高。

7．4認真開展班組崗前教育，崗前交底，崗前檢查和崗后檢查。做好文明施工，各種機具設備及時維護保養。

7．5正確使用人上防護用品和工具，維護各類安全防護設施，愛護安全標志。堅守崗位職責，不違章作業，不冒險作業，不違反勞動紀律。

7．6工人有權越級報告一切違章違紀行為，不權拒絕違章指揮施工。7．7發生傷亡事故，立即搶救傷員，保護事故現場。如實向上級報告。吸取事故教訓，積極提出防止事故發生、促進安全生產和改善勞動條件的合理化建議。

安全生產獎罰考核制度

根據上級和公司的有關文件精神，為確保工程的生產安全，做到管理上有章可循，獎罰有據可依，特制定本獎罰制度：

1、工程施工人員對本工程的安全生產、文明施工及公司信譽有特殊貢獻者，除給予榮譽上的獎勵外，經濟上視貢獻大小將進行獎勵。

2、施工機械、主要通道口、井架四周均應設防棚，每缺少一處罰100元。

3、未正確使用保險絲、鐵絲、銅絲、鋁絲替代的，包括臨時設在內的臨時用電線接頭處赤膊無絕緣膠布的，每查到一處罰20元。

4、施工機械應一機一箱一閘一保險，每一缺少一只有效保安器的罰50元。

5、非專職操作員玩弄、開動施工機械的，每次罰50元。

6、進入施工現場，未戴安全帽者罰5元，戴安全帽但未系好者罰2元。

7、嚴禁使用未滿16周歲的童工，一經查到除停止作業外，還對責任者罰款1000元。

8、新工人未經過三級安全教育而上崗作業者罰20元。

9、在各分項工程開工前未進行安全技術交底的，每缺少一次罰50元。

10、施工現場必須設有七牌一圖，每缺一項罰100元。

11、對已檢查出的安全問題，在再次檢查中還未整改的則應加倍罰款。

安全生產檢查制度

為了及時發現、消除不安全因素，杜絕重大傷亡事故的發生，確保生產安全，使安全生產檢查規范化、制度化，根據以往安全檢查的做法和現有實際情況，更大的發揮各級安全組織和安全員作用，特作以下規定：

一、總體要求：

在組織上分級負責，實行安全生產檢查網絡化，形式上經常性與定期性檢查相結合，季節性與活動性檢查相結合，重點部位與單獨驗收相結合，檢查方法實行定性定量評分法。

二、具體檢查：

1、做好經常性安全巡查。各操作工種的班組長要做好班前、班中、班后的安全檢查，工地安全員負責日常的跟班安全監督；（工區）安全員每周到施工現場不少于二次，公司安全科每周到各工地不少于一次。

2、做好定期檢查。在正常情況下，公司安委會每三個月要組織一次檢查。在“百日安全活動”期間，必須組織有關安委會成員對各工地安全生產情況進行一次全面大檢查。公司安全科對在建工地，每月進行一次檢查；（工區）安全小組每半個月對本單位施工點進行檢查一次，工地安全員每周檢查一次。

經常性檢查，要做好安全臺帳的記錄，定期檢查要做好評分登記。

3、做好專項部位驗收

腳手架、施工用電，均屬專項檢查范圍。搭設完畢，正式使用前，必須通知（工區）安全員和公司安全科，雙方到現場進行驗收，合格后掛牌作業，并將驗收情況記錄在案。

實行一次性驗收，腳手架實行分段驗收，驗收不合格，要進行整改，重新驗收。

使用期間發現有變動或拆除情況，要進行再次復驗。

三、檢查評分方法：

1、公司和工區對各施工工地的各項檢查，采取定性定量評分方法來評估該工地的安全生產、文明施工的實際情況。

2、統一印制評分表格，由公司安全科和（工區）安全員實施操作。

3、腳手架、施工用電，驗收一次，評分一次，累計計分。其它各項評分每月進行一次。

4、評分標準按照JGJ59-88建設部頒布的《建筑施工安全檢查評分標準》進行評定。

設備管理和維修保養制度

1、機械設備必須建立以預防為主的定期保養制度，其作業內容主要是：清潔、潤滑、緊固、調整、防腐；作業范圍即深度和周期。因設備、類型、運行條件、材料品質的差異而不同，作業項目按周期長短分級執行。

2、各級定期保養周期、作業項目、技術規范，必須根據設備部件的磨損規律，結合使用條件，參照原廠說明書要求制定。

3、為了能切實貫徹定期保養制度，必須采取下列技術組織措施：（1）必須建立機械管理責任制和機械操作責任制。（2）必須制定不同機型的保養規程。

（3）必須具備一定的物資技術條件，配齊隨機工具和保養專用工具，按時供應潤滑油及必要的備品、備件。

（4）必須正確及時提供機械統計資料。認真填寫機械運轉日報、履歷書和各級保養執行情況。

（5）必須設置相應的保養機構，配備一定保養力量，并對操作保修人員進行技術培訓，以提高保養作業的技術能力。

（6）必須處理好保養與生產之間的關系，在安排生產時，要考慮機械設備保養所需的時間，在作保養作業時，要盡量利用非生產時間或少占生產時間，以減少對施工生產的影響。

4、定期保養的分級和內容

（1）定期保養包括每班保養和按規定的周期分級進行。結構復雜的大型內燃機械可實行多級保養制，結構簡單或電動的中小型機械實行一、二級保養制。

（2）每班保養又稱例行保養，是操作人員或設備使用人員在上、下班和交接班時間進行的保養工作，重點是檢查清潔、潤滑。每班保養在工作前、工作后進行。

（3）一級保養以潤滑、緊固為中心，通過檢查、堅固外部條件，并按潤滑周期圖表，加重潤滑油、清洗濾清器，再換過濾芯等。

（4）二級保養以堅固調整為中心，除執行一級保養作業項目外，通過檢查、調整發動機、電氣設備、操作、傳動、轉向制動、變速和行走機械的工作裝置，以及緊固內外螺栓。

（5）三級保養以消除隱患為目的，作業內容除執行一、二級保養作業項目外，可對部分總成進行解體檢查，對調整后不能符合性能的零部件，可酌情更換；并對機身進行必要的除銹外，進行補漆整容作業，但作業范圍不宜擴大，以免形成變相的修理。

（6）各級保養均有系統和完整性，必須按照保養規程規定的周期和作業、項目、作業深度按期執行，不應有偏差，更不能強調高級保養而忽視低級保養。

消防安全管理規章制度

執行“預防為主，防消結合”的消防方針，依照有關消防規定，根據施工現場安全防火知識規定，結合本公司實際情況，制訂本公司安全防火制度。

一、各部門與公司簽訂消防安全責任書，有責任班子、責任人及完整的管理制度，各部門（項目部）負責人為消防第一責任人。

二、公司建立安全防火監督機構，在公司經理直接領導下，質安科具體組織實施，各項目部建立安全防火組，由公司經理、項目部經理負責，確定一名專管人員，成立義務消防隊，每班至少一名兼職消防員，負責本工地的安全防火工作。施工現場由班長負責，建立消防小組。

三、公司在檢查質量、安全的同時，要對各項目部施工現場的防火工作列入主要內容。公司消防專管人員要及時收集各項目部消防情況，每季檢查和部署防火工作一次，各項目部每月檢查一次。

四、各施工單位進入施工現場后，針對實地情況組織職工進行防火知識教育，建立義務消防小組，制訂出防火措施，購置消防器材，按規定設置倉庫、工棚、食堂、電線及堆場。

五、班長、職工、專業技術人員對施工現場、倉庫等防火區域，每天上、下班都要進行一次防火檢查，發現隱患及時處理。如發生火警除積極組織救護外還要及時向有關部門報警。各項目部要加強對電焊、電工等特殊軾種的防火知識教育，嚴禁非專職人員操作。

六、要及時檢查總結，對在消防工作中作出優良成績的干部、職工要給予獎勵，對違反安全防火規定以及造成嚴重后果的要追查責任，給予批評、警告、扣罰獎金直至型事處分。

七、冬季施工要嚴格按照冬季施工防火規定執行，嚴禁現場明火取暖和室內電爐烘烤。熬制瀝青要遠離倉庫和建筑物，并做好防護準備。

八、公司、項目部的防火組織直接屬于當地公安局和駐地派出所領導。

勞動防護用品發放和使用制度

為了保障施工作業人員的人身安全，維護其合法權益，履行對作業人員具有提供、告知正確使用安全防護用品的義務，特制定本制度：

1、安全防護用具，是指在施工作業過程中能夠對作業人員的人身起保護作用于、作業人員免遭或減輕各種人身傷害的用品。作業人員使用的安全防護用具主要包括：安全帽、安全帶、安全網及特種作業使用的防護鏡、焊接面罩等個人安全防護用品。安全防護服裝主要包括：工作服、防滑鞋、絕緣鞋、絕緣手套、口罩等。

