第一篇：竟聘報告

競聘報告

各位領導: 大家下午好!今天我要應聘的崗位是禮賓司，很高興酒店能給我這樣的機會展示自己。

我叫xx，來自于xx，今天我作為一名禮賓司的積極參與者。我要在竟聘中得到更高的提升。得到大家的認可。下面我就談談我對禮賓部的認識和一些看法。

禮賓部是前臺部的一個分部門，它直接負責代表酒店迎送每一位客人，為客人搬運行李及行李的寄存服務，此外，還負責客人車輛的安排，整理客人的郵件及整個酒店的報紙和郵件的派送。另外就是一個金鑰匙服務，這個服務是高星級酒店的象征，我相信通過開展金鑰匙服務不僅能提升顧客對于我們酒店的滿意度，同時也能為酒店提升自身的高端形象，其實在今年11月份的時候，我就被公司委派去參加國際金鑰匙培訓班，通過學習我深刻的認識到了金鑰匙的服務理念，同時也感受到了作為一個金鑰匙的責任重大，簡單的說金鑰匙服務就是開啟客人方便之門，盡自己的最大能力為客人解決問題，在培訓中我對于中國金鑰匙組織主席孫東先生的一句話深有感觸，“先利人，后利己”，只有先幫助了別人才能有利于自己，在這句話不僅僅只是應用于我們酒店行業(yè)，其實在生活中我們也要明白這個道理。禮賓部的工作滲透于其他各項服務之中，缺少這項工作，會直接影響到酒店內(nèi)部溝通以及酒店對外的聲譽與形象。客人入住酒店第一個接觸的部門便是禮賓部，而離店時最后所接觸的也是禮賓部，所以，禮賓部是酒店前臺的門面，它的言行、舉止都直接代表著酒店。

基于我對以往工作的經(jīng)驗，在此闡述一下對于禮賓部工作的幾點認識。

第一，以提高自身素質(zhì)為基礎，在不斷學習中掌握干好工作的基本技能和知識。

把自己放到酒店發(fā)展的框架中審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度能否適應酒店發(fā)展的需要。我相信，要在酒店立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質(zhì)的強弱是關鍵。在成本控制的能力上，銷售產(chǎn)品的能力上，語言表達的能力上，協(xié)調(diào)關系的能力上，和組織管理的能力上全面提高自己。以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)員工的工作熱情。在日常工作中，用鏡子思維方式，注重自身形象。在各項工作中，做到講奉獻、講實效、講求精。

第二，注重銷售工作

禮賓部作為前臺的分屬部門，銷售工作的開展也是不容忽視的，我們要以好的服務質(zhì)量，留住老客戶，吸引新客戶，我們酒店現(xiàn)在又在開發(fā)二三線客人，這些就成為我們工作中的重點。

第三，加強員工的培訓工作

行李生作為禮賓部的一個崗位之一，它們也是禮賓部工作的主要執(zhí)行者，它們的服務質(zhì)量直接影響了酒店的整體服務水平，所以行李生的培訓工作也是日常工作中的重點，我們要加強員工的培訓，讓他們以專業(yè)化的服務水平為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務，從而讓客人體驗到溫馨燕嶺的品牌優(yōu)勢。

作為一名禮賓司，工作中我一定能夠忠實履行職責，不斷反省自己，不斷開拓進取，讓自己全身心地投入到工作實踐中去。我相信我們沒有成功與失敗，只有進步與退步，我更相信，酒店在我們大家的共同努力下，一定會節(jié)節(jié)攀升。我很熱愛酒店服務這個行業(yè)，希望酒店領導相信我，讓我與燕嶺共同成長、共同進步、共同實現(xiàn)自身的夢想和價值。最后，再次感謝酒店對我的培養(yǎng)，衷心祝愿大家工作順利！

