第一篇：先做人,再搞工程

先做人，再搞工程

一、人氣決定財氣，會做人才能賺錢 1．吃虧是福，生意人要大方一點

2．善舉帶來人氣，幫助別人就是幫助自己 3．胸懷有多廣，人氣就有多旺 4．無德必無財，爾虞我詐難長久 5．得人心者得天下，得人氣者得財氣 6．先賺人心后賺錢

7．坦誠相見，才能心心相印

二、和氣生財，買賣不成人情在 1．萬事以和為貴，不要輕易與人翻臉 2．心平氣和，做生意要有好心態 3．讓一步換來和氣，爭一步惹來晦氣 4．留條生路給別人，留條財路給自己 5．氣度就是風度，不驕不躁才和諧 6．有錢一起賺才是硬道理 7．和氣生財，風物長宜放眼量 8．和氣才能生財，競爭不是惡斗

三、少抖機靈，多講信譽

1．做人要誠實，厚道一些不吃虧 2．最好的擔保人就是自己 3．誠信是立業之本

4．騙人一時，不能騙人一世 5．別拿自己的信譽開玩笑 6．誠實做人，誠信經商

7．講誠信的人才能把事業做大 8．誠實是你最好的廣告 9．騙子最終會被欺騙

四、真情付出，才有回報 1．有付出才有回報 2．尊重自己的員工

3．將心比心，多付出一點關愛 4．投之以桃，報之以李 5．對弱小者給予關懷和愛護 6．最直接的感情投資 7．有所失必有所得

五、做生意離不開人脈關系

1．人脈決定財脈，左右逢源好賺錢 2．累積你的“人脈存折”

3．良好的人際關系帶來意外的財富 4．朋友多了好辦事，利用朋友做生意 5．用別人的“水”，澆自己的“樹” 6．多一個朋友就多一條財路

7．一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫 8．放低身段，結交摯友 9．借助貴人成大事

10．做生意必須先學會與人打交道 11．有人脈就有機遇

六、做人要精明，善于合作才能把生意做大 1．單干干不長，獨行行不遠 2．做人要大氣，合作不忘雙贏 3．有錢大家賺，做人不要太貪心

4．強強聯手會更強，商人自我發展的戰略 5．合作是一門精深的人際關系學 6．注重人品，學會選擇合作伙伴 7．真誠是最好的合作態度 8．永遠不要單打獨斗

9．做人心胸要開闊，互相拆臺要不得

七、做人要靈活，死搬硬套沒出路 1．肯動腦筋，善于琢磨 2．生意人的腦子最值錢 3．創新也是一種競爭心態 4．以奇制勝，熱門之中爆冷門 5．爭取主動，步步領先 6．機動靈活，真假難辨 7．做人要果斷，做事要迅速

8．世上只有想不通的人，沒有走不通的路 9．做人要有新觀念，永遠走在時代的前列

八、低調做人，能方能圓 1．低調做人，鋒芒畢露必吃虧 2．能屈能伸，能剛能柔 3．商海沉浮，做人不能太單純 4．講點情面，不要把事情做絕 5．機巧做人而不圓滑世故 6．要順水而下，不要逆流而上 7．做人要拿得起放得下 8．既要琢磨事，又要琢磨人

九、提高修養，自我修煉 1．人品修煉：人品是立身之本 2．道德修煉：君子愛財，取之有道 3．毅力修煉：苦難是最好的老師 4．意志修煉：吃得菜根，百事可做 5．自我修煉：自我學習，自我反省 6．性格修煉：在等待中堅定自己的信念 7．品質修煉：想好了就出手，決不優柔寡斷 8．心態修煉：膽大心細，不魯莽不浮躁 9．身心修煉：調養身心，張弛有度

10．美德修煉：做一個有教養的人

11．能力修煉：做人要有眼光，眼光決定成敗

第二篇：先做人,再做事

先做人，后做事

1、做事要從小事做起，要細致入微。有時，細節決定成敗。世界上因細節沒做好而耽誤大事的案例可舉出很多。小事做不好的人，那他同樣是做不了大事的人。

2、做人、做事要有時間觀念。不守約、不按時赴約是最壞的習慣。沒有時間觀念的人，不僅浪費自己的時間，也浪費別人的時間。在當今知識經濟時代，時間就是金錢，不按時赴約就等于自己動手先毀掉自己。