2、項目副產品在施工過程中，必須確保上述防護用具和用品的免費提供至作業人員手中并做到有發放記錄和借用記錄。

3、購置上述保護用具、用品時，現場項目部經理應親自組織、落實有關采購人員必須到國家指定的勞保用品商場進行購置，所有保護用具和用品必須具備國家標準或行業標準，并有生產許可證、產品合格證、產品使用說明書、監督檢驗證明等文件。項目部資料員或倉庫保管員負責及時收集建檔備查。

4、為使安全防護用具、用品真正發揮作用，在發放防護用具和用品時，項目部安全員應以書面形式告知操作人員其防護用具、用品應如何正確佩戴和使用，并在平時工作中采取有效措施對作業人員進行監督和教育，以保證安全生產。

5、項目部的安全防護用具由倉庫保管員負責管理，定期進行檢查、維修和保養。對不能保證安全使用的不符合國家標準，國家明令淘汰，超過安全技術標準規定使用年限的，以及磨損嚴重達不到安全使用的安全用具，應堅決予以報廢淘汰。

6、上述保護用具、用品的購置，項目部應有設置專項經費概算，專門用于配備安全防護用具和用品，不得挪作他用或以次充好。

傷亡事故的報告和處理制度

一、凡是在生產勞動過程中出現的傷亡，或雖不在生產勞動崗位上，但由于生產條件或生產設備不良而引起的傷亡，屬于因工傷亡事故。

二、發生傷亡事故都要實行報告制度，并進行調查處理。

三、傷亡事故的分類：

一般輕傷事故：休工超過一天以上（含一天）

重傷事故：二人以下有不同程度傷殘情況發生。以下均屬重傷事故； 傷勢嚴重，需進行大手術的；

人體要害部位嚴重灼傷、燙傷或非要害部位受傷占全身面積三分之一以上； 嚴重骨折、腦震蕩；

手指斷指一節一能上能下，腳趾斷三只以上，或手、腳局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙；

內臟損傷，內出血或傷及腹膜；

醫生診斷為殘廢或可能殘廢的，或醫生診斷后，認為受傷較重?；蛘咧苯咏洕鷵p失在十萬元以下的。

重大傷亡事故：死亡一人以上、重傷三人以上，或者直接經濟損失在十萬元以上的。

四、發生一般事故，地安全人員要及時通知項目部安全員，并作好記錄； 發生重傷事故，工地負責人、安全員或其他事故現場有關人員應當即向公司安全科或項目部領導報告，重大傷亡事故要以最快的速度直接向公司領導或公司安全科報告。

五、對發生的每一起事故，都要認真對待。一般事故，由項目部安全員會同工地安全員、工地負責人調查處理；重傷事故由公司組織調查處理小組，負責調查處理。重大傷亡事故由公司會同市有關部門進行調查處理。

六、發生重大傷亡以上事故，工地負責人要指定專人采取有效措施。保護好事故現場，組織人員盡快搶救傷亡人員和財產，防止事故和經濟損失的擴大。

七、事故發生后，在認真調查的基礎上，仔細分析，找出事故發生的原因，分清事故責任，提出事故處理意見和防范整改措施。

八、事故調查結束后，要將調查情況、處理結果形成書面材料，并做好登記。，一般事故應在一星期內結案，由項目安全員將書面材料報公司安全科備案。重傷事故應在一月內結案，重大傷亡事故應在三個月內結案，由安全科將調查處理結果通報各單位。

九、各項目部和工地負責人負責做好事故的善后處理工作。

十、各項目部和施工點對發生的事故不得瞞報、謊報、故意遲延不報，或故意破壞事故現場，以及其它阻撓刁難、拒絕調查處理工作。

十一、調查人員在調查處理事故中，要公正客觀，不得玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復。

十二、凡有上述二項所述行為的人員，將根據事實和情節給予處理。

十三、對事故處理中必須堅持“四不放過”的原則。

十四、未按規定辦理意外傷害保險，不得開工或領取施工許可證。

安全生產教育和培訓制度

廣泛開展安全生產的宣傳教育活動，使各級領導和職工真正認識到安全生產的重要性、必要性，牢固樹立安全第一思想，自覺遵守各項安全生產的法令和規章制度，掌握和提高安全生產管理業務水平。

1、新工人進入工地，必須進行“三級安全教育”即公司級教育內容為：本單位概況、安全生產勞動保護方針、政策和規程、規范、刑法（113-115號）、公司規章制度、一般安全知識及注意事項、公司內外事故教訓等。分公司級教育內容為：本工程的概況及規章制度、機械設備、工具安全知識，曾發生的事故原因及教訓，一般性的防火、消防知識，塵毒預防和急救常識。項目部、班組級教育為：勞動紀律和安全制度，本崗位的安全操作規定，本崗位使用的機械設備工具性能及安全裝置，勞動保護用品的使用和管理要求。并經考核方可進入操作崗位。

2、特殊工種，除進行一般的安全教育外，還要對本工種進行安全技術教育，持證上網。

3、采用新技術、新工藝、新設備施工和人員調換工種時，要對操作人員進行新技術和新崗位的安全教育，未經教育，不上崗操作。

4、定期對職工進行勞動保護規章制度和安全知識的教育及安全技術培訓。

5、安全生產技術培訓下列部門負責，公司內專職安全員上崗培訓由公司職教處負責；特殊工種由公司質安處負責組織；其他培訓由下屬各部門分級組織實施。

6、各培訓上崗獲證后原件由公司檔案室留檔，下發復印件由分公司、質安科、項目部留存備查。上崗證復審或換證工作由公司職教處和安全處共同負責。

安全生產管理制度 安全生產操作規程

目

錄

1、電工崗安全操作規程

2、電焊工崗安全操作規程

4、切割機安全操作規程

5、混凝土攪拌機安全操作規程

6、柴油發電機安全操作規程

7、鋼筋籠制作崗安全操作規程

8、挖掘機作業安全操作規程

9、推土機作業安全規程

10、裝載機作業安全操作規程

11、壓路機作業安全操作規程

12、穩定土拌和機作業安全操作規程

電工崗安全操作規程

1、電工必須經有關部門培訓考試合格后持證上崗。

2、認真遵守電業安全規程，按規定設計、安裝、維護、檢修 高低壓線路及一切用電設備，搞好接地接零保護，確保用電安全。

3、高空作業時必須戴好安全帽，系好安全帶，嚴禁帶電作業

4、加強安全檢查，防止電氣火災和觸電事故發生。

5、電氣工具和保險裝臵按規定時間進行測試檢查，保證性能 可靠，運行良好。

6、特殊作業場所，必須采用國家規定的安全電壓。

7、線路上禁止帶負荷接電或斷電。嚴禁約時停送電。

8、在停電的電氣設備上工作，應采用必要的安全技術措施，如掛警告牌、裝接地線等以防意外事故的發生。

9、發現有人觸電，立即切斷電源，進行現場急救。電氣設備 著火應立即將有關電源切斷，使用“1211”滅火器滅火。

電焊工安全操作規程

1、檢查工作場地附近不得堆放易燃物品，如木片、棉、汽油、煤油、柴油等。

2、焊接工地附近必須備有砂子、水、滅火機等消防設備。

3、各種電焊機必須有接地裝置，電焊工除電焊機上的電焊軟線接頭可以自行拆接外，其它電源線禁止觸動，均應由電工負責。

4、做好勞動保護工作，戴好面罩、手套和扇腳等，并通知周圍人員，以防弧光傷人，在潮濕情況下焊接，要穿好膠鞋做好絕緣工作。

5、在推上閘刀通電后，電焊工不得用手去接觸電焊機上未經絕緣的通電部分。

6、發現有漏電現象，立即請電修理，拉合電閘時需戴上手套，并將臉部躲開。

7、調整電流時，必須在電焊機空轉時候進行，使用交流機需要換線時，必須拉下閘刀 后進行。

8、禁止在焊件承受壓力情況下，進行焊接工作。

9、在焊接儲存油料或天然氣的容器，管路和油桶時，必須將油料或氣流全部放盡，用 蒸 氣吹干凈管路，斷絕油或氣源，容器需將蓋子打開后方能進行焊接，在容器里邊焊接或工作 時，應先打開蓋子通風后再進行工作，防止窒息。