xxx 年 月 日

第二篇：竟聘報告

竟聘報告

徐國公

各位領導、各位老師：大家上午好！

我的名字叫徐國公，我竟聘的崗位是國際交流中心（外語系）書記一職，在這之前我在學院就業(yè)指導中心（國際交流中心）工作，任主任一職。

首先我把上一任期工作情況向同志們作一匯報。

第一部分關于就業(yè)指導中心的工作情況。我們學院是于2003年7月第一批225人，到2009年7月為止以沈陽職業(yè)技術學院名義畢業(yè)的學生共計23914人。一直以來我們按照教育部和省市教育行政部門的要求，按照學院黨委的部署，和就業(yè)工作戰(zhàn)線的同志們一起努力做好就業(yè)指導工作。我們基本上實現(xiàn)了就業(yè)工作的全員化、就業(yè)對象和過程的全程化、就業(yè)隊伍的專業(yè)化、就業(yè)手段的信息化。在這三年多的時間里，我們經(jīng)歷了學院從準備“人才培養(yǎng)水平評估”，到通過“國家示范性高職院校”審批和目前“示范性高職院校建設”這幾年學院的跨越式發(fā)展的過程，我們的就業(yè)工作也達到了一個新的階段。連續(xù)三年我們的一次性就業(yè)率都超過了90%，就業(yè)率超過了93%。總院09屆畢業(yè)生一次性就業(yè)率已經(jīng)超過了90%。正向周濟部長所說的那樣，我們就業(yè)工作戰(zhàn)線的同志們上到院長，下到基層的同志們，特別是今年工作在一線的班導師，為了提高我們的畢業(yè)就業(yè)質(zhì)量，為了使我們的畢業(yè)生找到一份滿意的工作，真正是：“走遍千山萬水，不怕千辛萬苦，道盡千言萬語，不惜千方百計”，付出了極大的辛苦，2008年，我們學院被遼寧省教育廳評為“就業(yè)工作先進集體”。12名同志被評為遼寧省就業(yè)工作先進個人，10余名同志獲得了職業(yè)指導師資格證書，在就業(yè)研究方面也取得了突破性的進展。楊明院長被評為遼寧省就業(yè)指導專家。通過幾年在就業(yè)指導方面不斷的實踐，我們學院已經(jīng)建立起了一個有責任心，有愛心，有專業(yè)知識，有政策水平，有職業(yè)資格的就業(yè)指導“專業(yè)化”的隊伍。在黨委實施“一把手工程”、就業(yè)市場建設、就業(yè)基地建設、職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、就業(yè)信息化建設、就業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)教育等方面都有了長足的發(fā)展。

第二部分關于國際交流中心的工作情況。

我院成立沈陽職業(yè)技術學院以后，開始大力發(fā)展職業(yè)教育，同年11月，在魯昕副省長的親切關懷下，我院與英國詹姆斯瓦特學院簽署了合作辦學協(xié)議，開始了走高等職業(yè)國際化發(fā)展的道路。學院緊緊圍繞先進職業(yè)教育發(fā)展，順應教育全球化趨勢，實施國際合作開放辦學，先后與多個國家的高等職業(yè)教育機構、院校建立廣泛聯(lián)系。自2003年起，我院先后與50個境外高校、國際組織等個機構開展了國際交流活動，共派出210人次的團組外出學習、培訓，接待了近1500批人次的外方來訪，派出了境外就業(yè)學生達100余人次，出國留學學生近50人。幾年來，我們在高等職業(yè)教育培訓；校際交流；中外合作辦學；國際學術交流；科研合作；留學生派譴；境外就業(yè)方面，開展了一些工作。下一階段，我們將進一步拓展我們的平臺，我們認為：開展國際合作與交流是高等職業(yè)教育走國際化發(fā)展道路的必然趨勢；是提高學院辦學層次，建設國家示范職業(yè)學院的必然要求；是拓寬學 院辦學途徑進一步壯大學院發(fā)展實力的必然方向；是滿足廣大學生、家長、社會各界參與國際競爭實現(xiàn)境外就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量的的真實需求。

通過開展國際交流活動，極大地擴大了學院的對外影響，提升了學院的地位。07年我院成功舉辦了中英職業(yè)教育研討會，開展了英國大使館師資培訓項目，英國大使館課程合作項目，香港城市大學師資培訓項目，舉行了遼寧中職校長培訓班，這些活動奠定了我院在國際交流同類院校中的地位和影響力；其次，通過國際交流活動，開闊了視野，鍛煉和提高了隊伍。與新加坡南洋理工學院合作，我們派出了27名管理人員進行培訓，后天還會有三名老師去新加坡南洋理工學院學習，本月25日還將有6名老師去香港港體集團參加培訓；通過對與英國大使館合作我們先后派出了18名教師到英國進行學習；對派出包括院長、系主任、中層干部、普通老師，不同層次的人員進行學習，我們的教師不斷更新我們的觀念，我們學院的內(nèi)涵建設不斷加強，切實推動了學院教學改革的步伐。第三通過開展國際交流活動提高了學院的競爭力和學生的競爭力，學生敢于參加國際競爭，境外實習和境外就業(yè)工作更是有著良好的發(fā)展勢頭。

