第一篇：值班規定

學院圖書館值班管理制度

1、圖書館全體員工都有值班的責任和義務，值班表由辦公室負責制訂，并報院部備案。值班人員嚴格按值班安排表執行。圖書館工作日值班原則上安排每晚2人，周末值班安排1人。

2、圖書館工作日值班時間為（夏季16：10—21：30，冬季15：40—21：00）；值班崗位為社科流通室與電子閱覽室，自然流通室與報刊閱覽室各1人。周末時間為（夏季周五16：10—周日21：30，冬季周五15：40—周日21：00）；值班崗位為報刊閱覽室、電子閱覽室。

3、值班人員除必須遵守各部門的崗位職責外，還必須遵守圖書館值班崗位職責。

4、值班考勤制度與績效工資掛鉤。

5、工作日值班晚上18：00以后摁指模一次有效。周末值班摁指模五次有效。摁指模時間為周五晚上18：00以后一次，周六和周日上午各一次、下午各一次，共計五次。

6、本規定至2014年5月執行 附：圖書館值班崗位職責

圖書館值班崗位職責

1．按規定時間做好交接班工作，負責勤工儉學學生的管理，保證圖書館正常開放，在規定的時間及時清館、閉館。

2、遵紀守法，嚴格遵守勞動紀錄，服從指揮，保證圖書館的安全，正常運轉。

3、堅守崗位，自覺遵守學校規章制度，做到不遲到、不早退、不曠工、不離崗、串崗。值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時，報經分管領導批準后，由本人自行調換班次，并在辦公室登記，嚴禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

4、具有高度的工作責任心，衣著整齊，舉止大方，語言文明，禮貌待人，熱情服務，每天按學校作息制度開關大門。

5、經常巡回檢查圖書館水電設施，關閉不需要的水和燈及時報修損壞的設備。

6、值班期間如發生重大意外事件，必須在第一時間內向有關部門報告；

7．晚間按時關閉大門，關閉后巡視各個樓層，檢查門窗，關閉情況，防火、防盜、防破壞，確保圖書館的安全。

8、做好值班人員工作紀錄。

第二篇：值班管理規定

值班管理規定

一、目的為使公司生產管理事務處理正常有序，特制定本規定。

二、范圍

本公司值班人員

三、職責

人事部：負責本制度的制定和完善，負責審查和編排值班表并抽查監督值班情況。各部門：負責安排和提報本部門的值班情況并監督落實。

四、內容

（一）1、重點監控生產系統之安全、質量與勞動紀律情況。

2、臨時發生事件及各項必要措施。

3、預防災害、盜竊及其他危機事項。

4、公司交辦的其它事項如受理客戶電函、接收供應商送貨等。

（二）值班人員由指定人員組成，部門內部人員值班由部門負責人提報，公司節假日值班由公司統一安排；[安排表]由人事部編排，并于上月底公布；值班人員按時值班，任何被安排值班的人員不得拒絕值班，否則記警告處分。[安排表]復印一份至行政保安科，由當班保安監督值班人員是否切實值班，次日將檢查結果交人事部。

（三）值班員工應按規定時間在指定場所連續執行任務，不得無故離開本公司，違者記警告處分。

（四）值班人員當應遵守公司的一切規章制度，違者按制度嚴肅處理。

（五）值班員工遇有事情發生可先行處理，事后及時報告，如遇有職權范圍不能處理的，應立即電話請示主管領導辦理。

1、屬于職權范圍內的可即時處理。

2、非職權所及，視其性質應立即電話聯系有關部門負責人處理。

（六）值班員工應將值班時所處理的事項填寫[值班檢查表]，于交班后送主管領導檢查，未填寫者，每次記申誡處分。

（七）值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。

（八）值班人員在值班時間內，擅離職守者給予記警告處分。

（九）值班員工因病、出差或其他原因不能值班的，應先行請假或請其他員工代理并經部門負責人核準，代理人應負一切責任。未經部門負責人核準，值班人私自未切實值班者，警告處分。