10、高空焊接時，應搭好架子或戴好安全帶，必須由身體健康者操作。

11、焊接的殘頭不準亂扔，以防發生火災等意外事故。

12、打溶渣時，必須戴眼鏡，以防溶渣濺入眼內。

13、在雨后特別潮濕的地方必須備有絕緣工具方可作業。

14、工作后，打掃好環境衛生，收好把線，切斷電源，以免發生火災。

切割機安全操作規程

1、割機在啟動前應對電源閘刀開關、砂輪片的松緊度、防護 罩或安全擋板進行詳細檢查，操作臺必須穩固，夜間作業應有 足夠的照明，待確認安全后才允許啟動。

2、機械運轉正常后，方準斷料，斷料時緊靠切割機的一頭必 須用夾具夾緊，然后手握切割機加力手把緩慢地向下加力，不能初割時突然加力，以免損壞切割砂輪片和砂輪片飛出傷人。

3、切割25cm左右的短鋼筋料時，需用夾具夾緊，不準用手直 接送料，切割長鋼筋時另一頭需用人扶助，操作時動作要一致，不得任意拖拉，再切割料時，操作切割機人員不能正面對準砂輪片，需站在側邊，非操作人員不得在近旁停留，以免砂輪片碎裂時飛出 傷人。

4、切割工作完畢應關閘斷電，鎖好箱門，露天作業的應做好 防雨淋的措施。

5、不準以切割機代替砂輪機從事打磨作業。

混凝土攪拌機安全操作規程

1、攪拌機必須安臵在堅實的地方，用支架或支腳筒架穩，不 準以輪胎代替支撐；

2、開動攪拌機前應檢查離合器、制運器、鋼絲繩等應良好，滾筒內不得有異物。

3、進料斗升起時，嚴禁任何人在料斗下通過或停留，工作完 畢后應將料斗固定好。

4、運轉時，嚴禁將工具伸進滾筒內。

5、嚴禁無證操作，嚴禁操作時擅自離開工作崗位。

6、現場檢查時，應固定好料斗，切斷電源，進入滾筒時，外 面應有人監護。

7、工作完畢后，應清洗機身內混凝土。做好潤滑保養，切斷 電源鎖好箱門。

柴油發電機安全操作規程

1、柴油發電機組的配送電源線路應由持證電工裝接，與外部 交流供電線路聯接的，應設互鎖裝臵，嚴禁并列使用，并應遵守當 地電力管理部門的有關用電規定。

2、機房禁止使用明火及電爐，并配備滅火器材。

3、柴油機發電機在啟動前，應認真檢查柴油，機油是否加足，冷卻水是否加滿，風扇皮帶是否過松，電瓶電源是否充足，線夾是 否夾緊，水溫表、機油表、電壓及電流表是否完好，確認正常后，才準起動，并嚴禁帶負荷起動。

4、柴油機動轉正常后，才準許開啟離合器，驅動發電機發電，待配電盤上的電壓，電流表工作正常后，才能推啟送電閘刀開關，向外送電。

5、在運轉中如遇聲音不正常，應停機檢查，及時排除故礙。

6、如遇“飛車”立即切斷油路和用毛巾等物堵空氣濾清器進 氣口的措施。

鋼筋籠制作崗安全操作規程

1、鋼筋籠制作必須有一定范圍的場地，不同規格鋼筋應分開堆放，制

成的鋼筋籠也應分別堆放。

2、鋼筋切割機在啟動前應對電源閘刀開關、砂輪片的松緊度、防護罩 或安全擋板進行詳細檢查，操作臺必須穩固，夜間作業應有足夠的照明，待確認安全后才允許啟動。

3、機械運轉正常后，方準斷料，斷料時緊靠切割機的一頭必須用夾具 或夾緊，然后手握切割機加力手把緩慢地向下加力，不能初割時突然加力，以免損壞切割砂輪片和砂輪片飛出傷人。

4、切割250毫米左右的短鋼筋料時，需用夾具夾緊，不準用手直接送 料，切割長鋼筋時，另一頭需用人扶住，操作時動作要一致不得任意拖拉，在切割料時，操作切割機人員不能正面對準砂輪片，需站在側邊，非操作人員不得在近旁停留。以免砂輪片碎裂時飛出傷人。

5、用人工彎制鋼筋圓箍時，必須站穩腳跟，緊握扳手或套筒，勻速用力，不得用力過猛，并防止鋼筋折斷彈起傷人。

6、切割完鋼筋應關閘斷電，鎖好箱門，露天作業的應做好防雨淋的措施。

7、雷雨天氣，不得在現場豎立鋼筋，以防雷擊傷人。

挖掘機作業安全規程

1、發動機起動后，鏟斗內、臂桿、履帶和機棚上嚴禁站人。

2、工作位臵必須平坦穩固。工作前履帶應制動。輪胎式挖掘 機應頂好支腿，車身方向應與挖掘工作面延伸方向一致，操作時進 鏟不應過深，提斗不得過猛。

3、在高陡的工作面上挖掘夾有石塊的土方時，應將較大的石 塊和雜物除掉。如果土體挖成懸空狀態而不能自然塌落時，則需用人工處理，嚴禁用鏟斗將懸空土方砸下。

4、對吊桿頂端的滑輪和鋼絲繩進行保養、檢修拆換時，應將 鏟斗和吊桿放落地面，然后再進行維修。

5、嚴禁鏟斗從運土車的駕駛室頂上越過。向運土車輛卸土時，應降低鏟斗高度，防止偏載或砸壞車廂。鏟斗運轉范圍內，嚴禁站人。

推土機作業安全規程

1、推土機上下坡時，其坡度不得大于30 ○ ；在橫坡上作業，其

橫坡度不得大于10○。下坡時，宜采用后退下行，嚴禁空檔滑行，必要時可放下刀片作輔助制動。

2、在陡坡、高坎上作業時，必須有專人指揮，嚴禁鏟刀超出 邊坡的邊緣。送土終了應先換成倒車檔后再提鏟刀倒車。

3、在垂直邊坡的溝槽作業，其溝槽深度，對大型推土機不得 超過2m，對小型推土機不得超過1.5。推土機刀片不得推坡壁上高 于機身的孤石或大土塊。

4、推土機的摘卸推土刀片時，必須考慮下次持裝的方便。摘 刀片時輔助人員應同司機密切配合，抽穿鋼絲繩時應帶帆布手套，嚴禁將眼睛挨近繩孔窺視。

5、多機在同一作業面作業時，前后兩機相距不應小于8，左右相距應大于1.5。兩臺或兩臺以上推土機并排推土時，兩推土機刀片之間應保持20～30間距。推土前進必須以相同速度直線行駛；后退時，應分先后，防止互相碰撞。

6、用推土機伐除大樹或清除斷壁時，應提高著力點，防止其 上部反向倒下。

裝載機作業安全規程

1、起步前應將鏟斗提升到離地面0.5m左右。作業時應使用低速檔。用高速檔行駛時，不得進行升降和翻轉鏟斗。嚴禁鏟斗載人；

2、行駛道路應平坦，不得在傾斜度超過規定的場地上作業，運送距離不宜過大。鏟斗滿載運送時，鏟應保持在低位；

3、在松散不平的場地作業，可稍稍提升鏟臂，裝料時鏟斗應 從正面低速插入，防止鏟斗單邊受力；

4、向運輸車輛上卸土時應緩慢，鏟斗應處在合適的高度，前 翻和回位不得碰撞車廂；

5、應經常注意機件運轉聲響，發現異響應立即停車排除故障。當發動機不能運轉需要牽引時，應使各轉向油缸能自由動作。

壓路機作業安全規程

1、必須在壓路機前后、左右無障礙物和人員時才能啟動；

2、變換壓路機前進后退方向應待滾輪停止后進行。嚴禁利用 換向離合器作制動用；

3、壓路機靠近路堤邊緣作業時，應根據路堤高度留有必要的 安全距離。碾壓傍山道路時，必須由里側向外側碾壓。上坡時變速 應在制動后進行，下坡時嚴禁脫檔滑行；

4、兩臺以上壓路機同時作業，其前后間距不小于3m在坡道上 縱隊行駛時，其間距不得小于20m.振動壓路機尚應遵守下列規定；（1）起振和停振必須在壓路機行走時進行；在堅硬路面行走，嚴禁振動；

（2）碾壓松軟路基，應先在不振動情況下碾壓1～2遍，然后再振動碾壓；（3）換向離合器離合器、起振離合器和制動器的調整，必須在主離合器脫開后進行，不得在急轉彎時用快速檔；嚴禁在尚未起振情況下調節振動頻率。

