第一篇：護理質量管理委員會職責

護理質量管理委員會職責

1、在護理部主任指導下分管全院護理行政管理，參與論證護理部制定的規劃和年度計劃，建立健全各項護理管理制度及措施，以保證護理工作的正常運行。

2、以加強護理質量建設為宗旨，建立健全護理質量管理體系，完善質量管理制度，研究質量管理措施，建立質量標準并指控，定期分析護理質量，及時提出改進意見。

3、研究及進行安全事故防范教育，防患于未然。

4、以提高護理人員技術操作水平為宗旨，建立健全護理技術標準、考核、管理體系，研究技術操作考核管理措施、完善技術操作考核管理制度。

5、按護理工作計劃安排，進行規定項目技術操作考核的組織、實施、包括護理技術操作示范、指導、訓練、考評籌備等工作。

護理質量管理委員會職責

一、護理質量管理是護理管理的核心，護理質量管理委員會是我院護理質量的最高咨詢機構。

二、定期開展質量教育，負責護理人員培訓工作，提高全員質量意識，樹立病人至上，質量第一的觀點。樹立全心全意為患者服務的思想，改進護理工作作風，改善服務態度，增強質量意識。保證護理安全，嚴防差錯事故。

三、負責判定護理質量標準，建立質量管理體系，做到質量標準化。審校護理方面的規章制度，并制定各項質量評審要求和獎懲制度。

四、建立護理質量保證體系，定期對醫院護理質量進行督導檢查和評價。

五、掌握科室治療、護理等護理質量情況，及時制定措施，不斷提高護理質量。

六、對重大護理質量問題進行鑒定，對護理質量中存在的問題，提出整改要求。

七、定期向全院通報重大護理質量情況和處理決定。

第二篇：護理質量管理委員會工作職責

護理質量管理委員會工作職責

1、在業務院長領導下進行護理質量管理控制工作。

2、負責研究、制定全院護理質量工作的規劃，擬定質控計劃及質控管理實施方案。

3、制定全院護理工作質量評價標準及考核評價指標，擬定具體考核評價方法。

4、開展全院護理質量教育，努力提高護理人員的質量意識，對全院護理質量實行目標責任制，并將責任落實到科室和人。

5、每一季度全面檢查考核護理工作質量，并進行總結評比，發現質量上存在的問題和隱患要及時處理并采取改進措施。

6、定期組織護理人員業務學習操作、講座、專題討論，定期對護理人員進行業務操作考試，定期對護理人員進行業務知識考試。

7、組織對護理人員進行質量意識教育。

第三篇：護理質量管理委員會職責

護理質量管理委員會職責

一、護理質量管理是護理管理的核心，護理質量管理委員會是我院護理質量的最高咨詢機構。

二、定期開展質量教育，負責護理人員培訓工作，提高全員質量意識，樹立病人至上，質量第一的觀點。樹立全心全意為患者服務的思想，改進護理工作作風，改善服務態度，增強質量意識。保證護理安全，嚴防差錯事故。

三、負責判定護理質量標準，建立質量管理體系，做到質量標準化。審校護理方面的規章制度，并制定各項質量評審要求和獎懲制度。

四、建立護理質量保證體系，定期對醫院護理質量進行督導檢查和評價。

五、掌握科室治療、護理等護理質量情況，及時制定措施，不斷提高護理質量。

六、對重大護理質量問題進行鑒定，對護理質量中存在的問題，提出整改要求。

七、定期向全院通報重大護理質量情況和處理決定。

第四篇：護理質量管理委員會

***醫院

護理質量管理委員會

各科室：為保證醫院護理質量安全，提高護理質量管理水平，現對我院****年護理質量管理委員會成員進行調整、充實，名單如下：

一、護理質量管理委員會組織：

主 任 *** 副 主 任 *** 委 員 ********* 二、護理質量管理委員會工作制度：

1、護理質量管理委員會在院長領導下工作。

2、護理管理質量委員會每月召開一次質量控制會議。對每月護理質量檢查結果進行反饋，提出整改措施。

3、護理質量委員會成員每月負責對全院各科護理質量進行指導監控，有問題及時向主管院長和護理部匯報，確保環節質量控制。

4、如遇有特殊情況隨時召開護理質量管理委員會會議。

5、各科護理質量管理委員會成員認真履行工作職責，嚴格護理工作質量監控。

三、護理質量管理委員會工作職責

1、制定和完善臨床中醫護理工作的各項考核標準。

2、制定質量控制計劃及中醫臨床護理工作考核內容。

3、定時實施護理質量檢查和考核。

4、分析質量存在問題，并向考核的科室反饋考核結果。

5、與臨床科室共同提出改進措施。

****年**月***日

第五篇：護理質量管理與持續改進委員會職責

護理質量管理與持續改進委員會職責

1.在護理部主任的領導下，制定和修改護理質量指標體系，建立質量控制組織網絡，確立質量控制方法，確保護理質量的穩定與持續改進。

2.不斷完善臨床護理工作的各項考核標準，建立科學、有效的護理質量評價體系。

3.每季對全院護理質量進行檢查，嚴格掌握質量標準，正確評價護理工作，認真總結并量化檢查結果，對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，在全院護理骨干會議上進行講評，督促落實，并向主管副院長書面匯報。

4.負責病人滿意度調查、護士長工作滿意度調查，對護士長工作績效進行評估。

5.對護理缺陷、事故進行分析、討論、鑒定，提交處理意見，并將護理缺陷、事故及投訴討論結果和改進措施通報全院。

6.根據《醫療事故處理條例》、《中華人民共和國護士管理辦法》以及醫院各項規章制度，完善醫院護理工作獎罰辦法。

7.負責研究、制定院內護理工作突發事件的應對預案。