三、展望與規(guī)劃

下一階段我們會整合我院的外語師資能力，依托我們的優(yōu)勢，繼續(xù)做好與國內(nèi)、外各院校、各交流機構的合作，以科學發(fā)展觀為指引，以培養(yǎng)職業(yè)技能水平和管理水平與國際接軌的優(yōu)秀人才為目的，以圍繞提升學校社會影響力、國際化水平、學生就業(yè)競爭力的“三個提升” 為目標，不斷擴大學校的對外開放，豐富國際合作交流的內(nèi)容，提高我們外語教學的培養(yǎng)水平，堅持務實合作、高效合作和長久合作，搭建互利雙贏的對外合作平臺，重點加強對日本、對新加坡的，對韓國的，對港、澳、臺的合作，特別是境外就業(yè)工作要有所突破。

通過國際交流與合作引進優(yōu)質(zhì)教育資源，提高我院辦學水平和學院整體人才培養(yǎng)的競爭力，促進我院的教學方法和教學內(nèi)容的改革，為老師、管理人員及學生的交流與合作創(chuàng)造更多機會并提供服務與支持。通過校際合作合作，繼續(xù)提高校際交流層次，充實合作內(nèi)容；按照“以項目為基礎，以老師、學生為中心”的指導思想，推動學院實質(zhì)性國際合作；采取多種形式支持教師和管理人員出國/境進修、參加國際會議或其他國際交流與合作；邀請更多境外學者和專家來校講學、合作或參加其他學術活動，提高我院教學水平，提高我院的國際交流水平。

這幾年從事就業(yè)指導工作和國際交流工作，我的感受是，就業(yè)無小事國際交流也是無小事，隨著年齡的增長，越來越覺得身上的責任大，膽子越來越小，擔心辜負黨委和同志們對我的信任，接觸的世界越大，越覺得自己了解和知道的越少，這兩天電視上總放一段廣告，臺詞是“你out”了，翻譯過來就是你落伍了，7月15日是我參加工作的日子，就像是昨天，明年就是工作20年的紀念日了，20年一個人的心理和生理都發(fā)生了很大的變化，最大的變化就是學會了珍惜，珍惜身邊的人和事，還有一個變化就是你必須學會要不斷學習，不然你就out了，如果我能夠得到黨委和同志們的信任，成為國際交流中 心（外語系）的書記我會和同志們一起努力，共同建立一個學習型的組織，在這個組織里能和大家和諧相處，善待彼此，共同成長。

最后我想對自己也是對大家說三句話，與大家共勉

平平安安的過，認認真真地做

快快樂樂的活

第三篇：竟聘報告

信用社副主任竟聘演講稿

各位領導、各位評委、同志們大家好：

我競聘的崗位是**信用社主任，我的竟聘優(yōu)勢是：

1、具有扎實的業(yè)務基礎。參加信用社工作以來，我堅持學習不放松，特別是國家在各個時期的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī)以及信用社內(nèi)部的規(guī)章制度，并能夠在工作中嚴格貫徹執(zhí)行。同時，努力鉆研業(yè)務知識，使自己在日常工作中能夠得心應手的去處理各種問題。

2、工作經(jīng)驗豐富。十幾年來，我始終保持干一行愛一行的工作作風，及時總結工作中的經(jīng)驗和不足，積累了豐富的信貸、資金組織等工作經(jīng)驗，為做好今后的管理工作奠定了堅實的基礎。

3、我有一股頑強的工作意志和積極向上創(chuàng)業(yè)精神。在平時的工作中，不管遇到什么難題，得不到妥善解決絕不罷休，我自信有這種永不服輸?shù)男拍睿瑢ξ医窈笞ス芾砩吓_階會有很大幫助。

如果競聘成功我的任職設想：

1、繼續(xù)堅持學習，努力適應管理工作需要。在準確把握國家金融方針政策的同時，把學習內(nèi)控制度做為強化管理的突破口，在學懂弄通的同時，堅持學以致用，并堅決貫徹執(zhí)行。

2、配合主任開展工作。作為單位副手，在嚴格管理，搞好本職工作的同時，協(xié)助主任加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣，在日常工作中合理建議，準確決策，當好參謀助手。

3、努力拓展負債規(guī)模，壯大資金實力。存款是發(fā)展之基，因此，必須要在增加存款總量上下功夫，要用高質(zhì)量的服務爭取客戶，并堅持走出去攬儲的做法，要號召全體員工利用各自的人際關系，拓寬增存渠道，同時輔以公平、公正的考核政策，促進增存工作見成效。