（十）值班以輪流進行，值班人員次日可休息半天，并補貼值班津貼25元/次，在當月工資中加發。

五、附件/表單表格

[夜間值班安排表][值班檢查記錄表]

六、本規定由人事部制定，呈總經理簽核后生效，修正時亦同。

七、本規定分發行政部、生產部、財務部、技術部、銷售部、物流部貫徹實施，報總經理室備案。

審核：制定：人事部

第三篇：干部值班規定

干部值班規定

一、目的

為了加強晚間和節假日公司（廠區、生活區）的生產、治安和消防安全管理工作，保障企業生產經營活動的正常運轉，確保企業財產安全和職工人身安全，根據公司實際情況，制訂本規定。

二、適用范圍

本規定適用于集團公司各部門。

三、值班人員

1.值班干部（中層干部、管理干部）按公司制定的干部值班安排表規定的日期輪流值班。銷售線干部和公司女性干部酌情予以照顧，原則上可以不安排值班。

2.各事業部晚上和節假日，應安排部門的干部或管理人員對部門生產和安全情況進行值班管理，新區事業部二合一制定晚上和節假日值班安排。

四、值班干部值班期間的主要職責

1.值班干部代表公司負責值班期間公司生產、治安、消防安全等工作的管理處置工作。

2.負責處理生產、設備、工傷、治安、消防等工作的突發性事件。部門發生突發性事件，應立即通知公司值班干部趕赴現場協助處置。一旦發生突發事件，值班干部要當機立斷進行處理，一時處理不了的要及時向公司領導報告。

3.巡檢各車間、倉庫作業現場和上中班的職工人數及勞動紀律情況。4.負責接待及處理政府行政機關來公司檢查指導工作的相關事宜。

5.詳細填寫當日（晚）值班情況,下班時將值班記錄本交回所在廠區傳達室。6.完成值班期間的其他值班工作任務。

五、值班規定

1.值班時間為晚間17:30-22:00，值班人員在第二天休息半天。節假日干部值班時間為白天8:00-16:00，正常上班后可以調休一天。

2.值班干部原則上在自己的辦公室值班，但必須與各分廠值班干部和傳達室值班保衛人員保持聯系。

3.值班干部要做到按時上下班，不得遲到早退，不得脫崗及叫無關人員代崗，并敢于堅持原則，發揚正氣，同壞人壞事作斗爭。

4.值班干部在值班期間嚴禁酗酒、賭博及做其它與工作無關的事情。5.認真檢查督促經濟協警和巡邏人員的值班工作情況，對全廠消防重點部門及 2010年5月發布 2010年5月實施 1 其它重點要害部位要定時檢查。

6.遇特殊原因不能按時值班的值班干部應由本人提前落實委托相關的干部代為值班或與其他相關的干部調換值班，同時向保衛科通報。

六、考核

值班干部要嚴格執行本規定，值班情況納入公司工作考核。若違反以上規定，每次罰款50-100元；因玩忽職守造成公司重大經濟利益損失或造成惡劣影響的，除經濟處罰外，公司給予以行政處分，情節嚴重的追究其法律責任。

七、相關事項

1.本規定從公布日起即實施。

2.聯系電話。①派出所電話: 110；②消防報警電話：119③傳達室電話89111111；

8、本規定解釋歸公司管理部。

9、原文件Q/HDL01.44-2006自行作廢。

修訂： 年 月 日

審核： 年 月 日

批準： 年 月 日

2010年5月發布 2010年5月實施 2

第四篇：后勤值班管理規定

后勤值班管理規定范文3篇

為保證醫院安全、穩定和對內、對外工作的連續性，促進醫院工作的正常運行，根據上級有關文件精神，結合醫院實際，制定本制度。

二、醫院值班的具體工作，由醫院辦公室擬定方案后，報醫院主要領導批準實施。

醫院分管領導審批后，交醫院辦公室備案。

三、醫院后勤值班，原則上醫院辦公室等部門參與;