穩定土拌和機作業安全規程

1、應根據不同的拌和材料，選用合適的拌合齒；

2、拌和作業時，應先將轉子提起離開地面空轉，然后再慢 慢下降至拌和深度；

3、在拌和過程中，不能急轉彎或原地轉向，嚴禁使用倒擋 進行拌昨作業。遇到底層有障礙物時，應及時提起轉子，進行檢查 處理；

4、拌昨機在行走和作業過程中，必須采用低速，保持均速。液壓油的溫度不得超過規定；

5、停車時應拉上制動，將轉子臵于地面；

第五篇：安全生產規章制度和操作規程

安全生產規章制度和操作規程1

安全生產規章制度和崗位操作規程的目錄清單

一、安全生產規章制度

1、全員安全生產責任制度

2、安全教育、培訓制度

3、安全檢查制度

4、采購、銷售管理制度

5、危險化學品安全管理制度

6、防火、防爆、防中毒安全管理制度

7、危險化學品運輸安全管理制度

8、職業衛生防護安全管理制度

9、危險化學品儲藏養護制度

10、廢棄物處理管理制度

二、安全操作規程

1、業務員安全操作規程

主要負責人安全職責

企業經理是企業安全生產的第一負責人，對本單位安全生產負全面責任：

1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規，把安全工作列入企業管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關安全工作的重大決定；

2、單位經理對本單位安全生產工作負有下列職責：

（1）建立、健全本單位安全生產責任制；

（2）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

（3）保證本單位安全生產投入的有效實施；

（4）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

（5）組織制定并實施本單位的安全生產事故應急救援預案；

（6）及時、如實報告生產安全事故。

3、負責落實各級安全生產責任制，督促檢查單位安全生產工作；監督檢查各部門對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為；

4、健全安全管理組織，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決有關安全生產中存在的問題；

5、組織審定并批準企業安全規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安措費用；

6、按規定和事故處理的“四不放過”原則，組織對事故的調查處理；

7、加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲；

8、負責部門的安全生產教育與考核工作；

9、協調企業內、外部關系，負責單位人事任免；

10、保證企業安全生產所必須的安全資金投入。

兼職安全管理員安全職責

1、單位安全員在經理的領導下，負責本單位的安全管理工作，協助經理貫徹、落實上級安全生產管理部門下達的指示和規定，檢查督促執行。

2、負責或參與制訂本單位有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況；

3、負責編制本單位安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實；

4、做好職工的安全思想、安全技術教育培訓與考核工作，負責新入廠人員的安全教育與考核；

5、加強檢查，及時發現隱患，制止違章作業，對不按安全規程要求作業的行為，安全遠有權制止和給予當事人相應的處罰。

6、負責企業安全總結、評比和材料的上報工作。并對單位全員全安全工作執行情況，以書面形式上報經理。作為單位評先的依據。

7、應帶頭學習有關安全生產方面的'法律、法規，提高自身的安全知識和安全技能，并能把相關知識和經驗應用到實際工作當中。

業務員安全職責

1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任；

2、積極參加本單位舉行的各項安全活動，必須參加本單位組織的安全教育、培訓；

3、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。

4、如實向單位領導匯報經營過程中存在的安全問題，并提出安全建議；

5、購買危險化學品時，從具有安全生產、經營許可證的單位購進。嚴格實行“一書一簽”制，即安全技術說明書和安全標簽，并隨貨提供給客戶。

6、委托有危險化學品運輸資質的運輸企業，并負責簽訂安全運輸協議。

7、及時、如實的向運輸單位介紹所運物品的數量、危險特性和注意事項及其它要求；

8、協調發貨方、承運方和客戶之間的關系，合法、文明經營。

9、禁止購買、銷售國家明令禁止的危險化學品以及超出單位經營資質范圍以外的危險化學品，否則，本人將承擔相應的后果。

10、積極、妥善處理單位經營過程中發生的意外事故，并及時向單位領導匯報。若發生重大事故，應及時向有關部門匯報。

安全教育、培訓制度

1、本單位堅持對在職員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有管的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。

2、本單位內未經安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業。主要負責人和安全管理人員，應當由有關部門考核合格并取得安全資質證書后方可任職。

3、本單位內全體管理人員，每月要進行一次集中學習安全生產管理，牢固樹立安全生產的意識和觀念，要充分認識到，安全是效益的前提，培訓學習成績年終要納入全面考核，合格者進行獎勵，屢次考試不合格者，辭退不錄用。

4、全體職工，每季一次集中學習。主要內容為加強勞動紀律，安全生產應知應會，認真貫徹國家各項安全法律法規及標準規范、規程，強化安全生產意識，切實達到保障生命和財產安全之效果，學習成績納入個人考核。

5、要牢固樹立“安全第一，預防為主“的思想，真正落實管生產經營必須管安全的原則，充分認識自己在安全生產中的地位和作用，克服安全與己無關的思想，確保安全經營。

6、職工教育：新招員工首先進行集中培訓、學習，學習國家的安全生產方針、政策和法規標準，介紹本單位的安全經營概況和安全管理規章制度；其次是學習相關化工安全知識；再次是本單位經營過程中應注意的安全事項和應急處理措施。培訓結束后進行考核，經考核合格者方可上崗。

安全生產規章制度和操作規程2

第一章總則

第一條 為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，強化各級安全生產

責任制，確保安全生產，特制定本制度。

第二條 企業行政第一把手是本企業安全生產的第一責任人，應貫徹管生產必須

管安全，誰主管誰負責的原則，企業的各級領導人員和職能部門，必須在各自工作范圍內，對實現安全生產負責。

第三條 安全生產人人有責，企業的每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自

的安全職責，實現全員安全生產責任制。

第四條 本制度適用于工業總公司下屬各單位。

第二章 崗位制度

第五條 總經理安全生產職責

(1)、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關安全工作的重大決定，對本公司的安全生產工作全面負責；

(2)、負責建立健全安全生產責任制，督促檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

(3)、組織制定并實施公司安全規章制度、安全操作規程、重大安全技術措施和生產安全事故應急預案；

(4)、保證安全生產投入的有效實施，解決安全措施費用；

(5)、健全安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題；

(6)、按規定和事故處理的“三不放過”原則，組織對事故的報告和調查處理；

(7)、加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲。

第六條 副總經理安全生產職責

(1)組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案；

(2)組織落實總公司的安全生產規章制度、安全技術規程，編制安全技術措施計劃，并組織實施；

(3)組織總公司的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改；

(4)在組織新項目以及技術改造項目的設計、施工和投入使用時，做到“三同時”（安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用）；

(5)審查總公司安全技術規程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行；

(6)負責事故的調查處理，并及時向上級報告；

(7)負責召開安全生產工作會議，分析安全生產動態，解決安全生產中存在的問題。

第七條 部門經理安全生產職責

(1)保證國家安全生產法規和總公司規章制度在本部門貫徹執行，監督檢查分管部門對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為；

(2)對本部門貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證監督作用，并積極提出建議和意見，支持上級領導關于安全工作的獎懲；搞好安全生產方針、政策、法令、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識；

(3)總結推廣安全生產先進經驗。在評選先進時，要把安全工作業績作為重要內容；

(4)支持群眾性的勞動保護監督和安全生產競賽活動；

(5)深人生產一線，掌握了解安全生產狀態，解決影響安全生產的各種問題，做到防患于未然；

(6)參加公司有關安全規章制度和勞動保護條例的'制定；

(7)關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康；

(8)參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監督，參加重大事故的調查處理，做好傷亡事故的善后處理工作。

第八條 機關員工安全職責

(1)認真學習和遵守各項安全生產規章制度，嚴格遵守安全生產的各項禁令和規定，履行安全職責；

(2)提高安全生產意識，嚴肅認真地做好各項工作，對本崗位的安全工作負直接責任；

(3)認真學習并執行安全用火、防靜電、防腐蝕等環節的安全管理制度和規定；

(4)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。在發生事故時，及時地如實向上級報告；

(5)妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，保持工作環境整潔，文明辦公；

(6)積極參加各種安全活動，對他人違章作業加以勸阻和制止。

第九條 分公司經理安全生產職責

(1)保證國家安全生產法規和總公司規章制度在本單位貫徹執行，貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；監督檢查本單位對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為；

(2)組織制訂并實施分公司安全生產管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃；

(3)組織對新工人(包括實習、臨時人員)進行安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵，組織安全技術考核；組織并參加項目部的安全活動，及時處理工人提出的意見；

(4)組織分公司安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，并教育職工加強維護，正確使用；

(5)及時報告本單位發生的事故，注意保護現場；

(6)配備合格的安全技術人員，充分發揮分公司和項目部安全人員的作用。

第十條 項目部負責人安全生產職責

(1)貫徹執行總公司和分公司對安全生產的規定和要求，全面負責本項目部的安全生產；

(2)組織職工學習并貫徹執行總公司、分公司各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為；

(3)組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全；

(4)負責對新工人(包括實習、臨時人員)進行崗位安全教育；

(5)負責項目部安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級；發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄；

(6)搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其保持完好狀態；督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