4、嚴把貸款出口關。貸款是立社之本，如果貸款放不好，攬儲也就失去了意義，因此，我們必須牢固把握貸款這條生命線，認真執(zhí)行審貸分離制度，全面推行“陽光放貸”、加大責任追究力度，確保貸款安全。

以上是我對所競聘職務的粗淺認識，請領導和同志們給予批評指正。謝謝大家！

第四篇：竟聘報告

竟聘報告

尊敬的公司領導、各位同事，大家上午好：

今天我競聘的崗位是招標二部部門經(jīng)理。

我是2003年加入公司的，時間過的非常快，算起來已經(jīng)五年了，招標業(yè)務從最初的不到10個人發(fā)展到現(xiàn)在的20多人，公司的發(fā)展是非常迅速的，在這里我以平常人的心態(tài)，參與這次一年一度的崗位競聘。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！

下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告。

一、07年工作總結

目前我擔任的職務是招標二部部門經(jīng)理，2007年在公司領導的指導和關懷下，招標二部根據(jù)公司的要求，工作當中遵循“服務、創(chuàng)新、開拓”的指導思想，充分調(diào)動部門人員的工作積極性，團結一心，共同奮戰(zhàn)，實際完成采購招標項目78個，采購招標項目委托金額逾2億元，實現(xiàn)毛收入230萬元，已經(jīng)回收到位220萬元，較好的完成了全年的任務指標。

2007年，在積極維護原先客戶群體的基礎上，充分利用公司提供的資源平臺，從報紙、網(wǎng)絡等媒體上了解項目信息，從發(fā)改委相關部門了解項目進展情況，并通過做工作積極爭取項目，拓展新的服務客戶。在招標工作的同時，盡力宣傳我中心的綜合實力，并借機拓展新的業(yè)務領域，去年底雙星輪胎委托的新增60萬套和130萬套全鋼載重子午線輪胎項目整體項目，包括項目的可研報告和環(huán)評項目、招標項目等都已經(jīng)全部結束，期間盡管經(jīng)過了項目更改、人員變動等不利因素，我們也通過各方面做工作，盡力幫助客戶去解決問題，受到了客戶的好評，取得了較好的經(jīng)濟效益。

相對06年同期來講，中央駐青單位的采購比重也進一步加大，說明國家財政部在推進政府采購招標工作力度的加強，納入的門類也越來越廣泛，涉及的單位也會越來越多。今年上半年我們也在做黃海所、海大的工作，這兩個單位每年的經(jīng)費合計一億多，但他們內(nèi)部都有一套自己的招標班子，但今后招標工作走中介這個趨勢是難免的，我們正在進一步的做工作。爭取下半年有所突破。

另外在和客戶交流的同時，充分利用公司的品牌特色來感染客戶，用“采的省心、招的順心、用的放心”的理念來爭取客戶，部門也形成了“海洋儀器”、“金融產(chǎn)品”、“交通車輛”、“船舶建造”等專項招標特色，這樣在做類似客戶的時候就很有說服力。

二、工作目標

如果在競聘中我能得到公司領導的肯定和大家的理解、支持，我在聘期內(nèi)工作目標是： 力爭在2008年實現(xiàn)收入230萬元。經(jīng)過努力在招標工作當中再上個臺階，爭創(chuàng)一流，從而使公司的發(fā)展步入一個新的階段，為公司的發(fā)展壯大增添新的活力。

三、工作思路和措施

（一）、抓好社區(qū)優(yōu)質(zhì)服務工作，快速增加儲蓄存款。把社區(qū)服務這項活動作為今后一個時期的重要工作不斷引向深入。一是根據(jù)社區(qū)環(huán)境的變化不斷改變本行進社區(qū)工作的范圍、目標和切入點，經(jīng)常與各辦事處領導接觸、溝通協(xié)商、達成共識開展工作；二是要繼續(xù)總結和推廣好的經(jīng)驗和做法，促進和推動今后工作的開展，切實解決各支行間發(fā)展不平衡的問題；三是既要宣傳我行的發(fā)展現(xiàn)狀又要進一步向居民介紹我行的業(yè)務種類和服務品種，更重要的是要掌握居民的消費能力和消費需求，制定相應的對策、出臺一系列新的服務辦法和措施，最大限度地滿足客戶的需要，為客戶提供全方位理財服務；四是加強客戶經(jīng)理隊伍的建設，要把各支行業(yè)務精、能力強、品質(zhì)好的員工充實到客戶經(jīng)理隊伍中來。從而達到提高商行的知名度，集結人氣增強我行實力的目的。