3、要有責任感。一個有責任感、肯負責任的人，才能被別人認可。如果遇事推諉，把困難推給別人，成績都是自己的，搶著出風頭，愛做表面，愛在人前表現自己，這樣的人，別人是不會買你的賬的。

4、要懂得換位式思考。如果你是老板，是單位的領導，你應當換個角度考慮問題，要想一想，如果你是一名普通員工，你應當怎么做。己所不欲，勿施于人。如果你是一名普通員工，那你要換個角度考慮問題，你要想一想，如果你是老板，你是領導，你應當怎么辦？不要說你拿多少錢，而是要先考慮你貢獻了多少。學會換位式思考問題的人，那他的心態永遠是樂觀向上的。一個領導，他即使沒做好工作，也不會怨天尤人，他會團結身邊的人們，集思廣益，一起努力，干好工作。這樣的人，他一定是一個出色的領導者。

5、不要不懂裝懂。要謙虛謹慎，要善于學習，要戒驕戒躁，要虛心聽取別人的意見和建議。遇事要和大家商量是很重要的。要在實踐中提高自己，在周圍人群中汲取營養，要善于向書本學習，每天給自己充電。如果一個人只知道獨斷專行，聽不進去別人不同的意見，那么，十個有十個要把事情搞壞。如果一個人他不看書，不讀報，與其混混，使人昭昭，做一天和尚撞一天鐘，那他十個就有十個要把事搞砸。

6、做人要寬容。寬于對待自己身邊所有的人，營造身邊寬松的環境。以善為寶，善待別人就等于善待自己。與人為善，寬于對待身邊的同學、同事、朋友、親人，你就會不知不覺地被幸福所包圍。寬于待人、嚴于律己，你的事業也就搭上成功的階梯。

7、做一個有品格的人。一個人要有正確的世界觀、人生觀、價值觀。不能只為了錢，而還有比錢更重要的東西，那就是人的品格。人要有品德，要做高尚的人，純粹的人，做有益于別人的人。要豁達大度，不要斤斤計較。要幫助身邊的人，不要以鄰為壑。要以善為寶，要以“與人為善”為榮。能善待身邊的人，能團結身邊的人一道工作，這樣的人，才有感召力，才有感染力。

8、做人，要有素養，要有涵養。和人接觸，第一印象很重要，要落落大方，言談舉止要得體，待人接物不卑不亢。要尊重對方，要傾聽人家說話，不隨意打斷別人的發言。和人交談，要眼睛直視，不能左顧右盼、三心二意、敷衍塞責。一個高素養的人，給人留下好的第一印象，他的事業也就成功了一半。

9、做事要有目標。一個人，要懂得大局，要服務大局，要識大體，顧大局。個人利益要服從大局，服從總目標。一個人，如果他處處為個人打算，利欲熏心，這種人，十個有十個要跌餃子的。不懂大局的人，就是不會做人、又不會做事的人。而一個人，沒有目標，做一天和尚撞一天鐘，這種人也不會有什么作為的，也不可委以大任。

10、每天早晨，太陽冉冉升起，要以嶄新的微笑迎接新的一天。用微笑迎接身邊的每一個人，用微笑處理身邊的每一件事。用樂觀的態度迎接每一天的黎明，那你每一天都會愉快的度過。