但具體工作由管理后勤的領導人員具體安排。

四、后勤值班實行___小時，兩班倒值班制度，每日晨8：00交接班。

五、每周工作六天，保證每周休息一天。

如遇周六、日因公不能休息者，由主管領導安排補休一天。

六、當班期間值班人員應堅守崗位，不得擅離醫院。

如有急事外出，應有人替班，并留下聯系方式。

七、值班人員應認真書寫值班記錄。

后勤人員值班工作職責

1、值班人應準時上下班，交接班時對門窗、電源、電器等進行認真檢查，確保安全;

2、值班期間對來訪、辦事人員以要熱情接待，耐心解答各種問題，不清楚的要及時請示并作好登記;

3、值班人員對在值班期間發生的各類突發事件要及時正確地進行處理，自己不能處理的要迅速請示匯報;

4、值班人員在值班結束時要做好交接工作，特別是值班期間未盡工作、鑰匙等要交代清楚。

后勤值班管理規定范文（二）

為加強公司廠區夜間安全保衛工作，使公司財產不受損失，現特制定本制度。

1、夜間值班人員包括后勤管理人員、安監部保衛人員、以及其他夜間值班人員;

2、夜間值班人員承擔夜間公司廠區所有財產的安全保衛工作，保證廠區不發生物品被盜、損壞或其它物品流失現象和火災等危害公司利益事件;

3、后勤管理人員作為夜間值班的主要領導，負責夜間廠區的管理工作，負責夜間非生產值班人員的檢查和調度，確保夜間值班人員無違犯勞動紀律現象，對夜間出現的違紀現象負主要的管理責任，對出現的物品被盜、流失現象負有領導和直接的工作責任;

4、保安人員作為主要的公司安全保衛人員，對出現的物品被盜、流失現象及非生產區域的火災險情負有主要的工作責任;

5、其他夜間上班生產人員，對本部門物品流失、損壞、被盜負有主要責任，對就近區域物品流失、損壞、根據情況負有相應責任;

6、值班人員應加強工作責任心，增強夜間巡視的力度，所有夜間值班人員必須每___小時圍繞非生產區巡檢一次(具體路線見保安人員制度)保安人員夜間不得打盹睡覺;

7、值班人員應該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務，須經部門負責人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。

8、值班人員在值班期間打掃值班室內衛生，保持物品整潔、完好。

9、所有值班人員須按規定嚴格履行值班任務，強化責任意識，忠于職守，盡職盡責，要加強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災等工作，尤其加強對重點部位的監管，杜絕脫崗、睡崗。

10、后勤管理人員值班期間要檢查公司保安人員、運行人員工作紀律狀況，公司各功能區消防設施是否完好，照明、空調、飲水機、計算機復印傳真機等辦公電器是否關閉，門窗是否鎖好。

11、值班人員要認真做好值班記錄，尤其要做好存在問題及問題處理情況的交接，保證工作連續性。

12、值班期間發生突發事件必須及時處理，重要情況請示公司領導，必要時立即向有關部門匯報。

13、值班人員在崗期間不準飲酒，不準容留非本單位人員逗留、下棋、玩撲克，甚至留宿等。

后勤值班管理規定范文（三）

為加強公司廠區夜間安全保衛工作，使公司財產不受損失，特制定本制度。

一、本制度所指夜間值班人員為公司管理人員。

二、公司值班領導作為夜間值班的主要領導，負責夜間廠區的管理工作，負責全廠夜間安全生產組織指揮，全面掌握夜間安全生產情況。

確保夜間值班人員無違犯勞動紀律現象，對夜間出現的違紀現象負主要的管理責任，對出現的物品被盜、流失現象負有領導和直接的工作責任。

三、值班人員應加強工作責任心，增強夜間巡視的力度，所有夜間值班人員值班期間必須巡檢三次以上。

四、在值班期間若遇緊急事務，必須親臨現場及時協調處理。

值班

人員應該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，如需離開必須找同級別人員替崗。

五、所有值班人員須按規定嚴格履行值班任務，強化責任意識，忠于職守，盡職盡責，要加強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災等工作，尤其加強對重點部位的監管，杜絕脫崗、睡崗。