（二）、根據(jù)客戶的需要不斷發(fā)展新的消費貸款業(yè)務品種，同時制定相應的考核管理辦法，嚴格要求從事個人信貸工作的員工認真履行信貸工作職責，保證我行信貸資金的安全。把現(xiàn)有的個人貸款業(yè)務品種進行分類整理，針對客戶的收入水平、消費能力、消費趨向等各種特征有針對性的形成組合后推薦給居民。特別是住房抵押貸款、汽車消費貸款等熱點貸款要加大推廣力度，提高貸款發(fā)放數(shù)量。消費貸款工作中特別要注意發(fā)揮“個人消費貸款中心”貸款品種全、營業(yè)時間長、客戶選擇貸款品種更加靈活方便的特點，充分發(fā)揮“個人消費貸款中心”的作用，把我行的各項消費貸款工作扎實有效地的開展起來，以此來滿足居民的貸款需求。同時開發(fā)綜合信貸業(yè)務系統(tǒng)，以降低貸款風險，提高工作效率，保證資金安全。

（三）、大力發(fā)展中間業(yè)務，培植新的利潤增長點

根據(jù)我行的規(guī)模和地位，準確細分市場，制定長遠規(guī)劃，發(fā)揮本行的優(yōu)勢與特點。具體開展好如下幾項傳統(tǒng)中間業(yè)務：代收業(yè)務類:代收水費、代收電費、代收電話費、代收手機費、代工商管理費、代收保險金、代收財政費。代付業(yè)務類:代發(fā)工資、代發(fā)福利費、代發(fā)養(yǎng)老金、代發(fā)保險理賠金。代售火車票。代理業(yè)務類:代理投保、銀證通、銀證轉帳。

根據(jù)當前國內(nèi)的金融環(huán)境和實際情況，我行可采取下列策略來發(fā)展中間業(yè)務。新產(chǎn)品開發(fā)需經(jīng)立項、驗收合格后正式投放市場。建立中間業(yè)務考核指標體系，促進中間業(yè)務的發(fā)展。把中間業(yè)務的發(fā)展納入經(jīng)營目標責任制，作為考評業(yè)績、評先的重要依據(jù)。在發(fā)展傳統(tǒng)中間業(yè)務的基礎上，重點引進和開發(fā)高層次的中間業(yè)務，開展高起點、高科技、高收益的中間業(yè)務如：遠期結售匯、代理發(fā)行，承銷、擔保等各類衍生交易，以高科技服務取勝于同業(yè)。開展代理路、橋、高速公路收費，自動轉賬交易等品種，不斷拓展中間業(yè)務品種，實現(xiàn)收益多元化，提高經(jīng)營效益。

（四）、在發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務中，依托科技優(yōu)勢，加大創(chuàng)新力度，積極開發(fā)新的金融工具。注入創(chuàng)新機制，加快金融電子化建設，提高傳統(tǒng)業(yè)務的科技含量，向業(yè)務多元化發(fā)展。針對不同的消費層次和服務需求，擴充“金鶴卡”的增值服務，爭取開通金鶴卡與外行卡的卡卡轉賬業(yè)務、跨行跨地存款業(yè)務和在港澳地區(qū)消費業(yè)務。同時著重下力氣保持金鶴卡現(xiàn)有的全國城市商業(yè)銀行交易成功率排名第三的成績。把自助銀行的開辦工作作為今后工作的重點。針對我行將要進行的系統(tǒng)升級工作，我們將組織人力、抽出專門時間在科技部、結算部的協(xié)助下、參考支行意見搞好金鶴卡業(yè)務的升級需求。向人民銀行申請發(fā)行貸記卡以完善我行的銀行卡品種，進一步縮小我行與其他銀行在銀行卡功能上的差距。繼續(xù)開發(fā)POS劃卡消費市場，把POS商戶的開發(fā)與客戶經(jīng)理的日常工作結合起來，鼓勵支行家家都發(fā)展自己的特約商戶。開展“有獎消費 ”活動，對消費量大的客戶和收銀員進行獎勵，以激發(fā)客戶用卡消費、收銀員受理金鶴卡的積極性。