總之，人生兩件事，做事和做人。先做人，后做事。做好了人，才能做好事。做好了事，也做好了人，才能對社會有所貢獻，才能使我們這個社會和諧、祥和。

靠譜的淡定

第三篇：先教做人再教求知

先教做人再教求知

府谷二小王慧妮

學生在學校學習固然重要，但是讓學生學會做人更重要，我認為作為一名教師，首先要教會學生做人，然后再去教學生如何做學問。學會做人，到底教學生做什么樣的“人”？

教育家陶行知指出：“先生不應該專教書，他的責任是教人做人。學生不應當專讀書，他的責任是學習人生之道”，教師的職務是“千教萬教，教人求真”；學生的職務是“千學萬學，學做真人”，他把“教人做人”作為德育的根本任務，以塑造真人為培養目標。實踐證明，把“學會做人”的教育落到實處，寓“學會做人”教育于常規管理、常規活動，就是抓住了德育工作的根本。怎樣才能讓學生學會做人呢？應從培養學生的責任感抓起。“欲求人人成材，先求人人成人”。責任感是影響做人最基本的問題，是學會做人的基點，增強學生的責任感，首先要培養起他們對自己的責任感，使他們關心自己的前途、人品、學業和健康，自愛、自強，在此基礎上培養他們對家庭、他人、集體、國家和社會的責任感。

第四篇：先做人、再做事、再賺錢

先做人 后做事 再賺錢

阿里巴巴首席執行官馬云認為，做企業也好，做員工也好，都應該學會做人。對此，他曾經有一番精辟的論斷：“阿里巴巴把80%的MBA開除了，要么送回去繼續學習，要么到別的公司去。我告訴他們應先學會做人，什么時候你忘了書本上的東西再回來吧，如果你認為你是MBA就可以管理人，就可以指三道四。所有的MBA進入我們公司以后先從銷售做起，六個月之后還能活下來，我們團隊就歡迎你。我想給他們多點時間，沉得低才能跳得更遠。”事實正是如此，一個人怎樣做人，他就會怎樣去做企業。盡管企業是一種法人，而人是一種自然人，但是，在經商、貿易過程中，企業與企業之間的關系，是人與人之間關系的反映。善于做人的人，在商場上同樣能夠游刃有余，得心應手。而不善于做人的人，在商場中往往需要付出較高的代價。這正應了這樣一句話：“做好人自然就能做好事然后才能正大光明的賺到錢”。

上面的話都是成功的企業人士經歷過從而總結出來的。不光是企業領導人應該具有這樣的精神，企下的所有人都應該有著“先做人 后做事 再賺錢”的精神。就拿裝飾公司來說，我們身為東易人，做為行業的領頭羊，不應該拿公司當作遮陽傘，做出為所欲為的事情來。比如：做為設計師來說，對待客戶不負責任，單子簽下來了，就和自己無關了，不去用心幫客戶盯著工地的事物了，讓客戶逐步的不相信你，導致二線單子白白流失，讓公司受到了不小的損失。這只是設計師對自己沒有嚴格要求導致的一些惡性后果。還有就是設計師拿主材回扣的一些教訓，因為這世界上沒有不透風的墻，設計師所做的事，終究會讓所有人知道的。每一個客戶選擇設計師都是經過比較、刷選出來的，因為他和你交談的時候，他相信了你，拿你當做他的理財師來看待的，對你抱著很大的期望值，這樣你要是因為個人原因把客戶傷害了，那不僅是對你個人，而且是對團隊都有著極其惡劣的影響。不能因為一點點錢，就什么都不顧，做出違背良心的事來，正所謂：君子愛財，取之有道。我總認為能和客戶處成朋友才會使之設計發光，能把二線單子，發揮到極致。藍總有這么句話對我很有影響力，他說：“公司看中的就是你做人的態度，只有人能擁有著這一點，后天不足的都可以去培養和熏陶”。我認為人什么都可以沒有，什么都可以不擁有，但是做人的那種誠懇勁，必須是要在心里永遠流淌的。人，在降生在人間的時候就有著那種純真、誠實的眼神。在成長的過程中，因為人和人經歷的事和物有所區別，所以導致對做人的理解有了質的變化。在部門培訓時，我也說過：那種自作聰明的人、虛頭八腦的人，只能制造出一時的優勢，最后不會有好的結果的。因為那些人在對生活抱著一片幻想，認為投機取巧會給自己帶來好的生活和出路，一口的仁義道德都是偽君子的假象。設計師再拿公司的工資，拿著工程款的提點都是經過自己的努力帶來的回報，要是拿了不該屬于自己的那部分，是對自己、公司的一種否定吧。尤其是找材料商去無中生有的人。那種方式是錯誤的，也是做為設計師的一條不歸路。其實東易日盛現在所處在的位置很高，為什么我們不能與公司風雨同舟呢，現在公司的做好，以我的角度來說是非常可取的。現在只要在公司簽單，就可以得到一張千元代金卷，而且要是在公司代購主材的話，還可以得到相應的返點。這樣一來公司活動可以得到充分的表現，而且還可以迎來不少的新客戶。