第十一條 兼職安全員安全生產職責

(1)在項目部負責人的領導下，負責項目部的安全生產工作，協助項目部負責人貫徹上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。

(2)參與制訂項目部有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況；

(3)負責編制項目部安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實；

(4)做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作；

(5)負責分公司安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理，掌握車間塵毒情況，提出改進建議；

(6)及時深入檢查，發現隱患，制止違章作業。

第十二條 班組長（代班長）安全生產職責

(1)貫徹執行分公司和項目部對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產；

(2)學習并貫徹執行總公司、分公司各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為；

(3)組織并參加班組安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全；

(4)負責對新工人(包括臨時人員)迸行安全操作規程教育；

安全生產規章制度和操作規程3

說 明

1、安全生產責任制度應對施工企業安全生產的職責管理要求、職責權限和工作程序，安全管理目標的分解落實、監督檢查、考核獎罰作出具體規定，形成文件并組織實施，確保每個職工在自己的崗位上，認真履行各自安全職責，實現全員安全生產。

2、建立健全各級各項安全生產責任制，要做到縱向到底，橫向到邊。各級各部門的安全生產責任制，要有針對性，可行性，責任要落實到人，并認真執行，強化實施。

3、施工現場要依據《建設工程安全生產管理條例》（國務院第393號令）、《建筑施工安全檢查標準》JGJ59—99和《南京市工程施工現場管理規定》（市政府第237號令）等有關規定，制定出現場文明施工的保證措施和管理制度。

一、安全生產責任制度

（一）、總則

1、為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，明確工程項目管理人員安全生產責任，促進工程項目安全管理，保障施工人員在作業中的安全和健康，特制定本責任制。

2、本責任制主要依據國家、行業和上級有關規定結合公司的實際情況而編制。

3、本責任制適用于公司所屬各項目經理部。

（二）、項目經理安全生產責任

1、認真貫徹執行安全生產法令、法規、標準、規范，落實企業安全生產各項規章制度，結合項目工程的特點及施工生產全過程，組織制定本項目工程安全生產管理辦法，并監督實施。作為項目工程安全生產第一責任者，對本項目工程的安全生產負全面管理責任；

2、在組織項目施工前，必須明確各專業管理部門和關鍵崗位人員的安全生產責任考核指標和考核辦法，每月組織實施考核，項目工程安全生產責任制的考核要與經濟效益掛鉤；

3、參與編制施工組織設計，建立項目安全生產保證體系，組織編制職業健康安全保證計劃，落實施工組織設計中的安全技術措施和資源配置，負責安全設施所需的材料、設備及設施的采購計劃的審核及批準；

4、嚴格控制勞務分包單位進場的審查工作，對勞務分包單位資質、人員、設備進行嚴格審查；

5、支持項目安全員及施工管理人員行使安全監督、檢查和督促工作，不得阻撓安全管理人員行使職權；

6、健全和完善用工管理手續，嚴格用工制度和管理，適時組織上崗安全教育，要對勞務分包單位的健康與安全負責，加強勞動保護工作；

7、每月組織本項目一次的安全生產檢查，及時組織相關人員消除事故隱患，對上級安全生產檢查中提出的事故隱患和管理上存在的問題，定人、定時間、定措施予以解決，并按時將解決情況向上級反饋；

8、適時組織對工程項目的職業健康安全生產保證體系進行安全評估，并組織人員落實安全評估中提出的改進要求和措施；

9、項目發生事故時，積極組織營救工作，并采取有效的防范措施，及時上報有關部門，協助并參與事故的調查和處理，認真落實防范措施。

（三）、項目分管安全副經理安全生產責任

1、認真貫徹執行安全生產方針政策和法規，落實企業安全生產各項規章制度，組織實施本項目安全生產管理辦法，作為項目工程安全生產負責人，對本項目安全生產負直接管理責任；

2、根據職業健康安全保證計劃組織有關技術人員和管理人員制訂安全技術措施和安全防護方案，并參與管理和督促檢查工作；

3、具體組織項目每周一次的安全檢查和季節、節假日檢查，及時解決和消除施工現場管理中存在的安全問題及事故隱患，負責落實上級安全生產檢查所提出問題的具體整改工作；

4、支持項目安全員及施工管理人員行使安全監督、檢查和督促工作，不得阻撓安全管理人員行使職權；

5、落實施工組織計劃中的各項安全技術措施，協調安全保證計劃運行中重大問題，組織召開安全生產工作會議；

6、針對季節特點，組織人員制定安全生產計劃，采取防范措施，對工程危險部位、工序要組織相關技術人員認真編寫施工方案和應急預案，并組織人員施工，采取保護措施；

7、定期組織職工進行安全知識教育，方針、政策的學習，及時傳達有關安全文件精神，做好新工人入場安全教育，并做好記錄；

8、定期組織人員對現場的機械設備，特殊設備安全運行情況進行檢查，督促有關部門對機械設備的檢查與保養；

9、監督特種作業人員的持證情況，組織相關特種作業人員的培訓工作；

10、組織安全設施、設備的驗收，協調上級部門對工程項目的安全檢查和督促；

11、負責事故隱患的整改工作，協調處理重大工傷、機械事故，按“四不放過”原則，采取有效整改措施；

12、落實各部門的責任，明確分工，并定期對各部門的工作績效進行檢查；

13、對各分包單位制定例會制度，形成會議紀要，并發放有關人員。

（四）、項目工程師安全生產責任

1、嚴格履行《中華人民共和國安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》所賦予的職責。

2、編制施工組織設計，負責對安全難度系數大的施工方案進行優化；

3、組織編制相應職業健康安全生產保證計劃，并組織內部評審，上級審核通過后督促實施；

4、協調安全保證計劃運行中的重大問題，參加安全生產工作會議；

5、針對季節特點，組織人員制定安全生產計劃，采取防范措施，對工程危險部位、工序要組織相關技術人員認真編寫施工方案和安全管理方案，并組織人員施工，采取保護措施；

6、組織辨識本工程的危險源，確定重大危險源，編制相應的安全技術措施和安全管理方案，對風險較大工程項目組織安全技術論證；

7、組織人員進行季節性施工的檢查，工人的安全學習教育及安全例會的召開。

8、制定因本工程項目的特殊性而需補充的安全操作規定；

9、制定施工各階段針對性安全技術交底文本，并組織交底活動；

10、對工程技術部門負責的危險源進行監控，落實整改措施；

11、選擇或編寫安全教育材料，確定安全管理目標，分解安全管理任務和制訂安全管理計劃。

12、組織人員編制《應急救援預案》，安排演練，并對預案進行持續改進。

（五）、安全工程師安全生產責任

1、認真學習安全法律、法規、技術標準及制度并遵照執行。

2、積極參與策劃與編制施工現場職業健康安全生產保證計劃。

3、嚴格執行職業健康安全生產保證計劃中支持性文件、法規、條例及強制性規范的要求。組織并參與安全教育，宣傳有關安全信息、新的法律、法規。

4、貫徹職業健康安全生產保證計劃中的各項安全技術措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的.驗收；

5、監督、檢查操作人員的遵章守紀，組織參與安全技術交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄；

6、掌握安全動態，發現事故苗頭并及時采取預防措施；

7、制止違章作業，嚴格安全紀律，當安全與作業發生沖突時，有權制止冒險作業；

8、配合項目生產副經理和材料部門對現場使用的各種安全用品及機械設備進行驗收檢查工作；

9、協助上級部門的安全檢查，分析提出處理意見，并對整改情況進行驗收。

10、協助處理重大安全事故，并參與制訂糾正和預防措施，防止事故再發生。

（六）、材料員安全生產職責

1、按照職業健康安全生產保證計劃要求，組織各種安全物質和設備供應工作；

2、對供應商進行分析，建立合格供應商名錄；

3、負責對合格供應商供應的安全物質和設備的驗收取證工作，并做好驗收狀態標識，儲藏保管好安全防護用品（具）；

4、負責對進場材料按現場平面布置圖堆放，達到文明施工要求；

5、對現場使用的腳手架材料、吊具、安全網、安全防護用品等安全設施應驗收合格入庫，并定期檢查和試驗，對不合格或破損者要及時進行更新替換，做好記錄；

6、對重點部位、危險物品進行重點保管，執行有關危險物品運輸、儲存、發放等規定，做好防火工作。

（七）、職工安全生產職責

1、認真學習安全法律、法規、安全基礎知識和企業規章制度并遵照執行；

2、服從各級領導和安全人員的指導，遵守各項安全管理制度和安全生產紀律；正確佩帶和使用勞動防護用品，做到“三不傷害”和杜絕“三違”現象；

3、作業前認真檢查機械、電器等設備和防護用品的齊全有效，發現問題及時解決，不能解決的及時向有關部門匯報；

4、工作時嚴格遵守安全技術操作規程和安全技術交底要求執行；

5、在作業中相互監督，對違章指揮、強令冒險作業有權拒絕執行，對危害生命安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告；