四、自身優(yōu)勢和競聘態(tài)度

各位領導、各位同仁，我所以參與這次崗位競聘，主要基于以下幾點：

（一）、我具備金融領導干部的基本素質(zhì)和經(jīng)驗。能夠嚴格要求自己，恪盡職守，廉潔勤政，熟悉金融業(yè)務的操作規(guī)程，具有獨立操作技能。

（二）、我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅持以人為本，重視企業(yè)文化。勤于思考，熱衷實踐。能夠充分發(fā)揮主觀能動性，開拓創(chuàng)新，注重實效。

（三）、我注重團隊意識。能夠團結同志，與人共事。比較理解人，關愛人，包容人。善于協(xié)調(diào)關系，增強凝聚力，形成整體合力。

（四）、我具備政策法律觀念。深知銀行工作的政策性、法規(guī)性比較強，既要竭誠為經(jīng)濟建設和人民生活服好務，又要依法合規(guī)經(jīng)營。

（五）、有多年支行和部門的工作經(jīng)驗，使我熟悉銀行經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，尤其熟悉個人業(yè)務工作，有利于推進個人業(yè)務部整體業(yè)務的發(fā)展。

如果通過這次競爭，自己沒有被競聘上，我也會加倍努力，干好工作，請領導和同志們放心！最后我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策，同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接商行輝煌燦爛的明天。

謝謝大家！

第五篇：竟聘報告

竟

聘

報

告

尊敬的各位領導、老師：

大家好！

首先非常感謝各位領導和老師給了我參與這次競聘的機會。我生于1963年4月，現(xiàn)年45歲，文化程度為碩士，職稱是副研究員。87年大學畢業(yè)以后在黑龍江省朝鮮族師范學校任教。1996年調(diào)到東北農(nóng)業(yè)大學農(nóng)學院做教育管理工作。2000年10月園藝學院成立以后在園藝學院院辦工作。2005年9月到園藝實驗站工作至今。我今天競聘的崗位是園藝實驗站主任（正科級）科員。我之所以競聘這個職位，是因為具有以下幾方面的優(yōu)勢。

一、具有堅定的政治立場和較高的政治素質(zhì)。

我現(xiàn)在雖然還是非黨的副科級干部，但我以黨員的標準嚴格要求自己，努力學習政治理論知識，具有一定的政治理論水平和較高的思想政治覺悟。

二、在園藝院辦的5工作年中積累了豐富的管理經(jīng)驗，為在以后的園藝實驗站管理工作打下了良好的基礎。

在園藝院辦的5年工作中做過教學、科研、研究生秘書等工作，并且擔任了副主任科員、主任工作，所以在工作方法和能力等方面都有了很大的提高和發(fā)展。同時也積累了一些寶貴的管理經(jīng)驗。

三、具有較強的溝通能力和管理事務的能力。

園藝實驗站雖然只是個科級單位，但每天接觸的人特別的多。有學校的老師還有學生，還有來自校外的人員。我們的工作宗旨不管是本校的還是外來的，盡最大可能和他們溝通滿足他們的要求，讓所有到實驗站的人都感覺到溫暖和滿足。為了更好地為教學、科研提供一流的服務，我們實驗站管理人員經(jīng)常地溝通，找出適合我們站的最佳方案。有了好的制度和方案以后，我們的工作開展得也就得心應手。四．注重團隊意識能夠團結同志，創(chuàng)造和諧實驗站氛圍。我在平常的工作中多注意理解人，關愛人，包容人。善于協(xié)調(diào)同事關系，增強全站人員的凝聚力，形成整體合力。實驗站的工作多而雜，平時除了配合站長組織全體員工全力以赴為科研服務，為教學服務，安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)服務外還隨時與站長交流工作中遇到的情況。遇到問題我們盡可能地隨時解決，保證各項工作的順利進行。此外也和站里的工人進行交流，和他們打成一片為我站工作的順利進行奠定了良好的基礎。平常我在辦公室的時候多一些，但其他人員在外面勞動的時候都一些。說實話我們實驗站人員非常的辛苦，但他們沒有一個人叫屈，安排工作都能夠及時的完成。并且，全站人員還非常地團結，已經(jīng)形成了一種凝聚力，有什么事情大家敞開心扉溝通，有事大家一起去做。全站人員為實驗站的繁榮而盡心盡責地奮斗著。

我相信，憑著我認真的工作態(tài)度和作風，開拓進取的創(chuàng)新意識，一定能把實驗站的管理工作做好。各位領導和老師以及我的同事，既然大家給了我這個機會，讓我發(fā)揮自己的才能，我會給大家一個滿意的表現(xiàn)！

謝謝大家！2008年6月6日