六、后勤管理人員值班期間要檢查公司保安人員、運行人員工作紀

律狀況，公司各功能區消防設施是否完好，照明、空調、飲水機、計算機復印傳真機等辦公電器是否關閉，門窗是否鎖好。

七、值班人員要認真做好值班記錄，尤其要做好存在問題及問題處理情況的交接，保證工作連續性。

八、值班期間必須___小時開機，保持通訊暢通。

九、值班人員在崗期間不準飲酒，不準容留非本單位人員逗留、下棋、玩撲克，甚至留宿等。

附則

1、值班人員均須嚴格遵守本制度，如有違反，將嚴肅處理。

2、值班時間：當日20:00到次日8:003、值班地點：所在部門辦公室。

4、本制度頒布之日執行。

第五篇：保安值班管理規定

保安值班管理規定

1基本要求

1.1 保安員上崗前必須檢查服裝是否穿戴整齊、規范，并隨時檢查在崗時的儀容儀表。

1.2 保安員應保持良好的個人衛生，一律不準留長發、蓄胡子、留長指甲。

1.3 保安員在崗時應舉止文明，不袖手、叉腰、將手插入口袋，執勤中不準吸煙、吃零食。

1.4 禁止帶著酒氣上班和當班時喝酒。

1.5 保安員在崗期間，必須隨時接受影城管理層的安排，不得敷衍、搪塞、頂撞.1.6 保安員值班期間要始終開啟和攜帶對講機，保證通訊通暢，注：對講機必須插上耳機

1.7 如遇到顧客詢問，應有禮貌地回答他們的詢問，不知道的不亂說，如果顧客提出參觀影城及其他購卡、退卡等事宜，立即通知值班經理或大客戶經理，請顧客稍等，任何情況下不得與顧客發生沖突。

1.8 保安一律不得使用客用設施，不得與其他部門員工、營業員閑談。

1.9 保安嚴禁擅自處理、動用客遺物品。

2巡查崗要求

2.1 保安員嚴格按照規定時間、路線巡查，不準繞道或無故不巡查，并及時填寫巡查記錄表。

2.2 巡查過程中，檢查電線線路（目視檢查，禁止觸摸）和水管管道有無損壞，發現漏水（電）時，必須立即通知值班經理，并協助經理采取隔離措施。

2.3 巡查消防通道是否暢通無阻，檢查防火門、閉門器以及工作間是否關閉。

2.4 定期檢查各區域應急燈、節能燈、疏散指示燈、報警器是否完好，檢查消防器材配備是否完整，是否被被遮擋或堵塞。

2.5 檢查影城各區域消防栓配件是否完整，發現損壞或丟失時，應立即通知值班經理。

2.6 檢查影城各類物品放置位置是否正確，如發現移動、可疑等情況，查明情況后報告值班經理

2.7 保安員巡查途中，發現異常氣味、響聲，必須立即巡查來源，重點檢查燒焦氣味、電線糊味。

2.8 每日巡查過程中，必須檢查各種設施設備標識完好情況。

2.9 每日巡查過程中，對各區域清潔保潔情況進行檢查，并對外來服務作業人員進行監督。

2.10 巡查時，若發現可疑人員，及時通過對講機通知值班經理，并配合觀察、監視，必要

時，選擇適當的地點檢查和盤問。

3巡查細則：

3.1必須檢查大廳所有設備的擺放符合公司要求，設備表面有無破損，無明顯外表問題，3.2影廳平時有鎖，如果該影廳當日一直上鎖無人進入，則當日可不檢查，如果廳內有人

施工或進去參觀，則當日營運經理和保安交班前，必須去影廳內檢查。

3.3保安在巡查時注意大廳或影廳內電線檢查和漏水檢查，一旦發現，有條件可以先視情況自己做簡單處理，再通知值班經理，如果嚴重則立即通知值班經理，等待值班經理指示或安排。