6、在工作中隨時注意作業條件的變化，保護好現場的安全設施和個人防護用品及安全警示標志；

7、做好工作臺帳和交接班記錄，交接班時要講清楚有關安全工作的注意事項；

8、發生事故要積極搶救，并保護好現場，及時上報，以“四不放過”的原則參加事故調查分析，實事求是的反映事故經過；

9、積極參加各項安全活動和安全培訓。

（八）、附則

1、本責任制未包括的內容，按上級有關規定執行。

2、本責任制如與上級規定有矛盾時，按上級規定執行。

3、未認真執行本責任制而造成的重大傷亡事故者將按瀆職論處。

4、對本責任制的執行情況進行檢查、監督、解釋由公司安全部負責。

5、本責任制自公布之日起執行。

二、安全生產目標管理制度

為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，制訂本制度：

1、根據黨和國家的安全生產方針、政策，法規和上級部門的指示和要求，根據本單位的具體情況，提出全公司的安全生產目標，內容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率及職業病危害區域的合格率，安全技術措施費用等；

2、公司與項目部簽訂合同時，一并將公司的安全生產目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標；

3、項目部下達任務時也應將安全目標責任制一并列入，作為考核內容之一；

4、公司工作實行安全一票否決，凡發生重大傷亡事故和超過安全生產目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格；

5、公司每月組織一次安全檢查，檢查時一并對安全生產目標完成情況進行分析和總結；

6、安全生產目標責任管理與經濟責任制掛勾。

三、安全生產考核獎懲制度

為強化安全生產管理，落實安全生產職責，防止事故發生，制定本制度：

（一）、考核范圍

項目部及各施工單位

（二）、安全獎勵

1、發現他人“三違”并及時勸阻制止，避免可能發生事故者，給予一次性嘉獎100～200元。

2、全年實現公司安全生產管理目標，日常安全管理達標的單位發放年終安全獎：部門領導（或項目經理）獎勵3000元，安全員獎勵20xx元。

3、在公司安全管理中有突出貢獻的優秀人員給予5000～10000元的獎勵。

（三）、安全處罰

1、職工有下列行為之一的罰款100元。

（1）進入施工現場不按規定穿戴勞動防護用品或穿戴不規范的；

（2）特種作業人員，未持證上崗，無駕駛證擅自駕車的；

（3）班前（八小時內）或上班喝酒的；

（4）上班穿拖鞋、作業赤膊的；

（5）宿舍內使用熱得快、電爐等違章電器的；

（6）發現他人違章未及時制止的；

（7）有其他違章行為的。

2、現場有如下隱患之一的給予責任人100元，項目經理500～1000元的罰款。

（1）電器設備、機具電線亂拉亂接、缺保護裝置

（2）施工現場材料堆放零亂、衛生差

（3） “洞口臨邊”無安全防護措施

（4）井字架、地龍繩、纜風繩無警示

（5）腳手架搭設不規范或下方未設安全網

（6）氧氣、乙炔氣瓶未按規定使用，易燃、易爆場所無消防器材

（7）危險作業場所無安全警示標志、高空作業無防墜落措施

（8）立、拆模板時無安全防護措施

（9）吊裝作業鋼絲繩、吊鉤已達報廢或保險裝置缺

（10）用于登高的懸梯缺檔、斷檔或未達到安全技術要求

（11）組合機具混用，施工機械無保險裝置

（12）新工人、新崗位、換崗等無安全教育，教育無臺帳的

（13）有其他安全隱患責任人未及時發現整改的

3、對于不服從管理、違反勞動紀律，情節嚴重的給予200元的罰款。

4、上級部門檢查出的事故隱患沒按規定時間整改的或事故隱患重復出現的給予項目經理500元、安全員200元的罰款。

5、發生安全事故的由公司安委會研究后決定給予事故責任人警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看等處分，在給予上述行政處分的同時，可以給予一次性罰款。

6、行為惡劣的，給予開除處分。

四、安全檢查制度

1、安全檢查的主要內容：

（1）查領導對安全生產重視情況；

（2）查安全生產規章制度和崗位安全責任制度落實情況；

（3）查施工現場（生產場所）安全防護設施的設置和使用情況；

（4）查安全管理基礎工作，是否做到內容完善、記錄清楚、數據準確、資料管理規范；

（5）查事故隱患整改或事故處理情況。

2、安全檢查的方法和時間規定

（1）日常檢查：

①工程項目部每周按照JGJ59-99標準對施工現場安全檢查一次（每月四次）。

②作業班組（包括分包單位）做到每天工作完畢清理場地，做好班前安全活動記錄，對職工（民工）宿舍、伙房和使用的電動機具每天都要進行檢查。施工現場安全員必須做好安全日志和資料管理；現場電工必須每天做好施工用電巡視記錄，及時解決電氣方面發生的不安全現象，確保安全用電。

（2）專業性檢查：根據設備、安全設施的使用周期，特種技術和材料的特殊要求進行。還根據季節施工特點進行專門檢查，由相關技術人員實施。

（3）綜合性檢查：由項目部分管安全領導及項目部相關成員參加，每月1次綜合性大檢查。檢查內容包括：項目部的生產、生活場所的安全管理、現場防護、防火、防盜、防爆、防暑、防凍、飲食衛生、文明管理、隱患整改和事故處理等。

（4）各級各種安全檢查，必須有詳細記錄。對查出的問題或隱患，提出整改意見和措施，并定人、定期進行整改。對于重大隱患要立案并指定專人負責整改，并報告上級主管部門和領導，不能及時整改的必須先采取緊急措施加強防護，對有直接危害人身安全的隱患，要停止生產立即整改，同時報告領導,防止發生意外。重大隱患整改后，要經有關部門檢查驗收合格后再恢復生產。

五、安全教育培訓制度

1、項目部全體員工都必須認真學習貫徹《中華人民共和國安全生產法》、安全生產方針、政策，《安全檢查標準》和各項管理制度，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。

2、對新職工（民工）必須進行安全教育，安全教育內容如下：

（1）項目概況及安全管理目標；

（2）安全生產、勞動保護政策、法規及意見；

（3）本公司及項目部安全生產規章制度；

（4）公司內外典型事故教訓；

（5）項目部的機械設備、工具安全知識和施工現場管理制度；

（6）本崗位的安全技術操作規程；

（7）一般防火安全消防知識；

（8）勞動保護用品的正確使用和管理要求。

3、實施安全教育必須填寫“安全教育記錄表”，教育單位、教育人和受教育人雙方簽字、一式二份，項目部、被教育人各一份。

4、從事特殊崗位、特種作業人員，必須經過崗位培訓或安全技術培訓，經考試合格領取上崗操作證后方可上崗作業。已領取上崗證、操作證者，必須持證上崗，否則視同無證上崗。

5、凡需培訓特種作業人員，必須提前一個月向公司安全管理部報告培訓（復審）計劃，由安

安全生產規章制度和操作規程4

第一章 總則

第一條

為規范公司安全生產管理，建立健全安全生產責任制體系，明確安全生產管理職責，實現安全生產管理全過程失職追責、盡職免責的安全生產責任追究制。根據《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規規定，結合公司安全生產管理實際，對《安全生產責任追究制度》進行了修訂。

第二條

各公司須按照本制度要求，結合本單位實際，制定適用于本單位的安全生產責任追究制度，并嚴格執行到位。

第三條

股份公司對子公司的責任追究對象為子公司領導班子成員和責任部門中層管理人員，子公司其他相關人員的責任追究按照子公司安全生產責任追究制度執行。

第二章 責任追究方式

第四條

責任追究方式分為：“行政處分”、“責任制考評”兩種，兩種責任追究方式同時執行。

第五條

“行政處分”方式規定如下：

(一)發生一起1人工亡的責任事故的，子公司主要負責人和事故責任專業分管領導給予降免職處分，事故責任部門負主要責任的中層管理人員給予免職處分，受處分人員1年內不得提拔。

(二)發生一起2人工亡的責任事故的或者內連續發生兩起1人工亡的責任事故的，子公司主要負責人和事故責任專業分管領導給予免職處分，事故責任部門負主要責任的中層管理人員給予免職處分，受處分人員1年半內不得提拔。

(三)發生一起3人及以上工亡的責任事故的，子公司主要負責人和事故責任專業分管領導給予免職處分，調離本公司，事故責任部門負主要責任的中層管理人員給予免職處分，受處分人員2年內不得提拔。