以我個人而言，應該少計較個人的得失，多考慮這個平臺，不管自身處在什么環境，都應有不懈努力的態勢，把握現有，創造未來，才不枉公司和家人的厚愛。本人非常支持公司的這種做法，而且會盡自己的120%的力量給公司帶來回報。未來有好的團體、好的公司，才會出現好的個人。

設計部

宋超2008年4月25日星期五

第五篇：先做人 后做學問 再做事

先做人 后做學問 再做事

——讀《論語》一點體會

民航文化傳播網 馬玉堂

近日研讀《論語》，深深領悟孔子的智慧和儒家思想的深刻內涵，體會其成為中華主流文化的木之本、水之源、心之魂的根源。特別是對孔子關于“先做人，后做學問，再做事”相關語錄感觸頗深。

孔子曰:“弟子入則孝，出則悌，謹而信，泛愛眾，而親仁，行有余力，則以學文”。意思是說：做人要孝順父母，要恭敬師長，要誠實可信，要博愛眾人，親近那些有仁德的人，這樣躬行實踐之后，做到了這些還有余力的話，就去學習文化知識。很顯然孔子把人的品德放在了第一位，一個人只有學會了如何做人，如何做一個懂得“孝、忠、信”的人，再去學習文化知識，才能更好地為人類服務、為社會做貢獻。《左傳》中也曾提到：“太上立德,其次立功,其次立言”。“立德”是指做人，“立功”是指做事，“立言”是做學問。同樣也論述這樣的一個道理，即做人最為重要，然后才是做事做學問。近日，胡總書記在建黨90周年紀念大會講話中指出：“堅持德才兼備，以德為先用人標準。”這與孔子的“先做人，后做學問”的思想一致，這樣才能保證黨的宗旨不變、黨的綱領實現。曾參觀蒙牛生產車間，蒙牛創始人牛根生倡導的“有德有才，破格重用；有德無才，培養使用；有才無德，限制錄用；無德無才，堅決不用” 的企業文化，更是道出了一個成功企業的用人標準。一個人不孝敬自己的父母，何談“老吾老以及人之老”；不尊重自己的師長，就更不可能虛心求教；不誠實，絕沒有信譽可言，更談不上敬業，甚至為事業獻身。“君子周而不比，小人比而不周”，有德之人是君子，無德之人是小人，親君子，疏小人，事業成。

講“先做人”，并不是說“做學問”不重要。打下了做人的根基，學習文化知識才能夠學有所思、學有所成、學以致用，成為一個有道德、有知識的國之棟梁，這就為“再做事”奠定的堅實的基礎。

“再做事”當然是指做好事，做對人民有益的事，并努力做出成績。黨和國家領導人多次指出：“權為民所用、情為民所系，利為民所謀。”在黨的90年歷程中，的確是這樣說的也是這樣做的，從身邊事可以驗證這一點，我們黨全心全意為人民服務的宗旨得到了全面的貫徹和體現。

孔子曰：“君使以禮，事君以忠。”這里的“忠”是誠信、忠誠之意。做事“忠”首先要愛國。國家的利益高于一切，民族的榮譽大于生命；做事“忠”其次要愛黨。要為黨的事業奮斗，貫徹黨的路線方針政策，落實上級指示要求，履行自己職責，做好本職工作，實現持續安全發展，這就是愛黨的具體表現；做事 “忠”第三要敬業。“即來之，則安之”，自己選擇了這份職業，就要干一行、愛一行、鉆一行，成為本專業的行家里手。人“事”做好了，家之興；家“事”做好了，國之安；國“事”做好了，民之福。

“先做人，后做學問，再做事”體現了孔子教書育人的重要思想，呈現了幾千年中華文化做人用人的標準，應是人生的座右銘。