3.4 休息室內有飲水機、微波爐，電冰箱、四方桌，椅子，確保各項設施都按影城規定標準擺放，確保各項設施表面五破損，無明顯外表問題。

3.5 巡視廳內時注意檢查廳內小倉庫，用手輕推，如果發現小倉庫未鎖立即通知值班經理,如果被晚班經理檢查到沒有檢查此項，酌情處理。

3.6 熟悉影城環境，熟悉各項設施擺放位置，在巡視時要有自我保護意識，注意個人人身安

全，進入影廳內檢查時光線昏暗或完全黑暗時可以通知值班經理聯系放映，開燈檢查，如確定沒有其他事宜可以鎖上該廳。

3.7 影廳未正式營業前，對外開門為會員區邊的側門，其他門無特殊事宜一般不開，檢查時

注意檢查每個安全門狀態和其上鎖與否，a5號廳入口處、b營運辦公室門口處、c衛生間入口處、d7樓至8樓安全樓梯處，e8樓行政辦公室門口處，f8樓放映機房最深處，共6處，其他5處2小時內必須巡檢一次，機房深處安全門下班前和營運經理一同巡檢。

4固定崗要求（影城門口值班時）

4.1 負責影城正門日常安全防范，物業及工程人員進入影城必須去行政部辦理本影城出入

證，如有特殊情況，必須通知值班經理處理。

4.2 及時制止破壞影城設施設備、可能造成安全隱患的違章行為，并立即通知值班經理。

5交接班要求（本影城暫時停設交接班，恢復日起執行該項規定）

5.1 接班保安員提前10分鐘上崗接班，5.2 交班人員與接班人員應做到本班情況交代清楚，特別注意問題說明清楚。

5.3 交班人員發現的問題應及時處理，不能移交給接班人員的人員工作應繼續在崗處理完

畢，接班人員可協助完成。

5.4 接班人員未到，交班人員不得下班。

6備注

6.1 在保潔公司晚班清潔工作完成后，確定影城暫時再無其他事宜，保安負責關

閉影城走道、大廳所有的照明燈光，只保留應急燈光，以節省影城的電力開支。

6.2 值班經理每日工作時要定時檢查“區域巡查記錄表”并在記錄上簽字。各崗位員工要確

保在結束工作時將本區域應上鎖的工作柜、工作間等上鎖。值班經理在工作結束前應同保安一起巡視整個影城，包括影廳、大堂、衛生間、走廊、員工休息室、放映室、營運

辦公室等，確保影城各個通道各個崗位的門、賣品部的冰箱及冰柜等都是上鎖的，確認影城的任何區域都不會有閑人留置。

6.3.影城管理人員都有責任管理并監督保安的工作，以確保公司營運區域的安全

6.4 保安在非固定崗時針對影城內所有物品進行檢查，區域檢查做到不少于2小時一次

檢查項目分為：

大廳---票房區、賣品區、小倉庫、會員區、吸煙區、檢票口、動線過道

影廳---廳號燈、廳門、安全門、過道、座椅、金屬幕

放映---巡查時檢查門禁鎖好，如果是晚下班，確認里面沒有閑雜人員

休息室---室內設施完好，更衣室門鎖好，風機房門鎖好，機房內無閑雜人員

辦公室---辦公室是否有人，無人時是否做到室門關閉。

安全門---共6處，必須每次巡檢，詳見巡查細則3.7

6.5 大廳重要物件：

液晶電視、票價板、LED大屏、POS機、打票機、冰箱、保溫柜、內嵌保溫展示柜、爆米花機、可樂機、大理石臺面、吸煙室玻璃、檢票臺、過道里墻壁液晶等。