(四)內累計發生3人及以上5人以下重傷的責任事故的，行政處分參照本制度第五條第一款執行。

(五)內累計發生5人及以上重傷的'責任事故的，行政處分參照本制度第五條第二款執行。

(六)廠區內發生一起相關方1人死亡的責任事故的，子公司主要負責人和事故責任專業分管領導給予行政處分，事故責任部門負主要責任的中層管理人員給予降免職處分。

(七)廠區內發生一起相關方2人及以上死亡的責任事故的或者內連續發生兩起相關方死亡的責任事故的，子公司主要負責人和事故責任專業分管領導給予降免職處分，事故責任部門負主要責任的中層管理人員給予免職處分。

(八)在本單位的子公司領導，當發生生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予免職處分。構成犯罪的，由執法部門依照刑法有規定追究刑事責任。

(九)組織或者參與破壞事故現場、出具偽證或者隱匿、轉移、篡改、毀滅有關證據，阻撓事故調查處理的，子公司主要責任人員給予免職處分。構成犯罪的，由執法部門依照刑法有關規定追究刑事責任。

(十)對于發生生產安全事故(包括廠區內相關方死亡事故)隱瞞不報、謊報的，子公司主要責任領導給予免職處分。構成犯罪的，由執法部門依照刑法有關規定追究刑事責任。

(十一)拒絕、阻礙安全生產監督部門檢查，拒不執行上級有關安全生產決定、指令、要求等，造成重大損失或影響的，子公司主要責任領導給予免職處分。構成犯罪的，由執法部門依照刑法有關規定追究刑事責任。

(十二)發現疑似職業病未及時向所在地衛生行政部門、安全生產監督管理部門和股份公司安委辦及總經辦報告的，確診為職業病后，并未及時向(除以上部門外)所在地勞動保障行政部門報告的(包括1周內未上報或政府部門下達未上報處罰通知單)，給予主要責任領導警告處分;由于職業禁忌癥人員未及時調整崗位或進廠時(每年)未及時安排職業健康體檢，發生新增職業病例的，子公司主要負責人和責任專業分管領導給予降職處分。

(十三)有其他不履行安全生產職責行為，造成嚴重后果的，根據后果嚴重程度，給予子公司主要責任領導警告、記過、記大過、降職、免職等相應處分。

(十四)托管企業的安全生產責任追究行政處分參照本制度第五條執行。

(十五)兼職多個子公司主要負責人和專業分管領導的安全生產責任追究行政處分參照本制度第五條執行。

第六條

“責任制考評”方式規定如下：

(一)根據股份公司與各子公司簽訂的《安全生產職業健康目標責任書》的規定，每年對照《考核細則》組織對各子公司開展責任制執行情況的考評。經考評，凡是列入股份公司“一票否決”單位的，取消該單位主要負責人、分管領導及相關責任人參加當年各項先進評比表彰資格，1年內不得晉升職務和級別，并根據責任大小給予行政處分，直至降職、免職。

(二)發生工亡責任事故的“一票否決”單位，符合本制度第五條第一款的主要負責人和事故責任專業分管領導年終獎減半發放，符合本制度第五條第二款、第三款的主要負責人和事故責任專業分管領導取消年終獎。

(三)區域內所屬子公司發生工亡責任事故的，區域主要負責人的年終獎，按每人次核減5%年終獎。

第七條

對于本制度規定以外的責任追究事項，根據國家和地方政府及有關部門的法律法規規定，同時參照本制度同級別的責任追究條款規定，提出對子公司相關責任領導的處理建議，經股份公司安委會研究，報公司辦公會批準后執行。

第八條

由于子公司發生安全、職業健康等相關事故(事件)，子公司出現社保賠付差額部分的，30%由子公司班子成員及二級部門相關責任人承擔，承擔比例為班子成員占70%，二級部門相關責任人占30%，子公司拿出具體賠償意見報股份公司人力資源部備案，在年終目標責任制中清算，個人被政府部門處罰的，由個人自行承擔。

第九條

子公司主要負責人及其他相關責任人已經承擔法律責任或受到國家和地方政府及有關部門處罰，重于股份公司對其處理規定的，不再重復處理;輕于股份公司處理規定的，仍按股份公司有關規定處理。

第三章 附則

第十條

股份公司對子公司的安全生產責任追究，由股份公司安委會辦公室按照本制度執行和負責解釋。

第十一條

本制度自即日起執行。

安全生產規章制度和操作規程5

一、礦井每年年初根據礦井生產作業計劃，由礦總工程師組織各安全生產專業科室(區隊)技術主管制定礦井本災害預防及處理計劃，本災害預防及處理計劃必須報區煤炭局批復后，下發到各有關單位落實。

二、各單位要組織本單位職工認真學習礦井本災害預防及處理計劃，并結合現場實際辨識工作場所主要的危險有害因素，根據礦井災害預防和處理計劃的要求，制定出預防措施和處理措施。

三、礦井各單位要認真組織職工學習礦井災害及處理計劃，以及本單位的工作場所主要危險、有害因素的預防措施和處理措施，礦井對學習效果進行統一考核，凡考試成績不合格，沒有參加考試者，不得下井作業。礦將組織安檢等相關部門進行檢查，督促各單位對本災害預防及處理計劃的落實。

四、礦井災害預防及處理計劃，應明確可能導致重大事故的通風、防塵、防瓦斯、防水災、頂板、提升運輸、職業危害等主要危害有害因素，并分別制定管理制度、預防措施、處理計劃，分工明確，責任到人。

五、每季末根據礦井季度作業計劃，及時對礦井災害預防及處理計劃進行修編，并下發到有關單位貫徹執行。

六、實行定期或不定期地對礦井災害預防及處理計劃的學習貫徹落實情況進行檢查，對在學習貫徹落實等不認真、組織不力或在災害處理過程中延誤戰機的單位及個人，根據責任大小，分別給予一定的處罰。

七、建立健全預防職業病危害制度，嚴格按照《職業病防治法》要求，做好本單位的職業病防治工作。

八、為強化管理，加強監控，確保對礦井各主要危險防患于未然，有針對性地分別制定專門制度。

(一)瓦斯管理制度

1、礦井通風科根據礦井月度生產作業計劃結合現場實際按《規程》要求，確定瓦斯檢查點，并由技術員根據現場變化負責及時增、撤瓦檢點，每次設置、增、撤瓦檢點都必須書面報總工程師審批。

2、瓦斯檢查員按照總工程批準的瓦斯檢查地點按規定進行檢查。對瓦斯涌出較大，瓦斯涌出量變化鑒定工作，報省煤炭管理部門審批，并報省煤礦安全監察機構備案。

22、通風科值班人員必須審閱瓦斯班報，掌握瓦斯變化情況，發現問題，及時處理，并向礦井調度匯報。通風瓦斯日報必須及時送礦長、總工程師審閱。對重大問題要及時制定措施，進行處理。

23、瓦斯站內要安裝瓦斯、風速傳感器，主要進風巷要安裝風速傳感器，采煤工作面回風巷安2臺甲烷傳感器，采煤工作面回風巷安裝1臺一氧化碳感器，主要風門安裝開關傳感器。

33、風速傳感器要安裝在能正確反應巷道平均風速的位置。

(二)防塵管理制度

1、認真落實綜合防塵齊抓共管責任制，堅持煤塵超限就是事故的原則，杜絕任何地點的'煤塵積聚和飛揚。

2、井下巷道沖塵必須懸掛沖塵牌板，嚴格按沖塵周期執行。

3、井下所有防塵設施按劃分的管理區域，掛牌管理，由各單位負責現場管理和使用。

4、各類防塵設施由通風科按標準安裝后，移交給現場施工單位，并在設施交接單上雙方簽字、存檔，真正做到誰使用、誰負責。

5、每旬必須對井下所有防塵設施及沖塵情況進行一次檢查，并做好詳細記錄。

6、對損壞和不正常使用防塵設施的單位和個人，一律按規定進行處罰。

(三)礦井防火管理制度

1、自然發火

(1)、采區和新工作面的設計，必須編制設計防治自然發火系統措施。采掘工作面作業規程必須編制有明確防治自然發火的措施規定。

(2)、合理選擇采煤工藝，努力做到不丟煤、少丟煤，當煤層厚度超過采高時，必須沿頂留底開采。在因受地質條件影響時，留頂煤開采的工作面，必須編制專門的防治自然發火措施。

(3)、采煤工作生產過程中，采空區必須回撤干凈，不得隨意丟棄物料和支護用品，兩巷端頭的浮煤必須清理干凈。

(4)、沿空送巷的掘進工作面，要加強巷道的支護，必須采取防止通過巷幫裂隙向采空區漏風的噴漿封阻措施。

(5)、加強采空區管理，采煤工作面結束后，必須在1.5個月內建立不少于兩道的永久密閉進行密閉。

(6)、建立封閉采空區的管理制度和密閉管理臺帳，每月必須對采空區進行一次人工取樣氣體分析，建立分析臺帳，并編制分析報告報公司有關領導。

(7)、合理優化通風系統調整，積極采取綜合預報預防措施，切實做到早預防、早發現、早治理，一旦發現自然領導小組，并配備專職防治水技術人員。礦長對所在礦井防治水工作負領導責任，實行全面領導，定期分析研究防治水工作中的問題，檢查各項防治水工程進展情況，在人力、物力、資金等方面給予保證;總工程師對礦井防治水工作負技術責任，直接領導礦井防治水工作，為防治水患提供技術保證;地測部門是礦井防治水業務保安部門，必須按照五項業務保安責任制度，按有關規定有計劃地開展水文地質工作，為礦井防治水預防重大水患事故提供詳實可靠的基礎成果資料，并提出預測預報，地測部門對預防重大水患事故負業務保安責任;設計部門要將防治水工作列入設計內容;各采掘區(隊)長對本區的防治水安全措施的落實負第一責任，班組長對本班組的防治水安全措施的落實負直接責任;安全部門對防治水的安全技術措施的落實進行監督檢查。

3、礦井水文地質工作是防治水工作的基礎。為此，必須依據《礦井水文地質規程》的要求，有計劃、有針對性地開展礦區(井)水文地質調查、勘探和觀測工作，查明礦井的各種充水因素，分析研究地下水的規律，為防治水工作提供技術依據，根據生產計劃安排的需要，不斷地提供水情資料和年、季、月水情水害預報，井巷接近危險地段或水情發生變化要根據有關的規定提供臨時水害通知單。各種水情資料、水患預報要詳實、具體，要有超前性，措施要有針對性，可操作性要強，經礦井總工程師審查批準后，發至設計、施工、安全科等單位和有關領導。

4、設計部門必須認真分析研究水患預測預報資料和有關的水文資料，在編制裁決工程設計時充分考慮水害因素，從工程設計開始，為防止重大水患和探放水工作創造必要的條件，并將探放水工程納入采掘工程設計和工作面銜接計劃時間表內。

5、必須堅持“有掘必探、先探后采”的探放水原則。在受水害威脅地區進行采掘施工時，必須首先查清水文地質條件，地測部門寫出水文地質情況分析意見，并提出防范措施。防范措施經礦總工程批準后實施，采掘工程待確認水患排除后方可施工。

6、探查水壓大于2Mpa的探放水工程設計，經總工程師審查后報上級有關部門批準。探放水設計經批準后，屬于鉆探施工部分，由鉆探部門編制施工安全技術措施;屬于井巷工程施工部分由施工單位編制安全技術措施。施工措施由總工程師審批，并取得開工許可證后方可施工。

7、在存在老空區積水威脅的地區施工探放水工程前，都必須確定探水線，并準確的將積水區范圍、積水標高、積水深度、積水動水量及探水線填繪在專業礦圖上。

8、各類井巷工程貫通前，被貫通巷道有積水淤泥或水文情況不清時，必須在距貫通點30米(煤巷)或20米(巖巷)前，發放水害通知單，查清條件，待排除積水或淤泥后方可貫通。

9、由于受巖溶陷落柱影響，所造成的高水位領導和有關技術人員立即趕到現場，根據現場實際情況采取相應的應急措施，并對井上下鉆孔水位及涌水量、水質進行監測，對收集到的數據及時進行分析、整理，拿出結論性意見。

13、堅持質量標準化與安全生產一體化管理，杜絕防治水工作中的隨意性和僥幸思想，規范礦井防治水安全技術工作，以高質量的礦井防治水工作保證礦井的安全生產。

14、為加強礦井防治水工作、預防重大水患事故的發生，嚴格執行防治水管理十不準：

(1)各類防隔水煤柱內不準隨意布置巷道。

(2)當采掘工程施工中出現突水征兆時，不準施工。

(3)探放水鉆孔正式探水鉆進時，未安好孔口裝置時，不準繼續鉆進。

(4)被貫通巷道有積水、淤泥或水文地質情況不明時，不準貫通。

(5)所有下山掘進巷道無特殊原因未到位不準停止掘進。

(6)上方或上覆巷道、老塘有積水威脅或情況不明時不準施工。

(7)在高水位工作計劃。

(2)是否建立和落實安全生產責任制，明確各級領導和有關人員的安全生產職責，并作為考核有關領導政績的重要內容。

(3)是否定期分析職責范圍內的安全生產形勢，并檢查、指導、督促監管范圍內的部門做好安全生產工作。

(4)是否重視安全生產宣傳教育工作，組織并參與重要安全生產宣傳活動。

(5)是否建立和落實分管職責范圍內事故報告、查處制度和應急救援預案。

三、組織實施

(一)安全生產責任制考核采取自評考核和組織考核相結合的方式，由市政府統一部署，市安全生產委員會辦公室具體組織實施。

(二)自評考核。原則上每年1次，由安全生產責任人認真總結本地區(或分管職責范圍)內安全生產工作情況，對照考核內容及各自相關職責進行自評考核，并撰寫述職報告，其中安全生產直接責任人的自評情況需經安全生產第一責任人審核。安全生產責任人的述職報告和自評考核表須于每年12月15日前報市安全生產委員會辦公室。

(三)組織考核。在自評考核的基礎上，原則上每年年底進行1次，也可視情況不定期考核。

1、由考核組織實施單位提出考核計劃及考核方案，報市安全生產委員會同意后實施?？己私M由市安全生產委員會辦公室、監察部門、組織人事部門、市總工會和市安全生產委員會成員單位等組成。

2、考核組織實施單位應當提前1個月通知被考核單位及其安全生產責任人。

3、考核組應當認真聽取被考核人的述職，現場了解情況，查閱有關資料和記錄，召集有關人員召開座談會，廣泛聽取群眾意見。

4、考核組應當與被考核人當面交流考核情況，提出整改意見，并報考核組織實施單位。

5、考核不合格或轄區(分管職責范圍)內存在重大事故隱患的被考核人，要在1個月內制訂并落實整改措施，并將整改情況報送考核組織實施單位。

6、考核組織實施單位要在考核結束后1個月內向市政府報告考核情況。考核報告經市政府批準后，由考核組織實施單位書面通知被考核單位和責任人，并抄送被考核人的同級黨委和人大常委會。

7、考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結果連續兩年為優良的，市政府予以表彰;考核不合格的，予以通報批評。

8、考核評分細則由市安全生產委員會辦公室另行制定。

安全生產規章制度和操作規程6

生產經營單位安全生產規章制度可概括劃分為安全管理制度和安全操作規程兩大類，前者是各種安全管理制度、章程、規定的總稱，后者是各類安全操作規程、標準、規范的總稱。

1．安全生產管理制度

一個生產經營單位的.安全生產管理制度可根據管理面向的對象不同來劃分，例如面向一般管理，應建立各種綜合安全管理制度；面向安全技術，應建立安全技術管理制度；面向職業危害，應建立職業衛生管理制度等。通?？砂焉a經營單位的安全生產管理制度劃分為以下四類：

（1）綜合安全管理制度

包括安全生產總則、安全生產責任制、安全技術措施管理、安全教育、安全檢查、安全獎懲、“三同時”審批、安全檢修管理、事故隱患管理與監控、事故管理、安全用火管理、承包合同安全管理、安全值班等規章制度。

（2）安全技術管理制度

包括特種作業管理、危險作業審批、危險設備管理、危險場所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、廠區交通運輸管理、防火制度以及各生產崗位、各工種的安全操作規程等。

（3）職業衛生管理制度

包括職業衛生管理、有毒有害物質監測、職業病、職業中毒管理。

（4）其他有關管理制度

如女工保護制度、勞動保護用品、保健食品、員工身體檢查等。

例如，某化工生產經營單位的主要安全管理制度包括：安全生產責任制度、安全教育制度、安全檢查制度、事故管理制度、“三同時”制度、安全作業證制度、安全技術措施管理制度、安全裝置管理制度、安全檢修制度、防火防爆制度、危險物品管理制度、防止急性中毒和搶救措施辦法、要害崗位安全管理制度、勞動防護用具(品)和保健發放管理制度、廠區交通管理制度、倉庫安全管理制度、建筑與安裝安全管理制度、科研與設計安全管理制度等。

2．安全操作規程

在建立、健全安全生產管理制度的同時，生產經營單位還必須建立、健全各項安全生產技術規程，主要包括以下幾個方面的規程：

（1）每種產品生產的工藝規程和安全技術規程；

（2）各生產崗位的安全操作法，包括開停車、出料、包裝、倒換、轉換、裝卸、運載以及緊急事故處理等操作的安全操作方法；

（3）生產設備、裝置的安全檢修規程；